工业园区第四季度安全生产工作小结

工业园区第四季度安全生产工作小结（通用10篇）

工业园区第四季度安全生产工作小结 篇1

安全生产是保障人民生命健康和财产安全,促进经济社会协调发展,维护社会稳定的重要前提和保证.因此,工业园区管委会十分重视企业的消防工作和安全生产,在第四季度主要抓了以下几方面工作:

一、认真做好“两节”期间的安全生产工作。

根据****市安全生产委员会办公室的文件《关于切实做好2012年国庆节期间安全生产工作的通知》（*安办[2012]36号）精神，结合园区实际，工业园区管委会下发了文件《关于切实做好园区2012年“两节”期间安全生产工作的通知》（*工园区

[2012]83号），文件对园区各企业提出了如下要求：

1、切实加强节日期间的安全生产工作的领导，全面落实企业安全生产主体责任，工业园区管委会成立了节日期间安全生产领导小组，组长：***，副组长：***、***、***，成员：***、***、***、***、***。

2、继续扎实推进安全生产的“打非治违”和隐患排查治理工作。

3、切实加强“两节”期间应急值守工作，园区管委会也排定了 《“两节”期间安全生产工作值班表》。

二、认真做好十八大期间的安全生产工作。

1、为切实做好党的十八大期间安全生产和维护稳定工作，确保园区各企业生产建设工作安全有序开展。2012年11月2日上午，****市工业园区管委会召开了全体干部职工大会，认真部署十八大期间的各项工作。会议指出，党的十八大是全国人民政

治生活中的一件大事，园区各局室应高度重视，把安全稳定工作列入重要议事日程，切实安排好、组织好，把工作做深、做实，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

2、根据省、滁州市安委会的要求及****市安委会办公室的《关于认真组织开展十八大期间安全生产专项检查的通知》（*安办[2012]37号）文件精神，****工业园区及时下发了《关于认真做好十八大期间安全生产工作的通知》（*工业园区[2012]88号），通知要求：

（1）要求园区各企业、各施工单位高度重视，强化领导，落实责任，成立十八大期间安全产生专项工作领导小组，园区管委会也成立了专项工作领导小组，组长为园区管委会副主任***，副组长为园区管委会规划建设局局长***成员为园区管委会相关部门负责人。

（2）继续加大“打非治违”工作力度。开展安全生产领域“打非治违”专项行动“回头看”活动，自查自纠。

（3）园区管委会加强监督检查。园区管委会采取抽查、暗访和集中检查等方式到生产一线检查督促，坚持边检查边整改。

（4）严格值守，信息畅通，严格执行领导带班制度和事故专报制度。

三、陪同****建筑工程管理站的领导检查在建工地安全生产工作。

****工业园区管委会

工业园区第四季度安全生产工作小结 篇2

一、第一季度安全工作小结

1、根据集团公司的安全1号文件精神，公司制定了题为《齐心协力抓安全 夯实基础强管理 用实际行动推动企业和谐稳定发展》的升华公司安全1号文件。通过层层贯彻落实，各单位均按要求组织员工进行了认真学习和履行人人签字程序，部分单位还组织员工进行学习1号文件考试。公司先后与各基层单位签订了2011年《安全目标责任书》、《消防安全目标责任书》和《交通安全目标责任书》。以此同时各基层单位的生产服务队组与在岗员工签订了“四无四保”计划书。通过学习、宣传、教育、培训等活动有序开展，营造了人人关注安全，关爱生命的良好氛围，有效地推动了全公司基层一线争创“无伤害班组”工作进程。

2、随着百日安全活动圆满结束，紧接着“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”群众性安全活动又轰轰烈烈展开，各单位均能按照公司下达的[2011]19号文件精神认真执行，通过舆论宣传、层层发动等形式，使职工认识到了此次活动的重要性和必要性，工作中能按照岗位操作规程作业。近期通过“安全为了谁”大讨论，广大职工才真正意识到安全工作是一切工作的基础，是对自己、家庭公司和企业负责的具体体现，安全是“天”，没有安全就没有一切的理念逐渐深入人心。

3、安全生产严把关，干部巡检重实效。一季度公司各 1 级安全管理人员均能按照规定深入基层进行动态检查抽查。公司各单位“干部上讲台，培训到现场”活动已步入正常轨道。

