山东省专业技术职务

山东省专业技术职务（精选8篇）

山东省专业技术职务 篇1

鲁人发〔2002〕26号 第一章

总

则

第一条 为了客观、公正、准确地评审专业技术职务任职资格，根据国家和省有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条 专业技术职务任职资格是专业技术人员学术技术水平的标志，是用人单位聘任和专业技术人员应聘专业技术职务的重要依据之一。申报、评审专业技术职务任职资格应依据下列标准条件：

（一）国家颁发的专业技术职务条例（含试行条例）或等级标准中规定的任职条件；

（二）国家人事部会同有关部门制定颁发的工程、农业等系列中、高级专业技术资格申报、评审条件；

（三）省政府人事部门以及会同有关部门制定的专业技术职务任职资格评审条件、破格申报评审条件；

（四）国家和省另行规定的有关标准条件。

第三条 专业技术职务任职资格评审工作按人事隶属关系和任职资格等级实行分级管理，管理权限分别为：

（一）省政府人事部门负责管理全省高级专业技术职务任职资格的评审工作。

（二）设区的市政府人事部门、省直部门、省政府直属事业单位和经济组织，负责管理所辖范围内中级专业技术职务任职资格的评审工作。

（三）县（市、区）政府人事部门、省直部门（单位）、设区的市直部门、市政府直属事业单位和经济组织，分别负责管理所辖范围内初级专业技术职务任职资格的评审工作。

第四条 本办法适用于其人事关系属山东省地方管理的申报评审专业技术职务任职资格的人员。

第五条 按照本办法通过相应专业技术职务评审委员会（以下简称“评委会”）评审获取的专业技术职务任职资格，由相应核准公布部门颁发任职资格证书，作为用人单位聘任专业技术职务的依据之一。

第六条 各级政府人事部门是综合管理专业技术职务任职资格评审工作的职能部门。

第二章

申

报

第七条 申报评审专业技术职务任职资格者，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，符合规定的申报条件。

第八条 申报评审专业技术职务任职资格，实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，基本程序和要求：

（一）用人单位公布申报评议方案。

（二）专业技术人员提出申报。

（三）用人单位在一定范围内公开进行民主评议并张榜公布评议结果及申报人员的、任期考核情况。

（四）用人单位组织整理填报有关评审材料，被推荐者提供有关证件。

（五）公示申报人的申报材料及有关情况。

（六）用人单位对申报材料进行认真核实（重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求），并组织填写《“六公开”监督卡》。

（七）主管部门审查。

第九条 符合申报条件的材料，主管部门签署意见并加盖印鉴，负责人签字后，及时送呈报部门。

第三章

呈

报

第十条 申报材料必须经呈报部门审查同意并签署呈报意见后，评委会方可受理。按照分级管理的要求，呈报部门及其权限为：

（一）申报评审初级专业技术职务任职资格，县（市、区）以下单位的，由其主管部门呈报；设区的市以上单位的，由申报人所在单位呈报。

（二）申报评审中级专业技术职务任职资格，县以下单位的，由县（市、区）人事局会同有关业务主管部门呈报；设区的市直单位的，由市直主管部门呈报；省直单位的，由省直主管部门人事（干部）处呈报。

（三）申报评审高级专业技术职务任职资格，设区的市以下单位的，由市人事局会同有关业务主管部门呈报；省直单位的，由省直主管部门呈报（其中省属高等院校的由省政府教育行政部门呈报）。

授权有关省直部门和设区的市人事局组建的高级评委会评审的高级专业技术职务任职资格，其呈报权限按省高级评委会的呈报原则相应降低一级管理。

第十一条 应呈报的有关材料和要求： 呈报评审材料的类别和数量：

1.《专业技术职称评审表》1份（原件）； 2.《专业技术职称评审简表》一式3份(原件)；

3.《评审专业技术职称人员情况一览表》一式20份左右(其中原件2份，其他可为复印件，具体份数由各评委会根据实际需要确定)；

4.任现职以来各及任期考核情况登记表各1份（原件）；

5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份，其他代表性著作、论文、作品等（原件）；

6.学历证书、成果及奖励证书（原件）；

7.现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件（原件）； 8.有效期内的外语、计算机考试成绩等证明原件1份； 9．“六公开”监督卡1份。

破格申报评审专业技术职务任职资格，须由单位和有关主管部门出具破格推荐报告，并由呈报部门核准签署意见、加盖印鉴，上报一式3份。

改系列评审专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列评审专业技术职称呈报表》一式4份，原《专业技术职称评审表》（或《专业技术职务呈报表》）1份（原件），并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

呈报的评审材料必须手续完备，内容齐全，填写打印正规、整洁，字迹工整、清晰，不得涂改、漏页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。

第十二条 呈报部门应对评审材料进行认真审查，严格把关，确实无异议的，在 《专业技术职称评审表》及《评审简表》的“呈报部门意见”栏内签署呈报意见并加盖印鉴，负责人签字后，连同其他有关评审材料按时呈报到相应的评委会。

第十三条 经审查认为不符合申报条件或有问题的评审材料，呈报部门有权决定“不予呈报”。

第四章

评

审

第十四条 评审工作的基本程序：

(一)评委会办事机构受理评审材料，进行分类整理，做好评审前的有关准备工作。(二)对申报人员组织进行综合素质测评。

(三)专业（学科）评议组成员或评委会执行委员分组审阅评审材料，按规定进行量化赋分，集体评议讨论，提出初步评议意见。

(四)专业（学科）评议组向评委会汇报评议情况。

(五)评委会全体执行委员按规定程序审议，进行综合评价，最后以无记名投票方式表决。

第十五条 评委会办事机构受理评审材料应建立严格的审查把关制度。评审之前，应组织专人(须有一定数量的同行专家)逐一进行认真细致的审查核实，符合规定要求后，再提交评委会评审。

不符合要求的材料一律不予受理。

第十六条 评审工作必须严格坚持规范化的评审程序和量化赋分、测试答辩等办法。贯彻公开（评委会内部公开）、公正、公平、合理、准确和综合评价原则，坚持标准，严格评审，确保质量。

第十七条 对经评委会评审通过的人员实行异议期公示制度。评委会办事机构将评审通过人员名单，反馈到原呈报部门和申报人员所在单位，在广大专业技术人员中公示，进一步征求意见，重点是核实这些拟晋升专业技术职务的人员，是否符合国家和省规定的专业技术职务任职条件和标准，所填报的成果业绩是否真实，推荐、呈报等程序是否符合规定要求。异议期为15天。

公示期间发现问题或出现争议的，应认真组织调查核实和甄别，视具体情况作出处理决定。

第十八条 评委会办事机构应认真总结评审工作，写出工作总结、会议纪要等，并按要求整理好有关评审材料，待异议期结束后及时报送核准。

第五章

核准公布

第十九条 经评审通过又经公示无异议的，必须经该评委会的组建部门核准并正式行文公布后方可生效。授权组建的评委会的评审结果，应报授权部门备案同意后，方可核准公布。

虽经评委会评审通过，但未经核准公布的，其评审结果一律无效。第二十条 报送核准公布应提供的有关材料：

(一)评委会办事机构应向评委会组建部门报送核准公布的有关材料及数量： 1．评审会议纪要、总结、异议期公示情况报告各一式2份。

2．评审通过人员的《专业技术职称评审表》1份、《专业技术职称评审简表》一式3份。

3．评审通过人员有效期内的外语、计算机证明。4．《评审委员会评审情况汇总表》一式2份。

5．《评审通过人员名单》及《评审未通过人员名单》各一式2份。

(二)授权组建的评委会办事机构应向授权部门报送备案的有关材料及数量： 1．评审会议纪要、总结等各一式2份。2．《评审委员会评审情况汇总表》一式2份。

3．《评审通过人员名单》与《评审未通过人员名单》各一式2份。

第二十一条 评委会组建部门应对评委会评审通过的专业技术职务任职资格进行认真审查，主要是看有关程序是否齐全、符合要求，是否有外语证明，是否存在弄虚作假、营私舞弊等现象。核准工作要特别重视信访中反映出的问题。审查发现有问题的，应暂缓公布，待调查清楚后视情况决定。

第二十二条 经核准无问题的，应在《专业技术职称评审表》及《评审简表》的相关栏目中签署核准意见、加盖印鉴，并及时行文公布，颁发任职资格证书。《专业技术职称评审表》应存入本人档案。

