长春大健康体检中心体检报告查询

长春大健康体检中心体检报告查询（精选7篇）

长春大健康体检中心体检报告查询 篇1

热点推荐（复制链接并打开）2015宣城宁国市公务员考试面试名单|时间汇总 2015宣城宁国市公务员体检时间暂时还没有公布，宣城华图旗下宣城公务员考试网及时更新2015宣城宁国市公务员资格复审成绩、体能测评公告、体能测评分数，以便广大考生第一时间知道资格复审和体能测评结果。

笔试结束后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。2015宣城公务员资格复审过程中，凡与报考条件不符、不能提供资格复审规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补工作另行通知。

因2015宣城宁国市公务员资格复审时间尚未确定，资格复审合格的报考人员暂不发放面试通知书，待全省考录公务员面试时间确定后，在安徽人事考试网及各地市人事考试网上另行通知，敬请广大考生留意。2015宣城宁国市公务员面试交流群：376238319； 宣城华图热线：0563-2510708 宣城华图地址：宣城市宁国市叠嶂路国购广场b座8楼805/806篇二：体检报告单

云阳县第一人民医院体检报告

尊敬的张兴富先生/女士：

您好,云阳县第一人民医院体检中心热情欢迎您前来进行全面的身体检查。对您的光临我们表示感谢，现将您的体检结果报告如下，并请我们的专家针对您的检查结果提出相关的建议供您参考。

您本次体检在选择的项目中，以下指标请您注意： 1.心电图：

窦性心律，房早，正常心电图； 2.彩色b超：

胆囊炎 胆囊囊壁胆固醇结晶； 双肾小结石； 前列腺增生； 3.放射科：

主动脉型心影，建议结合临床； 4.检验科： 尿蛋白质+1；

针对以上印象，提出如下建议供参考： 1.房早:定期复查。2.胆囊炎：宜选择细软易消化食物、少食多餐，避免肥肉、奶油、动物内脏和油炸食品，忌食辛辣、酒类等刺激性食物；定期胆囊超声。3.胆囊囊壁胆固醇结晶：低脂饮食，定期复查。4.主动脉型心影：定期复查，心内科随诊。

5.双肾小结石：多饮水，适量运动，定期复查，必要时泌尿科就诊。6.尿蛋白质+1 ：尿液中经常有蛋白质存在，可能有肾功能损害。建议复查尿常规。各项检查结果如下: 一般项目

项目名称

检查结果

收缩压 舒张压 120 80 检查结果

项目名称

肺

两肺呼吸音清晰,未闻及干湿性啰音

呼吸音 心率 心律 心音 杂音

检查日期：2012-07-23 未见异常 72 正常 正常 无杂音

检查医生：王维康

检查结果

项目名称

淋巴结 甲状腺

未见异常 未见异常

检查结果

项目名称

晶体 眼睑 球结膜 角膜 虹膜

正常 未见异常 未见异常 未见异常 未见异常

检查结果

项目名称

鼻 耳 咽喉 未见异常 未见异常 未见异常 检查结果

项目名称

龋齿 缺齿 牙周 齿槽

检查日期：2012-07-23 无

右上7左上7缺失 牙结石ⅱ° 无

检查医生：周梅林 检查结果

项目名称

心电图(十二导联)窦性心律，房早

检查结果

参考值

单位

项目名称

红细胞计数 血红蛋白

红细胞分布宽度平均红细胞体积 红细胞压积

平均红细胞血红蛋白含量平均红细胞血红蛋白浓度 血小板计数 4.70 150.7 14.8 93.9 44.14 32.0 341 202.2 4.09-5.74 131-172 11-15 83.9-99.1 38-50.8 27.8-33.8 320-355 85-303 g/l fl fl % pg g/l 10^9/l 血小板分布宽度平均血小板体积 大血小板比率 白细胞总数 中性粒细胞比率 淋巴细胞比率 单核细胞比率

嗜酸性粒细胞百分比 嗜碱性粒细胞百分比 中性粒细胞 淋巴细胞 单核细胞 嗜酸性粒细胞 16.9 8.7 0.18 8.35 68.0 27.8 3.5 0.6 0.1 5.68 2.32 0.29 0.05 检查结果 9-17 7.5-12.5 0.11-0.28 4-10 50-75 20-40 1-8 0.5-5 0-1 2-7 0.8-4 0.12-0.8 0.02-0.5 参考值

fl fl % 10^9/l % % % % % 10^9/l 10^9/l 10^9/l 10^9/l 单位

项目名称

尿潜血 尿比重 尿酮体 尿胆元 尿葡萄糖 ph值 尿蛋白质 亚硝酸盐 尿白细胞 抗坏血酸 镜检红细胞 镜检白细胞 尿胆红素 镜检上皮细胞 透明管型 结晶 normal normal 5.5 +1--normal---项目名称

检查结果

参考值 单位

尿素氮 肌酐

尿素氮/肌酐 3.80 88.0 10.69 检查结果 2.4-7.9 44-132.6 10-30.1 参考值 mmol/l umol/l 单位

项目名称

葡萄糖 5.48 检查结果

3.6-6.1 参考值 mmol/l 单位

项目名称

总胆固醇 4.62 3.35-6.45 mmol/l 甘油三脂 高密度脂蛋白 低密度脂蛋白 0.81 1.46 3.08 检查结果 0.48-1.88 0.83-1.96 0-3.36 参考值 mmol/l mmol/l 单位

项目名称 afp 6.2 检查结果

0-25 参考值 ng/ml 单位

项目名称

总胆红素 直接胆红素 间接胆红素 谷丙转氨酶 谷草转氨酶 谷草/谷丙 总蛋白 白蛋白

白球比 碱性磷酸酶 谷氨酰转肽酶 16.9 3.9 13.0 21 25 1.2 73.00 48.00 1.92 100 24 检查结果 3.42-20.52 0-6.8 3.42-17.1 5-40 5-40 0.7-3.5 60-80 35-55 1.5-2.5 42-120 8-58 参考值

umol/l umol/l umol/l u/l u/l g/l g/l u/l u/l 单位

项目名称

总前列腺特异性抗原测定 1.19 0-4 ug/l 医学领域发展到今天，对疾病早期或潜伏期的筛查仍有盲点，体检未发现异常的部分，不代表完全没有潜在性疾病，如有不适或疾病症状出现，应立即就医。

欢迎您对我们的工作提出意见和指正，如果您对您的体检报告有任何疑问，请拨打咨询热线：55234685，我们将热心解答您的问题。作为您健康体检可信赖的朋友，我们期待您的再次光临。

祝您万事如意，身体健康！

主检医师：罗世华 录入员：张明斌

体检日期：2013-4-23 联系电话：55234658 健康报告说明：本报告仅用于健康体检，不做任何其他途径！篇三：体检中心资料-整理版

体检中心

北京天健 2016-1-11 经营发展部

目录

一、医疗机构申请成立条件..........................1

二、健康体检项目目录..............................1

（一）基本项目及所需仪器、设备..................1

（二）备选项目..................................6

三、相关制度、流程................................7

（一）体检中心管理工作制度......................7

（二）健康体检须知..............................8

（三）健康体检流程管理..........................9

（四）采血工作制度.............................10

（五）院内感染管理制度.........................11

（六）抢救设备和药品管理制度...................11

（七）安全管理制度.............................12

（八）体检人员突发各种疾病抢救应急处理预案.....13

（九）体检部下设部门：业务组、电脑室、服务台其职责

与任务.........................................16

（十）体检部主任职责...........................18

（十一）主检医师岗位职责.......................19

（十二）护士长工作职责.........................21

（十三）前台导诊护士...........................21

（十四）导诊护士...............................22

（十五）医技人员（包括b超、心电图、tcd、胸透、乳

透等）.........................................22（十六）内、外科医疗组.........................23（十七）检验科工作人员.........................24（十八）外联人员...............................25 体检中心

一、医疗机构申请成立条件

（一）具有相对独立的健康体检场所及候检场所，建筑总面积不少于400平方米，每个独立的检查室使用面积不少于6平方米；

（二）登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科；

（三）至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师，每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；

（四）至少具有10名注册护士；

（五）具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员；

（六）具有符合开展健康体检要求的仪器设备。

二、健康体检项目目录

(一)基本项目及所需仪器、设备 1 2 篇四：体检中心和医院的区别

体检中心和医院体检的区别对比表： 篇五：关于成立健康体检中心的申请报告

关于成立蓬莱市中医医院健康体检中心的申请报告

蓬莱市卫生局: 我院创建于1988年，是蓬莱市医疗保险、新农村合作医疗、人寿保险、蓬莱市优抚对象定点医院，为长岛县医疗保险、新农村合作医疗在蓬莱市公立医院中的唯一一所定点医院，系北京广安门医院的定点指导医院，山东中医药高等专科学校非直属关系附属医院，山东中医药大学、滨州医学院、莱阳卫校、烟台护校等的教学医院。全院现有在职职工541人（含临聘职工），其中高级职称46人，中级职称109人。医院新院区占地面积40亩，总建筑面积56200平方米，设有24个临床科室，9个医技科室。医院拥有磁共振、64排螺旋ct、数字胃肠x光机、全自动生化分析仪以及彩色多普勒，价值5000万元人民币的医疗设备。2011年4月我院成立健康体检中心，具体情况如下：

