电力公司物资分工会工作总结与工作计划

2024-07-01

电力公司物资分工会工作总结与工作计划（共9篇）

电力公司物资分工会工作总结与工作计划篇1

作计划

电力公司物资分工会工作总结与工作计划

物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动职工群众，努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大” 的良好氛围；把保持共产党员先进性教育的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面；通过努力，较好的完成了全年相关指标和各项任务指标，现将有关情况汇报如下：

我们着重抓了以下几项工作：

一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利

依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。

在总经理联络员会议上，就公司经营管理，安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。

二、积极推进“阳光工程”，深化厂务公开工作

分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于

推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深入开展。

三、积极开展献爱心活动，帮助困难群体

分工会积极组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中，今年以来已慰问职工次，组织爱心捐款680。扶贫帮困活动的开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。

四、丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量；一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅提高；工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、有趣的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华；参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参与，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，改变了职工的精神面貌，促进了职工工作积极性的增长。用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文

艺晚会；还通过“黑板报”、“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。

工会将进一步倡导科学、文明、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推进现代化建设，以增强职工体质为宗旨，继续巩固群众体育工作基础；更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观，推动和谐社会发展和提高党的执政能力等方面的积极作用，在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋发有为，团结动员广大职工为实现“十一五”规划，推动构建社会

主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。物资分工会工作思路

物资分工会按照公司党委和工会部署要求，将紧紧围绕公司“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作方针，认真贯彻十六届六中全会精神，服务企业，服务基层，服务职工，动员职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，做到服务大局有新作为，民主管理有新举措，职工素质有新提高，企业稳定有新局面，工会工作有新业绩。

一、开展工人阶级主人翁教育主题活动，提高参与意识

通过班组文化建设活动的开展，使企业精神

在实践中内化为职工的自觉行动，为企业文化的提升起到了基础性的支撑作用；工人阶级是社会主义建设的主力军。建设“一强三优”现代供电企业，离不开广大员工的积极参与民主管理。分工会将积极组织开展“工人阶级主人翁教育”

主题活动，完善厂务公开机制以增强职工参与企业管理、推进企业发展的主动性和积极性，提高参与意识。

二、建立职工岗位成才机制，打造一流的职工队伍

建设“一强三优”现代供电公司，广大职工是主力军，必须坚持以人为本、立足本职、岗位建功、企业与员工共同发展的方针，积极营造岗位成才的良好环境，按科学发展观要求，以技术创新为主要内容，开展学习型组织创建活动、岗位练兵和技术比赛。拟开展一次仓库在在货物资的帐、货、卡，检查平比竞赛活动，为职工提供展示聪明才智的舞台。

三、开展两个安全教育活动，增强综合防范意识

廉政安全和生产安全都是工会工作的重要内容。物资战线的职工，处在反腐倡廉的前沿，廉政工作做得好不好，直接影响到供电公司的形象、企业的经济效益和队伍稳定，我们物资经营工作上去了，廉政建设工作也不能落下。分工

会拟开展，听报告、看录像、分析案件、“阳光管理”工程等多种方式的警示教育活动，提高职工的反腐倡廉的思想觉悟；生产安全是实现公司“一强三优”的有力保障。要提高全体员工的安全意识，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，做到生产和安全两不误；消防工作是物资公司安全生产的一个重要组成部分，分工会拟组织一次仓库消防演习活动，做到防患于未然。

四、组织职工开展形式多样的文化和体育活动，提高职工文化素养和身体素质精神文明和物质文明是相辅相成的两个方面，分工会拟组织职工学习党的十六届六中全会精神，了解构建和谐社会的重要性。还将通过“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。健康的体质是各项工作的保障。通过开展群众性文体活动，构筑了具有供电特质的企业文化建设平台，进一步培育了职工的团队精神，展示了

企业的良好形象。分工会拟制定体能锻炼计划，安排羽毛球、网球等健身活动，做到业余为主，工间为辅，趣味为主，竞技为辅，普及为主，提高为辅，努力营造“快乐工作，健康生活”的氛围。

五、加强工会自身建设，提升建家水平物资分工会将按照上级工会和党支部的要求，认真学习准确把握上级精神，教育引导职工以高度的责任心和自觉性为建设“一强三优”建功立业，实现自身和企业的共同发展。

一是加强自身能力建设。理顺建全工会组织关系，完善工作机制，提高工会干部服务企业的能力。二是转变工作作风。组织广大工会干部，围绕企业发展的重大问题，职工群众关心的问题以及工会自身建设的问题，开展专项调查研究，为公司领导出谋划策，为职工群众分忧解难。

六、扶贫帮困方面

社会性扶贫帮困不但是市委、市政府下达给我公司的一项硬性指标任务，也是

电力公司物资分工会工作总结与工作计划篇2

关键词：供电企业；宣传工作；问题；措施

供电企业新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段。供电企业职工管理的主要内容就是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度决策以及企业文化等。而新闻宣传工作的主要功能也是对员工进行思想引导。因此，新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段，对企业的工作重点、工作思路进行宣传，对企业典型的人和事以及改革创新的经验方法进行宣传。

