押运公司经理在周年庆典上的讲话

押运公司经理在周年庆典上的讲话（共11篇）

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇1

成立两周年庆典表彰大会上的讲话

(2008年7月8日)

各位领导、同志们：

今天，我们隆重召开XX市保安押运护卫中心成立两周年庆典表彰大会，会议的主题是：回顾总结押运护卫中心成立两年来的工作情况，分析当前工作中存在的问题，安排部署下一步工作，同时对工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。一会儿X局长还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，我先讲三点意见：

一、两年来的主要工作情况

2006年7月3日，XX市押运护卫中心经过省工商行政管理局核准登记注册，正式挂牌成立，是XX市公安局下辖的专业从事押运守护业务的省级国有企业。目前，中心有职工132人，其中专科以上学历15人、高中以上42人；拥有防弹运钞车21辆、护卫车2辆，97式防暴枪60支、子弹592发，指纹枪柜13台、子弹柜3台，防弹背心80件、防弹头盔80顶。中心下设办公室、调度指挥部、财务管理部、押运管理队、训练督察队等。主要负责工商银行、中国银行、建设银行等3家银行112个营业网点的送收、调缴款及重要凭证的押运任务，以及银行金库的守护监控任务。

中心成立两年来，在省公安厅和市公安局的正确领导下，在工商银行XX分行、中国银行XX分行、建设银行XX分行等单位领导的关心支持下,继续坚持服从服务于全市经济发展大局，以管理为手段，以服务为根本，以发展为重点，团结协作，顽强拼搏，中心业务发展和队伍建设取得了双丰收，实现了安全可靠、及时高效的工作目标。

一是严把入口，确保队伍的整体素质。对新录用人员，首先要进行严格的政审、担保、体检、指纹录入、体能测试和文化考核，对身体健康、思想进步、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻的人员，进行择优录用。其次，对新录用队员要进行为期半个月的全封闭学习训练，培训岗位工作程序、业务技能，以及相关的法律、法规和制度，经考核合格后上岗；同时每个队员都建立人事档案、体检档案、指纹档案、家庭情况和社会背景档案。第三，任用政治合格、业务精通、素质优良的队员担任区队长、车组长等职务。今年3月份,我们专门聘请教官,对全体车长进行了为期半个月的全封闭全方位式轮训，进一步提高了他们的组织、协调和指挥能力。第四，对车队长的任用和考评实行优者上、庸者下的制度，充分调动和发挥出优秀队员的模范带头作用，以点带面，整体推进，全面提高队伍整体素质。

二是狠抓业务，确保各项守押任务安全、高效完成。中心管理人员始终把业务工作放在首位，明确岗位职责，规范工作程序，严格规章制度，强化督促检查，不断提高工作效率。押运队员顶严寒冒酷暑，严格按照押运程序，坚持准时 2 出车，准时押运款包到达银行网点，准时到达加油站及网点收押款包。在接到调度室临时调缴款任务时，能够迅速出动，及时送达。守护监控人员坚持准时上岗，按序交接，对守护目标进行严密监控，细心检查，加强防范。保安人员能够尽职尽责，坚守岗位，确保了银行楼内和院落的安全。调度人员能够克服工作量大、时间长、人员少的困难，对运钞车进行全天监控,在接到银行临时调缴款指令时，对车辆合理、及时调配。两年来，共完成押运任务 106909次，其中，正常送收款包63400次，临时调款4483次，临时缴款4061次，临时调凭证288次，临时ATM加钞253次，长途押运39 次，上门收押任务34395次。目前，各项守押工作运行良好，取得了客户满意的效果。

三是加强培训，不断提高押运队员素质和战斗力。在思想教育上，加强队员的职业道德教育，有计划地进行法制教育、规章教育、政策教育等，引导队员树立正确的人生观、价值观、从业观，培养良好的敬业精神，时刻牢记自己的职责和任务。在体能训练上，每周制定细致的训练方案,利用工作之余,有计划有步骤地进行了队列、操枪、车前站位、擒敌拳术、处置突发事件等科目的训练。在技能训练上，从工作实际出发，采取集中培训、岗位练兵、传帮带相互学习等方法，使每个队员都能够熟练掌握自己工作岗位技能，并能够基本掌握其它岗位工作技能。经过学习培训，全体队员能够全方位适应本单位不同工种，合理地利用了人力资源，3 大大地提高了队员的个体素质和队伍整体战斗力.四是严格管理，促进中心各项工作规范化建设。中心从领导到队员都实行二十四小时轮流值班制，严格按规章制度办事，从押运操作规程、接送款时效、行车安全、值班和交接班、枪弹管理、守护警戒、设防撤防等方面全面进行规范操作，对各部门、各岗位采用定时检查与不定时抽查、常规检查与突击检查、下网点随时检查与节日期间专题检查相结合的方法，同时聘请了专职监督检查员，并经常向客户征求反馈信息，做到发现问题现场纠正，发现违规及时查处，及时解决与整改守押工作中存在的问题，消除不安全因素。时刻掌握安全动态，及时整治隐患、堵塞漏洞，防患于未然。特别是针对“枪、酒、车、赌、毒”等重大安全隐患问题，结合公安部“五条禁令”，中心专门制定了“六条禁令”，要求每个队员严格执行。

此外，我们还根据市公安局的统一部署，结合守押工作的特点和队伍现状，进行思想纪律作风教育整顿，有针对性地进行学习、查摆和整改。2007年11月19日开始，进行了为期一个月的作风纪律整顿；2008年2月25日始，又进行了为期一周的思想纪律作风教育整顿。通过教育整顿，不断改进了工作作风，提高了工作效率和质量，使队伍的整体素质有了明显的进步。今年5月 20 日，中心以迎奥运保安全为主题，召开车组长会议，强化各级管理人员的大局意识、职责意识、安全意识，并由总经理与各管理队长、区队长、4 车长签定四级安全责任状，职责明确、责任到人。同时，由市公安局指挥中心、各银行工作人员、中心督察队，对所有车组日常工作进行督促检查，展开了为期三个月的安全运营活动。

五是抓好保障，解决守押队员的后顾之忧。为使队员们能够安心工作，稳定情绪，保持队伍健康快速发展，中心严格按照《劳动法》的规定，与队员签定《劳动合同书》，为队员交纳人身保险、养老保险、失业保险和医疗保险。为解决队员工作单调、生活枯燥带来的问题，减轻工作压力，中心投资近3万元，建起了图书阅览室，购置各类书籍一万多册，以及乒乓球桌、单双杠、沙袋等健身器材，并在中心院内建起篮球、羽毛球场地。为了改善生活、调济伙食，从去年开始，我们利用院内空地，种植了多种蔬菜，既改善了伙食质量又节省了资金。

此外，我们还建立健全了职工代表组织，于去年12月12日召开了第一次职工代表大会，以后每半月举行一次职工代表会议，起到了下呼上知、上传下达的桥梁和纽带作用。中心领导还采取个别访谈、召开民主生活会的形式，经常了解队员们的工作和生活情况，广泛征求他们的意见和建议。

对夫妻两地生活、照顾子女上学、异地工作和值班等方面的问题予以岗位调换，妥善解决。对生活上困难的家庭给予适当的救济。2007年12月23日，中心管理人员深入县区对3名家庭生活困难的队员 进行了家访和慰问，并对他们每家 5 救济了慰问金300元和油米面等部分生活用品。中心的一系列工作和生活保障措施，充分调动了队员的工作积极性。

六是加强防范，确保守押目标和内部安全。对所有运钞车安装了GPS卫星定位系统，实行全方位卫星定位监控，近期又增设了自动报警、被盗追踪、监听、免提电话、中心控制切断油电路、求助信息服务等功能，并为运钞车配备警犬，进一步增加了安全系数。为确保办公场所和金库的安全，在中心大院和金库内外安装监控探头16个，实行全天专人监控录像，并与市公安局110指挥中心联网。还在大院四周围墙安装红外线防越报警系统。为明确押运人员身份，确保银行网点安全，近期与三家银行商订，准备共同出资对全市112个营业网点，全部安装先进的电子身份识别仪。根据国家关于枪弹管理的规定，去年8月份我们筹措资金，重新加固了枪库，配置了新的枪柜和弹柜，实行枪弹分离保管，由专人负责管理，明确责任。为了提高押运队员的安全保障系数，投资近20万元，更换了80套防弹背心和防弹头盔。

二、工作中存在的问题

经过全体员工的不懈努力，中心各项工作取得了一定的成绩，收到了一定的效益，但还存在不少问题，制约着各项业务的开展。一方面, 中心组建时间短，经济实力薄弱，装备和安全防范设施还不够健全、还不够先进，有待进一步拓展市场，增强实力；队伍教育管理、监督制度还不够完善。另一方面，守押人员文化程度参差不齐，思想认识和业务熟 6 练程度不一，部分队员存在麻痹和侥幸心理，处置突发事件能力不强，直接影响到队伍整体素质的提高，需要进一步加强培训和学习。

对此，我们一定要充分认识到肩负的责任，充分认识到当前社会治安和金融安全的严峻形势，清醒地看到存在的问题和不足，克服麻痹思想和侥幸心理，扎扎实实地抓好守押工作和队伍管理各项措施的落实。

