XX乡2011年民政工作汇报

XX乡2011年民政工作汇报（共10篇）

XX乡2011年民政工作汇报 篇1

今年以来，乡党委、政府深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会和省、市、县民政工作会议精神，以科学发展观为指导，以规范化管理为抓手，以提高社会救助水平、加强社会管理创新、完善民政公共服务、夯实民政发展基础为重点，坚持把发展民政事业作为改善民计民生，构建和谐社会的主要任务。在上级民政部门的关心和支持下，切实加强领导，强化工作措施，狠抓任务落实，各项工作起步良好，进展顺利，有力的保障了困难群体、弱势群体和特殊群体的生活，维护了社会稳定，促进了社会发展。现将2011年以来工作进展情况汇报如下：

一、重点工作开展情况

（一）全面落实城乡低保、农村五保提标工作任务。为了认真贯彻落实白银市人民政府办公室•关于印发XX市2011年提高城乡低保和五保供养标准实施方案的通知‣（市政办发„2011‟40号）和XX县人民政府办公室•关于印发景泰县2011年提高城乡低保和农村五保供养标准工作实施意见的通知‣（XX乡政办发„2011‟36号）精神，乡党委、政府高度重视，及时召开专题会议研究部署，成立了由乡镇主要领导、分管领导和相关负责同志为主的XX乡城乡低保和五保供养提标工

XX乡2011年民政工作汇报 篇2

我乡紧紧围绕“发展山区特色经济，构建生态旅游强县”的目标，立足于“引项目、促发展”这一职责要求，坚持开拓进取，创新机制，并结合本乡实际，立足自身条件，招商引资工作取得了进一步的发展。现将我乡2011年招商引资工作开展情况汇报如下：

一、主要招商成果

2011年，在全乡上下的共同努力之下，新引进项目2个，具体是：

1、万祥农业发展有限公司项目，总投资700万元，总占地150亩，于2011年5月份开始建设，目前完成投资300万元，建成后将成为一个规模化、多品种的非木生菌生产基地。

2、东丰农业发展有限公司项目，总投资600万元，总占地20亩，于2011年7月份开始建设，目前完成投资450万元，将建成一个集养殖、种植、垂钓于一体的农业生态项目。另六千尺矿泉水项目落地工作正在加紧进行中。

增加固定资产投资企业3个：

1、福建惠泽龙酒业有限公司，新增固定资产投资3000万元，年生产黄酒1万余吨；

2、屏南宝富玻璃工艺有限公司，新增固定资产投资110万元，年生产规模达到3000多吨；

3、兰口生猪养殖有限公司，新增固定资产投资200万元，预计生猪年存栏量将达到1万头以上。

二、招商主要做法

（一)明确工作重点，主攻农业项目的招引

xx乡属典型的农业乡镇，既没有区位优势，也没有资源优势，要保求乡镇工业的大发展，只能立足农业比较优势，以工业理念抓农业，围绕农业办工业，以农业培养工业。结合这一实际，我们明确了以充分发挥本乡丰富的农业资源优势，把大力发展种养业作为我们招商引资工作重点的整体招商思路。以一村一品工程为抓手，围绕我乡农业优势产业如塘后村银耳、井兜村蔬菜、溪 里村水蜜桃、岭里村生猪养殖、秀溪村竹业，引进新发展一批农业龙头企业。

（二）主动出击，充分调动在外乡贤积极性

今年以来，我乡积极收集、建立了在外乡贤资料库，坚持走出去和请进来相结合的办法，积极与本乡在外创业人员取得联系，通过宣传发动，让他们进一步认识xx、了解xx，积极调动乡贤回乡创业的积极性，吸引更多的在外企业家参与家乡建设。

（三）加强服务，确保项目的顺利建设

在关心、服务企业发展上下苦功夫，竭尽所能在金融、信息、技术、品牌等方面为企业做好协调服务工作。对于辖区内的所有新建设投产项目，无论项目大小，都坚持服务为先，积极为他们解决生产、建设中的困难和问题，有力的推动项目的健康运行，同时，也为下一步招商引资工作的顺利开展打下了坚实基础。

三、存在问题

一是虽然在招商引资工作中，我们付出了一定的努力，但由于受到地理位置等条件的限制，相比周边乡镇，我们取得的效果不是很明显，引进的项目较少，特别是在工业的发展上，存在很大的差距。

二是招商方式方法有待创新。全乡上下发展经济的氛围还不浓厚，在一定程度上制约了我乡招商引资工作的开展。

四、下一步工作打算

下一步我们将继续围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的工作目标，充分发挥优势，进一步加大招商引资工作力度，突出抓好优势资源项目的建设，建立合理的增长机制和保障机制，推动我乡的招商引资工作再上新台阶，促进我乡社会各项事业平稳、持续、健康发展。

XX乡2011年民政工作汇报 篇3

(一)抓好最低生活保障工作，2011年民政工作汇报。

城乡低保本着应保尽保的原则抓好落实，街道辖区总人口为25526人，其中城市人口为11610人，农村13916人。

1、认真落实上级业务部门的要求，对我辖区的城乡低保进行全面重新核查，重新登记，重新申报，及时较好地完成低保核查任务。

一年来，在街道党工委、办事处的领导和上级业务部门的指导下，本部门全体人员能认真学习业务知识和有关文件、领会精神，处处遵纪守法，努力做好本职工作，把所学知识运用于实际，扎扎实实地为民服务。

现将主要情况汇报如下：

一、主要工作成绩

(一)抓好最低生活保障工作。

城乡低保本着应保尽保的原则抓好落实，街道辖区总人口为25526人，其中城市人口为11610人，农村13916人。

1、认真落实上级业务部门的要求，对我辖区的城乡低保进行全面重新核查，重新登记，重新申报，及时较好地完成低保核查任务。

2、我办现有城市低保226户610人(最高月每人补助260元，最低为105元)，全年发放低保金1063860元，低保覆盖率为5.25%(城市低保指标2.6%)。

3、农村低保对象197户433人，其中五保户47户49人(月发放保障金每人160元)，其他低保对象150户384人(最高月每人补助160元，最低为70元)，计全年发放低保金370920元，低保覆盖率为3.12%(农村指标1.55%)。

城乡低保符合计生户158人，残疾人465人(其中重度残疾人108人)。

上述费款按照上级有关规定，已全面实行社会化发放，直接由银行代发到保障对象帐号。我们在做好城乡低保工作中，注重计生户、残疾人等对象在同等条件下优先入保。

(二)做好“双拥”落实工作。

1、做好优抚金兑现工作，保障社会政治稳定。

全年，共发放优抚定补经费218950元，享受对象43人。并做好特困户重点优抚对象优先列入城乡居民最低生活保障线，享受双重保障(下黄村在乡老复退军人林和夫在月享受定补基础上每月发放160元)。

