2016临沂专技天下专业技术人员继续教育

2016临沂专技天下专业技术人员继续教育（共4篇）

2016临沂专技天下专业技术人员继续教育 篇1

一、单选题(单选题)共 20 题

1、专业技术人员参加()情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。

A、继续教育

2、专业技术人员自身树立终身学习的理念并积极付诸实施是自身素质和能力提升的()。D、根本途径

3、山东省的《实施意见》中指出：公需科目由()、相关行业主管部门组织实施，以本地区、本部门、本行业专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息及其他有利于提升综合素质的基本知识为主。A、人力资源社会保障部门

4、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定()分担方式和相关待遇。B、费用

5、专业技术人员继续教育是专业技术队伍建设的()。A、重要内容

6、继续教育经费，一般企业职工工资总额的()%足额提取教育培训经费。C、1.5

7、以下哪项不是企业、事业单位等应当依照的()。B、单位内部规定

8、《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于()学时。D、90

9、人力资源社会保障部《专业技术人员继续教育规定》开始实施的时间是()。A、2015年10月1日

10、继续教育的任务，是使()不断得到增新、补充、拓展和提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。

B、专业技术人员的知识和技能

11、()是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。A、专业科目培训

12、人力资源和社会保障部发布《专业技术人员继续教育规定》的时间是()。D、2015年8月3日

13、山东省《专业技术人员继续教育规定》的施行时间是()。D、2016年4月1日

14、山东省的《实施意见》中，()是继续教育的主要内容，要立足科技前沿，体现专业发展趋势，注重理论与实践相结合，主要由各行业主管部门组织，继续教育机构和用人单位具体实施。

A、专业科目培训

15、专业技术人员按照有关法律法规规定从事有()要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。C、职业资格

16、培训进修类，由人力资源社会保障部门、行业主管部门举办、批准，或经人力资源社会保障部门备案，包括各类脱产、半脱产继续教育培训、进修、研修、专题讲座、学术交流、出国留学、远程教育以及其他相关继续教育实践活动，按实际学时登记，不超过()学时/天。

C、8

17、关于学时的要求，《暂行规定》指出：高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于()学时。B

18、()包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。

B、公需科目

19、用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的()。（本题分数:2 分）存疑 A 20、专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的()。（B、三分之二

二、多选题(多选题)共 5 题

21、参加和接受继续教育是专业技术人员的()和()。C、权利 D、义务

22、国家通过实施重大人才工程和继续教育项目、区域人才特殊培养项目、对口支援等方式对()、()和()的专业技术人员继续教育工作给予扶持。A、特殊区域 B、重点领域 C、关键岗位

23、为了推动继续教育事业发展，提高专业技术人员素质，以适应科技、经济、社会协调发展的需要，根据下列选项中哪些规定，制定的《专业技术人员继续教育暂行规定》。()、()A、《科学技术进步法》 D、《教育法》

24、《专业技术人员继续教育规定》指出继续教育内容包括()、()。A、公需科目 B、专业科目

25、在学时的形式方面，《规定》主要列举了()、()、()、()、()。（本题分数:4 分）存疑 A、参加培训班、研修班或者进修班学习B、参加相关的继续教育实践活动 C、参加远程教育

D、参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动 E、符合规定的其他方式

三、判断题(填空题)共 20 题

26、《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育情况应当作为聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要条件。()

2、对

27、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，用人单位应该支付全部费用。()

1、错

28、专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位不予支付工资、福利等待遇。()

1、错

29、人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，需收取一定费用。()（1、错

30、继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。()

2、对

31、人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门委托继续教育机构举办继续教育活动的，单位领导可以定教育机构。()

1、错

32、不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。()

1、错

33、专业技术人员对侵害其接受继续教育权利而发生争议的，不能按人事争议仲裁有关规定处理。()

1、错.34、自学类，包括专业技术人员个人学习、单位统一安排自学、自学考试、在职学历教育，由用人单位建立学习档案并确定具体学时，每年累计不超过30学时。()

1、错

35、继续教育的内容，根据社会主义市场经济和现代科学技术的发展需要确定。主要结合本职工作，使专业技术人员了解和掌握有关技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。()

2、对

36、专业技术人员应当遵守有关学习纪律和管理制度，不一定完成规定的继续教育学时。()