三、下一步工作安排和部署

下一步，我们要继续坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照市公安局党委的各项工作部署，自觉适应金融押运改革的形势，积极拓展守押服务市场，按照现代企业制度要求，做强做专做大企业，真正使XX押运护运中心成为品牌企业，开创朔州保安服务产业发展的新局面。

一是积极拓展守押服务领域，主动协商农业银行、邮政储蓄和信用社，尽快与他们合作，努力促进中心经济实力增长。

二是在现有运钞车装备的基础上，加装无线视频传输系统，更加有效地掌握运钞车日常工作情况，提高处置突发事件速度和能力。

三是采取多种形式，根据不同岗位实际需要，切实抓好队员业务知识、基本技能培训和岗位练兵、业务比武活动，做到战训合一。

四是进一步提高队伍建设,加强管理,坚决执行各项《规 7 章制度》、《劳动合同制度》等日常管理规定，严格纪律作风和法规禁令，坚决杜绝违规违法行为。

五是按照公安部孟建柱部长“抓干部、抓学习、抓责任、抓监督”的四抓精神，紧密结合中心实际，从最基本的行为准则抓起，切实转变工作作风和纪律作风，形成守押队伍良好的职业风范。

六是积极引进竞争激励机制，大张旗鼓地宣传队伍中的模范人物和先进事迹，营造奋发向上的氛围，树立先进典型和业务标兵，鼓舞士气，凝聚人心，不断增强队伍的战斗力。

七是完善制度，规范管理，落实责任，清除害群之马，纯洁守押队伍，塑造良好形象，完善守押队伍培训、聘用、考核、奖惩、辞退等有效机制，建立健全队伍管理长效机制。

八是积极创造条件，争取年内通过ISO9000质量体系认证，使企业向标准化、规范化发展。

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇2

60年来,天津教育杂志社牢记和履行全市教育宣传工作的崇高使命,提高宣传水平,培育宣传阵地,围绕各个时期的教育中心工作,宣传教育方针政策,普及现代教育理论,报道典型改革经验,传播最新动态信息,强化教育舆论引导能力,为全市教育发展提供了良好的舆论环境,得到国家教育部和天津市委、市政府领导的肯定和表扬,在广大教育工作者中赢得了良好的声誉。

多年来,由我委主管,天津教育杂志社主办、编辑、出版的《天津教育》、《同学少年》、《启蒙》、《家长》四本期刊,已成为市教委传达党的各项方针政策和工作部署的桥梁,成为联系广大群众、倾听基层声音的纽带,成为对青少年学生进行思想政治教育的舆论阵地,成为对外宣传、展示天津教育形象的重要窗口,成为广大读者的良师益友。四刊主动适应教育改革和发展的需要,坚持“贴近学校、贴近师生、贴近实际,立足天津、面向全国”的办刊宗旨,不断提高刊物的指导性、专业性和可读性,受到各级教育行政部门、基层学校、师生和家长的普遍欢迎。天津教育杂志社的编辑们始终保持理智与从容,理智办刊,从容做事,薪火相传,弦歌不辍,为天津教育事业发展做出了重要贡献,我对他们充满敬意并深表感谢。

《天津教育》是新中国成立后天津市教育行业创办的第一本工作指导类期刊,也是天津市历史最悠久的教育期刊。从1950年到2010年,《天津教育》始终与经济社会发展和天津教育事业风雨相伴。

60年来,《天津教育》始终关注着天津教育艰苦奋斗、自强不息、锐意进取的发展进程,忠实地记录着天津教育60年的经验与成就。不懈地探索着天津教育科学发展、和谐发展、率先发展的方向与途径。其中,有思想的交锋,有体制的碰撞,有实践的互动,这些都是教育发展、教师发展、学生发展最需要的精神食粮。《天津教育》为教育工作者搭建了一个思想家园,在这里,广大教育工作者可以充分表达自己的思想和观点,不拘泥,不唯上,不矫情,可以做一个真实的自我,这是非常难能可贵的。我从事教育工作几十年,深深地感悟到,教育是以心育心、以灵魂塑造灵魂的事业,《天津教育》能赋予广大教育工作者的灵魂以思想、以文化,让他们有理性的思考、清醒的认识、审慎的判断,贡献何其大!《天津教育》还是一只育人的摇篮,培养了一批又一批教育工作者,许多人的成才之路从这里起步。希望《天津教育》的编辑们再接再厉,努力为教育服务,为师生服务。

同时,我也希望各级教育行政部门和学校更加重视、支持天津教育杂志社的各项工作,充分利用好天津教育杂志社的媒体资源,推进教育改革与发展。市教委将一如既往地支持天津教育杂志社发挥更大的作用,为杂志社创造更好的工作环境,提供更有利的政策保障。

在此,我也向天津教育杂志社的同志们提出几点要求。

一要深刻认识教育期刊在新起点上面临的新形势、新任务。进一步增强做好教育新闻宣传工作的使命感、责任感、紧迫感。目前,天津发展进入了—个新的历史时期,滨海新区的改革与发展实现了重大突破,正在迎来新一轮开发开放的热潮。按照胡锦涛总书记对于天津发展“两个走在全国前列“、“一个排头兵”和“五个下工夫、见成效”的指示精神,市委、市政府提出了着力构筑“三个高地”,全力打好“五个攻坚战”,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,进一步增强经济实力、创新能力和综合竞争力的工作总要求。天津教育杂志社的同志们要认清肩负的责任,紧密围绕经济社会发展的需求,提高办刊的政治意识、大局意识。要始终坚持正确的舆论导向,准确、及时地宣传党和国家的教育方针政策,唱响主旋律,发挥好教育宣传“主阵地、主力军、主渠道、子弟兵”作用。

二要进一步解放思想、与时俱进。今年是新世纪第二个十年的开端,是实施“十一五”规划的最后一年,也是实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要的起步之年。要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,围绕制定和实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以提高质量、促进公平为重点,以解放思想、改革创新为动力,以服务社会、造福人民为使命,着力在提升内涵上下工夫,努力提高教育宣传工作的科学化水平,推动教育宣传事业在新的起点上实现科学发展。要始终坚持围绕中心、服务大局,紧密结合教育改革与发展的伟大实践,找准为市教委中心工作服务的切入点和结合点,切实做到教育新闻宣传工作与教育重大决策同向,与教委中心工作同步,与教育改革与发展的实践同行。

三要办好读者满意期刊,着力提高刊物的可读性和影响力。要充分尊重基层和群众的首创精神,善于发现新典型,正确对待新探索,及时总结新经验,想读者之所想,急读者之所急。希望天津教育杂志社的编辑、记者继续发扬深入基层、关注一线、艰苦奋斗的优良传统,鼓励编辑、记者走进学校,走入课堂,编发出有亲和力、感染力和影响力的文章来。继续发扬刊物以典型经验、典型报道见长的优势,以典型报道为抓手,策划推出一系列重大典型,以典型经验带动整个教育工作,以优秀教育工作者的感人事迹、高尚品格来鼓舞人、影响人、塑造人。

四要以建设“学习型”杂志社为着力点,努力打造一支德高业精的教育新闻宣传、出版队伍。要通过学习,使杂志社的每一个同志都胸怀崇高的理想,自觉以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,遵守新闻宣传、出版纪律,践行新闻宣传、出版从业人员职业道德规范,成为党和人民可以放心、可以信赖的优秀新闻、出版工作者;要通过学习,努力造就一批既熟练掌握新闻宣传、出版规律和具有较强政治素养、又熟练掌握教育规律、具有教育专业见解的名编辑、名记者。

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇3

老师们，同学们，同志们，朋友们：

４月的北京，春风送暖。在这个美好的时节，我们在这里隆重集会，庆祝清华大学建校100周年。首先，我代表党中央、国务院，向清华大学全体师生员工和广大校友，表示衷心的祝贺！向参加庆祝活动的海内外嘉宾，表示热烈的欢迎！向全国高等学校的师生员工和广大教育工作者，致以诚挚的问候！

100年前，在中华民族内忧外患、风雨飘摇的历史背景下，清华大学的前身清华学堂建立了。那个时代，外国列强的侵略欺凌，封建统治的腐败黑暗，使我们的祖国和人民蒙受了水深火热的苦难。中国人民和大批仁人志士在苦难中觉醒、在压迫下奋起，决心改变民族积贫积弱的命运和人民苦不聊生的状况。也就是在这一年，中国爆发了震惊世界的辛亥革命，为中国进步打开了闸门，推动全民族更加自觉地走上了振兴中华的奋斗历程。

90年前，在中国人民改变民族命运如火如荼的斗争中，中国共产党应运而生。90年来，中国共产党团结带领全国各族人民前仆后继、顽强拼搏，经过长期浴血奋战和艰苦奋斗，建立了新中国，进行了社会主义革命和建设，实行了改革开放，成功开辟了中国特色社会主义道路，为中华民族伟大复兴打开了前所未有的光明前景。

建校以来，广大清华师生始终与民族共命运、与时代同步伐，形成了优良文化传统和光荣革命传统，在中国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的史册上写下了自己的隽永篇章。