2、今年“八一”建军节，举行军民联欢晚会，街道主要领导率分管领导等人员深入驻地部队开展“双拥军民”共建工作，拨给部队节日慰问金3.5万元，今年以来共拨出6.5万元支援部队建设，帮助部队解决实际问题，进一步加强军民团结。

(三)做好救灾救济工作。

今年发放特大自然灾害救济款5.6万元(其中区民政局下拨4.6万元)，救济贫困对象300多户近860人;拨给残疾人基金13000元。

(四)抓好殡葬改革工作。

1、加强宣传力度，努力营造浓厚的殡改宣传氛围，工作汇报《2011年民政工作汇报》。

认真贯彻殡改有关“条例”和殡改规定，多次召开殡改专题会议，建立领导机构，制定工作责任书，上宣传栏和墙报，利用“两节”开展殡改宣传月活动，定时不定时印发有关殡改的宣传材料到各村(居)和有关单位，加强宣传力度。今年1-12月份，出宣传墙报12期，包片工作队下乡入户分发和张贴宣传标语计10000张，出动宣传车3次，“两节”期间悬挂横幅标语16条，街道和各村(居)设立殡改举报电话和举报信箱。

2、狠抓整治工作，确保殡改工作顺利推进。

充分发挥村、居民政委员、殡改信息员及群众举报作用(各村居、街道全面启动举报电话和举报信箱)，建立60岁以上老年、病弱和伤残人员台帐，采取事前报告、事中监督、事后跟踪管理等监管措施。今年1-12月共火化143具。

(五)依法推进村(居)“四个民主”建设。

1、普遍地实行村(居)财务公开，推进社区建设，强化社区功能，逐步提高以社区居民综合素质和生活质量为目标的管理服务体系已初步形成。

2、认真抓好基层班子组织建设，依法组织村(居)民委员会换届选举工作。

(六)加强自身建设，提高队伍素质。

为了提高民政工作队伍整体素质，除了积极参加办事处集体组织的每周一次政治理论学习外，我们还坚持每月组织一次本部门全体人员认真学习业务知识和民政职业道德建设规范以及政策法律法规等有关文件，以提高业务能力和理论水平，提高思想素质和整体素质。

(七)其他综合工作。

1.扎实抓好下黄新农村社区建设，加快城市化建设进程。

2.认真做好各种来访和有关业务知识的法律咨询工作。

今年共接受有关婚姻法律和低保等咨询36人次，低保等其他业务咨询31人次。

3.努力完成年度民政杂志征订任务，积极完成街道领导交办的和上级部门的各项工作，并及时较好地完成。

二、存在问题

1、街道财政对救灾经费投入严重不足。由于自然、历史等方面的原因，我街道农村贫困面大、部份对贫困程度深，因灾返贫现象严重。

2、由于片区改造和项目建设等原因，失地农民日益增加，农村低保急需扩面。

三、下一步工作打算

继续做好本部门职的全面工作，积极完成上级和街道领导交办的各项任务。

XX乡2011年民政工作汇报 篇4

工作进展情况汇报

州民政局：

根据州民政局《关于对2011年全州民政规划项目目标任务进行分解的通知》（州民函[2011]5号）文件要求，今年州局下达我县民政规划建设项目共有5项，其分别是镇远县救助站、镇远县殡仪馆、镇远县羊坪镇敬老院、镇远县西门社区服务站（原为和平社区服务站）、镇远县社区服务站建设任务。在县委县政府的高度重视下，在上级民政部门的大力支持和帮助下，我县的民政项目建设工作取得了一定成效。现将半年来的项目建设工作开展情况汇报如下：

一、成立工作机构情况

为贯彻落实省州县经济工作会议精神，认真抓好州民政局下达我县民政规划建设项目任务的落实，我局于今年2月10日成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，各业务股室负责人为成员的县民政局项目建设工作领导小组，领导小组下设办公室，明确专人具体负责抓日常工作。为明确责任，我们将重点项目建设工程责任进行了分解，由局班子4位成员分别抓落实，责任落实到人。

二、项目建设工程进展情况

1、镇远县救助站建设项目：该项目工程我县以于今年初就开 1

始着手前期各项准备工作，并列入了今年县里的重点工程建设任务，于3月份与县委县政府签订了责任书。县救助站安排在原县社会福利院福利厂房处修建，目前原福利厂房旧建筑的拆除和场平工作已于6月初完成，6月15日进场进行地勘工作，地勘详细技术数据已送州建筑设计院。目前州建筑设计院已完成建筑施工图纸的设计，图纸正在送州建设部门审核中，近期即将进行招投标工作，预计该项工程能够在8月中下旬开工建设。

2、镇远县殡仪馆建设项目：我县的殡仪馆建设工作，早在2002年就已开始提到县委县政府工作的议事日程，但由于多方面原因，该项工程截至目前为止仍无实质性进展。从2010年上半年开始至今年初，我局在相关部门的积极配合下，已几次进行了多处选址，并将情况及时向县委县政府作了汇报。今年4月19日，我局以镇民呈[2011]8号文件专题向县四大班子主要领导作了详细汇报，并在请示中提出4套方案，提请县四大班子领导现场确定选址。由于当前忙于县乡换届，目前该项目选址还没有得到落实。在下步工作中，我们还需进一步加强努力，积极主动争取县委、县政府的大力支持，落实选址和建设资金，争取工程早日动工修建。

3、羊坪镇敬老院建设项目：该项目已确定在羊坪镇敬老院原址新建，目前已完成了建设项目的各项审批手续，占地面积2800平方米，已自筹资金10万余元，待完成建筑设计及资金筹措后，即可开工。

4、西门社区服务站建设项目：该项目建筑设计、地勘已于6月完成，西门社区已自筹资金50余万元，如招投标，准建证办理

等工作顺利，将于今年8月可开工建设。

5、镇远县社区服务站建设项目：该项目选址计划安排在我局现办公地点，因我局办公地点还未搬迁，该项目要启动，还需一定的时间，下步还要努力争取上级部门的同意和支持。

三、存在的困难和问题

1、上级下拨项目建设资金少，资金缺口大，前期需要支出的费用多，各种手续办理较为麻烦。

2、项目前期选址、办证、审批等工作复杂，耗费时间多，困难多，相关部门配合支持不够，影响项目开展进度。

3、近期县乡换届选举工作的开展，涉及一些领导干部工作调整变动，影响了抓项目建设的积极性。

四、下步工作打算和建议

1、进一步争取县委、县政府及上级民政部门的大力支持，积极做好民政规划项目建设工作，确保项目建设任务如期完成。

2、努力协调各相关部门，尽早完备各种建设许可手续，力争各项目建设尽快早日动工。

3、鉴于县级财政资金困难，建议上级部门加大对民政项目建设资金的投入，以保证工程建设顺利开工。

镇远县民政局

XX乡2011年民政工作汇报 篇5

xx乡xx村位于xx县xx乡南部，距xx乡集镇5公里，共辖15个行政组，15个村民小组460户，1680余人。截止2019年11月，全村共有建档立卡贫困户51户100人，其中已脱贫35户74人，2019年脱贫15户，30人，目前还有贫困户16户26人，其中一般贫困户0户0人，低保贫困户10户20人，特困供养贫困户6户6人，贫困发生率为1.54%。现将脱贫攻坚工作情况汇报如下：

