驻村工作全年总结

驻村工作全年总结（共6篇）

驻村工作全年总结 篇1

梅岭村位于洛阳镇北部，与黄塘镇毗邻，距离洛阳镇区约9公里，是县革命老区村。全村总人口2875人，下辖7个自然村，16个村民小组，耕地面积不足1000亩，山地面积3000亩，人均耕地面积3分多地；现有党员61人（含县委2名下派党员干部），村两委成员4名。2008年人均收入4080元，村财几乎零收入，村民经济来源主要依靠劳动力外出打工和微薄的种植业收入。本人驻村任职以来，工作中求真务实、不图虚名、认真履行职责，根据我情实际村情，理清整顿思路，积极争取扶持资金，切实抓好一些项目的落实，取得初步的成效，有力地促进了梅岭村整顿转化工作。现将一段来的工作情况总结如下：

一、深入调研，理清整顿工作思路。上任伊始，我们着重对梅岭村的村情进行调查摸底，坚持上山、下田、入农家，走遍梅岭7个自然村16个村民小组实地考察，进村入户走访在家的村老干部、老党员和村民部分代表。通过各方面的努力，我们初步了解了梅岭村的历史现状、村情民生、风俗习惯、地理环境、资源状况等情况，查摆存在热难点问题，分析其原因所在，同时收集干部群众对该村在各方面建设、村“两委”工作以及解决“三农”问题特别是扶贫开发等方面的意见和建议，虚心取经请教，摸清了底细，明确了目标，并制定出了有针对性、操作性较强的短期和长远工作规划。主要包括六个方面：一是主要道路路面水泥硬化工作；二是危房村部和老人活动中心的搬迁建设；三是加强教育基础设施建设；四是加强环境卫生设施和水利设施整治建设；

五是协助做好山体滑坡区住户拆迁安置工作；六是加强班子和组织建设。

二、把握关键，提高班子的凝聚力和战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”，搞好整顿工作，关键是要把村级班子建设成为一个富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒。在2009年8月份全力做好村委换届选举工作，顺利地选举出新一届村委班子的基础上，进一步建立健全各项制度，尤其是坚持和完善支委会和村委会“两委”联席会的议事决策制度，实现了重大事务的民主化、科学化决策；进一步规范村务公开和民主管理，除村务的常规性工作内容公开外，还着重就重点帮扶项目的项目进展、资金到位、收支使用等情况进行公开。同时加强对干部和党员的教育管理和后备干部的培养，培养了一名后备干部充实到村委担任村主任助理。我们还将思想工作与具体工作相结合，以村部改建和精神文明建设为切入点，提出要“外树形象，内强素质”，逐步形成党员干部的良好风貌；通过村道路建设和帮扶村民发展农业生产，增强班子的凝聚力。随着工作的开展，村两委能互相配合、互相支持，工作积极性有了明显提高，营造了团结协作的良好氛围，为做好梅岭村的整顿转化工作提供强有力的组织保障。

三、多方筹资，确保各项整顿转化措施顺利实施。驻村以来，本人就立即帮助落实扶持资金，多方协调，先后几十次走访市老区办、县老促会、县委直属工委、财政局、人民银行和环保局等10多个相关部门（单位），与村两委赴晋江等地争取本村贤达人士支持，本人还利用自身人际资源得到涂寨交警中队的支持争取惠安玲通车队的捐款。在上述相关单位和个人的支持下，到目前，共筹集资金44万元（其中县委扶持资金8万元、县老促会5万元、林业局2万元、人民银行2万元、台办1万元、侨联3000元，本村社会贤达人士集资、捐款近25万元，惠安玲通车队等捐款7000元），资金的及时到位，为推进不适应村的整顿转化，发挥了抛砖引玉和示范带动作用，在项目实施程中，群众能真正将扶贫项目的落实当成自家事，如在土山路路面水泥硬化建设中，群众有钱出钱，有地出地，义务投工，积极参与，有效地推进了项目的进展。

四、抓住重点，以项目建设推动整顿工作。完善和落实好县级扶贫措施和工作方案，有利于构建群众长期得到实惠的长效机制。驻村以来，我们一方面深入调查摸底、抓紧落实扶贫资金的到位，一方面抓好项目的实施和落实，确保做到把好事办实、把实事办好，使群众实实在在得到实惠，也为转化整顿打开了工作局面。一是道路建设。土山路全长2.047公里米，路面坑坑洼洼，凹凸不平，特别是雨天，道路泥泞难走，群众出行极为不便，反应最为强烈。到2009年12月份底我们共投入70多万元的资金完成了这条长达2公里、宽5米的水泥路面硬化，使3个自然村的村民直接受益。二是阵地建设。村部办公大楼为石结构，且年久失修，县委组织部也多次到我村调研，并确认村部办公楼为危房。我们利用放荒的旧小学作为村部新址，并拟将现有的村部采取招标拍卖方式，拍卖的资金作为新村部迁建的部分资金来源，不足的资金争取自筹和上级的扶持，从而盘活闲置资源，并达到已成危房的村部的改造建设。目前我们已启动新村部的建设工作，并于1月16日动工开始对旧小学校舍进行拆除。三是筹建