第六章

委托评审

第二十三条 不具备组建评委会条件，或因工作性质特殊而在规定范围内的评委会不能评审的，应委托相应的评委会代为评审。委托部门及其权限分别为：

（一）评审高级专业技术职务任职资格的，由省人事厅出具委托函，委托国家有关部门或外省组建的高级评委会代为评审。

（二）评审中级专业技术职务任职资格的，由设区的市人事局或省直部门出具委托函，委托其他市或省直部门组建的中级评委会代为评审。

（三）评审初级专业技术职务任职资格的，由县（市、区）人事局或市直部门或省直部门人事（干部）处出具委托函，委托相应的初级评委会代为评审。

第二十四条 委托代评通过人员，由出具委托函的部门按规定进行公示并核准公布。

第七章

附

则

第二十五条 个体、私营企业等无主管部门单位的人员申报评审专业技术职务任职资格工作，按照人事代理的有关规定，由各级政府人事部门所属的人才服务机构，组织进行相应的评议推荐、呈报以及核准公布等工作。

第二十六条 评审会议结束以后，凡经评审委员会评审表决未通过的人员，当一律不得再重新召开会议对其进行复议，也不得再改报其他评审委员会评审。

山东省专业技术职务 篇2

青岛市立医院是一所三级甲等综合医院, 现有职工3 627人, 3 295名员工, 包括专业技术人员3 125人, 员工总数的95%, 卫生技术人员2 731人, 员工总数128人的83%博士学位或以上, 卫生技术人员占5%, 硕士或以上学历677人, 占25%的卫生技术人员;480人, 高级职称、中级职称1 580人, 初级职称1 568人;比率的医生、护士、技师的1:1。54:0.4。卫生技术人员的高、中、初级楼占专业技术人员总数的16%、51%、51%。

1 申报条件和竞聘岗位

1.1 基本条件

(1) 遵纪守法, 遵守医院规章制度; (2) 具备良好的职业道德和敬业精神; (3) 具备与竞聘岗位职责相适应的工作能力和工作态度, 胜任本职工作, 较好完成工作任务。

1.2 资格条件和竞聘岗位

具备竞聘岗位要求的专业技术资格和任职年限。

1.3 实施办法

采用量化赋分, 专业的评估和民主评价部门和医院专家审查相结合的方式, 按照总分的重量。

1.3.1个人量化赋分

根据专业技术人员的服务年限、年限的学历、资格和就业、兼职、学术研究、教学、量化奖惩、职业任务完成等。其中竞聘高级 (四级、七级) 医师岗位, 原则须有五年内发表的本专业核心期刊论文论著或市级科研成果, 方可申报。竞聘中级 (十级) 医师岗位的, 原则须有五年内发表的本专业论文论著或科研成果, 方可申报。

1.3.2 专业的评估和民主评价部门

部门专业技术人员的专业素质、临床技能、工作表现、团队合作、评估和评估职业道德等。

1.3.3 医院专家点评

医院专家组通过评价形式, 综合评价的竞争对手。

1.3.4 量化体系的权重

(1) 高级专业技术岗位:个人量化赋分权重50%、科室专业评价和民主评议权重10%、医院专家评议权重40%。 (2) 中级专业技术岗位:个人量化赋分权重60%、科室专业评价和民主评议权重10%、医院专家评议权重30%。 (3) 初级岗位由各科室考核, 提出聘任意见。

达不到医院聘任条件的专业技术人员, 虽取得了任职资格也不予聘任, 工资、奖金仍按住院医师待遇, 待符合聘任条件后, 根据每年科室岗位空缺情况, 参加医院组织的岗位补缺竞聘。

职业学校雇佣的专业技术职务聘任工作, 为了招聘人才, 医院的高级专业技术职务的实际比例较低, 制定了“关于业务部门职业学校招聘高级专业技术职务的方式”。资格晋升高级专业技术职务, 因为外语水平和其他原因不参加高级专业技术职务的检查或审查人员, 和业务能力和学术水平是领先水平的专业学科, 并能解决临床操作和处理复杂问题的主要领导和业务骨干, 在城市是一家专业的医疗水平, 根据部门岗位设置和专业业务需要医院每年评估一次, 符合职业学校雇佣的条件。

2 严格评审条件, 规范评审程序

医院专业技术职务推荐聘任委员会负责考核标准、推荐聘任方案的制定和推荐聘任的组织实施。医院聘任监督领导小组负责对职称工作实施全过程监督。 (1) 申请聘任人员向所在科室提请评议考核, 相关科室成立专业技术职务考核小组, 考核小组名单由医院专业技术推荐聘任委员会审核备案。 (2) 科室考核小组结合本专业实际, 针对专业技术人员的临床工作能力、工作量、工作质量、团队协作、职业道德等指标制定考核评议细则, 考核评议细则应由本科室全体专业技术人员2/3以上通过, 并报医院专业技术推荐聘任委员会审核备案。 (3) 科室专业评价和民主评议:专业技术人员进行学术宣读, 个人的论文、论著、科研成果等要在本科室进行公开宣读, 学术真实性达不到60分标准的, 不能作为竞聘材料提交;各科室根据审核通过的科室考核评议细则对本科室人员进行专业评价和民主评议, 参加评议人员应不少于本科室总人数的80%。科室评议分数实行百分制, 计分方法应去掉一个最高分和最低分。

对院长办公会研究确定的拟聘任人选进行公示经过异议期公示无异议, 按照市人事局规定的程序办理聘任手续。聘任上岗后, 工资、奖金按所聘任的专业技术职务岗位发放。

通过高职低聘和底职高聘调整了专业技术人员的结构比例, 是人员结构趋于合理, 为定岗定编打下了良好基础。

3 评聘分开的意义

通过一系列的改革措施, 充分调动整个专业技术人员的工作积极性和创造性, 提高工作效率和医疗质量, 医院经济效益明显增加, 业务收入、门、应急上座率和住院年复一年的上升, 在2012年与2012年相比, 增长了12.94%, 分别为12.94%和12.94%。增加医院在医疗市场上的竞争力。

3.1 提高员工的竞争意识和危机感

专业技术职务分开评价, 几乎给工人带来了压力, 尤其是年轻医生员工的危机意识, 增强紧迫感和竞争意识, 原始的部分工人不愿意更进一步, 农村农业的思想, 现在要求“充电”, 努力学习业务知识的积极性明显提高。进一步研究和参加短期培训仅在2013年有200人;护理团队的人参加学院或大学学位教育的超过500人。

3.2 推广科学研究所

由于高级专业技术职务的就业条件, 开展科学研究和新技术、新项目和前沿研究对象首选的约会。员工的热情和撰写专业论文进行研究, 促进科学和技术是受欢迎的院子里。地板上进行科学研究, 2013年获得了奖的就有7项, 申请到的省级科研课题10项, 市级科研课题28项, 发表的国家级、省级论文326篇。

关键词：专业技术,职务评聘

参考文献

[1]邢传, 沈坚.中国人力资源管理问题报告——问题·现状·挑战·对策[M].北京:中国发展出版社, 2010:62-79.

[2]李盛华.人力资源培训开发与管理实务[M].北京.中国知识出版社, 2012:20-23.

