it培训java课程介绍

2024-08-20

it培训java课程介绍（共10篇）

it培训java课程介绍篇1

随着互联网的高速发展，我国IT行业的发展势头强劲，专业的IT人才每年的需求量都会增加递增。在人才竞争激烈的今天，专业设置越来越细化，不管是什么专业，想要找到一份合适的工作，你都要学精学深，拥有一技之长，360行行行出状元，不怕找不到好工作。与计算机专业有关的软件工程师、硬件工程师、网络工程师、数据库开发和管理、系统分析、网络管理和系统维护等应用型人在人才市场更是供不应求。如何进入高薪的IT行业，参加参加疯狂软件学院Java培训课程是一条比较好的途径，大学生一次回炉，终生受益。

IT行业是一门门槛比较高的行业，对于企业来说，他们的竞争主要是在于对优秀人才的竞争，在每年校园招聘结束、应届毕业生入职后，很多用人单位总会抱怨应届毕业生只懂得书本知识，实际动手操作能力很弱。

在这样的情况下，偏重于实用性和针对性的职业教育就弥补了高等教育中的不足。从一定程度上来说，高等教育的学科设置与社会需求的脱节为职业培训市场提供了现实的土壤，而愈发激烈的职场竞争则是催生职业教育的养分和肥料。对于大多数年轻人来说，大学毕业不再意味着万事大吉、一劳永逸，而是社会课堂的开端，需要根据社会、工作和个人职业发展的需求，不断接受培训和自我学习，保证自己在未来的人才竞争中占得先机。也正是在这样的大环境下，职业教育的课程由于致力为社会培养更多的符合企业用人需求的高技能人才而越来越受欢迎。

it培训java课程介绍篇2

赛尔凯达是一家提供JAVA就业培训的专业机构，它最核心的价值在于能让应届大学毕业生与企业无缝对接，使其在进入企业后能立即上手。

朱志辉是赛尔凯达的创始人，一个纯粹的技术型创业者。2002年作为联合创始人，创立了达内培训，编写且制定了全套培训教材和教学体系，并作为JAVA EE的主讲老师在讲台上实践了5年。即使到今天，达内的JAVA教材依然有他的影子。

离开达内培训，用朱志辉的话说是“不得已而为之”。幸好运气还不错，此时，IT培训市场正“水涨船高”。IDC(国际数据公司)调研报告显示，2008年我国软件外包服务收入203亿元，增长超过100％。强势增长拉动了该行业对IT人才的需求，Sun董事长麦克尼说：“作为IT细分环节。JAVA以简洁、跨平台操作等优势，迅速占据了全球大量市场。未来发展中，JAVA将成为IT从业者必须掌握的一门语言。”

2007年7月，朱志辉创立了赛尔凯达，专注JAVA就业培训领域。第一年，赛尔凯达与50多所高校合作，共同提供远程教学服务，招收学员2000多人，就业率逾98％，年收入超过2000万元，利润在50％以上。刚刚起步的赛尔凯达站稳了脚跟。

赛尔凯达是如何在“鱼龙混杂”的IT培训市场中崭露头角，吸引众多的高校应届毕业生进入学习呢?朱志辉将其归功于赛尔凯达独有的“3+2”教学模式。所谓“3+2”，即3个月JAVA技术培训和2个月软件项目实训。

3个月JAVA技术培训：规模化一直是培训机构很难突破的瓶颈，赛尔凯达目前已经与50多所高校建立合作关系，依托大股东——赛尔教育的资本实力和网络资源，将“3”的稀缺教学引入高校的远程教室。学校出教室和电脑，赛尔教育出培训内容；赛尔凯达给予高校折扣价，并在高校内配备辅导老师，主讲老师则坐在北京总部。

2个月软件项目实训：赛尔凯达的学员大多为计算机系应届毕业生，已经掌握了基础的JT知识。但JAVA语言的实际操作经验却明显不足。在北京海淀区的上地软件园内。赛尔凯达的实训基地从屋内摆设到规章制度都与一家正规的软件开发企业并无二致。在这里，学员不仅要完成由IBM公司提供的基于N层结构的软件系统开发，更要在软件园内适应软件工程师的工作方式和生活习惯。这种实训的最大价值在于：使学员在学习中工作，在工作中生活，在进入企业的第一时间就处于工作状态。避免尴尬的试用期。

it培训java课程介绍篇3

我们的身边，随手就可以接触到一样IT技术、随眼望去都会看见一样IT产品。我们被IT技术和信息网络包围着，利用它们分享着我们的生活、改变着我们的生活。

小伙伴们，你们有没有感受到IT技术的神奇与魅力呢？有没有也想要乘着时代潮流的翅膀跻身IT界呢？在广州腾科，即便你是零基础学IT，我们科学合理的课程，将会带你登上IT的顶峰，一览众山小，感受IT技术的神奇，学到一身真本领。