新的老人活动中心。与新村部建设同计划、同部署、同落实，将对旧小学部分校舍进行重新装修，作为老人年办公和活动的场所。另外我们还得到县民政局的支持，向省民政部门争取了一台34寸的液晶电视赠送给村老年活动中心，努力为全村老年人精心营造了一个温馨的精神乐园。四是教育设施建设。梅岭小学教师食堂是由教室简单地改造而成的相当简陋，老师的洗浴等也相当不方便，为营造教书育人的环境，我们投入1万多元，对学校教师食堂和卫浴场所进行改造和建设，并购置一些配套的设施，力所能及地改善教师的工作和生活条件，受到了教师的高度赞赏。五是其他建设项目。针对县道307线梅岭段几处危险路段（路边有水潭、沟渠）偶尔有车辆掉入水潭和沟渠，我们投入3000多元设置了防护栏，确保来往车辆的安全。

五、奋发有为，努力开发一些可持续发展项目。帮扶项目是载体，下派干部是措施。改变“经济欠发达村”的落后面貌，推进不适应村的整顿转化才是我们最终的目的。为此，我们在取得阶段工作成效的基础上，为下一步推进一些具有“造血”功能、“能靠自己骨头长肉”、非短期行为、有长期效益的新的可持续发展项目，为有效实施开发式扶持，逐步建立起整顿转化的长效机制，做了很多有益的摸索、调研和准备工作。如，计划在土山片三个村民小组建一个300亩的蔬菜基地，目前已争取了一家蔬菜公司的投资意向，该公司也多次到现场考察过，我们也于2010年1月12日召集村民小组长和部分村民代表召开了征求意见会，近期我们正在加紧与蔬菜公司进行商谈，只要双方能达成协议，该项目建设基本上能落实到位。据测算，以每亩不低于400元租金计算，每年村民有12万元以上土地租金收入，再加上村民在蔬菜基地做工投入的劳动力，每年能增加村民20多万元的经济收入；另一个项目，因梅岭村辖内有历史名人故居、岭头观音寺、岩山仙公寺、大坪岩湖寺及林则徐、朱熹等历史名人16处摩崖石刻的旅游资源优势，“福建春华投资有限公司”有意向到梅岭村投资建设一个集老人休闲、娱乐和养老的老年人活动中心，该公司许春栋董事长也于2009年12月31日到我村考察，对投资环境也比较满意，该项目如果能落户梅岭村，将为梅岭村的经济发展注入更大的活力。

六、统筹工作，发挥优势努力为村里和群众多做实事。驻村以来，本人认真履行职责，还充分发挥单位和个人的优势，积极参予组织和协助开展其他村务工作，较好地完成了村计生、征兵、综治、党建和精神文明建设等工作。一是积极组织开展扶贫帮困活动。与村两委其他成员深入了解筛选15户需要帮扶的五保户、病困户等困难户，加强与挂钩单位联系争取了2000元的帮扶款，并从有限的村财政拨出2000多元，共筹集帮扶款4000多元，准备于春节期间对这些困难户和部分老党员进行慰问，让他们感受到党和政府的温暖。二是协助做好计生工作。积极配合镇村搞好计生工作，对两查期间没有到位的对象，充分利用公安网络监控对象是否出入境（有个别对象没有出境谎称不在境入）。三是协助做好农村医保工作。在开展新型农村合作医疗活动中，与辖区派出所联系协调，对全村参保人员身份证号码进行校对，对十多年来死亡没有撤消人员进行撤消，共撤消了50多人的户口，确保我村参保率达98%以上。四是组织外出参观活动。为帮助村

干部拓宽视野，转变观念，本人通过自身的人际关系，与晋江的典型村联系，近期准备组织村“两委”成员外出参观晋江市先进典型村。五是拟组织一次送化肥下村活动。与供销公司联系争取了3吨化肥，准备组织一次送化肥下村活动，免费为群众提供化肥，支持群众的农业生产。

0一0年一月

驻村工作全年总结 篇2

西藏自治区科协党组书记、副主席群增主持会议。会上，自治区科协驻拉孜县芒普乡乃村工作队和驻扎西岗乡苏村工作队队长分别汇报了半年来驻村工作开展情况。自区科协工作队驻村以来，工作队全体成员严格按照区党委、全区创先争优强基惠民活动办制定的五项任务和区科协党组的纪律要求和规定，时刻严格要求，发扬老西藏精神，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律，放下架子、沉下身子、扎实工作，不懈努力，切切实实为农牧民群众办了许多看得见、摸得着的好事、实事。

驻拉孜县芒普乡乃村工作队队长普布汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极向村民传达学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、胡锦涛总书记在全国人大会议西藏代表团审议时重要讲话精神，积极推进驻村工作实施方案，全面详细地制定乃村经济社会发展规划，深入扎实开展为民办实事活动，立足基础设施瓶颈制约谋脱贫致富根本之策，严格强化纪律践行与民“四同”等。

驻拉孜县扎西岗乡苏村工作队队长巴琼汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极谋划切实可行的驻村工作实施方案，周密实施苏村整村搬迁后续工程，把政策宣传、感恩教育始终贯穿所有活动，让村民切身感受惠从何来，惠在何处，坚定永远跟党走的信念，结合村情民意，竭尽全力办实事，始终承担促进基层发展、维护基层稳定的第一责任，严格强化纪律践行与民“四同”等，驻村半年来，工作队以良好的精神状态、真诚的群众感情、求真务实的工作作风得到苏村基层干部与农牧民群众的一致好评。

两个工作队还提出了下一步工作思路与计划打算，并一致表示，今后将继续按照自治区党委、政府的要求和驻村工作各项任务，扎实工作，不懈努力，切切实实为驻村点农牧民群众办更多看得见、摸得着的好事、实事，切实引导和动员基层组织、共产党员和广大农牧民群众以实际行动与党中央、区党委保持高度一致，确保安定团结的政治局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

