行风政风督查方案

2024-05-15

行风政风督查方案（精选10篇）

行风政风督查方案篇1

总结报告

市委、市政府：

按照《日照市行评领导小组关于2011民主评议政风行风活动实施方案》的部署，市行评领导小组组织有关人员，采取“听单位汇报、查制度资料、看服务现场”等方式，于近期对市直60个被评议部门和行业今年以来加强政风行风建设情况进行了全面督查。现将有关情况报告如下。

一、今年以来各被评议部门和行业加强政风行风建设的基本情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市直各被评议部门和行业紧紧围绕全市经济社会发展大局，开拓创新，与时俱进，在政风行风建设方面坚持标本兼治、纠建并举，不断提高认识，深入研究，强化措施，积极作为，政风行风建设取得了新的明显成效，保障和促进了各项工作的全面开展。

（一）加强组织领导，认识更加深化。各单位高度重视政风行建设和行评工作，一是普遍成立了政风行风建设领导机构，制定了政风行风建设实施方案，对本单位的政风行风建设作出安排部署；全面落实工作责任制，“一把手”负总责、分管领导分工负责、班子成员一岗双责，同时将政风行风建设的各项工作任务、片和开展丰富多彩的文体活动等形式和手段，对全体人员进行理想信念、光荣传统、优良作风和法律法规、政策规定的教育，引导干部职工把教育成果转化为加强政风行风建设、深入优化发展环境的强大动力，进一步打牢加强政风行风建设的基础。通过教育和培训，各单位全体干部职工的服务意识明显增强，服务技能和业务素质明显提高。市文广新局开展了“质量提升年”和“科学发展主题培训行动”教育活动，加快推进艺术精品创作、公共文化服务体系建设和文化产业发展。市邮政局分批举办以“感恩、责任、忠诚”为主要内容的责任文化专题培训班，促进了服务质量的提高。市国土资源局在全系统实行党员干部廉政谈话制度，将监督关口前移，促进了全系统党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。日照火车站编制了以主题理念、专题理念和行为规范为内容的《企业文化手册》，坚持“您满意是我们永远的追求”的服务理念，打造了政治素质和业务素质双过硬的高素质职工队伍。

（三）做好结合文章，政风行风建设的成效更加明显。各单位紧紧围绕市委、市政府中心工作，普遍以“三力”建设年活动为契机，将政风行风建设与贯彻执行《廉政准则》、创先争优和“以人为本、执政为民”等教育活动有机结合，不断充实政风行风建设的工作内容，努力探寻加强政风行风建设的有效载体，开展了一系列内容丰富、形式多样的活动，创出了许多新的服务制度和服务形式，进一步丰富了政风行风建设的工作内涵，政风行风建设的成效更加明显。市口岸办全力打造“一站式通关、全方位服

应新形势新要求，以更主动更积极的姿态，积极为蓝色经济区和大项目建设提供全方位服务。各单位坚持从制度、体制、机制创新入手，进一步拓宽工作思路，强化工作举措，千方百计解决困难和问题；把“怎么办成、办好”作为想问题、办事情的出发点，坚持主动服务、超前服务、上门服务、全程服务；推行立即办、主动办、限时办、急事急办、特事特办；深入企业调研，出台惠企措施，为企业和群众提供更快捷、方便、优质的服务，在实际工作中收到了非常良好的效果，得到了企业和社会各界的广泛认可。市司法局成立了日照市蓝色经济区律师服务团，在全市189个大项目、重点工程区域内设立专门的“大项目法律服务室”，及时化解大项目、重点工程推进过程中的各类法律纠纷。市公安局出台了《关于进一步服务蓝色经济区建设的意见》，先后设立工业园和大项目警务室30个，有力保障了大项目建设的顺利推进。市住建委为全市183项重点项目开辟了绿色服务通道，专门开设了大宗业务服务窗口，从项目选址到竣工验收全过程跟踪服务。工商银行日照分行突出服务蓝色经济区发展的理念，加大对我市重点项目建设的扶持力度，前８个月累计发放项目贷款８.２亿元，被市政府授予“金融发展贡献奖”。市国税局以创建“征阳光税·结鱼水情”服务品牌为载体，开展“蓝色经济区建设相关税收政策巡回报告会”，定期送政策上门，进一步提高了服务质量。

（五）推进政府工作提速提效，发展环境更加优化。各单位紧紧围绕“提高行政效能、优化发展环境”这个主题，进一步强

风行风建设工作有章可循，有据可依，形成了靠制度说话、用制度管人、按照制度办事的良好局面，政风行风建设的长效机制更加完善，工作逐步迈入常态化和规范化的轨道。市港航管理局全面实施“四化”管理，修订完善了涉及13个方面的48项制度，被省交通厅港航局授予“全省港航系统管理工作先进单位”荣誉称号。市地税局高起点、高标准开发了廉政风险防控平台软件，通过上线运行，加强了对税收执法过程的监督，极大地提高了全体人员的廉政风险防范意识。市财政局在全省率先建成了财政业务综合管理平台，提高了财政日常管理的透明度。市民政局创新实施了“五线一网”医疗救助即时结算制度，并制定完善了加强机关自身建设27项工作制度、35项民政业务工作流程。市城市管理行政执法局采用GPS和基站定位电子监控手段，对工作时段的人员和车辆进行实时监督，严肃了工作纪律，提高了工作质量。市盐务局创新推行了客户经理制，所有客户经理对自己负责的食盐销售网点，上门发放许可证、上门送盐、上门征求意见，极大地方便了食盐销售网点。

二、存在的问题与不足

一是进展不够平衡，各单位之间对政风行风建设的重视程度、推进力度存在一定差距。有的单位有重业务工作、轻政风行风建设的倾向，与“一岗双责”的要求尚有差距；有的单位视野不够开阔，思想不够解放，关注民生、服务大局的观念意识有待加强。

二是政风行风建设的创新点还不够多。有的单位工作创新意

度，把抓行评与促业务结合起来，完善工作措施，健全工作制度，强化思想教育，加强舆论宣传，推动政风行风建设进一步深入开展。

二是加大监督检查力度。继续完善政风行风建设工作领导体制和工作机制，强化工作指导，加强队伍建设，夯实工作基础。督促引导各部门、各行业认真履行职责，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，细化工作任务，严格目标考核，加大监督检查力度。

三是突出工作重点和关键环节。把集中监督检查与日常明查暗访结合起来，与专项治理、投诉查处有机结合起来，加大工作重点和关键环节的工作力度，及时解决疑难问题，查处重点案件，回应社会和群众关切。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃处理、及时曝光，推动问题整改落实。

