市教研室上半年工作总结及工作计划

市教研室上半年工作总结及工作计划（共10篇）

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇1

（征求意见稿）

市教研室下半年工作要认真贯彻全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神，全面落实市教育局暑期领导干部工作会议要求，对照工作计划的内容统筹安排，周密部署，明确责任，突出重点，狠抓落实，合力推进，努力完成目标，切实实现暑期工作会议提出的各项任务。

下半年各学段各学科除按要求完成常规工作和计划中的任务外，应重点做好以下工作：

一、总结课改经验，进一步推进课程改革，提升课程实施水平

1、加强对全市普通高中课程改革的统筹和协调，定期召开高中课程改革现场交流会，交流各校课程改革的经验和做法，推进课程改革深入发展，科学发展。

2、认真总结普通高中选课走班的经验，制定适合不同类型学校选择的选课走班方案，切实加强走班管理，进一步给学生提供更多的选择，进一步提高教学质量。

3、进一步提高综合实践活动课程开课质量，制订研究性学习课程开设指导意见，统一各校研究性学习开课时间，规范研究性学习课程内容，保证研究性学习开足课时，落实内容。

4、完善技术领域课程的开设，重点做好通用技术试验室建设。制订全市通用技术试验室建设指导标准（意见），明确试验设施和设备配置基本标准(要求)，提高通用技术试验室利用率，增强

利用效果。

5、对各区县、各学校学校课程开发进行评价和指导。调研各校学校课程开发开设的现状，交流开发经验，推广优秀学校课程。

6、以培养道德修养好，素质能力强的中学生为目标，组织编写济南地方课程，填补普通高中地方课程空白，充分发挥课程的育人功能。

7、职业教育要认真研究中等职业技术课程体系建设，以适应应用型、技能型、复合型人才培养的需要。

二、深化课堂教学改革，加大教学研究力度，切实提高教学质量

1、完善各科教学指导意见，研究各学科不同课型提高课堂教学质量的措施，切实提高课堂教学质量。

2、加大对命题和考试工作的研究，提高命题的科学性和针对性，增强考试的有效性。普通高中将组织优秀教师成立命题工作小组，根据学生的不同情况实施分层次命题，分类别考试。建立试题质量评价制度，初中做好各区县、各学校命题评价和初中学业水平考试试题分析工作。

3、做好普通高中高三复习工作的研究，把握工作规律，落实有效措施，做好高三工作。认真总结高职考试经验，做好经验交流，提高高职备考的质量。

4、认真总结提升各区县、各学校课堂教学改革经验，尤其是区域提高教学质量，整体推进课堂教学改革的经验，适时召开经验交流会，推动“教会”“学会”目标的实现。

5、职教教研要探索有效教研方式，总结全市优质课评比和技能大赛工作经验，反思职业教育教学中存在的问题，明确解决问题的方法途径，促进课堂教学特别是专业技能教学质量的提高。

三、教学交流和教学评价方面（扩大教学交流，进一步完善教学评价办法）

1、各学段各学科要精心组织课程改革和课堂教学改革交流活动，做到交流目的明确，内容切实，形式多样，效果明显。筹备全市普通高中课程改革交流展示活动，总结我市高中课程改革经验，发现问题，梳理思路，推广典型，带动提升。举办小学省市教学示范校教学特色展示暨校长论坛。职业教育举行优质课展示活动，发挥优质课的示范辐射作用，通过典型引路，以点带面，提高课堂教学水平。各学段继续开展“送教下乡，城乡交流”活动。

2、按照省教研室的要求和市教研室计划的安排，组织好下半年各科优质课评比活动，保证评比公平公正，切实发挥优质课评比的导向和引领作用。

3、组织好对各区县和各学校的教学集体视导工作，年内各学段要对区县和学校进行不少于三次的集体视导，职教要开展专项视导活动。集体视导要有计划、有方案、有目标、有重点、有措施、有反馈、有提升，以切实提高教学视导的作用。

4、开好高三教学工作会和初中教学工作会，找准问题，明确措施，推动教学质量的不断提升。

5、研究全市教学质量评价标准与评价机制。组织教学示范校和

课程实施水平评价工作。开展职业学校教学评价，促进机制建设，落实课程规范，对市直职业学校进行课堂教学质量检测和评价，落实市教育局对职业学校综合性评价的实施。

6、加强与教育发达地区教学交流，组织分管教学人员赴外地参观学习。

7、办好济南市教学教研网络平台，实现资源共建，成果共享，发挥网络教研的作用。

四、教师队伍建设方面（加强教研队伍建设，促进教师专业发展）

1、落实教研员包校制度和跟踪指导制度。教研员要发挥引领作用，引导教师在职业道德建设、专业发展方面不断成长；要引导学科在课程建设、教学研究、教学改革、教学成果方面出经验，出成绩。

2、注重教研组建设，组织全市优秀教研组评选活动，建设风气正、能力强、工作实、团结好的优秀教研组。

3、建立全市优秀教师资源库，开展优秀教师课堂教学成果展示活动，发挥骨干教师的示范引领作用。

4、制订相关管理办法，建立兼职教研员队伍，形成上下联动，专兼结合的充满活力的教研队伍。

五、教研室自身建设方面(认真落实《基础教育教研规范》，强化教研室的三个职能)

1、认真落实《基础教育教研规范》，强化教研室研究、指导、服务的职能，开展区县教研室工作交流展示活动，探索新形势下教

研室充分发挥作用的新方法、新途径。

2、营造人文和谐氛围，创建学习型、研究型教研室，打造境界高远、心胸开阔、勤于学习、善于研究、干事创业、团结和谐、公正廉洁的教研员队伍。

3、完善修订规章制度，编写市教研室工作手册。用制度规范工作，用制度引领发展。重视档案管理，完善管理机制。

4、开展教研员业务培训工作，制订教研员工作评价办法，科学实施评价机制，激发工作潜力，实现人力资源最大化、最优化。

5、加强室务公开，落实民主办事制度，完善民主监督，进一步促进教研室工作公开公平公正。召开工会换届大会，健全工会组织，凝心聚力，充分发挥全体教职工的智慧和汗水。

6、重视教职工身心健康，积极组织开展各种有益的健身活动。

7、进一步发挥办公室协调和服务功能，积极争取改善办公条件，更新办公设备，创设温馨和谐的办公环境。

8、开展创先争优活动，完善党组织建设，充分发挥党组织先锋作用和党员的模范带头作用。

2010年8月17日

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇2

一、“十二五”崇左市农机化工作成效

“十二五”期间,崇左市始终坚持从全局出发谋划农机化发展,主动适应新常态,创抓新机遇,紧紧围绕落实中央强农惠农政策开展农机购置补贴工作,围绕国家粮糖安全和区、市“双高”糖料蔗基地建设推进甘蔗生产全程机械化发展,围绕培育经营组织发展农机服务组织,围绕稳增长要求争取扩大购机补贴范围、提高补贴额度、开展农机深松整地作业补助试点工作,全市农机化工作取得长足持续发展。“十二五”期间,全市农机总动力达257.77万k W,农机原值25.18亿元,拖拉机拥有量11.11万台,耕种收综合机械化水平达51.9%;完成“双高”糖料蔗基地建设深耕面积4.19万hm2,甘蔗机种面积2.62万hm2,甘蔗机收面积0.44万hm2、34.08万t;共使用补贴资金3.44亿元,受益农户5.7万户,补贴各类农机具6.96万台套,拉动农民投入购置资金9.08亿元;扶绥、宁明、龙州、天等、江州等5个县(区)获得“全国平安农机示范县(区)”荣誉称号。

二、准确把握“十三五”农机化发展形势

从今后5年崇左市农机化面临的发展形势看,机遇与挑战并存、有利因素和矛盾困难叠加。但从总体看,机遇大于挑战,利好多于困难。未来5年,崇左农机化发展仍将处于大有可为的重要战略机遇期。

从党委、政府的重视农机化程度越来越高看,中央到地方,“三农”工作仍然是全党工作的重中之重,高度重视“三农”工作必将是各级党委、政府施政的主基调,这为我们做好农机化工作营造了有利的发展环境。同时,随着经济发展步入新常态,用于农机化发展的投入增长空间受限,这在一定程度上影响到农机化事业的快速发展。各级农机部门要主动适应新常态、落实新政策、创造新经验,巩固好农机化发展良好环境。

