Android创新团队2012年工作总结专题

2024-09-07

Android创新团队2012年工作总结专题（共11篇）

Android创新团队2012年工作总结专题篇1

光阴如梭，眨眼之间学期又近结束。从成立之初到现在，Android创新团队也已经走过了半年的时光。回首这个学期的团队工作，感到忙碌而又充实。在团队全体成员努力下，我们较好地完成了本学期的各项工作，取得了一定的成绩，得到了很多宝贵的经验，当然也有不足之处，现总结如下：

一、团队的体系结构逐渐完善

Android创新团队经过不断的探索和尝试，形成了相对独立的体系结构，成立之初，我们团队所有成员就对团队的组织结构、章程、团队规划及本学期工作计划进行了认真的讨论和研究。通过一学期的实践，这些体系正在不断完善。我们的最终目标是让团队工作有一种企业工作的环境和氛围，以便使队员们尽早适应社会上公司的需要，多获得一些实际的经验和技术，虽然目前这个目标还比较难实现，但以后团队的工作都会朝着这个方向去努力的。（接触、沟通交流、合作）

二、团队存在的基础

一方面，学校创新中心为各个团队分配了工作室，并提供了相关设备和资金支持，为团队的正常运行提供了必要的物质条件；另一方面，开展培训工作、做创新项目以及参加比赛是一个团队得以存活和发展的基础和动力，是一个团队的价值体现。Android创新团队将以此为基础，充分调动队员的积极性，努力使每个队员都能得到学习和提高的机会，从而使团队在整体水平上更上一层楼。

三、队内成员间的沟通

本学期初，我们团队进行了招新工作，此次招新共招大一大二人员23人，人数是团队成立之初的人数的一倍多。考虑到大一同学刚刚步入大学，没有编程基础，所以在要求上与大二同学不同，对大一同学主要是先给他们提供一个良好的学习氛围，通过参加团队的有关活动让他们对软件开发有一定的了解，帮助他们明确自己的目标。另一方面，团队组织了大一同学参加培训，而培训内容主要是比较基础的Html网页制作，适合大一同学学习，也希望通过培训锻炼和提高队员的自学能力。作为团队未来的储备力量，大一的同学表现都很积极主动，这一点是值得表扬的。但队员之间的沟通和交流，尤其是大

一同学之间，存在很大不足，这一点是我们制定以后的工作计划时需要特别注意的地方。

四、希望队员们理解团队和个人的关系

创新，大胆而不荒唐，团队，锻造自己的平台。

Android创新团队成立之初，因为我们大三的几个负责人在实际开发中发现团队合作的重要性，并且学到了比课堂上更加宝贵的实际经验，真心感觉到团队合作带给我们的好处，所以，基于这样一种想法，我们想让更多的同学受益，并继续传承下去，最终成立了Android创新团队。其实有心的人会发现，团队不是意味着放弃个人的利益，而是一个锻造自我的平台。我们是创新团队，要想办法利用好这个平台，锻炼自己。作为一名队员，每个人都要有自己的目标，充分利用团队这个平台，将它实现。请大家明确，团队的成功一定是它的每个队员的成功，之所以会成为一个团队，是因为我们有共同目标和追求。我们都应该为了自己的目标而努力奋斗！

Android创新团队2012年工作总结专题篇2

日前, 中国医院协会印发了《关于推荐2012年中国医院协会医院科技创新奖的通知》, 2012年中国医院协会医院科技创新奖仍实行推荐单位限额择优推荐的办法, 推荐单位原则上为各省、直辖市、自治区和新疆生产建设兵团医院协会;军队和武警部队的推荐项目分别由解放军总后卫生部和武警总部卫生部推荐;设有编制内附属医院的教育部和卫生部直属高等院校、军医大学、武警医学院、国家级医院管理相关研究机构也可直接推荐本单位主持完成的推荐项目;其他申报单位和个人可按照属地管理原则向本地省级医院协会申请推荐。具体申报要求、申报途径、申报材料要求、申报时间和地点可登陆中国医院协会网站www.cha.org cn点击“医院科技创新奖”栏目, 查询“关于推荐2012年中国医院协会医院科技创新奖的通知”并下载。

中国医院协会医院科技创新奖是中国医院协会根据中华人民共和国科学技术部令 (第10号) 有关规定而设立的全国医院行业科学技术奖项, 其主旨在于激励医院管理实践探索和医院管理理论、政策、研究方法的创新, 表彰奖励医院科技创新实践成就和理论研究成果, 促进我国医院管理水平提高。该奖项每年评选并授奖一次。2011年度共申报医院管理研究成果106项, 其中97项进入初审, 59项通过初审、公示, 最终26项成果获奖。中国人民解放军第四军医大学第一附属医院的《大型综合性医院学科建设模式的创新与评价》、上海申康医院发展中心等的《医联工程—医疗信息共享及协同服务平台工程研发与应用》获得一等奖;卫生部医院管理研究所的《医疗安全风险管理和预警监测系统研究》、卫生部医院管理研究所药事管理研究部等的《医院临床药师制体系建设的研究与实践》、上海东方肝胆外科医院等的《医院核心竞争力理论与策略研究及应用》、广州复大医疗股份有限公司复大肿瘤医院等的《创建民营医院“四力合一”经营模式实证研究》4个项目获得二等奖;上海中医药大学附属龙华医院的《以“名老中医工作室”为基础的中医药学术思想传承模式研究》等20个项目获得三等奖。卫生部部长陈竺, 卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂, 卫生部原副部长朱庆生等领导出席大会并为获奖者颁发奖牌和荣誉证书。

Android创新团队2012年工作总结专题篇3

会上，孙安民常务副主席做了重要讲话，讲话分三部分阐述了民营企业创新的相关问题和工商联服务民营企业创新的重点工作。

首先，他从六个方面分析了民营企业创新面临的形势。他指出，当前，国际上新一轮抢占科技和产业制高点的浪潮到来，我国进入了技术创新厚积薄发的关键期，并逐渐进入高成本时代的趋势倒逼民营企业转变发展方式；我国的比较优势正在发生变化，低成本研发优势正在取代廉价劳动力优势；商业模式创新与技术创新结合产生巨大的经济和社会效益，研发的新兴组织业态不断涌现，缩短了基础研究与应用的距离，加速了民营企业的创新步伐，民营企业创新的政策环境不断优化。

孙安民常务副主席还分析了民营企业创新的动力、创新途径和存在的问题。他说，民营企业创新动力来自于市场的力量，来自于企业家的创业激情和自我价值实现的需要，民营企业具有良好的内生动力形成机制，创新是民营企业的本质品格，科技型中小企业是我国创新活动最为活跃、最敢冒险的生力军。在分析民营企业的创新途径时，他指出，民营企业可以通过技术创新改造提升传统产业、发展高新技术产业和战略性新兴产业、主动进行商业模式创新、把握好“走出去”发展的新机遇等实现依靠创新转型升级。

孙安民常务副主席回顾了近年来全国工商联和各地工商联围绕推动民营企业创新开展的主要工作，对今后一段时期工商联系统引导服务民营企业创新工作提出要求：一是积极参政议政，改善民营企业创新的外部环境；二是促进产学研合作，引导智力资源与民营企业创新相结合；三是促进科技金融融合，引导金融资源与民营企业创新相结合；四是促进科技创业，扶持小型微型企业发展；五是继续抓好科技奖等服务载体，引导民营企业科技创新；六是继续推动民营企业“走出去”跨国并购；七是不断提升工商联自身素质，提高服务民营企业创新的能力和水平。