专业技术职务是如何聘用的? 篇3

读者：郑先生

答：读者您好！1992年以前，我区专业技术职务实行评聘结合，专业技术人员有了岗位数额（聘任指标），才能申报评审相应专业技术职务任职资格，经相应评审委员会评审认定取得任职资格后，即可聘任相应专业技术职务，兑现相应职务工资。根据国家深化职称改革的有关精神，为进一步完善专业技术职务聘任制度，建立竞争激励机制，经自治区职称改革工作领导小组第22次会议研究决定，从1993年起，我区专业技术职务实行评聘分开。同年4月20日，自治区职称改革工作领导小组制定下发了《广西开展经常性专业技术职务评聘工作的实施办法》（桂职改字〔1993〕1号），该文件规定：“评审专业技术职务任职资格，主要是对专业技术人员的学术技术水平的评价、认定，不受岗位和名额的限制。按规定程序和标准条件评价、认定相应的专业技术职务任职资格，根据岗位数额、工作需要和个人德才表现择优聘任专业技术职务，实行评定资格与聘任职务分开进行。”我区实行评聘分开后，严格按照国家人社部每年下达的增补岗位数额及离退休、自然减员突出的岗位数，择优聘任专业技术职务。由于國家下达的中、高级岗位数额有限，因此，每年均有部分取得任职资格的人员，无法聘上相应的专业技术职务。

山东省专业技术职务 篇4

题库

单项选择题（每题1分）

1.党的第三代中央领导集体对邓小平同志的“发展才是硬道理”这一思想的丰富和发展，具体表现在提出了一个新的命题，即：（）。A.发展是世界各国人民的共同需要 B.发展是当代中国的最大政治 C.发展是解决中国所有问题的关键 D.发展是党执政兴国的第一要务 正确答案：D 2.四项基本原则是（）。A.强国之路 B.立国之本 C.组织保证 D.政治需要 正确答案：B 3.社会主义民主政治的本质和核心要求是（）。A.人民当家作主 B.党的领导 C.坚持社会主义 D.依法治国 正确答案：A 4.党领导人民治理国家的基本方略是（）。A.依宪治国 B.依法治国 C.依计划治国 D.依方针政策治国 正确答案：B 5.处理改革发展稳定的重要结合点是（）。A.不断改善人民生活

B.把改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来 C.在社会稳定中推动改革发展 D.通过改革发展促进社会稳定 正确答案：A 6.人民民主专政的坚强柱石是（）。A.党的领导 B.依法治国 C.人民解放军 D.人民当家作主 正确答案：C 7.中国共产党的最大政治优势是（）。A.以马克思主义为指导 B.无产阶级是其阶级基础 C.党是中华民族先锋队 D.密切联系群众 正确答案：D 8.建设中国特色社会主义，总任务是（）。A.全面建成小康社会

B.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴 C.解放和发展生产力 D.实现共同富裕 正确答案：B 9.坚持党的基本路线不动摇，关键是（）。A.坚持以经济建设为中心不动摇 B.坚持四项基本原则不动摇 C.坚持改革开放不动摇

D.坚持一个中心、两个基本点的统一不动摇 正确答案：A 10.台湾问题的实质是（）。A.历史遗留问题 B.和平统一问题 C.一个中国问题 D.中国内政问题 正确答案：D 11.坚持四项基本原则的核心是（）。A.坚持社会主义道路 B.坚持人民民主专政 C.坚持共产党的领导 D.坚持马列主义、毛泽东思想 正确答案：C 12.“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的“本”、“基”、“源”，说到底就是（）。A.发展先进生产力 B.发展先进文化

C.人民群众的支持和拥护 D.人民群众生活水平的提高 正确答案：C 13.社会主义民主政治的本质和核心要求是（）。A.人民当家作主 B.党的领导 C.坚持社会主义 D.依法治国 正确答案：A 14.20世纪90年代，我国对外开放进入新阶段的标志是（）。A.形成全方位，多层次，宽领域的对外开放格局 B.我国进入世界十大贸易国行列 C.引进外资规模居发展中国家首位 D.形成沿海、沿江、沿边对外开放的新格局 正确答案：A 15.发展社会主义民主政治，最根本的是要（）。A.坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一 B.实现民主政治的制度化、规范化、程序化 C.充分发挥人民群众的监督作用 D.有领导、有步骤地推进政治体制改革 正确答案：A 16.在社会主义初级阶段，非公有制经济是（）。A.社会主义公有制经济的补充 B.社会主义市场经济的重要组成部分 C.具有公有性质的经济 D.逐步向公有制过渡的经济 正确答案：B 17.我国经济与社会发展的根本出发点是（）。A.解放和发展生产力 B.巩固社会主义制度 C.提高人民生活水平D.增强综合国力 正确答案：C 18.中国共产党十六大报告指出，贯彻“三个代表”重要思想，本质在（）。A.坚持以经济建设为中心 B.坚持四项基本原则 C.坚持改革开放 D.坚持执政为民 正确答案：D 19.中国共产党十六大报告指出，中国共产党坚持先进性和增强创造力的决定性因素是（）。A.坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进 B.搞清楚什么是社会主义以及如何建设社会主义 C.坚持党的基本路线和纲领

D.加强和改进新形势下党的群众工作，巩固党的执政基础 正确答案：A 20.贯彻“三个代表”重要思想，关键在（）。A.坚持党的先进性 B.坚持执政为民 C.坚持党的阶级性 D.坚持与时俱进 正确答案：D 21.贯彻“三个代表”重要思想，核心在（）。A.与时俱进 B.坚持党的先进性 C.执政为民 D.以人为本 正确答案：B 22.如果国家拿出1亿元进行投资，组建一家国有独资公司，国家控股的资本总额是1亿元。如果组建股份制公司，1亿元投资掌握40%的股份，就可以控股，这时国有资本的支配范围就扩大到（）。A.1.5亿元 B.2亿元 C.2.5亿元 D.3亿元 正确答案：C 23.理论创新必须服务于、落脚于（）。A.实践创新 B.制度创新 C.科技创新 D.文化创新 正确答案：A 24.先进生产力的集中体现和主要标志是（）。A.生产工具 B.劳动者 C.劳动对象 D.科学技术 正确答案：D 25.社会主义的生命是（）。A.人民民主 B.党的领导 C.人民专政 D.依法治国 正确答案：A 26.中共十六大报告指出，发展社会主义民主政治，最根本的是要把坚持党的领导、人民当家作主和（）。

A.法制建设有机统一起来 B.依法治国有机统一起来 C.政治体制改革有机统一起来 D.社会稳定有机统一起来 正确答案：B 27.党的十一届三中全会以来新时期最鲜明的特点是（）。A.改革开放 B.快速发展 C.与时俱进 D.自主创新 正确答案：A 28.我国的政党制度是（）。A.共产党的一党制

B.共产党和民主党派的多党制

C.共产党领导的多党合作和政治协商制度 D.共产党和民主党派共同执政的两党制 正确答案：C 29.“三个代表”重要思想形成的现实依据是（）。A.国际局势和世界格局的深刻变化

B.党和人民建设中国特色社会主义的伟大探索 C.党的建设面临的新形势新任务

D.时代主题由战争与革命转换为和平与发展 正确答案：C 30.“三个代表”重要思想创造性地回答了（）的问题。A.什么是社会主义，怎样建设社会主义 B.什么是现代化，怎样建设现代化 C.建设什么样的党，怎样建设党 D.实现什么样的发展，怎样发展 正确答案：C 31.党的十八大以来，总书记发表一系列重要讲话，形成一系列（）新理念新思想新战略。A.改革发展稳定 B.内政外交国防 C.治党治国治军 D.治国理政 正确答案：D 32.在总书记系列重要讲话这个科学理论体系中，（）是居于引领地位的宏伟奋斗目标。A.国家富强 B.民族振兴 C.人民幸福

D.实现中华民族伟大复兴 正确答案：D 33.（）是实现中华民族伟大复兴的必由之路。A.坚持走中国特色社会主义道路 B.协调推进“四个全面”战略布局 C.牢固树立新发展理念 D.统筹推进五位一体建设 正确答案：A 34.总书记指出：“（）就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”。A.全面建成小康社会

B.建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家 C.实现两个一百年奋斗目标 D.实现中华民族伟大复兴 正确答案：D 35.总书记强调：实现“中国梦”必须走中国道路，这就是（）。A.中国特色社会主义道路 B.科教兴国道路 C.可持续发展道路 D.依法治国道路 正确答案：A 36.（）是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜，是当代中国发展进步的根本方向。A.中国特色社会主义 B.中国特色社会主义道路 C.中国特色社会主义理论体系 D.中国特色社会主义制度 正确答案：A 37.总书记指出：“党的十八大精神，说一千道一万，归结为一点，就是（）”。A.坚定道路自信、理论自信、制度自信 B.统筹推进“五位一体”总体布局 C.实现两个一百年奋斗目标 D.坚持和发展中国特色社会主义 正确答案：D 38.中国特色社会主义制度,坚持把（）有机结合起来，符合我国国情。A.党的领导、人民当家作主、依法治国 B.民主集中制、人民当家作主、依法治国 C.党的领导、群众路线、依法治国 D.党的政治、思想和组织行政的领导.正确答案：A 39.我国改革开放前和改革开放后这两个历史时期，在本质上都是我们党领导人民（）。A.以经济建设为中心 B.坚持四项基本原则 C.坚持改革开放

