客运所行政执法案件自查报告

客运所行政执法案件自查报告（通用10篇）

客运所行政执法案件自查报告 篇1

自查自评报告

根据国家相关法律法规和上级领导的要求，结合我单位的实际情况，我所对2010年10月1日以来的行政执法案件进行了一次梳理，积极主动的开展了自查工作。现将有关情况报告如下：

一、认真组织实施，责任落实到个人

我所领导高度重视，专题研究，成立以所长为组长，经办人员参加的自查小组，对2010年10月1日至2011年6月期间实施的共计83起行政执法案件进行了逐项检查，逐一对照，查找不足，确保了自查活动真正落到实处。

二、基本情况

通过自查，我所完全依照相关法律法规的规定，严格执法，依法行政，行政执法案卷基本符合要求。我们在处理执法案件时遵守以下几个原则：（1）公开原则，即执法人员首先亮证，表明身份说明来意，告知当事人享有的权利，被处罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩，使处罚建立在合法公正的基础上。（2）程序合法原则，在执法过程中，严格遵守《行政处罚法》、《行政处罚自由裁量权实施细则》的规定程序执行，特别注重程序合法，即立案→调查取证→处罚告知→处罚决定→执行，并依法制定规范的执法文书，做到程序合法。（3）执法人员合法原则，只有持有 1

执法证件的人员才能执法，每个案件必须2人以上执行。（4）注重证据的真实性及完备性原则。（5）办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。在执法过程中，做到不吃、拿、卡、要、越权执法，做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。（6）严格执行罚缴分离制度和“收支两条线”规定。使用上级部门统一的罚款单据。同时，针对行政处罚案件，我们做到一案一卷。制定了保密管理制度、归档制度、对执法案卷进行整理、归档、储存。

三、存在的问题

在取得成绩的同时，我们通过对案件办理质量认真的自查，发现自身存在一些不足和薄弱环节，主要表现在办案人员文字功底不够深，有的表述上欠全面欠具体，调查询问笔录中，执法人员提问的针对性还不够强。

四、整改措施

我们将高度重视这次行政执法案卷自评自查中发现的问题，结合工作实际，加强对执法人员的业务培训力度，加强执法人员的文字功底，着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等执法能力。

客运所行政执法案件自查报告 篇2

政执法责任制自查报告

市市政公用局：

一年来，在市市政公用局的正确领导和业务处室的具体指导下，我中心在行政执法过程中，认真履行出租行业管理的职责，严格按照各国家及地市相关法律和法规，规范执法，较好的完成了依法行政的各项任务，确保了我市客运出租市场的正确营运和稳定。我中心认真贯彻《山东省建设厅行政执法责任考核办法》（鲁建发[2006]24号）之精神，进入十二月以来，依据其中的行政执法责任制考核表的内容，开展了为期一周的自查工作。现将 情况汇报如下;

一、加强组织领导，明确执法主体，严格落实执法责任制

1、成立了自查领导小组。我中心主任崔冰为组长、副主任霍世奎、刘海峰为副组长，各管理大队长及违章处理科、业务管理科科长为成员，办公室设在违章处理科。

2、通过领导机构会议，总结以往经验，在各国家及地市相关法律、法规及2007年所制定的《行政执法责任制》的基础上，结合新的情况和条件，对其合理的补充，形成2009年的《行政执法责任制》。经我中心全体人员大会讨论通过后，提交上级主管部门并予以备案，使得中心的行政执法工作做到有法可依、有章可循。

3、在实际工作中，依据新的《行政执法责任制》，将执法责任进行正确、明确、准确的分解，切实有效的责任落实到具体岗位和具体执法人员身上，做到分解到人，落实到岗。与其签订执法委托书和执法责任状，让每一个执法人员真正、彻底的明确自己的执法权限。

4、定期对执法队伍进行培训和考评。特别是，今年新增的两位同志及时的参加了省政府组织的执法培训，使其做到执法证件齐全有效、行业管理法规清楚、执法程序明确、执法态度端正，使得执法效果得到了有效的提升。

对行政执法证件进行严格管理，每人有培训记录，对无证者严禁上岗。

二、严格落实行政执法责任层级考核表，自查自纠。

1、健全行政许可制度，坚决贯彻执行。我中心依照《济南市城

市客运出租汽车管理条例》及《行政许可法》等相关法律和法规，对我市城市客运出租汽车行业实行行政许可制度。我中心现拥有行政许可审批大厅一间，将业务管理科作为行政许可工作的具体开展科室。

业务管理科在实际工作中通过各种方式，将行政许可相关条件、标准及受理程序予以公示。在受理过程中，业务管理科严格按照有关法规及程序，认真工作，并定期进行备案汇总和分析。得出分析结果，作为进一步工作的可靠依据。

2、行政处罚、强制情况。由于平时对执法队伍的培训切实、及时、有效，使得无论是在现场执法一线的各管理大队，还是接听投诉的违章处理科，在检查、处罚过程中认真遵守《行政处罚法》等国家法律法规、严格依照处罚程序，确保具体执法行为规范、无越权行为，使得每一次处罚都让被处罚对象心服口服。

严格执行罚缴分离制度，所有罚款上缴国库。不定期举行听证，本部门法制机构对行政执法监督活动相对加强。

今年年初，中心根据08年处罚总体及09年将在我市召开全运会等情况，对09年的出租汽车行业运营进行了展望性分析，并制定了执法计划并分期汇总、总结。一年来，奋战在执法一线的同志不辞辛苦，严格执法，取得了稽查出租汽车133392台次，处理非法营运车辆421台，处罚拒载、宰客行为675起的辉煌成绩，超额完成计划，得到上级领导的肯定和广大乘客的赞扬。

