江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划（通用9篇）

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇1

在学院与团委的大力支持下，我院团委学生社团联合会顺利举办并圆满完成2013年各项工作。自2013年下半年起，我院着手举办关于“大学生创业”等各项具有重大意义的活动，其中以团委主办、社联承办的学院首届“跳蚤市场”作为引导线，并依次展开各项有关大学生创业的活动与方案。对于即将迎来的2014年，社联也将有新的方向与计划。

2014上半年，社联着重“科技文化月”的举办。是为了进一步深化校园科技文化的建设，提升同学们关注科技，注重文化，让两者进一步丰富校园生活，展示我院学生风采的一个活动。活动为期一个月，在此期间会有各项活动同时展开：包括CAD技能竞赛；电子技能大赛；中、英文演讲赛；软硬笔书法大赛等各项符合竞赛月主题的活动。以上活动由各协会承办，活动举办的同时也是为参加2014下班年江西省职业技能竞赛的参赛选手做预备选拔。

四月中旬，社联将选拔一批新的学生干部作为后备人才着重培养，为下半年换届做准备。五月下旬应做好新学期为迎接新生的所有准备工作：策划书、宣传海报、横幅、喷绘、资料、报名表等。各职位行其职，工作到位。学期结束前两周所有工作进入收尾阶段并提前一周结束所有工作。

2014下半年，工作从招新开始。开学前期应做足准备工作，迎接招新。办公室及协会应统计好新生报名人数并及时制作好会牌，积极带好大一新生培养更多优秀学生干部。与此同时社联各项活动开展举办，如“社联杯”主持人大赛及协会各项活动。

学期中旬，“社团文化艺术节”应开始着手举办，为期一个月。开幕式可沿用2013年“跳蚤市场”模式并进一步完善。艺术节期间由协会承办各项富有文化艺术感染力的活动，丰富校园文化并增强社联在校影响力。活动结束及时整理好资料交由团委。

年末可自行策划元旦晚会活其他活动，加强锻炼组织的执行力度及自身能力的培养。

年尾应做好一年的工作总结及来年工作计划，为衔接来年新学期做好准备。2013即将结束，犯的错误应着重反思，好的方面要继续发扬。新的一年，拿出新气象，为我们的社联梦而努力！

江西机电职业技术学院团委

学生社团联合会

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇2

江科信党发„2014‟1号

关于转发《中共江西科技学院委员会2014年工作

要点》的通知

各级党组织、各单位：

现将《中共江西科技学院委员会2014年工作要点》转发给你们，请你们认真组织学习，并按照当前我校深入学习贯彻党的十八届三中全会、总书记系列重要讲话以及2014年全国教育工作会议、第二十二次全国高校党建工作会议精神的要求，切实做好2014年的各项工作。

附件：中共江西科技学院委员会2014年工作要点

中共江西科技学院信息工程学院总支委员会2014年02月28日

附件：中共江西科技学院委员会2014年工作要点

中共江西科技学院委员会2014年工作要点

2014年，是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化教育领域综合改革的第一年，是全面完成“十二五”规划目标任务的关键之年。学校党委工作总的要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻2014年全国教育工作会议和第二十二次全国高校党建工作会议精神，坚定方向、保持定力，深化改革、狠抓落实，统筹兼顾、突出重点，积极稳妥、务求实效，推进我校党建和思政工作迈上新台阶，为推动学校教育改革和科学发展、办好人民满意的教育提供有力保证。

一、学习贯彻十八届三中全会精神，大力推进学校教育改革发展

党的十八届三中全会是在十一届三中全会召开35周年之际，在全面建成小康社会和全面深化改革开放的重要阶段，召开的一次十分重要的会议。会议深刻剖析了当前改革发展稳定面临的形势，对全面深化改革进行了系统部署。全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，是在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。总书记在全会上的重要讲话，对贯彻落实全会精神、全面深化改革提出了明确要求。全会的召开，对于深化教育领域综合改革，落实立德树人的根本任务、努力办好人民满意的教育，具有重要而深远的意义。

学习贯彻全会精神，是我校各级党组织当前和今后一个时期的重大政治任务。要重点组织学习总书记重要讲话和《决定》，深刻领会全面深化改革的重大意义，准确把握全面深化改革的指导思想、总体目标和基本原则，深刻认识全面深化改革必须加强和改善党的领导，全面准确地把握全会的基本精神。要通过学习宣传，把广大师生的思想和行动统一到全会的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强进取意识、机遇意识、责任意识，坚定改革信心，锐意进取，攻坚克难，扎实推进学校教育改革，以实际行动把全会精神落到实处。

二、全面把握2014年全国教育工作会议精神，努力办好人民满意的教育

1月15日，教育部组织召开2014年全国教育工作会议。教育部党组书记、部长袁贵仁在讲话时强调，要深入学习贯彻总书记系列重要讲话和三中全会精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。要围绕教育治理体系改革、教育治理能力提高，深化教育综合改革；通过深化教育综合改革，实现教育事业科学发展；通过教育事业科学发展，更好地促进教育公平、调整教育结构、提高教育质量，为打造中国经济升级版、全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力支持。

全校各级党组织要切实把提高认识、增强本领摆上重要位置，着眼于全面深化教育综合改革这场攻坚战，以强烈的使命意识、责任意识、危机意识，加强学习实践，积极主动作为，加快开创我校教育改革发展新局面。一要深化学习领会，把学习总书记系列讲话精神作为重大政治任务，进一步坚定理想信念。二要增强担当意识，正确、准确、有序、协调推进教育综合改革。务求改革实效，让学生、家长和老师都能得到实实在在的好处。三要强化为民情怀，深入基层调查研究，完善民主科学决策机制，善始善终

抓好群众路线教育实践活动，深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作，全心全意服务师生群众。四要坚决守住阵地，加强组织领导，注重形成合力，坚持源头治理，完善应急预案，切实维护好全校和谐稳定。五要加强宣传引导，在扩大新闻宣传覆盖面和提高舆情应对能力上下工夫，努力为我校教育改革发展营造良好氛围。

三、始终坚持立德树人基本导向，全面开展思想政治教育工作

1.培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这24个字是社会主义核心价值观的基本内容，为培育和践行社会主义核心价值观提供了基本遵循。我们要按照中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》的要求，围绕立德树人的根本任务，把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，形成课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台，完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.充分发挥思政课育人主渠道作用。要进一步加强思想政治理论课建设，制定思政课建设体系创新计划，深化思政课教学方法改革，启动名师示范课工程等。思政部要组织教师认真学习十八届三中全会和总书记系列讲话精神，深入推动十八届三中全会精神进教材、进课堂、进头脑，认真备课、宣讲，使广大学生了解、掌握十八届三中全会精神实质。要继续努力参与马克思主义理论研究和建设工程，推出更多有分量有价值的研究成果。要加强研究社会主义核心价值观理论和实际问题，深刻解读社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求。要大力加强思政教师的师德建设和业务培训，抓好精品课程建设和学科建设，坚持开展教案展评、讲课比赛等活动，不断提升教学科研水平。

3.坚持抓好学生品德培养教育。要把学生品德培养教育与培育和践行社会主义核心价值观衔接起来，与思政课教学紧密结合起来。要充分发挥各学院、各班级的积极性和创造性，引导他们在完成“规定动作”的同时，搞好“自选动作”，使得品德培养教育更加生动活泼、丰富多彩、富有成效。要紧密联系实际，在帮助学生提高思想觉悟、坚定理想信念、养成良好习惯、营造良好学风等方面下功夫，在提高学生综合素质上见成效，决不能摆花架子、走过场。要组织召开品德培养教育经验交流会，推动品德培养教育的深入开展。