一、供电企业宣传工作中应注意的几个问题

1.注意要及时宣传贯彻上级部署

围绕大局、服务大局，准确体现企业党组（党委）的思想和工作思路，是企业宣传思想工作的重要职责和任务。因此，在任何时候，都要围绕企业党组（党委）的重要部署和工作开展宣传思想工作。要改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲究实际效果，提高报道质量；要完善新闻发布制度，及时准确发布信息，保证职工群众的知情权；对企业党组（党委）方针政策的宣贯，要从职工群众的视角出发，多用职工群众熟悉的语言和乐于接受的方式，通过媒体的影响力使职工群众充分理解；对群众不易理解或一时理解不了的方针政策，要及时解疑释惑。

2.注意要准确把握宣传中央精神

舆论导向出现偏差，思想宣传就会成为影响大局前进方向的消极因素。高举旗帜，始终把握舆论导向的正确性，是宣传思想工作首当其冲的重要责任。因此，要始终如一地坚持党管媒体的原则，认真领会中央的精神部署，不断增强大局意识和责任意识，善于从政治和全局的高度观察、思考问题，始终体现好中央的精神和部署，千方百计地把舆论引导到有利于贯彻落实党的路线方针政策上来，引导到有利于维护社会稳定、促进科学发展上来，引导到有利于弘扬正气、抑制邪气、明辨是非上来，为党的路线方针政策在企业更好地贯彻落实铺平道路。

3.注意要正确分析舆论热点问题

新闻宣传工作常常涉及热点问题，要善于冷静分析，引导职工群众选择正确的舆论导向。该热的要热起，否则不能形成氛围；该稳的要稳住，否则容易捅娄子；该冷的要冷却，否则会产生副作用。上级的大政方针和企业的重点工作、重要报道任务、先进典型的宣传报道等都要有计划、有步骤、有目的地热起来，形成舆论强势，产生宣传效应。不利于企业发展和稳定的事情，尽管可能有“新闻卖点”，也一定要冷下来，绝不能火上浇油，推波助澜。要冷热有度，把握适当，善于在热点问题的报道中切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用。

4.注意要积极反映职工群众心声

供电企业新闻宣传工作要坚持对上级负责与对职工群众负责的一致性，既要准确、鲜明地宣传企业党组（党委）的意图，又要如实充分地反映职工群众的心声。企业的新闻媒体要让职工群众喜欢，就要深入了解职工群众的意愿，及时反映职工群众的要求，满足职工群众的信息和精神文化需求；就要放下架子，眼睛向下，把镜头对准基层，把版面和镜头留给职工，进而吸引群众，打动群众，赢得群众。不能反映职工群众心声的宣传媒体，就会被职工群众冷落，就会失去企业媒体的主要读者群，就不能充分发挥企业新闻媒体的功能和宣传思想工作的作用。

二、加强供电企业新闻宣传工作的措施

供电企业新闻宣传工作是供电企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进供电企业科学发展中发挥着无可替代的作用。

1.准确定位工作内容

供电企业新闻宣传工作要坚持把推动供电企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心，服务大局，积极开展新闻宣传工作，为供电企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。供电企业新闻宣传工作者要当好供电企业科学发展的推动者。供电企业在发展的过程中，机遇与挑战并存。无论是抢抓机遇还是应对挑战，都需要新闻媒体宣传鼓劲，要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来，不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。供电企业新闻宣传工作者要当好和谐建设的引导者。

2.坚持正确导向

导向是新闻宣传工作的生命和灵魂。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终把握正确的舆论导向，是对供电企业新闻宣传工作的重大考验。供电企业的新闻宣传工作在任何时候、任何情况下，都要以正面宣传为主，唱响主旋律，积极主动，坚定不移地宣传贯彻好本企业的工作意图，给干部职工以正确的引导。准确传递上级的指示精神，深入阐释本企业的工作思路，着力统一干部职工的思想认识，广泛宣传基层的先进典型，客观反映干部职工的心声，为供电企业各项工作顺利开展营造良好的舆论环境。要严格遵守新闻宣传纪律，不做虚假新闻，不做有偿新闻，不做不负责的广告宣传，维护新闻媒体在舆论导向上的公信力。

3.提升供电企业新闻工作者的素质

新闻宣传工作是一项政治性、政策性、专业性、群众性都很强的工作，领域宽、范围广，对从业人员的要求很高。供电企业新闻宣传部门要大力加强新闻宣传工作者队伍建设，积极适应舆论引导工作的新形势新要求，教育新闻工作者掌握新闻宣传工作必备的各种知识和本领，真正成为新闻宣传工作的行家里手。做好供电新闻宣传工作，归根结底要靠人才、靠队伍。供电企业新闻宣传部门要关心爱护企业宣传人员，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，让企业宣传人员的创新才能充分施展、创造活力竞相迸发、创新成果得到尊重。

三、结束语

总之，供电企业新闻宣传部门要加大对外宣传力度，不断把供电企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造供电企业良好的形象，为供电企业改革发展赢得更加优化的外部环境。

坚持用科学发展观统领供电企业新闻宣传工作，不断提高舆论引导水平，增强舆论宣传的实效性、针对性和吸引力、感染力，确保供电企业新闻宣传工作在推进企业持续有效和谐发展中发挥更大作用。

