冯仑、马云、牛根生语录（精选4篇）
冯仑、马云、牛根生语录 篇1
聪明人总是站在高处以便看得更远，聪明企业的做法是站在未来看现在，万通也要成为这样的企业。决策的数量越少，决策的质量就会越高。
必须要清楚，领袖不创造财富．而是制度在创造财富。公司要在制度完善和成败上下工夫，而不是在个人能力上下工夫。当一个企业创业过程结束后，领袖或企业家的作用就不应继续停留在冒险犯难、硬打硬拼上，而应把百分之九十的精力用在制定公司战略和不断完善推进战略实施的制度上。
人无废人，器无废器，把合适的人放在合适的地方，人人都是人才。
一个公司最关键的是三样东西：第一是商业模式；第二是机制也就是组织系统；第三就是人才。
什么是好公司，非常简单就看三条：第一。一句话(就可以)说清楚公司是做什么的，让别人一眼就能看得懂。第二，看最终的产品走货走得好不好。第三，看老板业余时间做什么，公司老板业余时间和家人在一起说明他爱家庭，和员工在一起说明他爱公司。
对于万通来讲，最主要的核心价值观有两个：一是学好，守正出奇；二是学习。一个企业，嘴上挂着“学习”、“学好”并不是难事，难的是嘴上说，内心真正相信，还一直坚持做。
万通做公司按照专业运动员的要求：第一，按公开标准。比如财务公开：第二，跑的动作要科学——科学的战略、科学的管理；第三，参与竞争，在竞争中完善、激发自己；第四，常练不停，即追求持续增长。
做公司要尽量培养“生人文化”，而不是“熟人文化”。中国企业不能令行禁止，就是因为大家都是熟人，制度没法执行。．西方在这一点上就比较好，都(能)按照制度办事。
万通最值得珍视的东西，不是已赚到手的利润，而是“毋忘在莒”的座右铭。“毋忘在莒”，就是说人在很困难的时候，创业者、所有有理想的人一定要坚持走正道，同时要刻苦忍耐。
赚钱有三个境界。最低境界是劳而无获；中间境界是劳有所获；最高境界是不劳而获。我们追求的是中间境界。
《马云如是说》是国内迄今第一部全面解读和诠释阿里巴巴CEO马云经营理念与管理思想的作品，完整展示马云的战略思维与行动轨迹。
我们必须学会尊重和理解别人。很多时候发现我们缺的不是钙，而是爱！！
做生意不能凭关系，做生意不能凭小聪明，做生意最重要的是你明白客户需要什么，实实在在创造价值，坚持下去。这个世界上最靠不住的就是关系。
在我看来有三种人，生意人：创造钱；商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。
创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
免费是世界上最昂贵的东西。
男人的长相往往和他的的才华成反比。
永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
每个人都应学会认真做事，大度做人。
不光要承认错误，还要勇于承担责任。
有结果不一定会成功，但没有结果的人一定会失败。
一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务
孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施，另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。
愚蠢的人用嘴说话，聪明的人用脑袋说话，智慧的人用心说话。
《马云如是说2》——《马云如是说》姊妹篇，中国创业教父的商道真经，《马云如是说》、《牛根生如是说》等系列财经畅销书出版后，CCTV、新浪网等众多媒体争相报道、连载，并且获得“2008全行业优秀畅销品种”奖。国内迄今第一部全面解读和诠释阿里巴巴集团CEO马云的危机意识与过冬策略的作品，完整展示了马云的创业精神与管理思维。
二十多年来，在曾被外资力量把持的零售、通信制造、网络等行业里，成长和涌现出了一批优秀的本土企业家，他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路，向世界彰显了中国企业家的强大力量和独特智慧。本系列图书忠实记录并深入剖析了这些教父级的企业家创业、创新的翔实过程，为读者提供了一场关于中国企业家智慧的饕餮盛宴，我们衷心地希望他们的胆识、眼光和境界，能成为后来者的榜样；他们所经历的困境、遭遇过的坎坷、付出的代价，能成为后来者的借鉴经验。如能实现这一宗旨和目的，那便是我们这支创作团队和编辑们最大的欣慰了。冬天并不可怕!可怕的是我们没有做好准备!可怕的是我们不知道冬天有多长，有多寒冷!嗅不到冬天味道的CEO，就不是一个合格的CEO。
优秀的企业家必须学会比别人提前适应这个(金融危机的)环境，这个灾难一定会在两三年内打击每一个人，谁先适应谁就有机会。
该保留现金的保留现金，该关掉一些部门的关掉一些部门，该合并的合并，但是永远不要放弃自己的信心，永远不要放弃当第一的梦想。
2002年，我的口号是成为最后一个倒下的人，即使跪着，我也要最后倒下。而且，我坚信一点，我困难，对手比我更困难；我难过，对手比我更难过，谁能熬得住谁就赢。
创业的时候，我的同事可能流过泪，但我没有，因为流泪是没有用的。创业者没有退路，最大的失败就是放弃。
战略不等于结果，战略制定了以后，离结果还很遥远，还有很长的路要走。
我们是平凡的人，在一起做一件不平凡的事情。我们永远不挖人，也永远不留人。做企业首先要有伟大的梦想。
如果一个企业家被资本控制就没有希望了，因为资本是为你服务的，而不是你为资本服务。
只有原创的、独创的商业模式，才能持续不断地发展。模仿者永远只能是二流高手。
一个人要想创业成功，首先要想好自己到底想干什么，能够干什么，然后才能摆脱各种诱惑。
所有的创业者都应该多花一点时间去学习别人是怎么失败的，因为成功的原因有千千万万，但失败的原因就一两个。对一个创业者而言，赚钱仅仅是结果，而不是目的。创业要找最合适的人，而不一定要找最成功的人。什么是团队?团队就是不要让团队中的任何一个人失败。把钱存在银行里。不如把钱花在培养员工身上。
牛根生三问马云俞敏洪 篇2
2008年3月16日，在CCTV《我能创未来——中国青年创业行动》北京站活动中，牛根生、马云和俞敏洪粉墨登场，来了一场“锵锵三人创业行”。牛根生摇身一变，成了嘉宾主持。一番“得罪之处，请二位见谅”的客套话后，他便毫不客气地向曾经是“同一战壕的战友”发起了进攻——
第一问：假如进行二次创业，还得进入对方的领域，你俩的竞争力，谁强?