政风行风方案文档篇2

第三阶段实施方案

我校在开展政风行风集中整治整改落实阶段工作中，为找准政风行风存在的问题，广开门路，采取多种形式，广泛征求群众意见，通过自查自纠阶段的查找，找出我校政风行风方面存在的问题，并针对存在的问题制定相应的“落实整改阶段”实施方案。

第三阶段的工作既是对学习宣传阶段工作效果的检验和深化，又是把生活品质理念贯穿到实际工作之中，明确目标方向，推动工作落实的关键环节各学校要高度重视，继续加大工作力度，全面扎实地做好第二阶段的各项工作。第三阶段的主要任务是在前一阶段工作的基础上，通过广泛征求意见，结合自身特点，全面查找作风方面存在的问题，并针对问题认真进行剖析，研究提出整改措施，促进作风进一步好转，促进人民群众实际问题的解决，促进各项具体工作的落实。按照教育局《关于开展“政风行风集中整治”活动的实施方案》和《发放学区开展“政风行风集中整治”活动的实施方案》要求，紧密结合本校实际、认真研究，细致谋划，扎实做好各项工作。通过对照检查、征求意见、谈心交流等方式，认真查找领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改落实方案，落实整改措施，集中进行整改等五个环节的工作：

一、具体任务

1、自我对照检查。8月下旬，领导班子和教师结合理论学习，分别以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师 1

职业道德规范》等，自我检查在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面存在的突出问题，形成对照检查材料。

2、广泛征求意见。9月上旬，通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，邀请村干部和退休老同志进行座谈，广泛征求对学校领导班子和教师作风建设的意见建议。领导班子成员之间、教职工之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结。

3、深刻剖析原因。9月中旬，学校领导班子和教师个人根据对照检查及征求意见、谈心交流、群众评议中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。

4、制定整改方案。9月下旬，针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。整改要突出重点，抓住基层和群众关心的突出问题集中解决，让群众见到实效。

5、进行集中整改。10月份，坚持查、改、建相结合，对群众反映强烈的突出问题，能够马上整改的，要立即整改；需要统筹兼顾、逐步解决的，要积极创造条件尽早整改。要采取整改承诺制、跟踪督办制、责任追究制，务求整改工作取得实效。

二、存在的问题：

1、教育教学观念尚未彻底转变，工作责任心不够强，个别教师尚未树立全员育人的思想，对德育工作不够重视。

2、与家长沟通不够，家访面不够广。

3、各项收费标准张榜公布的范围不够广，造成部分家长不了解收费的具体情况；学校的经费开支与年初制定的经费开支计划有出入；学校的培训费、维修费等没有达到教育局规定的开支比例。

4、学校没有专门的校务公开公示栏。个别教师对校务公开工作的重要性，必要性认识不足，对校务公开精神缺乏理解。

三、制定整改措施

学校在自查自纠的基础上，针对自身查找到的问题进行集中整改。

1、对于教育教学观念尚未彻底转变，工作责任心不够强，个别教师尚未树立全员育人的思想，对德育工作不够重视的现象，利用民主生活会或个别谈话，认真学习教师职业道德规范和有关法律法规，明确教师职业的光荣与伟大，使其转变作风。

2、扩大收费公布范围，并充分听取群众、上级领导和服务对象意见，接受群众监督。

3、将搜集到的问题，以发放整改通知书的形式逐条逐项分解到具体人员，认真、及时抓好整改。

4、对存在的重点问题，以一定的方式公开整改承诺，采取相应的措施践诺，形成整改台账；及时将整改情况向学生家长、社会组织反馈，切实做到“事事有着落，件件有回音”，让人民群众满意。

5、在整改的基础上，按照“纠、评、建”的要求，抓好制度的建立、完善、落实和监督。

四、整改达到的目标

针对目前贾家墩小学校在政风行风方面存在的主要问题，通过整改，达到以下目标：

1、教师的思想有较大提高，教师师德师风有明显好转，职业道德意识、服务意识进一步增强。

2、严格执行凉州区中小学财务管理办法，使学校的各项开支按照规定的比例及要求完成。

3、学校办学行为进一步规范，工作作风进一步改进。

4、人民群众对学校教育的满意程度进一步上升。

学校政风行风集中整治活动，整改是关键，学校将按照学区的统一部署，结合学校的实际情况，按照此整改方案，有计划地开展整改工作，坚持“标本兼治、综合治理”，做到以改促建设，以改促改革，以改促发展，并力争在整改行动中，做到思想认识领先，整改行动领先，行风建设领先，整改成绩领先，确实使学校各项工作再上新台阶。

贾家墩小学

2013.9.11

2011政风行风工作方案篇3

为进一步加强我局行业作风建设，不断优化行业和企业风气，大力开展纠风整风，强化文明执法力度，根据旗民主评议政风行风领导小组有关文件要求，结合本局实际，特制定本工作方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以服务群众为主线，以强化行风建设为核心，以提升服务质量和执法水平为重点，以服务对象满意为标准，努力打造服务型企业，为构建和谐后旗做出积极贡献。

二、组织保障

为进一步加强对民主评议政风行风工作的组织领导，保证此项工作及时有效的贯彻实施，取得实效，特成立民主评议政风行风领导小组，成员组成如下：

组长：XXX 副组长：XXX、XXX 组员：XXX、XXX

三、活动的开展：

（一）召开有全体职工参加的动员大会，广泛进行动员，使每位干部职工对开展民主评议政风行风活动的重要性及其深远的意义都有明确的了解，增强干部职工的使命感和责任感，调动干部职工的参与热情，推动民主评议政风行风活动的深入开展，取得实效。

（二）向社会进行烟草专卖执法公开承诺：

1、专卖职能公开：

依法管理全旗卷烟市场，对卷烟市场进行检查，入户检查卷烟零售户依法依规经营卷烟情况，依法查处卷烟零售户的违法经营行为，维护全旗卷烟市场经营秩序的稳定。

2、执法程序公开：

入户检查须两名以上专卖执法人员共同进行，先出示执法证和检查证，并向店主说明来意。

3、行政处罚结果公开：

公众可以对违法违规卷烟经营行为的处罚结果到我局进行查阅。

4、办理烟草专卖零售许可证程序公开：

办理条件、申办程序、申办结果通过局公示栏进行公开。

（三）开展广泛调查：

1、通过发放问卷调查表的形式对专卖人员依法行政情况进行调查了解，向服务对象广泛了解和征求对本部门在依法行使行政权力、履行行政许可行为方面的意见和建议；了解服务对象对本部门是否存在不正之风，是否存在损害服务对象利益的突出问