一、责任落实情况

1、党委政府主体责任：xx乡界xx村党支部和村委会坚持把脱贫攻坚作为统揽全村经济社会发展第一要务，实行党政同责和一把手负总责，成立村级脱贫责任组，加强区域内脱贫攻坚力量的管理，每月至少召开一次专题会议研究脱贫攻坚工作，对扶贫工作专题安排，并听取上月工作落实汇报。

2、机制建立：为确保脱贫攻坚工作稳步推进，xx村党支部和村委会切实加强组织领导，强化组织保障，提高政治站位，对标看齐，以脱贫攻坚统揽社会发展全局。建立了四项机制：一是建立组织领导机制。成立由乡正科级干部xx任组长，村支部书记和乡直部门包村负责人为成员的脱贫攻坚责任组。二是建立脱贫工作责任制。村责任组长为直接责任人，村党支部书记、包村干部及县乡帮扶责任人为具体责任人。三是建立党建促扶贫和宣传培训机制。充分发挥村党支部战斗堡垒作用。选聘了1名扶贫专干，进一步加强了村级扶贫力量。组织党员干部认真贯彻学xxx省、市、县关于扶贫工作的一系列指示精神，切实提高认识，增强紧迫感、责任感，进一步明晰工作思路和工作办法；2019年先后召开脱贫攻坚工作推进会、明确责任落实会、村干部碰头会、问题整改落实会，春季双基、双业、双貌、志智双扶、“三个清零”等专题会议共计30余次，充分调动党员干部扶贫工作积极性。政策掌握上主要领导和帮扶责任人首先认真学习政策吃透精神，保证工作不跑偏，不反复；并开展各种培训和以会代训，以考代训等培训，使每位帮扶责任人都能熟练掌握政策。四是建立严格督导考评机制。认真贯彻各级关于脱贫攻坚的最新部署，严格执行督查考评机制。

3、贫困人口减贫：在贫困人口减贫方面坚持实事求是、稳步推进的原则，严格按照政策要求精准识别，精准退出，精准帮扶，实行贫困人口动态管理，根据实际制定减贫计划，并因户施策确保计划顺利实施。严标准程序组织各级干群，认真开展“一进二看三算四比五议六定”的识别工作，做到“不漏一户、不落一人”，2019年上半年新识别贫困人口2户4人，对于脱贫户落实“四道防线”乡、村书记、乡长逐户把关户户走访，确保每户都有两种以上稳定可持续的增收措施，确保脱贫质量，经过认真细致的实地核查，我村未发现错评、漏评、错退现象。在贫困人口脱贫上，共有35户74人实现了稳定脱贫，其中2017年脱贫10户24人，2018年脱贫13户20人。全乡贫困发生率由2016年的6.36%降至2017年的4.52%再降至2018年的3.03%。2019年全村脱贫15户，30人，目前共有贫困户16户26人，贫困发生率为1.54%。

4、行业部门政策落实：在行业政策落实方面加强各行业部门的沟通协调，成立工作小组，使行业部门最大限度的发挥行业资源优势，使政策项目资金严格按照标准落实到位。确保贫困户政策应享尽享，政策落实零差错。

5、结对帮扶情况：xx乡xx村共有结对帮扶单位四个，县派帮扶责任人8人，乡派帮扶责任人10人，各帮扶单位严格按照要求，严格规范落实请销假制度，各单位帮扶责任人严格按照要求每月10日、25日帮扶日进村入户开展好帮扶，确保贫困群众满意度。

二、政策落实情况

1.安全饮水保障：xx乡落实农村安全饮水保障制度，全村15个村民小组中二个小组实施了集中安全饮水工程，对全村安全饮水工程及超过20人以上的集中饮水点13处实施水质检测，并由县疾控中心出具水质检测合格符合饮用水标准的报告，对于分散居住户采取“望、闻、问、偿”的方法进行水质鉴定，并出具报告。目前全乡贫困户供水保障率和水质鉴定合格率均为100%。

2.住房安全保障：在贫困人口住房安全保障上，xx村2017年完成贫困户危房改造7户，易地搬迁1户，2018年实施危房改造34户，共计投入资金108.9万元，目前改造已全部完成。投入资金14.25万元对全村57户贫困户实施七改一增工程，通过危房改造政策的实施，实现了贫困户危房清零行动。

3.健康扶贫政策：对全乡所有建档立卡贫困人口参加新型农村合作实施补助政策，对84名一般贫困人口每人补贴60元，共计补贴资金5040元，全村新农合参合率为100%，对所有户实施家庭签约家庭医生服务全覆盖，对100人贫困人口进行免费健康体检；对29名符合贫困慢性标准的病患者办理慢性病卡，对于不符合办卡条件的出具不符合证明，并免费送药上门，并积极宣传健康扶贫政策。

4.教育扶贫政策：在教育保障政策落实方面，确保每位适龄义务教育阶段学生不出现因贫辍学，2019年共计资助学前教育儿童2人，累计资助金额2000元，义务教育阶段贫困生10人，发放“两免一补”资金15500元，对高中阶段1名贫困学生进行资助，发放教育补贴5100元，为1名职业教育贫困学生发放雨露计划教育补贴资金3000元，对1名贫困大学生落实助学贷款及助学金。

5.综合保障政策：利用春季“双基”攻坚对农村困难家庭全面摸排走访、逐户把关，实现低保、特困供养政策应享尽享，残疾人鉴定方面实施残疾对象全部鉴定，确保无遗漏。截止2019年底共有农村低保人员41人，特困分散供养人员21人，特困集中供养人员4人，残疾人73人，2019年共计发放低保金60378元，特困供养金104829元，残疾人两项补贴资金22800元，发放困难群众医疗救助资金3836.2元，对困难残疾人集中托养、供养和精神病患者医养结合政策，截止目前有6名贫困群众通过集中托养、医养结合实现脱贫。

