球团公司召开7月份党群工作例会

球团公司召开7月份党群工作例会（共6篇）

球团公司召开7月份党群工作例会 篇1

为了检验公司各党支部月度工作完成情况，及时查找出现阶段存在的问题，加强党风廉政教育，促进“创先争优”活动有效开展，7月26日，8：30分，球团公司党委及各党支部负责人在公司4楼会议室召开了7月份党群工作例会。本次会议对前期工作做了总结和考核说明，并安排布署了8月份的工作计划。

在党群工作例会上，公司党工团负责人对7月份各车间、部门工作的完成情况进行了详细说明，指出了存在的不足和实施改进的措施。重点提及了党风廉政教育，各党支部的公开承诺，两项立功竞赛“无事故班组”、“节能减排降本增效”竞赛活动。并对如何开展好8月份的工作进行了详细说明，安排了工作任务和完成期限，确定了下一步的工作方向，重点开展好党风廉政建设，积极推进“创先争优”活动的开展及稿件的征集，推动五色文化故事理念活动的开展。各党支部根据自身的工作实践，向会议负责人提出了合理化建议，主要包括员工的劳动保护，员工食宿以及公共设施的维修等问题。负责人对各项建议进行了记录，并承诺尽快向上级汇报解决。

会议强调党工团齐抓共管联合开展工作，努力提升党群工作水平，切实抓好日常工作，严格执行BIE考核制度，持续开展好“创先争优”活动，推动公司生产经营目标的实现。

球团公司召开7月份党群工作例会 篇2

一、我公司4月份学习实践活动的开展情况。

4月份，我公司的学习实践活动主

要分为两个部分，一是15日之前的学习调研。二是15日转段之后的分析检查。3月28日，也就是上次的月例会上，我把我们公司学习实践活动初期的情况进行了专题汇报，会上，听了x书记介绍路局党委x书记检查运贸公司活动情况，对路局领导指出所存在的问题、提出的新的要求感到触动很大。会后，我公司立即按照运贸公司党群例会上对深入开展好学习活动的具体要求，从再动员、再部署和抓好组织、严格补强上，对我公司学习实践活动进行了再度加强和积极有序的推进。

一是及时学习传达活动文件和领导讲话精神。月初，在公司中层以上干部会议上进行再动员，我们将运贸公司就加强活动的新要求以及路局马书记的检查时所提出问题和要求原原本本传达；使公司领导和中层干部对活动再次引起高度重视，明确自身应该担负的责任和任务；同时、召开公司学习实践办公室人员和支部书记会议，在传达集团公司会议精神前提下，着力就我们活动开展情况进行认真反思和自查问题，研究了按照要求整改问题、深入开展活动的方案和措施。

二是立即整改问题，补强缺项、弱项。第一，对活动宣传造声势。在活动环境宣传上，制作了两块专题宣传板，分别悬挂在萧家村基地和公司；在活动内容宣传上，将必须掌握的活动内容，如活动的总体要求、原则、目标、要解决的突出问题等汇集成册，下发支部书记、公司班子成员和学习办公室人员；在活动成果展示上，将公司班子成员的学习心得装订、制作了学习科学发展观心得体会展板进行公示。第二、对活动安排抓补强。在活动组织领导上，公司党政主要领导认真履行第一位责任，分工协作，各有侧重，班子成员发挥主管优势，形成领导合力；在活动提高质量上，要求党员干部特别是公司班子成员要围绕公司实际工作，带头参加学习、带着问题学习，在理解吃透中央、部党组、局党委对学习实践活动的部署和要求精神的基础上，深入开展学习实践活动，确实用科学发展观理论武装头脑、解放思想，指导各自分管工作，发挥示范作用。

三是进一步加强学习活动组织、保证学习内容、时间和学习笔记的落实。我们对公司整体学习推进计划进行再次细化，明确党支部抓集中学习组织的要求，真正使各支部学习时间统一、学习内容统一，学习要求统一；对党员的学习笔记，要求支部书记每周进行检查并签认；4月7日，运贸公司学习实践办公室主任王学益书记到我公司检查活动开展情况，在对全体班子成员和部分党员的学习笔记仔细检查后，王书记就我们学习按计划落实、学习有心得体会、学习重质量提高给予肯定，并指出了要细化学习计划、扩大学习成果的要求。之后，我们在公司的第一阶段的学习组织过程中，一直坚持按集团公司的要求进行严格抓组织、抓落实、抓效果。保证了学习调研阶段目标任务的基本完成。

