县粮食局粮食工作安排意见

县粮食局粮食工作安排意见（精选12篇）

县粮食局粮食工作安排意见 篇1

县粮食局粮食工作安排意见 兴和粮油公司、局机关各股室：，是我县粮食工作、生活环境极其艰苦的一年；是灾后恢复重建粮油基础设施项目争取的关键一年；是历尽艰辛、克服各种压力、矛盾和困难，圆满完成上级赋予各项工作目标任务的一年。，我们更要以崭新的精神风貌和超常规的工作方式，认真贯彻落实好党中央、国务院及省、市、县人民政府和广元市粮食局关于加快推进灾后重建工作的重要部署，结合我县粮食系统的实际，现就工作提出如下要点：

一、指导思想

以科学发展观统揽全局，紧紧围绕党中央、国务院和省、市、县人民政府及广

元市粮食局关于加快推进灾后重建工作的重要工作部署，学好用好用活政策，理顺工作思路，增添工作措施，完善重建工作机制，明确落实重建工作目标责任，把恢复重建工作放在工作首位，全面完成各项项目建设任务，确保粮食基础设施全面恢复、粮食干部职工户户有房安居。

二、工作目标

以恢复重建工作为契机、招商引资200万元，建食用油脂加工企业一个。

争取项目资金350万元，建青川县粮油批发市场、粮油配送中心。

已落实的竹园省级粮食储备库及乔庄、木鱼、沙州、青溪、乐安、凉水粮食收购、储存、应急供应网点建设，务于2月全面开工，9月全面竣工。

采取各种措施，落实干部职工安居房问题，基本达到6月底全面入住。

规范县级粮食储备、作好县城粮食宏观调控，确保灾区粮食安全。

履行粮食行政执法工作职责，加强

粮食市场监管。

做好灾民冬令、春荒、复荒粮食供应工作。

市场粮、油料收购2500吨，其中：油菜籽收购500吨；粮油销售4000吨，其中：食用油脂油料销售500吨。

国有粮食企业保持盈利不亏损。

加强党风、政风、行风建设，确保灾后恢复重建工作无违纪违规事件。

加强信访、维稳工作组织机构建设，努力做到保一方稳定。

完成市粮食局、县委、县政府交办的各项中心工作。

三、完成工作目标任务的办法措施

高度重视，抓住机遇作好恢复重建工作。

“”地震严重损毁了我县粮食基础设置，但也给我县粮食经济发展带来了千载难逢的机遇，一定要认真研究，仔细阅读，把握政策的刚度和弹性、精髓及内容实质，一方面加快底前已争取到位的项目资金2885万元的开工建设速度。其中：

中央恢复重建资金1385万元，恢复重建沙州、木鱼、乔庄、青溪、乐安、凉水粮油购销、储备、应急供应网点和青川军粮供应站、粮油质量检测站；浙江援建资金1500万元，建竹园15000吨省级粮食储备库。另一方面还要进一步加大项目资金争取力度，力争立项建青川县应急粮油加工厂和青川县粮油批发市场。

健全组织机构，明确工作目标。粮食基础设施恢复重建工作，面临“任务重、难度大、时间紧、要求高”的极大挑战，这是一项硬任务，无论如何都必须保证完成。为了保证完成，粮食局机关和兴和粮油公司一定要建立完善的项目建设实施专项组织机构，加强项目建设实施领导、监督和管理，尤其要把已落实到位的项目建设工作放在工作的首位，所有落实到位的项目必须在1月10日前全面完成分项目、分地块的征地、地勘、环评、设计、平场和水、电、路及招投标等项目开工建设的前期准备工

作，1月25日前所有项目必须全部开工，9月底前全面完成恢复重建工作目标任务。

明确工作职责，细化工作目标。按时、按质、按量完成粮食基础设施重建工作目标任务，事关青川粮食经济工作发展，建立健全项目工程体系，明确职能职责，确保工程质量、安全、进度等至关重要，因此项目业主单位：一是工程质量、进度、安全管理。在各项目施工现场安排落实专人，住扎在施工工地，强化工程质量、进度、安全的管理与监督，作好工程质量、进质、安全的现场记录，实行倒排工期，确保按时、按质、按量、安全地完成；二是安排落实专人负责工程进度、信息资料等的收集、整理、汇总和按时上报；三是协助落实。安排落实专人负责项目工程建设顺利实施；四是项目争取。落实安排人员，作好各方面衔接协调、汇报工作，继续努力争取粮食基础设施恢复重建项目，尤其是力争把青川应急粮食加工纳

入青川县人民政府灾后恢复重建的项目立项建设总盘子，建日产大米30吨的小型应急加工厂；五是归类、存档。安排专人落实作好各项项目建设资料搜集、整理、归类、存档工作。

加强廉政建设，做到规范操作。建立健全党风廉政建设责任制，完善党风廉政建设和反腐败工作制度，发挥内部纪检监察工作的职能职责作用，严格监督管理，主动接受上级和外部相关部门的监督检查，树立灾后恢复重建资金是高压线的意识，加强资金的使用管理，严格按照《招投标法》进行工程的招投标工作，加强项目建设管理，把每一项工程都建成经得起历史检验的优质工程、精品工程。

履行粮食行政执法工作职责，依法加强粮食市场监管。

1、依法加强粮食市场监管。认真落实粮食行政执法责任制目标，科学设定目标，完善考核办法，各职能股室要切实转换工作职能，突出工作重点，集

中力量加强粮食流通综合管理，切实履行职责；加强国家粮食收购政策落实情况专项检查。加强最低收购价粮食收购的监督检查，检查最低价收购粮食是否质价相符、账实相符和储存是否安全，督促收储库点严格执行国家粮食收购政策，严防扰乱市场、克扣农民利益等违规行为；开展大、小春粮食收购专项检查。在大、小春粮食集中收购期间，加强对粮食收购市场的监督，检查收购者是否存在压级压价、克扣斤两、不及时足额支付粮款、“打白条”、代扣代缴各种税费等坑农害农行为，检查收购场所是否公示收购粮食的品种、质量标准和收购价格，严厉打击无照违法收购行为；建立健全国有及个体粮食经营业主购销经营台帐，做好社会粮食统计调查，完善粮油经营者最低粮食库存制度，并严格监管落实。

2、作好政策性粮食供应的监督管理。加强退耕还林、水库移民、救灾等政策性粮食供应的监督管理与检查，做

到供应及时，质量合格，对检查中发现的违法违规问题，按有关规定严肃处理，确保国家各项粮食政策贯彻落实到位。

3、加强粮油食品安全工作，确保人民群众饮食安全。按照《粮食流通管理条例》的要求，进一步规范粮油购销市场，严格执行市场准入标准，坚决取缔粮油非法经营；加强食品安全监管。对粮油调运、储存、加工、流通等环节管理，确保军供、救灾粮油、进入市场粮油食品安全，有针对性的开展粮油食品安全大检查；认真开展粮食原粮卫生质量调查和品质测报工作，为政府决策和企业签定收购订单提供有价值的依据；加大对粮油食品添加剂使用的监督力度。依法严厉查处粮油食品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的单位和相关人员；切实做好粮油食品宣传工作。进一步推动“放心粮油产品”进社区、进农村、进批发市场、超市，让广大消费者购买放心粮油，真正把粮油食品安全落到实处。

以党建工作为抓手，作好各项综合工作的平衡发展。

以深入学习实践科学发展观活动统揽全局，建立完善科级党委中心组学习体系，切实开展人均集中学习不低于100学时、调研文章不低于1000字、学习读书笔记不低于10000字活动；建立完善防腐、治腐、反腐体系，确保不发生违纪、违规案件；加强机关和国有粮食企业管理，抓效能建设和干部职工作风建设，提高办事质量、效率，确保国资不流失、企业不亏损；抓普法依法治理和信访工作，确保系统稳定和综合治理达标；高度重视安全生产工作，确保灾后重建、粮油购、销、调、加、存及防火、防盗、车辆管理等方面工作安全无事故；抓好计划生育、精神文明、爱国卫生工作，确保合格达标。总之：，是震后恢复重建的关键年，是任务重、压力大、时间紧、要求高的极大挑战年，是我县粮食经济工作夯实基础，加快发展的机遇年。全县广大粮食

