会计演讲稿

会计演讲稿（精选9篇）

会计演讲稿 篇1

你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！

我叫，今天，我参与竟聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参加工作年来，我 丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。

工行兴盛，我们有责。今天，我勇敢的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：

一、积极为工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；

二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；

三、善于学习，勤于思考。除学习政治理论外，还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等；

四、服从领导，服从安排，团结同事。

五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。

市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

银行会计经理竞聘演讲稿

各位行领导、各位同事：

大家好！首先我要感谢行领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职有很大帮助。我行这次机构调整改革，为全体员工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢行领导和同事们给了我这次难得的机会。

我之所以竞聘支行会计经理，是因为我相信自己已经具备担任这项职务的基本条件。我从94年大学毕业后，一直从事银行会计工作，一步步从基层做起，储蓄、出纳、会计、交换、联行直到会计主管，积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识，熟悉各种相关的法律、制度、规定。在工作中始终严格自律，兢兢业业。在我行工作的一年多时间里，经过不断的培训和学习，已经熟悉和掌握了我行的各项会计规章制度，能够熟练使用会计操作系统办理各类业务，参加完成了以下工作：营业部筹建，本、汇票业务及电子联行系统的申办与开通运行，帐户管理系统的建立，年终结算，新系统上线等。在做好本职工作的同时，协助领导对营业部的会计工作进行了组织和协调。这些都为我今后做好会计经理的工作打好了基础。如果行领导任命我为支行的会计经理，我将充分运用我的会计工作经验和会计管理知识，组织、协调和辅导柜员做好支行的会计工作，在工作中坚持原则、诚实正直、廉洁奉公，防范和控制好业务中的各类风险，做好营销服务工作，协助行领导和外勤人员进行业务开拓工作，争取早日使支行成为我行发展的重要支柱。下面我简单介绍一下我对支行会计经理工作的一些设想。

一、建章建制、科学管理

不管是规章、制度的执行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。如果我是支行的会计经理，我首先要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，确定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。细分就是把每项工作进行最大限度地拆解，每个步骤都要有固定经办人员，并形成固定工作模式，对每个柜员负责的工作部分，以签定责任书的形式作出明确规定，不许越权操作，越级办理业务，发挥相互监督机制的作用，以严格的内部控制防范风险的发生。量化就是工作成绩数量化，建立工作积分考核制，工作做得好、表现突出的人员奖励工作积分，不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分，以积分的多少体现每个人工作质量的好坏。随时公布积分情况，做到公平、公正、公开。定期按积分情况进行考核，实现良性竞争，调动起人员的工作积极性。其次要做好人员的培训和学习工作。主要采取两种学习方式，基础会计制度和技能的学习以自学为主，重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主，定期对学习情况进行考核，考核成绩会影响工作积分，努力创造良好的学习风气。采取轮岗等方式，为柜员学习综合业务知识创造条件，从而提高柜台人员的整体素质，为做好工作打好人员基础。最后要注意在工作中一定要按制度办事，杜绝违规操作业务，利用支行会计工作从零开始的有利条件，按规范做好帐务组织和帐务处理，从开业之初就搭建好高新支行会计工作的良好框架，为支行会计工作的达标创优创造有利条件。

二、会计核算与营销并重 如果说做好会计管理是会计经理的责任，那积极营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已发生了质的变化。行长在XX年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必须率先认识到这一点，要高度重视营销工作。该区是重庆一个新的经济增长点，吸引投资能力强，区内企业科技含量高，发展前景好，各家银行都在该区设立了支行一级的机构，支行在成立之初，就同时面临极好的发展机会和激烈的市场竞争，这对会计经理而言，就意味着要采取各种措施，提高服务质量，为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务。我拟从以下几方面入手：

第一、在宣传上，我认为要组织好柜台宣传工作，使柜台成为我行对外宣传的桥头堡，在宣传中要有针对性，如针对该区企业科技含量高的特点，大力宣传网上银行，积极推荐客户使用网上银行办理业务。为增强宣传效果，争取在营业厅设置网上银行宣传台，安装一台电脑模拟网上银行操作，使客户在办理柜台业务时，能够亲身体验我行网上银行方便快捷的优势，同时这个布置也有利于树立我行高科技银行的品牌形象。另外宣传工作要走出柜台。该区的电脑城经常举办一些大型活动，要结合这些活动，组织现场开卡，现场办理网上银行等，相信一定会取得良好的效果。

第二、在日常服务方面，要严格按规范化服务和限时服务的标准进行考核，提高服务效率，在一般情况下每个柜台前等待办理业务的客户不能超过两名。每个柜员在工作中都要做到微笑服务，热情服务，不能仅仅满足做一个办理业务的机器，而要变被动服务为主动服务，努力为客户排忧解难，为不同客户提供个性化服务。支行会计柜台的服务宗旨是后台为前台服务，所有人为客户服务，力争在客户心目中树立我行精品银行的形象。

第三、支持和鼓励会计人员走出柜台找客户，挖掘所有潜在的客户资源，对吸存工作做得好的人员予以奖励，增加工作积分，做到全员面向市场。

会计演讲稿 篇2

第一个问题, 关于会计精神的定位。会计精神是会计文化的核心。会计文化由四个层面组成, 最外层是物质文化, 依次为行为文化、制度文化, 最核心的是精神文化。精神文化属上层建筑, 是哲学的范畴。所以我们讨论会计精神是在研究一个会计上的哲学问题。