4.高度重视心理健康教育。要扎实建设好园艺治疗、陶艺治疗、舞蹈治疗和素质拓展训练等4大心理治疗基地，充分发挥心理协会的效能，让学生在体验中获得身心的愉悦成长。要扎实开展好对班导、生活指导老师以及各类思政岗位相关人员的心理咨询师培训，进一步扩大我校心理健康教育工作师资队伍。要扎实完成好学生网络版测试与建档、心理健康教育课教学、心理咨询与心理危机干预工作，积极通过举办心理知识讲座，放映心理影片，制作广播节目，办好心理健康报等，做好心理健康知识的普及工作。

5.不断加强网络思政教育。要增强做好网络思想政治教育工作的意识，共建好全省大学生思政网“映山红”网站。要进一步加强网络评论员、信息员和管理员三支队伍建设，加强正面宣传和对外宣传，加强大学生网络文明和网络道德教育，积极开展健康有益的网络文化活动和网络社团活动，强化网络监控，规范网络管理，确保网络安全，努力构建网络思想政治教育工作体系和工作机制。

6.进一步繁荣校园文化活动。发挥重要节庆日传播社会主流价值的独特优势。开展革命传统教育，加强对革命传统文化时代价值的阐发，发扬党领导人民在革命、建设、改革中形成的优良传统，弘扬民族精

神和时代精神。要深化学雷锋志愿服务活动，广泛开展形式多样的学雷锋实践活动，采取措施推动学雷锋活动常态化，引导师生以志愿服务活动的形式普及文明新风。要深入开展帮扶共建和社会实践活动，不断推动师生履行社会责任和义务。要大力办好以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔赛为龙头的校内各类学术科创活动，努力提高活动的组织水平和作品的竞争力。要充分发挥工会、团委、学生会、社团等组织的作用，创新开展校园原创微电影大赛、社团文化节、“校园新星歌手大赛”等活动，营造良好的校园文化氛围，丰富师生的精神文化生活。

7.加大宣传思想工作力度。宣传思想工作要紧紧围绕中心、服务大局，坚持正面宣传、传播正能量。要制订2014年宣传舆论重点，着力改进方法、创新手段，增强工作的针对性、计划性和主动性。新闻中心各部门要“管好阵地，建好队伍，形成合力”，深入贯彻宣传工作“三贴近”原则，开展“走基层、转作风、改文风”活动，办好校报、广播电视台、网站、宣传栏、工作简报等，创新微信、微博、微访谈等新载体，大力宣传大事要事、教育政策、先进典型，加强舆情引导，为学校改革发展，为办好人民满意的教育提供有力舆论支持。要进一步加强与中央和省、市相关媒体的联系合作，加大对外宣传力度，不断扩大学校的影响力，提升学校的知名度。

8.切实加强教师队伍师德教育。实施师德师风建设工程，坚持师德为上，完善教师职业道德规范，健全教师任职资格准入制度，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效机制。着重抓好学校党政干部和共青团干部，思想品德课、思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任队伍建设。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。

9.加强民族团结教育。要切实加强民族团结宣传教育工作，引导广大师生不断增强对伟大祖国的认同感、对中华民族的认同感，自觉做民族团结进步事业的宣传者、实践者和推动者。要继续开展好“民族团结教育”主题活动，关心少数民族学生的学习、住宿、饮食、就业等，使少数民族学生切身感受到民族团结和友爱。

10.认真做好省民办高校德育专业委员会秘书处工作。要制订德委会2014年工作要点，做好全省民办高校优秀德育论文评选工作，定期编印江西民办高校德育工作简报，举办好工作年会和德育论坛，组织德委会成员赴省内外民办高校考察学习，借鉴兄弟高校的好经验好做法，不断改进德委会的工作。

11.关心关爱学生。要坚持把解决学生思想问题与解决学生实际问题结合起来，按照“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的要求，从生活、学习、心理等方面帮助他们。要完善奖助学金监督复查制度，保证每笔奖助学金公开、公平、公正的发放，使之真正起到奖优助困的作用。要进一步改进图书馆、餐饮中心、宿管处、就业办等部门的服务工作，使学生学得好、吃得好、住得好，安心学习生活。

四、贯彻落实第二十二次全国高校党建工作会议精神，切实提高党建科学化水平

1.加强基层服务型、学习型党组织建设。要巩固好党的群众路线教育实践活动成果，立足新的实践和新的发展，开展好“三个服务”，即以党员和师生结对帮扶为重点开展好为师生服务工作，以上级党组织为下级党组织和党员服务为内容开展好党内服务工作，以发挥党的政治组织优势为核心开展好为学校持续健康发展服务工作。要巩固好学习型党组织建设成果，坚持党委和党总支中心组学习制度。要巩固好基层组织建设年活动成果，探索活动新载体和民办高校党建工作理论，增强自我净化、自我完善、自我更新、自我提高能力。要巩固好学生党支部建设，引导学生党支部积极参与班级管理和开展设岗定责活动。

2.改进党员队伍教育管理。要着力做好党支部书记培训，组织报告会、外出考察、学习交流等活动，提高党支部书记的素质，打造一支让党组织放心、师生满意的党组织负责人队伍。要着力提高党员队伍素质，做好“五抓”（抓培训、抓先锋模范作用、抓设岗定责活动、抓三会一课、抓发展），构建党员学习体系，拓展党员教育渠道。要着力开展创先争优系列活动，在各级党组织和党员中进一步营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。要着力加强对广大党员特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，引导他们大力弘扬党的优良作风，切实做到讲党性、重品行、作表率，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

3.加大发展党员力度。要继续办好党校和入党积极分子培训班，引导入党积极分子学习新党章、党史和党的基本知识，参加党组织开展的相关活动，完成党组织交给的有关任务，经受党组织考验。要坚持做好在大学生中发展党员的工作，早发现、早培养，坚持成熟一个发展一个。要抓紧开展好在青年教师与双高人员中发展党员工作，制订在青年教师与双高人员中发展党员的培养计划，并将培养任务落实到人，把符合条件的青年教师与双高人员吸收到我们党内来，不断优化党员队伍结构。

4.做好群团和统战工作。各级工会组织要继续贯彻中国工会十六大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真开好四届二次“双代会”，组织教职工建言献策，推进学校民主建设，切实维护教职工的合法权益。各级共青团组织要认真学习贯彻共青团十七大精神，切实加强团的建设，开展团的工作和活动，充分发挥共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”的作用。要努力做好统战工作，支持民主党派按照各自的章程开展工作，召开各民主党派主委及骨干成员座谈会，加强党外代表人士队伍建设，充分发挥统战对象在促进学校教育教学和改革发展中的积极作用。

五、加强和谐平安校园建设，维护学校安全稳定

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇3

2009年，机电工程学院学生工作在校党委、校行政的关心下，在校学工部等职能部门和院班子的领导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合校院中心工作，围绕“夯实三项建设、抓好三项教育、构筑三项工程”的学生工作主线，踏实工作，勇于实践，敢于创新，取得了一定的成绩。现将主要情况总结如下：