解读：这是个听起来平常、想起来非常的问题，回答不好就成了问题：什么叫“二次创业”?没有明确定义，难免不误入歧途；“进入对方的领域”，还得比“谁强”，这不是挑起马云、俞敏洪搞“窝里斗”吗?牛根生挖了两个坑，“心怀叵测”地等着两个高手往里跳!
马云回答说：“我要做的就是把俞敏洪请来当校长。这个很重要，只要把俞老师请来当校长，其余的一切都好谈。我觉得创业最重要的是找对人，让正确的人去做正确的事。”
俞敏洪一听就在那里发笑：“在培训领域，你请一个有能力的人，他最后一定会把培训做成自己的事情。假如马云请我，我会不知不觉地把马云撇在一边，另起炉灶单干。说实话，马云做我这行不太容易，尽管他当过老师，不过我知道他办过培训，但是没办成功。我进入他那个行业，相对容易，主要是商业模式比较成熟，有可以借鉴的地方，像马云这样的成功人士到处讲自己的经验，但他没想到也把自己的商业机密泄露出来了。有了商业模式，剩下就是人。马云的公司上市以后，一定有成员会愿意继续出来创业，马云我挖不动，但是挖他手下的人还是有可能的。哈哈……”俞敏洪笑声未落，马云举手发言：“俞老师说如果我请了他，他就会把我的事变成他的事，把我的人往他那儿挖，其实这正是我想做的。创业者一定要让自己的员工感觉到：这是他的事业，不是我的事业。所以我请了俞老师，一定要让他觉得这是他的事业，我是帮他的忙，这样他才能全力以赴。”
听到观众席上发出的热烈掌声，马云和俞敏洪不禁有些洋洋得意，不曾想，牛根生却从他们那貌似机智的回答中找出了破绽。牛根生点评说：“马云，我觉得你定位上有点问题，让你和新东方竞争，不是让你在现在的基础上干俞老师的事。俞老师你也定位错了，你一上来就想挖马云的人，这不对啊，我的问题实际上是让你倆一切从零开始进行二次创业，知道不?”马云和俞敏洪面面相觑，不免有些尴尬。马云只得当着众人的面，给老牛鞠了个躬：“牛老师批评得对!”
当然，牛根生也是个见好就收的主，他作起了自我批评：“两位的回答虽然精彩，但是方向搞错了。一个人搞错是他个人有问题，两个人搞错就不是他俩的错，肯定是我的错。没想到做主持人，比干企业还费劲。”不过，费劲归费劲，有问题还得问啊!掌声和笑声过后，牛根生不失时机地抛出了——
第二问：唐僧西天去取经，三个徒弟闹着要创业，谁最适合，你们挑两个?
解读：表面看起来，老牛是在“大话西游”，游戏创业，实际上，却是言此意彼，旨在考量马云、俞敏洪的人才观，考察他们在创业过程中如何识人、选人和用人。创业之道，无处不在。老牛借古论今，以神话说现实，玩得够深的啊!这既有趣味性又有探讨性的问题，才能更加激发高手过招的兴趣，才能让他们的智慧碰撞出更加耀眼的思想火花!
