2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路

2024-09-12

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路（通用13篇）

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇1

北京北汽远东传动部件有限公司

在北汽集团和海纳川公司的正确领导下，我公司2011年的安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我公司2011年安全生产工作归纳为以下几个方面，总结如下：

一、树立法制观念，提高安全管理意识。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二

是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二、强化危机意识，开展“安全责任、重在落实”活动。安全体系建设是汽车行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“安全责任、重在落实”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。

完善安全体系建设，全力打造“安全责任、重在落实”年。为了“安全责任、重在落实”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。

2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。

始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。

3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是

对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

2012年安全生产工作思路和工作重点：

一、工作思路：

（一）、认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从事危险，运输安全。

（二）、认真组织开展好宣传活动。

要以“安全生产、预防为主”为主题

（三）、严格违规违章操作等。

进行安全教育；同时，源头上治理。

二、工作重点：

（一）、加强从业人员的管理：

1、对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训

严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核

2、严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。

3、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。

4、为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进行一次自查。在定期检查的基础上。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面

排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

（二）、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

1、认真开展“安全生产月”活动。

在6月份的“安全生产月”活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织实施安排观看宣传片；增强了这一活动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。

（三）、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故以及各个环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规范化的轨道上继续前进。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理；对一时不能解决的问题，相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。

（四）、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。制定了

详细的安全培训计划，对各个工种的生产及管理人员均进行了安全培训。2012年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强员工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备操控和人员行为的安全度；继续做好安全生产的自查自纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和国家财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇2

2011年4月26日, 国家安全监管总局办公厅 (财务司) 和规划司在宁夏银川市联合组织召开2011年投资计划和预算资金执行及2012年投资需求工作座谈会。国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。

会议通报了国家安全监管总局2010年投资计划执行情况, 分析了政府投资存在的主要问题, 部署了2011年建设项目投资计划和预算资金执行相关工作, 提出了2012年国家安全监管总局中央政府投资方向和重点。杨元元在讲话中指出, 加强安全生产重点项目建设是安全监管监察能力发展的战略主题, 是国家安全监管总局党组建设坚实保障体系的迫切要求。各单位要切实加强组织领导, 落实建设责任, 加快建设步伐, 全力做好2011年投资计划工作。杨元元要求, 2012年国家安全监管总局政府投资要根据国家经济社会发展的总体部署和中央预算内投资的重点领域, 面向安全生产事业发展的战略需求, 按照突出重点、基层优先的原则, 坚持把加强安全监管监察保障能力建设作为有效防范事故的重要支撑, 着力加强安全生产监管监察执法、信息和技术支撑能力建设。一是开展监管监察能力建设达标活动, 着力提升煤矿安全监察执法效能。二是加强安全生产监管监察执法信息系统建设, 强化安全生产保障能力的基础支撑。三是继续改善基层煤矿安全监察机构基础工作条件。四是合理安排续建项目年度规模。五是不断提高国家安全监管总局直属单位和省级煤监直属事业单位的综合支撑服务能力。

各省级煤矿安全监察机构负责同志及财务处、装备处处长, 国家安全监管总局和国家煤矿安监局机关有关司局、应急指挥中心有关部门负责人, 国家安全监管总局有关直属事业单位负责人及财务处、基建处处长参加了会议。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇3

1.工作重点

1.1蔬菜农药残留超标问题专项治理重点围绕全省蔬菜生产大县（省级蔬菜标准园）、规模化生产基地、“三品”蔬菜生产基地，突出芹菜、韭菜、普通白菜等高风险蔬菜品种，突出秋菜生产、棚膜蔬菜等重点生产时段，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点，深入开展蔬菜农药残留超标问题专项治理。联合有关部门依法查处农药生产经营中的违法问题，坚决取缔无证无照生产农药的“黑窝点”，严厉打击无资质的单位和个人擅自从事研发、生产、销售高毒农药的行为。强化高毒农药管理，淘汰和禁用一批高毒农药，推行高毒农药定点经营管理和实名购药。加强生产过程中农药使用监管，针对靶标病虫推荐替代技术和农药，加强科学用药技术指导、培训和示范，把好农药使用安全间隔期、采前自检、产地准出和生产档案四个环节，大力推广专业化统防统治。开展农药质量监督抽查，严厉查处非法添加禁用高毒农药成分的行为。开展蔬菜农药残留例行监测和抽查，针对问题，实施检打联动，及时通报整改。

