我的就业之路-演讲稿

我的就业之路-演讲稿（共10篇）

我的就业之路-演讲稿 篇1

各位领导、各位来宾：

我来自市优先发展重点镇——城厢镇的一个普通农民家庭，在2005年读完高一后，因家庭困难，为让我妹妹能继续完成学业，我只能无奈地选择辍学而成为为数不少的农村富余劳动力的一员，置身于清贫而又单调、乏味的生活之中，但作为花季之年的新时代女性，总不能老是呆在家中靠的几分薄田养一辈子，总得自尊、自立、自强和对人生价值和幸福有所的追求，然而路在何方？这是使我百思而不得其解，在冥冥之中，想起了法国名人罗丹的一句名言，他说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”这使我豁然开朗，茅舍顿开。一个求一份职业，找一份工作的念头油然而生，并根深蒂固于是我凭借着年轻、文化程度还不算低的条件，试着去找工作。然而用人单位总是以不是高学历和没有工作经验等原因，屡屡将我拒之门外，但我仍未灰心。正在我求职无门的为难之际，我的一个亲戚开了一家美容院，因缺人手叫我去帮忙，并说“可以顺便学习美容的知识和技术，你掌握了这些知识与技术后，可以自己开一家属于自己的美容院。”听后我想：“在她那美容院去帮忙的同时，还可以学习到美容知识和技术，学会后不但自己有一份工作，而且以后自己可以开一家属于自己的美容院，自己做老板总比打工强，何乐而不为呢。”于是，我带着美好的憧憬毅然去了美容院。在美容院期间，老板只教

了我怎么给别人“洗脸”，其他的美容知识和技术一点也没教，而且在学习期间是没有工资的，这与其说是找到一份工作，倒不如说是在消磨时光，更是在浪费青春年华，找工作的次次碰壁，找到了工作又大失所望，使我深深陷入了失落、困惑、彷徨与迷惘之中，在人生的十字路口徘徊。

问渠哪得清如许，唯有源头活水来。在青白江区区委、区政府及区劳动局、就业局、城厢镇党委、政府领导的重视、关心与支持下，以解决城镇下岗失业人员、失地农民和农村富余劳动力就业、再就业与转移就业为主要特征的促进城乡充分就业工作，在我镇广泛、深入的开展和扎实的推进，重新点燃了我找工作的激情，助我踏上一条就业的坦途。在区劳动局、就业局和城厢镇党委、政府的高度重视下，镇劳保所今年在我村广泛的组织了对农村富余劳动力及失地农民的免费培训，我均积极地报名参加，特别是今年7月我参加了在本镇举办的家政服务员的培训，在培训班上老师声情并茂的讲解和转变就业观念的引导下，使我明白了“为什么要就业”、“怎么就业”等道理，改变了原来自己觉得家政服务不就是带小孩、洗衣服、做饭菜、打扫卫生，不就是一个保姆的陈旧意识，使我情趣倍增，因此，在培训中，我认真学习、虚心请教、大胆实践、不断地丰富自己的理论知识和提高自己的技能技巧、完善自我。以优秀的成绩和表现获得了参加成都市第二届农民工技能大赛的机会。并有幸被镇劳保所、区劳动局、区就业局及妇联推荐到市妇联女性就业服务中心参加赛前培训。在一个多月的封闭式培训中，通过学习坐、立、行、走、说到操持家务使我懂得了日常礼仪和家庭打理；学习插花艺术，使我感受到生活的多姿、多彩；学习水果拼盘，使我感受到生活的美好；学习茶艺，使我感受到生活的高雅情趣；学习英语、儿歌表演、诗词朗诵等，使我知识不断增长，技能不断提高，开阔了视野，陶冶了情操。经过勤学苦练，充分准备，使我在成都市第二届农民工技能竞赛“家政服务员”专业比赛中获得了第一名。尔后，我又代表成都市参加四川省第二届农民工技能大赛，在大赛中我沉着应战，不负众望，一举夺冠，荣获了“巴蜀状元”的称号，并授予我“高级家政服务员”证书，同时还实现了我就业的夙愿，现受聘于市妇联女性就业服务中心，月薪1千多元，使我母亲的病能治愈康复，我妹妹能顺利完成学业并圆其读大学之梦，使我的家庭从此今走上致富之路。

玉在椟中求善价，釵于奁内待时飞。我有今天的收获，得益于各级领导的关心与支持，得益于市、区妇联，城厢镇劳保所的呵护与关爱，得益于培训教师的谆谆教诲和精心指导。我将以此为起点更加认真努力地工作和学习，不断提高自身素质，带动家乡的姐妹们更新观念，勇敢的走出家门去找到自己适合而又喜欢的工作，去贡献于女性就业事业、实现人生的价值、展示新时代女性的风采。

演讲稿——我的辅导员之路 篇2

我叫***，现在是*******思想政治教育的辅导员兼系团总支书记。我要竞聘的职务是院团委书记。首先我要感谢各位领导给我提供了这么宝贵的机会可以让我更好的锻炼自己，同时也给了我一个展现自我，实现自我价值的机会。很激动，也很紧张。

来学院工作已经两年多的时间了，很快。我完成了从学生到老师的转变，从青涩到成熟的蜕变。站在这里可能大家会有质疑，一个站在学生中间都有可能被混淆的人，能够胜任这个工作吗？我希望通过我这次演讲可以打消大家对我顾虑。

我认为一个好的团委书记首先需要有服务青年，甘于奉献的精神；其次要有求真务实，认真履职的品格；再次要有开拓创新，勇于实践的劲头；第四就是要有彰显激情，勤奋有为的热情。站在这里，我想说我能胜任这份工作，我有这份勇气，同时更有这份信心。因为我具备了以上所有的特点，而且更重要的是我有三大优势。第一我是一个很有责任心的人。我在担任工程系团总支书记期间，曾组织、指导过大大小小50多个活动。记忆深刻的是去年组织的春季运动会开幕式的的团体操表演，从前期的活动策划，到中间的彩排训练，到最后的上场表演。所有环节我精心策划，严密的组织。工作是减肥的一剂良药，这段时间，我整个人都瘦了，有付出就有收获，学生也不负所望，最后获得了团体第一名的好成绩。第二我是一个很有激情有创新的人。大学生是梦想的缔造者，是激情的代言人，他们火热、奔放，但是也羞涩、迷茫。我的激情能够点燃起他们内心的火焰，飞扬起他们的梦想。大学生特点很鲜明，团学工作也很复杂，我不怕困难，带领全系的团学干部骨干勇于创新，创建了一个又一个奇迹，把我系的团学工作也开展的有声有色。第三我是一个积极进取的人，金无足赤，人无完人，为了更高的目标，我一直在不断的提升自己的能力。通过两年多的积累，我有着较为扎实的专业知识，较为丰富的实践经验，和较强的组织管理能力，当然，还有良好的年龄优势。人们都说年轻不是炫耀的资本，在我看来年轻是我最大的优势。因为年轻我可以更好和学生相处，营造出一种更和谐的师生关系。因为年轻，我能更好的了解国家，学院的新政策，有更多的时间去学习，去完善自己。因为年轻，我有更多的精力去投入到工作当中，我有更多的热情去融入工作当中。

