XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告

XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告（通用8篇）

XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告 篇1

XX区委督查室、区政府督查室：

XX年，我镇在区委、区政府的正确领导下，在区环保局等部门的大力支持指导下，按照区委办[XX]74号文件精神，为了深入贯彻落实科学发展观，加强环境保护工作，加快建成XX第二大城市，我镇围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全镇环保工作取得了一定成绩,现将XX年XX镇环保工作自查报告如下：

一、目标任务完成情况

一是整治了集镇乱摆摊设点，乱堆乱放等现象，规范了市场管理。二是投资2.5万元增设了垃圾临时存放点4个，投资110万元修建了集镇排洪、排污管道810米。三是解决德素砖厂粉尘污染影响万顺村1组农民的生产生活问题，解决高锋煤厂、龙泉煤厂运煤造成新兴街粉煤灰污染的问题。四是正在实施安全饮水项目，解决了5560人的安全饮水问题，五是绿化屋顶花园1500平方米。

二、加大宣传力度，统一思想，提高认识。

一是镇党委高度重视，召开了环保工作专题会议，传达贯彻了环保工作条例，在分析我镇环境保护工作现状的同 时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保意识。在此基础上，召开了全镇各村(居)委会负责人、镇各单位、企业负责人会议。二是利用标语、板报、画廊等多种形式进行了宣传。三是组织利用中小学讲课时对学生进行环保知识教育学习。四是充分利用“6.5”世界环境日、“4.22”地球日等重大节日，设立环保宣传站、咨询台，开展环保咨询。发放各类宣传材料和宣传资料共计200份，办板报宣传5期，悬挂宣传横幅共计4幅。出动车辆，以社区、学校、公路沿线为阵地对相关法律法规、政策巡回宣传，大力宣传环保法律法规和环保知识。五是开展环保进社区活动。通过形式多样的宣传发动，使全镇广大群众了解《环保法》的有关法律、法规，增强了广大群众环境保护意识，真正营造起了良好的舆论氛围。

三、领导重视，职责明确

为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委、政府十分重视，切实贯彻落实环境保护目标责任书的各项要求和指标，切实加强对环保工作的领导。坚持“一把手，负总责”的原则，成立了环保工作领导小组，由镇长段宏春任组长，分管副镇长张进任副组长、相关部门为成员的环境保护工作领导小组，领导小组下设办公室在村建环保所，由村建环保所袁梅英具体负责环境保护日常工作，明确职责。

四、全面落实环境保护目标责任制，严格奖惩

制定了目标任务和工作计划，与各村委和企业、医疗单位共签定15份环境保护目标责任，落实居民“门前三包”建立保障长效制度，通过层层签定目标管理责任书，进一步强化目标责任，增强了各村企业单位领导做好环保工作的责任感和紧迫感。为了促进环保各项工作措施落到实处，突出抓好辖区内环境质量改善、总量控制指标完成、建设项目环境“三同时”执行以及环境与发展综合决策机制运行等指标的考核，建立和完善环境保护工作考核奖惩机制。

五、加大投入，加强基础设施建设

全镇围绕新农村建设，以改善农村生产生活设施条件为着力点，推进农村环境保护工作。全镇建环保节能沼气40口，改厨改厕87户，共950平方米，改造已率达60%。从根本上解决农民用水难的问题。

六、齐抓共管，加强整治

环境保护是我国一项基本国策，但有些群众涉及到自身利益时，破坏周边环境时有发生。为了加强环境保护，我镇将按以下几个方面加强环境保护管理：一是加大场镇环境整治力度，以“创建环境优美镇”为契机改善场镇人居环境；二是认真贯彻《建设工程程序环境影响评价制度》，督促辖区内建设项目办理环评手续，严格执行环评“三同时”制度；三是加强辖区内工业污染源监督，积极协助环保执法队查处污染事故，督促企业单位实施排污许可证制度；四是加强对 辖区内餐饮、服务业等监督管理，宣传贯彻排污收费条例；五是加强落实规模化养殖场污染防疫工作；加强农业生态环境的整治。针对农忙季节，农民大批焚烧秸杆的问题明确专人负责，制定有效措施，加大宣传，划定明确的禁烧区，及时下发通知进行制止，加强思想教育，使农民群众认识焚烧秸杆弊多利少，危害大，有不少农民主动停止危害环境的行为。通过各项措施的落实，全镇辖区内无大面积露天焚烧秸秆的现象发生；六是加强卫生死角的整治。引导居民养成良好的卫生习惯入手，开展社区卫生突击整治和创建绿色人居环境活动。

七、加强了饮用水水源保护

为保证居民生活饮用水水质符合安全卫生标准，保护人民的身体健康，逐步达到国家《生活饮用水卫生标准》的要求。一是居民饮用水源水质达标率100%；二是饮用水源保护区范围内无直接排污口；三是在饮用水源龙泉水库设置了“集中式饮用水源保护区” ；四在龙泉水库实行清水养鱼，确保饮用水不受污染。

八、生态建设与保护：一是生态环境保护工程，加强山、林、水的保护，严厉制止开山采石，破坏渠堰行为，保护水土流失。没有因开山采石、采砂破坏生态事故的发生；二是实施生态农业工程，优化产业结构，积极推广有机复合和无公害农作物；三是督促全镇规模化养殖户完善污染治理措 施，养殖废水沼气化处理及时利用。四是实施了环境绿化美化工作，很抓退耕还林，天保管护工程，实施了天然林保护工程4363亩。

九、存在的问题

一是我镇没有环保配套设施，场镇生活污水、生活垃圾、畜禽养殖粪便未得到妥善处理，乱倾乱倒、直排河流，影响到城镇形象。

二是环保投入缺口较大，没有资金添置环卫设施和对现有设施的维护，脏、乱、差的现象难以得到改变；环保工作经费紧缺，环保工作难以得到正常开展。

三是环保机构队伍建设不能适应发展要求，没有环保专业技术人员。

XX年来，我镇在环境保护工作方面作出了较大的努力，并取得一定的实效，但离区委、区政府及人民群众对环境保护的要求还有较大的差距，在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实。围绕全镇环保工作与经济、社会事业协调发展全面推进，不断开创我镇环保工作新局面。

附件：XXXX区党政一把手环保实绩考核目标任务完成情况自查表

XX区XX镇人民政府

乡镇防汛工作自查报告 篇2

一、全面落实汛前检查工作责任制

我乡共四个行政村28个村民小组，涉及防汛任务的有沿河三个村20个村民小组，其有乡分管水利工作的副乡长带头，及时召开全乡乡村干部会议，将防汛工作安排到位，会议确定各村书记为本村防汛工作第一责任人，负责对本村河道、泵站、护岸工程的防汛准备和巡查情况进行上报，并对其可能出现的险情进行必要处理。

二、全面清理工程隐患

我乡已成立防汛工作领导小组，且明确了各自工作任务，小组成员将配合各村对各行政村段的河道、重要防汛建筑物逐一进行了排查，并重点检查了存在病险的涵、闸、站、河道堤防工程，将检查出的情况能消除的消除，不能消除的记录下来上报县防汛办加以落实。

三、加大河道的清淤清障力度

由各行政村及领导小组成员，安排部署重点巡查各主要河段，对一些新的人为的设障行为，给予严厉的制止，并对检查的河段缺口予以记录，最后研究决定实施措施。

四、加强对非工程设施的检查

由当地公安派出所配合各行政村及领导小组成员，对骨干河道的违章建筑物进行了彻底的检查，该拆除的拆除，该停止撤离的停止撤离，确保各河道的水流畅通。

五、做好防汛物资的储备

按照分级负责的原则，我乡储备落实防汛物资：编织袋1万条；铁锨100把；木桩1万根；铁镐20把以及手电筒、雨衣等，清点明确，统一由水利站管理。

六、落实防汛队伍严格值班制度

全乡成立了200人的应急抢险队伍，几年来该队伍亲自参加了几次黄河汛灾的实地抢险，锻炼了队伍，熟知了抢险方法，确保抢险安全性，同时加强汛期值班纪律，坚持24小时值班制度，保证通讯畅通，发现灾情及时上报，做到人民生命财产安全不受损失。

XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告 篇3

自查报告

县委组织部：

按要求，现将我乡XX年上半年开展基层组织建设年活动的情况报告如下：

双河乡下辖9个行政村,共10个党支部,党员278人。在开展基层组织建设年活动中，乡党委从加强干部队伍建设，充实基层组织力量;班子成员结对帮扶，提升基层组织水平;创新多元学习模式，强化基层队伍素质;优化干部队伍作风，打造基层过硬队伍;建立健全工作制度，促进基层组织工作实效等方面着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。

一、开展基层组织建设年的主要做法

加强干部队伍建设，充实基层组织力量

一是通过公开竞聘、组织考察等形式，把一批愿干事、想干事、能干事的优秀人才充实到村四职队伍中，实现了能者上、庸者下。二是通过制定实施《乡、村干部目标考核办法》，增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感，形成了激励机制。三是通过县委党校、乡“周四夜校”等途径开展学习培训，提高了乡、村干部思想政治素质和带领群众致富的能力。

