内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结（共10篇）

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇1

2011年的工作已经结束，回首过去，内蒙古民族大学青年志愿者协会风风雨雨一路走来，逐渐褪去了稚嫩，变得更加成熟。在这成长的道路上，每一位志愿者都默默奉献、努力付出，为青协的不断进步贡献着自己的力量。在本学年里，青协依然本着“奉献、友爱、团结、互助”的理念，在立足校内的同时服务社会大众，积极组织全校志愿者在校内外开展志愿服务工作。为了使我校青年志愿者工作有更好的发展，方便下学年的工作开展，现将本学年工作总结如下：

一、完善制度，踏实工作

在本年度里，我校青年志愿者协会进一步完善了工作制度、会议制度、值班制度、考核制度和志愿者注册方案。使志愿者工作能够积极、有序的开展。青年志愿者协会现如今已在我校22个学院建立了青协分会，同时还成立了爱心协会、助残协会、红十字救护队、家教协会4个下属服务队，在今年工作中按照自治区团委的要求完成校级和自治区级志愿者注册工作，现有志愿者7000余人，在通辽市两个街道的14个社区成立了服务基地，并与通辽市红十字会、通辽市助残协会等单位建立了密切的联系，还经常前往通辽市特殊教育学校、敬老院、社会福利院等地开展志愿服务工作。在2011年度共组织志愿服务70余次，总计服务时数达33000余小时。

二、立足校园，服务师生

（一）迎接新生

在2011届大一新生到来之际，为更好的协助老师完成大一新生的迎接工作，展现我校大学生志愿者的主动与热情，我校志愿者积极开展迎接大一新生工作。在两天的迎新生过程里，我校22个学院的青协分会以及4个下属服务队的志愿者们，都积极行动起来，进行接待新生、帮助新生的工作。志愿者们耐心的为新生及家长答疑解难，介绍学校情况，为新生、家长带路…两天的工作，志愿者们经受住了劳累与烈日的考验，成功展现了我校志愿者良好的精神风貌。

（二）加大志愿宣传，增强影响力度

我校学科建设齐全，综合性强，志愿服务资源丰富，为了更好的宣传“奉献、友爱、团结、互助”的志愿者精神，提高志愿者在校园内的影响力，使更多的同学加入到志愿者的队伍中来，我校青年志愿者协会以采取了多种方式进行志愿宣传。如：

1、在食堂播放“志愿者在行动”视频宣传短片，向同学们展示我校志愿者工作剪影。

2、举办志愿者精神演讲比赛、志愿者知识竞赛、志愿者风采大赛等各种活动，宣传志愿者相关知识。

3、邀请我校北京奥运志愿者，上海世博志愿者等优秀志愿者同学对我校志愿者进行培训。

4、在12月5日“国际志愿者日”以条幅、展板的形式向同学们宣传志愿知识。

5、在“世界读书日”到来之际，校青年志愿者协会举办了“漂书之旅”活动。所谓漂书之旅即让同学将手中看过的旧书放到指定的地点，并可以随意取阅其他人的图书。通过漂书之旅活动共募集图书3000余册，起到了良好的效果。

6、以今年9月，通辽市中心血站第二座献血屋建成，我校200余名无偿献血志愿者出席了剪彩仪式，并成为献血屋建成后第一批无偿献血志愿者。今年我校共有800余名青年志愿者参加无偿献血活动。

7、今年10月，我校魏孝男等四名同学作为“千名青年环境友好使者”的华北地区代表赴京参加培训。他们将投身于节能减排实践活动，为推动国家节能减排工作贡献力量。

（三）传递知识，服务同学

为了扩大我校学生的知识层面，向同学们传递更多的实用知识，我校青年志愿者协会经常举办知识讲座、知识宣传活动，邀请专业老师向同学们讲解一些实用知识。如：

1、在世界急救日到来之际，邀请通辽市红十字会的老师向同学们传授人工呼吸、心脏复苏等切实有用的急救知识。

2、为了增强我校大学生对艾滋病的认识，宣传艾滋病防御措施，我校红十字会与通辽市红十字会联合举办艾滋病防治知识宣传活动。

3、在秋季流行疾病频发的时期，邀请我校医学院老师向同学讲解秋季常见流行疾病的预防知识。

4、青年志愿者积极开展“学习雷锋周”系列活动和“清除垃圾广告、美化校园环境”活动。

二、走出校园，服务社会

为提高当代大学生的社会责任感，全面培养我校学生“感恩社会、回馈社会”的意识，我校青年志愿者协会积极组织志愿者走出校园，开展社会服务活动。我校22个学院的志愿者在通辽市两个街道的14个社区都建立有自己的服务基地，并利用自己的专业知识为小区的居民服务；我校青协下属的爱心协会、助残协会、红十字救护队、家教协会也定期到通辽市特殊教育学校、敬老院、社会福利院、街道社区等地进行志愿服务工作，将爱心由校园带到社会。

总之，在这一年的时间里，我校青年志愿者协会在22个学院的青协分会以及4个下属服务队的共同努力下取得了不少成绩，每位成员都付出了辛勤的汗水。在不断前进的道路上我们仍需要不断的改进，一步步地积累经验，继续本着“奉献、友爱、团结、互助”的理念来服务校园、服务社会，不断扩大青年志愿者的影响力，推进青年志愿者事业的发展。在不断奋斗中，让志愿者的精神传播到每一个角落，让青协的明天更加辉煌。

内蒙古民族大学青年志愿者协会

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇2

一年的光阴又即将过去，美术协会在院领导的重视下和社团联合会的正确领导下，秉承“以美术陶冶大学生情操，以多样活动丰富大学校园”的宗旨，以及在协会组织者和各位协会成员的不懈努力下不断成长壮大，经历了一次次成败悲欢，收获了许许多多的经验，收获了属于自己的一片精彩，也收获了大家给予的评价与肯定。

一、风景写生

协会在10月中旬组织学员们在毕节市古镇集合，进行古镇风景的写生活动，协会成员们按照自己的兴趣，选择古镇的任意一处风景进行写生。经过长达3个多小时的作画，一幅幅作品就出炉了，虽然部分作品稍显稚嫩，但是这毕竟是本协会首次对新的一批美术爱好者的外景写生活动。我们相信经过长时间的学习和锻炼，他们的水平将会上升的到另一个台阶。

活动一方面使新成员对美术方面知识有了更进一步的了解，体会到了美术的表现手法多样性的特点，另一方面也使新成员和老成员之间彼此加深了交流和友谊，形成大家互相的学习，互相帮助的良好态势。

二、每周例会和周四晚绘画训练

协会在每周四的晚上安排每位成员进行速写，色彩，素描等绘画技巧的训练。在每次的训练中大家积极的投入到学习

中，尤其是新成员，一遇到有疑问的地方就主动向老成员进行交流，寻求绘画技巧的帮助，一次次的尝试和对基本功的不断加强，使绘画技巧和表现手法愈加的成熟。但由于大家的课程安排不统一，造成了每次例会和到画室参加训练的人数不是很多，所以大家在训练的水平上就存在了差异性。但每一位成员的态度是端正的，对自己的兴趣爱好保持着高度的积极性。