长春大健康体检中心体检报告查询 篇2

【摘要】目的：分析标准化流程管理在体检中心体检报告管理上的应用效果。方法：收集我院2013年1月-2013年12月期间按照传统管理方法管理的1000例体检者设为对照组，另选2014年1月-2014年12月应用标准化流程管理的1000例体检者设为观察组，观察两组体检者的體检报告错发次数、体检报告质控合格率以及体检人员的满意率情况。结果：观察组体检报告错发次数仅为1次，对照组中体检报告错发次数为12次，观察组体检者的体检报告错发次数明显少于对照组（P<0.05）；同时，观察组体检人员满意率为99.7%，体检报告质控合格率为99.5%，对照组体检人员满意率为97.3%，体检报告质控合格率为96.4%，观察组体检报告质控合格率以及体检人员的满意率明显高于对照组（P<0.05）。结论：标准化流程管理在体检中心体检报告管理上具有良好的应用效果。

【关键词】标准化流程管理；体检中心；体检报告

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801（2015）02-0311-02

随着如今人们对健康意识的提高，体检人员也不断增多，这种背景下，体检报告的管理工作日渐复杂，管理过程中很容易出现体检报告漏发、错发的情况，采取有效的方式提高体检报告管理效果至关重要[1-2]。本文旨在分析标准化流程管理在体检中心体检报告管理上的应用效果，特收集我院2013年按照传统管理方法管理的1000例体检者和2014年应用标准化流程管理的1000例体检者进行了研究分析，现报道如下。

1 一般资料与方法

1.1 一般资料

收集我院2013年按照传统管理方法管理的1000例体检者设为对照组，对照组中男534例，女466例，年龄18岁-75岁，平均年龄（46.16±12.28）岁；另选2014年应用标准化流程管理的1000例体检者设为观察组，观察组中男527例，女473例，年龄18岁-75岁，平均年龄（47.26±12.44）岁。两组体检者一般资料比较差异不具统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

对照组按照传统模式进行体检报告管理，观察组则分析体检报告管理过程中存在的问题和发送原因，并应用标准化流程管理模式进行管理，具体措施为：（1）体检报告管理存在的问题，通过本次研究发现，体检报告管理存在的问题主要有以下几方面：首先是由于管理人员疏忽或者因工作量大繁忙而导致文字书写错误，其次是打印机卡纸或者夹纸而导致错页现象，再次是体检报告漏发、重复发放或者错发，最后是软件漏洞或软件系统稳定性差。（2）标准化流程管理措施：首先是在报告的打印方面，应建立健全体检报告审签制度，并将采用初审、中审、终审三级审查制度。其中，初审主要由总检医生完成，需要总检医师全面了解患者各项检查结果的医学用语及数据是否客观，同时确保与体检者身体状况相符，中审则主要是报告管理者负责，可设置两位人员进行管理，并分别负责报告打印装订和报告审查，主要对报告的页码、有无错页和缺页、报告完整度、患者的基本情况是否完善等情况进行审查；终审则主要由高职医生负责，确保符合规范后签字确认；其次是在报告的存放方面，应充分重视报告的分类、保密原则，可依据英文字母将档案柜划分出27格，并根据报告的首字母进行存放，应详细准确的标注单位名称等信息。另外1格则用于存放个人体检报告；体检报告属于个人隐私，要做好档案的保护工作，要对档案严格实行加锁保密管理，并由报告管理者管理钥匙；（3）报告的发放，如果体检者为团体体检则可要求单位统一领取，且在领取前三日通过电话预约，护理人员在接到预约的电话后根据单位信息将体检人员名单打印制表，详细核对无误后另外存放，在单位领取报告时及时发放，确保体检报告无漏发、错发；发放的时候领取者必须签字确认，同时发放者需详细记录报告发放的时间、发放者、体检薄等等；如果体检者为个人，则在完成体检后护理人员为体检者发放《体检报告领取须知》[3]，告知患者报告领取地点、时间、相关责任人联系电话等。领取报告时需出具体检费用发票或者有效证件，如果体检者为他人代领则需预先电话预约时说明，代领者签字领取时在“备注”处注明是“代领”，领取时要留下证件号码、电话号码；（4）软件升级，应在体检中心配备一位专业的软件工程师，能够熟练的处理日常工作中的各项软件问题，并可通过截图方式利用电子邮箱将相关问题或者升级等与软件开发商沟通，并在第一时间解决，以充分的保障体检报告质量。

1.3效果判定标准

观察两组体检者的体检报告错发次数、体检报告质控合格率以及体检人员的满意率情况。

1.4统计学方法

运用SPSS.18.0统计软件加以分析，使用χ2检验统计计数资料，差异有统计学意义P<0.05。

2 结果

观察组体检报告错发次数仅为1次，对照组中体检报告错发次数为12次，观察组体检者的体检报告错发次数明显少于对照组（P<0.05）；同时，观察组体检人员满意率为99.7%，体检报告质控合格率为99.5%，对照组体检人员满意率为97.3%，体检报告质控合格率为96.4%，观察组体检报告质控合格率以及体检人员的满意率明显高于对照组（P<0.05）。

3 讨论

标准化流程管理是近年推广的一种新型管理模式，该模式的应用能够确保每个岗位工作人员更加明确自身的职责和要求，并能够有的放矢地开展工作，从而全面提高工作效率和质量。临床体检中心管理中通过实施标准化流程管理能够确保工作的开展更加有标准、有流程，并能够通过从细节上控制每一个环节质量，以综合提高体检报告的质量。通过本次研究结果亦可以看出，标准化流程管理在体检中心体检报告管理上具有良好的应用效果。

参考文献：

[1]李志，杨青，许菡菡等.标准化流程管理在体检报告中的应用[J].中国疗养医学，2013，15（11）：1018-1019.

[2]杨小红，孟样贵，王建等.个人体检报告标准化流程管理探讨[J].科技信息，2011，23（9）：404-405.

体检报告查询怎么做？ 篇3

一般性的体检项目应该包含哪些？特殊疾病的体检项目应该包含哪些？针对不同年龄、性别、职业和健康状况，我们应该选择什么样的体检项目？每一个体检项目对于健康的意义有什么不同？不同基本的套餐应该怎么科学搭配？或许，答案将从康康在线这里开始揭晓！科学的分类方法，清晰的项目流程将避免盲目体检，省时省力。

体检报告的体检项目大概包括：身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。

常规体检要注意：

一、体检请先预约安排;体检前一天忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。

二、检查前三——五日饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等含血性之食物，检查前一日晚上十二点以后，请完全禁食(包括饮水)。

三、抽血及肝、胆B超须空腹进行;做膀胱、前列腺、子宫、附件B超时，请勿排尿;如无尿，需饮水 至膀胱充盈。

四、做X线检查时，宜穿棉布内衣，勿穿带有金属钮扣的衣服、文胸;请摘去项链、手机、钢笔、钥匙 等金属物品。怀孕及有可能怀孕之女性受检者，请先告知健检服务人员，慎做X光检查。

而如果想要查询体检报告的话，体检完成之后，一般会出体检报告。此时候可以要问一下医生是否在网上可以查询的到，有些体检机构和公司合作，为员工体检都是不用去医院领取的，在该体检的医院官 网就可以查询。而一般个人体检就要问一下了，一般都要去医院领取的。

以上就是相关内容的介绍，希望对大家有所帮助。

我们每个人都应具有一定的体检常识，了解相关的体检常识也可以预防基本的疾病发生，有益而无害。

体检很重要，身体健康是要平时多注意才行的，所以定期体检对大家都有好处。另外，笔者为大家介绍一些体检套餐：

肺癌检测：项目包括内科、神经元特异性烯醇化酶、细胞角蛋白、癌胚抗原定量、鳞状上皮细胞癌抗原、胸部正侧位。

鼻咽癌检测：项目包括男外科/女外科、耳鼻咽喉科、EB病毒抗-VCAIgA。

甲状腺疾病检测：项目包括男外科/女外科、甲功五项、甲状腺彩超。

襄阳阳光体检报告查询系统 篇4

中心社会招聘体检时间及注意事项公告

根据《樊城区政府投资审计中心面向社会公开招聘工作人员公告》规定，现就体检时间及注意事项公告如下：

一、体检人员名单确定办法

根据考生的综合成绩从高分到低分排序,按核减计划后招聘人数1：1的比例确定2名考生参加体检。考生放弃体检或体检不合格，由考生按综合成绩从高分到低分依次递补。

二、体检时间 2014年9月4日(星期四)上午8：15

三、注意事项

1、请考生在体检当天上午8：15以前到樊城区政府一楼大厅(长虹路23号)点名、签到。

2、考生8：15前仍不报到，按自动弃权处理。

3、参加体检考生须带身份证、笔试准考证和体检费(150元)。

4、体检前三天不得饮酒，前一天晚上8：00以后不得进食、23：00以前休息;体检当日空腹，在未做完抽血和b超前，不得进食(含牛奶、饮料和清水)。

5、考生报到后，必须严格遵守纪律。从当天上午8：15至体检结束时止，严禁使用通讯工具，否则按违纪处理。

6、参加体检的考生应主动在体检前及时与樊城区人力资源和社会保障局事业科联系，以免造成漏检。

7、体检后，有的考生可能要进行某一项目的复查，请考生保持电话通畅，以便区人社局进行通知。

点击下载附件>>> 《樊城区政府投资审计中心面向社会公开招聘工作人员入围体检人员名单》.xls 樊城区人力资源和社会保障局

二○一四年九月二日

湖北事业单位考试网更多信息：/hubei/篇二：现代阳光健康管理集团

集团简介

现代阳光不仅研发了拥有自主知识产权的全自动化健康体检管理软件系统，而且形成了一整套完善的体检服务体系。公司本着“传播健康文化 引领健康时尚 倡导健康生活”的服务宗旨，本着“维护人们健康健康创造价值”的企业使命，本着“诚信 和谐 进步”的企业精神和“永远把医学道德和医学评判标准放在服务首位”的服务承诺。