华南理工大学等多所高校联合、华为、思科、红帽等多家知名厂商认证培训，拥有CCIE证书、RHCA证书、OCM等证书的专业讲师的一流教学水平，硬件设备和软件设备齐全的教学实验室，根据企业技术部门职业认证需求制定的科学合理的课程安排，与企业合作的项目实训与实习，广州腾科让你的IT技能从无到有！

南昌数学培训课程介绍篇4

考名校，就到巨人雷式-

南昌作文培训课程介绍

学习对象

三到六年级学校知识基础薄弱待提高的学生。

学习目标

帮助孩子消化学校基础知识，掌握学校课本知识重难点。适度开拓学生思维技巧和思维能力。

课程特色是一种系统归纳同步教材相关知识，侧重对教材重点、难点的讲解与指导，是学生透彻理解、准确把握所学知识，提高成绩的基础课程。在巩固课本所学知识的基础上加以提高培养数学思维技巧，挖掘思维潜能有效提高课堂成绩。

教材介绍 [1]巨人雷式学校积累十余年华数教学经验与多元智能教育理念相结合，教材分为中级和

蚌埠化妆培训学校课程简单介绍篇5

本机构成立于2006年，集化妆、造型、色彩、形象设计为一体的技能培训，也是蚌埠首家正规的色彩形象设计机构，本机构将理论与操作实践相结合，阶梯式教育，使你最快最直接的成为专业造型师，更快的与社会接轨。讲师的悉心传授，将使你避免偏离成功的目标，精湛的技艺更会使你在以后的人生中多姿多彩，本机构将永远关注学员的成长，并长期免费为学员提供技术指导和创业辅导，让学员感受到大家庭的关爱和温暖。

自创办以来，为社会输送了多批专业造型师，色彩搭配师等时尚、新颖的实用技能型人才。

作为一家成人技能培训机构对于每一位学员，我们坚信：我们虽然不是给你一辈子的工作，但是肯定会给你一辈子工作的能力。新概念人将继续发扬“诚信为人，扎实做事”的从业精神，以质量赢得口碑，用口碑创造品牌，为实现学员发展而不懈努力！

特色教学，阶梯式教育，学院派风格

课程简介

个人生活实用化妆班

预约上课，一对一授课，每次上课时间约1-2小时左右

此课程可以让自己了解自己适合的护肤品，掌握自己的护肤方法，可以认识到自己适合的彩妆用品和化妆工具，还可以了解自己的面部、五官、轮廓优缺点及正确的矫正技巧，扬长避短修饰。教你粉底的打法，修化眉毛的技巧、腮红、眼影、眼线、唇的的化法等包教包会！

个人生活实用发型班

预约上课，一对一授课，每次上课时间约1-2小时左右

此课程可以让自己找到自己脸型最适合的发型，掌握居家发型打理的技巧，TPO场合的发型特点，当下流行的生活实用多款发型。（编，拉，折叠等）让你成为发型达人包教包会

个人服装搭配班

预约上课，一对一授课，每次上课时间约1小时左右

此课课程通过系列的过学习真正的找到可以正确的了解自己的肤色、发色等身体色彩特征最适合的色彩群体，以及色彩之间的搭配规律；同时可以了解到自己的脸型、体形、气质、职业所对应的服饰、配饰、脸型与发型、面料质地、图案等合自己服饰、饰品材质和质地

可以正确的掌握自己TPO场合的着装规律，提升自己的魅力和时尚搭配的品位，节约不必要的浪费。

淑女训练营

适合的群体在16-25岁之间此课程根据每个人的自身特征为你量身定做，从化妆、发型打理、服装搭配、配饰使用、场合着装规律等全方位塑造淑女的风范，让你懂得在什么样的场合应该有什么样的表现，在授课的过程中，每一次老师都会对学员的言谈举止、行为习惯和自身的形象进行监督指导，使其形成一种习惯，但最重要的还是学员们课后的长期坚持，使“淑女”的风范成为一种随时随地的习惯。

