2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税

2024-06-27

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税（共7篇）

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇1

1、开空巢老人研讨会，你负责确定出席人员名单、联络、接待，你如何进行? 【参考要点】

近日来，“未富先老”的概念引起了人们的广泛关注。而全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国也表示，“十二五”时期将是我国人口老龄化加速发展期，人口老龄化形势会更加严峻，将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。探讨建立全新的高效可行的养老模式成为当务之急。此时单位将召开这样的研讨会的任务交给我，让我负责名单确定、联络、接待工作，我一定要高度重视，将工作完成好。

首先，我向领导请示此次研讨会的规模与重点议题，充分领会领导意图。在确定下研讨会的规模与议题后，自己先就中国老龄化问题进行一定的调研，对各国养老模式进行一定的了解。

其次，确定此次研讨会组织方由哪几个相关部门组成，召开工作小组会议。工作小组会议完成以下几项内容：第一，会场准备、会议资料准备、后勤准备等会议相关工作分配到人。其中工作小组间联络工作及与会人员联络及接待工作由我自己负责。第二，确定养老模式研讨会召开的时间、地点、所需物资；拟定研讨会邀请的嘉宾及与会人员名单；确定研讨会经费事项；确定宣传媒体的联络工作。第三，将此次小组会议的结果上报领导，请领导指示、审批。

再次，我会负起联络职责。第一，随时关注各个工作小组的工作进度，掌握工作进展情况，及时向领导汇报。同时向各个工作小组传达领导指示与意图。确保整个研讨会准备工作能够及时、按部就班地进行。第二，联络研讨会邀请的嘉宾、老龄问题专家及与会人员。确定每个人的时间安排与行程安排，以便发生突发状况时及时进行调整。第三，与研讨会邀请的媒体保持良好的沟通与联系，扩大研讨会的影响力，在可能的情况下，让全社会关注养老模式的研讨，并为之出谋划策。

最后，接待工作中，我会与参会的嘉宾、专家、与会人员取得联系，了解人员构成、目前所在地与饮食习惯等。合理安排食宿问题，在接待中尽量照顾到每个人的不同需求，尤其是照顾不同人员的民族习惯问题。在交通上为大家做好往返程票的统计及预订工作。并且合理安排人员，做好与会人员的抵达接待工作，满足他们的一些日常需求。

我作为一名养老模式研讨会的工作人员，一定会竭尽所能做好自己的本职工作，确保研讨会的顺利召开。

2、有人说社会化的养老机构好，有人说尊老是中华民族传统美德，要自己养年老父母，你怎么看？

【参考要点】

说到养老的问题，我想起了日前全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国的一段介绍。李立国表示：“预计到２０１５年，我国６０岁以上老年人口将达到２．１６亿，约占总人口的１６．７％，年均净增老年人口８００多万，超过新增人口数量；８０岁以上的高龄老人将达到２４００万，约占老年人口的１１．１％，年均净增高龄老人１００万，增速超过我国人口老龄化速度；６５岁以上空巢老年人口将超过５１００万，约占老年人口的近１／４。”由此不难看出，老年人照料问题更加突出。事实上，“十二五”时期将是我国人口老龄化加速发展期，人口老龄化形势会更加严峻，将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。如何解决养老问题成为我们的当务之急。

如何解决养老问题，社会上有两种看法：一种是采用养老院模式，即由社会化的养老机构来完成养老工作。另一种是传统的家庭养老模式，即儿女在家庭中赡养年老的父母。

家庭养老是我国传统的养老模式。几千年来养儿防老的观念现在也并没有被完全打破。子女是否孝顺与老人能否在家中养老有时候会被人等同化。事实上，家庭养老的方式能够祖孙一堂，可以让人享天伦之乐。除了物质上的满足，更能够满足老人心里的渴望，成为心灵的慰藉。但是在现代社会，这种方式受到越来越多的挑战。421的家庭结构给年轻人加上了极大的压力。作为独生子女的一代，两人负担四个老人的养老差不多成为普遍的一种状态。同时现代生活压力、工作压力的增大，生活节奏的加快，都使得年轻人没有精力、也很难拿出大量的时间来陪伴老人，这也让家庭养老这种模式面临着现实的困难。所以前段时间才有要求子女常回家看看的法令出现。

而养老院模式现在有了一定的发展，国家也给予了一定的支持。养老院模式在一定程度上解决了现代社会家庭养老中精力不足、时间不足等问题。但是，养老院模式也有其自身的缺陷性。例如一些养老院存在服务质量不过关的情况，如人手不够、服务意识不强、业务素质不过关、硬件条件差等。老人在这里并不能获得充分的照顾。再者，养老院通常因为缺乏人文关怀而被老人排斥。虽然在这里生活能够得到照顾，但是精神上却缺乏慰藉。所以不是到了万不得已，中国的老人宁可独住，也不会选择养老院度过余生。

如何解决老龄化问题，探索新的养老模式刻不容缓。养老不是一个部门能够彻底解决的问题，而是涉及到医疗、民政，更涉及一整套的社会制度设计。我认为，或许可以从以下几个方面进行尝试和摸索：

第一，将养老金制度实现全面覆盖。现在国内有一种形式的养老金，在未满60周岁时可按规定参加社会保险，在年满60周岁后按月领取。这种形式可以为我们提供一定的参考。

第二，探索以“购买服务”为主要形式的居家养老模式。即由当地政府委托当地具备资质的专业家政服务公司派员，定点定户上门为残疾、孤寡、空巢及特殊高龄的老人提供专业服务。这可以在一定程度上解决子女无精力、无时间照顾老人的问题。

第三，借鉴国外的一些先进经验与模式。例如美国、瑞典等国家，把老人的活动能力分为若干等级。健康的老人可能只是需要有人帮他做一些家务；患有疾病但能够生活自理的老人，需要的主要是医疗服务。这些老人可以住在自己的家里，或者向他们提供老年公寓。只有生活无法自理的老人，才需要进入养老机构。再如欧美有专门的老人公寓，这种社区只允许老人入住，其中配备了医疗、餐饮等服务。我国可以充分考虑我国国情，加以借鉴。

只有全社会对养老问题高度重视起来，在政府的宏观把握之下，各种措施多管齐下，才能真正解决我国现在面临的养老问题，也给我国未来的养老制度提供一定的参考借鉴。

3、你是养老院院长，今年冬天天气很冷，老人要增加一些取暖设备，现在资金缺口20万，我们是企业负责人，你怎么说服我们给你院捐赠20万元，现在就现场模拟下。

【答案要点】

各位来自各行各业的企业家朋友们：大家好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间前来参与我们这个活动，也对您对养老院的高度关注表示衷心的感激。

光阴荏苒，岁月如梭，每个人都将有老去的一天，昔日风华正茂的青年人终会成为年过半百的老人。而在所有的老人中，有这样一些特殊的老人，更需要我们所有的人去关注，在他们的后半生里，养老院成为了他们终身的依靠，甚至在严寒的冬天，连基本的取暖都保证不了。此时，历经沧桑的他们需要的是大家的关爱和支撑。

老年人曾经年轻过，有过美丽的青春，有过追求，有着对社会的贡献，当看见白发苍苍的老人翻阅年轻时的照片时，你心中可有何感触！美丽的容颜在岁月中被描绘成苍白和皱纹，那苍白中含有多少深情，那皱纹里包含多少年来爱意。当我们看到养老院的老人在晨光中轻

轻走过，笑容绽放在慈祥的脸上，心中自有份说不出的感动。走进养老院，虽然他们生活的环境较为艰苦，但我们看到的是却是精神抖擞的他们。人生最美夕阳红，世间最美老年花。当您看到老人们生活在寒冷的房间里生活时，我相信您的心里一定百感交集。

如果世界是一座小屋，那么对于老人的关爱就是小屋中的一扇窗，如果世界是一艘船，你们对老人的关爱就是茫茫大海上的一盏明灯，被人关爱是一种美好的享受，关爱他人也是一种高尚美好的品德。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。在座的各位，作为社会的中流砥柱，你们身上荡漾着青春的气息，是感染社会的最强力量之一。我们希望您通过自己的一份爱心，给老人带去关爱、快乐和温暖的同时，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚。

人生是一面镜子，看着养老院的老人，我也就看到了明天的我们。尊重老人，爱护老人是传统的美德。是社会的责任。对于我们来说，锦上添花不如雪中送炭那般来的温暖，付出你的一点爱心去帮助他们重建取暖设备，度过寒冬吧！让老人笑在夕阳，笑在每一天。你将收获更多快乐。不抛弃，不放弃，您的付出，在养老院老人的心里，是社会、是大众对他们的关爱，带去的是希望、是快乐、是幸福！

最后，再次向您表示感谢！

4、有人举报养老院服务人员态度太差，你是民政局的负责调查，但是在调查现场有大批记者要采访，你如何应对？

【参考要点】

在我国跑步进入老龄社会的形势下，如何解决好养老问题至关重要。养老院作为现在主流的养老形式之一，保证其提供良好的养老服务非常关键。现在养老院服务态度差已经引起社会关注，说明问题可能已经非常严重，这个问题必须得到及时切实的解决。在我去调查养老院服务态度差的问题时，有记者采访此事，我一定要严肃对待。

首先，我会和媒体的同志进行沟通，向他们讲明我此行的目的就是要来调查养老院的服务态度是否不好的问题。我会向他们说明，在民政局的调查结果出来之前，我们应该向社会负责、向养老院负责，不做不负责任的报道。因此，请他们能够支持我的工作，等调查结果出来之后再进行相关报道。

其次，我会切实对养老院服务态度进行调查。在此过程中，我会采用明察和暗访相结合的方式。一方面，我会请媒体同志一起采访养老院相关领导、养老院工作人员，向他们切实了解情况。同时参观养老院，亲身感受养老院的整体环境与服务。另一方面，我也会邀请媒

体同志共同向养老院中的老人及其子女亲属了解情况，向他们说明此次调查的目的，让他们卸掉心理负担，真实反映情况。

再次，如果养老院服务态度不好的情况属于误传、子虚乌有，那么我将请媒体同志能够进行澄清，让大家扭转这样的认识。相信媒体同志也将很高兴这样的结果。如果养老院服务态度不好的情况属实，那么我将上报领导，拿出解决意见，勒令相关养老院限期进行整改整顿，能够切实地为老人服好务，让老人能够有一个美好的晚年。此时我也将让媒体同志如实报道。让我们在社会上都能够对此因此重视，让大家都认识到养老院服务中存在的不足以及我们一定要将养老院办好的决心。

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇2

中公教育搜集

材料内容：一个公益组织对某县教育资源缺乏的地区提供了帮助。在这个组织中有项目策划组，其中有3个人，一个叫王立，在这个组织中已经工作了3年；一个叫小方，刚分配到这里，因此王立经常指导小方的工作，并且要求严格，甚至影响了小方在工作中的独立发挥；另一个人是李娜，以前在本地一所师范院校的团委工作了7年，来到这个组织已有1年。李娜曾经在这个组织中负责师资筹备工作。现在这个工作已由小方来接管。

现在，一个县的教育部门教育资源十分贫乏，因此向该组织提出申请，请求这个公益组织提供帮助。该公益组织批准了此次申请。在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也缺乏。现在领导王立让李娜负责资金的筹备，小方负责师资的筹备，推进此次资助项目。

1、综合分析题。你认为我国政府、社会、公益组织在提供教育资助方面能发挥什么作用？

2、人际关系题。假如你是小方，从你的职位、岗位来说你怎么处理人际关系？

3、组织策划题。假如你是小方，你如何帮助这个县筹备师资，圆满完成任务？

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇3

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势?