三、工作落实情况

1.产业扶贫措施：我村经过多年发展形成了以香菇和中药材种植为主的主导产业，我们严格按照针对每户不同的致贫原因，“因户施策”制定帮扶计划和措施。产业帮扶户共计19户64人，其中17户58人发展香菇种植，2户6人发展养殖业，共计发放产业奖补补贴资金6.48万元。

2.就业扶贫措施：在就业扶贫方面，共计安排公益性工作岗位15人，公益岗安置方面重点安排增收措施单一的弱劳动力和半劳动力人员，坚持因人设岗，因工作量发放工资，确保人均月增收300--350元。对7名有培训意愿的贫困劳动力进行了为期5天的香菇及中药材种植技术培训，并颁发培训合格证。

3.易地扶贫搬迁工作：xx乡易地搬迁安置点位于方庄村三组，总投资210万元，其中安置界牌村贫困户1户3人。

4.金融扶贫工作：对全村所有建档立卡贫困户进行信用等级评定并对信用等级实施动态管理及时更新，对全村460户非贫困户实施信用等级评定。对全村21户实施“五+”扶贫模式，每季度分红825元，年均收益3300元；对10户实施宛药企业带贫确保每年收益3300元，对于21户21人特困供养人员实施龙头企业带贫确保户均年增收720元。对11户贫困户贷款进行贴息，共计补贴资金18150元，对符合小额贷款条件的贫困户实行贴息贷款，共计发放小额贷款11笔，总金额10.5万元，有效推动了贫困户产业造血功能。

5.问题整改：严格落实中央巡视反馈问题、国家和省2018年成效考核问题，省委第十三巡视组，省专项督导，省、市回头看工作整改，三个清零专项问题整改等整改工作。根据省市文件要求，针对每次问题整改召开专题研究会议，分解任务、明确要求，针对每类问题，对照省市问题整改方案和台账，制定整改方案，对标查摆、举一反三，建立整改台账，将问题具体到村到户到人，问题整改过程中主要领导亲自督导整改，确保整改有的放矢、真实有效。目前所有对标排查问题均已整改到位。

6.资金使用管理情况：在扶贫资金使用管理上严格落实上级有关要求，建立扶贫项目库，严格招投标程序，严格公示公告制度，确保贫困群众的知情权、参与权，确保扶贫资金充分发挥效益。

7.干部转变作风：深入开展扶贫领域作风专项整顿行动，对干部作风浮漂存在形式主义及官僚主义作为整治重点，一年以来，开展以案促改警示教育活动2次，对党员干部开展警示教育，约谈干部2人次。

8.志智双扶：严格按照市脱贫攻坚领导小组要求，每月进行一次积分评定进行积分兑换并颁发红黑旗，每月组织一次技术培训会，每月进行一次讲评会及故事会。

11.“三个清零”及“六个一”活动开展：严格按照省、市三个清零工作实施方案要求，抽出专项工作组对村所有贫困村脱贫退出各项指标和贫困户、边缘户、非贫困户中的低保户和分散供养五保户进行全面核查，查找问题全面整改，确保了全年工作清零、问题清零、信访清零。全体帮扶人按照市级开展“六个一”工作要求：每户培训一个明白人宣讲一次政策、开展一次餐叙、谈一次心、帮助整理一次户容户貌、理一次发、送一次温暖、解决所需问题，活动共为贫困户捐赠价值1万余元的生活用品，并集中组织贫困户观看南阳市感党恩、念党情脱贫故事宣讲会。通过活动扎实有效开展，增进了干群感情，提高了政策知晓率和满意度。

四、存在问题及不足

2019年，虽然我村的脱贫攻坚工作取得了明显阶段性成效，但工作中还存在一些不足之处，一是地处山区部分贫困群众存在观念落后、发展增收项目相对较少，持续性不够，贫困人口中兜底户比例过高，脱贫难度大；二是因财力有限，财政资金投入压力较大，部分村组道路等基础设施依然薄弱；三是部分贫困群众存在一定的依赖心理，激发内生动力不够；四是干部老龄化严重少数干部能力和作风还存在不符合、不适应的问题。

五、2020年工作打算

围绕贫困人口脱贫成果巩固和，抓好产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、精神扶贫等工作重点，着力从以下四点做好工作。

一是党建引领促产业发展。坚持以党建工作为统领，抓党建促脱贫，发挥村党支部战斗堡垒作用，聚焦“产业扶贫”，坚持因地制宜，充分发挥资源优势和产业优势，积极鼓励和支持贫困户着力围绕“菌、果、药”发展特色产业，增加群众收入，促进稳定脱贫致富能力。结合产业发展，因地制宜发展村集体发展村集体经济项目，拓宽增收渠道，确保行政村集体经济收入达标。

二是专班推进促各项政策落实。加大专班推进工作力度，建立专班推进月报和月通报制度，定期通报专班推进工作落实情况，对脱贫攻坚中各级查出的问题进行分人、分行业交办，属于行业部门问题专班认领推进落实整改，确保贫困户各项政策落实无遗漏。

XX乡2011年民政工作汇报 篇6

XX乡妇联在上级妇联的指导下，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高城镇妇女素质，引导全乡各条战线的广大妇女发扬“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业，为实现我乡“富民强乡”的总体工作目标而努力奋斗。

一、注重宣传引导，努力营造“巾帼建功”良好氛围

乡直各级妇女组织自觉把“巾帼建功”活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，依托党建带动妇建，通过召开村级妇女主任会、组织培训、知识宣传等广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，在全乡妇女中形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围。组织各类“学习型单位”、“学习型家庭”主题学习活动，动员广大妇女学政治、学文化、学科技、学管理，使妇女紧跟时代步伐，把学习作为终身需要，树立主动学习、终身学习理念。并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。各村委会、乡属各单位将“巾帼建功”活动的各项指标分解，落实专人负责，明确责任，做到半年一小结，一年一评估，收到了良好的效果。

二、推动技能培训，着力提高妇女就业能力

“巾帼建功”活动的重要内容之一是积极做好就业、再就业工作，帮助农村妇女树信心、找岗位、建功勋。XX乡妇联组织各部门依托妇女儿童发展中心、就业培训中心、妇女学校等劳动力培训定点机构和妇女培训基地，充分发挥组织网络优势，以推动就业为重点，深化“巾帼致富促进行动”，加强对妇女的职业技能培训和创业能力培训。

三、加强分类指导，着力提高妇女整体素质

各村委会、乡属各单位根据不同妇女群体的特点，增强培训的针对性。在女知识分子中着重开展知识更新、技术创新活动，提高知识水平和工作能力；在农村妇女中，着重开展农村实用技能，如泡核桃、龙胆草、草果种植及冬早蔬菜栽培，还针对外出务工人员开展务工技能和法律培训。