建校伊始，清华秉持科学救国理想，倡导“中西融会、古今贯通、文理渗透”，一批学界泰斗在清华园里潜心治学、精育良才，形成了名师荟萃、鸿儒辉映的盛况，很快发展成为我国最好的大学之一，填补了我国现代科技的诸多空白。抗日战争期间，清华同北大、南开一道，在极其艰苦的条件下，共创了西南联大的办学成就。梁启超、冯友兰、陈岱孙、费孝通、钱钟书、吴晗、曹禺、季羡林等一大批我国人文社会科学学术大师，叶企孙、茅以升、竺可桢、华罗庚、钱三强、钱学森、邓稼先、钱伟长等一大批我国自然科学学科和工程技术领域奠基人和开拓者，还有获得诺贝尔物理学奖的杨振宁、李政道，都是清华人中的佼佼者。广大清华师生始终满怀强烈的爱国情怀，积极投身“五四”运动，坚定走在“一二九”运动等爱国民主运动前列，奋勇参加民族救亡和人民解放斗争，涌现出闻一多、朱自清等一大批革命先烈和民主志士，为新中国的诞生作出了重要贡献。

新中国成立以后，广大清华师生满怀豪情投身祖国教育、科研、建设事业，全面贯彻党的教育方针，实行教学科研生产三结合，坚持又红又专、全面发展的育人理念，重视因材施教、实践锻炼、能力培养，努力建设高水平的社会主义大学。清华大学创办了原子能、无线电等一批国家急需的新技术专业，积极参与“两弹一星”等重大工程，完成国徽、人民英雄纪念碑、密云水库等重要设计，成为我国培养高层次人才和发展先进科学技术的重要基地。我和很多同龄人在这一时期进入清华大学学习，清华园里蓬勃昂扬的青春理想、严谨勤奋的治学氛围、艰苦朴素的优良作风、生动活泼的文化生活深深熏陶了我们。当时，蒋南翔校长富有创造性的教育思想，刘仙洲、梁思成、马约翰、张光斗等大家名师执教讲坛、垂范学子的风采，令我们受益匪浅、终生难忘。

改革开放以来，广大清华师生牢记科教兴国、人才强国的使命，主动适应社会需求，深入进行教育改革，加快建设综合性、研究型、开放式的一流大学，清华大学办学总体实力大为增强，人才培养质量、学术研究水平、社会服务能力不断提高。清华大学坚持以人才培养为根本任务，强化厚基础、重实践、求创新的育人特色，大力培养高素质、高层次、多样化、创新型的人才，广大毕业生踊跃到国家重点行业和基层施展才干。清华大学紧紧围绕改革开放和社会主义现代化建设的战略需要开展科研，取得高温气冷堆等一大批先进科技成果和优秀人文社会科学成果，社会影响和国际声誉不断提升，在创建世界一流大学的征程上迈出重大步伐、取得显著成绩。

水木清华，钟灵毓秀。在一个世纪的发展历程中，清华秉承“爱国奉献、追求卓越”的传统，恪守“自强不息、厚德载物”的校训，弘扬“行胜于言”的校风，培养了17万名优秀人才，涌现出一大批学术大师、兴业英才、治国栋梁。在国家表彰的23位“两弹一星”勋章获得者中有14位是清华校友，460位清华校友当选中国科学院院士和中国工程院院士。100年来，一代又一代清华人在革命、建设、改革中顽强拼搏、真诚奉献，为祖国、为人民、为民族建立了突出功绩。

清华百年历史又一次表明，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以实现国家富强、民族振兴、人类进步为己任，坚持正确办学方向，坚持以人为本，遵循高等教育规律，全面实施素质教育，不断推进改革创新，我们的大学就能获得事业发展的强大动力，就能源源不断培养出德才兼备的优秀人才。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展，世界经济格局发生新变化，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，世界范围内生产力、生产方式、生活方式、经济社会发展格局正在发生深刻变革。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力，知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下，各国为掌握国际竞争主动，纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展作为战略选择。

对我国来说，当前和今后一个时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。综合判断国际国内形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们既要充分认识我国发展取得的举世瞩目的伟大成就，也要清醒地看到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国仍是世界上最大的发展中国家，全面建成小康社会、基本实现现代化依然任重道远。我们决不能骄傲自满、固步自封，必须谦虚谨慎、埋头苦干，更加奋发有为地推进改革开放和社会主义现代化建设，继续在中国特色社会主义道路上向着中华民族伟大复兴的光辉目标奋勇前进。

推动经济社会又好又快发展，实现中华民族伟大复兴，科技是关键，人才是核心，教育是基础。我们必须深入实施科教兴国战略和人才强国战略，全面贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，加快从教育大国向教育强国迈进。高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源的重要结合点，在国家发展中具有十分重要的地位和作用。新中国成立60多年特别是改革开放30多年来，我国建成了世界上规模最大的高等教育体系，培养了数以亿计的高层次专门人才和高技能人才，取得了一批具有世界先进水平的科研成果。同时，从总体上看，我国高等教育还不完全适应经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求，同国际先进水平相比还有明显差距。不断提高质量，是高等教育的生命线，必须始终贯穿到高等学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新各项工作之中。我们必须适应实现经济社会又好又快发展、促进人的全面发展、推动社会和谐进步的要求，坚持走内涵式发展道路，借鉴国际先进理念和经验，全面提高高等教育质量，不断为社会主义现代化建设提供强有力的人才保证和智力支撑。

——全面提高高等教育质量，必须大力提升人才培养水平。高等教育的根本任务是人才培养。要坚持把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，着力增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。要注重更新教育观念，把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准，树立多样化人才观念和人人成才观念，树立终身学习和系统培养观念，造就信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才。要注重培养拔尖创新人才，积极营造鼓励独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境，使学生创新智慧竞相迸发，努力为培养造就更多新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力增强科学研究能力。高等学校特别是研究型大学，既是高层次创新人才培养的重要基地，又是基础研究和高技术领域创新成果的重要源泉。要积极适应经济社会发展重大需求，开展国家急需的战略性研究、探索科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究。要积极提升原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，瞄准国际前沿，加强基础研究，推动学科融合，培育新兴学科，建设重大创新平台和创新团队，以高水平科学研究支撑高质量高等教育。要积极推动协同创新，通过体制机制创新和政策项目引导，鼓励高校同科研机构、企业开展深度合作，建立协同创新的战略联盟，促进资源共享，联合开展重大科研项目攻关，在关键领域取得实质性成果，努力为建设创新型国家作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力服务经济社会发展。要紧紧围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线，不断增强服务经济社会发展能力。要自觉参与推动战略性新兴产业加快发展，促进产学研紧密融合，加快科技成果转化和产业化步伐，着力推动“中国制造”向“中国创造”转变。要自觉参与推动区域协调发展，积极参与推进西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部地区崛起、支持东部地区率先发展的进程，以服务和贡献开辟自身发展新空间。要自觉参与推动学习型社会建设，适应全民学习、终身学习的时代需要，加快发展继续教育，广泛开展科学普及，为社会提供形式多样的教育服务，深入开展政策研究，积极发挥思想库和智囊团作用，努力为党和国家科学决策、民主决策作出积极贡献。

——全面提高高等教育质量，必须大力推进文化传承创新。高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。要积极发挥文化育人作用，加强社会主义核心价值体系建设，掌握前人积累的文化成果，扬弃旧义，创立新知，并传播到社会、延续至后代，不断培育崇尚科学、追求真理的思想观念，推动社会主义先进文化建设。要积极开展对外文化交流，增进对国外文化科技发展趋势和最新成果的了解，展示当代中国高等教育风采，增强我国文化软实力和中华文化国际影响力，努力为推动人类文明进步作出积极贡献。

总之，我国高等学校要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务，完善中国特色现代大学制度，加强领导班子建设，创新教育教学方法，强化实践教学环节，形成人才培养新优势，努力出名师、育英才、创一流。各级政府要加大财政投入，引导更多社会资源支持教育，形成优先发展教育的良好社会环境，让所有受教育者学有所教、学有所成、学有所用。

建设若干所世界一流大学和一批高水平大学，是我们建设人才强国和创新型国家的重大战略举措。要以重点学科建设为基础，以体制机制改革为重点，以创新能力提高为突破，加大支持力度，健全长效机制，鼓励重点建设高校成为知识创新的策源地、深化教育改革的试验田、扩大开放的桥头堡。清华大学作为国家重点支持的大学，要坚持“中国特色，世界一流”的发展道路，改革创新，奋勇争先，在加快建设世界一流大学的进程中取得新的更大的成就。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

青年是民族的希望、国家的未来，青年学生是国家的宝贵人才资源。党和人民对包括广大青年学生在内的全国青年寄予厚望。在这里，我想给清华大学的同学们和全国青年学生提３点希望。

第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来。青年人朝气蓬勃，善于接受新事物，正处于学习的黄金时期，应该珍惜美好青春年华，以只争朝夕的精神，刻苦学习科学文化知识，认真学习中华优秀文化和人类文明成果，夯实理论功底，提高专业素养，努力用人类创造的一切文明成果丰富自己。同时，要积极加强自身思想品德修养，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。

第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。科学理论、创新思维来自于实践，又服务于实践。同学们要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。同时，要坚持理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力、创新创业能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为走上社会、成就事业打下坚实基础。

第三，希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基本要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。

教育大计，教师为本。广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军。广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，充分信任、紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成更加浓厚的尊师重教社会风尚，使教师成为最受社会尊重的职业，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