自治区创先争优强基惠民活动办扎西多布杰充分肯定了自治区科协驻村工作队半年来的工作成绩。他说，自治区科协领导高度重视驻村工作，驻村工作进展顺利，两个工作队结合两个村的实际情况开展了一系列工作，并取得明显成效，同时在工作中还探索出了一些有益的工作经验。下一步，工作队应继续按照自治区党委、政府的要求和工作队细化的实施方案，认真开展好各个阶段的工作。

群增在会上指出，半年来，两个工作队做了大量的工作。摸清了家底，理清了思路；制定了切合当地实际的规划。深入农户，了解民情，与当地群众结下了深厚的友情。为当地群众生产、生活的改善，做了许多实实在在的好事，得到当地群众的认可。积极宣传党、国家和自治区的各项惠民政策；发挥科协自身优势，在普及科学技术等方面做了大量工作。千方百计落实好国家和自治区的项目，积极为村民谋利益，工作始终坚守岗位，克服困难，表现了良好的精神风貌，圆满完成了敏感时期的维稳工作，驻村工作成效明显，得到了自治区党委、政府及社会各界的充分肯定，并对驻村工作提出了更高的要求。（编辑：谭云）

驻村工作月工作总结 篇3

一、基本情况

镇下村为镇行政三村，现有牧户211户940仁，党员26人。20__年新一轮精准扶贫开发工作中被识别为贫困村，20__年被列入全国旅游扶贫试点村，全村有25个联户，1069人，建档立卡贫困户55户，174人，20__-20__年脱贫户为49户，147人，全村牧民群众均为藏族。计划20__年整村摘帽。

二、脱贫攻坚开展具体情况

(一)高度重视，精心组织自开展脱贫攻坚工作以来，我局党组高度重视，专门召开党组会议研究部署此项工作，成立了以局长为组长、副局长为副组长，局全体职工为成员的脱贫攻坚工作领导小组，并把该项工作作为全院一项重要的政治任务来抓，并抽调1名熟悉农村工作的年轻干部驻村开展帮扶工作。全局9名干部结对帮扶12户贫困户，明确了帮扶任务，制定了帮扶措施，做到家庭情况清、困难情况清、帮扶需求清和帮扶目标(二)深入调研，制定方案我局局长多次带领全局干部深入联系村，掌握群众的愿望和想法，通过实地查看了解各项民生工程的建设情况，确保富民惠民政策落到实处，取得实效。并制定了思路清晰，目标明确，内容详实的工作方案。明确了“五个一”的帮扶责任。(着力建设一个好班子，重点培养村级党组织带头人;着力制定一个好规划，积极探索新农村建设的路子;着力选准一个好项目，稳步发展村级集体经济;着力建设一个好阵地，建立健全农村党员群众服务中心;着力完善一套好制度，不断提高村级组织规范化管理水平)。(三)倾注真情，开展帮扶20__年我局领导班子成员带队20次深入到联系村开展帮扶工作，积极参加群众大会2次，宣传党的各项富民惠民政策。驻村干部开展帮扶工作46天。落实干部职工结对帮扶贫困户。我局打破帮扶就是把资金送一送的老模式。更加侧重于在帮扶活动中通过双方党组织的互动，带动牧区主要产业的发展和牧民群众增收，并且还把资金帮扶与实际项目结合起来，让帮扶资金最大限度在改善生产、生活上发挥作用。(四)扎实推进，加强力度一是高度重视教育育人，使贫困户子女也能接受教育，使“立身以立学为先，立学以读书为本”的思想深入人心，同时关心慰问贫困子女在校生活，为下村村级幼儿园26名学生送出了书包、文具40余件学习用品;二是建立了“一对一”干部结对帮扶台账，领导干部带头联系，做到每名困难村民都有干部联系;三是申请公益性岗位。到目前已帮助解决了四个岗位，时限为半年，月工资1380元，共33120元。有效解决了下村部分贫困户的就业增收问题;四是与下村党支部共庆“七一”建党节，并赠送元用于村党支部建设。

三、存在的困难及下一步工作打算

驻村工作全年总结 篇4

驻村6年来，我在各级党委、政府的领导与支持下，围绕党建、脱贫、发展、和谐四大工作目标，扎根基层，开拓创新，增强了驻村党支部的战斗堡垒作用，完善了村的基础设施建设，改善了村容村貌、转变了单一的经济结构、培育了一批致富带头人，落实了国家的脱贫政策，完成了贫困村“摘帽” 任务，使全村贫困户全部脱贫，我的先后事迹在商丘日报、京九晚报、凤凰网及商丘电视台等媒体上多次给予宣传报道。

一、深入调研，调整工作思路。

随着脱贫攻坚形势的不断深入，和驻村任务的不转变化，我将驻村伊始制定的工作思想做了进一步调整，但始终坚持了一个工作思路，即“一个中心、两个重点、三个跟得上”。“一个中心”即以加强村党支部建设，增强村支部的凝聚力和战斗力为中心；“两个重点”即重点打赢脱贫攻坚，重点改善经济结构；“三个跟得上”即村基础设施建设跟得上，培养致富带人跟得上，协调落实政策跟得上。本人将这个工作思路制成公示牌，悬挂在村室显眼的位置，这既是对群众的承诺，也是对自己的鞭策，一年来在错综繁杂的工作中，我与村两委一道，排除外来干扰，紧扣这个工作思路将上级的扶贫政策与本村的实际情况有机地结合起来，不断将该村的发展推向一个新的台阶。