第二个问题, 关于会计精神的内容。会计精神是会计人员在长期的社会实践中积累、升华出来的群体意识、价值取向、思维方式、行为准则和审美情趣的总和。这就是会计精神的内涵。会计精神为会计事业的可持续发展提供了强大的精神动力, 也是每个会计人可持续发展的精神支柱。我们其所以勤勤恳恳、兢兢业业的工作, 毫无怨言的无私奉献, 就是因为有一个精神支柱的支撑。就拿会计的思维方式来说, 我曾多次讲过, 过去受计划经济、会计学科特点的影响, 把大家的思维基本束缚在一种方式上, 这就是逻辑思维。因为会计上讲“有借必有贷, 借贷必相等”, “资产等于负债加所有者权益”, 这两个会计恒等式就锁定了我们必须是逻辑思维。我认为, 思维方法也是会计精神重要的组成部分。要把会计工作搞好, 我们必须要在运用逻辑思维的基础上, 将变通思维、扩散思维、换位思维、反向思维等方式引入会计思维中, 否则会计工作很难可持续发展。

如何升华会计精神?会计精神要有时代感。要与时俱进, 要体现最新的行业特征和精神风貌;要从传统文化、社会文化、民族文化的共性中挖掘出能代表会计精神内涵和本质的个性。这就要不唯上, 不唯书, 靠自己去体悟, 找出能被广大会计人员认可的会计精神实质。

下面我再谈一下个人对会计精神的认识和体悟, “不失本真、敬业进取、平衡至上”是我对会计精神的理解, 很不成熟。“不失本真”, 是指我们做人、做会计人、做会计工作都不能失去本来的真面目。例如, 我们的会计信息、资料、数据、账薄、凭证、报表对外披露, 都必须要真实可靠, 没有虚假。“敬业进取”, 敬业指工作态度, 奉献精神, 清正廉洁;进取指不断更新知识, 进行创新。我们说选择了会计职业, 就是选择了终身学习, 要干到老学到老。“平衡至上”, 这是从技术层面讲的, 会计工作是在搞平衡, 前面我讲了两个会计恒等式, 在借贷记账法是这样, 增减记账法也是这样。会计如果失去平衡就不叫会计。另外, 会计在处理国家法律、法规、制度等与社会各方面的关系上, 在处理单位与个人之间以及人与人之间关系上都起着重要的作用。从科学发展观的视角看, 就是社会的和谐, 追溯到孔夫子的“论语”就是“中庸”, 用会计术语讲就是平衡。以上是我对会计精神的体悟。

会计竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位评委、各位同事大家好：

我今天能走上竞聘演讲台，首先要感谢联社领导给我提供了一次挑战自我、展示自我的机会！同时也给了我一次学习的机会!今天既然挑战这个岗位，我就有勇气担当重任，并且有信心把今后的工作做的更好。为此，我要感谢领导多年的教育培养，感谢同事们的信任和支持。

参加今天的竞聘，我觉得我具有以下优势：

第一，自2005年参加工作以来，我先后担任三台信用社、庆阳湖信用社、柳树河子信用社会计，具有丰富的会计工作经验，在担任各社会计期间，能够熟悉营业厅的各项工作流程。在工作实践中使自己的业务、协调还有沟通能力得到了很大的提高。为我能继续干好会计工作打下了坚实的基础。

第二，我对我们信用社以后的发展方向及信用社的各项规章制度有一定的了解和掌握。我在参加工作七年中能做到坚持原则，严于律己、真诚待人，工作认真负责。

第三，就是我现在身体健康，精力旺盛。具有年龄优势，容易接受新鲜事物，有开拓创新的意识，能创造性的的开展工作，拥有对会计工作满腔的热情！

如果竞聘成功，我任职工作的设想措施是：

第一、我要在坚持联社制度的前提下，服务、协助社主任做好各项工作，积极参与制定各项计划和规划，合理建议，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

第二、加强自身学习，不断提高业务能力，认真学习各项法规、规章制度，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动,以身作则的工作作风，引领各项工作的开展。

第三、坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说

一、有二说二，如实的反映工作中的问题。每件工作都会以身作则，对柜员起到监督引导的作用。

第五、定期组织柜台人员进行岗位技术练兵，学习新的金融理论和金融知识，促进全体工作人员业务技能的快速提高，拓宽服务领域，增强服务功能，同时进一步明确营业人员岗位职责，通过奖勤罚懒的措施，调动员工的工作积极性和工作主动性。从而适应客户对信用社的要求，提升信用社服务品牌。

第六、加强柜面人员的服务意识，做好信用社同客户之间的协调一致，实现共赢共进，并做到沟通无界限，服务无止境，只有与客户多沟通了解，时刻站在客户的立场，实行换位思考，时刻保持一种竞争意识，因时、因地、因人制宜，与时俱进，从细微处入手，不断推出客户喜闻乐见的“特色服务”手段和产品，才能进一

步巩固农村金融主力军地位，才能在竞争剧烈的农村金融市场立足于不败之地。

坚守自我，我将无愧于客户；立足岗位，我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定会很好地担负起委派会计这一职务所赋予我的各项职责。

如果这次我竞聘失败，也决不气馁，在接下来的工作中，我要以更严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。

谢谢大家！

面试自我介绍的12条注意事项

求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。

1、整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利清晰。

2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。

3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”

4、每题的思考时间不要太长，1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。

5、尽量用“第一、第二、第三„”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。

6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。

7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒，要向考官说明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

9、考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。

10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

11、面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

会计诚信演讲稿 篇4

会计诚信

我们永远追寻的原则

1尊敬的各位领导，各位来宾，亲爱的同仁：

大家好！此时站在这神圣的演讲台上，我想先给大家出一道算式题“1+1=？”可能有的人会嗤之以鼻，这么简单的道理连幼儿园的小朋友也知道。其实，我们今天呼唤的“会计诚信”就是这么简单的道理，但他又蕴涵着深刻的哲理，成为我们财会人员最重要的一个人生支点。