1.2强化“三品”质量监管进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。

2.工作要求

2.1切实加强组织领导各级农业行政部门要切实把农产品质量安全专项整治工作列入重要议事日程，摆在更加突出的位置，增强大局意识、发展意识、责任意识，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任单位全力抓的工作机制，确保各项工作落到实处。要积极争取地方党委、政府的支持，落实农产品质量安全工作经费，全面提升监管工作水平。

2.2全面落实属地监管责任各级农业部门要认真贯彻《农产品质量安全法》，在当地政府的统一领导下，全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，认真履行职责，采取有力措施，依法加强整治。要在巩固两年整治成果的基础上，结合当地工作实际，认真梳理当地存在的农产品质量安全突出问题，制定切实可行的实施方案，分解整治任务，落实具体的责任单位和责任人员，将各项措施落到实处。要加强督导检查，确保整治工作取得实效。

2.3大力推进标准化生产各级农业部门要采取有效措施，进一步强化农产品生产者的主体责任意识，严格监督落实法定责任和义务。要大力推进标准化生产，突出抓好蔬菜标准园建设，带动和引导农民发展标准化生产。各级农业技术推广部门要广泛开展技术指导和培训，督促建立食用农产品生产记录制度，鼓励采用良好农业规范（GAP）等先进管理制度，大力发展“三品一标”，全面提高农产品生产者的素质。

2.4加大综合执法力度各级农业部门要结合全省正在实施的县级农业综合执法体系建设，把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容，切实加大执法力度。要严厉查处各种农产品质量安全违法违规行为，对于检查、检测中发现的不合格农产品和群众投诉举报，要追根溯源、排查线索、一查到底。要会同有关部门进一步加强行政执法与刑事司法的衔接，及时移送案件，加大对农产品质量安全领域违法犯罪行为的打击力度。要加强和改进执法作风，确保严格执法、公正执法、文明执法，坚决杜绝有法不依、执法不严的行为。

2.5完善建立长效机制各级农业部门要在地方政府统一领导下积极推进农产品准出准入制度建设，健全完善风险预警、检打联动、联防联控等工作机制，加强农产品质量安全监管长效机制建设。要完善农产品质量安全应急预案，及时做好应急处置工作。要加强与有关部门的协调配合，强化信息沟通，切实加强农业投入品和违禁物质的监管，形成良好的工作机制。

2.6完善监督检查机制各级农业部门要建立农产品质量安全专项整治监督检查制度，监督检查一要结合全国严厉打击非法添加和滥用食品添加剂行动，突出重点环节和重点产品，开展不定期的抽检和督查；二是结合行业特点，蔬菜生产、农药管理、“三品”推广等行业主管部门要把农产品质量安全专项整治贯穿业务指导工作中，按照各自工作方案抓好阶段性督查；三是各级农业部门在开展督查工作中，要有方案、有记录、有措施，对发现的问题要依法及时处理。省农委将在适当时机，结合全省打击非法添加行为专项行动，开展2~3次工作督查，确保专项整治工作取得实效。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇4