亮出题板后，俞敏洪的答案是沙僧和孙悟空，马云则选择了沙僧和猪八戒。“你为什么要选猪八戒?”牛根生逼问马云。机灵的马云笑了：“创业是一个很痛苦的过程。创业者很孤独很寂寞，一个人要学会安慰自己，要用左手温暖右手，要不断寻找让自己快乐的事情。实际上像猪八戒这样的人，在很多的创业团队里都需要，他是一路幽默，一路开心。用欣赏的眼光看这样的同事，你就会很愉快，整个创业过程就会变得轻松许多。当然，猪八戒当领导是有点欠缺，但只要善于发现他的这些强项，就能让他在团队中发挥应有的积极作用。我觉得，创业途中有这样的人，是一种福气。我挺愿意跟猪八戒这样的人合作的。”
俞敏洪则慢条斯理地说了选择孙悟空的理由：“第一，他有坚定的信念，不管受到多少委屈都能坚持下去；第二，他忠诚不二，对师父唐僧尽心尽力；第三，他有头脑，总是能够想出办法来度过难关；第四，他有眼光，别人看不出来的事情他能看出来，能发现别人看不到的商业机会。”他特别强调“忠诚”这样的品质最适合做合作伙伴：“孙悟空尽管本领高强，但是在整个取经过程中，从来没有想过要去取代唐僧，给人的感觉非常安全!”
各自说完后，牛根生评分，俞敏洪五分，马云只得了三分。他的理由是：创业有三个非常重要的要素和条件，首先要有胆量，第二要有眼光，第三要有组织能力。孙悟空胆量比八戒大，眼光比他好，整合能力也很强。马云觉得牛根生打分不公平，他不服气地辩解说：“发现八戒的优秀这是一个领导者出色的能力。孙悟空的强谁都看得见，但是八戒的强很少有人看得见。另外，最后取得真经，靠的是坚强的信念，不是高强的武功，是团队的合作，绝不是一人之功劳。”
为了让马云服气，牛根生即兴来了个现场加试。于是，就有了——
第三问：(对马云)中国人有一多半以上是农民，你的公司和项目怎么为他们服务?(对俞敏洪)你帮助了很多懂英语的人实现了鲤鱼跳龙门，像我这样对英语一窍不通的人，不是鲤鱼是甲鱼。你怎样帮助我也能跳龙门?
解读：民生是中国最大的政治。马云你不是号称“电子商务巨头”吗?来点实际的，拿出企业家的责任来，关心一下“三农”问题。怎么样?!至于人称“中国最有钱的老师”俞敏洪，你整天鼓捣着那些“精英”们飘洋过海、出国“镀金”，呵呵，让有翅膀的飞上天，那不叫啥本事；让没有翅膀的飘过海，那才叫真功夫呢!老牛自比“甲鱼”，拿自己开涮，颇有点自我牺牲精神，也显得幽默感十足!
马云回答说：“我要向老牛学习，想办法帮那么多的奶农富起来，但是，如果我没有这样的缘分到内蒙古大草原帮助他们的话，我就应该要帮助蒙牛公司成功。蒙牛越成功，蒙牛的奶农越成功；奶农越成功，中国的农民越成功。所以说帮助别人成功，别人就会去帮助更多的人成功。”
俞敏洪话赶话，想都没想，脱口而出：“我觉得像你这样的甲鱼呢……”现场观众大笑，他似乎觉得不妥，停顿了一下，有点不好意思地笑了：“其实你就不要跳了，我弄个篮子把你拎过‘龙门’就行了。这是什么概念呢?你的专长是为中国人民生产出高质量的牛奶，让大家身体更加健康，我的专长呢，是帮助你跟世界人民包括奶农进行沟通，当你在这方面需要人的时候找我，我派人去帮助你过那‘龙门’，而你不一定非要花那么多的时间去学习外语，把自己变成鲤鱼。”
在观众的笑声和掌声中，考官牛根生最后总结说：“看样子，我还得去卖牛奶，不能去做别的事，主持人我也不干了。谢谢!”
整体印象：纵观创业英雄会上三位精英的巅峰对决，机灵的马云，幽默的俞敏洪，智慧的牛根生，口吐莲花，华山论剑，各尽其能，各展其才，可以说“要新意有新意，要深度有深度，要幽默有幽默，要智慧有智慧”。马云向来不按常理出牌，做事喜欢险中求胜，说话喜欢“语不惊人死不休”，一些非常观点常常叫人耳目一新，出人意料却又在情理之中。俞敏洪骨子里有着“为人师表”的老实，说话思路清晰，逻辑缜密，虽中规中矩，但因为不时来点小幽默，自然妙趣横生，很有吸引力。牛根生虽初次担任主持，但由于平时见多识广，对“考官”角色的驾驭似乎也能得心应手，在节目现场，他问话得体，评析到位，把握有度，进退自如，颇有大将风度，用一句话来形容，就是“老牛做主持像卖牛奶一样棒”。美国有个叫汤姆士的行为学家说：“发生在成功人物身上的奇迹，一半是由口才创造的。”斯言是也!
