上半年基层股工作总结

上半年基层股工作总结（通用10篇）

上半年基层股工作总结 篇1

XXXX上半年，基层股在局领导的有力指挥下，创新思路，克服难点，取得各项成绩，现总结如下：

一、强化人民调解工作

一是抓好行业性、专业性人民调解工作。根据上级文件要求和工作部署，加强热点领域矛盾纠纷化解工作，指导专业性、行业性调委会建设，重点抓好婚姻家庭矛盾纠纷、医疗纠纷、劳动争议、道路交通事故、保险合同纠纷、学校学生人身伤害等领域专业调解工作,化解社会热点、难点纠纷，维护社会和谐稳定。

二是抓好人民调解规范化建设。重点抓好乡镇(街道)、村(居)人民调解组织规范化建设，调委会做到有调解室、有规范的标识、有印章、有调解徽章、有台账制度、有调解队伍等“六有”。调解工作做到调解案件的受理、登记、协议书制作、文书归档、司法确认和案卷归档登记等“六规范”。调解案卷做到口头案件登记造册，简易案件有调解协议书，复杂案件一案一卷，形成案宗，及时归档。加强法律服务精准扶贫，开展辖区内贫困村的调委会规范化建设。

三是抓好人民调解员队伍培训工作。组织辖区内各级调解员培训，重点加强辖区贫困村调解员的培训工作，做好培训记录、效果反馈、信息报送等工作，提高调解员的工作能力和水平。

二、推动规范化司法所建设

一是积极策应做好精准扶贫工作。组织辖区内司法所积极策应“六大精准扶贫”内容，做好法律宣传、法律维权、法律援助、法律培训、纠纷调解等法律服务。做到贫困户申请法律服务时，能直接办理的，直接办理;需要其他部门办理的，指导贫困户进行办理。并要求各司法所建立健全贫困户申请法律服务台账。

二是加强司法所规范化建设。摸清组织机构、管理体制、人员编制和工作场所等情况，研究加强司法所规范化建设的意见措施，有针对性地解决问题。

三、严格基层法律服务管理

一是强化基层法律服务管理。加强对基层法律服务工作者执业监督和管理。在XXXX年5月之前组织完成了全区基层法律服务年检注册工作。

二是做好基层法律服务精准扶贫工作。按照市、区两级精准扶贫的统一部署和要求，督促基层法律服务所做好法律服务精准扶贫工作。并注重对活动开展成果进行收集整理，汇编成册，固定活动效果。

四、做好基层信息化工作

2011教育股上半年工作总结 篇2

2011年上半年在教育局党委的正确领导下，在局各科室的配合下按照上半年的工作计划顺利的完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、认真的组织和做好我县内地初中班、内地高中班等各项考试工作。

上半年按照上级的精神指示，认真的组织和做好内地初中班、内地高中班等各项考试工作。

1、在上半年组织的区内初中班考试中我县各级学校共有450名考生参加报名，经过体检建档的学生有61名考生。

2、认真的做好区内高中班报名、考试工作。在今年 6月份按照州教育局的安排，在局领导的领导下，做好区内高中班的各项工作，在本次考试过程中共有144名考生报名。

3、协助招办组织中考、学业水平考试

总之，在各项工作开展中严格把关，努力把各个招生考试按照“阳光工程”的标准进行。

二、按照上级要求积极组织做好双语教师的培训工作。

1、认真组织好教师的继续教育培训报名工作。首先，在今年1月份派共组织135名教师到巴州师范参加继续教育。

2、组织2名教师参加自治区的“两年制”双语培训，1名教导主任参加自治区中学教导主任培训班，1名教师参加自治区中小学中青年骨干教师培训班、8名教育系统的工作人员参加自治州基础教育管理人员培训研讨会。

3、协助教研室对“双语”教师进行培训20天。

三、做好各项教育日常工作

1、上半年在做好各项工作的同时，认真的做好各项工作的同时，做好职业技术教育的各项调查、统计工作。

2、认真的做好民办教育审批工作。审批了新世纪博爱幼儿园、新世纪私立学校、群巴克迪那尔幼儿园继续办学的申请，审批了轮台县向望“双语”幼儿园办班的申请。

3、认真做好2008级高三学生的学籍审核及上报2011年普通高中高一招生计划

4、在工作的开展过程中积极的配合办公室做好教育股负责

工作方面的信息的上报工作。

5、完成2011年上半年学前“双语”教材征订工作。

轮台县教育局教育股

政工股上半年的工作总结 篇3

一、党务工作

（一）强化理论学习，加强思想建设

1、完善局党委中心组学习制度，强化队伍政治理论学习，丰富学习内容。

坚持每月一次中心组学习。截止6月底共组织中心组学习6次，集中学习了党的*报告、新《党章》等重要文件，传达了省、市、区委的有关会议精神，进一步提高了党员干部的政策理论水平。

组织校（园）级领导干部寒假理论学习培训。20*年1月25日至27日，局党委举办为期3天的校（园）级领导干部寒假理论学习培训班，参加会议的有各中小学（中心校以上）、公办幼儿园、直属事业单位副校级以上干部、师培中心和局机关中层以上干部、部分民办学校负责人共计252人。在3天的培训学习活动中，内容十分丰富。局党委书记、局长*作了《贯彻党的*精神，办好认人民满意的教育》辅导报告和“统筹城乡教育发展，推进义务教育均衡化”的主题讲座，区委组织张君副部长做了新《党章》学习专题报告，区监察局王金明局长作了党风廉政建设专题讲座。