2011在项目全体员工的共同努力下，我项目部未发生一起安全生产事故，项目各项工作顺利完成。现将2011的工作做一下总结并制定2012年工作的重点：

一、认清形势,提高认识,切实增强项目员工的安全意识。

为确保项目部安全生产工作的顺利进行并根据分局有关安全生产文件的具体要求,我项目部在2011年定期召开了安全生产大检查工作会议,制定了相关方案。同时,进一步落实目标管理责任制，从思想认识到工作部署上把安全工作放在突出位置,狠抓安全责任制的落实,高度重视和加强生产安全规章制度的建设。生产班组每天召开班前会议，由班长当日生产过程中要注意的事项，由班组成员补充。业务组每周一召开议会全组会议，由业务组负责人罗辉对上周的工作作出总结，指出上周工作的优缺点并要求积极的发扬优秀的工作习惯改掉工作中的缺点，安排本周的工作任务。在整个项目部牢固树立“安全第一、预防为主”的思想和“项目安全重于经济效益”的观念,强化安全生产责任制,进一步加大督促检查力度,强化措施,严格执法,确保了项目安全生产工作的顺利进行。

二、认真贯彻《安全生产法》,落实安全生产责任制

一是按照分局安全生产的具体要求,在全项目中深入学习贯彻《安全生产法》、《消防法》,强化安全法律意识,规范安全生产行为。2011年项目进行了全面安全生产大检查活动,推动了项目安全生产责

任制的落实,促进安全生产基础建设,建立安全生产长效机制。二是组织人员到分局进行安全培训，认真学习关于安全的相关知识,并研究做好安全生产管理工作的新思路、新方法、新举措,进一步增强了安全管理人员的责任心,加强了安全生产监督管理的力度。三是组织项目部人员认真学习党和国家关于安全生产的一系列方针政策、法律法规和分局有关安全生产工作的一系列指示精神,认真普及安全生产知识,通过学习进一步提高了项目人员对安全生产的认识和重视程度,强化“安全第一”和“安全责任重于泰山”的观念,推行企业安全生产职责告知承诺制,强化了企业安全生产责任主体意识。四是在每月在项目部进行大检查活动,有效排查消除安全生产隐患。五是制定各种消防预案，并定期进行消防演练，以应对各种事故的突发事件，有效的保障项目安全生产工作。

三、周密部署,认真开展安全生产检查工作,消除各类事故隐患为认真落实安全生产目标管理责任制,确保各项工作落到实处,保证安全生产工作的顺利开展, 2011年我项目每月对安全生产工作进行一次安全生产大检查,检查的重点门式是否带病作业；钢丝绳是否有断丝；易发生安全事故地点的警告标牌的设立和完善情况；办公楼及宿舍楼的电路的安全状况、消防设施的安全状况及设施的配置状况;餐厅的食品卫生状况;,采取有效措施约束司机的违章驾驶、疲劳驾驶及对陪同人员的安全防范、急救教育情况。根据分局的要求把每月的安全隐患安全情况报分局工程办，并对每个月排查出的安全隐患做出说明。

在2011年每月的安全生产大检查中,未发现较大安全事故隐患,但一般隐患还是存在的，对于发现的一般的安全隐患，项目予以坚决整改。我项目还组织全项目干部职工进行了一次安全生产考试,进一步提高了我局干部职工的安全生产知识。

四、今后工作重点

（一）进一步完善安全生产责任体系,落实安全生产责任制,加大安全生产督查力度。

（二）不断加大安全生产责任事故的查处力度。严格执行事故报告和事故调查制度,坚决杜绝延期缓报、隐瞒不报现象。

（三）继续深化安全生产专项整治工作,抓好安全事故隐患的整改工作,重点加强重大节假日、重要时期的安全生产大检查。

（四）认真贯彻实施《安全生产法》、《消防法》和分局有关安全生产文件、会议精神,不断加大工作力度,在全行业中树立“人人关心生产安全”的观念,为我项目部持续健康发展创造良好的环境。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇5

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把防止电网大面积停电事故、防人身伤亡事故作为首要任务，把夯实安全基础、保障公司安全发展作为根本目的，强化安全生产责任制落实、强化安全风险管控、强化隐患排查治理、强化安全教育培训，积极适应公司和电网发展新形势、新要求，深入开展“安全质量年”活动，积极推进风险管控、隐患排查治理、安全质量监督、应急管理工作机制建设，促进本质安全水平提升。