他强调，创新是经济和社会发展的动力，促进民营企业创新，更要推动工商联工作的创新，全国工商联将与各地工商联一起，积极探索、把握契机、迎难而上、努力创新，取得工商联经济服务工作的新突破。

会上，国家科技部调研室主任胥和平应邀作了“科技创新与转型发展”的专题报告；上海众恒信息产业股份有限公司、亨通集团、易贸集团、上海美特斯邦威服饰股份有限公司等四家民营企业负责人就企业自主创新、转型升级作了大会发言。与会代表围绕工商联以及基层组织为民营企业营造良好创新发展环境，服务于小微企业转型升级，打造工作载体和服务品牌的工作进行了充分的交流和研讨。欧阳晓明副秘书长对2012年经济服务的重点工作进行了布置并作了总结讲话。

Android创新团队2012年工作总结专题篇4

第一学期）

团队工作总结

昭阳街道中心小学 2013年1月

团队工作总结

又一个学期临近尾声了，在各级领导的关心和支持下，本学期的教育教学工作即将圆满完成，我校的团队活动以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，积极探索新课程下学校少先队工作的新思路、新方法，开展了一系列富有成效的教育活动，把我校的少先队工作推上了一个新的台阶。现将本学期工作总结如下：

一、踏实抓好校园文化建设，促使自身建设上新台阶。

１、坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，及时纠正学生中的不良风气，激发学生的上进心，使师生受到了一次又一次的教育。

2、规范“红领巾值岗”。本学期对红领巾值岗队员进行重新配备，并进行全员上岗培训。

3、坚持“红领巾检查”的评比制度，每天检查，每周评比，不定期的检查和抽查，红领巾值岗队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯。

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。为保证养成教育的实效性，要求做到以下两点：一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生结合《小学生日常行为规范》学习，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法，少先队大队委员及红领巾值岗人员在检查中发现违反校规的学生给予及时爆光，学生干部每周进行不定期的检查，通过及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入老师、班级考评内容中。

2、开展主题队会，拓展思想教育主题队会是进行思想教育的主要途径，各中队辅导员能够针对学校大队部的要求，利用一些有针对性的教育题材，精心设计主题队会，对学生进行人生观、价值观，文明习惯，热爱祖国等方面的教育。大队部组织的专题大队活动，不但丰富了队员们的校园生活，更使广大队员在活动中愉悦身心、受到教育、得到进步。

3、利用传统节日、纪念日，开展系列教育活动。学校根据少年儿童的年龄特点，通过多渠道，多层面，全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中。学校利用教师节、国庆节、建队节等有利契机，通过举行中队活动、板报宣传栏、国庆演讲比赛、国旗下的讲话等形式在教育中突出主题，培养少先队员的爱国主义、集体主义思想，培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质，取得了良好的教育效果。

4、强化学生早晨进校自觉回到班级进行早读的习惯。每天清晨，组织大队委员和红领巾值岗人员对学生到校后的情况进行检查，及时督促学生养成规范的行为。

三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育。

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育，发展队员才干。除了每年学期的常规活动，如每学期初的班级布置的检查、全校性的卫生大扫除、隆重的开学典礼、家长会、每天常规抽查等活动，我们还开展主题教育，内容贴近学生，形式丰富多彩，教育效果显著。具体工作如下：

九月份——以养成教育为重点

1、制订少先队工作计划及班队工作计划。

2、各班开展主题班会，庆祝祖国华诞。

3、组织队员学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。

4、各中队出版一期“庆国庆”的黑板报，并进行高年级国庆演讲。

十月份——以爱国主义教育为重点

1、加强升旗手的常规管理和训练。

2、开展“民族精神代代传”活动，以弘扬和培育“以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神”为主题，开展主题班队会活动。

十一月份——以安全教育为重点

11月第四个星期日是感恩节，各中队组织队员开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人，为他们做一件力所能及的事。

十二月份——以迎新祝福教育为重点

1、组织开展经典诵读元旦庆祝活动。

2、办“庆元旦，迎新春”板报。

2013年元月份

1、倡导每一位队员向所碰到的每一个人送上新年祝福。

2、做好少先队工作总结及班级工作总结。

回顾短暂的工作时间，我们一步一个脚印。本学期力求开展一些队员感兴趣的活动，尽量利用有利时机对少先队员进行多方面的教育，让队员得到全方位的道德水平的提高。采用多种途径让队员们有充分施展自己才华的空间，让队员们感受到少先队组织的凝聚力。少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新。面临挑战，我们将一如既往的踏实工作，奋发进取，以更高的热情投入工作，争取把团队工作做得更好、更完善。

昭阳街道中心小学

Android创新团队2012年工作总结专题篇5

2012年昌乐教育团队工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。坚持以“夯实基础、打造亮点、围绕中心、创新品牌、完善机制、务求实效”为工作思路，团结带领教育系统青年求真务实，开拓创新，努力开创教育系统团队工作新局面，为构建和谐校园、办人民满意教育做出新贡献。

一、以社会主义核心价值体系为根本，切实加强青少年思想道德教育

1、加强全体团队员意识教育。深入学习贯彻党的十七届六中全会、共青团十六届五中全会精神和科学发展观，积极开展争做优秀团队员及“四好少年”活动。大力培育中小学生的创新精神，继续深化爱国主义教育和革命传统教育，广泛开展各种形式的国情、党、团队基础知识教育和主题实践活动，强化团队员的意识教育，加强团队员的组织归属感，构筑共青团员和少先队员的精神支柱。

2、加强青少年行为习惯养成教育。始终坚持尊重学生主体地位，发挥学生“自我管理、自我服务、自我教育”的积极作用，以学习《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》为重点,以社会公德教育、集体主义教育、文明礼仪教育为主要内容，深入开展道德实践活动，促使青少年养成良好的行为习惯。

3、加强安全法制教育，不断提高青少年的法律意识和自我保护能力。要充分发挥学校第一课堂的主渠道作用，真 1

正做到法制教育进课堂。积极开辟第二课堂，开展生动活泼的学法、用法实践活动，不断提高青少年学生的法制观念和遵纪守法意识。丰富学校法制文艺活动，营造校园法治文化。努力构建学校、家庭、社会三结合教育网络，有效预防未成年人的犯罪行为。

4、重视心理健康教育。积极开展心理健康教育，开办心理健康讲座，开展心理健康素质拓展训练，增强青少年社会适应能力，切实解决当前青少年心理问题，促进青少年健康成长。

二、丰富活动载体，强化品牌活动，努力提升青少年的综合素质和社会实践能力，形成各学校团队工作特色。

1、充分发挥团队组织在学校德育工作中的作用。以贴近实际、贴近生活、贴近青少年为原则，以纪念建团90周年和迎接党的十八大召开等为契机，坚持开展一月一主题教育，以“文明月”“清明”、“五四”、“六一”、“七一”“十一”等传统节日、重大历史事件和纪念日为契机，创造性地开展团队主题教育，拓展活动内涵，不断提高青少年的思想道德素质和社会实践能力。