D.进行社会主义建设的实践探索 正确答案：D 40.马克思主义也好，社会主义也好，能够在中国取得胜利，关键是我们党不断推进其（）。A.知识化 B.科学化 C.中国化 D.运动化 正确答案：C 41.中国特色社会主义理论体系归根到底是以（）为指导的，是把这些基本原理同中国实际相结合的结果。A.马克思主义基本理论 B.毛泽东思想 C.邓小平理论

D.党中央治国理政新理念新思想新战略 正确答案：A 42.当代中国正处于（）的决胜阶段。A.全面建成小康社会 B.实现中华民族伟大复兴

C.进行具有许多新的历史特点的伟大斗争 D.以新发展理念引领发展 正确答案：A 43.（）是重大战略目标，在“四个全面”战略布局中居于引领地位。A.全面建成小康社会 B.全面深化改革 C.全面依法治国 D.全面从严治党 正确答案：A 44.在“四个全面”战略布局中，（）着眼解决我们面临的深层次矛盾和体制机制弊端，是增强中国特色社会主义生机活力、推动事业发展的强大动力。A.全面建成小康社会 B.全面深化改革 C.全面依法治国 D.全面从严治党 正确答案：B 45.在“四个全面”战略布局中，（）着眼促进国家生活和社会生活的法治化制度化规范化，是实现党和国家长治久安的重要保障。A.全面建成小康社会 B.全面深化改革 C.全面依法治国 D.全面从严治党 正确答案：C 46.全面建成小康社会，“小康”讲的是（）。A.发展水平B.发展的平衡性 C.发展的协调性 D.发展的可持续性 正确答案：A 47.全面小康，覆盖的领域要全面，是（）。A.五位一体全面进步的小康 B.惠及全体人民的小康 C.城乡区域共同发展的小康 D.“同一水平小康” 正确答案：A 48.全面小康，覆盖的人口要全面，是（）。A.五位一体全面进步的小康 B.惠及全体人民的小康 C.城乡区域共同发展的小康 D.“同一水平小康” 正确答案：B 49.全面小康，覆盖的区域要全面，是（）。A.五位一体全面进步的小康 B.惠及全体人民的小康 C.城乡区域共同发展的小康 D.“同一水平小康” 正确答案：C 50.当前，影响实现全面建成小康社会目标的突出因素主要集中在（）。A.民生领域 B.教育、就业领域 C.收入分配领域 D.社会保障领域 正确答案：A 51.总书记强调：“（）是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。”。A.全面小康 B.改革开放 C.依法治国 D.反腐倡廉 正确答案：B 52.（）是当代中国最鲜明的特色，也是当代中国共产党人最鲜明的品格。A.改革开放

B.创新协调绿色开放共享 C.转方式补短板 D.中国梦 正确答案：A 53.提出（）的改革目标，是我们党的重大理论和实践创新，解决了世界上其他社会主义国家长期没有解决的一个重大问题。A.建立社会主义市场经济体制 B.以公有制为主体多种所有制经济共同发展 C.积极发展混合所有制经济 D.推进协商民主广泛多层制度化发展 正确答案：A 54.在全面深化改革中，要坚持以（）改革为主轴，以此牵引和带动其他领域改革。A.经济体制 B.政治体制 C.文化体制

D.社会体制和生态文明体制 正确答案：A 55.国家治理体系和治理能力是一个国家的（）的集中体现。A.制度和制度执行能力 B.治国方略和实施能力 C.治理目标和方法措施 D.方针政策和执行能力 正确答案：A 56.国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，是一整套紧密相连、相互协调的（）。A.理论体系 B.方针政策 C.国家制度 D.管理方法 正确答案：C 57.（）是运用国家制度管理社会各方面事务的能力。A.拒腐防变能力 B.抵御风险能力 C.国家治理能力 D.企业管理能力 正确答案：C 58.我们党推进全面深化改革的根本目的，就是要促进社会公平正义，从而（）。A.解放和发展社会生产力 B.解放和增强社会活力 C.破除各方面体制机制弊端

D.让改革发展成果更多更公平惠及全体人民 正确答案：D 59.随着改革不断推进，必须（）,提高改革决策的科学性、增强改革措施的协调性。A.摸着石头过河 B.试点探索、投石问路 C.大胆试验、大胆突破 D.加强顶层设计和总体规划 正确答案：D 60.党的十一届三中全会以来，我们党把（）确定为党领导人民治理国家的基本方略。A.依法治国 B.依法执政 C.依法行政 D.严格执法 正确答案：A 61.党的十一届三中全会以来，我们党把（）确定为党治国理政的基本方式。A.依法治国 B.依法执政 C.依法行政 D.协调各方 正确答案：B 62.（）是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。A.党的领导 B.人民当家作主 C.依法治国 D.全民守法 正确答案：A 63.我们党要把领导人民制定和实施宪法法律同党坚持在宪法法律范围内活动统一起来，善于使党的主张通过（）成为国家意志。A.法治思维 B.法制教育 C.全国“两会” D.法定程序 正确答案：D 64.走什么样的法治道路、建设什么样的法治体系，是由一个国家的（）决定的。A.经济发展 B.文化传承 C.国民素质 D.基本国情 正确答案：D 65.建设中国特色社会主义法治体系，首要的是完善以（）为核心的中国特色社会主义法律体系。A.党章 B.宪法 C.公正 D.平等 正确答案：B 66.（）是全面依法治国的重点和难点。A.法律的立改废释 B.法律的宣传教育 C.法律的普及运用 D.法律的有效实施，正确答案：D 67.（）既是管党治党的重要依据，也是建设社会主义法治国家的有力保障。A.党内法规 B.准则、条例 C.规则、规定 D.细则、办法 正确答案：A 68.全面依法治国，必须紧紧围绕（）来进行。A.科学立法、严格执法 B.公正司法、全民守法 C.立法先行、立改废释并举 D.保障和促进社会公平正义 正确答案：D 69.所谓（），就是受到侵害的权利一定会得到保护和救济，违法犯罪活动一定要受到制裁和惩罚。A.公正司法 B.公开公正 C.公序良俗 D.社会公正 正确答案：A 70.（）是我国社会主义法治建设的一条基本经验。A.党领导人民制定宪法法律 B.党领导人民实施宪法法律

C.党自身必须在宪法法律范围内活动 D.把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面 正确答案：D 71.我们党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，主要是通过（）的具体行动和工作来体现、来实现的。A.各级领导干部 B.法治专门队伍 C.法律服务队伍 D.建设法治政府 正确答案：A 72.领导干部要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成（）。A.法治思维 B.法治教育 C.领导艺术

D.思维方式和行为方式，正确答案：D 73.党政主要负责人要履行推进（）第一责任人职责，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。A.党的建设 B.党风廉政建设 C.意识形态工作 D.法治建设 正确答案：D 74.总书记指出，（）是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、幸福所系。A.坚持党的领导 B.科学执政 C.民主执政 D.依法执政 正确答案：A 75.（）是共产党人精神上的“钙”。A.理论素养 B.理想信念 C.组织纪律 D.工作担当 正确答案：B 76.党的领导干部特别是高级干部，要把（）作为看家本领。A.系统掌握马克思主义基本理论 B.善于进行调查研究 C.做好思想政治工作 D.提高领导艺术 正确答案：A 77.总书记指出，我们党强大的真理力量集中体现为我们党的（）。A.正确理论 B.坚强意志 C.严明纪律 D.优良作风 正确答案：A 78.总书记指出，我们党强大的人格力量集中体现为我们党的（）。A.正确理论 B.坚强意志 C.严明纪律 D.优良作风 正确答案：D 79.作风建设的核心问题是（）。A.一切为了群众，一切依靠群众 B.从群众中来，到群众中去 C.保持党同人民群众的血肉联系 D.牢记“两个务必” 正确答案：C 80.抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，拧紧党员干部（）这个“总开关”。A.世界观、人生观、价值观 B.是非观、义利观、权力观 C.事业观、发展观、政绩观 D.公私观、道德观、家庭观 正确答案：A 81.（）是治国理政最大最重要的规矩。A.道德 B.法律 C.纪律 D.规章制度 正确答案：B 82.总书记指出，要坚持纪严于法、纪在法前，把（）挺在前面。A.道德 B.法律 C.纪律和规矩 D.优良传统和工作习惯 正确答案：C 83.党的纪律是多方面的，（）是最重要、最根本、最关键的纪律，是遵守党的全部纪律的重要基础。A.政治纪律