4、按规定，2011年升华公司上交集团公司112万元安全风险抵押金已落实，公司助理以上干部81人，实行个人安全风险抵押，抵押金金额42.38万元已到位；公司90%以上人员建立了个人安全技能账户，一季度共注入资金693.1011万元，并实施经济考核，考核人数92人。

5、存在问题：尽管一季度全公司安全态势比较平稳，但还是存在以下问题或不足：

（1）3月21日上午11点30分左右，四中心生活澡堂女更衣室在屋顶吊顶时发生了一起摔伤事故。

（2）少数员工对“两个三和四个一”，掌握的不好，极个别的就根本不知道指什么；个别队组“

二、五”安全活动主题不明确，并缺少点评；

（3）有个别单位的特殊工种存在无证上岗现象。（4）安全技能账户考核力度不大，时效性不强，执行不够到位，容易使职工产生侥幸麻痹思想，影响今后的安全工作。

二、第二季度安全重点工作（标题性）

1、做好工程施工前的各项准备，强化现场安全管理，消除建筑施工“五大伤害”；

2、提前做好雨季“防汛、防排水、防雷电”工作准备，提高抗御自然灾害能力；

3、落实消防责任制度，预防火灾事故发生；

4、注重员工安全技能培训计划落实，切实增强员工综合素质；

5、充分利用“五一”矿井停产检修契机，搞好各类机电设备检修、维护等工作;

6、继续抓好第十个“全国安全生产月”活动，今年活动的主题是“安全责任，重在落实”。

7、继续开展和引深“查隐患、反三违、堵漏洞、防事故” 群众性安全活动。

8引深“安全为了谁” 大讨论，用经验教训唤醒广大员工的安全意识。

9、落实“干部上讲台，培训到现场”工作，以实际行动力提高全体员工的安全意识和操作技能。三、四月份安全主要工作安排(一)下大力抓好春季防火工作

1、四月份，阳泉地区已进入防火特险期，各单位要针对春季气候异常干燥，防火形势严峻等情况，确保管辖区内消防设施、设备完好。

2、各单位负责管理的高、低压线路，若紧贴树枝等易燃物品，一定要办理“两票”后，进行剪枝。春节放风筝的人员较多，巡查人员要及时规劝相关人员远离高、低压线路，以防不测。

3、从事餐饮服务单位要根据以往经验及早准备方便食品和瓶装水，确保各森林防火期的应急供应。

（二）工程管理方面

1、在进入施工黄金季节之际，工程部严格施工队伍管理。施工单位要有针对性地进行岗前至少24小时安全教育和技术培训，培训后经考核合格后方可上岗，切实让外来务工人员弄懂、弄清如何用好建筑“三宝”把住“四口”，在各自岗位上消除“防坍塌、防坠落、防物体打击、防机械伤害和防触电”等建筑“五大伤害”。凡从事电工、电（气）焊、架子工、塔吊司机等特殊工种的作业人员，应持有效证件上岗。

2、本年度公司安排的大修、维简工程，各单位计划安排的成本工程，应制定、办理各种手续，严格过程控制、质量把关和安全文明施工，尤其是特种设备方面的施工，一定办理专项安技措施。施工作业严格执行安全技术措施，并将安全技术措施贯彻到每一个施工作业人员，杜绝违章作业。对于突发性事故处理，各级领导按照分工指挥抢险，各单位一定做好安全预想，制定审批严密的安全技术措施，并向现场作业人员进行安全交底，严防顾此失彼。

3、施工现场作业人员要实施全过程监管，并正确使用劳保用品，真正明白“安全到底为了谁”树立“我的安全我负责，他人的安全我尽责”意识。坚决杜绝装样子、摆架子等不安全行为。

（三）提前做好今年的雨季“三防”准备工作

1、各区域中心、水、电、暖各单位要建立雨季“三防”工作领导组，并组织不少于20人的应急抢险分队，抢 4 险物资要准备齐全，抢险用的排水泵、泥浆泵等设备应提前检修。高大建筑物、构筑物、机电设备供电线路、配电室等要做好防雷接地测试工作，管辖区内排水沟渠的清淤应提前摸底。要求各单位4月20前将雨季“三防”准备情况上报公司生产技术部。