题，以及纠正损害群众利益不正之风方面的意见和建议。

在此环节放发问卷调查表不少于100份，范围要涵盖全旗卷烟零售户；

2、通过召开座谈会的形式调查了解对本部门在加强作风建设，建立健全纠、评、建相结合的纠风工作长效机制方面的意见和建议。

调查对象为职工、企业离岗、退休人员、服务对象代表及社会特邀监督员等，参加人员不少于40人。

四、整改落实：

根据征求到的意见和建议，要及时制定有针对性的、切实可行的整改措施，及时对存在的不足进行整改和完善。能够立即整改的要立即整改，不能立即整改的要向服务对象进行说明，并明确整改期限。整改结果要向服务对象和职工群众进行公示及告知。

政风行风评议方案篇4

民主评议政风行风活动，要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真贯彻落实县纪委民主评议政风行风工作的实施方案，坚持标本兼治、积极主动，依靠社会各界力量对我局政风行风建设情况进行评议和监督。通过评议活动，认真解决群众最关心、最直接、反应最强烈的突出问题，改进工作作风，提高办事效率，促进全局提高以人为本、服务群众、依法行政的理念。

二、评议对象

县住房和城乡规划建设局，局属各股室、队、所。

三、评议内容

紧紧围绕依法履职、公正执法、文明执法、作风建设、政务公开清正廉洁等方面开展评议。

(一)依法履职方面。是否严格按法规、标准、规程办事，严格执行上级部门工作目标责任制和我局工作目标责任制;

(二)公正执法方面。执法程序是否规范，执法行为是否公开公正，有无滥用职权、徇私枉法、裁量不公等问题;

(三)文明执法方面。是否服务意识不强、服务质量不高，是否切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，有无态度粗暴、故意刁难、形象不端等问题。

(四)作风建设方面。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神，切实改进作风、密切联系群众，树立“为民、务实、清廉”的形象。

(五)信息公开方面。是否健全和落实政务公开制度，切实维护“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。

(六)落实纠风工作责任制方面。坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施情况，切实解决乱收费、乱罚款，乱摊派现象。

(七)转作风、提效能方面。是否严格执行行风和效能建设及廉洁从政的各项规定，按法定权限和程序行使职责。规范服务行为，不断提高服务质量，提高工作效率，切实解决工作推诿扯皮、效率低下、服务质量不高、服务不到位的问题。

四、评议方法步骤

(一)评议方法

民主评议政风行风工作坚持以自我教育为主的工作方针，采取“上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，召开政风行风评议会和问卷综合评议相结合。具体做法如下：

1、召开政风行风评议工作会，局主要领导向参加会议人员汇报我局开展政风行风建设工作情况汇报;

2、召开政风行风评议座谈会，听取相关企业对我局政风和行风建设的意见建议;

3、在相关企业中组织回访问卷调查，了解服务对象对我局政风行风建设的意见建议情况。

(二)评议步骤

第一阶段：动员部署阶段(4月20日至4月30日)

各股、站、室、中心、队。企业要认真了解评议的意义、内容、方法、步骤，充分行使评议和监督的权利。通过组织专题座谈会、发放征求意见书以及设立评议意见箱、网络等多种形式，广泛征求意见建议，公开服务承诺。

第二阶段：民主评议阶段(9月1日至11月30日)

通过召开座谈会、组织明查暗访、问卷调查等多种形式，广泛收集群众反映的意见建议。查找政风行风建设方面存在的问题和不足。组织干部职工开展自查自纠。加强对我局政风行风状况的监督检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题。

第三阶段：整改落实阶段(12月1日至12月20日)

通过自主评议、问卷评议中发现的问题制定整改措施，落实责任，扎实有效进行整改。对存在的问题及时解决;各股、站、所、办、室、中心、队也要通过各种形式，广泛征求社会各界意见和建议，切实查找行政执法、行政审批、行政收费，以及遵守纪律、落实各项规章制度等方面存在的问题。特别是对人民群众关心的热点、难点问题以及工作中存在的突出问题和薄弱环节，要进行深入细致的分析，查找产生问题的原因，提出解决问题的办法。对立即能解决、短期能见效的，要立即着手整改;对一时不能解决的问题，要提出解决问题的时限和措施。整改措施要具有针对性和可操作性，有明确解决问题的办法和责任分工。

局党委局纪委将加强对工作的督促检查，及时发现和纠正各股、站、所、办、室、中心、队存在的问题。设立监督员定期不定期地进行明察暗访，对检查中发现领导不重视，责任不落实，措施不得力，整顿不积极的问题，将追究负责人的责任。

(三)总结提高阶段(12月30日前)

在评议过程中对群众反映强烈的问题、问卷调查、明察暗访中发现的问题、走访企业征求的意见建议、披露问题的调查处理和整改情况;要组织健全、责任落实，要有布置、有检查记录、有整改措施、有评议总结。

五、工作要求

(一)加强领导，强化责任。成立由局长任组长，纪检组长任副组长，局班子成员和有关股室主要负责人任成员的政风行风评议工作领导小组，负责我局政风行风评议工作的组织领导。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，担负起职责范围内的行风政风建设直接领导责任。我局将对各股、站、所、办、室、队、中心工作开展情况进行督查和抽查，并将其结果作为年终考评的重要依据。

(二)统筹兼顾，促进工作。各股、站、室、中心、队、要妥善处理好开展行风评议工作与做好本职业务工作的关系，把开展民主评议行风政风工作作为促进本职工作的有效手段，用行政执法、行政审批、技术服务、检验检测任务的完成情况来检验民主评议行风工作的效果，以求真务实的态度，统筹兼顾，科学安排，抓难点，重整改，见实效，扎实做好行风政风评议工作。活动评议中，既要集中时间、人员搞好评议，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果，做到“两手抓、两不误、两促进”。

丰乐小学政风行风整治方案篇5

开展政风行风集中整治活动实施方案

为了切实加强我校政风行风集中整治活动，促进政风行风建设，从而进一步促进我校和谐健康持续地发展，办人民满意的教育，根据区政府纠风办、区教育局《全区教育系统开展政风行集中整治活动实施方案》（凉纠办发〔2013〕3号）的要求，现结合我校工作实际，制定如下政风行风集中整治活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实上级部门政风行风工作会议精神，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，以树立教育形象，办人民满意的教育为目的，以规范教育收费行为、规范办学行为、规范职业行为为重点，着力加强学校政风行风建设，树立廉洁、务实、高效的行业作风形象，改善和优化学校发展环境，促进学校事业健康发展。