我想说：“给我一次机会，我会回报你一份惊喜。”我会用我的实际行动来证明自己的实力，尽我所能，让自己的青春在更大的舞台上绽放更加绚丽的光彩。

学生课堂演讲：我的阅读之路 篇3

一开始，我主要看一些和我的生活有关联的一些书，比如《一年级的小豌豆》、《淘气包马小跳》等。我经常在这些书中看到一些有趣的事，和我们自己班上发生的相似，甚至一些人物也挺相像的，这总能引起我极大的阅读兴趣。后来，我的阅读面更加广泛了，我开始喜欢看像《哈利波特》、《猫武士》等魔幻小说，还有一些如福尔摩斯探案小说。因为其中的情节特别吸引人，总想一直看下去，直到看到大结局为止。再后来，我又在爸爸的书架上找到了一套很好玩的书《明朝那些事儿》，作者将枯燥的历史用小说的笔法写了出来，这时我才觉得，原来历史还可以这么有趣。看了这套书，我还对中央电视台的《百家讲台》节目发生了兴趣，特别是讲张居正和海瑞的那段。我还对妈妈买的科幻小说《基地和帝国系列》产生了浓厚的阅读愿望。妈妈告诉我这套书的作者阿西莫夫同时也是位优秀的科普作家，我开始对科普书有了兴趣，如《昆虫记》、《万物简史》、《可怕的科学》等。现在，因为家里书架基本满了，妈妈说，一般不再给我买小说类书籍了，要看只能去图书馆借，但科普书和英文书例外，所以最近我看的科普书比较多一些。

我的爸妈也喜欢看书，我看的不少书本来是他们自己买来看的。我星期天早上一般都会去他们的大书架找书看，有时我们还会讨论一下共同看过的书。妈妈往往会主动从大书架上拿些书向我推荐，有的我喜欢，这时妈妈会很高兴;但也有的我不喜欢，妈妈会有些失望，但也不会勉强我。

我和爸妈还会一起去图书馆借书看，他们去成人的阅览室，我去儿童阅览室。每次妈妈都会用她的借书证借一两本书给我带回家看。我发现她借的书都比我借的好，我看了她借的好多本破案小说和科幻小说。

大学生如何选择就业之路 篇4

目前，大学生就业难的问题已成为中国社会经济发展中越来越突出的热点问题, 受到了社会各界的普遍关注。前几年出现的清华大学研究生求职无门跳楼、广州暨南大学研究生扫大街、北大的学生卖猪肉和糖葫芦以及一些大学生因找工作压力大而自杀等现象, 既反映了当今大学生就业的困境, 更折射出部分大学生在求职过程中“眼高手低”的心态。

那么, 现今社会对文秘人员的需求情况如何，大学应届毕业生又是如何选择就业之路的。为此，我们以南京晓庄学院近200名文秘专业毕业生和具有代表性的用人单位为调查对象，较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况, 用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求, 以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。调研情况如下：

一、文秘类人才的实际需求状况

（一）社会对文秘人员的需求情况

根据法国职业研究中心统计,全世界目前有1600 余种职业,秘书排在第六位。据北京市2009年第一季度公布的统计数字,北京市文秘岗位需求数排在第三位,岗位与应聘的人数比是1 ：6。由此可见, 在以后相当长的一段时间里, 文秘仍将是个热门职业, 社会需求量大。实际调查的情况也是如此, 大多数公司认为文秘人员是经理主管们的左膀右臂,是公司青睐的复合性人才,中小型公司需要文秘人员3-7人不等,大型单位需要的文秘人员会更多, 层次也会不一样。通过调查,我们发现文秘人员的职业岗位群发生很大变化。国家机关、事业单位、全民所有制单位的文秘人员需求量在逐步递减,而外资企业、民办企业的文秘人员需求量在逐步递增。大型单位分工较细, 文秘人员的需求量大,多以行政秘书工作为主,有专职文员、专职档案员、专职干事、专职机要员等, 职责比较单一；中小型单位的文秘人员需求量小, 一般出任文秘人员实际上是一种“综合秘书”, 也称为“办公室文员”, 身兼多职。虽然中小型单位对文秘人员需求量,但中小型单位的数量呈增长趋势,所以中小型单位的综合文秘人员的需求量总的来说是增长的。而且在经济、法律、医务方面也需要增加文秘人员来协助管理工作。通过调研,我们发现从事秘书职业的人员女性居多,所占比例是79.9%,男性占20.1%。从调查情况来看,社会对文秘人员的需求呈增长趋势,秘书职业也已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。

（二）用人单位对文秘人员的技能要求

我们对具有代表性的用人单位进行了关于“文秘人员应具备的能力”、“文秘人员应具备的知识”、“文秘人员应掌握的技能”等方面的问卷调查。通过调查我们发现用人单位普遍认为好的文秘人员最好具备公文写作、办公自动化设备操作能力、人际沟通能力、执行能力、合作能力；懂得本行业的专业知识背景、办公室事务管理知识、应变能力、商务知识、法律知识。此次调查中,认为文秘人员应具备大专以上文凭,形象气质好,具备良好的组织沟通协调能力,文笔好,语言表达能力强,能熟练使用电脑及各种办公设备。同时各单位还希望文秘人员具备业务背景,如生产部秘书职位要求化工或理工科背景；涉外秘书职位要求有英语专业八级证书或高级口译证书优先；公关部门秘书职位要求具备公共关系管理的基础知识和一定的实践经验等。有些单位注重“职业道德”、“敬业精神”及“使用和维护现代化办公设备”的能力。值得关注的是毕业生所表现出的实际能力与用人单位的要求尚存差距, 有的差距还不小。