1、错

37、继续教育的实施周期与专业技术职务聘任周期一致。一个周期内的学习时间只能集中使用。()

1、错

38、《专业技术人员继续教育规定》指出：专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时。()

2、对

39、用人单位应当建立继续教育登记管理制度，对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行记录。()

1、错

40、用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。()

2、对

41、用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。()

2、对

42、继续教育对象，是事业、企业单位从事专业技术工作的在职专业技术人员。()

2、对

43、专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的，应该服从用人单位纪律，到单位指定的继续教育机构学习。()

2、对

44、人力资源社会保障行政部门应当依法对用人单位、继续教育机构执行本规定的情况进行监督检验。()

2、对

45、专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，只能利用自己的业余时间参加继续教育活动。()

2016临沂专技天下专业技术人员继续教育 篇2

一、判断题

1.人类社会劳动分工形成了职业。√ 2.道德的本质是对人类行为的约束。√

3.法律和道德都对人的行为形成约束，其中法律又具有更基础的意义。× 4.职业活动是人类的主要活动，职业活动也形成了相应的社会网络关系。√ 5.职业群体通过产品或者服务直接地与社会大众产生社会关系。× 6.职业活动不仅仅指劳动活动，还指劳动活动过程中形成的社会关系。√ 7.职业行为需要职业道德的约束。√ 8.在道德滑坡背景下，所有人都是受害者。√

9.1979年10月，邓小平同志在中国文学艺术工作者第四次代表大会上的祝词中明确提出了“建设社会主义精神文明”的全新概念，开创了我国社会道德建设的新时期。√ 10.《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》中提出，“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设” √

11.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。√ 12.职业道德建设是推进社会主义核心价值观的重要途径。√

13.职业道德建设只是我国所面临的问题，而非是全世界面临的问题。× 14.在公民道德的基础上，提出专业技术人员职业道德。√ 15.不得以职谋私是专业技术人员要坚守的起码的职业操守。√ 16.专业人士与非专业人士的最大区别在于信息的不对称。√ 17.爱岗敬业要做到问心无愧，不能敷衍了事。√

18.敬业是更高层次的需求，是从内心对所从事的行业的爱与尊敬。√ 19.在无法改变时代的时候，改变自己的价值选择。√

20.爱岗敬业是社会主义职业道德的最高要求，是为人民服务和集体主义精神的最好体现。×

21.精神是道德的一个部分。×

22.职业精神是制度和道德规范的心理内化。√ 23.精神是道德建设的动力。√

24.职业精神通过职业道德的行为实践表现出来。√

25.不肯面对错误、承担责任、纠正不正确行为也是违背职业道德的行为。√

26.违背职业道德的行为特点之一是个人原则性不强，自我约束力控制力不强，“不能抗拒

4-1 诱惑”。√

27.在工作中服从领导的前提是不违背法律、不违背职业道德。√ 28.良心与自身利益历来不能保持一致。×

29.相比较道德与法律，良心没有准则，且适用范围更大。√ 30.潜规则的利用者，会成为潜规则的牺牲品。√ 31.法制建设是保证职业道德建设和进行的重要条件。√ 32.我国行业自律的发展状况是单位人、行业强。× 33.国外职业管理的主体是企业。×

34.循环的良好制度能将不诚信的人变成诚信的人。√

35.践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。√ 36.专业精神是一种从事特定专业所需要的特定思想信念与道德品质。√ 37.道德与精神的关系是道德是精神的一个部分，精神是道德建设的动力。√ 38.精神是动力，精神是道德的表现。×

39.道德原则、道德规范是道德精神的具体运用和体现。√

40.专业技术人员的专业精神一般包括人文精神和科学精神两部分。√ 41.人的本性和道德约束是互相矛盾的。√

42.我们倡导，在合适的区间范围内，给违规者回归的机会。√ 43.“约束”会随着社会整体文明程度的提高而越来越多。× 44.职业道德本身需要与时俱进。√

二、单选题

1.被誉为现代经济学之父的是（D）。

A：凯恩斯

B：大卫•嘉图

C：泰罗

D：亚当•斯密 2.（B）讲“重信义、贵忠诚”。

A：徽商

B：晋商

C：温商

D：潮商

3.“孔德之容，惟道是从”是我国古代哪位名家之言？（B）

A：孔子

B：老子

C：孟子

D：荀子 4.（D）报告指出，要“依法治国”与“以德治国”相结合。

A：十五大

B：十六大

C：十七大

D：十八大

5.（C）是指个人在社会中所从事的较为稳定的，并以获取的报酬为主要生活来源的社会活动。

4-2

A：行业

B：事业

C：职业

D：劳动 6.（A）讲“唯诚待人，人自怀服”。

A：徽商

B：晋商

C：温商

D：潮商

7.亚当•斯密在（B）中指出：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中，那么它在道义上是不得人心的，而且是有风险的，因为它注定要威胁社会稳定。”