2、深化志愿者行动。动员广大青少年积极投身志愿服务活动，扩大志愿者在团队成员中的覆盖面，广泛开展以敬老、帮困、助残、文明宣传、环境保护、科学普及等为主要形式的志愿者服务活动，积极号召青少年参与和谐社会建设，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

3、大力开展低碳节能行动。教育青少年勤俭节约、保护环境，倡导绿色消费，树立生态环保意识，引导青少年从

身边点滴小事做起，养成节约资源、爱护环境的环保意识和良好行为习惯。

4、全面深化“手拉手”活动。以农村留守儿童和特殊困难学生群体为重点，整合社会关爱力量，完善学校、家庭、社会“三位一体”教育模式，以“手拉手关爱农村留守儿童行动”、“城乡学校手拉手、献爱心”等主题活动为载体，广泛开展“手拉手”结对帮扶活动。

5、进一步规范18岁成人仪式教育活动的基本内容和程序。加强中学生公民意识教育和普法宣传教育，不断增强青少年的思想道德意识、法制观念和社会责任感。

6、深入开展多种形式的青少年主题读书活动。充分发挥图书室、阅览室、校园报刊等作用，努力为青少年提供和推荐内容丰富、形式多样、健康有益的精神文化产品和服务，教育引导青少年多读书、读好书，积极构建特色书香校园文化和营造浓郁的书香校园氛围。

7、积极开展校园文化活动。不断创新活动的内容和形式，大力开展丰富多彩的校园文化活动，积极举办校园文化艺术节，以文艺汇演、书画摄影、体育竞赛、风采展示等形式，充分展示素质教育的成果和青少年良好的精神风貌，为青少年健康成长营造良好的校园氛围和文化环境，提升青少年的人文素质和艺术修养。

三、加强团队组织建设，不断提高团队组织的覆盖力和影响力

1、加强学校团队组织建设。坚持“党建带团建，全团带队”的要求，进一步完善学校团队工作格局和活动制度，明确工作责任，强化对学校团队工作的督导，夯实团队工作基础，全面加强学校团队室、鼓号队、广播站、宣传栏等教育阵地建设和制度、文化建设。推进共青团、少先队工作规范化、制度化和科学化。

2、提升学校共青团。在小学，认真贯彻落实市第十次少代会精神，以省、市少先队工作规范化学校创建活动为抓手，努力争创省级少先队工作规范化学校。在中学，认真贯彻落实《加强中学共青团工作的意见》，广泛开展贯彻落实中学共青团工作会议精神示范点创建活动。

3、加强团务信息管理和宣传报道工作。充分利用QQ建立组织网络交流工作信息，加强信息反馈。积极宣传教育系统团（队）组织开展各类教育活动的好经验、好做法，有效提升团（队）工作影响力。加大中学共青团工作理论文章评选、中学共青团工作典型案例征集的力度，真正形成一批有数据、有分析、有研究，能够为实践提供理论依据的高水平调研文章，不断提高团队组织的覆盖面、凝聚力和战斗力。

4、激发学校团队工作热情，不断提高团队工作水平。重点依托学校团组织的各项社会主题实践活动，努力形成中学共青团活动的长效性、规范化机制。使昌乐教育系统团队工作达到“一校一品”，推动团队事业的整体发展。

共青团昌乐县教育局委员会

Android创新团队2012年工作总结专题篇6

一、2011年工作主要做法及成绩

（一）、加强学习，不断提高干警的政治理论和业务知识水平

学无止境，学习是创新的源泉也是工作的动力。党的十七大报告强调“科学发展观,核心是以人为本。”提高司法行政干警的整体素质，是做好新时期司法行政工作的基础和前提，更是实现司法行政工作全面、协调、可持续发展的重要保证。为此，为努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通，招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法行政队伍，局班子以身作则，正确处理好“工学”矛盾，把加强学习作为首要任务予以抓紧抓实。我们在坚持“二五”政治理论学习日基础上，认真组织全体干警深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会，省第八次党代会、市委二届七次全委会、县委十一届四次全会和县第十一届党代表大会第二次会议精神，学习省、市、县政法工作会议和省、市司法局长会议等一系列重要会议精神，通过学习，进一步统一了干警的思想，凝聚了人心，从而也教育引导广大干警树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断提高了自身的综合素质。同时，我们还继续以提高队伍素质为着力点，在局机关内部大兴学习之风，不断提高干警的业务素质和法律知识水平；大兴实干之风，营造想工作、议工作、干工作的浓厚氛围，把各项工作抓紧抓实。另外是结合今年政府阳光工程和四项制度的实施，我们以提高办事效率为着力点，要求从局领导到每个司法行政干警，均须树立强烈的事心和责任感，大力倡导雷厉风行、言出行随的办事作风，急事特事马上办，难事疑事不推委，特别是对能够办好、应该办好的事情要坚决办好，打造高效服务平台。从而较好的充分发挥了司法行政工作为县委、政府服务的工作职能。

（二）、深入开展专项教育活动，不断提高构建和谐社会的能力和水平

今年以来，我们在去年开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的基础上，认真组织开展了以学习实践科学发展观活动和“三个一”为主的一系列专项教育活动。

一是根据《中共**自治县委关于印发〈**自治县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案〉的通知》（景发〔2011〕16号）、《关于印发〈普洱市司法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案〉的通知》(普司发〔2011〕24号)文件和《**县政法机关开展〈学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本〉学习活动实施方案》（景政法〔2011〕9号）文件要求，结合我局实际在全县司法行政系统认真组织开展了学习实践科学发展观活动和学习《读本》的教育活动。为确保两个学习教育活动健康有序开展并取得实效，我局及时成立了以局长为组长、副局长为副组长，局机关各股室负责人和各乡（镇）司法所长为成员的学习教育活动领导小组，并制定了《**自治县司法局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《**自治县司法局开展〈学习实践科学发展观暨深入开展“大学习、大讨论”活动读本〉学习活动实施方案》下发施行。通过历时近五个月的学习，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。为检验学习教育活动成果，于2011年7月10日早上，我们组织全局30名干部职工参加了云南省司法厅组织的统一时间、统一试题、统一要求的学习《读本》活动教育考试，全体同志均一次性通过，没有一人补考。

二是根据《关于开展“加强作风建设、促进科学发展”主题教育的通知》（景纪通[2011]10号）、《关于进一步加强六个“为什么”学习宣传的通知》（景宣发[2011]35号）和《中共**自治县委办公室关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》（景办发[2011]86号）要求，在全县司法行政系统认真组织开展了“加强作风建设、促进科学发展”主题教育、六个“为什么”、“三增强”和党的十七届四中全会精神等的学习教育活动，掀起了新一轮政治理论学习热潮。

三是按照省市县委、政府和省市司法厅局的安排部署认真开展了以贯彻落实四项制度为主要内容的“政府阳光工程”，并结合全县司法行政工作实际，研究制定和完善了一系列各项规章制度。主要有《**自治县司法局重大决策听证制度实施细则》、《**自治县司法局重要事项公示实施细则》、《**自治县司法局重点工作通报实施细则》、《**自治县司法局政务信息查询制度实施细则》、《**自治县司法局贯彻阳光政府四项制度实施方案》、《**自治县司法局领导干部定期接待群众来访工作实施细则》、《**自治县司法局领导干部定期下访工作实施细则》、《**自治县司法局矛盾纠纷排查化解和治安混乱地区及突出治安问题排查整治工作实施细则》、《**自治县司法局党组中心组学习制度》、《**自治县司法局党组成员调查研究制度》、《**自治县司法局党组成员挂钩定点联系制度》、《**司法局财务管理暂行办法（试行）》、《**自治县司法局警车使用管理规定》等。