现代阳光以其优质的服务模式、先进的检测设备、优秀的医疗专家团队、多年的健康管理经验、各种社会荣誉成为广大会员选择现代阳光的十大理由，现代阳光作为中国健康管理协会会员单位，连续7年获得国家卫生部门检验优质证书；连续三年被评为中国健康体检消费者信赖十佳品牌；连续三年被评为全国服务信誉aaa级单位；连续三年被授予中国体检行业十大影响力品牌；连续三年被评为中国最受欢迎的体检机构；而且被国家国民体质监测中心定为指定测试站。

多年来，现代阳光不仅为上万名成功人士、名人和明星提供了健康管理服务，而且还和上千家国内知名企业建立了健康服务合作，现代阳光已成为百万华人的健康顾问。现代阳光在发展的过程中，始终将职业道德和医学评判标准放在工作首位，始终将社会责任和社会公益道德放在企业首位，多年来，现代阳光捐建希望学校、捐建贫困乡村公路、捐助致盲儿童、捐助汶川地震、捐助玉树地震等数百万元。2009年现代阳光又以1000万元资助团中央十一五课题，即《中国青少年形体健康检测标准化与干预》课题，资助签字仪式上得到了中央领导、北京市领导和几十家新闻媒体的高度认同。集团领导

现代阳光健康管理集团董事长：谢森先生，青年企业家协会会员，公益之星大使；著名

青年创业导师、资深健康管理师，健康体检行业领导者，谢森先生是现代阳光体检中心的创始人兼首席执行官（ceo）。谢森先生精通体检中心内部管理，拥有多年企业管理咨询经验，资深健康体检管理专家。现代阳光在其带领下走过了辉煌的十年。

连锁机构

目前，现代阳光健康管理集团分别在华北（北京）、华东（杭州）、华南（广州）等地区（省市）设立了旗下健康体检连锁机构，在北京、广州、杭州、长沙、怀化等城市设有体检中心，并建立电子档体检报告查询机制，为超过100万人提供优质的全方位健康管理服务。截止2011年10月，现代阳光旗下健康体检中心已达到9家。

发展历程 2000年“现代阳光”前身为“香港南大门医药经销有限公司”，于2000年7月在香港成立； 2002年2002年4月8日，中外合资“北京南大门医药投资有限公司”在北京挂牌成立； 2003年2003年5月1日，中资收购“香港南大门医药经销有限公司”拥有的全部股份，更名为“北京现代阳光医药投资有限公司”，同时投资成立了北京第一家“北京现代阳光健康体检中心”； 2004年2004年7月1日，“北京现代阳光医药投资有限公司”正式更名“北京现代阳光健康体检管理有限公司”，同年开始在全国范围内建立体检连锁机构。

至今目前现代阳光除了在北京建立了四家体检分院以外。还在广州、杭州、长沙、昆明、邯郸等多个城市建立了旗下健康体检连锁机构。其规模将继续扩大。

企业文化

企业宣言：“让现代阳光文化伴随阳光精神传遍神州大地！”

滔滔数万年历史，泱泱几千年文明，人类用顽强而又脆薄的生命创造着人类的历史。

人类的健康每天在被践踏，人类的生命每天在被侵袭，病毒、细菌象蚁毁堤涣、水漫黄

沙，肆虐地吞噬着我们的健康，威胁着我们的生命。

谁来呵护我们的健康？谁来捍卫我们的生命？

“维护人类健康”成了时代的历史使命，现代阳光人愿意承担这一使命，而且义无返顾，责无旁贷！

我们愿意将健康体检、健康管理事业视为人生搏击，健康体检、消除疾病、普及健康、植根民众、以此造福民众，为中国的健康事业推波助澜、为中国的健康事业引领时尚。

我们夜以继日，永不放弃！

我们将以传道士的精神传播 健康文化，让现代阳光文化伴随阳光温暖传遍神州大地！我们愿用一生打造中国的健康航母！

企业宗旨：“传播健康文化 引领健康时尚 倡导健康生活”

企业秉承中华民族几千年的健康文化理念，本着“一切以人为本，一切从健康出发，一切遵循自然法则”的宗旨，积极倡导健康文化新观念，引领健康文化新时尚。

企业使命：“维护人类健康 健康创造价值”

没有了健康便没有了一切，健康是财富与价值的唯一承载体。企业的使命是通过健检活动，让人们走出亚健康、远离疾病，从而将有形的健康管理变为无形的资产，并进行n级延伸。

企业精神：“诚信 和谐 进步”

“诚以待人，信以处世，和以中庸，谐以融支，进以探索，步以实地”。企业彰显勇于探索、诚以待人的人文精神。

企业理念：“快乐体检，健康体检” 没有健康何言快乐，没有健康何言幸福。舒适、温馨、关怀的体检氛围才能做到：体检着、快乐着、健康着、幸福着。

服务承诺：“永远把医学道德和医学评判标准放在服务首位”

医以所学而学以致用，用以为人则人以为本，本以为德当德以为诚”。企业永远把遵循人文自然法则当作医学道德和评判标准置放在服务首位。

行业影响力

十年磨一剑！现代阳光健康管理集团在谢森先生的带领下走过了十年。2000年10月起，谢森先生负责北京现代阳光健康体检中心筹备至2003年5月成功开业。现代阳光健康体检中心的成立得到了中央领导的亲切关怀和各级政府部门的大力支持，全国人大常委会副委员长吴阶平同志亲自为现代阳光题词。现代阳光成长的十年，社会各界给予了太多的包容和理解，也给予了很大的支持。现代阳光不忘社会责任，在捐建希望学校、捐建贫困乡村公路、捐助致盲儿童、捐助汶川地震、捐助玉树地震等数百万元。2009年现代阳光又以1000万元资助团中央十一五课题，即《中国青少年形体健康检测标准化与干预》课题，资助签字仪式上得到了中央领导、北京市领导和几十家新闻媒体的高度认同，并在2010年获得“全国服务业公众满意典范品牌‘称号。2011年7月28日，现代阳光获得1亿元资本并和上海邃志生物科技有限公司联姻，果断引进高科技项目：基因检测，使基因检测项目能走进百姓家庭，为百姓的健康管理和未病管理提供科学的依据和干预方法。此次签约仪式将给健康行业注入新一轮的活力，这1亿元资金将全部用于现代阳光体检中心的连锁机构稳健发展，届时现代阳光其体检中心规模将继续扩大，预计将在3年内达到15-30家，企业

也将进行股份改制，届时现代阳光将建成集健康咨询、健康体检、健康与亚健康评估、基因检测及未病干预、健康管理于一体的大型综合性健康管理集团企业。

检中心分布

北京

1.北京朝阳体检中心（郡王府体检中心）

地址：北京市朝阳区朝阳公园南路21号郡王府 电话：010-65087279 传真：010-65087028-208 *乘车路线

乘302、350、406、703、729、731、734、750、754、831、834、园桥西站（朝阳公园南门）下车 2.北京丰台体检中心

地 址：北京市丰台区科学城总部基地航丰城8号

邮 编：100070 客服电话：010-58051188 *乘车路线

乘981中核路口下，向西行100米（京丰制药西门院内）3.北京海淀体检中心

北京市海淀区苏州街18号院长远天地大厦a座201 地 址：北京市海淀区苏州街18号院长远天地大厦a座201 邮 编：100080 客服电话：010-82618462、988路朝阳公 976 *乘车路线

地铁：10号线苏州街站下，步行100米即到 公交车：运通114线、运通109线、851、630、671、528、394、386、361、307、304、302路苏州街站下车 4.北京空港体检中心