老师们、同学们、同志们、朋友们！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。全面建设小康社会，建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，为我国广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。生长在我们这样一个伟大时代，我国青年一代应该大有作为，也必将大有作为。让我们紧紧携起手来，志存高远，脚踏实地，共同为我们伟大祖国、伟大民族更加美好的明天奋斗、奋斗、再奋斗！

（据新华网）

在公司成立周年庆典上的讲话 篇4

今天是我们xx公司成立四周年的日子，我们在这里隆重集会，以此来庆祝xx四岁的生日，首先，我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺，并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的日子里，我心潮澎湃、思绪万千。四年来的风雨坎坷至今仍历历在目。

从起初设计院的电算中心到现在的xx交通科技，从起初的不到十人到现在的将近四十人，从XX年一月财务资产总额*万到现在的*多万，从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们xx的发展和壮大。

xx的发展是可喜的，公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质，此外，公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的申办工作也取得了一定进展。

通过四年的成长，xx在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度，公司的业务范围也有了相应的扩大，经济效益有了显著的提高。我想：xx的初始阶段已经结束，规模发展时期已经到来，我们将在总结前期经验的基础上，依靠国家政策，依托交通行业这棵大树，把xx做大做强，再通过三到五年的发展，把xx做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在*万以上的规模型企业。

截至目前，我们公司人员已增至35人，本科学历26人，占总人数的74%，中高职称总共9人，初级职称19人，员工平均年龄29岁，因此，我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说：人定胜天。我坚信，拥有这样一支生机磅礴的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，xx的前途一定会更加辉煌。

我相信，只要有好的政策、好的领导，再加上在座各位的聪明智慧，特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律，寻找出适宜xx发展的突破点，我们的辛勤努力肯定会有结果，xx的明天也必将会更加美好。

在公司投产庆典仪式上的讲话 篇5

在这丰收在望的美好季节，今天我们相聚在风景秀丽的中原水城-睢县，隆重举行新浩纸业公司投产庆典仪式。这是我市工业经济发展中的一件喜事。首先，我代表市委、市政府向新浩纸业公司的投产运行表示热烈的祝贺！

今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划开局之年，是中原经济区建设起步之年。商丘市委、市政府坚持把发展工业作为各项经济工作的重中之重，积极采取措施，加大协调力度，工业化水平不断提高，工业化进程明显加快，各项经济工作取得明显成效，经济运行稳开稳走，工业持续逐月攀升，“工业立市”、“工业兴市”、“工业富市”，已成为全市上下实现经济跨越发展的共识。新浩纸业公司的投产运行，对调整我市工业结构，壮大工业经济整体实力，推动经济社会快速发展具有重要的意义，也必将对睢县乃至商丘工业的发展产生积极的影响。希望各级各有关部门进一步强化服务意识和服务理念，为公司发展创造宽松的环境。同时，也希望新浩纸业公司要以投产运行为起点，强化生产和经营管理，努力把企业做大做强，全面提高核心竞争力，为实现全市经济跨越发展做出积极贡献，以优异成绩向中国共产党成立90周年献礼！

最后，祝新浩纸业公司投产庆典仪式取得圆满成功！祝各位领导、嘉宾和同志们工作顺利，万事如意！

在公司春季开业庆典上的讲话 篇6

新年好！（鞠躬）

今天是农历的正月初九。我们期望借助于这个特别的日子，特殊的数字，谨以我的内心，“哺佑”的内涵，真诚的向在坐的各位，远方的朋友，我们的亲人，我们的客户，致以天长地久的问候，相爱恒久远的祝愿！

今天我们很荣幸地获得了上苍的关照：淅沥沥的小雨，润物细无声的哺佑。在遭遇到数年来最严重的干旱日子里，我们特有感触：特殊时刻把特别的爱给你，这就是“哺佑”的内涵！

襁褓里的孩子需要呵护，刚上路的人需要帮助，孤单无助的需要支持-----！同样的我们也需要帮助支持，被帮助支持！因为我们秉承哺佑的文化内涵，致力于让我们每一个人：你，我，他能在爱与被爱之中成长！

所以，我们今年要达成三个目标：

一，让我们前进一步！

我感谢在座的同仁，是你们默默无闻的耕耘，毫无怨言的奉献，孜孜以求的追求，才有我们德力银公司的今天！(鞠躬）我们公司从3000元起步，一步步努力往前爬行，到去年底达到资产近100万！短短三年，我们实现了从原始社会到社会主义的飞跃！我们每个人收获的不仅仅是成倍乃至几十倍的收入，更是几百倍乃至几千倍的收获：毅力，热情，矢志不渝的精神！这是我们前进的动力，我们伟大事业的发动机!我相信，有了之前披荆斩棘之勇，有了”哺佑”作为我们行动指南，我们今年的目标一定超额实现！

此刻我对面的窗户在看着我，它仿佛一个嗷嗷待哺的婴儿在说：我饿，还吃不饱！我冷，还穿不暖！是的，我的同仁们的宿舍还是那么寒酸：没有空调，没有暖气片，甚至连温水都没有！更不用说其他文化娱乐设施了！我很惭愧，我感觉我深深的冷落了我的同仁！

我做的还不够好，差距很大，请给我一点时间，让我给我的同仁及其家属更多一点关爱，让你们的生活更幸福，事业更辉煌！一屋不扫何以扫天下。同样的，不能哺佑自己又怎能哺佑天下？！让我们提议，我们前进一步，今年我们的收入翻一番！当冬天再次降临这个风水宝地时它会发现“这里的春天是那么温暖”！

二，让我们的客户前进一步。

客户是上帝不只是一句口头禅，他不要只挂在我们的嘴上，更要深深的扎根在我们的内心里；它不仅仅要付出行动，更要作为理念牢牢地攥在手上：只要是客户的，我们一定要重视！

没有客户就没有我们的一切！客户不发展我们就无路可走！支持客户前进一点点，我们才能前进一点点！客户从来都是理性的，他不是我们的敌人；客户从来都是感性的，他愿意与我们深交；客户的内心也在渴望一种力量：敬我者，人恒敬之！哺佑者，人反哺之！

我们今年推出一系列活动，旨在帮助客户让他们的收入更多些，发展更快些。我相信，有我们日渐完善的质量认证体系的建

立，有我们日益增长的对于品牌的认同，人性化的理念，文化化的品牌策略，一体化的管理，我们的客户今年一定是百尺竿头更进一步！

三，让我们大家前进一步。

没有客户的发展我们的发展将成为无树之果；只顾我们自己发展忽略客户发展最终我们的发展会由于缺少动力而夭折！正如“哺佑”所赋予我们的那样，互相关爱互相支持，彼此照应，只有如此，我们的事业才能发展壮大！

公司总经理在工作会议上的讲话 篇7

—公司***年安全工作会议

（***年1月10日）

总经理 ***

同志们：

送走硕果累累的****年，我们又迎来生机勃勃的新一年，***公司的发展又掀开了一页历史新篇章，在这辞旧迎新之际，我们在此隆重召开公司***年安全工作会议。会议的主题是：全面总结****年安全生产工作，分析面临的形势，部署***年任务，动员大家进一步解放思想、转变观念，以更加坚定的信心、更加昂扬的士气，凝聚力量、乘势而上，为开创富美和谐煤电企业建设新局面，在科学发展的道路上阔步前进。

下面，我主要讲三个方面的内容。

一、****年工作总结

刚刚过去的****年是公司近年来面临挑战最多、压力和困难最大的一年，也是极不平凡的一年。

应对艰难形势，全年工作取得重大成果：一是顺利完成了煤电项目建设的目标，矿井正式投入试生产，当年原煤产量完成 万吨；发电机组正式运转，并实现入网供电，当年发电量完成度；二是矿井总进尺 米，圆满成成了矿井基建开拓任务，为矿井明年的生产接续夯实了基础；三是洗精煤

万吨，有效提高了经营效益；四是企业总收入 亿元，实现利润 亿元；其中煤炭收入 亿元，发电收入 亿元，实现了当年投产当年盈利；五是上缴税费

亿元，同比增加

亿元，增长 ％；六是经济运行质量进一步提高，利润超额完成公司董事会下达的考核指标；七是职工人均收入达到

元，同比增加 元，增长 ％；八是固定资 产投入

亿元，实现工业增加值 亿元，同比增加 亿元，增长 %；九是总资产报酬率完成上级公司下达的考核指标；十是煤矿吨煤成本有效控制在元以内，为企业的节支增效提供了保障。

这一年，我们立足实际、创新载体，管理提升活动取得重大进展。一是安全生产保持稳定局面。加快推进本质安全型企业建设和标准化达标工作，精心策划“安全生产月”及“打非治违”等专项活动，深入开展“两落实”督查和“降缺陷、降非停、创金牌”活动，设备可靠性水平稳步提升，安全风险防控和应急能力显著增强，确保了发电机组可靠运行及煤矿生产的安全稳定，圆满完成了各项安全生产目标。突出重点项目，强化专项防控，确保了工程建设安全。****年，公司在机组发电、煤矿生产、基本建设等方面杜绝了重伤及以上人身事故、消除了较大及以上设备事故。在质量标准化创建、企业文化管理及安全责任制落实等方面取得了较好的成绩，创出了较高的水平。补充****年获得的荣誉。