经过分析,我们认为,在新形势下,文秘人员的关键能力应更全面,从业能力应更细致,关键能力和从业能力所共同表现出的综合职业能力应更强。文秘专业的从业能力可分为“ 从业基础能力”、“ 从业业务能力” 和“ 从业相关能力”三部分。“ 从业基础能力” 主要包括：“ 执行能力”、“ 公关礼仪”、“ 时间管理能力”、“ 人际沟通能力”和“使用和维护现代化办公设备”的能力等。从业业务能力主要包括：“文书拟写与处理”、“ 会议组织”、“ 办

公室日常事务管理”、“ 协调工作”、“ 文件档案管理”、“ 接待工作” 和“ 信息工作” 等能力。“从业相关能力”主要包括:“法律与法规”、“ 商务知识”、“ 速记速录”、“ 英语应用”、“ 财务管理” 等能力。

（三）从业文秘人员的薪金状况

文秘人员是一种社会从属性、服务性职业。其主要内容就是指文秘人员的工作本身不能脱离它所服务的领导或单位而独立存在,领导及单位工作涉及到哪里,它的工作范围就延伸到哪里。从属性、服务性、辅助性就是对文秘人员工作性质的最好概括。繁、杂、忙、累四个字就是对文秘人员工作特点的最适当形容。此次调研,我们发现文秘人员的工作是辛苦的, 每天都是些平凡、琐碎、细微的事务性工作, 不止是打印文件, 整理资料。将近20% 的文秘人员成为管理助手,从事文字档案管理、行政后勤管理、协助经营管理、组织协调公司会务、公关与政府关系和公务差旅等。许多临时性工作随经理主管们的日程安排变化而变化,经常加班没有规律,需要不断熟悉掌握公司各部门业务, 收集、处理各种信息。还要在复杂而且繁琐, 看似一些枯燥乏味、鸡毛蒜皮的小事情之间, 处理协调上下级和各部门关系, 做到万无一失。在很多情况下,文秘人员的工作是事无巨细的,那文秘人员的薪金情况又如何,是否合理？

调查数据显示, 文秘人员的月薪情况如下：月薪在500-1000元以下文秘占32.1%；1000-3000 的文秘占45.2%;3000-5000元的文秘占9.3%;5000-8000元的文秘占

6.3%;8000-10000元的文秘占2.8%;10000元以上的文秘占2.2%。7 0 % 以上的文秘人员月薪在3000以内,大部分文秘人员对薪金现状表示比较满意,有的文秘人员甚至还打算向高层次拼博,成为高级秘书,获取更高的薪金。

（四）文秘人员的职业发展前景

通过调查, 我们发现从事秘书工作年限,3个月以下的占13.5%,1年以下的占19.3%,1-3年占34.6%,3-5年的占16.3%,5-10年的占8.6%,10年以上的占7.6%。随着企事业单位用人机制改革的深化,从业文秘人员在一个单位的一个岗位上干一辈子的可能性越来越小,升迁或转职机会多,一般在3-5年后会得到晋级的机会。据调查显示,文秘工作中有将近20% 的内容是协助参与公司的经营管理的。和高高在上的老总比较,文秘人员有更多的机会接近各个部门的基层员工,了解来自第一线的信息反馈；和一般的部门主管比较, 和管理层天时地利的接近优势,使得文秘人员又具备对公司整体战略部署更全面的了解和体会。从这点上看,单位高层在决策过程中,多会听取高级文秘人员参考意见。另外长期在领导身边,可以学习领导的思考与处理方法。有的被调查者认为和领导一起出去应酬,可以扩大交际圈, 积累人脉资源。

行政主管是文秘人员未来的主要职业发展方向。文秘人员因工作接触到单位业务的各个方面,在职业转换,特别是单位内部换岗晋升具有很好的优势,换岗晋升的可能依次是行政主管、经理助理、人力资源经理、部门经理、秘书(初级、中级、高级)、市场部主管、公关部主管、财务管理人员。高职高专院校的文秘专业毕业生不要觉得做文秘人员很困惑,发展空间狭小,只要努力学习充电或深造,具有较强的工作能力,自然会得到晋升的机会。所以高职高专院校的文秘专业毕业生应该不仅具有胜任工作的能力, 而且应该具有不断更新知识和技能的能力。社会需要的是复合型人才, 秘书职业所需要的是通才+ 管理人才+ 创新意识。秘书是一个富于挑战的职业,必须努力攀爬,才能到达目标。作为文秘人员, 要想在人群中脱颖而出,出类拔萃,就必须放弃保守被动的心理, 而应积极进取, 迎接一切挑战。

文秘人员社会需求量很大,大多数文秘人员在从事文秘工作3-5年后会转换岗位或得到晋升,但并不表示文秘是吃青春饭的职业，做到五六十岁退休的女秘书大有人在,比尔盖茨的秘书就是一位很老练成熟的秘书,可以把比尔盖茨的日程安排设计到分和秒。在西方国家很多年长资深的秘书他们会更加受青睐,因为她/他们的自身的素质,以及对企业文化的认同度都造成了她/他们在职业生涯中的游刃有余。这也是高级秘书和初级文员的区别,也是文秘职

业纵向发展的方向。

文秘人员在日常工作中接触到人事、财务、专业业务的机会比较广泛, 对各方面技能要求很高,只有具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力,富有经验的文秘人员才是在社会急需的复合性人才。因此，我们南京晓庄学院文秘专业的毕业生可以从接电话、发传真、收发信件等服务型为主的初级文员做起,积累工作经验,努力成为一位可以用英文写一般信函、起草报告及准备会议的中等秘书和能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,协助领导参谋决策,有协调管理能力的高级秘书。社会对文秘人员的需求情况决定了文秘职业是一个充满活力和挑战性的职业,也是一个具有广阔发展前景的职业。