二、突出党建，建强两委班子。

我把驻村工作的重中之重放在了村支部建设上，在2018年5月份两委班子换届基础上，我着重加强两委班子的理论学习与内部团结，增强党支部的战斗力和凝聚力，通过两年多的努力，终于彻底甩掉了软弱涣散村的帽子。（一）落实了“三会一课”制度。每月利用“三.五”工作日或“主题党日”一个小时的时间上党课，对全村党员进行党章及习总书记系列讲话，尤其是习总书记5年6次脱贫攻坚专题座谈会讲话精神的宣读学习，增强了党员的党性和政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉成为脱贫攻坚的骨干力量和群众致富的带头人。（二）坚持了“四议两公开”工作法。通过规范和引导，使“四议两公开”工作法得到了有效的落实，让班子成员意识到重大问题必须走民主决策的程序，提高了两委班子的工作能力，逐步赢得了群众的信赖。（三）增强了班子团结。本人坚持了每月一次的交心通气制度，使村委班子成员坐下来，推心置腹的谈谈心，议议事，化解彼此之间的小误会，小矛盾，增进了班子团结，提高了党支部的战斗力。

三、聚集合力，打赢扶贫攻坚。

（一）责任到人，精准帮扶。我与村两委坚持标准，在精准识别确定117户贫困户的基础上，将脱贫任务落实到帮扶人身上，发挥各自的优势，引入各种社会资源，有针对性的进行帮扶，取得了非常好的效果。（二）因户而异，多策并举。在我的主导下，成立合作社，采取土地流转、发展多元产业，为村民提供大量就业岗位，把国家的每一项扶贫政策公平的落实到贫困户中，确保每一户都有稳定的收入并且达到“两不愁三保障”的标准，该村多次接受上级的考核验收中均取得了良好成绩，其中在2019年代表华堡镇接受县考核验收中，取得了全县第一的好成绩，得到了领导和群众的认可与肯定。（三）围绕“四不摘”，作好“后半篇”。目前，该村共有贫困户66户188人，全部脱贫，按照上级的统一部署，今年又开展了两次扎实有效大走访，进一步摸清底数，完善国网系统，做到了人表机一致，在走访的过程中不断的进行政策宣传，让每一户清楚自己因啥致贫，该怎样脱贫，已享受了什么政策，帮扶人应尽到什么责任，让所有贫困户明白，尽管已经脱贫了，但仍受到各级组织的关怀，让他们坚定能够很好地融入经济社会发展的信心。（四）攻坚疫情防控，促进稳步就业。今年初，面对突如其来的肺炎疫情，我始终与村两委班子及村里的党员奋战在一线，严格落实上级的防控措施，对外强加村主要路口的布控，对内强化本村村民的宣传发动及外来人员的登记，严格落实防消物品的管理与使用，由于组织得力，全村参与，我村没有一例感染者，使全村村民平安、有序地度过了紧张危险的疫情期。疫情过后，为增加村民的收入，我们对全村包括非贫困户都走访登记，积极动员有协调有务工愿望的村民外出务工，截至今年10月份共统计转移就业276户372人，其中贫困户59户76人，尽可能地降低了疫情不能务工对家庭带来的影响。

四、争取项目，促进和谐发展。

为加强驻村的基础设施，改善村民居住环境，我积极协调县组织部出资9万元，为该村新建5间村委支部活动室，配齐了办公活动设施。协调资金约400万元修建村街道路面近26000平方米，为更好的与外界联系及本村经济的发展打下了良好的基础。协调县财政、教育部门出资10万元在暑假期间整修本村小学校教室及操场地面硬化，改变了天上下雨房内漏雨，校园泥泞无法在室外活动的局面，让本村师生用上安全明亮的教室。协调供电局进行了电网改造，更换了大负荷的变压器，安装了110盏路灯，提高群众生活质量。协调资金30余万元修建了1800平方米文化广场，完善了配套设施，很好的丰富了村民的业余文化生活。协调县农办筹资48万元为该村修建扶贫车间800平方，协调县扶贫办出资230万元建设光伏发电厂8亩，保证了我村43户贫困户都有稳定收入。

五、培育致富能手，改善经济结构。

为有效的改善单一的经济结构，我统一了该村支部一班人的思想，着重发展特色产来。（一）以特色产业发展为龙头。我们最先发动3户有大棚种植愿望人先干起来，以原有的技术骨干为基础，顺势利导，成立了合作社，以产业为抓手来带动社员的积极参与，目前发展社员213户，现已流转土地580亩，流转李冉等贫困户土地38亩，带动卢长银、卢长平、卢家新种植冬桃及温室草莓，现已发展优质冬桃种植400余亩，蔬菜温室大棚建设7座，简易蔬菜大棚11座，草莓大棚6座，占地面积70余亩，现有西瓜，黄花菜等经济作物种植100余亩，水产养殖规模近10亩，准备在2021年新建温室大棚15座，再流转土地360余亩。（二）以培养技术骨干为基础。为提高种植技术，从合作社成立之初，他们采取走出去请进来的方式，把人才技术培训与提高作为产业发展的基础，首先组织种植人员到民权蔬菜种植基础参观学习，借鉴人家的种植与管理经验，活学活用，边学边干。其次积极聘请市蔬果办专家来村里传授种植与管理技术，在田间地头，让专家手把手的教，向专家面对面的学，提高了种植与管理水平。另外，还每年聘请县人社部门专家来村对村民进行普遍培训，壮大村里技术骨干队伍，为发展产业打下了良好的基础。（三）以增加收入为关键。2020年该村经济作物由于管理到位，价位适合，取得了很好的经济效益。经初步统计：冬桃60万斤、小黄瓜25万斤、西瓜2万斤、草莓2万斤、泥鳅2万斤，经济效益250余万元。带动效果也非常明显，种植户卢长彦种植冬桃40余亩，从春天为桃子套袋到秋天摘桃，共用1500个日工，每个日工50元，提高务工者75000元的收入。一年来，我村合作社共为全村提供约10000个日工的产业岗位，增加务工者约50万元。共从目前的种植面积来讲，经济作物占全村总种植面积的35%，下一步随着大棚种植面积的进一步扩大，该村的经济结构将进一步优化。