三、年终画展的筹备和成功举办

学期结束之际，协会为了对每一位成员在这一学期的学习进行进一步的巩固和总结，为了让成员们对协会留下非常美好的回忆和学到更多的东西。特在期末举办了美术作品展。整个画展的筹备时间长，展品类型多。展品分多种类型，有素描、色彩、水彩画、铅笔画，书法等，各种风格，栩栩如生。这些作品大多属于协会新成员之作，他们作品的展出为我协会注入了新的活力，同时将美术的艺术性同全校师生一起分享。活跃了校园气氛同时也宣传了美术知识。这次美术作品展将大大鼓励新成员画出更多更好的作品，将推动美术协会的不断前进，同时丰富了同学们的课余生活，为校园增添了另一种文化气息，希望有更多的喜欢美术的朋友加入的我们中来，一起体验美术带给的无穷乐趣和快乐。

美术协会为爱好美术的同学搭建了学习交流的平台和施展自身才华的舞台，以上活动在促进校园文化建设，丰富

高校的学习生活，提高大学生的综合素质方面发挥了更大的作用，同时坚持正确的实践方向，深入调查，开展有价值的，有创新意义的社团活动。也为毕节学院的发展发挥了添砖添瓦的作用。

最后，美术学院团总支指导老师齐东伟就我院学生社团工作做了总结讲话。齐老师指出，广大学生社团在繁荣校园文化生活、提高校园文化品位、搭建校园文化平台、打造校园文化精品、展现校园文化风采等方面发挥了重要的作用，初步实现了思想更加统一、目标更加明确、队伍更加壮大、组织更加规范、活动更加丰富、影响更加广泛的工作特点。他要求学生社团要从社团的合理定位、活动的精心设计、组织文化的营造、社团骨干的个人魅力、干部队伍的培养等方面加强自身建设，促使社联、社团工作更具吸引力、组织力和凝聚力。他希望社联、社团干部要擅于抓机会、找平台充分展示自我和历练本领。一方面要尊重选择、珍惜岗位、积极锻炼；另一方面要明确定位、提高素质、全面发展，为创建和谐、高效、优质的独立学院而贡献青春、智慧和力量。

最后，美术学院团总支指导老师齐东伟就我院学生社团工作做了总结讲话。齐老师指出，广大学生社团在繁荣校园文化生活、提高校园文化品位、搭建校园文化平台、打造校园文化精品、展现校园文化风采等方面发挥了重要的作用，初步实现了思想更加统一、目标更加明确、队伍更加壮大、组织更加规范、活动更加丰富、影响更加广泛的工作特点。他要求学生社团要从社团的合理定位、活动的精心设计、组织文化的营造、社团骨干的个人魅力、干部队伍的培养等方面加强自身建设，促使社联、社团工作更具吸引力、组织力和凝聚力。他希望社联、社团干部要擅于抓机会、找平台充分展示自我和历练本领。一方面要尊重选择、珍惜岗位、积极锻炼；另一方面要明确定位、提高素质、全面发展，为创建和谐、高效、优质的独立学院而贡献青春、智慧和力量。

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇3

内蒙古民族大学教育科学学院设有心理学、学前教育、教育学、三个本专科专业。除了承担培养全日制本专科生之外，还承担着全区东部区中小学心理健康教师的培训任务。是内蒙古自治区劳动和社会保障厅在内蒙古东部高校设置的国家心理咨询师培训的唯一专业机构。2011年，在通辽市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心的大力支持下，在学院领导的正确带领下和全体教师和学员的共同努力下，使我院国家心理咨询师培训工作取得良好效果，其总结如下：

一、加强了领导，健全了机构

在学院教学、科研、管理等工作非常忙的情况下，学院成立了由书记周莉和主管培训的副院长刘额敦吐博士后组成的培训领导小组。下设培训工作部，配备三名教师，具体分工，各负其责。把培训工作纳入学院议事日程和正常工作中，定期召开会议，研究方案，具体布置，使我院国家心理咨询师培训工作逐步走上正规化，规范化轨道。

二、严把质量关，讲求信誉

《国家心理咨询师培训章程》内容涉及心理学七门学科。根据各学科教育要求，我院安排了六位具有心理学副教授以上职称的心理学硕士，博士承担各学科教学任务。同时加强了对各任课教师的课前培训，备课准备，教案检查等一些环节，保证课时，承诺质量，讲求信誉，保质保量完成各科教学任务。同时还外请了北京师大和东北师大二位博士生导师举办了近20学时的心理学讲座，受到了广大学员的普遍好评。

三、加强日常管理，提高学员素质

我院主要承担培训二级、三级国家心理咨询师的培训任务。在具体培训过程中，从报名开始，对生源的学历、所学专业等严格把关，根据国家公布的报名条件符合条件的允许参加对应层次的培训。同时制定了内蒙古民族大学教育科学学院国家心理咨询师培训班管理规范。在给学员授课阶段实行签到制，保证学生出勤，完成规定课时，规范请假制度，讲学结合，学练结合，使学员达到学有所获，学以致用。

四、注意改善教学条件，优化教学环境

在具体教学、实验、练习、复习等过程中，我院提供条件优良的微格教室，多媒体教室。在讲授心理测量等课程时，适当安排了我院投入近70万元的新建立的心理实验室，让所有学员在指导教师的带领下，熟悉和操作心理测量系统。并安排在学校心理咨询师见习心理诊断和咨询工作。

五、提倡和谐友善，凝聚集体力量

我院接受培训的学员，有不同专业、不同岗位、不同年龄阶段等因素。因此我院以班级为基本单位，不断提高班级凝聚力，注意师生沟通，学生沟通。将正常教学、观摩、见习和实习以外，还开展了演讲、辩论、参观、游览等有益活动。使每个学员在这个集体中扮演各自角色、承担各自责任。从而形成了一个良好团体氛围。

六、普及和提高是我们培训目标

2012年，我院开展两次培训。3月份一次，共有二级学员116人，三级学员38人。8月份一次，共有二级学员2人，三级学员107人。100%都参加了国家职

业技术统一考试。每期过关率达到了96%，4%学员通过一次补考全部过关。可以说，100%学员都获得了相应的继续教育证书和国家心理咨询师证书。

七、学员学有所获，社会效益初见成效

近年来，有近20名在我院获得国家心理咨询师二级证书的学员在市区中学、小学、幼儿园成立心理健康中心承担心理健康教学和咨询服务工作。有15名学员参加了通辽市青少年心理健康学会，承担心理健康宣传、咨询、研讨等工作。有2名学员在旗县成立了心理门诊咨询中心。接待求助者，统计青少年心理量表等具体工作，为普及心理健康知识做到了应有贡献，收到广大学生和求助者的欢迎。