一、夯实三项建设，为学生工作蓬勃开展奠定坚实的基础

（一）思想政治建设扎实有效

我院坚持把加强大学生思想政治教育作为基础性工作和长期任务来抓。一是坚持周二下午依托班级团支部开展政治理论学习，充分利用网站、橱窗、机电报等载体加强理论宣传，组织开展“弘扬五四精神、践行科学发展观”、“加强自身建设、高举团旗跟党走”、“庆祝建国六十周年、我来谈爱国主义”等主题团日活动开展大学生思想政治教育；二是充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，要求党支部和党员做思想政治工作的先行者，做良好思想道德模范的实践者，实行了党支部纵向包专业、党员横向包班级的“党建带团建”政治学习制度；三是积极结合节庆日和重大事件，组织广大学生参加国庆升国旗仪式、纪念“五四”运动九十周年合唱大赛、庆元旦“我与祖国共奋进，我与农大同发展”经典诵读等大型活动，以活动为载体大力加强大学生思想政治教育。

（二）学生工作队伍建设系统有力

学生工作队伍建设是做好学生工作的前提和关键。长期以来，我院高度重视学生工作队伍建设，努力为其营造良好的工作环境，着力打造一支思想正、能力强、顶得上的学生工作队伍。一是领导重视，为队伍建设提供政策保障和资金支持。院学生工作领导机构完善，专门成立了院学生工作领导小组，定期研究部署全院学生工作，为学生工作人员创造良好的工作条件和提供充分的资金保障。我院尤其重视专职人员的学习和培训工作，仅在2009年，就分别以不同形式安排了所有专职学生工作人员进行了外出学习和培训；二是实行按职能设置学生干部，建设网络化的学生干部队伍。根据实际工作需要，我们设置了年级长职务，通过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化，实行责任制管理，学生会负责各班，年级长负责本年级，班长为班级第一责任人，签订责任书，将职能和责任落实到人，充分发挥学生干部的主观能动性；三是注重加强学生干部培训，提高学生干部队伍整体素质。我院每年都要举办学生干部培训班，如:2009年面向全院学生干部，先后邀请了校学生处副处长陈玲、校党委宣传部副部长张朝阳、郑州大学心理学教授吴敏、校团委副书记马菲、院党总支副书记徐佳等老师就不同的专题做了辅导报告，对广大学生干部进行系统培训。

（三）学风建设长抓不懈

我院充分发挥教师主导作用和学生主体作用，以严格管理为抓手，以规范管理为重点，着力调动学生学习积极性和主动性，促进其全面发展，逐步使学院学风建设由规范要求向习惯养成转变，为学生成长成才营造良好氛围。一是抓好课堂、宿舍和考场“三个阵地”，认真做好学生上课情 况考勤、宿舍学习环境创建、考场杜绝作弊等工作；二是以教风带学风，激发学生学习兴趣。通过院领导、各系主任、教学干事、辅导员随堂听课，对教师的教学教育过程进行跟踪和指导，督促全院教师要不断丰富教学内容，改进教学方法，更新教学手段，从而激发学生学习兴趣；三是抓考研促学风，高度重视考研对学风的提升和促进作用，指导考研的各项工作，为考研学生积极联系和落实考研学校及导师，为考研学生提供专业辅导；四是建立激励机制，确保学风建设措施落到实处。在全院开展“树优良学风，展班级风采”活动，进一步完善和执行班级量化考核制度，将学生获奖、开展活动、宿舍卫生、教室学习氛围、旷课、在外住宿等，作为评选先进班集体的重要指标，对在学风建设中表现突出，成绩优异，为我院争光的集体和个人予以表彰。

二、抓好三项教育，增强学生工作有效开展的后劲

（一）安全稳定教育全面推进，为学院事业发展保驾护航

学生安全稳定工作是一切工作的基础和前提。长期以来，我院十分重视学生的安全稳定工作，大力推进安全教育，加大检查力度，促进学生对安全稳定工作的认识和理解，有力地保障了学院事业发展。一是加大宿舍安全卫生检查力度。我院严格要求各年级辅导员带领学生会和生活委员认真落实每周二下午的例行安全卫生检查和每月至少3次的不定期检查制度，做到及时发现隐患并进行整改；二是过班团干部、年级长、学生会、院团委、学生工作领导小组的网络化干部队伍，及时了解掌握全院学生思想安全稳定状况，做到第一时间发现问题，并及时处理解决；三是丰富教育活动内容，强化大学生安全意识。如：邀请消防协会钱志长教官为全院学生代表做了以“普及消防知识，提高防护能力”为主题的消防安全知识讲座； 在全院范围内开展了“风雅杯”宿舍大评比活动；针对2009级新生开展了“校园平安行”安全知识竞赛；针对2006级毕业生开展了“倡文明离校、寄母校情怀”主题教育系列活动，等等。通过以上措施，我院2009年安全稳定工作成效明显，没有任何重大安全责任事故或政治事件发生。

（二）创新创业教育蓬勃开展，增强学生的动手能力和创业氛围 我院高度重视大学生创新创业教育活动，全面动员广大学生结合自己的专业知识和兴趣爱好，成立创新创业小组，积极开展参与各种创新创业活动，增强大学生的创新意识和实干精神。2009年，我院大学生创新创业教育活动效果显著。一是各级“挑战杯”课外学术科技作品竞赛成绩突出。在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖1项，在第七届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖、三等奖和鼓励奖各1项，在校“挑战杯”竞赛中成绩优异，同时荣获“优胜杯”和“优秀组织单位”，取得了我院历年来在“挑战杯”竞赛中的重大突破和最好成绩；二是创新创业竞赛成绩突出。1件作品荣获首届省大学生创新创业大赛优秀奖，我校仅有5件作品获奖。在校首届大学生创新创业大赛中成绩优异，我院被评为校“优秀组织单位”；三是我院2007级农业建筑环境与能源工程专业学生张寰荣获第六届中国青少年科技创新奖，成为继张翰、蒋大伟之后我校第三位获得该殊荣的学生。

（三）机电精神教育深入人心，凝炼了勇于拼搏的硬朗意志 在工作中，我们着力增强集体凝聚力和向心力，通过系列专题文体活动、征文演讲活动及机电精神目标教育，不断加强“团结一致、奋力拼搏、爱我机电、共创辉煌”的机电精神熏陶，使广大学生对学院有了新的认识，加深了爱院思想，培养了专业情感，增强自信心和进取心；通过表彰优秀 团员、优秀学生干部、三好学生和在创新创业、社会实践、文艺工作、体育活动等方面做出优异成绩的先进集体和个人，弘扬了学院正气，发挥了榜样的辐射作用，为学院学生工作的开展提供了坚实的思想基础。由于机电精神教育的深入开展，我院许多集体项目取得了优异的成绩，为学院赢得了荣誉。如：在校第42届运动会上取得男团第一，总分第三的优异成绩。在校第六届武术比赛中荣获团体总分冠军。在校篮球联赛中男子组荣获亚军。在校“纪念五四运动红歌合唱大赛”中获得一等奖。在校2010年“我与祖国共奋进，我与农大同发展”经典诵读元旦晚会中荣获二等奖和“优秀组织奖”等等。