牛根生经典语录 篇3
牛根生经典语录1
1、不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”，才能在全国排上座次。
2、看别人不顺眼，是自己修养不够。
3、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
4、好心态才有好状态。
5、帮助别人，但不伤害别人。
6、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
7、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
8、产品等于人品，质量就是生命。
9、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
10、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
11、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
12、老老实实做事，本本分分做人。
13、三人一条心，黄土变成金。
14、人人都是人才，就看放的是不是地方。
15、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
16、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
17、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
18、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
19、宁可为真话负罪，决不为假话开脱
20、空隙在哪里，机会在哪里。
21、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
22、知道不等于得到。
23、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
24、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
25、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
26、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
27、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
28、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
29、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
30、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
31、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
32、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
33、吨位决定座位。
34、朴素的传播自己。
35、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
36、有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
37、改变别人难上难，调整自己最简单。
牛根生经典语录2
1、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
2、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
3、可以越级关怀，但不可以越级管理。
4、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
5、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
6、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
7、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
8、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
9、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
10、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
11、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
12、人人都是人才，就看放的是不是地方。
13、要想知道，打个颠倒。
14、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
15、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
16、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
17、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
18、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
19、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
20、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
21、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
22、财散人聚，财聚人散。
23、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
24、空隙在哪里，机会在哪里。
25、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
26、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
27、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
28、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
29、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
30、思路决定出路。
31、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
32、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
33、观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
34、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
35、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
36、以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
37、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
38、在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
39、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
40、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
41、做正确的事，再把事情做正确。
42、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
43、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
44、布局决定结局。
45、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
46、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
47、吨位决定座位。
48、不能预见明天，但可以把握今天。
49、没有质量，一切都是负数。
50、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
51、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
52、对别人有利的，才是对自己有利的。
53、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
54、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
55、小胜凭智，大胜靠德。
56、好心态才有好状态。
57、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
58、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
59、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
60、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
61、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
62、磨练越大，福气越大。
63、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
64、管理是严肃的爱。
65、三人一条心，黄土变成金。
66、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
67、牛先生一人之言，或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧，不过以其发展历程来佐证，应该都是真知灼见。凡事说来易，万事做起难，贵在坚持，企业之道，人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
68、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
69、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
70、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
71、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
72、经营企业就是经营人心。
73、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
74、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
75、好人可以用，坏人也可以用。
76、朴素的传播自己。
77、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
78、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
79、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
80、不修改目标，只修改手段。
81、帮助别人，但不伤害别人。
82、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
83、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
84、自己不会练兵，永远别想打仗。
85、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
86、为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
87、别人从零起步，而我从负数起步。
88、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
89、从最不满意的客户身上学得最多。
90、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
91、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
92、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
93、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
94、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
95、知道不等于得到。
96、股东一分钱，掰成两半花。
97、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
98、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
99、老老实实做事，本本分分做人。
100、产品等于人品，质量就是生命。
101、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
牛根生经典语录3
1、从更广大的意义上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合，或者显在的联合)，对手和盟友是可以相互转化的……
我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到，每个企业除了拥有自己的张三牌，李四牌，还拥有一个共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染，
我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
2、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
3、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
4、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
5、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
6、做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
7、同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
8、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来;一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
9、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
10、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
11、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
12、邓小平说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文化是第二生产力。”
13、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
14、看别人不顺眼，是自己修养不够。
15、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”(识)了…
16、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
17、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
18、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
19、别人从零起步，而我是从负数起步。
20、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
牛根生经典语录4
1、没有质量，一切都是负数！
2、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
3、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。
4、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
5、可以越级关怀，但不可以越级管理。
6、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
7、做正确的事，再把事情做正确。
8、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
9、动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。
10、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
11、没有质量，一切都是负数。
12、这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
13、思路决定出路，布局决定结局。
14、经营企业就是经营人心。
15、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
16、别人从零起步，而我是从负数起步。
17、空隙在哪里，机会在哪里。
18、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
19、老老实实做事，本本分分做人。
20、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
21、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。
22、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
23、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
24、有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
25、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
26、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
27、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
28、思路决定出路。
29、好心态才有好状态。
30、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
31、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
32、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