四、突出重点创特色，不断深化“巾帼示范岗”品牌活动

“巾帼示范岗”争创活动是巾帼建功活动的重要品牌和载体。XX乡妇联围绕这项活动，主抓两个方面不放松：

1、突出传统优势，加强窗口行业的岗位示范作用。开展多种形式的岗位练兵、重点培训，加强管理，提高服务水平。

2、开拓新领域，扩大辐射面。全乡各级妇女组织以弘扬“四自精神”、提高机关妇女素质、提升职业道德水平为主要内容，积极开展“巾帼示范岗”创建活动，激励妇女塑造良好形象，展示时代风采，实现自身价值。从总体情况看，我乡妇联“巾帼示范”争创活动呈现“三高”的特点，即：领导重视，措施扎实，参创热情高；注重过程，目标定位高；氛围浓烈，彰显特色，争创活动质量高。推动了“巾帼建功”活动向纵深发展。

争创活动的开展，推动了我乡“巾帼示范”活动出成绩、出女性人才，成为全乡妇女立足本职自我教育、自我提高，争创一流业绩的重要平台，成为我乡精神文明建设一道亮丽的风景线。

五、开展帮扶措施，促进岗村结对

妇联还搭建交流互助平台，组织巾帼示范岗与巾帼示范村或者贫困村结对帮扶。结合乡“1+1包1”帮带工程开展，积极开展各种帮扶活动，鼓励女干部职工与农户结成帮扶对子，坚持经常走访、询问，了解群众困难，做到 “四清”即农户家庭基本情况清、收入情况清、就业情况清、主要诉求清，有目的地从“思想、计划、资金、技术、就业”等五方面开展帮扶。

六、发挥妇女作用，服务综合扶贫

1、以典型的力量带动群众投入综合扶贫。

充分发挥妇女半边天作用，在综合扶贫工作中，乡机关女职工做起全部加入“乡村工作站”队伍，做到俯下身子，放下架子，重心下移，将办公室搬到基层，将办公桌摆到一线，坚持“一线办公，服务群众”，用工作站“四同”标准严格要求自己，积极开工作。以巾帼不让须眉的气势服务综合扶贫工作。

在机关干部的带动下，充分激发出群众的积极性，群众自主参与综合扶贫工作情绪高涨，XX乡群众实现了从原来的“等、靠、要”实现了到“干、引、争”的思想飞跃转变，“敢想敢干”是XX乡广大党员学先进、争当先进的豪迈宣言；XX村委会妇女李明收“砸锅卖铁也要干、没有男人也要干。”的一句已然成为时下XX老百姓干好综合扶贫工作的铮铮誓言。

2、充分发挥妇女优势服务综合扶贫

创建XX乡“白宏文艺队”，于哈尼九月年安排巡回演出，巡回演出共安排了4场，每场编排17个节目，以舞蹈、歌曲、故事、小品等形式，唱农民心、演农民身边的事，让农民群众的文化生活真正“活”起来，提高农民群众的思想意识。

“白宏文艺队”的演出，作为XX乡综合扶贫工作“素质扶贫”的一个重要手段，宣传了综合扶贫建设中的趣闻、农村致富创业典型，折射出XX乡在综合扶贫的热潮中，XX乡党委政府始终不渝地抓好“惠民工程”，集中反映了XX乡在综合扶贫中悄然发生的种种变化，村庄建设、交通建设、水利建设和社会事业方面的明显改善，为XX乡综合扶贫工作打下坚实群众基础。

六、2012年工作计划

今后一个时期我们将继续以“巾帼建功”为载体，进一步围绕中心，服务大局，做强品牌，扩大影响。

（一）加强领导，完善机制。我们将进一步发挥成员单位的作用，切实加强对全乡妇女“巾帼建功”活动的领导，完善机制，周密部署，精心组织，保证各项工作落到实处。尤其要注重以“巾帼建功”活动为平台，积极组织和引导全乡妇女强化自我教育、提高自身素质，为XX乡经济的跨越发展做出新贡献。同时，进一步总结近年来全乡开展“巾帼建功”活动的经验，把评选表彰与日常的创建和宣传学习活动有机结合起来，建立新制度，探索新机制，使乡级机关“巾帼建功”活动健康发展并取得新的成效。

（二）树立典型，扩大影响。我们将结合开展“巾帼建功”活动，及时发现、树立妇女队伍中涌现出来的先进典型，创新形式，创新载体，广泛宣传，不断扩大先进典型的社会影响，在全乡妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

（三）做强品牌，彰显特色。继续规范创建活动，扩大创建范围，保证创建质量，使“巾帼示范岗”彰显特色、提升档次。主要做到三个结合：一是创先争优活动与组织建设相结合，努力把乡委、乡政府关于加强机关作风建设目标任务落实到每一个“巾帼示范岗”，成为每一个岗位成员的自觉行动。二是走出去与请进来相结合，更好地学习其他地方的先进经验，推广典型做法。三是制度建设与品牌维护相结合，进一步完善争创制度，建立争创活动的长效机制，提高“巾帼建功”活动的水平，维护示范岗品牌的公信力和含金量，努力把“巾帼建功”活动推上一个新台阶。

曹村乡2011年工作汇报 篇7

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，以打造

“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以科学发展观为统领，认真分析全乡资源和产业优势，以加快转变经济发展方式为主线，不断创新思路，强化措施，全乡各项工作取得了阶段性成果。

一、主要经济指标

截止12月底，预计全乡国内生产总值完成90160万元，同比增长34%，规模以上工业增加值完成12100万元，同比增长36%；固定资产投资完成87000万元，同比增长101%；

农民人均纯收入完成5100元，同比增长16%；税收入库完成854万元；财政收入完成485万元。各项经济指标较历史同期均有大的突破。

二、青要山开发

乡党委政府始终以青要山开发工作为中心，全乡上下全

力投入到景区开发工作中，坚持主要领导亲自挂帅、主要力量重点倾注、主要目标确保实现的工作方针，通过抓典型、重手腕、强推进等措施全力以赴做好青要山景区开发建设工作。目前，青女峰、双龙峡等10项主体工程已全部竣工，23.8公里的景观游道、3公里的栈道全部贯通；全长4.2公里的岸上至下河道路已经通车；完成了山门——景区道路铺设任

务。2.34万平方米的停车场，71万方的畛湖源大坝、环保厕所、标识系统、污水处理厂等项目相继完工并投入使用；同时，集吃、住、娱为一体的50户农家乐宾馆具备接待游客能力。景区已形成了三条比较成熟的游线，日接待能力可达1万人以上。