从农机化发展面临的工作任务看,“跨越发展”将与“突破瓶颈”共生。农业机械化是农业现代化的重要标志和物质基础,在基本实现粮糖生产全程机械化的基础上,向农业生产全面机械化迈进。同时,农业机械经过多年来的快速发展,容易解决的环节和领域已经基本得到了突破,剩下的都是难啃的硬骨头,攻坚克难、加快发展的任务非常紧迫,我们必须以开拓创新,奋发有为,推动全市农业机械化工作再上新台阶。

从农业生产经营规模趋向看,“单家独户”、“小规模生产”与“家庭农场”“大规模生产”并存。“十三五”期间,将重点培育种蔗大户、家庭农场(现代农场)、农业合作社等新型经营主体,进一步加快土地流转、提高适度规模经营水平,这为农机化发展搭建了新的平台。同时,虽然“小块并大块”土地整治得到较好的发展,但家庭承包经营仍然是该市农业生产的基本单元,一家一户小规模经营仍将较长时期存在,农业生产面临着粮糖生产成本“地板”和粮糖价格“天花板”的双重挤压,农业比较效益持续下降,农民种粮种蔗和购买使用农机的积极性受到影响。这就要求我们要加强主体培育,在推动规模经营主体开展自我服务的基础上,积极推行订单式、现代农场模式、联耕联种等农机作业服务模式,不断提高农机社会化服务水平。

二、科学谋划好“十三五”农机化工作思路

做好“十三五”时期的农机化工作,必须全面贯彻落实十八届五中全会、自治区党委十届六次全会及崇左市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的要求,围绕强化创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,按照“转变发展方式,突出提档升级,围绕全程全面,服务现代农业”的总体思路,着眼短板环节、薄弱区域,推动农机装备、服务组织和作业水平向数量、质量、效益并重及转型升级,促进农业机械化全程、全面、高质、高效发展。至2020年,农业机械原值达到33亿元,农业机械总动力达到320万k W,各类拖拉机拥有量达到16万台;农作物耕种收综合机械化水平达到70%,基本实现农业机械化。其中:水稻耕种收综合机械化水平达到76%,甘蔗耕种收综合机械化水平达到62%;农机服务组织达到250个。具体来说,就是突出“一条主线”,坚持“五个着力”。

突出“一条主线”:切实转变农机化发展方式,助推现代农业建设迈上新台阶。以建设现代农业为目标导向,变被动跟进为主动服务,紧紧围绕农业供给侧结构性改革,转方式、调结构,立足全面、协调、可持续,不断拓展农机服务领域,努力提升农机在现代农业生产的应用水平,不断提高农业综合生产能力和市场竞争力,为推动全市现代农业建设迈上新台阶提供装备支撑。坚持“五个着力”:

———着力转变发展方式。着力优化装备结构,重点推广应用适合崇左市农业生产条件的甘蔗生产机械和高性能水稻生产机械;围绕优势特色农产品优化区域布局,因地制宜逐步推进经济作物、养殖业、设施农业、农产品初加工和农业废弃物综合利用机械化。

———着力提高农机社会化服务水平。大力发展各类农机专业服务组织,扶持发展种植大户全程机械化,积极为农机服务组织和种植大户提供政策指导、技术培训、信息咨询等服务,引导农机服务组织和种植大户依法经营、规范运作、诚信服务,创建服务品牌,建立统一开放、竞争有序的农机作业、维修、中介、租赁服务等市场,引领种植业向机械化、集约化、规模化方向发展。

———着力加强农机质量监督。开展农机产品质量调查,强化对财政补贴农机产品质量监督和跟踪调查,促进产品质量和售后服务水平提高;加强农机质量投诉机构建设,提高质量监督能力,切实维护广大农民的合法权益。

———着力加强农机安全监督管理。建立健全农机安全法规和制度,完善农机安全生产管理长效机制,加强安全监理队伍、基础设施和技术装备等方面建设,提高行政执法能力和应对农机突发事件的能力;积极推进农机安全文化建设,加强农机安全宣传教育,加大农机安全检查和隐患排查治理力度,预防和减少农机事故发生。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇3

教研教改的现状

1制度管理不到位。许多学校对教研的重视程度不足，简单的认为教学成绩上去了，学校工作理所当然的也就搞好了。甚至把升学率当作衡量学校工作的唯一标准，严重忽视了教育科研的重要性。教研，只是挂在嘴边的空话。

2无教研意识。有些教师不读书，不看报，夜郎自大，教法单一，不思进取，一味用“题海战术”来提高教学成绩。无视学生身心健康，对教研毫无兴趣，活动时不是迟到，就是早退，或者干脆请假，旷勤。总之，不重视。

3无教研气氛。教研活动时，有的老师无精打采，死气沉沉，发言不踊跃。实在让发言，只是冠冕堂皇、不咸不淡的应付几句，更谈不上思维活跃和热情高涨了。

4无足够的教研活动时间。多数学校也安排了一定的教研活动议程，但重视程度十分有限，甚至于形同虚设，即便有教研活动也时常与其它工作相互冲突。由于学校考核评价制度很少与教研活动直接挂钩，导致许多教师宁可多批批作业或与学生谈谈心、补补课，有时甚至开会也拿着“活儿”。班主任更是忙的团团转，不是到班里看学生。就是去操场辅导课外活动，要么去家访，或者活动时姗姗来迟，致使教研活动很难有序开展，时常虎头蛇尾，草草了事，教研成了聋子的耳朵，根本谈不上什么教研。久而久之，人们便觉得教研活动淡而乏味，毫无意义，纯属浪费光阴，本来热情较高的老师也越来越消极。教研活动步履维艰。

对策

1精心安排教研活动的议程，把教研活动和学校教育工作紧密结合起来。领导带头并鼓励同志们都加入到课题研究之中，共享教育科研的乐趣。

2加强对“备课组”的管理，变“备课组”为“教研小组”。

学校要加强对教研活动的督察，保证教研小组能够高效率地开展工作。

3开展观摩课竞赛活动，大力培养教学骨干和教学能手；鼓励教师钻研业务，争创教学业绩。

4对老师们提两个要求。(1)人手一个课题：要求每位老师每学期至少一个课题，并做到深入研究，系统分析。课题学习笔记不得少于两万字。(2)教研活动务必参加：凡无故不参加教研活动累计三次或三次以上者扣发一个月的出勤奖，年终不得参加评优选先。

5大力培养教研骨干。要求老师们初步了解教育科研的一般常识及操作流程，能够对教育教学中的一些问题提出独到的见解，独立撰写教育教学论文及教学经验总结，争当学校、本地区乃至全省、全国的教育教研专家。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇4

一、主要生产指标完成情况

今年1-6月，我市生猪、家禽、肉兔、牛、羊出栏分别达31.4446万头、1149.40万只、237万只、3981头、3749只，同比分别增长7.39%、11.45%、8.22%、1.53%、2.40%；肉、蛋、奶产量分别达到43845吨、7928吨和1222吨，同比分别增长9.39%、2.53%和2.00%。现存栏生猪27.96万头、家禽1112万只、肉兔88万只、牛9193头、羊2878头，同比分别增长1.84%、10.87%、1.15%、0.12%、1.80%。口蹄疫、禽流感等重大动物疫病免疫率均达100%，继续保持清净无疫；畜产品生产质量安全监管实现全覆盖，畜产品及饲料、兽药投入品安全检测合格率达100%，质量安全水平明显提高。

二、主要工作情况

（一）畜牧业生产发展势头良好

2月26日—3月6日，在省、市局主要领导的陪同下农业部畜牧业司司长王智才一行到xx调研我市畜牧业发展情况。在实地查看和听取汇报后，王司长对我市的畜牧工作作了充分的肯定，认为我局把“三农”工作始终放在经济工作的首位，把增加农民收入作为工作出发点和落脚点，很符合中央对畜牧工作的要求和部署，符合当前实际。同时，王司长对xx畜牧业未来的发展也提出了更高的希望。