地 址：北京市顺义区空港天柱路27号新世家中心 邮 编：101312 客服电话：010-80480144 *乘车路线

地铁：15号线国展站下车，步行10分钟即到

公交车：顺义区乘27路，42路蓝天大厦下车即到，或乘915（普线）路，955路，918（普线）路，空港3路到地铁国展站（马连店加油站）下车，步行10分钟即到 河北

邯郸仁泰体检中心

地 址：邯郸市开发区友谊路10号（邯郸市开发区世纪大道南段金都饭店南行500路西）

邮 编：056107 电 话：0310-8068222 8068333 *乘车路线

市内乘36路、49路、65路公交车在终点---仁泰体检中心下车即到

浙江

杭州倍格体检中心

地 址：浙江省杭州市江干区九环路6号（通达集团一楼）篇三：翼云中学学生健康体检情况分析报告

翼云中学学生健康体检情况分析报告（2013）

一、2013年4月21日我校完成了全校1125名学生的体检工作。

二、全校共有学生1125名，其中男 584名，女541名。

三、依据体检数据分析结果，各种常见病比率如下： 学生中超重比率为3.13%；视力低下比率为12.4%。

四、总体分析：

从上述数据上看，我校近视率状况严峻，虽从多角度、多途径采取了积极的预防，但效果不佳，学生在家看电视比较严重，真正因学习负担重导致的近视很低几乎没有，肥胖率同生活水平的提高，生活习惯的不良，膳食营养不平衡等原因，也略显上升趋势。

1、近视发病率居高不下原因分析：

（1）从数据上看学生的近视率随年龄、年级而增长，高年级课业负担重，学生的用眼时间增长，部分学生每天用眼时间可高达10个小时以上，眼睛长时间疲劳过度是近视率高发的主要原因。

（2）各班对学生用眼卫生问题重视不够，学生眼睛保健操质量不过关，没有形成一套完整有效的管理体系。

（3）日常学习中，教师对学生用眼卫生的教育、管理力度不够，缺少随时随地提醒的意识。

（4）学生家长对学生近视问题重视程度不够，还只存在孩子近视了就去配眼镜的认识，缺少必要的预防近视，矫正视力的相关知识。

（5）学生饮食营养搭配不合理，合理的营养膳食知识有待提高。

2、学生超重、肥胖率上升原因分析：

（1）肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素，从学校到家庭对预防肥胖的意识不够，缺少合理饮食观念。（2）家长对孩子过分溺爱，要什么给什么，对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制，导致孩子过多摄入，造成脂肪堆积。

（3）学校对肥胖学生缺少管理措施，不能提供足够的体育锻炼机会，家长意识不强，对孩子体重不加以控制，任由发展。

五、解决方案：

（1）．全面实施《国家学生体质健康标准》，把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标。加快建立符合素质教育要求的考试评价制度，发挥其对增强青少年体质的积极导向作用。

（2）．广泛开展“全国亿万学生阳光体育运动”。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，形成青少年体育锻炼的热潮。要根据学生的年龄、性别和体质状况，积极探索适应青少年特点的体育教学与活动形式，指导学生开展有计划、有目的、有规律的体育锻炼，努力改善学生的身体形态和机能，提高运动能力，达到体质健康标准。对达到合格等级的学生颁发“阳光体育证章”，优秀等级的颁发“阳光体育奖章”，增强学生参加体育锻炼的荣誉感和自觉性。

（3）．切实减轻学生过重的课业负担。各级各类学校要进一步端正办学思想，加强素质教育，努力促进青少年学生生动活泼、积极主动地发展。要切实纠正片面追求升学率的倾向，减轻学生过重的课

业负担。深入推进基础教育课程改革，提高课堂教学的质量和效率，使学生有更多的时间参加体育锻炼。

（4）．确保学生每天锻炼一小时。保质保量上好体育课，没有体育课的当天，学校必须在下午课后组织学生进行一小时集体体育锻炼并将其列入教学计划；全面实行大课间体育活动制度，每天下午统一安排30分钟的大课间体育活动，认真组织学生做好广播体操、开展集体体育活动。

（5）．举办多层次多形式的学生体育运动会，因地制宜地经常开展以班级为单位的学生体育活动和竞赛，做到人人有体育项目、班班有体育活动，使每个学生都能掌握两项以上体育运动技能。

（6）．帮助青少年掌握科学用眼知识和方法，降低青少年近视率。教师和家长都要关注学生的用眼状况，坚持每天上下午组织学生做眼保健操，及时纠正不正确的阅读、写字姿势，控制近距离用眼时间。学校每学期对学生视力状况进行两次监测。

（7）．确保青少年休息睡眠时间，加强对卫生、保健、营养等方面的指导和保障。制定并落实科学规范的学生作息制度，保证小学生每天睡眠10小时。积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全、禁毒控烟等青少年健康教育，并保证必要的健康教育时间。建立和完善学生健康体检制度，使青少年学生每年都能进行一次健康检查。

（8）．加强学校体育设施建设。学校体育场馆在课余和节假日向学生开放。

总之，常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育，通过预防知识的传播，使学生逐步养成卫生习惯，提高卫生意识和健康技能，更需要学校在教育、教学中齐抓共管，家长在生活中监督，来改变现状，培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

翼云中学篇四：2015年2月襄阳市普通高中调研统一测试高一地理 2015年2月襄阳市普通高中调研测试高一地理

一．选择题（唯一选项 每小题2分，共50分）

读经纬网图，完成1-3题。

1．图中c点位于 b点的（）a．西北方 b．东南方 c．东北方 d．西南方 2．图中a、b、c、d四点，一年中能有两次阳光直射的点的个数是（）

a．1个 b．2个 c．3个 d．4个 3．图中a、b、c、d四点自转线速度最大的是（）a．a点 b．b点 c．c点 d．d点 2014年12月12日14时32分，全长1432公里的南水北调中线一期工程正式通水，按照预定时间，汉江三分之一的水12月27日将到达北京，缓解首都水资源紧缺的状况。据此完成4-5题。

4.南水北调中线一期工程正式通水时，地球公转速度的变化规律是（）a.逐渐变快 b.逐渐变慢 c.先变快，再变慢 d.先变慢，再变快 5.汉江水抵达北京时，北京的昼夜状况是（）a.昼逐渐增长 b.夜逐渐增长 c.昼夜等长 d.昼比夜长 2014 年世界杯足球赛于2014 年 6 月 12 日至 7 月 13 日在巴西举行，由来自世界各地的 32 支球队参与赛事，进行 64 场比赛，决出冠军队伍。当地时间15:00，2014 年巴西世界杯开幕式在圣保罗（23°33’s，46°38’w）科林蒂安竞技场内盛大举行，此次开幕式持续 25 分钟，史称最短的开幕式。根据材料回答 6-7题。6.世界各国看世界杯的直播时间各不相同，北京的球迷应在下列哪个时刻看到开幕式直播（）

a.6月12日 2:00 b.6月13日 2:00 c.6月12日 4:00 d.6月13日 4:00 7.世界杯期间，下列说法可信的是（）a.伦敦可能雪花飞舞 b.罗马可能洪涝成灾 c.开普敦可能炎热干燥 d.武汉可能骄阳似火 2011年9月29日北京时间21:16在甘肃酒泉卫星发射中心，天宫一号目标飞行器正式点火发射升空，这是我国首个载人空间实验平台。据此回答8-9题。8．天宫一号轨道所处的恒星系统是（）a.总星系 b.银河系 c.太阳系 d.地月系 9．作为载人空间站的雏形，天宫一号具有先进的生命保障系统，即站内可提供与地面相似的（）a.氧气、水、温度 b.大气、重力、食物 c.温度、水、重力 d.气温、气压、太阳能

我国民间从冬至算起，每9天为一个阶段，称作“冬九九”，并有“数九歌”，如“一九二九不出手，三九四九冰上走，五九六九看杨柳，七九河开、八九雁来，九九加一九，耕牛遍地走。”据此完成10-11题。

10．数九期间，下列说法不正确的是（）a．地球公转速度先变快后变慢 b．南极长城站有极昼现象 c．武汉昼长时间逐渐变长 d．北京正午太阳高度逐渐变大 11．从数九歌谣可以推断出，其流传地区可能位于我国的（）a．东北平原 b．云贵高原 c．江南丘陵 d．华北平原

读右图“太阳大气结构示意图”，回答下列12-13题。12．太阳大气由里到外分为a、b、c三层，它们分别是（）a．色球－光球－日冕 b．色球－日冕－光球 c．光球－日冕－色球 d．光球－色球－日冕

13．太阳活动对地球产生的影响有（）a．使得地球上潮汐现象更为明显和壮观 b．使无线电短波通信受到影响 c．在赤道地区的夜空可以看到极光现象 d．促使地球内部温度不断升高

下图为 2014 年 iphone 摄影大奖最佳照片之一，此作品拍摄于我国东北

大兴安岭某处，拍摄时间为冬季某日北京时间 8:00,据此回答14-15 题。14.此图拍摄季节，世界各地可能会发生的现象是（）a.南极科考火热进行中 b.全球各地昼短夜长 c.天安门广场日出东北 d.襄阳农民忙于收割小麦 15.图中动物位于拍摄者的什么方向（）a.南方 b.西方 c.东方 d.北方 16．第二届青奥会将于2014年8月16日-28日在南京举行。下图为“新栽树木遮阳网示意图”。据此完成16-17题。

