高一(12)班班主任工作计划

高一(12)班班主任工作计划（精选8篇）

高一(12)班班主任工作计划 篇1

-------高一（12）班朱承才2013-2014学年度上学期本人担任高一（12）班班主任工作。现对自己的工作总结如下：

管理，法无定法

在没有开学时，我就在猜测，我将要面对的是怎样的一帮孩子？是调皮捣蛋的还是听话好学的？在报道时第一次见到这些孩子们的时候，我就喜欢上他们了。事实证明，高一（12）班的孩子们真的给我省了不少心。虽然他们有的时候会惹我生气，虽然他们很多时候并不体谅人，但是我觉得现在的孩子能做到这样子已经很不错了。在班级管理上，可能是学生给我的第一印象太好的缘故，我一直认为，这些孩子都很不错，所以刚开学时我主要是感化教育为主，少用惩罚的策略。刚开学时效果不错，然而过了国庆假期，这些孩子的调皮劲就表现出来了，我不得不改变策略，实施更为严格的班级管理，这样，那几个捣蛋的孩子才安生下来。总的说来，这半年，班里各个方面还是让我比较满意的。当然，除了找到较为负责任的班委外，学校领导和其他班主任的指点和帮助也是关键因素。同时，班里的纪律、卫生、课间操都还不错，其他课任老师对班级管理的评价也不错，我觉得这是一个良好的开始。当然，我深知在班级管理方面还有太多太多的东西要学习、要改变、要提高，我会一直努力的。

沟通，从心开始

与学生沟通交流是班主任工作的重要内容之一。在这一点，我自己觉得我做的不够好。虽然我深知与学生沟通的重要性以及走进学生内心深处的必要性。但是，我并没有真正的做到找每一位学生谈心，了解他们每个人的内心所想所思，学期马上结束了，我只和不到三分之二的学生单独聊过，这是比较遗憾的地方。究其原因，可能是我觉得老师和学生要有足够的距离才行，不易与学生太过亲近。也可能正是这个问题，我觉得和学生的感情不是很深。在以后的工作中，我要好好向他们学习，争取和学生有更多的交流沟通，从心开始、从新开始走进学生的内心！

感动，无处不在生活中总是有这样那样的感动。我感谢领导的信任与器重，任命我担任高一（12）班班主任。高一年级级组也是一个很有爱的级组，不仅是各任课老师对我们班缺点的包容和给我的有针对性的建议，其他班主任也是团结一致，每当我遇到问题，他们总是积极为我出谋，就像对待自己班里的问题一样，他们无私的帮助常常让我感动！高一级组的各个班主任踏实认真的工作热情，舍身为校的奉献也时常让我感动！学生给我带来的感动更让我难以忘怀。忘不了学生们为了班级荣誉奋力拼搏的身影；忘不了自己在连上四节课最后一节露出倦意时，学生关切的眼神；忘不了教师节时的那些小礼物。。我感动！

努力，从未停止

在这一个学期里，虚心向其他班主任学习班级管理的技巧和与学生交往的策略，并用笔记记下了日常生活中对我有触动的点滴，时常翻阅。一学期来，在学 1

校领导和年级的关怀下，高一（12）班也取得了一些微不足道的成绩，这些成绩见证了我和高一（12）班全体学生的成长，这很让我欣慰。虽然我做了不少的努力，也取得也一点的成绩，但在以后的工作中，努力，一定不会停止，进步，也要每天都在继续！

高一(12)班班主任工作计划 篇2

一、保持良好的心态是当好后进班班主任的前提

当你接任一个后进班的班主任工作时,不要认为这是一件十分倒霉的事而牢骚满腹,因为无论你发了多少牢骚,工作还得要干。那怎么办呢?我们只能把这档子事看作是丰富工作阅历,积累工作经验的大好机会。只有正视了这一工作的性质,保持良好工作心态,工作起来才能有动力,才能有积极性。否则带着抱怨,带着情绪去做我们不得不做的工作,既劳体又伤神,工作没做好,心情也很糟,两败具伤,很不划算。正如魏书生先生所说的,学校给我们安排什么工作,不是咱说了算的事,但我们怎样去把工作做好,是自己说了算的事。因此,保持一种“松、静、匀、乐”的工作状态,调整好自己的心态,做我们说了算的事,积极向上的笑对此项工作,是做好一个后进班班主任的前提。

二、视后进班不差是当好后进班班主任的关键

班主任对学生的态度直接影响学生的情绪,哪怕一句话、一个动作、一个表情都会在学生的心海里溅起朵朵浪花,引起他们丰富的瞎想。接任一个后进班班主任后,自己首先要有信心,同是还要帮助学生树立自信,让他们认识到自己学习、生活的班级并不差。因为后进班学生经常受到学校领导及带课老师的否定和批评,所以他们在心理上是自卑的。这些后进班的学生大多在思想感情上都受过不同程度地挫折,以至使他们产生一种想自尊而得不到人尊,想胜利而不能取胜,想改而又意志薄弱等特殊心理。一些学生因经常性的接受打击而自暴自弃,破罐子破摔,但很多学生从内心深出来讲也很想得到老师的肯定和表扬。因此,接任一个后进班班主任后,最忌讳的事就是给学生泼冷水,当着学生的面抱怨说“你们这个班太差了,都没人带了”,“后进班的学生就是差呀,怎么啥事都做不到人家前面去”,这种刺激性的话语等于是给伤口上摸盐,不会给班级进步带来任何好处,反而会适得其反。我们应当做的是发现这班学生的优点,捕捉差生的“闪光点”,善于把握机遇让他们去表现自己,认识自我,然后给予表扬和鼓励,观其表现,让学生扬起自信的风帆,适时、恰当地表扬,让他们享受成功的愉悦感。这样,后进班学生便不断找到自信,我们再帮助他们逐渐养成良好的习惯,一个后进班就会慢慢变成一个先进班。