2、你和同事发生摩擦，你怎么办?

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你打算怎么办?

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办?

5、你怎么理解“法不责众”?

2008年3月1日云南省公务员考试银监辖内分局面试真题

——综合管理类

1、简单介绍你的姓名、年龄、学校、专业等基本情况，谈谈你对报考公务员的看法。

2、银监局的工作目的是什么?

3、如果给你一百万，你怎样做到既能降低风险，又可以获得最大效益?

3、国家为什么要对银行进行监管?

4、你认为国家机关工作人员应该具备什么素质?

英语题意为：

1、你的优缺点

2、银行的从业人员应该具备什么素质

2008年10月23日云南省公务员考试面试真题及名师点评

1、结合你报考的职位，谈谈你的优势和劣势?

名师点评：此题考核的是考生的自我认知与职位匹配，要求考生在准确认识自己的职位需求的基点上，更好地把握自己的长处与不足，完成题目的作答。

2、你和同事发生摩擦，你怎么办?

名师点评：此题考核的是考生的解决问题能力与沟通协调能力，要求考生在认识到所存在的问题基础上确定好自己的正确姿态，把现实问题处理得有理有节有度。

3、领导让你组织一次党员先进性教育活动，你怎么打算?

名师点评：此题考核的是考生的计划组织能力，在分清事前、事中、事后三个不同的计划组织阶段的基础上更好地把每一阶段的工作做优、做细，体现出一个基层公务员的基本办事能力与情商指数。

4、你的工作失误，给单位造成负面反应，你怎么办?

名师点评：此题考核的是考生的解决问题能力，在面对比较复杂又负面的工作局面的情况下，一个优秀的国家公务员该从何角度分几个层面去解决现实问题，此题是测查一个人做人与做事能力较好的选题。

5、你怎么理解“法不责众”?

名师点评：此题考核的是考生对社会理念的认知与把握，一定程度上也可以反考生的理论素养与职业能力表现出来，所以是一道仁者见仁，智者见智的题目，我们的考生要把握好它与职位匹配的衔接将会答得更妙。

2008年11月5日云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1、你认为求职要素包含哪些?请你谈谈报考该岗位动机。

2、最近三鹿事件沸沸扬扬，群众对企业的公信力大大下降，请你谈一谈如何提高企业公信力，挽救诚信危机。

3、市政府组织现场办公，解决城市低保户问题，你拿错了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么办?

4、最近自然灾害较多，上级请你组织一次防灾、减灾普查活动，你如何开展?

5、据说你在面试之前曾经跑关系、走后门，并且你到单位之后领导和同志态度对你比较冷淡，你怎么办?

6、单位有一名老同志最近使用单位电话打私人电话，长时间占线，群众打不进电话，问题得不到解决，假如主考官就是该同志，你如何劝说他?

2008年 11月5日云南省玉溪市社保局公务员录用考试面试题

——社会保障局医保中心

1、请介绍下你的人生经历并对照所报岗位谈一谈你的情况?

2、你怎么看“新官上任三把火”?

3、人际关系协调的题

4、科学发展观宣传活动原来已经有人负责，领导把原负责人换成你来负责，你怎么开展工作?

5、你在一个偏僻的乡下开展XXX活动，这时有人不同意你的观点，站起来大声的驳斥你，你怎么办?

2008年11月6日上午云南省玉溪市公务员录用考试面试题

1.在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么，对你将来的工作会有什么影响?

2.近来因三鹿奶粉所引发的食品安全事件，国家取消了免检制度，对此你有什么看法?

3.今年爆发的金融危机，使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对2009年的毕业生就业心态做一个调查，你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算?

4.你的一位同事经常把公家的财物占为己有，其他同事对此很有意见，都推荐你向领导汇报这件事，你怎么办?

5.你正在主持会议，一部分人不发言，一副事不关己样;一部分人聚集在一起，谈论一些跟会议无关的闲话，你怎么办?

2008年11月8日云南省公务员录用考试面试题

1、请介绍一下你自己，你为什么要报考这个职位?

2、谈谈你对抵制家乐福的看法?

3、假如你是学校团委负责人，有学生参加抵制活动，你怎么把他们劝回学校?

4、假如你的家人也参与了抵制活动，你在现场刚好碰到，你怎么办?

5、假如你和单位同事小王相恋多年后分手，现单位要你们一起去做一件事，她是负责人，你怎么办?2008年11月8日云南省曲靖市公务员录用考试面试题

1、你的口语表达能力怎么样?你怎么评价你的口语表达能力?

2、北京奥运会期间实行单双号车辆上路，你认为现在实行单双号可以吗?

3、从各个单位抽调的工作人员组成调查小组，其中你的资历最浅，你应该怎么展开工作?

2008年11月8日云南文山公务员录用考试面试题

1、作为一名机关秘书，你认为需要具备哪些能力?

2、如果要你组织一次年终总结大会，你如何组织?

3、如果你的两位朋友因矛盾断绝往来，你如何协调?

4、如果你是一名质量技术监督人员，在进行食品进行检验时发现有问题，而企业负责人给你行贿，并说如果你不接受会报复你，你如何做?

5、关于近些年出现的一些食品安全问题，你觉得该如何应对?

2008年11月8日云南省省直公务员录用考试面试题

1、谈谈相对于其他考生，你报考本职位的优势?

2、有人说IT行业是吃青春饭的，你如何看待这个说法?

3、假如你是网络公司的人力资源部负责人，针对公司里留不住人才，你如何办?

4、假如你正在招聘新员工，有个应聘者在台上当中指责你能力太差，不足以查测面试人员的真实素质，你怎么办?

2008年11月9日云南省公务员考试无领导小组面试讨论题

一、背景材料：

银行方面，加强自身安全系统的建设，对银行职员要加强保密意识的培养，对储户要尽到银行应尽的义务，如印发警示小册子，宣传加强保密意识的舆论，积极响应科学发展观的大潮，研发对策对抗高科技犯罪。

储户方面，对自己的个人信息要有保密意识，加强防范意识，许霆案的发生，说明社会诚信缺失，所以，社会主义价值体系的建设刻不容缓，并且要普及公民的守法意识。

舆论可总结前面的，加上社会主义荣辱观。

法律法规方面，需制定以及完善相关的法律法规，在相类似的犯罪行为出现时，能有法可依，才能执法必严，违法必究，使我国真正成为一个法治人治的国家。

二、讨论要求：

3分钟的个人陈述，然后是自由讨论，最后推荐或自荐作出总结陈述。

2008年11月9日云南省大理市公务员录用考试面试题

1、谈谈对你影响比较大的人或事。

2、现在东部很多产业都转移到西部发展，但是全是一些淘汰的、落后的、耗能大、污染大的产业，对此你怎么看?

3、单位派你到上海去学习锻炼，请谈谈你的学习计划。

4、在学习期间，你和一位学员发生了矛盾，企业负责人叫你马上离开，你怎么办?

5、学习结束，企业在你的培训证上写上了不合格的评价，你怎么处理?

6、现在很多单位都派新公务员到基层锻炼，请谈谈你的看法。

2008年11月10日云南省公务员录用考试面试题

1、“事业留人，感情留人，待遇留人”，你认为哪个更重要?

2、你的副科长给你安排一项工作，这时你的科长也给你安排了另一项工作，结果导致副科长交代的任务没有完成，你受到他的批评，你会如何处理?

3、有人说“能做好简单事就是不简单，做好平凡事就是不平凡”，你的看法如何?

4、领导让你组织一次单位内部的读书活动，并给你1万元的活动经费，你会如何组织?

5、你邀请你的好友到家里聚会，你的家长却不知为何给他们脸色，你很尴尬，你将如何处理?2008年11月11日云南省曲靖市公务员录用考试面试题

1、“生活就象是骑脚踏车，只有使劲的蹬才能保持不倒”请你谈谈你的看法?

2、省委书记白恩培同志在考察工作的时候说过这样一句话：“在考察干部的时候，不但要看干部的显绩，还要看干部的潜绩”，请你结合工作谈谈你对这句话的看法?

3、省里要来一个工作组到乡镇上检查工作，领导让你组织协调上级领导的检查，你怎么开展?

4、现在在教育中都强调素质教育，而在学校中往往强调学生的学习成绩，在一个学校中一名老师对一名学生家长说：“你的孩子学习不行，不要说考重点中学，就连普通的高中也难以考上，我没有更多的时间和精力来照看他，我决定放弃他”，如果你是学生家长，你怎么看待，你在今后怎么去和这位老师相处?

5、你在下午要参加一次演讲，朋友生病要你帮忙筹钱，领导临时通知要你参加一个民主生活会，你怎么安排?

6、我们发现你的性格和工作能力不适合这个岗位，你有什么看法?

2008年11月15日云南省楚雄州公务员录用考试面试真题

1、你的理想职业是什么?你怎样实现自己的职业理想?