会计诚信我们永远追寻的原则

诚信一词，古以有之，一诺千金，分量不轻。从“一言九鼎”到“言无行，行必果”﹔从曾子参为子杀猪首信到刘邦信首约法三章；从樊无期舍身守义到诸葛亮以诚受托孤。悠悠千载，诚信始终是中华民族的优良传统，诚信一直是中华儿女的高尚品德。

如果说小时侯父母教导我们诚信还只是为了完善儿女的道德，让我们长大今天，我演讲的题目是： 后能堂堂正正为人。那么，在做了会计之后，我们更肩负了沉甸甸的社会责任。因为，诚信不仅衡量一个人的自身素质，更重要的是反映了一个集体兴与衰的标准，直接影响了社会公众的利益，进而影响了整个社会的经济秩序。

有这样一些数据： 1998年，国家审计机关共向司法机关移交经济犯罪案件4864件。因会计作假账，信息失真，每年为国家造成近5855亿元的经济损失。

1999年，重庆丰都县国土局原局长黄发祥贪污，侵吞移民资金1556万元；工商银行深圳分行原职工彭海怀，彭海生兄弟俩以虚假信用证等手段诈骗银行 2贷款6.54亿元﹔天津蓟县国税局虚开增值发票2549万元。

2001年，贵州省原交通厅厅长卢万里在国债项目招标中弄虚作假，谋取暴利，造成国家建设资金损失9800多万元；中行广东番禺支行账外经营13亿元，领导转移挪用银行资金2亿元。一些领导和会计人员，有的因此走上了断头台，有的人穿上了囚衣，有的妻离子散，家破人亡。我的那些马失前蹄，自甘堕落的同行们啊！给我一个理由！

难道仅仅是因为经理老总们许以的重金洋房？难道仅仅是因为一个月紧紧巴巴几百元的工资？难道仅仅是因为不做假账就会被炒鱿鱼的无奈？我们就可以置会计原则于不顾？在虚编成本，伪造业绩，挪用公款，贪污浪费，偷税漏税之后还心安理得吗？

是的，没有人会怀疑金钱，地位在我们生活中的需要，但如果只要有利可图，就可以什么都不遵守，那整个社会的道德体系都将面临崩溃的边缘。纵观历史，横看世界，没有一个不讲信用的人能够长久立足，没有一个不讲信用的企业能够发展壮大，也没有一个不将信用的国家能够兴旺发达。

从安然公司会计造假东窗事发到银广厦良辰美景虚设；从国际著名会计事务所安达信的毁灭到我国中天勤会计事务所的“声名狼藉”，这所有的一切都向我们财会人员敲响了警钟！还好，毕竟都过去了，希望在于明天。我们不是有涉足海内外，驰骋数百年，成为实力雄厚的商业劲旅——“晋商”吗！我们不是有“平则容易亲，信则公道著，到处树根基，无往而不利”的诚信秘诀吗！我们不是有像于长春，刘姝葳，李会计，王会计等一批批会计精英吗！

明天的会计天空将由我们去描绘，尽管前面的道路总是充满荆棘，但我们3有足够的信心还社会一个会计诚信的天空，风雨过后，空气会更清新，天空会更明朗。历经失去，那重获的信用会更久远；那千金难得的真诚会更永恒！

???（停顿10秒）朋友们，在刚才的这段时间里，你肯定在想：她是不是忘了该说什么。其实，刚才只有短暂的10秒钟。我们的生活不也正是由这无数个10秒组成的么！我愿意把握生命中每一个10秒，从一个小数点后的一位数字做起﹔从一次简单的财务报表做起﹔从“1+1”这些看似简单的算式做起﹔克己职守，严于律己!最后，让我们拿起诚信的浆，让我们荡起诚信的舟，昂起头，携起手“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”让会计诚信成为我们永远追寻的原则！4篇二：演讲稿-会计诚信1 会计诚信——我们永远追寻的原则 会计诚信，不做假帐。这本是一加一这么简单的道理，是道德生存的底线，也是财会人员最原始，最基本的承诺。可是，近年来会计做假帐的现象屡禁不止，像银广厦，蓝田，亿安科技，郑百文等上市公司。放眼全球美国的安然，世界通讯，施乐紧接而来法国的威旺迪等，造假帐颇有全球蔓延的趋势。欺骗社会，坑骗股民，假帐丑闻不仅引起人们的震惊和愤怒，也严重挫伤了投资者的信心。影响了各国经济决策，损害了市场经济的有效运转，使本来就不稳定的社会经济变得更加动荡不安。据有关资料统计，我国每年因会计造假，信息失真，造成近5000亿元的损失，多么令人触目惊心的数据。由此，会计信息的真实性，可靠性，陷入了前所未有的信任危机。许多年以前，康德曾经说过：“在这个世界上，只有两样东西能引起人内心的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们内心崇高的道德准则。”会计诚信，当这个道德准则畸形时，涂在造假者的脸上已不在是衬托他的美丽，而是为了掩盖他的罪恶。会计这门“学术”变成了令人疑惑的魔术。面对如此猖獗的造假帐现象，朱熔基总理也题词：“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐”。已警示与人。那么，会计做假帐的根源在那里？