三、构筑三项工程，搭建创新学生工作的新平台

（一）实施特殊群体关爱工程，保证大学生顺利成才

我院在新生入学时通过谈话、普查、与学校心理咨询中心交互信息等渠道建立特殊学生档案，针对特殊个体逐个制定方案，加强疏导，跟踪解决，在校期间不断进行信息更新，直至特殊个体问题解决；对学习困难的学生，每学期开学进行详细统计，将成绩比较差、学分修不够的学生进行汇总整理，及时召开辅导员和班主任会议制定措施，加强约束，进行说服性教育，提高其学习的积极性和主动性；对心理问题学生，视轻重程度，由班主任、辅导员、心理咨询老师与他们进行面对面交流，减轻或消解心理困惑；对家庭经济困难的学生，通过冬季送温暖、安排勤工助学、发放临时困难补助、帮助申请国家助学贷款、发放励志奖学金、国家助学金来解决暂时困难。同时，注重榜样的力量，我院在全院学生中开展向获得我校第二届道德模范先进个人的张志萍同学学习活动，其在逆境中自强不息的精神极大地鼓舞了我院家庭经济困难的学生。

（二）实施素质拓展工程，提高大学生社会适应能力

今年暑期，我院以“爱国、服务、成才”为主题，组织了75支实践服务团（队）赴全省各地及省外部分地区开展了丰富多彩的“三下乡”暑期社会实践活动，受到了《河南日报》、《河南商报》、《郑州晚报》、《青年导报》、《洛阳电视台》及《人民网》、《中国新闻网》、《新浪网》、《大河网》等多家新闻媒体及网络对我院社会实践活动累计报道100多次，为学校赢得了良好的社会声誉。我院凭借优异成绩荣获学校“优秀组织单位”。此外，我院一直注重社团文化对学生的熏陶，并委任专人对社团活动进行管理，为各协会聘请了相应的指导教师。在指导老师的带领下，各协会开展了丰富多彩的科技文化活动，如：无线电协会理论实践培训以及每周的义务维修电器活动、志愿者协会会员义务修车、创新创业协会为大学生普及职业规划和创新创业知识等。2009年，我院又从实际出发，根据同学们的兴趣爱好，成立了院“新农民协会”和“魔方协会”，在丰富了同学们的课余生活的同时，提高了全院学生的综合素质。

（三）实施就业服务工程，扎实做好我院毕业生工作

我院以就业为导向，以服务为宗旨，扎实开展了毕业生工作，取得了一定成绩。一是完善就业机制，拓宽就业渠道，加强就业指导，帮助毕业生顺利就业。由于措施得力，我院毕业生一次性就业率达到94.12%，且就业质量较高，有50多位毕业生成功进入中国农业银行、中国一拖集团、郑州宇通客车有限公司、漯河双汇集团等大型知名企业就职，101位毕业生顺利考取研究生，考取研究生人数达到我院历年来最高水平。由于成绩突出，我院被评为2009年“校就业工作先进集体”；二是高度重视毕业生的管理工作，规范管理，科学防范，通过开好毕业生大会、建立毕业班负责人例 会制度、不定期召开毕业生代表座谈会或茶话会、建立毕业生导师负责制、实行院领导班子包专业制度、桃李园学生宿舍值班制度等措施，确保2005级广大毕业生的安全稳定；三是加强毕业生文明离校教育，确保每位毕业生安全、文明、愉快离校。我们开展了以“倡文明离校，寄母校情怀”为主题的系列活动，陆续开展了“倡文明离校，寄母校情怀”签名、“与党员携手”结对子、“情牵困难毕业生”、“留下一份真情”毕业生经验交流会，“爱与梦飞行、毋忘母校”志愿服务、“互观互检、清洁宿舍”等丰富多彩、形式新颖的系列活动。

过去一年来，机电工程学院学生工作围绕“三个建设、三项教育、三项工程”的主线，对学生工作进行全方位的探索和研究，取得了一定成绩，获得了“校就业工作先进集体”、“校助学贷款工作先进单位”、“校第七届‘挑战杯’大学生课外学术作品竞赛优秀组织单位”和“优胜杯”、“校首届大学生创新创业大赛暨河南省大学生创新创业大赛选拔赛优秀组织单位”、“校暑期‘三下乡’社会实践活动优秀组织单位”、“校第六届武术比赛冠军”、“校纪念‘五四’运动红歌合唱大赛”一等奖、“校2010年‘我与祖国共奋进，我与农大同发展’经典诵读元旦晚会”二等奖和“优秀组织奖”等多项荣誉，院学生会被评为“校先进学生会”，我院张志萍同学被评为“校第二届道德模范”，成为仅有的两名当选大学生之一。张寰同学荣获“第六届中国青少年科技创新奖”，成为继张翰、蒋大伟之后我校第三位获得该殊荣的学生，等等。

回顾过去，我们发现我院在学生工作中取得一定成绩的同时，也存在一些突出问题，主要表现在以下三个方面：一是学生工作日常事务过多，导致辅导员做学生思想工作的时间和深入学生宿舍的次数较少，缺乏对大 多数学生的日常关爱和思想交流；二是辅导员长期以来一直忙于学生工作，在加强自身理论学习和业务素质提高方面明显不足；三是我们能够认真完成学校安排的各项工作和抓好学院各项基础性工作，但是在培养创新意识方面和创造性地开展工作力度有待进一步提高。针对以上问题，我们提出以下建议和改进措施：一是理清工作思路，明确辅导员各自分工，尽量避免工作来回交叉，提高辅导员工作效率，为他们腾出较多的时间去与广大学生交流谈心，切实提高思想政治工作的实效性；二是加大辅导员自身学习和外出培训工作力度，建立辅导员定期学习制度，尽可能多地为他们外出培训、考察创造条件和提供政策、资金支持，提高辅导员的业务素质和工作的积极性；三是要在做好学院日常工作的基础上，紧密结合本院学生工作的实际特点，认真研究，开拓创新，努力探索我院学生工作的新机制和新方法。

2010年学生工作已经拉开序幕，机电工程学院将继续围绕“三个建设、三项教育、三项工程”的教育主线，坚持“以学生为本”的教育管理方针，树立新思路、创建新特色，扎实推进学生工作改革，求真务实，与时俱进，开拓创新，努力开创新局面，取得新成就，构建和谐机电，为建设全国一流农业大学做出应有的贡献。

机电工程学院学生工作领导小组

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇4

我支部是机电工程学院的基层党组织，与广大同学紧密联系在一起，在任何事面前我们必须首先牢记我们是学生，再才是一名党员。因此，在这学期的工作中，我们要把支部的建设工作和我们学生的特殊身份紧密联系在一起，立足校园，服务校园，把校园作为我们的工作阵地，在建设好我支部的同时，切实帮助学院建设和同学们获得进步。

一．支部常规工作

1.继续积极推动我支部党员发展。坚持“成熟一个发展一个”的方针，严格把关每一项考核，把党员发展作为支部工作的重中之重。按照学院规定，制定详细的发展计划，保质保量的完成发展任务，发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致，做到党员教育常抓不懈，保证我支部党员都是优秀和值得信任的。

2.有针对性的召开民主生活会。关注党和国家的相关时事，以及我们学生自身的一些热点问题，在一些大是大非的问题上拿出来集中讨论，表明立场。同时，不定期的召开批评与自我批评民主生活会，切实的加强党员经常性教育，使个党员常常自省而有所得。

3.落实党员业务培训考核。每学期中期举行一次党员业务培训课程，其中关于党支部的相关制度、党员发展流程以及一些相关文件的规范写法等进行培训。培训结束后，组织参加培训的学生党员参加业务知识考核，对考核不及格的同志进行再培训再考核，直至考核合格。对考核优秀的同志通报表扬。