县粮食局粮食工作安排意见 篇2

1 影响产量再提高的制约因素

1.1 化肥、农药使用不合理, 造成土壤污染严重

为了追逐产量, 大量使用化肥造成土壤污染。据调查, 中国化肥的使用量全球第一, 农药年使用量130万t, 是世界平均水平的2.5倍。过量使用化肥、农药导致农业生产的生态要素品种下降。其实农药、化肥的实际利用率不到30%, 其余70%以上都浪费了, 污染了土壤和环境, 制约产量提高。

1.2 农业投入大、相对效益低, 导致农民种粮积极性下降

以现在磁州镇小麦、玉米种植投入为例, 计算亩效益, 如表1所示。

2011年~2012年小麦平均亩产500kg, 小麦亩纯收入=500kg×2.2元-680元=1100元-680元=420元。这样算下来, 农民种植一亩小麦的收益只相当于打工4天的工资收入。玉米亩纯收入=500kg×2元-350元=1000元-350元=650元。玉米由于浇地成本、机械成本略低, 效益略高, 所以, 近年来出现只种一季玉米的撂荒现象。

种粮收入与打工收入严重不成比例, 农民种植积极性下降, 导致管理粗放或无管理能力, 实际经营责任田的是老人和留守妇女, 农业收入已经不是家庭收入的主要渠道, 只是保饭碗的底线。

1.3 单户面积小, 不利农业机械化, 导致耕作质量下降

一家一户的责任田面积零散、品种不一, 播种时间、管理时间、成熟收获时间等因素都参差不齐, 存在很多问题, 严重制约着机械化程度的提高, 有的地块根本不够播种机的宽度。

目前, 整体机械化层面较窄, 并且现有的机械化水平较低, 表现在:一是秸秆还田质量差, 这其中有机械能力问题, 也有机手人为原因。二是旋耕深度不够, 多年积累造成耕层过浅, 不足15cm, 犁底层板结严重。三是由于整地质量差造成播种质量差、播量加大。四是由于旋耕浅玉米秸秆量大, 造成土少、秸秆多, 播种后种子悬在秸秆上, 不利成活, 浇蒙头水后, 由于水的踏实作用, 使种子深浅不一, 影响分蘖和生长。五是小麦联合收割机虽然普及但收割质量不算好, 并且不适合小地块。玉米联合收割机刚刚开始使用, 质量一般。

1.4 农户耕作习惯与农业技术、气象、品种特性等因素冲突, 人为造成减产和农业灾害损失

1.4.1 不考虑品种差异, 一味模式化栽培造成减产

如温麦系小麦品种在磁州镇种植, 容易因冻害影响产量。但是有些农户即便是技术人员向其讲明白了, 他还是继续种, 只相中了白皮品种。玉米播种不按品种特性确定密度, 而是根据机手调的密度, 或效仿别人。

1.4.2播种、收获时间造成减产

每当秋收前都投入了大量精力宣传”两晚”技术, 即:玉米晚收, 适当晚播小麦。农民朋友也认可其中的道理, 但是不执行, 其原因是只要一块地有人收割, 就开始跟风收割, 赶不上这个小节奏, 找农机不好找。另一个原因是种上就可以打工走了, 多等一天, 就少一天打工收入, 这样, 每年人为造成一定比例旺长苗、冻害苗。

1.4.3 管理不到位、不合理造成效果差

农村劳动力转移, 田间管理跟不上。表现突出的是病虫草害防治, 技术宣传到位了, 但是农民不去执行或无执行能力。比如:小麦吸浆虫蛹期防治, 很关键的几天时间, 方法也很简单, 但是每年都有漏防地块, 造成不同程度减产。麦田杂草要求冬前除治, 有的农民非要到春天再除治;禾本科杂草让人工拔除, 农民普遍不重视。1.4.4气象因素意外损失造成减产表现在扬花授粉阶段遭遇低温、雨水等不良天气, 直接影响产量;小麦春季倒春寒, 成熟期遭遇冰雹、大风等, 玉米后期遭遇大雨强风而倒伏。

2 克服以上制约因素的意见

2.1 以县级农业部门为技术支撑, 实施配方肥、组建专业防治队伍、实现单位面积统一品种

在目前经营模式下, 应依托县土肥站, 对各乡镇、村进行土壤养分含量普查, 按目标产量测算所需养分量, 制定一定数量的化肥配方, 挂靠化肥生产厂家, 订制化肥。初期可小范围示范, 取得农民认可。

以县植保站和乡镇站为技术依托, 指导何时防治病虫害, 如何防治。以村级原来生产组为单位, 组建专业防治队伍, 以利于统防统治, 提高疗效, 降低投入和农药污染。具体操作可采取专业队与农户签订防治协议, 农户按面积交付费用, 农户克服了劳力不足, 专业队伍又增加了就业机会和收入。

县、镇技术站参与, 有序实施每村1~2个良种, 集团采购可实现一定程度优惠, 逐步实施统一品种。

2.2 鼓励、促进农村耕地承包经营权流转, 培植种植大户, 以便规模化、集约化生产

现在磁州镇有种植大户30多家, 面积在50~300亩不等, 调查发现他们除了生产资料投入外, 还需缴纳承包费300元以上, 但仍有非常可观的经济效益, 这就是规模化的魅力所在———节能增效。政府可以考虑对种植大户在农技、农机和资金上给予扶持, 以增加大户数量, 逐步实现农业集约化。

规模化种植有利于采取深耕作业, 将还田的秸秆深埋, 打破原来犁底层, 改善土壤生物环境, 增加土壤有机质, 促进团粒结构形成, 可大幅度增产。近两年通过对深松耕地块的跟踪调查表明, 与对照相比, 增产在13%以上。

2.3 引导农业种植专业合作社规范健康运行

近几年随着中央一系列促进农民专业合作社发展的政策措施及农民专业合作社法的实施, 各地合作社发展十分迅猛。就种植专业合作社来讲, 其发展功效相似于种植大户, 但是, 政府应适当监管。目前监督机制形同虚设, 真正搞种植业的没有几个, 打着种植旗号搞融资的比比皆是, 笔者认为依靠合作社将农业推向规模化, 还需要经历非常崎岖的道路。

2.4 整合农业资源, 用足、用好现有农田设施

重新定位以机井为代表的农业设施使用机制, 实现合理价位、统一价位、招标价位, 保证该用时能及时发挥作用。政府加大农田水利设施投入, 扶持专业防治队器械组建等。

2.5 强化农民培训, 增强其在农村创业的信心

县粮食局粮食工作安排意见 篇3

问：编辑同志，我是县基层粮所1998年粮改前退休人员，退休前所在单位为县直属粮库。粮食部门是粮改前政策性业务单位，政策性业务是指执行政府职能，按政府指令和要求进行业务活动。请问：我能否享受粮改前县粮食局机关退休人员同等待遇？

读者：黄先生

答：读者您好！根据广西壮族自治区人民政府《关于我区粮食流通体制和企业改革有关问题的通知》（桂政发〔1998〕62号）规定，县粮食局属行政机关，工作人员为公务员。1998年粮改前县直属粮库执行差额拨款事业单位工资标准，1998年粮改后在职人员执行企业工资制度。您退休前所在的直属粮库不属于行政机关单位，不能享受粮改前县粮食局机关退休人员同等待遇。

编辑部：魏珉

参照公务员法管理事业单位中专业技术人员如何对应行政职务？

问：编辑同志，我所在的事业单位于2011年被批准为“参公”管理事业单位。“参公”前我拿的是中级职称工资，“参公”后，在套改工资上，没有按照与职称对应的行政职务相应套改，而是一刀切：凡是没有行政级别的一律按办事员或科员来套改。请问：“参公”管理事业单位中专业技术人员如何对应行政职务？

读者：邹先生

答：读者您好！根据中央有关政策规定，新批准参照公务员法管理的单位，对原专业技术人员，在规定的机构规格、编制和职数限额内，根据拟任职务所要求的条件和资格，综合考虑每个人的德才表现、工作实绩及资历等情况，按干部管理权限确定职务与级别。您提出的某职称对应某行政职务层次确定行政职务，目前没有政策依据。