参考文献：

[1]沈旻.掌握特点做好企业新闻宣传工作[J].中国核工业

[3]卢立勇.加强和改进企业新闻宣传工作[J].中国石化

[7]李刚，杨兴闯.创新企业新闻宣传工作之我见[J].新闻爱好者

电力物资公司上半年安全工作总结篇3

物资公司2006年安全（在安全生产中实施平安工程）

为认真贯彻《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》，规范江苏省电力公司系统各级人员安全生产职责，建立安全生产责任体系，落实安全生产责任，维护企业生产安全，进一步贯彻落实国家电网公司《关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》和省、市公司有关会议精神，泰州供电物资公司，把安全生产作为中实施“平安工程”的首要任务来抓，一手抓政治思想安全、一手抓安全，突出安全生产的基础地位，坚持党政工团齐抓共管的原则，充分发挥党群组织对安全生产的保证和监督作用。

每一个环节都要贯彻安全要求；

每一名员工都要落实安全责任；

每一道工序都要消除安全隐患；

每一项物品都要符合安全生产。

安全管理坚持“四个凡事”（凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督）。

今年以来物资公司进行的加强春节期间党风廉政教育，召开了“重要岗位人员廉政座谈会”，进一步加强廉政建设的监督检查，时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励，严格防止违反廉政建设中所规定事件的发生，对供应厂商举行廉政互保座谈会，以合同的形式，建立廉政互保机制，把执行廉政建设，作为双方业务往来的合作基础及必备前提条件。认真学习领悟“八荣八耻”内容的基础上，公司还专门印发了“八荣八耻”宣传卡片，给全体职工和社会化用工人员，以此来进一步推进物资中的党风建设和反腐倡廉的力度，推进物资优质服务水平不断迈上新台阶。

在实施“爱心活动，平安工程”中培育公司全体员工的“爱心”理念和“平安”理念，建设爱心文化、平安文化，把“奉献爱心、确保平安”化为员工的自觉行动，营造加快公司发展的和谐环境，形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，进一步做好，帮助特困家庭解决困难，帮助更多的困难职工子女和社会上经济困难的学生进行捐款活动，公司党支部、工会十分关心本单位困难职工的生活，为他们解困救急，帮助本公司三个因病等困难职工解决困难，并利用节日的机会对他们进行慰问。

加强消防设施安全管理，公司组织防火消防责任人在防火安全重点部门，召开《2006消防知识培训》，并邀请江苏泰州消防支队专家、为公司员工进行消防知识培训讲座并现场指导消防器材的使用。进行反事故演习，物资公司专人对消防器材进行定期检查，严格禁止仓库中的明火出现，每年对库房电器设备进行检查确保安全。

召开经营安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题，公司在安全责任检查中，加强物资管理，注重对仓库、仓储物资进行核查，从中解除安全隐患，通过生产自查发现，物资公司仓库屋顶总是存在漏雨现象，因物资仓库库房是五十年代的发电厂改造而成的，屋顶多少年来总是修修补补，东漏东补、西漏西补，但总是修不好一直存在漏雨现象，对仓储物资的保管十分不利，公司对仓库屋顶进行全面整改，翻新更换维修，彻底解决多年存在的问题，保证了仓库储存物资的安全可靠性。通过对仓储库存物资进行帐、卡、物抽查的同时查看有没有过期或淘汰产品、锈蚀、变质的物资存在，因为过期或淘汰产品、锈蚀、变质的产品直接关系到整个电力生产的安全。通过对物资仓储抽查的400件物品来看，其合格率达到百分之九十八点五。

为加强公司露天物资的安全防盗保管，原有的监控系统只能在白天和灯光明亮时实施监控，但存在着图像模糊不清，产品陈旧，不能很好地进行有效地对露天物资进行安全防盗监控，根据这一情况公司组织对监控系统进行升级以保证物资有效地监督管理。公司对动力机具，叉车、行车、货物电梯、电子磅秤实行定期保养维护，监督劳保用品、安全生产中的工器具、安全防护用品的购置、发放和使用；监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备的管理和定期试验。并指定专人进行培训，规定只有在获得专业特种作业许可证时，才能驾驶和操作叉车和行车，在使用叉车、行车时必须有人负责安全指挥和监督，明文规定货物电梯严禁载人。版权所有

为进一步明确物资安全管理，切实履行安全生产责任制，做到各司其职、各负其责，密切配合，共同搞好安全生产；公司将继续深入开展党员服务岗和“三联三带”活动，带动安全生产无违章；带动文明创建无违规；带动岗位奉献无怨言。明确每个党员的安全互保责任人活动。在积极探索新形势下做好安全优质服务，提高服务大局、服

务电力客户、服务企业、服务社会发展，提高“四个服务”水平；推进党风建设和反腐倡廉不断取得新成效，推进安全优质服务水平不断迈上新台阶，把泰州供电物资系统建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为公司实施“十一五”规划开好头、起好步提供坚强有力的保证。

我们将继续在公司党委行政和集团公司的统一部署下，不断巩固和完善现有成效，脚踏实地地做好下半年各项，确保圆满完成全年任务和奋斗目标，努力使物资公司始终处在创造效益的第一方阵中

2006年7月

分工会工作总结篇4

一、加强组织建设，提高工会工作水平

工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，更好地支持和配合学院完成各项改革和建设任务，学院分工会十分重视自身建设。