2、凡有地下泵房和地下室的单位，要提前对排水泵进行试验和维护保养，要对地下建筑周边环境（通气孔、管道地沟、进出水管道孔洞等）进行排查，严防雨水倒灌或水淹泵房事故发生。

3、配电室供电设备系统的春季预防性试验工作要抓早抓实。负责转供电的各单位在预防性试验前，要提前制定停电计划，经逐级审批同意后通知用户。高空作业时要正确使用安全防护用品。供电单位管理人员要注重对电缆接头巡检，发生问题及时处理，以免发生爆裂造成停电事故。

4、各单位要对管辖区建筑物屋顶的杂物进行清理，并疏通雨水漏斗、补齐落水管。确保屋面有组织排水，避免屋顶积水和墙面潮湿。

（四）集中供热工作

从事集中供热工作的单位，要抓住锅炉、热交换站等设备停运的空闲季节，重点对去冬今春供暖过程中暴露的问题进行收集、整理，并制定检修计划，逐一落实。尤其是对局部地区供暖冷热不均匀问题进行研究，制定行之有效的办法和措施，予以处理。要加大对一、二次网控制阀门和进户阀门的维护保养，加大对室外阀门井的清理维护，特别是对 5 不便于现场操作的阀门井彻底进行重砌处置。锅炉房、热交换站内的安全附件、安全仪表要及时送交定检部门检验。凡进入锅炉炉膛、供热地沟等受限空间进行作业时，照明电压应使用小于36V安全电压。大型设备拆装起吊要选好起重工具，做到万无一失。今年供热单位要有选择的对部分供热系统尝试湿保养方法，以便于总结经验，全面推广。

（五）把握员工培训要点，切实增强员工素质 公司人力资源部2011年的职工培训计划已经出台，在安全培训方面，各单位、各部门在组织员工培训时，要结合“学练比”工作一同开展，紧紧围绕“提高员工素质，降低设备事故”的工作思路，根据“缺什么补什么，不会什么教什么，理论与实际同步教”的原则，重点先解决职工的“必知、必会”“应知、应会”内容，要注重实效。干部上讲台主讲人员要用通俗易懂的语言将岗位安全知识讲清、讲透，真正使员工掌握操作要领，学会处理现场隐患，学会自保、互保的安全本领。各单位结合实际情况继续开展“安全为了谁”的大讨论活动，真正使员工达到心领神会的目的。

（六）餐饮服务方面

餐饮服务、幼儿服务和环卫工作安排要做好春季消毒灭菌工作，做到不留死角。食品原材料采购、加工、存储、销售等要严格按照《食品安全法》和行业标准办事，实现厨具设备无灰尘，责任区卫生无死角，服务环境无异味。“五一”期间，操办喜事客户较多，相关单位要杜绝食物中毒事件发生。

（七）“五一”停产检修安排

“五一”期间各矿将集中在4月30日～5月4日之间进行停产检修，各区域中心和专业中心要提前与各矿调度联系，确定准确的停电时间，安排供水、供（蒸）汽工作，并利用停电契机，对管辖区内的机电设备进行维护、保养。所用材料、配件应提前上报公司企管部采购，检修工作必须制定相关措施，认真按工序、时间组织检修，各区域中心要准备一定燃料，以免煤气供应不足，影响职工吃饭。

（八）抓好机动车辆行驶安全

车辆管理严格按照隐患治理排查进行责任落实，各单位分管领导组织驾驶员排查车辆安全隐患，及时维护保养。行车中教育司机遵章守纪，注意行驶安全，严格执行交通法规，严禁无命令出车和酒后驾驶。“五一”期间要安排好值班车辆。

安全生产第一季度小结 篇3

一、加强组织领导健全管理机构

蝴蝶泉社区安全生产工作在城镇政府及相关部门的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实国家、自治区关于搞好安全生产的一系列重要指示，紧紧围绕“打基础，抓重点”的工作思路，加强了安全法制建设、安全文化建设、安全组织机构建设等基础工作，安全生产责任制逐级得到落实，安全法制意识和责任意识不断增强，安监队伍素质不断提高，专项整治取得显著成果。安全生产关系到社区全局工作，为了加强领导，社区成立了安全生产工作领导小组。