编辑部：魏珉

我回乡参加农业生产的时间能否计算为连续工龄？

问：编辑同志，我1933年出生，1952年3月参军，1958年复员回到乡供销合作社工作；1959年10月调到市糖厂工作；1961年8月为响应党的号召回乡参加农业生产。1965年底招工到市起重设备机械厂工作直至退休。退休后发现未把1961年至1965年回乡参加农业生产的几年时间算作工龄。请问：我回乡参加农业生产的时间能否计算为连续工龄？

读者：刘先生

答：读者您好！关于上世纪60年代曾被精减回乡、回家后又重新参加工作的职工工龄计算的问题，原国家劳动部工资局《关于精减职工再次参加工作后工龄计算问题的答复》（〔64〕中劳薪字第218号）已明确规定：“凡是一九六一年以来在精减期间根据国家有关规定经领导批准退职的职工，当他们再次参加工作后，不论是否回原单位工作，其退职以前的连续工作时间，均可以计算为连续工龄。”

按照上述政策规定，您被精减回乡参加农业生产的时间不能计算为连续工龄。

编辑部：魏珉

我超出法定退休年龄的时间能否计算连续工龄和缴费年限并作为调整待遇的依据？

问：编辑同志，我于1934年9月出生，1991年1月经城区人事和劳动局批准退休。退休前在市综合机械厂工作，该厂于2000年10月由城区养老保险统筹纳入全区统筹，我是城区养老保险纳入全区统筹前已退休的人员。请问：我超出法定退休年龄的时间能否计算连续工龄和缴费年限并作为调整待遇的依据？

读者：黎女士

答：读者您好！《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于城区集体企业养老保险有关问题的复函》（桂劳社养险函〔2000〕13号）第二条规定：“城区集体企业纳入全区统筹后，已退休人员养老保险待遇不变……”，第六条规定：“纳入全区统筹后，原已退休人员中存在超龄退休问题，同意你局意见，可保留其退休待遇不变，今后国家和自治区出台涉及连续工龄调整待遇政策时，其超出法定退休年龄的时间不予计算连续工龄和缴费年限，不作为调整待遇的依据”。

您于1934年9月出生，按照《關于颁发〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）第一条第一项“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”相关规定，您于1984年9月满五十周岁到达法定退休年龄应该退休。您于1991年才退休，已超出规定退休年龄，属原已退休人员中超龄退休人员。根据桂劳社养险函〔2000〕13号文件规定，纳入全区统筹后，可保留您本人退休待遇不变，但今后国家和自治区出台涉及连续工龄调整待遇政策时，您超出法定退休年龄的时间不予计算连续工龄和缴费年限，不作为调整待遇的依据。

编辑部：魏珉

县粮食局重点工作汇报 篇4

今年以来，县粮食局认真贯彻县委、县政府的工作部署，坚持以科学发展观为指导，围绕县政府确定的重点工作，以“业务求精，执法求严，工作求实，方法求新，标准求高”为总体要求，牢固树立“创一流业绩，树一流形象，争一流荣誉”的争先意识，狠抓落实，求真务实、开拓进取，至今，已取得阶段性成果，现将有关情况汇报如下：

一、加强党的建设，为各项工作的开展奠定基础 一是积极开展“干部作风改进提升年”活动。在县委召开全县“干部作风改进提升年”活动动员大会后，我局深入把握会议精神，紧紧围绕县委确定的主题，加强组织领导，制定了详细的实施方案并召开动员会议，广泛宣传发动，切实把活动贯彻落实到实处，真正抓出成果、抓出实效。针对干部思想作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高，为实现我县粮食工作又好又开发展提供了强有力的保障。

二是切实做好“基层组织建设年”活动。在“基层组织建设年”活动中，我局切实加强组织领导，扎实推动工作落实，对活动进行了精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、活动联办、确保活动真正取得实效。在“第一书

记”任职村，建立了干部帮扶联系困难群众制度，要求每一名领导干部至少帮扶1户困难困难党员和1户困难群众，每一名中层干部帮扶1户困难群众，以真心换真情，做群众的贴心人，真正实现问需于民、问计于民、服务于民，增强干部服务群众意识，提升干部在群众中的新形象。

二、依法行政工作

一是重点开展了清仓查库工作。按照国家粮食局《关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》精神和省、市粮食清仓查库工作实施方案要求，我局制定了详细的实施方案，并统一抽调人员自3月27日至4月2日，按照在地原则，对我县纳入检查范围的惠民县粮食收储公司、惠民县圣鑫粮食购销有限公司两家企业组织自查，对辖区内的重点非国有粮食经营企业及转化用粮企业执行粮食统计制度情况进行了检查，并选择1家有代表性的粮食加工企业进行了粮食库存情况典型调查，通过本次检查，摸清了我县地方储备粮数量、质量等基本情况，库存管理符合储备粮管理的有关规定。没有发现亏库、帐实不符等问题，没有发现储粮安全隐患，达到了预期目的。

二是切实加强对地方储备粮食质量和数量的监管。去年在县政府的支持下我县新增600万斤县级地方储备粮，我县县级地方储备规模达到1200万斤。为切实做好新增部分储备粮的管理工作，我局成立了“惠民县地方储备粮管理所”，— 2 —

专门管理新增部分地方储备粮。为加强对我县地方储备粮的管理，在2月底我局与承储企业签订了安全储粮协议书，并推行了月报表、季度检查等制度，认真监督管理地方储备粮的数量、质量安全。指导承储企业加强自身建设，完善管理制度，强化规范化管理，进一步提高了地方储备粮管理水平，保证地方储备粮“储得进、管得好、调得动、用得上”，确保全县粮食安全。

三、切实做好产业指导工作

坚持把推进粮食经济产业化，培大育强粮食加工企业，作为重点工作之一，围绕粮食产业化发展积极进行调研，发挥粮食行政管理部门的作用，推动产业化发展。并积极帮助企业争取政策、资金扶持，做好沟通、协调工作，为企业解决实际问题，为企业发展创造良好的外部环境，目前，我局已对符合条件的放心粮油示范企业的材料进行了整理上报（申报材料已报送省局）。

在“放心粮油”示范店创建过程中，我们本着申报自愿、严格把关的原则，组织精干力量有重点地对各粮油经销店（点）进行了实地指导，严格按照“放心粮油示范店”创建标准，促“硬件”到位，“软件”配套。目前为止，已完成对4个乡镇20余家粮油经销店的摸底；1家配送中心已经建立（金禾油脂配送中心）；对4家粮食加工企业的销售服务

网点进行了进一步的梳理，并下达了创建任务。

四、积极支持新农村建设

“农户科学储粮示范工程”作为一项惠农政策，能够有效改善农户储粮条件，最大限度减少储粮损失，使农民实现增产增收，对推进社会主义新农村建设具有重要意义。我县作为山东省实施开展“农户科学储粮示范工程”的示范县之一，已为农户争取科学储粮示范仓1500个，为农民朋友争取各级无偿资金50万元，受到广大农民朋友的热烈欢和县政府的充分肯定，在今年该工作被列为县政府的重点工作之一。经过全局上下的共同努力，今年共争取示范仓500个，前期我们已与辛店镇取得联系在500个示范仓中，我们将为我局所帮扶的小李村每户免费发放1个，此项工作我们正在积极协调市局，力争今年上半年完成。

四、统筹兼顾，其他工作进展顺利

一是明确责任，加大力度，抓好招商引资工作，积极与外商联系，多方协调，结合实际，进一步挖掘自身潜力，盘活现有资产，利用现有资源招商引资。

二是积极做好良友公司的搬迁安置楼的开发，目前安置工程已完成打桩，主体工程进展顺利，同时，进一步加强了对金粮苑、金仓苑安置小区的物业管理工作，为职工创造了

县粮食局粮食工作安排意见 篇5

为期两个月的大春粮食收购专项执法检查，现将检查情况报告如下：

一、精心组织，落实机构

为了保证大春粮食收购专项执法检查顺利进行，我局及早布置安排，抽调相关科室人员组成执法检查组，在检查开始前，局领导组织相关科室学习《条例》、《实施办法》等法规规章及文件，要求依法行政，敢于执法，严格执法，对违反违规行为进行严肃查处。