1、党政领导班子重视并加强工会工作的领导，分工会主席参加党政联席会议。3月30日，学院分工会召开换届选举大会，会上审议通过了刘印明代表上届工会所作的《抓住机遇，锐意创新，为实现学院既定的发展目标而努力奋斗》工作报告和三年学院工会会费收支情况报告，会上等额选举产生新一届工会委员为刘印明、陈莉莉、马云吉、张秀梅、张媛媛共5人。学院分工会委员分工明确，各司其职，分工会主席刘印明负责工会全面工作、陈莉莉负责女工工作、张秀梅负责文体工作、张媛媛副组织宣传工作、马云吉负责福利工作;学院划分6个工会小组，其组长分别为机关陈莉莉、软件工程系张秀梅、网络工程系包晗、工程应用系杨凯、计算中心王杰、实验中心鹿玲。

学院建有“教职工之家”，分工会努力做好新职工的入会和会费收缴工作，xx年接收新会员2人。今年增添了跑步机一个，仰卧起坐架一个。

2、加强工会干部队伍的建设，提高工会干部素质。工会利用重大活动机会多次开会，认真征求和听取大家意见，不断完善规章制度，在实际工作中提高工作水平。

3、组织和动员教职工围绕学院建设和改革献计献策活动。

20xx年5月我院在全院教职工中开展了征集提案5份，整理后上交2份，获得优秀提案。

4、20xx年召开三次全体教职工大会，处级、副处级、科级、学院中层干部进行述职，审议院长工作报告及经费使用情况报告，组织部和学院分别对干部进行测评，完成教职工评议干部工作;坚持院务公开制度，对财务、各类评优等重大事项及时公示。

二、关心职工生活，把工会建成温馨的职工之家

工会关心职工生活，为职工排忧解难，增强了工会凝聚力、吸引力。

1、关心妇女儿童，做女职工贴心人。“三八”妇女节和“六一”儿童节为职工及子女发放了礼品。

2、关心职工生活，为职工办实事。

细微处见真情，如今年夏季高温炎热，正值学校期末，学院为减轻广大教师坐班阅卷辛苦，为每位教工购置了凉竹座垫。

20xx年11月软件学院分工会向校工会反映吴万国老师患有腰脱病，在学校工作时如需上厕所还要开车回家。后勤管理处接到校工会通知后积极到软件学院了解情况，并在5号楼的2楼男厕安装了座便。学院非常感谢校工会和后勤处想群众之所想，急群众之所急，帮助吴老师解决了一个老大难问题，为其日常工作和生活提供了便利，吴老师得知消息后非常感动，深深地感受到了学校各级领导和各部门的关爱!

凡有病重住院或亲属病逝的职工，工会都组织人员前去慰问和看望，把学校、学院领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工共6人次，其中住院有王克刚、孙学波、生孩子的有谭丹丹、曹力父亲病故等，领导、职工到场表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖，使他们得以全身心地投入到工作中，为学院的发展作贡献。

3、开展各类竞赛促进教学工作

举办20xx年多媒体课件教学大赛、实践教学大赛、教案大赛，规范手写教案、丰富课堂内容、提升教师基本功，促进教学水平提高。

4、积极开展三育人工作

“三育人”表彰工作在我院已开展多年，是对学校教职员工育人成绩的极高肯定，对全体教职员工的爱岗敬业、辛勤育人起到了较大的促进和鼓励作用。今年我院对三育人先进个人刘印明、张文宇、代红进行表彰，并在全院大会上做了精彩报告，大家纷纷表示要以他们为榜样，不断在“三育人”工作中取得新的成绩，争取在自己的岗位上做出更大贡献。

5、校运动会、教师节、中秋节等大型活动，学院积极筹措资金，为教师购服装、礼品，调动广大教师积极性，取得了较好的效果。

三、积极组织开展健康向上的文体活动

学院积极开展形式多样、丰富多彩的活动，凝聚人心。一年来我院组织到广鹿岛旅游，庆祝第xx个教师节系列活动、开展了扑克升级大赛、跳绳、参观鞍钢等活动，每月平均1次，参加活动人数多，职工身体素质得到改善，各类比赛取得尚佳表现。如在我校第四届田径运动会上，提前一个月集中进行分项练习，参加人数54人，占教职工总数的77%，致使获得突出成绩，团体总分、男子、女子总分三项第一名。

四、特色工作

1、党政领导重视支持工会工作。从二级教代会到职工的文体生活，都有学院领导积极参与，职工热情也高，学院开展各项活动得到全体教职工的鼎力支持。

2、工会小组长建立信息通报制度。致使工会会员的各类信息得到及时反馈，工作积极主动，发挥工会的积极作用。

3、引领职工积极参加体育锻炼。设计趣味性和老少皆宜的活动，如寻宝等活动，以点带面，注重个人特长，引领全体。

五、工作中存在的不足

一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照学校领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：

1、今年工会干部的培训做的不实。

2、工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力有待于进一步加强。

回顾一年的工会工作，会有许多不尽人意的地方，我们将认真总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广大工会干部的热情奉献，更离不开全体会员的积极参与和支持。在此，我们向学院领导、向全体工会干部和全院教职工表示衷心的感谢!