驻村工作个人总结 篇5

驻村工作总结

按照***领导班子的安排，由我主管***驻村帮扶工作，到***镇***村开展驻村帮扶和社会主义和谐新农村建设工作。驻村以来，我带领驻村工作人员，在***村两委干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建和谐新农村的工作主题，认真履行驻村工作职责，得到了***镇政府和***村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：

一、驻村工作的成绩

二、工作中的几点做法

1、充分认识新农村建设的重要性，加强学习，提高自己。驻村工作的主要任务，就是要打牢农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”，这对于构建和谐新农村有着十分重要的意义。要做好驻村工作，就必须领会国家的有关富农惠农政策，掌握农村基层工作方法，因此，工作中，我注重学习，认真总结，不断丰富自己的知识，提高工作能力，促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

2、深入基层，踏踏实实为群众服务。驻村以后，我带领工作人员首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划***村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，切实解决***村急需解决的、村民反映强烈的一些困难问题，真正为村民服务。

3、做好宣传，营造良好的和谐氛围。在做好驻村帮扶工作的同时，大力进行社会主义和谐新农村建设的宣传，提高村民自身素质，促进和谐建设。我和驻村工作人员一起，通过召开会议、走访谈心等形式，广泛宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，村民自我管理、自我服务意识得以提高，***村各种基层组织得以建全，村里规章制度得以完善，村民素质整体提高，村风民俗文明进步，村容村貌明显改观，社会环境安定有序。

通过开展驻村工作，我对农村工作的开展有了全面的深刻认识，对今后的本职工作有了很大的帮助和指导作用。我深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，从他们的利益出发，才能得到理解与支持，才能更好地开展工作。只有扎根群众才能了解群众，只有深入群众才能服务群众，只有勤于实践才能锤炼自己。

进驻***镇***村以来，我们的驻村帮扶工作取得了一定的成绩，有力地促进了***村和谐新农村的建设，但我们有些地方还做的不够，距离村民的期盼还有一些差距，在今后的工作中，我将带领驻村工作队员，立足***村实际，大力发展经济，帮扶村民脱贫致富，完善村里基础设施，改善村民生活条件，加强精神文明建设，不断改变村风民风，使***村走上快速、健康、和谐的发展之路。篇二：住村工作组个人总结 住村工作组个人工作总结

2014年3月，全市开展“访民情、聚民心、惠民生”干部下基层驻农村活动。3月3日，本人作为第一批驻村干部。驻村一年来，在工作组成员的共同努力下，在东滩村委会干部的支持下，坚持以“访民情、聚民心、惠民生”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇党委和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村种养能手、老干部、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的

现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、全力以赴，全心全意为民办好事实事

驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金10多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件6次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，今年投入1万多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在挂点单位的支持下，投入5万元帮助村委会改善办公条件，建立一站式服务大厅;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了家庭特困户、特困户解决一些生活难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村办公楼维修问题。五是今年我局投入3万元购置健身器材，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实

事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力 一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“党的群众路线教育活动”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的

凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习各类政策及法规，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻村干部是由区及镇二级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科

学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“民族团结“宣传队”，加强维护稳定的“巡逻队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。

篇三：驻村工作个人总结

驻村工作个人总结

驻村一年来，在工作组组长的带领下，在同事们的帮助、英买里村村干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作的顺利进行。现就一年来的驻村工作总结如下：

一、坚持不断学习，努力提升自我。

坚持学习，认真加深对英买里村的了解。经过八个多月的工作，我总结了不少工作经验，也学习了不少。一年以来，我虚心向村“两位”的领导和同事学习，积极融入到他们中间去，积极了解基层日常工作的内容、程序，向他们请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议。利用工作之余的时间，坚持加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习。通过学习，进一步了解了党中央和外省市援疆的指导思想目标任务、总体战略方向，中央对新疆的优惠政策，新疆的优势和特殊困难，新疆做好七大重点方面的工作，总之是老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，一定能实现新疆各族人民群众越来越好的前景。对英买里村来讲，只有通过发展，并且是科学发展，结合援疆机遇方能建设好自己的美好家。

二、走访情况和贫困家庭走访情况。

驻村以来，广泛深入群众，搞好调查研究，了解贫困家庭的生产、生活情况，努力为群众排忧解难。根据工作组的布置，为村贫困户、特困户低保户捐款捐物，进行一对一结对子帮扶。赢得了群众的好评。

三、开

展文化体育活动。

为丰富村民的精神文化生活传递正能量，落实文化生活进农村，凝聚广大群众一心一意保稳定、谋发展，和工作组一起在英买里村每月开展不少一次的“凝心聚力”政策法规宣传教育及文体娱乐活动，活动内容丰富，形式多样，同时，每项活动中都筹备了小奖品，村民们积极踊跃参与。通过与群众面对面，心贴心的文体娱乐活动和群众看得见、听得懂、易接受的宣传教育，凝心聚力，发挥群众在建设美好家园中的主体作用。同时，驻村工作组与村干部、村民们也建立了深厚的友谊。