33、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
34、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
35、看别人不顺眼，是自己修养不够。
36、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
37、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧”。
38、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
39、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
40、股东一分钱，掰成两半花。
41、对别人有利的，才是对自己有利的。
42、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
43、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
44、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
45、为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
46、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
47、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
48、自己不会练兵，永远别想打仗。
49、帮助别人，但不伤害别人。
50、发生任何问题，先从自己身上找问题。
51、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
52、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
53、人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
54、别人从零起步，而我从负数起步。
55、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
56、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
57、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
58、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
59、知道不等于得到。
60、三人一条心，黄土变成金。
61、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
62、有自信不一定会赢，但是，没有自信一定会输。既然相信自己，就要全力以赴。
63、没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。
64、磨练越大，福气越大。
65、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
66、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
67、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
68、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
69、小胜凭智，大胜靠德。
70、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
71、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
72、世界上没有傻子，今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你一定会得到一颗苦瓜！
73、好人可以用，坏人也可以用。
74、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
75、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
76、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
77、产品等于人品，质量就是生命。
78、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
79、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
80、不修改目标，只修改手段。
81、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
82、要想知道，打个颠倒。
83、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
84、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
85、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
86、不能预见明天，但可以把握今天。
87、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
88、改变别人难上难，调整自己最简单。
89、人人都是人才，就看放的是不是地方。
90、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
牛根生经典语录5
1．小胜凭智，大胜靠德。
2．有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
3．城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
4．财散人聚，财聚人散。
5．一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
6．一个人智力有问题，是次品；一个人灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业
7．好心态才有好状态。
8．帮助别人，但不伤害别人。
9．要想知道，打个颠倒。
10．从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
11．产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
12．让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
13．吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
14．想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15．学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
16．产品等于人品，质量就是生命。
17．看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
18．从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
19．管理是严肃的爱。
20．经营企业就是经营人心。
21．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
22．一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
23．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
24．别人从零起步，而我从负数起步。
25．听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
26．善待每一头牛，因为他们都是母亲。
27．布局决定结局。
28．世界上还有很多事情，只要你把它做透了,做成专家，你就能够为自己创造成功的机会
29．会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
30．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲
31．不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
32．一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
33．潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
34．误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
35．专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
36．最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
37．世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
38．蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
39．为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
40．只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
41．对别人有利的，才是对自己有利的。
42．我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
43．差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
44．老老实实做事，本本分分做人。
45．直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
46．好人可以用，坏人也可以用。
47．三人一条心，黄土变成金。
48．这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
49．“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
50．人人都是人才，就看放的是不是地方。
51.同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
52．世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
53．世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
54．思路决定出路。
55．发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
56．每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
57．世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
58．人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
59．铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
60．不能预见明天，但可以把握今天。
61．不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
62．宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
63．有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
64．空隙在哪里，机会在哪里。
65．要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
66．一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
67．知道不等于得到。
68．每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
69．不修改目标，只修改手段。
70．优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点
71.开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
72．发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
73．财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
74．有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
75．没有质量，一切都是负数。
76．股东一分钱，掰成两半花。
77．如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
78．太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
79．成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
80．磨练越大，福气越大。
81．如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
82．走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
83．领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
84．脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
85．对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
86．自己不会练兵，永远别想打仗。
87．能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
88．可以越级关怀，但不可以越级管理。
89．在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
90．房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
91.这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
92．只要思想不滑坡，办法总比问题多。
93．销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
94．吨位决定座位。
95．用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
96．观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
牛根生经典语录6
1、我母亲教我的两句话让我终生难忘：要想知道，打个颠倒；吃亏是福，占便宜是祸。
2、产品质量的好坏，就是人格品行的好坏。
3、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
4、小胜凭智，大胜靠德。
5、先做人，后做事。
6、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。
7、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。
8、一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。
9、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
10、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
11、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
12、有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
13、经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
14、在经营理念上我们有四句话，经营的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八来自误会；资源的百分之九十八是靠整合。
15、营销的98%是在家里完成的。
16、野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
17、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
18、品牌＝品质＋品位＋品行。
19、可以越级关怀，但不可以越级管理。
20、一切竞争从设计时开始。
21、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
22、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。
23、思路决定出路，布局决定结局。
24、你有几斤几两只有上市后才知道。
25、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
26、好心态才有好状态。
27、不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
28、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
29、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
30、人非“生而知之”，那么，一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
31、这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
32、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
33、这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
34、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。
35、我的父亲养牛送奶38年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。
36、不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。
37、三合论：在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准，离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才，但是在教师岗位上却算不上好人才，所以岗位要与人匹配，千万不能错位，错位之后成本太高。除了人岗匹配，态度问题也值得关注，如果你有智慧，请你拿出智慧，如果没有智慧，请你流出汗水，如果没有汗水，请你让出岗位。
38、创业和守业不是前后关系，不是并列关系，而是包含与被包含的关系，创业是永恒的，守业是相对的；守业是创业的另一种表现形式，一切守业都是创业的子集。