2、认真开展好科级领导班子民主生活会

根据区纪委、区委组织部《关于认真学习贯彻党的*精神开好科级领导班子民主生活会的通知》要求，区教育局召开局领导班子民主生活会。本次班子民主生活会呈现三个方面的特点。一是高度重视，准备充分。教育局党委十分重视本次班子民主生活会。为了进一步规范班子民主生活程序，提高会议质量，会前广泛征求基层和相关部门意见、班子成员提前5天进行了廉情公示、认真总结去年民主生活会中反映出的问题的整改情况等相关准备工作。二是强化学习，主题突出。这次班子民主生活会主题是：“认真学习领会*精神、深入落实科学发展观”。班子成员根据文件要认真开展了《*报告》、《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等相关文件的学习，并对照标准查找自己在工作、学习、生活上存在的问题和不足进行了反思。三是严格程序，注重质量。在民主生活会上，教育党委书记、局长*代表班子回顾了20*年4月局领导班子民主生活会收集到的7个方面的主要问题和整改情况，通报了本次班子民主生活教育局领导班子收集到的主要问题和整改措施。班子成员在深刻剖析自身不足与问题的基础上，认真分析了原因，并结合工作实际谈了具体整改措施和今后努力的方向；班子成员之间本着互相帮助、增进团结、促进工作的原则开展批评和自我批评。最后廖霆副区长对本次班子民主生活会给予高度评价，就并如何加强领导班子和机关作风建设，如何解决教育难点、热点问题，如何处理好“以人为本”与发展的关系等方面作了重要讲话。

（二）积极做好党组织建设工作。

进一步完善党建工作制度。局党委制定了《20*年党员发展工作意见》、《关于做好20*年党员教育工作的通知》等文件，进一步促进了基层党组织工作的规范化进程。

1、认真做好基层组织建设工作，坚持发展新党员制度

加强基层组织建设，提高党组织的战斗力.上半年新成立了虹桥幼儿园党支部、黄冈实验学校党支部、翠屏电子职业技术学校党支部、三江民工子弟学校党支部四个党组织，对师培中心党总支、武庙街小学党支部2个党组织进行了按期换届工作，进一步配齐配强了直属党组织党支部（总支）班子。

坚持发展新党员制度。按照《20*年党员发展工作意见》的要求，把政治素质好，业务能力强，积极要求上进的优秀知识分子吸收到党的组织中来，今年上半年各直属党组织共发展新党员20名，批准转正预备党员13名，为党组织注入了新鲜血液。

2、加强党建工作宣传力度

为了加大对党建工作的宣传力度，巩固基层党建 “三级联创” 示范区创建工作取得的成效，进一步提高基层党务工作者素质。翠屏区教育局党委举办宣传工作培训班，局党委直属党支部的60个宣传委员全程参加了培训会。

3、积极做好统战工作

认真贯彻全国统战工作会议精神，切实加强对统战工作的领导，关心、支持教育系统民主党派基层组织建设，重视发挥民主党派、无党派高级知识分子的作用。20*年1月29日，召开区教育系统民主党派和党外知识分子座谈会。会上教育局党委书记、局长*就20*年的教育工作取得的显著成绩作了全面的总结和汇报，并对教育工作存在问题和面临的困难作了客观的分析。各民主党派负责人和党外校园级干部积极发言献策，对我区教育事业的发展提出了很好的意见和建议。

4、积极推进党的*精神的学习宣传贯彻活动

为深入推进党的*精神的学习宣传贯彻活动，将广大党员干部和教职工的思想、行动统一到党的*精神上来，为实现我区教育事业又好又快地发展和努力建设西部教育强区提供强大的精神动力、思想保证和舆论支持，根据区委的相关要求，结合我区教育系统实际，教育局党委开展了党的*精神学习宣传征文活动。本次活动得到各基层党组织的大力支持和广大党员干部的踊跃参与，共征集到各单位推荐的论文47篇。经专家评审，局党委会研究，共有12篇优秀论文获奖，其中，一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，教育局党委发文通报并给予奖励。

5、注重年轻干部的培养

根据《中共宜宾市翠屏区委组织部关于推荐优秀年轻干部的通知》（翠组干〔20*〕37号）精神，区教育局党委严格按照文件要求的资格和条件对全区教育系统的优秀年轻干部进行全面筛选，对符合条件的人员，在充分征求学校党组织意见的基础上，提出7名侯选人名单，经5月6日上午教育局党委集体研究，决定推荐李逢玉、伍鸿平、龚小彬3人为年轻优秀干部人选。

6、积极关心教职员工的身心健康

为了增强学校领导干部和机关职工的健康意识和自我保护能力，使他们以良好的身体素质、饱满的工作热情投入到西部教育强区的建设上来，努力为构建和谐、健康的翠屏教育作贡献，4月30日区教育局党委邀请宜宾市第二人民医院副院长、普外科主任医师谢明均博士到会进行了健康知识专题讲座。

7、认真组织党员干部为灾区献爱心、交纳“特殊党费”

5月12日，我省汶川、北川等地县发生了8级强烈地震，给灾区人民带来前所未有的严重灾难。教育局党委按照中共四川省委组织部《关于党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾有关事项的通知》（川组明电字[20*]23号）要求，全区教育系统各基层党组织高度重视，大力宣传，认真组织，广大党员干部心系灾区，发扬“一方有难、八方支援”的精神，踊跃交纳“特殊党费”，支援地震灾区人民重建家园，恢复生产建设。截止6月3日，区教育局党委直属38个党组织，1414名党员，共交纳“特殊党费”164155.1元，其中党员自愿一次交纳1000元以上的10人。

二、人事工作

（一）认真搞好人事调研

为推进我区城乡教育均衡发展，实现教师资源优化配置，进一步促进我区教育质量整体提升，3月25日至4月20日，区教育局政工股对全区中小学（幼儿园）教师队伍编制、师资配置、专业技术职务评聘、收入分配、进行了调研,为今年我区教职工编制调整、人员补充、专业技术评聘及人事制度的改革与创新提供了基础条件。

（二）强化编制与岗位管理

1、调整中小学教职工编制。

开展教职工编制微整工作。对生源增加较快的城区学校适度增编，生源减少的部分乡镇小学适度减编，缓解了高完中发展和教育布局结构调整带来的编制不足问题成为当务之急，在认真调研基础上，经区编委同意，今年3月进行了编制微调，调整编制70个。总计增编学校10所，减编学校17所。

加强编制管理工作。坚持学校不得超编制聘用人员，坚持超编学校一律不进人原则，严格清理各类在编不在岗人员。今年我局继续坚持对各类长期在编不在岗人员进行清理，共清理在编不在岗人员18人。