二、主要内容

1、加强政风行风建设方面

（1）学校领导班子是否认真落实上级关于政风行风建设工作的部署，开展纠风治理工作；是否重视行风建设工作，落实责任制；是否常抓不懈，形成良好的氛围。

（2）学校办学思想是否端正，领导和教师的教育观念是否更新；学校领导、教师是否树立了群众观念，廉洁自律，真正做到为人师表。

2、师德师风建设方面

（1）是否积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德典型，创

设师德建设的良好氛围。

（2）是否有歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为。（3）是否有变相索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为。（4）是否有上课接听电话和坐教等行为。

（5）是否有在科研工作中弄虚作假，抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端正行为。

（6）是否有在职教师有偿家教行为。

（7）是否有违法乱纪及违犯《中小学教师职业道德八不准》、有损教师声誉的行为。

3、校务公开方面

（1）学校事务是否让教职员工参与。（2）学校内部管理规章制度是否健全和完善。（3）学校重大事项是否公开透明。

4、规范教育收费方面

（1）是否严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为；是否落实九年义务教育阶段免杂费及“两免一补”的政策。

（2）是否存在对学生强行代订或推荐其它教辅资料的问题。（3）是否存在收费公示不及时、不规范的情况。

三、实施步骤及时间安排

学校开展政风行风集中整治工作领导小组按照区教育局的统一部署，结合我校实际，坚持综合治理、重点突出，分级组织、分级负责的原则，从查找教育行风建设中存在的突出问题入手，摸清情况，在深入剖析原因的基础上进行整改，促进教育行风明显好转。

（一）制定方案，宣传动员阶段（5月10日至5月20日）

集中动员，精心部署。召开全校政风行风集中整治工作动员大会，传达贯彻市、区的有关工作指导意见和要求，部署学校的政风行风集中整治工作。成立机构，加强领导。成立学校政风行风集中整治工作领导小组及其办公室，负责领导、组织、协调、指导学校政风行风工作。组织学习，提高认识。认真组织学习、深刻体会市、区有关加强政风行风建设的文件精神，进一步提高广大教职工对政风行风建设工作重要性的认识，增强做好行风评议工作的积极性和自觉性。制定方案，确保实施。我校根据区教育局有关要求，结合学校发展的实际，制定政风行风集中整治工作实施方案，做到目标明确，任务具体，措施有力，方法得当。

（二）自查自纠阶段（5月21日至8月20日）

学校召开中层以上领导干部集体会议，按照上级的部署和要求，就政风建设、招生收费制度建设等方面开展自查自纠活动。

在此基础上，组织广大教师认真排查自身政风行风方面存在的问题。学校着重排查收费和办学行为等方面存在的问题，教师着力排查职业行为等方面存在的问题，是否有违背职业规范的行为，是否有利用职务、工作之便谋取私利的行为。真正把问题落到实处，为开展政风行风集中整治工作打好基础。

（三）落实整改阶段（8月21日至10月31日）

学校针对自查自纠情况，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划；对政策性的问题，要作出说明。通过落实整改，推动学校党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善，促进学校各项工作上新台阶。

（四）建章立制阶段（11月1日至11月30日）

在整改的基础上，按照“以评促改、以评促建、以评促管”的要求，完善各项收费标准，完善教师考核制度，建章立制，抓好制度的落实和监督，做到事事有整改，件件有回音。

（五）评估总结阶段（12月1日至2014年1月20日）学校对开展政风行风集中整治工作进行总结，写好书面总结材料，在总结工作中，要认真总结学校在开展政风行风集中整治工作中好的做法和经验，要树立学校政风行风工作的经验推广。学校要进一步从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。

四、具体措施

（一）加强领导、明确责任，开展宣传教育活动。

为确保集中整治活动顺利开展，进一步提高对开展政风行风工作重要性的认识，学校成立政风行风工作领导小组，明确分工，落实责任，并结合学校实际，制定实施方案并上报有关部门。领导小组名单如下：

组长：柯成平副组长：李世德

成员：魏万栋董兴武秦晓红蒋爱梅任杰宁丽霞领导小组下设办公室，秦晓红同志担任办公室主任，负责制定学校政风行风建设工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

（二）严格程序，务求实效。

学校将抓住教育热点难点问题，对师德师风、教学管理、安全教育、财务管理等问题认真查摆，找准存在问题的原因，制定切实可行的整改目标和方案，认真抓好落实，维护广大师生的切身利益。

（三）强化督查，严格问责。

在本次集中整治活动中学校领导小组将通过日常督查、定期检查和抽查的形式，加强对整治活动的全程督查。切实加强了对教师行风、师德建设及教育收费方面的问题。

凉州区丰乐镇丰乐小学

计生行风政风评议自查方案篇6

一、工作目标

按照实事求是，边查边评边改的原则，达到找准问题，解决问题，推进工作的目的，通过自查自纠，进一步端正工作思想，转变工作作风，提高工作效率，推进政风行风建设，为认真整改打好坚实基础。

二、工作方法

通过走访服务对象，召开座谈会，问卷调查，设立行风评议意见箱和投诉电话（2570065），发放意见调查征询表等形式，广泛听取社会各界对本单位行风建设的意见和建议，认真对照政风评议的内容和要求，逐项进行自查、自评、自纠。

三、自查内容

（一）有无“门难进，脸难看、话难听、事难办”的现象。

（二）是否坚持求真务实，摸实情，说实话，报实数，有无弄虚作假的现象。

（三）是否严格执行“群众工作纪律”，有无有法不依，执法不严，违法不究，违反“八不”规定，侵犯群众合法权益的现象。

（四）是否严格按照规定进行收费和管理，并使用财政部门统一印制的票据，有无乱收费、乱罚款，搭车收费，强制收费和使用其它票据或打白条等。

（五）是否严格执行生育政策，技术服务政策和处罚政策，有无放任自流，以罚代管“放水养鱼”现象。

（六）是否实行承诺服务，有无消极推诿，只说不做或不负责的现象。

（七）是否认真落实政务公开制度，有无侵害群众的知情权、参与权、表达权、监督权的现象。

（八）是否严格执行廉洁自律和各项规定，有无收受礼金，贵重礼品和利用工作之便，“吃拿卡要”，营私舞弊的现象。

（九）是否认真对待群众来信来访，及时认真查处群众反映的突出问题。

四、加强组织领导

由主要领导亲自抓，负总责。带头征求社会各界意见，做出表率，加强检查指导，主动发现和查找存在的问题和薄弱环节，做好帮促工作，通过各新闻媒体、板报、简报、宣传栏等形式扩大社会影响，推进政风行风评议工作的深入开展。