优雅女性修炼学堂

此课程根据每个人的自身特征和职业特点为您量身定做，从外表到社交

礼仪，内外兼修。

1.外在形象塑造：包括（化妆、发型、服装色彩选择、配饰色彩选择、饰品色彩选择、TPO化妆色彩选择、个人妆面定位、服装款式风格定位、饰品、配饰款式风格确立、TPO场合着装规律等）全方位塑造优雅女性的和谐、动人形象，最大限度地提升优雅女性的个人魅力；

2、外在的形体气质训练个人：（形体训练针对女性身体每个部位进行训练；气质的训练包括眼神和表情的训练，以及站姿、坐姿、步态的训练等，甚至包括教授照相如何更上镜，如何善用肢体语言提升女性的魅力等）

3、职场礼仪训练

专业化妆速成班（只学到面部化妆知识）

课程时间：25-30天

针对零起点学员，可以学习到化妆品及化妆工具的认识和使用，以及化妆的基本步骤，轮廓及五官的修饰和矫正方法，不同妆型的特点及化妆技巧（如生活日妆，晚妆，韩式妆，浓妆，裸妆，冷妆，暖妆等等）

从业方向：可以从事化妆品销售行业，也可在美甲班，美容院等可以用到化妆的地方

新娘化妆造型全能班

课程时间：1.5-2个月

此课程是针对新娘进行设计和造型，零起点开始，可以学习到生活中的各种化妆和造型，比如生活日妆、生活晚妆以及新娘婚礼当天的各种化妆造型的设计和变换（如新娘迎亲造型，新娘外景造型，新娘晚妆造型，及当下流行的韩式、中

式新娘等不同风格的新娘造型）。同时可以掌握堆纱技巧，鲜花使用技巧，在此课程当中还可以学到影楼的白纱新娘设计造型（如唯美精致风格造型，经典高贵新娘造型，时尚个性新娘造型）

就业前景：可以做一个兼职的新娘跟妆师、影楼助理化妆师、开创个人的彩妆屋、从事婚庆公司专业跟妆。

影楼化妆造型实用

课程时间：3个月

此课程针对零起点学员，包括素描、色彩、美学、化妆理论，各种生活化妆和晚宴化妆及造型，影楼新娘和实用新娘以及时尚婚庆新娘化妆造型，各种艺术写真，各种假发头饰的使用及堆纱的技巧，同时还教授舞台创意造型，各种平面和动态及T台模特化妆造型，古代妆饰等等（此课程为主打品牌课程，独特的教学方式将是你成为最专业的化妆造型师，为立志从事化妆造型行业的人士提供最好的机会

就业前景：熟练掌握基础化妆技能，熟悉各种妆面特征，成为化妆行业技术人才，可从事影楼造型设计工作，新娘跟妆、彩妆造型，或在婚庆公司就职。

自主创业。

专业化妆速成班（只学到面部化妆知识）

课程时间：25-30天

从业方向：可以从事化妆品销售行业，也可在美甲班，美容院等可以用到化妆的地方

新娘化妆造型全能班

课程时间：1.5-2个月

此课程是针对新娘进行设计和造型，零起点开始，可以学习到生活中的各种化妆和造型，比如生活日妆、生活晚妆以及新娘婚礼当天的各种化妆造型的设计和变换（如新娘迎亲造型，新娘外景造型，新娘晚妆造型，及当下流行的韩式、中式新娘等不同风格的新娘造型）。同时可以掌握堆纱技巧，鲜花使用技巧，在此课程当中还可以学到影楼的白纱新娘设计造型（如唯美精致风格造型，经典高贵新娘造型，时尚个性新娘造型）