三、循序渐进、持之以恒地开展工作是当好一个后进班班主任的保证

一个后进班的形成,并非一朝一夕的事,后进班的转化更不能一蹴而就。我们帮助学生找回信心,树立自信固然重要,但这还是远远不够的,系统化的管理才是重中之重。首先,要及时摸清后进班形成的主要原因,问题学生的主要毛病,将班级中存在的主要问题查摆出来,然后制定好工作计划,有的放矢,温而不乱的开展工作。其次,要“严”字当先,后进班学生长期养成一种懒散的习惯,因此刚一开始,就应让全体学生先振作起来,新官上任三把火,来个下马威很有必要也很管用。但也要严的有度,严要建立在爱的基础上,学生犯了错误,不能急躁,而应能静下心来帮他们寻找原因,做到对症下药,最好能跟踪治疗,做到不再反弹。再次,鼓励学生自我管理,互相教育,推行魏书生老师的“班上的事,事事有人干,班上的人,人人有事干”,让每个学生都做班集体的主人,做班主任的助手。学生在哪些方面做的好,就会有粉丝,哪些方面没做好,就会有人提醒,集体一有事情,就会有人出面解决,这样,学生好的习惯一点一滴养成了,这个班集体自然而然就成为一个优秀集体了。

四、教好所任课程,是当好后进班班主任的一大法宝

学生最佩服老师的是什么? 就是精彩的课堂。因此,我们必须守住课堂这一主阵地,搞好自己所任学科的教学工作,让学生爱学这们课,学会这门课,这样不但让学生打心底里佩服你,也为学生学好其它学科树立了信心。我曾经做过这们一个实验,有一次,我接的一个班数学成绩特别差,与平行班平均分都相差20多分。因此,我常用课余时间督促他们做数学练习,偶尔还会抽一些时间让他们在英语课堂上加强这门课的学习,而轻视了自认所任学科的教学工作,期中考试时,学生数学成绩没什么提高,英语成绩倒考了个一塌糊涂。于是,我改变了做法,努力上好自己所教的英语课,并要求学生把学好英语课作为学好其它课的一个开端。期末考试时,班上英语成绩名列全级前茅,而数学成绩不但没有退步,反而小有进步。到后来,这个班在全县会考中各科成绩都比较优异,我想这与学生学好英语后,认识到了自己的能力,再加上我和其他老师的自信教育是密不可分的。

后进班班主任工作初探 篇3

[关键词]初中；后进班；班主任；工作；初探

国家教育部多次强调：坚决反对学校以任何方式对未成年学生进行“好”与“差”的区别。但几年来，地方学校却为了提高教育教学质量，想尽一切办法进行教育教学改革及分班尝试。近年来，笔者就担任了广西百色市靖西民族中学后进班的班主任工作，在此就如何做好后进班的班主任工作谈一些粗浅的看法。

一、提高认识 端正态度

后进班学生的思想、品德和学习成绩比“尖子”班有些落后，班主任往往要付出大量的精力、时间和劳动，才能在转变后进生的工作中取得一定的成绩。即使学生有较大的转变和进步，由于基础不同，后进生在学习及各个方面的综合素质比起尖子班也会有较大的差距，造成不被发现和认可的现象。这对任课教师特别是班主任的工作业绩考核造成一定的影响。因此许多教师对后进班班主任岗位敬而远之。

要做好后进班的班务工作，首先班主任要调整好自己的心态，在思想上走出这个误区，因为在这种错误思想的指导下，其结果只能让班主任工作难有成效；其次，要正确而全面地认识班主任工作的重要性和艰难性，正确地理解学校行政对后进班班主任人选的考虑，只有责任心、事业心强，有相当的班主任工作能力和教育教学能力的老师，才能真正胜任这项工作，肩负起转变后进生的重任。

二、明确重点 突出中心

后进班班主任工作的重点及难点就是品德的教育、纪律和学习态度的教育。只有解决好了思想问题，文化知识的教育才有保证和动力。有些班主任错误地认为，后进班只要管而无需教。实际上，管和教是相辅相成的，两者相互影响、相互制约、相互促进。只管不教或只教不管，不仅效果差，还难以巩固，易产生逆反情绪，管是为了更好地教，教是管的目的，只有通过耐心细致的教育，逐步转变后进生的思想品行，提高他们的组织纪律观念和法制意识，端正他们的学习态度，才能使他们朝着健康、全面的方向发展，才能把老师的管变成自我控制和自我管理。

后进生的转变工作，要从学生的实际情况出发，循序渐进，从点滴抓起，一步一个脚印，注意突出一定时期内的工作中心，避免眉毛胡子一把抓。如用一个星期或两个星期的时间，抓学生广播操的质量问题，用两到四个星期抓学生的良性养成教育。这样后进生在班主任的教育和督促下，能够做得到、做得好，符合学生的实际要求。