四、开

展村警、协警、民兵警务技能培训工作。

为加强希依提墩乡社会治安综合治理工作，提高乡各村村警、协警和民兵预防和打击各种违法犯罪能力，根据自治区党委开展“访民情、惠民生、聚民心”的活动精神及新疆警察学院驻村工作组的工作实际，以反恐维稳斗争为目标，以提高战斗力为标准，紧紧围绕村警、协警和民兵所担负工作职责，树立实战思想，提高实战意识，立足现有条件，对全乡各村村警、协警和民兵骨干开展了为期六天的了定期培训工作，直到十月，每月两次集中培训，每次训练两小时。对驻村协警、民兵的训练每周进行两次的训练。通过定期培训，为希依提墩乡各村村警、协警和民兵培养了“小教官”，规范了训练内容，发挥了骨干力量的军事，警务技能的传帮带作用，切实提高了希依提墩乡基层村警、协警和民兵队伍的战斗力及处置突发事件的能力。

五、工

作组伙食管理工作。

驻村以来，按工作组的安排，由我主管食堂伙食工作，负责食材选购，所用物品配备到位，同时制定出了“食堂管理制度”、“用餐食谱表”、“做饭值日表”，大家自己动手，轮流做饭、打扫卫生，有条不紊，在工作组组长桂阳院长的带领下，同事们的大力支持和共同努力，营造了一个卫生、安全、有序的用餐环境，为工作组顺利开展工作提供了

良好的后勤保障。

总之，一年来的驻村工作，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。驻村一年来尽管取得一定成绩的，但也存在着一定的问题和缺点，在今后的工作中，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。篇四：个人驻村工作总结(薛小珂)驻村工作总结

按照县委的统一安排和部署，我作为进驻四里店乡小

店村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在县驻村办的领导下，在小店村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，受到乡党委、政府和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：

一、小店村基本情况

四里店乡小店村位于乡政府所在地东2公里处，区域

面积10平方公里，其中耕地面积1999亩。该村总人口1973人，分为14个村民小组，有20个自然村庄。小店村两委班子齐全，共有村干部5人，组干部14人，党员34人，村民代表45人。目前，村里主要支柱产业为食用菌和养殖业，村民年人均纯收入3800元。

二、工作开展情况

（一）调查研究，摸透村情

深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。

通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解小店

村的发展优势：一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处，交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位，乡里曾在此创建民营经济园区，现在又以此为核心建成创业园。同时，小店社区是四里店乡新农村建设试点。

当然，小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。

（二）大胆创新，明确思路，努力提高工作成效

经过一段时间的摸查，对小店村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，重新调整了工作思路。

一是积极排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定

原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民，随着经济社会的发展，各种矛盾层出不穷。为此，我真诚地对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避。公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态，群众看到驻村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了，上访现象大为减少，近年来，无京访、省访、市访、县访事件发生，有力的维护了地方稳定。

二是加大基础设施建设，为民谋福利

1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件，我积极跑关系、找门路，争取上级资金，终于筹资40多万元，修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥，彻底解决了村民出行难的问题；引导153户建了沼气池。

2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划，结合小店村实际，将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基础上，帮助膨胀规模，目前，已建成入住农户109户，商户41户，社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡政府定为“新农村建设试点村”，并被县政府定为“县新农村建设重点村”。

三是积极拓展门路，带领群众致富

拓宽致富渠道，寻找新的致富路子。首先，大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株；引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模；并争取养殖资金18万元，鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富，促进了农民增收。其次，搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，鼓励打工人员自己创业、招商创业，功夫不负有心人，终于成功引来投资300多万元铁

砂加工企业，先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业，提高了当地农民收入。

三存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验欠缺，农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多，帮助农民解决实际困难不够等。

四、下步打算

今后，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水平。一是加强学习，提高自身素质。定期学习理论知识，学习党的政策，学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验，不断提高自身素质，为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金，帮助农民解决更多的实际困难。

篇五：驻村工作个人总结

驻湾店村工作队驻村工作总结

一年来，驻尚集镇湾店村工作队在县、乡两级党委、政府的大力支持和市委组织部领导的关心关怀下，认真落实《中共许昌市委、许昌市人民政府关于开展社会主义新农村百村示范建设的实施意见》(许发［2010］7号)和《市委办公室关于印发〈许昌市实施“百村整顿、百村提升”五年规划〉的通知》（许办［2009］58号）的总体部署，在工作队成员和村“两委”班子的密切配合和共同努力下，自2010年3月12日进驻以来，紧紧依靠村两委班子成员和广大党员群众积极开展工作，走门串户，摸实情、出实招、办实事、求实效，先后投资13.9万元，完善了村室设施，安装路灯、整修硬化部分村内道路等，较好地解决了群众期盼，村两委班子战斗堡垒作用不断增强，“四议两公开”等基层制度规范运行，整顿帮扶工作取得了一定成效，顺利通过阶段验收，总结如下：