八、不足之处，应在学校广泛宣传在校生报考和培训心理咨询师。

总之，我院心理咨询师培训工作，在学院的正确领导下，各位教师的支持和努力下，已初见成效。逐步走上了规模化、规范化轨道。我们相信，随着社会的发展，人们生活水平的提高，心理健康会越来越被人们重视。因此，心理健康知识普及工作是一项阳光工程，利于社会，利于百姓，利于个体。因此，我们会齐心协力，努力实现我们培训宗旨，普及心理学知识，提供人们心理健康素质，我们会以新的工作姿态承担起为社会服务的神圣使命。

内蒙古民族大学教育科学学院

内蒙古民族大学青年合唱团方案 篇4

为弘扬伟大民族精神，丰富我校学生的业余文化生活，提高同学们的综合素质和艺术修养，掌握科学的发声方法和演唱技巧，进一步展示我校的艺术风采和文化底蕴，加强我校精神文明，共创一个健康、快乐、和谐的校园文化生活。本合唱团以弘扬优秀文化、扎根于校园、服务于学生、贡献于社会为目标，以艺载德，以德促智。特制定以下方案。

一、办团宗旨

合唱团旨在传播中外优秀音乐艺术，弘扬中华民族音乐文化，通过合唱和其他训练，丰富大学生课余文化生活，培养团员的团结合作精神及对艺术兴趣，对真、善、美的欣赏和追求，为发展大学生合唱事业做出贡献。

二、团组织结构 青年合唱团隶属内蒙古民族大学大学生艺术团，本团基本由青

年合唱团、新生团、院合唱团组成。青年合唱团由合唱团全体团员组成（其中包括新生团），规模为100至120人。新生合唱团均为应届新生组成，规模为40至50人，由团长组织单独训练。院合唱团是由各学院选拔组成，人数和排练时间各学院自行决定。合唱团均由具备较强演唱与听辨能力的学生组成，我校凡在籍学生通过申请与入团考核均可成为本团团员。（其中音乐学院只限10人，器乐及作曲专业除外）

三、合唱团成员

1.凡我校在校大学生自愿报名，学院可向校推荐，经考试符合要求

者，均可参加合唱团。

2.原则上要求男生身高不低于一米七，女生身高不低于一米五八。

3.团员应具有良好的团队合作精神，尊重艺术指导，积极自觉，认

真并准时参加合唱团的培训、排练与演出等各项集体活动。

4.如团员无故多次迟到或不参加训练，将取消其参加合唱团资格，并在学校公告。

四、组织形式及工作职责

1.团主管老师：负责统筹团内的行政事务，领导并监督本团的组织

机构和全体团员，决定团内事务，执行排练和演出计划，确定排练和演出曲目。

2.团委员会：大团团长一人；分管青年合唱团、新生团两团的副团

长各一人。团委会实行集体负责制。主要协助主管教师策划和运作本团的演出活动，促进团员之间以及团员与主管教师、指挥、艺术指导之间的沟通与合作。

3.各声部长：两团声部长各四人，负责合唱团各声部音准，协助落

实和执行团委会的各项决定，维持本声部在日常排练中的秩序、考勤，加强声部间和声部内的交流，促进团内良好氛围的形成。

4.钢琴伴奏：从在校学生中选出，负责合唱团钢琴伴奏工作。

5.艺术指导：负责合唱团各团员科学发声音色树立工作，增强情感

色彩等技巧方面的训练。

6.合唱指挥：负责合唱团旋律控制，节奏把握和丰富音色等工作。

五、合唱团训练内容

1.排练内容分为理论教学和演唱训练两个部分。

2.用科学的发声方法和规范的训练步骤训练声音。

3.校歌及中外优秀合唱歌曲若干首。

4.养成良好的合唱姿势，以及舞台经验。

六、训练计划

1.音色训练，解决用声上的响而不噪，轻而不虚，高而不挤，低而

不压。做到平衡统一的咬字和吐字的训练，以字带声，以情带声。

2.和声训练，在歌唱技能技巧能力培养的基础上，对团员进行和声

基本训练，坚持对团员进行三度、六度、四度、五度等听音的训练，这种训练可以从旋律音程开始，逐渐到声部音程，从分声部默唱到视唱，从单音声部训练到两个声部的合唱练习。随着和声训练的不断深化，再进行轮唱和简单的二声部到四声部合唱歌曲训练。

3.选用两首优秀合唱歌曲进行进一步训练。可指导团员先用普通话

大声朗读歌词，结合发声，训练不同声母韵母的口形，使团员学会自然圆润的发声，逐步养成习惯，再进行二声部甚至三声部的训练，以保证合唱时声音协调统一。

4.对合唱团成员进行年终考核，并作汇报演出，对优秀的成员给予

表扬和奖励。

5.排练内容分为理论教学和演唱训练两部分相结合的教学方式，以丰

富的音乐理论为基础，提高团员的音乐素质，排练出较为专业的曲目。

七、训练目的1.提高不同的发声训练来规范团员的声音，进一步提高团员的演唱

水平和演唱技巧。

2.通过练唱校园及爱国歌曲，参加校内外各种形式的演出和比赛，提高广大团员的艺术、文化、信息和思想交流。

3.进一步宣传我校的素质教育和精神风貌。

八、训练时间：

视学校的实际情况每周安排一至两次时间，有演出时另行通知。

九、训练地点：

大学生事务中心、音乐学院排练厅（待定）

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇5

活动策划方案

今年丰富学校课余文化建设是我校的重心之一，在这样的大环境下大学生创业协会遇到的发展的良好契机，我协会的宗旨是创业连通你我，旨在建立一个为全校学生创业就业提供一个良好的平台，因此我协会在多次考察和问卷调查的情况下提出了这次活动策划：我协会将以团队的模式出面与马寨镇各个商家，厂商进行协商，为他们提供他们所需的兼职工，在确保同学人身财产的绝对安全下（我们会与马寨镇派出所协商），为广大同学提供优质，方便的兼职活动，我们的调查显示有很多同学在郑州市参加过中介公司，他们并不清楚这些中介的合法性，并且中介往往收取高额的中介费，加上路途遥远而消费的车费以及伙食费，这对想要体验生活，兼职为家庭减轻负担的同学都造成很大困扰，中介提供的各项服务没有任何凭证和保障，对广大同学的人身财产都有很大的隐形威胁，一旦发生问题，中介一走了之，而学生和学校都将承受很大的损失，因此，结合上述问题，我协会认为如果在马寨镇附近就能寻找到合适的兼职，那么对保障学生的人身财产安全都会有极大的提高，我协会本着为学生提供良好服务的建会根本和我协会本身的建会目标，特向学校提出此申请，希望各位领导老师能从实际出发支持我协会的此次活动，我们将尽我们最大的努力保证各项事物的安全进行。

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇6

一、部门运行机制

论坛部：苏州大学学生科技协会论坛部是一个以举办主题论坛为主要活动内容的部门，本部门活动涉及大学生学习和生活的各个方面，全面关注时事，讨论热点，为广大学生提供了广泛交流，获取信息的平台。