积极发展生猪标准化养殖小区（场）建设。我局积极争取财政、发改及主管部门的支持，通过争取项目、引进项目，依靠项目建设来支撑和推动现代畜牧业上新台阶。截止目前，我市已全面完成生猪标准化养殖场（小区）建设20个，新增生猪出栏1.8万头；通过项目带动吸纳社会资金693万元投入我市畜牧业发展；XX年生猪标准化养殖小区（场）项目已启动，8个项目实施场已完成土建工程，设备安装已基本完成；XX年生猪标准化养殖小区（场）项目实施方案已进入申报阶段。

灾后恢复重建项目已建成投产。一是生猪人工授精站和仔猪良繁场；我市在兴隆镇农业产业示范园投资250万元建设的生猪人工授精站、仔猪良繁场已引进养殖户并正式投入生产，现存栏能繁母猪100余头。二是奶牛标准化养殖小区；我市在连山镇投资200万元建设的奶牛标准化养殖小区也已引进养殖户并正式投入生产，现存栏奶牛80余头。三是从XX年灾后重建动物防疫体系建设以来，共形成资产约1200余万元。为防止固定资产流失，保证资产的安全性和完整性，我局制定了《xx市畜牧食品局固定资产管理实施办法》，将乡镇站固定资产纳入局上统一管理，提高固定资产的使用效益。

积极推进标准化示范场的建设。去年申报获奖的xx市新绿家禽生态养殖专业合作社曾记鸡场今年将投入60万元用于生产扩建，将现有的10000只生产规模扩大至30000只，目前项目实施发挥了较好的示范作用。在XX年畜禽养殖场（小区）标准化创建活动中，已申报了xx市泽森生猪养殖专业合作社和xx市蓉大种猪养殖专业合作社2个候选示范场。

（二）狠抓重大动物疫病防控工作及动物卫生监督工作

1、狠抓免疫接种工作。今年春季集中免疫期间，依托较为完善的防疫网络，全市共组织基层防疫员200余名，逐场、逐村、逐户开展集中免疫，严格落实进度通报制、工作日报制、分片包干制和责任追究制，春防工作圆满完成任务，受到了省局检查组的一致好评。截止目前，免疫高致病性禽流感1018.61万针次、猪口蹄疫27.7万针次、牛羊口蹄疫1.507万针次、猪瘟27.7万针次、高致病性猪蓝耳病27.7万针次、鸡新城疫408.56万针次；应免动物免疫率均达到了100%，免疫保护率全部在70%以上。

2、狠抓疫情监测。截止目前，已完成高致病性禽流感免疫抗体监测采样1643份，病源学监测采样210份；牲畜口蹄疫免疫抗体监测采样510份；猪瘟免疫抗体监测采样425份；高致病性猪蓝耳病免疫抗体监测采样425份；鸡新城疫免疫抗体监测采样388份，病源学监测105份；血吸虫病血清学监测7734头份，病源学监测156份；狂犬病病原学监测79只。

3、狠抓狂犬病、血吸虫病等人畜共患病的防控工作。在抓好重大动物疫病防控工作的同时，扎实开展狂犬病、血吸虫病等人畜共患病的防治工作。上半年，免疫犬只11.0635万只，灭犬1332只；耕牛血吸虫病血清学普查7734头，病原学检测156头，治疗3055头。

4、全面加强兽医卫生监督，重点围绕产地和屠宰检疫、市场和生产加工企业、引种等环节开展监督检查，以加强检疫队伍建设，规范检疫技术为重点，组织人员对乡镇动物产地检疫、屠宰检疫和城乡市场等各项工作开展了监督检查，并取得了较好的成绩。今年上半年，产地检疫率、上市肉品检疫率均达100%；屠宰检疫生猪6.68万头、牛羊1.36万头，无害化处理病害生猪400头，病害肉品300公斤。

（三）强化行政执法和畜产品质量安全监管

1、行政执法监督管理。一是加强行政执法监督检查；印发了《XX年普法和依法治理工作实施意见》的通知，提出了工作重点，强调了检查监督力度。二是加强行政执法人员证件管理；上半年，完成了我局行政执法人员审查工作，按照市法制办《关于启用新式行政执法证有关事项的通知》要求，完成“四川省法制综合工作平台”（ic卡证件软件系统）的培训安装启用工作。三是加强涉农收费的监督管理；重点督检严处各乡站违规乱收费、收费不出据等违规行为。

2、行政许可管理。一是按照《xx市人民政府办公室关于建立电子政务大厅的通知》的要求，对我局行政审批、公共服务、日常监管的16个项目进行了详细梳理并上报市法制办和政务服务中心审查。二是进一步加强行政调解工作；首先监督局属科站及乡镇畜牧站严格执行首问负责制度、限时办结制度情况。三是做好政务服务中心窗口接待办件工作；截止6月9日，我局共接办审查《动物防疫条件合格证24件，《执业兽医登记注册》15件，对22家饲料生产企业许可条件进行了审查，对83家兽药经营户经营条件进行了审查。

3、食品安全监督管理。一是成立xx市畜牧食品局食品安全领导小组，同时印发了《加强食品安全信息报送的通知》，建立了食品安全信息周报制度。为加强畜产品质量安全监管，制定印发了《严厉打击非法添加食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案》，并进行了全面的整治，确定了整治重点区域及重点品种。二是加强各乡站和局相关科所站畜产品安全监督管理工作的指导协调和监督，做好畜产品质量安全工作的情况收集，信息报送以及畜产品安全事故的应急处理，确保无责任事故发生。

4、兽药、饲料生产经营监管。今年上半年，开展饲料生产、经营、使用的监督检测，监督检测饲料生产企业22家共53个样品，并对添加剂的使用进行专项检查；监督检测经营环节3家单位3个样品；监督检测使用环节6个养殖场6个样品；对2个养殖场随机抽取10个样品，进行兽药残留检测。随机对45家兽药经营单位进行检查，针对喹乙醇的使用，重点检查了配合饲料、浓缩饲料生产企业5家。

5、开展畜产品质量安全检测。河南“双汇瘦肉精”事件发生后，我局于3月15日当天汇同相关部门紧急撤下全市“双汇”牌所有产品，并立即组织相关人员对我市生猪、肉牛屠宰点，进行“瘦肉精”抽样检测，共检测105头份；对全市133 户（存栏生猪50头以上、存栏肉牛30头以上）规模养殖场开展“瘦肉精”全覆盖普查抽样检测，共检测665头份；同时在全市养殖场（户）、动物屠宰点、动物交易市场及公共场所张贴宣传资料(公告)400余份。

6、无公害产品监督。按照《四川省畜产品安全检测中心关于开展无公害畜产品标志市场专项检查的通知》要求，对我市3家超市和3家农贸市场所出售的标称无公害畜产品的6家企业的鸡蛋进行了专项检查。

（四）畜禽养殖污染治理情况

6月13日，我市的畜禽养殖污染治理工作受到了由谢天佑副局长为组长的xx市政府督查组的一致好评，同时他们对我局修订的畜禽养殖管理实施办法表示赞赏。针对目前养殖污染现状，我们一是制定畜禽养殖业发展规划；按照省、xx市的要求，制定了我市畜牧业“xx”发展规划，确定了畜禽养殖业以稳定数量，提高产品质量的发展方针，重点推进规模化、标准化养殖场（小区）建设，加强养殖污染治理，减少环境污染。二是划定养殖区域；今年重新修订了《xx市畜禽养殖管理实施办法》，此办法已于4月中旬经16届市政府45次常务会议审议通过。办法进一步明确了相关部门的管理职责，划定了畜禽养殖区域。按照畜牧法的要求结合我市实际，畜禽养殖区域分为禁止养殖区、限制养殖区和适度养殖区，确认划定了禁养区79个村、限养区40个村，适度养殖区64个村，并绘制了畜禽养殖规划图。三是加大了执法力度，推进整治拆迁工作；结合养殖污染普查工作，对全市所有的集贸市场生鲜摊位进行检查，对不符合动物卫生防疫条件的100余户摊主进行了现场指导整改和跟踪，督办完成养殖场污染整治改造3家。省挂牌限期整治的xx广东温氏家禽有限公司xx种鸡场污染整治工作已全面开工。

（五）推进畜牧业科技技术培训力度

今年，我局进一步加大对基层畜牧兽医人员、科技人员和养殖场（户）的培训力度。上半年，我局以生猪屠宰、科学养殖、奶牛养殖技术、动物卫生监督、动物卫生检疫等为重点举办各类培训班。培训内容涵盖重大动物疫病防控、无公害安全生产、畜产品质量安全、标准化生产、畜牧业政策法规、行政执法人员法律知识等，累计培训人员800余人次。

