学生干部准则（精选6篇）
学生干部准则 篇1
《东方中学学生会干部形象准则》是东方中学学生会干部日常行为的准则，凡我校学生干部应严格遵守。你的仪表、谈吐、举止、行为，不再仅仅是你个人文化素质的直观，而是我校学生会形象的再现。作为学生会干部必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好形象，要牢记我是学生会干部的代表。学生会干部要注重良好形象的树立，并发挥学生会干部应有的作用。学生会干部是学生代表，应让学生“满意”，让老师“放心”。学生会干部的形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。具体如下：
一．思想政治素质
1．凡我校学生会干部应具有良好的思想政治素质。有责任心和事业心，有奉献牺牲精神，有良好的工作作风及高尚的思想品德。自身奋斗目标必须与学校的人才培养要求相结合；必须使自身的政治素质、道德思想符合公共性;要具备较强的社会责任感，并明确作为干部本身必须尽义务、担责任、和学校共同发展。
2．不断加强自身思想政治学习，不断提高自己的思想觉悟和认识水平。用党和团的思想武装自己。
3．诚实守信。诚信是真、善、美的统一，诚信是做人的准则，同时也是做事的原则，它更是一种社会公德。对组织要实事求是、襟怀坦白，这是原则性和根本性的问题。个人言行关系到部门形象，学生干部更应该做坚持原则的表率，带头讲诚信，做到表里如一，言行一致，既不夸大其词，又不歪曲隐瞒。对同学要以诚相待。
4．树立良好的道德素质和高尚的情操，能以身作则，在同学心目中树立良好的形象。
二．工作素质
1．工作态度端正，有责任心，对工作热情，有积极性，踏实肯干。
2．文字、口头表达能力较强。
3．以礼待人，并平易近人而不失威严，走近同学，主动关心帮助别人，在关键时刻能组织团结同学，使同学拧成一股绳。
4．凡事以我校学生会利益为重，能维护学校学生会集体荣誉，个人利益服从集体利益。
5．虚心听取老师，同学的意见和批评，对事不对人，勇于改正，对同学要一视同仁。
6．在老师和同学之间发挥桥梁作用，及时向学校或老师反映有关同学的建议或意见，并能协助老师搞好班级工作，及时向同学通知学校在教学和其它方面的信息。
7．有丰富的创造力和创新精神，有远大的理想和追求。
8．有组织，协调能力，能组织各种班级活动，并能调动同学们的积极性。
9.同时学生会干部作为一名学生也不能放松自己的学习给广大同学树立一学习的好榜样。
三．日常行为
1．个人形象：
①学生会干部衣着应当符合学生干部形象。原则上，穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，要求得体、协调、整洁、悦目。
②穿戴整洁朴实，在校严禁穿着暴露或奇装异服，必须穿校服；不准戴任何首饰、戒指；不得化妆，不得穿拖鞋；女生不准穿高跟鞋，男生头发不得过长。
③值日时或在大型活动中所有学生会干部应该佩戴工作牌。集会或举办活动时不得喧哗打闹。
2．社交谈吐：
①在工作中与老师，同学交谈，请讲普通话，交谈中善于倾听，不随便打断他人谈话，不鲁莽提问，不问及他人隐私，不要言语纠缠不休或语带讽刺，更勿出言不逊，恶语伤人。
②与老师，同学交谈诚恳、热情、不卑不亢，语言流利、准确。注意措辞分明，谦虚谨慎，维护学生会形象。
③向老师请教应谦虚恭谨，态度诚恳；向下属部门同学分配任务或纠正错误要平易近人，要有耐心。
3．行为举止：
①严格遵守学校的各项规章制度。遵守考勤制度，准时参加会议或活动，不早退；病事假需及时申请。
②不吸烟，不酗酒，保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取； 对待老师要尊重，对待同学要热情，处理工作要保持头脑冷静；开诚布公，坦诚相待，平等尊重，团结协作，以大局为重，不将私人感情带进工作中，不拉帮结派；保持良好坐姿、行姿。
③做事要果断，不拖泥带水；不做不雅观的动作与表情。
以上准则由东方中学学生会主席团做最终解释。
学生会主席团
学生干部准则 篇2
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),是我们党为进一步促进党员领导干部廉洁从政而制定的规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。52个“不准”,构建出我党的反腐高压线,用制度规范领导干部廉洁从政,体现了党中央反腐倡廉的坚强决心和信心。《廉洁从政若干准则》对保证国企党员领导干部廉洁从政、奉公守法具有重要的促进作用,同时还能形成用制度规范国企从政行为、按制度办事的长效机制,对进一步加强企业领导干部队伍的廉洁自律,提高国企党建水平和深入推进反腐倡廉工作都具有重要意义。