就业前景：可以做一个兼职的新娘跟妆师、影楼助理化妆师、开创个人的彩妆屋、从事婚庆公司专业跟妆。

影楼化妆造型实用班

课程时间：3个月

就业前景：熟练掌握基础化妆技能，熟悉各种妆面特征，成为化妆行业技术人才，可从事影楼造型设计工作，新娘跟妆、彩妆造型，或在婚庆公司就职。自主创业。

形象设计研修班（含专业化妆速成班、新娘化妆造型全能班、影楼化妆造型实用班、专业时尚彩妆造型师全科班、高级色彩顾问全科班、专业美甲高级班）

课程时间：9个月

此课程从零起点开始包括素描学原理、色彩原理、美学各种平面造型，各种影楼化妆造型，各种时尚造型，各种立体矫正化妆，现代整体形象设计，专业个人色彩诊断技能，款式风格诊断技能，面部彩绘美甲等。（此课程培养的是最高层次的专业技术人才，毕业后可考取国家劳动厅颁发的技能）

就业前景：培养化妆行业高层次专业技术人才，影楼化妆师、模特公司时尚造型师、品牌彩妆造型师、美容形象咨询师、化妆助教、形象设计工作室、化妆摄影工作室、广告公司,媒体等。

化妆师提升班：

课程时间：25天

此课程针对已掌握化妆知识的学员如影楼化妆师，新娘化妆师，新娘跟妆师等相关行业的在职化妆师的提升。

进修的内容是根据每个人所掌握的知识而为您专门设定课程（上课前老师会对其进行考核，观察其技能掌握状况），为每个人量身定做，在短时间内提升化妆师对当下流行的化妆，发型，造型等全方位的了解并掌握，快速提升化妆师的设计能力和灵感，此课程最适合影楼进修。

美甲课程：

随到随学，按时到1个月学会介绍工作并辅助开店。

当今学时最短开店投资最少盈利最快的此课程针对零起点学员，美甲的起源，发展和未来趋势、美甲工具及产品的认识、指甲外形及结构的认识、标准手部护理、高级手脚精护、甲油的色彩搭配技巧和多样涂抹方法（纯色涂抹，色块搭配涂法，渐变涂法，法式甲涂法）、甲油的卸除方法、指甲的装饰以及搭配方法（贴花，贴钻，拉线，点笔等）。全贴甲片的方法及卸除、半贴甲片的制作及卸除、法式甲片的制作及卸除。

水晶甲制作及卸除方法（法式水晶甲，贴片水晶甲，幻彩水晶甲，水晶雕花，内雕外调，3D雕等）

光疗甲的制作及其卸除方法（光疗彩胶，法式光疗，法拉利甲，琉璃甲，芭比甲，扣丹甲）

装饰甲的制作（色绘系列，高级排笔系列）

初级班学习1-6项、中级班学习1-10项、高级版学习1-14项

色彩顾问全科班

课程时间：3个月

此课程为新概念经典全科班课程，通过此全套课程的学习，可以完全掌握全球公认的四季色彩理论，并可专业的从事色彩顾问的各项服务！新概念色彩顾问全科班全部都是由高级专业色彩老师亲自授课，我们以更注重实践更注重应用，更接近时尚和流行！新概念色彩顾问全科班已培训出上百名色彩顾问，活跃在全国各大色彩工作室开展色彩咨询服务或独立创业。

欢迎您的咨询来电：

地址：安徽省蚌埠市淮河路天桥写字楼707室。

it培训java课程介绍篇6

室内表现精英班室内学费：1500 RMB（学时135课时，3个月）

第一阶段：3DMAX面板，基础命令，基础建模，及高级建模

第二阶段：CAD专业施工图,大样节点图，水路电路图，基础制图平

面布置图，立面图等一整套施工图方案。设计课程讲解，水电布置等施工工艺现场讲解。详细讲解工程报价预算，及实际施工设计案例。全程掌握设计公司及行业的专业流程。

第三阶段：灯光，材质，VR渲染，PS后期处理,，整套效果图流程

（学习课程为室内建模，灯光，材质，VR渲染，PS后期处理）

第四阶段：一套家装设计方案从建模，材质到灯光，一整套的制作与讲解，结合设计理念，施工工艺详细讲解。白天效果，夜晚效果。一套商业空间设计方案从建模，材质到灯光，一整套的制作与讲解，结合设计理念，施工工艺详细讲解。白天效果，夜晚效果。

第五阶段：要求学员独立选择一套商业空间，独立制作。在制作的过程中出现的问题再有针对性的解决。

居住空间设计：

本课程学习普通住宅装饰结构要点，理解基本设计原理，合理划分空间，掌握不同地域的常用装饰风格，并灵活运用变化多样的设计要素，采用多套实践模拟项目进行方案设计训练，激发引导学员的设计灵感，模拟真实的工作情境，锻炼学员谈单和沟通能力，使学员熟