16.此时段南京可能出现的天气及其影响是（）a．连续不断的对流雨b．反气旋发展成台风 c．冷锋过境出现寒潮d．持续的高温天气 17.在此季节，南京园林工人一般会给新栽大树覆盖黑色尼龙

网（如图），其目的是（）a．增加大气逆辐射，提高夜间温度 b．阻止地面辐射，防止夜间温度过低 c．削弱太阳辐射，减少树木水分蒸腾 d．增强地面辐射，提高树木存活率 18.下列图示的四种情况，昼夜温差最大的是（）19.下列地理现象的发生，与地球自转无关的是（）a．昼夜现象产生 b．长江三角洲的发育 c．日月星辰的东升西落 d．我国乌苏里江上朝霞满天时，帕米尔高原还星斗满天 2014年1月31日,大年初一,我国多地出现大范围浓雾天气,上海、湖北、江西、浙江、河南、海南等省市在一片雾霾中迎来农历新年第一天。受雾霾影响石家庄机场能见度由1400米骤降能至100米，导致多个航班被迫取消。下图为我国四个雾霾多发地区。回答20—22题。20．雾霾天气使能见度降低的原因之一是()a．雾霾吸收地面辐射，增强大气逆辐射 b．雾霾削弱了地面辐射 c．雾霾对太阳辐射有反射作用 d．雾霾改变了太阳辐射的波长 21．图中四地深秋初冬时节多雾原因说法正确的是：()a．昼夜温差减小，水汽易凝结，但风力微弱，水汽不易扩散 b．昼夜温差较大，水汽易凝结，且该季节晴好天气多，有利于扬尘的产生 c．昼夜温差较大，水汽不易凝结，直接附着在地面上 d．昼夜温差减小，水汽不易凝结，直接悬浮于大气中 22.浓雾天气能见度不是很好，但是红绿色的交通信号灯却是很醒目。运用地理原理分析大雾期间红、绿色光仍然很醒目的原因()a．红、绿色光不容易被遮挡 b．红、绿色光最容易被散射 c．红、绿色光不容易被散射 d．红、绿色光不容易被吸收

气压是空气分子在单位面积上产生的压力。下图为北半球中纬度某地空气分子数量在垂直方向上的变化示意图。读图回答23-24题。23.据图可推断，甲、乙、丙、丁四处气压由大到小的排列顺序为 a.甲、乙、丙、丁 b.乙、甲、丙、丁 c.丙、丁、乙、甲 d.丁、丙、甲、乙 24.若甲处表示海洋，乙处表示陆地，则图示情况在亚洲东部多出现于 a.1月份 b.7月份 c.3月份 d.9月份 25.下面四幅气候类型图，从左到右表示的气候类型依次是（）a．热带雨林气候、热带沙漠气候、温带季风气候、极地苔原气候 b．热带雨林气候、热带季风气候、温带海洋性气候、地中海气候;c．热带季风气候、亚热带季风性湿润气候、温带季风气候、温带大陆性气候 d．热带草原气候、热带季风气候、地中海气候、极地冰原气候

二．综合题（50分 按要求作答）26.读“地震波传播速度和距离地表深度的关系图”，回答下列问题（每空2分，10分）。(1)图中a、b表示地震波，其中a表示________波，________（d、f）界面上侧为固态物质，下侧为液态物质，不连续面（d、f）的名称分别是____，________。

（2）下列地球圈层中，目前人类有能力完全穿越的圈层是()a.大气圈 b.地幔 c.地壳 d.岩石圈 27.读下图(阴影部分表示黑夜)，完成下列问题。（每空2分 共16分）(1)此图以______（南极点 北极点）为中心，日期为______。(4分)(2)太阳直射点的地理坐标是_______。图中弧线bc为__________（晨 线 昏线）(4分)(3)有一发炮弹从g点射向d点方向，炮弹将落在d、g所在经线的 _______(东或西)侧。(2分)(4)e点的地方时为_____时，g点的日出时间是____时。(4分)(5)f点纬度为30度，该日正午太阳高度与f点相同的另一条纬线的纬

度是__________。(2分)28.下左图为气压带和风带季节移动示意图，下右图为世界海陆分布

局部图。结合图回答下列问题。(每空2分 共14分)（1）左图中，导致a、b两季节气压带和风带位置不同的原因是______(2分)。

（2）在北半球a季节时段，右图中②海沿岸受___（填甲、乙、丙、丁）控制，其降水特征是___。(4分)（3）右图中①地区气候特征是_________，其气候成因是常年受左图中（填甲、乙、丙、丁）风带或气压带影响造成。(4分)（4）常年受左图中甲气压带控制地区的气候特征是_______，其气候类型对应为右图中_____地（填①、②、③、④）。(4分)29.读北半球某区域等压线分布图，回答下列问题（共10分）(1)图中受①②两个天气系统的影响，天气可能晴天的是__________(2分)。(转载于:襄阳阳光体检报告查询系统)(2)图中虚线m表示___________,n表示_________(2分)(3)天气系统①过境时，常出现的天气是________________(2分)(4)图中a，c两处相比，_________处风力较大，其原因是______________(4分)2015年2月襄阳市普通高中调研测试高一地理

参考答案及评分标准

一．选择题（每个2分）

1-10 cbdab bdcab 11-20 ddbaa dcaab 21-25 ccbab 26.（10分）(1)a:横波 f d:莫霍界面 f:古登堡界面（每空2分 专用名词写错字则不得分）(2)a（2分）27.（16分）

(1)南极点 12月22日（每空2分）(2)90°w, 23°26′s（经纬度各1分，全对得2分）昏线（2分）(3)西侧（2分）

(4)0:00 3:00 0°（每空2分）28.（14分）(1)黄赤交角的存在（黄道面与赤道面不重合或太阳直射点回归运动）（2分）(2)丙 炎热干燥（每空2分 共4分）(3)全年温和多雨(2分）丁（2分）(4)全年高温多雨(2分）④（2分）29.（10分）(1)②（2分）

(2)m 高压脊 n低压槽（每空1分，写错字不得分 共2分）(3)大风降温，可能会有降水,气压升高。（答案完整得2分，只答“大风降温”得1分 其余答案言之有理酌情给分）(4)a（2分）a处比c处等压线密集，水平气压梯度差异比c处大，水平气压梯度力比c处大，风力大（答到“a处比c处等压线密集，水平气压梯度力比c处大”即可得2分）或(c处比a处等压线稀疏，水平气压梯度差异比a处小，水平气压梯度力比a处小，风力小。)（2分）篇五：襄阳阳光学校六年级第五次周周清试题

襄阳阳光学校六年级第五次周周清试题

班级 姓名

一、看拼音写词语。(19)jīng yíng zī yuán shǎng cì hé ǎi kū jié（）（）（）（）

（）wēi xié xiïng yīng juàn liàn yīng ér jùn mǎ（）（）（）（）（）pî suì hé ǎi kě qīn（）（）

二、比一比，组成词语。(8)调（）眷（）睹（）慨（）凋（）卷（）赌（）概（）遥（）赐（）胁（）资（）摇（）踢（）协（）姿（）

三、把下列词语补充完整

一泻（）（）（）（）不绝（）耳欲（）风雨（）（）奄奄（）（）（）外桃（）（）至踏（）流连（）（）竭泽（）（）

1、善待（）就是善待（）。

2、拯救（）就是拯救（）。

3、（）方寸地，留与（）。

4、有限的（），无限的（）。

5、珍惜（），（）生命绿色。

五、魔法句子变变变。（8）

1、在事实面前，他承认了错误。（改为双重否定句）

2、在“保护环境”为主题的大会上，同学们争先恐后地踊跃发言。（改病句）

3、当时的巴西总统菲格雷特穿着黑色礼服，亲自主持了这个特别的葬礼。（缩句）

4、①河水为我们解除干渴，滋润我们的心田，养育我们的子子孙孙； ②河水是我们的兄弟，要善待河水。（用关联词连成一句话）

六、我会判断下列说法的对错。（对的打“√”，错的打“×”）（4）

1、地球是一个半径只有五千六百多千米的星球。（）

2、“再说，又有多少人能够居住呢？”意思是说有不少人能够去居住。（）

3、矿物资源是经过几百年，甚至几千年的地质变化才形成的。（）

4、“竭泽而渔”的意思是比喻取之不留余地，只图眼前利益，不作长远打算。（）

七、说说下列句子运用了哪些说明方法（8）

1、它是一个半径只有六千三百多千米的星球。（）

2、在群星璀璨的宇宙中，就像一叶扁舟。（）

3、同茫茫宇宙相比，地球是渺小的。（）

4、不错，科学家们提出了许多设想，例如，在火星或者月球上建造移民基地。但是，即使这些设想能实现，也是遥远的事情。再说，又有多少人能去居住呢？（）

每一处（），每一片（），每一座（），每一条（），每一根（）的松针，每一只嗡嗡（）的昆虫，还有那浓密（）中的（），蓝天上的白云，在我们这个民族的（）和（）中，都是（）的。我们是大地的一部分，大地也是我们的一部分。（）、（）、花朵是我们的姐妹，（）、（）、（）是我们的兄弟。（）流经树木就像（）流经我们的血管一样。我们和大地上的（）、（）共同属于一个家园。