五、认真总结

19政风行风建设工作方案篇7

清丰县劳动和社会保障局政风行风建设工作方案

为切实加强全县劳动保障系统政风行风建设，努力构建服务型机关，转变作风，不断提高执法水平、行政效率和服务质量，服务全县发展大局。根据《濮阳市2009年民主评议政风行风工作实施意见》的通知精神，按照县政府纠风办的具体要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须先管行风”的原则和标本兼治、纠建并举的方针，结合“关注民生、转变作风”主题实践活动，牢固树立执政为民的服务意识，根据企业和职工的实际需要，切实加强基层窗口单位和站所的作风转变。坚持依法行政，提高行政效率、提高服务水平，提高群众的满意率，为构建和谐的服务型机关提供有力保障。

二、评议对象

1、局股室

2、局属二级机构

3、乡（镇）城区劳动保障事务所

三、评议内容

（1）履行职能，落实政策情况。（2）政务公开，自觉接受社会各界监督情况。（3）清正廉洁，建立落实纠风工作责任制情况。（4）依法行政及治理各种不正之风情况。（5）为群众做实事好事情况。（6）落实“治庸计划”，治庸提能，治懒增效，改善服务态度，提高工作效率和服务质量情况。（7）严格管理，加强自身建设情况。

四、评议方法和步骤

采取统一组织、分级实施，条块结合、上下联动，全面评议、突出重点，自评为主、督导为辅的方法进行。局政风行风建设领导小组加强对评议工作的组织协调和监督检查。

（一）动员准备阶段（5月29日—6月13日）

1、成立清丰县劳动和社会保障局加强政风行风建设领导小组。组长：王怀庆

副组长：杨瑞刚齐国岭王学仁刘养森胡晓东成员：李为中马亚川乔玉军程保林刘保乾

冯红建李海顺高锦玉侣洪涛孔德乾领导小组下设办公室，办公室主任刘养森（兼），乔玉军任副主任，抽调专职工作人员负责日常工作。

2、制定方案，搞好动员。县劳动和社会保障局结合实际情况制定具体工作方案，保证这项工作扎实有效，召开劳动保障系统动员大会，安排部署评议工作。

3、局属各单位要建立健全评议和工作机构，制定实施意见，召开专题会议，贯彻会议精神，落实措施，保证评议工作顺利进行。

4、开展政风行风建设宣传活动。劳动保障部门要通过“阳光热线”、新闻媒体、征求意见书、组织专题活动以及设立评议意见箱、举报电话（7222411，7238068）等多种形式，面向社会公众特别是基层群众，广泛征求意见建议，宣传工作职能（业务范围），展示近年来政风行风建设成就，公布服务承诺及便民措施，主动接受群众监督。接受业务咨询，问题咨询和受理投诉，直接面对社会各界和群众，加强交流与沟通。

5、开展“关注民生，转变作风”主题实践活动。劳动保障部门要对照工作职能和服务项目，认真组织积极开展主题实践活动要以规范执法、公正执法、文明执法，推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标；服务行业要以努力增强服务意识，规范服务行为，不断提升服务质量和服务水平为目标，认真进行调研，选择几件群众最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事，制定具体实施方案，明确时限，扎扎实实地做出实效，切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠，创建文明行业和人民满意的政府部门。

（二）实施阶段（6月14日至10月20日）

1、评议

（1）局属各单位对照评议内容和征求意见建议问卷调查收集到的问题，全面开展自查自纠。尤其是抓好对重点、热点岗位的自查自纠和评议工作。

（2）重点评议对象。根据群众反映的“热点”、“难点”问题，结合07年工作成就及08年工作重点，将企业养老保险、医疗保险和再就业服务、基层站所列为我局2008年重点评议对象。

（3）被确定为重点评议的部门要找准问题、制定措施、形成方案，并于7月15日前将实施方案报局政风行风建设办公室。

（4）征求意见建议和测评：政风行风建设办公室将人大代表、政协委员、企业代表、下岗失业人员等有关人士请进来，宣传劳动保障政策，通报为群众办好事及工作情况，听取他们的意见和建议，接受他们的监督和批评，让与会人员填写《清丰县劳动和社会保障局政风行风建设工作征求意见表》及《清丰县劳动和社会保障局股室及局属单位政风行风评议表》或《清丰县各乡（镇）劳动保障事务所征求意见表》。各单位也要分别召开不同层次的服务对象座谈会，进行广泛征求意见及量表测评。

2、整改

（1）各参评单位对反馈的意见建议和自评中发现的问题，进行深入剖析，制定整改方案。要紧紧抓住规范行政权力、规范从政行为、加大政务公开、提升服务质量等环节，认真进行整改。（2）对历年来群众反复提出的意见建议，要回头看，从体制机制方面着手，进行深度的整改；对发现的新问题，及时在制度上给予完善，建立政风行风建设的长效机制。局属各单位要及时向局政风行风建设办公室报送问题整改、建章立制等情况。

3、局政风行风建设办公室要深入各单位跟踪、督促、指导评议工作，了解各参评单位的整改和主题实践活动成效。如发现违纪违法案件，依照党风廉政建设责任制、行风工作责任制等有关规定实施责任追究。

（三）总结阶段（10月21日至11月30日）

1、局属各单位于11月5日前向政风行风建设办公室报送2008评议工作总结和主题实践活动报告，以及评议文件材料合订本（包括评议方案、自查自纠情况、整改方案、个性问题和案件线索的查处情况、评议工作报道情况、整改报告、评议工作总结、评议工作台帐等）。

2、局政风行风建设根据测评群众满意度、满意度提升幅度、评议代表测评、反馈意见整改情况，参与“阳光热线”和“关注民生，转变作风”主题实践活动成效，以及组织领导等方面的情况为依据进行综合考核，确定各单位综合测评成绩。

3、综合测评结果的公布及总结表彰。向社会公布综合考核结果，总结政风行风评议工作，表彰2008政风行风建设先进单位。

五、评议结果的运用对群众满意高、测评名次靠前的单位在全县劳动保障系统通报表扬，也作为其单位主要领导在考核时评先重要依据。对群众满意度低、测评名次末位的单位在全县劳动保障系统通报批评；测评名次末位且满意率低于百分之五十的，对其主要领导诫勉谈话，并按照局“治庸计划”实施方案中惩处办法进行严肃处理。