1《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证
首先,《廉政准则》给企业党员领导干部敲响了警钟,能起到防范党员领导干部违法乱纪的作用。以前“试行”的《廉政准则》由于处于“试行”期,因而缺乏一定的刚性,导致一些党员干部抱有侥幸心理,对党员干部的威慑力比较软、比较弱。现在“转正”了,一定能够更加有效地规范党员领导干部廉洁从政行为,必然会起到警示、教育和保护作用,使企业党员领导干部更加自觉地遵守《廉政准则》,最大程度地使国企党员领导干部少违纪违法甚至是不违纪违法,进一步推动企业党的建设和经济建设步伐。
其次,《廉政准则》是新时期党的建设、廉政建设的纲领性文件,也是各级党员领导干部的从政行为基本依据,对今后党风廉政建设和反腐败斗争实践具有积极的指导作用。它适应了新形势的需要,体现了与时俱进的时代特征,既能让职工群众满意,又能得到更多党员干部的认可,促使党员领导干部真正把精力用到企业改革发展、服务职工群众上,促进党员领导干部廉洁从政,形成良好的从政风气,推进党风廉政建设和反腐败工作的进程。
2 从自律入手,切实筑牢党员领导干部的防腐大堤
作为一名企业党员领导干部应该如何严格遵照执行,模范恪守《廉政准则》。首先,在思想根源上,要正确对待权力。要常念组织重托、亲人嘱咐,常思成长历程,倍加珍惜来之不易的奋斗成果,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,以进取之心对待事。应始终明白:权力是党组织给的,是职工群众给的,手中的权力只能无条件地服从于党和企业的整体利益,只有为企业和职工服务的职责,没有以权谋私的权力,更不能为所欲为;权力不等于权威,如果职工不认可,不接受,你地位再高,权力再大,也不可能有权威,相反,还会被职工所抛弃。
其次,企业党员领导干部务必要“念”好《廉政准则》这本“经”,切忌只念不思。《廉政准则》虽提纲挈领,然涵盖面广,可操作性非常强,具有时代特性,是当前党员领导干部必念的一部“反腐经”。俗话说,只会念经却不知经文所以然的不是好和尚,满口经文也只不过是“酒肉穿肠过”。同样,如果企业党员领导干部对《廉政准则》只念不思,自然不能真正触动内心,也不会对《廉政准则》产生敬畏之心,也就是说尽管有许多个不准、禁止等条文,但我行我素的官员仍会重蹈落马贪官的覆辙。
第三,确保管理权力的运行过程中不让腐败滋生蔓延,必须靠企业每一名党员领导干部自身的努力,充分发挥党员领导干部的主观能动性,切实加强党员干部自身防腐抗腐能力。谨防“第一次”。第一道“防线”一旦被冲破,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦被打开,欲望的“洪水”就会“一泻千里”。因此必须注重个人道德的自我修养,重视“内省”、“自讼”、“慎独”等修养方法,在自己内心深处用道德标准反复检查、反省,找出病灶并加以克制。企业党员干部必须表里如一、言行一致,即使无人监督,也能恪守道德信念和伦理法则,自觉树立正确的利益观、地位观、权力观,才能筑起抵挡腐败的道德堤坝和精神堡垒。
3 贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实
在新的历史时期这一大背景下,党中央亮出反腐利剑,推行《廉政准则》这一党内法规,对于党员领导干部廉洁从政无疑具有重要作用,但关键还是要使《廉政准则》在实践中得到贯彻、得到遵守、得到落实。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政,贵在身体力行、重在狠抓落实。
3.1 贯彻落实《廉政准则》,企业党员领导干部必须从自身做起。
具体要做到三点:一是要做到“知”与“行”的有机结合,“知”很重要,“行”也很重要,“知”与“行”的结合更加重要。二是要做到“自律”与“他律”的结合,领导干部既要不断提高自律能力,不断提高自身的免疫力,自觉抵制和防御各种诱惑,真正做到立党为公、执政为民,同时也要自觉接受上级领导、同级组织和广大干部职工的监督。三是要“勤小物,治其微”,即不以善小而不为,不以恶小而为之,正确对待小事,防微杜渐。企业党员领导干部特别是党政主要负责同志要认真学习好、自觉遵守好《廉政准则》。纪检监察部门做为《廉政准则》的具体牵头和实施部门,一定要积极协助党组织抓好《廉政准则》的落实、实施好准则的监督检查,让每一位党员领导干部时刻牢记自己在党旗下的铮铮誓言,以《廉政准则》为镜,时时勤照镜,勿使染尘埃。