截止10月底，10个乡（镇）司法所共受理调解各类纠纷83件，宣讲法律法规96场次，受教育45000人次，为基层政府提司法行政建议5条，采纳5条，制定规范性文件4件，制定村规民约9件，开展矛盾纠纷大排查35次，协助基层政府处理社会矛盾纠纷91件，参与“严打”整治及专项治理活动4人次。10乡（镇）法律服务所与乡（镇）司法所合署办公，实行“两块牌子一套人马”的运作办公方式，属自收自支事业机构，有兼职法律服务工作者25名；半年来，共代理诉讼事务10件，代理非诉讼事务95件，办理法律援助事务94件，调解纠纷135件，代书177份，解答法律咨询1536人次，当任法律顾问138家，避免挽回经济损失19.5万元。

3、重点人口管理不断加强，社区矫正工作全面展开。一是领导重视，机构健全。根据云综治办[2011]18号《关于印发〈云南省社区矫正工作实施方案（试行）〉的通知》和普综治办[2011]1号《关于印发〈普洱市社区矫正工作实施意见〉的通知》以及云南省社区矫正工作电视电话会议的统一部署和要求，经专题请示汇报，我县的社区矫正工作从一开始就得到了县委、政府领导的高度重视和支持。为此，专门成立了以县委常委、政法委书记何国新任组长，县人民政府副县长、县公安局局长田国光和县司法局长吴宏任副组长，法院、检察院、公安局、民政局、社保局、人事局、财政局、总工会、团县委、妇联等各有关单位负责人为成员的**自治县社区矫正工作领导小组，下设办公室在司法局。领导小组在制定下发《**自治县社区矫正工作实施方案》的基础上，于2月27日召开了全县社区矫正工作动员部署会议，会议由县人大常委会副主任周学明同志主持，县委常委、政法委书记何国新同志作了重要动员讲话，县人民政府副县长、县公安局局长田国光同志就全县社区矫正工作作了全面的安排部署，全县社区矫正工作全面启动。

二是制度健全，管理规范。按照省、市的要求，我们不但统一制作了《**自治县社区矫正工作展示版》，还统一翻印了省司法厅制定的各种法律文书、表格，下发到各乡（镇）司法所使用；并制定了社区矫正办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等10项制度下发给各乡（镇）司法所，并要求各司法所严格执行各项制度规定，依法矫正。三是措施落实，成效明显。社区矫正工作实施以来，我们认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》及省、市社区矫正工作的有关规定。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，并坚持做到“六个必须”，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。从而确保了我县接管的矫正对象中未出现过一例漏管、脱管，使我县的矫正对象管得住、管得牢。截止10月底，全县各乡（镇）司法所（社区矫正工作领导小组办公室）共接收符合移交条件的社区矫正对象64人。

4、刑释解教人员安置帮教工作更加规范，成效更加明显。在年初，我局就已把刑释解教人员安置帮教工作列为基层司法所工作目标责任书重要内容。要求各乡（镇）司法所均要健全安置帮教网络，建立健全释解人员信息库，个人档案管理库，对刑释解教人员做到情况清、底数明、档案齐全、衔接工作规范、安置帮教措施落实、帮教无死角，最大限度地减少刑释解教人员回归社会后脱管、失控和重新违法犯罪现象的发生。截止10月底，全县共有刑释解教人员16人。县司法局、各乡（镇）司法所、派出所、各级各部门帮教组织和人员，认真履行帮教职责，积极配合协助当地政府和单位部门做好刑释解教人员的安置帮教工作，对16人进行了法律法规学习教育，并均采取落实责任田的方式进行了妥善安置，安置帮教率达到100%，无一人重新违法犯罪。我县安置帮教工作对维护全县社会稳定起到了积极的作用。

（四）、努力拓展服务领域、积极为全县经济和社会发展提供优质法律服务

1、公证工作。公证工作紧紧围绕县委、政府中心工作大局，及时提供法律服务，充分发挥公证预防纠纷，减少诉讼，维护当事人合法权益的职能作用。公证处不但建立有严格的公证质量管理制度和完善的公证处内部自律机制，而且还坚持公证咨询、接待的首问负责制；在公证质量检查的方法上，建立个人自查、互查、工序交接检查、抽查的四查制度。做到了以制度促管理，以管理促质量，以质量保效益。年内，积极主动参与了县乡公路、房屋建设等项目的招投标工作，有效的维护了公民的合法权益和促进社会的公平、正义。截止10月底，县公证处共办理各类公证事项135件，涉及标的XX万元，解答法律咨询300余人次，代写各类法律文书87件。全年无错证假证发生。

2、律师工作。律师工作紧紧围绕“坚持信念、精通业务、维护公证、恪守诚信”的总要求，不断加强律师队伍建设，培养和树立律师的政治意识、大局意识和责任意识。截止10月底，芒乡律师事务所共办理各类案件41件，其中刑事案件9件、民事案件24件、法律援助代理8件，解答法律咨询200人次，代写法律文书15件，担任法律顾问4家。平掌律师事务所共办理各类案件65件，其中刑事案件12件、民事案件37件、非诉讼15件、代理仲裁1件，解答法律咨询160人次，代写法律文书32件，担任法律顾问11家。

3、法律援助工作。法律援助工作不断加强，达到了“贫者必帮、残者必援、弱者必助”的要求，充分体现了“法律面前人人平等”的社会主义法治原则和救助原则，较好地维护了全县老年人、妇女、儿童、各种残疾人和特殊案件的当事人的合法权益。今年以来，根据《普洱市司法局关于在全市开展“法律援助便民服务”主题活动的实施意见》（普司发[2011]79号）文件要求，我们以开展“法律援助便民服务”主题活动为契机，以推广“盘龙经验”为载体，不断加大了对《法律援助条例》、《云南省法律援助办法》和《云南省非诉讼法律援助工作暂行规定》等的学习宣传力度，大力营造了法律援助工作的良好氛围；同时，我们还按照县委李忠民书记在市委办、市政府办《关于加强和改进全市法律援助工作的意见》（普办发[2011]27）文件上的批示和《普洱市司法局关于转发〈云南省司法厅转发司法部关于加强和改进法律援助工作的意见的通知〉的通知》（普司发[2011]91号）文件要求，及时研究制定了《**自治县关于进一步做好法律援助工作的实施意见》上报县人民政府向全县转发，从而掀开了我县法律援助工作发展史上新的一页。截止10月底，全县共办理法律援助案件93件，其中刑事法律援助4件、民事法律援助5件、非诉讼法律援助案件84件，代写法律文书5份，解答法律咨询60人次，受援人数达190余人。

（五）法制宣传教育和依法治理工作全面推进

2011年是实施“五五”普法规划的第四年，也是深入推进普法依法治理工作的重要一年。普法依法治理工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以开展法律“六进”活动，推进重点对象学法用法工作为主线，以依法治理为载体，为保持全县经济平稳较快增长、维护社会政治和谐稳定营造了良好的法制氛围。