三、家校联合 互动爱心

著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过：“自信是促使一个人进步的源泉，一个自信的人才会有进步的可能”。众所周知，由于中学生的世界观和人生观没有最后定型，但只要学校的教育方法得当，持之以恒，学生的思想就可以通过教育得以转变。因此，后进班的班主任对学生要有信心。树立信心很重要，因为后进生落后的原因就是缺乏信心，而要使他们对自己有信心。首先，班主任就要对学生有信心，对班主任工作有信心；其次，班主任对学生要有爱心，要同情、理解后进生，了解他们的思想动态，这样才能在工作中变被动为主动，变消极为积极。

后进生更需要班主任用爱去关怀，温暧他们的心灵。班主任要善于捕捉每一个学生身上的闪光点，通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联教育家马卡连科有这么一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。我国著名文学家刘心武也有一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美”。班主任在各项班务工作中，多考虑一下学生的实际情况，因材施教，多方面、多层次地去激发后进生的上进心和学习兴趣，消除他们的心理障碍。一旦他们看到自己成功时，便会产生为之奋斗的勇气。“好好学习”来源于“天天向上”，如果他们体会不到有“天天向上”的发展，就会失去“好好学习”的信心。实践证明：爱心，在后进生身上产生的效应，要比优秀生明显得多。

四、以身作则 感染学生

教育者以身作则是最好的教育。通过自己的行为，影响学生学习，让他们明确生活中的美与丑，好与坏，对与错。常言说：“做人，三分教，七分带。”“喊破嗓子不如做个样子”。一次，笔者所在学校正在召开运动会。那天，天阴沉沉的，在全场观众锣鼓喧天的加油呐喊声中，骤雨齐至，学生们急忙离席，纷纷寻找避雨场所。只有笔者所在班级全体同学没有动，笔者作为班主任坐在学生的最前面，和同学们一起任凭雨浇，淋透衣裳，默默地坐在雨中，当听到主持人宣布可以撤出的命令后，我们才按计划顺序离开。大会主席台的领导及在屋檐下避雨的学生们都为我们报以雷鸣般的掌声。与其说是这后进班的学生们严于律己，遵守大会纪律的品质打动了观众，倒不如说是后进班班主任为人师表以身作则的精神感动了他们，教育了他们。

五、培养良将 打造亲兵

班主任的亲兵，是指一批团结在班主任周围的积极分子，并由他们担任班级干部，组成班集体的领导核心，带动全班同学为实现共同目标而努力。班主任在班里是一个高瞻远瞩的领导者，运筹帷幄的指挥者，去选拔、培养、任用一批工作能力比较强、热情高的学生干部，组建实干、高效的班委会，让他们成为自己的亲兵良将和得力的左膀右臂，从而提高班级管理效率。

信任班干部，大胆放手让学生自己去管理自己，管理班级，使他们充分意识到班级的事就是自己的事，自己是班级的主人。经常教育他们要树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习，团结同学，以身作则，鼓励他们即要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。有了一支

素质高、能力强、作风正又和班主任心心相通的“亲兵”队伍，班级管理自然就得心应手了。

六、情感投入 打动心灵

古人云：“感人之心者，莫过于情”。作为班主任应多注意关心后进生，时常用发自内心的、动人的情感去感染、帮助他们。只要真心真意去爱，才会使他们感到生活的美好，才会使他们“亲其师，信其道”。激发他们对美好事物的追求，形成健康向上的心理。

我国近代教育家夏丐尊说过：“教育之没有情，没有爱，如同池塘里没有水一样。没有水，就不称其为池塘，没有爱，就没有教育”。在做后进班的班务工作中，必须特别重视师生之间的情感联系，注意师生间的情感交流，消除课堂中的消极情绪，激发他们的学习兴趣，活跃课堂气氛。

初中生有渴望表现自己的心理特点，开展各种各样的活动，既可以让他们满足和展示自己的机会，更能得到锻炼和提高，又可以培养学生的集体主义精神。要抓住各种契机开展一些活动。如学校艺术节文艺联欢，游园活动，文艺比赛等。一次成功的活动犹如生活中的浪花，记忆中的亮点，在学生生命发展的历程中都会留下鲜明的痕迹，对学生都有或大或小、或直接或间接等方面的实际影响。因此我们要积极选择和开展班级活动，要使这些活动或能解决班级问题，或能转化一名后进生，或能让班级拧成一股绳，或能给学生以思想的启迪，同时还要对陶冶学生的高尚情操，培养学生的良好品德有很大的帮助。

后进班的学生在校由于经常得不到老师的关心，回家后家长又都抱有“恨铁不成钢”的心理，对其埋怨、指责，甚至打骂。久而久之他们变得对学习漠不关心，毫不在乎，自己贬低自己的人格，不论用什么手段都不能再次唤起他们对学习的兴趣和树立起信心。针对这个问题，班主任应经常与家长联系，定期或不定期地举行家长座谈会，分析学生的思想状况及存在的问题。有时，请学生及家长三方共同商讨今后学习的方向和方法，找出不足，心平气和地说出心里话，从而努力提高学习成绩。事实证明，家庭教育与学校教育相结合是做好后进班班主任工作的一项重要途径。