3、今年是信访等行政复议工作异常繁重和复杂的一年，鉴于此我中心成立了以信访办公室为核心的行政复议应诉机构并由中心副主任霍世奎直接领导。我中心能够及时依法管理法人和行政当事人提出的行政复议案件，并能在法定期限内组织听证，及时办结。通过一年的努力，做到了行政复议行为无被变更、撤销；无行政诉讼败诉、变更；行政复议决定、行政判决得到了很好的执行并无行政赔偿案件的成绩。为下一步行政复议工作及行业稳定打下了坚实的基础。

4、制度建设及执行情况。作为事业单位，国家法律法规、上级部门下发的文件及我中心根据自身情况作制定制度政策等一系列规范性文件是指导我们正确工作的航标，重大行政处罚案件中保存着我们宝贵的工作经验。因此，我中心一贯重视规范性文件和重大行政处罚案件的备案工作。该工作的工作制度由专人起草，经中心领导小组多次研究通过并交予专人贯彻执行。年初，档案文件管理人员对行业相关的各项法规、法律进行了梳理，并予以分类，将行政审批事项和出租汽车违法违章行为分别编排成册。在下发实行的同时在中心网站上进行公示。

建立和完善了执法责任制错案追究制度，对有违法或执法不当的人员依据造成的后果严重程度或恶劣程度等具体情况，给予限期改正、通报批评、离岗培训、调岗离职、取消执法资格等处理。

进入十二月后，依照相关规定及惯例，我中心认真总结一年来的工作经验及教训，深入分析有代表性的重大行政处罚案件，撰写执法工作报告及新颁布法律法规贯彻情况报告，精确统计行政复议和应诉案件并编辑成册，作为以后工作的可靠参考。另外，中心聘请法律专业人士担任常年律师及法律顾问，让我们依法行政渗透到工作的每一个细节当中。

5、夯实执法责任制基础工作，保证工作稳步进行。目前，我中心已向社会公开热线电话“96576”和信访电话“81270936”并公开聘请17名社会监督员以接受来自社会的广泛监督。这两项措施使得我们的工作变得透明化、公开化，并且通过广泛接受社会的意见和建议，促使我们不断提高自身素质和工作能力，改进工作方法和模式，以便能更好的为人民服务。截止目前，今年已受理12319派单10941件，96576来电14508件，处理市长公开电话46件，投诉628件。投诉处结率100%，满意率99%。

6、我中心一直认真贯彻执法责任制考核制度，并在每年年底进行考核，并将考核结果记录在案。定期对考核标准进行研究分析，对多次考核不合格的人员处罚，并对其进行专门培训。使其在执法能力上得到切实的提高，以符合我中心行政执法的要求。

7、执法者必懂法为先。为提高执法队伍的法律素养，中心根据实际工作情况，制定了详实的学法课程表，并建立学法档案，保证每一名执法人员的学法时间不低于40小时。

8、为迎接全运会的召开，我中心为提升出租汽车这一窗口行业的服务表率作用，在全行业开展了优质服务竞赛活动。活动中，我中心执法部门连续奋战在执法一线，对重点地段的出租汽车进行逐一检查，并按照竞赛活动中的评分标准严格打分，并依此作为活动评选的重要依据。此活动，得到了市级领导的充分肯定、市民的广泛关注以及社会各界的大力支持。通过活动，使得我市出租汽车的车容车貌情况得到显著改善，使整个行业的服务质量得到了明显的提高，并涌现出许许多多可歌可泣的感人事迹。特别是全运会期间，我市的哥的姐们以他们的优质服务得到了从教练员、运动员到普通观众的一致赞扬，为我市全运会的完美、胜利召开做出了自己的贡献。

2013客运安全大检查自查报告 篇3

一、班组作用：

（一）本人在认真落实各种规章制度的基础上下了一定的工夫，但在对班组职工的执行力上手段不够硬、措施不够强，在职工管理这一块存在老好人思想，在自控型班组建设的进程中对职工的考核力度疲软，以为只要到达考核条款数目而没有想过终究通过考核索要到达的管理作用、保证安全运输的目的。对当班串岗的行为视而不见、见而不管，对各种违章现象也是睁眼闭眼。对班组的管理工作没有发挥应有的作用。

（二）现场工作抓的不够硬，在执行各种制度下存在得过且过的心理，怕得罪人。特别是在黎塘预留站对4号车箱的列车在车门验票时要求不严，以为上车的人数较多就没有认真要求验票存在一定的风险性。在文地、化州停站时间短、上车人数多的特性车站没有认真抓好各车箱的“三提早”工作，这就可能导致旅客越站的可能。“清铺”工作没有严格要求职工，对班组职工固然有说明过清铺的重要性，但是嘴边说得重考核的少，清铺时也只是简单的看看车箱有无越席旅客，对车箱的鞋子排队、窗帘、卧具摆放等工作没有检查到位。在班组抓好安全生产工作创造有益条件上处于被动状态。

（三）个人思想不紧绷、工作状态不主动；对各种检查思想没有高度重视，以为我们把现场的安全工作卡控到位了就可以够了，大检查与小检查一个样，领导在与领导不在一个样，这与红旗列车的工作要求不匹配。个人的业务水平有待更进一步的进步，平常工作中的经验积累的不够，在现场处理各种题目时知识看看表面没有认真设身处地的斟酌，这题目换种方式处理会不会有更好的效果。特别是行包业务这一块内容，要尽快的熟习把握。