四是做好第一阶段总结和第二阶段转段工作。进入4月份，经过历时半个月的学习活动补强和全力组织推进活动，至15日，我公司学习实践活动基本完成第一阶段两个环节的工作任务，按时进入转段准备。

对第一阶段的学习活动，我们按集团公司要求时间进行了总结，并通过0a网将书面总结传输给了公司学习实践活动办公室。简要回顾我们公司学习调研阶段工作，我以为，在运贸公司学习实践领导小组指导和帮助下，我公司党员干部的学习认识是明确的、学习态度是积极的、学习质量是较高的、学习成果较明显的。反映在，一是将规定的学习内容通过集中和自学的办法进行学习、并做了学习笔记，班子成员和支部书记还撰写了心得体会；二是学习活动和经营工作做到有机结合。学习活动中，统筹安排学习和经营工作，努力克服工学矛盾，从公司领导到普通干部做到了即要挤时间学习又要妥善做好经营工作，处理好应急问题，基本做到了两不误；三是结合实际学习、充分体现学习成果。紧密围绕“安全、稳定、经营”重点工作任务，领导干部身先士卒做学习实践带头人，带领干部职工把以全力完成经营任务作为学习的具体实践，奔赴到客户企业，深入到厂矿、车站，积极努力做市场调研、做项目开发、做经营组织，在市场不好的经营逆境中开动脑筋寻找转“危”为“机”的突破口，4月份的经营工作保持了3月份的好势头，特别是萧家村煤炭发运日均一列目标再次实现。

球团公司召开7月份党群工作例会 篇3

8月7日，国网科右前旗供电公司召开2017年中工作会议暨8月份月度例会，总结上半年工作，安排下半年任务，分析形势、明确目标，统一思想，保质保量完成全年目标任务。该公司在家班子成员、各部室、党支部书记、团委书记、所（站）负责人共计42人参加，会议由副总经理王海主持。

会议由党群工作部宣贯学习了《国家电网公司基层党支部工作规则》，营销部对巴拉格歹供电所用电检查情况进行了通报，10个部门相继对7月份工作完成情况进行总结汇报，针对不足进行了问题分析并提出了整改措施。该公司总经理韩庆昕作了题为《转思想 强管理 提素质 安全优质高效完成全年目标任务》的工作报告，党委书记鲁英传达学习了兴安供电公司2017年年中工作会议精神并作了总结讲话。

会上，认真宣贯学习了国网兴安供电公司2017年年中工作会议精神，学习总经理郑世英作的题为《强基固本 攻坚克难 确保完成全年目标任务》的工作报告，落实党委书记孙金宏针对下半年工作，强调的五个重点部署。

总经理韩庆昕全面总结了该公司2017年上半年工作成果，安全生产态势平稳，电网建设步伐加快，优质服务持续深化，线损治理严格考核，经营管理稳健提升，改革工作有序推进，“三个建设”全面加强，各项工作均取得显著成效但仍有不足，还需在下半年工作中整改提高，以保证保质保量完成全年目标任务。

韩庆昕总经理对下半年重点工作进行了部署，重点做好八个方面工作：一是确保安全生产稳定，落实本质安全责任，要围绕提高本质安全水平，持之以恒抓好30条措施的落地实施，全面完成85项安全重点任务；加强现场安全管理，认真开展“电力建设工程施工安全年”活动，各部门及供电所人员应高度重视此次活动；保障电网安全运行，做好电网运行风险预警，强化预控措施落实，完善事故应急预案；完成政治保电任务，要强化大局意识和责任意识，全力以赴、严防死守，决不能出现任何纰漏。二是加快电网协调发展，要坚持“稳中求进”的总基调，科学组织、严格管控，全方位提升工程管理能力，实现安全、质量、进度协调统一。三是强化经营管理水平，深化“管理提升年”活动，推进方案，以“争创一项精品，促进一项提升”活动为载体，更好地细化落实了“管理提升年”活动；积极推广多元化交费，确保完成“线上交费户数占比”，积极推广支付宝、掌上电力、电E宝、“互联网+”以及将要上线的微信交费；严把“线损”关，为减少线损异常的台区，严把线损指标；努力降本增效，继续加强资金管理工作、严格按照支付审批操作流程进行支付结算管理，确保支付安全；加强综合管理。扎实推进供电所业务末端融合，积极构建营配业务协同运行，打造职工队伍一专多能和服务客户一次到位的“全能型”供电所。四是提升优质服务质量，加强客服工作人员与用户的交流，进一步了解用户实际需求，帮助用户完成业扩报装工作。五是推动改革落地见效，适应电力体制改革，推动企业内部改革。六是深化依法从严治企，深化法治企业建设，推进问题清单梳理全覆盖，要严格按照“四上四下”工作流程，11月底之前完成问题清单梳理工作，加强公司的合同、法律工作。七是全面加强党的建设。八是切实加强队伍建设，加强干部队伍建设，加强人才素质建设，确保队伍和谐稳定。