2工作目标全年无事故 3重点工作措施

3.1全面落实开展“安全质量年”活动

认真贯彻落实新疆电力公司“安全质量年”活动的总体部署，根据公司2012年行政1号文件，明确重点任务，结合本院实际制定“安全质量年”活动方案，将“安全质量年”活动工作内容分解落实到具体责任部门、责任人，做好活动过程管控和阶段总结，及时通报活动进展和工作成效，做到有安排、有计划。切实履行安全监督体系责任，扎实做好组织实施。

3.2继续深入开展安全风险管控工作

在对新疆电力公司制定的“深化安全风险管理规范工作意见”和“生产作业风险管控实施细则（试行）”宣贯的基础上，全面开展作业风险辨识控制、安全风险辨识控制，针对生产作业、管理过程实施风险辨识、分析，找出可能导致人身事故和责任事故的重点风险因素，并实施有效的控制，保障生产过程安全可控。

2.2深化标准化作业

修订完善各专业所现场标准化项目内容，进一步明确试验项目操作步骤，严格执行规程标准，强化过程质量控制，确保现场试验项目质量可控在控，防止因人为失误造成现场人身、设备事

故。

2.3完善应急管理体制

深入修订完善各项现场应急处置方案，健全应急体系和机制，提高应急管理水平，结合安全生产月开展应急演练，提高应对突发事件的处置能力。2.4加强现场安全生产监督力度

脚踏实地，从解决存在的实际问题入手，切实落实现有的各项安全管理制度，对发现的问题，抓好闭环管理，确保整改到位。特别是在危险性生产区域或交叉作业生产区域内的试验，要保证对每个危险点采取有针对性的防范措施，参加人员通过安全技术交底后，要达到任务清楚、分工明确，清楚工作区域内的危险点，监护人员要监护到位。

2.5交通和消防安全管理

强化交通安全管理，结合实际修订和完善机动车辆的安全管理制度，并在日常工作中加大交通车辆的监督检查力度，认真执行机动车辆安全管理规定。签订驾驶员交通安全目标责任书，强化驾驶人员安全教育和考核，杜绝违章，确保人身和车辆安全。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇6

第一部分：2011年安全工作总结

一、安全指标完成情况

（1）2011年集团公司下发炼钢厂安全指标为：轻伤事故8起重伤事故为零死亡事故为零

2011年炼钢厂安全指标完成情况为：轻伤事故5起重伤事故为零死亡事故为零

二、2011年炼钢厂下达各车间指标分解完成情况  炼钢车间：轻伤指标2人次，控制完成2人次；

1月14日下午15：30分，吹氩站员工李瑞钦在1#吹氩站平台上吊运小废钢时，由于天车小钩来回摆动，当事人躲闪不及，导致手臂骨折；

2月28日下午19：05分，炉前工晋云江在21米打枪过程中，氧枪小车上固定氧枪的机构掉落，砸在本人右肩上，导致锁骨骨折；  连铸车间：轻伤指标2人次，完成3人次，超指标1人次；

1月20日5：20分左右，大包热修领行工王志俊在指挥天车翻渣时，因本人站位不合理，钢渣溅起致本人右眼烧伤；

4月7日上午9：50分，2#连铸机作业人员李永财在做复产前的准备时，因本人安全意识淡薄，未搞好操作确认，致本人左手手指骨折；

10月18日晚23：40分，2#连铸机吊装人员李晓明在清理2#机检修现场时，因本人安全意识淡薄，站位不合理，在躲避天车过程中，跌入1米余深的管廊沟内，致本人左小腿平台骨裂；  运行车间：轻伤指标1人次，控制完成零事故；  天车车间：轻伤指标1人次，控制完成零事故；  制氧车间：轻伤指标1人次，控制完成零事故；  其他科室零指标，控制完成零事故。