分工会工作条例篇5

第一章

总则

第一条分工会在公司工会和党支部的领导下，充分发挥党群联系的纽带作用和行政工作的协助监督作用，并及时取得党政组织的支持，切实发挥好分工会战斗堡垒作用。

第二章分工会职责

第二条根据公司工会月度计划和布置，各分工会每月召开分工会委员例会，结合部门实际布署分工会工作，做到年有规划，季有计划，月有安排，半年、年终有总结。

第三条结合形势，做好职工教育的宣传工作，开展“四职”、“四有”教育，提高职工队伍素质。

第四条组织职工开展多层次的社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术改革、岗位练兵、劳动保护自检等活动，配合行政切实抓好班组建设。开展工会各项达标竞赛，抓好典型经验的交流与推广。

第五条关心职工生活，关心女职工“四期”保护，维护职工合法权益。开展送温暖活动，为职工排忧解难，办实事、做好事，开展丰富多采的文化娱乐活动，陶冶职工情操。

第六条建立健全和完善各项管理制度，加强分工会自身建设，加强分工会班子的思想建设，每年至少召开民主生活会一次以上。努力学习和掌握党的方针、政策和工会业务知识，不断提高分工会整体工作水平。

第七条认真、准时参加公司工会召开的各类会议，按时出席，不迟到、不早退。在召开职工代表（会员代表）大会时，保证职工（会员）代表准时参加，不缺席，并及时向职工传达，贯彻落实会议精神。

第八条参与部门重大事项的讨论，善于提出自已的见解。增强分工会参政议政的力度和透明度。

第三章

附则

出版社分工会工作总结篇6

从年初的冰雪灾害、四川大地震到奥运会、残奥会胜利召开、神七飞船顺利升空，可以说2008年是大事多、要事多、喜事多的一年。面对这极不平凡的一年，出版社工会在校工会和社党委的领导下，与党委行政积极配合，围绕学校和出版社的中心工作，较好地发挥了工会的教育、参与、维护和监督的各项工作职能与作用，特别是以下三个方面工作特色突出，现汇报如下：

一、在党委的领导下，工会积极配合出版社行政，工作取得了显著效果。

2008年对出版工作是极具考验的一年，年初南方发生雪灾，当时正值出版社发货的第一个黄金时期，但突遇这场自然灾害，出版社全体员工积极备货，各工会小组长在各部门行政的组织下，发挥了工会特有工作效率，编辑部的同志们与南方各学校用教材老师积极联系，能打电话就用电话联系，电话打不通的，就用电子邮件，邮件不通的，就用电报，总之想尽一切办法与学校和书店联系，书库的同志们，在部门主任的领导下，在工会小组长的带动下，加班备货，公路不能发贷，就用铁路，铁路不能发货，就用航空，为了开学让学校用上新书，全体出版社的员工，动用了一切可以用到的力量。

5月份的四川大地震，又影响了出版社的正常工作，当时我社还有在成都出差的编辑，工会干部及时与他们联系，及时送去了社党委、社行政和工会的慰问。

8月到9月又是出版社为各学校发教材的最佳时机，但为了奥运会和残奥会的顺利召开，出版社提前做好了各项准备工作。编辑部和出版部的同志们在行政的领导下，在工会委员和工会小组长的配合下，组织全体员工，忘我工作，在六七月份就把八九月的教材赶出来，为全国多所高校的正常开学做出了积极的贡献。

随着新闻出版行业的不断深化改革，我社被新闻出版总署和教育部指定为大学出版社改制试点。为了使改制工作顺利完成，社工会认真履行职责，9月份，奥运会刚结束，社工会组织召开全体员工大会，对出版社改制后职工安置工作进行了表决。会上宗俊峰社长对奥运期间，大家辛勤有效的工作给予了充分的肯定，并对职工安置工作进行了动员。社工会的主要干部进行了认真的记票、监票和统计工作。最后《清华大学出版社改制职工安置方案》得到了大多数职工的同意，为推进改制工作的后续工作铺垫了法律依据。

众所周知，2008年的纸张涨价，给出版社带来很大的压力，对此工会在青年沙龙活动中，专题讨论了“纸张涨价及其对策”。讨论会上大家踊跃发言，为出版社的工作出谋划策，收到非常好的效果。

不断提高工会干部的素质是开展好工会各项工作的保证。社工会专门组织了工会小组长以上干部学习党的十七大精神，深入学习实践科学发展观。工会干部的思想素质和工作能力的提高，以及大家积极努力、无私奉献的工作，才使得在去年大事多、要事多的环境下，我社工会工作做到了让党委满意，让行政领导满意，让全体职工满意。

二、坚持民主管理的长效机制，积极推进和深化民主管理工作。

2008上半年出版社工会配合社党委，做了大量的关于“出版社职工代表大会”的筹备工作，这是我社的一件大事，也是在大学出版社行业中的创举，社工会请示校工会负责人，并做了大量的调研工作，为我社“职工代表大会”召开做了先期的工作。

2008年，我们组织召开三次民主管理工作会议，会议得到了广大会员的积极响应。共收到正式提案10件，220人次参与了提案工作。民主管理工作小组在充分讨论的基础上，逐类对有关提案进行了表决，并当场进行统计，公布了表决结果。其中“关于建立员工收入与企业收入挂钩并确保员工正常晋级增资的建议” “关于建立社内信息发布和交流制度的建议”“关于建立清华大学出版社优秀图书奖评选制度及完善我社各类获奖图书奖励制度的建议”等项（类）提案获得超过2/3多数票的支持，得以正式立案并提交社务会研究。