首先，是利益的驱动。铤而走险，见利忘法，见利忘义，为了利益丧失了道德，为了利益丧失了人格，为了区区蝇头小利弃原则而不顾，贪心一时，抱恨一生！

其次，屈于压力，威逼利诱，折腰权贵，为虎作伥，做了腐败分子的马前卒。以“灰色区域措施”，“原则中例外”等不经一拨的借口屡屡造假，虚改成本，偷税漏税，改造业绩，挪用公款，贪污浪费，行贿受贿，这每一笔假帐的背后都隐藏着腐败和触目惊心的罪恶。古人云：“民无信不立”，“人而无信，不知其可”，李白的“一诺许他人，千斤双错刀”就是讲一诺千斤，诚实首信的典故。上下五千年，悠悠历史记载了多少诚信的佳话。“信”是万事之本，人无信不立，国无信不守，市无信则乱。纵观历史，横看世界，没有一个不守信用的人能长久立足，没有一个不守信用的企业能发展壮大，没有一个不守信用的国家能兴旺发达。江泽民总书记说：“没有信用就没有秩序，市场经济就不能健康发展”，经济时代诚信是主旋律，是市场经济有效运行的基石。大到安邦定国，小到日常杂事，诚信是实力，是动力，是凝聚力，是生产力。

当今社会，如何在会计中重塑诚信准则，鄙人认为因从全社会，多方面进行。

第一，加强会计诚信和会计职业道德教育，与时俱进，努力实践“三个代表”的重要思想。第二，严格执行《会计法》，真实，完整，客观，公正的提供会计信息。第三，加强会计监管和行业监管，对那些有意造假，舞弊，会计欺诈，弄虚作假的行为严惩不怠。第四，从自身坐起，强化诚信观念，营造一个文明，良好的首信用，讲诚信的社会工作氛围。第五，推行会计委派制和会计独立制。

总之，对会计诚信，不做假帐，要有清醒的认识，准确的定位，科学的管理，从多方面采取措施，标本监制。

诚信是融化冰雪的阳光，是滋润心田的雨露，诚信可以带给你灵魂深处的安宁，可以弥补智慧和才智的不足。如果诚信是升华的结果，是道德的完善，那么，诚信的会计则意味着自己对社会的责任，意味着阳光灿烂，意味着国富民强。

让我们每个人都能够做到：诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假帐，让诚信成为我们永远追寻的原则！篇三：我的会计梦演讲稿

各位领导、前辈： 你们好！在没有了解会计工作之前，有人告诉我会计就是整天和数字打交道，循环往复的操作程序，工作平淡得如一杯白开水；有人告诉我会计有做不完的帐本和加不完的班；虽然会计人员没有文人骚客豪放高歌的五彩诗篇，没有竞技场上的摇旗呐喊，更没有革命英雄血染的风采，而我却喜欢这份职业的淡泊，追求它“从平凡出发，无私奉献”的胸怀

与会计相识是因为我的大学专业课包括了会计课程，我的财务会计老师是一位注册会计师，她严谨的治学态度、缜密的思维模式和一丝不苟的职业精神，散发着干练的个人魅力，让我想要变成她那样的会计师。这就是我会计梦的萌芽。

说实话，我的会计学习之路是曲折的：大学时候我喜欢听会计课，但是做习题写分录总是出现错误，所以会计成绩并不好。不知道哪里来的勇气，我报名了注册会计师的考试，一次报了三门，结果一科都没过。我开始怀疑自己是否适合做会计，于是我就找到系里的一位老师，他告诉我考试不过不代表会计就学不好，他建议我去实践，去看看会计的实际操作。从今年2月份起，我在一家事务所实习，每天跟凭证、账本、会计软件打交道。开始的时候，我找不到科目间的勾稽关系，帐表做不平，我很着急。前辈告诉我做会计要心细、更要有耐心，他手把手教会了我很多会计实务的操作。后来，我开始喜欢那些不停变换的阿拉伯数字，喜欢那些数字编织出的喜怒哀乐。尽管我大学的会计成绩不好，考了一次注会也失败了，但我还是乐于学习会计，因为成为会计师是我的梦想。有人问梦想是什么？我认为梦想就是让人感到坚持就是幸福的东西！

我在会计师事务所实习的过程中，耳濡目染，从前辈身上学到了很多书本上没有的东西，对一流会计人的内涵有了越来越深刻的认识：

首先，做一流会计人，首先要做到恪守诚信。真实的会计信息是企业科学管理和政府宏观经济决策的依据，虚假的会计信息必然导致决策失误、经济秩序混乱，必将成为实现“中国梦”的绊脚石。诚信是会计行业职业道德的核心和精髓，是立业之本和发展之要，不走出诚信危机，重塑正面形象，会计行业不会有未来，会计人也不可能真正实现梦想，伟大的中国梦也难以最终实现。因此会计人必须坚定职业操守，以诚实守信为荣，以作假助假为耻，承担起应有的社会责任。

会计竞聘演讲稿 篇5

大家好!今天我怀着激动的心情，登上了这个特殊的舞台。首先感谢公司领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态，积极参与公司岗位的竞争，勇于接受挑选。希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解，并对我的竞选给与支持。

根据自己个人条件和工作情况，我决定竞选财务部税务会计，我认为自己竞聘这个职位具有以下基础：

一、本职工作勤垦认真，严谨负责。

在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事。以更高、更新的目标要求自己，争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想：

二、协助税务主管的工作，确保各类报表报送的及时、准确。

计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上，也是计财科的基础性工作，夯实基础是关健。按照集团公司三年规划的要求，果品市场将上电子结算系统，经营单位结算系统的增加意味着财务工作量的进一步增大，这就要求我们继续做好财务业务指导、审核汇总工作，保证各类报表的报送质量。

三、加强分析和税务筹划工作。

数据是为财务管理和税务管理服务的，只有通过科学的分类与对比，找出问题，发现不足，才能明确改进的目标，有的放矢，提高工作效率。为此，在计财科的分析工作上，要进一步做好计划、统计分析，充分发掘数据资料的反映作用，为指导税收工作、安排税收计划，加强财务管理，合理安排收支为领导决策提供正确的依据。