一、主要工作

（一）思想认识到位，驻村工作实

开展“双百”工程是市委加快新农村建设步伐、推进全市农村基层组织建设水平整体提升的重要工程；是新时期进一步推进固本强基工作、密切党和群众的血肉联系的重要举措。我能够认真学习领会相关文件精神，牢记工作职责，迅速实现由一名机关干部到农村基层工作者的角色转变，全身心投入到驻村工作中，一年来，按照下得来，沉得住，溶得进的要求，坚持吃住在村，主动和村两委班子成员及广大村民交朋友，和他们共同研究帮扶工作方案，寻求致富门路，解决群众困难，结下了深厚的友谊。

（二）排查摸底深入，思路理的清

为了能够顺利开展整顿帮扶工作，力争多出成效，工作队紧紧依靠村两委班子，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展问卷调查，深入农户座谈了解，排查出了村两委班子不团结、村务公开不及时、村室场所不健全、文化生活贫乏、村内公共设施差等村民比较观注的热点问题，制订了详细的整顿帮扶工作方案，确立了“摸清底数理思路、着眼长远抓帮扶、办好实事解难题、多出亮点促提升”的工作思路，坚持以加强村两委班子建设为主线，以加强场所建设，完善制度设施，促进工作规范为抓手，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时限，落实具体责任人，建立工作台账，逐条逐项抓好落实，为帮扶工作取得实效奠定了扎实基础。

（三）积极访贫问苦，群众基础好。坚持和群众打成一片，积极开展谈心交友活动，努力帮助群众解决实际困难，认真排查村里的五保户、贫困户，帮助他们解决低保、医保等，七一前夕，筹措资金2000余元，为他们送去了粮、面、油等生活物品，改善他们的生活条件，得到了群众好评，为更好地开展帮扶工作奠定了坚实的群众基础。

（四）工作措施得力，帮扶成效优

1、村两委战斗堡垒作用更加坚强。两委班子和党员干部队伍建设是村级发展的决定性因素，针对村两委班子存在的班子不团结，思想不统一等问题对症下药，积极开展工作。

一是召开会议，统一思想。组织召开了班子会议，带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届三中、四中全会精神和经济发展形势，帮助村干部解放思想，理清思路，树立大局意识和发展意识，引导大家把精力投入到工作中去；组织召开党员会议，开展批评和自我批评，就村级建设征求广大党员意见，号召广大党员充分发挥模范带头作用。二是开展谈心交友活动，积极化解矛盾。采取“背靠背、当面谈”等多种形式，大力开展谈心交友活动及问卷调查，努力掌握整顿帮扶工作的第一手资料。通过深入与村两委委班子成员进行谈心交流，使两委成员放下了思想包袱，化解了矛盾，清除了隔阂，工作上逐步形成了合力。三是组织参观学习，开阔视野，解放思想。先后组织村干部和党员、村民代表到杨水才纪念馆和禹州大涧村参观学习，重温入党誓词，引导他们向英模学习，强化责任意识；向先进学习，学习好经验好方法，查找不足和差距，进一步解放思想，理清思路。四是认真落实各项组织生活制度。指导村党支部认真落实民主生活会、党小组会、支部党员大会、定期上党课等为主的组织生活制度，定期开展批评与自我批评、民主评议支部等组织活动，靠组织生活的正常开展提高党员干部的组织观念和先进意识，凝聚人心。通过一系列措施，使广大党员干部解放了思想、提高了认识、鼓足了干事创业的精神。现在，村两委班子成员思路清，干劲足，团结协作意识和战斗堡垒作用明显增强，领导湾店村发展的核心作用正在得到较好地发挥。五是着眼长远，制定发展规划。帮助村两委围绕五好村、示范村的标准，以加快科学发展为重点，围绕强村富民和新农村建设确立“两委”任期目标，理出符合科学发展观要求、符合本村实际、符合群众致富愿望的发展思路，制定了村级建设的目标和长远规划，为湾店村的长远发展奠定了基础。

2、村室场所建设更加完善。针对湾店村硬件建设不完善的实际情况，驻村工作队按照帮扶计划，经多方协调，共筹措帮扶资金5万元，帮助整修了8间村室，添置办公桌椅33套；整修了2间党员活动室兼计划生育学校；新建1个公厕，安装了1个阅报栏，接通了自来水，硬化了村部大院全部路面；修建了1个健身活动广场，安装健身器材8套；新刷25平方村务公开栏，刷新了村部大院的全部院墙，书写了多幅宣传标语，使村办公场所、村内卫生环境和群众文化生活得到了较大改善。

3、制度机制运行更加规范。以建章立制为重点，着力解决无章理事的问题。从化解矛盾、理顺民心入手，始终把解决好群众关心的热点、难点问题作为后进村帮扶和整顿转化的突破口，本着什么问题突出就解决什么问题，哪里问题突出就在哪里解决的原则，对工作制度不健全，工作职责不清楚，工作责任不明确等问题进行认真排查梳理，区别不同情况加以解决。一是加强和完善制度建设。重点健全完善了以民主生活会、民主评议支部、廉政建设责任制等为主的基层党组织工作生活制度；以“四议两公开”为主要形式的民主决策制度；以村民自治、民主理财、村规民约和村务管理为主要内容的民主管理制度；以勤廉双述、村务公开和村“两委”定期向村党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度

驻村工作全年总结 篇6

关键词：干部驻村；目标管理；农村党风廉政建设

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）01-0010-01

2008年以来，通河县针对农村经济日益发展、农民生活水平不断提升，但农民的素质还不能完全适应社会主义新农村建设的要求，党群、干群矛盾还在一定程度上存在的实际，积极探索做好新形势下群众工作的有效途径，深入持久地开展“单位包村、干部驻村”工作，密切了党群关系，巩固了执政之基，谱就了和谐新篇。