二、树立正确就业观的途径与方法

（1）端正择业心态，确定合适的择业角色。属于文科类的文秘专业应届毕业生在就业市场上不如理工科学生“走俏”，部分学生出现自卑和焦虑心理，对自己能否找到合适的工作缺乏信心，片面夸大了自己与别人的差距，忽略了自身的专业优势和个人的特长；有些学生存在一定的功利心理，认为从事社会地位高、体面、白领类型的工作，容易出现“眼高手低”的状况，勇于下基层和支援西部开发还是少数；受传统文化影响而产生求安心理，从职业的稳定性出发而选择机关单位、全民所有制的企业单位，出现千军万马过独木桥，自己把就业渠道堵死了，对于自主创业避而远之；少部分学生出现怕吃苦心理，一味追求舒适、清闲的工作，不敢直面竞争；部分学生出现求近心理，排除个别由于家庭困难需要照顾外，部分学生偏好选择地点离家近的单位，继续认为可以享受父母的照顾，尽管所选的单位有可能不能发挥他们的专业特长；还有出现从众心理，盲目跟风，哪些岗位热门就拼命往里挤，忽略了这些单位是否适合其个人发展等客观因素；另外，一些长期生活在父母“温室”的学生，容易产生依赖心理，认为父母能够为自己安排好工作，所以不主动出击，只靠父母四处托关系被动的接受安排，从而丧失可能的就业机会。文科生要争取到更多的就业机会，就需要正视存在的心理误区，积极进行自我调试，保持健康的择业心态，树立合理的择业目标。

（2）发挥文科专业优势，把握市场的需求，改善自身知识结构，提高综合素质，向复合型人才发展。发挥本专业的优势，例如拥有扎实的文字功底等等，守住对文秘专业对口优势阵地，同时提高综合素质，主动出击，挖掘具有发展潜力的“职业空间”，开拓其他就业领域。文秘专业毕业生可以发挥优势，主动寻找与自己性格特征和兴趣爱好相符的方向就业。同时，现代社会复合型人才倍受青睐，文秘专业的学生在校期间要注重个人的全面发展，培养市场意识，改善知识结构，利用课余时间多修一些其他类专业课程，拓宽自己的知识架构，同时要注重社会实践，掌握一些顺应社会发展要求的知识技能，全面提升自己的综合素质，也有助于突破文秘职业的就业瓶颈，拓宽就业空间。

（3）发挥特长，打造个人品牌策略。在发挥文秘专业特长的基础上，努力培养自己的“差异化竞争能力”，树立个人品牌意识，培养自己的兴趣和爱好，例如书法、写作、歌唱、摄影等文艺特长，体育特长等，用差异化特征为自己在应聘时赢得更多筹码。在众多竞争对手中，脱颖而出，以个人特色取胜。对于尚未面临就业的在校生，更应该尽早树立个人品牌意识，针对自己今后打算进入发展的职业领域，培养该领域所需的相应专业特长和专业素质，为今后的就业打下良好的基础。

（4）打破传统思维，淡化专业概念，开拓就业领域。文秘类毕业生不要只把目光投向助理、政府公务员、行政管理人员等岗位上，要逐步淡化专业概念，挖掘自身的潜力，可以涉足其他文科类毕业生的“领地”。例如，对教师、培训师方面有兴趣并且在校期间就有意识的参与社会实践，考取相关证书，就业渠道自然就会得到拓宽。还有些文秘专业的学生可以利用自身的商业意识和家庭、社会等环境的优势，自主创业，以更好地实现自我价值的体现。

一个女孩的求职就业之路 篇5

但其实我们这些理工科刚毕业的都是初级技术员，

少一点多一点只关乎你一个月多吃几顿大餐，多买几件衣服。

就你现在的一点钱买不起房子，买不起车，那还计较什么呢?

如果你想早一些突破下一个零的话，就不要太介意眼前的得失。

不要为了谁谁谁比你多了几百元钱而耿耿于怀，

咱们要竞争的，是几年以后!

5、研究生

对研究生们，我怀着一颗敬仰的心。

这是一条我放弃的路，对坚持到底并取得成功的人，我很钦佩。

我常常看到这样的问题，

要不要考研究生?研究生值钱还是本科生值钱?

正方观点自然是要考，一定要考!这年头本科生都不值钱了，没有个研究生学位怎么镇的住?

反方观点是没必要，反正是骡子是马拿出来遛遛，咱有的是能力不需要靠文凭锦上添花。

我的见识并不多，

以我有限的见识来说说看我个人的想法。

我始终认为，

只有人跟人的差别，没有学位与学位之间的差别。

如果你是一个牛人，你本科毕业找工作会很出色;你读完研究生找工作会更出色。

如果你不是牛人但是是个勤劳的人，如果你不想读直接去就业的话，前景也会不错的;如果你想读研究生把自己造就成牛人的话，你一定会比本科更出色。

如果你不是牛人但是是个懒惰的人，那我觉得你读了跟没读没有什么区别。你还是不要浪费你的时间了吧。

很多人都会把找不到工作归咎为，

他们只要研究生呀，他们鄙视我们本科生。

我倒不觉得如此，你是不是该考虑一下自己身上是不是出了什么问题?

作为一个管理者，除非真的是只有专业的知识要应用非得要研究生的话，

对他来说，学历低一些反而降低成本。

至于你所认为的硕士毕业比本科毕业多的那么一些钱，

我刚才说过了，4位数和5位数是有区别的，除此以外，

我们都是初级的，没有什么差别。

想读硕士的，我是建议各位读的，做技术嘛，多读点总是好的。

但是希望各位不要太过耿耿于怀你的学历，

不要把自己短暂的不幸全部归咎于你的学历。

你的人生要走怎样的取决于你这个人。

6、心胸

都说学生单纯，这是真的，

学生时代的攀比，嫉妒，甚至是吵架都是单纯的

(当然，除了云南大学那个杀人的。。。)

就像我妒忌隔壁寝室的哪个人工资比我高，我也就活动活动心眼，要不怎样?拿把刀把他砍了工作就归我了?怎么可能。。。

学生时代的谈话也是单纯的，问什么答什么，

顶多不乐意告诉你了就骗骗你，顶多这样。

我们的道德底线都差不多，以至于我也曾经一度认为社会上的人道德底线都这样，如果你现在还和我当初那么想的话，那就请你快醒醒了呵呵

林子大了，各色各样的人也就多了，

很多人的确用着不太正大光明的手段取得了比你辉煌得成就，

这个时候你该怎么办?