A：《国富论》

B：《道德情操论》

C：《哲学问题论集》

D：《论人性》

8.第一次将职业道德建设纳入我国社会主义道德建设体系的文件是（A）。

A：《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》

B：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》

C：《公民道德建设实施纲要》

D：《公民道德建设实施指南》

9.首次提出职业道德概念的文件是（B）。

A：《中共中央关于社会主义精神建设指导方针的决议》

B：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》

C：《公民道德建设实施纲要》

D：《公民道德建设实施指南》

10.将职业道德和社会公德、家庭美德并列的文件是（B）。

A：《中共中央关于社会主义精神建设指导方针的决议》

B：《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》

C：《公民道德建设实施纲要》

D：《公民道德建设实施指南》

11.（D）年，人社部下发《事业单位工作人员处分暂行规定》。

A：2009

B：2010

C：2011

D：2012

三、多选题

1.习近平同志指出，中国社会的道德体系包括（A B C D）。

A：社会道德

B：职业道德

C：家庭美德

D：个人品德 2.从1949年到1977年，我国道德建设的特点包括（A C）。

A：并未系统提出道德建设

B：系统提出道德建设

C：仅存的道德建设是个别现象

D：全民都进行道德建设 3.社会主义精神文明建设要求包括（A B C D）。

A：爱祖国

B：爱人民

C：爱劳动

D：爱社会主义

4.下列属于《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》的要求的有（A B C

4-3 D）。

A：公正廉洁

B：忠诚积极

C：反对官僚主义

D：反对利用职权谋取私利

5.职业道德的概念包括（A B C D）。

A：爱岗敬业

B：诚实守信

C：办事公道

D：奉献社会 6.下列属于社会主义核心价值观具体内容的有（A B C D）。

A：富强

B：自由

C：文明

D：公正 7.违背职业道德的典型行为包括（A B C D）。

A：利用信息不对称和职业优势谋取私利

B：不努力提升专业能力而“混日子”

C：钻政策和规则的空子，谋取不当利益

D：不按职业规范要求做而给服务对象造成损失或损害

8.违背职业道德的行为特点包括（A B C D）。

A：信仰缺失，丧失“底线意识”

B：法不责众心理和环境影响下的“随波逐流”

C：局部利益与全局利益矛盾下的“集体失德”

D：缺德与违法共生，逐步“陷入深渊”

9.违背职业道德行为的后果包括（A B C D）。

A：不进取行为而失去发展机会

B：不称职行为带来的声誉损害

C：触犯行规而受到从业限制

D：从失德滑向违法而受到制裁 10.职业道德建设中应处理好的关系包括（A B C D）。

A：忠于职守和服从领导的关系

B：良心与自身利益的关系

C：职业行为与所在组织利益的关系

D：职业行为与公共利益的关系 11.专业技术人员职业道德建设的未来趋势包括（A B C D）。

A：道德建设的“法制化”

B：社会征信体系建设

C：社会生态系统的形成D：在追求人性解放中的螺旋式发展

2016临沂专技天下专业技术人员继续教育 篇3

一、判断题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。参考答案：正确

2、过去20年不断增加的研究已经表明，压力与近80％的主要身体疾病有关。参考答案：正确

3、人际关系的构成要素——认知、行为。参考答案：错误

4、专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。参考答案：正确

5、人格源于拉丁文，指面纱的意思。参考答案：错误

6、沟通是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感，在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。参考答案：正确