二、周密布置，确保实效

为了保证大春粮食收购执法取得实效，我局周密布置，制定了大春粮食收购执法检查方案，明确检查时间：2010年9月10日至10月30日，检查范围：粮食经营者收购场所、网点，检查方式：采取抽查方式，根据我县实际情况，此次检查主要内容：一是有无粮食收购许可证，二是在收购场所是否明示证照，三是收购原粮质量卫生情况，四是收购者执行国家粮油收购政策，五是是否建立经营台帐，六是粮食经营者报表报送情况。并将开展执法检查时间和内容通知粮食经营者。

三、突出重点，加强整治力度

为了确保种粮农民利益，维护正常的粮食收购市场秩序，今年我县大春粮食收购专项执法检查以粮食经营企业为重点检查对象，对略坪、金山、鄢家、新盛等重点检查区域内的个体收购者进行抽查，检查重点内容是否在收购场所是否公示、是否建立经营台帐及报送经营统计报表，对于违反《粮食流通管理条例》和《XX省〈粮食流通管理条例〉实施办法》的有关规定的经营者，依法给予查处，进一步加大粮食收购市场整治力度，确保我县粮食收购有序健康发展。

四、执法检查开展处理情况

我局于9月10日开始大春粮食收购执法专项检查，于10月30日结束。在整个检查期间，做到了亮证执法、文明执法，坚持把执法与服务、执法与宣传结合起来，采取教育为主、处罚为辅的原则，重点查处违法违规的行为，予以严厉打击，以确保粮食收购秩序。在为期近两个月的行政执法检查期间，我局共出动执法人员60人次，检查粮食经营者68个，检查粮食收购网点78个，在检查中发现6户粮食经营者没有严格遵守《粮食流通管理条例》和《XX省〈粮食流通管理条例〉实施办法》的有关规定，给予口头警告，要求其及时整改并将整改情况报粮食局。

通过开展大春收购执法检查，粮食执法队伍得到了进一步锻炼，执法人员执法水平得到提高，粮食执法队伍的形象和影响得到进一步提高，但在执法过程中也存在一些问题：农村串串收购户数量大隐蔽性强，监管难度大，也缺乏有效监管措施；缺乏相应的执法设备；粮食收购设点缺乏相应的规定。在检查过程中，有少部分粮食经营者声称没有经营，而《条例》及其配套制度没有对停业歇业作出规定，建议：对粮食经营者停业歇业或开始经营作出要求其进行报告的规定，对设立粮食收购网点需要具备手续进行细化规定。

粮食局信用建设工作意见 篇6

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“政府推动、培育市场，完善制度、严格监管”的原则，围绕三角洲高效生态经济区国家战略的实施，进一步解放思想，将“信用”建设融入全局重点工作的各个环节，加大推进力度，不断提高社会信用水平，促进粮食事业科学发展。

二、工作目标

深化政府信用、企业信用和个人信用三大主体建设，完善信用道德、信用制度和信用网络三个体系，加强信用监管，建立健全信用奖惩机制，努力提高全粮食行业信用意识、企业信用水平。初步建立起一个信用制度基本健全，信用服务初具规模，信用监管和失信惩戒机制有效运行的具有粮食系统特色的社会信用体系，为三角洲高效生态经济区建设营造良好的发展环境。

三、工作重点

（一）加大宣传教育力度，完善信用道德体系

充分发挥新闻媒体的引导和监督作用，利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体加大对信用工作的宣传，弘扬诚信正气，倡导诚实守信的社会道德，形成有效的社会自律机制和道德评判机制。把信用道德教育列入各级领导干部培训、公务员培训、专业技术人员继续教育的重要内容，着力提高干部群众的信用素养，增强信用意识和信用观念。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，广泛“从我做起，走向文明”主题实践活动，开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，积极开展信用道德实践活动，进一步提高社会诚信水平，努力营造“诚信为本、操守为重”的良好社会风尚。

（二）更新观念，强化政府信用建设

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一是推进粮食执法。制定行政处罚案卷文书统一规范标准，健全完善内部制度，规范执法行为。做好放心粮油店、放心早餐工程、粮食加工企业面粉添加剂等各项工作的专项检查。落实《粮食流通管理条例》，创造良好的粮食流通环境，确保粮油市场基本稳定和质量安全。

二是加强效能建设。认真贯彻落实《市政府信息公开暂行办法》，按照《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》，积极推动政府信息公开，深化政务公开工作。实行信用承诺制度，严格落实“首问负责”、“超时默认”等制度，优化服务环境，提高机关效能。

四是实施“百村万户”科学储粮工程。继续组织实施“百村万户”科学储粮工程，在全市范围内推广农户科学储粮示范仓1万个，促进农民减损增收，增强农户储粮能力，提升全社会安全储粮水平。

五是抓好粮食收购工作。认真落实国家粮食收购政策，引导和鼓励各类粮食经营和加工企业积极入市收购，合理设置收购网点，严肃收购纪律，坚持依质论价，优质优价，保护种粮农民利益。

（三）力求实效，深化企业信用建设

以市粮食储备库为载体，以积极构建和谐劳动关系为契机，继续深入开展“诚信单位”认定和企业信用评价工作，引导企业加强信用建设，提高自律意识，鼓励企业启用科学的质量管理办法，加强内部信用管理，进一步推进企业规范化管理再上新台阶。

（四）立足实际，拓展个人信用建设

继续推行“文明户”、“文明楼道”、“文明粮库”、“文明企业”、“文明粮油店”创评活动，大力弘扬诚信为本、重约守规等中华民族的优良传统，深入贯彻落实《市市民信用公约》、《市公务员信用守则》，积极推进个人信用建设。

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。根据局领导和科室分工，及时调整“信用”建设领导小组，确保“信用”建设机构健全，人员到位。把“信用”建设列入《市粮食局2012年目标责任督查考核办法》，层层分解任务，落实责任。

（二）加强调度，强化考核。加强日常调度和监督，积极组织开展相关活动，按时通报“信用”建设工作进展情况，强化监督，抓好落实，促进“信用”建设不断发展。

县粮食局综治工作班子述职报告 篇7

根据县委目标考核程序要求, 我代表水务局领导班子就目标任务完成情况、党建工作、落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设以及城乡环境综合治理工作作一汇报。

一、目标任务全面超额完成

, 我们紧扣“强化作风建设，提升落实能力，加快水务发展”总体任务，全面提升水务系统干部职工的落实能力，努力打造水务系统优秀团队，为实现人水和谐、促进水务事业又好又快发展提供有力支撑和保障。全年累计完成固定资产投资2.1亿元，占目标任务2亿元的105%;向上争取项目资金7500万元，占目标任务7370万元的102%;完成非税收入160万元，占目标任务150万元的107 %;抓好招商引资工作，引进到位资金2900万元，占目标任务2500万元的116 %;新开工投资500万元以上项目1个，新签约投资500万元以上项目1个，新储备投资500万元以上项目3个;编制完成了3个项目的可研和初步设计。新建、整治渠道186.1公里，占目标任务110公里的169%;新建蓄水池627口，占目标任务513口的122%;整治山坪塘135口，占目标任务120口的113%;新增灌溉面积11000亩，占目标任务4000亩的275%;恢复灌溉面积12100亩，占目标任务6000亩的202%;新增有效灌面1.11万亩，占目标任务0.99万亩的112%;新增节水灌面0.9万亩，占目标任务0.77万亩的117%;建成高标准农田1.2万亩，占目标任务1万亩的120%;新建供水工程206处，占目标任务170处的121%，解决28653农村人口的饮水安全问题，占目标任务10000人的287%;治理水土流失面积35平方公里，占目标任务10平方公里的350%。加快中小河流治理步伐，启动了白水河治理工程。完成了20节水型社会重点县建设任务。按要求完成了西河高新农业示范区、远景和崔河现代农业园区年度建设任务。完成了静乐寺、磨岩两个街道的帮扶任务，分别解决了4200人和2250人的饮水安全问题，各占目标任务4000人的105%和2250人的100%。完成了万山乡综合治贫工作。全面完成了“挂包帮”目标任务，深入推进了机关干部直接联系服务群众“百千万”行动，扎实开展了定点扶贫工作，在嘉川镇青林村实施了“小农水”项目和安全饮水项目，年人均收入增长了12%以上，帮扶资金5000元，占目标任务5000元的100%。全面深化了统筹城乡综合配套改革试点工作，完成了统筹城乡试点村安全饮水工程和小型水利工程。水行政执法进一步加强，水资源、渔业资源和河道砂石资源管理规范有序。推进了政务服务中心窗口标准化建设，坚决杜绝了“两头受理、体外循环”，确保了窗口能办事、快办事、办好事。配合相关部门维护好了煤炭产(销)量监控系统，及时足额征收了全县煤矿水土流失防治费。全县水务系统安全管理实现了“0”事故安全目标。

