讲党性、重品行、作表率践诺心得体会

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会（通用11篇）

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会 篇1

讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气。作为共产党人，加强修养最重要的是加强党性修养。党性强的人，不仅思想政治上坚定，生活上也会清清白白。党员干部特别是领导干部要进一步树立“讲党性”就是讲政治的大局意识。要时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题要站在讲政治的高度。要时刻牢记“两个务必”，进一步提高思想政治素质，不断增强拒腐防变能力，切实处理好责、权、利三者的关系，自觉抵制各种错误思想的侵袭。其次，要认真开展批评与自我批评，将自己置身于党组织的管理监督之中，身体力行地遵守党的纪律，落实党的要求，坚决维护党的形象，保证政令畅通。

俗话说：“一个党员就是一面旗帜”，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。因此，作为一名党员干部要胸怀大局，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全局中去把握、去思考、去衡量。要坚持与时俱进的理论品格，善于运用科学的理论指导新的实践，善于抓住关键，把握方向，掌握规律，创造新的经验，实现理论观念的更新、实践的创新、工作的进取，不断在工作、生活、学习的实践中，校正自己的人生坐标，坚定自己的理想信念，锤炼自己的品格意志，时刻保持一名党员干部的本色和作风。重品行是搞好本职工作基础。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。因此，重品行是反映一名党员干部思想作风建设好坏的重要特征。作为党员干部来说，要树立“品德就是能力，品德就是权威”的道德观念。始终坚持在“吾日三省吾身”中不断升华自已的思想境界，完善人格品行。具体说来，就是要把“为民谋利和全心全意为人民服务”作为自已工作的根本出发点和落脚点。既要用“为官一任、造福一方”的亲民抱负来常反省，常自新，又要以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理思想；既要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去锻造自己，磨练自己，又要以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”的从政品格；既要始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的从政作风，又要常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、善凝强民之智的道德情操，积极深入群众、深入实际去锻造自己，磨练自己，努力将自已塑造成一名具有高尚的道德品格的党员干部。作表率是搞好本职工作的途径。表率就是以身作则，率先垂范。党员干部的表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系党员干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。

作为一保党员干部既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用《党章》这把尺子衡量校正自己。俗话讲，“身教重于言传”。党员领导干部的表率作用就是无声的命令，又是党员先进性的风向标，往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。作为党员干部，不仅要树立“岗位是担子，权力是责任”的服务意识，还要甘于奉献的“孺子牛”工作热情；不仅要用心想事、用心谋事、用心干事，还要在工作和学习中当模范，更要在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力争做学习党的科学理论的表率，开拓进取、敬业奉献的表率，廉洁自律的表率，加强和改进作风的表率，真正以其自身的人格魅力的示范效应和激励效应，营造党员干部的精神感召力，切实做到讲党性、重品行、做表率。

可见，“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担；但对党内来说它是一种教育、一种告诫，对人民群众来说，它是一种告示、一种承诺，对自已来说，它更是一种动力，一种召唤。

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会 篇2

一、要刻苦学习, 不断提高理论修养

任何时候, 学习都是不能放松的, 只有不断学习, 才能不断提升自我, 才能不断开创工作新局面。组工干部担负着管理党员、干部和人才的职责, 更应该坚持学习, 提高思想境界, 丰富头脑, 打牢坚实的思想基础。当今世界, 科学技术日新月异, 知识经济蓬勃发展, 学习的重要性日益凸现。要想始终跟上时代前进的步伐, 做到与时俱进, 就必须重视学习, 不断给自己加压、充电, 活到老、学到老。作为一名组工干部, 不仅要学习经济、科技、法律、金融、文化等知识, 更重要的是学习思想政治理论, 加强世界观的改造, 只有理论上清醒、坚定, 政治上才能清醒、坚定。学习资料和信息都是外在的, 只有经过思考、加工, 方能取其精华, 为己所用, 努力把学到的知识运用到具体工作中, 增强学习的实效性。在工作和学习中要注意积累, 做个有心人, 勤于动手, 做好读书笔记, 不断把自己学到的知识进行收集、整理、分类, 增强学习的系统性。要努力学习党的组织干部政策, 熟练掌握《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习, 加强个人修养和思想修养, 提高业务素质和工作水平, 时刻保持与时俱进、朝气蓬勃的精神状态。

二、要加强锻炼, 不断提高工作水平

讲党性、重品行、作表率, 就必须敢于吃苦, 乐于奉献。面对工作中出现的一些新情况、新问题, 以积极主动的态度了解分析, 寻找解决问题的方法。要处理好各种矛盾, 就必须具备干事的能力。要增强创新意识, 在观念、内容、方式方法和机制等方面摒弃滞后观念、陈旧方法的束缚, 创造性地开展工作。要发扬组织部门的优良传统和作风, 树立求真务实、严谨细致、勇创一流、一丝不苟、精益求精的良好作风。增强服务意识, 提高服务技能, 使工作更细致、更周到, 更贴近实际, 更贴近干部群众。在工作中要讲实话、报实情、求实效, 切实把领导交办的事做好, 把群众要求办理的事处理好, 扎扎实实做事, 认认真真搞好服务, 切实树立组工干部的良好形象。

三、要廉洁自律, 不断提高拒腐防变能力

清正廉洁, 是行动的约束。组工干部手中握有一定的权利, 是一些别有用心的人腐蚀的对象, 也是干部群众关注的对象, 这样就要求组工干部, 必须带头模范遵守党的纪律, 明明白白作人, 清清白白做事。组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门, 社会关注, 群众关心, 组工干部更应带头实践讲党性、重品行、作表率的新要求, 以弘扬新风正气, 带动党风民风。要牢记“两个务必”, 严格要求自己, 自觉做到艰苦奋斗, 清正廉洁, 更要做到“六不”, 即:不该说的话不说, 不该办的事不办, 不该拿的东西不拿, 不该吃的饭不吃, 不该去的地方不去, 不该交的朋友不交。作为组工干部, 自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干, 谨守防线, 时时处处自重、自省、自警、自励, 在心中建立一道拒腐防变的长城, 在头脑中有一个明确界限, 在各种诱惑和考验面前把握住自己, 做一名党性强、作风正, 业务素质过硬的组工干部。

四、要结合实际, 不断取得新成效

要把讲党性体现在服务大局上。始终坚持站在工作全局的高度, 打破传统思维定式和工作运行模式, 树立强烈的大局意识, 始终做到工作目标围绕大局来制定, 工作思路围绕大局来谋划、工作措施围绕大局来落实, 工作成效围绕大局来考核。要把重品行体现在公道正派上, 特别是在干部工作上要坚持确立以能力为基础、以实绩为前提、以公认为尺度的选人用人思想, 把那些思想解放、锐意改革, 有真才、肯实干, 在实践中得到检验, 有领导发展能力的复合型干部选拔到各级领导班子中, 在全社会形成一种“讲政治、重品德, 讲正气、重形象, 讲实干、重业绩, 讲奉献、重公认”的用人导向。

对于每一名组工干部来说, 能不能做好本职工作, 既要看业务水平如何, 更要看是否公道正派。长期以来, 组织部门之所以能承担起党和人民赋予的重大职责、赢得广大群众的支持和信任, 一个重要原因就是继承和发展了公道正派的优良传统。因此, 公道正派是组织部门必须具备的思想品质、必须坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律, 并使之成为组工干部最鲜明的形象特征。

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会 篇3

关键词：组工干部；党性；品行；表率

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。当前，中平能化集团党委组织部在全集团组工系统内广泛开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的更高的要求。如何以应有的党性、品行和表率来推进组织工作，加强组工队伍建设，是我们组工干部应该迫切思考和解决的问题。

一讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，在重大问题上旗帜鲜明，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。在抗震救灾、抗洪抢险的时候，数以万计的共产党人在灾难面前不畏艰险，舍生忘死，与全国人民团结一致，众志成城，用鲜血和生命捍卫了人民群众的生命和财产安全，用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。党的干部尤其是组工干部，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终做到以党性为尺子，树立“可信、可靠、可敬、可爱”的“四可”新形象。具体到讲党性就是要做到：一讲政治，要严守政治纪律，不跑风漏气；要提高政治灵敏性，保证中央、省、集团及企业党委的意图在组织工作中得到实现；要增强政治鉴别力，把群众拥护的想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔到重要领导岗位上来；要站在讲政治的高度认识、判断、思考和做好组织工作。二讲大局，将自己置身于党组织的管理和监督之中，以切实贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚决维护党的集中统一，尊重党员的主体地位，发扬党内民主，提高选人用人的公信度和党委组织部门的公信力，把组织工作的使命和责任放到大党建的格局中去把握、去思考、去衡量。三讲原则，常言说的好“正气满乾坤，铁汉让人敬”。组工干部应该以党的事业为重，坚持真理，坚持原则，坚决做深化干部人事制度改革的拥护者和实践者，做到公道正派、任人唯贤，坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，自觉增强自身的“免疫力”，敢于拒腐防变，敢于同一切不正之风斗争到底。

二重品行，就是注重思想道德修养，作风正派，情趣健康。坚持以品行为影子，时刻不忘正视自己。品行好不好，党员群众最有发言权，正所谓“评语离身时，政声人去后”，组工干部重品行，就是要在平衡与和谐的心灵之光下，时刻“正视”自己的影子。一是要有“权来自于民，利用之于民”的“用心劲”。以强烈的责任感和饱满的激情，把“心”融进服务组织、服务党员、服务干部、服务人才的工作中去，不断研究组织工作出现的新情况、新形势，努力开创组织工作的新局面、新思路。二是要有“披肝沥胆”的“坦诚劲”。真诚待人，说实话、办实事，言必行、行必果，一切从实际出发，摸实情、求实效；忠诚于党的事业，忠诚于组织工作，始终如一，做组织上信得过的事，做让大家信任的人，同事之间真诚相处，做到补台不拆台，配合不计较，沟通不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持、谦虚谨慎、不骄不躁，模范遵守组织工作的各项规章制度，诚恳接受群众的监督。三是要有“一日三省吾身”的“律己劲”。做到常反省、常自新，以“日日弹尘，天天洗脸”的精神清理大脑，升华思想境界；以“如履薄冰，如临深渊”的心态去磨练、锻造自己，不断铸就共产党人“干干净净做事，清清白白为官”的政治品格；坚持生活正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意净化自己的社交圈，坚持择善而交。

三作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。

组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，言行好坏直接关系到党在群众心目中的形象。“榜样的力量是巨大的”，组工干部作表率就是要树立“样子”，用“样子”的标准要求自我、完善自我，去影响、带动、服务党员干部。面对各种诱惑，要敢于讲真话；面对歪风邪气要敢于讲狠话；待人处事时要善于讲敬话。着力打造“行得正、靠得住、有本事”的组工干部队伍。一是要成为勤学苦练的“一盏灯”，组工干部要把学习作为提高自身素质的一条根本途径，带着执著的信念学，带着实践的要求学，广泛涉猎各方面的知识，做到基本理论笃学、本职业务深学、修身知识勤学、急需内容先学，不断积淀知识，丰富文化底蕴，努力成为专家型、复合型组工干部。二是要成为作好表率的“一面旗”。组工干部要大兴调查研究之风，大力倡导问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线积累、成果在一线产生的“一线工作法”，经常到群众意见最多的地方去了解实情，到困难最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案，扬起无私奉献的大旗，无怨无悔地为组织工作发光。三是要成为党员群众内心深处的“一盆火”，通过热心帮助党员群众解决实际困难，用心办好惠及党员群众切身利益的事情，让党员群众时刻沐浴在组织的温暖中。四是要成为塌实肯干、解决实际问题的“一头牛”。要勇于挑重担，多做实在事，常往一线跑，以“老黄牛”的精神任劳任怨地做好组织工作。

综上所述，对于组工干部来说“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，更是一种责任，一种义务，一种担当。只要我们切实做到“三讲”，拥有“三劲”，做到“四个一”，就一定能够成为“脑清、心正、胸阔、腰直、手净”让党满意、让人民放心的优秀组工干部。

（作者单位：平煤股份七矿）

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会 篇4

一、要有一颗公正平等之心。在工作中，要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，树立正确的权利观、地位观、利益观、功利观，进一步明是非、讲正气，知荣辱、分廉耻，坚持清廉自守，干净做事，清白做人；坚持公道正派，公正无私；坚持敢讲真话，讲公道话，做公道事。首先，要严于律己，清正廉洁。在平时的工作和生活中，多注意自己的言行，对自己工作圈、生活圈、交际圈外的人要慎交往，要守得住清贫，经得住诱惑。对群众反映较大的个别村干部、企业主，既要做好思想转化工作，又要保持适当距离,做到自重、自省、自警、自制、自励。其次，要平等待人，客观公正。对待单位领导、广大党员、农村干部一把尺子量准，一碗水端平，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，特别是在考察村干部、发展新党员等方面，要敢于向不正之风、不良风气说“不”，挡得了邪气，顶得住歪风，并以此作为自己追求事业的上限、从政做人的底线、人生修养的主线。第三，要坚持原则，公开透明。“没有规矩，不成方圆”，组织干事手中大大小小的“权”，都是党赋予的，我们要坚持原则，铁面无私，时刻接受党员干部群众的监督，争做“铁面”组工；在选拔任用机关临聘人员、村干部之程序、结果上要扩大民主，公开透明，争做“阳光”组工。

二、要有一颗平常淡泊之心。重品行是组工干部思想作风建设的重要内容。品德修养是组工干部的根本，有了良好的品德修养，才能使组工干部注重自己的言行，规范自己的行为。作为年轻的乡镇组织干事，要戒官气、傲气、娇气，树正气、养大气、增才气，默默奉献，甘为人梯，努力成为“品”与“行”的统一体。对待工作要有平常心。乡镇组织工作中，由于基础性、事务性、程序性、指令性的工作较多，因而组织干事“出头露面”的机会较少，尽管一年到头忙忙碌碌，但总的说来默默无闻；尽管看起来很神秘、很风光，其实在更多的时候很单调、很枯燥。特别是在建组织、管党员、选干部、配班子等工作上，更加要求我们牢牢把握好组织工作的方向性、原则性，时刻保持一颗平常心，高调做事、低调做人，乐为人梯。把岗位当作干事的平台，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，在想干事、会干事、干成事上下功夫，充分发挥自身的才能，认真做好每一件事。对待得失要有平常心。实事求是讲，提拔担任领导职务的干部，有比我们强的，有与我们水平差不多的，也有比我们能力水平差的，但应该看到，不管提拔啥样的，都是党的事业的需要，如果看到别人提拔了自己心里不平衡，尤其是看到比自己能力水平差的人提拔了自己心里很愤恨，这都是与我们的职业道德相背离的。要培养组织干事“甘为他人做嫁衣”的大气，做到以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重，不争名揽功，淡泊名利，安心做“幕后英雄”。