1、主要活动：风云对话，“鹰系列”创业人才培养计划

A风云对话：寻找校园中的风云人物，与其进行近距离接触，探寻成功的经验。

B“鹰系列”创业人才培养计划:主要分为雏鹰计划、飞鹰计划、精鹰计划和雄鹰计划四个阶段。

雏鹰计划针对普通同学，以职业生涯规划、“我的创业故事”、知名企业宣讲会、模拟招聘会等为载体，着力激发他们的创业意识。

飞鹰计划针对已有创业意愿的同学，通过开展市场营销、财务管理等讲座，普及经营管理知识；举办创业计划大赛、创就业岗位招聘会等活动，引导其通过实践检验创业意愿，将创业意愿进一步现实化并具备创业基本素质。

精鹰计划针对正在创业体验、已进行一部分创业活动但还未正式开办企业的同学，通过“名师高徒”训练计划、政策咨询、项目评议交流、参观创业园企业、提供创业孵化资源等活动，引导其创业活动的发展，进一步提升其创业能力，为下一步正式创办企业提供孵化支持。

雄鹰计划针对已经注册公司的同学，通过创业典型申报、搭建创业交流平台、争取政府优惠政策支持等，推动创业企业进一步腾飞。

2、活动流程

策划前期活动准备活动当天活动总结

A、策划：确定此次论坛主题，活动形式等，为活动的举办提供向导，力求创新，吸引眼球。

B、前期活动准备：

嘉宾邀请：先选择干事认识的老师或者学长，按照通讯录上的名单挑选，联

系嘉宾。

海报宣传：海报内容确定；数量确定。活动开始前提前一周通知宣传部绘制海报；提前三天拿到海报，提前二天张贴，留一张在活动现场张贴。

材料准备：搜集资料，PPT制作，购买礼品（两种）和所需材料，饮用水（可买），文具，每次物品购买都需开发票。

场地申请：常规论坛一般选择公教楼或606的80---120人左右的中型教室（网上申请），申请条提前一天交到物业处；大活动要打申请条，到团委、党委宣传部、保卫处（按此顺序敲章）活动当天带；

短信宣传：根据反馈表整理的信息，制作通讯录，在活动前三天短信通知同学活动，内容与海报宣传内容相同。

主持人串词：主持人自行完成，与策划人员讨论活动流程后进行。

C、活动当天

现场布置：座位可以围成扇形或者每排并在一起；嘉宾座位放在主持人（讲台）旁；值班干事将活动需要的材料（海报、申请单、PPT、礼品、饮用水、文具）带到活动现场；准备话筒或者小蜜蜂；

PPT（动画、视频）播放：提前20分钟播放

活动过程：

1、开场白：主持人词、介绍嘉宾；

2、中间环节：嘉宾发言、主题讨论；

3、互动：主题相关游戏或问答；

4、嘉宾与观众互动；

5、结束语。

整理会场：留4-5名干事打扫现场，整理物品带回宿舍或办公室。

D、活动总结：对此次活动的概括与反思，写成新闻稿形式。

3、活动分工

前期工作：

1、策划书：1名

2、场地申请：1名

3、嘉宾邀请：1名

4、海报宣传：1-2名

5、PPT制作：1名

6、购买礼品：3名

7、主持人串词：1-2名

活动现场：

1、场务人员：2名

2、PPT播放：主持人或1名干事

3、互动环节：2名

4、整理会场：4名

后期工作：

活动总结：1名

二、专业术语

1、挑战杯：全国大学生系列科技学术竞赛的简称，是由共青团中央、中国科协、教育部和全国学联共同主办的全国性的大学生课外学术实践竞赛。，“挑战杯”竞赛在中国共有两个并列项目，一个是“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛；另一个则是“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛。这两个项目的全国竞赛交叉轮流开展，每个项目每两年举办一届。论坛部负责的则是第一个与之相关的一系列活动。

2、“鹰系列”创业人才培养计划：提高我校青年学生的创新意识、创造能力和创业精神，在全校营造浓厚的科技创新创业氛围，并积极备战挑战杯中国大学生创业计划竞赛，提供人才。

3、头脑风暴法与反头脑风暴法：两者都是集体访谈法的主要形式。

A、头脑风暴法：a.主持人简要说明主题，提出讨论的具体要求，并严格规

定讨论问题的范围。但不发表个人意见或倾向。

b.鼓励与会者自由发表意见，但不得重复或反驳他人意见。

c.支持与会者吸取、综合他人观点的基础上，不断修改、补充和完善自己的意见，从而提出新想法。对其提供优先

发言权。

头脑风暴法鼓励自由、积极讨论，对于启发创造性思维具有一定的积极作用，适用于寻求新观点，新途径、新方法。

B、反头脑风暴法：a.对已经形成的设想、意见、方案提出质疑或批评，直

到没有问题为止。质疑或批评的角度包括：论证原设

想、意见、方案不能成立或无法实现的根据，或者是

说明要实现原设想、意见、方案可能存在的种种制约

因素，以及排除这些制约因素的必要条件等。

b.把各种意见归纳起来，并进行全面分析、比较和评估

c.形成一个具有可行性的具体结论。

反头脑风暴法适用于对已经形成的设想、意见、方案进行可行性研究。

三、通知发文

1、发布通知

一定要注意称谓和语气，不要过于散漫与嬉闹，称谓一定要询问清楚。事情交待要清楚简洁，不要模棱两可或者没有重点。

当短信发出时，没有及时回复时，一定要打电话去确认。

2、回复通知

及时回复并署名，且注意自己的语气以及社交礼貌。

3、苏大网的通知发文

及时关注苏大网的通知发文以及与苏州大学学生科技协会有关的各种主页，及时了解苏大学生科技协会的最新动态。

四、场务布置

1为避免突发状况首先要做好前期准备工作：

A、调试工作

a、无线麦的调试（电池、杂音等）

b、电脑测试（PPT文件、音频视频文件、USB接口、笔记本电脑的连接等。）

c、音响效果。

d、投影（对于移动幕布要特别调试）

e、要提前获取仪器管理员的联系方式，在活动过程中以及讨论中随时可以寻求帮助。

B、为了避免冷场，可以准备一些小礼品，最好找几个“卧底”在提问时立刻最快速度一起举手，营造活跃气氛。

C、台签要提前做

D、工作人员应穿上工作服或是带上工作证。并且在现场要注意自己形象。在开讲座以后，作为工作人员不要有太多的举动，要有举动也要小声一点，更不能在场上有过多的走动，不然会影响效果。