公共目标全面推进。项目督办、目标管理、信息现代化及调研宣传、政风行风建设、党风廉政建设、文明窗口建设、安全生产、精神文明建设、党建、思想政治、创“四好班子”、环境保护、示范新村、文明城市创建、城乡环境综合治理、计划生育、消防、爱卫、保密、普法依法治理、综治维稳、信访、防邪、防毒、大调解、档案、工会、妇女、计生三结合、“挂包帮”等各项工作扎实稳步推进。主要措施是:

㈠抓主题教育，促水务事业发展

为深刻领会习总书记提出的“中国梦”的丰富内涵，准确理解“中国梦”四川篇章的基本要求，牢牢把握“旺苍篇章”的目标途径，我局按照县委《关于在全县广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育的实施意见》(旺委发[]13号)文件精神，奋力开创旺苍水务事业新局面，创建最优发展环境，结合本系统工作实际，认真开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。一是召开了动员大会，传达了省委“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育动员大会精神，建立了主题教育领导小组和成立了主题教育办公室，制定了教育主题活动实施方案;二是通过召开党员大会、干部职工大会等方式组织干部职工学习了“中国梦“相关学习资料;三是邀请分管副县长沈友文作了主题教育宣讲辅导报告和深入“挂包帮”帮扶村——嘉川镇青林村开展了主题教育宣讲活动;四是开展了“助农双抢我参与实践活动”。积极组织干部职工，走到群众中去，帮助劳弱农户栽秧，解决他们的实际困难;五是以突出发挥党员干部和中层干部先锋模范带头作用为重点，开展了“中国梦”公开承诺活动。六是积极参加了县委和市水务局组织的“中国梦”演讲比赛活动，在XX市水务系统庆祝中国共产党建党92周年暨“中国梦”知识演讲竞赛活动中，脱颖而出，勇夺“中国梦”演讲比赛和知识竞赛双料“一等奖”;七是重点围绕建设“‘绿谷红城、幸福旺苍’，做什么”、“追赶跨越发展怎么办”等开展了大讨论。

㈡上项目，抓储备，夯实基础保障

始终坚持将农田水利基本建设作为事关农民增收、农业增效、农村稳定的大事来抓,积极履行农田水利建设指挥部办公室的组织协调职责，科学制定规划，逗硬监督，耐心指导，推动我县农田水利再上台阶。一是拟建万家峡中型水库、小㈠型水库2座、小㈡型水库5座，新增水方2115万方，新增灌溉面积2.86万亩;二是实施中小河流治理为主的堤防护岸建设项目，综合治理河道14公里;三是优质高效建设农村饮水安全工程;四是紧抓机遇，加快革命老区水土流失治理步伐;五是高标准、高质量地实施小农水、高标准农田和节水型重点县项目。

㈢重联系，办实事，体现鱼水情谊

我局对接帮扶嘉川镇青林村, 一是科学编制了《青林村帮扶工作实施方案》;二是以“中国梦”主题实践活动和“情系三农· 助民双抢”党员志愿服务活动为契机，积极组织干部职工，深入青林村帮助劳弱农户栽秧，解决他们的.实际困难;三是在六一儿童节时看望慰问帮扶村留守贫困儿童，为孩子们送去了节日的美好祝福，并送去了慰问金;四是通过全面深入调研，对全村山坪塘、渠堰、饮水安全工程、堤防护岸等水利基础设施建设进行规划，并从项目上优先安排。

㈣抓防汛抗旱减灾，守护一方平安

1、抗旱减灾丰收依然。针对春干夏旱的气象特点，我局立足于“早分析、早研究、早准备”，有针对性地抓好抗旱减灾工作。多举措合理调配水资源。采取整修塘坝、疏通渠道、堵溪截流、机提电提等多蓄、多引、多提来水，增加抗旱水源，缓解旱情，确保粮食生产。同时积极化解用水矛盾，解决用水纠纷，维持供水秩序。

2、防汛抗洪，预案先行。一是坚持防汛目标责任制。认真实行了领导带班、防汛办人员24小时值班制度，并在全县部门、乡镇(街道)实行防汛工作行政首长负责制。落实了全县54座水库、1824口山坪塘防汛行政首长、技术负责人、管理责任人的三重责任制;突出抓好水库、山坪塘等水利工程平安度汛。根据今年的防汛形势，对全县小㈡型以上水库制定了限蓄水位，部分水库实行空库运行。二是强化汛前检查。组织工程技术人员对全县水库、塘坝、河流进行了汛前全面检查，对存在的问题切实进行了整改。三是落实防汛物资储备。四是搞好防汛救援演练。5月14日，县人民政府防汛抗旱指挥部组织县武警中队、民兵预备役、医疗、卫生等相关部门和单位在县城区马家渡大桥橡胶坝水域处举行防汛救援演练，检验了抗洪抢险专业队伍的快速反应能力，提高了战时抢险救灾应急处置能力。五是实时监测雨情水情。充分发挥山洪灾害防治水库监控系统的监测功能，会同气象、国土部门及时发布预警信息，增强了防汛工作的预见性。

20，我县遭受了“6.24”、“7.2”、“7.17”和“7.22”四次特大暴雨的袭击。特别是“7.22”洪水，是我县1981年“8.15”大洪水发生后，间隔32年发生的最大一次洪水过程。每次灾害发生后，县委、县政府反应迅速、部署紧急，县级领导靠前指挥，各部门、各乡镇协同作战，预测预报及时准确，启动预案迅速有效，防灾、减灾、救灾开展深入，杜绝了次生灾害发生，最大限度地减少了人民群众的生命财产损失。汛期，全县紧急转移被困群众4.88万人，实现了“0”伤亡。

㈤狠抓渔业保护，推进渔业发展

2013年，我县以保护渔业资源可持续发展为重点，通过不断强化渔政执法和全力实施春季禁渔，在大力宣传涉渔法律法规的同时，严厉打击各类违法渔事行为，全力做好水产品质量安全监管，全面加强渔业船舶日常安全检查和渔业基础管理，切实保护了区域内渔业资源，维护了正常的渔业生产秩序,促进了全县渔业经济蓬勃发展。3月8日，我局购买鲤、草、鲫、鳙、鲢鱼鱼种20万尾,在盐河、国华、英萃、双汇等地开展了人工增殖鱼苗投放活动，增强了天然水域鱼类繁衍能力。2013年10月16日，四川省水产局在成都组织召开《四川汉王山东河水生生物湿地省级自然保护区总体规划》审查会议，并通过该规划评审。12月3日，四川省环境保护厅组织省级自然保护区评审委员会委员及有关部门代表对四川汉王山东河水生生物湿地自然保护区申报建立省级自然保护区进行了审查，同意推荐建立四川汉王山东河水生生物湿地省级自然保护区。全县现有大鲵驯养繁殖资质企业5家, 其中:取得经营利用许可企业1家，四川汉王山生物科技开发有限公司与五粮液集团联合开发的大鲵保健酒成功上市，年生产能力200吨。