通过努力，今年顺利实现“五一”试开园，“十一”正式开园目标。开园以来，景区累计接待游客10万余人。双龙峡旅游开发公司已进入正常运营。

三、招商引资工作

全乡依托景区上项目，围绕项目抓配套。截止目前，共引资5.8亿元，新开工500万元以上项目8个，到位资金4.8亿元。

由河南誉华旅游投资开发有限公司投资3.8亿元主要从事青要山景区漂流、滑道项目正在建设之中；投资1亿元的双龙峡旅游开发有限公司已运营；投资5000万元的新安金诚盛滤材有限公司一期工程已建成投产；由新乡禾润公司投资1.3亿元的50套度假别墅已竣工25套，酒吧一条街项目主体已成，部分商埔已投入使用；投资1000万元的青要山美食广场项目已投入使用；设计投资1亿元的唯盈高分子材料项目相关手续正在办理中。

四、环境创优

我们始终把环境创优工作作为作风建设的重要抓手和

突破口，通过加强领导、驻村帮扶、选树典型、辐射带动、奖优罚劣等措施，在全乡大力开展以村容村貌、路容路貌为主的环境整治活动，健全专职保洁队伍，形成了长效机制。鼓励实施旧宅改造、集中居住，建设新型社区。目前投资400万元的曹村社区已落成，共有4个单元，60套住宅，建筑面积为6300平方。为改善镇区环境，今年来共拨付投资环境创优专项资金50万元，对镇区街道进行绿化、亮化，配置了环卫车，建设了垃圾中转站，疏堵结合对镇区河坝、河道进行综合治理。

通过以上努力，赢得县环境创优现场会在我乡的召开。

五、林业生态建设

以建设生态曹村为目标，打造秀美山川，给力青要山开发。进一步加强能源林建设，通过工程造林高标准栽植能源林574亩，成活率达90%以上。以马尾岭、小寨岭为重点，实施低效林改造工程884亩。以岸上、城崖地、小沟村为重点，实施中幼林抚育2000亩，补植补造1344亩。以庙岭、小寨岭为中心发展林下中药材种植830亩。

采取有效措施，坚持“公开、公平、公正”和“山有主，主有权，权有责，责有利”的原则，扎实推进林权制度改革工作。今年共完成改造面积16000余亩，发放林权证5000余本。通过努力，今年9月份代表我县圆满地通过了省林业厅对林改工作的验收。

六、农业产业化工作

今年我乡紧紧围绕农民增收这个中心和“三篇文章一起做”这个主题，进一步壮大以小寨岭、庙岭为中心的烟叶种植基地建设，烟叶种植面积已突破1800亩；以石板岭为中心的特色红薯种植在去年试点成功的基础上，今年种植面积已达500亩；同时今年我们又新发展林下菊花、丹参等中药材种植3000亩、林下土鸡养殖1万只。

七、惠民实事。

1、投资100万元的曹村小学学生住宿楼和投资40万元的青要山小学已投入使用，设计投资80万元的圪塔小学目前主体结构已成型。

2、扎实做好各种惠农补贴发放工作，今年全乡累计发放粮食直补113万余元、家电下乡补贴28万余元，汽车摩托车下乡6万元，农机补贴12万元。

3、投资60万元完成下村村、城崖地村标准化村室建设。

4、完成袁山、庙岭组组通道路2公路，圪塔至青要山的道路修复19公里，完成投资500万元。

5、投资180万元修复曹村、田园、仓田、下村等村的河坝修复3000米和桥梁3座。

6、吃水工程：在马尾岭、袁山、曹村、山碧等村共打深井4眼，可解决3500口人的吃水问题。

7、S314省道三期“谷堆——仓田”段工程已进入征地

拆迁、附属物调查阶段。

八、建安求稳

深入开展扫黑除恶扫痞和“两抢一盗”专项整治、混乱村、地区排查整治，成立了专职治安巡防队，认真开展矛盾纠纷排查化解工作。完善技防设施，投入50万元对镇区监控平台进行扩容升级，在曹青路沿线村安装了视频监控体系，为有效预防犯罪和维护社会稳定提供了保证。同时，扎实开展非煤矿山治理和安全隐患排查工作，狠抓各项安全生产责任制的落实，确保安全生产不出问题。全年无集访、非访案件和安全生产事故发生，人民群众的安全感和满意度明显提高，在市历次安全感指标考核中位居全县上游。

总之，通过全乡干群的齐心努力，我乡经济社会取得了长足发展，但我们深知这和县委县政府科学发展、率先发展、福民强县的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们一定会加倍努力，确保实现工作目标，向党和人民交上一份满意的答卷。

2012年工作安排

2012年全乡工作要深入贯彻省、市、县党代会和县委

全会精神，以打造“旅游强乡”为总体目标，坚持“旅游兴乡、三产富民”发展战略，以青要山开发统揽工作全局，团结带领全乡干群抢抓发展机遇，加快旅游开发工作步伐，助推工农业协调发展，高度重视改善民生，积极构建文明、富

裕、生态、和谐曹村。

1、旅游开发。进一步完善景区基础设施，狠抓景区管理，积极对外宣传，提高景区服务质量，不断扩大景区知名度。

2、工业发展。重点抓好洛阳山碧建材有限公司和金诚盛滤材有限公司这两大财源骨干企业的健康发展，使其扩大生产，提高效益。同时论证和规范瓷石研发，新上3个资源深加工项目，从而壮大乡域经济实力。

3、农业产业化。对目前发展较好的林下养殖、烟叶种植、特色农产品种植等项目在资金、技术、政策方面给予重点扶持，打造亮点，示范带动，形成规模，进一步扩大我乡“三区式发展”的规模。

XX乡2011年民政工作汇报 篇8

近一年来，在县委、县政府的统一部署和指导下，我乡始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，取得了明显的成效，现将近一年来的主要做法总结如下：

一、强化领导，健全政务公开的组织体系。

政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，乡党委、政府根据人员变动，及时调整充实了乡政务公开领导小组，由乡党委书记任组长，乡长和分管领导任副组长，各站所主要负责人为成员，并下设办公室，由乡纪委副书记兼任办公室主任。其次，各站所都成立了政务公开领导小组，组长为站所主要负责人，负责本站所的政务公开工作，各村都成立了村务公开领导小组，形成了乡、村齐抓共管，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二、突出重点，拓宽政务公开的内容。

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把

此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：

（一）围绕政策和决策抓公开。一年来，我们对粮食直补、粮种补贴等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策通过公开栏、公开信等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开。同时，我们还对本乡长远发展规划、发展计划、财政预决算、重点基本建设、重要工作开展情况以及换届工作情况等乡内情况全面公开，促进了我乡经济和社会事业的全面发展。

（二）围绕村务抓公开。一是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，农民负担费用公开，土地征用补偿公开，计生指标公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，农村低保、合医、优抚等公开。其次是完善公开的形式。各村在交通要道、集居点设立一个固定的永久性村务公开栏，并辅以广播、公开信等形式进行公开，今年以来共发放公开信、挂历、学习手册等政策公开知识材料2000