六、保障措施

（一）加强领导，明确责任。局领导小组具体负责此项工作，各股室长、局属单位、基层站所主要负责人为此项工作的第一责任人。并按照“谁主管、谁负责”的原则，层层建立工作责任制，按要求做好每一项工作。局政风行风建设领导小组将组织有关人员对各股室、各单位进行督导、检查。对工作不力、措施不到位的、对群众反映问题解决不好、造成恶劣影响的，将按照局“治庸计划”实施方案中惩处办法进行严肃处理。

（二）完善制度，建立机制。在开展系统评议政风行风工作过程中，局机关股室、局属单位要有强烈地创新意识，重新制定和完善各项规章制度。要做到用制度管事、用制度管人。同时，要建立政风行风建设的长效机制，逐步形成科学、便捷、高效的工作程序，为依法行政、勤政为民提供有效地制度保证。

（三）严格程序，确保效果。这次评议工作意义重大，评议结果的运用严肃性强，组织好这项工作显得尤为重要。所以，要对评议工作人员加强领导，强化教育，严格按照程序办事，严明评议工作纪律，严禁编造、篡改、隐匿、销毁评议材料，切实排除人为因素的干扰，杜绝违规违纪行为的发生。对违反规定的工作人员，将依据有关规定严肃处理。

附：

表》

议表》

1、《清丰县劳动和社会保障局政风行风建设工作征求意见

2、《清丰县劳动和社会保障局股室及局属单位政风行风评

3、《清丰县各乡（镇）劳动保障事务所评议表》清丰县劳动和社会保障局

7月7日政风行风方案篇8

为进一步加强全市教育系统作风建设，提高工作效率，强化服务意识，充分发挥人民群众对政府职能转变和窗口服务的监督作用，密切与人民群众的联系，树立部门和行业良好形象，结合全市教育系统实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

全市教育系统民主评议行风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府的决策部署，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥人民群众的监督作用，努力把以人为本、执政为民贯彻落实到民主评议工作中，着力解决损害群众利益的热点难点问题，深入推进党风廉政建设，为办人民满意的教育和建设教育强市提供有力保障。

二、组织领导

市教育局成立全市教育系统民主评议行风政风工作领导小组，负责全市教育系统民主评议行风的组织领导工作。（领导小组名单附后）

各学校负责人对本校评议工作负总责，学校班子成员实行“一岗双责”，抓好落实。

三、评议对象

市区各中小学、幼儿园

四、评议内容

行风评议工作以解决教育行业中损害群众切身利益的突出问题和纠正学校存在的违规行为为重点，以塑造教育良好形象为目标，纠建并举，集中整治，争取在短期内使教育系统行风建设进一步好转，社会和群众对教育的满意度明显提升。

1.办学行为。学校是否严格执行教育行政部门的管理规定，是否存在擅自举办实验班、补习班，擅自改变国家规定的课程计划，擅自增减课程等违规行为。

2.招生工作。学校是否严格执行教育行政部门的管理规定，义务教育段学校是否严格执行划片招生政策，高中招收择校生是否严格执行“三限”政策（限分数、限人数、限钱数），招生工作是否公开、公平、公正。

3.教育收费。学校是否认真落实国家、自治区治理教育乱收费的政策规定，全面实行收费公示制度，收费是否严格执行物价部门批准的收费项目和标准，是否存在擅自设立收费项目及擅自提高收费标准。是否存在变相或隐性收费等违规行为。

4.校务公开。学校是否履行公开责任，收费项目和收费标准是否做到及时公开，在政策法规、办事流程、收费标准、服务承诺、教师聘用、干部任用、职称评审等事项是否做到公开、公平、公正。

5.师德师风。学校是否重视师德师风建设，建立相关规范制度，开展相关活动。学校教职工是否牢固树立为学生服务的思想，践行职业操守，维护教师形象，是否自觉为学生和家长服务，是否关爱每一个学生。教师当中是否存在体罚、变相体罚学生、擅自订购教辅资料、从事有偿家教等违规行为。

6.制度建设。党风廉政建设责任制是否落实，行风建设和规范学校内部管理的相关制度是否建立完善。

五、评议步骤

评议工作分为四个阶段。

（一）准备动员阶段（5月1日至6月30日）

1.市教育局制定本系统开展民主评议行风工作实施方案，成立民主评议行风工作领导小组。评议学校制定开展民主评议行风工作具体实施方案。

2.聘请行风民评代表。行风民评代表分别从人大代表、政协委员、民主党派人士、教育系统干部、学生家长等社会各界人士中聘请。

3.积极做好宣传工作。通过报纸、广播、电视等新闻媒体，对评议工作进行广泛宣传，设立行风建设公开栏，公开工作职责、办事标准和办事时限，公布行风监督电话和电子邮箱，让广大群众和参评学校的教职员工了解评议工作的意义、内容和方法，提高对评议工作的认识，提高参与评议工作的积极性。

（二）自查自纠阶段（7月1日至8月31日）1.提高认识。参评学校要组织教职工认真学习国家有关政策和法规，结合学习行风建设的有关材料，提高认识。2.征求意见。参评学校通过多种形式收集社会对学校的意见建议。

3.及时纠正。参评学校对调查了解到的情况以及群众提出的意见建议，举一反三，汇总分析，制定自纠方案，限期纠正。

4.参评学校写出自查自纠报告。上报评议领导小组办公室，邀请民评代表进行评议。

（三）评议整改阶段(9月1日-10月15日)1.召开会议。各级民评代表召开民主评议会议，被评学校汇报自评自查自纠情况，民评代表进行民主测评，核查自查自纠成效。

2.明查暗访。领导小组办公室进行问卷调查，民评代表通过多种形式收集社会对参评学校的意见建议。

3.汇总分析。民评代表对参评学校自查自纠情况、调查了解到的情况以及群众提出的意见建议进行汇总分析，形成评议意见材料。

4.落实整改。根据民评代表评议意见，指导参评学校进行回头看，研究分析存在的问题和原因，制定整改方案，限期整改，写出整改报告。

（四）总结抽查阶段(10月16日-11月10日)

行风评议领导小组要对民主评议行风工作进行总结，并将书面总结于11月10日前报市教育局行风评议领导小组办公室。市教育局行风评议领导小组对全市教育系统开展民主评议行风工作的情况进行全面总结，并适时组织民评代表对各教育系统民主评议行风工作进行重点抽查。在全市通报各学校重点评议情况。宣传行风建设先进典型和优秀教师的先进事迹，严肃查处搞不正之风的单位和个人并予以曝光。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。各学校要统一思想，高度重视民主评议行风工作。把民主评议行风与创先争优、“制度建设年”等活动有机结合起来，与教育各项工作结合起来，维护教育形象，创建文明行业。