2006年施行的新《义务教育法》已明确指出“均衡发展是义务教育的首要责任。”因此，学校分“尖子班”和“后进班”不利学生的全面发展，也不适宜当前的素质教育。当然，这种“变色红领巾”只是当前教育现状的一种形式，要全面地改变这种教育形式将有待于我国教育改革的进一步深化。

高三(12)班班主任工作计划 篇4

一、指导思想

为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求实”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划：

二、班级基本情况

本班共有84名学生，其中有男生30人，女生54人。复读16人，应届68人。住读生54人。住读生女生41人，男生13人。基础较好学生中，有些学生各学科成绩不平衡，学习习惯不好，学习方法不当，学习成绩不稳定，有待教育、督促和提高。

三、本学期基本工作要点

1、确立班集体的奋斗目标

班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期目标的结合，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。这学期我们班的奋斗目标是力争每次考试重点线人数达15人以上，二本线以上人数（含一本线）达30人以上。三本线以上人数达60人以上。过专科线率达百分之百。

2、在学生中培养竞争意识，形成“你追我赶”的比学风格；

①通过一摸考试明确各人的目标，每个人都要定保、争的目标，每个人都要有总分目标和单科目标，建立单科成绩档案确保科目平衡和成绩稳步提升！

②通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

③经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。

3、面对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间，关键要抓好班级的学风，因为学风是成绩的保证。要抓好学风关键在严格要求学生，纪律上严要求，学习上树目标，同时也要不断督促，使他们不断取得进步，力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。

4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

5、健全班委会，明确分工，提高学生的自我管理能力，自我教育能力。

四、班级主要活动内容及安排

九月份：

1、加强纪律教育，学习中学生守则和日常行为规范，进行行为习惯教育。

2、组织学生参加开学典礼，进行思想教育。

3、向学生进行尊师教育，在教师节到来之际，启发学生用各种方式向教师表示敬

意。出版第一期黑板报。（内容是以教师节为主题）

4．对武汉一摸考试进行分析，总结经验，同时备战十月初的鄂州一摸考试。

十月份：

1、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。

2、鄂州一摸考试分析和总结。

3、学生标兵学习方法经验交流。

4、召开一次主题班会《理想在我心中》

十一月份：

1、组织参加学校秋季运动会。

2、开展一次演讲比赛。

3、组织期中联考及质量分析。

十二月份：

1、综合鄂州一摸和江北联考进行第二次目标定位，及时总结，明确目标，激励

后进。

2、开展主题班会《怎样养成良好的学习习惯》。

3.开展一次演讲比赛

元月份： 1.开展：“走出去，献爱心，参与实践”等活动，抓住时机来提高学生的素质教

育。

2.进行爱国主义教育，因为爱国主义是学校教育的主旋律。

3．抓好期末复习，迎接期末考试。

五、工作重点和主要措施

作为素质班的班主任必须更新教育观念，树立新的教育观，强化意识，要有强烈的求知欲，在工作中应求“全”求“活”求“异”求“新”。本学期我将从以下几个方面去搞好班主任工作：

1． 我作为一名文科素质班班的班主任，要加强班集体教育和班风形成教育，不断更新教

育观念，紧跟教育的时代要求，以学生为主体，调动学生的积极性、主动性，激发创造性和创新性。

2． 德育工作与政教处的计划同步进行，并重视德育工作的内化过程。加强学生的自我教

育和自我管理能力培养。

3．让学生都来参与班级管理，让学生自己管理班级：利用四包制度即：班级干部包人，组

长包组，同桌包学习，个人包卫生。增强班级凝聚力，创建优秀班集体。

4．架起一座沟通的桥梁（教师——学生——家长）。根据需要，适当召开家长和科任老师

联席会，沟通和探讨学生存在的学习上的问题。

5、进一步搞好对学生的学法指导这个工作。在开学初，我就针对我们班是文科素质班，请

班上的学习标兵谈学习方法，请进步较大的学生谈成功的心得，让全班的学生受益匪浅，不但增强了他们学习的自信心，更主要的是使他们从被动学习的状态逐步转入到主动学习的正轨上来。学习上充满了希望，学习干劲倍增。

6、抓住每一次考试，及时进行分析、总结，指导和鼓励。对每一次考试成绩做好跟踪，把

重点线的名单和人数把握好，这是我们班工作的核心，因为我们的关键就在于重点线的人数，我们班学生的成绩是两头小，中间大，把握中间这部分都能搞上去，扩大一本线面，确保二本线的个数。那么我们班就成功了。

7、做好本班学生的心理健康教育工作：帮助学生过渡好青少年身心成长的阶段。加强对学

生的心理疏导，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，经常跟学生交流、沟通，尽可能的减轻学生的心理压力，告诉他们释放压力的一些方法。让他们把压力转化为动力，再把动力转化为成绩。做好学习困难生的心理沟通：（1）宽容（2）真诚（3）期望