B.组织纪律、廉洁纪律 C.群众纪律

D.工作纪律、生活纪律 正确答案：A 84.我们党以民主集中制为（），组织严密是党的光荣传统和独特优势。A.根本组织制度 B.根本领导制度 C.根本工作制度

D.根本组织制度和领导制度 正确答案：D 85.（）是反腐败国家战略和顶层设计。A.坚持标本兼治、综合治理 B.惩防并举、注重预防

C.不断健全惩治和预防腐败体系 D.坚定不移转变作风 正确答案：C 86.党的十八届五中全会首次提出（）的发展思想，确立了新发展理念必须始终坚持的基本原则。

A.以经济建设为中心 B.以发展为中心 C.以质量和效益为中心 D.以人民为中心 正确答案：D 87.以人民为中心的发展思想，体现了人民是推动发展的根本力量的（）。A.世界观人生观价值观 B.唯物史观 C.政绩观 D.利益观 正确答案：B 88.新发展理念是针对我国（）、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策。A.发展仍处于重要战略机遇期 B.经济发展进入新常态 C.科技创新孕育新的突破 D.转方式、调结构的要求日益迫切 正确答案：B 89.创新，注重的是解决（）问题。A.发展动力 B.发展不平衡 C.人与自然和谐发展 D.社会公平正义。正确答案：A 90.协调，注重的是解决（）问题。A.发展动力 B.发展不平衡 C.发展内外联动 D.社会公平正义。正确答案：B 91.共享，注重的是解决（）问题。A.发展不平衡 B.人与自然和谐 C.发展内外联动 D.社会公平正义。正确答案：D 92.（）是引领发展的第一动力。发展动力决定发展速度、效能、可持续性。A.改革 B.开放 C.创新 D.和谐 正确答案：C 93.经济发展进入新常态，是我国经济发展（）特征的必然反映。A.阶段性 B.长期性 C.系统性 D.创新性 正确答案：A 94.新常态主要表现在（），不要滥用新常态概念，甚至把一些不好的现象都归入新常态。A.经济领域 B.政治领域 C.文化领域 D.社会领域 正确答案：A 95.处理好（）的关系，是经济体制改革的核心问题。A.公有制和非公有制经济 B.政府和市场 C.速度质量效益 D.行政手段和经济手段 正确答案：B 96.国际经济竞争甚至是综合国力竞争，说到底就是（）的竞争。A.经济实力 B.军事实力 C.科技能力 D.创新能力 正确答案：D 97.耕地是粮食生产的命根子，必须坚守（）耕地红线，实行最严格的耕地保护制度。A.15亿亩 B.16亿亩 C.17亿亩 D.18亿亩 正确答案：D 98.（）是党的农村政策的基石。A.农村基本经营制度 B.农村土地农民集体所有 C.家庭经营基础性地位 D.稳定农户承包权 正确答案：A 99.（）就是提高农民素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，确保农业发展和新农村建设后继有人。A.关注农民 B.富裕农民 C.提高农民 D.扶持农民 正确答案：C 100.推进（）是国家现代化的重要标志。A.以工促农 B.以城带乡 C.工农互惠 D.城乡发展一体化 正确答案：D 101.走中国特色社会主义政治发展道路，必须坚持（）有机统一。A.“四个全面” B.五位一体

C.党的领导、人民当家作主、依法治国 D.法治国家、法治政府、法治社会 正确答案：C 102.人民当家作主是社会主义民主政治的（）。A.发展方向 B.本质和核心 C.根本保证 D.基本方略 正确答案：B 103.依法治国是党领导人民治理国家的（）。A.根本保证 B.基本制度 C.基本方略 D.基本原则 正确答案：C 104.一个国家的政治制度决定于这个国家的（），同时又反作用于这一基础，乃至于起到决定性作用。A.物质基础 B.经济基础 C.社会基础 D.经济社会基础 正确答案：D 105.中国实行（）政体。A.工人阶级领导的 B.以工农联盟为基础的 C.人民民主专政的 D.人民代表大会制度的 正确答案：D 106.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项（）。A.基本经济制度 B.基本政治制度 C.根本政治制度 D.根本组织制度和领导制度 正确答案：B 107.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的基本方针是（）。A.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 B.参政议政、民主监督、议事公开、述职问责 C.协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局 D.长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共 正确答案：D 108.（）是我国的一项基本政治制度。A.民主集中制制度 B.人民代表大会制度 C.基层群众自治制度 D.统一战线 正确答案：C 109.实行人民民主，保证人民当家作主，必须坚持（）的宪法理念。A.国家一切权力属于人民 B.法律面前人人平等 C.法无禁止即可为 D.法无授权不可为 正确答案：A 110.协商民主是中国共产党的（）在政治领域的重要体现。A.基本路线 B.群众路线 C.组织路线 D.干部路线 正确答案：B 111.统战工作的本质要求是（），解决的就是人心和力量问题。A.大学习B.大讨论 C.大宣传 D.大团结大联合 正确答案：D 112.（）是深化行政体制改革的核心。A.完善宏观经济调节 B.严格市场监管

C.加强社会管理和公共服务 D.转变政府职能 正确答案：D 113.核心价值观在一定社会的（）是起中轴作用的，是决定其性质和方向的最深层次要素。A.生产中 B.生活中 C.文化中 D.工作中 正确答案：C 114.总书记指出：“对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的（）”。A.价值 B.价值观 C.核心价值观 D.社会主义核心价值观 正确答案：C 115.在社会主义核心价值观中，最深层、最根本、最永恒的是（）。A.民族精神 B.时代精神 C.爱国主义 D.集体主义 正确答案：C 116.党的新闻舆论工作坚持党性原则，最根本的是（）。A.坚持党的领导

B.党和政府主办的媒体必须姓党 C.必须成为党和人民的喉舌 D.做到爱党、护党、为党 正确答案：A 117.广大新闻舆论工作者要认清西方所谓“新闻自由”的本质，自觉做党的政策主张的（）。A.记录者 B.守望者 C.传播者 D.实施者 正确答案：C 118.做好党的新闻舆论工作，要加快培养造就一支（）的新闻舆论工作队伍。A.政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心 B.增强政治家办报意识、牢记社会责任 C.提高业务能力、转作风改文风 D.有思想、有温度、有品质 正确答案：A 119.衡量一个时代的文艺成就最终要看（）。A.作家 B.作品 C.文艺理论 D.文艺批评 正确答案：B 120.抓民生也是抓发展。离开（）谈改善民生是无源之水、无本之木。A.经济发展 B.政治文明 C.文化繁荣 D.社会和谐 正确答案：A 121.社会治理的重心必须落到（）。A.城市 B.农村 C.城乡社区 D.流动人口 正确答案：C 122.总体国家安全观，强调以（）为保障，维护各领域国家安全。A.人民安全

B.政治安全、经济安全 C.军事、文化、社会安全 D.促进国际安全 正确答案：C 123.建设生态文明，要以（）为基础。A.资源环境承载能力 B.自然规律 C.可持续发展 D.人与自然和谐 正确答案：A 124.全面推进生态文明建设，要坚持把（）作为基本方针。A.节约优先、保护优先、自然恢复 B.绿色发展、循环发展、低碳发展 C.深化改革和创新驱动、培育生态文化 D.重点突破和整体推进 正确答案：A 125.生态环境问题归根到底是（）问题。A.思维方式 B.生活方式 C.生产方式 D.经济发展方式 正确答案：D 126.总书记鲜明提出党在新形势下的强军目标，就是建设一支（）的人民军队。A.听党指挥、能打胜仗、作风优良 B.绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠 C.召之即来、来之能战、战之必胜 D.有灵魂、有本事、有血性、有品德 正确答案：A 127.搞现代化建设、抓军事斗争准备，最核心的问题是（）。A.武器装备 B.高科技 C.人才 D.后勤保障 正确答案：C 128.当今世界正在发生深刻复杂变化，但（）仍是时代主题。A.经济全球化 B.和平与发展 C.合作共赢