余份，设立村务公开栏5个，意见箱5个，电话5个，共接到群众咨询350余人次，现场解答300次，征求相关部门意见后给予答复50余次，群众满意率达96%以上。二是政府在5个行政村聘请20村民组成行风评议小组，每村4人，在监督政府以及各站所工作的同时，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，重点监督村财务收支情况，每一笔花销都要村班子商讨，两委成员赞成，金额500元以上的要召开村民会议讨论，做到每一笔开销都有理有据。

（三）围绕收费项目和收费标准抓公开。对全乡收费主体的所有收费项目、收费标准和收费依据，通过公示牌向社会进行了公开，重点加大了对民政、防疫、计生、医药、教育部门等部门涉农收费、医疗收费、学校收费项目和标准的公开力度，从源头上遏制了部门“三乱”行为。

（四）围绕热点和难点抓公开。主要表现在农村低保和合作医疗方面。在低保方面，要对各村各组的家庭情况进行调查，入户率达100%，然后根据实际情况进行公示，充分征求群众意见，无异议后再备案，合作医疗

方面也是如此，对每一户的参保人信息包括照片一一对照，进行公示，防止鱼目混珠的现象发生。

三、探索形式，构筑政务公开的立体网络。

为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效，今年来，我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式。如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。我乡共设立乡级公开栏2个，村级公开栏5个,公开意见箱2个，公开办事电话10个，工作人员览表1个，便民服务中心1个，服务接待窗口10个,二是传媒公开形式，通过车载喇叭，政府广播等现成设备。三是资料公开形式。如政策问答、公开信等。五是活动公开形式。如召开各种会议，座谈等。通过上述形式，基本构筑起了全乡政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我乡政务公开工作的实际成效。

四、强化责任，加强政务公开的考核监督。

为了避免政务公开流于形式，乡党委、乡政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，将政务公开工作作为全乡党风廉政建设和“三个建设年”

建设的考核范畴。另一方面，乡纪委加强监督，对公开不及时，公开的效果不理想，以及公开中弄虚作假、侵犯群众民主权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。

五、政务公开的成效及存在的问题。

政务公开工作是一项长期的任务，乡党委、政府始终提到重要议事日程来落实，不断完善和规范政务公开制度。

（一）改进了工作作风，提高了办事效率。通过政务公开，单位增加了压力，工作增大了透明度。干部、职工更加明确了自身的职责，加强了自身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实了。

（二）密切了党群干群关系。通过政务公开，树立了良好的单位形象。群众明白了办事依据、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个清白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加密切。

（三）加强了民主政治建设，促进了依法行政。政务公开强化了社会监督，铲除了滋生腐败的土壤，增强

了党务、政务人员的自律意识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建设。

我乡的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距，主要政务公开的内容更新不及时，在以后的工作中，将进一步加大督促检查力度，进一步完善和规范，把政务公开工作做好。

六、下一步打算

一是继续强化领导，细化责任分工，把党风廉政工作铭记于心；二是继续狠抓落实，强化组织措施，把党风廉政工作落到实处，三是继续加强监督，捆绑考核，把党风廉政工作推向重要日程；三是继续扩大影响，依靠全体干部职工共同努力，把党风廉政工作开展好。

XX乡2011年民政工作汇报 篇9

2011年是深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年。我乡的对外宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，按照县委、县政府的要求和部署，解放思想、实事求是、与时俱进，全面落实科学发展观，紧紧围绕“开放XX、富裕XX、文明XX、和谐XX”发展思路，扩大XX乡的知名度、树立xx新形象，为全面建设小康社会、构建和谐xx提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。

主要工作措施：

（一）建立健全外宣工作机制，构建大外宣格局。外宣工作是一个系统工程，需要乡各部门、各村组的密切合作，相互支持，才能发挥整体功能。2011年，我乡的外宣工作遵循，进一步优化外宣工作机制，通过新闻外宣报道和开展各种外宣活动等方式，大力对外宣传我乡的发展战略、投资环境、资源优势和文化特色等，全面对外展示xx的整体形象，增进外界对xx乡的了解。为此，我们决定落实责任，把外宣工作纳入考核，层层分解，给乡考核单位定任务，建立新闻外宣年度考核制度，构建对外宣传工作的大格局。乡各单

位要围绕全乡中心工作，在乡党委的引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，积极认真地开展好对外宣传工作。乡党委要对完成情况不好或无作为的单位进行通报批评和处罚；对宣传工作突出的单位和个人进行表彰和奖励。

（二）抓好外宣队伍建设，夯实外宣基础。成立乡对外

宣传领导小组，全年要举办1－2期外宣工作培训班，对领导小组成员和新闻爱好者进行外宣工作培训，增强他们对外宣意识，掌握对外宣传的业务知识，提高业余通讯员采写新闻的能力。

（三）针对xx乡特色，积极策划各种采风活动。我们

将采取“请进来，走出去”的办法，围绕县委、政府的，有针对性地选择一些选题，选准切入点，制定采访方案，邀请上级主流媒体记者组团到我乡采访，积极向他们提供资料，促使他们对我乡的经济发展、城市建设、社会稳定、人文历史、资源优势等进行多角度强势报道。提升xx的影响力。

（四）以节、会为载体，突出主题，注重特色，开展对

外宣传。抓住xx乡各自然村会集特点，动员乡和各村委，制定方案，抓住优势，选准突破口，以各种会集为契机，积极制作各类宣传册、宣传品，通过积极有效的宣传，把各村的特色农产品宣传销售出处，把资源优势转化为经济优势。

（五）加大外宣品制作力度，让形象宣传工作有声有色。

（六）积极参与全县性重大活动，配合县委精心策划制

作xx乡外宣制品，让形象宣传有声有色。

(七)、加强新闻报道工作，建立投稿采用奖励制度。凡

是单位或个人在《xx日报》或省级刊物和媒体上发表有关xx的新闻作品（重点稿奖励100元/篇，一般稿奖励80元/篇）；在《xx日报》等刊物和媒体上发表有关xx的新闻作品（重点稿奖励50元/篇，一般稿奖励30元/篇）；在县级新闻媒体上发表新闻稿件的20元/篇。

中共xx乡党委

XX乡2011年民政工作汇报 篇10

一、基本做法

1、加强组织领导，夯实工作责任

一是建立工作机构。为了切实加强全乡纠风源头治理工作，乡上成立了以党委书记任组长的XX乡纠风源头治理工作领导小组，领导小组下设办公室在乡纪委，负责具体工作。二是明确工作责任。制定下发XX乡《2011年全乡纠风源头治理工作的安排意见》和《党风廉政建设责任实施意见》。将今年的党风政风行风评议工作，逐项分解到乡党委、政府班子成员和乡属有关职能部门，并分别与各村、乡属各部门、驻乡各单位签订《党风廉政建设责任书》，层层落实了领导和部门的责任。