㈥狠抓行政执法，规范水事秩序

县粮食库存检查工作总结 篇8

（一）成立县粮食库存检查工作领导小组

为进一步加强对全县粮食库存检查工作的领导，经县粮局局务会研究，成立了县粮食局粮食库存检查工作领导小组，组长：岩香远；副组长：胡灿云、者益群；成员：玉光罕、孙平、杨秀娟、毕荣、张劳、林敏、苏成、何俊飞、陶平、梁文，领导小组下设办公室，办公室设在县局综合股，于3月3日开始进行粮食库存检查，做到了有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底，不走过场的原则。

（二）我局参照《县粮食清仓查库工作实施方案》来进行粮食库存检查工作的。

二、库存现状

县国有粮食企业两户，分别为粮食收储有限公司和云南军粮供应站，共有粮仓8栋（间），分布于县城和乡镇，仓容吨，目前无中央储备粮、国家临时储粮，全县纳入粮食库存检查范围的粮食（原粮）共有吨，其中：地方储备粮（均为中晚籼稻）吨，地方（县属）国有粮食企业商品粮吨，分别储存于县城、勐伴、尚勇、勐棒、勐润5个库点14个仓位。

三、积极开展粮食库存检查抽查工作

按照全省粮食库存检查工作的统一要求，我县粮食库存检查工作领导小组通过精心组织、周密部署，严格按照“有仓必到、有粮必查，有账必核、查必彻底”的原则。于3月31日起对我县辖区内的收储公司、军粮供应站实物和账务开展自查、抽查工作，抽查工作于4月7日完成，具体开展工作情况如下：

（一）粮食库存数量情况。经检查3月末全县粮食检查时点统计库存（原粮下同）吨，其中：地方储备粮吨，商品粮吨；检查时点实际库存吨，地方储备粮吨，商品粮食吨；粮食库存品种分别为中晚籼稻、小麦，其中：中晚籼稻吨，小麦吨。

1、县粮食收储有限公司1号仓（县城）、1-1号仓（勐捧）、4-1号仓（勐捧）、4-2号仓（勐捧）储存稻谷公斤，检查与账面数吻合。

2、县粮食收储有限公司9号仓（县城）、1-2号仓（勐捧）、6-1号仓（勐润）、6-2号仓（勐润）、1-1号仓（勐伴）、1-2号仓（勐伴）、3-1号仓（尚勇）、3-2号仓（尚勇）储存稻谷公斤，检查与账面数吻合。

3、军粮供应站2号仓（县城）稻谷公斤，1号仓（县城）大米公斤，1号仓（县城）面条、面粉折小麦吨，检查与账面数吻合。

（二）粮食库存账务检查情况。经过核对，粮食库存实物与保管账、统计账、会计账三账账面数量基本一致。经检查，2户国企的账务处理符合规定，不同性质、品种的粮食按规定进行分账管理、分仓储存、统计报表库存数据相衔接，表内关系平衡、表间勾稽关系正确，粮食库存分品种、分年限与统计报表中有关库存一致。企业统计台账健全、按规定保存。

（三）库存粮食质量检查情况。在粮食库存检查工作中，专人负责对储存粮食质量情况检查，经检查全县粮食都处于安全水份之内，质量全部达国标三级以上，符合国家规定的标准，质量合格率达1%。地方储备粮为宜存粮，粮食储存通风良好，无发热、霉变、结块、虫害等情况，粮食储存正常。

（四）县级储备粮轮换情况。轮换计划下达规范，轮换的品种、数量、时间与计划一致，轮入粮食的生产年限和质量符合政策规定，没有发现擅自串换品种、变更轮换库点和数量以及未轮报轮、转圈轮换、超轮空期轮换等问题。

四、今后努力方向及取得经验

一是加强对统计人员的业务培训，提高整体业务水平；二是加大对国有粮食企业的监管力度，确保粮食安全。三是规范对储粮的制度化、科学化管理，保证库存粮食安全。

县粮食局粮食工作安排意见 篇9

2010年，全县粮食工作总体思路是，以县委十二届五次全会、县十六届人大四次会议和全县经济民生工作会议精神为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻国家粮食政策，紧紧围绕全县经济社会发展新跃升任务，以转变工作职能、加强宏观调控、推进依法管粮、加强行业指导为重点，以抓好粮食收购、促进农民增收、保证市场稳定、保障粮食安全为目标，积极促进粮食流通事业健康发展。在局领导的高度重视和领导下，第一季度各项工作都在有序进展中。

一、常规工作

（一）粮食调控工作。为切实保护农民利益，保证农民不出现卖粮难问题，新粮上市后，我们对全县从事粮食收购的企业进行了认真调查和摸底，准确掌控了粮食收购库点，积极引导农民卖粮。虽然国家出台了临时存储粮敞开收购政策，但由于贸易粮价格高于临储粮价格，全县从事粮食收购的企业均以贸易粮经营为主。截止3月31日，全县共入库贸易粮84万吨，其中国有粮食企业收购入库30万吨，非国有粮食企业收购入库54万吨。据不完全统计，我县粮食外流近20万吨，主要流向长春大成公司，目前农民手中还有36万吨粮食待售，其中约10万吨可于近期销售，26万吨预计在5月1日后出售干粮。

（二）粮食流通市场监管工作。为认真贯彻落实《粮食流通管理条例》，进一步规范我县粮食流通市场，严格市场准入制度，切实维护粮食生产者、消费者和经营者合法权益，自2010年1月份以来，我们主要开展了以下监管工作。一是由粮食监督检查科牵头，抽调粮食质检站专业人员，加强了全县粮食收购市场监管工作。共检查了48家粮食收购企业，并按有关规定，对违规违纪的8家企业给予警告、2家企业给予处罚、6家企业给予责令整改等处理。通过对粮食收购市场的监管，有效增强了粮食经营者守法经营意识，确保了粮食收购市场秩序井然，农民利益得到了切实保障。二是按照吉林省粮食局《关于对全省粮食收购许可全面清查和换证的通知》（吉粮调201035号）文件要求，组织人员对全县粮食经营者入市资格进行全面清查，对符合条件的及时给以换证，对不符合条件的并在规定时间内没有补齐、补办相关手续的，予以取消粮食收购资格。对新办理粮食收购许可的企业，进行认真审核审查，对符合条件的发放《粮食收购资格许可证》，对不符合条件的坚决不予办理。目前，此项工作正在进行中。(来源：公务员在线 http://）

（三）国有资产管理工作。为确保国有资产不流失，确保改制破产工作顺利推进，3月中旬，我们利用半个月时间，组织三名副局长带领相关科室负责人，分三组对即将进入拍卖程序的17家破产企业资产进行了清理核对。基层企业对国有资产管理工作非常重视，未发生国有资产流失现象，现有实物资产与资产评估报告相符。

（四）特殊群体人员安置和下岗职工再就业工作。一是为确保特殊群体人员稳定，继续按月支付变现企业退休、军转干部、遗属、60年精简等特殊群体人员相关费用，第一季度共发放375,117.00元，其中军转干部17人，支付工资64,668.00元；变现企业退休人员555人，支付统筹外补贴281,709.00元；遗属、60年代精简人员23人，支付生活补助费28,740.00元。二是为了落实《**县关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障问题的实施方案》精神，确保粮食企业退休职工应保尽保，我们从三月初开始，通过县电视台、吉林**网站和张贴通知等途径，向社会公布了办理退休人员医保工作的有关事宜，并组织人员和基层企业对12月31日前退休人员进行了登记，截止3月31日已登记1600名退休职工，待省、市审核后统一申报医疗保险。三是对下岗职工特别是对已破产出售的企业下岗职工，通过我们与新企业协调沟通与推荐，已有200名下岗职工留在了原企业，继续从事粮食工作，做到了企业破产，职工下岗不回家。

（五）信访稳定工作。第一季度共接待信访事件15批次，接待上访人40人。对上访问题全部依据相关政策给以明确答复，对能够解决的问题，都当即做了妥善处理；对暂时不能解决的问题，都给上访人明确答复。同时承办市长公开电话2件，做到了及时答复和反馈，未发生重复投诉现象。