39、把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的，它会使许多人误解为，创业是需要“动”的，守业是需要“静”的；创业是需要“激情”的，守业是需要“寂寞”的；创业是需要“扩张”的，守业是需要“内敛”的；创业是需要“大刀阔斧”的，守业是需要“平平淡淡”的……一句话，创业比守业离创造更近，守业比创业离激情更远。
40、一个企业、一个组织、一个团队，如果聚精会神只做一件事，做好的可能性就比较大；如果东也想做，西也想做，不能做到专一、专注、专心、专业，那么，到头来，每个领域都可能只是个二流角色，弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦！
41、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。
42、当企业利润低的话我们会不安，当企业利润自然升高的时候，我们同样也会不安，因为你经常拿走别人应得的利益，别人就会离你而去，他一走，你的生态圈就崩溃了，你的利益就不存在了。
43、股东投资求回报，银行注入图利息，员工参与为收入，合作伙伴需赚钱，父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’，才是真正意义的‘可持续收益’；只有与最大多数人民大众命运关联的事业，才是真正‘可持续的事业’。”
44、企业如何做大？我们认为企业在四个方面必须有前瞻性，首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
45、企业家的社会责任既是必须的，也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动，这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多，说明社会对他的信任越大，与他相关的人也就越多，他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人，不承担社会责任行吗？越是这样的人，越需要进行个人道德完善，这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益，另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”，也就是说，这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
46、我觉得自己没缺过什么人才，我认为使用是对人才最大的培养。比如，你需要三个人做一件事，现在去劳动力市场找来三个人，就算都是矮子，里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练，他从不带甲级队，就带乙级队、丙级队，把他们带成乙级队、甲级队，这才是好教练！
牛根生经典语录7
1、不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”，才能在全国排上座次。
2、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
3、一个人要懂点哲学，从无到有，再从有到无——任何人都少不了走这一步，包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无，我看我比许多人幸运。
4、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
5、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
6、别人从零起步，而我是从负数起步。
7、小胜凭智，大胜靠德。
8、我的父亲养牛送奶38年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。
9、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
10、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
11、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”（识）了…
12、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
13、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
14、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
15、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。（经典语录）当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
16、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
牛根生经典语录8
世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。
对别人有利的，才是对自己有利的。我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
老老实实做事，本本分分做人。
直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。好人可以用，坏人也可以用。三人一条心，黄土变成金。这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
有心人擅长三大做：做事，做势，做市。
人人都是人才，就看放的是不是地方。同样的`设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同
世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜思路决定出路。发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
不能预见明天，但可以把握今天。不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
空隙在哪里，机会在哪里。要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。知道不等于得到。
每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的视线。
不修改目标，只修改手段。优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。没有质量，一切都是负数。
股东一分钱，掰成两半花。
如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就
太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
牛根生经典语录9
1、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
2、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
3、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
4、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
5、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
6、对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
7、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
8、在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
9、同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
10、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
11、老老实实做事，本本分分做人。
12、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”（识）了…
13、好人可以用，坏人也可以用。
14、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
15、“散”的甜头，“散”完之后才知道。人们不敢散财，是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实，“大有”和“大无”是相通的。
16、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
17、不修改目标，只修改手段。
18、要想知道，打个颠倒。
19、经营企业就是经营人心。
20、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
21、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
22、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
23、从更广大的意义上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合（潜在的联合，或者显在的联合），对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到，每个企业除了拥有自己的张三牌，李四牌，还拥有一个共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有“光环效应”；这个大牌子受了污染，我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以；但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
24、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
25、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
26、三人一条心，黄土变成金。
27、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
28、牛先生一人之言，或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧，不过以其发展历程来佐证，应该都是真知灼见。凡事说来易，万事做起难，贵在坚持，企业之道，人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
29、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
30、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
31、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
32、有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓着就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。
33、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。一个人做了十件事，取得了100％的成果，而另一个人做了一件事，就取得了90％的成果，那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人，用九件事只争取到10％的成果，那是不行的。”
34、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
35、潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
36、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
37、好心态才有好状态。
38、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
39、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
40、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
41、专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
42、不要小看我们小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！上海有一千多万人，上海的企业只要占领上海，就能做中国的老大老二；北京也有一千多万人，北京的企业只要占领北京，也能做个全国前几名；而我们呼和浩特才一百多万人，只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”，才能在全国排上座次。
43、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
44、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
45、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
46、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
47、布局决定结局。
48、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。
49、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
50、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
51、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
52、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
53、做正确的事，再把事情做正确。
54、如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
55、磨练越大，福气越大。
56、走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
57、邓小平说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文化是第二生产力。”
58、可以越级关怀，但不可以越级管理。
59、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
60、小胜凭智，大胜靠德。
61、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
62、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
63、脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
64、能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
65、同样的核子反应，有人用它来作恶，有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率，文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力，那么，我们是否可以说“文化是第二生产力”呢？
66、别人从零起步，而我是从负数起步。
67、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
68、从最不满意的客户身上学得最多。
69、管理是严肃的爱。
70、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
71、人人都是人才，就看放的是不是地方。
72、以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
73、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
74、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
75、观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
76、善待每一头牛，因为他们都是母亲。
77、朴素的传播自己。
78、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
79、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
80、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来；一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来？“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
81、做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
82、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
83、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
84、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
85、没有质量，一切都是负数。
86、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
87、邓小平说：“科学技术是第一生产力。”借用这一思路，我们可以说：“文
88、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
89、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
90、吨位决定座位。
91、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
92、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
93、“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
94、知道不等于得到。
95、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
96、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
97、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
98、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
99、产品等于人品，质量就是生命。
100、股东一分钱，掰成两半花。
101、思路决定出路。
102、财散人聚，财聚人散。
103、看别人不顺眼，是自己修养不够。
104、不能预见明天，但可以把握今天。
105、一个人要懂点哲学，从无到有，再从有到无——任何人都少不了走这一步，包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无，我看我比许多人幸运。