三、炼钢厂全年共发生5起轻伤事故，全部进行考核，对主要负责人、事故责任人，严格按“四不放过”原则予以责任追究。

四、隐患查处

2011年1月至11月共查处隐患3305项，整改率99.98%，验收合格率99.98%。按照海因里奇100：10：1安全理论，有100次安全隐患发生10次轻伤事故，也可发生一次重伤以上事故，避免减少事故20余人次。

五、人员培训

2011年全年共培训9项，其中日常培训5项，专业培训4项，全厂1100余人次全部接受安全教育。

转岗复训培训人数26人，考试合格；

病假、产假、工伤复训培训人数27人，考试合格；新增员工培训人员218人，考试合格；外来作业人员培训309人，检验合格。

六、签订责任书

年初共签订安全责任书共1140份，逐级落实完成。

七、办理作业证

本年度签订《八大作业规范许可制度》共1134项，许可作业期间，未发生任何安全事故。

八、制定完善安全管理制度47项、各种台帐14种。

九、应急预案培训、演练

6月份安全月中，全厂共演练六大项目，尤其制氧车间受限空间作业演练，受到公司参与部门安监部、生产部、保安部等上级部门的一致好评

从8月份起，厂部针对生产过程中突发事故员工不会处理、盲目处理等问题，组织召开专题会议，并由安全科牵头，组织对全厂各类生产、设备、操作事故进行讨论、整理、汇总，共整理出各类事故89项，此项工作已于9月初完成。

9月初——10月中旬组织对全厂综合类各项事故进行专项培训，并给各班组、各岗位印发《应急预案管理手册》300余册，方便员工随时学习。

10月中旬至今，预案演练按既定计划正在逐项演练中。

十、安全标准化验收情况

7月中旬开展冶金企业安全标准化二级企业验收事宜，并于12月初顺利通过专家组验收。

十一、安全协议签订方面

针对各外来施工单位在本厂内作业环节存在的种种问题，5月底，厂部召集所有服务于本厂的施工单位20余家，召开专题会，并对施工人员仪表着装、作业环节、现场清洁等进行了明确要求，限期整改。通过近半年的强化管理，各外来作业人员安全意识、团队意识、清洁意识等较以往有明

显提高。

十二、7月至10月，连续三月获得集团安全流动红旗，流动红旗留在炼钢厂。

十三、6月份安全月中被集团评为“安全管理先进单位”。

存在问题：

一、2011年全厂全年共发生5人次轻伤事故，主要原因：

1、事故受害人安全意识淡薄，自我保护意识差，对危险、危害因素识别能力差；

2、未能严格执行三大规程，受害人思想麻痹，存在侥幸心理，是自己的不安全行为导致了事故的发生。在他们看来，违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我。还有一种人在工作中马马虎虎，大大咧咧，操作时不认真严肃，作业时心不在焉，时间一长，从心理上放松了警惕，觉得无所谓；还有逆反心理，你说这样危险，但他偏不相信；惰性心理，在工作上总想省点力，嫌麻烦，贪图省事省力；冒险心理，都抱着这种心态去工作，迟早事故会落到自己头上；习惯性违章作业也是最容易导致事故发生的。

二、安全责任落实不到位

安全责任书年初虽已签订，有的干部对自己所要尽到的安全工作责任有多少还不是太清楚，比如安全责任书提到的劳动保护用品要穿戴齐全，但在作业现场检查时，时常会碰到岗位工穿戴不齐全，个别班组长及车间领导碰上也不会管，好像也正常，这说明一点，从思想上没有真正领会到