2、你是办公室人员，领导让你组织一次春节团拜会，你怎么样开展?

3、“XX奶粉事件”给我们的警示。

4、你完成了一份调研报告，科长以他的名义发表获得很多名誉，你却默默无闻，你会怎么想?

5、串词“和谐发展、民生、稳定、方向、矛盾”词序可颠倒。

6、你与人相处的原则是什么?你怎样处理与上级、同事、下级的关系?

2008年11月16日云南省昭通市公务员录用考试面试真题

1.2009年元旦即将来临，上级安排你组织一次辞旧迎新晚会，你怎么办?

2.谈谈你对当前党风廉政建设的看法。

3.串词：含羞草、台灯、热水瓶、牙刷

2008年11月16日云南省德宏州公务员录用考试面试真题

1、地震时胡锦涛总书记说过“多难兴国”你有什么看法?

2、你是饭店经理，刚和顾客保证没有苍蝇，但是才说完苍蝇就飞进了顾客的饭里面，你要怎么处理?

3、领导交给你组织一次自然灾害的宣传活动，你怎么办?

4、你最好的朋友叫你投他一票，你要既不伤害你们的感情又要拒绝他?

5、你坐出租车说好50元，可是到目的地后司机跟你要100元，你要怎么处理?

6、你要多久适应你的岗位，为什么?

2008年11月16日云南省委办公厅公务员录用考试面试真题

1、谈谈你的报考该岗位优劣是什么?

2、领导、同事不同意你的方案，你怎么办?

3、谈谈你对科学发展观的理解?

4、你对现在有的机关办事难怎么看?

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇4

3、你是养老院院长，今年冬天天气很冷，老人要增加一些取暖设备，现在资金缺口20万，我们是企业负责人，你怎么说服我们给你院捐赠20万元，现在就现场模拟下。（华图资深研究员王宝平）

「考察要点」人际交往的意识与技巧。

「题型分析」这是一道情景模拟类型的人际沟通试题，考生需注意以下几方面：第一，不要畏惧情景模拟的答题形式，调节心态从容应对；第二，本题尚属标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题，仍应从结构化的角度作答；第三，认真审题，把握住题目中的关键词，大方融入情景之中，自然与考官交流，拉近与考官之间的距离。

「答案要点」

各位来自各行各业的企业家朋友们：大家好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间前来参与我们这个活动，也对您对养老院的高度关注表示衷心的感激。

老年人曾经年轻过，有过美丽的青春，有过追求，有着对社会的贡献，当看见白发苍苍的老人翻阅年轻时的照片时，你心中可有何感触！美丽的容颜在岁月中被描绘成苍白和皱纹，那苍白中含有多少深情，那皱纹里包含多少年来爱意。当我们看到养老院的老人在晨光中轻轻走过，笑容绽放在慈祥的脸上，心中自有份说不出的感动。走进养老院，虽然他们生活的环境较为艰苦，但我们看到的是却是精神抖擞的他们。人生最美夕阳红，世间最美老年花。当您看到老人们生活在寒冷的房间里生活时，我相信您的心里一定百感交集。

最后，再次向您表示感谢！

4、有人举报养老院服务人员态度太差，你是民政局的负责调查，但是在调查现场有大批记者要采访，你如何应对？（华图资深研究员徐晓慧）

「试题类别」应急应变类「考察素质」解决问题的能力「解题思路」这是一道如何应对媒体的问题。需要做的是分析正在面对的情况，确定自己此时的任务，找出切实可行的方式方法解决问题。

「参考要点」

其次，我会切实对养老院服务态度进行调查。在此过程中，我会采用明察和暗访相结合的方式。一方面，我会请媒体同志一起采访养老院相关领导、养老院工作人员，向他们切实了解情况。同时参观养老院，亲身感受养老院的整体环境与服务。另一方面，我也会邀请媒体同志共同向养老院中的老人及其子女亲属了解情况，向他们说明此次调查的目的，让他们卸掉心理负担，真实反映情况。

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇5

2013山东国税面试真题

1.新华社发出“停止群发拜年短信”的倡议，你怎么看待这个事情？

2.论语里有一句话，“君子成人之美，不成人之恶。小人反是。”请结合工作谈谈你的看法。

3.依法纳税是每个公民的义务，但是偷税漏税现象却依然存在，你认为应该通过怎样的工作来提高大众依法纳税的意识？

1、漫画：食品企业对外宣传食品不涨价，但是却把这个食品瘦身了。问题：食品缘何瘦身忙?请分析一下原因。

2、领导让一位同事接手了你做了很多年的工作，但是你认为这个工作只有你来做是最合适的，这个时候你应该怎么办?

3、如何在税务工作中践行科学发展观?

2012年山东国税面试真题

1、财政税收很重要，请结合行业实际，谈谈你对如何拓宽税源、征收新税种的建议？

2、广州市出台规定，拾金不昧者可以获得所拾取金额的10%，以兹奖励。对此你怎么看？

3、“转变观念，天地宽”，请结合实际做个3分钟演讲。

4、西安政府计划到2015年所有公务员都会说英语，对此你怎么看？

5、小王在商店买了件1千元的羊毛衫，后来发现羊毛衫有问题，到

商店要求退货，店员说要先检测羊毛衫，有问题才给退，而检测羊毛衫要2千元，假如你是小王，你会怎么办？

6、单位派你到地方上去驻点扶贫，作为国税人员，你将如何开展工作？

2011年山东国税面试真题

1.有人说一个人做好自己本职工作是应该当的，有的人说做好本职工作就应该宣传表扬，对此你怎么看。

2.单位不让用网络传播机密文件，但是你同事还是用网络传播，经常提醒还不听。请问你怎么办。

3.有人说中国征收的税过多，税负过重，请你发表对此的看法

1、有人认为富人应该多捐钱，有人认为应该少捐，你怎么看？

2、单位每个人都很忙，但都没忙到点子上，你刚到单位，怎么处理这件事？

3、.山东发展半岛经济，生态经济是国家的战略，作为税务部门，你认为应该怎么做？2009年山东国税公务员面试真题

2009年山东国税面试真题

1.面对世界金融危机温总理说：“信心比金子重要”你如何理解这句话？

2.关于“满招损，谦受益”，这句话你如何理解，举例说明。

3.你如何看待税收的公平性？

1.2002年，佛山警方为扫荡“站街女”取证在燎原路装了8只“电子眼”。这件新鲜事当时一度引起激烈的舆论争议。6年过去了，市民

早已习惯了到处都是“电子眼”的生活。广到2010年，广东将建100万个监控摄像头，覆盖各个重点场所。目前仅在广州，25万个“天眼”就覆盖了全城。对广州地区电子眼逮到不文明现象，你怎么看待？

2.神七升天，看到宇航员翟志刚走出太空，挥舞国旗，谈一下你当时的心境？

3.对于国税职位你有哪些理解？

1.谈谈对名人挂职的看法。

2.结合自身体会谈谈对自律的认识？

3.对税收的调节作用是如何理解的？

2008年山东国税面试真题

1.有的地方讲一些领导干部的电话公开有人反对有人赞成，你怎样看？

2.现在小轿车进入普通百姓家庭，但是由此而引发的能源危机，环保问题，请结合税收政策谈谈你的看法？

3.你的同事在议论你的领导，但领导却批评你了，而你的同时也认为是你打的小报告，遇到这种情况你怎麽处理？

2007年山东国税面试真题

1.对于网络上的“恶搞”现象怎么看?

2.关于手机信息健康文明使用的，怎么组织一次活动?

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇6

吴菊萍因为勇救坠楼儿童而感动无数国人，她也因此成为2011年感动中国杰出人物和道德模范，被称为“最美妈妈”。对于吴菊萍事件我是这样看待的：

第一、吴菊萍勇救坠楼儿童的行为，这是见义勇为精神的体现。我们每一个人要学习她这种精神，全社会要大力弘扬她这种精神。

第二、吴菊萍所在公司给予她现金20万元的奖励，这是对她见义勇为精神和救人行为的肯定，也是对她的一种鼓励。

第三、吴菊萍没有将奖金捐出，我认为这是她对自己金钱和财富的一种正当的处理权利。一个人能够为社会做贡献，对社会捐款，这是感恩社会的表现。吴菊萍已经做出了过见义勇为的义举，甚至为了救人身受重伤，我们应该尊重她自己的决定，而不能将自己的意志强行压于公众人物身上或者其他人身上。

第四、政府应当建立健全见义勇为奖励机制，对见义勇为的先进人物由政府进行奖励，防止救人英雄“流血流汗又流泪”。

道德建设要发展，精神文明要和谐。这都需要我们每一个人，有所担当有所行动，需要我们以宽容之心对待生活，以包容之态对待社会。

2.皇帝送给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人送妻子一根发卡，她会幸福的掉泪。一千个人对幸福有一千种定义。如果有人向你追问“幸福在哪里”，谈谈你的答案。

幸福是一种感觉，是一种对生活对工作对人生阶段性的满足感。只要用心感受，幸福无时不有，幸福无处不在。

对于病人而言幸福就是康复，对于教师而言幸福就是学生能够金榜题名，对于家长而言幸福就是孩子也有所就，有份好工作。

对自己而言，在生活中，家庭关系和睦，家人身体健康，这就是幸福。在学习中，每一次的努力都有新的收获，每一次的学习都有新的进步，这就是幸福。在工作中，每一相工作任务自己能够出色的完成，得到领导和同事的肯定，这就是幸福。在社会中，我们走在马路上不会掉到下水道井里，寒冷的冬天不用等太久就能坐上公交车去上班，这就是幸福。

幸福无法定义，一千个人会有一千种幸福的定义。台湾作家龙应台说，幸福就是不必时时担心，幸福就是每天有个新进步。只要我们每一个人不断付出和努力，只要我们政府不断的改善和努力，个人就会有幸福的人生，社会就会有幸福的民生。

3.如果你被录用为公务员后，没有被领导安排在报考岗位，并且该岗位也不是你喜欢的，请问你如何看待和处理这个问题。

进入新单位工作，对自己而言是个新起点也是个转折点。工作只有分工不同，没有好坏之分。面对领导的安排自己会服从领导的安排，一定会在通过以下几个方面的学习，来适应新的工作岗位：

一是向书本学习。新的工作岗位自己可能什么都不会，要通过书本学习，尽快武装自己的大脑，要通过对书本的学习，了解掌握自己工作岗位所需要的业务理论知识。

二是向周围的同事学习。一方面向周围的老同事学习，老同事他们工作经验丰富，工作能力和水平高，自己向他们学习能让自己尽量在工作中，少走弯路少犯错误；另一方面是向比自己优秀的同龄人学习，学习年轻人身上的长处，补足自己身上的短板，有助于提高自己的业务水平和工作能力。

三是向实践学习。纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。实践是检验自己理论知识学习正确与否的重要手段。在工作中自己要做到眼勤手勤腿勤，多动手多实践，实践检验理论，理论指导实践，学用结合，学用相长。通过实践练本领，通过实践长才干。干一行，爱一行。只要自己在工作中，做到以上三个“学习”，就会促进自己工作水平不断提高，为干好工作打下坚实的基础。相信，自己一定会在新起点上起好步，转折点上转好型。1.hu.ang主席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。作为单位共青团干部，请谈谈你对提高本单位青年高尚品行有何思考?