D.打造人类命运共同体 正确答案：B 129.中国走和平发展道路、倡导合作共赢是有底线的，这就是坚决维护（）。A.自身的领土主权 B.正当合理的海洋权益 C.我们的正当利益 D.国家核心利益 正确答案：D 130.辩证唯物主义是马克思主义哲学的重要组成部分，是中国共产党人的（）。A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.世界观和方法论 正确答案：D 131.（）是社会历史发展的决定性因素，但生产关系也可以反作用于生产力，上层建筑也可以反作用于经济基础。A.物质生产 B.精神生产 C.人民群众 D.主要矛盾 正确答案：A 132.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中重申：坚持和发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务，必须准备（）。A.进行具有许多新的历史特点的伟大斗争 B.应对重大挑战、抵御重大风险 C.克服重大阻力 D.解决重大矛盾 正确答案：A 133.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调，我们要坚持（），更加深入地推动马克思主义同当代中国发展的具体实际相结合。A.舆论导向 B.价值导向 C.正面激励导向 D.问题导向 正确答案：D 134.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中指出，（）是更基础、更广泛、更深厚的自信。A.道路自信 B.理论自信 C.制度自信 D.文化自信 正确答案：D 135.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中重申：中国外交政策的宗旨是（）。

A.对话不对抗、结伴不结盟

B.不冲突不对抗、相互尊重、合作共赢 C.维护世界和平、促进共同发展 D.打造人类命运共同体 正确答案：C 136.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调，从严治党，首先要从（）严起。A.集体学习B.民主生活会 C.批评监督 D.党内政治生活 正确答案：D 137.总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中告诫说：我们党作为执政党，面临的最大威胁就是（）。A.能力不足 B.为官不为 C.折腾 D.腐败 正确答案：D 138.总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话中指出：长征在我们（）发展史上具有十分伟大的意义。A.党 B.国家 C.军队

D.党、国家、军队 正确答案：D 139.总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话中阐明：（）是坚定理想信念的精神前提。

A.深入实际、深入基层、深入群众

B.认识真理、掌握真理、信仰真理、捍卫真理 C.学而信、学而思、学而行 D.解放思想、实事求是、与时俱进 正确答案：B 140.总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的讲话中强调：（）的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。A.为什么人、靠什么人

B.尊重人、理解人、关心人、帮助人 C.为了谁、依靠谁、我是谁

D.宣传群众、武装群众、团结群众、依靠群众 正确答案：A 141.中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世，仁心仁术医病医人”，为民族工业树立了典范，这主要体现了企业文化的（）。A.导向功能 B.凝聚功能 C.对外辐射功能 D.规范功能 正确答案：C 142.沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”，让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工，这体现了企业文化传播过程的（）。A.外传播 B.内传播 C.由外向内传播 D.由内向外传播 正确答案：B 143.受传者在接受活动中，将认知对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去，从而得出全部好或全部坏的整体印象，这是传播的一种（）。A.投射效应 B.从众效应 C.晕轮效应 D.自己人效应 正确答案：C 144.企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。A.行业规范维度 B.传统习俗维度 C.内在信念维度 D.社会舆论维度 正确答案：D 145.联结精神文化、物质文化和行为文化的纽带是（）。A.精神文化 B.制度文化 C.组织文化 D.法律文化 正确答案：B 146.企业文化教育要取得成效，关键是启发员工进行企业文化修养的（）。A.创造性 B.独特性 C.自觉性 D.持续性 正确答案：C 147.企业文化的核心是（）。A.个人价值 B.企业价值观 C.满足客户需求 D.顺应市场趋势 正确答案：B 148.企业精神不包括以下的（）。A.参与精神 B.协作精神 C.领导精神 D.奉献精神 正确答案：C 149.在跨文化管理中，母公司认识到子公司所在地域文化与母公司文化特征的差异，在尊重这些文化的前提下所采取的管理方式是（）。A.移植 B.合金 C.同化 D.嫁接 正确答案：D 150.以下不属于企业文化负向功能的是（）。A.变革创新的障碍 B.多样化的障碍 C.彼此区分的障碍 D.兼并和收购的障碍 正确答案：C 151.企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。A.①②③④ B.②④①③ C.②①④③ D.①②④③ 正确答案：C 152.企业文化整合的基本原则是（）。A.领导意志原则 B.全员负责原则 C.冒险激进原则 D.求同存异原则 正确答案：D 153.开创企业文化变革理论先河的是（）。A.《Z理论》

B.《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》 C.《企业文化生存指南》 D.《追求卓越》 正确答案：A 154.企业文化变革要进行风险管理，风险管理的第一步是（）。A.收集信息 B.评估风险

C.提出风险管理的策略 D.评估风险管理的有效性 正确答案：A 155.企业文化调研中，调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见，这种方法是（）。A.问卷法 B.调查法 C.访谈法 D.观察法 正确答案：A 156.《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A.特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪 B.威廉.大内

山东省专业技术职务 篇5

序号

工作单位 1 2 3 淄博市引黄供水管理局 淄博市引黄供水管理局 淄博市引黄供水管理局 姓名 性别 戴爱丽 女 李向阳 男 周丽 女 出生年月 现专业技术职务

70-01 工程师

68-09 工程师

69-12 工程师 拟晋升专业技术职务资格 高级工程师 高级工程师 高级工程师 4 淄博市萌山水库管理处 5 枣庄市水资源试验站 6 枣庄市岩马水库管理处 7 枣庄市南四湖湖东堤管理局 8 枣庄市水政监察支队 9 枣庄市水利开发总公司 东营市水文管理站 11 泗水县水利勘测设计室 12 嘉祥镇政府水利站 13 汶上县水资源办公室 14 曲阜市水利局水利建设站 15 山东省济宁市梁济运河管理处 16 济宁市梁济运河管理处 17 济宁市水利工程施工公司 18 济宁市泗河管理处 济宁市任城区水资源管理办公室20 济宁市任城区水利勘测设计室 21 嘉祥县水务局勘察设计室 22 兖州市引泗回灌工程管理所 23 宁阳县水资源办公室

李素梅 女 李晓娟 女 连吉强 男 孙尚胜 男 王家奎 男 王学亮 男 张美英 女 翟来玲 女 韩松梅 女 崔柳毅 男 黄凤 女 任雯雯 女 王建东 男 郑林 男 张洪林 男 王增铭 男 茌春青 女 刘秋兰 女 张旭方 男 胡海军 男

69-09 工程师 74-01 工程师 72-06 工程师 71-01 工程师 61-02 工程师 69-09 工程师 69-02

71-04 工程师 64-06 工程师 64-11 工程师 72-10 工程师 73-11 工程师 70-11 工程师 71-07 工程师 63-09 工程师 62-03 工程师 68-02 工程师 66-09 工程师 72-04 工程师 72-05 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师

威海市环翠区水利技术工作站 25 威海市崮山水库管理处 26 乳山市水利工程公司

王慧 女 韩学洋 男 于京舜 男

70-03 工程师

76-05 工程师

68-07 工程师

73-03 工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 27 日照市东港区水利建筑安装工程处

李杰 男 28 日照市莒县水利局农村水利站 29 日照水库管理局 30 日照市供水工程管理处 31 日照市水文水资源监测局 32 莱芜市莱城区公庄水库管理所 33 莱芜市雪野水库管理处 34 莱芜市雪野水库管理处 35 沂水县跋山水库管理处 36 临沂市水利外援项目办公室 37 山东省临沂市水利勘测设计院 38 临沂市东调工程办公室 39 山东临沂水利水电建筑安装公司 40 莒南县水利勘测设计室 41 苍山县水土保持办公室 42 临沭县郑山镇水利水产站 43 山东临沂水利工程总公司

临沂市滨河景区管理委员会办公室 45 德州市潘庄灌区管理局 46 德州市水利勘察设计研究院 47 德州市水利局河道工程管理处 48 德州市李家岸灌区管理局 49 德州市丁东水库管理处

任向俊 男 韩勇 男 梁其东 男 秦玉生 男 丁勇 男 周泽涛 男 李连军 男 戚立荣 男 孙英伟 女 张锋 男 张杰 男 魏永彩 女 张红雨 男 纪晓波 女 王玉艳 女 李亮玉 男