（4）要求适当，让他们树立自信心，努力拼搏，立志成才。

8、适当搞好培优工作，高分不高一直是我们文科的心病，没有优生就没有影响力，我们班

虽然没有特别突出的，但也有那么三两个是有潜力，如果能让他们上得更好、更高，我相信我们明年的高考会更加辉煌！

9、在本学期，我还将充分利用班会课和学生家长会的形式，跟学生交流。让今日我以二

中为荣，明日二中以我为荣，深入每个学生的心中。培养学生的感恩意识，报答父母养育恩；跟学生讲解生活贴近的知识和能引起学生共鸣的知识；现在的高考方向以及将来的就业问题；学生现在的学习状态能否合乎高考的要求；老师的经历和当今社会的形势；

学习经验和学习方法；学生的心理问题以及正常男女同学交往； 怎么样处理好开心与烦恼的事；被人误会之后该怎么办。同时，还将在学校政教处的安排下，有目的地开展有益学生身心健康的活动；有目的地让学生干部主持班会课，提高班干部的工作能力和群众威信，提高班集体的凝聚力。

著名教育家克雷洛夫说过：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动是架在河流上个桥梁，信心则是行动的原动力，理想的实现需要信心的树立。”以上是我拟订的本学期班主任工作计划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在本学期稳打稳扎，把好每一关。使我班继续保持良好的班风和学风，再创佳绩！

高一班班主任工作计划 篇5

夏梅娟

高一（4）班

本学期，我担任高一（4）班的班主任，带着“超越自我”的奋斗目标，我希望引导全体同学都能够拥有一颗积极向上的心，一个不懈努力的梦，一种永不放弃的精神，在学习和生活上面不断完善提升，为今后的人生打下良好基础，为此，根据我班实际，特制订以下计划：

（一）班级情况分析：

本班共有学生49人，其中男生17人，女生32人。开学初看来，班级纪律上面较好，但由于部分同学来自不同的班级，开学初难免有点不适应。班级大部分同学都有欲望想学习好，只是班级大部分同学耐挫折能力较差，遇到一点点困难就放弃，就失去信心和前进的动力。针对这一情况我制定本学期的班级基本目标是：1增强自信，从一点一滴的学习和日常行为入手。各项工作争取做到优秀，既给同学们以希望，同时有正确的引导和适时的开导。

2、训练一支有进取心、能力强、起带头作用的优质班干部队伍。

3、引领全体同学树立明确的学习目标，制定合理的学习计划，形成良好的学习风气。

4、培养学生良好的行为规范，弘扬正气，进一步巩固守纪、进取、勤奋的班风。

（二）、加强班风建设

1、利用主题班会课安排班级活动

根据学校德育工作安排，以“叙事德育”为指导，开展各项实践活动。

工作重点在于利用每周一次的班会，要抓住契机适时对学生进行教育，具体班会主题由学校的的计划以及我和班委视班级具体情况而定。具体的主题计划有：

2月，关于维持班级稳定的主题班会：《学习改变命运》，利用班会时间,把寒假生活转换到课堂上来,对学生进行日常行为规范教育,及时总结,扬长避短。

3月：对学生进行安全教育和责任教育。进行各学科的学习专题教育，指导学生不偏科。结合科目实际，讲究学习方法，端正学习态度，认真学习，努力向上，好好复习期中考。

4月：对期中考进行分析总结,对有进步的同学要表扬、鼓励，对成绩不理想的同学,要调整他们的学习方法，提高他们的学习兴趣。此外，对学生进行集体主义教育，积极参加校园活动，为班级争光添彩。5、6月份： 指导学生做好期末复习计划，积极复习，考好期末考试。学期总结，假前教育等。开展一些有意义及切实可行的社会活动。

7月份：准备期末考试，及暑假的相关工作的布置。

2、营造向上氛围

根据学生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。

（1）坚决执行现有的班级公约、班规。

（2）布置教室环境。如设立“班务栏”、“表扬、警示栏”等。

（3）成立图书角。班主任带头捐出自己喜欢的书籍与大家分享。

（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

3、指导培养班委干部。

以美育人

以美启智

以美健体

第一，帮助班委干部树立威信；

第二，鼓励班委干部大胆工作，指点他们工作方法；

第三，严格要求班委干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；

第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

（三）、加强学风建设，营造良好的学习氛围。

1、加强与科任老师沟通，及时了解学生的学习动态。

2、定期召开学习委员和科代表会议，了解学生作业的完成情况，对拖、欠作业的学生及时进行教育。

3、利用班会课不定期的开展学法交流，促进学生共同提高。

4、在班级建立“小组合作学习”模式，开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的竞争氛围。

（四）、针对特殊学生，开展特殊教育

1、期初排出学困生名单，建立特殊学生档案。

2、通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。

班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

3、针对行为习惯差、自控力差的学生，班主任老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。

（五）、与家长保持正常、经常化的沟通，力争家长的配合。继续借助校讯通平台和平时的电话联系，以及家长来校联系，我与全班同学的家长都有过接触，而且都能彼此传达各自的心声。而且上以学期的家长会也让我和众多家长一起探讨了学生们的发展存在问题，也一起为学生营造良好学习环境而共同努力着。这学期我将继续与家长保持密切沟通，做到多沟通多联系，及早预防问题，有问题及早解决。