今年的出版社员工的提案水平明显高于往年，关于业务工作的提案的比例也明显高于往年，这表明员工参与民主管理的意识有了很大的提高，也表明我们的工会干部在队伍的建设上，在配合党委工作素质上都有了长足的进步。

出版社行政历年来也十分重视工会的工作。主管行政的副社长在工会小组长以上干部培训会上，通报了社行政的一些重点工作，并对我社工会积极配合党委行政做好工作给予充分的肯定。特别是在2008年下半年我社原社长、党委书记相继调离出版社，新的领导刚刚上任期间，我社的工会干部在关键的时刻，起到了关键的作用。

三、关心群众生活，营造和谐的企业氛围。

关心员工的生活与健康始终是工会工作的一个重点工作。出版社转企后，人员编制发生了一些变化，工会更加注重这方面的工作。例如，2008年5月四川等地发生地震后，社工会领导及时排查了解四川籍的在社员工，以及在四川有亲属的职工的情况，当了解到我社有一名员工家在四川地震的重灾区青川，并且家里受灾情况严重时，立即对该职工进行了慰问，并送去补助金，使受灾职工深受感动。

2008年出版社工会还为员工做了许多深入细致的工作：

1．为全社符合条件的80多名女员工办理妇女安康保险，连续两年有两位女员工因病得到保险赔款6万元。

2．为300多名企业编制员工办理补充医疗保险，2007年理赔8万多元，2009年预计理赔13万元。

3.组织全社员工春游，参观了南宫村，深入了解社会主义新农村的建设情况。

4．5到6月，组织300多员工（含离退休员工）体检，并结合职工身体情况新增加了骨密度等项的检查。

5．10月，重阳节组织60周岁及以上年龄逢5逢10的老同志集体生日聚会。为每位老同志赠送了生日贺信、生日礼物。

6．给生病和生活困难的同志发放困难补助20多人次，共计5多万元。7．庆祝三八妇女节，组织全社女员工郊外开展联宜活动。

8．在清华大学摄影比赛中两次获得一等奖；同时我们也参与了办公场地（学研大厦）组织的摄影展，多人获得一等奖。

9.四川地震后，组织全社员工捐款捐物，全社433人捐款87835元。10.六一活动期间，出版社工会坚持往年的传统，给儿童家长赠送儿童喜爱的图书。

11．组织出版社的太极拳活动小组，工会体育委员每周利用一个晚上的时间专门教大家学习太极拳。

12．组织员工参加第35届清华大学教工运动会，146人次报名，69人次获奖，并积极参与学校组织的冬季长跑、国际象棋、围棋比赛，并在围棋比赛中获第3名的好成绩；

13．组织我社职工和离退休职工，参观奥运场馆，组织现场观看残奥会。14．参加11月份的清华大学文艺汇演。

15.成功组织了全社的迎新春联欢会，会场气氛极为热烈。同时也和往年一样开展了所有职工参加的评比我最喜欢的迎春节目。

第八次学代会工作分工篇7

一、公开民主选举产生学生代表名单，包括上一届委员、本届候选人及各班级2名代表（团支书做既定代表，再公开选举一名普通代表，注重广泛性与群众性）

二、拟定公示材料，出代表及候选人的公示信息。

三、确定各种人员，含出席人员及贺词人员等，提醒候选人做好竞职报告。

四、继续修改并确定大会的材料，完善演示用的PPT，并打印大会材料40份，制作选票160张。

五、召开大会筹备会议，部署并分工落实具体工作，包括：

注意：

1、团总支委学生副书记曹文龙、学生会主席戴康勇、社联主席刘小媛、记者站长毛涛全面负责并监督落实，并具体承担会场的布置工作。

2、换届前各项工作的责任人仍然为现任的部长及副部长，请务必将工作落实到位。

3、考虑到现任部长、会长、站长、副站长、主席团成员，以及候选人与班级代表，都为正式的大会学生代表，重点负责听取大会报告及选举投票，大会正式开始后需就坐到位，不允许离席走动，故会中他们不参与具体的工作。