班子成员靠前指挥，提升基层组织水平

建立了《双河乡班子成员结对联系村制度》，一是通过结对帮扶，对各村基层党组织建设进行了专业指导，提升了基层组织建设水平。二是联系村领导、驻村干部与村两委成员进村入户，通过召开社员会、院坝会、入户谈心等形式，近距离听取群众心声，获取了第一手资料，形成调研报告，为乡、村发展提出了宝贵的意见建议。三是在“三进三同”及走访中了民情解民忧，遇事现场办理，当场答复，做到小事不出村，大事不出乡，提高了基层组织办事效率，增强了群众满意率。

创新多元学习模式，强化基层队伍素质

一是通过固化“周四夜校”，延长培训链，加强了学习型组织建设。举办了“心态决定成败”、“如何提高基层干部廉洁执政能力”、“城口山地鸡养殖技术”、“优化机关作风，打造过硬队伍”等8期课程，分别从法律法规、惠农政策、科技知识等方面进行了培训，培训400余人次，增强了他们领导发展的能力、凝聚群众的能力、带头致富的能力和维护稳定的能力，提升了基层队伍综合素质。二是组织了村两委干部参加市、县各种培训4次，共计12人次。三是通过加强党委中心组学习，完善民主生活会、党建联席会、社情民意分析会等制度，使班子成员进一步解放了思想，形成了加快发展，促进和谐的共识和合力，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步。

优化干部队伍作风，打造基层过硬队伍

我乡开展了“优化干部队伍作风，打造基层过硬队伍—树立基层政府良好形象”活动，此次活动对我乡基层干部队伍进行了深刻剖析，指出我乡基层队伍需增强8种意识，即增强角色意识、竞争意识、责任意识、奉献意识、规范意识、团队意识、效率意识、廉洁意识。全体干部职工结合此次活动，进行了深刻的自我剖析，上交自我剖析材料65份，在此基础上形成了10个支部的剖析材料及整改方案。此次优化作风活动的深入开展，进一步加强了我乡基层组织队伍建设。

建立健全工作制度，促进基层组织工作实效

一是在工作中，我们不断建立健全党内民主监督制度，坚持以制度促规范、以制度促完善，明确村级党组织、村委会工作职责，健全党员干部承诺，四议两公开制度，听证会制度，尝试推行“3+5”工作法，即民情直访、民意直通、民事直办和事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制。二是全乡9个村都设立了党务、政务公开栏，部分村开通了微博，大力推行党务、村务公开，坚持经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，完善公开监督制度，强化群众监督，确保各项政务、村务和党务公开工作的落实。

二、工作中存在的主要问题

党员远程教育作用未充分发挥

大多数村未能连通互联网，卫星接收速度慢，操作复杂，加上技术服务跟不上，有故障就摆着，操作员培训面窄，会操作的人少，导致远程教育功能未能充分发挥。

党务工作人员业务水平不高，需进一步加强党务干部业务培训

一是各支部抓基层组织建设年工作方法不灵活、办法不多。二是在工作中只局限于上面安排什么就干什么，没有创新意识。

党员教育、管理和发展存在一些问题

一是青年党员发展对象后继乏人。青年入党积极分子数量渐为下降，青年新生力量处于分散、流动状态，党组织很难对他们开展有效的教育和培养。二是党员年龄老化，难以发挥先锋模范作用。三是党员学习教育力度不深，有些村干部和农民党员很少进行政治学习和思想教育，平时开会只是部署工作，导致一部分人思想政治素质不高。

三、对县委开展基层组织建设年的建议

进一步加大对村级公共服务中心等硬件设施设备的投入。

进一步加大对各级党务工作者的培训力度。

中共双河乡委员会

XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告 篇4

翁堵乡2006年度创建“平安乡镇”工作

自

检

自

查

报

告

按照•保山市创建“平安乡（镇）、单位”考评办法‣（保创发„2006‟4号）和保山市社会治安综合治理维护稳定委员会•关于印发2006年综治维稳、创建平安工作考核评分表的通知‣（保综治维稳„2006‟10号）以及中共昌宁县委办公室•关于印发†昌宁县2006年度社会治安综合治理暨创建“平安乡（镇）”、“平安单位”考核办法‡的通知‣要求，我乡成立了由党委书记沈冰同志为组长，人大、纪检、组织、人事、宣传等相关部门负责人为成员的考核组，于2006年11月上旬对本乡2006年度创建“平安乡镇”工作进行了全面考核。现将对照评分表自检自查情况报告如下：

一、创建平安基础工作（25分，自评25分）

（一）组织领导（10分，自评10分）

为确保创安工作有领导管、有人抓，乡党委、政府及时调整充实了翁堵乡社会治安综合治理委员会和翁堵乡深化创建“平安翁堵”工作领导小组（下设9个专门工作组，即：维护稳定和社会治安整治组、安全生产监督管理组、矛盾纠纷排查调处组、卫

—1— 生防疫组、市场经济秩序整治组、基层基础建设组、法制宣传教育组、宣传报道组、督查组）、巩固无毒乡工作领导小组、防范和处理邪教工作领导小组、安全生产工作领导小组、防治艾滋病工作领导小组、消防工作领导小组、道路交通安全领导小组八个工作领导小组，领导小组组长分别由书记或乡长担任，副组长由副书记或副乡长担任，乡人大、政协联络组、纪委、乡党政办、综治办、武装部、宣传、组织、人事、工会、共青团、妇联、派出所、司法、财政、民政、土地、林业、税务、工商、水利、中心完小、中学、7个村支部和村委会主要领导为成员，设立专门办公室，指定专职人员负责。

乡党委、政府将平安创建工作纳入党委、政府的重要工作，专题研究平安创建工作会议3次：4月3日，传达县政法和创安工作会议精神，并安排我乡平安创建工作；5月31日，专题研究防范和处理邪教工作；6月20日，专题研究平安创建工作。

乡平安创建工作领导小组专题研究平安创建工作4次：3月23日，召开艾滋病防治工作会议；5月23日，召开安全生产工作会议；7月5日，召开法制宣传教育会议；11月3日，召开平安创建考核工作会议。

（二）工作措施（8分，自评8分）

根据中央、省、市、县委、政府的要求和•昌宁县创建“平—2— 安昌宁”工作领导小组关于深化创建“平安昌宁”工作实施方案‣，结合本乡实际，制定了•翁堵乡关于进一步深化“平安翁堵”创建工作的意见‣、•翁堵乡创建“平安翁堵”工作领导小组关于深化创建“平安翁堵”工作的实施方案‣和每个工作组的工作实施方案，明确工作目标、措施和要求，建立健全必要的工作台帐，制定考核奖惩办法。

（三）保障措施（7分，自评7分）

乡党委、政府在全乡财力比较困难的情况下，千方百计筹措资金保障创安工作经费投入。年内，乡党委、政府共投入创安经费21540.00元。其中，补助各村巩固深化“平安”创建工作经费10100.00元；制作“平安村寨”、“平安单位”铜牌21块，支出金额2520.00元；对被乡党委、政府命名的6个“平安村寨”和14个“平安单位”给予表彰奖励，发放奖金4600.00元；深入村寨开展创安工作支出汽车燃油费3000.00元；各种创安材料费1320.00元。乡综治委综治员工资从7月起由原来每人每月350元增加到每人每月450元。

为增强人民群众的法律意识和道德素质，在巩固“四五”普法成果的基础上，坚持以人为本，把法制宣传教育作为解决矛盾和化解冲突的辅助手段，广泛开展“五五”普法工作，乡、村干部人手一册“五五”普法读本。结合群众关注的热点、难点问题，—3— 广泛开展法律宣传进单位、进学校、进企业、进农村活动，全乡召开法制宣传会36场，组织法制宣传讲座46场，发放宣传资料6000多份，张贴标语1600多条，利用广播宣传36次，受教育群众达10000多人，中小学校宣传面达100%。乡分管政法的副书记、司法所所长、派出所所长分别参加了乡村干部会、中小学校法制宣传教育讲座。三〃八妇女节、五〃四青年节期间由乡派出所干警给广大妇女和青年团员上•宪法‣、•治安管理处罚法‣等法制课。全乡宣传政法、平安创建工作的稿件被县广电局采用3篇，采写翁堵信息13条。

二、社会更加稳定（32分，自评32分）

（一）矛盾纠纷排处（5分，自评5分）

建立健全矛盾纠纷排查机制，及时化解各种矛盾纠纷，各种突发事件和群体性事件应急机制完善，预案完备，无造成恶劣影响和严重后果的事件。根据•中共昌宁县委办公室 昌宁县人民政府办公室关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知‣以及按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的工作要求，加大矛盾纠纷排查调处力度。一是健全和完善了矛盾纠纷排查调处工作机制，构建乡、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，提高对苗头性、倾向性问题的矛盾纠纷预见能力，预防群体性事件的发生。成立了社会矛盾纠纷排查调处中心，由乡党委书记任主任，—4— 乡党委副书记、乡司法所所长任副主任，各相关单位负责人和各村委会主任为成员。各村均成立了矛盾纠纷排查调处委员会。各村民小组成立了矛盾纠纷排查调处小组。目前，全乡有乡级调解委1个，调解人员12人；村级调解委7个，调解人员49人；社级调解小组101个，调解人员503人。二是坚持抓小、抓苗头，及时排查调处矛盾纠纷。乡司法所排查涉及合同、婚姻、土地、山林、水源、道路方面的矛盾纠纷12件，受理12件，受理率为100%；调解12件，调解率为100%；调处成功12件，调处成功率为100%；接受电话咨询20次，接待来访群众28人次，帮教刑释改教人员1人；解答法律咨询32人，法律援助5件，协办公证1件，办理法律见证6件，代写法律事务文书2件。三是为真正帮助群众排忧解难，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，乡党委、政府不惜“出钱买平安”。今年5月20日，立桂村决坝、大寨两社群众因历史原因互相断水、断路，一场可怕的群体性事件有可能一触即发，为化解矛盾，乡党委、政府出资4600元，帮助两社群众解决了通水、通路的问题，及时制止了群体性事件的发生。