安全责任的重要性。有些时候，个别车间领导穿戴都不规范，导致了从管理干部不能严格执行，未能起好模范带头作用。

三、隐患排查没有真正延伸至员工

《隐患排查与治理制度》中明确要求：每个职工对本岗位的安全检查与隐患治理工作负责，但是安全检查人员每日进行现场检查时，都能找到不少于10条的隐患，甚至是赤裸的、摆在表面无人问津的隐患。试问：隐患不排除，安全如何确保？有的班组长在进行隐患检查时，存在流于形式，走过场，应付差事的现象。规定中还明确要求，班组级管理人员必须每日深入现场查找隐患，并及时填写记录，但在对记录本进行检查时，部分班组长的记录是已经发生的操作事故、设备事故，或从文字记录上有应付之嫌，起不到预防、告知的作用，无形中给员工的人身安全埋下隐患。

第二部分：2012年安全工作计划

为切实加强安全生产管理工作，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，为正常生产经营保驾护航，全面指导全年安全工作的有效开展，特制定2012年安全工作计划。

一、工作目标

2012年工作原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、强化监管”。努力实现“三五”目标，即“五无”、“五严”、“五完善”。五无：无死亡事故、无重伤事故、无群伤事故、无重大火灾事故、无重大险肇事故；五严：严肃规章制度执行力度、严肃安全教育培训力度、严肃“三违”行为查处力度、严肃事故责任追究力度、严肃工作重心在基层的落实力度；五完善：完善规章制度建设、完善基层班组建设、完善安全标准化建设、完善隐患查改建设、完善管理创新建设。

二、具体工作安排计划

（1）、加大安全教育、学习、培训、宣传工作，全面提高全员安全技能水平与安全意识，落实年度教育培训计划。

1、及时传达落实国家安全生产法律、法规、标准和各种文件精神，根据上级文件制定开展各项工作，以提高各级领导和职工的安全法制观念，增强主体责任意识，推动安全管理工作有序开展。

2、认真落实三级安全教育。入厂新职工必须经过厂级、车间、班组三级教育并考试合格后方可上岗，教育时间不少于60学时（厂级20学时，车间级20学时，班组级20学时）全员年度教育培训不少于20学时。建立健全职工安全教育培训档案台账，详细记录职工基本情况、三级安全教育情况及每年再教育情况等，双方签字确认。

3、对电工、电气焊工、天车工、司炉工、压力容器工、厂内机动车辆驾驶员等特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，并由专业部门考试合格后持证上岗，并及时参加换证、复审工作，特种作业人员持证率必须达到100%。

4、对转岗、复岗人员要重新进行车间、班组级安全教育，以适应新岗位的安全技能需求。

5、对公司内采用新设备、新工艺、新技术的“三新”岗位人员采取必须的安全教育培训，使“三新”人员了解掌握其特点和使用方法；安全防护装置的使用方法；安全管理制度及安全操作规程的内容和要求；“三新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法等。

6、加强对外来施工人员、学习、参观人员的安全教育工作，使之熟悉生产情况、危险源点及劳动纪律，与之签订必要的相关协议，确保人身安全。

7、加强对班组长以上管理人员、特种作业人员、煤气岗位人员、煤气检修巡检人员的安全教育培训工作，全面提升各类人员的业务技能和安全技能，提高遇险应变救援能力。

8、广泛开展企业安全文化建设，加大宣传力度，充分利用报刊、板报、橱窗等多种形式，广泛宣传安全知识、方针政策、法律法规、安全动态、举办安全知识竞赛、演讲比赛等喜闻乐见的形式，创建企业安全文化，营造人人参与，关注安全，共保平安的浓厚氛围。

（2）、加强组织领导，修订完善各项制度，做到有章可循，有法可依。

1、各车间都要成立相应的机构，加强组织协调和领导。事事有人抓，处处有人管，不留死角和盲区，提高责任意识，抓生产必抓安全，保安全促生产的全局意识，强化主体责任，引领和带动职工全面搞好安全生产工作，确保职工生命安全和身心健康。

2、完善各项规章制度建设，督导各项制度落实，正确指导职工安全生产，结合生产、设备、工艺、操作和环境等方面，把安全管理融入其中，根据人、物、环境动态变化及时进行调整和补充，以适应新环境的安全需求。