练做出符合业主要求的全套设计方案及预算，由此累积一定的设计经验。

java自我介绍篇7

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

对于java程序员自我介绍，这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。而在java程序员面试指南里建议读者不要表示将来踏上工作岗位，将“一定要……“绝对……诸如此类的保证，似乎在做就职演讲。这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩，会“越抹越黑”!。

java英文自我介绍篇8

Before locking in wuhan software technology co., LTD., internship, worked as a Java programmer in the company after graduation, mainly engaged in the development of Java project related modules, able to skillfully use of Java technology, familiar with the Jsp, Servlet, Jdbc, and common framework spring, Struts, Hibernate and front-end technology: jS, jquery, and ORACLE database, essentially.

To Exitjs and UML has a certain foundation. My plan is: within five years work in the Java development, accumulation of industry experience and technology, and contacts. And self-study English, English grade card, I believe that as long as I want to do, will do it. Come to Shanghai, I hope to find a good job, hope your company can give me a chance to show their ability, thank you! I applaud this viewpoint, this year 21 years old, graduated from xx PLA information engineering university computer science and technology, has a solid core Java based, good programming style; Familiar with web development of JSP + servlet + javabean pattern; Familiar with struts, hibernate, spring and other open source framework, understand the ejb; Familiar with tomcat, jboss server, etc., familiar with software development based on Linux and Unix environment.

During the period of school has repeatedly social practice experience, online virtual laboratory of the college have been involved in the development of requirement analysis, several times as much during the university course lesson representative.

java工程师面试自我介绍篇9

面试自我介绍是Java开发工程师求职者面试前必练的内容，也是Java开发工程师求职面试中的重要一环。下面是有关Java开发工程师的面试自我介绍范文，以供大家阅读。

java工程师面试自我介绍范文(一)我叫XXX，今年22岁，毕业于XXX计算机科学与技术专业。由于非常喜欢本专业，并期待将来从事专业方向的工作，因而在校期间十分注重对专业课的学习，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts，Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB;熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。因为专业课知识掌握牢固，以专业第一的综合成绩毕业。

然而，我深知仅有专业知识是不够的，社会需要的是高素质复合型人才，因而在校期间学习之外，我积极参加各种社会实践活动，曾参与过学院上虚拟实验室开发的需求分析，大三暑假曾在浪潮软件园实习，参与了电信增值软件开发与编挰，通过亲自动手及不断地向有经验的工程师请教学习，实习结束时我已经基本掌握整个Java平台的核心技术，独立编程能力大大提高。同时实习生活也让我意识到从事Java编程工作团队合作的重要性。

虽然我的实际工作经验还不是很丰富，但相信有了扎实的专业基础知识和实习期间的实践经验，加上好学上进的精神，我能够胜任应聘岗位需求。希望贵公司给我这次机会。

java工程师面试自我介绍范文(二)各位尊敬的考官：

大家下午好!很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：

我叫xxx，出身在xx。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于xx年xx月毕业于河南工业职业技术学院，作为一名软件专业的大学生，我更喜欢平面设计，在大学三年的学习生活中，我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握，同时具有实际的操作能力与技术。

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中，于xx年xx月有幸来北京中科院计算机所培训中心，通过三个月的实践训练，全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能，能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等，能够将所学知识真正应用到实际生活中。

在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地适应社会，我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼。因此，我希望加入贵单位，如果能够成为公司的一份子，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。

java程序员面试自我介绍范例篇10

导读：再学了3年的Java之后，想从事Java开发行业，就必不可少的要经历面试阶段，如何做好面试的准备，和在面试过程中如何完美的应对面试呢？下面小编为大家推荐一篇java程序员面试自我介绍范例，希望能帮助到大家。

java程序员面试范例

面试是一个“简单”而又“复杂”的事情，正因为它具有“简单”和“复杂”的双重性质，才使我们对这个问题不敢掉以轻心。介绍如何面试，有时候甚至可以写一本书，而有时候，你什么都不准备却可以面试成功。