4、请现任副部会前、会后齐心协力做好工作，会中带头组织工作，确保大会的稳定有序。

5、所有参与工作的人员及参会代表10月9日务必要有高度的时间观念与纪律观念，穿着正式，佩戴工作证，2:30就要各就各位，互相监督，保证质量。

（一）办公室：后勤工作（李志鹏、周怡倩、朱思杨、候影等）

1、准备大会横幅1条、水3件、嘉宾牌若干及代表证126张。

2、学生会办公室及社联办公室完成代表参加预备会及大会的通知工作，同时保管大会所需的各种物品。

3、协助主要负责人完成10月9日中午会场的布置工作。

4、发水的工作：主席台、嘉宾席都看人发到中间前3排的座位上，剩余存放工作区，方便使用。（方娟娟、钟凯负责）

（二）女生部及综调部：礼仪接待工作（池慧、方娟娟、李文乐、张斌、林玲、钟树鹏等）

1、女生部完成4个礼仪的工作：楼梯口及报告厅门口各安排好2个礼仪人员，落实到人，提前借好衣物、化妆发型举止统一得体，必须提前30分钟到岗。

2、综调部完成4个气模的工作：楼梯口及报告厅门口各安排好2个，落实到人，提前准备好气模，充足电，保护装备，必须提前30分钟到岗。

（三）宣传部：（吴昊锐、项鹏、张继仁等）

1、及时出好代表及候选人的公示。

2、拟定座位安排表，打印好座位安排。

3、准备好投票箱2个

（四）记者站：宣传报道的工作（毛涛、王琳、杨志华等）

具体任务由记者站负责完成，站长牵头落实好拍照、写并及时在各大网站等媒体发布新闻的工作。

（五）音响设备工作：文艺部负责（毛浩南、贾慧敏、邵万宝、陈科考等）

1、准备好国歌、国际歌。

2、带好大会需要的PPT，熟悉并注意按需播放，保证效果。

3、随时根据需要调整话筒音量，确保音响设备能用，并保证必需的效果。

（六）体育部5人+综调部3人：会场纪律工作

1、注意门口、中间及后面的协调布局，确保会场安静有序。

2、挂牌上岗、做好时间与纪律的表率。

3、具体人员包括：（1）门口左右项峰、邹彬；（2）前面总体把握张斌；（3）中间左右两边杨阳、易思明；（4）后面左右及中间江水林、关鑫、卢玲

（七）学生代表的签到工作：团总支委员余代伟、邓小琴

1、在报告厅门口摆放一张桌子，准备好签到表，提醒正式代表佩戴好代表证，请正式代表126人，务必逐一亲自签到。

2、在大会开始前10分钟及时向负责老师龙老师报告到会情况，包括到会正式学生代表的应到、实到及请假人数。

3、会议正式开始后再撤回会场内部靠操控台，注意引导迟到的正式代表尽快从后面到位就坐，先不签到，会后补签，并注意保管好签到表。

(八)材料的收发：周怡倩、候影、余代伟、邓小琴4人负责，包括大会材料汇编、候选人信息表及选票，具体分工如下：

1、大会材料汇编：周怡倩负责

（1）大会主席台及中间第一排教师：精装版，人手1本

（2）校报记者团、团工委、校学生会、校社联代表分别要各自负责人提前送到精装版

（3）中间第二排、第三排：简装版，象征性发每2人1本即可

2、候选人信息表下发（代表区，给正式代表，其它区象征性发一下）：开始做竞聘报告前，分工如下：

（1）代表区（每人1份）：可点好传发，邓小琴负责

（2）左右2边的学习区（象征性分散下发），候影负责

3、选票的下发（代表区，给正式代表）：开始做竞聘报告前，周怡倩、余代伟负责，2人清楚分区进行，每人1份，不重复，不漏发，务必发到其手上。

电力公司物资分工会工作总结与工作计划篇8

分工会主席及委员补选及改选办法

一、根据《工会法》、《中国工会章程》的通知精神，制定本办法。

二、凡出席各调整后的本分工会补选或改选大会的工会会员均有选举权。

三、选举采用无记名投票方式。选举时必须有三分之二以上的本分工会会员出席才能进行。因病因事缺席的本分工会会员，不派专人送选票，可以委托代选，但每个会员只能接受1人委托代选票，无亲笔委托信的代选票投票无效，有亲笔委托信者与委托人的选票一同投进选票箱。

四、选举设监票人2 名，计票人 2 名，必须不是应该参加本分工会选举大会的正式会员。选举采用一张选票，一次发票，一次投票的方法进行。多余选票除留一张存档外，其余由监票人和计票人当场剪角作废。

五、大会选举时，须由监票人和计票人中选出的大会执行人宣布出席大会的正式会员名单和本办法，宣布完毕下发选票。

六、选举分工会主席1人。选举主席票单限制选举人数2人，如应选名额有2人，应就得票多数的当选，每张选票所

选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。

七、选举文体、宣传、女工、生活、生产、学习和组织委员各1人共7人，选举委员票单限制选举人数7人（补选、改选的选票人数限制，由补选、改选的所需人数计算），每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。

八、待选票下发完毕后，由大会执行人宣布投票开始。

九、选举大会设投票箱1只。投票完毕，由监票人和计票人当场启封票箱，清点投票数，然后由监票人向大会报告投票情况。投票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，本场选举大会需重新进行选举。

十、计票结束，由计票人向大会报告计票结果，由大会执行人宣布当选的主席名单和当选委员名单。

2014年电力物资企业工作计划篇9

一、作为我局电力物资供应的主要单位，要积极完成局各类电力物资的供货任务，切实保证局所需各类电力物资按时、按质、按量供给，同时，还要努力拓宽电料营销市场，在如今市场竞争日益激烈，电料市场更是良莠混杂的情况下，我们要采取切实可行的措施，积极拓展外部市场空间，不断寻求企业可持续发展的动力。具体要做好以下几点：

1、加强备品备件的管理力度，采取得力措施确实保障我局备品备件的需求。为此，我们要根据局备品备件材料计划，积极准备，按时、按质、按量组织货源。同时，为避免占压资金，我们要积极与各兄弟单位协调，共享各类备品备件资源的合理使用，这样以来，如果局电力维修需要哪些备品备件，我们就能在第一时间内及时的供给，从而有效提高工作效率和资金使用率。