二、强化安全生产意识，加大宣传教育力度

为了强化安全生产意识，社区加大对安全生产的宣传教育，做到警示提高认识，把安全生产工作抓紧抓落实。组织社区居民群众和沿街店铺业主进行法治、消防安全宣传教育活动，做好安全生产宣传工作。在春节、五一等重大节日积极向辖区居民宣传消防安全知识，向出租房人员宣传燃煤锅炉的安全注意事项，组织居民参观伪劣消防器材，向辖区单位及沿街商业网点发放安全生产相关文件，召开安全生产会议2次。大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了安全意识。

三、加大检查力度，消除安全隐患。

社区消防安全工作关系到千家万户，关系到社区每个居民的生命财产安全，责任重于泰山。为做好社区消防安全工作，社区工作人员主要从两个方面开展了工作。

1、在管区民警的带领下，社区组织居民对商业网点的业主进行、消防安全宣传活动，做好消防安全生产宣传工作，大力宣传消防法及消防条例等法律法规，用典型的火灾案例提醒居民，从思想上提高了社区居民对安全生产认识的重要性，树立了消防安全意识。让居民从实践中，学到了如何使用灭火器和日常生活中应注意的消防问题。

2、对辖区重点单位、商铺、居民楼院，商业网点等进行安全检查6次，同时对12家单位也进行了检查，共检查3次，在检查中无存在重大火灾隐患，第一季度安全生产工作总体取得成效，除了存在硬件环境的老化问题，社区还需要进一步的宣传监督和教育，让消防安全意识深入单位及居民的心中。

四、加强安全工作，齐抓共管

第三季度工作小结 篇4

2011年第三季度工作小结

2011年第三季度，我市航务海事工作在市交通运输局和省航务海事局的正确领导下，以省、市交通工作会议、全省航务海事工作会议精神为指导，贯彻落实水上交通安全管理“四项机制”，做好“三关一排查”和现场监管工作。第三季度水上交通安全生产形势持续稳定。

第三季度完成的主要工作

1、完成了全省航务海事工作座谈会的会务准备和接待工作。

2、认真贯彻全国交通运输系统电视电话会议精神，组织召开了各县（市）海事处长及机关全体人员会议，结合焦作辖区实际，立即开展水上交通安全大检查活动，确保水上交通安全形势稳定。

3、组织全局人员，认真学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话。

4、扎实做好防汛、小浪底调水调沙浮桥拆除、渡口船舶停航等督导检查。

5、认真做好署期旅游旺季库区水上交通安全监管各项工作。

6、为迎接第六届中国〃焦作国际太极拳交流大赛的召开，我局组织辖区认真开展水上交通安全大检查、大排查活动，为大赛顺利举行提供良好的水上交通安全环境。

7、邀请郑州船检所船检技术人员对武惠浮桥、武荥两座浮桥进行了附加检验。通过附加检验，武荥浮桥公司拆除经再架设后，浮桥各项设施设备较齐全，舟体养护较好，符合通行条件。武惠浮桥公司存在照明设施不到位、舟体存在裂缝等问题，海事部门对其下达了立即整改的通知。

8、为服务峰林峡风景区开景工作，在峰林峡景区为景区船员举办了一期船员安全教育培训班，48名船员参加了安全生产培训。并完成了峰林峡风景区船舶安全检查工作。

9、对辖区部分采砂船舶进行了检验。

10、继续落实好峰林峡风景区开景后现场监督检查工作，确保景区营运船舶安全。

11、落实船舶喷涂工作。

12、完成了日报上报和省目标考核上报工作

第二季度工作小结 篇5

时间过得真快，转眼间又三个月过去了，我的思想、工作等都不断的得到了磨练和提高，现就将本季度各方面的情况汇报如下：

一、在工作方面，我主要配合村里做了以下工作：

1、参加村里的“秸秆禁烧工作”。

2、参加乡里的“2009年树良好作风，构建和谐中原”