纪委书记、工会主席周明伟指出：加强党的廉政建设，落实“八项规定”规则，党员干部应以身作则；做好巡视组检查的准备工作，加强推进问题清单梳理工作。副总经理李祥杰要求：一是强调安全生产工作，重点管控施工现场反违章工作。二是加强各供电所作业事故现场抢修票执行落实情况，本月运检部检查工作时将把此项工作作为考核重点。三是将本公司“事故安全年”的要求落实布置到实处。四是此次内蒙古自治区70周年庆祝活动保供电工作各部门务必做到全力以赴、万无一失。

副总经理王海要求：一是营销部、乡镇供电所管理部应查找工作中问题的短板，进行推进及梳理。二是要求各供电所全面推进营业普查工作，此项工作将作为下半年工作重点。三是结合营业普查工作做好线损异常台区治理。四是持续做好优质服务工作。

党委书记鲁英强调：一是准确把握本质安全是公司的重心，认真贯彻落实《国家电网公司关于强化本质安全的决定》，全体干部员工要牢固树立安全是不可逾越的“红线”和“底线”的思想意识，公司上下要站在讲政治的高度，牢牢把握安全第一、预防为主、综合治理的方针，严防死守、标本兼治，全面强化本质安全，不断夯实安全生产基础。二是准确抓好贯彻落实是公司发展的方向，要加强文字材料、迎检材料的基本功锤炼，体现内涵。要做到“有学历，更要有阅历；有思想，更要有感情；有知识，更要有文化；有能力，更要有魅力；有想法，更要有办法；有活力，更要有定力；有情感，更要有情怀”。三是准确把握提质增效是公司发展的核心，当前，公司提质增效压力依然巨大，经营形势仍然严峻。为确保实现全年经营目标，我们要把提高质量和效率效益作为强化经营管理的中心任务，坚持不懈抓发展质量、抓管理效率、抓经营效益，以“打基础、补短板、强创新”为主题，扎实开展“管理提升年”活动，持续推动公司提质增效，做强做优。四是准确把握依法治企是公司发展的保证，依法从严治企是公司安全健康发展的根本前提，也是应对当前艰巨改革发展任务的必然要求。我们要抓好问题整改，以“零容忍”的态度坚决堵塞管理漏洞，发挥问题清单梳理工作作用，严肃严格抓好内部巡查问题的整改，加强各部门之间沟通协调，强化工作过程中的痕迹管理，用好考核机制。五是准确把握从严治党是公司发展的要求，国家电网公司党建工作会议明确提出了加强党的建设的总体思路和目标，发布了“旗帜领航•三年登高”计划。各部门、各单位要从严治党加强引领，充分用好党委中心组学习、民主生活会、“三会一课”等组织制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出思想政治建设，牢固树立“四个意识”，进一步推动学习教育深入开展。按要求开展好“主题党日活动”、共产党员服务队志愿服务活动、环节干部、普通党员讲党课活动、开展好“两学一做”专题研讨等工作。落实国家电网公司《党建工作责任制实施细则》，目前，公司领导班子已分别担任所在党支部的纪检委员，主要负责党的作风建设和对党员进行纪律监督，确保党支部党员各项学习教育活动有效开展。盟局党委下一步要开展支部委员普考工作，一个一个过筛子，要干什么像什么，提升工作能力。

球团公司召开7月份党群工作例会 篇4

9月29日至30日，省公司第四季度工会主席例会在XX台召开，会议以认真总结了第三季度工作，安排部署下一阶段重点工作。省公司工会主席XX出席会议并讲话，省公司工会副主席XX主持会议，省公司工会、各单位工会主席、副主席共40余人参加了会议。

本次例会首先由XX等六个公司就企业文化建设、班组

建设、和谐劳动关系等内容做工会工作典型发言，相互交流工作经验。

XX对省公司工会前4个月的工作进行了总结。他指出，这一阶段以来，省公司工会认真贯彻XX公司工会、省总工会、XX和XX公司各项决策部署。四个月来，稳步推进班组建设、“五小”创新、劳模疗养，顺员工技能运动会等活动，使工会的作用得到充分发挥，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