2、加强岗位管理

严格按照省、市、区核定的编制数科学合理地设置专任教师、教学辅助人员、职员、工勤人员岗位，规范岗位职数，明确岗位职责。根据各校工作的实际，坚持“因事设岗”的原则，克服岗位管理的随意性，在调研的基础上，对岗位进行调整。

（三）加强教师队伍建设

1、强化了教师师德教育。

把师德考核纳入履职考核的重要内容，广泛开展形式多样的师德师风教育活动，建立了师德责任制，严格奖惩管理制度，规范了教师师德师风的管理。进一步深入开展了职业道德教育，把教师师德师风教育作为知识分子工作的重要内容一来抓，坚持贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为规范》，加强教师的职业道德教育，加强了师德师风建设，大力提倡敬业、爱岗、奉献精神。在本学年的考核中把教职工师德师风表现纳入履职考核的重要内容，重点考核教职工惯彻执行教育方针、教育政策法规以及教师日常教育行为、表现。对违反师德者在考核，职称评聘、评优选先中实行“一票否决”。

2、加强骨干教师培养人选的评选推荐工作。

根据中省市关于加强骨干教师管理培养工作的文件精神，我区加大了骨干教师评选工作力度，制定了《翠屏区骨干教师成长计划》，五月推荐报送157名市级骨干教师培养人选。

3、努力做好人才引进工作

为优化教师队伍结构，开展面向全国公开引进优秀教师人工作，本次共有80个岗位，有220人报名参加考核，77人通过考核，参加政审，73人通过政审，目前正73人已进入体检程序。本年选聘了优秀大学毕业生28人，拟面向全国公开招聘教师172名（其中中学84名，小学52名，校医6名，招聘代课教师30名），充实了教师队伍，优化了教师队伍结构。

4、顺利开展了教师区内流动工作

为更好地促进全系统教育人才资源的合理利用，调节系统内教师结构不合理，学科不配套的现状，在6月开展了全区教师区内流动,现已对20*年拟调入城区学校的92名教师和拟调入乡镇学校的38名教师名单进行了公示.5、完成了上半年的教师资格认定工作。

按照教师资格认定条件规定，20*年我区面向社会认定初级中学教师资格 5*人（其中宜宾学院466人）、小学教师资格28人、幼儿园教师资格19人。

6、认真开展评优选先工作。

评选推荐了四川省教育系统师德标兵1名、四川省教育系统优秀教育工作者1名，拟表彰区优秀教师70名、优秀班主任20名、优秀教育工作者10名。

（四）加强工资管理工作。

顺利完成20*年全区教育系统5938名在职教职员工正常调资工作。做好日常工资管理工作：办理教职员工退休70人，办理死亡人员抚恤金和丧葬费28人，办理遗属生活困难补助8人，结合职称评聘等工作进行的日常工资调整166人。

（五）努力完成事业单位工作人员考核工作和教师专业技术职务的评审、确定工作。

20*年教职工考核和教师专业技术职务的评审、确定工作已全面展开。我系统各单位在8月底按照区人专（2003）198号文件精神完成本年考核工作。根据职称评定文件精神，今年上半年我系统推报中级职称约150余人，受理评定初级材料239份，其中受理确定中学初级材料约90份（含幼儿园学前教育专科毕业者申报幼一）。

（六）做好人事日常事务工作。

为掌握系统编制、人员的动态变化，坚持了编制、人员管理的“月报”制度，使人员管理基础数准确，为领导抉择提供了前提条件。

积极做好全区教职工的离退手续的办理工作、遗属生活困难补助的办理工作。

对人民代表涉及政工方面的提案进行了认真的回复。对部分上访教职工、代课教师，耐心做好关于人事政策的宣传、解释工作，维护教职工队伍的稳定。耐心接待各类上访者，坚持首问责任制。认真做好“市长信箱”的回复工作。

加强了教职工档案资料的收集整理工作和教职工档案调整工作，积极为全系统提供档案服务工作。今年清理归档干部资料达1万余份，为系统内外提供档案服务500余人次。

（七）积极认真做好离退休教职工管理服务工作。

为切实做好离退休教职工管理服务工作，区教育局于20*年初在翠屏教育网上作出《关于调整教育系统离退休职工管理服务工作领导小组的通知》（区教[20*]32号）及《关于进一步加强全系统离退休职工管理工作的通知》（区教[20*]26号），更加健全离退休教职工管理服务组织，明确人员，落实责任；认真落实离退休人员

规划股2010年上半年工作总结 篇4

2010年上半年，我股认真贯彻上级部门的指示要求，落实局领导班子的工作部署，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，坚持以人为本，着力改善民生，按照科学合理、适度超前的原则，开展城市规划各方面工作，较好地完成了局下达的各项工作任务。现将今年以来的工作总结如下：

一是在《县城总体规划》的指导下，组织开展规划编制工作。主要是：

1、西城区控制性详细规划。专题考虑西城区交通枢纽功能和路网框架安排，打通城区与火车站、玉池互通口的交通干道，综合考虑新区平面布臵和各项设施的总体布局。规划控制面积达6平方公里，将西城发展成为8万人规模，集工业、商贸、物流、居住为一体的充满活力的城市新区。目前已完成两稿方案并向县规划委员会汇报，征求了县人大代表、政协委员和老干部代表意见，并根据收集的相关情况进行修改完善。

2、火车站广场修建性详细规划。项目位于西城区大池塘地块，总用地面积2.7万平方米。由站前广场、文化广场、商业广场等部分组成，建成后将成为集交通、商贸、办公、娱乐、商住五大功能为一体的多功能、复合型的新城核心区，也是县城城市形象展示的窗口。总体 布局上依托进站道路，配套建设县长途汽车客运西站、公交始末站、停车场、消防站等项目，同时预留公建单位建设用地，其余规划为商住开发用地，根据广场建设进度和土地开发市场情况逐步推进。目前该项规划设计已全面完成。

3、三奎头片区控制性详细规划。对县城东部发展进行布局控制，结合片区开发、拦河坝及三奎头大桥建设、城区部分单位迁建、村民拆迁安臵、水利防洪堤建设等项目，建成城市商住、教育、体育等综合功能为一体新的城市组团，与水东新城、埔头小区共同组成城市东城区。目前已完成两稿设计方案。