民主评议。

3、整理“村两委”的“讲文明、树新风、促发展”自

查报告。

4、给计生办制作《一孩生育证发放登记表》。

5、参加村里党员例会，主要是何庄组组长张国发入党的事。

6、整理“健康教育”资料。06年的“宣传栏”照片小

样。

7、统计基层干部的详细资料。

8、整理“06年健康教育讲稿”。

9、在区里工会录入“东高皇乡困难职工资料”。

10、参加村官例会，汇报工作，听取领导安排近段工作。

11、7月1日，村里开党员会，我们发了《党费证》，书

记传达了《关于庆祝中华人民共和国成立60周年》文件精神，村里还给每位党员发了纪念品。

12、7月7日，村里开党员会，我们学习了“

4+2”工作法。

13、整理“4+2”工作法要用的党员名单。

疾控第一季度工作小结 篇6

一季度以来，在县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，经中心全体工作人员的共同努力，各项工作进展顺利。现将2010年第一季度的工作总结如下：

一、计划免疫工作

1、完善2009年资料收集、整理及2009年年报表的上报工作，收集各乡镇上报数据，进行汇总。并在公安及统计部门收集人口数据进行比较。

2、积极开展扩大免疫规划工作，落实免疫规划工作政策，提高免疫接种率，2009年疫苗补助经费全部发放到位。1至3月份冷链运转3次，县、乡、村实行按月运转。全县第一季度共出生659人，建卡659人，建证659人，十苗单项接种率均在98﹪以上。

3、规范化接种门诊建设，印发永寿县规范化接种门诊建设实施方案，对科室人员培训规范化接种门诊建设的相关知识。

4、主动监测疾病，定期检查搜索，做好免疫规划相关疾病的主动监测工作，并定期监督各乡镇医院及县医院做好监测工作。1—3月监测AFP、新生儿破伤风、乙脑、流脑0例；督导各乡镇卫生院做好麻疹监测工作。

5、加大宣传力度，提高疾控知识知晓率，利用“3.24”、科技宣传周、爱国卫生日等宣传日活动，积极组织人员通过设立宣传咨询点，播放科普光碟，散发宣传单等方式进行全民宣传活动，让每一个免疫规划的适龄儿童都享受到免疫规划的健康保障。

6、加强人员培训工作，为提高科室人员业务水平，提高督导质量，科室1-3月份积极组织人员进行业务培训，通过播放幻灯片，主管人员宣讲和交流讨论等形式，加强人员培训工作。

7、甲型流感疫苗接种，全县应种甲流疫苗25175人份，实接种25175人次，其中政府机关、公安、交通部门接种908人、医务人员接种1072人、教师接种1711人、学生接种12810人、工人接种186人、农民及其他接种8488人。

8、乙脑第二轮接种工作全面结束。本次乙脑接种7、8、9岁三个年龄组，累计接种儿童2880人次。

二、传染病防治工作

1、全县共报告乙类传染病4种76例，无死亡。其中：肝炎43例（甲肝4例、乙肝31例、丙肝8例）、菌痢4例、肺结核27例（涂（+）12例、菌（-）8例、未痰检6例、仅培阳1例）、梅毒2例。报告丙类传染病2种14例，无死亡。其中：流行性腮腺炎10例、其它感染性腹泻4例。报告因病死亡病例7例。性病病例报告：梅毒2例。

2、开展主动监测搜索：对不明原因肺炎的发热及甲流、人感染高致病性禽流感病例的主动监测上报。

3、每天按时审卡、报卡；每月按时上报各种报表、小结、撰写疫情分析上报。

4、对监管场所进行了HIV监测，共监测了9次，共监测了40名。自愿咨询18人；吸毒2人；其他羁押20人。

三、结核病防控工作

1、截至3月底，登记初诊病人54人，检查出结核病例25例，其中新发涂阳12例，接受免费抗结核药物治疗25例。实验室初诊查痰52例，查痰标本数156张，发现涂阳病人14例。DOTS覆盖率达100%，督导化疗管理率达100%，患者的规则服药率达95%。

2、落实督导管理，正确施治，同时又加强了医疗文书的规范管理，做到确诊一例，建立一例完整的病例；发现一例，落实一例督导管理，督导管理工作层层落实督导责任，县级对病人强化期每月督导一次。