7、口语在协调的具体过程中用得较多，协调结果一旦形成则无需要用书面语予以确定。参考答案：错误

8、新闻是新近发生的事实报道。参考答案：正确

9、冲突是由于某种（认识的，利益的）差异而引起的双方或多方出现的意见、情绪、态度、行为的对立状态。参考答案：正确

10、在同级沟通里，竞争心理不一定是普遍存在的。参考答案：错误

11、健康的调适包括了解自己的需要。参考答案：正确

12、协调是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。参考答案：正确

13、网络依赖症定义——由于反复使用某种致瘾源刺激中枢神经，具有难以抗拒的再度使用的欲望。参考答案：错误

14、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;参考答案：错误

15、自我实现的人是其内在本性发展得最为充分的人，这样的人不代表着真正的心 理健康。参考答案：错误

16、当环境发生变化，我们心理产生不适这是正常的，只要我们能够合理的调整，就可以将心理调整到适应的状态。参考答案：正确

17、Aggression是焦虑的意思（）参考答案：错误

18、信息安全是一个不断攻防演练的过程，一个不断发展的过程，遵循PDCA模型。参考答案：正确

19、在支付安全里，我认为最重要的是防止钓鱼网站的安全。参考答案：正确

20、了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。参考答案：正确

二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)

1、心理问题的等级划分（）A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病 B、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍 C、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态 D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态 参考答案： A、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病

2、怎样克服自我中心？（）A、要以平常心来看待成功和失败 B、应该学会乐观自我，重塑思维 C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看 参考答案： C、要学会站在他人的角度思考问题，理解他人对这个事情怎么看

3、网络依赖症发展过程（）A、上网其乐无穷、心理依赖症、躯体依赖、网络成瘾、躯体问题、心理情绪 B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾 C、躯体问题、心理情绪、心理依赖 参考答案： B、上网其乐无穷、心理依赖、躯体依赖、心理情绪问题、躯体问题、网络成瘾

4、人格障碍指的是什么（）A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望.C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式.参考答案： A、指明显偏离正常 人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式.5、情绪的外部表现是——体态表现为（）。A、面部肌肉 B、姿态 C、语气 参考答案： B、姿态

6、如何掌握与同级讲话分寸的技巧（）A、办公室互诉心事 B、随意使用语言 C、相互传播“耳语” D、办公室不辩论 参考答案： D、办公室不辩论

7、（）的概念是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。A、刚性协调 B、借权用力 C、权势力 D、舆论力 参考答案： B、借权用力

8、下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容 A、相互默契 B、不用明确认识上下级 C、职责明确 D、树立结果导向文化 参考答案： B、不用明确认识上下级

9、按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的，建设性作用和（）的破坏作用。A、目的性 B、明确性 C、结果 D、消极性 参考答案： D、消极性

10、下列哪一项不属于媒体的特殊性（）A、覆盖面广 B、可信度低 C、感染力强 D、传播速度快 参考答案： B、可信度低

11、心理层面的减压能帮助自己（）A、明确自己的生活目标 B、健康饮食要注意 C、每日作息要定时 参考答案： A、明确自己的生活目标

12、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则（）A、宽容原则 B、诚信原则 C、主动原则 D、被动原则 参考答案： D、被动原则

13、心理健康的具体标准（）A、对自我有恰当的认识 B、积极乐观，勇于承担责任，心胸开阔 C、体重得当，身材匀称 参考答案： A、对自我有恰当的认识

14、专业技术人员调整心态的途径有（）: A、自我调节或改变环境 B、提高开放性和容忍性 C、转变态度，积极参与调整 D、以上都对 参考答案： A、自我调节或改变环境

15、心理自我表现（）A、表现在对自我生理状况的了解，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评价或修正.B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.C、主要是认识自己与他人的关系，如与同事、上下级的相处，与家庭成员、邻里的相处等.参考答案： B、表现在对自我心理特征的认识，如气质、能力、性格等.16、下列哪一项不属于网络病毒（）A、震网 B、特洛伊木马 C、蠕虫 D、木马 参考答案： D、木马

17、下列哪一项不属于手机病毒的危害（）A、未造成通讯系统瘫痪 B、破坏手机的软件 C、传达非法信息 D、用户信息被窃 参考答案： A、未造成通讯系统瘫痪

18、个性心理包括哪些（）A、情绪过程 感受、情绪、情感等 B、认知过程 感知觉、记忆、思维等 C、个性倾向性 需要、动机、价值观等 D、意志过程 有意识有目的地调节 参考答案： C、个性倾向性 需要、动机、价值观等