4、沙洲公园以及朱子十里文长廊规划设计。对沙洲公园进行综合定位，使之成为我县的大型综合性公园，为市民提供文娱、集会、体育、休闲活动场所，成为城市的“绿核”，有效提升城区建设品位。同时以沙洲为起点、以河滨护岸为载体，对调“十里朱子文化长廊”，体现我县的“朱子文化、地域文化、山水文化”特色。目前已完成规划设计阶段工作，正在组织项目建设工程施工设计。

5、朱熹诞生地复原及配套景区控制性详细规划。分析尤溪县做为朱熹诞生地的建设现状和旅游发展条件，进行控制区域内的朱熹诞生地复原修建性详细规划和配套公山景区控制性规划。日前已完成初步规划方案设计并向规划委员会汇报。

6、县旅游专项规划设计。在已完成两稿规划设计方案的基础上，根据我县旅游产业发展新的态势，补充相关景区内容，调整充实 旅游线路，完善体育训练、文化休闲、观光体验等构成要素，进一步明确旅游产业定位和发展方向。目前正在组织第三稿方案设计。

7、水东新城夜景灯光工程规划。根据新城控制性规划和城市设计要求，专项委托夜景灯光工程规划设计，从总体到局部、从整体景观到细部效果进行系统把握，从城市外观到小区纵深、从新城街景到建筑单体进行详细设计，在点、线、面等不同角度将新城夜景充分展示，达到既统一有致又五彩缤纷效果，体现新城新气势恢宏的风貌。目前该项工作正在进行初步规划方案设计。

8、城西开发园一至六期控制性调整规划。配合县经济开发区管委会做好县城产业基地总体规划，发挥地域和交通优势，壮大县城工业发展规模，为对接海西战略、承接沿海产业转移，从而促进全县经济发展打下坚实基础。

二是县委县政府战略部署和局班子工作安排，抓好城市建设相关项目。主要项目有：上水南茶叶市场改造、教育系统校安工程、沙洲公园河滨护栏工程、水东新城B区开发及基础设施工程、水东安臵区、龙米钩自建房安臵区、西城火车站建设，以及七〇三台搬迁、城西国家粮库、气象观测站迁建、西城工业污水厂、西城农贸市场、经济适用房三四期工程、城东景观拦河坝工程等，相关工作正在有条不紊地开展当中。上半年共办理规划选址意见书 宗、建设用规划许可证 宗、建设工程规划许可证 宗，审批建筑面积

万平方米，同时收取城市基础设施配套费400万元，占全年目标的120%。

三是加强行业管理，突出执政能力建设。目前我县经济社会正处在加快发展的阶段，快速发展期也是社会转型期，现阶段社会思想多样化，相应的行为也是多样化，各个阶层都有自身利益诉求，突出抓好执政能力建设相当重要。因此加强干部队伍和思想作风建设，加强法律法规在经济社会发展方向上的主导作用相当必要，要在思想宣传上、制定机制上突出积极有为、健康向上的氛围，引导社会经济建设走上良性化、法治化的发展轨道。同时积极提高服务水平，创造良好发展环境。配合各项重点项目工程建设，谋求本地的长远发展，必须创造良好的发展环境。城市建设面貌、居民生活设施、教育医疗设施、休闲娱乐设施、市政基础设施、服务软环境建设等方面都需要有大的提高，给居民和职工创造一个良好工作和生活环境，为经济社会业发展保驾护航。

规划股

稽查股2012年上半年工作总结 篇5

稽查股2012年上半年工作总结

根据市局工作目标责任制和局机关工作安排，稽查股认真开展业务工作，现将半年以来的工作情况报告如下：

一、积极构建大稽查格局、认真开展违法案件查处和各类专项检查

到目前为止，共出动执法车辆48车次，执法人员203人次，检查涉药单位172家次。共查处办结违法涉药械案件16起，其中一般程序案件13起，简易程序案件3起，另外4起一般程序案件正在办理中。已办结的案件案值1.26万元，罚没款入库3.51万元。

1、构建大稽查格局，进一步打击违法制售假劣药械行为。

根据上级的部署，并结合我县的药品监管实际，构建大稽查格局，综合我局有限执法资源，充分利用好执法力量，形成合力共同打击制售假劣药械的违法违规行为。做到在日常监管中有稽查，稽查中有监管，稽查与监管互相交融。截至目前，其他业务股室向稽查股移交案件3起，进一步形成打击违法制售假劣药械的综合力量。

2、开展“驻乡巡村”活动。为确保监督的全覆盖，做到监管无盲角，根据上级有关文件精神，并结合我县的实际，情况，在去年工作开展的基础上，今年我局继续以主要领导带头，分管领导带领业务股室执法人员深入基层农村，组织开展“驻乡巡村”活动，对边远农村的涉药网点开展“白加黑”的工作模式，驻入农村，利用晚上涉药单位人员在岗的机会，开展执法检查工作；同时进村入户向群众宣传涉药械法律法规、安全用药知识。

通过开展“驻乡巡村”活动，在确保边远农村群众用药安全的同时，也宣传了合理用药等知识，通过分发药械法律法规宣传单等宣传手段，有效提高增强了边远农村群众食品药品安全意识，起到了很好的社会效益。

3、开展打击农村市场假劣药品专项整治工作。

4、进一步加强药械举报工作。每半月按市局稽查科要求，做好报表上报…

3、积极查控铬超标胶囊药品。为防止铬超标胶囊药品被非法销售、使用，根据上级有关文件精神，精心组织专项检查工作，该检查做到有领导、有措施、有成效。到目前为止，我县辖区内未有发生铬超标胶囊被非法销售、使用行为。

4、认真组织各类药品专项检查。今年以来到目前为止，共开展了安宫牛黄丸、小肠胶囊式内窥镜诊断系统、康爱斯螺旋藻片、克淋泌清胶囊、以及省局2011年第三四季度药品质量公告等专项检查10项。

通过对全县各涉药单位检查药品的购进验收记录、查看

药品经营使用场所陈列的药品等方法，以确认是否有购进销售、使用上述专项检查所公告的不合格药品。到目前为止，未发现上述专项检查所通告的不合格药品，也确保了全县人民群众的安全用药。