二是节能减排指标进一步优化。深入开展能耗诊断，落实整改措施

项。大力推进电厂综合升级改造，个项目列入国家第一批计划。加强环保设施监督和改造工程管理，实施了 台机组脱硫、脱硝改造项目，全面完成了环保部下达的改造任务。****年，补充公司发电机组达到的排放指标。污染物全部实现达标排放。

三是科技创新能力进一步增强。补充****年科技创新取得的成效。四是党建人才思想政治工作进一步加强。把学习宣传、贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为推进各项工作的行动纲领，在全公司全面贯彻落实学习宣传、十八大精神。开展了“立足岗位，树立目标”等专题活动，加强了领导班子和干部队伍建设。严格落实党风廉政建设责任制，积极开展重大决策部署执行情况和重点领域监督检查，控制了廉政风险，维护了企业利益。

一年的辛勤付出，涌现出一大批先进集体和个人。全公司共有

个集体、名个人荣获省部级及以上荣誉。补充内集体、个人获得的荣誉。总结一年来的工作，还必须清醒地看到，尽管一年来工作取得了重大成绩，但与同行业先进企业相比，我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有很多困难和问题，突出表现在：一是安全生产还面临较大压力。电厂、煤矿项目投产及铁路建设项目等因素给安全生产带来新的挑战和风险。二是盈利基础还很不牢固。质量和效益指标与其他走在前列的同类企业相比还有一定差距。三是体制机制制度建设任务还相当繁重。体制机制有待进一步理顺，管理方法、手段还相对粗放，公司管控能力、工作中协调配合能力、执行力、工作质量和效率等都亟待提高。对这些困难和问题，我们必须高度重视，进一步认真加以解决。

二、***年工作思路和奋斗目标

***年是贯彻落实党的十八大精神的关健之年，更是我们******能源有限公司发展规划承前启后的关键一年，更是巩固扩大公司持续向好的经营成果和发展势头，实现经营局面根本转折、夯实做强做优基础的重要一年。

总体上看，机遇与挑战同在，有利条件与不利因素并存。从有利条件看，国家继续实施积极的财政政策，加大向节能减排、生态工程、自主创新、结构调整等领域倾斜，有利于进一步优化信贷结构，降低融资成本；价值思维和效益导向理念深入人心，管理提升活动深入开展，有利于促进效率和效益的提升；经营局面持续好转极大鼓舞了全体员工干劲，增强了干事创业、做强做优的信心。从不利因素看，全球经济低迷成为新的常态，经济增长存在下行压力会影响电力需求；国家实施电煤价格并轨，解除临时干预措施，煤价存在不确定因素，将使我们面临更加激烈的市场竞争，经营环境更加复杂。我们既要准确把握并切实用好各种有利条件，从中挖掘发展机遇和经营契机，努力提高发展质量和效益，更要高度重视可能出现的各种不利因素，加强对形势的预判研判，适时调整经营策略，善于扬长避短，趋利避害，从最坏处准备，努力争取最好的结果。同时，要正确对待自身存在的突出问题，加快破解基本矛盾和主要矛盾，持续改善经营状况。

基于上述分析，公司***年工作思路是：深入贯彻落实党的十八大 精神，按照中国国电集团及公司董事会总体部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕主题主线，以提高经济效益为中心，坚持价值思维和效益导向，以深化全面计划、全面预算、全面风险和全面责任管理为抓手，着力夯实安全基础，着力提升管理水平，着力推动科技创新，着力加强党建工作，为加快推进公司做强做优奠定坚实基础。即坚持“一个理念”，突出“四个着力”。

坚持“一个理念”，即坚持价值思维和效益导向。这是贯彻落实党的十八大精神和集团公司负责人会议精神的集中体现，是推进公司经营局面持续好转、提升发展质量和效益的治本之策。坚持价值思维和效益导向，就是坚持一切工作以经济效益为中心，把提升效益、创造价值作为决策的首要依据，作为检验工作成果的首要标准，成为全体员工特别是领导干部的工作准则和行为习惯。项目发展、安全生产、经营管理、工程管理、选人用人、绩效考核、宣传工作、企业文化等各项工作都要把效益和价值作为决策和评判的标准，以促进资金、市场、人才、技术、信息等重要资源向有利于提升效益、创造价值，有利于可持续发展的领域配置和流动。要统筹协调当前与长远、内部与外部的关系，促进企业与人、与社会、与资源环境共生共赢，从而实现经济价值、社会价值以及员工价值最大化。

突出“四个着力”。着力夯实安全基础，就是要充分认识基础建设和多元发展等给安全生产带来的新要求、新风险，牢固树立以人为本、安全发展理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素质提升，狠抓重点领域和高危行业防控，着力提高事故防范能力和本质安全水平，持续保持安全稳定局面。着力提升管理水平，就是要持续深化管理提升活动，确保完成各阶段重点任务，着力解决制约企业效益和价值提升的突出问题，理顺体制机制，完善制度标准，优化管控流程，促进效率、效益的持续提升。着力推动科技创新，就是要促进科技创新与生产经营发展紧密结合，充分发挥企业的创新主体作用，通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新和协同创新，掌握一批核心关键技术，培育一批前沿领先技术，充分发挥科技创新对转方式、调结构的支撑引 领作用。着力加强党建工作，就是要牢牢把握先进性、纯洁性建设这条主线，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型党组织，全面提高党建科学化水平。

按照上述工作思路，我们要求公司上下要紧紧围绕这一工作主题，把思想和行动统一到公司***年工作思路和各项工作部署上来，更加突出“管理”和“效益”两大要素，统一思想、统一观念、统一意志、统一步调，凝心聚力，攻坚克难，确保实现全年各项任务目标。

公司***年主要奋斗目标是：

—安全生产:(1)杜绝重伤及其以上事故，控制轻伤事故。

(2)杜绝二级及其以上非伤亡事故。

(3)杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘及顶板事故。(4)控制一般交通责任事故，杜绝重大交通责任事故。(5)杜绝发生大面积传染病和集体中毒事故。

—环境保护:(1)外排烟气中二氧化硫浓度≤200mg/m3；

(2)厂界噪声昼≤65dB（A）夜≤55 dB；(3)SO2≤3098.2吨/年；(4)烟尘≤538.7吨/年；(5)氮氧化物≤9140吨/年；(6)固体废弃物实现综合利用；(7)废水实现零排放。

—发电量:

确保

亿千瓦时，力争

亿千瓦时。—原煤产量: 确保850万吨，力争900万吨。

三、***年重点工作

落实“安全提升年”工作思路，实现全年奋斗目标，突出抓好以下五个方面的重点工作。

（一）狠抓安全管理，夯实发展基础

安全生产关系职工生命健康，关系企业经济效益和发展大局，必须坚决守住这条红线。

一是狠抓责任和制度落实，提高安全生产执行力。继续深化“两落 实”督查和“打非治违”专项活动，加强整改过程控制和整改成果验收，确保整改到位，实现标本兼治。突出薄弱环节，强化对基建现场重点设施、重大危险源和重大危险作业的管理，强化外来人员、外包队伍、对外承包工程的安全管理。各级领导干部要率先垂范，带头抓落实、抓整改。

二是深化安全标准化达标，加强安全风险控制，提高本质安全水平。确保布连电厂实现顺利达标，察哈素煤矿实现一级达标。

三是切实加强煤矿风险管控。加强安全监督管理体系和专业队伍建设，切实提高安全保障能力。扎实推进风险预控体系建设，严格执行领导值班带班制度，加强对重点部位、重点环节的监控，切实防范各类事故的发生。

四是抓好布连电厂、察哈素煤矿生产调度中心建设，加快构建覆盖各级责任主体，涵盖主要生产业务，集实时数据展示、过程监控、诊断分析、应急指挥于一体的现代化生产调度系统。

（二）抓好节能减排，建设更高水平的“两型”企业

抓好节能减排，建设更高水平的资源节约型、环境友好型企业，既是重要的社会责任，更是提升企业争力的内在要求。

一是加大设备治理改造力度。进一步完善综合升级改造中长期规划和计划，大力推进合同能源管理，用足用好国家政策，确保布连电厂、察哈素煤矿环保及水处理项目顺利实施并达到预期效果。确保节能减排指标务期必成。加强环保改造工程管理，优化工程计划和工期，积极推进电厂脱硫专业化管理和脱硝特许经营，确保完成考核任务。强化节能减排监管，确保各类机组全部达到设计值，并进入行业先进行列。

二是进一步深化“优化运行”专项活动。健全专业化管理网络，加强经验交流和成果推广，促进系统企业优化运行工作全面深入推进。依托生产调度中心建设，实时监控、优化运行效果。建立配套的评价及责任追究机制，纳入绩效考核，促进运行指标持续改善。推行经济调度，明确每一台机组的调度顺序，努力提升安全、经济运行水平。

（三）积极推进科技创新，加快建设创新型企业

服务当前，面向未来，积极推进科技创新，加快建设创新型企业。一是认真落实公司中长期科技发展规划及科技与环保产业发展规划，加强科技创新保障体系和人才队伍建设，落实专项经费，健全激励机制，推进创新成果不断涌现。加快推进国家级项目和重点科技攻关项目，促进科技创新与生产经营发展深度融合，切实发挥科技创新对效益的促进作用、对管理的支撑作用、对发展的引领作用。

二是加快科技成果转化应用和知识产权保护。凡是新项目都要有科技创新点，科技创新点都要总结创新成果并申请知识产权保护。加强科技创新试点示范项目管理，强化研发机构能力建设和研发平台建设，通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新和协同创新，掌握一批核心关键技术。