三、要有一颗尽责服务之心。在深感作为一名年轻组织干事光荣的同时，时刻牢记组织干事的职责和义务，带着一种使命感和责任感，围绕既定目标，负责、高效、认真、优质地开展工作，努力争创一流业绩。一是要当好“老黄牛”。平时学习知识能够静得下心，坐得下来；提高能力能够熬得了夜，受得了累；调查研究能够走得了路，耐得住寂寞。每一件事办得都是自己满意的，每一个材料都是一丝不苟完成的，每一个工作方案都是精心设计的，每一个建议都是自己认真思考的，把工作做细、做精、做到位。二是要当好“娘家人”。时刻为广大党员干部着想，在办理党员干部的来信时要耐心细致，做到件件有着落，事事有回音；接待来访时要热情周到，能解决的及时按政策办理，不能办的耐心细致的做好解释工作；对党员干部的家庭困难和工作上遇到的实际问题，要想方设法帮助解决，使党员干部满怀希望而来，高兴而归。有什么事、有什么心里话都找组织部门这个“娘家”倾诉，使组织部门能及时的掌握党员干部的思想动态，更好地服务于组织工作。三是要当好“实践者”。把学习作为一种习惯，不仅善于从书本中学、更应注重从实践中学，注意在实践中摸索、积累和总结、提炼。讲究工作方法，善于抓住事物的关键和本质，以理服人，以情感人。养成勤于思考、善于思考的习惯，遇问题多问几个为什么，深思后再决定怎么办，而且办就要办好。珍惜在组织办这个“熔炉”里锻炼的机会，为自身能力锤炼“添薪”，为党的建设“加瓦”，为经济发展“补台”，多造亮点，多育“品牌”。

讲党性重品行作表率 篇5

党的十六大以后，以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡，在西柏坡的学习考察时，胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到：“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员，要立党为公，执政为民。讲党性，即是讲原则，讲纪律，爱国爱党。为做到讲党性，各级干部首先抓好政治理论学习工作，坚持民主集中制原则，不断增强党性意识，自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识，坚持与时俱进的理论品格，实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行，就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守，干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、权利等对自身的诱惑，做到洁身自好，努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中，要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题，教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念，进一步提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部求真务实、开拓创新的精神，力求主动作为的自觉性，以身作则的表率性，以及抵制歪风邪气的战斗性，使各级领导干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。父母是儿女的表率，老师是学生的表率，领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部，讲奉献，追求表里如一；关注群众疾苦，关心下级的工作表现；工作中即讲原则，又能灵活处理问题；在工作

之余努力自我充电，补充工作中的不足，做到了解所辖所管，做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

讲党性 重品行 作表率 篇6

切实加强领导干部作风建设（干部说干事）

中国井冈山干部学院副院长 周金堂

领导干部的作风是党的作风的重要体现。胡锦涛同志强调，在坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉要求的实践中，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。切实改进党的作风，抓好领导干部作风建设是关键。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，加强思想作风建设。在干部作风中，思想作风居于首位。加强领导干部作风建设，首先要加强思想作风建设。解放思想、实事求是、与时俱进是我们党思想路线的精髓，也是加强领导干部思想作风建设必须坚持的重要原则。应该看到，当前领导干部思想作风的主流是好的，但仍不同程度地存在着教条主义、形而上学、不尊重群众意愿等问题。加强领导干部思想作风建设，从根本上讲，就是要深刻理解和自觉坚持党的思想路线，在马克思主义指导下，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，不断增强居安思危的忧患意识、执政为民的公仆意识、执政兴国的发展意识、艰苦奋斗的节俭意识、与时俱进的创新意识；就是要坚持在实践中探索创新，努力做到主观与客观、理论与实践的统一，不断研究新情况、学习新知识，使自己的思想认识随着实践的发展而发展，随着时代的前进而前进。

坚持勤于学习、善于学习、学以致用，加强学风建设。学风问题是马克思主义的一个基本问题。学风问题的核心是理论联系实际。在革命、建设、改革的历程中，我们党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央都十分注意深入实际调查研究，坚持在向实践学习、向群众学习的过程中改进学风。当前，一些领导干部学风不端正，有的缺乏学习理论的兴趣和热情，以干代学，凭经验办事；有的理论与实践脱节，不去或者不会用科学理论解决实际问题；等等。加强领导干部学风建设，就是要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持勤于学习、善于学习、学以致用，通过学习不断提高马克思主义理论水平和工作本领，以更好地担负起推动科学发展、促进社会和谐的使命。

坚持求真务实、开拓进取、奋发有为，加强工作作风建设。工作作风是世界观、人生观、价值观的外在表现。解决当前领导干部工作作风中存在的问题，必须坚持以党的十七大精神为指导，教育领导干部树立科学发展观和正确政绩观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧紧围绕改革发展稳定中的重大问题、群众生产生活中的紧迫问题、党的建设中的突出问题，察实情、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。

坚持心系群众、依靠群众、执政为民，加强领导作风建设。胡锦涛同志强调：是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量领导干部作风是否端正的试金石。近些年来，少数党员领导干部以权谋私、腐化堕落，由人民公仆变成“老爷”，其中的一个重要原因就是严重脱离群众。党的奋斗历史昭示我们，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。加强领导干部领导作风建设，必须强化宗旨意识、群众观念，使领导干部始终坚持与人民群众同呼吸、共命运，并通过心系群众、服务人民的实际行动，不断增强同人民群众的血肉联系。

讲党性重品行作表率党课讲稿 篇7

风党纪教育，推进我院迎评促建工作，结合我院实际，特组织此次“讲党性、重品行、作表率”主题教育党课学习。

一、加强党风建设“关系人心向背和党的生死存亡”

“讲党性、重品行、作表率”就是要做到政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，在党内开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育，是深入贯彻科学发展观，深入进行党风党纪、艰苦奋斗教育，增强拒腐防变的意识和能力的一项重要活动，是加强党的作风建设的重要内容。

党的作风是党在领导革命、建设和改革开放的长期实践中形成的比较稳定的、反映党的本质特征和内在品格的精神风貌。党的作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的理论在具体行动中的表现和党的形象的集中展示。“水可载舟，亦可覆舟”，对于一个政党来说，人心向背至关重要。党风建设的好坏直接关系到党在人民群众心目中的形象，党的形象好，党就具有较强的凝聚力和战斗力，就能获得人民群众的支持和拥护；党的形象不好，人民群众必然对党的领导和执政持否定态度，党的事业就不可能成功。早在革命战争年代，中国共产党就认识到党的作风是无形的力量，能够产生巨大的凝聚力和战斗力。正如毛泽东所说：“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党外有这种不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全民族。”中国共产党正是以党的优良作风赢得了广大人民群众的支持，与人民群众建立了血肉联系。抗战时期，美国军事观察组来华考察后，得出一个结论：国民党占有着大片的土地，而共产党则占有大片的人心。“得人心者得天下”，正是*着人民群众真心实意的支持，我们党才领导人民推翻“三座大山”，建立了新中国。执政后，在探索社会主义建设道路的过程中，*着人民的支持，取得社会主义革命和建设伟大成就，闯过一次次急流险滩，包括纠正了“文化大革命”那样严重的错误。改革开放30年来，*着人民的支持，我们开创了一条中国特色社会主义道路，取得举世瞩目的成就。

但是，必须清醒地看到，对长期执政的大党老党来讲，能否跳出历代统治者掌权后，因腐化堕落而导致人亡政息的周期率，都是一个严峻的考验。近十多年来，包括执政74年的苏共、执政71年的墨西哥革命制度党等大党老党，纷纷垮台。原因各异，但都与长期执政产生懈怠、官僚主义、公权谋私、腐败丛生，严重脱离群众有关。在研究苏共垮台的教训时，****指出，“政权在手，不一定人心在握；群众在手，不一定力量在握”。任何政党，如果作风败坏，丧失民心，不管它曾经为国家为人民做出过多么大的贡献，最终都会被人民抛弃，这是一条铁律。

二、学习周恩来精神风范，把“讲党性、重品行、作表率”主题教育落到实处。

新时期加强党的作风建设，必须继承和发扬党的优良传统，这是我们党的政治本色，是我们固有的政治优势，也是激励广大党员干部的精神动力。继承党的优良传统和作风，需要大力弘扬