5、联系计生局开展避孕药具专项检查。为进一步打击非法销售、使用终止妊娠药品，确保广大妇女的身心健康，与县计生局联合开展避孕药具专项检查，对城关地区的妇幼保健院等医疗机构、**县***药店等零售药店进行检查，是存有存在使用、销售不合格的避孕药具，以及门诊是否有非法销售终止妊娠药品。

到目前为止，接受**乡政府举报辖区内一村级卫生所非法销售终止妊娠药品案件1起，该案目前正在办理中。

6、继续推进农村“药品两网”建设。

巩固农村药品“两网”建设成果。调整充实网络人员，加强培训。我县的农村药品监督网乡村两级网络挂靠在县计生网络上，计生人员变动相对频繁，我局做好乡协管员、村信息员的调整充实工作，并做好新聘任人员的培训工作。加强网络阵地建设，完善相关制度。逐步添置橱柜，做好假劣药品展示工作。加强两网人员的监督能力培训，日常监督检查，邀请网络人员参与检查，在检查中，向他们讲解实际操作方法，提高他们的参与能力、专业能力。

完善举报投诉机制，收集药械违法违规线索，严厉打击

销售使用假劣药械的行为。在举报的处理上，做到有报必查，有查必果。截至目前，农药药品监督网协管员向我局提供药械违法违规的线索3条，均已立案查处，案值0.02万元。

7、发挥技术打假力量，加大辖区内药械的抽样力度。为进一步打击制售假劣药械的违法行为，确保全县人民群众安全使用药械，配合市药品检验所对辖区内县医院、中医院、妇幼院以及新百汇大药房等在内的5家药品经营使用单位的82批次药品进行抽样检查。

同时我局还完成对**县新百汇大药店等7家涉药单位的202批次快检药品的抽样任务，并将样品及时送交给市局稽查科。

二、积极稳妥推进全县药品安全监管工作。

1、药品不良反应监测工作。到目前为止，我县共有20个涉药单位收集上报不良反应病例89例，完成年任务数61.8%。其中新重病例50例，占全部上报数的56.1%。

为做好药品不良反应监测工作，我局主要抓好这几个工作：一是在今年年初涉药单位负责人监管会议上，我局将监测任务分解分配到各相关监测单位，并结合日常监管工作，每到一个单位监督检查督促各涉药单位抓紧、抓好监测工作，并且在保证数量的前提下，在病例的质量上要取得新突破。二是采取奖惩措施，对监测工作开展好的单位和个人，在年终工作会议上给予表彰，同时对于监测工作开展落后，任务无法完成的单位进行通报批评。三是采取多种方法进行培训指导，通过日常监管中手把手的方式，以及在各种会议，对监测单位在上报中发现不合格病例的情况予以解说指导，从而促进整体监测工作的提高。

2、开展药品生产流通领域集中整治行动。根据市局安监科安排，在我县辖区内开展了为期4个月的专项整治工作。为确保专项整治工作有序推进，制定了精密的工作实施方案，成立了工作领导小组，采取了有效措施，使专项整治工作按步推进并确实取得整治成果。

三、下一阶段工作

上半年基层股工作总结 篇6

上半年来，会计股在上级业务部门和局领导的指导帮助下，积极做好全县的会计管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将上半年来所做的主要工作总结如下;

一、认真做好会计从业资格证书的发放工作。

为了认真贯彻落实党的十七大精神，改善服务工作，提高办事效率，在申办《会计从业资格证书》中，本着方那一世小说网 http://便会计人员、缩短办证时间和对工作认真负责的态度，坚持原则、依法行政，认真做好《会计从业资格证书》的申请、办证、变更、调转等工作。今年共颁发新会计从业资格证书22本。

二、做好2009年会计从业资格考试报名工作。

我县今年会计从业资格考试报名首次采用网报系统，为做好此项工作，我们利用张贴公告、网络等大力宣传，为广大考生提供电脑，摄像头并详解报名操作流程及相关注意事项，圆满完成09年会计从业资格报名工作，积极主动与市局联系考试用书，并利用电话、网络通知考生来领取考试用书。

三、做好08会计初、中级专业技术资格证书发放工作。

08年我县会计专业技术资格考试合格人员的有16人，其中初级9人，中级7人，我股电话逐人通知合格人员，并积极上报所需材料，圆满完成此项工作。

四、认真做好会计专业技术资格考试工作。

我县2009会计专业技术资格考试于2009年5月16——17日在亳州八中如期举行，为了组织好今年的会计专业技术资格考试工作，我县及时利用网络、张贴公告等方式告知考生，又派专人到考点协助市会考办做好此项工作。积极做好后勤保障工作，准备了铅笔，橡皮等考试必备工具供考生使用，圆满完成了2009年会计专业技术资格考试工作。

五、开展会计人员继续教育情况调研工作

截止到目前，我县参加会计人员继续教育的人员有131人，为加强我县会计继续教育管理工作，提高会计人员业务素质和职业道德水平，改进和提高会计人员继续教育质量，深入基层，掌握第一手现实材料，就我县会计人员继续教育现状、存在问题及问题产生的原因以及建议以电子版的格式已上报市局。

下半年工作计划

一、积极组织做好初级会计电算化考试工作。

二、做好会计专业技术资格考试报名工作及考试用书领取和发放工作。

三、做好会计从业资格考试工作。

四、做好会计人员继续教育培训工作。

五、领导交给的其他工作。

上半年基层股工作总结 篇7

一、2006年上半年工作总结

（一）矿业权管理工作情况

1、探矿权管理

对我县1宗探矿权申请(省地质调查院申请的俞村乡凹子山钨钼多金属预查)进行了认真审查，并将审查情况书面上报市国土局和省国土资源厅。

2、采矿权管理

上半年以来，我股室共受理采矿权申请10件，其中申请采矿登记1件，延续采矿登记3件，变更采矿登记6件。收取采矿权价款44.954万元，采矿权使用费3800元。组织矿山企业填报2005采矿权人报告及检查表，做好2005采矿许可证年检准备工作。