1、按课文内容把“（）”填上。（20）

2、这两段选自《 》。（2）

关于成立健康体检中心的申请报告 篇5

县卫生局:

扶风县人民医院是一所集医疗、科研、急救、预防保健于一体的综合二级甲等医院，先后荣获“全国百佳医院”，首批全国“百姓放心示范医院”、省级“卫生先进单位”，“创佳评差先进单位”、“市级文明单位”、“价格诚信单位”、“园林式”单位等荣誉。

医院占地82.5亩，建筑面积38976平方米，建有门诊大楼，住院大楼，感染楼及综合楼，营养大灶等附属建筑。

医院现有职工723人，其中专业技术人员623人，高级职称54人，中级职称148人，开放床位530张，设置临床科室24个，医技科室9个，年门诊量21.5万人次，年住院病人2.21万人次，固定资产1.3亿元。医院拥有直线加速器及X刀系统，磁共振、四排螺旋CT、数字胃肠X光机、全自动生化分析仪以及彩色多普勒，价值5000万元人民币的医疗设备。

随着人民生活水平的不断提高，健康保健意识的不断增强，前来我院进行健康体检的人员不断增多，为满足广大健康体检者的需求，根据卫生部、卫医政发（2009）77号《健康体检管理暂行规定》的通知精神，经院委会研究决定，成立扶风县人民医院健康体检中心，特此申请。

扶风县人民医院

2010年3月19日

注：健康体检中心人员设施配备情况附后。

一、房屋建筑面积400平方米，设置有接待室1个，办公室1个，内科检查室1个，外科检查室1个，妇科检查室1个，眼科检查室、耳鼻喉检查室、B超检查室、心电图室、检验科等。

二、人员配备：

史万劳：内科副主任医师安万杰内科副主任 赵德儒外科副主任医师李小芳内科副主任 赵甲宽内科副主任医师郭寅平内科副主任 张怀录内科副主任医师郑宗考外科主任医师李占玲眼科主治医师（眼科）张贤亮外科主任医师 郭东口腔科主治医师B超医师

王抗振主管主治医师赵忠奇主治医师

赵麦侠妇产副主任医师李丽主治医师 李兰丽检验师（主管）孙西让

张雁心电图魏红刚医师 强宏安郭行志副主任医师

护士：冯秋栋齐晓向王亚娥李青娟乔巧娥郭红白振平王研

三、设备

1、四排螺旋CT2、核磁共振3、500mA、800mAX光机

4、彩色B超1台，黑白B超1台

5、心电图机1台

6、红外线乳腺检查仪1台

7、全自动生化分析仪

8、尿分析仪1台

9、电脑2台

体检中心主管护师述职报告 篇6

尊敬的各位领导、同事们：

我是1995年晋升主管护师的。多年来在所领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，自己能够自觉学习政治理论和专业理论知识，在政治上能够始终与党中央保持一致，平时注重业务技术和服务能力的提高，工作上认真负责、精益求精，严于律己、宽以待人，团结同志，圆满完成了领导交办的各项工作，现将学习、工作情况简要汇报如下：

一、刻苦钻研业务，不断提高护理技术水平

作为一名护理工作者，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力，既要有高度的责任心，同时还要有熟练的护理操作技能，以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

随着现代医疗卫生事业的飞速发展，“白衣天使”这一光荣而又庄严的称谓又赋予了新的更加丰富的内涵。护理工作具有艰巨、繁杂、紧张、持久的特点，这就对护理工作提出了更高的要求。我常常告诫自己，“科学是不断发展的，知识是永无止境的”。所以，平时自己十分注重专业知识的学习与积累，同时还加强了相关学科知识的学习和积累，从而在理论和实践上都有了很大的提高。

在平时的工作中，几十年如一日，高标准严要求，认真完成 每一项工作，处理好每一项医嘱，兢兢业业、一丝不苟，没有发生过任何差错事故，对待患者耐心、热情，态度和蔼，服务周到，努力使患者减轻心理压力与紧张意识，积极配合我们的治疗。在对待一些特殊患者的护理有自己的独到之处，经常观察他们的表情，揣摩他们的心理，多与他们沟通，详细的掌握每一个病人的情况，帮助他们解决困难，解除他们的心理压力。在日常的工作中，自己还留心观察同类药品不同品种的疗效和同种药品剂量对不同人群的疗效，如市区人群与农村人群的疗效比较和近郊人群与山区人群的疗效比较等，取得了一些经验。俗话说得好“三分治疗，七分护理”，可见护理工作的重要性。同时，在不断提高业务技术和自身素质的基础上，开始了对疑难病症的特殊护理及探讨，由单一的治疗护理，发展为病人的心理护理，积累了较丰富的经验。撰写了《大咯血病人的心理护理》论文，并在全国心理卫生学术研讨会议进行了交流。平时自己主动带领下级护理人员完成工作任务，同时指导下级护理人员提高业务技术和护理质量，协助护士长完成各项工作任务。

二、积极投身于抗击“非典”的工作中 2003年全国抗击“非典”，是人们至今难以忘怀的日子。由于我们第一次遇到“非典”没有经验，传染源没有得到有效地控制，造成了大面积的传播，加之死亡病例的急剧增加，使得全国范围内一片恐慌。当时我的丈夫已被抽调到了市政府抗击“非典”指挥部不能回家，我的一双儿女面临中考，学校已全部放假，正是

需要家长守护陪伴在身边的时候。然而，全市救治“非典”患者的医院，都需要大量的医护人员，当市卫生局决定从我所抽调医护人员时，我毫不犹豫的上了一线“非典”病房。

在那段难忘的岁月里，我们每天进病房前需要穿七层隔离防护服，手上戴着七层手套，进入隔离病房后不停地处理医嘱，为患者治疗、打针输液、采血化验、换氧气、护理、送饭等等。渴了从不敢喝水，因为不能上厕所，一个班下来几乎要晕厥。有些患者知道自己患的病具有传染性，在我们医护人员进入病房时，会主动戴上口罩，配合我们检查和治疗，但也有个别患者，不配合我们检查和治疗，故意刁难。每当遇到这类的患者，首先要调整好自己的心情，然后耐心细致的做工作，进行心理疏导，让患者接受我们的检查和治疗。在这种环境中，如再遇到处理死亡的病人，心理的压力是可想而知的。就这样我一天天的挺了过来，战胜了各种困难，圆满完成了上级交给的任务。

三、圆满完成了结核病项目线工作 2004年6月按照国家的统一安排，我市启动了结核病项目线工作，所领导分派我们到赛罕区，帮助指导结核病项目工作。由于赛罕区防疫站从事项目工作的人员少，专业水平低，我在组长的领导下，即指导工作，同时还帮助干具体工作。为了完成工作指标任务，经常深入到乡、村筛查结核病病人，从登记造册、采血、皮试、皮下注射、贴化验单等样样都干，不怕脏不怕累，从不计较个人得失，常常晚上加班到8-9点，受到了赛罕区防疫站的好评。就这样一干就是9年。

四、存在的问题和努力的方向

1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。

2、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。在以后的工作中，要不断加强政治理论和专业技术理论的学习，努力克服自己的不足之处，在院领导和科室主任的带领下，为呼市结防所的发展贡献自己的力量。

各位领导、同志们，以上是我多年来学习、工作情况的简要汇报，有不妥之处请同志们批评指正。xxx单位xx xx年xx月篇二：主管护师述职报告

述职报告

大家好!一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就2011年的工作做一总结。在这一年里，我在科主任和护士长的领导下，自觉遵守医院的各项规章制度，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，在护理部和科室组织的每次考试中，都能有较好的成绩，在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做得更好”这一目标，积极完成本职工作，协助护士长做好病房管理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，牢记三基三严。

精湛熟练的技术是我们工作的核心，可是病患减轻痛苦，这就促使我们在热情服务同时注意加强自己的业务水平，提高各种护理操作技能。在治疗和护理过程中，我认真执行三查七对制度，严密观察病人的病情变化，随时了解病人情况，确保患者安全有效的治疗。健康教育四个字在内分泌科是很重要的，它是糖尿病患者治疗的五架马车之一，五架马车之首，所以，在治疗处置之余，我会向病人详细讲解糖尿病的饮食，运动，药物治疗的相关知识。并听从护士长的安排参加门诊的健康教育工作。电话回访也是我科的的工作之一，它可以为出院后的患者提供恢复期的指导及健康指导，促进医院改进服务，提高水平，为医院树立良好的社会形象，巩固医院与患者之间的和谐关系，拓展服务领域，有效防止和减少医患纠纷，所以，我都会很好的完成这项工作。