三、干部作风：

在工作作风上存在老好人思想，对职工发生的题目在处理进程中避重就轻，大事化小，小事化了，工作传达布置的多检查的少；安全责任无小事的意识还没有构成，在有些题目的处理进程中没有亲力亲为，对自认没关系的题目只是派个列车员过去看看甚么情况，存在经验主义。工作的主动性和积极性不发挥。

整改措施：

一、牢固建立“安全是第一生产力”的工作思路，不断强化班组整体安全思想意识形态。

二、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严管，进步职工的工作自觉性，为安全生产创造有益条件。

三、转变本身工作作风，不断加强本身素质建设，把安全无小事的理念贯串落实到实际工作。认真落实各项工作的巡查和检查。

民生案件自查报告 篇4

一、涉民生案件的总体情况

经摸底排查，我院尚未执结的涉民生案件共有25件，执行未结标的元，其中刑事附带民事执行案件4件，涉案标的元，机动车交通事故责任纠纷执行案件18件，涉案标的元，劳务报酬纠纷案件1件，标的元，抚养费执行案件2件，标的元。未结案件中赣州中院指定执行案件3件，其他法院委托执行1件，未结案件执行期限全部超一年以上，未结标的少的几千元，最多的达63.5万元。

二、执行情况

自2013年12月23日最高法院召开涉民生案件专项集中执行活动动员部署电视电话会议以来，我院成立了专项开展活动领导小组，加强了领导，开展了为期二个月的春季集中执行活动，重点执行涉民生案件，对排查清理出来涉民生案件分解落实，任务到人，责任到人，从开展的情况来看，效果并不明显，离上级法院要求完成阶段性任务还有很大的差距，截目前为止，实际执行到位结案的只有

件，结案率%。终结本次执行程序案件

件，已达成执行和解协议的案件

件，分文未执的案件

件，部分执行的案件

元。从采取的执行措施来看，对清查出来的民生案件都采取了财产调查措施，冻结被执行人的存款

元，查封被执行人的财产，拘留被执行人

人，限制高消费 人，并对生活困难的申请人发放执行救助资金

元。此外，我院加大了开展民生案件执行的宣传力度，有2篇宣传报道在赣州法院网采纳。

三、存在问题

截至目前，我院涉民生案件的执结率仅 4%，远未达到上级法院要求的3月份之前完成70%的阶段性目标要求，进度慢，任务重，离6月份完成全部执结的时间也不多了，困难较多，表现在：一是刑事附带民事执行案件涉执行标的额巨大，而且被执行人已判了重刑，有的被执行人尚未成家，但已经是成年人，没有固定收入来源，有的除了在审判阶段赔了部分受害人的经济损失外，执行阶段查无可供执行的财产，没有偿还能力，没有办法执行结案；二是大部分未结案件经四查措施后，被执行人确实无财产可供执行，申请人提供不了被执行人的财产执行线索，案件执行陷入僵局，只有终结本次执行程序；三是有的案件双方当事人已经达成了执行和解协议，被执行人能够按照协议内容履行，但分期分批履行的期限较长，申请人同意按协议执行，因为申请人知道被执行人只有部分偿还能力，要全部履行到位也不现实，但执行和解又不能作结案处理，是非常矛盾的事情。建议上级法院要从案件的实际出发，申请人已同意法院执行方案的应作问题解决妥当，不要搞“一刀切”处理；四部分案件被执行人长期下落不明，举家外出打工，难于查找被执行人确切的居住地址，造成案件难以执行或无法执行，调查其财产状况也没发现有财产可供执行；五是执行人员自身对该类型案件存在畏难情绪，方法措施不多，案件久拖未结。

四、下一步工作打算

根据上级法院的要求，认真对照目标，进一步加大执行力度，强化执行措施，扎实推进，把涉民生专项执行活动与当前开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，充分体现司法为民情怀，回应弱势群体社会重大关切的一项重要举措。具体来说，主要做好以下几点：

（一）提高思想认识。

全体执行人员要充分认识开展涉民生案件活动的重要意义，牢牢把握“司法为民公正司法”工作主线，加强领导，高度重视，认真组织实施，增强执行人员责任感、紧迫感，改变目前工作落后不利局面，把开展活动作为当前一项重要工作来抓，严格落实领导责任制，加大对未结案件的督查力度，扎实推进，把开展活动做实做细，务求实效，进一步提升法院司法公信力，群众满意度明显提高。

（二）要切实加强对本次活动的组织领导。我院已成立领导小组，分管领导为第一责任人，各执行庭室负责人要切实负起责任，加强物质和经费保障，确保活动顺利进行，加强请示、报告，积极主动向当地党委政法委汇报，争取党委的领导和支持。

（三）依法采取强制措施，加大执行力度。要充分运用《民事诉讼法》规定的强制措施，重点运用强制执行人报告财产、限制出境、在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息、罚款、拘留等威慑执行措施，促成其履行义务。对拒不履行生效裁判义务，抗拒执行等构成犯罪的，要适用《刑法》第三百一十三条及相关立法，司法解释及“两院一部”《关于依法严肃查处拒不执行判决、裁定和暴力抗拒法院执行犯罪行为有关问题的规定》（法发[2007]29号），与公安检察机关积极配合，做到快捕、快判，形成对抗拒执行人的刑罚威慑。

案件专项治理自查报告 篇5

自查报告

根据吉农信（2008）232号文即关于印发《吉木萨尔县农村信及合用社案件专项治理“回头看”深度排查活动实施方案》的通知，我社便组织人员对本社的各项业务进行了检查，首先成立了检查组，组长：赵文雁