（二）整顿和规范我县矿产资源开发秩序

1、根据省厅《转发国土资源部关于整顿和规范矿产资源开发秩序工作的紧急通知》（皖国土资[2005]171号）文件要求，制定了《关于开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作的通知》（旌国土资[2005]99号）下发至各乡镇土管所，成立了组织机构，由分管领导任组长，地矿股、执法监察股为成员单位，认真开展了“三查”工作。并于去年底将“三查”工作情况上报市局。

2、制定了《旌德县全面整顿和规范矿产资源开发秩序实施方案》，经县政府批准后下发实施，同时制定了我县矿产资源整合实施方案，对有关矿山进行了资源整合：去年12月对版书乡龙川石英矿进行了资源整合，组建了龙川矿业有限公司；今年3月将炮台桥普通石料矿区三家采石场整合为一家；凤形山萤石矿区内的清正西岭萤石矿，5月份由安徽中萤矿业有限公司协商后予以兼并，促进了资源的合理开发利用。

3、经县政府研究，成立了我县整顿和规范矿产资源开发秩序领导组（政办秘[2005]56号），由县政府分管副县长任组长，县环保局、安监局、发改委、公安局、监察局、财政局、商业局等部门为成员单位，各单位确定了整规工作联络员。具体负责整顿和规范矿产资源开发秩序的各项工作。

4、4月份与执法监察股一同到白地镇庄坞石煤矿就庄坞村民组集体信访一事进行了现场调查，并将答复意见送交村民组长。

5、6月份对蔡家桥镇三合村无证开采花岗岩石料进行了调查处理；对黄山旌德天然矿泉水厂私下非法转让违法行为，下发通知限期办理采矿权转让手续；对清正萤石矿新义一矿越界开采违法行为，已通知公安、安监部门停止供应火工品，并进行查处。迎接了市整规办对我局整顿和规范矿产资源开发秩序工作的检查。

6、为做好我县整顿和规范矿产资源开发秩序工作，根据省国土资源厅《关于认真做好2006年矿山安全管理工作的通知》（皖国土资[2006]106号）文件精神，于6月7日—6月13日和公安局、安监局、环保局、劳动局、工商局、有关乡镇共同开展了联合执法检查，并将联合执法检查情况上报市国土局。

（三）加强相关法律法规的宣传工作

1、结合整顿和规范矿产资源开发秩序工作，与执法监察股共同开展了“3·19”矿产资源法宣传活动，3月中旬至3月下旬对全县26家矿山企业进行了一次全面排查，发放省、市有关整顿和规范矿产资源开发秩序的文件等宣传材料二百余份，通过宣传，增强了各乡镇和矿山企业的法律意识和安全生产意识。

2、根据县安委会的统一部署，认真组织开展“安全生产月”宣传活动。6月11日在县城梓山广场设立咨询台，发放地质灾害防治知识宣传材料200余份；制作了KT式写真宣传展板；在本单位路旁道路醒目位置上悬挂安全生产宣传彩旗，有效提高了广大人民群众的安全生产意识。

（四）全县非煤矿山安全生产工作情况

1、去年年底到今年年初，根据县安委会办公室《关于认真开展冬季及“两节”期间安全生产大检查，切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（旌安办[2005]79号）文件要求，结合整顿和规范矿产资源开发秩序工作，认真组织开展了全县非煤矿山安全生产大检查，并将检查情况报县安委办。

2、3月份参加了全县安全生产工作会议。4月中旬与安监局、环保局、公安局一同到白地镇洪川清水龙采石场就采石场高架头处理一事现场办公。

3、“五一”长假之前，根据县安委会办公室《关于切实做好“五·一”黄金周期间安全生产工作的通知》（旌安办[2006]40号）文件要求，做好今年“五一”长假期间非煤矿山的安全生产工作，并将主要工作情况报县安委办。

（五）临时性工作：4月份南京凡宁石艺景观工程有限公司准备到我县投资开采花岗岩石料，我股室先后两次到孙村乡、旌阳镇、蔡家桥镇实地勘查并提出合理建议；上半年股室工作人员两次与安监局、公安局、水务局、有关乡镇政府一同对三处申请临时开采石料

进行现场勘查，并提出了本单位意见。

（六）两个规划编制进展情况

1、矿产资源总体规划：2005年10月16日，我县矿产资源总体规划顺利通过专家组评审，目前承编单位已将规划初稿修改完善并上报省国土资源厅，待批准后发布实施。

xx县税政股上半年工作总结 篇8

工作总结

2012上半年来我股在县局党组和市局税政科的直接领导下，大家团结一致，互相帮助，取长补短，努力学习税收政策业务知识，按照省局“内提素质，外树形象，打造阳光地税”的工作目标和“依法治税、阳光办税、征管强税、科技管税、人才兴税、着力培税、服务促税”的工作要求开展税政管理工作。为实现时间过半任务过半尽了力，半年来具体做了以下几方面的工作任务：

一、以组织收入为中心开展各项工作

（一）2012年 1月1日《中华人民共和国车船税法》正式颁布实施。为了做好车船税政策的宣传解释和具体实施工作，我股先后举办业务培训班三次，将车船税有关政策进行耐心讲解，印发宣传资料1000多份，深入到四户车船税代扣单位进行实地培训。1至4月具体业务由我股亲自办理，开具减免税证明 份，待一切步入正常轨道后，才移交管理分局。由于我们方法得当，措施得力，领导有方，从而使车船税各项政策在我县得以有效正确实施，半年来运行正常。征收车船税 万元，比上年同期增收 万元，免征车船税 万元，比上年同期增加 万元。

（二）加强企业所得税汇算清缴辅导工作，高质量完成2011年度企业所得税汇算清缴工作。为了圆满完成企业所得 税汇算清缴工作，我股早准备，早动手，精心安排布臵2011年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，将新法实施以来的所得税政策规定及时梳理归类，臵局域网供基层人员学习运用，加强与基层局的沟通与联系，随时解决工作中出现的问题。对企业所得项目调整表、年度纳税申报表、企业资产损失税前扣除有关规定进行重点辅导，把好申报关。先后多次深入到重点纳税企业进行税收政策业务辅导，对征收局、管理局相关人员进行业务培训政策辅导。，2011年 永胜县地方税务局应参加企业所得税汇算清缴户数为 户，实际参加汇算企业 户，同比增加 户。参加汇缴企业纳税调整增加额 万元，纳税调整减少额49682.76万元，实际应纳所得税额 万元，已预缴的所得税额 万元，预缴比例为75%，汇缴期间补缴入库企业所得税 万元。2011年全县实际参加个人所得税汇算清缴的个人独资及合伙企业 户，参加汇算清缴的个人独资及合伙企业应缴个人所得税 万元，实际预缴个人所得税 万元，汇缴期间补缴个人所得税 万元。