党风楷模周恩来的精神风范。

美国作家海明威与周恩来谈过一次话后，敏锐地指出：“如果这个人代表了中国共产党的形象，那么，中国的未来是属于他们的。”张爱萍将军在谈到周恩来时，讲了一段很深刻的话，他说每当想起周恩来，就从心底产生一种意念：含辛茹苦，清贫安身的恩来原来是最富有的。细想一下，在得到人民群众真心实意的爱戴方面周恩来确实是很“富有”的。冰心老人称赞他是中国亘古以来赋予的“爱”最多而且接受的“爱”也最多的一位人物。马寅初通过与周恩来几十年的交往，得出一个结论：“周恩来是最得民心的共产党员。”

为什么周恩来能得到人民那样广泛、深切而持久的爱戴？因为他用半个多世纪艰苦卓绝的奋斗，谱写了一部活生生的共产党人德典，把共产党的性质、宗旨、奋斗目标、精神境界、思想作风，完美、形象地展现在人们面前。他是中国共产党坚持党性的楷模，全心全意为人民服务的典范，给我们留下了非常宝贵的精神财富。今年是纪念敬爱的周恩来总理诞辰110周年，我们学习胡锦涛总书记在十七大报告中关于“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的论述，更加深切地体会到这九个字不仅与周恩来精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员的新要求。

（一）讲党性，就要像周恩来同志那样，坚守坚定的政治信念不动摇，始终把党的利益放在高于一切的地位。

1、理论认识深刻，行动才能坚定。

坚实的马克思主义理论基础和深厚的社会实践可以说是周恩来优良作风、高尚人格的内在根砥，周恩来为寻求救国救民的真理，东渡日本，西赴欧洲，博览群书，攻读马列，对各种“主义”、各种思潮、各种社会主义流派“推求比较”，并实地进行社会考察。在此基础上，认识到只有社会主义可以救中国，这样确立的理想信念就不只是“三思而行”，而是“百思而定”的了，也只有建立在马克思主义理论基础上，建立在对人类社会发展规律深刻认识的基础上的理想信念，才能坚定不移，才经得住各种风浪的考验。学习周恩来精神风范，对党员干部和青年，在纷繁复杂的国内外环境下，如何树立和坚持中国特色社会主义信念有重要启迪。我相信在座的每位教师都会怀着祖国繁荣富强的良好愿望，也都具备相当的政治素养，但如何坚定不移地走中国特色的社会主义道路，成为坚定的马克思主义者，还需要我们不断地学习、坚定我们的政治信仰。毕竟中国特色社会主义理论是科学，不会自发在头脑中产生，必须通过自觉地、刻苦地学习和深刻地领悟才能掌握，所以我们在党员中开展“读一本好书”的活动，我们为每一位党员购买了《中国共产党党员行为规范学习读本》，为每一位教师购买了《政府工作报告》，还列出了其他推荐书目供大家参考阅读。大家都要认真记读书笔记及心得体会，做到学习有计划、有安排、有记录、有小结，在坚持不懈的阅读学习中，提升理论素养，坚定政治理想信念。

2、顾全大局，相忍为党。

讲党性，我们还要学习周恩来那样脚踏实地地为党做工作，从不计较个人得失。长征中，张国焘以红四方面军人多为筹码，要挟中央，说如不解决“组织问题”（给他更大的权力），就“无法顺利灭敌”。在非常危险的情况下，为顾全大局，周恩来与毛泽东商议后，把自己担任的红军总政委的职务改由张国焘担任。

六届四中全会前后，是我党历史上极端困难、十分艰险、濒于分裂的时期。周恩来面对党内斗争中对自己的误解和泼来的污水，不顾个人的荣辱毁誉，忍辱负重，竭尽全力维护党的团结，两次挽救党于危局，使党渡过了难关。

在遵义会议后，中央常委分工，毛泽东作为周恩来军事指挥上的帮助者，后成立三人军事指挥小组，周恩来为组长。周恩来从革命的最高利益出发，自觉地退居助手地位，让毛泽东全权指挥红军军事行动，这对确立毛泽东对党和军队的实际领导地位，实现党的历史性伟大转折起了特殊作用。

建国后，实行工资制时，有关部门提出了工资等级表，把总理与国家副主席放在一个等级栏内。传阅时，周恩来把“总理”勾下来，与副总理放入一个等级栏内。他从不宣传自己，也不希望别人宣扬他。中国革命农村包围城市，武装夺取政权道路的理论是中国共产党人、特别是老一辈革命家集体智慧的结晶，而其中，周恩来和毛泽东一起做出了特殊贡献，但是，周恩来从不以功臣自居，甚至还竭力抹掉由他首创或带有他个人印记的某些东西，把他的重要理论贡献作为中国共产党人的集体智慧，融入到毛泽东思想的科学体系之中，在周恩来看来，这是很自然的事。

特别是在“文化大革命”这场历史性灾难中，他没有选择“远事避祸，洁身自好”（他身患癌症，去养病也未尝不可）；也没有选择“拍案而起，拂袖而去”，而是毅然选择了坚守岗位，与党和人民同呼吸共命运，与“林彪”、“四人帮”两个反革命集团进行了坚忍不拔、顽强卓绝的斗争，尽其所能挽救危局。他抱着“下苦海”、牺牲自己的决心，尽最大可能减少这场灾难对党和人民的打击，他用自己的血肉之躯铺垫了结束这场灾难的道路。表现出坚强的党性、忘我牺牲精神和高超的斗争艺术。李先念说：“他是在荆棘中潜行，在泥泞中苦战”。叶剑英说“最艰难处显奇才”。陈云说：“如果没有周恩来同志，‘文化大革命’的后果不堪设想”。

（二）重品行，就要像周恩来同志那样，廉洁奉公，艰苦朴素，谦虚谨慎，严于律己。

建国后，有人提出要修政府大厦，周恩来说：“我们一定要执行毛主席勤俭建国的指示，在我任总理期间，决不修政府大厦。”他反对各地建楼堂馆所，要求国务院要带头艰苦奋斗，勤俭建国，树一代共产党人的新风。困难时期，国务院开会，不上茶。在一个大盘子中放上一小包一小包的茶叶和烟，上面都标着价，谁用谁付钱。他个人生活非常俭朴。他所住西花厅的房屋，窗户列开大缝，冬天工作人员只好用报纸把窗户缝糊起来。地面潮湿，铺的是大块方砖，有关方面几次要给他修房子，都被他拒绝了。有一次，趁他外出工作，把房子简单地维修了一下。他回京后，在全体国务委员会议上，做了多次严肃的自我批评，检讨自己没有把好关，承担了全部责任。后来部长们说，“总理，你别再检讨了，再检讨，我们都要落泪了。”总理说：“我做检查是应该的。我最不安的是，我的房子修了，带了头了，这是个很坏的头。副总理、部长们的房子修不修？我心中不安。”其实，他的住房设施非常简单，办公室连个沙发也没有，还是他检查出癌症后，毛主席送给他一个特别的单人沙发。他的笔筒就是个普通玻璃杯。他日夜批阅文件，连个台灯也不让买，还是中南海的工人用铁棒、铁皮给他制作了一个。西花厅有养鱼池、水榭，但是，周总理生前没有让放过水，他说浪费。他之所以终生艰苦奋斗，是因为他参加革命不是为了追求个人的荣华富贵和高官厚禄，而是把为最大多数人谋取最大利益作为人生追求的目标和衡量人生价值的标准。1963年他对国务院各部委的领导同志讲，领导干部要过生活关，“生活关分两种：物质生活和精神生活。物质生活方面，我们领导干部应该知足常乐，要觉得自己的物质待遇够了，甚至过了，觉得少一点好，人家分给我们的多了就应该居之不安。要使艰苦朴素成为我们的美德。这样，我们就会心情舒畅，才能在个人身上节约，给集体增加福利，为国家增加积累，才能把我们的国家更快地建设成为一个社会主义强国。精神生活方面，我们应该把整个身心放在共产主义事业上，以人民的疾苦为忧，以世界的前途为念。这样，我们的政治责任感就会加强，精神境界就会高尚”。这些教诲，在今天听起来也是有很强的现实针对性的。