106、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
107、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
108、帮助别人，但不伤害别人。
109、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
110、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
111、对别人有利的，才是对自己有利的。
112、要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路！
113、我的父亲养牛送奶38年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。
114、自己不会练兵，永远别想打仗。
115、别人从零起步，而我从负数起步。
116、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
117、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
118、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
119、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
120、空隙在哪里，机会在哪里。
121、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
122、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
123、为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
牛根生经典语录10
1．可以越级关怀，但不可以越级管理。
2．在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
3．房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
4．这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
5．只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6．销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
7．吨位决定座位。
8．用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
9．观念、思维方式的，远比技术、软件和速度的更重要。
10．鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收
11. 财散人聚、财聚人散。——牛根生
12.你有几斤几两只有上市后才知道。——牛根生
13.可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生
14.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
15. 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
16. 发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。——牛根生
17.先做人，后做事。——牛根生
18. 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。——牛根生
19. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生
20. 思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
21. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生
22. 好心态才有好状态。——牛根生
23. 不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
24. 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。——牛根生
25. 人非“生而知之”，那么，一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。——牛根生
27. 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
28. 一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
29. 野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
30. 企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。——牛根生
31. 如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。——牛根生
32. 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
33. 一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
34．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
35.人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
36．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
37．别人从零起步，而我从负数起步。
38．听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
39．善待每一头牛，因为他们都是母亲。
40．世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为
41．会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
42．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
43．不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！
44．一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
45．潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
46．误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
47．专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！
48．最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
49．世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争
50．蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
51．为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
52．只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
53．对别人有利的，才是对自己有利的。
54．我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
55．差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
56．老老实实做事，本本分分做人。
57．直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。
58．好人可以用，坏人也可以用。
59．三人一条心，黄土变成金。
60．这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
61．“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
62．人人都是人才，就看放的是不是地方。
63．同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
64．世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨
65．世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
66．思路决定出路。
67．发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
68．每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
69．世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
70．人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
71．铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
72．不能预见明天，但可以把握今天。
73．不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
74．宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
75．有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
76．空隙在哪里，机会在哪里。
77．要么自我，要么被人，没有第三条道路！
78．一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
79．知道不等于得到。
80．每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
81．不修改目标，只修改手段。
82．优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
83．开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
84．发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
85．财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
86．有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资
87．没有质量，一切都是负数。
88．股东一分钱，掰成两半花。
89．如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
90．太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
91．成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
92．磨练越大，福气越大。
93．如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
94．走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
95．领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
96．脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。
97．对自己所喜欢的人，要看到他的短处，对自己所厌恶的人，要看到他的长处。
98．自己不会练兵，永远别想打仗。
99．能弄制度弄制度，没有制度弄规定，没有规定弄说法。
100.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
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1．可以越级关怀，但不可以越级管理。
2．在上级面前，可以为你副手的过失承担责任，但关起门来一定让他知道你的厉害。
3．房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
4．这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。
5．只要思想不滑坡，办法总比问题多。
6．销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。
7．吨位决定座位。
8．用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
9．观念、思维方式的，远比技术、软件和速度的更重要。
10．鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收
11. 财散人聚、财聚人散。——牛根生
12.你有几斤几两只有上市后才知道。——牛根生
13.可以越级关怀，但不可以越级管理。——牛根生
14.小胜凭智，大胜靠德。——牛根生
15. 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
16. 发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。——牛根生
17.先做人，后做事。——牛根生
18. 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。——牛根生
19. 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”：做事，做势，做市。——牛根生
20. 思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
21. 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。——牛根生
22. 好心态才有好状态。——牛根生
23. 不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
24. 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。——牛根生
25. 人非“生而知之”，那么，一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生
26. 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。——牛根生
27. 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生
28. 一两智慧胜过十吨辛苦，脑袋决定口袋。——牛根生
29. 野蛮社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇用体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生
30. 企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。——牛根生
31. 如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。——牛根生
32. 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
33. 一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生
34．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
35.人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
36．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
牛根生经典语录11
1、要想知道，打个颠倒
2、帮助别人，但不伤害别人。
3、要想知道，打个颠倒。
4、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
5、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
6、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
7、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
8、想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
9、学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
10、产品等于人品，质量就是生命。
11、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
12、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
13、管理是严肃的爱。
14、经营企业就是经营人心。
15、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
16、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
17、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
18、别人从零起步，而我从负数起步。
19、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
20、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
21、小胜凭智，大胜靠德。
22、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
23、城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
24、财散人聚，财聚人散。
25、一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
26、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
27、好心态才有好状态。
28、布局决定结局。
29、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
30、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
牛根生励志语录 篇4
· 如果把企业比作一辆公共汽车，那么，创业者只是这辆车上的司机而已，本车的核心目的是把来来往往的乘客运到他们想去的地方，只有乘客安全抵达目标，司机才有资格收取车费。如果司机误以为自己是中心，乘客是陪衬，那么，整个定位就大错特错了。所以，“金本位”成不了企业家，“权本位”也成不了企业家，“人本位”才有可能成为企业家。
· 任何一次“强大”都无法成为“终结”，历史长河浩浩荡荡，顺势则昌，逆势则亡，对于企业来说，只有逗号，没有句号，强无封顶，大无边界!