三是进一步加强信息化建设。按照统一规划、统一标准、统一投资、统一建设、统一管理“五统一”的原则，加快构建统一管控平台，尽快形成信息资源共享平台。

（四）深化管理提升，全面提高管理效率和效益

深化管理提升既是促进经营局面持续改善的重要基础，也是未来做强做优的长远之计。

一是按照全方位、全覆盖、全过程、全参与的要求，围绕重点领域，切实抓好“专项提升、协同推进”，“持续改进、总结评价”两个阶段工作，保证横向到边、纵向到底，做到“人人有份、人人有责、人人参与”，使每一名员工、每一项工作都能找到准确位置，明确提升方向，达到提升目标。

二是着力抓好思想、观念、体制、制度、效率、效益“六个提升”。进一步解放思想、转变观念，实现发展思路向更加注重质量和效益转变。进一步理顺体制、健全机制，完善制度标准，优化管控流程，做到管理制度化、制度标准化、标准流程化、流程信息化，切实提高管控力、协调力、沟通力和执行力。

三是结合煤电一体化建设项目，进一步深化“优化设计、提高效率、降低造价”专项行动。加快长效机制构建措施的推进，带动管理思想转变、管理模式创新和管理流程优化。实现优化设计与优化运行有效衔接，确保项目投产后达优良工程标准。

（五）深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强党建人才思想政治工作

深入贯彻落实党的十八大精神，围绕中心，服务大局，进一步加强党建人才思想政治工作，为企业做强做优提供强大的精神动力、组织保障和智力支持。

一是分步骤、分层次抓好十八大精神的学习宣贯活动。坚持理论联系实际，通过专题学习、辅导讲座等系列活动，把学习宣贯工作引向深入，以十八大精神指导实践、推进工作。

二是牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线，努力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。

三是坚持以更高的标准持续推进干部人才队伍建设。深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，全面加快干部队伍建设，切实提高选人用人公信力和满意度。落实人才发展规划，完善人才引进、培养和使用机制，积极推进薪酬分配制度改革，建立员工多通道发展机制，让每一名职工都有均等发展机会。

四是坚持全心全意依靠工人阶级办企业方针，加强工会工作，保障职工参与管理和监督的民主权利，千方百计为职工办实事，使发展成果更多、更公平惠及广大职工。高度重视青年工作，注重发挥青年生力军作用。

五是进一步加强企业文化建设。坚持与时俱进，继承好、发扬好组建以来形成的优良传统，结合新阶段、新目标，推进理念创新，不断丰富和发展企业文化体系。

同志们！方向已经明确，目标十分清晰，责任更加重大，使命极其光荣。让我们乘着党的十八大东风，解放思想、转变观念，以只争朝夕、时不我待的精神，凝聚力量、攻坚克难，在加快推进公司做强做优、建 设一流综合能源企业的伟大事业中奋发有为、建功立业，为开创公司煤电一体化工作新局面和全体员工的幸福美好生活而努力奋斗！

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇8

马永平

今天，在隆重庆祝中国共产党建党80周年之际，我们欢聚一堂，举行上海信息产业(集团)有限公司庆祝中国共产党成立80周年大会，喜悦之情溢于言表。七一是党的生日，也是党员的节日，在此，请允许我代表公司党总支向公司全体党员致以节日的问候，向即将受到表彰的先进党员表示热烈的祝贺。

在这纪念党的生日的时刻，我们全体共产党员、入党积极分子无不为我党所取得的伟大成就而欢欣鼓舞。借此机会，我们也要感谢多年来为企业的改革、发展、稳定作出了重要贡献的全体党员同志们，是你们和全体员工一起努力工作，勤奋耕耘，求实创新，使信息产业公司的各项工作取得了一定的实效。正是全体员工的共同努力，我们今天的热线网络、信息服务、远程教育、宽带建设才有了持续的进步和取得了阶段性的成果。当前，国有企业改革到了关键时刻，电信将再度面临重组，改革将进一步深化，我们既面临难得的机遇，又面临严峻的挑战。抓住机遇，加快发展，是国家“十五”计划的主题。对于重组后的信息公司，首要的问题也是要抓住机遇，强化发展意识，坚定发展信心，拓宽发展思路，落实发展措施，努力实现加快发展，逐步壮大自己。我们要清醒地认识到，在前进的道路上，还存在不少困难和问题，突出表现为业务结构有待整合，业务发展后劲不足。尤其要看到，迈入新世纪，我们面临许多新的挑战。随着世界经济全球化趋势的增强，电信改革进一步的加快和我国即将加入WTO，我们将直接面对众多强手的挑战。对此，我们要有充分心理准备和可能承受的各种压力。可以看到，部司重组以来，公司广大干部员工知难而进，开拓进取，为促进公司的改革和发展，尽心尽力，做了大量工作，这是应当充分肯定的。但需要指出的是，目前，由于种种原因，有少数同志的精神状态与加快发展的要求还不很适应。有的对加快信息公司的发展缺乏应有的信心，看眼前的差距和困难多，消极的议论多；有的在改革的动荡中缺乏事业心和责任感，有点得过且过。这些现象的存在对加快发展极为不利，必须得尽快改变。

新时期的国企建设对党员干部提出了新的要求，为使公司各项工作再上新台阶，公司的综合实力在发展中得到进一步加强，企业的两个文明建设在创新中有质的飞跃。我向在座的全体党员干部提几点希望：

希望全体党员干部要进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。全体党员应始终不渝地把坚定共产主义理想信念放在事业和人生的首位，时刻牢记自己所肩负的历史使命，按照江总书记“三个代表”的要求严格要求自己，牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，献身于信息事业，一切以党和人民的利益为重，并为之不懈奋斗。

希望全体党员干部要进一步树立正确的利益观，正确处理个人利益与党和人民利益的关系，自觉做到艰苦奋斗的精神不丢，“吃苦在前、享受在后”的原则不变，耐得住清苦，抗得住诱惑，永葆共产党人的政治本色。“三个代表”的最核心内容就是代表广大人民群众的根本利益。每个党员干部必须带头恪守和实践党的宗旨，努力实现好、发展好、维护好广大员工的根本利益，与员工同甘苦、共命运。

希望全体党员干部要进一步抓好基层党的组织建设。党支部工作是公司党的全部工作和战斗力的基础。党支部建设的状况直接影响到党的路线方针政策和企业经营目标的最终落实，影响到公司改革、发展、稳定等全局性的工作。因而，全体党员干部必须强?quot;狠抓基层组织建设“的意识，大力优化各支部党建工作，夯实党的工作基础，积极发挥党员先锋模范作用，使党的支部真正能发挥战斗堡垒的作用，而且在遇到突发事件、面临各种风浪时能显示出更强大的战斗力。

希望全体党员干部要进一步提高做好群众工作的能力。群众工作是我们党做好各项工作最坚实的基础。把党的路线方针政策和公司的工作部署落实到基层，落实到广大员工身上，是对我们工作成效的最终检验。

江总书记一再强调，”基础不牢，地动山摇“。我们的党员干部一定要切记、切记、再切记，一定要重视基层，关心员工，深入基层，加强沟通，为我们各项工作的顺利开展奠定坚实基础。

希望全体党员干部要进一步提高拒腐防变的能力。我们每一个党员干部必须进一步增强党的意识，牢记自己在新的历史时期所肩负的政治责任和历史使命，自觉用”三个代表“的要求指导和规范自己的思想和行动。必须从关系党的国家盛衰兴亡的政治高度，充分认识进一步加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，自觉加强党性锻炼，不断增强拒腐防变的能力。

希望全体党员干部要进一步深入基层，深入实际，了解和掌握真实情况，听取员工意见，不断提高决策的民主化、科学化。要大力提倡和发扬艰苦奋斗的作风，多想群众，少想自己，多比贡献，少比待遇，要大力提倡和发扬真抓实干的作风，坚持说实话，办实事，鼓实劲，求实效，始终做到坦坦荡荡做人，踏踏实实干事，勤勤恳恳为民。唯有如此，我们才能赢得广大员工的尊敬与拥护，才能凝聚起集体的力量为着同一目标而努力。

总之，全体党员干部要深入理解领会”三个代表"的精髓，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻记住自己是一名共产党员，在公司的各项工作中起先锋模范作用，努力成为业务骨干，技术骨干和各项工作的带头人；我们的共青团员和积极分子也要在各项工作中发挥生力军作用，努力学习，增长才干，让理想在岗位中实现，让青春在奉献中增辉。

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇9

促进汽运事业全面可持续发展

——市汽运总公司××同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的讲话

各位领导、同志们：

××××年春运工作明天就要结束了，今晚我们召集大家聚集在一起，参加石首市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会。这次会议是一次继往开来的会议，它是以党的十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实上级部门及市交通局的指示精神，全面总结××××年的工作，规划和部署××××年工作任务。

今晚，我受职代会主席团委托，代表总公司行政通过本次大会作工作报告，报告分两个部分，提请与会代表审议。

一、总结回顾××××年工作，企业发展取得可喜成绩

××××年是贯彻落实党的十六大精神，实现第十个五年计划的关键一年。这一年，我们在市交通局党委的领导和关怀下，依靠各级行业主管部门的大力支持，经过总公司全体员工的共同努力，克服了运输市场竞争激烈的困难，克服了各种外部不良因素的影响，狠抓安全生产、强化管理，保持了经济效益稳步、持续增长，综合实力和市场竞争力再上新台阶。