成员：古丽

柳凤林

何庆学

项燕 现将检查情况汇报如下：

一；各项业务操作管理方面：

1，信贷业务方面未发现假（冒）名贷款，收贷（息）不入帐等情况。

2，重空管理：柜员使用的重空执行系统自动销号，信贷人员领用的收据，借据和社内往来支票等使用重要空白凭证柜面使用销号单逐笔进行销号换人复核，但是单位结算账户销户时交回的支票未填写空白凭证领用（交回）单，开户单位未出具承诺书，不符合结算账户管理规定。

3，印押证分管及密码器管理：按制度规定要求管理印押证，相互制约。经检查发现有一人持两个密码器现象，如：2008年10月16日至10月21日因会计外出检查持主管密码器交大出纳柳凤林管理，（柳凤林原持DP300复核密码器）。4，银企对帐情况：截至10月末的单位结算账户对账单收回率已达到100%，并且按月打印单位结算账户流水清单，按月核对社内往来账户余额及业务流水。

5，未发现私设小金库，账外经营等情况。二；内控方面：岗位设置，我社根据人员的分配，设有记帐、复核、信贷内勤（兼大出纳）、会计岗，各岗都有相应的岗位职责，并且对柜员间进行了相应的分工，做到责任明确，相互不乱推诿。存在问题是社主任兼信贷员，违反了审贷分离制。

三；人员管理方面：经调查我社员工和家属情况，没有发现有大额购买基金，彩票、炒股和办企业现象，也没有赌、毒和黄色现象。

柳树河子信用社

2008年12月4日

案件专项治理“回头看”排查活动自查报告

案件专项治理岗位自查报告 篇6

根据实施的方案，在社领导的组织下，我利用工余时间，再次认真地学习了我社制定的《＊＊市＊＊农村信用社会计、出纳员与复核员岗位职责暂行办法》、《＊＊市＊＊信用社会计出纳人员违规处罚实施细则》、《＊＊市＊＊农村信用合作社安全保卫工作管理实施细则》、《＊＊市＊＊农村信用社经营管理指标百分制考核办法》、《＊＊市＊＊农村信用社会计出纳人员操作规程》、《＊＊市＊＊农村信用社2005财务费用管理实施办法》、《＊＊市＊＊农村信用社干部职工劳动管理与违规处罚实施细则》等规章制度和操作规程。通过学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象，我对照相关的条例，对自己一年以来的工作、学习和生活一一进行了回顾，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节，以便于及时补缺补漏，及时整改，逐步完善。下面，我对自己的工作学习和生活进行一次全方位的自查。

一、业务方面

1、一年多来，本人担任＊＊农村信用社主办会计一职，在社主任的领导下，负责本单位的会计、出纳工作，协调、理顺内部各岗位之间的关系。但是在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好，不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，按照新的业务操作流程和规范，结合本社的实际情况，及时制定适宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。但是由于我社人员配置较紧，无法经常组织会计、出纳人员集中对业务进行培训。有些规定只能以书面的形式下发到各个网点，交由各人各自学习，这就容易造成内勤人员关于业务操作方面理解不一致，会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。

2、作为信用社的主办会计，既是会计辅导员，又是二级稽查员，我在抓好各项内控制度的落实的同时，能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题，做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时提出整改意见，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，并及时向主任汇报发现的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。但是有时因为事务繁忙，时间安排不够合理，由于时间有限，对网点的会计辅导与检查的力度与深度不够。根据联社的相关制度，结合我社的实际情况，编制检查评分表，明确奖罚，年终依据评分情况进行奖优罚劣，以此激励会计出纳做好本职工作。

3、作为主办会计，我能认真核算各项财务收入，严格成本管理，认真组织会计核算，正确反映和评价经营成果，为主任的经营决策提供数据。

4、认真做好全辖重要空白凭证的管理。能严格按照重要空白凭证的领用手续，做好网点重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各网点和存量。每月坚持不少于一次的帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、正规，避免出现遗失。

5、能按照制度规定做好以下日常工作：一是正确提取各项费用；二是做好各网点的传票、会计档案的收集、登记、保管工作；三是结息日做好各网点结息的辅导和事后监督工作；四是及时核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；五是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。六是每季度对财务收支情况进行详细的分析，便于主任的经营决策。

6、能够严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程，坚持会计工作的“十六项基本规定”，保证会计核算达到“五无”、“六相符”。

7、能加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。根据实际情况，合理制定各网点的库存限额，在保证资金安全的同时，最大限度地压缩现金资产的占用。按照有关规定，能加强固定资产购建项目的管理，做到有计划、有审议、有报批。定期对固定资产盘查，严格控制固定资产的规模。但是对闲置的固定资产不能及时做到盘活或处理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已闲置多年未加以妥善的处理。对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际需要在网点之间或领用人之间进行调剂后，不能做到及时登记，有些物品损坏后，也未能及时进行处理。

8、能够严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支按照标准实行，需要上报审批的财务费用均待联社批复后才出帐列支；报销费用严格执行经办、证明、主任“双签”制度，确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会计处理正确、清楚，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并及时反映和汇报，自觉维护财经纪律。

9、随着信用社业务不断的发展，各种业务水平不断提高。我深知要做好主办会计，一定要有熟悉的业务知识，才能做好会计辅导工作。因此我在熟练基本功的同时，注重对新业务知识的学习，不断提高自己的业务水平；熟悉各项会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑知识，掌握电脑操作、运用和管理的技能。