二、中心工作和重点工作

（一）妥善处理国有粮食企业破产后遗留问题，是2010年粮食工作的一项重要内容。目前，全县国有粮食企业改制工作按照省政府粮改政策要求，已通过拍卖出售23家企业。为维护职工利益和其他债权人权益，企业资产变现收益分配方

案已通过县政府常务会议研究确定，待职工债权核实确认后（此项工作于4月初开始），可具体组织破产财产分配工作。剩余17家企业已于3月末完成了资产核对，正在准备进入拍卖程序。

（二）招商引资工作。2010年，我局的招商引资工作主要是全力服务河南天冠集团1.2亿元“东北杂粮深加工”项目建设。目前，河南天冠集团已到位资金500万

元，有关第四粮库、第五粮库土地等问题，该集团正在与县政府协商中，待相关问题得到妥善解决后，我们可协助办理相关手续，促使该项目尽快开工建设。

三、争取上级项目资金

县粮食局粮食工作安排意见 篇10

社会化工作

县粮食局不断优化服务手段，搭建服务平台，尽心尽力为官兵服务，为部队服务，全力做好支持部队后勤保障社会化工作。

一、成立了由一把手牵头的支持部队后勤保障社会化工作领导小

组，落实专人抓好军粮供应工作，确保军粮供应的质量和优质服务。

二、为了配合部队做好训练和演习的后勤保障工作，军粮供应站接到部队军粮供应任务后，随机启动战时军粮供应保障应急预案，站长保证24小时通信畅通，并安排全天候值班人员，遇有应急任务随叫随到。在野外训练时，军粮供应站全部无偿运送粮食到位，为演习训练的“军地协作”交上满意的答卷。

三、服务深入到军营，建立义务监督员联系机制，随时走访慰问供粮部队了解官兵需求。主动上门开展服务，在米面油供应上尽力协调产品满足官兵的口味习惯，积极联系相关企业为刚到我县不熟悉市场的部队官兵提供小杂粮和副食等其他食品，解决后勤保障的后顾之忧。部队有时因为自身保管原因导致库存米面受潮，供应企业优先进行调换；部队临时需要一桶油一袋米，供应点也会根据需要不计成本立即派人送去。

县粮食局粮食工作安排意见 篇11

一、坚持思想创新，妇女组织与建设同步推进

1、深入开展“解放思想”大讨论活动，大力加强机关作风建设，弘扬廉洁、为民、务实的作风，提高机关人员的能力素质。一是建立长效机制，提高学习能力；二是以人为本，提高凝聚力；三是求真务实，提高创新能力；四是艰苦奋斗，提高吃苦耐劳能力；五是令行禁止，努力提高执行能力；六是发扬民主，科学决策，提高领导能力；七是加强道德修养，提高自律能力；八是秉公用权，廉洁从业，提高感召力。

2、每周四下午学习有关妇联工作文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平，不断突破陈旧的观念。

二、开展丰富多彩的“三八”活动。

2、我局开展女性健康检查和保健知识咨询活动。3月2日到县妇幼保健院“做女性健康检查和保健知识咨询”活动。号召广大妇女同胞增强自我保健意识，争做健康女性，关心女性健康。让广大妇女及时全面地掌握了自身的健康状况，增强自我保健意识，树立正确的健康观。

三、积极探索妇女工作新途径

1、妇女工作是一项长期的系统工程，既为妇女提供了更广阔的舞台，也对妇女工作提出了更高要求。我们解放思想，与时俱进，积极创新，用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的妇女工作在贯彻落实工作中，努力做好妇女工作。

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2、实现工作观念的转变。首先转变妇女干部思想观念，要把妇女看作是一级组织，注重发挥作用。转变每一位妇女工作者的观念，妇女工作是长期的，需要极大的恒心与毅力，不能有急躁的心理，妇女工作又是复杂多变的，这就需要我们以积极的态度，积极的发现问题，解决问题，不断开创新的工作思路，不断打开新的工作局面。也不能固步自封，将自己的工作范围局限起来。

四、存在的困难和问题

1、上半年工作中还存在着许多薄弱环节；

2、组织建设工作发展不够平衡；

3、缺乏开拓创新精神，特色活动量少；

4、法律意识不强，不会运用法律维护自身的合法权益；

五、2009年工作计划

县粮食流通体制改革工作总结 篇12

**县粮食流通体制改革自1999年粮改全面启动以来，已经走过了近十年的艰难历程。在县委、县人民政府的正确领导下，在上级粮食行政主管部门精心指导和各有关职能部门的大力支持下，经过粮食系统干部职工的共同努力，全县粮改取得了明显成效。完成了附营企业改制，购销企业重组，人员安置，再就业，完善企业经营机制等工作。目前，粮食购销企业运转正常。现将粮改情况总结如下：

一、改革总体情况

截止目前止，全县国有粮食企业已经全部置换了职工身份，在岗职工实行返聘上岗(除军粮供应站)。

1、国有粮食购销企业改革情况。全县现有粮食购销企业1户，比1999年改革前13户减少了12户。企业在职人员减少287人(含退休人员)，其中：职工163人;现设置粮站的有勐捧、勐伴、尚勇，人员实行返聘上岗。全县粮食购销企业已完成职工安置。安置率100%。

2、国有粮食附营企业改革情况。改革前，全县粮食附营企业有17户，有职工230人(退休人员)，其中：职工185人。现全县粮食附营企业已全部改制，人员已全部置换，安置率达100%。

3、军粮供应站情况。担负全县驻军警粮油供应工作，属事业单位企业管理(自收自支)。

4、企业富余职工分流安置和再就业工作取得突破性进展。1999年全县改革试点从勐润乡粮贸公司开始，经济补偿参照省、州相关改革文件，补偿金每年工龄为540元。期间，解除劳动合同6人。

从XX年至XX年年期间，根据

西双版纳州人民政府《关于深化企业改的若干政策规定(西政发[XX]46号及县人政府《关于对**县粮食企业改革实施方案的批复》(腊政复[XX]13号文件执行，置换职工的经济补偿以现金和资产两种方式安置，工龄补偿金每年为1000元及同等1000元资产，1986年9月30日以前参加工作的给予3000元安置费，其余为1500元安置费。截至XX年年底，全县国有粮食企业职工已全部安置，企业实行返聘上岗，返聘人员13人，全县设有3个收储站。粮改以来，全县共解除劳动合同517人(含退休人员)其中：职工348人;企业遗嘱40人。全县粮食企业完成安置总额万元，其中：资产安置万元(评估价)，现金安置万元，失业金、养老金万元，医疗保险金166万元，丧葬抚恤、遗嘱补助费万元，偿还银行贷款和工程款264万元。全县累计安置国有粮食企业下岗职工再就业200人，占全部分流职工数的51%，其中粮食部门安置下岗职工再就业100人，占全部安置

职工数的%。没有出现大的群体事件，保证了改革平稳推进。

5、国有粮食购销企业政策性粮食财务挂账的清理、认定、剥离工作基本完成，政策性粮食财务挂账已从企业剥离上划到县粮食局集中管理。

6、“老粮、老人”问题已解决。全县粮食企业已完成陈化粮处理工作，期间，未发生陈化粮流入口粮市场和违规违纪现象。企业退休人员已全部参加医疗保险，解决粮食企业几十年来看病难的老问题，兑现了退休人员丧葬抚恤金，解决了老同志的后顾之忧。

二、企业基本情况

全县粮食系统现有独立核算单位2户，其中：购销企业1户，军粮供应1户。有在职工28人(局机关9人、收储公司13人、军粮供应站6人)。

粮食购销企业固定资产总额901万元，现有存粮万公斤(含县级储备粮)。

三、主要做法

(一)建立机构

万事开头难，开好头就成功了一半。伴随着粮食流通体制改革的启动，全县粮食流通体制改革的步伐也随之加快。经报请县人民政府同意，成立了粮食流通体制改革领导小组，成员由相关职能部门主要负责人组成，下设办公室，办公室设在县粮食局，负责全县粮食企业改制工作，并做好粮改方案的调研、协调、督办和落实工作。