四、强化审计、考核工作。

通过健全财务规章制度，规范财务收支行为并将日常审计工作贯穿财务工作的始终。充分发挥财务税务检查、监督职能，能有效起到防微杜渐，防患于未然的作用，使全系统资金运用更加合理、高效。

五、自学与培训结合，提高税务/财会知识及业务素质的提高。

时代在不断发展，知识在不断更新，高新科技的运用，都要求我们具备有更高的专业素质。我国已加入了世界贸易组织，各项法律法规与政府行政行为正在与国际接轨，逆水行舟、不进则退，只有不断学习、切实加强培训力度，才能使各项工作顺利开展。

六、做好桥梁与纽带的作用。

作为税务财务人员，其作用的特殊性要求在工作中及时将上级领导的要求贯彻实施到具体工作中，把税务的意见、要求反馈上来，做好上传下达的工作。加强同各经营中心/科室的协作，在集团整体协调工作中充分发挥财务部的作用。

从公司工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功!同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，具有扎实的专业知识。

在日常工作中注重“三勤”：脑勤——勤学多思，多为领导出点子，多献计献策;腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗;嘴勤——多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。

我，为人谦和，但充满激情;我，做事稳重，但不张扬;我，为人正直，但不固执。

一是树立学习意识。一方面加强政治理论和业务知识的学习。另一个方面提高税务业务水平，认真收集/掌握/处理涉及税收申报和税收改革的情报信息，开展税务筹划工作。

二是树立创新意识。扎实工作，锐意进取，在工作中要认真完成领导交办的各类任务，又要在工作中不断地摸索经验，探索路子，严守工作纪律，做到服务工作，树立财务部的良好形象，同财务部的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为企业稳定发展作出自己应尽的贡献。

三是树立奉献和全局意识。从小事做起，从自身做起。着眼全局、顾全大局，树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶，做好配角，勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。

四是树立团结意识。只有讲团结，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充满生机，形成合力;只有讲团结，靠大家力量，才能提高工作效率，发挥整体作用，当好参谋助手。

各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。

会计演讲稿 篇6

1 概念界定

负责税务工作的会计即为税务会计。税收工作主要包括反映纳税人和国家税务机关两个方面的税收活动。如果站在税务机关 (征税人) 的角度来讲, 税务会计叫作“国家税务会计”, 即税收会计;如果站在纳税人的角度来讲, 税务会计叫作“企业税务会计”, 即纳税会计。所以, 纳税会计和税收会计是税务会计的两个部分, 都属于税务会计的范畴。在国家预算会计当中, 税收会计只是其中的一个组成部分, 是税务机关监督和反映税款的提退、入库、解缴、征收及核算的专业会计, 表现了国家金库和税务机关二者之间的关系。税法能够直接制约纳税会计是纳税会计的一大特点, 也体现出依法征、纳税的关系。总而言之, 税务会计是运用专门会计方法和理论, 以税法作为准绳, 对社会再生产过程中的税务资金运动或税收进行监督和反映的专业会计, 分为纳税会计和税收会计。我们通常把纳税会计叫作税务会计, 其中广义上的税务会计, 包括税收会计和纳税会计。而狭义上的税务会计指的就是纳税会计。

2 税务会计同税收会计的联系

税务会计和税收会计几乎是一起产生的, 税收的存在, 注定了税收会计和税务会计的存在, 一个负责核算征收税款, 一个负责计算应纳税款, 是税收活动的两个组成部分。而税法即为这两部分的衔接点, 以税法作为准绳, 税收会计主要是对所有的纳税人能否正确、足额并且及时地缴纳税金进行监督, 而税务会计则是对纳税人自身能否正确、足额并且及时地缴纳税金进行监督。所以他们二者有着内在的、天然的联系。

3 税务会计同税收会计的区别

3.1 会计体系的区别

税务会计和税收会计归存在于不同的两个会计体系当中。税收会计存在于国家预算会计体系内, 在外国也叫作政府会计。

3.2 会计核算难易程度的区别

税务会计是一种核算其经营资金与税收资金相互交叉的运动, 其纳税、计税的会计处理及其方法和程序都较为复杂, 使纳税会计的核算难度大大增加。而税收会计则是以税务会计核算作为基础, 只核算纳税人所缴纳的税款, 并对税款的付出与收入进行会计处理, 其会计核算比较简单。

3.3 会计核算范围的区别

企业内所有应缴纳的税款都包括在税务会计的核算范围以内, 例如所得税、流转税以及关税等。但税收会计则需要区分征税机关和税种。在我国关税是海关对于货物进出国境而征收的一种税, 海关是主要的征集部门, 它需要征收关税以及与进出口货物相关的增值税、消费税。

3.4 会计记账基础的区别

税务部门是税收会计的主体, 税收会计是非营利性的组织, 通常执行改良的权责发生制, 也就是在核算税款解缴、征集时以收付发生制作为记账的基础, 对需要划分的业务, 例如无形资产的摊销、固定资产的折旧等将权责发生制作为记账基础。

3.5 会计核算对象的区别

税收资金运动的全过程由税务会计和税收会计的核算对象一起构成。税务会计的主要核算对象包括税后税款缴纳正确性、税款计算的检查, 事中税款核算、申报缴纳、税款的计算、事前纳税的筹划等内容。

3.6 会计职能的区别

税务会计和税收会计的基本职能是相同的, 即监督与核算资金运动。但是他们的具体职能却不相同, 税收会计的目标约束着税收会计的具体职能, 也就是保证税款安全职能和参与税收管理职能, 给制定税收政策提供了决策依据, 并且保证税款足额、及时地缴入国库中。