10、对于信用社的文件收发登记能够认真负责，及时登记并草拟执行意见，按时按量按领导的批示进行相关的处理。定期做好装订、入档，便于日后的查阅。

11、做为信贷审批小组的成员，能积极参与信贷审批会议，认真听取责任信贷员的相关介绍，及时提出自己的意见。但是由于没有参与贷前的调查工作，因此意见也只能局限于书面的材料上，不能真正做到对每笔贷款合规性的正确判断。

二、“三防一保”方面

做为一名金融工作者，深知安全保卫工作的重要性。除了能经常阅读有关“三防一保”的文件外，还时常关注社会上的一些金融案件，吸取经验教训，安全防范意识也逐年增强。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕。日益严峻的治安形势，使我更加自觉地将安全工作落实到每一个细节，消除残留的麻痹思想。

营业前，能协助临柜上班人员做好营业前的各项准备工作，例如安全器械的到位情况、柜台内外的整洁与否、监控系统的运行情况等。营业期间，能用心留意柜台外的一切可疑人员，协助一线人员做好柜台服务。营业终了，通常能在看到网点的库款安全入箱上介后，锁定门窗，并且确认无异常情况后方才离开。

在人员安排出现空缺的情况下，我能积极地参与头寸的调拨与库款箱的押运工作。并能按照要求做好记录，手持安全防卫器械，全程提高警惕，停车时留意观察外面的情况，确认安全后方才开门下车，杜绝存在麻痹大意的思想。

客运所行政执法案件自查报告 篇7

为进一步规范动物卫生监督所的行政行为，改进工作作风，提高办事质量和工作效率，推进机关效能建设，按照市畜牧兽医局《行政效能监察自查自纠工作方案》（十牧医发[2008]11号）的要求，市动物卫生监督所结合当前正在进行的“改变工作作风，提高执行能力”大讨论活动，“文明执法教育”活动

以及工作实际，在所党总支的领导下，精心组织，圆满完成了行政效能监察自查自纠工作，现把我所的自查自纠工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

1、所党总支于6月9日召开临时班子会议，专题研究部署行政效能建设自查自纠工作，对自查自纠活动的组织领导、工作措施、时间安排、责任人等都做出了明确的安排，同时还明确各科室及各基层检疫所负责人为第一责任人。

2、成立了市动物卫生监督所行政效能监察自查自纠工作领导小组，由甘先华任组长；方友平、王军、王有祥任副组长；王先涛、叶克清、李爱国、何同华、李金元为成员，由办公室具体负责活动的实施。

3、制定实施方案。所自查自纠工作小组办公室制定了详细的实施方案，把活动分为学习讨论、查摆剖析、整改提高3个阶段，按照时间安排，以查摆剖析为重点，严格按照自查自纠的标准进行查摆剖析，挖掘问题充分，切实解决当前工作中的突出问题。

二、提高认识，端正态度

我所通过组织集中学习“三个代表”重要思想、《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《国务院办公厅关于推进行政执法责任制的若干意见》、《廉政建设十条规定》、《执行力建设十条规定》以及市行政效能监察工作会议精神，进一步提高了对加强行政效能建设重要意义的认识，增强了行政效能建设的主动性和积极性。大家认识到，在当前建设和谐社会的大背景下，政府行为逐步走向规范化，每个工作人员的具体行为不仅代表着他自己的形象，同时还代表着本单位本部门的形象，同时也代表着政府的形象，所以应立足本职岗位，扎实工作，牢记全心全意为人民服务的宗旨，为创建和谐社会贡献自己的力量。

三、精心组织，周密部署

1、召开全所干部职工动员大会。6月11日，所党总支召开全所干部职工行政效能监察自查自纠工作动员大会。进一步传达学习市行政效能监察工作会议精神，陈天会书记的“加强作风建设，提高执行能力”动员大会精神，国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神，全面部署了自查自纠工作，临时负责人甘先华同志作了重要讲话，对活动提出了意见和要求，并着重强调，虽然目前我所刚合并成立，面临的任务重、压力大，工作也比较多，同时上级组织开展的活动也比较多，但这些活动的目标是一致的，活动内容是紧密联系的，活动的要求也基本一致，因此必须坚持两手抓、两不误，两促进，把这几个活动与工作有机结合起来，人人参与，对照要求，按方案要求逐步展开，抓住重点，力求活动取得实效，通过活动，提高工作效率，规范执法行为，提高执行力。

2、各科室、各基层所分别开展了2－3次的学习讨论活动。6月12日、13日、17日，各科室、各基层检疫所分别开展了行政效能监察自查自纠工作的学习讨论，他们学习了市行政效能监察工作会议精神和甘先华副局长讲话精神，充分领会其精神实质，进一步提高了干部职工的认识，统一了思想，同时还进行了大讨论，初步查找出了一些问题和不足。

3、开展各种形式的自查自纠工作。市动物卫生监督所结合工作职能特点，以改进作风，提高执行力，规范执法行为为目的，从健全制度入手，以评促纠，以评促建，召开了“如何提高执行能力”大讨论交流活动大会，开门纳谏，邀请部分行政管理对象共计30余人召开座谈会，设置意见箱，发放调查问卷50余份。

四、查找问题，明确方向

全所上下，对照机关效能建设的标准，深刻检查自身存在的问题，并通过各种形式征求群众意见及管理相对人的意见和建议，通过对照检查后认为，由于我所合并不久，临时班子就狠抓机关建设和队伍建设，严格规章制度，所以在遵守工作制度，办事效率，服务态度，廉洁自律等方面还比较规范，整个队伍的整体素质不错，但是在工作作风、工作效率、履行职责等方面尚有一些不足之外，需要加以改进和提高。

