在领导干部大会上的讲话

在领导干部大会上的讲话（精选8篇）

在领导干部大会上的讲话 篇1

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相

结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在

在领导干部大会上的讲话提纲

同志们：

刚才，***同志代表市委宣读了关于******两位同志职务任免的决定，******同志分别作了很好的表态发言，新任刘庄镇党委书记***同志与市委签订了《科学发展责任承诺书》，就刘庄镇今后5年的经济和社会发展目标，向市委、向刘庄镇广大干群作出了郑重的承诺。可以说，这次刘庄镇党委书记的产生，是我市实行领导干部公推公选的又一成功实践。我相信，在新的领导班子的团结带领下、经过全镇广大干部群众的共同努力，刘庄镇的经济建设和社会事业一定会取得新的长足发展。借此机会，我讲四个方面的问题：

一、实行领导干部公推公选的重要意义

今年以来，市委根据中央颁布的《干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》等有关文件精神和上级的要求，进一步解放思想，加大改革力度，拿出了刘庄镇党委书记等一些较为重要的科级领导干部岗位，面向全市公推公选，这是深化干部人事制度改革的重要举措，是选拔党政领导干部的新尝试和新探索，目的就是在更大的范围内发现人才，让更多的干部群众来评判人才，在竞争中选拔人才，把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来，为强市富民、跨越发展，实现“三先”目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

首先，公推公选有利于营造良好的选人风气，进一步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准，放开视野选贤举能，给想干事、能干事、干成事的人以一显身手的机会和舞台，必将极大地激发广大干部干事创业的热情，在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选把坚持群众公认作为最重要的选任依据，把公平竞争作为最主要的选任方式，把民主的机制、竞争的机制贯穿于全过程，是干部选拔任用方式的重要突破，必将有力地推动干部人事制度改革的深化，在改进干部选任方式上树立良好的导向。公推公选坚持组织考核和举贤荐能相 结合，把对干部的评判权、选择权更多地交给基层干部和群众，必将更好地促进领导干部进一步增强宗旨意识，真正把对上负责和对下负责统一起来，始终做到情为民系、权为民用、利为民谋，在坚持立党为公、执政为民上树立良好的导向。

其次，公推公选有利于建立健全干部选拔任用工作的科学机制，进一步深化干部人事制度改革。公推公选既扩大了推选者的范围，又扩大了被推选者的范围，使群众满意的干部能够有展现自己才能的机会。这次刘庄镇党委书记公推公选过程中，报名参加竞选的达70人，首次公开推荐时，全市正科级领导干部及部分市以上党代表、人大代表、政协委员和先进模范人物代表等共155人参加了推荐大会。这种做法的实质，就是坚持以公开、公平、公正来克服“由少数人选人、在少数人中选人”的弊端，以注重实绩、鼓励竞争来调动广大干部的积极性，以民心拥护、民意公认来引导干部用权为民，使所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员、群众广泛参加到干部的选拔任用中来，在形成优秀人才脱颖而出的用人机制上迈出了重要一步。

查研究、广泛征求意见的基础上，根据上级有关文件精神，提出了公推公选的初步实施方案，5月12日经盐城市委组织部过堂后，市委常委又召开会议，根据盐城市委组织部的过堂意见，对方案作了进一步的研究和规范、完善。成立了大丰市公推公选工作领导小组，负责整个公推公选工作的组织指挥、协调指导。根据有关规定和要求，市纪委参与，对公推公选的各个环节进行了全方位的跟踪、监督，保证了整个组织凳┕ぷ鞯摹肮??⒐?健⒐??薄?BR>

（二）广泛动员，推荐报名工作进展顺利

5月12日，公推公选方案经市委常委会研究通过后，市委组织部迅速通过新闻媒体和全市领导干部大会，公开发布了《大丰市公推公选刘庄镇党委书记简章》，向全社会公布了公推公选的对象范围、基本条件、程序步骤等。要求全市所有符合条件的干部要积极报名，主动接受广大干部群众的评判和组织的挑选。全市组织推荐和个人自荐报名的共70人，经资格审查，59名同志符合条件。

(三)精心运作，具体推进实施规范有序

整个公推公选的具体推进实施工作，特别是公开推荐、四套班子差额推荐、驻点调研、常委会差额提名、全委会差额票决等关键的程序步骤，在市委的领导下，领导小组具体负责，严格按简章规定的程序步骤，精心运作，规范有序。

三是驻点调研。5月16日—18日，市委组织部蒋红萍副部长带队，纪委、组织部各派1名工作人员，与4名候选人一同赴刘庄镇进行了为期3天的半封闭式的驻点调研，调研期间，召开了镇基本情况通报会和工业经济、农业农村工作、社会事业发展、基层组织建设、老干部和党代表、人大代表等5个专题座谈会，座谈了解45人次，同时，还集体走访了部分村组、农户和重点企事业单位。调研结束后，4名候选人分别形成了竞职演讲报告。

(四)综合分析，考核考察工作客观公正

驻点调研期间，市委组织部组成了由4名同志参加的考察组，对4名 候选人进行了全面的考察。为全面准确地掌握了解考察对象的基本情况，客观公正地评价考察对象的综合素质，市委组织部分别从德、能、勤、绩、廉以及总体评价等6个方面，细化考察标准、量化评价分值，并合理设置比分权重，对民主测评和征求意见结果，按各分项的得票率实行了百分制量化积分。考察组广泛听取了各方面的意见，全面了解了考察对象的德才表现、工作实绩、廉洁自律和群众公认程度。根据考察了解的情况，结合量化积分，在综合分析的基础上，公推公选领导小组集体研究，分别对4名候选人作出了较为客观公正的考察评价意见。

三、李东前、钱 江同志的基本情况

近年来，刘庄镇在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，结合刘庄的实际，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓进取，全镇经济建设和社会事业取得了比较明显的成效，特别是小城镇建设、财政收入、工业技改扩能、维护社会稳定等方面取得了较好的成绩。市委认为，刘庄镇的工作是富有成效的。成绩的取得，是镇党委、政府认真贯彻上级部署的结果，是全镇各级党组织和广大干群齐心协力、扎实工作的结果，是刘庄镇党委充分发挥领导核心作用和镇三套班子全体同志共同努力的结果，也是与同志的辛勤工作分不开的。同志在刘庄的工作是卓有成效的。现因工作需要，同志不再担任刘庄镇党委书记、人大主席职务，调任市民政局党委书记。

关于刘庄镇镇长人选问题，市委从加强全市领导干部交流和领导班子建设的大局出发，统筹考虑，慎重研究，决定调裕华镇镇长钱江同志任刘庄镇镇长。

在裕华配合党委书记蔡东同志，为裕华镇的经济和社会发展付出了辛勤的劳动，作出了积极的贡献。

市委认为，两位同志作为刘庄镇党政正职人选是合适的。希望两位同志继续发扬成绩，克服不足，谦虚谨慎，扎实工作，严于律己，廉洁奉公，尽快进入新的角色，从刘庄的实际出发，牢固树立科学的发展观和正确的 政绩观，与时俱进，开拓进取，全面推进刘庄经济建设和社会发展再上新台阶。