3、我县结核病归口管理工作常抓不懈，加大对各医院门诊日志和放射科日志的监督工作，不断提高结核病病例的转诊。

四、下季度工作计划

（一）、免疫规划科工作：

1、全面开展儿童预防接种信息化管理，并使其正式投入使用；逐步开展规范化接种门诊。

2、开展疫苗补种工作。2010年4月，将对乙肝补种儿童进行第三轮补种工作，同时对乙脑疫苗到位的情况下，对未接种的几个年龄段进行乙脑疫苗补种工作，各医疗卫生单位要继续加强冷链运转和异常反应监测，保证接种质量和接种安全。

3、深入开展免疫成功率监测工作。在借鉴2009年乙肝疫苗免疫成功率监测的基础上，对其它的乡镇开展乙肝、卡介苗的接种成功率监测工作，及时对其它乡镇的接种结果给予有效的评价。

（二）、流病科工作：

1、扩大全县监测网络，加强疫情报告和主动搜索工作。加强医疗机构肠道门诊建设，开展疫情监测，提高传染病的报告质量及传染病报告的灵敏度，疫情报告数据要及时、准确，做到传染病发现率、报告率及24小时审卡及时率达到100%。

2、加强艾滋病高危人群干预及HIV自愿咨询检测，搞好性病及艾滋病监测工作，对监管场所的监管人员定期进行艾滋病检测。加强手足口病监测工作，防止聚集性病例和重症病例的发生。

3、加强布病监测及防控工作。

4、继续加强甲型H1N1流感防控及各种重点传染病防控工作。

（三）、结核病科工作：

1、规范项目管理，落实各项技术措施，各项免费、补助政策，并加强人力资源能力建设。

2、狠抓结核病人的发现和归口管理，落实管理措施。

3、加强对流动人口中肺结核病人的管理，使流动人口肺结核病人的全程治疗率至少达到

4、宣传。利用“60%。3.24”结核病防治宣传日和不定期宣传等形式，在城区、乡镇主要街道及学校设立咨询点，讲解国家结防政策，散发宣传资料，以提高人民群众的防痨意识。

（四）、预防接种工作：

1、建立健全儿童预防接种信息化。完成2005-2009年出生的儿童预防接种数据基础工作，做好2010年出生儿童预防接种信息化管理工作。

2、做好规范化接种门诊。按照规范化门诊要求，建立健全相应的规章制度，提高建卡和建证率。12月龄内儿童达98%以上，接种门诊达到《医院消毒卫生标准》的要求，一次性注射器使用率达100%，无预防接种事故发生。

永寿县疾控中心

工业园区第四季度安全生产工作小结 篇7

2010年第四季度在院领导的正确领导下，积极完成了本季度的各项工作，现小结如下：

1、落实了冬季防火工作，认真做好了冬季安全，水、电、气的检查督促工作。

2、组织了全院安全生产大检查，并开展了消防疏散逃生演

练。

3、对全院消防设施进行了全面检查和维护。

2011年第一季度工作计划

1、做好元旦、春节期间安全保卫工作，加强节日期间值班

巡逻。

2、与各科室、各部门签订2011年“社会治安综合目标管

理责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”。

3、安排做好元旦、春节期间治安防范、防火等工作，确保

挂职锻炼第一季度工作小结 篇8

今年7月初公司领导安排我到铸钢厂挂职锻炼，担任厂长助理。三个月来，在公司领导的培养、关心和支持下，我把铸钢厂当做自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这三个月来的工作情况和收获体会汇报如下：

一、努力学习，尽快适应新岗位

我所挂职的分厂是一个从事铸造领域的铸钢分厂，与我之前从事的工作存在有较大的差距，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学习、向实践学习，尽快适应新岗位。因此我必须对铸造的工艺有所了解，在与铸钢厂工艺员的交流中我了解到：