E物资的清点与保护。现场准备完成好，应将不用的物资收好。工作人员不能随便乱放物资。

2、现场突发情况

A、活动现场气氛不足，显得过于沉闷。

解决方案：通过主持人、轻松视频、增加互动环节等调节现场气氛。

B、现场流程的策划不到位，组织有些杂乱,没有明确每个人的分工。工作人员在活动期间不知该干什么。

解决方案：负责人事先要做好协调工作。每次活动最好要由一个人作为主要负责人，负责跟进活动的各个环节。在会前针对工作人员召开短会、详细介绍流程及分工。

C、突然停电。

解决方案：主持人让大家保持镇定安静，呼吁大家用手机等作为微型照明工具。

D、麦出现问题。如无线麦杂音太大。

解决方案：工作人员拿着一个较好的麦来回走动。

E、音频视频无法播放。

解决方案：主持人立刻转移话题或者想出几句有意思的话救场。

F、嘉宾演说内容显得缺乏准备、略显空洞。

解决方案：会前和嘉宾协调过，每个人负责一个侧重点，说服嘉宾认真准备。H、主持人衣服出现一道口子

解决方案：主持人随身带好针线，若开口不大，则不要刻意去遮挡。

3、现场布置：主要是桌椅的摆放。

A、嘉宾桌椅：嘉宾坐的位置要面向观众，便于与观众进行交流。

B、观众桌椅：观众桌椅的摆放整体呈弧形，视觉效果不能太过压抑，便于与嘉宾和主持人的互动。

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇7

第一章 总则

第一条

清华大学学生微博协会（以下简称协会）是由学生自发组建 的，接受共青团清华大学委员会社团协会部管理的，有组织有纪律的公益性质的学生社团协会挂靠于清华大学国际传播研究中心，指导老师为李希光教授，协会活动接受挂靠单位和指导老师的指导。第二条

协会宗旨

（一）通过微博的应用服务于清华大学，并组织清华大学的学术、技术资源推动微博相关研究；

（二）通过推动清华大学学生及各机构力量对微博研究与应用的参与，为中国的信息科技进步与革新、社会舆论的理性与有序、意见表达渠道的疏通、社会公平正义的保障贡献一份力量。第三条 协会主要任务

（一）组建创意、界面设计、程序代码三维一体的技术团队，从事微博相关应用程序开发，并鼓励创新型的发散拓展；

（二）邀请微博传播研究专家、微博名人在清华大学举办讲座、沙龙，为学生提供微博相关学术交流的平台；

（三）组织类似于各地微博同城会的“清华微博同校会”，通过微博发起主题明确的线下聚会，为具有同种兴趣爱好而集聚需求仍待满足的学生群体提供集聚平台；

（四）组织主题明确的微博线上征集活动，引导清华学生的新锐观点，挖掘清华学生的创作灵感；

（五）组建微博内容和平台运营团队，自主挖掘或从其它渠道借鉴内容，并结合微博传播特点加以改造和深化，发送到协会官方微博上，利用微博传播和扩散；

（六）为清华大学相关的现场大型活动提供微博大屏幕技术支持和服务，推动活动现场的及时互动，推动交流，活跃气氛；

（七）管理维护会员信息，组织会员感情建设，为会员结交朋友、交流感情提供服务平台。第二章 组织结构与管理制度

第四条 协会组织形式为会员大会监督下的核心会负责制。第五条 协会设会长一名，常务副会长一名，会长助理一名，各部设部长一名，副部长一名。协会会长、常务副会长、会长助理、各部部长组成协会核心会，核心会每周召开例会。

第六条 会长由正式骨干会员选举产生，对协会的工作负全面责任，对外代表整个协会。会长职责包括：制定协会年度工作计划，发布协会年度工作报告，审核确认协会重大财务事项，定期向主管部门汇报工作进展，听取批评、意见、建议并作出相应决策，任命常务副会长、会长助理及各部部长，组织召开正式骨干会员大会。会长同时担任协会官方微博总编辑，对微博帐号的安全、法律责任负全责。

第七条 常务副会长由会长任命，协助会长处理协会工作，管理、协调协会各部工作，召集并主持核心会每周例会。在会长无法履行职责时，受会长委托代行会长职责。

第八条 会长助理由会长任命，协助会长对外联系工作，受会长委托分担会长部分任务，并总管协会财务。

第九条 协会各部部长由会长任命，在常务副会长直接领导下开展工作，常设部门有技术部、活动部、外宣部、大屏幕部、内联部。在本章程第三条协会主要任务中，技术部承担

（一）项，活动部承担

（二）、（三）项，外宣部承担第（四）、（五）项，大屏幕部承担第（六）项，内联部承担第（七）项。各部门例会每两周召开一次，由部长召集，所有正式骨干会员及预备骨干会员不应无故缺席，因故缺席者，应向部长说明原因。经核心会讨论通过，可临时设立大型活动筹备组及项目运作组。第十条 协会各部部长不可无故缺席核心会例会，若因故无法出席，应指定部门内的一名正式骨干会员或预备骨干会员出席，并在会后向部门传达核心会例会情况。部长若连续三次无故不出席核心会例会，也不指定部门内的正式骨干会员或预备骨干会员出席例会者，部长职位自动解除，由会长任命一位正式骨干会员接任。

第十一条 协会每月召开一次全体例会，由常务副会长召集并主持。全体例会作为当周核心会例会和各部门例会的替代，出席的要求跟核心会例会和各部门例会的要求一致，且当周不必再重复召开核心会例会和各部门例会。第十二条 会长每届任期一年。会长任期结束或辞职前一个月内，应组织召开正式骨干会员大会，选举下任会长。继任会长人选可由在任会长提名、核心会三分之一以上成员联名推荐或五名以上正式骨干会员联名推荐，经到会正式骨干会员投票，获得半数以上票数者当选。若得票最高的候选人在第一轮投票中得票未过半数，则得票排名前两名的候选人进入第二轮投票。若出现排名并列情况，现任会长可增加一票权重，决定晋级人选。新会长在上任会长任期结束后正式就任。

第十三条 常务副会长、会长助理、各部部长每届任期一年。若常务副部长、会长助理、各部部长在任期结束前辞职，会长应在一周内任命新人选并通报全体会员。若会长在任期结束前辞职，则由常务副会长代行会长职责。新会长就任后，前任副会长、各部部长自动解职，但可受新会长重新任命。

第十四条 五名以上正式骨干会员联名，可向会长提出质询案，会长须在一周内书面答复。五分之一以上正式骨干会员联名，可向会长提出不信任案。会长接到不信任案，可根据实际情况，选择主动辞职，或者召集正式骨干会员大会。若不信任案经正式骨干会员大会半数以上通过，则会长自动解职，并由常务副会长主持大会，选举新会长。

第十五条正式骨干会员大会的投票一律采用无记名投票。第三章 会员

第十六条 协会会员依据会员合作分工、活动经验、兴趣意愿，分为正式骨干会员、预备骨干会员和观察会员三大类。正式骨干会员任期一年，观察会员不限期。会员档案管理由内联部负责，协会各部发生正式骨干会员或预备骨干会员变动，应报内联部备案。会员退会后，内联部应妥善保存其会员档案，以备日后查阅。