（二）群体性事件（8分，自评8分）

我乡对群体性事件高度重视，由于加强领导和群体性事件应急机制完善，预案完备，全乡干部群众人心思进，思想统一，年内未发生打砸党政机关、阻断交通并造成严重后果的群体性事

—5— 件，无因工作失误引发的群体性事件，无群体性械斗，造成人员伤亡结果事件。

（三）对“法轮功”等邪教斗争（5分，自评5分）为及时发现和取缔“法轮功”邪教等其他非法宗教组织，严密防范境外民族分裂活动和各种宗教渗透活动。进一步深入抓好全乡农村反邪教工作，乡党委、政府将防范和处理邪教工作列入重要议事日程，积极发动群众，综合整治。6月以前，乡内发生一起邪教活动，涉及4户9人，男5人，女4人，全部是汉族，均为粮农，无学生、党员、团员参加。为开展好帮教转化工作，6月18日上午，乡党委、政府成立了由乡党委书记任组长，副书记任副组长，宣传、妇联、共青团、司法所和派出所负责人为成员的防范和处理邪教转化工作领导小组，召开乡、村、社干部会议4次，参加人员达230多人，乡党委与村、社、农户层层签订•农村邪教人员帮教责任书‣11份。印发•崇善科学、反对邪教‣等宣传材料3000份，悬挂宣传布标1幅，张贴标语3500多条。通过帮教，全乡所涉及9名邪教人员表示要按照各级党委、政府的要求，不信教、不传教，听党的话，科学致富。没有发生“法轮功”等邪教人员赴昆进京滋事或大规模地在辖区内聚集串联滋事等活动，没有发生境外民族分裂活动和各种宗教渗透活动造成不良影响事件。

—6—

（四）干部职工管理（5分，自评5分）

党委、政府制定了10项干部职工管理制度，通过加强对全乡干部职工的教育、管理，年内无干部职工违法犯罪。

（五）对敌斗争（2分，自评2分）

对各种敌对势力的渗透、破坏、颠覆活动防范措施严密，打击有力。没有因防范和打击不力造成不良后果。

（六）安全事故（3分，自评3分）

为认真履行安全生产职责，控制安全生产死亡事故，乡党委、政府建立乡安全生产监督管理站，开展安全生产宣传教育，认真落实安全生产责任制，抓好安全生产专项整治工作，无特大治安灾害事故、生产安全事故、大规模的食物中毒事件发生。

（七）保密工作（2分，自评2分）

党委、政府加强对全乡干部职工保密工作法律法规的教育，增强保密意识，年内无失、泄密事件发生。

（八）信访工作（2分，自评2分）

认真贯彻执行•信访条例‣，规范办信、接访工作。一是明确书记、乡长接待日。二是落实信访工作责任制，坚持“谁主管，谁负责”。三是开好联席会议，控制群体性事件发生。四是接待与下访相结合，切实解决群众关心的热点、难点问题。五是加大•信访条例‣宣传力度，增强群众依法信访意识。年内无越级上

—7— 访事件发生。

三、治安更加良好（28分，自评28分）

（一）违法犯罪案件（14分，自评14分）

为搞好全乡社会治安综合治理工作，采取了以下主要措施：一是加强侦查破案和办案工作。派出所接警32起。其中，立刑事案件1起，破1起，发案增幅低于近三年的平均增幅，未出现称霸一方的恶势力或带黑社会性质的犯罪组织，无“两抢一盗”案件，无命案发生。

（二）治安防范工作（14分，自评14分）

乡党委、政府将治安防控体系建设纳入工作整体规划，建立健全治安防控体系，治安整体防范能力提高。年内发生治安案件9起，治安案件发案增幅低于近三年的平均增幅。派出所调处纠纷48起，矛盾纠纷排查调处率100%，调处成功率100%，及时调解矛盾纠纷避免恶性案件1起，避免群体性事件1起，整治治安乱点（立桂烟站）1个。二是外来人员、出租房屋底数清，情况明，管理有序。加强对人口（包括流动人口）的治安管理和28名经商人员暂住人口、24间出租房的管理。无群众反映强烈的“黄、赌、毒”问题，无新增吸毒人员，无未成年人违法犯罪，无刑释、解教人员重新犯罪。

四、民族更加和睦、群众更加满意（10分，自评10分）

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（一）民族和睦（5分，自评5分）

乡党委、政府不断加强对全乡干部群众党的民族宗教政策的宣传教育，当年未发生因民族问题引发的大规模群体性事件或因严重违反民族政策、伤害少数民族群众感情的恶性事件。

（二）群众满意（5分，自评5分）

2006年，在县委、政府的领导下，县委政法委的指导下，乡党委、政府加强领导，健全机制，抓住“创建平安翁堵，构建和谐社会”的主题，紧紧围绕社会更加稳定、治安更加良好、人民群众更加安康的总要求，巩固深化“平安乡镇”的创建工作，根据全县2006年平安创建工作会议的部署，牢固树立“以稳定促发展、以平安促进步”的思想理念，突出抓好禁毒防艾、矛盾纠纷排查调处、社会治安防控能力增强、安全生产、道路交通安全、消防安全、防范和处理邪教工作，为加快全乡经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。经乡考核组调查走访，全乡社会生产、人民群众生活秩序良好，公众对社会治安满意率达95%以上。

五、边防更加巩固（5分，自评5分）

（一）边境管理（3分，自评3分）

我乡位于内地，不涉及边境问题。当年无因管理不力造成重大违反边境管理的案件。

—9—

（二）边境社会治安管理（2分，自评2分）

因为不涉及边境社会治安问题，所以无造成重大不良后果的事件。

总之，乡党委、政府在创建“平安翁堵”工作中，采取了一些行之有效的措施，创建平安翁堵，构建和谐社会，促进了全乡经济社会协调发展。

今后，乡党委、政府将准确把握创建“平安翁堵”工作的新形势，进一步理清工作思路，明确工作重点，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断加强创建“平安翁堵”工作，确保社会和谐稳定，为全乡经济社会发展营造稳定的社会环境。按照•保山市创建“平安乡镇、单位”考评办法‣的标准自检自查，自评分100分。

xx镇2012年度防汛自查报告 篇5

xx防汛办：

根据xx委办发电〔2012〕70号文件精神，结合XX镇实际情况，我镇防汛领导小组就2012年防汛工作对各村以及各电站、水库进行了检查。现将自查情况汇报如下：

一、防汛工作落实情况

今年的防汛工作，我镇准备得比较早，在完善预案、储备料物、建立防汛队伍、落实防汛责任制等方面做了大量工作。根据省、市、县三级对于防汛工作的部署认真开展各类防汛工作。并将各项工作落实至各村、各电站、水库。

目前，各村、电站、水库均已着手部署落实防汛自查和准备工作，及时反馈了自查情况和结果。从检查的情况来看，总体上较好，具体表现在：

1、思想认识统一。通过检查，各村及各电站、水库负责人都能够重视防汛工作，做到了早安排、早部署，及时落实以行政首长负责制为核心的防汛工作责任制和责任追究制度，充分做好思想、组织、技术等各方面的准备措施。

2、机构队伍健全。全镇各村及各电站、水库均按照防汛预案建立了各自的防汛指挥工作小组，明确组织机构职责，充实防汛抢险力量。

3、物资储备完善。各村及各电站、水库均已按照防汛预案的要求将各类物资准备完毕，并做到规范化管理，由专人负责保证进出仓库物资台帐清楚。

4、防汛预案修订完成。四月底，《XX镇山洪灾害防御（防汛）预案》、《XX镇村级山洪灾害防御（防汛）预案》以及各电站、水库的防御预案已修订完成，并已抄送至县防汛办。今年我镇的防汛预案重点加强对组织人员变动、防汛防台应急响应、转移人员安置等内容的完善。预案中明确了我镇所有干部职工以及各村干部在防汛过程中的职责。做到在防汛期间，值班干部在岗，重点工作有人完成。

5、水利工程设施总体运行情况。经过检查，小型水库已经过除险加固，坝体无裂缝、不渗水、水库泄水闸门能够正常启闭、水库水位正常，工程运行正常。

6、对上级的防汛指令运作流程情况。我镇在防汛期间实行领导带班和防汛值班制度，各村每晚由一名村委带领若干村民进行防汛值班。各电站、水库有聘请专人进行值班看守。收到上级指令时，将由防汛值班人员将指令汇报给带班领导，而后将上级指令以及带班领导批示一同通过电话通知的形式转达给各村及各电站、水库值班人员，并由其将指令内容告知村支部书记和村主任或电站、水库责任人。若出现紧急状况，村主干将通过安装在村委会中的广播以及手摇报警器向村民预警。