走出校门，你的前途不全部由你的实力决定。

校园内，老师可能不太认识你，他也不需要和你打交道，

他只需要知道你这门课及格还是不及格。

老师和学生之间，学生和学生之间是没有或者很少有利益冲突的，

缺少利益冲突的关系是纯净的，

让你想说什么就说什么。

但是校园外，走进公司，是不同的年龄阶层，

无论是你的上司还是你的同事，

都是直接和你有利益冲突的，

利益是什么?就是钱啊，大家都想要买车买房子啊，

一牵涉到这些，人就变得尖锐起来了，

这是人之常情，你，我都一样。

也许你认为某些人工作方面并不如你，

什么都没有你好，

可是他就是八面玲珑，就是有所谓的手段，最后跑在你前面。

这个时候，你身上尖锐得东西会全部都冒了出来，

这些刺扎伤了你自己，也扎伤你身边得人。

你会开始哀怨，

我啊，壮志未酬啊，

生不逢时啊，没有伯乐来相中我啊，

你们这些人都瞎了眼啊，没看到我这个奇才啊。

就着样，慢慢变成怨妇怨夫。。。。

渐渐得，你对任何事情都会缺乏积极性，

心里想着，

反正谁谁谁有后台，他一定会容易就怎么样了，

反正是论不到我得，

反正。。。。

确实，很多人含着金汤匙出身，

很多人很虚伪，为达目的不择手段，

那怎么办?

我就是生下莱没有这么多后台，

我就是没有这么虚伪，

但是谁知到不会三十年河东三十年河西，风水轮流转?

那我跟他们比什么?有什么好比得。

这个时候，一定要心平气和，一定要告诉自己，

他们已经没有被你列做竞争对象了，

他们得行为并不会影响你，

并且他们身上一定还有你需要学习得东西，

即使他实在身无长处，你就学学他得穿着，谈吐也是好得。

把自己尖锐得心沉静下来，就会豁然开朗，

心情愉快自然会做事情得心应手，

这个时候，机会就不远了，心胸宽广得人是受人欢迎和赏识得!

有人提到简历的问题，那我在这里说说我看我的领导是怎么看简历的。

我经常能见到的领导有三个，

我的就业之路-演讲稿 篇6

近年来，北部新区多措并举推动就业取得显著成效，而“以农就业”无疑是创新亮点。为帮助辖区居民拓宽就业渠道，增加就业机会，人和街道所采取的“四举措”鼓励居民外出以农就业，在这条促进就业之路上越走越宽。

一是强化政策宣传引导。建立健全以农就业台账，加强与以农就业人员的联系，对街道以农就业户进行逐一走访，宣传有关政策法规，主动关心，及时提供各种所能的帮助。

二是加强与当地政府合作。对以农就业人员比较集中的铜梁县平滩镇，采取每年拨付工作专项经费的.方式，促使当地政府更好、更及时地帮助以农创业户解决生产生活、基础设施建设、自然灾害防助及合法权益维护等方面的问题，促进转非人员以农就业事业的顺利发展。

三是提供以农就业资金帮扶。按照“一年打基础，两年见赢利，三年出成效”的发展思路，积极为创业人员提供资金扶持，兑现以农就业补贴、提供小额贷款，解决其流动资金不足的难题，已为3户以农就业户成功申贷24万元。

四是引导形成产业化发展。指导以农就业人员成立互助协会，通过生产资助、配置设备、规范管理、邀请专家现场指导等措施，着力解决以农就业过程中的技术支撑、市场开拓、风险预防、融资借贷与合作经营等发展问题，努力促进走产业化发展道路。

截止目前，人和街道已形成18人发展种植业、总体投入736万元;养殖业14人，总体投入192万元的以农就业规模。

编辑/罗黎

为深入推进政府信息公开工作及网站后台管理技术全面升级换代，近日，由北部新区管委会主办，北部新区管委会办公室和新华社重庆分社新闻信息中心共同承办的北部新区对外网站(www.cnnz.gov.cn)完成优化改版，正式对外开通。改版后的网站页面采用宽频，设计大气、新颖，内容丰富、务实，总体上分为了对外宣传、信息公开、办事服务及交流互动四大板块，设置了6个一级栏目、50多个二级栏目、100多个三级栏目。该网立足打造“对外宣传的窗口，政府信息公开的主渠道，改善投资服务环境的助推器”，即通过现代信息技术打造特色开发区网站，搞好对外宣传，改善投资服务环境，使北部新区早日建成重庆市的高新技术产业基地、都市发达经济圈核心增长极和都市风貌展示区，成为中国内陆开放型经济示范区。

我的就业之路-演讲稿 篇7

《通往就业之路》

一、选择题（每小题4分，共28分）

1.我国公民享有劳动的权利和义务，为公民的合法劳动权益提供法律保障的是( )

①《宪法》

②《中华人民共和国劳动法》

③《反不正当竞争法》

④《中华人民共和国劳动合同法》

A.①②  B.①②③  C.①②④  D.①②③④

【解析】选C。宪法是国家的根本大法，它规定了公民劳动的权利和义务。为实现宪法规定的公民的劳动权利，我国又制定了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等一系列基本法律，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，①②④符合题意；《反不正当竞争法》，是依法保护经营者的合法权益，维护市场竞争秩序的法律，③不符合题意。

2.非营利性机构中的公共职业介绍机构( )

①是由各级劳动保障行政部门举办的

②向用人单位和劳动者提供劳动力市场的基本信息和政策咨询及各种就业服务都是免费的

③是提供劳动力市场信息的主渠道

④随着网络的普及，以其自身方便快捷的特点成为越来越多求职者的选择

A.①②④  B.①②③  C.②③④  D.①②③④

【解析】选B。①②③均符合题意。④反映的是公共媒介应聘的特点，不符合题意。

3.“劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。”对此认识正确的是( )

A.劳动合同就是保险，有了它劳动者的权利就有了保障

B.签了劳动合同就不自由了，不能离开用人单位

C.签订劳动合同有利于明确双方的权利和义务，为将来解决纠纷提供法律依据

D.私企的劳动者不必签订劳动合同

【解析】选C。本题考查签订劳动合同的重要性、必要性，劳动合同规定了用人单位和劳动者双方的权利和义务。作为劳动者，只有很好地履行义务，才能更好地享有权利，A具有片面性；B观点偏颇；劳动者必须签订劳动合同，D说法错误。

4.某外资公司工程部工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但劳动合同签订后公司并未为缴纳保险。于是小赵不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。对案例中双方当事人存在的错误行为分析正确的是( )