3.2 贯彻实施《廉政准则》,要整体部署,突出重点。
着力增强党员领导干部的制度意识,着力规范党员领导干部的从政行为,着力从六个方面解决党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题:一是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响,谋取不正当利益的问题;二是着力解决党员领导干部私自从事营利活动的问题;三是着力解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题;四是着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题;五是着力解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题;六是着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。
3.3 从五方面贯彻执行好《廉政准则》。
3.3.1 切实提高思想认识。
企业党员领导干部要从讲政治和讲改革发展的全局高度,充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性,切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性、责任感和紧迫感,确保《廉政准则》得到有效贯彻落实。
3.3.2 切实加强学习宣传。
要精心组织党员干部认认真真、原原本本、逐句逐条地学习《廉政准则》原文,全面把握《廉政准则》的重大意义、指导思想、主要原则、基本内容和具体规定以及使用范围。报刊、电台、电视台等新闻媒体要深入宣传《廉政准则》,要把《廉政准则》纳入党委中心组学习计划,作为党员领导干部廉洁自律教育的重要内容。
3.3.3 切实抓好贯彻落实。
要紧密联系实际,对照《廉政准则》条款内容,认真分析企业党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节,采取有效措施,有针对性地加以解决,促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守。要把贯彻落实《廉政准则》与贯彻企业纪检工作惩防体系工作紧密结合起来,不断提高反腐倡廉工作的科学化水平。各级党员领导干部特别是主要领导干部务必以身作则,率先垂范,模范遵守《廉政准则》的各项要求,同时抓好在本企业的贯彻实施。
3.3.4 切实完善配套制度。
坚持经济建设与廉政建设两手抓,两手都要硬,用铁的制度、铁的纪律、铁的作风,打造一支奋发有为、想干事、干成事、干大事、不坏事的铁的团队。要严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系,把深化改革和完善制度结合起来,使制度有效衔接、相互协调,充分发挥整体效应,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
3.3.5 切实强化监督检查。
要完善《廉政准则》执行监督机制,采取日常监督、专项检查、明察暗访等方式,全面掌握《廉政准则》的贯彻实施情况。要把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范畴,纳入企业领导班子民主生活会进行对照检查,列入领导干部述职述廉、报告个人有关事项的重要内容。纪检监察机关要认真履行职责,充分发挥职能作用,加强对贯彻实施《廉政准则》情况的监督检查,在严肃查处违反《廉政准则》行为的同时,对责任不落实、措施不得力的不作为或乱作为的单位,也要严肃追究有关人员的责任。
摘要：《廉政准则》是新时期强化反腐倡廉工作的重要保证,党员领导干部要从自律入手,切实筑牢防腐大堤,贯彻《廉政准则》重在执行、重在落实。
关键词：廉政准则,规范行为
参考文献
[1]刘实.创建学习型党组织需要着力解决的几个问题[J].党建,2010(1).