（三）作表率，就要像周恩来同志那样，为了党的事业和人民的利益，鞠躬尽瘁，死而后已。

周恩来为国家的富强、人民的幸福呕心沥血，日夜操劳。邓小平讲，周总理“一天的工作时间总超过12小时，有时在16小时以上，一生如此。”华侨称他为不知疲倦的“钢人”，外国人称他为“全天候”总理。他被看作新中国朝气蓬勃，奋发向上的代表。

他对党和人民的事业具有高度的责任感，对工作极端的负责任，办事严谨周密，一丝不苟。带出了好的队伍，形成了好的作风。我国“两弹一星”事业是周恩来亲自领导的，他对国防科技战线的同志提出“严肃认真，周到细致，稳妥可*，万无一失”的十六字方针，并制定了一整套严格、科学的工作制度，培养了一支对人民高度负责、具有严细精神的科技队伍。钱学森讲，由于总理的精心组织领导，我国的“两弹一星”事业死人最少，花钱最少，发展很快，效果很好。创造了一流的工作业绩。从中可以体会到，胡锦涛同志要求党员干部“讲党性、重品行、作表率”，这不仅是个作风问题，也是提高执政能力、领导水平、实现更好更快的发展问题。具体到我们学院，就是为实现我院在职业教育道路更好更快地发展，以此次“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，狠抓党员干部作风建设，全面提升党风、校风、师风。

三、以党风带校风，以校风促党风。

党风正才能校风好，校风是一所学校整体精神风貌的呈现，是学校全体师生员工在教学、科研、学习、生活、管理、服务等一系列活动中逐步形成的思维方式、价值取向、思想观念、是非标准、审美情趣诸方面的综合凝聚。校风是学校成员共同具有的稳定的行为规范和精神风貌，是一所学校所特有的占主导地位的行为习惯和群体风尚，体现为一种独特的心理环境，它稳定而具有导向性。

一所学校的特色是通过有特色的校风展示给社会的。一旦了解了一所学校的校风，就可以知道这所学校的现状，也可以知道这所学校的历史，求学者便会知道在这所学校里该如何求学，教学者也会知道在这所学校里该如何从教。校风对学生的影响是潜移默化、旷日持久的，什么学校出什么学生，其实是什么校风出什么学生。校风的熏陶的深刻性是独特的，不可忽视的。我们常说教育要改造人的灵魂，教师是人类灵魂的工程师，学校是陶冶人的品行的工艺作坊，其实对灵魂和品行产生作用的就是校风。

校风的形成也需要准备平台，校训、校歌、校史、校徽就是为校风的形成和流传创造的条件和准备的平台。以校训为例，校训是将办学理念、道德要求、工作风格、生活态度等概述为警示格言的简洁规定，昭示后成为师生遵守之道。它是校风的初生态。比如上海交大的校训“饮水思源，爱国荣校”、复旦大学的“博学而笃志，切问而近思”、同济大学的“严谨求实，团结创新”都能体现出其多学科办学的特色和各校所提倡的文化风气。校训如何来概括，是需要群策群力，集合群众的头脑来反映学校特色的，各类学校有各自特色，比如师范类学校校训的概括必定是尊师、重道、播爱为基础，像华师大校训就是“求实创造，为人师表”；外交类学校校训必定是以坚毅、灵活、爱国的概括为基础，像上海外国语大学的“格高志远，学贯中外”；商贸类学校必定是以诚信、精明、吃苦的概括为基础的，如上海财大校训“经世济国”，我们作为职业教育学校，校训应以务实、实干、实效为基础。在校训形成阶段，需要大家的智慧，献力献策。

建设一个好校风出发点就是解放思想、振奋精神、保持奋发有为的创新开拓的精神状态，着力点就是推动学院内涵建设，落脚点是促进学院的科学、和谐、创新、全面发展。

因此校风建设养成必须具有指向性——建设“办人民满意的教育”是校风建设的内涵要求，逐步形成具有时代特征、工会特色、高职特点的优良校风。

校风的形成不是一朝一夕的，它是一所学校中积极文化成分的长久积淀。优良校风的形成是*大家用工作去促成和配合的。党风建设是校风建设的关键。党组织是学校的政治核心，学校的领导干部要以社会主义政治家和教育家的标准来严格要求自己，不断改进自己的思想作风、工作作风和学风。每一位党员教师都要以自己的先锋模范作用，感染和带动周围的教师，做到一个党员就是一面旗帜。

四、立师德，正师风

师风建设是校风建设的基础。教师是教育工作的主导者，教师对学生的教育不仅*渊博的知识和科学的方法，更重要的是自己的人格魅力，即自己的信仰、品格和言谈举止。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养和职业道德修养。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类……这都是师德；师风，是教师这个行业的风尚风气，是在师德基础上表现出来的思想和工作作风，包括对政治的关心和了解、对职业的热爱和投入、对同事的团结和合作、对学生的尊重和爱护、对学术的严谨和进取、以及对自己的要求和自律等各个方面的综合状况。

师德师风既是一个学校办学实力和办学水平的重要标志，又决定着一个学校的精神风貌和人文风格。师德师风既是学校改革和发展的原动力之一，又是学校办学质量和效益的竞争力所在。每一位教师都应该在思想政治、道德品质和学识学风等方面以身作则，做到敬业爱生、严谨治学、教书育人、为人师表。广大党员教师要做师德的表率，以党风带师风、以党性铸师魂，坚决抵制一切有悖师德的行为。

以广大一线教师为主角，交流教育经验、倡导高尚师德，把每个学期的开学第一天作为“师德教育日”，也已成为我院的光荣传统。本学期开学第一天，我院就举行了以“学习贯彻十七大精神、办人民满意的教育培训”为主题的师德论坛。来自学院各部门的教师代表畅谈了学习贯彻十七大精神以来，在加强师德修养上的新体会。如李会娟老师做出了“用爱写师德”的庄严承诺；廖亦兵老师在教学实践中深刻的领悟到“以心灵点亮心灵”；后勤陶明诚老师以“没有言传的岗位、不忘身教的责任”的态度服务学生，为学院管理育人、服务育人的理念做出了生动的诠释；李日升老师在工作经历中逐渐领悟到辅导员工作的丰富内涵，在学生的成长中体验到人生的价值与快乐；陶建国老师细微处的思考和实践，为我们在日常工作和生活中加强师德修养提供了身边的榜样；教育事业百年大计，教书育人影响一生，张钧老师面对学生的“惶恐”再一次让我们感受到身为教育工作者肩头那沉甸甸的责任。

榜样的力量是无穷的，教师身边的先进更有示范性，更有感召力，在开展“牵手新生、共迎十七大”党员主题活动的过程中，各党支部认真组织，党员积极参加，涌现出一批像徐海江、朱虹、顾琪章、李会娟、周汉全、陈修高、任若谦、喻萌、廖亦兵、李日升、郭志巧、沈永明、陈超、张荣富、高娃、俞来发、廖长江、吴传播老师等“关爱学生的好党员”。

但是我们也要正视在传统文化影响下和当代市场经济大潮冲击下存在的两类比较突出的师德问题，一类是“文人相轻”问题，一类是心态浮躁问题。

“文人相轻”恐怕是国内外学术界的普遍现象，但与西方国家比中国可能更厉害。中国的语言中的“木秀于林，风必摧之”、“枪打出头鸟”之类的警世之言，是教人如何避免东方式的嫉妒。在中国，文人相轻心理比西方的更复杂和隐晦。“相轻”就是互相看不起，只有自己的好。在一定条件下，这种心理也可以激发人们去努力，使自己比别人做得更好。但多数情况下会导致互相贬斥或互相拆台。作为教师，如果对此没有警惕，上课时或与学生接触时，不是澄清学术上的是非，而是对同行进行无根据的攻击或诽谤，就会对学生产生消极的影响。说到底，这也是师德师风问题。