四、对新的领导班子和刘庄镇今后工作的几点要求

刘庄镇新的领导班子从今天起已经产生，为确保领导班子的顺利交接和平稳过渡，维护全镇改革、发展、稳定的大局，市委对新的领导班子和刘庄镇今后的工作提出以下几点要求：

(一)要加强团结协作，凝聚刘庄加快发展的强大合力。团结就是力量，团结就是胜利。在团结的氛围中，才能聚精会神地干事业；在团结的旗帜下，才能凝聚起万众一心的力量。“道相同则心相知，心相知则力相合”，希望新书记、新镇长两个“一把手”要党政同心，默契配合，以大局为重，以发展为重，带头增进团结。班子成员之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，对人要宽容、大度，大事讲原则，小事讲风格，做到相互支持不争权，相互信任不怀疑，相互尊重不刁难，相互谅解不赌气，相互关心不冷淡，相互补充不拆台，相互配合不推诿，相互通气不封闭，共同把班子团结维护好，以万众一心的强大合力，肩负起加快刘庄发展的重大责任。

(二)要坚持以工兴镇，落实刘庄加快发展的关键举措。坚持以工兴镇是刘庄加快发展的必由之路。希望刘庄镇党委、政府认清形势、把握关键，坚定不移地把以工兴镇作为加快刘庄镇发展的 正在项目推进上取得大的突破，以项目大推进促进工业大发展。二是要不断加大规模企业培植力度。培植规模企业，是刘庄镇工业经济发展的希望所在。而在当前形势下，走开放式重组之路又是刘庄镇培植规模企业的希望所在。刘庄镇党委和政府一定要把推动企业的重组联合作为培植规模企业的重中之重来抓，特别是五件宛厂、天生公司等现有规模企业，要解放思想、抢抓机遇，积极寻求重组，果断挂大靠强，从而推动刘庄工业经济登上一个新的台阶，努力把刘庄镇打造成工业经济强镇。

(三)要放大区位优势，释放刘庄加快发展的巨大潜力。刘庄在大丰的地缘优势十分明显，三县交界，是文明古老的集镇，省重点中心镇，204国道、通榆运河、新长铁路穿境而过，发展三产流通业的条件得天独厚。新的班子一定要充分发挥这一优势，打好刘庄区位优势这张牌，把加快发展三产流通业作为加快刘庄镇发展的一个重要举措来抓。要把发展三产流通业作为发动全民创业、发展民营经济的突破口，加强规划引导和宣传发动，鼓励各类资本、各方能人放手发展三产流通业，尤其是要依托火车站、盐通高速、204国道、通榆河等交通网络，大力兴办建筑材料、粮食棉花、生产资料、畜禽、蔬菜等各类专业特色市场，把刘庄镇建设成我市的物流中心之一，把三产物流业发展成刘庄镇的特色富民产业。

(四)要狠抓集镇建设，提升刘庄加快发展的整体水平。刘庄镇是我市的“西大门”，集镇建设得好不好不仅事关刘庄镇自身的发展，而且事关我们大丰的对外形象。因此，刘庄镇党委、政府一定要高度重视抓好集镇建设。要坚持高起点规划，按照全国重点中心镇的建设要求，跳出就集镇规划集镇的圈子，把刘庄镇作为将来市区的组成部分来规划建设，提高规划的前瞻性和超前性。要坚持高品味建设，按照全市“西大门”的要求来设计建筑、景点和配套设施，提高品味、形成特色，积极创建江苏省新型小城镇。要坚持市场化运作，结合三产服务业的发展，加大集镇建设招商引资力度，充分吸引各类资金投入集镇建设，走集镇建设与产业发展相互依存、相互促进的良性发展道路，努力把刘庄镇建设得更好、更美、更具 时代性和代表性。

(五)要建好领导班子，夯实刘庄加快发展的根本保证。不断加强班子自身建设，是保证刘庄加快发展的根本所在。要加强学习。注重深入研究科学发展观的深刻内涵，提高把握政策的水平；深入研究当前宏观发展形势，提高抢抓机遇的水平；深入研究新形势下项目推进、招商引资等重点工作的新对策，提高组织经济工作的水平；深入研究刘庄经济运行中存在的突出矛盾和问题，提高突破难点问题的水平，不断适应领导和推动刘庄加快发展的需要。要执政为民。牢固树立正确的政绩观，坚决把实现好、维护好、发展好刘庄广大群众的根本利益放在第一位，切实研究解决好群众生产生活中的突出问题，更好地带领广大群众发家致富，建设全面小康社会，做到为官一任，造福一方。要求真务实。做到埋头苦干，狠抓落实，比学赶超，争先进位，以实实在在的举措创造令人信服的业绩，以超常的工作效率谋求超常的发展速度，力争刘庄的发展位次不断前移、经济实力不断增强、人民群众不断富裕。要廉洁从政。党委书记要切实肩负起党风廉政建设的第一责任，敢抓敢管，真抓真管，确保班子的清正廉洁；班子成员也要严格自律，加强修养，筑牢防腐拒变防线，努力把刘庄镇的领导班子建设成与时俱进、一心为民、真抓实干、清正廉洁，市委、市政府放心，人民群众称心的坚强战斗集体。

在领导干部大会上的讲话 篇2

今天我们召开全体干部大会, 业卿同志宣布省委关于任命新局长的决定。他代表省委对我们省档案局 (馆) 提出要求, 对领导班子建设, 对我和成德同志也作了评价, 特别是对我们档案局 (馆) 建设提出要求, 我们应该认真思考, 认真落实。

成德同志作了一个很好的表态发言, 对今年的工作又提纲挈领地做了部署。作为一个离任的老局长, 我希望大家支持成德同志的工作, 把我们省档案局 (馆) 的工作再推向一个新的高度。省委组织部历届的各位部长对我们省档案局 (馆) 的工作都非常支持, 非常关怀。特别是参照公务员管理这件事给了我们很大的支持和帮助。我提议对省委组织部对我们省档案局 (馆) 的关怀、支持和帮助表示衷心的感谢!

刚才业卿同志和成德同志对我的评价说了很多好话。我这五年的工作之所以取得一些成绩, 是省委、省政府领导支持、关心和帮助的结果, 是省直各部门, 包括省委组织部、省发改委、省财政厅、信息产业厅等单位支持和帮助的结果, 是我们省档案局 (馆) 领导班子和全体同志大家努力的结果。我个人在这里发挥了一定的作用, 但不能把这个作用估计过高, 我自己有一个清醒的认识。这五年里, 我个人身上有很多毛病, 特别是我这个人个性很强, 工作急躁, 有时候说话很尖刻, 可能伤了一些同志, 有些事处理不是太得当。在这里, 对大家给予我的理解、宽容和对我的支持, 再一次表示衷心感谢!我相信我们省档案局 (馆) 新的领导班子和全体同志, 有智慧、有能力把我们省档案局 (馆) 的工作和全省档案工作带入一个新的高度。谢谢大家!

在领导干部大会上的讲话 篇3

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

在离任领导干部大会上的讲话 篇4

今天，我们在这里召开宁德市领导干部大会宣布省委的有关决定。会前，已经召开了中共宁德市委常委扩大会议。刚才，省委组织部副部长马新岚同志代表省委宣布了省委关于任命陈少勇同志为中共宁德市委书记、林旭荣同志为中共宁德市委常委的决定，周金伙市长代表市几套班子作了发言，表示坚决拥护省委的决定。新任市委书记陈少勇同志也作了热情洋溢的讲话，特别是马副部长代表省委对新任宁德市委书记陈少勇同志作了介绍，对闽东过去工作作了充分肯定，对宁德市委新班子和闽东未来发展寄予了殷切期望，并对闽东的工作提出了新的要求，我表示坚决拥护和赞成。