1、我们的铸造工艺流程如下：

由于我们的铸件较大而且又是不定型产品，所以EPS塑料模样的发泡成型工艺并不适合我们的实际生产。

2、模样埋箱注意事项

（1）小铸件预埋砂厚度不得小于100mm。

（2）大铸件预埋砂厚度不得小于300mm。

（3）厚大件热容量大，吃砂量应超过150mm，薄壁件热容量小，但不应小于50mm。

3、浇注方式

（1）顶注

一般薄壁、矮小的铸件采用顶注。

（2）中间侧注

适合薄壁、质量小、形状复杂的铸件。

（3）底注

一般厚大件采用。

（4）阶梯注入

一般在高且厚大件中采用。

4、浇注方法

（1）钢水出炉温度为1650℃左右，铁水为1450℃左右。

（2）一慢二快散稳

在浇注开始阶段采取细流慢浇的方法，待浇注系统被金属液充满后再加大浇注速度，愈快愈好，但以浇口杯金属液充满而不外溢为准则。在浇注的后期，当金属液到达模样的顶部或冒口根部时，就应略

需收包，应保持金属液平稳地上升和不致使金属液冲出冒口。

（3）浇注过程不可中断，否则，就易在停顿处造成铸件整个平面的冷隔缺陷。

认真把握好每次的交流机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里适应新的环境、新的岗位。

二、牢记使命，扎实工作做贡献

充分做好铸钢厂的设备管理工作，以最少的投入最大化地满足生产的需求。

1、生产车间铸件落砂场地与清砂场地之间的转运平车残旧不堪，再加上平车自身载荷不够，已经无法满足日益增长的生产能力的需求。为了能更好地满足生产的需求，我们成功地改造了车间一台废弃已久的平车，载荷达20～30t,充分地利用了现有的资源，以最少的投入让设备最大化地为车间生产服务。

2、4t中频炼钢电炉倾炉模块出现故障，炉体倾斜角度达不到使用要求，经检查发现倾斜机构的涡轮蜗杆减速机出现故障，二级蜗轮崩齿，二级蜗杆轴轴承损坏，轴承内外圈、滚珠三者分离。经分析应该是轴承本身存在质量问题，从而导致了故障的出现，更换轴承与蜗轮，故障解除。

3、砂处理设备中冷床的除尘抽风机轴承损坏，旋转轴出现径向跳动，除尘效果大打折扣，导致整个车间粉尘翻滚，严重影响了车间的生产环境。为了不影响生产进度，直接安排更换风机，故障风机维修后备用。

4、炉前双梁吊车拖底，底梁与钢轨直接接触造成吊车卡死。检查发现吊车西边行走轮与轮轴之间出现相对转动，轮轴与行走轮之间磨损量达5mm之多。经分析，决定将车轮重新补焊重新加工，并与新轴重新装配使用。

拆解行走轮时还发现车轮行走面也已磨损严重，行走轮修补好重新安装上使用时发现，吊车底梁与钢轨之间的距离不到5mm，存在着故障隐患。只是由于铸钢分厂生产任务重，当时并没有处理。

三、脚踏实地，认清现状

1、在砂处理阶段一些细节工作没处理好。砂处理阶段一开始就是对砂进行回收处理，铸件落砂时温度较高，这就要求对砂进行一系列的冷却处理方可回收再用。目前我们使用振动筛分机将砂与粉尘分离，并在砂粒振动行走过程中往砂粒表面喷水强制将其冷却。但是，操作人员并没有很好的控制好水量，回收处理好的砂粒含水量太高。

型砂中的水分是造成许多铸造缺陷的根源。对消失模铸造而言，采用没有水分的干砂还意味着可以减少气化水分所需要的热量。这才能改善泡沫塑料模样的气化条件和确保铸件质量。

还有我们的筛分机并没有能够将粒度大小不一的型砂很好地分离开来，粒度大小不一的型砂镶嵌作用会降低紧实后型砂的透气性。

2、白模区开好模样后缺乏统一的检验，很多模样都是在铸件被铸造出来后才发现尺寸与图纸不符。

3、铸钢厂设备长期的超负荷运行，缺少正常的日常维护。目前由于人手不足，铸钢厂的钳工身兼多职，导致钳工本身的工作并不能

很好地展开。

4、希望公司领导能积极地组织培训，提高员工素质。

党政办第一季度工作小结 篇9

2011年第一季度，党政办紧紧围绕“工作创特色，业绩争一流”的目标任务，创新思路，积极进取，奋发作为，在人手偏紧、任务较重的情况下，圆满地完成了上级交办的各项任务，现将工作总结如下：