胡总书记提出的“五个坚持”，是对广大青年的殷切希望，也为广大青年的成长成才指明了方向。作为共青团干部我一定会以实际行动践行胡总书记的五个坚持。注意从社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面培养我单位青年人的高尚品行。

加强青年人的社会公德教育。社会公德是人在社会生活中应该具备的道德，包括助人为乐、见义勇为等精神，也包括遵守公共道德、遵守公共秩序的原则，培养本单位青年的社会公民意识要教育和引导单位的青年模范的遵守社会公德。

加强青年人的职业道德教育。职业道德是在工作岗位上，所从事具体职业中应该遵守的道德规范。加强职业道德教育，大力培养我单位青年“爱岗敬业、忠于职守、任劳任怨、奉献服务”的职业道德精神，让他们能够在自己的工作岗位上实现心系工作，安心工作，热心工作，踏实工作。

加强青年人的家庭美德教育。家庭美德是作为家庭成员应该具有的道德规范。引导和教育单位青年在家庭中养成“尊老爱幼、邻里和谐、亲友和睦”的道德品质，使青年人在家庭中能够模范的孝敬老人、爱护子女、能够和谐的处理邻里关系。

加强青年人的个人品德教育。“德才兼备，以德为先”是评价人才的准备。加强对单位青年人个人品德的教育就是要加强个人诚信教育、修养教育、廉政教育等一系列教育。使年轻人通过个人品德教育，真正为今后干事创业打下坚实的道德基础。

德若水之源，才若水之波。相信通过对单位青年人的“四德”教育，一定能够促使我单位年轻人具备良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有力的促进自身高尚品行的提高。

2.对于原则性问题我们要学会说“不”，这样会排除干扰集中精力去做最有价值的事情，你会对哪些事情说“不”，举一个你生活、工作中说“不”的例子，谈谈你的看法。

无规矩难成方圆，无原则难成事业。在工作中，原则性问题，就是上到国家党纪国法，下到单位规章制度所具体要求我们必须正确对待的事情。

在工作中坚持原则是对我们工作的考验也是我们做事情的职责所在。有违规之请求，违法之请求，我都要坚持原则来处理。对于违法的事情，我会说不，对于违规的事情我会说不，对于违反工作纪律的事情我会说不，对于不道德的事情我会说不。

今年3月份，我在单位换了科室，负责一项与资金管理密切有关的工作。因为牵扯到许多人的利益，所以经常会有一些人时常暗示性做一些行为和举动，想叫我通融下。有一次，接近下班的时候来了两名办事的人员，办完事情一直没有离开我的办公室，等到我下班的时候，他们提出了中午找个地方坐坐的请求，我说中午有事不能去，他们一再请说，我也没去。到我锁上办公室门的时候，他们中间的一个人突然又回来了，从胸口口袋里掏出了一沓人民币，说是叫我回家给孩子买点东西吃，我当时就拒绝了他，没有收他送的钱。事后我把这件事情跟领导进行了汇报和沟通，领导肯定了我的做法。

在我们的生活中、工作中，每一个人都应该有自己的原则底线，不论是法律的还是道德的，都应该坚守住自己的底线。做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。

3.张洋是工作两年的同事，你作为单位新人，领导安排你负责之前由同事张洋主要负责的一项任务，（即你与张洋共同负责，但你担任A角主要负责，张洋为B角），然而当你向领导汇报工作时，张洋总是抢先发言，让你做补充。请问你是否甘愿如此？你将如何处理。

作为单位的新人，在工作中领导的安排我会服从，也会尽心尽力的完成领导交办的任务。当出现题目中所述情形时，我会做如下处理：

第一、同事张洋主动发言汇报，我会选择作补充。其实在实际的工作中，我本身就是一个不太善于语言表达的人，我大部分是精力都用在了做具体的实际工作中去了。张洋作为老同事，原来的项目负责人，某些方面一定比我更熟悉这项工作。张洋同志在跟领导汇报的时候，我会仔细倾听，倾听我们在工作中是否有遗漏，特别对领导当时做出的指示及建议会用心记好。这是对我工作能力的一种补充，能更好的促进我们两个人所负责工作的开展。

第二、事后我会进行适当的反思和总结。反思一下自己在这次汇报的过程中，有哪些东西还需要想老同事张洋学习，反思一下子自己这次汇报的内容是否存在不足之处，反思一下自己语言表达能力如何提高。通过这次汇报总结出自己的不足和短处。在以后的工作中想法补足自己的短板，提高自己的业务水平和能力。

第三、汇报结束之后，我们所负责的工作继续实施进行，如果我还继续做业务工作，我有业务上不懂得地方，一定会虚心向老同事张洋请教，请他给我帮助和指导。如果需要我做一些业务上具体的活动我会努力做好，张洋要是愿意，我会请他负责我们工作的理论研究和报告撰写工作。

分工不分家，工作大家抓。相信，只要我们精诚合作，携手努力，在老同事张洋和我的共同努力之下，领导安排的这项工作我们一定会出色的完成。

1.据兰州晚报报道，一位老人在其亲人被撞身亡后，便守在出事的人行道上，见到过往的超速车辆便用石头砸，有人说他这样做违法，他则说是车主违法在先，他违法在后。请谈谈你对这个问题的看法。

老人家本该颐养天年，享受天伦之乐，却因为亲人被超速车撞身亡后，在人行道上用石头砸车进行“执法”。不得不引起我们这件事情的思考：

老人家亲人被车撞身亡，丧亲之痛我们理解，也应该抱以深深的同情。老人家选择用石头砸车的行为进行“执法”，从道德的层面是我一定程度的支持。这是个体无助情况下对社会的一种挽救，他在用自己的实际行动告诫每一位车主，生命诚可贵，驾车莫超速。超速行驶受到的不仅是法律的制裁，还有道德的审判。

但是从法律的层面上，老人家砸车执法，于法无据，也是违法的。这在一定程度上暴露了我们当前交警等执法部门的监管失范，没有做到有法可依有章可循，违法必究，执法不严。当道德都开始谴责的事后，法律必须有所担当，相关部门必须有所行动。一方面要及时制止老人家过激行为的再次发生，另一方面要大力加强对车主的行车安全教育。

作为车主，我们每一个人都要牢牢树立起安全行驶的意识。遵守交通法律法规，珍爱自己和他人生命。我们每一个人都有家庭，都有妻儿老小，对自己负责，就是对社会负责。

社会你我他，和谐靠大家。相信，通过政府的作为，社会的关注，我们每一个人的努力，一定会减少和避免交通事故的发生，不在出现类似老人家石头砸车执法事件。让人民更加幸福，让社会更加和谐。

2.在单位与人相处，往往会形成你“喜欢的人”、“不远不近的人”和“厌恶的人”，请结合实际谈谈你“最喜欢的人”和“最厌恶的人”是什么样？并谈谈如何同其打交道。

人上一百，形形色色。在工作和生活中，我们总是在同各类各样的人相处，家和万事兴，人和事业兴，和谐的人际关系是我们干事创业成功的重要保障。

在工作中我欣赏那些干事有魄力，做事有担当，敢于承担责任的人。因为，他们身上有着活力和激情，有着闯劲和进取，跟他们共事，自己会从他们身上学习到很多的做人做事的道理，能促进自己的成长和进步。跟这些人，我会见贤思齐，努力看齐。

在工作中我不是很喜欢那些，只夸夸其谈而不脚踏实地干工作的人。工作中必须克服停留在表面不深入，停在嘴上不行动。任何理想和目标如果不去真抓实干，都将是空中楼阁，镜中水月。我跟这类人相处一般听其言亦观其行，尽量用自己的实际行动在感染他们一起和我干工作。

与人相处，需要有一颗宽容的心。水至清则无鱼，人至察则无徒。我会以一颗包容之心，宽容之心，对待周围的人，对于比自己优秀的人，看齐他们，学习他们，对于自己不是很喜欢的人，也要多换个角度沟通和交流，每个人都有自己的长短之处，需要他人有双善于发现的眼睛。

相处不难，沟通无限。只要我们用心沟通，诚心交流，就一定会营造良好的人际关系氛围，为我们干好工作提供一个坚实的基础和保障。

3.你被录用到一个新的单位，你同事本来要去参加一个会议，恰逢他有事不能参加，上班第一天，领导安排你参加这个业务座谈会。对此你如何处理？

上班第一天领导就安排自己参加业务座谈会，这既是领导对自己的信任，也是对我的一次考验。我一定会努力做好功课，干好这件工作。

第一、我自己会通过查阅办公室原有的档案文件，通过网络、书本等形式，围绕参加座谈会的座谈主题，尽快掌握第一手的资料。

第二、我会和领导进行请教，请教一下领导我出席这次业务座谈会，自己应该怎么准备，应该从哪几方面准备着手准备，看看领导是否有什么其他的安排需要自己在座谈会上顺便代为讨论。

第三、我会向原来准备参加会议的同事请教，请他帮我提一些准备的建议，也会向单位科室的人虚心求教，请他们为我参加座谈会提出宝贵意见，询问他们对参加这次座谈会是否有要想发表的新见解和想法，我都会一一记下。