第十七条 内联部应确保所有会员通讯联系方式及其它隐私信息安全，严防泄露。非经会员授权，不得将会员个人信息透露给包括合作伙伴等在内的任何机构或个人。

第十八条 凡清华大学在校学生，愿意履行观察会员基本义务，均可申请成为观察会员。第十九条 观察会员基本权利

（1）获取协会活动信息的主动推送，并自主选择是否参加；（2）在名额有限的聚餐、观影、出游等活动中，享有仅次于正式骨干会员和预备骨干会员的优先权；

（3）旁听正式骨干会员大会，对大会进行批评、建议和监督；（4）获得微博相关知识、技巧培训的权利；（5）自愿退会的权利。第二十条 观察会员基本义务

（1）向协会提供手机号、电子邮箱、微博地址等通讯联系方式；

（2）加协会官方微博关注；

（3）在参加协会活动的过程中，遵守法律和活动秩序，听从组织者安排。

第二十一条 凡清华大学在校学生，愿意遵守本章程，愿意承担本章程第三条所列举的协会任务，或者希望借助协会的平台发起其它活动，都可以申请成为预备骨干会员。

第二十二条 向内联部提交预备骨干会员申请前，应根据自身所希望在协会内承担的工作，主动联系从事该工作的部门的部长，作为骨干联系人。骨干联系人应根据部门和申请人的实际情况，决定是否录用为预备骨干会员。若决定录用，则在申请上签字，交内联部备案后，申请正式生效。预备骨干会员预备期为一个月，在此期间应积极与骨干联系人沟通，熟悉协会工作流程和节奏。

第二十三条 预备骨干会员基本权利

（一）拥有观察会员所有基本权利；

（二）在名额有限的聚餐、观影、出游等活动中，享有与正式骨干会员同等的优先权；

（三）若日后参与协会评优、评奖，预备期的工作量可以与转正后的工作量一起，等价地纳入评选指标中；

（四）参加协会内部培训的权利。第二十四条预备骨干会员基本义务

（一）参加骨干联系人所在部门例会，无故不缺席，因故不能出席应提前告知部长；

（二）遵守协会章程，促进协会团结，积极完成工作，维护协会声誉；

（三）按月向协会缴纳会费，每月一角人民币，由骨干联系人在例会上代收，并转交给会长助理；

（四）若在预备期内需要退出岗位，应当与部长协商，完成工作交接。

第二十五条预备骨干会员预备期满后，若预备期的表现得到骨干联系人认可，并且自身愿意继续承担协会工作，可向骨干联系人提交转正申请。如果骨干联系人认可预备骨干会员在预备期的表现，则在申请上签字，批准其转为正式骨干会员，并交内联部备案。如果骨干联系人不认可预备骨干会员在预备期内的标线，则拒绝签字，预备骨干会员在预备期满后自动解职。第二十六条 预备骨干会员转正后，预备期的骨干联系人可安排其留任原职，或者在本部门为其安排其它岗位。若与其他部门的部长协商达成一致，也可以跨部门安排岗位，并报内联部备案。第二十七条 正式骨干会员基本权利

（一）拥有观察会员的所有基本权利；

（二）在名额有限的聚餐、观影、出游等活动中，与预备骨干会员一道，享有最高优先权；

（三）参加协会内部培训的权利；

（四）参加正式骨干会员大会，并享有表决权、选举权、被选举权。

（五）参与协会评优，并获得协会及其合作伙伴表彰的权利；

（六）表现突出的正式骨干会员，可获得进入协会合作企业实习、参与合作伙伴重大学术或科技开发课题的优先权。

第二十八条 正式骨干会员基本义务

（一）参加部门例会，无故不缺席，因故不能出席应提前告知。

（二）遵守协会章程，促进协会团结，积极完成工作，维护协会声誉；

（三）按月向协会缴纳会费，每月一角人民币，由骨干联系人在例会上代收，并转交给会长助理；

（四）若在任期内需要退出岗位，包括因故临时退出岗位，应当与部长协商，完成工作交接或工作分摊。

第二十九条 正式骨干会员如果连续三次不参加部门例会，或者连续三个月不缴纳会费，也不向部长说明原因，则自动转为观察会员，其空缺岗位由部长安排替补。

第三十条 正式骨干会员若不能认真履行职责，引起其他会员不满，部门内三位正式骨干会员联名可对其发起不信任案，经该部门正式骨干会员表决半数通过，即自动转为观察会员，其空缺岗位由部长安排替补。第四章 资产管理、使用原则 第三十一条 财务收入

（一）协会每年向主管部门提交财务预算，从主管部门获取经费支持；

（二）协会接受一切机构的合法赞助；

（三）协会从合作伙伴的学术、科研课题中获取课题经费支持；

（四）其他合法收入。第三十二条 财务支出

（一）协会的财务支出凭发票或者校内有效凭证向会长助理报销；

（二）协会的财务支出应奉行节俭原则，在同等条件下优先购买国产商品或服务；

（三）正式骨干会员大会召开时，会长应提交并公布任期内协会的财务清单，待会长选举完成后，新会长应向大会提交一年任期内的活动计划和财务预算；

（四）协会财务支出必须用于本章程规定的任务范围，不得在会员中分配。第五章 协会章程的修改

第三十三条协会 章程的修改，可由任何两名正式骨干会员提出修改草案，报核心会表决，经核心会超过半数同意后，修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师、挂靠单位同意，最后报主管部门审批备案即可生效。第六章 终止程序及终止后的财产处理

第三十四条 协会自行解散，需要注销时，由核心会成员三人以上联名提出终止协议，经正式骨干会员大会表决，超过五分之四多数同意后，报指导教师和挂靠单位同意，报主管部门审批。协会在共青团清华大学委员会社团部办理注销登记手续后即为终止。协会注销时所有遗留财产，全部上缴共青团清华大学委员会社团部。第七章 附则

第三十五条 本章程颁布后立即生效。

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇8

为了积极开展校园文化建设，以丰富多彩和高品位的校园文化吸引学生积极参与各种有意义的校内社团实践活动，锻炼提高同学们的综合素质。由社团联合会主办，羽毛球协会承办的全校性第三届“羽谊杯”羽毛球比赛于2011年12月11日落下帷幕。此次比赛得到了学校体育组肖宇翔老师及社团联合会干部等高度重视。比赛吸引了众多羽毛球爱好者，共有162人报名参加比赛，经过3天的激烈角逐，比赛画上了圆满的句号。以下分七个阶段总结本次比赛：

一、宣传阶段：

本次活动宣传因与全国民办高校论坛峰会相冲突，不能随意粘贴海报、挂横幅等宣传，导致我们的宣传力度不够。但我们向保卫处和社团联合会申请了各个园区的摆点报名，得到了批准，同时利用广大会员的这一有效资源，让会员们在班上等以口头告知的形式进行宣传“羽谊杯”羽毛球赛，也起到了很大的宣传效果。

二、报名阶段：

此次比赛报名主要由羽毛球协会6个部门轮班在智园、慧园、庠园、百川广场设立报名点。报名时间从 11月30 日开始至 12月 7日下午结束。报名工作历时8天，共有162人报名参赛（其中男生75人，女生87人）。报名的8天中所有的相关工作人员，在报名点坚守岗位。在短暂的时间里整理出报名人数，安排赛程，尽快让参赛人员了解具体比赛时间，做好比赛准备。