二、防汛工作中存在的主要问题

1、各水库防汛物资储备主要是编织袋、沙土料等，种类比较

单一，各水库缺乏冲锋舟等救援器材。

2、我镇XX村下游河道由于山体滑坡影响行洪能力不足。

三、下一步防汛工作打算

从检查的情况来看，镇政府、各村及各电站、水库防汛抗灾做了大量的准备工作，但因我镇地灾隐患点以及低洼地带数量较多加上我镇现有的水库、塘坝一部分是上世纪六、七十年代修建的，运行时间长，防汛防台工作面临着许多新的不可预见情况，加上今年比起往年还要严峻的降雨形式，我镇防汛工作仍面临不小的压力，必须引起高度重视。

1、从严落实防汛责任制。各村和各电站、水库责任人都要进一步落实以行政首长负责制为核心的各项防汛工作责任制，切实在思想认识、组织指挥、工作措施、应急预案上抓落实抓到位。针对检查中存在的问题，限期整改，设法及时处理，并落实可靠的应急措施。

2、切实加强物资储备，落实抢险队伍。加强抢险队伍演练，提高抢险救灾能力，确保安全度汛。

3、加强防汛日常工作，在雨前、雨中、雨后及时巡查各村及电站、水库等工程是否出现受灾情况，保正人民群众生命财产的安全。

XX县XX镇人民政府

XX年乡镇纪委工作报告 篇6

从严治党 标本兼治 不断加强党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党XX镇第八次党员代表大会上的报告

各位代表、同志们：

我受中共XX镇纪律检查委员会的委托，向中共XX镇第八次党员代表大会作工作报告，请给予审议，并请列席人员提出意见。

这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中纪委五次、六次全会精神和省纪委四次、五次全会、市纪委二届五次全会精神，全面总结五年来我镇党风廉政建设和反腐败工作。

一、五年来的主要工作回顾

五年来，在县纪委的认真指导下、在镇党委的正确领导下，镇纪委认真履行党章赋予的职责，以加强党的先进性建设，增强党的执政能力，促进全镇经济发展为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于实行党风廉政建设责任制 的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系XX－XX年工作规划》，着力加强党的作风建设，全面落实科学发展观，维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处、纠风治乱和执法监察工作，经过全镇各级党组织和广大党员、干部、群众的共同努力，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全镇经济社会发展与构建和谐平安XX提供了有力的政治、纪律保证。

强化教育抓落实,营造廉洁勤政好氛围。为切实抓好全镇党员干部廉洁自律，树立良好的人民公仆形象，镇纪委把反腐倡廉教育贯穿全镇各项工作的始终。

一是强化教育,促使党风廉政教育深入人心。镇纪委于每年年初召开党风廉政建设大会，全面部署全镇反腐倡廉工作。以理论中心组学习与专题会议集中开展党风廉政宣传月教育活动,组织镇直机关党员干部赴XX等地培训考察，学经验、找差距，学习刀会祥等先进事迹，观看《党在我心中》、《光辉的起点》、《辉煌中的跌落》等勤政廉政教育片,通过学先进、树典型、专题讨论等形式全面推进全镇党风廉政教育活动深入人心。

二是落实监督制度，提高党员干部廉洁自律意识。厉行节约、反对铺张浪费，严禁节日期间公款吃喝宴请、外出游玩考察；认真执行《关于党政机关公务接待管理规定》，加强财务管理，严格审批、核算公务经费，杜绝公务接待浪费 现象，于XX年3月制定了《党政工作规则》，建立了大额资金集体讨论制度，一次性支出在5000元以上的，必须由班子成员讨论通过；严禁党员干部参赌，从党政领导班子到基层党员干部实行层层抓落实，严厉查处，对一经查实的违纪人员分别给予纪律处分、组织处理和责任追究；完善领导班子议事规则和工作程序，建立健全重大问题通过班子会议集体决策制度；坚持领导班子民主生活会制度，不断开展批评和自我批评。

由于措施得力，责任到人，全镇上下初步形成了廉洁勤政、团结干事的良好氛围。

坚决遏制腐败现象，查信办案工作不断加强。切实加大查办案件工作力度，以机关党员干部和基层干部为重点对象，以土地使用权出让、建设工程为重点领域，以经济案件和干部以权谋私、侵害群众利益为重点问题，查处了一批有影响的违纪案件，严惩了违纪者。同时，通过拓宽信访监督渠道，制止违纪苗头，纠正了一些违纪违规问题。每年做好对违纪党员的跟踪调查和回访教育工作。五年来共收到群众来信来访24件，信访办结率达100%，对违纪违法现象立案处理6件6人，给予开除党籍处分5人，维护群众的合法权益，为国家、集体挽回经济损失近110余万元。

深入开展纠风工作，机关作风建设不断改善。以加强机关作风建设为重点，深入开展纠风治乱工作。一是采取中心 组学习活动，召开机关作风建设推进会等方式，使全镇干部职工深刻认识加强机关作风建设的重要性；二是严格执行《云南省公务员八条禁令》，坚决杜绝作风散漫、态度恶劣、门难进、脸难看、事难办、吃、拿、卡、要等现象；三是切实组织开展教育乱收费专项检查，落实“两免一补”政策，督促辖区内的中小学规范资金管理和收费行为；四是强化“小金库”专项治理，加强对惠农、救灾等专项资金和农村集体资金、资产、资源管理使用的监督检查，全面推进村财民理镇监管，开展村级会计委托，强化对村集体经济的管理；五是深入开展优化软环境增强软实力活动，以“三守三治”活动主题为抓手，要求全镇干部职工务必规范行政行为，提高办事效率，廉洁从政。通过采取一系列行之有效的措施，全镇机关作风明显好转，政务信息逐步公开透明，工作效率和服务水平进一步提升，投资软环境得到优化，有力地推动了全镇“三个一百”、“ 新家园行动计划”等重点工作的开展。

强化监督检查，源头治理工作不断推进。坚持从源头上遏制腐败，加大监督检查力度，“靠制度管权、按制度办事、用制度管人”的机制逐步形成。

一是重视对全镇工程项目建设的管理。加强和规范我镇工程建设项目的规范管理，确保了工程项目招投标的公开、公正、公平，在全镇“兴边富民”红营片区项目建设、村级 农民服务点建设、新家园建设等重点工程项目建设中，全面实施“项目流程跟踪监督管理”，将项目实施纳入群众“四议两公开”表决范畴，还监督权于群众，尊重项目区群众意见，确保了建设项目规范、有序、有效、安全实施。

二是重视对政府重点工作的监督管理。通过开展学习培训，促使广大党员干部在推进政府重点工程建设的过程中，能够自我约束，自我提醒，找准位置，摆正心态。镇纪委强调内部抓管理，外部抓“四个介入”，即：监察介入、审计介入、群众介入、司法介入，使政府的重点工作推进有序，操作规范透明、群众放心。先后对红营片区综合项目开发、“三个一百”落实情况、旧村旧房改造计划等重点工作开展日常督察和专项督察。

三是深化“党务、政务、村务”公开工作。运用以点带面，点面结合的方式，全面推行“四议两公开”工作法，保证村级重大事务向群众公开。分别在XX年和XX年村“两委”换届选举过程中，对选举工作监督巡查，保证了村“两委”换届选举工作顺利完成。

四是坚持落实一年一度财务清查制度。不断加强对农村“三资”的管理；每年对乡镇历史债务进行清理、清偿，截止目前，已清理出镇村历史债务1654万元，清偿340余万元；积极推行村级会计委托代理服务制度，对全镇14个村委会2个社区财务公开的内容、方式和程序进行了规范，镇 政府连续三年实现政府行政运转零负债，得到了上级党委政府与群众的认可。

落实党风廉政责任制，反腐倡廉合力不断凝聚。镇纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好我镇党风廉政建设责任制的落实。一是完善监督机制，聘用了村级党风廉政监督员16名，通过开展明查暗访，对存在的问题进行归类，及时将意见和建议向党政主要领导反馈，并把整改意见下发到各相关职能部门；二是定期深入基层，通过听取各村的工作汇报、查资料、看报表、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解基层党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改；三是严格责任考核，按照“一岗双责”要求，认真落实年初与县纪委签订《党风廉政建设责任书》，于年中、年底对各村责任制工作进行抽查和专项督察，确保问题及时发现、及时解决，确保党风廉政责任制工作全面落实。

纵观五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员、干部群众的共同努力下，在领导班子、干部队伍、基层组织建设、政府经济工作等各方面均取得了一定的成绩。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到一些不容忽视的问题：一是监督机制尚需进一步健全；二是长效管理机制有待完善；三是党员干部的管理教育仍需进一步加强等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，不断促进党风、政风、行风建设。

二、今后五年的工作思路

今后五年，镇党委、政府最大的政治任务就是加快发展、科学发展。抓好党风廉政建设，做好党的纪检监察工作，对于加快我镇的发展，有着极其重要的意义。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，增强责任感和使命感，以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