××××年我们坚持“只求所在，不求所有”的改革发展思路，开展“新思路、新举措、新发展”的主题创新活动，以改革、改制、创新为中心，大力发展客运主业，更新车辆改造；大力开拓小汽车出租市场，发展兴隆出租车有限公司，大力开辟火车站联网售票点，满足公、铁联运一体化需求；大力抓好思想政治工作，稳定职工队伍，大力抓好内业基础管理，推进财务制度改革；大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司；大。

上海、西至西安、南至深圳，覆盖全国的运输网络，实现了跨省、市规模化经营。

××××年，大部分客运车辆经营合同期已满，针对部分班线车价恶意炒作，造成管理难度加大。为了抑制车价，保证企业稳定，市场稳定。为此，我们开展细致的调查研究，并对深圳、珠海、上海、东莞、汉口、武昌、华容等班线共台客车的管理费进行了上调。据统计，全年增加管理费万元。为了做到车辆的有序转让，我们还出台了一系列制度，规范车主转让行为，全年共完成车辆转让台次，收取违约金万元。

⒉大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司。

针对××××年职代会职工代表反映的热点问题，我们着手完善了武汉卧铺线公司的规章制度，强化了监事职能。于××××年×月×日召开了第二次股东大会，重新选举了股份公司经理，重新调整了股份公司董事会，监事会成员。然后，严格执行了“每季度三个一，每月一次报”措施，即每季度召开一次监事会，每季度公开一次财务报表，每季度进行一次财务审计，每月的财务报表报监事会。同时，严格稽查管理，控制非生产性开支，完善内部机制管理。一年来，取得了较好的社会效益和经济效益，完成客运产值万元，比上一年同期增长％，完成货运产值万元，比上一年同期增长％。

⒊大力打造品牌形象，着重抓好安全生产。

荆石快客公司把安全第一摆在各项工作首位，切实把安全工作做细做实，特别加强对驾驶员的教育和管理，采取了各种措施对驾驶员实行全过程、全方位、全天候的管理和有效监控，坚决控制超速行驶，日日嘱托，时时唠叨。××××年，各项安全指数较上一年都有大幅下降。同时，切实抓好优质服务，建立新的服务模式，如电话订票、车厢服务、接待上门求助旅客等等。打造了“荆石快客”品牌，让乘客切实地感受到“出行便捷，温馨如家”的服务理念。

㈢企业可持续发展能力不断创新，竞争能力明显增强。

企业要加大发展，就必须跳出单一的经营模式，寻找新的经济增长点，拓宽经营渠道，走多元化发展的路子。

⒈积极开拓市场，组建小汽车出租公司。

××××年初，根据我市出租车更新换代的实际情况，我们抓住市场机遇，迅速成立了“石首市兴隆出租汽车有限公司”，该公司具有法人资格，是独立的服务经营实体。

兴隆出租车公司为了抓住市场，赢得社会和车主的信赖。开展一系列措施：组建了专班，展开市场调查，整理出一套行之有效，切实可行的竞标出租车公司的方案，在众多竞争对手中脱颖而出，成立了由职工入股共同管理的有限责任公司。为总公司的持续发展增添了后劲。另一方面继续扩大发展原兴隆公司的其它业务，实行统一管理，分开经营。一年来，共完成基数上缴万元，创利万元。收取线路违约金万元。

⒉积极开辟售票点，树“明天旅游”形象。

××××年，明天旅行社着重抓好了形象宣传，开展了丰富多彩的宣传活动，一是印制了大量的宣传单，向社会发售；二是定制了一批旅游宣传帽，宣传“明天旅游”品牌；三是积极参与市旅游局的文艺宣传汇演，扩大知名度。

××××年月，旅行社克服重重困难，主动出击，开辟了武昌火车站石首售票点，改变了以往预定票的方式，采用电脑全国联网售票，现场售票，极大地方便了广大旅客公路、铁路联运一体化的需求，占领了票务市场，树立“明天旅游”形象。

⒊积极寻求客户，主动开辟市场

发展汽车修理业务，狠抓修理质量，改善服务态度，努力寻找客源，增加职工收入。××××年初，总公司出资万元为修理厂购买了多功能冷铆机，大大地提高了工作效率，另一方面，修理厂建立了修理服务网络，与多家单位签订了合作协议，建立了珠海广通公司驻石首特约维修站，建立了富康汽车驻石首特约维修站，建立了佳利安汽车驻石首特约维修站等等。

燃配公司克服了石油价格变动以及油价倒挂的影响，深挖潜力，广找货源，拓宽进油渠道，降低成本，强化管理，稳定职工队伍，取得了较好的成绩。

××××年，检测站为了提升站容、站貌，重点抓好了优质服务以及职工的业务培训，提高了整体素质，并完成了从级站到级站的前期审批工作。同时，主动寻求上级管理部门的支持，在全市推行了车辆二级维护检测，取得了良好的经济效益。

㈣企业不断强化内部管理，整体素质明显提高。

在激烈的运输市场竞争中，不断创新，强化管理，才能促进经济效益的提高。

一是加强安全管理，控制事故的发生。交通运输企业管理的核心第一目标就是安全，“安全一松，两手空空”，作为客运企业，必须始终把安全生产当作首要任务。首先，我们开展了宣传教育，采取了安全知识竞赛，召开安全生产例会，举办安全简报，在建设路设置安全彩虹桥，开展安全消防演习等活动，提高了全员的安全意识；其次，坚持开展每月一次安全大检查，坚持上路跟车，压车速、查隐患，纠违章，坚持对发班车辆进行发班前检查，同时严把驾驶员准入关，严格考核。然后加大了现场管理力度，确保场区安全畅通。狠抓隐患整改，注意防堵结合，保证了总公司生产经营秩序稳定。全年总公司行车安全、治安、消防形势比较稳定，杜绝了特大行车事故，工伤事故和刑事案件的发生，安全指数全面下降，全年共发生上报事故起，死亡人（责任折合人），伤人，直接经济损失万元。

押运公司经理在周年庆典上的讲话 篇10

上午好！今天，我们在这里隆重举行**家俱有限公司年产30万套办公家俱生产线项目开工庆典仪式，这既是**家俱有限公司发展过程中的一件大事，也是**县推进跨越发展进程中的一件大事。在此，我代表县四家班子对**家俱有限公司年产30万套办公家俱生产线项目建设开工表示热烈的祝贺！向应邀出席开工典礼的各位领导、各位来宾、各位朋友表示衷心的感谢！

近年来，我县加大招商引资和项目建设力度，以“项目建设年，企业服务年”活动，打造良好的投资环境，招商引资工作成效显著。2011年被广东省企业联合会、广东省企业家协会等五家单位评为“中国最适宜粤商投资地区”。

**家俱有限公司计划投资2.5亿元人民币建设的年产30万套办公家俱生产线项目，是我县引进的一家技术先进的办公家俱生产项目，预计投产后，年产值将达 亿元人民币以上。县委、县人民政府将把这个项目作为全县工作的一个重点，成立专门的工作组，全力以赴，在供水、供电、道路、排水、通信、电视等设施的建设上给予帮助、支持，确保项目尽快建成投产。

公司总经理在科技表彰会上的讲话 篇11

上的讲话

同志们：

在这个春意盎然，草长莺飞的美好季节，今天我们在这里召开我公司2012年科技创新暨职工技术比武工作会，会议回顾总结科技创新暨技术比武工作，隆重表彰近年来在科技创新和技术比武中涌现出的各类成果、先进集体，先进个人，安排部署2012年科技创新暨技术比武工作。这次会议既是一次展示先进风采、弘扬创新精神的表彰会，又是一次鼓舞士气、推崇实干、再创佳绩的动员会，对于激励公司全体干部职工立足岗位，提升技能，开拓创新，进一步振奋精神，创先争优，筑牢矿区发展根基，把公司的安全生产推向一个全新的发展高度，具有十分重要的意义。

刚才，**代表科技创新暨技术比武领导小组向大会作了工作报告，**宣读了表彰决定，大会对近年来的先进成果、先进集体、先进个人进行了命名表彰，此外，四名受表彰的同志作了经验交流发言，我都完全赞同。大家都知道，截至目前，我们的各项任务还很繁重，还有许多工作需要去落实，去完善，就是在这样的形势下，我们在这里再次聚会，召开会议，充分表明了公司党政对科技创新工作的高度重视、对广大科技工作者的深切关怀。在此，我谨代表公司党政工组织及全体职工，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈地祝贺并致以崇高的敬意！