陈少勇同志年富力强，政治素质好，既有长期担任正厅级领导干部和多岗位锻炼的经历，又有扎实的基层工作基础，既有较高的党务工作的能力，又有政府经济工作的经验，思想开拓、为人诚恳、作风民主、工作扎实，他是完全可以胜任的。这次省委对宁德市新班子的配备，充分考虑到闽东工作的实际和事业发展的连续性，给宁德市配备了一个有丰富经验、结构合理、比较年轻，思想上、政治上、工作上都比较强的领导班子，充分体现了党的用人原则和老中青三结合的指导思想。陈少勇同志有沿海发达地区工作的经历，周金伙同志熟悉经济工作，钟雷兴同志是畲族领导干部，姚智梅同志是女领导干部，他们在闽东广大干部中德高望重。这是一个十分难得的班子。我深信，在少勇同志为班长的市委领导下，一定可以圆满完成省委、省政府赋予的任务，一定不会辜负全市广大干部群众的期望。在此，也希望同志们像支持我一样支持少勇同志的工作，为实现闽东人民的共同事业，尽心尽力尽责。我坚信，新一届市委的各项工作一定会比我做得更好、更出色。

这次组织安排我到省里工作，我坚决拥护中央和省委的决定。我个人工作的变动，这不仅是中央和省委对我的培养、信任和关怀，更重要的是它体现了中央、省委对闽东工作的肯定、对闽东领导班子的肯定、对闽东干部队伍的肯定，体现了中央、省委对闽东事业的高度重视、关心支持和厚爱。因为我深深地知道，个人的命运是由国家、民族和人民的命运所决定的，个人的作用只能依附、融合于党和人民事业发展中才能得以发挥。

青山绿水情悠悠，物换星移几度秋。今天我就要离开闽东了，和同志们朝夕相处了七年时间，在告别之时，自己的心情是很不平静的。在离任前，特别留恋闽东的山山水水，留恋闽东的父老乡亲，留恋闽东的广大干部和一起奋斗的事业。今天在这里，我想讲些知心话、心里话，以表达我对这片热土、这方人民的深情眷恋，同时也寄托着我对闽东未来的真诚祝福。

我连同我的家庭与闽东有着特殊的关系，我生在福鼎，长在福安，就连父母给我取的名字，都深深地烙上了闽东的印记。1986年，我担任团省委书记时，就跑遍了闽东的九个县，其中到当时全省最偏远的贫困县寿宁县调研基层共青团工作，我步行到犀溪乡甲坑村，这个村曾是叶飞、曾志等老一辈革命家战斗过的地方，看到群众生活十分贫困，33户人家就有12户是病灾户，心里非常难过，当即捐款300元给病灾户。回到福州后，发动团省委机关干部捐款资助，支持甲坑村办合作医疗站。当时就想如何帮助闽东改变贫困落后的面貌，所以团省委就

在闽东召开了全省青年脱贫致富动员大会。由此，我与闽东更进一步结下了不解之缘。1995年4月，原省委书记贾庆林到闽东调研时，安排我陪同，并在调研期间找我谈话，说年轻人还要在基层再锻炼，闽东是全省最困难的地方，希望在闽东的脱贫致富奔小康上为全省做贡献。从那时起到现在恰好7个年头，我7岁时离开闽东，我一生中有14年是在闽东度过的。可以说是闽东的山、闽东的水、闽东的人民哺育了我；尤其这7年，是闽东的干部、闽东的人民、闽东的事业温暖了我，给了我以力量和勇气，支撑着我挺过人生中最艰难的时刻。回首往事，我感到欣慰的是，黄金年华中能够把自己的心血、汗水与微薄之力贡献给这片红土地；在有限的时间内，能够团结和依靠市几套班子成员和广大干部群众，做了一些职责内应该做的工作，以此报答闽东人民的哺育之恩和舐犊之情。七年来，我们每一项决策的形成，每一项工作的顺利推进，都体现着领导班子全体成员的团结协作，凝聚着各县（市、区）、各部门领导的共同努力，承载着老领导、老同志的传、帮、带。借此机会，我要向长期关心、理解、支持、帮助我工作的各级各部门领导，离退休老同志、驻军部队、公安干部、武警官兵、各民主党派、工商联、各界人士和闽东的父老乡亲表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在闽东工作的七年时间里，我最关心的是闽东的贫困群体，是还生活在老、少、边、岛等地区的群众。无论是回想到我父亲北上革命时，我母亲沿途乞讨，卖儿卖女的过去，还是我当知青在农村生活的难忘经历，以及闽东还有那么多贫困群众的现实，都使我对他们有着天然的难以割舍的感情。几年来，跑得多的是高山、海岛偏远的山村，想得多的是如何解决贫困地区群众生产生活问题。从扶贫攻坚到争创小康，从茅草房改造、连家船民上岸定居到“造福工程”的实施，从老区、少数民族聚居地的“五通”建设到“六个攻坚战”的完成，我几乎走遍了全市的贫困村落，老区、贫困地区人民的善良纯朴、勤劳执着，陶冶和净化着我的心灵；他们的殷殷深情，也溶入了我的血脉之中。寿宁溪村是我的挂点村，我跑了16次，即使是妻子、女儿在长期患病和突发绝症中，我也始终没有忘记他们。正是在与老区贫困地区最基层群众的紧密联系中，使我受到了教育和鞭策，使我更清醒地认识到自己肩上的责任。

在闽东工作的七年时间里，我心里想着最多的是闽东的发展。发展是硬道理、是永恒的主题。七年来，我们走过了脱贫致富奔小康和新一轮创业这两个历史阶段。闽东作为全国唯一的沿海连片贫困地区，解决广大人民群众生产生活困难问题是党委的第一要务。原省委书记贾庆林同志1995年在闽东调研时指出，没有闽东的小康就没有全省的小康。几年来，我们铁心拼搏，苦干实干，经过努力，基本完成了脱贫致富奔小康的阶段性任务，广大农村群众生活初步实现了从温饱向基本小康的转变。在追求闽东有质量的发展中，我们始终把解决基础设施问题放在重要位置上来抓，一批重大项目立项、开工和建设，为新一轮创业奠定了一个较好的基础。几年来，我们从转变思想观念、改善软环境入手，加大城市基础设施建设力度，初步形成了闽东中心城市架构，实现了撤地设市目标。几年来，我们切实推进“海上闽东”建设，发展特色经济、民营经济，大力扶持支柱产业和重点产业，调整优化经济结构，经济总量和经济运行的质量与效益有新的提高，与此同时，党的建设、精神文明建设和民主法制建设等各个领域也取得新的进展。这七年，我们尽职尽责地履行着自己的使命，抓住机遇，赢得发展，中国沿海发

展“断裂带”正在弥合。但是，由于闽东基础薄弱，发展起点低，经济总量小，与发达地区相比差距还很大，仍需要我们坚持不懈地奋斗与拼搏。

在闽东工作的七年时间里，我心里最感动的是闽东的广大干部群众。他们平凡而伟大，一批又一批的先进分子，是闽东发展和进步的脊梁。这几年，我们全市上下讲的最多的四个字是“铁心拼搏”，铁下心来拼命干事业，这是要出力、出汗、出活的，几年来，我们的干部身体力行着这四个字。在与同志们的朝夕相处中，我深深地感到，闽东的人民群众是吃苦耐劳、富有奉献精神的，闽东的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守、严于律己，把精力放在工作上，保持着一种与时俱进、积极昂扬的精神状态，保持着干事业的向心力和凝聚力。我们这支干部队伍是有战斗力的，是平稳发展、不断壮大的坚强集体，在我们事业的发展中，一批又一批政治坚定、综合素质强的同志成长起来了，这是闽东的希望所在。过去的几年，我与同志们为了一个共同的目标，风雨同舟、悲喜同心、苦乐共享，一起走过了一道道坎，爬过了一个个坡，打过了一个又一个攻坚仗，这是极为难得的缘份。我们不仅是同志，志同道合的同志，而且是战友，地久天长的战友。各位领导、各位同志对我的关心、支持、帮助和鞭策我将铭刻在心；与大家的友好情谊我将永志不忘。而且，同志们那种艰苦创业、奋发进取的精神风貌也将始终是我力量和勇气的不竭源泉，必将激励着我更好地为党和人民努力工作。闽东这几年的工作，如果说有新发展、新进步，它首先是有以江泽民同志为核心的党中央的坚强有力领导，为我们创造了千载难逢的历史机遇和安定团结的发展环境；得益于省委、省政府的正确领导和省直各部门的大力支持，特别是宋德福书记在闽东的调研讲话，在省党代会上的报告将闽东列入全省三个层面协调发展中的第二层面，极大地鼓舞了闽东的干部群众；得益于闽东人民思想的进一步解放、观念的进一步更新和认识的进一步深化，在大开放、大开发、大发展的历史背景下，我们始终坚持科学的态度，大胆探索，勇于和善于根据实践的要求进行创新，走出一条具有时代特征、闽东特色的发展路子。