4.加强入党联系人带班工作。入党联系人自身的业务知识要过硬，强调入党联系人的责任心问题，本着对每位同学负责的态度，参与到入党联系人的工作中去，配合班导师的工作，及时关注每位同学的思想动态，参与到班级活动中去，多找同学谈话了解大家的想法，有针对性的去对待工作，对待每位同学。

5学生党员值班工作。安排预备党员在系学工办值班，值班的预备党员需按时上下班，做好值班的相关记载工作，整理党支部相关材料，主动帮助老师做一些力所能及的工作等。

6.做好党费收缴工作，并及时上交。按季度收缴好每位党员的党费，做好相关的记载，并及时上交党费，上交党费上缴情况登记表备案。

7.配合学院党校学习工作。在11月份配合学院做好初级党校报名、收缴相关费用、安排学习时间地点和管理上课时的纪律，以及批阅学习论文和打分等相关工作。

8认真对待上级党组织分配的其他工作任务。

9完善党支部的相关制度。为了切实落实以改革创新精神加强和改进党的建设要求，有必要召开支部大会讨论完善一些不合时、漏缺的制度，时间暂定3月份。

二．支部特色活动

1.继续创新的开展党章学习小组活动。从07年起，我支部一直保持着基本每月一次党章学习小组学习会议，这都很好的锻炼了支部党员、预备党员对党章的理解和组织活动的能力，促进了各班党章学习小组成员之间的沟通与交流，增强了他们加入党组织的积极性。在新的一年我支部要在继续开展党章学习小组学习会议的基础上，多拿出特色，不拘泥于形式和场所，如以班级为单位，以比赛的形式，以课堂外的场所等形式开展。主题根据每月发生的时事确定，具体时间以当月确定为主。

2.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。

3.继续坚持献爱心，每个党员每月一元钱

4.组织一次帮助我校关工委老师出简报，打扫办公室卫生的活动。

5.开展“大学生党员活动日”活动。为体现党员的先进性和奉献精神，加强党员的经常性教育，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员的服务宗旨意识，为校园的精神文明做出应有的贡献，我支部倡导每年的10月份（拟定）开展“大学生党员活动日”活动。具体计划参见“大学生党员活动日”活动策划书。

三．落实制度，夯实基础，加强党员队伍思想建设和组织建设

1、“三会一课”常抓不懈。

在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好我支部党建工作，落实教育局党委“三会一课”制度，加强管理，抓好落实，确保学习时间、资料，效果到位，改进形式，提高效率。定期召开支部党员大会、支部委员会议、党小组会议，配合学院上好党课。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式，开展特色党小组创建，形成支部党建一道新的风景。

2、坚持党员评议，推进党内民主。

每学期开展党员评议，以自评、互评和他评相结合的方式，不断规范评议程序，运用评议结果，作为评优考核的依据。落实重大事项党内通报制度和民主表决制度，推动党内民主建设。运用好“党务公开”专栏，加强对党员先进事迹的宣传，提高党内事务的透明度。组织党员考察学习和支部间交流，不断提高实践能力。

3、落实党员结对工作，开展关爱活动。

本年度，支部将开展党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果，年末进行结对优秀的评选和表彰，使结对工作走向一个新的高度。

四．加强对我支部下属各团支部工作的指导

1.加强参与到各团支部的工作中去，去因势利导，帮助他们更好更有意义的开展各项活动。各入党联系人作为每个团支部的一份子，有义务和责任参与到团支部的各项活动和工作中去，去帮助每一位团员、入党积极分子去追求进步。

2.指导团支部的每月团会，带领各团支部加强团支部的建设。强调以后各团支部的团会工作必须要有入党联系人的参与，做好相关指导工作，配合团总支的关于优秀团会的评比工作。支部对各入党联系人相关的工作进行考核。

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇5

湖南工学院2011年学生社团联合会工作总结

一学年匆匆而过，本着“扶植社团发展，繁荣校园文化，推进精品社团建设，服务广大同学”的宗旨，以周末文化广场系列活动及提升社团干部素质为工作重心，在院团委的正确指导下，经全体社团人齐心奋斗，2012年上学期的社团的工作取得了阶段性的进展。现将本学期学社联工作总结如下：

一、本学社联开展的工作 2011年,围绕“周末文化广场活动系列活动及提升社团干部素质，发扬社团的自主性和创造性”的工作重心,在院团委的组织下,学社联主要开展了以下工作:

（一）组织建设

学社联干部队伍建设。本学期共开展了多期社团干部培训、多次外校交流活动、1次南校区社团管理交流座谈会及1次干部考评会。此外，为加强学社联、社团交流，提高学社联、社团干部的整体素质。学社联针对部门职能，对社团推荐至学社联理事纳入各部门学习，并积极召开各种例会及开展培训活动。为此，学社联特汇编了学社联培训学习资料。培训工作初步促进了学社联干部整体素质，推动了学社联各项工作规范化的进程，为我院社团的发展打下坚实的基础。

（二）学社联制度建设。

3月至5月初，为推动学社联工作的正规化及社团各项工作开展的规范化,根据《湖南工学院学生社团联合会章程》的有关规定,学社联各部门依据实际需要完善并修订了《湖南工学院学生社团财务管理制度》、《湖南工学院学生社团宣传制度》、《学社联办公室管理条例》、《学社联公物借出制度》等。通过制度修订和学习,将工作中存在的问题纳入管理条例中,为学社联工作的正规化和社团各项工作开展的规范化起到了指导和规范的作用。

（三）召开学社联干部考评会。

4月7日-4月18日，为表彰先进，鞭策后进，进一步提高学社联干部工作积极性，根据《湖南工学院社团干部考核评优制度》，对学社联委员、学社联干事、院级社团主要负责人（社团会长、副会长、秘书长）、院级社团理事、院级社团会员进行了考评工作。考评工作共分四个阶段（第一阶段：社团副会长、秘书长考评；第二阶段学社联委员、社团会长考评；第三阶段学社联干事考评；第四阶段院级社团理事及社团会员考评），通过民主测评、量化考核，有 2人考核

成绩为优秀，158人考核成绩为称职，2人考核成绩为不称职。

（四）“明星社团”及“优秀社团干部”“优秀共青团干部”评比。

4月份，为鼓励先进，激励优秀社团和个人，推动社团工作的不断发展，学社联结合了院团委五四表彰的有关文件，根据《湖南工学院学生社团评优制度》的有关规定，对所有院级社团和个人，进行了“明星社团”、“优秀社团干部”及“优秀共青团员干部” 评比考核工作。经学社联主席团、学社联监察部的共同考核，在公正、公平的原则下最终评定出5个“明星社团”、35名“优秀社团干部”及6名“优秀共青团员干部。同时对于不合格的社团，学社联进行了撤消。如：相声协会、礼仪协会（新）。通过此次评定工作，学社联又进一步完善了评优制度。

（五）社团活动引导。——“常规活动规范化，特色活动精品化”

为规范社团活动的开展，打造社团品牌活动，通过学社联例会、社团例会，探讨社团活动新思路。通过会议，学社联大力引导各社团注重常规活动的开展，通过常规活动促进会员技能的提升，激发会员兴趣，进而推动社团的向前发展。为此，学社联要求各社团策划并上交一份“社团学年常规活动策划书”。按照常规活动策划书指导各社团活动的开展。规范常规活动的同时，学社联倡导各社团打造品牌活动。