1、依法治县进程全面推进。我们在全面抓好《**自治县XX—2011年依法治县规划》实施的同时，及时制定下发了《二00九年**自治县依法治理法制宣传教育工作要点》和《关于在全县农村开展“法制中心示范户”创建活动的通知》，全面推进农村基层民主法制建设“细胞工程”的实施，继续加大对地方、基层、行业依法治理指导、检查、督促的力度，把“民主法治村（区）”和“法制中心示范户”的创建巩固作为开展依法治理工作的重要载体和切入点，4次召开会议进行安排部署。今年8月，我县在原有2个省级、1个国家级命名的“民主法治示范村”基础上，永平镇迁糯村又被推荐上报国家级“民主法治示范村”。当前，全县119个单位部门、10个乡镇、136个村（居）民委员会，依法治理面达100%，1943个村民小组，依法治理面达95%。县、乡（镇）、村（居）、组（所）四级依法治理网络已经形成，并已发挥出日愈重要的作用。

2、法制宣传教育工作措施保障。一是在年初制定下发了《二00九年**自治县依法治理法制宣传教育工作要点》的同时，及时召开了县乡（镇）两级法制宣传教育暨司法行政工作会议，认真传达学习省、市司法局长会议精神，全面安排部署法制宣传教育工作的各项任务。二是根据《**自治县人大常委会办公室关于开展“五五”普法工作情况检查的通知》（景人大[2011]20号）文件要求，县局及时下发了检查通知，认真开展了查缺补漏和自检自查工作，在规定时间内圆满完成了县人大常委会对我局的“五五”普法工作检查任务；于2011年9月25日，县人大召开常委会议，听取和审议县人大常委会检查组《关于“五五”普法工作情况的检查报告》，会议对我县“五五”普法工作所取得的成绩给予了充分肯定，同时也提出了加强领导，落实责任，形成齐抓共管新格局；突出重点，加大“法律六进”活动推进力度；切实落实普法宣传责任；加强农村基层“两委”班子民主法制建设；切实加强普法工作的检查指导；进一步完善普法保障机制六个方面具有针对性、操作性的意见和建议。三是为进一步提高普法依法治理队伍素质，我们把普法依法治理骨干队伍的业务培训工作作为重中之重抓紧抓实，采取有力的措施认真抓好培训工作，全年县（乡）两级共举办普法依法治理骨干培训28期，参训人员5700人（其中法制中心示范户主1675人），为我县有效开展普法依法治理工作奠定了坚实的基础。四是继续执行大乡（镇）60张、小乡（镇）50张的农村学法照片量化考核制，坚持和完善普法依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法依法治理工作纳入政府综合目标考核，推行依法治县工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，确保了我县普法依法治理工作的规范、有序开展。

3、法制宣传教育工作成效明显。一是以“法律六进”为载体，重点对象的法制宣传教育工作不断加强。领导干部带头学法用法，县委中心组坚持每制度集体学法和自学法律制度，各级均制定了党委（党组）中心组学法和集体学法制度。建立公务员法律培训制度，县组织部、人事局、党校等有关部门把领导干部的法制教育纳入干部教育培训的主渠道中，分期分批开展了各系统人员的法律法规教育培训，进一步增强了公务员依法行政、依法管理的意识，年内，共参训人员250余人。加强对企业管理人员的法律知识培训工作。为提高企业执行法律法规和政策水平，就企业生产经营活动中所涉及的相关法律法规知识对企业管理人员进行了培训，提高了企业经营管理人员和个体工商户的依法经营和诚信意识。加强学校青少年法制教育工作。全县各类学校都把法制课列为学生必修课，做到了计划、课时、教材、师资“四落实”，全面实行法制副校长和法制辅导员制度，全县137所中小学校都配备了法制副校长（辅导员），并由县教育局统一发放了聘书，法制副校长年内到学校上法制课31场次。切实加强对农民法律知识培训工作。

按照省、市关于农村法制宣传教育“六个一”活动要求，采取有效措施认真抓好了落实，基本达到了每个村委会有一所法制学（夜）校，有一块法制宣传栏，每个村民小组有一名法制宣传员（法制中心户），每户一名法律明白人的要求。目前，我县的普法依法治理工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导密切配合，上下齐抓共管，一级抓一级，形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文章”的立体宣传格局。二是积极组织、协助配合有关部门充分利用法律法规的宣传日、纪念日开展了各种法制宣传咨询活动，全县各乡（镇）、各单位（部门）利用“3.8”、“3.15”、“5.19”、“5.24”、“6.5”、“6.25”、“6.26”等大型宣传日、纪念日活动开展了大规模的法制宣传、咨询，宣传内容涉及《宪法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《律师法》、《禁毒法》、《安全生产法》、《消防法》、《食品卫生法》等法律法规30余部，极大地渲染了“五五”普法的气氛。全年上街设宣传咨询点28个，共发放宣传资料105000余份，出动宣传车宣传50辆次，悬挂宣传横幅75条，粘贴标语3600余条，图文展版80幅，接待咨询3670人次，开展法律知识竞赛15场次。三是在拓展普法阵地的同时，认真办好了电视台《法制园地》专题栏目，**报《法制园地》专刊，广泛开展了法制文艺活动。普法依法治理工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导密切配合，上下齐抓共管，一级抓一级，形成了“电台有声、荧屏有像、报刊有文章”的立体宣传格局。年内，电视台播出法制专题栏目49期，报刊《法制园地》专刊24期，法制文艺演出85余场次，观看42500余人。

二、存在的问题和困难

（一）队伍整体素质还较差，人员编制严重不足。当前，我县司法行政干警的整体素质与所面临的新形势和新任务的需求还不相适应，对干警的整体素质教育和培训任务还十分繁重；根据《司法部关于进一步加强司法所建设的意见》（司发[XX]10号）和《云南省司法厅关于印发〈云南省司法所管理办法（试行）〉的通知》（云司发[XX]66号）文件关于“乡（镇）司法所应由3名以上公务员组成”的有关规定，我局乡（镇）司法所仅18名的人员编制数严重不足，现有在职人员也仅有22名（含在职不在编数）。

（二）民调维稳机制不够健全，基层基础还较薄弱。当前我县民调维稳机制还难以适应形势发展需求，乡（镇）、村（居）级调解组织虽以建立，但不够健全，“四落实”难以落实到位，调解人员整体素质较差，根据《普洱市财政局普洱市司法局转发财政厅司法厅关于进一步加强人民调解工作经费保障意见的通知》（普财行[2011]83号）文件要求，本应与予以财政保障的人民调解工作经费难以落实，由于尚无专项经费，市、县虽能确保对乡（镇）级调解人员的培训，但对村（社区）级调解人员的培训难度较大。

（三）乡(镇)司法所规范化建设资金缺口较大，硬件设施滞后，工作比较被动。虽然政府已按每个乡（镇）县级配套4.3万元的标准给予了拨付，但由于材料物价上涨等因素，专项资金之外欠债较大。