科技创新是企业迈向现代化的必由之路，是先进生产力的鲜明代表，也是我们事业成败的根本所在。在技术不断进步，经济快速增长的今天，科技创新在推动企业发展中已经

占据了十分突出的地位。回顾我们的发展历程，不论是澄合矿业公司、还是**公司，经历了从困境走出并连续多年快速发展的剧变历程，原煤产量快速提升，人均收入连年增长，矿区面貌日以靓丽，发展后劲更趋强劲，发展成效有目共睹，在由小变大、由弱变强的历程中，从单一的追求产量，到全面的追求效益，从炮采炮掘到高档普采、综采综掘，从劳动密集型向技术密集型转变，从粗放式管理向精细化管理过渡的过程中，无不体现着科技助推发展的作用。**公司从设计之初的**万吨，历经三次技术改造，突破百万大关，带给我们的不仅仅是产量的翻番增长，职工薪酬的持续提升，带给我们的更多的是劳动强度的大幅度降低，劳动效率的成倍增长，更多的是煤矿人摆脱了脏乱差，享受到了更多的实惠，活的更有尊严和地位，公司跨越发展的每个重要历史结点总是在全体干部职工顽强拼搏和科技创新的带动下完成的。

近年来，在***的坚强领导下，公司上下抢抓机遇、团结一心，顽强拼搏，立足当下，放眼长远，在精心组织安全生产、全力提升经管水平、稳步实施新区建设的同时，紧密结合生产实际，有条不紊的推进人才培养和科技创新工作，取得了一定成绩，科技兴矿的思想逐渐深入人心，科技创新的氛围越来越浓，创新成果日渐增多，技术比武再创佳绩，为公司持续跨越式发展提供了很好的科技支撑，为“十二五”发展奠定了坚实的基础。

但审时度势地看，我们在生产方式、生产工具、作业人员没有发生根本改变的情况下，要完成逐年提升的原煤产能，要在完成生产任务的同时，确保新区建设同步推进，要在考核指标十分紧张和市场多变的前提下，确保职工收入等

等，我们的任务更加迫切。

许多知名企业的成功案例告诉我们：科技创新是企业的生命力，不创新，企业就不能生存，不持续创新，企业就难以发展，不创新就等于自我放逐，对于企业来讲是一条无法改写的铁律。如果一个企业缺乏创新的技术，缺乏创新的模式，缺乏主动创新的意识，其劳动生产率越高，产品可能积压越多，亏损越严重。

因此，我们要把提高科技创新能力作为应对挑战，稳中求进的战略支点，整合优势资源，强化科技创新，努力破解制约公司发展的瓶颈因素，助推公司做强做大，要充分发挥技术比武、岗位练兵、创新创效等平台作用，瞄准安全生产的重点，深入推进科技兴安，尽快攻克*****进度、不断提升单产单进、确保机电设备无故障等技术难题，加快科技成果转化，全力打造本质安全型矿井。

下面，我就持续深入地抓好科技创新暨技术比武活动讲几点意见：

要不断转变观念，树立全员创新意识。煤矿安全生产是一项系统庞杂的工作，不是靠一个人、一个部门就能搞好的。科技兴安也是如此，科技创新、科技兴企是每个员工的职责所在。公司全体干部职工要牢固树立“创新就是明天的饭碗”的责任感和危机感，面对企业加快发展的紧迫形势，每个人都要主动承担起促进发展的重任，要有责任意识，要有学习的意识，改进的意识，主动学习、积极充电，多一份责任，多一份担当，不要总嫌自己干得多拿得少。各单位、各部门要进一步重视科技创新和技术比武工作，从日常成果申报的数量和获奖的数量上看，各个单位分布还不均衡，要进一步

认识这项工作的意义，加强发动和组织，解决生产过程中出现的重点难点问题。要不断加大科技创新和技术比武方面的典型人物和先进事迹，努力营造一个崇尚创新的氛围，提高职工创新的荣誉感，提高职工对企业的认同感，要鼓励创新，允许失败。要根据实际情况对于日常表现突出的人员给予适当奖励，要把奖金奖给那些真正付出劳动的人身上，不能将奖励当成利益的平均分配和照顾性补助。要充分发挥精细化考核的力度，真正把科技创新纳入到技术人员的考核奖励当中。要不断深化全员的创新意识，大力开展技术创新、管理创新、制度创新，根据生产所需，根据发展大局，立足各个工种、环节和岗位开展创新。俗话说台上几秒钟，台下十年功，创新不是心血来潮，不是战时一搏，更多的可能是长期的坚守、积累与默默无闻。要协调好传承、借鉴与创新的关系，积极学习先进技术和先进经验，要在技术的引进和二次创新上下功夫，围绕矿井数字化、自动化、信息化更新改造，围绕特殊工种、特殊岗位，围绕制约公司安全生产的技术难题，推出更多、更有指导性、普及型的大发明、大革新。要开展好职工合理化建议活动，今后各部门要围绕公司党政提出的要求，制定详细的活动方案和评比细则。要鼓励各类人才特别是青年人才要胸怀大志、不畏艰险，在艰苦的环境中磨砺自己，在实践中成长成才，加大团队合作意识，平煤神马大学生采煤队给我们的启示很多。

要把握大局，结合实际开展技术创新。技术创新和技术比武是一个基础项目，考量的是企业领导班子的执政能力，考验的是广大干部职工的从业能力，对于企业来讲，也是一项面子工程，形象工程。****公司每年都要举行技术比武、技术创新活动，搞好科技创新和技术比武工作也是强化公司外宣的有效途径。今后，在组织技术比武、技术创新过程中一是要真正体现系统性、计划性和层次性的原则，要抓日常、抓细节、抓基本功，瞅准苗子，重点培养，实现以比促改，以创增效，以评育才，切实服务于安全生产。二是要坚持针对性、实用性、互补性、指导性原则，缺什么补什么，学以致用，急用先学，干什么学什么。从理论培训、岗位练兵和技术比武都必须突出针对性、实用性和先进性，从而保证科技创新、技能大赛的质量。要重点围绕矿井一通三防和地测防治水、通风系统改造、变电所整体搬迁、无线电通讯系统地面井下全覆盖、综采综掘、井下特殊技术工种、提升系统改造、机电运输系统正常运转等关键环节为重点，组织开展理论培训、岗位练兵和技术比武活动，力求重点突破，整体推进。要进一步整合各类教育培训和社会优势资源，充分利用培训中心、科研院校联合开发的主渠道作用，拓展合作领域，鼓励全员运用网络和远程教育等现代化的教育培训手段，加大对职工职业培训教育和技能开发的力度。同时，我们还要根据企业发展需要，从公司历届技能大赛各工种的技术人才中，选派人员当任讲师，不断发挥师带徒的传帮带作用，培养和造就技术骨干队伍和更多的科技带头人。要鼓励全员做好人生理想定位和职业生涯规划，做好脱产培训和业余自学，相关部门要重视职校的作用，根据生产建设的需要，组织开办各种实用型的短训，为广大职工更新知识，提高素质，增长才干奠定基础。要积极开展调研工作，要善于发现问题，选准方向。充分发动和依靠工程技术人员和工人技师，要根据实际工作要求，及时更新自己的知识结构。要及时掌

握应用新工艺，新设备。如瞬变电磁直流电发，注浆加固技术。要善于总结，重点提高文字表达能力，能够清楚的将创新经验和技能表达。

要重视技术创新队伍建设，建立健全人才激励机制。科技创新，人才为本”，要调整科技创新理念，牢固树立以人为本的价值观，要把人才的发展放在企业发展的首要位臵，坚持实施人才强企战略，更加关爱科技创新人员，在实践中发现人才、培养人才、锻炼人才，要不断探索全新的人才激励机制，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，使各类人才创业有机会，干事有舞台，真正使优秀人才在工作上有平台，经济上有实惠，政治上有荣誉，要不断完善人才工作机制，落实好培养、留住、吸引人才的政策措施，最大限度的激发全员的创新热情。对于企业而言，什么是人才？我认为，利用企业资源，在个人的岗位上完成企业赋予的目标就是人才，不是说是大学生、是高级工程师就是人才。“高技能技术工人也是人才”，我们要一如既往的倡导：不唯文凭重水平，唯才是举，是才必用。“胜任本职工作就是人才”，只要是尽职尽责做工作，一心一意干事业，工作实绩显著，都应该视为人才，同样得到重用。煤炭资源不可能无限，对于我们而言，创新的目的就是为了以最少的投入获得最大的回报。就是要利用企业赋予的有限资源，在这个现实面前再去创造。科技创新暨职工技术比武领导小组，特别是总工办要认真谋划，让科技创新工作更加正规化、日益常态化，要引导启发和教育职工树立落后必遭淘汰的竞争意识,培养职工创新理念,把促进素质工程建设作为第一要务,下大决心,集中力量,抓紧抓好抓出成效，不断完善人

才培养战略，机制，建立好人才库。要认真做好科技攻关课题的申报立项、课题研发的进度跟踪和科研资料积累收集工作，进一步细化、深化成果的推广、应用。要紧紧围绕企业安全生产经营管理的重点、难点，广泛开展五小创新、技术比武、金点子活动，以踏踏实实的作风和敢于思考、破旧立新的勇气，推动公司跨越式发展。

同志们： 我们正处在一个伟大的时代，见证着太多的奇迹以及这些奇迹所改变的方方面面，尤其是它为每个人带来的成长，给创造者带来的机会和机遇，我们在落实科技创新，促进企业发展的同时，也是在为自己架设成功的桥梁，我们坚信：在“十二五”发展的征途中，全体干部职工一定会常怀感恩之心，脚踏实地、一步一个脚印，依靠不懈的努力，依托集团公司振兴****的政策优势和**两级搭建的成长成才的平台，勤学苦练多钻研，定会创造无限美好的未来，为建设*********作出积极的贡献！