2、广泛思想发动，营造浓厚氛围

以“廉政文化进农村”活动为切入点，抓住“形式、活动、内容”三个重点，精心组织思想发动和政策宣传，增强对评议工作重要性的认识。一是召开会议，传达学习。为了精心组织好10年评议工作，乡党委先后三次召开专门会议认真学习上级文件精神，分析研究全乡党风政风行风建设工作。对全乡的评议工作进行安排部署。与此同时，各分管领导结合分管工作深入机关站所及驻乡单位层层召开会议进行传达学习，广泛宣传动员，明确工作任务，进一步增强了广大干部群众参与党风政风行风评议活动的积极性和主动性。二是充分发挥乡党校、宣传栏、标语等阵地加大宣传力度。积极发挥乡党校宣传阵地作用，把民主评议工作内容纳入机关党员干部培训总体规划中，每周五组织进行相关知识学习培训。同时认真抓好标语宣传，办好黑板报、《简报》、学习园地以广泛造势，扩大宣传面，活动期间乡机关和驻乡单位共办学习园地7期，办专栏12次，刷写了7幅过街标语，在全乡上下营造起良好的工作和舆论氛围。

3、狠抓关键环节，认真组织评议

一是严把征求意见关。在征求意见上突出一个“实”字和“广”字。按照走出去，请进来的办法，采取个别谈话，召开座谈会、走访调查、大会评议等多种方式，广泛征求服务对象和广大群众意见。征求意见期间，评议组先后深入村组6个，征求群众意见120余人次；在征求意见的方式上基本采取背靠背的方式，让有意见的同志心无顾虑能大胆的提，大胆的讲，实事求是反映被评议单位存在的问题，增强

了评议工作的针对性和真实性。二是严把自查自纠关。要求被评议的部门和单位，在认真谋划全年工作的同时，按照“五查五看”要求：即深入开展查事业心，看工作标准高不高；查精神状态，看与时俱进、创新发展强不强；查工作作风、看服务基层的态度端正不端正；查组织观念，看大局意识牢不牢；查能力素质，看能否胜任本职工作，全面地分析和研究本部门在行政执法、工作作风、为民服务、工作效能建设方面存在的问题，务实的制定出自查自纠方案和工作计划。通过召开座谈会、约谈等形式和群众提，领导点、同志帮的办法，各部门和单位在大会评议以前均制定了方案，出台了相应的工作思路和办法，并能自查自纠，提前介入，积极组织实施，为整改落实打下良好基础。三是严把意见梳理和反馈关。意见征求上来后，乡党委及时安排专人对意见表进行梳理归类，通过评议办审定，其中对部门意见建议10条，对部门领导班子成员意见建议13条。乡纠分办迅速以书面形式向各评议单位一一反馈，并明确提出制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任人，认真抓好整改落实。

4、突出工作重点，扎扎实实整改

针对评议反映出来的部分部门和单位干部工作纪律差、工作效能低、责任心差、为民服务意识不强等问题及群众反映的热点、难点问题，乡党委高度重视，采取果断措施，有针对性的一件件抓，一桩桩落实。一是实施禁酒令。坚决杜绝干部在上班期间和无公务接待条件下聚集饮酒。二是全面推行禁赌令。三是推行干部工作日志制度。要求每个干部每天记录工作情况，填写工作日志，一周一检查，一旬一汇报。四是推行干部责任考核制。结合实际量化和分解工作任务，每月对完成任务情况向所在部门一汇报。五是实行接待负责制和办结制，实行首问负责制和限期结办制。六是干部进百家门，知百家情，解百家困，开展“五个一”干部服务承诺制度，要求每个干部帮扶一个贫困户、包抓一个产业大户、化解一件民事纠纷、办一件事实、在本职工作达到一个创新。乡党委将干部自报的承诺内容列入年底考核目标。

5、建立长效机制，规范行政行为

乡党委始终坚持把制度建设贯穿于党风政风评议工作始终中，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行探索和完善，初步建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。一是健全机关干部管理制度。乡党委结合评议实际，积极探索加强干部管理的新举措和新方法。根据新的要求和形势，对过去年度制定的若干管理制度，认真进行了修改完善，并以党委文件下发执行，有效规范了机关干部的管理。二是健全行政工作制度。严格实行收支两条线管理，进一步加强财政预算外资金管理和财政专户管理，实行一支笔签字，有效地加强财政资金的监管；规范了农村财务收支、村“一事一议”筹资筹劳办法，加大了监督查处力度。对排水治碱工程、道路硬化工程等重点项目建设一律实行招投标；对支农惠农资金，统一开设专户，实行专帐核算，做到专款专用，积极运用“一卡通”；三是健全干部监督制度。把对干部的监督考核与年度党风廉政建设责任制考核相挂

钩，进一步建立健全了《党员干部监督管理办法》、党员干部作风建设考核检查等办法，进一步规范党员干部的行为。

二、取得的成效

（一）通过党风政风行风评议活动我乡干部作风呈现“三大变化”：一是干部综合素质有所提高。深化了对干部作风建设重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了明显变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。二是干部服务意识明显增强。全乡干部积极投身于为民服务中,很多干部把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。三是工作节奏明显加快。通过“党风政风行风评议”活动的开展，增强了广大干部的大局意识、责任意识和发展意识；乡党政班子的工作节奏明显加快，各部门也加大了工作力度，全乡上下形成了找事干、谋事干的工作风气。

（二）作风转变有力的促进当前各项工作进展。一是产业建设发展迅猛。二是基础设施得到夯实。三是乡镇卫生面貌得到改观。通过环境卫生整治、四乱整治，乡镇面貌焕然一新。

总之，今年以来通过学习、评议、整改活动，我乡的党风政风行风得到了明显好转，建设水平显著提升，干部的作风和精神面貌发生了可喜的变化，以人为本和执政为民的宗旨意识得到了进一步加强，经济社会得到了平稳较快发展。但同时，我们也清醒地看到，作风建设是一个永恒的话题，仅仅靠一次集中学习教育和评议活动，要解决作风方面的所有问题显然是不可能的，我们在诸多方面距上级组织的要求还有相当差距，离群众的要求还有一定差距。在今后的工作中我们打算：

一是继续高度重视党风政风行风评议工作，认真研究，积极探索提高建设水平的好思路好办法。

二是加强督促检查力度，适时组织开展评议活动和检查活动，及时发现问题，及时整改解决。

三是继续巩固和完善长效机制，坚持有章必行，常抓不懈，不断增强制度机制的严肃性和执行力。