随着我科优质护理的顺利开展，我们从内心真正认识到优质服务的重要意义，变被动服务为主动服务，深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，在第一时间为患者及时处理，解决到位。每天除了按常规做好基础护理，专科护理外，还每天为重病人检查基础护理情况，并为他们修剪指甲，洗头，洗脚，擦浴，皮肤护理等，在病人多，护士少的情况下，依然加强了晨晚间护理，提高了服务质量，使病人的满意度也大大的提高了。

在今后的工作中，我要更加努力完善自我，为医院的发展贡献自己的力量。xxx篇三：主管护师述职报告

主管护师述职报告

2011-9-22 16:39 【大 中 小】【我要纠错】

主管护师述职报告怎么写？主管护师述职报告怎么写？医学教

育网搜集整理主管护师述职报告供大家参考！

本人自2008年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。

一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊xx次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣

获了院科技进步二等奖。

三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被

评为优秀带教示范病房。

我在工作期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照pdca的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保

护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。

近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、反馈新设备和器

材的使用情况，保证病人合理和安全的使用。

在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”！凭借我率先垂范的工作作风，我所

带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很 高的社会好评。

个人的成长进步离不开大环境的熏陶，2005年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科

午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的主管护师竞聘。我叫，今年33岁，护理本科学历，1997年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。2008年取得主管护师资格。1998年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，2010年11月到烟台毓璜顶医院进修学习

关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满 意的心情。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们手术室的要求也越来越严格。在我院新开展的射频消融术、腹腔镜手术、c型臂下的骨折微创内固定术中，我做到了器械消毒灭菌和手术配合的专业化。特别是12月新开展的关节镜手术，膝关节清理术、半月板切除术等都取得了良好的治疗效果，使得我院的腔镜手术走在了全市同行业的

前列，受到了患者的一致好评。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把手术室的工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。

谢谢大家。

室，得到了中共莱州市委、莱州市人民政府的嘉奖。

年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

述 职 报 告

尊敬的各位领导、评委： 首先，非常感谢各位领导、评委给我这这个机会参加今天的主管护师的竞聘。

我叫艾薇，今年31岁，护理中专学历，1997年7月参加工作，至今从事护理工作15年，任护师8年。取得主管护师任职资格1年。1997年7月-1998年7月，中医院区大内科工作；1998年8月-2010年7月，中医院区儿科工作；2010年8月至今在中医院区内二科从事护理工作。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了本科室的各项操作技术。积极参加科室组织的危重病人抢救工作，在抢救中，不断提高经验水平。积极进取，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在胜任护理工作的同时，不断提高自己的操作水平。我一直认真履行护士职责，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，坚持优质护理服务，以“三好一满意”为标准，在工作中，搞好团结，注重工作协作与配合，听从领导的安排，做到勤字当先，任劳任怨，不计个人得失，保质保量完成岗位工作。并在工作中时刻自觉维护本科室的集体形象，在工作中，我能够严格遵守各项操作规程，密切观察病情变化，及时汇报，及时处理，未出现差错事故，配合医生抢救急、危病人，遇到突发事件忙而不乱，有条不紊。得到了领导和病人的好评。2010.5.12评委“先进护士”；2011考核被评为“优秀”；2012.5.12评为“优质护理服务先进护士”。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，我会更加努力的工作学习，和医院同步前进。总结任护师以来的工作，通过不断的实践和再学习，获得了系统的医学护理理论基础和专业知识。具备了相关的学科理论知识，积累了丰富的护理临床经验，形成了一套正确的思维方法，很好的完成了护师的各项护理工作，具备了主管护师的水平。2012年3月在《中外健康文摘》发表论文《沟通在护理工作中的应用》，2012年4月在《中国保健营养》发表论文《冰糖熬豆腐在痔疮中的安全性应用与分析》，2012年5月在《现代临床医学》期刊发表论文《爽身粉在保持卧床生活不能自理病人皮肤干燥中的作用》。此次竞聘，无论结果如何，我都将正确对待，一如既往做好本职工作。我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把工作做到更好。

最后再次感谢各位领导、评委！谢谢！2012年12月6日篇五：主管护师述职报告

主管护师述职报告

尊敬各位领导，各位同事，大家好： 2011年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年我即将被聘任为主管护师。连续14年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟。在今后的日子里，我将进一步明确自己的工作目标，在科主任及护士长的正确领导下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，踏踏实实一如既往的做好本职工作。

（一）思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护理专业知识，工作态度端正，认真负责，树立正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

（二）专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：对于自己的工作要高要求严标准。做好工作计划，协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。为病人提供优质的护理服务。工作态度要端正，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。“医者父母心”，以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复。

（三）在态度、学习方面： 严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

长春大健康体检中心体检报告查询 篇7

第一章 健康体检行业发展概况

一、前言

随着中国改革开放与经济的快速发展，人们生活水平的提高，国人的健康意识，特别是城镇居民的健康意识在逐步加强，对健康和疾病的认识也在不断深化，“有病要治疗，未病要预防，无病要保健”的理念已逐渐被人们接受。合理健康投资，定期健康体检，营造健康生活，成为越来越多人的健康选择。一项研究表明，引起人类疾病的各种原因中，病原生物占10%，遗传因素占10%，环境因素占30%，行为和生活方式占50%；在心脑血管疾病、糖尿病及恶性肿瘤的病因统计中，生活方式和行为因素占70%；人体像机器一样，年复一年的磨损，总是有着这样那样的疾病，就是没有症状，也处于亚健康状态。要保持身体处于健康状态，早期发现疾病的蛛丝马迹很重要，定期健康体检是最好的途径。

二、健康体检的发展过程及模式

1、国内外健康体检的进展

健康体检在国外已有上百年的历史，英国的dobell医生早在1861年就提出，定期的体检可以预防疾病及死亡，同时强调，对于没有明显病症的市民，如果能够由受过良好教育的医生们来进行包括家族史、个人病史、生活环境、生活习惯的调查，对身体器官的状态、机能及体液、分泌物做显微镜检查等，将检查结果以报告书的方式来通知，并给以必要的建议，对于民众的健康是有益的。健康检查不仅可以使健康人加深对自我身体机能的了解，改变不良生活习惯，避免导致疾病的危险因子产生，更重要的是可以帮助人们科学地了解和维护健康，最大限度降低疾病的困扰。

健康体检最早开始于1908年美国士兵的征兵体检，第二次世界大战后，人们对健康的理解和需求发生了很大变化，1947年，美国医药协会提出了最早的健康体检概念，并郑重向公众建议：每个35岁以上的健康人应每年拜访一次医生，做一次全面的身体检查，并和医生有一个良好的沟通。早期的健康体检没有专门的场所，而是在一般的医疗机构中进行，其执行医生也是由一般的门诊医生承担，目前，在一些发达国家，已经将“健康体检”检查的内容、方式、间隔时间以及执业人员资质和行业机构的建设标准等事宜，以法律的形式固定下来，我国卫生部于2009年9月1日起也出台实施了《健康体检管理暂行规定》。

2、国内外健康体检模式

目前，健康体检发展的模式主要有日本模式、英美模式和国内的kyn健康管理模式。kyn健康管理模式是英文know your number的首字母的缩写，意思是了解你的数据。这里的数据是指与个人健康相关的各种生物学指标，kyn健康管理就是通过收集这些生物医学信息，对影响人类健康和生命的危险因素---冠心病、脑中风、肿瘤、糖尿病等进行危险系数评价，预测发病的危险程度和出现并发症的可能性，按危险程度分级进行管理，并针对个体不同情况提供个性化的健康促进和健康管理服务，使他们采取行动来改善健康。目前主要应用于慢性病的防治和管理。

kyn管理系统由三部分组成，个人健康信息管理系统，个人疾病行为评价系统以及个人健康改善和指导系统。kyn管理系统的特点：①个人健康信息数据库式管理；②定量评价个人患慢性病的危险性；③ 以控制个人危险因素为基础的健康管理处方；④ 预防和控制慢性病的发生及发展；⑤提高生活质量，降低医疗费用；⑥ 为集体人群提供健康管理手段。

3、中国健康体检的发展趋势

我国健康体检产业正处于快速成长期，从政府导向和市场需求看，将朝着以下几个方向发展：

a．医检分离是发展趋势。健康体检人群享有独立的空间，体检所用的仪器设备也与病患分离，这是国家医疗进步的标志，国家会从政策方面给予支持。从卫生部调查的数据看，专业健康机构体检的人数逐年递增，“体检到专业机构、看病到医院”将成为必然。b．健康体检产业将横向整合，纵向开发。

随着市场的发展，现有的健康体检机构格局将被打破，健康体检市场将走向横向整合，共享品牌，规模效益，形成真正意义上的品牌优势。同时成熟的健康体检机构将进一步开发客户资源，向更深入的健康管理、增值服务等全方位发展；提供多样化和差异化的服务，如vip会员门诊、住院绿色通道服务、健康家庭服务等。c．健康体检与医疗保险将合二为一。