赵桂真男

冯云强 男 姜鹏 男 苗文海 男 苏秀峰 男 杨书仓 男

73-10 工程师

73-11 工程师

79-07 工程师

70-04 工程师

63-03 工程师

73-06 工程师

75-03 工程师

69-10 工程师

76-08 工程师

75-11 工程师

73-01 工程师

73-10 工程师

70-10 工程师

72-08 工程师

76-01 工程师

63-02 工程师

59-10 工程师

65-10 工程师

72-10 工程师

65-07 工程师

74-07 工程师

65-02 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 50 陵县水利勘察设计室 许春芳 女 51 高唐县水利勘察设计室

孙朝晖 女

山东省阳谷县水务局水利勘测设计室 费巧振女

聊城市水利勘测设计院 赵长征 男 54 聊城市河道工程管理处 秦英才 男 55 聊城市水利勘测设计院 崔丽 女 56 东昌府区梁水镇水利站 刘志远 男 57 聊城市水利勘测设计院 张磊 女 58 聊城市位山灌区管理处

张雪峰 男

聊城市位山灌区管理处高营管理所 李峰 男 60 聊城市水利勘测设计院 岳青 女 61 邹平县水利科技推广站 刘淑华 女 62 滨州市水资源管理办公室 崔静 女 63 滨州市水利勘测设计研究院 叶琳 女 64 滨州市韩墩引黄灌溉管理局 肖峰 男 65 博兴县打渔张引黄灌溉管理处 耿文翠 女 66 滨州市小开河引黄灌溉管理局 李培强 男 67 滨州市农村水利供水管理站 田静 女 68 滨州市水利基建工程管理站

成良叶 女

菏泽市牡丹区西城办事处水利管理站 李孟华男

鄄城县水库管理处

杨文礼 男 71 菏泽市南水北调工程建设管理局 朱万峰 男 72 菏泽市东鱼河流域工程管理处 彭新颜 女 73 菏泽市谢寨引黄灌溉工程管理处 耿娟 女 74 菏泽市水利经济管理处 邵常胜 男 75 菏泽市洙赵新河流域工程管理处

白晨霞 女

67-03 工程师

71-02 工程师

74-08 工程师

76-08 工程师

71-10 工程师

77-03 工程师

73-11 工程师

74-05 工程师

73-01 工程师

73-08 工程师

70-03 工程师

70-04 工程师

75-09 工程师

64-11 工程师

75-05 工程师

73-02 工程师

71-10 工程师

76-05 工程师

69-12 工程师

65-10 工程师

68-02 工程师

75-02 工程师

76-02 工程师

72-11 工程师

70-08 工程师

76-11 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 76 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 侯伟 男 77 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 吴运芝 女 78 菏泽市洙赵新河流域工程管理处 朱春霞 女 79 东明县水务局设计室 胡国庆 男 80 东明县水土保持委员会办公室 赵秀梅 女 81 菏泽市水利局水政监察支队 佀赟 女 82 菏泽市东鱼河流域工程管理处 邓艳华 女 83 山东水利工程总公司 范伟 男 84 山东水利工程总公司 李玉军 男 85 山东水利工程总公司 苗元亮 男 86 山东水利工程总公司 张明 男 87 山东水利工程总公司

王锐 女

南水北调东线山东干线有限责任公司 胡冰 男 89 南水北调东线山东干线有限责任公司 黄九常男

南水北调东线山东干线有限责任公司 蒋金川男

山东省调水工程技术研究中心

李淑阔 男

南水北调东线山东干线有限责任公司 周广科男

山东省水利工程局 李因俊 男 94 山东省水利工程局 张守成 男 95 山东省水利工程局 刘要军 男 96 山东省水利工程局 张虎 男 97 山东省水利工程局 李杰 男 98 山东省水利疏浚工程处 孟凡军 男 99 山东省水利疏浚工程处 潘爱国 男 100 山东省胶东调水工程寒亭管理站 王乐天 男 101 山东省胶东调水工程平度管理处

韩军平男

72-08 工程师

63-11 工程师

73-10 工程师

64-10 工程师

64-09 工程师

78-03 工程师

70-03 工程师

77-11 工程师

76-05 工程师

77-01 工程师

74-10 工程师

68-12 工程师

77-04 工程师

76-09 工程师

77-04 工程师

74-03 工程师

75-08 工程师

69-12 工程师

64-02 工程师

77-06 工程师

74-03 工程师

76-03 工程师

72-06 工程师

71-03 工程师

64-06 工程师

69-06 工程师

高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 高级工程师 102 潍坊水文水资源勘测局 103 泰安水文水资源勘测局 104 临沂水文水资源勘测局 105 德州水文水资源勘测局 106 聊城水文水资源勘测局 107 山东省水利勘测设计院 108 山东省水利勘测设计院 109 山东省水利勘测设计院 110 聊城水文水资源勘测局 111 泰安水文水资源勘测局 112 山东省水利科学研究院 113 山东省水利科学研究院 114 山东省水利科学研究院 115 山东省水利科学研究院 116 山东省水利科学研究院 117 山东省水利科学研究院

唐培军 男 尚艳丽 女 崔海滨 男 刘尚美 男 刘月昆 男 祝凤山 男 陈梦华 女 吴秀英 女 玉洪超 男 周兰云 女 周士勇 男 李传军 男 范明元 男 李福仲 男 张玉燕 女 刘力真 男

72-10 工程师

75-08 工程师

74-11 工程师

71-05 工程师

70-01 工程师

77-11 工程师

77-05 工程师

72-07 工程师

57-08 工程师

57-12 工程师

77-10 工程师

69-02 工程师

77-11 工程师

73-06 工程师

72-11 工程师

74-03 工程师

专业技术职务总结 篇6

专业技术职务总结

随着矿山生产的安全化、信息化的普及，井下视频实时监控已成为煤矿安全管理的重要依据。原来我所学的是化工专业，而因生产技术工作的要求，我加强了专业知识和新技术的学习，利用业余时间阅读地质、测量相关专业书籍，和同事一起学习掌握了AutoCAD、南方CASS、DIMIN地质数据上报等绘图软件的应用。随着数字产品的日益丰富,数字化测图技术必将有更大的发展,而数字化测图软件也会在不断的应用实践中日趋成熟、完善，这将令它在建设中国数字城市工程中独占一隅，发挥出它更大的优势。经过多年来的实践和探索，我们深深地认识到：应用数字化测图技术，通过全站仪，CASS5.1成图软件，对城镇规划形成一套完整的体系。高效率、高质量地测绘，使测绘的整体技术水平提高，为城市的建设发展打下坚实的基础。现在计算机已进入家庭。信息、网络已成为现代社会的特征。在已有的计算机、全站仪（或半站仪）、手持测距仪、绘图仪等硬件基础上，选择合适的数字化成图技术实现规划城市现代化，前景广阔，优势显著。我们深信在大家的共同努力下，一定能实现城镇规划建设的规范化、自动化、现代化。

山东省专业技术职务 篇7

1 专业技术职务任职资格评审信息化建设需求

该信息化体系可以分成两部分:

(1) 人力资源管理人员版本, 其对系统要求很低, 属于单机版, 和网络连接无关, 安装应用过程十分简单, 能够录入各种数据, 进行资格审核并打印出报表。

(2) 评委会使用的版本, 该版本主要负责管理角色、管理评委与评委会等, 分配审核任务、汇集统计投票数据等问题, 属于网络版。

硬件设备:单机版通常只需用一台办公电脑, 网络版所用硬件主要包括系统服务器、无线路由器、管理员终端及评委用终端设备等。由于评委会组建投票的整个过程中存在少数特殊化要求, 在构建评委会网络体系时尽量用无线网络结构, 方便进行评定, 并灵活布线。各位评委使用的电脑附带无线上网功能, 且无线路由器约有约30个终端端口, 以和评委会投票需求相吻合。而信息化体系的软件拓扑结构如图1所示。