1、党政服务。认真组织了10年年终总结会和11年经济工作会，及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。

2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作，按时完成事业单位年审，及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道，推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员，进一步完善了重点人士台帐，拓展了统战工作的宣传途径。

4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。

5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。

2011年第二季度工作计划

1、加强协调，做好党政服务。注重服务，加强协调，规范日常办事程序，提高办文办会质量，细化绩效考核方案，加大工作督查力度，进一步提升工作效率和窗口形象。

2、创新思维，做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心，强化党员教育，推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研，对开展工作存在困难的站点进行全面整改，大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体，进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理，完善流动党员服务站，积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班，按要求按质量发展农村党员。

3、整合资源，做实宣传统战。加大对外宣传力度，争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民，支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系，深度参与中心工作，围绕“三建”把握职能，更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。

4、丰富载体，做优团委妇联。以基层团组织换届为契机，进一步配强基层班子，为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日，以开展各类活动比赛为载体，强化团委妇联凝聚力、号召力。

旅游公司第三季度工作小结 篇10

旅游公司第三季度的主要工作是围绕美都项目、小镇项目两个项目的项目申报、项目招商、项目融资、项目规划、公共关系、内部管理等几大类工作，按集团的要求抓“三突破”，即工作任务突破、项目突破、指标突破。具体做了以下工作，取得了显著成果。

一、项目申报工作

1、取得了美都项目开展前期工作的“路条”，即西山区发改局给予的美都项目开展前期工作的批复文件。

2、取得了美都项目政府赋予的招商权和参与项目一级土地开发权，与滇池西岸管委会签署了美都项目合作框架协议。

二、关系协调工作

1、通过资源的整合，发挥人的主观能动性，以及项目的牵引，与市发改委、市旅发委等项目审批机关建立了新型关系，获得这些机关部门对项目的直接支持和给予项目报批过程中的协调支持。

2、通过上述关系的协调关照，美都项目获得了西山区发改局、滇池西岸管委会等政府机构的支持。

三、招商融资工作

1、以招商为重点的开展工作，公司在集团的领导下投入了主要精力，在城建公司、集团行政办、财务部等部门和人员的支持下，最近连续不断的开展了招商接待工作。

①、先后接待了华夏九州农业科技研究院和大农国际控股集团孙以川院长和彭祥林董事局副主席，拟合作利用各自的资源优势，在我方项目区域内建立农业经济孵化器和农业循环经济教学基地和是实验基地，战略合作意向协议已拟定，等待我方时间的选择签订。②、深圳中集华大智能科技有限公司考察团近两日考察了美都项目和小镇项目规划地域和项目规划并作了探讨，认可我们的项目并有意向合作，拟回去后用较短的时间对项目进行评估研究，拿出合作方案和项目方案。

③、除上述带有前瞻性和科技性的大项目，以及带有覆盖性、先进性、拉动性的整体项目合作之外，具体单个项目的合作，如云南杰源公司吴长文的3.5亿元五星级酒店投资和华烁集团云南公司吕磊的3亿元博物馆群投资合作已确定，仅是投资合作的细节和具体条款迈进一步的商榷中。

2、在融资工作中，我们广泛动员、拉动关系，在条件不具备的情况下，丝毫不气馁、不懈怠、动脑筋、想办法，以项目进行融资，先后联系对接了元禾基金公司、华宇基金公司、赛伯乐投资集团、九鼎投资公司、诺亚财富公司等，就融资路径、融资方法、对应政策、融资利率、融资期、融资额度进行了会谈，截止目前因各种原因，付出了辛劳，但未见成效。

四、项目规划工作

1、由于项目规划是不间断的长期性工作，只要项目不开工建设，根据政府政策和市场需求及投资商要求，就要经常性的调规，截至目前美都项目、小镇项目的概规暂告一段落。

2、近期补充了小镇规划内容，新增了森林木屋度假酒店、湖心五星级酒店和养老养生二个项目的规划，本月底两份新增项目的规划设计已完成待会审。

以上为旅游公司第三季的主要工作提纲式的总结，有些连续性和延续性的工作还有待在下个季度完成。

此总结

云南顺达智慧旅游开发股份有限公司