1、干部职工的理论素质业务水平还有待提高。主要是理论学习上重视不够，学习的自觉性、主动性不够，理论学习与工作实际结合的少，有本位主义思想，平时以忙于具体工作为借口，放松了对政治和业务知识的学习。

2、创新意识不够，在履行动物卫生监督职责方面，只满足了现状和上级布置安排的工作，没有主动思考本市动物卫生监督工作还存在什么问题，应采取哪些措施来解决。工作中的主观能动性发挥不够，工作只停留在一般水平上，开拓创新意识不够。

3、深入基层需进一步加强。深入基层，深入群众，实实在在地为群众服好务、办好事，一切为了群众着想的作风还需要进一步增强，对规章制度的督查落实力度

不够，抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查指导调研的少。

4、工作作风不够扎实。由于机构合并成立不久，内部科室，以及岗位职责不明确，人员不衔接等主要客观因素，导致工作作风上存在个别人精神不振，作风浮躁，务实创新劲头不足，时有软、散、懒现象发生，协调联动机制不畅。

5、动物卫生监督工作仍在低水平上徘徊，由于

现有的检疫技术手段、设备、执法装备缺乏，经费紧张，体系建设等方面的问题存在，我所虽做了大量的工作，强化了监管，但监督的技术手段仍处于低水平，执法手段仍较简单。

五、制定措施，抓紧整改

针对自查自纠工作中分析查找出的问题，所党总支认真加以整理，深刻分析这些问题产生、存在的原因，拿出切实可行的整改措施，并加以强化落实。

1、提高素质，创建学习型单位

提高干部职工的素质是行政效能建设的治本之策。必须强化职工的理论和业务知识学习，完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，将学习与工作实践紧密结合，提高整个队伍的政治、思想、业务综合素质。

2、密切联系群众，创建服务型单位

结合工作实际，提高职工全心全意为人民服务的意识，以饱满的工作热情投入本职工作中去，努力为基层为群众服好务，增强党员干部的公仆意识，改善服务态度，优化工作质量，提高工作效率。

3、改进工作作风，创建创新型单位

进一步提高干部开拓创新、求真务实的精神，以提高思想，增强能力改进作风，改善形象为重点，做到团结协调、凝聚力强，努力打造一支能干事，会事、干成事的队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平，为确保各项工作措施落到实处，建立健全规章制度，督促全体干部职工认真履行工作职责，大胆工作，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

4、采取有力措施，切实加强廉政建设

廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的保证，作为动物卫生监督执法人员，一定要摆好自己的位置，认清自己的职责，要把保证动物性产品质量安全和公共卫生安全放在第一位，正确行使法律赋予自己的权力，做到廉洁执法、文明执法、为民执法、对因失职、违反操作规程造成恶劣社会影响的相关科室和人员进行严肃处理，以实际行动树立起动物卫生监督队伍的良好社会形象。

名记帐员案件专项治理自查报告 篇8

1、有时怕麻烦，临时离柜时电脑 没有退至初始状态。

2、有时个人印章没有及时保管好。

3、办理业务时，有时较为粗心，较 忙时常忘记让客户签名或签名同音不同字，致使凭证要素存在不齐全或不规范等情况。但通 过这次自查，我已改正这些问题。在今后的工作中，我将继续发扬优点，努力改正缺点，严

格执行内控制度，坚决不让感情代替制度，杜绝各类事件发生，以小心谨慎的态度做好每天 的工作，有效防范各类事故案件的发生

案件专项治理岗位自查报告 为了深入贯彻落实银监会、省银监局、市银监分局

关于加强防范操作风险，落 实案件专项治理的有关文件精神，根据东信联发[2005]192 号文件的要求，结合 我社的实际情况，我社制定了具体案件专项治理工作自查方案，并组织全体职工 对此项工作进行了全面的学习。通过学习，全社上下对这项工作有了较为深刻的 认识。这次工作旨在以案件专项治理工作为契机，加强制度建设，强化监督检查，增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性，有效遏制案件高发的势头，确保我县农 村信用社安全、合规、稳健经营。同时使广大员工明确执行规章制度和操作规程 的重要性、必要性，进一步认识到违反规章制度操作规程的危害性。根据实施的方案，在社领导的组织下，全社上下利用工余时间，再次认真地 学习了我社制定的《＊＊市＊＊农村信用社会计、出纳员与复核员岗位职责暂行 办法》、《＊＊市＊＊信用社会计出纳人员违规处罚实施细则》、《＊＊市＊＊ 农村信用合作社安全保卫工作管理实施细则》、《＊＊市＊＊农村信用社经营管 理指标百分制考核办法》、《＊＊市＊＊农村信用社会计出纳人员操作规程》、《＊＊市＊＊农村信用社 2005 财务费用管理实施办法》、《＊＊市＊＊农 村信用社干部职工劳动管理与违规处罚实施细则》等规章制度和操作规程。通过 学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象，全社上下对照相关的条例，对 一年以来的工作一一进行了回顾，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节，以便 于及时补缺补漏，及时整改，逐步完善。下面，我社对自己的工作进行一次全方 位的自查。

一、业务方面

1、一年多来，在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好，不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的 会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，按照新的业务操作流程和规范，结合本社的实际情况，及时制定适宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。但 是由于我社人员配置较紧，无法经常组织会计、出纳人员集中对业务进行培训。有些规定只能以书面的形式下发到各个网点，交由各人各自学习，这就容易造成 内勤人员关于业务操作方面理解不一致，会出现个别岗位能力较为薄弱的现象。