3、加强安全生产奖惩制度和联保、互保制度体系建设。各车间结合实际制定安全生产奖惩制度，奖优罚劣，激励和压力并存，运用经济杠杆规范约束机制，促进安全管理意识的提高，强化互保联保体系建设，形成一人违章全员连带的格局，提高互相提醒，互相帮助，互相监督、互相负责的自觉性和主动性，共同关注安全生产。

4、专项、重大施工要重点关注，做好安全专项施工方案的审核，组织管理人员进行相关预案的培训，做好各项专项施工的安全准备工作，根据需要配备专职安全员进行跟踪督促检查，确保各项施工安全措施的实施和落实。

（3）、加强隐患排查整治工作，开展多种形式的安全检查，及时发现整改各种事故隐患。

1、为加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落到实处，发挥安全职能“监管”的作用，厂部将继续采取日查、周查、月联查和互查相结合的办法，细化检查项目，对安全装置、特种设备、管网设施、防护器材、劳保用品、制度台账、“三违”行为等分别建账存档，对暑汛期、冬季生产和生产设备检修动态过程的专项检查，对排查的隐患全面实行检查整改、复查验收，明确人员制定期限，对于排查的隐患要不讲条件、不讲客观、不折不扣落实整改，彻底消除危险因素。

2、加大对外来施工队伍（人员）的检查力度，对其施工环境、所用的施工器具、个人防护用品、持证情况进行检查，必须做到文明施工，杜绝野蛮作业。保证施工前与厂部签订安全协议，做到安全技术交底，指派专职安全管理人员不定期检查。

3、各职能科室要积极开展专业性安全检查。设备科每周组织一次大型设备联查，每月组织一次各类介质管道联查。各生产车间每周要组织一次起重机械、煤气管网附属设施和岗位及其它危险源点等专项检查，其它生产岗位实施“三查制”岗位每班查一次，车间每天查一次，厂部每周查一次，检查制度要有硬性规定认真遵守，对各类设备设施及岗位划分危险等级，实行分级管理，有效控制。

4、加强生产环境治理，严格按照厂部定置管理规定，做到物品摆放有序，道路畅通，利于应急人员疏散，及时消除因环境状况制约安全生产因素，根据生产设备和环境的动态变化及时调整措施，消除隐患。

5、对于各类检查发现的问题，必须做到责任到位、措施到位、监管到位，严格按照国家标准、行业规范、相关安全规程等进行整改到位、验收到位。

（4）、加强各种设备设施、用品用具的检验、检测，确保处于可控状态。

1、对于特种设备设施、用品用具、安全附件等实施规范化管理，各车间要建立台帐，名称、产地、启用时间、检验检测时间、下次检验检测时间等信息全面实行跟踪管理，按使用年限、周期及时进行检验检测，对吊索具、绳链类、环扣类用具要执行报废标准及时淘汰更新，钢（铁）包、各种介质管道、承压容器、天车钩头等要进行定期探伤检测，确保安全。

2、及时办理各种证照，要建立登记表，随时掌握复审情况，确保处于安全合法使用。

（5）、完善应急救援体系，加大演练次数，提升演练效果和抢险救护应变能力。

对于煤气泄露、介质管道爆炸、火灾、触电及其他伤害事故的应急救援预案，结合生产实际要及时更新调整和补充。煤气区域每半年至少开展一次煤气事故应急演练，消防演练每半年进行一次，其它事故演练可自行安排，其它车间根据本自身特点，制定演练计划，各项演练活动必须按照策划、演练、检查、总结、完善等程序，记录清楚档案齐备，提高预案的实用性，提升人员救护知识、方法、救护器材使用的熟练程度，严禁摆花架子搪塞应付走过场。