闽东这几年的工作，如果说有新业绩、新气象，它应该归功于闽东人民的艰苦奋斗，铁心拼搏。宋德福书记在闽东调研的讲话中指出，闽东所取得的成绩要比条件好的地区取得的成绩付出更多的心血和汗水。对此，我们都有更深切的体会和感受。它也是对“滴水穿石，人一我十，铁心拼搏”的闽东精神的概括和肯定。闽东精神作为闽东人民长期奋斗和实践的总结，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统和政治优势，必须继续发扬光大、迎难而上，勇于拼搏，不管风吹草动、不管前进的道路上有多少险阻，我们都必须千方百计抓机遇，一心一意谋发展，苦干实干求进步。

闽东这几年的工作，如果说有新起色、新开拓，它完全是建立在历任老领导、老同志所打下的坚实基础上，建立在各套班子以及驻军部队等各方面鼎力支持和各县（市、区）同志卓有成效工作的基础上。根深才能叶茂，正是历任领导所打下的工作基础，为我们能够实现“一任接着一任干”，始终保持工作的连续性创造了条件。市委、人大、政府、政协、纪委几套班子团结一心，互相补台，相互支持，为我们做好工作提供了有力保证。全区广大干部群众的共同努力，是我们真正的力量之源。闽东的辉煌是他们创造的，闽东的未来也必将是他们创造的。

在闽东工作七年，尽管我个人在主观上做了很大的努力，但还是有许多没有做好的事，存在着一些解决得不及时、不妥当的问题，留下了许多不足与遗憾。我觉得，如果我的性格更沉稳一些，处理问题或许会更从容些，工作水平和工作质量或许会更高一些；如果我在工作中能更深入一些、接触群众更广泛一些，考虑的问题或许会更全面些。但过去的一切不能让我们假设，我们虽然不能挽留住岁月，但却可以挽留住岁月留给我们的借鉴和启示、激励和鞭策，以便使我把今后的工作做得更好些。

七年时间并不短暂，但这期间的工作，也仅是一个打基础的工作，它是历史的延伸和继续，也是未来的起点与铺垫，今后将更是任重道远。进入新世纪的闽东，省委已把它列入全省发展的第二层面，省委、省政府对闽东发展寄予厚望，闽东要在福建的发展事业中发挥更大的作用，必须进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进；必须以更大的勇气、更强烈的事业心和使命感，认真坚持“三个代表”重要思想，加强学习、勇于实践、艰苦奋斗、开拓进取；必须更坚定地贯彻中央的路线方针政策，努力结合自己的实际，创造性地开展工作，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，扎实推进各项事业的发展。

在全镇领导干部大会上的讲话 篇5

润城镇党委书记马阳光

（二O一O年八月五日）

同志们：

七月二十九日，省委在太原召开了全省领导干部大会，省委书记袁纯清在大会上作了重要讲话。七月三十日市县两级相继召开领导干部大会，第一时间迅速学习贯彻袁书记讲话精神。今天我们召集大家召开会议，也是一个主题：就是全面贯彻落实袁书记重要讲话精神，加快我镇转型发展、跨越发展步伐。下面我主要讲两个方面。

一、充分认识和准确把握袁书记讲话精神，是我们开展工作、干好工作的保障

袁纯清书记讲话高屋建瓴，内涵丰富，思想深邃，吹响了山西转型发展的冲锋号，描绘了山西跨越发展的路线图，打响了山西赶超发展的攻坚战，焕发了三晋儿女不甘人后的拼搏志，确实鼓舞人心，催人奋进，让我们有一种坐不住、等不起、慢不得的危机感、紧迫感和责任感。68页讲话中有五个方面比较突出：

一是明确了山西发展的新目标。提出了山西省今后一段时间就是要以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，推动经济社会各项事业又好又快发展。

二是确立了山西发展的新定位。提出了山西要以建设新型能源和工业基地为基础，努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务业大省，早日建成中部地区经济强省和文化强省。“十

二五”末，GDP、城镇居民人均收入、农民人均收实现翻番。

三是把准了山西发展滞后的症结。他指出，山西面临的最大的问题是发展不足，最突出的问题是新产业发展和新项目储备不足，最紧要的问题是干部队伍对大发展的准备不足。因此，转型迫在眉睫，跨越时不我待。必须抓住今天，把握明天，顺应转型发展的时代潮流，登高望远，谋划未来发展，否则就会犯历史性错误。

四是指明了转型跨越的路线图。提出了山西要以工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化为重点，加快推进转型发展和跨越发展。关于工业新型化，明确了七条路径的推进举措；关于农业现代化，提出要坚持农业产业化这个主题，突出县域工业化这个核心，夯实农业社会化服务体系这个基础，抓住农民增收这个关键，走出一条具有山西特色的农业现代化之路；关于市域城镇化，提出要形成“一核一圈三群”为主体的城镇空间布局，实现中心城市、城镇群和经济圈的互动互促。他形象地把晋城和长治比作“三群”中“人”字构架的双脚，预示着山西的赶超和跨越；关于城乡生态化，指出必须处理好经济和生态的关系，真正把环境作为生产力，努力建设绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西。这些新思想、新思路、新举措，很有针对性、指导性和可操作性，令人耳目一新。

五是对全省干部队伍建设提出了新要求。认为山西要实现转型发展、跨越发展，解放思想是前提，要从煤炭依赖、政府依赖和内陆经济思维定势、计划经济模式、守成求稳心态中解放出来，甩掉包袱，快步前进；干部保证是关键，要引导干部具备世界眼光、战略思维、“结合”本领，具备敢闯的勇气、学习的自觉、高尚的操守，下大力气加强作风

和本领建设；改革开放是突破口，要坚持转型发展出题目，改革开放做文章，全方位实施开放引进战略，进一步激活全社会的创新活力。

同志们，这个讲话，可以说基本上明确了袁纯清书记在山西的施政理念和重心，也就相等于框定了山西今后发展的方向。

二、全面贯彻落实会议精神，发挥优势，打造特色，加快我镇转型发展

如何学习贯彻讲话精神，如何实现我镇转型发展，我讲以下三点要求。

一要迅速在全镇掀起一个学习领会袁纯清书记重要讲话精神的热潮。各村、各单位、各企业党总（支）部，要尽快组织、集中时间，认真学习。学习的人员范围要扩大，各村党员、村民代表，各企业班组长等要参加。不仅要详细学习全文，而且要记笔记，要对一些新提法、新话题展开讨论，加深印象，吃透内涵。使其真正成为指导我们今后工作的有力武器。