第四、在座谈出席座谈会的时候，自己一定要大方得体，积极主动的进行讨论，整个过程中，态度上多听多记多观察多学习，形式上要有礼貌讲秩序，内容上有突破讲创新，争取在座谈会上发表好自己的意见的同时，也给大家留下个好印象。

第五，等同事回来后，告诉他会议的内容和自己的心得体会，并向他好好请今后如何参加、准备这样类似的会议。

相信，通过领导指导、同事的帮助和自己的努力，自己一定会在上班的第一天参加好这次座谈会，向大家和自己提交一份满意的答卷，实现自己新工作的开门红。

1.超市里人们在购物过程中都养成了只看“生产日期”和“保质期”的习惯，却很少去验证所购商品是否真的变质，从这一现象中，你想到了什么？

生活中我在购物的时候也是这样子，有时候只是看看物品的日期而不管质量是否真的保质保量。直到2010年冬天我有一次买火腿，看到日期是在保质期内，结果是变质的，吃的自己闹肚子，上吐下泻，才引起了我对购物这件事情新的思考：

第一、生活中我们是不是在盲从于别人。我自己最早买东西都是看别人只看日期，就以为日期是真的会保证质量，而慢慢的缺少了自己的判断。到底什么才是我们真正该关心的，我们自己的判断力呢？

第二、生活中我们是不是有了惯性思维。习惯决定命运。好的习惯会的养成会助于我们自身的进步和发展，坏的习惯则可能起到相反地作用。习惯一旦养成，很难以改变。我们买东西看日期是日久天长形成的一个不太好的习惯。

第三、生活中我们看问题是否够深入。我们看商品的日期，往往只是过分的相信了外在，而忽略了实际，只看到了表面，而忽视了本质。

生活也好，工作也好，通过购物这件事情，我们应该学到很多。在今后的生活中购物既要看日期也要看质量，这是对自己负责任的表现。在工作中，我们有自己独立的判断力，不盲从于他人，我们要敢于突破思维定势，逐渐养成既注重问题的表面又重视本质的工作态度，通过现象把握规律，运用规律指导工作实践。

2.小型座谈会上，主持人一再要求用自己的语言讲切身感受、用鲜活的例子和真实数据说明问题，但不少发言人还是照着稿子年、千篇一律讲套话、空话，假如轮到你发言了，稿子的内容与前面几位发言人的差不多，脱稿又比较困难，你该怎么办？

参加一次座谈会，有助于我们和兄弟单位，交流经验相互学习，强调用真案例，说真话，有助于改善会风，保障座谈会质量。如果轮到我发言，我会做以下努力：

第一、认真听取别人演讲的内容，找出它们的长处和短处，长处自己适当的借鉴，不足之处自己适当的修改。

第二、我会重新整理自己的讲话思路，将别人的观点和自己的观点，融合融汇，兼容并包的提出新思路。

第三、到自己发言的时候尽量脱稿发言，脱稿发言是自己自信心的体现，当然要是遗忘为避免发生卡壳，我会适当的看下稿子。

第四、在我发言的时候，我会尽量的用口头语言，大家听得懂的语言进行发言，我会适当的举几个生活和工作中有说服力的真实案例，做到案例贴近实际、贴近生活、贴近工作，增强案例对发言的说服力，增强自己发言的生动性。

相信只要自己在发言中，讲的是实在话、说的是实在事，引得是实在数，注意形式和内容的结合，一定能得到大家的肯定和赞许。

3.有人用手机短信向领导和同事发布关于你的负面消息，但又查无实据，你将如何对待。

面对有人给我的领导和同事发短信传播我的负面消息的事情，我会进行如下处理：

第一、该沉默是金的时候我会选择沉默。如果短信所传播的负面消息是很小的事情，甚至对自己不会构成太大的影响，我会选择沉默，不去解释、不去回应，路遥知马力，日久见人心，清者自清，浊者自浊，相信随着时间的推移，所传播消息的真相会水落石出。

第二、该解释的时候我会做出积极的解释。如果短信内容对我的工作和个人的形象的较大的影响，我会积极和领导进行沟通，对于短信所涉及的内容进行说明。不管是真负面还是假负面，都要实事求是的态度对待这件事，做出积极的解释和说明，尽量消除这件事情多带来的负面影响。

第三、该出手时就出手。相对人通过虚假信息的传播，内容不仅影响到我自己，甚至影响到单位的形象，为了维护单位和自己的形象和利益，我会适当的拿起法律的武器维护自己的正当权益，通过报警等其他手段给自己进行维权，还自己一个清白，维护单位的良好形象。

闲谈莫论人非，静坐常思己过。通过这件事情，要对自己的日常工作和生活进行深刻的反思，俗话说苍蝇不叮无缝的蛋，反思一下是不是在以往的工作和生活当中存在不好的一些方面，那么在今后的工作和生活中一定要注意加强改进。杜绝这样的事情再次发生。

1.“成功是差一点点失败，失败是差一点点成功！”这是国家载人航天工程总指挥常万全在“天宫一号”发射成功后发出的感慨。请结合实际谈谈你的理解。

成功是差一点点失败，失败是差一点点成功，这句话告诉我们成功的边缘是失败，失败的边缘时成功。有时候就成败就是一瞬间。

第一、细节决定成败。任何一项事业的成功，都是细节决定成败，过程影响结果。这对于航天事业尤其如此，每一次航天事业成果的辉煌，都是精益求精，努力追求细节无误的结果。

第二、团结决定成败。任何一项事业的成功，人才是基础，团结是保障。航天工程如此，其他事情也是如此。每一项航天事业成果的产生，背后都凝聚了无数人的辛劳和汗水，是无数人团结协作的结果。

第三、实力决定成败。改革开放以来，我们国家综合国力日益强大，这也为我们航天事业的成功奠定了强大地物质基础和后盾。如果没有强大地经济实力作为物质基础，任何事业发展也不会是一帆风顺。

作为年轻人，在今后的工作中一定要注意细节，不因善小而不为，不因恶小而为之，一定要团结好自己周围的同事，一定要扎实工作，踏实努力，增长才干，不断强大自己。为自己今后干好各项工作打下一个坚实的基础。

2.过去的一年里，我们记住了第一个获得大满贯女单冠军的李娜、呕心沥血培育出“超级稻”的袁隆平这样的大人物，也记住了当代雷锋“郭明义”、“最美女孩”刁娜、“最帅交巡警”王静等小人物。请你以 “小人物，大境界”为题，做一个发言。

什么样的人最美丽，什么样的人最可敬？

社会在进步，时代在发展。在构建社会主义和谐的社会的大潮中，涌现出来无数的先进人物，他们有的是科学家，在自己的科研事业中做出了科研成果，为社会做出巨大的贡献，如袁隆平；有的是体育明星，驰骋球场，奋力厮杀，为国家争得了荣誉……他们是精英，他们值得我们尊敬。

社会是有无数的个体构成的，还有这样一类人，我们不能忽视，他们没有气壮山河的豪言壮语，有的只是默默无闻的奉献，他们没有惊天动地的丰功伟绩，有的只是任劳任怨的付出。他们同样是我们这个时代的骄傲。

小人物也有大境界，比如当代雷锋“郭明义”的无私奉献、“最美女孩”刁娜和“最帅交巡警”王静的见义勇为和敢于担当，都是在告诉我们，一个人能力有大小，不是每个人都能成为政治家、科学家，抑或影响世界的伟人，但只要具有强烈的责任心和博大的爱心，就有同样成为世界上最美的人，是世界上最可敬的人。

见贤思齐学模范，道德力量促和谐。社会你我他，和谐靠大家。我们现在也是小人物，只要我们每一个小人物都有点大境界，向先进人物看齐，学做人、敢担当、肯付出、促和谐，一定会让我们这个社会更加美好。

3.单位准备召开迎新春座谈会，分管领导安排你购买会上所发的纪念品和水果，并暗示你到其朋友处购买，但去了之后发现纪念品疑似假冒伪劣、水果也不新鲜，请问你会怎么做？

单位举行迎春座谈会，是业务科室室相互交流过去一年工作经验，共同规划新一年的工作目标的重要载体。我会认真做好这次座谈会的相关准备工作。

第一、领导安排我负责买会议纪念品和水果，我会和同事沟通探讨，提前考虑一下，买什么样的纪念品既物美价廉又具有纪念意义，买什么样的水果既经济实惠又有益身体健康。内心里多做几个盘算，多准备几个可选择小方案。

第二、我会实地考察一下，多走几家店铺，货比三家，做到所预计购买物品的价格了然于胸，对具体的价格进行适当的比较和衡量。

第三、我也会去领导的朋友那里实地看看，要是他那里的纪念品和水果，质量和价格适中，我会考虑购买他家的物品。要是他可以证明自己纪念品不是假冒伪劣，可以在我们开会之前新进一批新鲜的水果，不耽误我们座谈会的正常进行，那我就会购买他家的物品。

第四、纪念品虽小却关系单位形象，水果不贵却关系人身健康。要是领导的朋友不愿意我的建议，我会选择购买我已经思量好的其他店铺的纪念品和水果。

工作中，只要我们大事讲原则、小事讲风格，坚持原则性和灵活性的统筹协调来处理问题，就一定会干好我们的工作。

1.有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=59%。在人们的印象中，不论是工作还是学习，如果能达到90%就很不错了，然而没想到6个90%相乘居然是59%，连“及格线”都达不到。对此你有何启示？

五个90%相乘等于59%。一道数学题，看上去简单之极，细看里面却是藏有大乾坤。值得我们每一个人去思考：第一、90%说的是我们做事的态度。人们做事情，有的人愿意全新全意的付出，百分之百的努力，有的人却在工作中拈轻怕重，挑肥拣瘦，也有的人努力了，却是付出了接近百分之百的努力。没有尽心竭力的付出，就不会有事业的成功。

第二、59%告诉我们做事情的结果。人们做事情，要是每一个环节都只是做到了90%的努力，而不是带着责任感，踏实努力的去干，那么最终的结果只能是连及格分都难以达到。尤其是在一些团队活动当中，如果不心往一处想，劲往一处使，每个人不仅100%的努力。那么最终团队的事业也难以成功。