（二）创新方法，健全机制。要通过新闻媒体等载体，多渠道地开展宣传活动，在拓宽评议范围、深化评议内容、创新评议方式、健全评议机制、提高评议质量、增强评议效果上，不断创新和改进评议工作的方式方法，形成民主评议的长效机制。

（三）主动配合，加强联系。要加强与上级主管部门的沟通与联系，积极支持、主动配合工作，认真对待服务对象、社会各界人士的质询、意见、建议，虚心接受评议和监督。

（四）强化考核，认真总结。要强化工作检查考核。包括日常工作的检查考核，全年工作检查考核。主要内容是：组织领导情况、信息报送情况及行风调查工作质量，对群众反映问题的处理落实情况，办实事、办好事的情况，建立针对性的长效监督机制的情况，典型案件、一般案件的处理情况，行风问题的纠正落实情况。

所有参评学校检查考核要突出规范办学和规范收费两个重点，考核排在最后的，实行一票否决，取消当年评优选先资格。参评的各学校要认真开展工作总结，召开大会通报评议整改情况。教育局的评议结果。评议结果将列入2011年教育工作目标责任制考核。

（五）上报信息，加强交流。为了及时、准确、全面地反映民主评议工作情况，做好民主评议信息工作，要加大对评议工作的宣传力度，把信息报送工作贯穿于评议工作的始终，注重信息质量，突出重点和特色，及时向市政府纠风办和市教育局报送民主评议工作的进展情况以及工作中好的经验和做法。

（六）狠抓落实，确保实效。要正确处理好评议活动与业务工作的关系，既要集中时间、人员搞好评议活动，又要统筹安排好工作，以评议促工作，以工作成果检验评议活动的效果。要把自查自纠和整改落实贯穿始终，对自查发现的问题和群众反映的问题，要立查立改，及时纠偏纠错，认真整改落实，在健全制度规范行为上下功夫，把提高制度的执行力作为2011年的工作重点，切实抓紧抓好，避免制度虚设。领导小组办公室要对民主评议工作各个阶段开展情况进行督查，及时通报工作开展情况。要将民主评议工作纳入年终考核，狠抓各项工作措施落实，确保民主评议工作取得实效。

〇一一年五月十日

二

吴忠市教育局民主评议行风工作领导小组

名单

组长：廉平市教育局局长

副组长：张力市教育局副局长

马建军纪委第七纪工委局长、书记

成员孟风英市教育局监察室主任

贺欣市教育局办公室主任张进存市教育局基教科科长张明俊市教育局计划财务科科长王锦岗市教育局人事科科长傅建国市教育局学校工作科科长屈永文市教育局综合科科长

领导小组下设办公室，办公室设在市教育局监察

区国土分局政风行风建设方案篇9

根据国土资源系统反腐倡廉暨政风行风建设工作会议精神的安排，为进一步贯彻落实上级精神，按照区委区政府关于严格禁止乱收费乱罚款的通知要求，进一步加大对国土资源系统乱收费、乱罚款和乱摊派的治理力度，切实维护群众的合法权益，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以全面贯彻党的xx大精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕建设发展的大局，以维护企业和人民群众合法权益和提高依法行政水平为目的，以督促检查为手段，认真纠正乱收费、乱罚款和乱摊派行为，坚决制止损害群众利益的问题，切实规范国土行政行为，促进国土资源管理事业健康发展。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和多予少取的方针，进一步完善制度，强化措施，加强监管，通过查处乱收费、乱罚款和乱摊派行为，查清乱收费乱罚款乱摊派的数量及原因，认真清理违规收费的文件，处理违纪人员，吸取教训，制定整改措施，进一步健全制度，完善机制，建立起预防乱收费、乱罚款和乱摊派行为的长效机制。

二、范围和重点

(一)范围和时限

这次专项治理的范围包括区、街道办事处国土资源管理部门，重点是街办、村两级。专项治理的时限为年元月1日以来发生的各类收费、罚款、摊派。

(二)治理的重点

一是在发放土地证过程中收取的费用、押金、捐款；二是以经济处罚代替落实国土执法的各种收费、罚款；三是办理各种土地转让的收费；四是测绘服务等各种收费；五是非执法主体的收费（村干部和没有执法权收取土地费用的）。

三、方法步骤

这次专项治理工作从年3月1日开始至6月30日结束，采取自查自纠和重点督查相结合的方法，共分四个阶段实施：

(一)动员部署阶段(3月1日一3月20日)

各级国土资源管理部门要制定具体的专项治理方案，召开专题动员会议，全面安排部署专项治理工作。组织本单位干部职工认真学习有关法律法规，掌握政策，做到思想认识到位，责任措施到位，组织领导到位，动员部署到位。

(二)自查自纠阶段(3月21日一4月31日)

各科室、国土资源所等人员，集中时间，对年以来的所有收费行为、数额，列表登记。同时，继续清理违规文件，对违背中央、省、市、区有关规定出台的所有收费文件，该废止的坚决废止，该修改的要认真修改，不完善的进行完善。

(三)督查整改阶段(5月1日一5月30日)

１.分清责任。对查出的问题要逐件分清责任，属于年以前按区以上党委、政府文件规定违规收取的费用，一般不再退还群众，但必须如数上交财政，同时废止不符合法律法规的文件；对年的违规收费项目，要查清数量，并及时退还群众，对态度较好、能吸取教训的从轻处理。对不积极清查或退还群众的，要追究当事人和有关领导责任从重处理。对自行扩大收费范围或提高收费标准超收的要严肃处理；对有贪污等违法行为的，移交司法机关处理。

２.组织抽查。分局将适时组织人员对各科室、所的开展情况进行抽查，对抽查中发现的问题要从严处理。

３.边纠边建。加强制度建设，进一步修订、完善收费和执法规范，建立行之有效的管理制度，研究探索预防和纠正国土资源乱收费、乱罚款和乱摊派的长效工作机制。

（四）总结上报阶段（6月1日—6月20日）

专项治理结束后，各科室（所）写出书面总结，汇总后于年6月10日前报市办公室。分局对专项治理工作扎实、成效突出的单位进行表彰，对工作不积极的单位进行通报批评，并与奖惩挂钩，作为评先创优的重要依据。对工作不落实，图形式，走过场，组织不力的，要根据实际情况取消年底评先资格。