（六）以机关效能建设为主线，以完善制度机制为重点，狠抓队伍建设，创人民满意队伍

一是深入开展创先争优活动，狠抓党建综合管理。根据市委市政府统一部署和要求，局党组制定了《XX年深入开展创先争优活动工作要点》，在局属各单位和党员干部中扎实开展创先争优活动；局党政领导班子坚持政务公开，依法、民主、科学决策，严格执行市委、市政府各项决议，确保了各项党建综合管理工作有序开展。二是扎实推进机关效能建设，全面提升公共服务能力。坚持把行政能力建设贯穿于全局工作，局领导班子成员分工明确，每位干部职工岗位责任具体，各项工作都分解落实到每个领导班子成员、责任单位和责任人；以强化财务管理为重点，进一步建立健全各项机关管理制度；三是加强动物检疫队伍建设，深入开展动物检疫行风整顿。认真落实动物检疫工作“四到位”，严格产地检疫和屠宰检疫，认真开展自查自纠和整顿整改工作。四是加强惩防体系建设，推动党的廉政建设和反腐败工作，进一步建立健全惩防体系建设和责任廉政建设工作责任制，努力在全系统形成“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的行业作风，创人民满意的畜牧队伍。

三、存在的主要问题

（一）随着经济社会的快速发展，一方面社会对畜产品的需求数量和质量在不断增加和提高，另一方面病原微生物应对环境和药物的能力愈来愈强, 落后的监控手段和设施设备也很难适应现代防疫工作的需要，使动物防疫工作面临的压力越来越大；

（二）目前畜牧业发展导致农村面源污染较重，给畜牧业持续发展以及畜产品质量安全提出了新的课题。

（三）由于XX年猪肉市场价格过低，养殖户亏损严重，造成母猪过度淘汰，仔猪偏少。加之饲料原材料价格和劳动力成本增加，猪肉价格上涨幅度较大。

（四）兽医队伍和畜牧业生产队伍素质有待进一步提高。畜牧兽医队伍特别是乡镇畜牧兽医队伍素质还参差不齐，基层人员的业务技能还有待提高；养殖业主素质也参差不齐，急需提高素质。

四、下半年工作打算

根据年初工作安排和上半年工作完成情况，现就我局下半年工作安排如下：

（一）继续优化产业结构，提高产业化经营，保障畜产品产量稳定提升。一是大力发展畜禽标准化养殖场（小区）和规模养殖。二是培育壮大龙头企业。三是大力发展养殖专业合作社。四是大力推广产业发展新机制。

（二）突出抓好强制免疫，着力保障畜牧卫生安全。一是完善动物防疫设备设施，在加强防疫中恢复发展，在恢复发展中强化防疫。二是以秋防为重点突出抓好强制免疫。三是加强疫情监测和报告。四是强化应急处置。

（三）抓质量安全监管，努力保障畜产品质量安全。一是继续加大对投入品监管的力度，依法严厉查处生产经营过程中的违法行为，从源头上保障畜产品安全；二是加强养殖监管，规范小区养殖档案；三是对规模养殖场、养殖户、屠宰加工企业、畜禽交易市场实行到场、到点、到户检疫，确保我市不发生畜产品安全事件。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇5

（一）加强学习培训，加强组织建设

我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。上半年，我处发展正式党员1名，预备党员1名，对3名入党积极分子进行了培训。

（二）工作任务进展顺利

1、养护市场化试点工作今年4月底，我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查，圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围，并已经着手准备养护承包计划书的编制。

2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研，目前初步选址在北山公园入口附近。

3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设，由于资金等方面原因，局里现已更改为虎山园路建设，目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审，止6月底已进入第二轮方案调整阶段。

4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府，等待批准出台。

5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点，并按照节能型园林的要求，制定了节能公园改造方案，将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量，引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉，对现有的灌木进行适当调整，采取上爬下趴的植物来美化边坡等。

6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一，我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研，完成雕塑方案竞赛文件编制，并向六家单位发出了设计邀请，各项准备工作就绪，已进入实质性启动阶段。

（三）园林职能得到强化

1、绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求，规范程序，严格执法，上半年受理了临时占用绿地申请14件，改变绿化规划申请16件，砍伐移植城市树木申请3件。

2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收，严格按照相关要求执行，上半年共完成50件绿化验收工作。

（四）绿地养护管理正常有序

1、进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次，喷施农药乔木2次，灌木4次，防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次，行道树修剪1次，并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。

2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点，努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作，增添了节日气氛和勃勃生机，今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种，上半年共种植摆放草花30万余盆。

（五）抓好安全生产，积极开展安全生产月活动

我处实行安全生产自查自纠制度，上半年进行重点安全生产检查次。重点是枯死树木、护栏、车辆、路段人员人身安全、仓库防火防盗、树池、树坑、公园、游园安全设施、安全预案准备情况，对发现的隐患及时排除。我们还积极开展了安全生产月活动，开展了安全生产培训、安全知识竞赛、园林机械操作大比武等活动，形式多样，内容丰富，富有实效。

（六）抓好小街小巷整治工作

针对今年小街小巷整治工作任务，我们成立了领导小组，积极做好了小街小巷的调查摸底情况，制定了工作安排，各项工作都在有条不紊地进展。

二、存在困难和问题

上半年，虽然我们的工作取得了一定成效，但影响全年各项目标任务完成的问题依然存在。一是虎山园路建设资金未落实；二是园林养护基地选址未确定，资金未落实，无法启动基地建设；三是我们没有登高作业车，对行道树修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隐患；四是缺少车辆，无法开展经常性园林绿化巡逻。

三、下半年工作安排

下半年，我们的工作要紧紧围绕建设规划局年初确定的各项目标任务，采取措施，精心组织，周密安排，确保年底交一个满意的答卷。

（一）主要任务

加强基层建设，确保指标圆满完成，具体抓好以下5项工作。

1、完成绿地养护承包计划，完成招投标任务，将市场况机制引入市区园林绿地养护管理中，搞好试点工作。

2、加紧园林养护基地的选址工作，确保年底前能启动基地建设工作。

3、高标准、高质量完成虎山园路延伸工作。

4、搞好节能公园的试点工作。

5、完成城市雕塑工作。

6、圆满完成小街小巷整治工作。

（二）经常性工作

1、抓好抗台抗旱工作，确保植物安全过夏。

2、继续抓好安全工作，杜绝重大事故，确保不发生安全事故。

（三）采取措施

1.加大协调力度，推动各项工作顺利开展分管领导和有关科室加强对重点工程的督导，狠抓建设，加快进度，力争全面完成责任书所下达的指标。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇6

下半年工作要点

“>市上半年农村合作医疗工作总结及下半年工作要点2007-02-06 09:57:30

建立新型农村合作医疗制度是为农民办好事实事的一项民心工程，是党中央、国务院赋予我们的一项重要任务，我市各级政府严格按国务院、省和××市的工作要求，把努力解决农民“因病致贫、因病返贫”问题作为执政能力和执政水平的重要体现。进一步统一思想，创新管理机制，扎扎实实开展工作，把农村合作医疗工作做得更深入、更细致、更有成效。今年上半年主要做了以下工作：

一、基本情况

（一）任务指标完成情况

我市管辖__个镇总人口______人，___个村委会，其中，农业人口______人（含三峡移民___人）。____年_月底止，全市累计参保人数为______人，参保率为__._%，同去年同期__._%对比,相对递增__._%,消灭了空白行政村。超额完成江门市下达给我市今年参保率__%的目标任务。

（二）资金筹集情况

在资金筹集上，严格按照“政府组织、引导、支持，农民自愿参加”的原则，通过个人、集体和政府多方筹集的形式进行筹集农村合作医疗资金，今年参保农民个人缴纳及村集体扶持资金共___.__万元，市、县、镇按_：_：_比例配套资金后,累计筹集资金共___.__万元，人均筹资水平为__元。

我市财政在今年经费预算中已安排扶持资金__万元用于扶持参加合作医疗农民，山区镇每一参保农民每年补助_元，一般镇每一参保农民每年补助_元。镇配套资金原则上按市配套资金标准扶