第三、行百里者半九十。这到数学题还从另外一个角度，告诉了我们坚持的重要性。任何事情，即便是已经完成了90%，如果不能坚持着做完，坚持到最后，那么最终的结果仍然是和完成了50%的结果一样，一样的属于不成功，一样的属于失败。

态度决定成败，坚持影响结果。在工作中，我们只要有用心做事尽心做事的态度，坚持不懈的努力，才能真正保证我们工作和事业走向成功。

2.在具体工作中，有人将“以人为本”曲解为“以个人为本”，“以人情为本”，甚至打着“以人为本”的幌子为自己的错误行为开脱，请结合实际谈谈如何做到“以人为本”。

科学发展，以人为本。所谓的“以人为本”，说的是作为公职人员，我们干任何事情的出发点和落脚点都是实现好维护好发展好广大人民群众的根本利益。

在具体工作中，将以人为本曲解为以个人为本、以人情为本，甚至打着以人为本的旗号为自己的错误开脱，都是不正确的。这几种行为都是对以人为本真正意义的曲解和滥用。

一要深刻领会以人为本的内涵和本质。以人为本是科学发展观的核心，我们做任何工作，都要以人民群众满不满意，人民群众答不答应，人民群众高不高兴，作为我们工作的最高标准。

二要以实际行动践行以人为本的理念。喊破嗓子不如做出样子，我们一定要在实际行动中，仅仅围绕“以人为本”这个核心，开展我们当前的各项工作，发展好政治、经济、文化和社会事业，保障和改善民生，最大程度的实现好维护好发展好广大人民群众的分本利益，让人民群众共享改革和发展的社会成果。

三要在具体的本职工中做好以人为本的服务工作。作为年轻人在今后的具体工作中，我会干一行、爱一行，爱岗敬业的干好本职工作，也会仅仅围绕以人为本这个核心，热心、耐心、诚心的服务好我们的人民群众。

只要我们牢牢正确地树立起以人为本的工作理念，以踏踏实实的工作行动，干好本职工作，就一定会杜绝对“以人为本”这四个字的曲解和滥用，做好我们的服务工作。

3.你做为某单位新人上班从未迟到早退过，某天因紧急事务迟到，恰巧碰到抽查考勤的领导，领导当场对你提出了严厉的批评，请问你如何处理？

在工作中遵守工作纪律使我们每一个的责任和义务。因为我的迟到，自己受到领导的批评，我会作出以下处理：

第一、面对领导的批评，我会虚心接受。在工作中因为自己迟到，受到领导的批评，这是自己必须承担的后果，领导对我的批评是对我的负责，是为了更好的指导我、鞭策我，利于我今后的学习和工作。所以我一定会虚心接受领导的批评。

第二、对自己的行为进行反思，反思自己在工作中为什么会迟到，反思自己与突发事件的时候如何处理与工作的关系，反思自己为什么没有及时和单位领导进行沟通。

第三、在今后的工作中，我一定会严格要求自己，做到上班不迟到不早退，要是再有突发性的事情发生的时候，我一定会及时跟领导进行沟通，做好请假工作，以免耽误我们正常的工作。

面对批评，有则改之，无则加勉。面对错误，知错能改，善莫大焉。只要做当了这两点，相信，自己在今后的工作中，一定会不断的进步和成长。1.自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。请结合实际谈谈你是如何看待这一现象的。

“共生效应”虽然说的是自然界中的一种生物现象，却能给我们深刻的启发：

第一、一株植物要是单独生长，就会会长的矮小。这告诉我们如果一个人离开了他人、离开了组织和集体，自己将很难有所成长，很难有所成才，很难有所作为。

第二、一株植物只有和同类植物一起生长，才会生机盎然。这告诉我们，一个人在他人和集体的相处之下，大家的相互促进和影响之，有利于自己成长和成才，有利于自己不断的取得进步。

第三、众多植物一起，则能相互影响、相互促进，根深叶茂的生长。告诉我们，当今社会日新月异，竞争日益激烈，每一个人都应该有合作和共赢的意识。只有合作和共赢，才能有力的促进我们彼此都能获得更多的收获。

一滴水只有融入大海才不会干涸，我做为年轻人，在今后的生活和工作中，要学会在工作中向集体靠拢，向同时看齐，为了工作，跟大家心往一处想，劲往一处使，为我们事业的发展增砖添瓦。

2.有人认为，人往往不自觉会进入三个误区，一是过高地估计了自己，过低地估计了别人；二是以自己的尺度衡量别人；三是面对严重问题，常常抱侥幸心理。请问你有上述误区吗？就如何避免上述误区谈谈你的意见。

知错能改，善莫大焉，错误不可怕，可怕的是知错而不改。我在生活中也曾经有过这样的人际关系相处误区。我们可以通过以下几个方法尽量克服上述误区的：

第一、坚持客观评价的原则。不论是对自己还是对他人，我们都应该进行客观的评价，人最容易了解的是自己，最难了解的也是自己，只有客观的平价自己，才能更好的了解和平价自己。了解别人也需要客观，一个人有优缺长短，不能动过主观就妄加定论。高估自己是盲目自信，低估他人是盲目乐观，这需要自己要有谦虚谨慎的态度来评价自己和别人。

第二、坚持换位思考的原则。以自己的尺度衡量他人，过于主观也过于直接，衡量他人也学会找到合理的参照物进行衡量和评价，学会换位思考，学会多换个角度进行衡量，这样有助于我们更加准备客观全面的衡量别人。

第三、坚持全面准备的原则。生活中总有一些事情需要我们去处理，如果心存侥幸，有时候则可能因为准备不充分，而导致工作的停滞和倒退。学习也是如此，就如我们临沂市事业编，将两年来考试考英语的阅读理解，要想考好考试，即便没有考试大纲也要多多准备英语方面的学习。居安思危，有备无患。在处理一些重大事情的时候，我们一定要多方思量、所做计划、多做准备。只有这样才能杜绝侥幸心理的出现，有助于问题的解决。

只要做到评价人物要客观，准备工作要全面，这样才能更好的认清自己，更好的完成工作，自己的进步很工作的成功打下良好的基础。

3.公务员法规定公务员享有“对机关工作和领导人员提出批评和建议”的权利，如果你被录用为公务员，你敢于行使这项权利吗？将如何行使。

在工作中，敢于提出批评和建议，是对工作的负责，也是对领导和同事的负责。我若被录取，一定会行使好批评权和建议权。

一是进行广泛深入的调研。任何一项批评和建议，都是为了干好我们的工作，促进我们事业的发展，对事不对人。没有调查就没有发言权，前期一定要对自己提出的批评和建议，进行好深入的调研。通过调查研究，掌握一手资料。

二是进行系统科学的整理。对自己前期调研结果要进行系统科学的整理，找到问题的来源，也该找到问题的解决对策，通过科学整理，做到有事实有数据，有道理有论据，保证自己所提批评和建议的可行性，可操作性，增强说服力。三是选对恰当合适的时机。提批评和建议是一项艺术性极强的工作。如果找不到合适的时机，我们所提的批评和建议，往往可能事与愿违。因此，一定要在合适的时机提出自己的批评和建议。比如，我们要注意自己说话的语气，我们要分清对象，是对领导还是同事，是群众还是下属，在人多的时候还是在人少的时候，在对象闲情好的时候还是心情不好的时候，在对象忙碌的时候还是清闲的时候。

敢批评和建议，是一种责任，会批评和建议，是一种艺术。只要我们做到了上述三个方面，就一定能最大程度的使我们所提的批评和建议被领导和同事接受，有力地促进我们工作不断向前推进。

一座山上南坡长着柏树、杉树，北坡长着雪松。因风向原因，北坡的雪比南坡的多，雪松在雪积压的时候将枝条弯曲以使雪滑落，使得枝条不致被折断。问对你的启发？

一滴水里见大海，一缕阳光见乾坤。上面的小故事虽然很简短，蕴含的道理却是很深刻，给我们很多启发和思考：

一、要学会适应环境。任何生物要生长，要么适应环境，要么被化境所淘汰，所谓物竞天择，适者生存。我们做人也这样，有时候有些环境我们可以选择避让，不去融入。因为近朱者赤、近墨者黑，环境对于人的成长影响巨大。但更多的时候，我们要学会适应环境，花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马，越是艰苦的环境，越要学会努力适应环境，让自己在新的环境也能茁壮成长。

二是、要学会应对压力。学习中、生活中和工作中，压力无处不在，无时不有。只要精神不滑坡，方法总比困难多。我们要尽可能的学会自我心理调适，增强自己抗压性，生活中有压力多跟家人讲讲，寻寻良方，学习中有压力多跟朋友交流，问问良策，工作有压力，多多努力多跟优秀的同事学学，找找良计。适当的时候通过体育运动等方式缓解下自己的工作压力。

三是、要学会灵活处事。钢筋虽硬寒冬易断，柳条虽软百弯不折。做人要有一定的灵活性，坚持原则性和灵活性相结合。我们在工作和生活中，该坚持原则的时候就坚持原则不松动，该讲究灵活的时候就灵活运用促和谐。适当时候，秉持外圆内方的原则来处理周围的人和事。

生活中处处是学问，工作中事事皆文章。只要向雪松那样学会适应环境，学会应对压力和挫折，学会灵活处事，就一定能在让子成长的更好，进步的更快。

1.冰心曾经说做人当“知足知不足，有为有弗为”。你怎么看？

冰心作为我们熟知的著名作家，一直以“知足知不足、有为有弗为”作为其座右铭，非常值得我们学习和借鉴：

第一、关于“知足知不足”。知足，是告诉我们，我们每一个人在追求周围事物的时候，有知足的心态，比如对待金钱，对待名利，要学会知足，所谓“事能知足心常泰，人到无求品自高”；知不足，是告诉我们，我们在生活和工作上又不满足的心态，比如对于事业的追求，对于学习的追求，要时刻保持努力和奋斗的激情，永不满足，积极进取。

第二、关于“有为有弗为”。有为，是告诉我们，在生活和工作中，应当有所作为，符合法律法规，符合道德规范，遵从我们良心真情的事情，我们都要去做，做人做人要敢于担当，敢于承担责任，积极努力，有所作为。有弗为，是告诫我们，在工作中，生活中，有许多事情，我们应该坚持原则，坚守底线，做到不正之风不染、不义之事不干、不法之事不为。