（四）法制宣传教育工作经费缺乏，工作难度较大。由于县财政困难，使原《中共**自治县委**自治县人民政府转发〈县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划〉的通知》（景发[XX]45号）文件中关于“各级财政要根据当地经济社会发展水平安排每年人均不少于0.2元的法制宣传教育经费，并随着经济发展逐年增加。”的规定难以落实到位，从而使全县基层农村的法制宣传教育工作还比较被动。

三、2011年工作打算

（一）工作思路：2011年，全县司法行政工作要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为统领，全面贯彻落实省、市、县政法工作会议和省市司法行政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，加强基层基础建设，提高队伍素质、不断转变作风，着力深化司法行政工作改革和发展，充分发挥职能作用，努力为维护全县社会政治稳定和经济发展做出新的更大贡献。

（二）工作措施：

1、全面贯彻落实《云南省司法厅关于进一步加强全省司法所建设的意见》（云司基[2011]6号）文件，夯实基础、筑牢根基,充分发挥司法行政职能作用。进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，积极化解社会矛盾纠纷；全面推进和加强社区矫正工作、安置帮教工作，不断增强帮教安置的效果，最大限度地预防和减少重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。

2、围绕中心、服务大局，努力提供优质高效的法律服务和保障。进一步做好公证律师、基层法律服务和法律援助工作，不断提高法律服务的社会公信力，努力为实现好维护好发展好最广大人民的根本利益服务，着力促进解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、以普法依法治理工作为总揽，不断加强法制宣传教育工作，努力为县委、政府中心工作的顺利开展营造良好的法治环境。继续推进“民主法治村（社区）”和“法制中心示范户”创建巩固活动，促进普法和依法治理工作的深入开展。全面完成“五五”普法规划的总结验收和扫尾工作，确保以优越的成绩迎接好省、市的检查验收。

Android创新团队2012年工作总结专题篇7

律回春晖渐，万象始更新。转眼间又要进入新的一年2012年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面，对我来说，也是非常重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大，作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往的工作经验，结合实际的工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：

一、完善公司规章制度的建设工作

制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合2011年的制度完成情况，2012年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度，以便员工工作的时候有章可循，有“法”可依。

二、健全档案管理工作

实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室，并对文件实行专人管理，届时，要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

三、强化细节工作

1、根据公司目前发展规划，在2012年，公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况，做好迁址前的准备工作，迁址中的服务工作，迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理，确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作，对各部门的办公室的钥匙进行统一保管，同物业公司配合做好三防工作。

2、在其他细节方面，如根据公司的实际情况，强化车辆管理，对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全；在没有成立正式的采购中心之前，对需采购的物品，严格按照审批流程，落实专人负责，对办公用品进行登记、采购、发放；安排好节假日的人员值班工作等。

总之，一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创造，作为办公室的负责人，我将以热情的服务，端正的态度去完成下一年的工作任务，希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。

Android创新团队2012年工作总结专题篇8

我审计学生党支部在过去的一年里，在王尚武书记和李俊副书记的带领下，在各个支委的密切配合下，各个工作顺利进行，并取得良好的成果，为迎接新的学期，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员在学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接党的十八大的召开，特制定工作计划如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,创建学习型党组织，全面提高学生党支部的凝聚力、战斗力，以崭新的姿态迎接党的十八大的召开。在学院党总支的组织领导下，进一步解放思想，实事求是，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为推动会计学院党建工作的进一步发展奠定坚实的基础，促进每个学生的全面发展。

二、工作重点

1.进一步完善党支部的职能，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，切实为同学服务，在配合学院党总支及其学院工作中发挥应有的作用。

2.搞好学生党建工作，壮大支部力量，为支部注入新鲜血液。

3.积极协调学院党总支、各部门认真做好学生思想政治教育管

理工作，以崭新的姿态迎接党的十八大的召开。

三、主要工作及措施

（一）．进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设

1.积极组织、动员党员参加党支部的各项活动，通过系列教育活动，使学习与自身需要相结合，学习与活动开展相结合。全面提升学生党员思想政治素质，使党员对伟大的中国共产党有更全面深刻的了解和认识。

2.定期开展一系列活动，适应形式，以支部成员内部讨论交流与党外学生交流相结合的方式让党员充分认识到作为一名共产党员应有的责任与义务。

3.定时进行理论知识的学习，以党的指导思想为理论指导，在全体学生党员和入党积极分子中开展“学习党章，树立形象”活动，加强党的理论知识的学习，并定期对党性知识进行考查。

（二）.切实加强审计支部的组织建设，认真做好党员的发展和转正工作，增强党组织的凝聚力

1.完善学生党支部各项制度，建立健全学习制度、发展党员制度、群众监督评价制度、民主生活会制度等，做到有规矩可依。

2.认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。

3.做好群众监督工作，不断学习，虚心接受党外监督，听取先进意见建议。学生党员以及学生党支部的活动的有关情况要及时向全体同学公布，广泛征求和听取全体同学意见，充分吸收全体同学参与，主动接受全体同学的监督，以促进学生党支部的不断发展以及学生党员的自我提升。

4.搞好党费的收缴工作，按时足额缴纳党费。

（三）加强审计党支部的作风建设，搞好宣传教育工作

1.每学期至少开一次支委交流会，党组织生活会；每学期开1-2次党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度，计入平时考勤，不断提高党员作风。

2.实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。

3.做好支部信息收集和发布工作，做好各项会议记录与弘扬贯彻工作。

4.利用好各种通讯工具，继续做好学生支部QQ群管理，做好各项工作的传达，发挥网络的作用，巩固党的宣传阵地，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，提高审计支部在各兄弟院系中的影响力。

（四）大力加强群众性的思想政治工作

1.党员要积极参与和配合所在班级班委和团支部开展各种有益活动。党员应在所在班级团支部和班委会的工作中发挥先锋模范作

用，带动同学提高思想政治觉悟和道德水平，端正学习态度，树立良好学风，维护学校秩序，努力早日成才。

2．重视思想政治教育和宣传工作，积极认真做好群众性思想政治工作。党员每月至少找2名学生谈心，入党积极分子每月找一名同学谈心。同时要注意方式方法，注重教育效果。

3．充分发挥党员的先锋模范和引领作用。党员在学习生活，工作，遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好，党员首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员能及时的、处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

四、其他工作

Android创新团队2012年工作总结专题篇9

在2012学年里，我们始终关心学生的健康成长和谐发展作为我们学校工作的重点，特别是对学生的健康成长作为重中之重。对于学校的健康教育教学工作，认真贯彻执行了《学校卫生工作条例》，坚持以预防为主，治疗为辅，防治相结合的原则，进一步开展常见病多发病的防治工作，使我们的教师和学生身体素质明显提高，促进了健康教育的开展，确保了学生身心得到健康的成长。

一、领导重视。

我校在抓健康教育教学时，成立和健全了专门的领导班子，定期召开有关工作会议。每学期开学初，专门召开健康教育领导小组会议，明确分工并实行定期检查，保证计划任务的落实，为搞好健康教育提供了有利保证。

二、认真制订和落实计划。

体育与健康课是学校的必修课之一，在学期初切实安排好体育与健康课的任课教师，落实好课时，要求每位任课教师按照教学管理常规的要求，制定教学计划，备好课，上好课，做到有作业，有考核。业务检查时对健康教育课的备课、进行检查。