①双方签订的劳动合同期限过短

②公司应按照合同约定履行对职工的各项保障，不应逃避依法缴纳社会保险费的义务，应为小赵缴纳保险

③劳动者一旦与用人单位签订劳动合同，就必须遵守用人单位的各项规章制度，小赵不该因不满而迟到早退

④小赵不应在合同期内再与其他公司签订劳动合同

⑤既然公司没有为小赵提供应有的保障，那么小赵与其他公司另外签订合同来保护自己的行为也是无可厚非的

A.①②③④  B.②③④  C.②③⑤  D.③④

【解析】选B。本题较灵活地考查了学生对劳动合同内容（条款）的理解及对签订劳动合同应遵循的原则的理解。社会保险是签订劳动合同的必备条款，公司未履行这一义务显然是错误的，②分析正确；订立、变更劳动合同应当遵循诚实信用原则，不仅是用人单位，劳动者也应诚实、恪守信用，因此③④对小赵错误行为的分析正确。①⑤的分析不符合合同法，故选B项。

5.劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同都必须具备的条款，其内容包括( )

①试用期      ②劳动合同期限

③工作内容     ④劳动报酬

⑤保守商业秘密   ⑥违反劳动合同的责任

A.①②③④     B.②③④⑤

C.②③④⑥     D.③④⑤⑥

【解析】选C。①⑤属于可备条款的内容，排除。

6.春节过后，远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时，李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥，与厂方协商后改为“每两周休息一天，其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时，李刚与厂方主要坚持了_____原则。( )

A.平等      B.自愿

C.协商一致    D.诚实信用

【解析】选C。材料能够体现平等和自愿的原则，但是抓住关键词“与厂方协商”，遵循了协商一致的原则更准确，故选C，D不符合题意。

7.下列属于无效劳动合同的构成要件的是( )

①违反法律、行政法规的规定

②采取欺诈、胁迫等手段订立

③劳动者与用人单位协商一致

④遵循平等自愿的原则

A.①③   B.③④   C.①④   D.①②

【解析】选D。③④是签订和变更劳动合同应遵循的原则，而不是无效劳动合同的构成要件，故排除。

二、非选择题（共22分）

8.（12分）刘某是某重点大学的毕业生，前些天学校组织校园招聘会，多家企业到学校招工，刘某忙于考研，错过了校园招聘会，看到很多同学找到了工作，他非常着急。

请为该同学指出求职的途径，提醒他求职时应注意的问题。

【解析】本题旨在考查对大学生求职之路的认识。就业的`重要途径主要有三条：校园招聘会、职业介绍机构、公共媒介应聘。回答问题时指出刘某错过了校园招聘会，可以走后两条路，然后强调应该注意的问题。

答案：（1）除校园招聘会外还可以通过职业介绍机构和公共媒介应聘。

（2）①职业介绍机构是求职的重要途径。职业介绍机构是依法设立的、从事职业介绍工作的专门机构，有非营利性和营利性之分。求职时要注意职业介绍机构的合法性，谨防上当受骗。

②公共媒介应聘除了根据电视、报纸的招聘广告应聘外，还可以选择网上应聘。网上应聘打破了传统应聘方式在时间和地域上的限制，其大容量的信息和方便快捷的特点使它成为越来越多求职者的选择。由于公共媒介应聘方式的管理工作还不完善，也会引发一些法律问题。通过这种方式应聘时，务必擦亮双眼，要找合法正规的报纸或网站，同时不要轻信媒介上的信息。

9.（10分）小周于2007年10月1日应聘到一家技术公司担任部门经理一职，签订了3年的劳动合同，合同条款之一是：“在合同期内不得结婚，否则公司有权提前解除合同。”2009年5月1日，在征得公司同意的前提下，小周结婚。2010年3月，由于金融危机的影响，公司进行裁员，公司便以小周违约结婚为由，要求提前解除劳动合同。

公司提前解除劳动合同是否合法，为什么？

【解析】本题考查劳动合同的知识。解答本题要求学生明确劳动合同的法律规定，然后用法律规定与案例中的行为相对比，评判其是否符合法律规定，得出结论，并结合案例分析这一结论的法律依据。

我的就业之路-演讲稿 篇8

征文作者：肖志锋

作者寄语：人的生命只有一次，无论是怎样的一次，我们都应丰富这一次，美丽这一次，灿烂这一次!感谢自考，让我原本平凡的人生如此丰富、美丽、灿烂……

正文

，黑色的六月让我的大学梦顷刻间化为乌有。家境的贫寒，让我不得不深埋对大学的渴望，在泪眼模糊中同身躯日渐佝偻的爸妈告别，踏上了南下的打工路。

虽然，没能继续坐在宽敞明亮的教室里参加复读，虽然，已经离开学校步入社会成为了打工一族，但，对大学的渴望，对知识的渴求，让我没有停下求知的脚步。年底，不愿屈服和轻言放弃的我踏上了自考之路。

从20到现在，在自己的努力下，我通过了绝大部分的课程，现在仅剩最后一门课程未通过，离成功取得毕业证书仅一步之遥。然而，正是这多次参考，但屡屡未过的最后一门课程，让我多年来自考路上的自信一点点被消耗殆尽，我彷徨了，退缩了，甚至开始自暴自弃。这时候，是亲情、爱情让我重拾自信，重新回到自考之路，带着沉甸甸的爱，以坚定的信心，继续前行在这条通往我人生理想的路上……

亲情，是我能坚持自考的强劲动力之一。一直以来，爸爸都觉得愧对于我，总是自责，因为他的身体一直很差，不仅没有能力挣钱养家，反而用光了家里所有的积蓄，所以他觉得是因为他，所以我才没有上大学。因而，每次考试即将来临的时候，他总是会打电话过来关心，问我复习的怎样，有没有把握，不要紧张之类的话语。考完之后，他又总会在第一时间关注我的考试成绩，或许，他觉得亲眼看到我大学毕业了，他就不会那么自责了……

永远记得离家出来打工的那刻，已经被病痛折磨得瘦骨嶙峋的爸爸，用骨瘦如柴的布满老茧的手轻轻拂过我尚稚嫩，却早已泪流满面的脸颊，用颤抖的声音和我说：“孩子，苦了你了，都怪你命不好，投错了胎，到了我们穷人家里，不然，你也可以像其他孩子一样，去上大学的呀，是爸没用，没有能力供你上大学……”爸爸的话，如同针扎般让我难受，难道真的是我命不好?难道我从此就只能低头认命?我不，决不，只要努力，我也同样可以很优秀的……在南下的路上，我给了自己这样的承诺。