1、社会实践——学雷锋志愿服务活动，展湖工学子新风

学社联作为我院共青团的重要一翼，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有力力量。本学期，学社联积极响应院团委号召，通过开展各类社会志愿服务实践活动，展现了湖工学子的良好精神风貌。

1）“五〃四”青年爱国心下乡支教 由院英语协会主办，学生社团联合会、其他24个院级社团协办的“五〃四”青年爱心下乡支教活动，在每年的5月开展，活动不仅给乡间小学生带来了无穷的乐趣，更扩展了他们的视野。同时也锻炼了青年志愿者的实践能力。支教活动得到了合作校方的大力赞扬。

2）电器义务维修为构建和谐校园，繁荣校园文化，服务广大同学。由学生社团联合会主办，电子科技协会承办的“电器义务维修”活动，每学期开展两至三次，此系列活动不仅很好地提高了会员动手实践能力，弘扬了志愿者的奉献精神，还充分展示了社团人的青春与活力。

2、素质拓展——身心健康教育

1）日行健体风 在学社联的大力引导下，我院体育类社团日行健体风，常规活动开展定期有序，如轮滑秀、滑板秀、羽毛球训练、棋类培训等，各类常规活动的开展，在促进学生身体素质提升方面发挥着重要作用。

2）5〃25心理月 由院团委主办，心语协会及院心理部承办的5〃25心理月活动于每年5月开展，通过心理问题问卷调查、心理测试、心理电影播放及心理电影影评会帮助大学生解决相关不良的心理问题，引导大学生走向积极、乐观、健康的心理状态。

3）体育趣味赛 由学社联主办，羽毛球协会承办的流星杯羽毛球大赛，在体育比赛的基础上大胆创新，将比赛与趣味游戏相结合，提升大学生的竞争意识，丰富学生课外生活。

3、就业创业 ——创业大讲堂

由学生社团联合会主办，创业协会承办的创业知识大比拼，于4月开展，通过参与此竞赛，让同学们对创业有了进一步的了解，有意识的对自己拥有的资源或通过努力能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值，进而明确自己在大学生涯中的目标及未来的生财之道，能更好地规划自己的人生，实现大学生创业就业的梦想。

4、文化艺术——书写墨香，品读文化经典

1）书画作品联合展 弘扬传统文化，创建诗意校园。由学社联主办，书画协会同衡阳市五大高校的书法协会联合承办的“衡阳市第二届高校书画作品联合展”4月19日在高铁学院举行首展。展出作品包括软笔书法、钢板书法，POP、绘画等作品。精美字画的展出宣扬了中国秀美的传统文化，提高了广大学生对书画的喜爱。

2）文学讲坛 提高文学修养，增强文化底蕴。由学社联主办，浅草文学承办的文学讲坛，于4月举行。特邀请衡阳廻雁诗社社长郭密林，衡阳作家协会前任会长吕宗林、湖南著名诗人旷野等老师开展了以“品读文化经典，领悟诗意人生”为主题的大型文学讲座。讲座提高了大学生的文学修养，增强了文化底蕴，引导更多学生去了解经典文学，丰富知识。

5、学术研究——专业知识大比拼

1）“电协杯”电子科技设计大赛赛 由学社联与电气与信息工程学院主办，电子科技协会协承办的第二届“电协杯”电子科技设计大赛，于4月举行。大赛

展出23余件电子科技作品，最终有18个作品获奖。“”激发了我院学生的竞争意识，发扬了团队合作精神，培养了创新精神和动手能力。

2）衡阳市三大高校英语演讲比赛 为提高大学生英语口语水平，由院团委主办，我院英语协会、衡阳师范学院英语协会、南华大学英语协会承办的“衡阳市三大高校英语演讲比赛”，于5月举行。广大学生积极参与，比赛题目与时俱进，比赛形式灵活多样。在提高广大学生的英语口语水平方面起到了积极的作用。

二、总结经验，探索求新的同时发现的问题我们在过去的一学期里虽然取得了可喜可贺的成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化，社团的影响力也不断扩大。但社团的发展仍然存在一些亟需解决的问题，这些问题主要体现在以下六个方面：

1、教师配备力量不足，学生社团的发展不均衡。

我院学生社团从无到有，从少到多，其发展速度是迅速的，但目前学生社团良莠不齐现象仍存在。社团指导教师配备力量不足，学生社团建设深度难以提高。学生社团活动脱离学院教学科研轨道。学生社团活动和学院教学科研轨道这两者的根本目的呈现相互远离的趋势，这种状况对于发挥学生社团的积极性和增强学生社团会员的参与性是很不利的。

2、社团的硬件支持不足，软件保障有待健全完善。

资源配置的不对称严重制约了学生社团的发展，影响了社团工作、活动、授课、培训的正常进行。社团经费不足，活动资金来源渠道单一，社团活动室、多媒体教室设备及户外运动场地有限是目前我院学生社团发展普遍存在的问题。

3、社团内部缺乏交流，信息渠道受阻。

社团内交流少主要体现在三个方面：一是社团干部交流少，好的管理经验得不到有效共享；二是会员交流少，会员兴趣得不到培养和提升；三是社团干部与会员交流少，社团信息得不到有效传达、会员意见得不到很好反馈。

5、社团常规活动不够重视，会员利益得不到保障。

社团的存在，是以广大会员为基础，社团应该对会员负责。长期以来，部分社团负责人找不到对自己社团的定位，一味追求活动的声势和广度，忽视了针对会员举办的常规活动，社团会员权益没有得到有力保障。

6、制度执行力度不够，监管不到位。

我院社团管理的制度建设已经取得很大成绩，但对各种规章制度的执行力度还不够。我院在对社团文化传承引导方面也存在不足。因此，在完善各种制度的同时，学社联、社团应该更加重视制度的执行效应。

三、我院社团发展的思考：进一步扩大社团影响力，打造一批特色突出、影响力大的精品社团，同时扶持小型社团，使社团发展呈现百花齐放的状态。为此学社联将从以下几个方面推动我院社团工作的开展。

1、重视学生社团建设，加大扶持引导力度。作为社团的管理和服务者，学社联将努力向学院争取更多机会，使学院加大对学生社团的扶持力度，给予社团政策和资金上的充分支持。加大引导力度，引导社团注重常规活动的开展，“常规活动是社团的生命”，常规活动开展的好，会员才能从中真正受益，社团才能真正成为学生的第二课堂。其次，引导社团活动贴近生活、贴近学习、贴近校园，突出创新精神和个性的发展，使同学们在拓展兴趣爱好的同时，受教育、长才干、增知识。

2、重视社团干部队伍建设，提升社团干部素质。学社联将定期组织对学社联干部及社团负责人进行专门的培训，以更新社团骨干的观念，改进社团骨干的工作方法，拓宽社团骨干的视野，培养高素质的社团骨干。搭建平台，提供我院社团与外校社团的交流学习的机会；通过举办讲座、座谈等形式，鼓励动员广大社团干部勤于学习，注重实践，自觉培养人文精神和艺术气质，在丰富多彩的社团文化活动中提高文化素养和艺术品位，努力锻炼成为全面发展的社会主义现代化建设的合格人才。

3、完善考评机制，制定合理的奖惩办法。加强对社团的宏观管理和领导，逐步做到权责利明确、清晰，构建和谐的社团管理机制。通过社团表彰等形式，充分调动社团干部发展社团、繁荣校园文化的积极性和主动性；激发会员参与活动的热情；大力倡导社团指导老师指导和服务社团的奉献精神；注重发挥各先进社团的辐射作用，用典型的事例来引导社团发展。同时通过批评、惩治及社团注销，防治不良社团风气的横行。