学生干部准则 篇3
据介绍，新出台的《准则》包括政治行为、职能行为、岗位纪律、工作流程、日常行为、廉洁自律6个方面，体现了以职工为本的理念，引导和促进各级工会干部全心全意为职工服务，依靠职工开展工会工作，以职工满意为最高标准，不断增强基层工会活力，把工会组织建设成为“职工之家”。
引人关注的是，《准则》对工会干部工作纪律作出了严格规定，如“严禁工作时间干与工作无关的事”，“工作时间因公离开单位，必须报经批准同意，外出期间必须保持通讯畅通”等。
《准则》中明确了工会工作“五制一评”的工作流程：首问负责制、服务承诺制、效能公示制、内部交流轮岗制和失责追究制，接受职工和基层工会的评议监督，坚决禁止工会干部不作为、慢作为、乱作为以及“庸、懒、散”等现象。
此外，《准则》还对工会干部的日常行为作出了规范，如“工会工作人员在工作时要举止端庄，仪表整洁，语言文明”，“工会工作人员应认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作”，“接听电话时要使用普通话，耐心细致听取对方说明事由和需要询问的问题，能够立即回答的要耐心答复和解释，不能立即回答的应明确告知可以答复的单位，或者请对方留下联系电话，问清情况后及时给予答复”等。
南通市总工会要求，各级工会组织要将工会干部执行《准则》的情况列入考核内容，作为测评、任免、奖惩的重要依据。
学生干部准则 篇4
通过对《党员领导干部廉洁从政准则》的认真研读，对其主要内容有了全面的理解，《廉政准则》从8个方面做出了52个“不准”的规定，对涉及到领导干部履职、家庭、作风、干部任用等方面进行了明确界定，对领导干部廉洁从政、加强作风建设提出了更高的要求。作为安监系统的领导干部，更应该以《廉政准则》为行为指针，真正做“为民、务实、廉洁从政、知行合一”的党员领导干部。
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。“思想决定行动”，在安全生产工作的行政许可、行政执法、事故调查处理、中介机构监管、安全培训等重点环节，随时都可能面临着各种利益的诱惑，如果没有防腐拒变能力，思想麻痹，经不起诱惑，难免出现“一失足成千古恨”，走上以权谋私的邪路，受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，作为党员领导干部，要在提高自身素质上做表率，强化政治理论学习，对《廉政准则》认认真真学，原原本本学，做到准确理解、全面掌握，使其真正成为党员领导干部的行为规范，切实炼就成“金刚不败之身”，牢固树立法律面前人人平等、没有特权、没有例外的意识，筑牢防腐拒变思想防线，并将形成的理念用于实践，做到知行合一。
二是身体力行，强化“防腐”执行力。再好的准则，不执行落实，只能是一文白纸；同时，准则只对下属执行，领导却凌驾于准则之上，不受其约束，却成了违反准则的“先行者”，执行的效果也必将打折。对安全生产工作来说，没有“廉”，一切工作在执行的过程中都将走样，像收受影响公正执行公务的钱财、宴请或娱乐活动，对安全条件不达标却不被关停、执法检查弄虚作假、不参加培训就发证等情况不负责任的睁一只眼闭一只眼开展工作，只能埋下安全隐患，既害了自己，也害了监管对象。因此，作为安监党员领导干部要身体力行，强化党员领导干部的执行意识，促进《廉政准则》的有效执行，在张口的时候揣摩下这话该不该说，在伸手的时候掂量下这东西该不该拿，在迈腿的时候考虑下这地方该不该去，把住廉洁自律关，管好自己，严格要求配偶、子女、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，切实做到看好自己的门、管好身边的人，做遵守和执行《廉政准则》的楷模。
党员干部廉洁从政若干准则 篇5
我认真学习了中共中央《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，我以为，为了使《准则》贯彻落实，成为自己的人生指南。高校只有切实开展党风廉政建设，党员领导干部只有廉洁从政，才能为教学科研发展和人才培养创造良好的环境和条件，才能坚持社会主义办学方向。在新时期，高校党员领导干部廉洁从政问题值得深思。