是自考，让我的承诺慢慢实现：我向爸爸证明了，即使没上成大学，但是，我同样可以通过自考改变自己的命运;物质上的贫穷并不可怕，可怕的是精神上的贫穷，人定胜天，只要努力，什么都有可能……

爱情，是我在自考路上坚持不懈的另一主要精神支柱。谈到我的爱情，可以用艰辛来形容。因为，我和我的男友条件差异很大。他是大学本科毕业，而且有份好的工作，家境也比我好的太多，而我呢，他有的我一样都没有。所以，在别人眼里，我男友选择了我实为很不明智之举。的确，在这个物欲纵横、生活压力较大的社会，门当户对是显得多么的理所当然。但是，庆幸的是，他并没有因为朋友的.苦口婆说的劝解，也没有因为家里的极力反对，就此放弃了我们的感情，而是用他对我们感情的执着鼓励着我不断前行、上进……

爱，是动力，但有时候也是无形的压力。今年七月的考试，我还是没能通过考试，虽然离毕业就仅这一步之遥，但现在在我看来就是近在眼前却远在天涯。我对自己失望了，觉得对不起对我寄予厚望的爸爸，对不起默默无闻支持我的男友，对不起所有关心我的人，我的内心开始绝望，我不知道下面的路我是否还能坚持走下去，于是在QQ里，我给我男友写下了这样的留言：真不知道如何向你开口，怕你对我很失望，或许，我现在已经令你很失望了吧……

我刚才查到我上次的考试成绩了，还是没有及格，只是比上次多了一分而已，我对自己很失望，觉得很对不起你，因为那么早，凌晨五点是你陪我一起去考场参加考试，而我却辜负了你，很内疚。(考试是在广州早上八点半进行，我在珠海，他在从化，为了节省住宿费，他早上很早便赶车出发了)

你对我很好，是事实;我让你失望，也是事实;这两种事实让我越发觉得很是对不起你，在将来的日子，希望我能对得起你对我的好……

第二天，我收到了男友的回复：只要努力了就好，相信你能行。分数多了一分，说明已经进步了，恭喜。短短的几个字，早已经让我泪流满面。因为我知道，他内心深处也希望我能早日毕业，这样，以后我们的生活才会更稳定。但是，他又必须考虑到我的心情，所以他还是用幽默的话来鼓励我，让我不要灰心，我真的很感动。他还告诉我曾经问过他很多次，但以前都不肯告诉我的问题：他为什么会选择我作为他的女朋友?因为我是那么的平凡，多么的不起眼!他告诉我说：你是一块未雕琢的玉，你上进、努力，所以，我很幸运，发现了你……

我觉得我是全世界最幸福的人，拥有了伟大的亲情和爱情，所以，在这么点小小的挫折面前，我有什么好放弃、气馁的呢?唯有总结了失败的经验，加倍的努力，争取在下次的考试中一举通过，才是对他们的最好回馈，难道不是吗?

感谢自考，因为是它，让我重拾了自信，努力去实现自己的梦想;同样感谢自考，因为是它，让我的生活更充实，更有意义;最后，我还要感谢所有关心和爱我的家人和朋友，因为是他们的爱，让我一路地坚持着走在自考路上，越走越远，一步步地努力实现着自己的人生目标……

我的选调之路 篇9

2009年7月，我们毕业了。一如四年前的入学典礼，四年后的毕业典礼依然是那样突然。毕业后的同学们各有自己的归宿，有的出国了，有的留在城市打拼，而我则选择了选调之路。也许家在市区的我，当初并不明白自己的选择到底意味着什么，只是清晰地记得工作前培训会上，领导前辈告诫我们做好吃苦准备时内心的不以为然，清晰地记得报到时的兴奋好奇和激情满怀。而在基层的这一年时光，在镇政府大院里渡过的这360多个忙碌的白天和寂静的黑夜，让我真正品味到选调生活的快乐和酸楚、丰富和单调。面对寂寞时的孤独无助，面对困难时的犹豫迷茫，面对压力时的急于求成，面对肯定时的幸福快乐，面对帮助时的欣慰感激，这些体会真切而深刻地收录在我的记忆里，让我的激情沉淀，让我的自信更加理智。

一、选调之路教会我如何待人

刚开始参加工作的选调生，从事最多的就是上传下达、联系协调的工作。这个时候，不管你是面对领导，还是接触普通群众，认真做事、真诚待人远比夸夸其谈更为重要。但真诚待人，更多的是体现在日常工作的一些细节当中。遇见领导同事，报以真诚的微笑和问候，哪怕是和他们天天相见； 1

接受同事的帮助，送上一句谢谢，即使那些帮助是他们的分内之事。其实，类似的待人接物的礼节还有很多。周围的人对你友善也好，对你不真诚、让你难堪也罢，我们需要做的，都是让自己始终保持一颗真诚乐观的心。我觉得这种心态不单单是从事选调生这份工作所需要具备的品质，更是我们做人的基本准则。

二、选调之路教会我如何做事

基层工作充满了生活的气息，政府大院就像是一个大家庭。在这个大家庭里，有像家长一样的书记镇长，他们有时不乏严厉，却从来不忘为我们争取每一次成长进步的机会；有无所不管的办公室主任，大到政府财政支出、小到修理门窗、一日三餐，他是院里最忙碌的身影；有熟悉每个人的口味，每天唤我们吃饭的厨子大伯；更有行事稳健、富有经验的老干部和年轻稚嫩、无忧无虑的我们。刚到乡镇时，我很好奇这里宿舍和办公合二为一的工作环境。后来才渐渐明白这与农村社会情理大于法理的现实是有关系的。村里来了办事儿的，床前炕头一坐，倒上一杯热开水，拉上两句家常话，一下子距离就拉近了不少，以后再开展工作自然简单容易得多。这又让我想起了一年前我参加选调生面试时的那道题：你如何看待基层干部“吃吃喝喝”的问题。一年的工作让我对这个问题有了新的理解。首先中国是个礼仪之邦，讲究礼尚往来，我们个人家里来了客人或是别人帮了忙，都会尽地