行事历：

各星期具体工作安排：

第一周：开学、注册、收费；安全、卫生、防病教育；爱护公物教育；学习学校有关的制度和班规；进行爱校、爱班、爱学习等教育；开展帮学活动。召开班干部会议。

第二周：进行尊师重教活动，强调安全（交通安全等），抓卫生、升旗、广播体操等。

第三周：责任教育：严格要求学生遵守学校纪律，重点是交通安全、课堂纪律、安全卫生、进出校门要下车等。

第四周：主题班会，制定近期和长期目标及如何行动。

第五周：学生思想开始波动，要及时加以正确引导，开展怎样搞好学习的讨论。

第七周：体育卫生知识教育，抓好学生课外体育活动。

第八周：学生课外体育活动。

第九周：抓好学习、复习，准备期中考试。

第十周：鼓励学生努力学习，指导学习方法。

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第十一周：期中考试

第十二周：互帮互学活动的总结，一帮一挂勾联系效果如何，及时加以改正完善。

第十三周：丰富学生的业余文化生活，开展一些文娱活动；

第十四周：进行思想教育，教育学生以学业为重，不受外界干扰。

第十五周：安全教育 第十六周：班风学风建设 第十七周：考前动员。

第十八周：抓好后期学习。

第十九周至期末：抓好复习。认真准备，考好期末考试。

每一个学生都是家庭的未来与希望，因此，班主任工作任重道远。我努力争取将每个学生都教育成才，争取比过去更加进步，做到“超越自我”。年轻的我，仍然还有许多需要提高，为此，我会更加努力学习，虚心求教，不断进步！

以美育人

以美启智

高一班班主任工作计划 篇6

班主任工作计划

高一（3）班班主任李勃 2013年3月5日

2012—2013学年度第二学期班主任工作计划

李勃2013.3.5

本学期我继续担任高一3班班主任职务，本班共有学生64

人其中男生32人，女生32人。通过上学期师生的共同努力，本版已基本形成良好的班风和学风。为了在新学期进一步把本班建成为具有“团结、向上，尚学”的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，特制定班级工作计划：

一、指导思想：

本学期将在搞好常规工作的基础上以“关爱、理解、互

动”为思想工作思路，突出道德体验，道德实践，抓住思想工作关键，保持并提高学习成绩为重点，让班级因和谐进步，充满活力。

二、主要工作：

1、充分发挥班干部的作用。我班有一支优秀的干部队伍，正是由于充分发挥了他们的作用，上学期圆满的完成了各项工作。所以本学期将继续充分发挥班干的作用,仍采用责任承包制的形式来管理班级，做到人人有事做，事事有人做。时刻关注班委的思想动态，定期召开班委会。

⒉ 抓好常规管理工作。本学期将继续以出勤、仪表、文明言行、卫生、自习课为重点，以出勤、仪表、卫生为突破口，及时督促和检查。从各个方面严格要求学生，凡是违反纪律的学生

要受到批评,而有突出表现者也要予以奖励,班主任要坚守自己的原则,一视同仁。

3、上好班课，坚持课间操训话，当天发生的事当天解决；坚持每周班会制度,认真备好班会，作好学生的思想教育工作。树班风（尊师、守纪、勤学、奋进）、铸学风（勤奋、踏实、刻苦、多思），为学生创造出一个良好的学习环境。

4、班主任要做好“六心”（热心、诚心、细心、耐心、恒心、爱心）、“四勤”（勤跟班级、勤抓学习、勤和学生谈心、勤与家长联系）、“四个一”（起草一份班级工作计划、找学生谈心至少一遍，与班级全体学生家长至少联系一次，阅读至少一本有关班主任工作的专著并写出读书笔记）。

5、做好安全教育工作。安全教育一直是学校工作的重中之

6、开展孝顺教育、感恩教育、公德教育、荣辱观教育，争创特色班集体。引导学生积极参与“争当文明学生，争创特色班级”的活动，利用班团会活动时间，组织学习公民基本道德规范，使“勤俭自强、团结友善、明理诚信、爱国守法”的意识深入人心。

7.组织学生积极参加学校举办的各项有益活动，如本学期将举行的运动会。活动能够凝聚人性，是培养学生集体意识与竞争意识的良好机会，因此我将格外重视各项文体活动，让全体学生在紧张的学习之余得到全面的锻炼。

重，本学期要加强学生的安全教育，确保无重大安全事故发生。

8.加强与任课老师、学生家长的联系。作为班主任，除了

抓好班级的日常管理，很重要的一项工作就是配合各个任课老师，抓好班级各门功课的学习。与任课老师密切联系，配合任课老师，开展各课兴趣小组，培养浓厚兴趣。另外要经常与学生家长保持联系，深入了解学生在思想、学习、生活各方面的情况，分层次与学生经常谈话，对症下药地做好学生思想工作。

9.继续坚持“抓两头促中间”的工作。上学期“抓两头促

中间”工作顺利开展，是部分同学在学习方面得到了很大的帮助，学生成绩明显提高，此项工作收到了良好的效果。本版将在本学期继续坚持此项工作，按照实际情况对帮助对象进行适当调整，是任课教师团体形成合力，努力提高学生的学习成绩。