持参保农民。

（三）资金的使用情况

____年_-_月累计住院报销____人次，占参保人数的_.__%,与去年同期_.__%相比,增长了_.__%；报销金额___._万元，占参保筹集总资金的__.__%，与去年同期__.__%相比,增长了__.__%；人均报销额为____元，比去年同期人均报销额____元相对增加_元；卫生院扶持门诊报销人数_____人，比去年同期____人相对增加_____人，增幅___%，报销金额共__.__万元,比去年同期_._万元相对增加_.__万元，增幅___%。

二、具体做法

（一）统一实施、完善制度、明确目标任务

根据国务院《关于进一步做好新型农村合作医疗试点工作指导意见》精神和省、市的有关要求，我市新型农村合作医疗在今年完成了由原来镇办模式向市统筹管理模式的过渡。农村合作医疗工作进入了一个全新的局面，为此，今

年年初，我们重点抓各项制度的完善和管理。市政府制订了____年××市新型农村合作医疗实施方案和章程,明确提出____年的三大工作目标：一是建立和完善由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以保大病统筹为主、农民互助共济的新型农村合作医疗制度。二是建立和完善市农村合作医疗保障救助基金制度，资助特困户参加新型农村合作医疗，对患大病、重病的特困户和大额医疗患者给予一定的医疗救助，缓解因病致贫、因病返贫问题，防范农村合作医疗资金运作风险。三是从____年_月_日起，新型农村合作医疗实行全市统筹，不断提高保障水平，规范各项管理、监督制度，基本缓解农民看病难问题，为推动我市新型农村合作医疗可持续发展奠定了坚实的基础。

（二）、健全监督管理机制，规范农村合作医疗资金管理制度。

资金管理是整个合作医疗管理的

核心问题，实行市办市统筹后，为规范农村合作医疗资金的管理，严格执行省财政厅、农业厅联合下发的《农村合作医疗资金财务管理暂行办法》，结合我市实际，制定了《××市新型农村合作医疗资金管理办法》，明确规定了合作医疗的资金管理、财务管理、审计和监督、登记、信息、考核与奖惩、报销等各项管理措施，同时制定了《鹤山市农村合作医疗保障救助金试行办法》。全面推行和坚持合作医疗资金收支分离、管用分开、封闭运行的制度。

今年_月份，根据省市要求，我们对上半年各镇自查____年以来的农村合作医疗基金拨付、使用和制度建设情况进行全面、系统的清查，确保资金的正常和安全运转。

（三）、建立档案、完善管理体系，做好××市农村合作医疗检查评估迎检工作。

根据××市农村合作医疗领导小组《关于做好_农村合作医疗工作检

查评估的通知》（*卫办[____]__号）要求，市委、市政府高度重视，分管副市长和有关领导亲自批示和指导本次评估自查工作。市农村合作医疗办公室组织相关人员按照检查评估的内容和标准进行了有关文件资料的归档整理，并进行了认真细致和实事求是的自评工作，切实做到总结成效和经验，对照存在问题进行分析和整改。××市检查评估团对我市____农村合作医疗评分为__分，达到了合格的标准，得到上级领导的工作肯定。

（四）、加强农村合作医疗信息公开工作。

把农村合作医疗基金收支、使用和管理情况列入政务公开内容。主要采取在市卫生局合作医疗网页和简报等多种形式分别公布；镇、村委会通过村务公开栏或宣传栏张贴公布。还要利用新闻媒介向社会公布农村合作医疗信息。今年，为了进一步增加农民群众对我市新型农村合作医疗有关规章制度的了解，并使参保农民进一步清楚新型农村合作医疗的统筹费征缴程序、报销程序，以及将全市及各镇农村合作医疗基金的具体收支、使用情况向社会公布，我们制作了两版公示栏墙报，在市农村合作医疗办公室和全市__个镇进行上墙公布，使农民群众以及社会各界人士对我市新型农村合作医疗的管理制度能够进行深入的认识和了解，起到加强宣传和增加认识的作用。

（五）、广泛听取社会各界对合作医疗工作的意见和建议。

农村合作医疗工作的对象是广大农民群众，其工作成效如何，最有发言权的当然是农民群众本身。今年年初，我们向农民群众发出了调查问卷，了解广大农民群众对我市农村合作医疗开展情况的看法、满意度以及有何意见和建议，从中查找我们工作上存在的不足，针对问题进行完善和改进。

此外，今年_月份，我市农村合作医疗办深入基层××镇召开办理人大代表

建议座谈会，邀请市十二届四次会议代表团的有关人大代表出席会议。与会代表畅所欲言，充分肯定我市农村合作医疗工作开展以来所取得的成效，并就有关问题提出了许多宝贵意见和建议。会后，针对人大代表所提的意见和建议进行认真分析，制定切实可行的改善措施，不断完善农村合作医疗管理制度，让参保农民真正得到实惠。

（六）开展巡回检查，规范管理。

今年_月份，我市农村合作医疗办有关人员对全市各镇农村合作医疗办公室的工作开展情况进行了一次巡回检查，对工作上的一些不足和错漏作了纠正，对工作管理进行了规范。

二、下半年的工作要点

为了使我市新型农村合作医疗工作持续健康发展，我们还有很多工作要做，其中在下半年我们应重点抓好如下几项工作：

（一）、进一步提高农村合作医疗的管理质量，让广大农民群众真正受惠。

要坚决纠正工作中不规范管理现象、特别注重农村合作医疗实际效果、严防弄虚作假的错误倾向，切实加强管理，及时解决农村合作医疗发展中存在的问题。

（二）加强对新型农村合作医疗管理人员的培训教育，进一步提高农村合作医疗办公室管理人员的业务素质和管理水平。

（三）履行对农民的承诺，为全市参合农民举行一次免费体检。各镇卫生院和农医办要做好宣传和发动工作，形成氛围，安排落实好全市的体检和建立农民健康档案的各项工作。

（四）进一步完善农村合作医疗信息化建设。

（五）对检查评估和资金清查后各镇的改进情况进行跟踪检查，巩固成果，规范管理。

（六）进一步加强监督管理，落实好有关筹备工作，迎接××市人大科教文卫专业委员会人大代表_月份对我市农

村合作医疗进行的调研工作。

（七）对全市农村合作医疗定点医疗机构进行有关收费的专项检查，进一步规范医疗机构行为，提高服务质量。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇7

一、问题特点

(一)金额大

为了确保抽审的乡镇具有一定的代表性,审计部门根据全市各乡镇经济社会发展状况,从每个县(区)选取好、中、差三个乡镇,作为审计对象。从八县(区)二十四个乡镇审计情况看,各乡镇财政财务管理工作都不同程度的存在一定问题,共查出各类违纪违规资金5091万元,违纪资金最多的乡镇达310万余元,最少的也在万元之上。

(二)范围广

审计部门采取跟进审计方式,资金运行到哪里,审计就跟进到那里。从源头查起,先弄清各类资金的来路。核实资金总体规模,掌握基本数据后,深入乡镇村组,对资金管理使用情况展开跟踪追查,回头就乡镇村组审计中发现的重要线索,对有关部门单位进行逆向检查。从而发现了资金管理使用中潜在的许多复杂问题,既有管理部门的问题,又有使用单位的问题;既暴露出国家投资使用中存在的问题,又凸显出地方政府投资使用中存在的问题;既发现预算收入方面存在的问题,又发现资金运用方面存在的问题。总之,问题辐射到部门、单位、乡镇,甚至蔓延到村组,涉及各类专项资金。

(三)类型多

问题形形色色。如:有的单位凭借掌握资金管理分配的权利,截留专项,据为己有,或用于补充经费、或用于应酬接待、或用于改善办公条件;有的乡镇擅自调整项目,改变资金用途。有的单位脱离监管、固定资产投资管理程序严重违规;有的单位工程不受概预算约束,超规模投资;有的单位固定资产管理混乱,不计或者少计固定资产。有的脱离政府采购监督,擅自购置增添资产。审计查实的问题当中,既有屡查屡犯的老问题,也有不同以往的新问题;既有从会计资料上查实的问题,也有通过资产盘查、现金盘点发现的问题;既有财会人员业务素质欠缺、会计核算技术差错方面的问题,也有单位领导、经办人员明知故犯,钻政策空子,损害国家、集体和群众利益方面的问题。