二要结合实际、发挥优势、凸显特色，全力实现发展新跨越。同志们，受传统观念和资源优势的影响，挖煤、炼铁的经济发展模式已经在大家的思想上牢牢的扎下了根。尽管冶炼业已经退出历史舞台，尽管煤炭资源整合已让我们不再成为产煤大镇，可许多人的思想意识还一下子转不过弯。还一直在旧思维、旧框框里打圈圈。说实话，学习袁书记的讲话，我很有感触。人家所提到的一些经营方式，在我们的过去、现在都依然存在。人家算的几笔帐我们没有算，细算也是大的惊人。如果我们不卖原煤，卖煤深加工；如果我们不做粗的铸件，而做精密加工；如果我们的粉煤灰不做砖，而做“白炭黑”氧化铝，我们的产

值就可能是原来的几倍、几十倍、甚至上百倍。有的同志讲，铁厂关闭、煤矿整合我们的优势已经不在，现在谈是否太晚。同志们，恰恰相反，我们告别了煤炭一业独大，迎接我们的必然是多元发展。面对无限的市场商机，拥有已经积累的原始资本，转型发展正合时宜。那么，如何转、转向何处，我认为要从以下五个方面进行转型。一是要加快特色城镇化建设步伐。以“沁河流域特色城镇化建设”为契机，集中精力，打造精品。把我镇建设成为山水园林宜居特色城镇，成为沁河流域的中心区域。从而依托特色城镇化建设，大力发展休闲旅游、信息、服务、现代物流等产业，不仅使60%以上的百姓能共享城镇化成果，而且使第三产业逐步成为今后我镇经济发展的新主力。二是要大力发展精密铸造业。要积极把握山西打造中部准备制造业大省的战略机遇期，依托我镇传统铸造的优势，发展一批市场前景好、产品附加值高、劳动力密集的新型铸造，实现我镇传统铸造的上档升级。三是要大力发展现代农业。打造一批绿色天然产品，培育一批特色加工企业，建成一批规模种养基地，要在规模和品牌上做文章、下功夫，做优、做精、做强。四是要着力建设新型建材基地。依托高科技，实现建材行业低耗、节能、变废为宝，使新型建材产业引领全省建发展，成为一个新的产业支柱。五是要继续加大招商引资、招才引智力度。承接产业转移，用好外来资本，盘活本地资金，力争上一批大项目、好项目、强项目。要通过与国内外大型企业合作，建设具有市场竞争力的高科技产业；要通过与大专院校联姻，建立产品实验、开发基地；要主动凭我们的专利项目寻求市场合作，做大做强。整体上要通过这五个方面的发展，实现我镇经济发展的整体转型。

三要以创优争先活动为契机，实现党员干部作风大转变、素质大提

升，为转型发展、跨越发展提供坚强保证。一是要认清形势，振奋精神。勤思勤学不懈怠，脚踏实地不漂浮，立说立行争朝夕，心无旁骛、全神贯注地投入到转型发展、跨越发展的洪流中建功立业；二是要少说不能办，多说怎么办，专心谋事，勇于任事，踏实干事。要坚守工作岗位，严守工作纪律，严格落实责任，确保工作落实。对那些萎靡不振、不用心干事、抓落实不力，且不负责任、说三道

四、贻误工作，造成严重后果的，要严肃追究有关领导和当事人的责任；三是要着力开展好创优争先活动。我们要以“争创五个好支部”和“五好党员”为目标，以“筑一流堡垒、树一流队伍、建一流城镇、创和谐家园”为主题，着力抓好四个载体的落实。要以“推进特色城镇化建设”为目标，在全镇党员中开展创先争优活动。要以“新上项目，促进就业”为目标，在农村党组织中开展创先争优活动。要围绕“状态再到第一位，工作再创第一流、竞争再夺第一名”的“三个一”目标，在机关党组织中开展创先争优活动。要以“党组织有效扩面”为目标，在非公有制经济和新社会组织党组织中开展创先争优活动。通过“创优争先”活动争做先锋，建功立业；四是要做到抓发展不忘保稳定，两手抓、两手硬，为经济社会实现跨越发展创造良好环境。煤炭资源整合已经进入关键时期，我们要严之又严，细之又细，实之又实，加强监管，明确责任，确保不发生煤矿安全生产事故。对于一些涉法涉诉和群访、越级上访事件苗头，要引起高度重视，做到有预案、有准备、有举措，把问题解决当地。同时，对非煤矿山、危险化学品、道路交通和公共场所等行业和领域的安全生产工作也要抓紧抓好。要进一步认真做好防汛工作，确保全镇安全度讯，确保讯期人民群众的生产财产安全。

在全省领导干部大会上的讲话 篇6

这次全省森工领导干部大会主要任务是，传达学习视察我省的重要讲话精神和宪魁书记在全省领导干部大会上的讲话精神，对学习贯彻习和宪魁书记重要讲话作出全面部署，用讲话精神统一思想、统一行动，用讲话精神凝心聚力、引领发展，激发森工广大干部群众干事创业的巨大热情。

一、充分认识视察我省的重大意义，切实把思想统一到的重要讲话精神上来，增强推进森工转型发展的责任感和使命感，

在“十三五”开局起步、全面建成小康社会、推进黑龙江全面振兴的重要时期，亲临我省视察并发表重要讲话，从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局高度，深刻阐述了事关黑龙江当前和长远发展的一系列重大问题，充分体现了对黑龙江工作的高度重视、对黑龙江发展的殷切期望、对黑龙江人民的关心关怀，为推进黑龙江全面振兴提供了科学指南和行动纲领。我们要充分认识视察我省的重大意义，深刻领会和准确把握重要讲话精神，使森工各项工作始终沿着中央和省委指引的政治方向前进。

第一，的重要讲话，为我省振兴发展注入了强大的政治动力，给我们巨大鼓舞和鞭策。指出，黑龙江肩负着保障国家国防安全、粮食安全、生态安全和能源安全的重大责任，战略地位十分重要。黑龙江贯彻党中央决策部署，实施“五大规划”，改革发展稳定各项工作取得新的成效，党中央对黑龙江的工作是肯定的。这些重要论述，充分肯定了我省的历史贡献、战略地位、发展战略和发展成效，对正处于滚石上山、爬坡过坎关键时期的广大干部群众，是巨大的鼓舞和鞭策，极大地增强了我们战胜各种困难的信心和决心。我们要牢记的谆谆教诲，以高度的思想自觉和行动自觉，以坚定的意志、更高的标准、更大的干劲，让森工林区焕发青春活力。

第二，的重要讲话，提出了我省振兴发展的总要求，为森工转型发展指明了正确的方向。3月7日重要讲话提出了推进黑龙江全面振兴的战略目标，这次又对我省进行了全方位的把脉定向。指出，希望黑龙江的同志以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持问题导向，贯彻新发展理念，深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短，努力走出一条新形势下老工业基地振兴发展新路子。这是当前和今后一个时期森工改革发展的指导思想和总体要求，我们要不折不扣地坚决贯彻，坚决执行，自觉把森工改革发展稳定工作放在全省、全国改革发展的大背景下去谋划去推进，认清森工面临的形势和任务，肩负的时代使命和历史责任，全面实施好天保工程和大小兴安岭、长白山两大规划，深入实施“四八四三”发展战略，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的转型发展新路。