还有就是眼下大学教师有一种浮躁的心态，浮躁实际上是一种对科学、对社会、对学生不负责的态度。“躁”也是缺乏师德的表现，这种心态主要有十种具体表现：

1、头重脚轻，满足一知半解；

2、华而不实，耽于夸夸其谈；

3、唯书唯上，缺乏独立思考；

4、哗众取宠，追求轰动效应；

5、好大喜功，不愿踏实积累；

6、脱离实际，乐于坐而论道；

7、沽名钓誉，个人主义膨胀；

8、吹拍拉扯，市侩作风横行；

9、敷衍应付，整日得过且过；

10、弄虚作假，热衷歪门邪道。

这些“德行”严重破坏了教师的形象，影响很坏。教师的个人品性、职业道德是不简单等同于一般行业的职业道德的，我们每个人还肩负着教育培养下一代的沉甸甸的责任，每个教师都该从师言、师表、师行多方面时刻反省思考，看看究竟怎样的品德风貌才无愧于教师职业的“崇高”二字！

总之，师风师德建设是学校教育工作的“永恒主题”，要把此次“讲党性、重品行、作表率”活动同师德师风建设紧密结合，师德师风建设的任务还任重道远，各党支部各位教师都要树立常抓不懈意识。

五、“讲党性、重品行、作表率”主题教育开展计划

这次我院“讲党性、重品行、作表率”主题教育将集中在四月到六月分三个阶段举行，具体安排如下：

（一）学习提高阶段。

首先是组织集中学习讨论的阶段，学习党的十七大报告和党章，学习十七届中央纪委第二次全会精神以及有关文件，使党员干部进一步深刻理解党的十七大关于反腐倡廉建设的新观点、新论断和新举措，深刻理解中央纪委十七届二次全会精神，充分认识胡锦涛同志关于反腐倡廉建设多次重要讲话的重大意义。

二是为了使主题教育更具有实效，结合我院党员思想实际，各党支部将在四月份有计划地组织好各位党员在校园内网上收看《士兵突击》；每位党员要在校园网“用户留言”栏目下直接发表观后感，“七一”前开展党内评比；各支部要召开一次专题组织研讨会，开展“许三多精神”大讨论，进行“讲党性、重品行、作表率”主题教育，号召党员学习许三多“不抛弃、不放弃”精神，争做“多讲党性、多重品行、多作表率”的好党员，在工作中强素质、比奉献、作表率，凝心聚力，为学院迎评工作做出贡献。

三是此次党课之后，要组织一场以“党风、校风、师风”为主题的专题研讨会。

（二）实践锻炼阶段。党风的显著特征就是它的实践性，所以第二阶段是组织党员为迎接评估多作贡献办一件实事的活动的阶段，是比作风看形象、比实绩看贡献的阶段。以评估为契机，四月中旬至五月末我院将开展“迎评促建百日立功竞赛”活动，开展部门间以《人才培养工作水平自评证据目录》所列评估工作为主要内容，以《人才培养评建工作计划》为进度安排，以责任部门第一负责人为考评对象，以每一项指标的每一个具体证据材料及其责任人为考评点的评估准备工作评比，动员广大党员和职工群众投身内涵建设，营造“人人参与评估工作、项项工作都有提高”的氛围，将“办人民满意的教育”落实到教学和管理的各项工作中，实现教学和管理水平质的提高。

（三）健全制度阶段。这是总结提高，推动工作创新的阶段。在学习教育、实践锻炼的基础上，六月份学院各党支部将召开一次以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的党风分析专题组织生活会，以讲党性、重品行、作表率为标尺，按照党章规定的党员义务、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气等方面的要求，对照职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的要求，结合良好的校风、师风如何培养和形成，开展党员思想剖析，深刻剖析班子和个人存在的问题，制定切实可行的提高措施，明确提高重点，落实提高责任。围绕评估中心工作，结合学院工作实际，提出制度建设和创新的新思路和具体措施，建立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的长效机制。

六、“讲党性、重品行、作表率”教育活动开展中的具体要求

“讲党性、重品行、作表率”的贯彻落实是关系到学院党风、校风、师风建设的“灵魂工程”。要把开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动纳入学院党委的思想宣传教育工作的总体部署中，作为党建的一项重要工作来抓，要在思想上高度重视，在制度上充分保证。

（一）要增强党性，锤炼品行。要加强理论学习，积极参与党内活动，用科学的理论武装头脑，在学习和活动中，进一步坚定共产主义理想信念，牢记“两个务必”，提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，切实解决好权力观、地位观、利益观问题，自觉抵制各种错误思想的侵袭。

（二）联系工作实际、思想实际，整改提高，建长效机制。党员领导干部要立足本职岗位，结合思想实际，转变作风，真抓实干，用良好的形象和突出的业绩展示活动的成效。要认真查摆自身存在的突出问题，结合学习讨论和民主评议，制定出可操作、便考量的整改提高措施。在主题教育开展过程中，要着眼于建立长效机制，探索建立党员作风考核评价指标体系，把考核考察与迎评促建中心工作的贡献考察结合起来，使党员努力有正确方向、工作监督有明确标准。

（三）党员干部发挥模范带头作用。党员干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用，作为党员干部，搞一次特殊，就会降低一分威信，破一次规矩，就会留下一个污点，谋一次私利，就会失去一片人心。因此，党员干部一定要严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，在各方面树立好的榜样，要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做；“岗位是担子，权力是责任”，无论身处哪个岗位，都要在这个岗位上兢兢业业地履责、扎扎实实地工作，要做到有了成绩不邀功，出了问题不诿过，始终把工作和事业放在第一位，做甘于奉献的“孺子牛”，只有这样，好的作风才能形成。

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

讲党性、重品行、作表率践诺心得体会 篇8

一、统一思想，强化认识

“讲党性、重品行、作表率”是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求，是推动党的事业发展的重要保证。胡锦涛总书记在报告中指出：“我们党必须以改革创新精神加强自身建设，要以坚定理想信念为重点加强党员干部思想建设，加强党员、干部理想信念和思想道德教育，使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”。根据监狱人民警察在一定程度上还存在着知识储备不足、业务能力不精、创新意识不强、工作作风不实等问题，我狱政治处以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，以规范求规矩，以严格求严谨，以实干求实效，切实增强开展活动的自觉性和坚定性，着力提高政工干部的整体素质。通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使政工干部经

历了一次集体教育提升的机会，使一些政工干部对一些问题看得更清楚、想得更明白，提升了干部形象。通过教育活动的深入开展，使广大政工干部自觉做到：讲党性，始终保持政治上的坚定性；重品行，始终保持思想道德上的纯洁性；作表率，始终保持行为上的先进性。努力培育符合时代要求的新作风，展示政工干部的新形象，保持共产党员先进性，增强政工部门的凝聚力和战斗力，为建设法治文明和谐平安监狱提供坚强的政治和组织保障。

二、措施有力，深化拓展

为认真贯彻云南省监狱管理局党委关于“讲党性、重品行、作表率”活动安排意见，我狱按照“打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩”的要求，采取五项措施，扎实推进深化拓展年活动。

一是在加强学习、增强党性修养中深化拓展。把加强党性修养、树立和弘扬优良作风作为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的首要任务，在继续抓好理论武装、价值观教育的基础上，结合深入学习实践科学发展观活动,教育政工干部树立正确的荣辱观，带头践行社会主义核心价值体系，引导广大政工干部始终坚持“公道正派、务实创新、认真负责、廉洁自律”的职业道德，大力弘扬“坚持原则、甘为人梯、开拓创新”的优良作风，进一步树立政工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。组织政工干部围绕如何保持和践行政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性，深入开展专题讨论活动，查找和解决在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行、表率作用等方面存在的突出问题，以讨论活动进一步加强党性修养和作风养成。