(四)手法隐秘

不少违纪违规问题手段很隐蔽,从账面上无从查起。比如,有的采取编造名册,虚列套取资金;有的采取纵向联合,从最基层做起,在基础数据上造假,口径一致,瞒天过海。通过传统的审计手段难以查实。审计人员注重扎实细致地会计资料核查工作,疏通纳谏举报渠道,充分发动、紧紧依靠群众,内查外调,明察暗访,问题才浮出水面。

(五)性质严重

这次审计发现的问题绝大多数属于农业专项资金,涉及民生民本。有虚列支出、截留挪用资金的问题,有转移资金、公款私存的问题;有克扣农户资金的问题;有长期大额占用公共资金的问题。鉴于问题性质严重,审计部门按照工作程序,将一些突出问题依法移送纪检监察部门查处。

二、形成原因

(一)法纪观念淡薄

我们有些干部平时不注意世界观改造,思想道德修养较差,法纪政纪观念淡薄,私欲膨胀,倒置了整体与局部、国家与集体、人民与自身之间的利益关系,是上述问题现成的主要原因。突出表现在两个方面:一方面法规、制度学习不够持久深入,对国家财经法纪知之甚少,或者认识片面。另一方面,对国家政策、法规、制度熟视无睹,唯利是图,不惜触犯法规、制度、纪律,心存侥幸,绕圈插边。

(二)规章制度缺失

一些乡镇内控制度残缺不全。主要有下列几种情况:一是制定了相关规章制度,但在具体执行中变味走调,形同虚设,失去了最初设定的功能,不能有效发挥制约、管理和监督的作用,完全蜕变成应付上级检查的绣花枕头。二是内部控制自身先天不足,支离破碎,漏洞百出,即使严格依据内部控制制度办事,但由于制度本身不完备,最终导致财政财务管理不规范或者失去控制。三是制定的个别制度规章本身违法违规,不符合国家、政策和法规。

(三)监督存在死角

近年来,各级各部门对乡镇监督检查工作普遍加强,但监督范围有待拓展,监督内容有待充实,监督周期有待缩短。比如审计机关对乡镇审计,主要是基于乡镇主要领导干部调整变动而实施的经济责任履行情况审计,有计划有重点的对个别乡镇财政决算开展审计,以及上级审计机关统一安排部署的专项资金审计。而经济责任履行情况审计在审计对象上带有很大的局限性和偶然性。同时,由于任务集中、时间仓促,审计监督的深度和宽度都受到限制;乡镇财政决算审计覆盖面各县每年基本保持在三分之一左右,以此推算,审计机关每三年才能对所有乡镇轮审一遍,好多问题事后查处,人走茶凉,给整改落实造成困难;专项审计主题突出,目标框定,不可能涉及方方面面、包罗万象。另外,其他监督部门对乡镇的监督检查也是偶然、随机的。所以,目前乡镇财政财务收支监督还没有实现时间上的常态化,在对象、内容上难免存在某些盲区和死角。

(四)业务素质不高

现有乡镇财政财务人员绝大多数半路出家,没有经过正规专业培训,缺乏财务管理和会计核算专业知识和工作经验,在具体工作中,不能完全按照财务规则正确进行会计核算,账务记载不完整、不规范,帐表证不能相互印证、自然衔接,依法依规理财的自觉性较差。这次审计发现,有的单位会计人员更换频繁,会计资料和会计核算出现断层;有的单位几任会计都不懂记账核算规则,后任以前任为师,账务核算将错就错,一错再错。

(五)监督检查缺乏协作机制

财政、纪检、检察、审计虽然都属于监督部门,但各自归属不同,工作职能、性质有别,所以,在实际工作中彼此协作不够。主要有三点:一是计划环节缺乏衔接。年初根据各自行业特点,确定年度工作任务和监督对象。二是监督环节缺乏衔接。按照各自的工作程序独立开展监督检查,监督成果相对保密、内外有别,不能实现信息共享;没有很好的利用监督资源,存在不同程度的重复检查,降低了工作效能。三是处理环节缺乏衔接。各自按照行业要求和规范处理处罚,存在处理尺度不一、畸轻畸重,或者问题久拖不决等弊端。

三、对策建议

(一)打造一支高素质财会队伍,切实担负起依法理财、科学理财的重任

在现有条件下,尽快提高财会队伍素质的唯一出路是开展扎实细致的培训教育。教育培训要紧贴实际,始终坚持两个标准。首先,政治过硬。通过集体主义、爱国主义、共产主义教育,促使干部牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,增强抵御贪图安逸思想和本位主义的自觉性与坚定性,耐得住清贫、守得住寂寞,坚决贯彻践行“三个代表”和科学发展观,坚持科学理财、民主理财、依法理财,很好的解决为谁理财,怎样理财的问题,促进区域经济社会有好又快发展,把发展好、维护好最广大人民群众根本利益作为检验财政财务工作的唯一标准。其次,业务精湛。财会人员业务素质低下是困扰乡镇财政财务工作的主要障碍,各级各部门要高度认识加强乡镇财政财务培训工作的极端重要性,要舍得资金和人力投入、注重业务培训效果,有计划、有步骤地对乡镇主管领导以及财会人员进行岗前培训、岗位练兵、脱产轮训,使业务培训工作制度化、规范化、经常化,着力解决当前财会人员政策不熟、法规不清、业务不精的问题,全面提高乡镇干部业务素质和理财水平,增强执行和维护政策的自觉性和准确性。陆续从高等院校财会专业毕业的大学生中招录一批充实到乡镇财政财务工作岗位上去。

(二)建立一套科学规范的内部控制制度,从源头上预防和治理违纪与腐败问题的滋生蔓延

要切实抓好两个关键环节。一方面要建立行之有效的预防长效机制。对已有的规章制度进行认真梳理和修补完善,使内部控制制度与国家方针政策法规一致,并且有效、实用。着重建立健全如下制度:实行副职分管财务和一支笔审批制度,杜绝多头审批、支出混乱的问题发生;认真落实财务公开、民主理财制度,重大支出由班子集体审议,避免个人专断或者权利失控导致决策失误;尽快推行会计准入制度,严把会计入口,做到持证上岗;建立会计交接制度,乡镇财务主管领导调整变动前,必须履行法定审计程序,保持会计队伍相对稳定,确需变动要及时办理账务交接手续,保证会计资料和会计核算完整、持续;严格执行资产处置制度,资产增减变动必须经过国有资产管理部门审核批准。另一方面,要切实贯彻落实制度。用制度管人管事,领导干部要带头执行,财会人员要严格把关,职工群众要自觉遵守。制度面前,人人平等,对违反制度的行为绝不姑息,必须依法依规严肃处理,追究责任。

(三)构建全方位、多层次、宽领域的监督检查机制,拓展监督范围内容

财政、纪检、检查、审计等监督检查部门应建立长效监督检查协调工作机制。首先,成立协调工作领导机构,加强对监督检查工作的组织领导和协作配合;其次,各部门编制乡镇监督检查年度工作计划时,既要立足工作实际,突出各自的工作特点,也要相互沟通,确保计划的科学性、严密性、完备性,避免重复检查,拓展监督检查范围内容;第三,在具体监督检查工作中应互通情况,实现监督成果共享,提高监督检查时效;在对所查问题定性处理时,要充分听取各部门意见,统一政策法规尺度,避免相同问题处理处罚畸轻畸重,确保执法的公正性、严肃性、权威性。第四,加强整改落实环节的协作,各部门要发挥各自职能优势,相互支持、相互配合,启动强制落实程序,巩固监督检查成果。