第三，的重要讲话，传授了振兴发展的科学方法，为我们做好森工工作提供了重要遵循。的重要讲话，既提出目标、又指明路径，既针对当前、又布局长远，既点出问题、又传授方法，充满了马克思主义世界观和方法论，具有极强的思想性、指导性和针对性，是我们认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”。比如改造升级“老字号”，提出黑龙江特殊的资源禀赋和产业布局不要当作包袱，而要做好改造升级工作，让老树发出新枝。比如深度开发“原字号”，提出要以“油头化尾”为抓手，推动石油精深加工，推动“油城”发展转型。要以“煤头电尾”“煤头化尾”为抓手，推动煤炭精深加工，推动“煤城”发展转型。要以“粮头食尾”“农头工尾”为抓手，推动粮食精深加工，做强绿色食品加工业。这些分析问题、解决问题的方法，对森工有极大的启迪作用。我们要运用讲话中贯穿的科学方法和登高望远、洞察本质的辩证思维，认真研究森工生态保护、经济转型、社会建设、民生改善、深化改革等方面的规律性的东西，学会纲举目张，学会透过现象看本质，掌握事物发展规律，立足当前，谋划长远，提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力和本领。

第四，的重要讲话，给我省带来了振兴发展的重大机遇，必将成为森工转型发展的强大推进力量。的重要讲话，全面谋划了我省的发展思路和目标，指明了前进方向和路径，特别是对发展中面临的困难和问题给予充分理解，党和政府的政策会一以贯之，给予必要支持。这必将带来森工上下思想大解放、信心大增强、干劲大提升，形成万众一心谋发展的新局面。随着《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》、《国有林区改革指导意见》等相关政策的细化和落实，必将产生政策的叠加效应，我们发展中的障碍必将逐步得到解决，森工林区必将迎来新的发展机遇。我们要坚定信心，牢牢抓住机遇，用重要讲话精神武装头脑、指导实践，上下一心，同舟共济，充分发挥主观能动性和内生动力，加快推进森工转型发展。

二、深刻领会视察我省重要讲话的精神实质，牢牢把握推进森工转型发展的重要要求，找准工作的切合点和着力点

的重要讲话，高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，具有极强的思想性、指导性和针对性，深刻领会好、准确把握好，推动重要讲话精神在森工林区落地生根，开花结果。

一要深刻领会、准确把握提出的“坚持把转方式调结构作为振兴发展的重中之重”的重要要求。强调，转方式调结构是苦干出来的，不是硬等出来的。希望你们打好转方式调结构攻坚战、翻身仗，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴发展之路。要着力优化产业结构，推进供给侧结构性改革，做好改造升级“老字号”、深度开发“原字号”、培育壮大“新字号”三篇大文章。这些重要要求，点出了制约森工转型发展的症结所在。尽管多年来我们加大了转方式调结构的工作力度，但总体来看森工产品还是“老字号”、“原字号”的多、“新字号”的少，粗加工的多、精加工的少，市场竞争力弱，企业效益低。我们的食用菌、坚果、北药等产品，买的都是“原字号”产品，没有形成产业链和高附加值。我们要把供给侧结构性改革作为森工经济转型的主线，依托资源优势，延伸产业链条，用信息化、绿色化、服务化改造传统产业，培育创新商业模式，助推森工传统产业提档升级。省委、省政府已经出台了《关于推进供给侧结构性改革的意见》(黑发[]12号)，我们要抓紧研究制定森工实施方案，落实责任和目标，明确措施和完成时限，以创新促转型、促升级，加快构建完备的森工现代产业新体系。

强调，要着力优化所有制结构，深化国有企业改革，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力。这些重要要求，指明了森工体制机制创新的方向。森工林区非公经济发展还不大不强，我们要进一步优化发展环境，推动支持政策落地，构建亲清政商关系，使非公经济成为振兴森工发展的重要力量。目前，森工改革方案已得到国家的批复，我们要抓紧启动柴河、方正、清河、五营林业局改革试点，以全面深化改革，创新体制机制激发森工动力、释放森工活力、增强森工竞争力。

强调，要着力培育人力资源队伍，破解怎么选对人、怎么留住人、怎么用好人问题，抓好企业家、技术人员、领导干部三个群体，调动各方面积极性。这些重要要求，明确了引进用好留住人才的工作着力点。森林的可持续发展是森工发展的物质基础，人才的可持续发展是森工发展的决定性因素。我们要进一步解放思想，用政策留人，用感情留人，避免森工发生“人才断崖”，既要眼睛向内，也要眼睛向外，加大人才培养和智力引进力度，落实人才创新创业政策，吸引集聚更多人才助力森工振兴发展。

强调，要着力优化对外开放格局，主动对接国家“一带一路”战略，发挥地缘优势，主动同俄罗斯远东地区开展战略对接，参与“中蒙俄经济走廊”建设，加快形成对外开放新格局。这些重要要求，明确了森工对外开放的战略重点。我们进一步加大境外资源开发力度，积极融入国家“一带一路”战略和我省“龙江丝路带”建设，同俄罗斯开展包括森林采伐、木材加工、种植养殖、文化、旅游在内的全方位合作。争取再造一个境外森工。

二要深刻领会、准确把握提出的“坚持把发展现代农业作为振兴发展的重要内容”的重要要求。强调，要坚持发展现代农业方向，积极发展绿色食品产业，培育绿色生态农产品知名品牌。宪魁书记也强调，要发挥垦区、林区带动作用，复制推广“鸭稻”“鹅玉”“森林猪”“森林鸡”等绿色食品品牌，推动黑龙江由大粮仓变成绿色粮仓、绿色菜园、绿色厨房。这些重要要求，指出了森工产业转型的目标和方向。森工是易林易农的行业，农林曾经是一家。森工目前拥有的800万亩多种经营用地，是森工转型之后经济收入的重要来源，对我省农业发展具有较大贡献。我们要以构建三个体系(产业体系、生产体系、经营体系)为抓手，优化产业结构，提高良种化、机械化、科技化、信息化、标准化水平，培育新型经营主体，推进多种形式规模经营。进一步建基地、上加工、打品牌、闯市场，大力发展森林食品、种植业、养殖业和北药业等绿色产业，提升“黑森”品牌的影响力和竞争力，形成一批可以复制、可以推广的产业龙头，推动森工绿色经济的大发展。

强调，要以精准扶贫为抓手，打赢扶贫攻坚战。坚持精准扶贫、精准脱贫，做到“六个精准”，落实“五个一批”，因村、因户、因人施策，提高扶贫脱贫工作成效。这些重要要求，为我们精准扶贫、精准脱贫指明了方向。我们要进一步强化对扶贫工作的领导，抓紧研究出台森工扶贫工作方案，各单位都要研究拿出精准施策的硬招实招，确保全面小康道路上一个人也不能少。

强调，要以推动绿色发展为抓手，推进生态文明建设。环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，绿水青山就是金山银山，黑龙江的冰天雪地就是金山银山。要牢固树立绿色发展理念，抓好生态环境保护，使黑龙江天更蓝、山更绿、水更清，生态环境更美好。这些重要要求，突出了保护生态的重要性，为森工林区振兴发展指明了前进方向。我们要高举生态建设大旗，维护好国家的生态安全，处理好生态保护与开发利用的关系，坚持林业经济林中发展、林区工业林外发展，加快构建绿色产业体系，打好“产业转型攻坚战”，把森工的绿水青山变成金山银山，把森工的冰天雪地变成金山银山。

三要深刻领会、准确把握提出的“坚持把保障和改善民生作为振兴发展的重要工作”的重要要求。强调，面对复杂的国内外经济形势，要把保障和改善民生紧紧抓在手上，切实托住这个底。保障和改善民生支出要保住，切不可随意挤压。要抓好建稳定就业，保障好企业困难职工和城市困难人群基本生活。这些重要要求，明确了民生工作重点发力的方向所在。我们要继续抓好就业再就业工作，进一步完善林区社会保障体系。继续抓好森林生态城镇和生态林场(所)建设，今年要完成2.4万户棚户区改造任务。创新社区管理，建设和谐、平安、幸福森工。