今后五年我镇党风廉政建设的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和中纪委十七届六次全会，市纪委二届五次全会及镇第八次党代会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总要求，为顺利实施“十二五”规划提供有力的政治纪律保证。镇纪委要在镇党委、政府领导下，全面履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。

正确履行职责，为推动全镇经济社会发展提供保证。要 继续贯彻落实中央确定的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入全镇经济发展的总体规划，调整充实党风廉政建设工作领导小组，选好配强镇纪委工作班子，在各基层党组织设立纪检监察员，做到党风廉政建设工作机构、人员、经费三落实。要进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务的自觉性，把党章赋予纪委的“三项主要任务”和“五项经常性工作”作为纪委开展工作的依据和标准，加强对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查。同时要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以规范基层权力运行为重点，加强对农村集体资金、资产和资源的管理，深入推进农村基层民主政治建设，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，为推动XX经济社会发展提供坚实的组织纪律保障。

创新体制改革，从源头上预防和解决腐败问题。要注重用改革统揽预防腐败的各项工作，充分发挥制度在构建长效机制中的治本功能。以决策和执行为重点环节，以领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、资源出让、工程建设为重点领域，全面落实“四个制度”，即落实工程建设项目招投标制度，落实经营性土地使用权出让制度，落实产权交易制度，落实政府采购管理和监督制度，确保权力依法透明运行，全力构建廉洁高效的权力运行机 制。

强化宣传教育，打牢抵御腐蚀的思想道德防线。继续把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法，使教育内容与社会主义市场经济发展要求相适应。一是要重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对领导干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是要积极开展廉政教育进家庭、进农村、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托政府网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策、法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。

健全民主法制，完善对权力运行的监督制约机制。建立健全依法行使权力的制约机制。一是制定落实相关措施，进一步细化具体规定，着力抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度执行情况的检查；二是认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员进行监督等权利。大力发展党内民主，全面推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务；三是巩固和深化政府政务公开，推行和深化“四议两公开”工作法，健全村民议事与才能务公开等制度，保证涉及人民群众切身利益和人民群众普遍关心的事项得到及时、准确、真实公开。

严格依法办案，维护法、纪尊严。要继续保持办案工作力度，认真做好群众来信来访工作，集中力量查办群众意见较大的案件。要把严格依据党内法规办案的要求贯彻到查处案件的各个环节，加强对办案全过程的管理和监督，做到安全文明办案。在查处违纪党员时，发现涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关；对腐败分子要坚决惩处，决不姑息；要正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，既要坚决惩处严重阻碍和破坏改革发展的行为，又要支持和保护各级领导干部谋划改革发展、勇于实践、开拓创新的积极性。要加强对严重违纪问题的剖析和研究，坚持惩前毖后、治病救人的方针，注重发挥办案的治本功能。

坚持惩防并举，强化机关作风建设。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，继续纠正在征用土地、房屋拆迁、老城改造过程中损害群众利益的问题，坚决依法惩处商业贿赂，不断加大专项治理力度。结合本镇实际，继续深入开展优化软环境增强软实力活动，进一步加强农村基层党风廉政建设，引导广大基层党员干部增强集体、法纪与廉 洁从政意识，切实改进作风，真正做到办事公道、作风正派、为政清廉，决不吃拿卡要、与民争利。深入开展民主评议政风行风活动，把作风建设的情况作为对单位、领导和个人的考核及领导班子述职的重要内容，进一步改进机关作风，优化政务环境。

健全责任机制，全面落实党风廉政建设责任制。要深入贯彻党中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，明确党政“一把手”既是经济工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成县管领导、镇管领导和基层负责人“三级联动”的责任网络。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责；各基层党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，按照年初与镇党委签订的《党风廉政建设责任书》认真抓好落实，把反腐倡廉工作与党建工作和经济工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；镇纪委每年要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，对各基层党组织贯彻执行责任制情况将实行年中检查、年底考核，次年初进行满意度测评的工作方法，督促抓好责任书中各项任务指标的落实。要进一步完善实施细则、配套规定和相关制度，使考核结果与干部的任用、奖金挂钩，同时健全党政领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况通报制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制真正落到实处。

(八)树立形象意识，努力加强纪检干部队伍建设。要紧密结合反腐倡廉工作实际，切实解决党员领导干部在思想、组织、作风和工作等方面存在的突出问题，配强、配齐镇村各级纪检干部队伍，恪尽职守、秉公执纪、清正廉洁、无私奉献，树立“可亲、可信、可敬”的纪检干部良好形象。更新观念，努力学习纪检监察业务知识，提高纪检干部适应新形势、解决新问题的能力，努力建设一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、覆盖城乡”的纪检监察干部队伍。

XX年乡镇防汛抗旱工作自查报告 篇7

在县委宣传部和乡党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，对照文件要求，乡党委、政府领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我乡的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，积极发动

接到上级文件要求后，我乡高度重视，积极发动，认真组织实施。党委书记专门安排召开领导班子会，组织党员、干部集中学习文件内容，深刻领会文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全乡干部职工大会上，学习了上级领导有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、自查情况

（一）持续深化学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习研究宣传。

一是我乡及时组织干部职工开展学习活动，促进了工作落实,做到了学习有计划、有制度、有记录、有总结；二是完成了党委中心组理论学习用书征订任务；三是配合完成了中心组学习旁听计划。

（二）大力营造迎接宣传贯彻党的十九大和省第十一次党代会的良好舆论氛围。

一是深入学习和贯彻了习近平总书记重要讲话精

神，宣传党的十九大、省委十一届三次全会精神以来我县经济社会各方面取得的辉煌成绩；二是严格按照相关文件精神，进一步做好了新闻宣传和舆论引导工作，弘扬主流思想、传递正面声音；三是积极做好了“仪陇县百人新媒体宣传扩散群”信息报送工作，并及时回复xx乡人民政府微博反馈的问题以及完成微信公众号“xx乡人民政府”的宣传推广任务和完成党报党刊发行任务。

（三）贯彻落实党委（党组）网络意识形态工作责任。

我乡实行意识形态工作党委主要领导负责制，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。明确工作职责，确保做好全乡意识形态宣传工作，做到分工明确，专人专职。努力加强属地热点网络舆情监看处置，做好了突发事件和热点敏感问题的引导，及时回复处置县网信办交办的涉及xx网络舆情工作，不发生在全国或全省、全市、全县造成负面影响的网络舆情，配齐专（兼）职新闻发言人、网络发言人、网络评论员；按要求完成县网信办下达的网上宣传和舆论引导任务。

（四）持之以恒推进社会主义核心价值观建设和精神文明创建。

深化社会主义核心价值观宣传教育，积极参与社会主义核心价值观综合示范县和示范点建设，开展文明单位创建活动，结合实际修订完善了村规民约、团体章程等社会规范，以点带面推动了全方面工作；加强了公共文化设施学雷锋志愿服务制度化建设。大力开展道德建设实践活动，全年开展“到社区双报到”活动1次，开展公益性岗位活动2次；积极开展道德模范、孝老敬老人物、最美人物等群众身边的先进典型评选宣传教育活动；深入开展了爱国主义宣传教育拓展“四好村”创建活动，积极组织开展移风易俗活动，“传家训、立家规、扬家风”宣传教育活动等系列文明社会风尚行动，推动乡风民风美起来。

三、存在的问题及下一步打算

一是针对“大数据”时代下信息共享量大的特点，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，新形势下提高舆论的本领需要进一步增强，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，通过互联网、手机微信、官方微博等新兴媒体，努力在提高信息的传播速度、扩大信息的知晓度方面下功关，加强机关党建工作的宣传，积极传递正能量。

二是针对机关青年干部思想状况多元化，复杂化等特点，对青年干部的思想引领还有待进一步加强，无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育等方面的材料都较少，开展工作缺乏理论支撑，要满足干部职工文化需求，突出入文关怀，主动关心青年干部成长，增强他们的集体归属感和荣誉感。

三是还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。

少数领导干部因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高；在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。

四是对宣传工作人员的培训不够，基层支部的宣传力量较为薄弱，适应新形势的能力偏弱，在信息整理和宣传等方面还存在不足，工作的积极性还有待提高。

五是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接.请教请示的积极性还有特提高。

乡镇XX党建自查报告 篇8

乡镇XX党建自查报告

20xx年，我乡党建工作在县委的领导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧密结合“四群”教育、基层组织建设年和跨越发展先锋行动的深入开展，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，进一步加强和改进我乡党的建设，为促进我乡科学发展、和谐发展、跨越发展提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。现将全年党建工作开展情况报告如下：

一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装

(一)强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十八大及十八届三中全会精神，重点学习了《论党的群众工作重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和省、市、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。

(二)突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。

(三)落实学习长效机制，确保学习效果。利用乡党委中心学习组、支部组织学习、远程教育平台、干部在线学习的平台、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、抓好人才队伍建设，为实现全面建成小康社会提供坚强人才支撑。