从国际惯例和我国国情来看，国家医疗保险不会将全面的健康体检列入国家的医保范畴，从某种程度上讲，制约了健康体检机构的发展，如果有第三方健康保险为部分客人买单，将极大推进健康体检和健康保险双方的市场规模。

d.有条件时健康体检与疾病诊断相结合，发展成为体检诊断中心。

体检中心与缺乏高端医疗设备的中小医院、诊所合作，高端影像设备在诊断过程中非常重要，而很多中小医疗机构缺乏此类设备，这也就造成了病人大小病都要到大医院去看的现状。因此，我们要充分发挥自己的设备优势和专家力量，为中小医院提供后台支持，为病人提供方便快捷的诊断服务。

4、健康体检相应的法律法规

健康体检中心适应的法律法规有：《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《健康体检管暂行规定》等。

第二章 中国健康体检中心的概况

一、成立中国健康体检中心的必要性

（一）适应我国医疗卫生发展，满足高端人群对健康保健的需求。

从健康产业的发展态势看,随着新医改的稳步推进,国家不断加大对医疗的投入,基本医疗保险体系逐步完善,居民的支付能力不断提高,健康意识逐步增强，体检服务需求尤其是高端体检服务的需求持续增长,健康体检市场呈现出前所未有的发展机遇。据专家预测，健康体检及健康管理产业市场规模将超过100亿。然而，体检普及率并不高，即使在象北京和上海这样的经济发达的超大型城市，参加体检的比率也仅有20%和15%左右，远远不能满足社会对健康体检和健康管理的需求。

（二）发展中国医疗健康产业的需要，满足中国系统员工的健康保健需求。根据中国集团公司整体战略部署和产业调整规划，中国北京投资集团的发展方向定位在医疗健康产业，中国北京投资集团属下现有协和医院和北京外科医院，目前正在和郑州医院和北京骨伤科医院洽谈收购事宜，并逐步向医疗设备、医药产品、休闲养老等多个与人类健康紧密相关的生产和服务领域发展。根据中国集团公司发展的需要及领导建议，拟在北京投资开办1家高端健康体检中心，利用中国的品牌优势，依托中国北京集团的医疗资源和丰富的健康行业管理经验，并与国内外名牌大医院合作，首先满足本系统北京地区近2万名员工及家属的健康体检和健康管理需求，体现中国集团对员工的人性化关怀，保障总公司领导及高管的健康保健需求。同时为中国系统内银行、证券、地产、保险等行业庞大vip客户群和社会高端人士提供优质的健康体检和健康管理服务，在中国医疗健康产业不断发展壮大的同时，也为人类的健康和社会的发展做出贡献。

二、成立中国健康体检中心的可行性

北京总人口在2000万以上，尽管截至2009年，北京市开展健康体检的医疗机构有560家，参加体检的有500多万人次，平均每家有10000人次的体检量；慈铭体检09年全国48家门店总体检量为100万，平均每门店体检量20000人次，企业团体占70%，人均消费500元左右；北京美兆现有会员已突破2万人，60%是个人客户，会员每年体检一次的超过50%，收费标准从6000到60000元不等。中国健康体检中心成立后有中国系统大约2 万名员工及家属和庞大的高端客户群作为基础，依托中国北京投资集团丰富的医疗健康产业管理经验，投资成立中国健康体检中心是可行的。

三、中国健康体检中心的定位 打造设备先进、环境优雅、服务一流、诊断准确和优质检后服务的高端健康体检中心和健康管理中心，为中国系统员工及家庭、团队及社会高端人群提供全面、科学的终身健康管理和个性化的健康服务，既是中国系统员工健康体检中心，更是员工的健康管理服务中心。

四、中国健康体检中心的特色和优势

1、设备优势：

除配备一般体检设备外，还配备世界最先进的医疗设备，如肿瘤检查的pet-ct、心血管疾病检测的德国西门子双源ct等，其它设备也是德国、美国进口，打造设备最先进的健康体检中心。

2、服务优势： 健康体检中心主要提供精确的健康体检，在此基础上，开展健康评估咨询、健康教育及相应的保健就医服务。除为中国系统员工服务外，还面向社会高端人群实行vip会员式服务，如特诊和vip分别由主任医师等医学专家提供一对一服务。

3、专家团队优势：

在北京投资集团现有协和医院和北京医院基础上，组建肿瘤、心血管专家团队和高级保健专家队伍，形成具有肿瘤、心血管和生殖遗传权威诊断能力和提供检后健康管理服务的优势。人才主要来源于北京具有专业优势的医院和保健办，以退休老专家为主。第6页，共12页

由于中国集团品牌知名度较高，而且有广大中国系统员工及庞大的vip客户群作为支持，应具有很大的资源优势，但是，针对当前城市高端健康体检中心的发展现状，在市场推广方面仍然需要进行多方面、多渠道的开拓。

1、现在的网络既方便快捷而且使用率也很高，如果我体检中心通过互联网上做广告，将可以吸引一部分本地区高层人士前来体检咨询。

2、适当地通过一些当地的媒体做宣传，提高体检中心的知名度。

第7页，共12页

3、在给现有客户提供最好的健康体检服务的同时与他们经常保持友好的联系，提供终身的健康管理服务和健康生活方式促进，维持他们对我中心的忠诚度，树立我中心良好的品牌形象，实行vip会员制服务，客户不断增加。

4、健康教育。

六、健康管理中心的发展目标

在健康体检行业打造一流的品牌；为中国系统员工和社会各界高端人群提供科学的差异性的健康管理服务；逐步发展成为集健康检查、健康评估、健康教育、健康增值服务、健康信息管理等为一体的全面、个性化健康综合管理中心，连锁经营，集团化发展。

第三章 投资方案

一、主要建设规模指标

1、面积：4000平方米，其中设vip体检室10间（50平方米、豪华装修、高档家具、配备眼科、五官科、口腔科、骨密度仪等检查设备），贵宾特诊室1-2间（150平方米、设休息室和检查室、接待室，除vip室设备外，增加彩超）。

主要科室设计和面积

第8页，共12页

2、最大设计容量：每天300人。

3、科室设计：内科、外科、妇科、五官科、b超、放射、检验等科室。

4、主要设备：心电图、基因检测系统、骨密度仪、阴道镜、红外线成像仪，彩色b超、全自动生化仪、dr、双源ct、pet-ct等。

5、人员配备：工作人员111人，高层次医疗人才向全国招聘，或从大医院、高端体检中心引进，必要时与当地干部保健专家合作。

6、用房方式：租用

二、体检中心选址

选择交通方便、环境配套设施优良的中央商务区或其它同类区域。

三、预计总投资额

预计总投资为10092万元。总投资估算如下：

1、场地租赁费用：

场地面积需要约4000平方，写字楼的月租暂按150元/平方计算，每年共需租金 720万元。

2、装修费用：

考虑到该项目的高端定位，体检中心不同于普通民用、商用建筑，不同使用功能的房间都有自己的特殊要求，装修标准按1500元/平方估算，共600万元。

第9页，共12页

3、设备规划预算：

经初步概算，主要设备投入及估算见附表1。

附表1 设备规划预算一览表

4、总投资估算：

根据上述各个分项估算，可估算出项目的总投资预算，具体可见附表2。

附表2 总投资预算一览表

该项目预计筹备期 9个月，其中选址和签定租赁合同 1个月，装修及设备采购、安装调试时间 6个月，人员招聘、培训和试运营 2个月。

5、人力资源成本测算：

第10页，共12页如考虑到项目的高端定位以及当地的经济状况，从社会上招聘和从大医院引进等渠道聘用有丰富工作经验的高层次专业技术人才，与高级干部保健专家合作，人员配备及成本测算大致情况可见附表4（不含社保）。

附表4 人力资源成本测算一览表

四、投资回报概算

1、中国系统在北京的员工约有2万人，假设有体检需求的约有1万人，体检需求人群中35周岁以上员工占50%，如果每人每年体检1次，体检费用为5000元/次，35岁以下人员的体检费用为3000元/次，每年收入共有4000万。

2、中国证券和中国银行vip客户每年体检各3000人次，共计6000人次，每人每年体检一次，平均每人消费5000元，一年总共收入3000万元。

以上两项合计年收入7000万元。

3、固定成本：房租720万；员工工资约1053.8万；固定资产折旧（按直线折旧法，折旧期限五年，残值率10%）的金额为1407.96万元。每年固定成本3181.76万元。

4、可变成本：体检过程中使用的耗材、试剂、和管理费用、财务成本等，按收入的30%计算为，7000×30%=2100万元。

税前利润总额：总收入-固定成本-可变成本=7000-3182-2100=1718万元。综上所述，在北京建立中国健康体检中心不仅可以服务于中国在京的员工，为员工及家属提供便利、高效、高质量的健康管理服务，还可充分为中国银行、证券、地产、信诚保险、高尔夫等下属公司高端客户提供增值健康管理和咨询服务，为发挥集团整体协同优势提供很好的平台。经济测算表明，系统内部员工的体检费用即可基本维持体检中心的日常经营。建议集团尽快批准实施。