(二)宣传动员，吃透政策精神

为进一步深化粮食企业改革，促进企业制度创新，从根本上转换企业经营机制。根据西双版纳州人民政府《关于深化企业改革的若干政策规定》(西政发[XX]46号)和**县委、县人民政府《关于深化企业改革的实施方案》(腊党发[XX]4号)及县政府《关于对**县粮食企业改革实施方案的批复》(腊政复[XX]13号)精神，结合全县粮食企业状况。统一部署、统一政策、统一目标、分级负责、分工合作、齐抓共管，广泛宣传粮改政策，为做好粮改各项工作打下坚实的思

想和工作基础。

为了指导好全县粮改工作，组织局机关干部职工，学习了全国、全省粮改工作会议精神，学习了国务院深化粮食流通体制改革的若干政策规定，利用会议和其它形式学习宣传粮改政策精神和上级主管局工作要求，提高指导水平和能力。在搞好自身学习的同时，县局加大了对外宣传力度，深入宣传粮改政策精神，层层发动，广泛动员。通过一系列行之有效的思想发动，使职工的心理承受能力不断增强，广大职工对改革的重要性、必要性、紧迫性逐步有了一个正确的认识，也逐步从抵触情绪中转变过来，以正确的认识来理解改革，以积极的心态来对待改革，以自觉的行动来参与改革，从而为粮改的顺利进行奠定了重要思想基础。为国有粮食企业改革营造氛围，争取环境。

(三)统一思想，稳步实施

通过深入细致的思想动员，按照企业制定的改革方案，并经职工大会讨

论通过。所安置资产全部由中介评估机构评估，并在职工大会上公布。1999年全县改革试点从勐润乡粮贸公司开始，按计划分步骤进行实施。但由于粮食部门自身改革步伐滞后，内部经营机制僵化，加上政策上不配套，各种矛盾和问题明显地显露出来。县局认真分析了粮食企业实际，人员多、负债大、资产少等问题。深刻地认识到，现行粮食流通体制政企不分，中央与地方的责权不清，国有粮食企业人员膨胀，经营亏损和财务挂帐剧增，到了非改不可、刻不容缓的时候。不改革就没有出路，早改革早主动，只有下决心走改革之路，走内部挖潜之路，才能使国有粮食企业在市场竞争中立于不败之地。在确保国有资产流失，保证国有资产保值的前提下，因企制宜，分类实施，采取灵活、多样的方式，整体推进粮改工作，为全县国有粮食企业产权制度改革打下了坚实的基础。

(四)加强指导监督，确保粮改顺

利进行

在粮食购销市场化改革的新形势下，粮食行政管理部门的职能已发生了很大变化。特别是《粮食流通管理条例》的颁布实施，为粮食行政管理部门更好的履行职责，做好粮食流通管理工作提供了有力的保障。在更新思想观念，转变行政职能方面。县局要按照《条例》的规定，尽快转变职能，由过去的主要管理国有粮食购销企业转变为管理全社会的粮食经营企业;由过去管理国有粮食企业的一些经营活动改为管理主体的准入和行为规范;由过去的主要采取行政手段管理转变为依据《条例》进行法制化管理。把法制手段和经济手段以及必要的行政手段结合起来。同时，做好全社会粮食流通的指导、协调和服务工作，做到了指导、协调、服务与监管并重，通过指导、协调和服务来加强监管。在组建粮食流通管理的执法机构方面，要按照州局要求，设立监督检查机构，并返聘4名下岗职工，抓好行业监管的力

度，逐步建立健全规范有序的监督检查工作体系和行政执法程序。依照法律、行政法规的规定，对粮食经营活动进行监督检查。主要是严把市场准入关、质量检验关和入市收购资格的审核工作，增强了工作透明度。对所有申报经营粮食的企业审核的标准、程序、结果要向社会公布，操作过程要公平、公正。同时，做好对经营者的粮食收购、储存、销售质量检验检测工作，确保粮食供应市场的安全。在加强全社会粮食流通统计工作方面，逐步建立起覆盖全社会的统计报表体系，依法将从事粮食收购、储存、加工、批发、零售企业和以粮食为原料的饲料、工业企业等粮食经营者全部纳入统计范围。目前，全县从事粮食经营、个体加工业有113户;其中：个体加工户72户，个体粮食零售户36户，转化用粮3户，国有粮食企业2户。通过粮食流通统计，对纷繁复杂的粮食经营活动进行科学分析，确保各项统计数据的科学、客观和准确，为政府实施宏

观调控和科学决策提供参考依据。切实加强了粮食市场的监管，维护了粮食市场秩序。通过以上工作开展，有利推进了粮食流通体制改革，确保了在粮改期间，粮食各项工作稳步推进，为顺利推进粮改工作奠定了坚实的基础。

四、基本经验与体会

我县的粮食流通体制改革工作，总体上讲平稳顺利，改革取得一些成绩和经验。我们认为其基本经验有以下几点：

1、领导高度重视，是确保粮改顺利进行的政治保证。在县委、县政府正确领导下，各相关部门高度重视，并清醒的认识到，国有粮食购销企业改革虽然是大势所趋，但是要想在短时间内解决粮食企业多年的历史遗留问题，分流并安置近500余名职工，肯定是一场硬仗，要想完成这个硬任务，必须把粮改作为一项全局性的重要工作，放在突出位置来抓。粮改期间，县政府组织召开多次专题会议，安排部署粮改工作，每

个步骤都精心策划、精心研究、精心组织，上级主管局和相关部门也对粮改工作给予了极大的支持。可以说，正是因为有各级领导对粮改工作的高度重视做保证，才使我县国有粮食企业改革工作得以顺利推进。

2、广泛宣传，吃透政策，是确保粮改顺利进行的基础。近年来，县局利用多种形式，向全社会广泛宣传国家粮改政策和《粮食流通管理条例》等法律法规，发放宣传材料6000余份，营造了国有粮食企业改革的浓厚氛围。同时，组织粮食系统干部职工认真学习粮改精神和国家、省局关于国有粮食企业改革的要求，取得了广大职工群众的理解与支持，为顺利推进国有粮食企业改革打下了好的思想基础。

3、团结协作，是确保粮改顺利进行的有力支持。粮改是一个涉及面广的系统的工程，仅靠粮食部门自身努力无法推进。在粮改的实施过程中，各有关部门都能站在全局的高度，从维护改革 的大局出发，表现出了强烈的事业心和责任感，树立全县一盘棋的思想，坚持分工不分家，补台不拆台，密切配合，协同作战，真正做到了一切以改革为重，一切服务于改革，一切服从于改革。各职能部门都能按照各自的职责，支持国有粮食企业改革、改制，为全县粮改顺利推进起到了保驾护航作用。

4、实施方案具体，是确保粮改顺利进行的必要条件。在粮改进程中，我们坚持“无情改革，有情操作，以人为本，善待职工”的原则，在严格执行省、州粮改政策一些大的原则前提下，尽量利用政策，争取政策，在上级政策框架允许范围内，结合我县市实际，创造性的开展工作。在研究制定粮改方案之前，都进行了大量的调查研究，征求了方方面面的意见，并经多次讨论和修改，最后经过领导班子集体讨论通过实施，具有很强的操作性。原勐润乡是我县粮改试点乡镇，1999年完成了粮贸公司改制工作，在我县粮食流通体制改革中，原勐

润乡粮贸公司改制之所以比较顺利，很大程度上得益于粮改方案的具体性和可操作性。加之，当时，经济补偿参照省、州相关改革文件，补偿金每年工龄为540元。并在成功完成勐润乡改制后，逐步向全县全面铺开。

5、确保稳定，是确保粮改顺利进行的关键环节。全县粮食系统在推进国有粮食企业改革过程中，操作慎重，工作过细，没有引起社会震动，使粮改在平稳中顺利进行。在期限改期间，为使粮改稳步向前推进，必须创造个安全稳定的工作环境。工作中，我们抓了以下工作：一是抓防范，确保粮食安全。二是抓难点，妥善处理职工上访问题。三是抓重点，帮助困难职工解决实际问题。总的来说，我县的稳定工作基本上做到了苗头发现得早、问题处理得好、矛盾化解得了、事态控制得住，保证了粮改工作的顺利进行。