20xx年，乡党委切实领会新时期中央的人才强国战略和对人才工作的安排部署，切实转变思想观念，树立科学人才观，确立党委书记为人才队伍建设工作第一责任人，通过开展培训，提供技术、政策支持的方法，鼓励党员群众自主创业，同时要求农村党支部书记要带头发展产业，带动群众创业致富，到目前为止，我乡拥有药材、核桃种植、绿色肉禽养殖等各类合作社、公司近20家，养殖大户10余户。同时，我乡党委积极吸收致富能手、大学生等各类人才进入村“两委”及党员队伍，为实现我乡经济社会实现跨越式发展提供人才储备和智力支持。

三、继续深入开展创先优活动，全面加强基层党组织和党员队伍建设。

(一)组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

(二)加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我乡党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体党员干部对党组织开展自评评议和群众测评;二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)精心组织，“四群”教育、“百千万”工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时调整充实工作领导小组、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、动员;明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效;二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是强化措施，确保工作正常开展。安排干部住村开展“三深入”、“四联户”工作，记录民情登记卡和建立民情台账。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通;四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干部“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，定期与村组召开民情恳谈会，收集意见建议，及时帮助村组解决问题或困难。

(四)是认真部署做好村“两委”换届选举工作。我乡于6月初圆满完成了第五届村委会换届选举工作，依法依规选出我乡7个村委会“两委”班子成员及村务监督委员会成员，“两委”班子领导平均年龄36岁，有致富能手、大学毕业生进入村干部队伍，基本实现了领导班子年轻化和知识化。选举结束后，组织新一届村干部参加了县委组织部为期7天的封闭式集中培训。随后，我乡党委举办了村干部培训大会，要求各村认真落实《四议两公开工作法》，进一步完善“三会一课”、党务公开、村务公开等制度，通过制度来约束人、管理事。两次培训使村干部思想觉悟进一步提高，执政能力有所增强，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础。

(五)是抓好大学生村官队伍建设，加强新农村指导员和村常务书记管理考核。通过制定《西川乡大学生村官管理办法》、《西川乡新农村指导员管理办法》及《西川乡村党组织常务书记管理考核办法》，进一步加强对参与我乡新农村建设人员的管理考核，确保人员切实履行职责，加快我乡新农村建设进程。

四、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平

(一)领导重视，全面落实党建工作责任制。乡党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署全年工作时，将抓好党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与政府工作同研究部署、同督促检查。乡党委对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与各支部分别签订《党建目标管理责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系;二是落实好“一岗双责”，坚持党委会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、远程教育工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度。

(二)坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开会议专题研究了“法轮功”等邪教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。

(三)抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。党内统计、党务公开有条不紊;痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。

四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制

(一)强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与政府工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。

(二)强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的部示教育和岗位廉政教育，组织全乡干部认真观看相关纪录片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。

(三)多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干部的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。

五、存在问题和下一步工作要点

20xx年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施还比较单一;二是进一步规范化党支部力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》建设还有待加强。

20xx年，乡党委将深入贯彻落实十八届三中全会精神，扎实开展党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。

一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式;四是加强和改进工作方式，着力增强学习能力，进一步提高班子领导的工作水平。

乡镇XX党建自查报告

20xx以来，首占镇纪委在镇党委和上级纪检监察机关的领导下，深入贯彻党的十八大以和总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届五次全会、福州市纪委十届五次全会、长乐市纪委四届五次全会精神，严格执行中央八项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预防腐败体系建设为重点，认真履行监督职责，转变干部工作作风，有效维护了党和政府在人民群众中的良好形象，为我镇经济社会持续健康发展提供了有力纪律保障。现将落实监督责任工作汇报如下：

一、强化廉政教育，持续加大源头防腐力度。结合开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，努力提高全镇党员干部的思想认识和宗旨意识，不断增强贯彻群众路线的自觉性，着力解决党员干部脱离群众，作风浮夸等“四风”方面存在的突出问题。开辟党风廉政宣传栏，传达中央最新的廉政教育精神，形式多样、深入简出地向村民普及廉政教育;抽调纪检干部参加福州市举办的“激扬廉政清风、助理福州发展”主题辩论赛，积极参加长乐市纪委组织的“清廉长乐”书画摄影大赛，在镇、村党员干部中开展廉政作品征集活动，共送出廉政书法作品4幅，摄影作品1幅，绘画(水彩)作品1幅;镇党委书记带头讲廉政、讲党课，并聘请长乐市委党校张克湘副校长到我镇做“贯彻党的群众路线，加强党风廉政建设”专题讲座;组织全体机关干部职工观看廉政教育警示片《四风之害》、《焦裕禄》;学习《损害群众利益典型案例剖析》，并在春节、五一节、端午节、国庆节等重要节假日前夕强调组织纪律，编发廉政短信，严禁公车私用、公款宴请、公款送节礼、公款旅游、出入私人会所吃喝玩乐以及用各种借口接受宴请、馈赠和大操大办、铺张浪费、挥霍钱财等行为;加强纪检信息报送，及时将我镇廉政动态上报市纪委，全年镇纪委上报纪检信息12条，被市纪委采纳3条;开展《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》集中轮训大会，并在全市率先推行村党组织书记半年和年终述职述廉，于20xx年2月和12月召开专项报告会，把廉政建设作为一项重要内容，由各村党组织书记结合本村工作进行述职述廉，不断推进农村党风廉政建设，切实增强农村干部的廉洁履职意识。

二、强化作风建设，切实落实中央八项规定。认真贯彻执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定,把《中国共产党领导干部廉洁从政准则》贯穿履职行事的始终，党政领导班子成员带头廉洁自律，严格遵守“8个严禁”和“52个不准”，落实《关于党员、干部操办或参加婚丧喜庆活动的暂行规定》、个人重大事项报告制度、个人会员卡零持有报告制度等。推进机关效能建设，大力整治“慵懒散拖”现象，严格实行电子签到制度和查岗抽查通报制度，全年镇纪委、效能办共进行了25次查岗抽查，通报8人次，诫勉谈话1人，有力提升了机关效能。加大矛盾纠纷化解力度，做好投诉件和案件的办理反馈，共受理纪委信访件7件，办结6件，1件正在办理中;共受理“12345”投诉件315件、机关效能转办函8件，并全部办结。按照“在立案上突出重点、在办案中依纪依法、在处理时宽严相济”的工作原则，坚决查处违纪违法案件，完成市纪委交办的陪护任务，全年共立案查处违纪违法党员3人，并全部开除党籍，严肃了党纪国法。精简宣传简报，全年我镇印发29期《首占简讯》，比去年下降19%，镇党委、政府发文均尽量减少。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格按照标准开展公务接待活动，缩减公务接待费用，规范公车购置和运行，按规定于10月份取消了未配备公车领导干部的油费补贴，全年我镇并没有党政领导干部因公出国(境)的情况，“三公”经费与去年同期相比下降%。八项规定出台至今，我镇并没有发生违反八项规定的情况。

三、强化便民服务，不断保障基层民众权益。深化农村基层党风廉政建设，新增首占村、珠湖村为我镇党风廉政示范村，督促各村落实四议两公开制度，有序推进“五要”工程建设。持续强化农村集体“三资”监督管理，及时将村财信息发布于福州市农村基层党风网。对招标过程参与全程监督，全年对涉及机关和5个行政村共计12个招投标项目进行监督，涉及金额万元，为集体节约资金万元。结合党的群众路线教育实践活动、网格化服务管理、“马上就办、办就办好”等工作优化为民服务平台，在组织、综治、司法、国土、村建、计生、医保、劳动保障等各窗口部门考核抽调业务熟悉、清正廉洁的业务骨干，采取“集中办公”与“正常上班”相结合的工作制度维持便民服务中心的日常运转。完成各村便民服务代办点建设，由代办员上门收集群众需要办理和服务的事项，进一步方便群众咨询办事。20xx年我镇便民服务代办点受理咨询件237件、代办2213件、帮扶件197件，并全部办结。加强政务公开的监督和检查，设立举报箱和举报电话，坚持依法、真实、便民的原则，严格督促相关部门按照法律法规和《福州市政务公开评估考核表》的项目和流程规定做好政务公开，满足群众的知情权，全年在长乐市人民政府网上公开相关信息22条。做好民主评议政风行风工作，采取集中评议和分散调查相结合的方式组织镇党政领导成员、股级干部、各村主干、镇党风廉政监督员和市、镇人大代表共57人对设于我镇的基层站所和窗口单位开展民主评议，为我镇基层站所今后的工作提出了宝贵的意见建议。

20xx年镇纪委工作虽然取得了一定的成绩，但是随着首占新区建设不断深入，由征地拆迁、违法建设、工程建设等引发的矛盾纠纷日益明显，涉及党员干部的违法违纪的投诉也不断增加，给镇纪委工作带来了不小的挑战。今年镇纪委将继续落实监督职责，深化领导干部的纪律和作风建设，完善政务村务公开和民主管理、强化矛盾调解和案件查处力度，继续为首占的科学跨越发展打造风清气正的良好环境。