四要深刻领会、准确把握提出的“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的重要要求。强调，全党正在开展“两学一做”学习教育。要夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，推动全面从严治党向基层延伸。改进作风，就要勤于学习、就要敢闯新路、就要求真务实、就要清正廉洁。宪魁书记也指出，要牢记作风建设永远在路上，在学习上狠下功夫，不断提高能力素质。这些重要要求，指明了改进作风的具体举措。我们要进一步强化理论武装，深入开展“两学一做”学习教育，为林区转型发展提供强大精神动力。要打造素质过硬领导班子和干部队伍，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为林区转型发展提供组织保障。要加强党风廉政建设，要做到清正廉洁，坚持惩防并举，为林区转型发展营造良好政治生态。森工各级党政班子成员要带头严守政治纪律和政治规矩，带动森工各级党组织和党员干部向党中央看齐，向省委看齐，向看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，这一点必须始终坚守、毫不动摇。

三、认真学习宣传贯彻习重要讲话精神，激发推进森工转型发展的强大正能量

学习好、宣传好、贯彻好重要讲话精神，是森工当前和今后一个时期的重大政治任务。我们要夯实“学”这个基础，抓住“怎么做”这个关键，使讲话精神转化为森工改革发展的强大动力。

一要在吃透原文仔细品悟上下功夫。要仔细品味原文，全面、系统地学，防止走过场，断章取义。近期，我们要把视察黑龙江重要讲话原文印发到森工系统各单位。各级党组织要深入开展好学习视察黑龙江重要讲话精神活动，各单位领导要以身作则、率先垂范，要带头对着讲话原文认认真真地学、原原本本地学、反反复复地学，逐字逐句地研读，努力把讲话精神吃透，做到入心入脑。森工各级党校要把重要讲话作为党校培训的重点课程，对学员进行深入培训。各单位要结合自身实际，采取理论中心组学习会等多种形式，结合“两学一做”学习教育和“学讲话、谋振兴、闯新路”专题学习，把学习活动开展好。广大党员领导干部要利用工作外的时间认真开展自学活动，读原文、悟原理，切实把重要讲话精神学全、学深、学细、学透。

二要在把握精髓上下功夫。重要讲话为推动森工转型发展提供了重要遵循和科学指南。的这次讲话和的长春讲话，以及今年3月7日参加黑龙江代表团审议时重要讲话，对黑龙江改革发展稳定做了全面部署，提出了总体要求。我们要吃透讲话的精神实质，把握核心要义，重点抓好“四个坚持”的重点任务，转方式结构“四个着力”的具体举措，发展现代农业的“四个抓手”，保障和改善民生的具体要求，改进作风的“四个路径”。把讲话的精神实质学习好、领会好、落实好。

三要在实干上下功夫。学习贯彻好的重要讲话，关键要理论联系实际，把讲话精神与森工转型发展实践结合起来，与本地本部门各项工作结合起来，特别是与森工工作会议提出的各项目标任务结合起来，对发展思路、发展目标和发展举措再谋划、在完善，使各项工作部署充分体现重要要求。要认真研究制定贯彻落实重要讲话精神的责任分工方案，把责任分解到各地各部门、落实到具体人。

四要在宣传上下功夫。森工各级宣传部门要加强统一领导，整合力量，拿出工作方案，运用多种形式，拓展宣传广度，使宣传学习重要讲话精神成为宣传主任务和主旋律。要让重要讲话精神，进机关、进企业、进校园、进社区，成为森工上下广大干部群众的思想引领和力量源泉。在森工各类媒体上推出一批有分量有深度内涵的系列报道和理论文章，使学习贯彻重要讲话精神向纵深推进。

在领导干部大会上的讲话 篇7

尊敬的王金祥会长、尊敬的各位副会长, 各位代表、同志们:

中国设备管理协会第五届全国会员代表大会暨全国设备工作先进表彰大会今天隆重召开, 我谨代表国家发展改革委和徐绍史主任对会议的召开表示热烈的祝贺!

中国设备管理协会自1982年成立以来, 在党和国家领导人的亲切关怀下, 在国家有关部委的支持和指导下, 在全体会员和协会员工的共同努力下, 认真贯彻落实科学发展观, 坚持以经济建设为中心, 始终围绕党和国家的中心任务开展工作, 遵照协会宗旨, 立足行业实际, 注重加强自身建设, 不断扩大业务范围和提高工作质量, 为服务国家经济建设、推动设备装备现代化发展做出了积极贡献。

近些年来, 特别是党的十八大以来, 全国广大设备工作者积极探索新形势下设备管理、技术进步、安全生产、节能减排、人才培养等方面工作, 致力于在创新发展中提升水平、在服务发展中彰显价值, 取得了有目共睹的成绩。同时, 涌现出了一大批设备管理优秀单位和优秀工作者。这次会议被表彰的255个先进集体和350名优秀个人, 他们都是在设备管理工作中做出显著成绩和贡献的杰出代表。在此, 我代表国家发展改革委向他们表示衷心的祝贺和崇高的敬意!希望受到表彰的单位和个人, 再接再厉, 继续发挥先进模范的表率作用, 以鼓舞和激励全国广大设备管理工作者为推进设备现代化事业的发展作出新的更大的贡献。

各位代表, 今年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年, 是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。当前, 我国经济运行稳中向好, 经济增速保持在年初预定的目标区间内, 但国内外经济形势更加错综复杂, 国际环境依然严峻, 国际金融危机的影响还在持续, 世界经济复苏的不确定性不可低估, 外部环境对我国经济社会发展的风险挑战依然较多。从国内看, 经济社会发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题依然突出, 经济运行中出现的一些新情况和新问题亟需高度重视, 特别是经济仍存在下行压力。对此, 党中央、国务院要求充分估计面临形势的复杂性和严峻性, 审时度势, 沉着应对, 未雨绸缪, 牢牢掌握经济工作的主动权, 确保实现经济社会发展目标。要认真贯彻稳中求进的工作总基调, 统筹稳增长、调结构、促改革, 提高宏观调控政策的针对性、有效性和前瞻性, 积极采取扩大内需的政策措施, 为保持经济平衡较快发展创造良好的政策环境。

现在, 我国的经济社会发展正进入到一个崭新的阶段, 站在了新的历史起点上, 习近平总书记提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”, 李克强总理提出了打造中国经济的“升级版”。党的十八届三中全会做出了全面深化经济体制改革若干重大问题的决定, 提出了市场在资源配置中起决定性作用, 政府将进一步转变职能, 减政放权, 让市场作用得到更好发挥, 努力营造各类主体公平竞争的市场环境。随着我国改革开放的不断深化, 对设备装备现代化发展提出了新的要求, 也为协会更好地发挥作用开辟了更加广阔的空间和施展舞台, 我们要抓住机遇, 顺应大势, 促进发展。

1.找准定位, 发挥作用。要把协会办成符合中国特色社会主义市场经济要求的社团组织。协会作为政府联系企业的桥梁和纽带, 要充分发挥自身优势, 协助政府加强和改善行业管理, 深入开展调查研究, 反映企业诉求和行业情况, 组织制定行规行约, 规范市场行为, 协调维护企业利益, 为企业发展营造良好的环境。

2.加强行业发展中的重大问题研究。要围绕新型工业化发展战略、信息化与工业化融合、运用信息技术改造提升传统产业、产业结构优化升级等行业发展中战略性、前瞻性、综合性的重大问题, 组织开展课题研究, 为制定实施行业规划、产业政策、行业标准等提供有力支撑。