19、情绪的外部表现是——体态表现为（）。A、面部肌肉 B、姿态 C、语气 参考答案： B、姿态

20、“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）A、欧文?亚隆 B、沃伦?巴菲特 C、戴尔?卡内基 D、David.G.Myers 参考答案： A、欧文?亚隆

21、在跨文化沟通中，语言的多样性与（）是造成沟通障碍的主要原因； B、多变性 C、交流方式 D、创造性 参考答案： A、复杂性

三、多选题(本大题共10小题，每小题4分，共40分)

1、压力的定义（）A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等 B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应 C、指刺激与反应的交互关系 参考答案： A、指那些使人感到紧张的事件或环境刺激，如失业、天灾、贫困等, B、指某种具有威胁性的刺激引起的生理或心理反应, C、指刺激与反应的交 互关系

2、自我认识的表现（）A、生理自我 B、心理自我 C、社会自我 参考答案： A、生理自我, B、心理自我, C、社会自我

3、良好的人际关系对人发展的影响（）A、可以满足情感的需要 B、可以曾近身心健康 C、有助于提高工作学习效率 D、可以深化自我认识 参考答案： A、可以满足情感的需要, B、可以曾近身心健康, C、有助于提高工作学习效率, D、可以深化自我认识

4、情绪的反映与识别（）A、主观体验 B、生理唤起 C、外部表现 参考答案： A、主观体验, B、生理唤起, C、外部表现

5、办公室的身体语言通常有着一定的（），察言观色成为处理人际关系的必学技巧。A、目的 B、思考 C、内涵 D、心态 参考答案： A、目的, C、内涵

6、同级沟通的重要性（）A、减少部门之间的冲突 B、消除上下沟通的障碍 C、促进部门间达成共识 D、节省时间，方便协调 参考答案： A、减少部门之间的冲突, B、消除上下沟通的障碍, C、促进部门间达成共识, D、节省时间，方便协调

7、人际协调障碍的表现有哪些（）A、文化因素障碍 B、社会因素障碍 C、集体因素障碍 D、个体因素障碍 参考答案： A、文化因素障碍, B、社会因素障碍, D、个体因素障碍

8、与媒体沟通的原则包括（）A、用引导代替对媒体的支控 B、建立长期的友谊与合作 C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性 D、真实坦诚 参考答案： A、用引导代替对媒体的支控, B、建立长期的友谊与合作, C、遵循新闻传播规律，尊重记者工作责任和职业特性, D、真实坦诚

9、如何营造适合协调的氛围（）A、正式场合往往比非正式场合更加有利于沟通与协调 B、非语言沟通在营造特殊氛围的过程中不具有特别重要的意义 C、尊重他人、充分考虑他人的感情 D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助 参考答案： C、尊重他人、充分考虑他人的感情, D、必要的物质条件是一种不可缺少的辅助

10、协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。A、明锐观察 B、调节关系 C、平衡利益 D、情绪控制 参考答案： B、调节关系, C、平衡利益

11、精英标准评价体系代表人物（）A、奥尔波特 B、罗杰斯 C、马斯洛 D、费洛姆 参考答案： A、奥尔波特, B、罗杰斯, C、马斯洛, D、费洛姆

12、常见的职业心理病有（）: A、焦虑心理 B、不安全感 C、抵触心理 D、失落心理 参考答案： A、焦虑心理, B、不安全感, C、抵触心理, D、失落心理

13、人类的心理现象包括哪些？（）A、个性倾向 B、个性心理 C、心理过程 参考答案： B、个性心理, C、心理过程

14、网络依赖症的危害（）A、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧 B、心理封闭，显示人际交往淡漠 C、价值判断模糊，“零度情感”泛化 参考答案： A、情绪反应机能失调，心理空虚感加剧, B、心理封闭，显示人际交往淡漠, C、价值判断模糊，“零度情感”泛化

15、计算机病毒包括（）A、网络病毒 B、文件型病毒 C、宏病毒 D、引导型病毒 参考答案： A、网络病毒, B、文件型病毒, C、宏病毒, D、引导型病毒

16、如何实现强密码保护（）A、告知他人密码 B、妥善保存密码 C、使用不同的密码 D、设置强密码 参考答案： B、妥善保存密码, C、使用不同的密码, D、设置强密码

17、自我认知偏差类型（）A、缺乏目标和意义 B、盲目从众与虚荣 C、过度自卑与自负 D、自我中心 参考答案： A、缺乏目标和意义, B、盲目从众与虚荣, C、过度自卑与自负, D、自我中心