4、加大社团的推介及宣传的力度，规范宣传工作。通过相关政策鼓励学生积极参加校内外相关社团竞赛和汇演等活动，加大社团的知名度和美誉度；扩大活动宣传力度，吸引更多兴趣爱好者参与学习，形成社团长久运行的造血功能；

规范宣传工作，对外树立学社联良好形象。

5、健全外联制度，规范外联工作，拓宽外联市场。外联在为学生活动筹集资金和联系各大高校中起着不可替代的作用，是拓宽经费渠道的有效途径之一，起作用不可忽视。为此学社联将注重外联制度建设，规范外联工作，拓宽外联市场，具体做到以下六个方面：一是了解并收集我院自身特点信息，结合自身特点寻求合适赞助；二是按类别进行商家踩点，搜集建立完善的客户资料档案库；三是统计我院一般可供商家宣传的场地、方式及要求；四是搜集并统计学院、系部及社团等近3年优秀外联业绩；五是活动后期，做好商家宣传效应的数据调查统计，并作分析和反馈，保持与商家的友好联系与合作；六是定期开展外联培训，提升社团外联人员素质，规范社团外联工作；七是定期开展外联交流座谈会，互相学习，促进外联工作的开展。

6、定期调研，加强对学生社团的研究。社会的发展日新月异，信息的进步千变万化，社团的发展形式多样，这就需要我们不断深入研究、勇于探索。通过调研分析，进一步了解会员的需求及动态；有效采取措施，运用人性化的方式加强学生社团的管理，使学生社团的成长有一个较好的发展平台，使学生社团的管理更上新的台阶；进一步提高我们工作的针对性、预见性和计划性，掌握社团管理的主动权和机动权。

7、推动周末广场文化系列活动。周末广场文化系列活动是学生的第二课堂，能够浓厚校园文化氛围，丰富课余生活，提高和扩大校园文化活动的参与度和覆盖面，让同学们在浓厚、和谐、快乐的艺术氛围中健康成长。学社联将积极推动周末广场文化系列活动的开展，为学生社团的成长提供一个较好的发展平台，使学生的课余活动更加丰富多彩。

湖南工学院学生社团联合会

江西机电学院学生社团联合会2014年工作计划 篇6

本学期社团联合会将会在新一届主席团和所有锦城社联人的共同努力下，在团委老师指导之下，不断完善自身组织建设，主动地管理、服务我校学生社团，四川大学锦城学院社团联合会10年下半年工作计划。立志走出困境，开创辉煌。

一、院大学生社团联合会工作的指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学发展观，紧密围绕学校发展大局，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质，为广大学生提供一块“发挥才能，展示自我”的沃土。

二、院大学生社团联合会的工作重点

1、加强大学生社团联合会内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社联各部门协调合作的能力，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，社团管理上力求新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点建设精品社团，以类别为单位，副主席分管、培养典范社团，逐步形成“一个社团带动一片，一个主席分管一方”的良性管理机制。达到社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

3、加强社团内部交流学习，鼓励走出学院，增大学院积极的影响力。加强与其他高校间同类社团的经验交流，将“走出去”与“引进来”相结合，实现信息共享、优势互补，共谋发展。

4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

三、具体工作计划

1、改革创新大学生社团联合会内部建设

①狠抓组织建设。立足于我院社团实际情况及社联自身发展需要，本学期院社团联合会必须积极调整、优化部门设置；办公室内部分人员管理组和财物管理组，人员管理组主要管理内部工作资料、档案、人力资源。考评中心内部分设监管基建组、审评组，监管基建组负责日常监管，分块对各设进行指导建设；审评组负责社团的考核，和对监管基建组工作承接。修订《四川大学锦城学院学院大学生社团联合会章程》，完善相关管理制度。

②把社团重新分类，主席团副会长分管，主动培养示范社团，“以一点带动一片”。改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创院社联工作新局面、树立新形象。

③创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的基础上，积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定大学生社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖惩分明。

④加强干部的能力建设。通过素质拓展训练、开展一次社联干事培训班，培训社联内部管理思想、社团相关知识，提高干部干事综合素质。同时推行工作反馈会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在例会上交流。

⑤建立大学生社团联合会成员档案库，各社团成员档案库，规范、高效地进行人员管理。

2、加大对社团管理力度，完善分层管理模式，培养带头示范社团。

①完善《四川大学锦城学院社团管管理办法》。

②着力实施“一点带面”的主席团分工建设计划，定期召开社团负责人例会，社团发展方向；及时传达大学生社团联合会例会精神。真正建设出又带头作用的精品社团。

③带领社团开展丰富多彩的校园文化活动。积极创造丰富多彩的社团活动模式，并协助社团申请举办大型活动。

④加强对外交流。积极推动示范社团“走出去，引进来”。协调各社团之间的关系，加强社团之间的合作交流。

⑤加大对社团日常活动的监管。审批各社团工作报告以及各项活动，活动过程中对社团活动经费使用情况进行审核。

⑥健全社团管理考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展“明星社团”、“社团明星”、“优秀指导老师”评选活动，奖励先进，激励后进，工作计划《四川大学锦城学院社团联合会10年下半年工作计划》。

⑦做好档案管理工作。及时汇总社团的工作计划和总结、社团会员档案，并及时上报社团联合会，再整理上报锦城学院院团委。

3、完善对学生社团的科学管理，创新社团工作机制

①推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色

热情倡导志愿服务类社团。“实践出真知”，志愿服务类社团要带动校园文化向着注重实践的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在服务的内容和形式上提升层次，使志愿服务类社团成为我校对外窗口的一块品牌。

正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。

充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘自身潜力，进一步加强与外校同类社团间的竞技、交流。积极推动学院全民健身运动，为增强广大同学的身体素质提供一个交流的平台。

积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓厚校园学术氛围，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的一股坚强的力量。

大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上下功夫。

②完善对学生社团的管理制度

完善《四川大学锦城学院学生社团管理办法》，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监督和财务管理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我院学生社团向“思想向上、内容丰富、管理规范”的方向发展。加强学生社团内部管理制度和组织机构建设，增强学生社团内部的凝聚力。

强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团联合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议结束后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。

加强对社团活动的审批程序。鉴于我院社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准(建议同类型活动强强联合，资源合理配置的同时扩大影响力。)

改革社费管理制度，加大对财务状况的抽查。(财务方面听取团委老师指导意见。略、、、、)

建立社团干部、社员档案库。本学期院社团联合会新组建人员管理组(办公室)和监管基建组(考评中心)配合对所有社团会员的资料进行建档，并及时更新管理资料。

健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，对于社团工作中的优秀社团和优秀指导老师及优秀社员，予以书面形式和其他形式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩分明，对于严重违反《四川大学锦城学院学生社团管理办法》及相关管理办法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批评。

③加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。

引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。

④完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力发掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。

⑤建设好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有自己的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团联合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。

4、扩大对外交流，努力为社团繁荣发展创造良好的环境

①要紧紧依托学院现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团自身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团发展提供经费上的保证。

②“走出去”和“引进来”相结合，推动我院学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资源共享，促进共同发展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的经验，展示我院学生社团的良好形象。