2、克服困难，采取切实有效的措施，努力拓展外部电料市常为此，我们要以灵活机动的营销策略、质优价廉的各类电力物资、热情周到的服务，全力以赴搞好市场电料经营工作。不断提高市场占有份额。

3、据统计，～年我局完成供电量2.64亿千瓦时，同比增长了12.23％，当年新增客户容量9575千伏安，如我局供电量按每年递增10％计算，那么依此类推，～年供电量起码可超过3亿千瓦时，新增容量至少能达到一万千伏安。因此，每年至少需要新增100kva变压器100台，加上与其配套的各类高低压电力材料，经济效益十分可观。随着电力事业的持续、稳步发展，这将是一个前景光明的市常另外，我局每年的电力设施维修所需要的各类电力材料预算也是个不小的数字。如果能由我们统一组织供应，那我们就有信心尽快扭转当前负债累累的局面，加快企业发展步伐。从而使企业从由局扶持到横向拓展，以电业局为依托，借助自身的专业优势和经验，强势出击，奋力拓展外部电料市场，利用三年时间，争取成为我县经营各类电力材料的龙头老大。

4、积极做好局各类劳保用品、办公用品的供应工作。我们要积极协调好局属各单位的关系，争取他们的大力支持，把局属各单位的劳保用品、办公用品等材料计划交由我们供应。为做好这项工作，我们既要按时、按质、按量的及时保证各类劳保和办公用品的供应，还保证服务到位，价格合理，利润透明度高。

5、强化服务意识，提高服务质量，完善服务措施，拓宽服务范围。我们要切实加强服务素质的提高工作，不辜负局领导对我们的支持和期望，积极做好物资供应工作。保证做到以优质的服务和质优价廉的商品积极完成上级交给的各项供货任务。并进一步加强员工服务素质教育，努力拓展外部电料市场，为实现既定的发展目标奠定基矗

二、严格物资订购管理，各类物资订购要做到货比三家，即:同类物资比质量、相同质量比价格、相同价格比信誉。实行采购、合同、审批分离，做到采购人员不订合同；订合同后交领导审批。确保各类电力物资能够质量优、价格廉，严格按照材料计划要求及时供应。

三、积极做好新上餐饮项目的经营工作，指定一名副经理专抓此项工作，要制订一系列管理办法和措施，并认真抓好落实，确保该项工作高效、稳妥、顺利的进行。用一流的服务、一流的就餐环境和一流的饭菜质量，打造西平餐饮业的一流名店。

四、学习党的路线、方针、政策，明确每个时期、每个阶段的指导思想、奋斗目标、工作重点，在政治上、行动上与党中央保持一致，与局党委保持一致，把思想政治工作的方方面面落到实处。为此，我们要切实做到“三个加强”再教育，其具体内容是：

1、加强理想信念教育。在全体党员干部中进行党的基本路线教育，坚持四项基本原则，坚持共产主义信念不动遥

2、加强党风廉政建设教育。加强反腐斗争形势的宣传教育，用党纪、政纪规范党员干部和广大职工的行为，把我们的领导班子建设成为廉洁高效、求真务实的坚强领导核心，把公司的职工培养成为政治坚定、作风端正、业务过硬的战斗集体。

3、加强形势政策，民主法制教育。注重对职工新形势、新政策的学习，通过参加局党委举办的有关知识竞赛等形式，让广大职工学法、懂法、守法、用法，增强法律意识，依法办事，用国家的法律法令规范每个人的行为。

4、加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导全体员工遵守道德规范，树立正确的世界观、人生观、价值观。倡导健康文明的生活方式，树立良好的企业形象和职工形象。

同时，我们要善于用思想政治工作解决职工实际问题。关心职工生活，注意工作方法，切实解决职工实际困难，让每个职工充分体会到企业大家庭的温暖，在企业内部形成和谐融洽、蓬勃向上的政治氛围。

五、加强安全精细化管理，确保企业各项工作高效、平稳、顺利进行。

我们要在各级安全消防职能部门的监督指导下，以《西平县电业局～安全工作计划》等一系列安全工作的文件精神为指导。始终把安全工作放在一切工作的首位，列入重要议事日程，当成头等大事来抓。要做到了同布置、同检查、同总结、同评比，确保全年无一例不安全事故发生。

六、我们根据上级关于精神文明建设的具体要求，在局精神文明建设

指导委员会的指导下。把精神文明建设和实际工作紧密结合起来。进一步加强企业精神文明建设力度，达到振奋企业精神、活跃职工生活、提高企业凝聚力和市场竞争力的目的。要制订切实可行的活动规划，并指定专人抓好落实，要积极组织参加局举办的各类企业文化体育活动，努力完成上级交给的各项精神文明建设任务，积极做好企业宣传报道工作，做好环境卫生工作，加强企业文化建设。充分发挥共、青、妇等基层组织的积极作用，结合工作实际，大力开展以学文化、学业务、比服务为内容的比、学、赶、帮、超活动，使企业的精神文明建设工作即扎扎实实，又生动活泼地开展了起来。

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电力修试所2006年度年终分工会工作总结07-09

电力公司经理个人工作总结与自我评价05-22