因为，面试的成功与否完全取决于主考官，因此，这门学问的主要科目就是研究主考官的招聘心理。

我们研究好主考官的招聘心理，自然就可以做到“知己知彼”了。

本小节只是说说面试的“心理战”，而想真正的能够对答如流，需要的是“真功夫”，要想具备“真功夫”还是需要真正的技术水平作为前提的，本小节的内容只是给那些已经具备相应技术水平的应聘者提供一定的应聘技巧而已，以避免没有把自己的“真功夫”完全展示出来从而丧失工作机会。

面试前对自己的心理暗示：

面试并不是考试，只是和未来的同事聊聊天。

“心理战”对象，可能出现的主考官如下几类：

人物1，人力部主管(HR)

人物2，你未来的主管

我们分别来分析遇到不同类型的主考官的不同情况。

人物1：人力部主管(HR)

“人物1”的出现往往是进行该职位的初审，给出一个概观定论，如果合格将会提交给“人物2”。“人物1”他们所要进行的是对人的心理和基本技能方面的一个判断。不过，也有一些公司，首次面试仍然是由业务主管来进行，然后再将初审合格的人交给人力部门来复试，如果，是这种情况，你应该就算90%入职成功了，因为，这个复试往往是走个形式，看看此人有没有被主管忽略的大问题，如果没有，基本就差不多了。那么，我们仅仅以第一种情况为例，看看“人物1”大多提出的是哪些问题。

常见提问1：请你自我介绍一下

这个问题，是人力部主考官必问的问题，这个问题的提问并不是真的想了解你的个人情况，因为，你的情况基本上在简历上都写着呢。他提出这个问题的主要目的是来考察你的语言表达能力，和你在表达过程中的一些细节表现。

所以，我们应该怎么回答呢？

看看如下对话：

HR：“请你自我介绍一下”

A君：“您看简历吧，基本上我都写在简历上了。”

HR：汗

HR：“请你自我介绍一下”

B君：“我叫XXX,年龄24，性别男，籍贯”

HR：倒

HR：“请你自我介绍一下”

C君：“这话从何说起呢？话说10年前”

HR：晕

首先，不要认为主考官没有认真的看你的简历，没有看你的简历就让你来面试，是在浪费他自己的时间，所以绝对是首先认为简历比较合适，才约你来的。

第二，自我介绍并不是让你重复一下你简历上的所有内容，那些内容简历上都有，主考官主要是想听听你如何表达和语言的逻辑能力。

第三，这个表达不要滔滔不绝，要有张有弛，有收有放，主要将自己的想说的优势部分分别道来，能够通过你的介绍让人感觉到你的“亲和力”为佳。

“语言表达能力”并非我们日常所说的“能侃”或者“口才”，这是片面的理解，在面试过程中，我们要展现的“语言表达能力”是指，“语言亲和力”，能够让人感受到你的“沟通”能力。

回答范例：

您好！我来自XXX大学，是应届毕业生，所学专业是计算机应用技术，我在校期间参加多项课余工作，参与了多个应用系统的开发与设计，熟练掌握Java开发工具和应用系统的各种开发方法。在学习与工作期间，总结与实践了各种技术实现手段，有了一些小的积累。

近期已经毕业，看到您公司的招聘信息，感觉自己的技术与能力非常合适，就投递了简历。希望能过了您这关，呵呵(注：最后的微笑最好不要太牵强，目的是缓和气氛)

大家看到了，这个回答范例的自我介绍非常简练，但是，什么也没有落下。既实事求是的说了自己是应届毕业生，又说明了自己虽然是应届毕业生，但是参加了很多的课余工作，并且具有实际的项目开发经验，而且有了一些小的积累。

既说了自己的对这份工作和自己能力之间的考量，又表达了自己对主考官的期望。意思表达时不卑不亢，言简意赅，让人听起来就感觉很舒服。

这时候你的目的就达到了，展现出自己的“语言表达能力”和“语言亲和力”，同时又能够让人感受到你的“沟通”能力。

常见提问2：你最大的优点是什么？

这个问题如果是HR问，则最好回答了。

回答这个问题的关键是“围绕自己的技术特长”展开话题，为什么这样？

因为，往往HR都不懂技术，围绕技术说自己的特长很容易给他说晕（当然，个别懂技术的HR除外）。这里要注意的是，在说技术问题的时候，不要让HR感觉自己什么都不懂，要注意说话的节奏，不要太快，不要太骄傲。