（三）完成了市局下达的年所得12万元以上个人自行申报工作。及早分解市局下达的目标任务，及时做好软件调试、政策宣传等准备工作，做好每月一次的数据统计，根据工作进度及时调整工作重点。在申报期内全地区共受理自行申报 人，与上年同期相比增长了 %，增加了 人。

(四)严格贯彻落实各项税收优惠政策，充分发挥税收政策在支持地方经济发展、服务民生方面的调节作用。严格贯彻落实财政部、国家税务总局、及省政府制定的 各项税收优惠政策规定，确保各项政策落到实处。上半年共计受理 户企业享受了各项所得税优惠，累计减免企业所得税 万元。备案类减免税 户，累计减免税额 万元，审批类减免税 户，累计减免税额 万元。全年地区共受理 户个体享受个人所得税减免税政策，减免个人所得税 万元。充分发挥了税收优惠在助推经济发展、促进就业和改善民生中的政策导向作用。

（五）按时按质完成“两税”比对工作

（六）积极推进应用房地产评估技术核定存量房交易计税价工作。为了使这一工作保证在今年7月1日正式实施，我们克服重重困难，采取走出去，请进来的方法，组织人员到外地州市县学习，请市局有关人员进行现场指导，深入到房管、国土及房地产交易户进行有关数据采集，积极掌握第一手资料。通过我们不懈的努力，该项工作已于5月1日进入试运行阶段。通过近两个月的试运行，运行良好，有效堵塞了房地产交易环境的偷漏税。今年上半年房地产交易户比上年同期减少 户，但房地产交易环节税收比上年同期增收 万元。为永胜房地产市场的持续健康发展做出了贡献。

（七）1-5月我地区组织企业所得税收入 万元，同比增长 %，增收 万元。从行业分析，采矿业、建筑业、制造业、房地产业四行业收入占全地区企业所得税收入的85.7%以上。企业所得税收入增长，一是各局加强对所得税的征管，提高企业依法纳税意识，促进企业所得税收入稳步增长，采矿企业税收贡献率较大。二是加强核定管理，对核算不规范、账目不实的建安企业实行核定征收，加强以票控税力度。三是加强了对重大工程的跟踪与监控，严控本地建筑业外出施工预缴企业所得税和外来施工的单位没有外管证的就地征收企业所得税。四是加强重点税源企业管理，摸清税源，及时督促企业预缴税款。五是地区范围范围内基础建设、道路建设、房地产开发、市政改建等工程项目的陆续开工以及浙江援疆项目的增加，各县市建安类企业的效益显著增强，纳税能力提高，也促使建筑业的发展。

（九）做好各项临时性工作。一是协助税政法规科做好关于地区招商局《关于征求《阿克苏地区展商引资优惠政策》意见的函》税收优惠政策的答复工作；二是协助地区上市办做好 “关于进一步推进地区企业上市的实施意见”（讨论稿）的复函；三是及时向自治区地税局统计上报我地区棉花加工企业享受税收优惠情况以及核定征收企业所得税情况的反馈意见，四是及时向地区环保局报送”环保你我他”组稿文章，五是上报区局税政业务工作会议材料，为会议的及时召 开做好积极准备

（十）做好2010年度文书档案的整理归档工作。

（十一）积极协助相关科室做好教育培训、政务公开信息报送、纠风、党风廉政建设及加强机关效能建设等工作。

二、下半年工作计划

（一）认真对照全年工作计划和工作要点，对上半年未完成的工作进行全面的清理，抓紧落实。

（二）加强对2010年所得税汇缴数据增值应用。通过对汇缴数据的横向和纵向分析比对，发现企业疑点和异常情况，有针对性的开展所得税重点检查，对企业汇缴申报过程中发现涉嫌违法的重大问题，要及时移送稽查部门处理。有效利用汇缴数据，发扬成绩，查找不足，促进所得税管理。

（三）认真开展企业工资薪金支出与扣缴个人所得税信息比对工作。

（四）督促各县市做好汇算清缴后续资料归档、台账的登录及企业备案事项资料的核查核实、跟踪管理工作。

（五）积极做好国家对口援疆所得税政策的调研及政策性增减因素分析，为领导决策提供依据。

局法制股上半年工作小结 篇9

局法制股、信息中心在局务会的领导下，在局属股室所队的支持配合下，积极按照局年初制定的《工作意见》和《运行方案》的要求开展工作，现将上半年的工作情况小结如下：

一、上半年工作基本情况

（一）城市管理规范性文件拟定审核工作。根据不同阶段城市管理工作的需要，拟定或审核《局行政处罚行政执法文书制作及归档规范（征求意见稿）》、各类整治通告、文件通知等规范性管理办法文件12起。

（二）案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平，对中队提交的行政处罚案件认真审核把关，真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。上半年共立案、处罚审批一般程序案件案件96起。

（三）行政案件复议或信访回复工作。随着人民群众法律意见不断的增强，我局行政复议或信访类案件也日益增多，上半年法制股处理市执法局、县法制办、县信访局等部门转来的复议或信访案件11起，均得到妥善处理。

（四）法制培训及普法宣传工作。通过开展执法文书使用及案件归档培训、新入队员法规培训、组织办案骨干到市执法局交流学习等不同形式开展法制培训6次。通过开展城

市管理宣传月的形式，深入学校、社区、门店进行宣传，印制并发放了宣传手册、宣传彩页1万余份，广泛的宣传了城市管理法律法规。

（五）案卷组卷及规范保存工作。对上半年已实施处罚的简易程序、一般程序案卷进行了收集，并按组卷要求进行案卷组卷工作，共组卷121卷。

（六）人行道违章停车贴单处罚工作。对中队采取的人行道违章停车信息及时处理，加强了与县交警大队、市交警支队指挥中心的联系，上半年共采集有效违停信息431条，已实施处罚46起。