一、加强领导，纳入工作主题推进

坚持把“单位包村、干部驻村”工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体和平台，强化领导，狠抓落实，形成了强劲合力。一是搭建包村驻村载体。县委重拾党的群众工作优良传统，成立了驻村工作领导小组，制定了驻村工作方案，设立驻村办开展经常性工作督导，组织104个县域机关单位与82个村结对帮扶，上千名机关干部进农家、住农村、吃派饭，面对面了解诉求，手牵手排忧解难，心贴心传递温暖，用最直接、最简单、最朴素的方法，密切党与人民群众的血肉联系，不断打牢农村社会和谐稳定的根基，加强了党风廉政建设。二是纳入党风廉政主题。先后以“千名干部进农家、服务农民促发展”、“三查两建一沟通”、“二兴三改四提升”和“千名干部进农村、服务群众促和谐”为驻村工作主题，明确了把农村党风廉政建设亟须解决的基层党组织建设、农村党员干部队伍建设、思想道德建设和廉洁意识教育、村风文明建设、党群干群关系建设等问题作为驻村工作的重点，找准了农村党风廉政建设的着力点和突破点。三是强化廉政建设指导。多次举办驻村干部培训班，进行了中央一号文件、党的全会精神、县党代会精神、县纪委全会精神、村风文明知识等方面的培训，举办了廉政文化进农村专题讲座，发放了廉政知识宣传手册、廉政文化宣传单，换届选举、重要党风廉政建设工作落实，还要采取分片督导等方式，引导驻村干部当好廉政建设指导员，有力提升了驻村干部指导农村党风廉政建设的能力。

二、精心组织，纳入工作职责推进

组织驻村干部采取“三同、四百、六参加”的方式开展驻村工作，与农民同吃、同住、同劳动；进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事；参加农事活动、参加文体活动、参加义务劳动、参加应急行动、参加村里会议、参加治安防范，有效开展驻村工作。在农村党风廉政建设方面，敢于给驻村干部加任务、压担子，要求驻村干部履行“七员”职责，切实服务和推进农村党风廉政建设。一是当好信息员。为村级组织和农户传递党的方针政策，向所在单位和上级组织反映驻村工作情况，特别是农民的呼声和诉求。4年来，全县驻村干部共宣讲各类政策230余次，宣讲县委、县政府强县政策、惠民政策14项，反馈农民意愿要求170余条，做到了上传下达，信息畅通。二是当好调解员。针对邻里纠纷、家庭纠纷、干群纠纷等各类矛盾纠纷，及时出面调解、平息各种矛盾460余件。在村级换届选举中，及时调解了村内帮派纠纷、信访纠纷20余起，防止了矛盾激化和升级，确保了换届选举一次成功。三是当好监督员。加强对村干部执行政策和各种规章制度的监督，防止村干部以权谋私，损害群众利益。驻村工作开展以来，全县驻村干部共监督村级重大事项公开351项次，监督道路修建、泥草房改造、农业水利等基础设施建设、村级公共事业建设、扶贫开发资金管理使用等民生项目200余项。四是当好调研员。注重在基层发现问题，总结经验，写出有价值、有分量的调研报告，为各级领导决策提供可靠的依据。4年来，驻村干部围绕农村和谐稳定、村级“三资”管理、党群干群关系、农村党员干部理解从政教育、贯彻落实廉政准则等命题开展调研12次，形成调研报告近1000份。五是当好指导员。在农村党风廉政建设重大活动开展之前，都要对驻村干部进行相关业务培训，使驻村干部成为督导员、指导员。在村民监督委员会成立工作中，驻村干部不但监督村监督会选举，还在村监会成立后，指导村监会干什么、怎么干，使各村监督委员会在短时间内步入了正轨，发挥了监督效能。六是当好宣传员。驻村干部在村屯建立了廉政小广播、宣传小队、廉政文化大院，利用农闲时间组织农民自编自演廉政文化小品《争水》、《都是麻将惹的祸》、《礼大礼小》、《数钱》等节目，在文化大院和农民文化节上演出深受农民喜爱。驻村干部还利用廉政小广播，编写廉政小故事，组织村民听廉政知识讲座，有力推进了廉政文化进农村、进家庭。七是当好示范员。包村单位和驻村干部既扶贫也扶智，既建新村更育新人，通过助建文化娱乐阵地和精神文明创建活动，带头参与集体活动和村风文明建设，率先垂范改陋习、树新风，先进的思想理念、健康的精神食粮潜移默化地进村入户，健康向上、科学文明的生活方式蔚然成风。

三、注重实效，纳入工作考评推进

建立报告、备案、巡查和每月抽查、半年初评、年终验收考核制度，确保驻村干部沉得下去、住得下来。一是每季度工作点评。把党风廉政建设工作开展情况作为考评驻村干部的重要内容，每季度听取驻村干部开展农村党风廉政建设工作汇报一次，由县纪委常委进行工作点评，批评落后的、表扬先进的、促进中游的。二是每半年工作检查。结合半年巡视工作，到乡镇抽查村级党风廉政建设工作实录、工作纪实、记录簿册，听取有关情况汇报，对群众对村干部满意度进行测评，检查和验证驻村干部开展农村党风廉政建设情况。三是全年工作考核。对涉及村级的党风廉政建设工作进行量化分解，将村干部廉洁情况、违法违纪情况也纳入了对驻村干部的考核内容。实施了廉政建设一票否决制度，抓农村党风廉政建设工作达优，驻村整体工作才能达优。