职位说明书及任职资格采购经理

2024-07-01

职位说明书及任职资格采购经理（共10篇）

职位说明书及任职资格采购经理篇1

职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人

职位概要:

制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。

工作内容:

%调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；

%拟订和执行采购战略；

%根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；%管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；

%发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；

%改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道；

%向管理层提供采购报告。

任职资格:

教育背景:

◆经济、管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆5 年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序；

◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；

◆熟练使用电算及办公软件；

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆人际沟通、交往能力强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室，经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格采购工程师篇2

职位名称采购工程师职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级采购经理

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。工作内容:

%主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；

%按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；

%实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

%收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；

%协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。任职资格:

教育背景:

◆材料或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。

经验:

◆3 年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序；

◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；

◆熟练操作办公软件；

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取，责任心强；

◆人际沟通、协调能力强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格总经理秘书篇3

职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

协助总经理完成日常事务性工作。

工作内容:

%起草公司工作总结及总经理讲话稿；

%起草公司股东会和董事会的会议材料；

%作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

%起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

%协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；

%接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；

%掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

%收发传真，并及时交给总经理处理；

%完成总经理或行政经理交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆多种专业背景本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。经验:年以上高级秘书工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司文档管理；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

态度:

◆良好的组织沟通协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；

◆具有开拓精神和团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格厂长篇4

职位名称厂长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人

职位概要:

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:

%督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

%协助总经理编制公司中长期发展规划，审定生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

%根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；

%加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；%贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

%组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；%贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

%切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。经验:

◆8 年以上制造企业管理工作经验。

技能技巧:

◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况: 基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格研发主管篇5

职位名称研发主管职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人

职位概要:

主持新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标。

工作内容:

%收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；%管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；

%对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；

%协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；%制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

%为研发项目提供技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆理工科相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。经验:

◆团队管理领导能力；

◆5 年以上产品研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先。技能技巧:

◆有多年的相关专业领域的科研工作经历，了解国内外新产品开发状况；◆有较高的英语读、写、听、说能力；

◆优秀的信息分析能力，敏锐的市场眼光。

态度:

◆有出色的协调能力和组织能力；

◆有较强的团队合作与沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格销售助理篇6

职位名称销售助理职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级销售部经理

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

工作内容:

%协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

%进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

%依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；%整理公司订单，合同的执行并归档管理；

%协助公司做好售后服务工作；

%内部收支、往来账核对等账目处理；

%接待来访客户及综合协调日常行政事务。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

经验:

◆1 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻了解；

◆了解统计软件的使用；

◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态度:

◆坦诚、自信，高度的工作热情；

◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；

◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格健身教练篇7

职位名称健身教练职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人

职位概要:

为每一位客户量身订做健身计划，并进行指导以达到健身目标。工作内容:

组织个性化健身资料；

为每一位客户制定符合其身体素质要求的健身计划；

实施个性化健身指导服务；

推广并销售与健身有关的系列产品。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业大专以上学历。

经验:

◆有2 年以上的相关从业经验。

技能技巧:

◆接受过系统的健身培训，具备运动医学基本知识。

态度:

◆综合素质较好，具有服务意识；

◆有较强的责任心及团队合作精神，善于与人沟通。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

职位说明书及任职资格商品护运员篇8

职位名称商品护运员职位代码所属部门物流中心职系职等职级直属上级货运主管

薪金标准填写日期核准人

职位概要:

在商品运输过程中完成相关的日常事务工作。

工作内容:

%保管、护送、饲喂、交接所运输商品；

%指导并协助装卸人员搬运、堆码、装载待运商品；

%办理商品交接手续；

%对护运途中出现的商品损坏进行可行性修复；

%签发护运票，做护运记录。

任职资格:

教育背景:

◆专业不限，中专以上学历。

培训经历:

◆受过物流管理、产品知识等方面的培训。

经验:

◆1 年以上的工作经验。

技能技巧:

◆了解产品知识；

◆熟悉仓储管理、运输流程。

态度:

◆认真负责，积极性高，作风踏实严谨；

◆有较强的自我约束力；

◆能在较大的压力下保持良好工作状态。

工作条件:

工作场所:经常出差。

环境状况:舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)）。直接下属间接下属

职位说明书及任职资格质量监督员篇9

职位名称质量监督员职位代码所属部门工程技术部职系职等职级直属上级质量监督工程师薪金标准填写日期核准人

职位概要:

按照相关质量标准全程监督检测工程施工质量，并提交工作报告。

工作内容:

根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作；

深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测；

对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报；

参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告；

%监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准；

协助上级编写受监工程质量监督报告；

认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结；

完成领导交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆建筑学类专业本科以上学历。

经验:

◆3 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国内外建筑行业的最新技术；

◆熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规；

◆熟悉各种质量认证体系；

◆熟练操作办公软件以及检验设备。

态度:

◆诚实谨慎，能吃苦；

◆工作认真细致，分析能力、逻辑思维能力强；

◆具有极强的敬业精神和责任心，原则性强。

工作条件:

工作场所:办公室、工作场所、施工现场。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属