三、开幕式：

12月9日下午14:00在体育馆举行了此次“羽谊杯”羽毛球赛开幕式，莅临本次开幕式的领导及嘉宾有体育组组长肖宇翔老师、社团联合会办公室主任杨瑞丽、宣传部部长冉黎、编辑部部长陶欢涣、策划部部长刘绍飞、以及各个兄弟协会的会长们。本次开幕式首先是以节目表演的形式开始；然后是肖宇翔老师的致辞，肖老师指出“羽谊杯”是羽毛球中友谊比赛的含义，对此次“羽谊杯”羽毛球赛给予了高度的赞扬；再有裁判代表江鹏飞、运动员代表邱晓兴的庄重宣誓；最后肖宇翔老师宣布比赛开始，发开幕式球。接下来是各个参赛选手们进行公开抽签，以此决定比赛对手及比赛次序。

四、比赛阶段：

比赛于12月9—11日在体育馆举行，初赛以每局15分发球得分制的淘汰赛进行。半决赛、决赛采取每局21分发球得分制，3局2胜。运动员超过比赛时间10分钟不到场检录作弃权处理。

在全体工作人员的共同努力下，比赛进行得较为顺利。此次比赛采取淘汰赛，经过两天的多角逐五个比赛项目冠、亚、季军胜出。比赛场面较为激烈，广大参赛选手充分发扬“友谊第一，比赛第二”的比赛风格。他们各个精神抖擞，斗志昂扬，在赛场上挥汗如雨，顽强拼搏。

比赛的三天，天气寒冷、下雨，但参赛选手们的热情还是一样高涨。一大早，许多选手和工作人员都准时到场了。工作人员开始打扫场地卫生，做好后勤工作，保证比赛准时开始。绝大多数参赛选手能够按时参加比赛，对因特殊原因不能准时参赛的选手我们积极协调，尽量保证每位参赛者都能参加比赛。

相关的裁判人员也发扬了公平公正原则，为参赛选手提供一个公平平台，营造了良好的比赛气氛，使这次的比赛结果数据更真实，更可靠。

五、闭幕式：

12月11日上午9:30开始了剩下的混合双打、女子单打、男子单打的决赛。经过两个小时的激烈竞争得出了五个项目的前三名，12:00开始了颁奖，由会长张泽鑫、副会长杨阳、邱晓兴三人给获奖者颁发奖杯、奖牌及奖品等，最后以工作人员与获奖者共同合影留念，由此落下了第三届“羽谊杯”羽毛球赛的帷幕。

“羽谊杯”比赛结果：

经过2天多的角逐，最终产生了各个比赛项目的冠、亚、季军获得者： 男子双打： 女子双打：

第一名：邱晓兴、樵攀 第一名：邹吉南、董芳芳 第二名：肖宇翔、王印 第二名：朱铃玉、白雪 第三名：杨晓宁、徐豪 第三名：路丹、段晖

男子单打： 女子单打：

第一名：邱晓兴 第一名：路丹 第二名：杨晓宁 第二名：邹吉南 第三名：赵鹏程 第三名：朱铃玉 混合双打：

第一名：邱晓兴、路丹

第二名：陶冶、段晖

第三名：朱铃玉、杨阳

六、比赛意义：

此次活动是全校性“羽谊杯”羽毛球赛，比赛规模较大，参与人数较多。在社团文化中是一道亮丽的风景。通过此次比赛可以看到我校学生参与体育运动的积极性、主动性。相信通过这次比赛可以在我院吸引更多的人参与到体育运动中来，更好的推动学生课余生活向健康、运动的方向发展。

七、经验教训：

1、此次“羽谊杯”羽毛球赛是以发荣誉证书、奖牌、奖杯、奖品的形式鼓励广大同师生们的积极参与。

2、此次活动得到了体育组领导肖宇翔老师等的关注和参与。

3、此次活动开幕式比较隆重，可谓有声有色。

4、由于事先的准备还不够完善，在比赛过程，还是出现了失误现象，如：安排赛程表有冲突现象、比赛时间和安排表有些出入等。对如这些方面，我们会在今后的比赛策划中，对症下药，减少不必要的失误。

5、赛程表公布时候，没有进行及时的通知。也有很多参赛选手不知道自己的比赛时间。今后我们的宣传工作会更加注意时效性。

6、在整个策划工作中，我们也有值得发扬和借鉴的方面，我们从实际出发，对常规的比赛规则做出了调整，使得整个比赛的程序简单化，灵活地掌握了比赛的秩序，比赛也取得了圆满成功。

7、此次比赛，我们也积极宣扬了积极向上、勇于进取的“羽毛球精神”。

西南大学育才学院校团委社团联合会羽毛球协会

年12月15日

内蒙古民族大学校学生会青年志愿者协会2011年工作总结 篇9

近日，内蒙古民族大学动物科技学院的第7个教学实践基地，在续望康动物医院挂牌成立。在校外，依托学校特色学科优势建立实习基地;在校内，建立创业创新中心，完善硬件软件设备。如今，内蒙古民族大学“内外兼修”，通过多种方式帮助学生进行多种社会实践，为提供更多更好的就业机会搭建优质平台，走出了一条独具特色的创业就业教育道路。

为了提高学生的创新能力、实践能力和社会适应能力，内蒙古民族大学动物科技学院在全国各地建立了多家本学院的教学实践基地，以培养学生的动手能力，与社会接轨。校外的.教学实践基地，为学生就业打下基础。而在校内，总占地面积约3600O的内蒙古民族大学创新创业中心也在今年初投入使用，为学生们提供了更多的实践机会。除了可以提供宽敞的场地，创新创业中心内齐全的设施，同样为学生实践提供方便。大三学生张林峰平时就喜欢做一些发明创造，以前苦于没有设备，很多机器和零件都要上网定做，即浪费时间，又浪费钱。现在各种设备一应俱全，张林峰和同学们无论是准备比赛还是搞发明，都方便了。

大学学院2011年学生工作总结 篇10

一、认真调查研究学生思想政治工作中出现的新情况和新问题，深入细致的做好学生思想政治工作一是全面、深入了解学生的需求与思想状况，准确把握学生特点，保证学生思想政治工作的预见性和及时性。二是不断增强形势政策教育的针对性与时效性。积极开拓形势政策教育进网络的渠道。三是扎实有效地做好日常思想政治工作。积极开展形式多样的主题教育，四是围绕教育教学改革的深化，下大力气抓好学风建设。五是加强信息交流和宣传报道。掌握舆论宣传的主动权，及时宣传学生工作的成绩和动态；加强与学生的信息交流，在学生与学校的有关工作部门之间起到良好的沟通作用。特别指出的是，针对学院专业建设实际和学生思想政治工作中出现的新情况和新问题，我院开展了“学习传统礼仪与养成现代礼仪月”活动。学院领导高度重视，积极指导和督促此项活动的开展，并将其置于本年学院大学生思想政治工作的重点来抓。活动以“学习传统礼仪精神，养成现代礼仪习惯；学礼仪、懂礼仪、演礼仪、行礼仪”为主题，以学术月系列讲座、征集和讨论“礼仪规范”活动等形式，对全院师生开展专业性的服务礼仪的教育活动，藉此来推动全院师生学习中国传统礼仪精神，养成现代礼仪行为习惯，在服务礼仪、校园礼仪、生活礼仪、家庭礼仪、社会礼仪等各方面广泛开展活动，形成良好的文明礼仪风尚。同时，此活动引起了全校师生甚至社会广泛的关注与支持，对于推动学校精神文明建设具有重要意义和作用。