班主任工作的好坏直接决定着班级形象、学习成绩及学生的思想行为习惯的养成，我将在工作中不断探索，寻找新方法，尽力做好班主任工作，为学生的终生发展负责。

高一（3）班班主任

李勃

浅谈高职毕业实习班班主任工作 篇7

一、保持联络通畅, 稳定思想

学生实习期间的思想工作是整个实习过程的重要内容。班主任在实习动员时, 要教育学生加强职业道德建设和思想品质修养。树立服务意识、树立优良的医德医风, 对病人有高度的责任心和同情心, 关心病人疾苦, 全心全意为患者服务。同时, 加强自我管理, 确保顺利完成实习任务:“不怕苦、不怕累、肯钻研、作风正”;以优秀的同志为榜样, 虚心学习、勇于实践, 做到“四勤”:嘴勤、手勤、眼勤、脚勤。实习期间, 班主任需清楚每位同学的联系方式与变动去向。我班每位实习组长每月都发电子邮件汇报实习的情况, 把握学生思想动向。另外, 应继续发挥班干部的桥梁作用、保持与学生家长的联系、保持与实习医院医教科的联系, 切实稳定学生思想, 保证实习任务圆满完成。

二、经常进行纪律、安全教育

按照常规, 班主任要教导学生严格遵守医院和学校的各项规章制度:上班提前到班, 下班不早退;在岗不做与工作无关的事;不擅自脱岗;履行请、销假制度 (包括法定假日) ;不与社会不良分子来往;不抽烟、不酗酒、不赌博。强化自我管理:搞好环境卫生、不使用大功率电器、不私拉电线、不点蜡烛;注意财物与人身安全、不吃不洁食品。

有人会说:“都不在你眼皮底下, 怎能保证他们不犯错误?”实习班班主任对学生的管理如同放风筝, 学生不在身边、似乎走得很远, 但手中的线不会断。这不是仅靠最后一年与学生、家长始终保持联系能做到的。功夫花在学生在校的四年, 能够使得学生实习期间仍遵守纪律的重要因素就是班主任的———人格魅力。

教书育人的核心是培养学生健全的现代人格, 在这个教育过程中, 教师的人格是一种无声的命令、无形的感召、无穷的动力。从培养学生人格的角度说, 教师本身的人格显得异乎寻常地重要。老师具有率先垂范的作用, 老师做出榜样, 在思想、言行、仪表等方面为学生树立典范, 就能教导学生、感染学生、熏陶学生, 学生养成良好的习惯, 离开学校仍能自我约束。即使偶尔会松懈, 学生想到班主任的教诲也会重新审视自己的行为。

三、指导学生学会交往、学会做人

一年的实习工作中, 学生不再单纯地与同学、老师打交道, 与不同班级及不同学校实习生的关系、与带教老师的关系、与患者及其家属的关系———都需要学生在实践中学会处理。

(1) 同学关系:在实习医院, 学生会接触到不同层次高校的实习生, 一定程度地存在着比别人优越就妄自尊大、与别人有差距则妄自菲薄的现象。其实, 两种心态都不可取。班主任在实习前就应预见到这种情况的发生, 提前告诫学生到实习点一定要摆正位置、做好自己、用实力说话。学生实习后, 根据各实习点具体情况及时与学生沟通、解决问题, 将学生的注意力转移到学习真本领上而不是停留在攀比、自卑或是勾心斗角上。 (2) 师生关系:我班学生在与带教老师的相处上普遍表现出适应能力极强且深得老师喜爱, 基本不存在什么问题, 这也正是高职学生的长处。他们可能在理论知识方面总体上比学历层次高的学生逊色一些, 但一进入临床实习阶段就如鱼得水, 既勤快又虚心, 自然很受欢迎。医院中医患关系则是学生觉得最不容易处理好的。一年的时间才只是开始, 这一年, 大部分同学“摸出了一些门道”, 有的也与患者或家属有过冲突、摩擦。这方面需要学生自己不断摸索、总结, 班主任应提醒学生“对自己所做的工作负责”。

四、做好就业指导和服务工作

我校实习班班主任考核不同于在校班级班主任, 由于并非每周、每月考核, 有些班主任在学生离校实习之后认为“可以歇一年”了。而实际上, 实习一年期间, 班主任仍不能降低对自身的要求, 要继续做好就业指导和服务工作。有些教师缺乏奉献精神, 当有新的就业信息发布时, 为为数不多的电话费斤斤计较, 有的还对与学生发短信十分厌烦, 学生不能从班主任处获知消息, 有时会错失良机。教师是塑造人类灵魂的神圣职业, 更需要无私奉献, 当教师本身就意味着不能强调索取, 要讲奉献。师魂, 只有在教师默默的奉献中才能发扬光大。

内地中职西藏班班主任工作的体会 篇8

关键词：内地 中职 西藏班 班主任工作 体会

一、掌握国家对西藏举办内地西藏班的意义，了解西藏民族文化

首先，国家开设内地西藏班、新疆班，是党中央、国务院实施西部大开发战略，加快培养优秀少数民族人才，加快边疆经济发展和社会进步，增强民族团结，维护边疆稳定的一项重要战略部署;其次，国家开设内地西藏班、新疆班，对推进西藏、新疆经济社会跨越式发展、促进我国各民族的紧密团结和国家的长治久安具有重大的现实意义;最后，国家开设内地西藏班、新疆班，为维护祖国统一和国家安全做出了应有的贡献，对增强中华民族的凝聚力、实现全面建设小康社会具有非凡意义。