一、深刻理解廉洁从政内涵
廉洁从政就是要守廉明洁，忌贪污腐败。从传统上说，从政就意味着做官。为官者是否能意识到“廉洁”是为官之本、民之所愿，就要看为官者是否真正理解了廉洁二字。“不受曰廉，不污曰洁”“杨震拒金、陶母退鱼”的故事昭示了廉洁从政之举。“捧一颗心来，不带半根草去”作为陶行知先生的名言，彰显了教育工作者应有的心境与廉洁之范。廉洁的反义为贪污。有贪婪的心理，就会污浊自己光辉洁白的形象。贪权贪财是不廉不洁行为，必定形成污浊之果。高校党员领导干部应明心见性，抵住权财诱惑，不行贿受贿，不受不正、不义、不洁之财，不搞权学、权钱、权权交易，始终保持自己朴素、勤俭、清正廉明之政风，始终使自己无污损。
廉洁从政就是要“秉公用权”，忌以权谋私。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害百姓。只有秉公用权才能真正地代表人民掌好权、用好权。目前，高校腐败现象已成为社会公众评头论足的常见话题。高校腐败现象屡屡出现，除受高校行政化强势影响外，更为重要的是有些高校党员领导干部利欲熏心，把权力看成了一种利己的工具，搞以权谋私。高校以权谋私现象容易发生在权力集中、资金流量大的领域，基建、采购、招生等实权部门成为“高发区”。武汉大学等高校的党员领导干部下马而成为阶下囚就是以权谋私之果。“权为民所用”而不是“权为己所用”。高校党员领导干部要能做到“秉公用权”，“权为师生所用，利为师生所谋，情为师生所系”。
廉洁从政就是尽心服务，忌看重权力。从政是否廉洁的要害之处就是从政者如何看待权力，如何看待服务。目前，高校存在着严重的行政化趋向，这影响到了高校的廉洁环境，影响到了知识分子的从政心理。很多知识分子都想混个一官半职，以显示自己的权势地位。殊不知，这种心理早已埋下了不健康的种子，如不及时治理，结出来的一定是残花与恶果。“全心全意为人民服务”是我党的宗旨，做人民的“勤务员”、“公仆”是我党的优良传统，“立党为公，执政为民”是我党的执政理念，处在新时期的党员领导干部不能够忘本，应始终将此牢记于心，贯穿于行。高校党员领导干部切勿把权力当成一种欲望，而应把权力当成改良服务的一种工具和手段，应弃“官本位”，倡“师生本位”、“学术本位”，做到心系他而非己，心中想的是师生员工工作、生活和学习条件的改善，谋的是教育教学质量的提升，钻的是学校科学研究的创新，这样才能真正做到亲民而与民同乐，真正做到廉洁从政。
二、不断增强廉洁从政意识
党员领导干部并非是没有任何私欲的圣人，这就要求党员领导干部能在私欲面前缜密思考，谨慎而行，正确行使权力，加强自我约束和自省，不断增强廉洁从政意识。这种廉政意识的增强要从三个方面来着力。
一是强化“学习”意识，提高思想认识。一些高校党员领导干部思想认识存在偏差，就是没有正确地看待学习。这主要表现在三个方面：首先是对政策理论的学习不积极，特别是党风党纪的学习不认真，消极对待，走形式，没有真正入脑入心，不重视组织和自身的反腐倡廉建设，于是不知不觉地脱离了廉洁自律的轨道；其次是对古今中外廉洁从政榜样学习不够，缺乏内心精神力量的鼓舞、激励与鞭策，甚至认为这种榜样是在作秀，是不适应“时宜”和大环境的表现，于是失去了对自我的约束力；另外是对贪污腐败案学习不重视，不思考贪污腐败的根源，甚至认为那些人手段还欠高明，于是放松了警醒意识而失足成千古恨。因此，高校党员领导干部要强化“学习”意识，切实加强学习，改造与建设自我主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，纠正扭曲的权力观与利益观，战胜拜金主义和享乐主义的诱惑和困扰，远离腐败和犯罪。
二是强化“勤政”意识，做到以身作则。为官者要勤政，这是天经地义。勤政是高校党员领导干部的本色。党章明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。”勤政就是不懒惰散漫，讲奉献，立足于服务，勤耕于“公田”；就是不庸俗低级，聪明能干；就是不吹牛，不说大话、假话和空话，说实话、办实事、重实干，以身作则，认真履行岗位职责。因此，高校党员领导干部在组织和管理学校的一切教育过程中，要做到勤勤恳恳、兢兢业业，正确把握物质生活与精神生活的关系，以忘我的劳动与勤勉的工作推动高等教育事业的发展，办出人民满意的一流高校。