二、加强学生管理工作的制度化、程序化、科学化建设，强化学生事务与行为规范管理的育人功能一是加强学生管理工作的规范化。根据学院实际，面对学生事务与行为规范管理工作的新形势，不断修订现有的不适应新形势发展的规章制度，做到政策规章的一致性、灵活性以及局部的差异性；在奖励方面，明确奖惩的导向性，并加大力度宣传奖励，增强学生获得奖励的荣誉感，引导学生全面成才；二是加强学生行为规范的管理，使学生行为规范管理科学化。继续完善学生素质综合测评体系，修改原条例中需要改进的地方，充分发挥其导向作用，促进学生全面素质的提高；制定学生住宿行为管理办法，规范学生宿舍文明行为，促进学生的健康成长；三是增强学生管理工作的公开度、透明度。将有关学生管理的各种规章制度、各种奖励、奖学金评奖结果、优秀德育奖、优秀班主任、学生工作先进单位、先进班集体评比结果公开公示，增强透明度，接受师生监督。

三、优化工作机制，积极建立服务学生成长的载体，强化服务意识，维护学生的根本利益，为学生的健康成长和全面成才服务一是构建多层次、全方位的充分满足学生正常需要的服务体系。继续申请勤工俭学岗位逐步积极建立融助学、就业指导、心理咨询、课外阅读指导等为一体的学生服务体系，不断开拓新的服务领域；二是转换观念，优化工作机制，构建多层次、全方位的助学体系，充分发掘助学体系中的教育资源，为学生的全面成才服务。进一步完善以国家助学贷款、勤工助学为主体、其他资助形式为辅助的助学体系，使学生在获得帮助的同时也承担一定的责任或义务；三是努力创建一流的招生与毕业生就业指导服务工作，提高就业质量。

四、加强规划与创新，建设高素质的学生工作干部队伍一是加强专职干部的工作作风建设，坚持制度化管理。深入了解学生工作的状况和学生的思想、学习和生活状况，了解学生需求；改善工作作风，加强制度建设，强化进行规范管理；二是适应个性化教育工作的需要，积极扩充和壮大辅导员队伍。本学年，我院根据学校文件精神，选拔多名年轻教师担任学生辅导员，协助学生专职干部负责所在班级学生的思想教育和管理工作，做深入细致的学生工作；三是完善学生骨干培养体系，建设一支素质高、能力强的学生骨干队伍。

五、推动德育学科建设和科学研究工作，加强学生工作的整体规划积极开展学生工作的理论研究和探索。采取切实有效的措施，不断加强理论研究，吸收和借鉴心理学、社会学、教育学、美学和大众传播等相关学科的科研成果，积极运用现代科学技术，努力提高学生思想政治工作的科技含量，促进学生思想政治工作手段的现代化。学院依据“教改五期工程”精神，多次召开全系教师教学研讨会议，学习“教改五期工程”与近期相关文件精神，解读了青年教师教学能力提升计划和加强本科生科研能力等方面的文件要点，研讨学院专业方向课程设置，对教学计划进行了具体研讨，对专业课程设置进行了认真地推敲，调整了部分必修课、任选课，以务实和对学生负责的态度，决心办好相关专业以促进学院又好又快地发展。

六、精心组织，顺利完成学生综合素质测评工作及国家奖学金、国家立志奖学金、国家助学金、学院优秀学生奖学金评定工作完成学期和学生综合素质测评的汇总、归档和上报工作，成立班级奖助贷评审委员会和系奖助贷监督指导委员会，做好国家奖学金、国家立志奖学金、国家助学金以及学院优秀学生奖学金的评定，认真做好贫困生的认定工作，采取自下而上、自上而下，反复酝酿，扩大民主评定的范围，个别问题个别解决，做好舆论的引导，对精神境界高的同学及时表扬，把可能出现的矛盾解决在萌芽状态，基本做到了公平、公开公正。由于工作细致以及对此项工作可能存在问题的预见性，因此在开展此项工作中不仅没有产生矛盾，而且出现谦让的现象，表现了学生在利益而前的精神境界。

七、重视新生入学教育工作，确保新生情绪稳定根据学院的相关安排，对2013级新生我们开展了一系列的入学教育活动，介绍学校、学院的一些概况及工作特色和我院的相关专业，组织学习认真学习“西北师范大学学生管理规定”等相关规章制度，此外还专门安排了包括大学生涯规划及心理健康教育、入党启蒙教育、诚实守信教育、理想信念教育等活动，积极组织团总支学生会与新生交流，促进了新生对大学生活的全面而深入的认识，及时帮助同学解决生活、身体、学习方面的困难，保证信息畅通，将不稳定因素消灭在萌芽之中。

八、重视素质拓展教育与训练由于在上一届的大学生涯规划大赛中获得了良好的效果，同时为促进我院的学风建设和科技文化活动的组织，今年我院再次举办“xx学院第九届中、英、日三语导游词模拟大赛”，并积极动员学生参加大赛，大赛形式多样、内容丰富、组织有利，通过“景点介绍”、“个人才艺展示”、“导游基本技能考察”等环节，充分展示和锻炼我院学生良好的专业技能，对于促进我院学子的实践动手能力和创新能力具有重要意义。

九、组织开展暑期社会实践活动，增强学生的实践能力以弘扬和培育民族精神，培养学生文明素质为重点内容，以文明礼仪教育实践、遵纪守法、志愿服务等为专题，面向大学生开展主题鲜明的系列教育活动，引导学生树立健康文明的良好形象。积极开展以“三下乡”为主要形式的社会实践活动。使学生在实践中受教育、长才干、作贡献。今年暑期，我院根据学校关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见的统一部署和要求，以弘扬“三创”精神，组织了“陇原物华”暑期社会实践活动，此次暑期社会实践我院共派出3支小分队分赴景泰、兴隆山、冶力关进行社会实践调查。暑期社会实践极大的拓展了同学们的视野，将课堂知识充分的融入社会实践中，同时也调动了大家对社会实践的参与热情，引导学生在服务实践中受教育、长才干、做贡献。

十、下学期工作要点:

1、做好就业指导工作，继续推动毕业生就业，着重解决弱势群体就业难的问题，做好毕业生就业单位的登记工作、毕业生的追踪随访等各项工作，争取较好就业率和就业质量。配合做好毕业生资格审查和文明离校等工作。

2、加强对团学组织的领导，提高学生干部素质及管理水平，进一步推进和加强学生的自我管理、自我约束、自我服务的意识。

3、不断加强党的建设，推进固本强基工程，做好学生党员的发展工作。

4、进一步加强系部学生文化建设，根据本系特点，积极开展各项文艺体育活动，开展综合素质测评工作。