三、全面关心学生健康成长。

学校的卫生设施，与学生的健康有密切的关联。学校的设备一切为学生着想，从坐的桌凳到照明设施，从环境到饮食卫生，都有完整的规章制度，各种设施，人为损坏，照价赔偿，自然损坏及时维修，保证课桌凳、日光灯、黑板等常年完好。

四、加强常规管理教育。

Android创新团队2012年工作总结专题篇10

滨江市高级中学党总支（2012年12月13日）

滨江市高级中学党总支下辖4个支部，现有党员131人（预备党员1人）。在市委的部署和市教育局工委的正确领导和指导下，我校党总支紧紧围绕“让每一个学生都赢得未来”的办学理念，立足滨高“出尖子提质量”的特殊校情，大力开展创先争优活动，在全面推进素质教育、提升教育教学质量等方面取得了可喜的成绩，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

一、寻求学校发展的关键，在教育教学管理的突破口上创先争优

作为广西的第一批示范高中，百年滨高如何更进一步发展，是滨高人的新追求。我校党总支的带领全体党员干部群众在开展的创先争优活动中对学校教育教学工作进行深入调研，查难题、疑题，找方法，寻找学校发展的突破口。开学之初，我们组织全体师生参观了罗尔纲纪念馆和校史馆，让全体师生再次地了解学校的历史，激发全校师生的爱校情怀，继承和发扬学校的光荣传统和精神，学习著名校友罗尔纲先生的治学和研究学问的精神。要求发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。全体党员坚持边学习、边调研、边整改，把发扬民主、走群众路线贯穿始终。同时提出学校如何进一步发展和发展的关键是什么等问题进行全面的大讨论,结合学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》,明确了提高质量是教育改革发展的工作重点，经过研究，学校决定从如何提高质量为思路，提出“出尖子提质量”是滨高办人民满意教育的其中关键的一个抓手。

二、以“出尖子提质量”为主线，丰富载体，扎实开展各项创先争优活动

为把“出尖子提质量”工作扎实推进，我校围绕“五个好”、“五个带头”的要求，具体开展以下几项创先争优活动：

（一）在全体党员干部中开展学习型组织创建活动。在对党员干部进行教育中，我们在继承传统教育途径的基础上，根据本校工作实际，积极探索新形势下党员教育的新途径，新方法，不断提高学校党员干部教育的实效性。什么叫学习型组织？经过对学校实际情况的分析后，我校党总支对学习型组织进行了定位，学习型组织绝对不仅仅是每一个人都在读书，都在看书，重要的是读书、研究、行动之后的分享。分享是学习型组织建设的核心。

1．通过“走出去，请进来”学习分享。学校分批分次派学校教师、班主任出外学习培训提高。今年以来，我校共有400多人次到北京、山东、洛阳、长沙、贵阳、广州、海南、宁波、南宁、北海、柳州等地参加生本教育、学科奥赛、访学研修、高考研讨、观摩学习、心理教育、优质课评比、德育论坛等各种培训学习。同时，邀请一些专家教授学者以及大型培训活动、报告等到校讲学培训，帮助教师提升理论业务素质。许多专家教授如卢勤教授（知心姐姐）、黄文丰教授、蒋邕平教授、金鸿源教授、黄麟生教授、江西金太阳教育研究有限公司的高考研究专家、“让生命充满爱” 感恩励志大型校园演讲的邹越老师、“疯狂英语暨励志教育”演讲的周万立老师、滨江市教科所研究员等30多人次，“学生学习障碍高效干预技术”培训班、滨江市2010年中小学信息技术与学科教学观摩活动、“悟学式”教学法实验及教 2

学质量学理调研活动、第十一届“长城杯”全区中小学信息技术与学科教学整合观摩展示活动周（中学）、中央电化教育馆副馆长王珠珠的《信息技术与中小学课程教学整合的进展和发展趋势》专题报告、蒸局长的《悟学理念》专题报告，他们先进的教育教学理念使我校受益匪浅，对我校的又好又快发展起到了积极的促进作用。

2．通过开展围绕“学校工作中心”活动学习分享。（1）重阳敬老，分享学校教育教学成果。10月16日，我校召开重阳节退休教职工座谈会，隆重庆祝“九九”重阳节。学校领导及退休老党员、老教师们71人参加了座谈会。座谈会上，东华书记向他们汇报了学校近年来教育教学工作中取得的成绩、目前存在的困难、下阶段的工作思路，诚心征求老教师为学校发展献计献策。会上与会老党员、老教师们心情激动，对学校的关心表示由衷的感谢，为学校近几年所取得的辉煌成绩倍感自豪，对学校今后的发展提出了许多金玉良言和殷切希望。

（2）科组学习，分享教育教学经验。9月29日下午，我校在小会议室召开“2010届和2011届新老高三实验班座谈交流会”。这是我校分享教育教学经验的一个缩影。我校属于广西首批示范性普通高中，有特级教师4人，高级教师81人，教育教学经验相当丰富。因此，在时间安排上，定为每周二第六、七节为科组学习时间，我校将教育教学研究与学习型组织的建设紧密结合起来，利用科组活动的时间加强教育教学理论的学习与交流。学习符合时代要求的新教法、新理念，使科组老师都能较好的把握教育改革的脉搏，不断改进自己的教学方法和手段，提高教学能力。通过学习与讨论贯彻新课程理念，深化课堂教学改革，提高课堂效率。加强教师之间的联系与备课组的活动，以团结互助及传帮带方式不断提高全科组教师的教育教学水平。

（3）评比先进，分享模范党员的光荣。继2010年春季期评选出学校“优秀共产党员”之后，我校党总支在创先争优活动中，为营造全体党员和普通教师干事业的氛围，学校结合“模范党员”标准，创造性的开展创先争优“月度人物”评选活动，经过民主推荐评议，评出8、9、10、11月创先争优“月度人物”，这对于鼓励先进，鞭挞后进起到了很好的推动作用。同时，学校在群众中开展争创先进年级组（教研组）、争当优秀教师“双争双比”活动，以此努力提升工作水平，为促进学校教育又好又快发展提供坚强组织保证。

（4）走出滨高，分享高考备考成功经验。8月27日，全体市直学校教师到市行政会议中心市直教师集中培训，我校黄长火老师作了关于高考备考和班主任工作方面的经验介绍，和全市市直老师一起分享我校来之不易的成果，有效地促进了教师教育教学观念的更新，进一步推进了贵港教育的发展。

（5）校际交流，分享成功的学校管理经验。近年来，许多兄弟学校到我校传经送宝，促进了我校教育教学质量的提高。宾阳县教育考察团、广西大学、北流高中、桂林市教育考察团、百色高中、玉林高中、梧州高中、廉州中学、灵川中学等20多所学校，他们给我校带来了先进的教育教学理念和经验，给老师们创造了相互学习与提高的机会，对我校以后的发展提供了宝贵的意见。同时，我校也积极到各地交流学习。衡水中学、南宁二中、南宁三中、柳州高中、柳州地区民族高中、合浦一中、钦州二中、柳铁一中、桂林中学、桂林十八中、樟木高中等30多所学校留下我们的探索学习的足迹。

我校党总支通过丰富的活动，共同分享学校及各地的教育教学成果，营造了和谐共进的氛围，提高了教师教育教学的整体水平。符合校情的定位，实际有效的活动，反映了学校及教师在建 4