18、专业技术人员的特点（）A、水平总体不高于当年城镇在岗职工 B、工作时间长、强度高 C、工作压力大 D、健康状况不甚理想 参考答案： B、工作时间长、强度高, C、工作压力大

19、社会关系是人们在共同生活中彼此结成的关系，并非文化要素产生的基础;参考答案： A、主观体验, B、生理唤起, C、外部表现

20、人格的结构有哪些（）A、气质 B、性格 C、能力 参考答案： A、气质, B、性格, C、能力

21、文化的认知体系包括（）思维方式、信仰、宗教等等，甚至包括伦理道德、审美观念等一系列内容;A、世界观 B、感知 C、价值观 D、认知 参考答案： A、世界观, B、感知, C、价值观

2016临沂专技天下专业技术人员继续教育 篇4

1、改革后，退休人员统筹内项目待遇由机关事业单位养老保险基金按规定支付。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

2、机关事业单位工作人员的工资是机关事业单位工作人员依法履行职责、完成本职工作后，单位以法定货币支付给个人的劳动报酬用以保障工作人员生活消费支出的需要，激励更好地完成工作任务。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

3、公平和效率相结合机关事业单位养老保险制度改革的总体思路是“一个统一，五个同步”。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

4、改革后，基本养老保险和职业年金的参保范围不一致。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

5、视同缴费年限是指2014年9月30日以前在机关事业单位工作年限。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

6、事业单位工作人员基本工资调整办法：正常增加薪级工资；岗位变动人员工资调整；调整基本工资标准。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

7、公平和效率相结合机关事业单位养老保险制度改革的基本原则之一。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

8、基本工资比重过低，不利于充分发挥基本工资的作用，不利于对工资分配关系进行有效调控。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

9、这次机关事业单位养老保险制度改革是在部分省（市）进行试点。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

10、改革后，2014年10月1日前的退休人员维持原待遇不变，并参加今后的待遇调整。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

11、考虑机关与事业单位的基本工资标准历来大体平衡，将在调整公务员基本工资标准的同时, 相应大幅度调整事业单位工作人员员的基本工资标准。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

12、这次改革离休人员也要纳入参保范围。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

13、这次改革后，机关事业单位工作人员的实际收入将会降低。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

14、参保人员死亡的，个人账户余额不能依法继承。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)

15、部分工作人员发放的一次性退休补贴，由所在单位负责发放。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

16、事业单位实行绩效工资后，取消年终一次性奖金，将一个月的基本工资的额度和规范后的津贴补贴纳入绩效工资。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

17、改革后，机关事业单位的养老保险缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴纳基本养老保险费工资基数之和。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

18、机关事业单位工资分配中，仍存在一些亟待解决的矛盾和问题。归纳起来主要有三个方面：工资结构不合理、地区工资差距仍然比较大、基层机关事业单位工资水平普遍相对偏低。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

19、参保登记工作是不分先后，统一办理。（）(正确的答案:B错误

提交的答案：B错误

判题：√

得分：2.0)20、自国办发[2015]3号文件印发之日起（2015年1月12日），冻结规范津贴补贴（绩效工作）的增长，各地区各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。（）(正确的答案:A正确

提交的答案：A正确

判题：√

得分：2.0)

该题所得的分数为：40.0

二、单选题（共10道，每题 3分）

1、机关事业单位养老保险制度改革的目标是要建立（）、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。(正确的答案:A