3.7 会计目标的区别

一方面纳税人满足了纳税企业管理当局的需要, 寻求有效途径进行经济纳税, 进行税务筹划, 以达到税后收益最大化的目的。另一方面又满足了税收机关的需要, 保证足额、及时地缴纳税金。

参考文献

会计竞聘演讲稿 篇7

一、个人情况

我叫XX，20xx年毕业于XX市高级技工学校的财会营销专业，20xx年，我开始进修，并于20xx年6月毕业于四川大学人力资源管理专业，拥有会计证及注册纳税筹划师专业技术资格。本人从20xx年10月进入本公司工作，到今天已接近，在此期间，我先后从事了出纳、行政、客服、会计、财务经理等工作。在各位领导及同事的关怀、指导和帮助下，我逐渐从一个初出茅庐的学生成长为公司业务技术技能较强的、管理知识较丰富的、有责任感的一员。在这近10年的工作和学习中，我深刻感受到四川金沙人力资源开发管理公司这个大家庭的温暖，我怀揣着一颗追求上进的、感恩的心来竞聘公司财务经理这个职位，就是希望利用好自己的业务技能及日常工作中积累的管理知识，用我的实际行动投入到公司财务经理的工作中，继续在四川金沙人力资源开发管理公司财务经理的岗位上贡献自己的微薄力量。

二、岗位认识

我认为公司财务经理是一个十分重要的岗位，是公司振兴和发展的关键。首先，我明白、熟悉并认真履行四川金沙人力资源开发管理公司财务经理的日常工作：主持部门工作，并严格以国家财经法规及财务工作规定为基础制定公司的相关财务制度，组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，完成领导交办的其他工作等。其次，我明白财务经理既是管理人员，又是工作人员，不仅要具备全局观念，尤其要注意搞好团结工作，积极调动员工的工作积极性，还要完成相应的业务工作，确保各项任务如期顺利完成。因此，财务经理需要一个熟悉本公司情况、了解岗位职责、业务技能强、管理知识及实践经验丰富、对工作高度负责的人来担任。

三、竞聘优势

第一，我拥有强烈的责任感和工作热情，同时具备良好的职业操守。首先，我热爱财务经理这个岗位，我有继续做好这份工作的信心和热情。已经获得的.财务经理这一工作岗位的经验并没有消褪我的工作热情，反而使我的热情更胜，如今我希望继续用自己的责任心在财务经理这个岗位上奋斗下去。其次，稳健、内敛、诚实是对我性格最好的诠释；立足于本职工作，在工作中钻研业务、努力学习、敢于担责正是我的工作态度；我奉行团结协作、尊重同事的团队精神；我相信只有自尊自强、不骄不馁，才能做好本职工作。这些年以来，我的工作经验告诉我，只有时时刻刻保持勤勉敬业、诚实可靠，以最负责任的担当感开展工作，才能成就一个精彩的财务人生。

第二，我有扎实的理论基础，具备继续担任财务经理的条件。我已在公司财务经理的岗位上工作了一段时间，十分了解这个岗位的工作内容及必须要承担的重要责任。自从20xx年进入本公司工作，我一直严格要求自己，不断地学习，参加相应的技术考试，取得显著成绩。在这过程中，我的专业技能也得到提升。我先后在公司的多个岗位工作过，十分熟悉财务会计准则及法规，对财务经理岗位的运作流程有较深刻的理解，实践经验丰富。

第三，我具备吃苦耐劳、开拓进取的精神。虽然我是中专毕业后就进入本公司工作，但我并没有停止学习的脚步，后又考取四川大学人力资源管理专业，并顺利取得学位，我深深懂得每一份收获都需要耕耘。面对异常繁杂的财务经理的工作，我不怕累、不怕苦，一直兢兢业业，每一项本职工作都顺利完成，领导交付的各项任务也都圆满完成，我将继续用我的责任心和实际行动向领导、向大家证明我是财务经理最合适的人选。

四、岗位设想

第一，完善公司内控制度，加强财务监督。公司管理的核心正是财务管理工作，这是财务中心的职责，我将继续带领财务中心积极跟公司的风险控制部门合作，共同建立起一套适合公司发展的内控制度，加强公司财务监督，并把这一项制度渗透到公司其他的制度中，有效降低公司的经营风险。

第二，加强公司成本核算及管理，加强现金流管理。努力探索出一条适合本公司需求的成本核算方法，突出成本核算，降低财务中心会计核算人员的工作量，并指导、监督公司活动，分析公司每月的成本结果，及时形成成本核算经验及教训，为公司领导决策提供信息。同时，要总体控制公司的现金流量，促使各部门在使用资金时能量入为出、开源节流，有效降低公司的资金风险。

第三，提升会计岗位职能，高效完成各项业务工作。进一步明确财务中心的职责，充分利用公司有限的人力资源，实现合理分工，严格制定岗位工作标准，将职责落实到每一位员工身上，从而更好地完成会计核算、固定资产管理、财务报告、预算编制等工作。

会计岗位竞聘演讲稿 篇8

本文目录竞聘会计演讲稿竞聘会计主管的演讲稿范文

尊敬的各位领。之前两天它导、各位评委、同志们!