乡镇XX党建自查报告

第二批党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段以来，在县党的群众教育实践活动领导小组的正确领导下，县委第十一督导组和第七巡回督导组的精心指导和悉心帮助下，我镇严格按照县委活动办的统一部署和要求，针对前期查摆出来的“四风”方面的突出问题，坚持从严从实，强化攻坚意识，紧扣“为民、务实、清廉”主题，严格执行中央八项规定、省委十项规定、“十严禁”、“十不准”、市委十二项规定、“十必须”和县委“五个反思”、二十四条规定等要求，认真查摆“四风”方面存在的问题，深刻剖析根源，并明确努力方向和提出整改措施，重点排查剖析存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，做到边学边改、边查边改，虚心听取意见和建议，查找问题不回避、不遮掩，切实做好整改工作。现将何坝镇党委班子党的群众路线教育实践活动整改落实自查情况报告如下：

一、基本情况

何坝镇开展党的群众路线教育实践活动以来，整改落实方案中所列出的15项任务已全部完成;“四风”突出问题专项整治方案中所列出的19项任务已全部整改完成;制度建设计划中需废、改、立的15项任务已全部完成;通过自查，何坝镇党委班子没有出现新的“四风”问题。

二、遵守政治纪律、执行中央省市县委规定情况

(一)严格执行中央八项规定、省委十项规定、“十严禁”、“十不准”、市委十二项规定、“十必须”和县委“五个反思”、二十四条规定等要求，督促班子成员做到:严禁发表同中央决定不一致的言论;严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见;严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央决策上打折扣、做选择、搞变通;严禁对重大问题不请示不报告,搞“先斩后奏”、“斩而不奏”;严禁阳奉阴违,对党组织说假话;严禁以任何形式泄露党和国家秘密;严禁制造、传播政治谣言;严禁购买、传看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品;严禁支持、参与各种非法组织和非法活动;严禁参加任何宗教组织、参与任何封建迷信活动。

(二)认真践行“三严三实”，在严以修身上，班子成员严格对照党员领导干部的标准要求自己，不断提高党性修养，自觉抵制歪风邪气;在严以用权上，树立正确的权力观，把权力关进制度的笼子，坚持用权为民，杜绝以权谋私;在严于律己上，做到心有敬畏，慎独慎微，勤于自醒，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉;在谋事要实上，坚持以实际出发谋划事业和工作，不好高骛远、不脱离实际;在创业要实上，脚踏实地抓发展，敢于担当责任，善于直面矛盾;在做人要实上，始终忠诚于党、忠诚于民，说老实话、办老实事。

三、整改落实情况

(一)围绕切实加强政治理论武装，严明党的政治纪律，提高贯彻落实中央八项规定等制度的执行力抓整改。

1、深化理论学习。继续抓好政治理论学习，重点加强对党的十八大、习总书记系列讲话精神的学习，进行专题学、讨论学、创新方式学等方式，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持把“十破十立”、“五梳理三带头”、“五个标杆”、“四直为民”贯穿工作始终。并于20xx年12月底健全完善相关制度。

2、严明党的政治纪律。进一步坚定正确的政治方向，带头筑牢理想信念基石，坚决执行中央八项规定、省委十项规定、维护中央、省委权威，切实做到“十严禁”和对党绝对忠诚，确保中央、省委政令畅通。严格执行《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》,督促和引导全镇党员干部做到严禁发表同中央决定不一致的言论。

3、大力加强党性锻炼，凝聚发展正能量。严格党员民主生活会和组织生活会，认真践行“三严三实”。提高党员队伍的整体效能和综合素质，让警示教育、革命传统教育常态化，增强党员干部拒腐防变能力。并通过每年的“三会一课”再次提升党员干部的素质，发挥先锋模范带头作用。

(二)围绕“四风”突出问题抓整改

1、在形式主义方面

针对树立正确的政绩观，解决口号响亮、办事拖拉问题。

一是加大督查力度，把口号落到实处。二是何坝镇党委班子与村(社区)干部一道改变只喊口号的工作态度，创新工作思维，积极为民增收、解决群众实际困难，化解矛盾，于民交心谈心，如：完成近2年来一直未得到解决的何坝社区姜家院子35户安置房划地问题现已经落实。

针对“路边工程”、“面子工程”问题。

一是大力整治“形象工程”和“政绩工程”;改变片面追求建设规模和面子工程，对我镇集镇建设从实际出发，制定适合我镇建设的整体规划，整体推进，促进何坝又好又快发展。二是全面布局，整体协调，突出重点，不以点概面，在全镇实施一事一议公路建设等民生工程、如：社区黎明一事一议通组公路建设4650米、4米宽，鱼塘村沙溪组一事一议通组公路建设3500米、米宽，已全部完工并通行。

针对加大执行力度，解决执行不力问题。

一是解决政策选择性执行，搞变通、打折扣，以及口号喊得多，重布置、轻落实的问题，镇党委班子成员更加自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众。认真研读和分析上级政策，将政策传递到基层一线，做好相关政策的宣传和公示，加强监督检查，坚决杜绝政策掌握在少数人手中，想执行就执行，不想执行就不执行或搞变通、打折扣执行的现象发生。认真执行了《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》，严格考勤制度。二是镇纪委加强对干部职工的管理，适时进行督查通报，重点以县纪委今年6月启动的民生项目监督特派工作为抓手，班子带头抓落实，在全镇迅速铺开，并已查处办结。10件民生项目，对3干部名进行待岗处理。

针对解决上有政策、下有对策问题。

一是贯彻落实《何坝镇加强执行力建设促进工作推进实施方案》，按时按要求完成上级交代的工作任务。二是切实抓落实，杜绝搞上有对策、下有对策的情况，镇纪委加大对镇各工作部门的监督，如统计站、社保办、村管站等，全镇严格按照危改政策落实了危房改造476户，黔北民居建设验收363户。

针对着力改进文风会风，解决文山会海、不求实效问题。

一是本着精简、务实、高效、节俭的原则，对会议统筹安排;压缩不必要的行文。发文要注重实效，坚持少而精的原则，可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文一定要短。镇内一般性通知，充分利内部通讯手段通知，一般不以文件形式印发，认真贯彻落实镇《关于进一步精简会议和文件的规定》。二是行动抓落实，镇党政办于20xx年9月30日制定《关于进一步精简会议和文件的规定》，并对我镇会议、文件情况进行清理，经过对比往年，会议文件均有所减少。

2、在官僚主义方面

针对解决疏远群众、脱离基层问题。

一是以群众满意为宗旨，以标准化建设、规范化管理为重点，以便民利民、公正公开、务实高效、依法行政为基本要求，进一步规范何坝镇服务大厅建设，重点围绕便民服务、高效服务、优质服务等健全相关制度机制;制定《关于何坝镇“干群结亲、党员联心”工作实施意见》并已认真贯彻落实。二是班子全体成员主动下村社，了解群众疾苦，直面群众，服务百姓，与之交心谈心。如：及时与经开区协调，将2号安置房作为姜家院子35户拆迁户临时住房，待安置划地建好房后搬出，把矛盾及时消化在萌芽状态。

针对解决工作方法简单粗暴问题。

一是制定相关学习制度，加强行为品德修养，认真践行“三严三实”要求。二是为了纠正这一问题，班子成员严格用“五个标杆”的标准要求自己，坚持把“好干部”标准贯穿干部选拔任用始终。今年以来，共调整充实村(社)总支书记5名、总支副书记3名、部门负责人5名，配齐了村(社)两委班子，积极主动作为，主动承担责任。

针对解决不敢担当，不愿负责问题。

一是通过明确责任，严格执行目标考核制度，实施量化考评。积极引导广大干部敢抓敢管，勇于担当、勇于作为，能够硬起手腕推动工作迅速落实。二是班子召开专题会议，带领各自工作组对划分区域坚决严厉打击“抢栽抢种”“抢搭抢建”等各种违法行为。依照先易后难、先单位后个人以及重点打击顶风违纪的原则，第一期拆除27户，平方米。七个党政领导牵头，22个工作组分别进行拆除前的思想动员工作，每个工作组在带队组长的领导下，对强拆前至少完成三次以上思想动员工作，经过两天高密度高强度的思想动员工作，18 户自行拆除平方米，其余 8 户平方米全部于12月3日强制拆除，还老百姓一个公平、和谐的环境。

3、在享乐主义方面

针对解决纪律松弛问题。

一是认真践行“三严三实”，定期开展政治纪律教育专题学习，增强遵守党的政治纪律自觉性。二是各班子成员利用时间学习相关文件规定。如镇党委2次组织学习《保密工作制度》及相关保密工作规定等，同时严明工作纪律，并明确规定，一旦发生泄密事件，将由镇纪委对泄密人员进行责任追究，杜绝泄密事件的发生，增强了干部职工的保密意识。

针对解决因循守旧、缺乏创新问题。

一是制定《何坝镇党员干部集中学习制度》丰富学习内容，坚持集中学习与自学相结合，提高自身的素质、创新能力。二是加强学习，武装头脑，积极鼓励创新思维开展工作，解决实际问题和困难，同时采取走出去，请进来的方式。如12月12日，何坝镇党委组织部分党代表、人大代表、政协委员、企业负责人、村(社区)书记、党员连心户代表、群众代表一行53人到遵义县参观学习乡村旅游及新农村建设工作，为旅游发展求“真经”。