(四)强化监督、科学监督,全面提升监督质量

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇8

一、以科学发展观为指导，积极推进素质教育和课程改革

1.深入开展学习实践科学发展观活动。

2.认真做好科学发展观进课堂的工作。

3.推进普通高中课程改革。

4.深化义务教育课程改革。

5.组织召开全省课程教学改革工作会议。

6.推动职业教育课程改革。

7.着力抓好职业教育技能大赛。

二、加强课程评估和质量监测，完善教学评价体系

1.继续做好课程实施水平的评估工作。

2.做好2009年度基础教育质量监测工作。

三、改革命题考试方式，完善考试评价机制

1.组织好高中学业水平考试命题工作。

2.组织好全省中考命题研究工作。

3.做好全省高职对口招生考试命题工作。

四、创建特色教研模式，丰富教研活动方式

1.研究制定教研工作基本规程。

2.积极开展高效课堂研究，推广行之有效的教学经验。

3.加强网络教研工作的规划和研究。

4.积极开展形式多样的教研活动。

五、加强培训和课题研究，促进教师专业成长

1.组织全省教研室主任培训。

2.组织教师的业务培训。

3.加强课题实验研究工作。

4.深入调查研究。

六、强化自身队伍建设，提升教研服务水平

1.切实加强组织作风建设。

2.积极创造条件加强内部建设，改善职工生活福利和办公条件。

综合教研工作安排表

月 份教 研 活 动 内 容

3月做好高中各学科网上跟进指导服务工作；完成2008年教研年鉴撰写工作；完成教研规划和规程起草工作。

4月拟召开市教研网站管理员培训会议；组织对部分省级教学研究课题的成果鉴定、验收和评奖；完成向省申报的2009年省级教学研究课题的评审立项工作。

7月公开聘用部分网站特约编辑（通讯员）和《新校园》杂志特约编委。

11月做好《山东教学研究三十年》组稿、编稿、出版工作；继续开展乡镇整体推进农村中小学教学改革研究工作。

1-12月试编辑出版《新校园》教研版杂志1-4期；协助出版《新校园》学习版杂志1-12期，高考版1期。

高中教研工作安排表

月 份教 研 活 动 内 容

2-4月高中化学、语文、数学等优秀论文评选。

4月省外语教研会理事会议；高中历史优秀论文评选；语文课堂教学研讨会；青年物理教师教研会年会；高中地理优秀论文评选；中小学心理健康教育研讨会。

5月高中学业水平考试研讨会；

7月高中英语课程教学研讨会议；高中数学教学经验交流会；高中物理教学经验交流会；高中地理教学研讨会。

8月高中化学教学研讨会；高中物理优秀论文评选。

9月教育质量监测；新课程调研活动。

10月高中课程实施水平评估；省中语会年会；承办华东六省中学物理教研年会。

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇9

今年以来，我处认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神，按照委党组确定的工作目标和任务，高点定位、创新举措、强化服务，较好在完成了序时任务。现将主要工作完成情况及下阶段工作思路总结如下：

一、上半年工作总结

（一）家庭农场

目前全市有各类家庭农场3571个。按种类来分：粮食种植类1473个，占总数的41.25%;园艺种植类562个，占总数的15.74%;畜牧类1125个，占总数的31.50%;水产类350个，占总数的9.80%;种养结合类160个，占总数的4.48%.按属地来分：海安585个、如皋668个、如东717个、海门584个、启东623个、通州358个、滨海园区47个。家庭农场经营面积63.39万亩。土地流转平均价格935元/亩，土地流转平均规模234亩/个，农场主平均年龄50岁。主要工作：

1.全市各地积极出台家庭农场扶持政策。海安：对首获县、市、省级示范家庭农场称号的农场，每个分别奖励1万元、3万元、5万元；如皋：安排80万元，对建成省级、南通市级、如皋市级示范家庭农场，每个分别奖补3万元、2万元、1万元，对验收完成考核任务的镇，按每个家庭农场1000元标准给予补助；如东：对新增经工商部门注册的，从事粮食、蔬菜、水果等主导产业，规模面积达300~500亩、500~1000亩，并通过县级验收的示范家庭农场，每个分别补助3万元、5万元。并对应奖励示范家庭农场所在行政村村干0.2万元、0.4万元。“纳入县政府”关于加快发展现代农业的财政奖补办法“;海门：市财政安排100万元，用于补贴符合现代农业发展要求和建设标准的省、南通市、海门市三级示范家庭农场。凡当年获省级示范性家庭农场称号的奖励5万元，当年获南通市级示范性家庭农场称号的奖励3万元，当年获海门市级示范性家庭农场称号的奖励2万元；启东：对于成功申报并获得国家、省级、南通市级、启东市级示范家庭农场的经营主体，每个分别补助10万元、5万元、3万元、1万元；通州：对新发展的区级示范家庭农场，面积为100亩~200亩的补助2 万元，200亩~500亩的补助3万元，被评为省、市级示范家庭农场的分别一次性补助10万元、8万元。对家庭农场及农业企业自主建立或加入电商平台并采用质量追溯系统的，奖励5万元。

2. 积极培育全市场家庭农场发展。一是今年上半年我市家庭农场发展仍快速发展，实际新增704个，扣除新标减少503个，较去年仍增201个，家庭农场经营面积比去年新增11.39万亩。二是开展专家对接家庭农场主工作。根据市领导加强对新型主体开展技术服务的要求，组织各县（市）区对需要提供服务的家庭农场主进行了分片确认工作，最终确认：海安155个、如皋203个、如东484个、海门102个、启东136个、通州139个，全市合计1219个。三是开展了省级示范家庭农场组织申报工作。根据省《关于推荐报送20省级示范家庭农场名录的通知》要求，我处及时转发文件，组织各县（市）区积极申报，省下拨南通指标20家，最终按时推荐上报60家，最终33家家庭农场被省农委列入省示范农场名录。

3.开展对家庭农场认定标准的调整工作。根据省农委对家庭农场统计标准的明确，我市及时对我市家庭农场认定标准进行了调整，与市海洋与渔业局联合下发了《关于调整家庭农场认定经营规模标准的通知》，调整后的家庭农场经营规模标准：粮食种植土地规模在100亩以上，园艺种植土地规模在60亩以上，畜牧养殖生猪年出栏500头以上，肉禽年出栏0羽以上，蛋禽存栏5000羽以上，奶牛存栏50头以上，水产养殖面积60亩以上，种养结合主要产业规模达到上述产业标准下限的70%以上。今年上半年的数据按新标准统计。

4.完成了家庭农场经营比重统计上报工作。根据《关于开展江苏省农业基本现代化进程监测部分指标调查的通知》要求，组织各县（市）对家庭农场经营比重指标进行填报，并按时报省。据各县（市）区统计上报：全市家庭农场经营比重新增3.65%.

（二）粮食生产

1.积极开展绿色高产增效创建活动。今年夏熟期间，全市共承当部省级粮油绿色高产增效创建万亩示范片31个，其中小麦23个、油菜8个。在工作上，组织专家和技术团队，分片包干，挂片指导，示范推广优质新品种及先进适用技术的推广普及。基于县级自测与市级抽测，今年夏熟小麦小麦万亩片平均理论单产504.9公斤，油菜万亩片平均理论单产253.5公斤，均高于大面积生产，起到了较好的示范辐射带动作用。

2.是积极推动启海地区水稻生产发展。为了切实提高生产技术的到位率，推动启海地区水稻生产发展，4月26日与作栽站联合组织召开了”全市水稻高产栽培技术现场培训会“,邀请了扬大水稻专家作了技术讲座，启海地区的水稻种植大户80多人参加了会议，据初步统计，今年启海地区增加水稻面积5万亩。

3.完成了全市粮食规模经营主体调查活动。根据农业部《关于填报粮食规模经营主体调查表》通知，及时组织开展了调查工作。并把结果进行汇总按时上报省农委。

4.完成了《南通市粮食安全责任制考核办法》农委部分的编制工作。根据省政府办公厅《关于印发江苏省粮食安全责任制考核办法的通知》要求，配合市粮食局，完成了《南通市粮食安全责任制考核办法的通知》编制工作。

5.落实了今年启东膜下滴灌水稻种植试验工作。

（三）中心镇

一是根据市中心镇建设办公室要求，牵头开展了涉及农委内容的考核工作。二是完成制订了今年相关农委工作的相关考核意见。

（四）其他

完成了陆海统筹、沿江沿海开发等相关总结与下发意见材料。完成4个人大建议、政协提案的答复工作。上半年完成了有关农业处方面材料30多篇。

二、下半年工作思路

（一）粮食生产

落实绿色高产增效创建目标任务。一是对在田作物高产增效创建任务的实施进度、规范化操作开展监督工作。二是尽快完成年高产增效创建任务全市考评工作。三是完成通州区实施方案编制审核工作