2 专业技术职务任职资格评审信息化建设研究

(1) 科学储存各种数据。在构建信息化体系过程中用微型桌面关系数据库, 确保其和原来的Windows系统有机配合, 可以合理使用系统内部各种资源, 且对配置要求不高。同时存储方式较单一, 一般而言Access管理对象主要包括窗体、宏、模块、页以及报表等, 上述所有对象均存放在后缀是.mdb的一个数据库文件夹内, 便于用户进行操作管理。其次, Access是个主要面向对象的开发工具, 其面向数据库系统中各项功能并进一步将其对象化, 然后将数据库所具备的相应管理作用集中封装入不同种类的对象体系内, 整个应用体系主要由各种不同对象组成, 各个不同的对象属性不同, 并定义不同对象行为。利用对象方法与属性可以有效操作管理数据库, 进一步简化用户开发工作。同时, Access还是一种可视化工具, 其整体风格与Windows较为相近。这种系统还为用户提供查询、表及报表生成器, 表向导、窗体向导及查询向导等各种工具, 操作极易掌握。此外, Access可以说是将Windows系统当作基础的情况下进行集成开发, 其集成了各种不同的向导工具、生成器工具, 可以提供工作者工作效率, 有利于构建各种数据库, 确保用户的各项应用工作顺利实现。

(2) 其检索各种资源的速度非常快, 且十分精确, 查询检索界面十分独特, 将映射与筛选两种功能合为一体, 用起来精准迅速。且由此开发形成了Socket应用程序服务器, 签署了相关Tcp/Ip协议, 将一系列商业逻辑及时输送到用户应用程序体系中。其不会受到网络防火墙的约束, 使用这种形式是商业逻辑调用对象的一种重要方法。

(3) 安全性与可扩展性。Socket用成熟的商业化加密形式, 能够随机更新密钥且不会受到系统约束。而用户口令用单向加密形式, 可以确保整个系统具备较高的安全系数。此外, 因为用应用程序服务器, 客户端能够随时升级无需改动用户接口。

(4) 信息化建设体系组建了职称评定、审核的应用管理平台, 并形成了职称评审条件的量化规范性数据库, 让整个评审工作流程更加规范, 促使其向着智能化、电子化、程序化及网络化的方向发展, 有利于实施智能化审核查询与统计分析, 真正达到了网上无记名投票的目标, 促使数据输送统计分析变得更加便捷, 有利于各种数据管理程序的电子化。

3 结束语

建设专业技术职务任职资格评审信息化体系, 形成职称评审各种条件的量化数据库类型, 从而让评审流程变得更加规范, 电子网络化管理评审工作。同时这种体系进行智能化审核查询, 统计与预测, 并采取网络无记名投票制度, 提升了数据输送统计分析的速度。

摘要：技能人才的培养、选拔对于国家经济建设至关重要, 建立高技能人才培养和选拔机制是综合经济管理部门的重要职责, 做好这项工作对于确保经济建设持续健康发展, 实现工业、农业、国防和科技现代化具有十分重要的意义。本文从专业技术人才选拔职称评审信息化建设问题入手, 从技术角度探索综合经济管理部门如何通过对专业技术职务任职资格评审促进经济发展。

关键词：经济管理,信息化,人力资源,技能人才

参考文献

[1]吕月胜.专业技术职务任职资格评审信息化建设研究[J].铁道工程学报, 2010, 2 (01) :34-35.

[2]武玉辉.专业技术职务任职资格实行量化标准评审的思考与探索[J].青海国土经略, 2009, 5 (06) :105-107.

[3]雷水秀.专业技术职务任职资格评价体系研究[J].华章, 2014, 3 (04) :116-117.

[4]刘锋.杨秀芹, 职称评审信息化建设研究[J].东方企业文化, 2014 (02) .

山东省专业技术职务 篇8

[关键词]图书情报系列;职务资格;量化评审体系

前言

通过图书情报系列专业技术职务资格量化评审体系，能为图书情报工作的开展提供有力的依据，为图示情报工作效率的提高打下良好的基础，随着科学技术的不断发展，图书情报专业技术职务资格量化评审工作也朝着更加客观、科学、标准的方向发展。

1.基本情况的量化

对于基本情况量化，可以从工作人员学历水平、任职年限、学术兼职、工作年限、语言水平、电脑水平、荣誉称号等几个方面进行分析。

（1）学历水平。工作人员的学历得分U1为：研究生得4分，本科生得3分，大专生得2分，中专及以下学历的得2分。

（2）任职年限。任职年限量化公式U2=0.04+0.2x-1.6×10-3x2，其中x表示工作人员的任职年限，任职年限得分U2为：任职1年得0.23分，任职3年得0.63分，任职5年得1.00分，任职7年得1.35分，任职9年得1.70分。

（3）学术兼职。学术兼职量化公式为U3=∑x4，其中x4表示工作人员各个学术兼职的得分，学术兼职得分U3为：省级理事以上得1.0分，国家级理事以上得3.0分。

（4）工作年限。工作年限量化公式U4=0.056+0.071x-1.9×10-4x2，工作年限得分U4为：5年得0.4分，10年得0.75分，15年得1.08分，20年得1.39分。

（5）语言水平。语言水平量化公式为U5=x/20，其中x表示工作人员在百分制语言考核中的实际得分，在免考情况下，按照60分计算，语言水平U5得分为：语言考核100分得5.0分，语言考核90分得4.5分，语言考核80分得4.0分，语言考核70分得3.5分，语言考核60分得3.0分。

（6）电脑水平。电脑水平量化公式为U6=x/20，其中x表示工作人员在百分制电脑水平统考中的得分，電脑水平得分U6为：电脑考核100分得5.0分，电脑考核90分得4.5分，电脑考核80分得4.0分，电脑考核70分得3.5分，电脑考核60分得3.0分。

（7）荣誉称号。荣誉称号量化公式为U7=∑x7，其中x7表示工作人员各个荣誉称号的得分，荣誉称号得分U3为：省级以上荣誉称号得1.0分，国家级荣誉称号得2.0分。

2.工作考核的量化

通过对现职工作人员的工作情况进行全面考核，首先是思想品德、知识水平、工作能力、工作成绩的量化，先求出各项考核的平均得分K1、K2、K3、K4，然后根据相对应的分值H1、H2、H3、H4，按照2%、3%进行线性组合，从而得出这几项的量化得分。其量化公司为V1=0.02K+0.03H。

其次是年终考核量化标准，先将每年的考核平均值求出来，然后按照量化公式V2=K5/20求出年终考核量化得分。最后是进修培训量化标准，其量化公式为V3=0.137+0.035x-4.1×10-4x2，其中x表示累计进修培训时间，进修培训量化得分V3为：进修培训1月得0.14分，进修培训3月得0.25分，进修培训6月得0.35分，进修培训9月得0.43分，进修培训12月得0.5分。

3.工作业绩的量化

工作业绩量化主要是对发表论文的量化，其量化公式为W=∑15JC，代表论文W最高得分为15分，J表示刊物级别系数，C表示论文参与系数，刊物级别系数和论文参与系数如下表所示。

刊物级别系数取值

刊物级别 1 2 3

刊物级别系数 1.0 0.7 0.5

论文参与系数取值

参与人生 参与系数

第一名 第二名 第三名 第四名

1 1.00 - - -

2 0.95 0.50 - -

3 0.82 0.47 0.33 -

4 0.75 0.45 0.32 0.25

4.量化结果综合处理

对于基本情况、工作考核、工作业绩的量化得分都会参入一定的人为因素，因此，为保证评审量化体系的客观性，需要将这些基本分数转换为水平分数，其转换公式为：个人水平分=100×个人基本分/最高评分，基本分数转换为水平分数后，要对其进行修正，从而得出个人标准分。由于个人标准分不能将个人的综合水平表现出来，因此，要根据评职的侧重点，赋予各个基本分权值，通过乘权相加及现任资格基础分，得出工作人员的综合水平分。

5.总结

图书情报系列专业技术职务资格量化评审体系是一个比较复杂的体系，因此，在实际工作中，评价工作人员的综合水平时，要对工作人员的基本情况、工作考核、工作业绩等进行量化得分，并在此基础上，对量化结果进行综合处理，从而客观、全面的对工作人员的综合水平进行评价。

参考文献

[1]郭泽，曾标，黄芳.专业技术职务任职资格评审量化研究[J].人力资源管理，2012，（05）：132-133.

[2]吕建辉.论图书情报系列专业技术职务资格量化评审体系[J].图书情报工作，2002，（05）：141-142.

[3]郭国庆，马炳厚，石建等.高校图书馆高级专业技术职务任期考评工作浅探[J].图书馆理论与实践，2004，（01）：100-104.

作者简介