5、繁荣校园社团文化，为建设靓丽锦城奉献力量

依托社团资源，发挥社团优势，全面建设校园社团文化。通过开展“校园社团文化艺术节”、“游园会”、“社团联欢晚会”等各种活动，为社团及广大社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台；召开社团刊物交流会，共同探讨办刊经验、互助提高办刊水平等一系列活动。

本学期校大学生社团联合会将秉承“加强自身建设、服务引导社团”的宗旨开展工作，相信在校党委的领导、校团委的指导下，通过锦城社联人的共同奋斗，使本学期我院的社团工作在困顿之中复苏过来，并在充满机遇和挑战的道路上不断前行。

(有很多不足，请团委老师指导修正、何佳俊初拟)

四川大学锦城学院大学生社团联合会

二0一0年九月十八日

九月份：

1、社团联干部的换届

2、各社团上交学期工作计划(国庆前上交)

3、各个学生社团招新

十月份：

1、各个社团内部干部的换届

2、社联内部工作培训

2、各社团上交学期活动计划及换届后社团相关资料入档

3、校园文化艺术节系列活动

十一月份：

1、校园文化艺术节及过社团系列活动

2、开展调研交流活动

十二月份：

1、校园文化艺术节系列活动

2、本学期社团总结大会

一月份：

1、各社团活动的收尾工作

2、备考期末考试

江西机电学院 篇7

学院占地25万余平方米，建筑面积20.72万平方米，教学设施和运动场（馆）齐全，图书馆藏书50万余册，有各学科实验室40个，以及6大实训基地（机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术中心、电工电子实训中心、计算机技术中心、机电一体化控制中心）。学生实训设备值近5000万元，先进的多媒体教室21个。学生公寓内电话、电风扇、卫生间等设施一应俱全。

学院现有专任教师312名，其中教授、副教授165人，讲师116人，硕士研究生65人，有8位教师分别获得国务院或省政府特殊津贴。专业课中双师型教师比例达80.2%以上。学院还拥有由工程师和技师等45人组成的专职实训指导教师队伍。2009年我院2位老师荣获由国家人力资源和社会保障部评定的首席技师称号。此外，学院机电研究所有从事科研开发的高级工程师22名，工程师37名。为褒奖教师教书育人的突出业绩，学院已设立“才兴奖教基金”。

建校五十年来，学院充分发挥自身在机电类高技能人才培养上的优势，突出高技能的办学特色，通过不断优化课程结构，提高学生实践动手能力，促进毕业生充分就业，使我院特色专业在全省高职院校中始终保持领先地位。所开设的专业技术性强、应用面广、市场需求量大，其中机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、机电一体化技术等专

业已形成了学院的品牌专业，也是国家重点建设示范性专业。学院先后被授予中央财政专项资金支持的“国家级数控实训基地”等一系列基地。

学院以学生能力培养为本位，以突出学生实践技能培养为主线，以专业理论要求和岗位技能标准为核心，坚持对学生进行理论知识、操作技能和计算机软件辅助设计应用三位一体的培养，全面实行“双证制”（毕业证和职业资格证），大大提升了我院毕业生的综合素质和就业竞争力。在国家和省级学生技能大赛中，我院学生多次获得大奖。多年来，我院毕业生一直供不应求，深受企业欢迎，不少用人单位连续多年来我院招聘毕业生。

江西机电职业技术学院 篇8

江西机电职业技术学院现有全日制在校学生人数近万余人。学院新址位于南昌市昌北经济开发区。

江西机电职业技术学院的前身是创办于 1958 年的国家级重点中专——江西省机械工业学校。目前江西省办学历史最早、机电类专业办学实力最高的高职院校之一。1984 年学校搬迁至南昌市迎宾北大道校址。

江西机电职业技术学院经省政府批准成立由国家教育部备案，系大学专科层次的公办普通高校，实施大专和中专层次教育，现有全日制在校生4256人。学院占地233.55亩，现有267名专任教师，其中教授、副教授81人，讲师136人。有8位教师分别获得国务院或省政府特殊津贴。学院还拥有一支由45名工程师和技师组成的实验实习指导教师队伍。学院设有机械工程系、电子与信息工程系、材料工程系、管理工程系、中专部、基础课部及成人与远程教育部等七个系部。还有经国家批准的机电类高技能人才培训基地和国家职业技能鉴定所。2003年学院招收全日制三年制大专、五年制大专和三年制中专。三年制大专招生对象为高中毕业生和三校生，五年制大专和三年制中专招生对象为应、历届初中毕业生，专业有：机电、电子类（机械制造与控制、模具设计与制造、模具CAD/CAM、机电技术应用、数控技术应用）；财经类（工程造价与管理、市场营销）；计算机应用类（计算机与信息管理、计算机网络多媒体技术）。

机电科长2014年工作计划 篇9

机电科年机电工作计划

2014年机电工作计划

在繁忙的工作中，不知不觉又迎来了新的一年，2013年的工作有领导悉心的关怀和指导，有同事热情的支持，并且通过自身不懈的努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。我们将迈向新的一年，当然也就有新的起点和计划，我的工作计划如下：

一、加强和完善机电质量标准化工作

深化机电专业安全质量标准化工作，强化安全质量标准化建设，夯实机电专业的安全基础，进一步提高我矿机电专业的安全管理水平和安全保障能力，每月组织的质量标准化检查中，机电科要加强排查及处罚力度，严格按照机电专业安全质量标准化之相关规定，重点是电气设备的防爆检查工作。同时，结合上级部门所查的问题，按照公司《奖惩条例》进行责任追究，杜绝失爆现象，力争我公司的机电管理在今年的基础上再上一个新台阶。

二、继续推行机电例会

明年将继续执行周五机电例会制度，要求各队组在机电例会上总结一周内的工作情况及存在问题，最后对机电工作进行总结和点评，对下周的工作进行部署和讲解。通过机电例会，可以让大家畅所欲言，发表自己的看法，分享自己的工作经验，从而创造一个互相交流，相互学习的良好氛围，为今后的机电管理奠定基础，也可以使各队组的机电工作有更完美的配合。

三、继续扎实进行机电培训和竞赛工作

为了进一步加强机电工的专业知识储备，机电科定期组织机电工

进行专业的培训，并且在培训结束后进行考察和点评，使每次培训之后大家对机电知识都有新的认识和提升。

机电技术比武是大家技术交流的平台，通过这个平台，机电工可以认识到自己的专业知识的不足，可以学习他人的长处，强化自己的不足，提升大家的动手能力。

四、加强对设备的管理

新的一年中，要继续加强对设备的管理工作。机电科电缆、油脂、五小电器、防爆、设备、配件、输送带、钢丝绳等管理小组要加强管理，而大型设备需要定期进行保养和检修，保证设备的运行和检修工作一切有序进行，为矿井的安全生产起到保驾护航的先锋作用。

五、保证供电的合理

为了保证煤矿的安全生产，必须保证供电的安全和可靠。因此供电设计必须合理，所有队组的新接线必须通过机电科的准许。并且在原有基础上，不断优化供电，保证矿井供电的合理和安全。

六、大型工程的供电设计和验收

机电科必须对2014年进行的大型工程进行合理的供电设计，例如采区水仓、新风井等工程，也必须按照机电质量标准化的要求去验收，保证新建工程的质量和供电安全。

展望2014年，只要把计划落实在平时的工作中，各位同仁扎实苦干，认真对待每件工作，就能保证机电专业的安全，为我矿的安全生产保驾护航。

机电科