四、工作要求

各部门一定要高度重视治理乱收费乱罚款乱摊派工作，要把这项工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，摆上重要位置，列入重要议事日程，切实增强紧迫感和责任感，扎扎实实地抓出成效。

1、加强领导，明确人员。各单位要建立精干高效的工作机构，确定专人负责，做到组织健全、责任明确、人员到位、工作落实。

2、统筹兼顾，精心安排。工作中要做到“三个结合”，把专项治理工作与民主评议政风行风结合起来，与“阳光工程行动”结合起来，与创建“六无”活动相结合，通过专项治理提高广大干部职工的政治业务素质，转变国土资源系统的作风，树立依法行政新形象。

2012政风行风建设实施方案篇10

关于印发《临猗县国土资源局关于2012年政风行风建设工作实施方案》的通知

各基层中心所、机关各股室、事业单位：

现将《临猗县国土资源局关于2012年政风行风建设工作实施方案》印发予你们，请各基层中心所、机关各股室、事业单位按要求抓好各项工作的落实。

二0一二年三月九日

临国土党发[2012]1号

临猗县国土资源局

关于2012年政风行风建设工作实施方案

为扎实做好政风行风建设工作，进一步开展转变作风、狠抓落实、规范行政执法行为、创建文明和谐行业活动。根据《临猗县政风行风评议领导组关于2012年政风行风建设工作指导意见的通知》（临行评办[2012]1号文件）精神，结合我局实际，特制订本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕国土资源保增长、保红线，服务全县经济社会发展大局，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，不断加强政风行风建设。务求全县国土系统政风行风建设工作取得明显成效。

二、主要内容

（一）转变工作作风，优化发展环境。全县国土系统要转变干部作风和部门行风，不断增强发展和服务意识；要将部门利益放在全局工作中去，思想和行动要与全局改革发展稳定大局合拍，对改革发展稳定和涉及群众切身利益的具体问题要重视，解决有利。要营造优质高效的政风行风环境，文明规范的服务环境；做到爱岗敬业，热情服务、关注民生、倾听民意、重视民情，切实为群众办实事、解难题、做好事、提高服务质量和服务水平；决不允许存在损害群众利益的现象。

（二）严格各项制度，狠抓内部管理。（时间：1月---3月）一是严格制度，认真落实国土资源系统执政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，以重点岗位和窗口单位建设为重点，强化服务意识，提高服务质量，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题。要严格执行各基层所、股室、事业单位中各项规章制度，把制度建设作为促进行风工作的一项重要工作来抓，形成靠制度办事、用制度管人的工作机制，把管理工作逐步纳入规范化、制度化和科学化的轨道。二是开展内部评议行风工作。要以创建“四型机关”、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”和“学习实践科学发展观”活动为契机，狠抓机关内部管理。认真开展让下级评上级、让基层评机关的内部评议工作，增强机关工作人员政风行风建设的责任感和紧迫感，促进我局工作作风进一步好转。

（三）注重公开承诺及“行风热线”工作。（时间：3月---4月）我局局长及各基层所要面向社会公开承诺、践诺。坚持一把手上“政风行风热线”，听取群众意见，解答群众疑问。同时设立行风监督热线电话、设立网上行风监督专栏和行风监督信箱，接受群众举报，解答群众咨询。对群众举报的行风问题要逐项登记，认真落实，及时向群众反馈结果。

（四）开展政风行风调查活动及“面对面”活动。（时间：8月---10月）一是全系统要高度重视政风行风评议工作，充分发挥聘请行风监督员的系统监督作用。我局按照责任制分工每半年召开一次由党委、人大、政府、政协和义务行风监督员参加的座谈会，广泛宣传国土资源管理新政策、新措施，通报当前国土资源管理的主要工作，听取对国土资源管理的意见和建议。二是高度重视人大、政协的建议提案办理工作。都要正式向人大代表和政协委员答复。三是要坚持开门评议行风。县局各股室及各乡镇基层所要向社会各界广泛印发征求意见卡，要主动走出去，上门征求意见。各级领导班子成员要按照职责分工，带领分管的职能部门，到有关政府部门、用地单位、矿山企业和农村，宣传国土资源政策，自觉接受他们对国土资源部门进行评议。对行风评议中征求的意见建议要实行一事一卡，一卡一答复的办法，做到事事有回音，件件有答复。

（五）做好信访工作、维护社会稳定。把依法办事作为信访工作的基本点，充分尊重和保护上访人的合法权利。县国土资源局在信访工作中本着以诚待人，以情感人的原则，始终把解决问题作为信访工作的落脚点，认真落实好每一件工作。县国土资源局将按照“件件有回音、事事有着落”的要求，认真扎实做好每一件信访工作，力争每一件都给予圆满答复，切实做到急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难。

（六）搞好政风行风相关工作。搞好我局政风行风建设工作的各项工作动态和信息报道。

三、工作步骤及措施

（一）加强组织领导，健全考核机制

按照政府工作目标责任要求，分阶段有重点地抓好政风行风评议建设工作，确保这项工作扎实、健康的发展，收到实效。建立一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的长效机制，努力推进政风行风建设工作规范化，制度化。为加强组织领导，特成立县局政风行风评议领导组，见附件。

（二）注重媒体宣传，增强社会效应。（时间：5月---7月）

县局要利用多种形式，通过各种渠道，开展宣传活动，扩大群众参与面，充分发挥新闻媒体的监督和宣传效应。如积极参与政风行风热线节目，向社会公开承诺及一些专题活动报道等。并积极踊跃参加纠风办组织的各种评议和宣传活动。

（三）加强信息反馈，适时举办听证。（时间：6月---11月）

1、县局将在6.25土地日活动之际，对群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性举办一次政风行风民主听证对话会，届时，将邀请有名望的社会各界人士作为行风监督员参与听证对话，充分吸纳广大群众的意见，提高土地依法行政的水平。

2、充分发挥基层土地监督员的作用，及时收集反馈意见卡，此项工作由基层土地所负责落实。

3、建立健全意见举报箱，投诉电话和投诉渠道，对用地单位发放意见反馈卡，将意见及时收集归纳并提出整改措施。

（四）严格责任追究，实行政风行风工作一票否决。结合每个领导的分工范围，搞好责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节。凡有被群众举报的基层所，各股室或工作人员，有不作为或胡作为的违法违纪行为，一经查实，将追究当事人的直接责任和分管领导责任，并取消先进评选资格。

临猗县国土资源局二0一二年三月九日