2、信用社的主办会计，既是会计辅导员，又是二级稽查员，在抓好各项内 控制度的落实的同时，能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题，做好事 前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，及时发现工作中存在的问题 与薄弱环节，及时提出整改意见，督促当事人积极采取措施加以防范与整

整改，并 及时向主任汇报发现的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。但是有时因为事务繁忙，时间安排不够合理，由于时间有限，对网点的会计辅导 与检查的力度与深度不够。根据联社的相关制度，结合我社的实际情况，编制检 查评分表，明确奖罚，年终依据评分情况进行奖优罚劣，以此激励会计出纳做好 本职工作。

3、认真核算各项财务收入，严格成本管理，认真组织会计核算，正确反映 和评价经营成果，为主任的经营决策提供数据。

4、认真做好全辖重要空白凭证的管理。能严格按照重要空白凭证的领用手 续，做好网点重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各网点和存量。每月坚 持不少于一次的帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、正规，避免出现遗失。

5、能按照制度规定做好以下日常工作：一是正确提取各项费用；二是做好 各网点的传票、会计档案的收集、登记、保管工作；三是结息日做好各网点结息 的辅导和事后监督工作； 四是及时核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；五是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。六是每季度对财务收支情况进行详细的分析，便于主任的经营决策。

6、严格执行会计、出纳、结算、财务制度和会计、出纳操作规程，坚持会 计工作的“十六项基本规定”，保证会计核算达到“五无”、“六相符”。

7、加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。根据实际情况，合理 制定各网点的库存限额，在保证资金安全的同时，最大限度地压缩现金资产的占 用。按照有关规定，能加强固定资产购建项目的管理，做到有计划、有审议、有 报批。定期对固定资产盘查，严格控制固定资产的规模。但是对闲置的固定资产 不能及时做到盘活或处理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已闲置多年未加以妥 善的处理。对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参 照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际需要在网点之间或领 用人之间进行调剂后，不能做到及时登记，有些物品损坏后，也未能及时进行处 理。

8、严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支按照标准实行，需要上报审批 的财务费用均待联社批复后才出帐列支； 报销费用严格执行经办、证明、主任“双 签”制度，确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会 计处理正确、清楚，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并及时 反映和汇报，自觉维护财经纪律。

9、随着信用社业务不断的发展，各种

业务水平不断提高。全社上下在熟练 基本功的同时，注重对新业务知识的学习，不断提高自己的业务水平；熟悉各项 会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑知识，掌握电脑操作、运用和管理的技 能。

10、对于信用社的文件收发登记能够认真负责，及时登记并草拟执行意见，按时按量按领导的批示进行相关的处理。定期做好装订、入档，便于日后的查阅。

客运所行政执法案件自查报告 篇9

告

银行案件风险排查工作情况自查报告

关于案件风险排查工作自查报告 银监分局： 按照银监局《关于进一步做好案件风险排查工作的通知》要求，我行对全辖内控制度执行情况、账户管理情况、大额存款进出情况、现金管理情况等业务开展情况进行了全面的风险排查。现就有关情况报告如下：

一、加强组织领导。根据银监分局和总、分行案件风险排查工作要求，我行结合实际制定了全行案件风险排查工作《自查方案》，明确由财会信息部牵头，抽调客户业务部、信贷与风险管理部业务主

干开展案件风险排查工作。

二、认真开展自查。本次共有人参加了案件风险排查，共核查开户企业户，查阅各类凭证、账簿本；查阅大额现金登记簿本，查阅账户资料份。

内控制度执行情况。我行制定了制度、制度、制度、制度、定期审计制度、现场和非现场监管制度等内控制度。按照人民银行和上级行的要求，安装了公民身份核查系统、反洗钱系统、会计远程监控等防控系统，加强了客户身份核查工作，加大了对大额和可疑交易进行登记、监测、分析的力度，进一步提高了我行案件风险排查的工作质量。账户管理情况。我行严格按照《中国人民银行兰州中心支行关于开展人民币单位结算账户年检的通知》要求，在组织财会人员认真学习《人民币银行结算账户管理办法》、《人民币银行结算账户管理办法实施细则》、《人民币银行结算账户管理系统业务处理办法》、《中国农业发展银行电子验印系统管理暂行办法》、《反洗钱法》、《金融机构身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《中国农业发展银行反洗钱客户风险等级分类管理暂行办法》等制度办法的基础上，循序渐进对所有账户进行全面、彻底的清理，对我行综合业务系统中客户信息、反洗钱系统中客户风险等级功能模块开户企业信息、电子验印系统中开户信息及预留印鉴卡信息进行核对、维护更新，与人民币银行结算账户管理系统中相关信息和留存账户资料中的客户信息核对一致，确保了我行开立的账户合规合法，保存的客户身份资料及交易信息准确、连续、有效和完整。

季度我行新增客户户，变更账户信息户，撤销账户户，在我行开户的企业总数为户，开立账户总户数为户，其中：基本户户、一般户户、临时户户、专用账户户，在为企业开立账户时均进行了企业身份认证和法人身份认证，办理的结算业务逐笔通过电子验印系统对客户预留印鉴的真实性进行了验证，没有发