提交的答案：A

判题：√

得分：3.0)A、A独立于机关事业单位之外

B、B与机关事业单位紧密相连

C、C以财政供养为主

D、D单财政和单位共同承担

2、机关事业单位基本养老保险费缴费比例，单位缴费比例（），个人缴费比例（），答案是（）。(正确的答案:D

提交的答案：D

判题：√

得分：3.0)A、A28%、8% B、B20%、12% C、C12%、8% D、D20%、8%

3、下列哪些文件不是已经关于机关事业单位养老保险制度改革已经出台的文件？（）(正确的答案:B

提交的答案：B

判题：√

得分：3.0)A、A《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

B、B《事业单位人事管理条例》

C、C《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》

D、D《人社部 财政部关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>》

4、下列属于机关事业单位养老保险制度参保范围的是（）(正确的答案:C

提交的答案：C

判题：√

得分：3.0)A、A企业退休人员

B、B离休干部

C、C机关在职在编工作人员

D、D以转企改制到位的单位5、7、改革后，下列哪项为基本养老保险待遇统筹外项目？（）(正确的答案:C

提交的答案：C

判题：√

得分：3.0)A、A基本工资

B、B年终一次性奖金

C、C奖励性补贴

D、D国家统一的津贴补贴6、11、跨统筹区域流动或者在机关事业单位与企业之间流动的，既转移养老保险关系，也转移个人账户，还转移（）的统筹基金。(正确的答案:B

提交的答案：B

判题：√

得分：3.0)A、A8% B、B12% C、C20% D、D28%

7、下列哪项不是直接影响本人指数化月平均缴费工资的因素（）(正确的答案:A

提交的答案：A

判题：√

得分：3.0)A、A参加工作时间

B、B缴费基数

C、C缴费年限（工龄）

D、D退休时上年度在岗月职平

8、机关事业单位养老保险制度改革的时间节点为（）。(正确的答案:A

提交的答案：A

判题：√

得分：3.0)A、A2014年10月1日

B、B2014年9月30日

C、C2015年1月1日

D、D2016年5月1日9、8、中人的基本养老金由哪几项构成？（）(正确的答案:D

提交的答案：D

判题：√

得分：3.0)A、A基础养老金、个人账户养老金

B、B基本养老金、个账户养老金

C、C基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金

D、D基本养老金、职业年金

10、下列哪个退休时间不在过渡期内（）。(正确的答案:A

提交的答案：A

判题：√

得分：3.0)A、A2014年9月30 B、B2014年10月1日

C、C2015年1月1日

D、D2016年1月1日

该题所得的分数为：30.0

三、多选题（共10道，每题 3分）

1、通过完善规范工资制度，有利于“开正门堵后门”，调动机关事业单位工作人员的（）和（），促进简政放权和加强党的廉政建设。(正确的答案:B、C

提交的答案：B、C

判题：√

得分：3.0)A、A懒惰性

B、B积极性

C、C创造性

D、D平衡性

2、（）主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上发放。(正确的答案:C

提交的答案：C

判题：√

得分：3.0)A、A基础工资

B、B职务工资

C、C奖励性绩效工资

D、D级别工资

3、经党中央、国务院批准，从2006年7月1日起，对公务员工资制度进行改革，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度的时间节点为（）。(正确的答案:D

提交的答案：D

判题：√

得分：3.0)A、A2004年10月1日

B、B2004年9月30日

C、C2005年1月1日

D、D2006年7月1日

4、当前公务员职级工资制，基本工资由（）和（）构成。(正确的答案:A、B

提交的答案：A、B

判题：√

得分：3.0)A、A职务工资

B、B级别工资

C、C岗位工资

D、D薪级工资

5、在社会主义制度下，工资具有（）、（）和（）三个方面的基本职能。(正确的答案:A、B、C

提交的答案：A、B、C

判题：√

得分：3.0)A、A保障

B、B激励

C、C调节

D、D混乱

6、事业单位工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，实行“一岗（），岗变（）”。(正确的答案:A、D

提交的答案：A、D

判题：√

得分：3.0)A、A一薪

B、B多薪

C、C双薪

D、D薪变

7、事业单位收入分配制度，建立岗位绩效工资制度，基本工资由（）和（）薪级工资构成。(正确的答案:A、B

提交的答案：A、B

判题：√

得分：3.0)A、A岗位工资

B、B薪级工资

C、C职务工资

D、D级别工资

8、这次完善机关事业单位工资制度，对（）、（）、（）等方面都具有十分重大的意义。(正确的答案:A、B、C

提交的答案：A、B、C

判题：√

得分：3.0)A、A改进工资制度

B、B加强队伍建设

C、C促进转变政府职能

D、D没有任何激励作用

9、绩效工资主要体现工作人员的（）和（）。(正确的答案:B、C

提交的答案：B、C

判题：√

得分：3.0)A、A平庸

B、B实绩

C、C贡献

D、D普通

10、绩效工资分为（）和（）。(正确的答案:A、B

提交的答案：A、B

判题：√

得分：3.0)A、A基础性绩效工资

B、B奖励性绩效工资

C、C工龄工资

D、D职称工资