你们好！

我叫 xx，今年 xx 岁，大学本科金融专业，xxx 年参加工作。现任市联社营业部票据岗。

首先感谢各位领。之前两天它导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参加竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：

一是具有扎实的金融理论知识。自大学金融专业毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。信用社的工作中，认真学习信用社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，城实待

人。经过 5 年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。

三是具有较为丰富的工作经验。自参加工作以来，我先后担任储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特别是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我熟练掌握了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面知识，综合业务水平在一定程度上有了很大的提高。

四是我思维活跃，精力旺盛，接受能力比较强，对新业务比较敏感，[莲~山课件]能够创造性的开展工作，并且有信心完成上级领。之前两天它导分配的各项工作。

如果我能够竞聘成功，我打算从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。

第一，加强学习，提高自身素质。营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新知识，适应形势发展的需要。另一方

面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任工作。

第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领。之前两天它导做好各项工作。

第三，以吃苦耐劳，求实创新的工作方法，找准工作切入点。随着信用社业务的迅速发展，现有的门柜系统已不能满足业务的发展，财新系统上线以及运行后出现的问题如何解决以及加强风险防范能力工作将成为我们的重点工作。

第四，拓展服务理念，打造优质服务品牌。优质服务是我社各项业务发展的支持保障平台，只有坚持做好定期不定期的进行柜员培训和学习工作，才能使各项业务得以全面、健康的发展。

各位领。之前两天它导、各位评委，以上就是我陈述的全部内

容。如果竞聘成功，我相信我会胜任我热爱的这项工作。如果没有成功，在今后的工作中我还将一如既往为信合发挥自己的光和热。

谢谢大家！

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各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我怀着无比激动的心情，参加主管会计竞聘，今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得较好成绩。

参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：

第一，因为我在学校学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础知识。第二，参加工作四年来，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细

心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。第三，我对我们信用社这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。第四，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

如果竞聘成功，我的工作打算是：

在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台服务等各项工作的同时，还应注意以下工作的开展：首先，我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好信用社主任做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在坚持制度的前提下，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一

致，实现共赢共进。还要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益，要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监督引导的作用。第五，定期组织各网点人员进行集中学习和考试，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信

用社会计服务品牌。第六，随着电子化的发展，重要空白凭证的管理也已越来越重要，因此，我们一定要严格重要空白凭证的管理.第七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作，对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进行必要的惩处，通过奖勤罚懒，奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八，管好帐、报好表，为主任决策提供真实、准确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑，时刻掌握第一手材料，使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的发展。

以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有

被聘用为主管会计，我也决不气馁，这说明我的工作离联社的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为信用社更好的明天尽心尽力。

会计演讲稿 篇9

随着经济全球化、多样化的发展以及互联网的迅速普及、市场竞争的加剧, 企业决策质量对企业竞争力的影响越来越大, 从而要求会计信息系统提供的信息更加全面化、实时化、个性化。传统会计已经难以满足在这样的市场环境下企业对信息的需求。因此, 面对国内外市场的新形势, 专家学者们都在不断探索新的会计模式, 网络会计、事项会计、价值链会计等会计新模式应运而生, 其中, ERP会计和REA会计是理论较为系统完善、实践应用较多的会计新模式, 而AFTF是近年来新提出的具有整合意义的最新的会计模式。

2 ERP会计

ERP是Enterprise Resource Planning (企业资源计划) 的简称, 它利用计算机技术, 把企业的物流、资金流、人流、信息流等统一起来进行集中管理。它不仅把企业内部的资源整合起来, 而且把企业、客户、供应商三方的资源整合在一起, 实现了提高企业决策能力、提高作业效率以及改善经营情况的目标。ERP的产生经历了4个阶段, 即从20世纪60年代的MRP系统, 到20世纪70年代的闭环MRP, 再到20世纪80年代的闭环MRPⅡ, 最后到20世纪90年代产生较为完善的ERP系统。

ERP会计是建立在一个开放的、数据共享性强的信息系统之上的。ERP会计在传统会计的基础上进行了很大程度的变革:传统会计信息系统下的会计只是手工会计业务的复制, 会计处理流程并没有发生改变;但在ERP会计下, 生产活动、销售业务、采购业务等业务信息在由各业务部门输入至各个业务子系统后就会自动进入会计信息系统生成记账凭证、总账和明细账, 繁琐的记账录入过程基本消失。ERP会计在很大程度上消除了会计信息的滞后性, 提高了会计信息的准确性, 同时增加了进入会计信息系统的业务信息的种类和数量;此外, 会计信息系统不再仅仅局限于简单的账务处理和记录反映功能, 而是进一步拓展至控制和决策支持服务领域, 大大提高了会计信息系统在企业管理中的作用, 会计工作的重心也从对经济业务的记录与计量转向经济信息的深加工, 实现了会计工作的深刻变革。

3 REA会计

REA是Resources (资源) 、Events (事件) 、Agents (参与者) 的缩写, REA模型是由美国教授William E.Mc Carthy于1982年提出的, 是一种计算机会计信息处理的模型。其中, 资源是指企业能够控制并且有用的资产, 例如厂房、机器、设备、产品等;事件是指引起资源变动的经济活动, 分为交易事件 (购进原材料、卖出产品等) 和承诺事件 (签订购货订单、合同等) 两种;参与者是指直接或间接参与上述活动的人、部门或单位。

REA会计是在REA模型的基础上建立的会计信息系统。相对于传统会计, REA会计下录入的信息量大大增加, 不仅包含了企业全部业务的财务信息和非财务信息, 还包括一些对财务报表没有直接影响的经济事件数据。借贷记账法在REA会计中已经不存在了, 因此, 录入这些信息时也不再根据传统会计中的总账科目或会计凭证输入, 而是要把全部经济业务相关信息分离, 按照资源、事件、参与者把信息分类到相应的实体集中。REA会计允许信息使用者根据各自的需求调用、生成实时化、个性化的财务报表和报告, 由信息使用者自己决定信息的类型、汇总程度、输出形式等, 从而支持各信息使用层面的信息需求。