· 动摇就是最大的失败，你想失败就动摇，动摇只有一种结果，那就是失败，而如果不动摇，则有两种结果，一种是失败，还有一种是成功。
· 我是人民的奶牛，我的奶是属于人民的
· 我母亲教我的两句话让我终生难忘：要想知道，打个颠倒;吃亏是福，占便宜是祸。 —— 牛根生名句
· 小胜凭智，大胜靠德。
· 想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行;要想一辈子赢，没有德商绝对不行。
· 经营中的98%是有关人性，只要换位思考，将对方关心的利益想清楚了，凡事就迎刃而解。
· 企业家的社会责任既是必须的，也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动，这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多，说明社会对他的信任越大，与他相关的人也就越多，他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人，不承担社会责任行吗?越是这样的人，越需要进行个人道德完善，这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益，另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”，也就是说，这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
· 做产品，最需要讲究的就是“优生优育”。生下羊，哪怕一窝也不值钱;生下虎，哪怕一只也大有本事!滥生滥育，生得越多浪费越大! —— 牛根生语录
· 把先发市场中的需求“移植”到后发市场。
· 开发领先产品或拥有自主知识产权的独家产品。(HP连供)
· 凡巨大需求的创造，来自1%的天才加99%的汗水——这1%就是选局，那99%就是做局。
· 遍览六大洲，世界上大凡成功的企业，80%以上一业为主。你如果什么产品都想做，那么，就意味着你与很多个世界冠军在对打;对抗一个犹恐不胜，何况是对抗许多个专业化队友呢?迄今为止，做企业成功的招数很多，但有一条肯定屡验不爽：聚焦，聚焦，再聚焦!我们厂区，最大一块标语牌写的是：“聚精会神搞牛奶，一心一意做雪糕。”它时时提醒我们要进行战略聚焦。
· 我也不能总挨打呀。自己斗不过，就得想办法团结和发动别人。母亲给我一毛钱、两毛钱，我都和大家一起花，结果，大家都听我的话，时间长了，我让干啥就干啥，我让打谁就打谁。于是，我一步步成了“孩子王”，从此远近闻名。如果问我“财聚人散，财散人聚”的理念起自什么时候，我想应该就是这个时候——当然，不是说那时候就有了这样一个完整的句式，而是说有了萌芽状态的理念。 —— 牛根生语录
· 日月翻转，物去人非，抚今追昔，涕泪横生。惟养母嘱咐我的两句话终生难忘，一句是“要想知道，打个颠倒”，另一句是“吃亏是福，占便宜是祸”。
· 最佳雇主：让员工“51%给自己干”
· 好好检讨自己，尊重所有人，以提高团体素质为重要职责;
· 一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲!
· 策划也有“两面性”。好人可以用，坏人也可以用。策划有时被滥用、误用、反用，变成了“投机”的代名词。甚至有人说，举目四望，提心吊胆：不是策划别人，就是被别人所策划。真正有生命力的策划，不是“抖机灵”，也不是“赛智商”，而是捧出一颗真心，拿出一份热诚，与别人同呼吸、共命运，“三人一条心，黄土变成金”。“小胜凭智，大胜靠德”——策划的最高境界是诚信!诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按客观规律办事;而按客观规律办企业的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。有了诚信，资源不请自来，这是无管理的管理，无策划的策划。 —— 牛根生名言
· 差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
· 一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
· 最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
· 改变别人难上难，调整自己最简单。
· 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。 —— 牛根生名言
· 有干劲，你就洒下汗水;有知识，你就献出智慧;二者都不具备，请你让出岗位。
· 城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
· 一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
· 一个人智力有问题，是次品;一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
· 好心态才有好状态。 —— 牛根生名句
· 帮助别人，但不伤害别人。
· 从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
· 让认识你的人受益，还不能算好;让不认识你的人也受益，那才是真好。
· 产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
· 吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。 —— 牛根生名言
· 想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行;想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
· 产品等于人品，质量就是生命。
· 看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
· 19.管理是严肃的爱。“ target=”_blank">从最不满意目突砩希У降亩髯疃唷?BR>19.管理是严肃的爱。
· 经营企业就是经营人心。 —— 牛根生名句
· 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
· 一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
· 一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
· 别人从零起步，而我从负数起步。
· 听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。 —— 牛根生名句
· 善待每一头牛，因为他们都是母亲。
· 布局决定结局。
· 世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
· 会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
· 你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。 —— 牛根生名句
· 不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事!
· 潮流有浅层的，也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的
· 误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
· 专家都说“不能”;但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”!
· 世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。 —— 牛根生名言
· 蛮野社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇佣体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。
· 只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
· 我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行
· 老老实实做事，本本分分做人。
· 直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。 —— 牛根生语录
· 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
· “有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
· 人人都是人才，就看放的是不是地方。
· 同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。
· 世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。 —— 牛根生名句
· 世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
· 思路决定出路。
· 发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
· 世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
· 人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。 —— 牛根生名句
· 不能预见明天，但可以把握今天。
· 不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。
· 宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
· 有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
· 空隙在哪里，机会在哪里。 —— 牛根生语录
· 要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!
· 一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别
· 知道不等于得到。
· 每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
· 不修改目标，只修改手段。 —— 牛根生名句
· 优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。
· 开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
· 发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
· 财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
· 有问题就拿“差额工资”，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。 —— 牛根生名句
· 没有质量，一切都是负数。
· 股东一分钱，掰成两半花。
· 如果你有行动力，你就会成功;如果你有创造力，你就会卓越;如果你有影响力，你就会有成就。
· 太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
· 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。 —— 牛根生名言
· 磨练越大，福气越大
· 如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
· 走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
· 领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
· 脾气嘴巴不好，心地再好也不能算是好人。 —— 牛根生名句
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