二、了解西藏班的学生，走进他们的内心深处

西藏班的学生生在西藏、长在西藏，藏族文化早已在他们心中生根发芽。刚来到汉族文化环境中，汉语不熟练，一方面，他们想要努力融入纷繁的都市新文化、新环境;另一方面，他们难免时常思念亲人。这对十几岁的孩子来说，实在不容易。

了解到这一点，班主任就多了一份“是教师，更是妈妈”的责任感和使命感，对西藏班学生的关心远远超出了职业范畴，需要投入更多的精力，去了解学生的情感世界，体察学生的喜怒哀乐。

深入了解班级每一位学生，是当好班主任的关键。而记住班上每位学生的名字，更是首要工作。西藏人名看似容易记，但是又非常容易忘，为了牢牢记住他们的名字，我着实费了几天时间。当某位学生做了好事，或者违反了教学纪律，我都能清楚地叫出他们的名字时，他们都用佩服和信任的眼光看着我。第一次开班会时，我安排了自我介绍环节，让学生之间相互熟悉，我还把学生的照片、兴趣、爱好、联系方式、家庭基本情况一一记录在电脑上，以备不时之需。

要想当好西藏班班主任，必须做到既是教师，又是父母。我经常找学生聊天，尽可能地从多方面了解学生情况，帮助他们克服一系列习惯性的、片面性的看法和心理定势，全方位了解他们的生活习惯和性格特点。“失败的理由可能会有一百条，而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。”班主任的时间和精力毕竟有限，不可能做到事事俱到，要做好班级管理工作，班主任必须充分调动每位学生的积极性。优秀的班干部是班主任工作的得力助手，班委会组建得好，班主任工作就轻松，成效也显著。

为了把班级打造成一个团结、活泼、积极向上的集体，通过学生的毛遂自荐和竞选，我认真仔细地考察了学生的情况，然后和西藏带队教师商量，精心挑选了几位关心集体、办事认真，愿为同学服务的积极分子组成临时班委会，并根据每位学生的特长分配具体工作。班干部不是终身制，我会根据学生的表现及班级的需求，做出相应的调整。

三、做好班级管理与学校之间的纽带工作

西藏班的学生文化基础及语言表达能力较差，不仅上课听不懂，就连交流都成问题，而且他们到食堂吃饭，一看到伙食就皱眉头。这些，我都看在眼里，急在心里，如何帮助他们快速适应这一现状呢？思考一段时间后，我采取了以下措施：

第一，协调教务处，定时召开授课教师与学生代表座谈会，把学习中遇到的问题及时向授课教师反馈，以便授课教师根据学生的接受能力，及时调整授课计划，保证教学质量。

第二，增加语文和数学等基础课时。藏族班学生基础较差，在不影响其他课时的情况下，利用课余时间，我和另一位教师分别担任语文、数学教师，帮助学生尽快掌握简单、实用的知识。另外，为了培养学生的写作能力，我还要求学生每天写日记、抄写名言和格言等，增强学生对汉字的认知能力。对于个别基础较差的学生，我会进行一对一的辅导。

第三，深知专业知识对西藏建设的重要性，所以面对学生上课时经常碰到的问题，我都会随时解答，甚至还会带学生到试验室，反复做试验，再结合理论知识进行解答，直到学生完全明白为止。

第四，协调学校，定时召开学生代表与食堂管理人员座谈会。为了更好地管理西藏班学生，学校食堂专门为他们设立了专区，尽可能满足他们的饮食要求。但由于生活习俗的不同，有时很难满足学生的全部需求。为此，如何把西藏学生的要求及时转达到食堂管理员那里，是班主任必须做的工作。通常，食堂会提前一周公布菜谱，如果学生不吃某个菜，就会及时告诉班主任，然后由班主任与食堂协商调换。在不影响其他工作的前提下，食堂会尽量满足学生的需求。此外，我会经常与学生一起吃饭，使他们感受到家的温馨。

四、安排组织好传统节日活动

“每逢佳节倍思亲”，在每年新年、藏历年、国庆节时，大部分内地学生都回家过节了。此时，西藏班学生特别想家，感到特别孤独。为了使学生感受到大家庭的温暖，我们会组织他们到南昌的主要景点游玩和参观。如我们一起去过八一广场、八一起义纪念馆、江西博物馆、秋水广场、红谷滩游乐场等地方。如何使西藏班学生既玩得开心、又能从中了解南昌的历史，还有考虑他们游玩时的安全，所以在组织活动时，我会提出几种方案，让学生们参与讨论，从中选取既符合实际、又便于实施的方案。组织每次活动时，我最担心的就是安全问题，所以在每次活动中，我都会把学生分成几个小组，由小组长、班长和我共同负责。

每年的运动会，是西藏班学生最开心的时刻，他们既可以在开幕式时表演传统的藏族舞蹈，又可以参加各种具有优势的体育项目。另外，按照藏族习俗，他们还喜欢在草地上摆放各种小吃，庆祝取得的成绩。每次与他们一起庆祝，看到他们开心的笑脸时，我都会感到由衷的欣慰。

当班主任，尤其是当内地西藏班的班主任，就是要贴近学生，以情感人，走进他们的内心世界，时刻关注他们的成长，用自己的人格魅力感染学生，做学生成长的引路人。只有这样，才能让学生信任你、依赖你，才能帮助学生快速成长，成为建设新西藏的主力军。