3.积极承接政府委托的工作。我们要按照“十二五”规划要求, 以节能减排为重要抓手, 以科技进步为不懈动力, 进一步加大机制创新、技术创新、管理创新的力度, 协助政府培育专业市场, 落实国家振兴装备制造业规划, 探索建立和发展重大装备制造业基地。组织制订并推广实施有关行业标准, 发挥行业组织的作用。

4.加强国内国际交流与合作。积极引进吸收先进技术和管理理念, 不断提高我国企业现代化水平和国际市场竞争力。努力提高国产装备制造业水平, 使我国由装备制造大国向装备制造强国转变。要针对涉及安全生产、环境保护、节能减排、资源综合利用等重点问题, 组织开展设备管理学术研讨、培训、展览等活动, 推广先进适用技术, 协助政府推动产业结构优化升级, 增强企业的核心竞争力。

5.深入开展设备维修企业资质认证, 促进行业自律工作。近年来, 在设备行业开展设备维修企业资质认证工作, 对于加强行业自律, 维护市场秩序, 保护供需双方利益, 建立企业信用体系, 实现设备维修专业化、社会化、市场化起到了积极作用。协会要加大资质认证工作力度, 加强行业自律, 建立健全行业职业道德准则, 推动行业诚信建设, 建立完善行业自律性管理约束机制, 规范企业行为, 防止同业恶性竞争, 维护市场秩序, 促进行业健康发展。

6.树立服务意识, 提高工作水平。协会发展的基础在于会员, 只有紧紧依靠和充分发挥会员的积极性和创造性, 协会的各项工作才有持续发展的动力。因此, 要以服务会员单位为宗旨, 着力解决会员最为关心的热点问题, 不断提高服务能力、服务质量和服务水平。

国家发展改革委历来重视协会工作, 积极发挥社团组织在国家经济社会发展中的作用, 今后将一如既往地支持设备装备现代化的发展。这届会议将要选举新一届领导班子, 国家发展改革委党组十分关心和重视, 决定推荐王金祥同志作为协会第五届会长人选。金祥同志在政府部门和大型国有企业工作多年, 先后担任过地方政府领导、国务院西部地区开发领导小组办公室副主任和国家发展改革委副主任等, 是第十一届全国政协常委。金祥同志政治意识和大局意识强, 政策理论水平高, 有很强的组织领导能力和丰富的工作经验, 对设备装备现代化发展和社团管理工作非常熟悉。我相信, 金祥同志一定能够团结带领协会新一届领导班子和广大会员, 认真贯彻党中央、国务院的决策部署, 依法依规依章程开展工作, 努力推动协会工作再上新台阶。

各位代表、同志们, 希望中国设备管理协会在新一届领导班子的带领下, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 认清形势, 牢记使命, 积极进取, 改革创新, 继续发挥好政府与企业之间的桥梁纽带作用, 切实履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的职能, 进一步加强行业自律, 不断提高协会的影响力、竞争力和知名度, 为开创我国设备现代化事业发展新局面做出新的更大的贡献!

最后, 预祝这次大会取得圆满成功!

谢谢大家!

在领导干部大会上的讲话 篇8

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际，我们在这里隆重集会，表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人，以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位，并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。首先，我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区，向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警，致以节日的问候！向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意！

近年来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力实施“一化三基”战略，全面推进“四化两型”建设，积极应对各种困难和挑战，在历届省委、省政府打下的坚实基础上，全省经济社会保持又好又快发展的良好态势，取得了新的重大成就。“十一五”期间，全省经济上了一个大台阶，综合经济实力显著增强，转方式调结构取得重要进展，自主创新能力大幅提高，发展后劲不断增强，改革开放实现新突破，人民生活持续改善，社会大局保持稳定。“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。这些成绩的取得，凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。在抗击特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中，在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中，在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中，处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌，体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格，彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。

劳动最光荣、劳动者最伟大。近年来，我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动，取得了显著成效。群众性劳动竞赛，作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体，在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用，具有长盛不衰的蓬勃活力。当前，湖南正处在全面推进“四化两型”建设，加快转变经济发展方式，推进科学发展、富民强省的重要时期。今天，我们启动“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性，引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用，竞展主人翁风采。全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来，积极投身劳动竞赛活动，为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。

要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。加快发展、科学发展，是解决我省一切问题的“总钥匙”。要坚持发展是硬道理的战略思想，牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线，结合岗位实际，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体，深入开展各具特色的劳动竞赛活动，充分激发创业激情、创新活力和创造潜能，推进经济结构战略性调整，加快经济发展方式转变。要围绕推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化，积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛，推动建设项目一个一个地抓好落实，一个一个地抓出成效。要积极投身自主创新实践，围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业，建设创新型湖南，深入开展技术革新和发明创造活动，努力提高产业和企业竞争力。要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动，推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式，促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。

要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。不断提高劳动者的综合素质，是坚持以人为本，实现人的全面发展的必然要求，也是推动科学发展、富民强省的重要保证。全面推进“四化两型”建设，对劳动者素质提出了新的更高要求，必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动，认真学习新知识、掌握新技能，掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮，不断提高创造能力、创新能力和创业能力。要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动，让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现，促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。要充分发挥工会“大学校”作用，扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训，着力培养造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。

要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展创先争优活动紧密结合起来。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是我们时代的宝贵财富，是激励全省人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量，也是推动劳动競赛活动向广度和深度发展的强大动力。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，要与大力弘扬劳模精神结合起来，深入学习、广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神，用劳模的先进事迹和伟大品格感召群众、引领风尚，进一步激发广大职工和劳动群众干事创业的热情。要把开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来，作为基层党组织深入一线、深入实际，开展创先争优活动的重要抓手，通过党员先锋岗、党员突击队和党员攻关项目等方式，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

同志们，全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。胡锦涛总书记去年４月２７日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出：“在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。在新的形势下，实现湖南“十二五”发展目标，加快科学发展、富民强省，必须坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥全省工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。

我们要始终坚持发展依靠人民，充分激发全省人民的创造活力。全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，全面实施科技、教育、人才发展纲要，进一步建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力做好新形势下的群众工作，把群众立场作为根本立场，把群众呼声作为工作第一信号，尊重群众、依靠群众、贴近群众、服务群众，切实为群众办实事、解难事。要坚持问政于民、问计于民，畅通民主参与、民主决策、民主管理、民主监督渠道，保护和调动好劳动群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥一切劳动者的首创精神。要广泛团结各阶层劳动群众和社会各界人士，最充分地凝聚各方面智慧和力量，最大限度地调动一切积极因素，形成推进“四化两型”建设，加快科学发展、富民强省的强大合力。

我们要始终坚持发展为了人民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党委政府要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实保障广大职工和劳动群众的经济、政治、文化和社会权益。要扎实推进以改善民生为重点的社会建设，认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》，进一步加大投入和工作力度，着力解决就业、教育、社保、医疗、住房等劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要高度重视、关心解决困难群众和进城务工人员生产生活问题，让他们生活有保障。要大力推进法治湖南建设，健全社会主义民主法制，切实保障广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强和创新社会管理，切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制、劳动保护机制，以和谐劳动关系促进社会和谐稳定。

我们要始终坚持加强工会工作，充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从巩固党的阶级基础、执政基础和群众基础的高度，充分认识加强新形势下工会工作的重要性，切实加强和改进对工会工作的领导，支持工会组织依照法律和章程独立开展工作，赋予工会组织更多资源和手段，加强工会干部队伍建设，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会开展工作创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势新任务，顺应职工群众的新期待，进一步加强自身建设，更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，不断增强吸引力、凝聚力和影响力，真正把工会建设成为广大职工之家，使工会干部成为广大职工之友。