第三、作为年轻人，在生活和工作中要时刻谨记冰心老人家的这句名言——“知足知不足、有为有弗为”，处理好财富观、事业观、名利观之间的关系，对金钱和名利，知足而不过分追求，对事业和工作，不满足而积极作为。

2.如果进入事业单位，领导让你一直打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？

工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，小事有时也能体现大问题。领导要是叫我干一些打扫卫生、分发报纸之类的事情，我有以下几点想法：

第一、我会服从领导的安排。大事必作于细，难事必作于易。进入机关工作，领导给与新人安排诸如到扫卫生和分发报纸之类的事情，是对自己的锻炼，同时，自己能通过打扫卫生、和分发报纸当中可以学到很多东西，打扫卫生叫我们学会注意细节、分发报纸叫我们熟悉办公环境，熟识单位同事，有助于我们养成良好的工作习惯。

第二、我会干好领导安排的这些事情。道虽近不行不至，事虽小不为不成。打扫卫生看上去是小事，但是能否每天都能坚持做好，这就不容易。分发报纸，看上去是小事，但是要分好报纸，准确无误的分发，要保证闲时不出错，忙中不耽误，也不是简单的事。我一定会多想办法、多创新方法，干好领导安排好的每一件工作。

第三、我会在干好这些工作的前提下，找时间主动和领导沟通。请求领导多给自己身上加加担子，多分配点其他的任务给自己，让自己通过多干工作得到更多的锻炼。有压力就会有动力，才能激发自己干事创业的激情，不断突破自己、成长自己。

态度决定行为，行动决定结果。我们在工作中要个好的心态，然后积极的行动下去，就一定会让自己在新的岗位上有新的进步。

3.谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。

人们常说，读书使人明志，读书让人明理；读政治书，以养大气；读文学书，以陶冶情操；读业务书，以养才气；读诸子百家，以思园行方。我自己是一个喜欢读书的人。

对我影响最大的一本书，是在1994年那我上小学三年级时候读的一本叫《张在军和他的山芽芽》的书。

张在军和他的山芽芽这本书讲述张在军作为一个到农村支教的老师，如何在艰苦的条件下教书育人，育人创新教学方法教学生学习的事迹。这本书，可能很多人都没有听说过，但是却影响了我十几年，张老师在教学条件十分艰苦、工资待遇无法保障的情况下，心态依然乐观，从不自暴自弃，依然做好教育工作的生活态度和工作态度，叫我对教师这个职业，充满了向往，这并影响我高考之后读了一所师范类的大学。虽然我现在没有成为一名教师，但张老师爱岗敬业、勤恳工作、忠于职守、敢于创新、视学生如亲人的职业道德情操，一直影响到我现在做人与处世、生活和工作。

书里边也有许多当时张老师的学生们的文章、作品。里面的学生作品都非常优秀，很多的文章都是直接源于生活，写的真是贴切，印象深刻的是，有个小学生写七月十五鬼节去给爷爷上坟，自己偷吃了几只饺子，被父亲发现之后，撒谎说是叫他的爷爷吃了，被父亲教育的事情。当时读着有点笑话的味道，现在想想，文章写作，就应该贴近实际、贴近生活、贴近自己，而不能凭空臆造。在另一个角度上，也告诉了我们很多做人做事的道理，做人要真诚、要善良、要讲究心灵美好等。

2011年国家公务员面试真题汇总——云南国税篇7

1、国家欲设立读书日，有专家反对，谈谈你的看法。

2、春节将至，领导想慰问几个重点工地

农民工，在中间需要选择一个，要求你去办理？

3、小张和你同时进单位，你表现优秀，领导交给你项工作需要小张配合，但是小张不配合你，你怎么办？

4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场，但因为郭美美事件，很多人不捐款，要你做个发言，你怎么说？

2012年8月8日云南省大理公务员面试题

上午

1、有座70年代的外国人设计的建筑，业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信，说明此房屋的可居住期限已满。请你结合自身报考的岗位，谈谈对这件事的认识？

2、现在，社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。谈谈你的看法？

3、有人说“拥有了天空就失去了大地”，请以此为主题，讲一段话或编一个故事？

4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查，以下是实施方案和步骤，请对此指出错误的地方并加以补充1-计划：调查的时间。地点、人物，向领导汇报计划方案

2-实施过程：调查的市场定位和。。。（不记得了，有点长）3-总结：提交结果

5、人与人之间的交往会产生情感和感情，也会破坏情感和感情。请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法？下午

1、一根火柴能量一般

100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。结合岗位说说你的看法？

2.政府已经下了禁吃令，但是有些部门的吃喝开销却在增长说说你的看法？ 3.开展一个四群教育的会议

让你负责会议准备阶段，你怎么做？

4.一个东西坏了半个月，群众提出意见反映，单位让你在媒体面前让你代表单位发言，请现场模拟发言

5.你要有真心的朋友，首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法？

2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题

1.材料题内容：某剧组拍摄给当地环境造成了污染。

.问你怎么看？我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。解决上述问题，你提出方案中重点会采取哪些措施？

2.剧组资助当地的贫困生，不过有人举报说，剧组有破坏千年古松的现象，如果有你负责，你怎么办？

2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题8月11日面试题

1.北京721洪水，车辆大街上熄火，被贴罚单，引起网民强烈反响，第二天北京市政府就取消了罚单，你怎么看？

2、一座桥梁垮塌，你作为交通部门工作人员，在得知有大量媒体前去查看，如何让媒体暂停报道？

3、单位有经费30万元，有六项事情要办，分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。你如何进行分配？ 8月12日面试题

1、你如何理解奥运精神，并结合实际，谈谈对今后的工作的影响？

2、政府大力修路，修桥等等，花费大量资金，但是得到了媒体的质疑，你怎么解决？

3、单位发住房补贴，奖金之类的，有职工怀疑公平，部分职工已经上报给上级主管部门，有的职工也要打算报给媒体进行曝光，你是负责人，怎么处理？

2012年8月3-12日山东各地卫生系统面试题8月3日山东临沂卫生系统面试题上午面试题

1、在临床工作中，应如何圆满完成工作，积极争取成为合格、优秀的医院医生？

2、患者女性，20岁，口服一瓶敌敌畏自杀，被家人发现后送往医院，患者浅昏迷，呼吸心跳尚可，请简述检查步骤。下午面试题

1、病人对我的治疗效果不满意，我如何处理。

2、传染病的隔离区如何划分，举例说明

8月4日下午卫生系统面试题

1、联系实际，说说在工作中如何协调好医护关系、医患关系？

2、简单说明左心哀病人的紧急救治措施？

8月5日下午卫生系统面试题

1、请说说你对健康生活方式的认识

2、对慢性呼吸哀竭明显伴CO2潴留病人，为什么要低浓度吸氧？

8月12日山东省市卫生系统面试题

1、一个医生自导自拍了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好，外行很多嘲讽，你怎么评价？

2、是谈谈对“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”这句话的理解

2012年8月11日浙江宁波事业面试题

1、一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。你怎么看这个问题？

2、你的同事总是抢着做你工作职责范围你的工作，并且还总是主动到领导面前回报工作，抢占你的工作成绩，你遇到这样的情况你会怎么办？

3、在某城市的一项调查：在某城市街头调查如遇陌生人借自己手机，你是否会借给他，70%以上的人表示不愿意；

还有一小段材料跟这个类似，也是说人与人之间冷漠的材料。

问：你怎么看这种现象有何对策。

2012年8月10日四川宜宾市事业面试题 1、2012年5月15日，深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务，内容有擦鞋、理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全鉴定、修理家电手机数码产品、免费照像及打印等。(2012年05月21日中国青年报)此事引起热议，有人不少的网友质疑，认为是作秀。你怎么看？

2、本单位行风评比中表现差，领导委托你组织开展一次转变作风，提高效率，改善服务态度的活动。你怎么组织？

3、单位老同事工作积极努力，但得不到领导重视。对此，你有什么建议？

2012年8月4日浙江绍兴事业面试题

1、谈谈你的优点和缺点，这些优点和缺点对你的职业有什么影响

2、你是一名刚进单位的新人，老同志经常叫你做一些打字、复印等杂事，问你要怎么办?