球团公司召开7月份党群工作例会 篇5

4月6日，全市地方煤矿安全生产例会在高平科兴南阳煤业召开。会议传达了《关于进一步落实企业安全生产主体责任切实加强煤矿安全生产工作的通知》、《关于加强我市生产矿井水害防治工作的实施意见》等文件精神，听取了各县（市、区）煤炭局、市直有关单位关于近期安全大检查工作情况;煤运集团掌石沟煤业、保利集团平山煤业负责人分别进行了事故分析和公开检查，安排部署了当前安全工作及下一阶段全市地方煤矿矿井建设工作。

会议要求，要深刻汲取近期事故教训，提高认识，认清形势，严格管理，落实责任，认真开展“煤矿企业安全生产责任落实年”活动，各煤矿企业必须成立专职水害防治机构和专门的探访水队伍，配备专业技术人员，严格执行掘（采）探分离制度，各生产矿井必须完成矿井水文地质类型划分和编制必备的防治水图件和基础台帐；建设项目必须做到“五严禁”，严禁未经批准擅自开复工建设，严禁违法承包、转包建设工程和无资质、挂靠资质、超越资质施工，严禁安全设施未经验收批准和在改扩建区域组织生产，严禁地质条件和开采环境发生变化、未变更初步设计和安全设施设计组织施工，严禁使用未在省、市、县煤炭管理部门备案登记的设计、施工、监理单位，确保建设项目安全规范建设。要认真开展煤矿安全质量标准化对标活动、扎实做好“六大系统”-1-

建设完善工作。

公司7月份的工作计划 篇6

（二）继续做好体育惠民实事。完成“宁体汇”新增瑜伽、射箭、台球三个项目签约工作，做好线上第二批场馆续约工作，对第五批新增场馆报名资料整理汇总和核查，继续开展会员日0元抢券优惠活动；策划制定南京市全民健身日活动方案；继续做好全市公共体育器材长效管理工作，召开工作研讨会，组织开展器材质量服务月活动，启动新农村健身工程器材招标工作；继续组织社会体育指导员技能培训；按计划推进“全民科学健身大讲堂”系列活动；完成市体育总会换届工作，继续做好市级单项体育协会专项资金审计工作，编制《南京市体育社会组织文件制度汇编》。

（三）继续推进足球改革发展。落实市领导批示，会同市相关部门有序推进校园体育设施向社会开放试点工作，配合市规划局做好“南京市足球场地建设规划设计和三年行动计划”的编制招标工作；组织20**年南京市足球班级联赛、南京市足协少儿足球育才基地联赛；做好中冠联赛大区赛南京赛区的各项准备工作。

（四）以十九届省运会备战参赛为重点，抓好青少年业训和专业队建设。适时召开第十九届省运会南京市代表团成立大会，抓好第二阶段参赛工作（拳击，手球，乒乓球，武术套路，射箭，篮、排、足球部分组别），组织代表团服装发放工作；组织20**年进校园教练员各区上报数据汇总，启动网上招聘工作，做好20**年全市阳光体育学校考核成绩统计；协调省体育局落实“江苏省举重、摔跤、柔道运动管理中心”和“江苏省拳击、空手道运动管理中心”挂牌相关事宜。

（五）继续抓好体育产业扶持政策落实。完成《南京市高水平职业体育俱乐部资助奖励操作办法》报审、颁布实施和政策宣传；启动市级引导资金评审前期工作；启动20**年度支持社会力量举办高端体育赛事项目评审工作；完成体育产业统计和城乡居民体育消费调查工作；对接省体育局职鉴中心，争取省局对我市体育职业鉴定工作给予指导和支持，协调我市增加有关项目的职鉴基地工作；加强与国家体育总局、省体育局沟通，争取对我市申报国家级、省级体育产业基地工作的支持。

（六）成立局“对标找差工作领导小组”，出台实施意见和考核办法。成立局对标找差创新实干推动高质量发展工作领导小组，明确我局对标找差工作的组织领导、责任体系和工作分工；出台《市体育局对标找差创新实干推动高质量发展工作实施方案》，明确我局对标找差工作的思路、原则、20**年度重点工作任务和工作分工，以及相关保障措施等；出台《市体育局对标找差绩效考核实施办法》，明确我局的考核办法和程序，将对标找差完成情况作为评先评优的重要依据。

（七）持续不断抓好全系统党的建设。重点抓好各基层党组织开展“我是党课主讲人”万名党员赛党课、展风采活动，推荐优秀党课主讲人参加市级机关党建工作片所属单位的基层集中巡讲；组织局机关党员干部赴局结对帮扶的高淳区砖墙镇三和村开展大走访活动，沟通帮扶工作事项和下步计划，现场查看20**年度帮扶项目进展情况。