针对解决贪图享受、吃喝玩乐问题。

一是加强对我镇党员干部教育，增强法纪意识，自爱、自重、自律，自觉抵制吃喝玩乐等歪风邪气。镇纪委定期不定期开展专项检查、发现一起查处一起。二是加强党委班子认真贯彻《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》的文件规定，以身作则、严以律己，不该请的不请，不该吃的不吃，不该喝的不喝。严禁假公济私，减少了三公经费开支，20xx年元至12月三公经费支出万元，20xx年元至12月三公经费支出万元,全镇三公经费同比减少%。在公务接待上，严格执行公函接待制度，接待一律安排在镇食堂，接待经费较去年同比减少%，20xx年元至12月接待费支出万元，20xx年元至12月接待费支出万元。

针对解决缺乏干事创业、敬业激情。

一是加强思想教育，革命传统教育，树立比工作成绩、比贡献大小的良好风气，从组织和政策的角度关心干部的成长和福利待遇，激发干部职工工作激情。二是发扬全镇干部“5+2”“白+黑”的精神，狠抓招商引资，强化项目建设。目前我镇36个在建重点项目有序推进，横

五、2号、3号、4号道路整体拉通;茶海之心大道林光段已完成安置工作;何坝街上段启动征地拆迁工作;黔兴酒业、茶海春医院、高交业务房、交通产业园征地拆迁有序推进;五中扩建、中医院、贵立大酒店、何坝卫生院、环保监测业务房、小太阳幼儿院等项目建设如火如荼。

4、在奢靡之风方面

针对严格党的政治纪律，解决接待超标、赠送土特产问题。

认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、县委二十四项规定及“三严三实”的相关要求。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝的行为。严禁在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品、“购物卡”和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送礼，党政办制定《何坝镇规范接待工作意见》长期贯彻落实。

针对加强公车管理，解决公车私用问题。

一是认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，按照中央、省委、市委及县委关于厉行节约反对浪费的要求，严格执行公务用车管理有关规定，并制定《关于进一步规范何坝镇公务用车配备使用管理办法》，镇纪委加大督查力度，发现一起查处一起。二是下班时间、节假日期间公车没有按规定停放在办公场所，镇纪委将严肃追究驾驶人员的责任。今年来，没有发生公车私用情况，减少了三公经费开支，20xx年元至12月三公经费支出万元，20xx年元至12月三公经费支出万元,全镇三公经费同比减少%。

针对解决铺张浪费问题。

一是认真开展厉行节约、反对浪费专题讨论活动，树立勤俭节约意识，同时强花开支管理，办公室落实专人督促节能工作。二是把中央“八项规定”省委十项规定、“十严禁”、“十不准”和市委十二项规定、“十必须”、县委二十四项规定执行到位，厉行节俭，不奢侈浪费，今年比去年减少水电、办公耗材等10余万元。

(三)围绕党的建设抓整改。

1、“组织工作出生产力工程” 深入推进。一是把党建作为重要工作与经济工作同部署、同考核。坚持每月听取1次党建工作汇报，每季度督促1次党建工作，确保取得工作实效。全年9次召开党委会专门安排部署党建工作。二是切实转变干部作风，以“四直为民”服务为载体，实施了太极园米大道、官庄水利工程等项目，全镇共创建“四直为民”示范点18个。投入28万元打造水河村和平组党群直议精品示范点，多次迎接了省、市、县各相关领导的指导。三是开展了“党建项目一对一”活动，为项目建设提供了组织保障，较好的服务好经开区项目落地及新县城湿地公园、基础设施等36个重点项目建设工作。四是带动村(社)积极发展集体经济，目前5村1社区中已消除4个空壳村，集体经济收入达5万元以上的有2个。

2、基层党组织建设保障逐步强化，发挥战斗堡垒作用。一是抓好“五好”基层党组织建设。从狠抓党委班子建设、党员队伍建设、工作机制建设、项目建设、民生事业等五个方面的工作，着力打造人民满意党委。今年7月，我镇获得省级“五好”基层党组织荣誉称号。二是坚持把“好干部”标准贯穿干部选拔任用始终。今年以来，共调整充实村(社)总支书记5名、总支副书记3名、部门负责人5名，配齐了村(社)两委班子。三是保障党建经费投入。投入160余万元新建了凌云村办公大楼，进一步完善了镇、村(社)、组三级党务综合服务室功能，投入30万元在26个党支部分别设立党群服务点、组议事室、群众工作点、茶乡便民屋等便民服务点，实行“一站式”服务，方便了群众办事，实现联系服务群众“零距离”。

(四)围绕“四直为民”服务体系，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题抓整改。

从事关群众切身利益的现实问题入手，积极围绕县委“四直为民”服务体系，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题“五件实事”。

1、实施通组公路改善工程，解决群众出行难问题。结合小康“六项行动计划”，全面实施40公里通村公路硬化建设。20xx年12月，完成326国道何坝段改造;20xx年12月，完成茶海之星大道何坝段建设。

2、实施集镇化带动战略，统筹城乡发展。统筹推进城镇建设，着力提升城镇化水平，围绕南部新城区、经济开发区建设中心，加快城镇一体化进程。按照县城总体规划，依托“横五”、茶海之心大道、一号路、二号路、三号路，高起点、高标准做好何坝集镇建设。

3、实施太极生态养生园建设工程，解决茶旅一体化旅游问题。围绕何坝太极生态养生园景区目标，加强配套设施建设力度，建设景区六大项目：景区绿化建设、交通建设、文化建设、市场化运作、农房厂房规划、公路沿线茶园建设。到20xx年底，建成茶旅一体休闲区。

4、实施“四在农家美丽乡村”升级工程，实现“农村美、农民富”。坚持“全景域”理念，实施“六个精准扶贫”和建好“小康房”的同时，集中精力打造杭瑞高速公路、326国道、鄢松公路沿线，建成凌云村1个坳上市级精品点，何坝社区底水、水河村和平组2个县级示范点。

5、解决征地拆迁安置问题。积极收集的群众拆迁安置问题等意见建议，把握政策，讲究方法积极稳妥地推进征地拆迁工作。按照县城总体规划，依托“横五”、茶海之心大道、一号路、二号路、三号路、四号路、翠湖湿地公园，高起点、高标准做好何坝集镇建设。

(五)围绕建立长效机制、坚决铲除“四风”毒害抓整改。

一是建章立制。按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求和部署，紧密结合我镇实际，认真梳理制度建设情况，加强对制度建设的废、改、立工作，增强制度建设的针对性、有效性和执行力。新建了《何坝镇人民政府公务用车管理制度(暂行》、《何坝镇关于进一步精简会议和文件的规定》、《何坝镇规范接待工作规定》《何坝镇开展“干群结亲、党员连心”活动工作实施方案》、《何坝镇群众来信来访接待制度》5项制度。予以重申并继续贯彻落实执行的有《何坝镇加强执行力建设促进工作推进实施方案》、《何坝镇“四在农家美丽乡村”小康寨建设实施方案》、《 何坝镇群众工作网格化管理实施方案》、《何坝镇行政服务群众满意度提升方案》、《何坝镇深入推进“平安何坝”建设着力提升人民众安全感和对政法机关满意度的实施方案》、《何坝镇人民政府关于20xx人口和计划生育优质服务工作的安排意见》、《何坝镇干部职工管理办法(暂行)》、《财务管理制度》、《何坝镇20xx年城乡居民社会养老保险工作的实施意见》、《何坝镇新型农村合作医疗筹资实施方案》10项制度。

二是强化执行。加强制度执行力度，制度贵在执行、难在执行、效在执行。强调用制度管好权、管好人、干好事，将权力关进制度的笼子，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度巩固作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化领导干部的底线思维，形成有利于党性修养、作风养成的制度环境。

个人整改清单中，形式主义29项，完成29项，已全部整改;官僚主义25项，完成25项，已全部整改;享乐主义27项，完成27项，已全部整改;奢靡之风17项，完成17项，已全部整改。其中镇党委书记陈明喜查找四风问题13项，完成了13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府镇长何才江查找四风问题13项，完成了13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇党委副书记蒋继国查找四风问题13项，完成13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇政法委书记蒋勇查找四风问题13项，完成13项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府副镇长曾奎查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇人民政府副镇长欧阳琼查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行;镇武装部部长苏文强查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行。镇党委委员、组织委员王良梅查找四风问题11项，完成11项，对长期坚持执行整改任务建立长效机制长期坚持执行。

四、下步打算

(一)以本次开展党的群众路线教育实践活动“回头看”为契机，主抓整改落实，着力解决“四风”方面的突出问题，坚决抵制四风。进一步落实领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高单位服务水平和意识，提升工作效率。

(二)遵守党的政治纪律。自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决拥护党的决定，坚持在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保政令畅通;不散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见;不泄漏党和国家秘密;不参与、不支持各种非法组织和非法活动。

(三)坚持求真务实的工作作风。勤政敬业、敢于担当、积极作为、踏实工作，始终保持高昂的工作激情，高标准、严要求，不做表面文章，不搞形式主义。

(四)牢记为人民服务的宗旨。自觉树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将群众的冷暖挂在心上，始终保持同人民群众的密切联系，深入村(社)、深入群众，为群众解决生产生活中的突出问题。着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。