二是在强化培训、提高素质中深化拓展。以培养眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”政工干部队伍为目标，强化集中培训，认真贯彻落实“一面旗、一团火、一盘棋”的工作要求，着力实施“三个一部分”的培训计划，即：组织一部分政工干部到经济发达地区学习培训，开阔视野，增长见识；组织一部分的政工干部到兄弟单位参观考察，相互交流，学习借鉴经验；一部分的政工干部参加省厅局举办的专题培训班，不断优化知识结构，拓宽知识面，努力使每名政工干部成为具有多方面知识素养和工作能力的复合型人才。进一步深化岗位练兵活动，立足信息化建设的需求，围绕掌握基本业务知识、基本公文写作能力、基本计算机操作技能和互联网知识，深入推进岗位竞赛活动，使政工干部进一步熟悉组工业务、政策法规和工作程序，练好基本功。

三是在全员参与、提升能力中深化拓展。以提升能力为关键，进一步调动政工干部的参与活动，加强实践锻炼的积极性，丰富知识储备，掌握过硬本领，提高履行岗位职责的能力和水平。组织开展全员大调研活动，围绕“组织工作服务科学发展”这条主线，由政治处主任带队、各科（室）人员、监区教导员参加分组开展调研活动，在调研中了解掌握实际情况。围绕组织部门如何

更好地服务监狱科学发展和组织工作自身科学发展两大任务开展“大学习、大讨论”活动，寻求路子、研究方法。

四是在健全制度、促进成果转化中深化拓展。着眼于建立完善长效机制，不断推进组织部门自身建设的科学化、规范化，坚持以制度建设为根本，对已有的各项工作制度进行集中梳理，按照简便、务实、管用的原则，进一步修订完善学习、管理、考核等工作运行制度。积极向监狱党委汇报，认真研究制定“三定”方案，合理调整和设置内设机构，建立健全政治工作制度，进一步规范科室职责和工作制度。结合组织工作和政工干部实际，把深化拓展活动的成功做法转化为完善的制度机制、推进工作落实的具体措施，不断提高工作的质量和效率。

五是在突出特色、破解组织工作难题中深化拓展。坚持把解决突出问题作为深化拓展活动的重点来抓，结合深入学习实践科学发展观活动，下功夫抓好整改落实。以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动为动力，进一步创新思路，丰富载体，强化措施，破解难题，整体推进组织工作。把今年确定为“基层党建工作落实年”，重点抓好党建工作。由1名监狱领导和1个科室联系1个点，经常深入联系点调研指导，督促检查，帮助解决抓点工作中存在的问题，真正把党建工作点抓成示范点，进一步提升基层党建工作水平。

三、结合实际，促进工作

在抓好领导班子建设、作风建设和制度建设的同时，监狱党委以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，以“争当排头兵，展现党员风采”、为主题，在全狱范围内开展党员责任区、党员先锋岗等创建活动，激发广大党员干部充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在保安全、创一流、促发展的实践活动中争当主力、争做模范，在急、难、险、重任务中当先锋、打头阵，为监狱安全稳定、学习发展发挥了积极作用。

结合“一面旗、一团火、一盘棋”活动，进一步促进党员发挥“作奉献、创业绩、树形象”的表率作用。在各机关科室和监区设置了10个党员先锋示范岗；以党小组为单位，按照工作职责范围划分党员责任区，明确创建主题、工作目标和实施细则，强化党员在生产经营活动中的示范带头作用。

讲党性、重品行、作表率活动总结 篇9

按照区纪委、区委组织部、区委宣传部《关于在全区党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育的实施意见》（金纪【2008】19号）要求，我委结合区委作风建设年的要求，立足科委科协实际，精心谋划，周密部署，统筹安排，积极组织开展行之有效的活动，努力造就一支学习型、和谐型、有战斗力的科技党员干部队伍。党员领导干部踊跃参加主题教育，自觉接受党性教育和政治理论教育，思想政治素质、工作作风、改革创新精神等有了明显的提升，主题教育实践活动取得了明显成效。

一、主要做法：

（一）组织领导坚强有力。根据金纪【2008】19号文件要求和党工委工作部署，为确保主题教育有序有效开展，科委科协领导班子就活动的开展进行了专题讨论，成立了主题教育领导小组和工作小组，明确纪检组、党总支、办公室共同参与，责任到人。领导小组确立整个活动的目标、要求和方案，工作小组具体负责活动的实施和监督考核等工作。

（二）基础工作扎实到位。领导小组就开展主题教育进行了专题研究，按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的要求做好主题教育方案，并召开专题党员大会，对主题教育作出了具体安排和部署，要求每个党员从思想上认真对待此次活动，行动上积极参与此次活动，各支部要结合各自实际保证完成各阶段工作。

（三）方式方法求真务实。

活动中，我们坚持自我教育、正面教育为主，合理确定教育形式、培植教育载体，努力实现良好的教育效果。

1、引导党员干部牢固树立“学习就是工作”的崭新理念。通过网络、自学、党员组织生活、专题报告、党课、观看录像，系统地组织学习了政治理论、党和国家的路线方针政策和上级规定学习篇目，进一步从整体上提升了学习的自觉性和综合知识水平。

2、做到教育与实践相结合。积极做好教育活动与致力发展相结合这篇文章，在学以致用、服务大局上下功夫。

结合作风建设，我委制定了《金山XXX关于进一步加强干部作风建设工作方案》，进一步完善了干部作风建设的制度规定；我委先后向全区各镇、街道、工业区和各委办局发放问卷调查表，广泛征求各方意见，进一步改进我委的工作作风，对各方的意见及时整理汇总，并找出存在的问题，提出解决办法，制定了《科委科协关于进一步加强干部作风建设整改方案》；开展专题党课活动，提高党员干部对主题教育的认识，邀请区委党校何庆兰副教授主讲了十七大专题辅导报告，科委主任吴克源用诙谐的语言、互动的形式为全体党员上了一堂“讲党性、重品行、做表率”的专题党课，党课活动引导党员干部进一步学习领会党的十七大精神，把握科学发展观的内涵，党员干部将主题教育同个人的工作、学习、生活相结合，创新工作思路，不断提升工作能力；围绕我区区域特点，结合我委工作要求，在中层干部中开展了“区域科技创新之路”的大讨论活动，共撰写10篇有质量的调研文章，并在全体职工大会上进行阐述；召开专题组织生活会，紧密结合加强作风建设活动，组织每位党员撰写了参加主题教育的心得体会，在交流中，党员干部都能自我剖析、查找不足，表示要逐步改进工作作风，树立党员形象，努力提高党员干部在群众中的威信；结合“双百结对”活动，组织党员每月看望结对村贫困户，关心他们的生活状况，及时解决他们的困难。在端午节、中秋节来临之前，组织全体机关支部党员走访慰问结对老党员，送上节日问候；组织党员及入党积极分子赴浙江余姚参观中共浙东区委旧址，深入开展革命传统教育，让全体党员再次体会到了一名共产党人的光荣感和使命感；为进一步改进工作作风，我委完善制度建设，强化监督检查，实行了工作目标责任书签约制、每周（月）重点工作督查制、中层干部例会制、职工请假制等等，把对党员干部的要求体现到具体的经常性的工作中去，确保取得实实

在在的效果。

（四）保障机制务实高效。注重发挥工作小组协调督查的作用，整合各方力量贯穿于主题教育，基本形成了领导统一，分工明确、密切配合，全体党员干部共同参与的教育活动领导体制和工作机制。具体操作中，纪检组主要抓好教育情况的组织和督促检查，加强与各有关部门的联系沟通，做好各项工作的统筹谋划、任务分解和督促落实；党支部把主题教育作为党员干部教育培训的重要内容；办公室集中强化对主题教育及进展情况的宣传报道，营造良好的舆论氛围。