主之仪好好招待，在工作上也是如此。其次，在农村人们的法律观念淡薄，他们不会把法律和政府的文件、命令太当回事，很多情况下他们没有这种意识。他们只关心怎样种自己的一亩三分地、如何过自己的小日子。他们拥有的不是太多，自然也就不怕失去什么。所以用这些东西去压他们根本没有什么效果。但是他们淳朴、热情、重感情、讲情谊，只有用情理打动他们，才会得到更多的回报。所以说为了拉近和群众的距离，“吃吃喝喝”作为一种工作方法不能不用，但又要把握好“度”，避免懒散腐败风气。在基层工作，既要 “会走正步”，更要“会踱方步”。

三、选调之路教会我如何奉献

工作之初，我被安排在在办公室，负责党政办公室的一些日常工作。每天从事的工作无非是打开水、打电话、打字、打扫几间办公室之类的“小事”。这些小事，简单、琐碎、、重复，长而久之，任谁都难免生出厌烦之心。但每当感到厌倦、想要抱怨的时候，我都告诉自己：连这些小事都做不好，还谈什么成就大事。也许我们有才华，有能力，应该有更大的舞台去施展。但我们绝对没有资格去轻视这些小事，因为往往就是这些小事，才更能反映一个人的品质、毅力和严谨度。在这一年时间里，我每天上班的第一事情就是打扫三四间办公室的卫生，然后整理报纸，开始新一天的工作。这个“清洁工”和“收发员”，我做了一年。晚上，大家都走了，大院里静悄悄的。飘扬的五星红旗下，望着璀璨的夜空，感受着乡村的夜别样的宁静。我回想着一天的工作，认真查找不足，希望一天比一天做得更好。当那份孤单无助想家的感伤淡淡萦绕心头的时候，夜空的深邃和永恒让我感受到了自身的渺小，而这些所谓困难之类的东西更是那么不值一提，有些黑暗，只能自己穿越，有些孤独，也只能自己品尝。但是，穿过黑暗，我们一定能感受到阳光的温度。告别孤独，我们也一定能收获灵魂的深度！我知道除了坚强走下去的勇气我什么也不需要。

今年四月份，我担任了米家务镇团委书记。为把这份工作做好，我深入学校、各村、企业了解全镇团员情况，并围绕党委主要工作积极开展了各项活动，如今回想起来，心中仍然荡漾着收获的喜悦。以“珍爱生命”为主题的演讲比赛使校园安全意识深入人心；为玉树地震灾区捐款使广大团员懂得了“一方有难、八方支援”；县青少年风采大赛的参与让大家学会了展示自己；“节能减排”的系列活动更增强了大家的节能意识……在一次次的接触当中，在一滴滴的汗水付出之后，我也与他们一起体验到着成长的欣喜与快乐。

在做好自己本职工作的同时，我还不折不扣的完成领导交办的各项任务。我明白，作为一名党委组织部的选调生，无论在什么岗位上，无论什么时候，都要摆正位置，尤其是始终要有一种甘当配角的精神，要学会换位思考。不仅要着

眼全局，找准角色，更要不计名利、顾全大局、加强配合。党建检查资料准备，学习贯彻科学发展观，创先争优活动的开展，烟花爆竹排查，村两委班子换届选举，美国白蛾防控，计生罚款征收……很多时候都是分身乏术，在协助领导和同事做好工作的过程中，我始终努力做好配角，始终树立起了顾全大局、服务大局的意识，全力配合他们把工作做细、做实、做好。

我的课改之路 篇10

教育的发展决定着中国未来的命运，是国家一代代人才辈出的关键，而教育改革改变着中国教育的现状。作为教育第一线的青年教师，我深知教育改革的重要性，让我从不敢懈怠自己跟随教育改革家进行课程改革的步伐。

在全国课改搞得轰轰烈烈的背景下，新课改带着浓浓的春意，沐浴着高效课堂的缕缕阳光，在AA这块教育热土掀起了前所未有的教改狂澜。我作为AA教坛的一位平凡教师，也积极投入到课改的大潮中。在AA校统一组织和安排下，一批又一批具有创新能力的教师远到郑州、漯河等地学习较成熟的教学理念，借鉴成功的改革经验，以及到县城新课改实验学校实地取经。经过中心校全体领导班子的共同研究，加上课改带头人的实践摸索，终于找到一条适合白寺镇教师实践性、操作性很强的课改之路——永威教学模式。

在近一年的小学数学教学课改实践中。我首先认真的学习中心校统一配发的课改资料，让这一理论逐步运用到课改实践课上，在新课改教学过程中我采用三步推进法：

第一步，指导学生自学。即指导课前预习的方法，指导学生怎样理解题意，怎样根据数学课本的设计思路去解决课时目标。在很多的预习指导中，我会让学生说一说预习收获，通过反复实践和练习，学生已经养成自学的习惯，并且会用自己的思路去领悟例题的根本用意。达到一种较理想的预习效果。

第二步，在学生养成自学习惯的同时，我会有意的安排实施第二步小组讨论学习。讨论分为对子讨论、小组讨论、大小组讨论。每一种讨论的过程，就是一次知识的询问、学习、消化、熟练的过程。当然开始讨论时成绩较差的学生不爱参与讨论，成绩好的学生不善于向他人讲解，没有起到生帮生、优帮差的讨论目的。经过一段时间的反复强调，讲解小组合作精神的可贵，调动优等生、中等生、差等生各自在小组中的积极性。现在的小组已经具有全体参与，积极讨论、激烈争执、团结协作的可喜局面，我知道我的小组讨论训练课已经成功了。

第三步，学生展示环节是高效课堂改革的一大亮点。当我和全体学生带着良好的预习效果，经历了激烈的小组讨论，准备走进小组展示环节时，着实让我迷茫了一段时间。让我感觉到学生语言文字的贫乏，学生数学思维的狭隘，总结、归纳能力的欠缺。这一现象让我一时不知所措。为了提高语言表达能力，我反复纠正学生展示环节中的每一句话，每一短话，并且教他们会恰当的运用数学术语，数学名词，运用数学的逻辑思维去推理、归纳、总结有规律性的知识。经过一定时间的训练，学生已初步学会了用稚嫩的思维方式解决问题。

这三个重要的环节在推进的同时，我还认真备课，设计新颖有趣的课题导入，根据课时目标精心安排当堂训练的习题，由易到难，体现拔高与知识的拓展，让新课改的教学流程能日趋完善。