三是强化“汇报”意识，接受各种监督。党员领导干部虽然是权力的行使者，但其权力的赋予不是来自自身，而是来自组织和人民的信任。因此，党员领导干部要强化“汇报”意识，自觉接受各种监督，把监督作为一种自我爱护、一种组织信任、一种心灵净化的措施来看待。汇报和监督是党章对党员领导干部的基本要求，也是检验党员领导干部党性强弱的重要标准。首先，进行自我汇报，接受自我监督。要慎对自己，经常反思自己的思想、剖析自己的行为，达到自量、自省、自警、自励，努力提高自己遵纪守法意识和执政能力，努力使自己成为“一个高尚的人、一个遵纪守法的人、一个有益于人民的人”。其次，进行组织汇报，接受组织监督。党员领导干部要定期向组织报告执行廉洁自律和廉洁从政的情况，有关部门加强对其执行廉洁自律规定的情况进行专项检查。再次，推行校务公开，接受师生监督。学校要强化纪委、监察职能，充分发挥教代会、工会监督作用，根据形势的新发展和实践的新要求，加大在职领导干部的日常监督力度，着力使校务公开制度逐步推行，把监督关口前移，切实防范职务犯罪。
三、切实规范廉洁从政行为
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。党员领导干部廉洁从政意义重大。《廉政准则》指出，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。高校党员领导干部廉洁从政对校园廉洁文化环境形成、对凝聚师生员工的力量、对高校健康发展都起到了十分重要的作用。因此，高校党员领导干部要按照党中央提出的“从严治党、从严治政”的要求,自觉执行各项廉洁
从政规定。
党员领导干部廉洁从政准则 篇6
《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。
遵守《廉洁从政准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中，从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞，切实炼就成“金刚不败之身”，做到“利为民所谋，情为民所系，权为所用”。
一要深刻领会《廉洁从政若干准则》内涵。认真学习《廉政准则》内容，学习落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，全面把握《（转载自本网http://，请保留此标记。）准则》的基本精神，以贯彻实施《准则》为契机，着力解决灌区水权水价改革中出现的突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民、以水惠民。
二要严格践行《廉政准则》要求。要联系思想和工作实际从我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率，及时发现存在的问题，努力解决影响党员干部廉洁从政的深层次问题，铲除腐败行为滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自励；模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守，始终保持职务行为廉洁性，做一名让党放心、人民满意的廉洁公朴。
三要自觉接受监督。在实际工作中，要围绕解决群众利益的问题和群众反映强烈的民生水利、资源水利、公益生态水利等突出问题着手，深入田间地头，看水情、访民情、掌握实情，为群众做好服务工作。在工作中，注意思想改造；在工作中，落实《准则》规定要求；在工作中，查找自身不足，用实际行动加强作风建设，破除为、唯书唯上，安于现状的思维定势，树立敢试敢闯的创新意识;破出漠视群众，脱离实际的不良作风，树立心系群众，服务人民的良好风气取信于民，使人们满意。