设学习型组织方面的实际需求，受到了广大党员教师及群众的普遍欢迎。

（二）在全体党员干部中开展岗位奉献活动。党总支把开展“岗位奉献”活动与完成本职工作结合起来，引导党员增强奉献意识，高效优质地完成本职工作，努力争创一流业绩。我校全体党员及广大教职员工早出晚归，争做校园的先锋，克困苦，想主意。我们在高三组建的“高考研究先锋团队”、“拨尖学生指导营”等在高考方面做了卓有成效的工作，为2010年我校高考谱写了美丽的篇章，做出了非凡的贡献。他们的名字已被校内外很多人所熟知所敬佩。

（三）在全体党员中开展争创“教学能手”的优质课评比活动。学校与教研室合作，开展指向听评课的课题研究。学校要求全体党员干部参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加优质课评比。我校教师参加滨江市中小学学科教学比赛取得好成绩，5位老师均获一等奖,参加全区中小学信息技术与学科教学整合比赛兰娟叶3位老师获一等奖,莲文 2位老师获二等奖，陈禾老师在全国高中化学优质课观摩评比中荣获一等奖，这是我校教师近年来参加同类课型评比荣获的最好成绩。

（四）在全体党员中开展“党员结对帮扶”活动。党员结对帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动，给新调入的教师以思想上、业务上、情感上的帮扶；二是开展对贫困学生和“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，从党总支书记到普通党员教师都能积极参与，走访慰问在职党员、教职工80多人次；走访慰问困难学生200多人次，给他们送去了集体的温暖，我校形成了“人人帮后进、后进赶先进”的良好局面，此外，我校党总支还与光明中学党支部结对共建，起到了很好的示范带头作用。

（五）在全体党员中开展“党员先锋岗” 活动。在活动中，全体党员都能以共产党员的高标准来要求自己，注重自身的形象，为人师表，廉洁从教，勇挑重担，工作勤恳务实，不断开拓创新，共产党员在群众中发挥“一位党员一面旗帜”的先锋模范带头作用被充分调动起来，取得了相当好的效果，涌现了 “特级教师先锋” “教书育人先锋” “无私奉献先锋”。

（六）加强党对群团活动工作的指导。举行中共党员第三届“先锋杯”排球赛，开展“阳光体育”活动、教职工趣味运动会，坚持在教职工生日时送祝福和蛋糕的活动,对教职工家庭发生困难、教职工生病住院或教师直系亲属去世时，都前往慰问、探望。指导团委开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如学雷锋活动月、青年志愿者活动、互助互爱、“我为灾区儿童送温暖”活动、团员进学校课余党校学习等。我校师生员工为青海玉树地震灾区捐款合计52139.1元；为我校0812班患鼻炎癌的杨国光同学捐款41965.3元；学生拾金不昧、拾物交公等好人好事共有14多人次，捡到人民币近4000元。其中捡到100元人民币上交的有6人，捡到200元上交的有4人，捡到300元上交的有1人，捡到600元上交的有1人，捡到1635.5元上交的有1人，均由政教处转交失主。

三、开展承诺联评，创先争优活动进一步深化

在高考成绩取得重大突破之后，我校党总支及时要求党员干部及全体教师进行冷静反思，在分析去年提出的“全力以赴”口号基础上，今年提出“再接再厉”口号，并开展承诺联评活动。

（一）党总支、各支部、各科组、各处室承诺活动。学校党总支、四个支部、十大科组、校办室、教务处、政教处、科研处、总务处等根据部门实际，纷纷作出自己的承诺。承诺给学校带来了勃勃生机。

（二）毕业班党员带教师承诺活动。各党员带动群众对明年高考，特别是围绕“出尖子提质量”的主线作出实现高考目标的庄严承诺。

（三）非毕业班党员带教师承诺活动。高一高二年级根据年级的特点做出“出尖子提质量”三年备考规划的承诺。

通过承诺，形成了党内带党外、党员带群众，以党组织和党员创先争优影响群众、感染群众、带动群众，在全校形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。

11月22日，滨江市组织部长江金等领导到我校进行滨江市教育系统推进“承诺联评”深化创先争优活动经验交流现场会检查指导，对我校的创先争优工作给予了充分的肯定。

四、以“出尖子提质量”为主线，创先争优活动成效显著我校党总支狠抓 “出尖子提质量”的主线不动摇，广大党员教师始终工作在教育教学第一线，为广大群众起先锋模范带头作用，在教育教学方面取得了令人瞩目的成绩。

（一）师生精神面貌焕然一新。现在，我校团结奋进的领导班子、整齐划一的课间操、隆重庄严的升旗仪式、激情四射的环校跑、整洁有序的文明宿舍、彬彬有礼的莘莘学子、清洁卫生的校园环境、默默奉献的教师群体，充分展现了百年滨高“追求卓越、争创一流”的精神面貌。

（二）高考成绩取得重大突破。2010年我校高考凸现三个亮点：一是理科尖子生群体表现尤为突出：600分以上19人，640分以上5人，囊括滨江市理科前12名，其中月灶同学以672分位居广西理科第6名、滨江市理科第一名；二是高考一本、二本、三本上线人数和上线率均取得历史突破：全校应届生1106人参加高考，上一本线443人，上线率达40%；上二本线882人，上线率达79.75%；上三本线1071人，上线率达96.84％。一本、二本、三本上线率均创我校历史新高；三是上清华大学等中国十大名牌大学的人数多，达35人。全校共有9个科组和60个先进个人荣获“滨江市高中教育质量先进集体和先进个人”奖，学校荣获“滨江市高中教育质量特等奖”。

（三）学校办学成果丰硕。学校顺利通过自治区第一批示范性普通高中复查评估，获得一系列荣誉：全国高中化学竞赛优秀学校、全国美术教育优秀单位、南澳大利亚政府（公立）学校中国广西联络处合作学校、“滨江市创建自治区卫生城市先进集体”、“滨江市中小学实验室、图书馆（室）建设先进集体”、滨江市城区第二十届“园丁杯”排球赛女子第一名、滨江市城区第二十届“园丁杯”排球赛男子第二名、滨江市第三届“荷之韵”广场文化节中小学生文艺展演活动优秀组织奖等。

在市政府会议中心举行的“万家居励志奖学金”颁奖仪式上，被清华大学录取的我校2010届学生王粉获“万家居励志奖学金”每人3万元，这次颁奖我校学生、老师包揽所有奖项。此外，我校1人被评为“全国优秀教师”和“ 自治区特级教师”，1人被评为“自治区劳动模范”和“广西先进工作者”，6人荣获“万家居励志奖学金育人奖”，10人荣获滨江市第六届青少年书信文化比赛“优秀指导教师”，1人获指导2010年全国高中化学优质课观摩录像课评比一等奖，13人被评为2010年全国高中学生化学奥林匹克竞赛优秀辅导员，1人荣获指导“第十一届全国中小学电脑制作活动”（广西）竞赛类项目三等奖，1人被评为滨江市第三届“荷之韵”广场文化节中小学生文艺展演活动优秀指导教师，3人在创建第五轮自治区文明城市活动中，被评为先进个人。

德育方面，2个班级被评为自治区先进班集体，1个班级被评为滨江市先进班集体；1名班主任被评为滨江市优秀班主任，8