（七）网络舆性信息收集处理工作。对各类舆情做到发现及时、处理得当，上半年共处理各类舆情信息31次。与县电政办在湖口政务网就城市管理与“两违”整治工作与网友进行了一次在线访谈，并与湖口热线、县政务网、湖口报等新闻宣传媒体加强合作与交流，广泛宣传了城市管理工作。

（八）局网站及热线城市管理专栏管理维护工作。局网站及城管专栏更新及时，工作信息发布准确，共发布工作动态、文件通知等各类信息200余起，未出现重大负面影响。网站维护工作常态化，做到发现问题及时解决。

（九）局综合业务平台管理使用、业务培训工作。局综合业务平台运行稳定，对出现的问题及时解决，加强与九江

升阳计算机公司的联系，根据需要进行升级更新。

二、存在的主要问题

工作中虽然取得一定的成绩，但是也还存在各种问题与不足：

（一）法制工作需要进一步加强。特别是行政处罚案件审核要按执法程序和操作流程执行，虽然上半年在行政处罚方面未出现重大失误，但是先处罚后审核的方式无疑存在隐患。

（二）综合业务平台的管理使用利用率不高。综合业务平台的开发是实现城市管理科学、精细、长效的需要，对提高局办公效率有重要的意义，目前由于功能不够完善，使用计算机办公意识不强等原因，很多部门单位及人员还没用养成利用平台办公的习惯。

三、下一步工作打算

继续按照工作运行方案做好日常工作，主要抓好以下几项工作。

1、进一步加强法规培训工作，做到每月开展培训或法规考试不少于2次，努力提高相关理论知识和执法技能，加强对执法队员业务知识培训，提高执法人员的办案技能，偿试开展执法办案能力及星级评定。

2、执法案件审核把关工作，充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求，统一标准，依法办

事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当，确保办案准确。严格按执法办案程序的监督考核，对未按操作要求进行的办案单位或个人按制度进行通报，追究责任。

3、做好城市管理法规宣传工作，拓展宣传渠道、丰富宣传形式，利用“

12、4”法制宣传日等形式广泛开展城管法规宣传。

4、结合城市管理综合执法中存在的问题，认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨适合我县城管执法工作的新模式和长效机制。

5、重点做好综合业务平台的管理使用、业务培训工作。计划对相关人员进行计算机操作、办公软件使用的培训，提高利用计算机办公的意识和能力。

6、进一步做好网络舆情的收集、反馈工作。建立并形成舆情收集、处置常态化工作流程，力争开通“12319”城管热线。

安全股上半年党风廉政建工作总结 篇10

工 作 总 结

2012年上半年，在局领导班子的坚强领导下，按照年初下达的廉政工作责任目标，我股室积极将党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入日常的工作中，并把它作为一项长期性工作来抓，思想上强化党风廉政学习，行动上认真践行，你争我赶，创先争优，扎扎实实开党风廉政建设。现将有关情况总结如下：

一、加强学习，提高对党风廉政建设的认识。在局纪委、机关支部的带领下，积极组织股室人员参加学习，要求全体同志加强党风廉政建设相关文件法规的学习，将机关集中学习、股室组织学习与个人自学相结合，认真做好学习笔记，深刻总结学习情况并撰写心得体会。通过学习，大家充分认识到了开展党风廉政建设不是空穴来风，更不是走样子、过形式，而是当前工作、学习的迫切需要。因为只有端正党风，建立一个廉洁自律的政党，端正行风，建立一支素质过硬的队伍，才能更好地位人民服务，才能是我党立于人民心中，我们的工作才能做出更大的成效。通过学习，不仅提高了股室全体同志的政治水平，也增强了防腐拒变的能力，大家都能认真开展批评与自我批评，在日常的工作中，都能自觉做到爱岗敬业，克己奉公、廉洁自律，很

大程度上推进了工作的顺利、高效开展。

二、查找风险点，营造风清气正工作氛围。

按照局里的安排，我股室组织全体同志认真学习填写《股室廉政风险点防范承诺表》和《个人廉政风险点防范承诺表》，针对廉政风险点认真查摆，提出防范措施，并作出承诺。同时，组织股室全体人员就党风廉政建设展开讨论，分析总结当前廉政建设工作中存在的主要问题及个人的不足，相互学习，取长补短，共同进步，营造了浓厚的廉政建设氛围。通过查找风险点，既找出了差距和不足，也团结了士气，凝聚了力量，鼓足了干劲。

三、明确职责，打造昂扬向上的煤炭安监队伍。今年以来，我股室始终将党风廉政建设作为一项重要内容，并同股室的日常安全工作一同部署、一同落实，相互促进。首先是按照局“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，明确了股室的工作目标，细化了股室人员的职责分工，牢固树立“安全工作是党风廉政建设的一项基本工作”理念，认真落实和完成局领导交办的各项任务。其次，作为煤矿安全监管部门，辖区矿井的安全对我们来说比什么都重要，我们每一个安全监管人员都有不可推卸的责任，安全重于泰山，责任更重于泰山。为此，我们狠抓隐患排查治理工作，经常深入矿井，现场进行检查、指导、服务，重点加大对监管盲区、死角的检查力度，对各类安全隐患及“三违”

行为、人员，严格按照相关规定进行责任追究，不徇私情，公正执法，绝不姑息。

总之，通过上半年的努力工作，我股室党风廉政建设工作取得了显著成效，同志们爱岗敬业，勤奋好学，廉洁自律，没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损行政人员形象的事件，每个人都能在言论、行动上与局机关保持高度一致，与“科学发展、安全发展”的大局保持一致。

当前，半年工作已经结束，今后的工作就显得尤为重要。下半年我们将继续努力，严格按照局里下达的责任目标和廉政建设工作任务，逐项逐条抓落实，逐人逐事抓成效，不断提高我股室党风廉政建设水平，打造政治坚定、公正廉洁、高效有为的煤炭安监队伍，努力为蒲城煤炭事业的安全、健康、稳步发展尽心献力。