3、经典电视剧、电影大量被翻拍，效果没有原版好，谈谈你的看法？

2012年8月5日浙江兰溪事业单位面试题

1、谈谈对事业单位改革的看法？

2、组织一次火警演习，怎么组织？

3、医院：先看病再付费，有人说这值得肯定，但是存在“恶意欠费”。谈谈你的看法？

2012年8月3日山东省临沂事业面试题上午面试题综合类：

1、智者说，快乐是由自已带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，怎么看？

2、人无信不立，政府无信不威，社会无信不稳，谈谈你对这句话的理解？

卫生类：

1、如何做一名合格的医务工作者？

2.你在上班时候，有一位病人因服了农药“敌敌畏”从而有机磷中毒，出现心脏骤停等，你怎么抢救？

下午面试题综合类：

1、目标制定高获得中等效果，制定中等获得低效果，谈谈你的看法。

2、如何提高会议的质量与效率？

卫生类：

1、病人对我的治疗效果不满意，我如何处理。2传染病的隔离区如何划分，举例说明

2012年8月1日山东德州事业面试题

1、山东烟台苹果出现质量问题（假冒烟台苹果），为解决问题，当地政府提出“对苹果实行实名制”，你怎么看？

2、有人说： “尊重别人就得降低自己” 你对这句话是怎么看？

2012年7月28日浙江台州事业面试题

1、有人说人的本性是贪婪的，但没有贪婪就没有进步，你怎么看？

2、小李能力强，但是在一次竞聘中落选，因此消极对工作，领导批评他，也无所谓，你怎么看，对小李有什么建议？

3、有人说现在处于转型期，诚信缺失也是一种正常产物，有人说一定要加强诚信建设，你有什么看法和建议？

2012年7月28日云南省文山事业面试题（财务职位）

1、谈谈你的优点、对报考这个岗位有什么优势？

2、在单位上你表现很好单位领导很看重你、同事却对你议论纷纷，你怎样处理？

3、你作为财务人员领导找你报销不符合规定的发票、你怎么处理？

4、你怎样做好一名财务人员？

2012年7月21日江苏张家港事业面试题

1、教育部禁止各省对高考成绩排名，不公布高考状元，防止过分炒作，你怎么看？

2、组织一个展览会，你如何开展？

3、有居民小区种菜现象。你作为社区干部怎么处理？

4、领导一次性给你6项任务要求2天完成，你怎么办？

2012年7月15日黄山市安徽事业单位面试题

1、“谁在人后无人议，谁在人前不说人。”结合实际谈谈你理解？

2、染色馒头事件,结合经济建设和道德建设谈谈你的看法？

3、物价局就阶梯电价事情，召开听证会，你作为群众代表参加听证会,要作哪些准备？

4、高速公路上是全封闭的，设有快速,慢速,高速道,你对此有什么看法？

2012年7月21日合肥包河区事业面试题

1、领导认为你的工作没有前任做的好，你该怎么办？

2、组单位近两年工作成果搞个展示还要要请上级领导和媒体领导让你负责怎么开展？

3、有人在合肥论坛上发帖，然后不是事实，领导要求版主删掉帖子，可是此内容又在其他论坛上出现，网友对此删帖行为很为不满，如何和媒体沟通？

2012年7月17日杭州余杭区事业面试题

1、最美丽司机吴斌。你怎么看？

2、铬超标药用胶囊事件。你怎么看？

3、漫画题，图上一个医务人员问一个老人“你带了多少钱？”。你怎么看？

2012年7月19日湖北省钟祥市事业面试题2题，时间10分钟

1、《中国青年报》在网上发起一次问卷调查——“你撒过谎吗？”，大约5%左右的人回答“自己一生中至今从未撒过谎”，你撒过谎吗，你如何看待这种现象？

2、你所在的单位要到下属的某二级单位进行一次调研，你们单位领导要求你负责调研方案的起草和通讯联络工作，你怎么进行？

2012年7月17日乐山事业单位面试题

1、谈谈你对“不在其位不谋其政”的看法？

2、领导安排与上级领导一起进行一次食品检验的调研，你如何组织？

3、“找工作就是为了挣钱”的看法？

2012年7月16日天津事业面试题上午面试题4题、15分钟

1、某市成立了一个禁酒部门，有些群众有意见，政府用微博解释说他们只是临时部门，没有编制，请问你怎么看？

2、准备招募志愿者帮助残疾人，你如何组织？

3、说一件你的团队经历，失败低落的，你在团队中的位置，怎么解决的问题？

4你们单位门口有很多违章建筑，领导派你负责拆迁工作，有个房东不同意，你该怎么做？

2012年6月16日山东胶南市事业面试题

1、随着党纪国法对各级官员全方位的约束日益严格，随着对干部的选拔、管理措施的完善和加强，随着政治透明度的加大，很多官员都感受到了前所未有的压力。“在中国，当官越来越难”看法。

2、某日有以工作要处理：A、领导让你写一个工作方案，下午开会使用，但你对工作方案，认为还有不妥之处；B、群众来反映问题，需要你马上去做出解释，但你对群众反映的问题还不清楚；C、你同事小李题干了，组织部马上要找你当群众谈话。

1、你有一个朋友，说要见你直接领导，当时你这个朋友，正是你领导不行见到人之一，你怎么办?2012年7月8日四川省成都市郫县事业面试题

1、康熙说：“国家用人，当以德为本，才艺为末。”谈谈你对现代社会选人才的看法？2

2、领导安排你去某园区调查外来务工人员你怎么安排组织？

3、两段材料胡总书记和黄新初书记说关于基层的材料谈谈给你后面工作的启示？

2012年7月8日山东省即墨市事业单位面试题上午面试题

1、现在有很多牵扯到民生的问题，（列举了些关于民生的大项目，大工程），但是很多人认为是浪费钱，群众认为应该更好的落实到社会基础设施上，你怎么看？

2、你的同事老张做事很固执己见，认为真理一般是掌握少数人手里，同事给他的意见，他也不管，你作为同事，你怎么办？

3、领导让你对你们服务质量进行问卷调查，比如服务态度，服务质量，群众反映情况，你怎么开展？

2012年6月29-30日山东德州事业单位面试题 29日上午面试题

1、刚进单位，领导安排一些与自己学历和专业无关的工作（自己高学历，能力强）你怎么办？

2、你怎么看待医患关系？

3、领导安排给你一项任务，你应该怎样做前期预备工作？当与领导意见不一致时你应该怎么办？

29日下午面试题

1、有人说，工作中要做到手勤，眼勤，脚勤，耳勤，嘴勤，你赞成吗？在今后的工作中你会如何做？

2、美国的建筑使用寿命70多年，英国的建筑使用寿命60多年，而中国的建筑物的使用寿命30多年，请问你是怎样看待这个问题的？

3、初到单位，你表现很积极，但是领导和同事不是特别喜欢你，领导在公共场合批评你，你应该怎么办? 30日上午面试题

1、领导让你做一个关于在公共场所禁烟的活动，你应该怎么组织策划？

2、有媒体采访敬老院的老人，老人说一年就洗了10次澡，而且在3.5雷锋日当天一天就洗了8次，关于这个问题，你怎么看？

3、坐出租车时，把一份非常机密文件落在了出租车上，当你发现时出租车已经走了，你应该怎么办？

2012年6月25-30日辽宁省级事业单位面试题26日上午面试题

1、社会上有许多正职能力不如副职，你作为副职，该如何做？

2、如何让看待虎妈，狼爸现象？

3、单位来10名实习生实习一年，你来安排？28日下午面试题

1、同事小王经常上班炒股，你曾劝过无效，一日领导会议批评小王炒股，小王以为你告密，便联系同事孤立你，你怎么办？

2、某外国人和中国乞丐一起吃薯条，有人说乞丐多是骗子，也有人认为他们真可怜，你怎么看？

3、某城市建开发区，招商时注重经济，导致有污染而被群众举报，你是环保局工作人员，领导让你处理，你怎么办？

29日上午面试题

1、你单位接到举报，要一个调查小组去调查公路偷工减料问题。调查组有组长，老员工，和你。老员工能力强，但是清高，和组长关系不好，你怎么办？

2、你怎样看待新闻的娱乐化倾向？

3、你单位要你负责组织一次重走“抗联路”（音译）活动，参与者都是35周岁以下青年人，你负责成立小组，怎么组织这次活动？

29日下午面试题

1、领导经常给你吩咐应该是同事完成的工作，但是同事慢慢对你有意见了，你如何对待

2、社会上的城管问题，你如何看待

3、你入职被派到窗口部门，但是群众经常投诉窗口，说问题很大，领导让你调查，你如何做？

30日面试题

1、你所在城市要评选卫生城，要在沿街做绿化带，但一些饭店老板认为妨碍出入，把种好的树苗拔掉，甚至阻碍施工，破坏施工设备。你作为工程负责人怎么处理？

2、日本游客自行车在南京被盗，发到网上，第二天就被警察找回来了，你如何看？

3、你单位要组织一次消防演习，你如何实施？

2012年6月16日四川省属事业单位交通厅事业单位面试题

1、现在很多年轻人都热衷于在上海、北京、广州等发达地区工作。如果昨天你接到上海一家知名企业的电话，邀请你去工作，待遇很好，专业也很对口。请问你将怎么选择？为什么？

2、欧洲杯战火正酣。如果你和同事一起负责一个项目，同事沉迷于看球导致工作进度滞后，被领导批评，你将怎么办？

3、当前国家公务员考试、事业单位考试都对学历有比较高的要求。但是部分人认为这个要求不合理，很多岗位的工作连高中生都可以干。对这个观点你怎么看？

2012年6月17日四川省成都市属事业结构化面试题（A卷）

1、单位举办会议不尽人意的地方

2、成都统筹城乡建设....................谈谈作为环保工作者如何开展工作。

3、在与单位同事相处的过程中，你认为协调性、沟通性、主动性、原则性、？哪三种性组重要。

4、谈谈你对秘书工作应该“知尽知不尽，有所为有所不为”的认识和看法。

2012年6月12日四川省成都市双流县事业单位面试题

1、小张是办公室工作人员，拿着建议直接到黄主任办公室找黄主任说“我们单位制度上存在问题”黄主任问“那具体措施呢？”小张“没有列出来”黄主任说“。。（忘记了）”小张说“。。” 后来黄主任说要开会，走了。问小张跟黄主任沟通为什么失败？应该怎么沟通？ 2、5月15日，深圳市25家市直机关的公务员走上街头，开展50余项形式多样的便民利民志愿服务，同时对深圳市直机关的志愿服务项目进行展示。擦鞋、理发、红酒鉴别等服务应有尽有，其中，公务员免费擦鞋服务人气特别旺，一名公务员称“擦鞋和到公交车站台维持秩序、清扫路面这些活动都是一样的，而且擦鞋可以和市民交流，更贴心”。公务员上街为百姓擦鞋，有人说好，有人说不好这不是本职工作。你怎么看？

2012年6月5日四川省成都市温江区事业单位面试题

1、一个人的成功史就是一部阅读史，结合学习和工作经历谈看法。

2、中共成都市温江区第十三次党代会大会提出了“坚持科学发展，全面推进现代化，奋力建设更加繁荣富足更加文明和谐更加美丽生态的新温江”的目标...谈谈你对三个更加的认识和做法

3、关于温江区出租车承包经营到期，政府收回经营权，司机闹起，还声称要集体上/访，问你负责的话，如何处理。

2012年6月9日成都市新津、都江堰、峨嵋山事业单位面试题

1、雷锋同志说：”一点水只有融入到海里才不会干涸“ 结合你报考的岗位谈谈想法

2、单位咨询电话一直无人接听领导喊你负责这个事情你会怎么处理

3、成都是五大兴市战略之首的交通先行，谈谈你对尾号限行二环路改造的看法？你对此有什么良策？

2012年6月9日成都市青白江区事业单位面试题

1.“有人说人少的时候需要勇气，人多的时候需要宽容”，请问你怎么理解这句话？

2、某地，招聘了13名硕士巡逻城管，有人说这是人才浪费，有人说需要理性看待，请问你怎么看？

2012年6月9日四川省绵阳市梓潼县事业单位面试题