常见提问3：你最大的缺点是什么？

这个问题是HR的杀手锏，可以说这是HR的狠招，这个问题最难回答，一般应聘者都本着“扬长避短”的心态去面试，冷不防冒出这么一个问题，还真是挺棘手的。

需要清楚HR问这个问题的目的，其目的仍然不是要真的需要知道你的缺点是什么，还是看看你的表达能力，尤其是需要考察应聘者面对危机的时候的处理能力。

所以，我们不要用下列方式作答：

1、说出自己的真实缺点，尤其是在前面谈话中没有暴露出来的缺点

2、认为说说某些大众化的缺点即可，认为说一两个无妨

3、说自己没有缺点，强调自己比较完美

总之，HR心里想的是：需要了解他面前的这个人在面对困难的时候，是如何处理问题的，从处理危机的方法来判断此人的处理事情的灵活性。当然，如果此人自己暴露出自己的缺点当然更好，省得需要去想办法问更多的问题去发现了。

所以，在回答这个问题的时候，要看起来“真诚”、“坦白”，同时，说出来的并非自己的缺点，而是最好在别人看来是优点的那些方面。

这个问题问的概率很大，通常如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，肯定不会录用你。HR喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，目的还是突出自己优点的部分。

HR喜欢聪明的求职者。

这一点比较难掌握，我们也给出范例：

回答范例：

呵呵，这个问题好难回答啊！我想想（亲和力表现，也缓解了自己的紧张情绪）我的缺点是，比较执着，比如在技术方面比较爱钻研，有的时候会为一个技术问题加班到深夜。还有就是，工作比较按部就班，总是按照主管的要求完成任务。另外的缺点是，总在自己的工作范围内有创新意识，并没有扩展给其他同事。这些问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。

嗯,我想就这些吧。

这个回答范例开头第一句话就让人觉得很自然，因为这个求职者所说的话恰恰表达了一般人听到这个问题后的心理状态，还有你一定会有一个思考的时间，因为，谁也不会立刻说出自己的缺点。

后面说出的几个缺点都是一环套一环的，说了自己“比较执着”，但又说自己其实是“比较爱钻研”，说自己总是“按部就班”，但又补充了其实那是“按照主管的要求完成任务”，这时候，如果用人单位觉得，此人是不是没有“创新思维”的时候，马上就补充道“在自己的范围内有创新意识”，至于“没有扩展给其他同事”这件事，其实无关紧要，干脆就卖给HR吧。

以上回答确实卖弄了些“技巧”，相信HR也一定能看的出来，但是，即使看出来了也无妨，HR也会心领神会，知道你是一个比较善于沟通并且善于表达的人。

人物2：你未来的主管

当见到未来主管的时候，往往是应聘者已经过了HR那一关，或者应聘者已经过了笔试的那一关，因此见到这位人物意味着距离成功已经向前进了一步。

“人物2”的面试也有他的目的，他是和你在日常工作中接触最多的人，作为你的直接上司，他需要在工作中经常给你分配任务，他需要对他的主管负责，因此，他招聘的这个人选必须是可以帮助他完成他整个Team的目标的人。

往往那个吸引你来面试的“招聘启示”就是这个人物所撰写的，因此，其实在你和他见面以前，早已经通过“招聘启示”和他有过交往了。因此，从“招聘启示”中就可以初显这位主管的端倪。

注意，主管同志并不是人事领域的高手，不会用各种语言技巧去发掘你身上的缺点或者优点，往往问题都是实打实的，或者比较一针见血的，而且，更偏重于日常工作。那么，我们下面和他过过招。

常见提问1：请你自我介绍一下

这个问题，HR也问过了，到他那里有可能还会问，主管问这个问题和HR虽然问的问题一致，但是，其目的并不是完全相同的。

他不仅仅想考察一下你的表达能力，同时还想考察一下你思路的清晰程度。

我们在回答他的问题前，一定要想清楚一件事：他是该技术领域的高手，就是我们“程序员修炼三境界”中描述的“第二层境界”的那个人物，如果还想更清楚的了解这个人物，可以去重新看看前面的那个章节。

这个自我介绍最好说的较为简洁，不要过分炫耀自己的技术如何如何强，免得引起这位主管的兴趣，引起他的技术兴趣没有什么好处，只会带来更多的技术问题的发问。

常见提问2：你最引以为自豪的项目是什么？