（二）家庭农场

一是与相关单位合作，举办全市家庭农场专题培训。二是探索家庭农场发展新措施，确保完成全年家庭农场发展目标任务。

（三）其他工作

市教研室上半年工作总结及工作计划 篇10

一、2010年上半年工作完成情况

1、圆满完成收入任务。面对金

融危机形势下极大的困难和压力，我们不断加大收入工作力度，加强税收分析预测，强化行业税收管理，深入挖掘税收增长潜力，积极化解各种不利因素的影响，向管理要收入，向评估要收入，向稽查要收入，确保国税收入持续稳定增长。2010年截止到5月底完成3.09亿元，同比增长2.33%，增收704万元，上半年预计完成3.94亿元，同比增长12.91%，增收4506万元。

2、税源管理日趋强化。我局按照科学化、精细化管理的要求，大力加强税收管理员队伍建设和税收征管质量建设，强化税源分类管理，加强个体税收管理，个体达点面达52%。依托两个系统，加强对重点行业和重点企业评估，1—5月份共评估纳税人338户次，入库税款2801万元，冲减留抵税额61万元，帮扶指导分局评估工作，达到了以点带面，全面提高了企业纳税申报的质量。加强税收源头控管，强化发票管理，实行“以票控税”，认真落实普通发票即开即奖、举报有奖、协查比对和超额补税办法，发挥了发票控管税源的基础作用。

3、依法治税深入推进。严格落实税收执法责任制，规范税务行政处罚自由裁量权执行标准。推行了岗位风险控制，剖析风险发生的原因，提出岗位风险等级建议，制定自我防范措施，有效防范了税收执法风险。严格落实各项税收政策，提高了各税种管理水平。大力整顿和规范税收秩序，共选案稽查26户，查补入库税款、加收滞纳金、罚款203万元，查结率、入库率达100%。

4、纳税服务进一步提升。今年我局自主研发了涉税审批影像系统，并投入运行，该系统的运行进一步优化了办税流程和工作方法，实现了涉税审批在线化、流转过程无纸化和征管档案影像化，同时加快了窗口工作人员审批办理的速度，解决了日常工作考核监督难的问题，节省了大量的时间和精力，也减少了纳税人的业务往返奔波，提高了办税效率，截至目前共有159户次进行了流转。我局还结合工作实际，将先实地核实后发证的工作程序进行前后换置，实行先发证后实地审核的工作流程，共办理税务登记626户，有效提高了办税效率，节约了纳税人的时间，实现了纳税服务的再提升。

5、队伍活力进一步增强。开展了正、副股级竞争上岗，通过民主推荐、考试、党组票决和组织考察等环节，选拔出6名德才兼备的正股级和8名副股级干部。通过竞争上岗大部分干部走上了自己意愿的岗位，从事了自己选择的工作，变一坛死水为活水，盘活了人力资源，激发了队伍活力。

二、2010年下半年工作措施

（一）强化收入措施，确保完成全年税收收入任务。

一是坚持组织收入原则，做好税源调研测算，切实抓好组织收入工作。正确处理组织收入与规范执法、纳税服务和支持发展的关系，坚持组织收入原则，应收尽收，坚决不收过头税，确保经济税收协调增长。

二是强化税源管理。加强税源精细化管理，强化日常监控，向管理要收入；依托两个系统强化纳税评估，向评估要收入；严格税政管理，向政策要收入；丰富和完善税务稽查方法，向稽查要收入。完善重点税源监控分析制度，定期走访重点税源企业，抓重点保收入。

三是严格组织收入考核。加大收入考核力度，落实收入目标责任制，严格执行考核奖惩办法，提高组织收入的积极性和主动性。加强对异常企业的监控，加大陈欠税款的清理力度。

（二）严格执法行为，着力营造良好税收经济秩序。

一是落实税制改革政策。多途径宣传新的税收政策及操作办法，为企业正确理解和执行政策提供帮助。加强政策调研和跟踪问效，深入开展调查研究，及时了解和解决企业在政策执行中遇到的问题，确保各项税制改革政策落实到位。

二是深化岗位风险控制。加强税收法制教育，通过以案说法、案例讲评等途径，切实增强干部的法制意识、风险意识，提高依法行政能力。进一步完善和深化岗位风险控制，依托执法信息管理系统、税收分析预警系统等信息化手段，建立执法风险预警提醒制度和风险评估制度，提高识别和抵抗执法风险能力。

三是加大税务稽查力度。选择近几年存在疑点问题的重点税源企业及年纳税100万元以上的疑点企业，开展专项检查。丰富税务稽查方法，强化关联分析，多方取证，严厉打击帐外经营。进一步完善税收分析、纳税评估、税务稽查、税源监控“四位一体”联动机制，重点落实稽查案例向管理环节的反馈机制，堵塞漏洞。突出稽查人性化管理，继续深化稽查“三项服务”，提高稽查工作质量和效率。

（三）完善岗责体系，不断强化税收征管基础建设

一是创新税收管理

员制度。合理调整征管机构职责，整合优化各部门管理资源，在属地管理基础上探索实行专事专管，由税收管理员集中进行调查审批、集中开展评估检查。

二是强化户籍管理。认真贯彻落实税务登记管理办法，充分运用好内、外部系统管理软件，抓好对税收征管质量的动态监控，确保各项征管质量达到较高水平；进一步建立健全与工商、地税、技术监督等部门的工作

协作机制，加强部门沟通，畅通信息渠道。

三是强化普通发票管理。严格落实普通发票管理制度，从发售管理、验旧管理、监控管理和日常检查四方面层层把关，严格控制。开展普通发票集中整治，重点打击虚开、代开发票等违法违章行为，加大处罚力度。认真贯彻落实发票管理条例，推进普通发票改革，积极试行网络发票，大力推行机打发票，与地税部门配合，积极稳妥地推广税控收款机。

四是加强重点税源管理。加强大企业管理，建立大企业涉税内控测试和风险评价机制，逐步建立针对大企业和重点行业的专业化管理办法。进一步强化对关联交易企业、减免税企业、异常申报企业等特殊类型企业的管理，有针对性地强化管理措施，防范税收流失。充分依托两个系统，完善分行业纳税评估模型，规范行业税收管理。

五是加强小规模企业和个体税收管理。采取户籍控源、建账控管、申报控税“三控法”加强小规模企业的管理。督促小规模企业建帐建制，加强对企业的监控力度，根据其生产经营特点，抓好日常涉税信息的采集，“三管齐下”提高小规模企业的管理质量。开展个体税收专项整治，制定个体税收征管质量考核验收标准，做好个体“双定户”定额重新核定工作，加强个体大户管理，使个体达点面、户均税负达到聊城最高水平

（四）依托服务品牌，进一步提升纳税服务水平。

实施品牌带动战略，依托“诚信服务”品牌，突出服务特色，创新服务方式，丰富服务内容，不断完善纳税服务体系，提高纳税服务的质量和效率。

一是深化“诚信服务”品牌建设。实施品牌带动战略，进一步完善纳税服务制度办法，整合纳税服务资源；充分运用涉税审批文书影像系统，更好的服务纳税人；利用“400纳税服务热线”、“ 国税空间”加大与纳税人的沟通互动，及时收集纳税人意见建议，有针对性地改进纳税服务工作。

二是进一步深化两个减负。推行办税服务标准化作业，完善纳税人电子信息“一户式”存储和查询，实行涉税事项统一受理和涉税文书内部统一流转，下放审批权限和前移审批事项；进一步清理简并涉税资料，积极推行综合申报表和无纸化办税，大力缩短办税时间；积极推进县区域内同城办税，实现覆盖本区域涉税业务的互联互通和信息共享；拓展报表自动生成系统应用范围，进一步丰富生成报表种类和数量，有效减轻基层和纳税人负担。

（六）加强干部队伍建设，进一步增强队伍凝聚力和战斗力。

一是强化业务技能培训。加强新税收政策和财务会计知识的学习，深化两个系统和各类征管软件培训，强化企业会计与税收知识的结合。搞好“六员”培训和岗位练兵，提高干部整体素质。大力实施“人才兴税”战略，以税务稽查、反避税、纳税评估、税收政策研究、税收经济分析等为重点，切实加大高层次、专业化人才培养力度。

二是积极开展争先创优。继续开展特色国税项目建设活动。大力开展文明创建活动，以争创国家级文明单位为目标，引导广大干部职工参与到文明创建活动中。开展多项竞赛活动，以此陶冶干部职工的精神情操，树立团队意识，增强集体荣誉感。