二、取得的成效和体会

通过开展本次主题教育，使科委科协的党员干部在思想观念、工作作风、素质能力等方面有明显提高，凸显在：

1、学习氛围更加浓郁；

2、工作主动性进一步增强；

3、党员干部在群众中的威信得到进一步提升。

回顾本次主题教育，我们深刻体会到：能顺利推进本次主题教育，把工作做实，做出成效，与我们工作中加强三个结合分不开：

1、与作风建设活动相结合。结合区委作风建设年的要求，结合我委进一步加强干部作风建设工作方案，进一步明确党员干部“讲党性、重品行、作表率”主题教育要求，活动内容上相互融合，活动目标上相互统一。

2、与我委团队建设相结合。创建学习型团队、构建和谐型团队、打造富有战斗力的团队是2005年起科委科协的团队建设目标，今年，结合此次教育活动的要求，我们对三个团队的建设赋予了新的内容和要求，要求党员干部要以党性为保证，注重品行修炼，争做五个表率，切实推进三个团队的建设。

3、与全年工作目标相结合。教育活动的目标是提高广大党员干部的工作水平和能力，提高科委科协服务金山社会经济又好又快发展的能力。因此，活动之初，领导小组就明确力求实效的工作目标，把全年的工作目标的顺利圆满完成作为检查活动实效的标准之一。

三、建立长效机制，实现新的突破

“讲党性、重品行、做表率”主题教育已经接近尾声。活动的开展切切实实增强了党员干部的工作责任心，树立了先进典型，产生了特色亮点，推动了科委科协各项工作的顺利开展。在今后工作中，我们将继续巩固主题教育成果，总结经验，形成长效机制，为我委的党建工作注入新的活力。

1、巩固成果，探索机制。我们将根据整改方案，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，形成长效机制，发挥长效作用。

2、围绕目标，推进创新。结合“三个团队”的建设目标，重点在干部队伍建设和管理、基层组织建设上打造亮点,实现新的突破，推进各项工作有创新。

讲党性重品行作表率演讲稿 篇10

2008年注定是将载入史册的一年。我们没有忘记抗冰救灾的情形，那场面是何等的壮观感人，数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险、舍生忘死，与人民群众团结一心，用鲜血和生命捍卫了人民群众的财产，用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。

我们正在见证，在地震后是无数共产党员打通了一条条生命线，他们用自己的双手崛起一块块砖石，掘出了一丝丝希望，一丝丝生的希望；是他们用自己的热血和汗水，换来了群众的安康。地震虽强，却难以撼动共产党员坚定的步伐，难以撼动他们众志成城的决心。他们向人民群众诠释了共产党员为人民的作风，为人先的精神。

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这个要求，可谓是情真意切，语重心长，体现了新时期党的先进性建设对党员干部的新要求。这个要求，为广大党员干部加强作风建设进一步指明了方向。党员干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。

我们常说“一个党员就是一面旗帜”，人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于党员干部来说，要身体力行，切实做到“讲党性、重品行、作表率”。

讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。

品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。历史表明，清官不是做了官之后才清廉，而是具备了清廉的品行，然后为官，使之清廉为政。反之，贪官是在心灵的深处无做人的廉耻之心，才在官帽下贪得无厌，以权位压人谋私获利的。所以，党员干部只有“重品行”，才会牢记使命，牢记入党誓词，才会不辜负党和人民的重托，对得起良心，做到俯仰无愧，成为一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人；要像焦裕禄、孔繁森、郑培民等众多党员领导干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的官，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴。始终做到心如明镜、胸襟开阔，拒绝名、利、欲的诱惑，讲政治以养大气，多读书以养才气，淡名利以养正气，敢负责以养浩气，不媚俗以养骨气，在“吾日三省吾身”中升华思想境界，完善人格品行，在细微之处表现出应有的品德和风尚。

作表率，是讲党性、重品行的具体实践，突出强调以身作则、率先垂范。作表率就是时刻不忘自己的工作职责和肩上重任，无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，党员干部都应当努力走在前面，为广大群众作出榜样。作表率，就是真抓实干，时时刻刻做榜样，事事处处当模范，以自己的模范行动促进团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

讲党性重品行作表率活动整改方案 篇11

一、指导思想

坚持以十七大精神

指导，牢固树立科学发展观，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题。根据干部群众提出的在干部工作、组织工作以及自身建设等方面存在的突出问题，以取得实效、群众满意为目标，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实抓好整改，着力提高部机关干部统揽全局的能力、驾驭市场经济的能力、发展先进文化的能力、发展民主政治的能力、构建和谐社会的能力和改革创新的能力，推动组织工作再上新台阶，为公安经济社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

二、主要内容

在“大讨论”、“开门评部”等活动征求意见过程中，县委组织部通过召开座谈会、发放征求意见表、委托县统计局开展问卷调查、网上征集等方式，多方征求社会各界对县委组织部领导班子及部机关的意见建议。到目前止，共收集了意见建议700多条，经过整理归纳后共有28条。我们结合部机关自身实际，把意见建议分成4大类，按照部领导的职责分工和意见建议的内容，由组织部长总负责，每类意见由副部长牵头负责，由相关职能科室制定出具体的整改措施，确定整改责任人和期限，做到高度重视，落到实处，抓好督办，能解决的尽快解决，一时不能解决的，向群众说明，并想方设法加以解决，尽快给群众满意的整改效果。

下一步整改的主要内容有四个方面：一是领导班子和干部队伍建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责；二党员队伍和基层组织建设方面的意见建议主要由刘家忠同志负责；三是干部教育培训和人才工作方面的意见建议主要由罗关平同志负责；四是自身建设方面的意见建议主要由葛名举同志负责。

三、整改措施

(一)领导班子和干部队伍建设方面

1、适当调整科级后备干部。

2、每年选派一定数量的机关年轻干部到乡镇（街道）、开发区进行挂职锻炼，定期举办中青年干部培训班。

3、积极选配优秀年轻干部、女干部、党外干部进班子。

4、认真执行常委会票决制，积极探索试行全委会票决制。

5、加大对领导干部任期经济责任审计力度，注重审计结果的运用。

6、探索完善领导干部个人重大事项报告制度。

7、积极推进干部交流任职和中层干部竞争上岗工作。

8、关心干部的政治生活待遇。

(二)干部教育培训和人才工作方面

1、积极推行干部“菜单式”选学制度。

2、大力实施人才“百千万”工程。按照《干部教育培训工作条例》的要求，有计划、分层面落实好大规模培训干部任务，组织各级领导干部系统学习必需的科学理论和现代知识，突出抓好新理论、新知识、新技能的培训学习。加大自主培训力度，积极鼓励干部参加各类知识更新培训和学历教育。

3、加大紧缺高层次人才引进力度。积极开展人才项目资助、学历教育资助，组织人才休养、体检、走访慰问等活动。

4、切实加大人才服务力度。加强对高层次人才的跟踪服务，切实解决他们在住房、配偶就业、子女入学等方面的实际困难。建立和完善党政领导与高层次人才的联系制度，畅通沟通联络渠道。

(三)党员队伍和基层组织建设方面

1、健全基层党建工作的物质保障机制，并建立相应的管理办法。

2、深入开展“三级联创”、“双联双带”活动。

3、加强对乡镇党委换届工作的指导。

4、加大非公经济组织党建和社区党建工作力度。

5、加强和改进党建宣传，充分利用好《公安党建网》，结合庆祝建党87周年，搞好“七一”表彰和宣传。

6、围绕新农村建设，大力开展农村党员干部科技素质培训，制订实施具体规划。

7、加强党员电化教育工作，充分利用好农村党员干部现代远程教育网。

8、进一步加强对流动党员的教育和管理，加大对流动党员集中地党组织建设工作力度。

(四)组织部门自身建设方面

1、切实加强组工干部队伍建设，进一步从政治、工作、生活上关心组工干部，提供更好的学习培训、实践锻炼机会。

2、严格把好组工干部选调关，加大组工干部交流轮岗力度，进一步健全组工干部学习制度、管理制度和约束机制，积极组织组工干部参与有益的文体活动和对外交流活动，保持组工干部队伍的生机和活力。