现违规办理业务的问题；我行按月与开户企业核对账户余额、资金往来情况，并由开户单位在对账回执上盖章确认，季度累计发出存、贷款对账单份，收回份，收回率达到了100%。大额存款进出情况。此次案件风险排查共核查年月日至月日发生的金额在万元以上的大额存款汇划业务笔、金额万元，其中：汇入笔、金额万元，汇出业务笔、金额万元。通过清理核查，未发现无相关凭证的大额收付存款，整收零付和零收整付且金额达到相当数额的存款业务；未发现账户所有者与无业务往来者划转大额款项问题，未发现他行汇入资金用途缺失问题。现金管理情况。按照上级行关于加强现金管理的有关要求，各支行都建立了大额现金备案登记簿、现金出入库登记簿、现金收付登记簿、库存现金登记簿、长短款登记簿、残币兑换登记簿、假币收缴登记簿、现金查库登记簿、库箱交接登记簿等登记簿。通过自查，没有发现

违规办理大额取现的问题。

三、今后工作打算。加强案件风险排查工作。进一步加强对风险防控的组织领导，协调各个工作环节，做好反洗钱工作，严格落实大额和可疑交易登记、报告制度，对大额现金存取、转账业务进行联网核查，严格按照《人民币银行结算账户管理办法》有关规定审核、开立各类存款账户，保管账户和交易记录资料。

强化各项规章制度的学习。继续坚持每周二、四集中学习制度，进一步增强业务人员的工作责任心、内控制度的执行力及风险防范意识，消除麻痹大意思想，堵塞漏洞，从源头上遏制案件风险的发生。

强化各应用系统管理。落实系统管理制度，切实加强公民身份核查系统、电子验印系统、账户管理系统、反洗钱监控系统、综合业务系统的管理。严格人员配置、职责履行、操作管理和密码使用,规范系统操作行为,切实提高系统运行管

理水平,防范操作风险,保证系统安全、稳定、高效的运行。

客运所行政执法案件自查报告 篇10

为了深入加强防范操作风险，落实案件专项治理的有关文件精神，结合我自身的实际情况，我制定了具体案件专项治理工作自查方案，通过学习，我对这项工作有了较为深刻的认识。这次工作旨在以案件专项治理工作为契机，加强制度建设，强化监督检查，增强法纪观念和遵守规章制度的自觉性，有效遏制案件高发的势头，确保我县农村信用社安全、合规、稳健经营。根据实施的方案，在社领导的组织下，我利用工余时间，再次认真地学习了一系列的规章制度和操作规程。通过学习，加深了对各项规章制度和操作规程的印象，我对照相关的条例，对自己的工作、学习和生活一一进行了回顾，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱环节，以便于及时补缺补漏，及时整改，逐步完善。下面，我对自己的工作学习和生活进行一次全方位的自查。

1、本人担任会计一职，在社主任的领导下，负责本单位的会计、出纳工作，协调、理顺内部各岗位之间的关系。但是在应经常向主任汇报会计、出纳工作情况及内勤人员的思想、行为情况方面做得不够好，不够主动及时向主任提供这方面的信息。为使辖内的会计、出纳工作日趋规范，能够随着业务的发展，按照新的业务操作流程和规范，结合本社的实际情况，及时制定适宜的、统一的操作规范，以加强内部管理。

2、作为信用社的主办会计，我在抓好各项内控制度的落实的同时，能及时发现、解答和解决业务中碰到的疑难问题，做好事前辅导。能坚持每月不少于一次的会计辅导与检查，及时发现工作中存在的问题与薄弱环节，及时提出整改意见，督促当事人积极采取措施加以防范与整改，并及时向主任汇报发现的问题，取得领导的支持，以使各项制度的执行更加到位。

3、作为主办会计，我能认真核算各项财务收入，严格成本管理，认真组织会计核算，正确反映和评价经营成果，为主任的经营决策提供数据。

4、认真做好全辖重要空白凭证的管理。能严格按照重要空白凭证的领用手续，做好网点重要空白凭证的领用登记、出库。合理安排各网点和存量。每月坚持不少于三次的帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、正规，避免出现遗失。

5、能按照制度规定做好以下日常工作：一是正确提取各项费用；二是做好各网点的传票、会计档案的收集、登记、保管工作；三是结息日做好各网点结息的辅导和事后监督工作；四是及时核对内部帐，督促会计做好内外帐户、总分帐、往来帐、帐户余额的核对工作；五是能及时、准确地完成各种会计报表的编制。六是每季度对财务收支情况进行详细的分析，便于主任的经营决策。

7、能加强内部资金和固定资产、零星小额资产的管理。根据实际情况，合理制定各网点的库存限额，在保证资金安全的同时，最大限度地压缩现金资产的占用。按照有关规定，能加强固定资产购建项目的管理，做到有计划、有审议、有报批。定期对固定资产盘查，严格控制固定资产的规模。但是对闲置的固定资产不能及时做到盘活或处理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已闲置多年未加以妥善的处理。对于微机、终端设备、各类机具以及其他零星的低值易耗品，能够参照固定资产的管理，建立帐、簿、卡，但是这些物品因实际需要在网点之间或领用人之间进行调剂后，不能做到及时登记，有些物品损坏后，也未能及时进行处理。

8、能够严格遵守财经纪律及财务制度，一切开支按照标准实行，需要上报审批的财务费用均待联社批复后才出帐列支；报销费用严格执行经办、证明、确保每一笔开支真实、合规。帐务处理严格按会计制度进行，保证会计处理正确、清楚，对违反财务制度的人和事，能坚持原则，敢于抵制，并及时反映和汇报，自觉维护财经纪律。

9、随着信用社业务不断的发展，各种业务水平不断提高。我深知要做好主办会计，一定要有熟悉的业务知识，才能做好会计辅导工作。因此我在熟练基本功的同时，注重对新业务知识的学习，不断提高自己的业务水平；熟悉各项会计、出纳等制度；适时学习相关的电脑知识，掌握电脑操作、运用和管理的技能。