基于REA模型采集的数据具有全面性和一次性, 相对于传统的会计信息系统与业务部门信息系统独立运行, REA会计下的数据具有同源分流的特点, 使各个部门实现了数据的共享, 避免了信息的不一致和数据冗余, 所提供的信息能够满足不同信息使用者的个性化的需求, 充分体现了美国注册会计师协会“以用户为主导”的信息观, 弥补了当前会计信息系统的缺陷。

4 AFTF会计

AFTF是Accounting For The Future (新型会计增值会计系统) 的简称, 是由美国学者汉弗莱·H·纳什提出的一种新型会计模式, 是在全球化、信息化、网络化以及知识化经济发展情况下对传统会计进行的一种改革。不同于传统会计以成本为基础, 未来会计以价值为基础, 未来会计是一个以预期未来现金流量的折现值为基础的增值会计系统。AFTF的目标有:第一, 实现会计一体化, 使资本市场会计、财务会计、管理会计、责任会计、战略会计及业务会计拥有同样的经济基础;第二, 阐明管理决策与财务成果间的因果关系;第三, 从企业的整体角度进行财务计量;第四, 简化会计, 剔除传统会计中许多复杂而需要大量判断的内容;第五, 将会计学建立在真实的数量基础之上;第六, 明确要求为最终用户的需求服务, 使会计更具相关性;第七, 包容所有重要的价值成分, 使会计更趋完善;第八, 解决困扰传统财务会计的各种矛盾;第九, 改进管理部门向股东提供的信息流, 提高资本市场效率;第十, 为各个管理层提供更好的决策工具, 提高管理绩效;第十一, 提供严格的增值会计规范, 增强其可靠性使之能够在更广泛的基础上为人们所接受;第十二, 使用适当的专业知识, 从多学科交叉的角度对会计作出恰当定义;第十三, 更充分地开发信息技术;第十四, 改变会计的视角, 从静态的回顾型观念转向动态的、面向未来的观念。

5 ERP会计、REA会计和AFTF会计之间的比较

5.1 相同点

ERP会计、REA会计和AFTF会计都致力于弥补传统会计的缺陷, 克服了传统会计信息系统与其他业务系统联系不紧密、形式死板、提供的信息范围有限、灵活性差、只能总结过去而难以预知未来等不足。三者的思想中都强调了会计的着眼点应在于能够提供符合现代市场环境和科技发展状况的综合性强的信息, 以满足不同信息使用者不同时期不同需求层面的个性化信息需求。因此, ERP会计信息系统、REA会计信息系统和AFTF会计信息系统都与企业的其他业务子系统之间存在非常紧密的联系, 是一个开放的、数据共享性强的信息系统。它们消除了会计信息系统的滞后性, 使会计信息系统拓展至控制和决策支持服务领域, 提高了会计信息系统在企业管理中的作用。

5.2 不同点

ERP会计信息系统几乎包含了企业全部业务的财务信息和非财务信息, 而REA会计信息系统包含的数据范围则更加广泛, 除了上述之外, 还包括了一部分对财务报表没有直接影响的经济事件的数据。因此, REA会计数据录入时工作量较大, 但同时REA会计信息系统生成的财务报表和报告所包含的信息则更加全面, 对信息使用者来说, 利用REA会计信息系统生成的会计信息进行决策和分析就更加准确和完善。

ERP会计信息系统中存储的数据是经过加工的, 而REA会计信息系统中则存储最基本的历史记录。REA会计在业务发生时采集记录与业务发生相关联的所有资源、事件和参与者的原始信息, 并将其完整地、实时地存储于数据库中, 不作任何加工处理, 以便于信息使用者能够获取第一手的原始信息, 根据个性化的需求要求系统生成相应的报告。

ERP会计中仍存在复式记账法的局限, 只是利用信息更加全面的数据库来实现信息的实时生成;而REA会计甩掉了很多在计算机时代已经没有存在必要的会计对象, 突破了传统复式记账法的局限, 通过经济事件“直接通讯”的方法, 使提供的信息大大超越了传统会计的信息范围, 比ERP会计的信息范围更大, 使用户能够更加灵活地生成相关信息。

AFTF会计与ERP会计和REA会计相比, 模型没有那么完善, 也没有在现实中具体运用。但AFTF会计是一种包括了现有新型会计模式的优点以及现有新型会计模式还没能解决的问题的整合性更强的创新型会计模式。AFTF会计以价值和现金流量为基础, 能够有效地使用资本、提高资本效益, 以资本市场的术语进行计量和报告, 满足信息使用者的各种要求。此外, AFTF会计提出了其他会计模式中没有涉及的“从多学科交叉的角度对会计作出恰当定义”的目标, 预示着未来的会计将会在21世纪高新科技的发展下迎来发展的新机遇, 在社会科学和自然科学的相互渗透中, 会计将突破传统, 迸发出新的生机。

6 结束语

作为新型的会计模式, ERP会计、REA会计和AFTF会计都在一定程度上满足了企业发展对会计信息更高层次的需求, 并且这3种会计新模型本身就呈现了会计模式不断发展完善的趋势。如何在企业经营管理的实践中根据企业自身情况选择并运用好新型会计模式, 需要会计界和社会各界的不断努力探索。

参考文献

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[2]蔡明杰, 文洁琼.从用友ERP U8系统设计看REA会计发展[J].财会月刊, 2010 (10) :51-52.

[3]毛元青, 杨海东, 张荣荣.基于REA模型的会计信息系统[J].哈尔滨商业大学学报:社会科学版, 2006 (4) :24-26.

[4]牛艳芳.ERP会计信息系统相关问题探讨[J].中国管理信息化, 2005 (7) :21-23.