（6）、加强班组建设，继续深入开展危险识别与风险评估制度的完善和落实。

1、班组是安全生产的执行层，抓好班组安全文化建设，夯实安全生产基础，使事故预防的能力体现在基层，这是长效安全生产的工作战略，持续加强班组建设，使工作重心下移，提高基层管理人员管理水平，防止出现梗阻现象。

2、继续开展形式多样的安全生产讨论活动，作为今年安全管理的主要活动之一，要持续深入开展，各车间要根据实际，把它融入到稳定生产，设备操作，改进工艺，完善规程，规范行为的各个层面，为安全管理工作献言献策，积极提出合理化建议，堵塞管理上的漏洞，切实提高各项技能和管理水平。

3、完善危险识别与风险评估制度，根据人、物、环境因素的变化，新技术、新设备、新工艺等的要求，在事前谋划和预防上做文章，做到提前预防，防患于未然。重点的重点是加强对人的管理，严格落实责任制。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇7

2011年全国安全生产工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和全国安全生产电视电话会议精神, 紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 牢固树立以人为本、安全发展的理念, 以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号, 以下简称《通知》) 为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 继续深入开展“安全生产年”活动, 加强基础建设, 加强责任落实, 加强依法监督, 以“三深化”和“三推进”为重要抓手, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 继续降低事故总量, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 促进安全生产形势的进一步稳定好转, 确保实现"十二五"时期安全生产工作的良好开局

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇8

1. 加强监管能力建设

1.1加强监管队伍建设全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，推动市（州）、县（市、区）农业部门设立行政监管科(室)，加快建立乡镇或区域性农产品质量安全监管站，使监管网络延伸到基层。

1.2加强制度建设制定并出台《农产品质量安全监管责任分工意见》，完善农业投入品监管、农产品生产基地监管等有关制度，积极探索建立长效机制。

1.3强化执法监管切实履行法律赋予的职责，充分发挥市（州）、县（市、区）农产品质量安全监管工作机构的力量，依法及时查处各种违法行为。

1.4探索创新监管模式学习借鉴本省先进市（州）县（市、区）及外省经验，不断创新农产品质量安全监管模式，总结经验，研究方式方法，示范推广成功模式。

2.继续深入开展专项整治活动

2.1落实属地监管责任推行农产品质量安全监管责任制，落实农业企业、农民专业合作经济组织及个体农户农产品生产主体责任和属地农业部门监管责任。

2.2加强农药监管加强农资批发市场和农药经营单位监管，落实各项管理制度，定期监测农药质量，及时查处销售、使用高毒农药及准用农药中添加违禁农药的违法行为，杜绝违禁和伪劣农药流向农村市场。

2.3督促落实生产记录档案管理制度依法落实农产品生产记录档案管理制度，以“三品”产地为重点，以农业企业和农民专业合作经济组织为主体，督促指导生产经营者建立健全投入品使用、生产过程和产品销售记录档案。

2.4加强部门合作与食品、卫生、工商等有关部门密切合作，完善信息通报、案件移交、应急处置等制度机制，实行联防联控，形成监管合力。

3.大力推进农业标准化

3.1开展农业标准化制修订在深入调研基础上，结合我省农业发展实际，围绕主导产业，完善充实农业标准化体系，加大标准实施和推广力度。

3.2开展农业生产标准化创建活动组织实施农业部农业标准化示范县项目，配合各级世行项目办开展农业标准化示范（区）创建活动，探索推进标准化的模式。

3.3加快发展“三品一标” 加大“三品一标”认证扶持力度，加强认证后监管，确保认证产品质量。全年新认证“三品一标”农产品300个。对获证产地和产品进行全面抽查，县级全面检查，市级抽查不低于30%，省级重点抽查不低于10%。检查不合格的，予以取缔。

4.强化农产品监测

4.1加快农产品质量安全检验检测体系建设全力推动省级农产品质检中心建设；加大已经批准的30个县区的质检项目建设指导力度，加快资质认定，形成检测能力；积极争取新建质检中心尽快列入“十二五”建设项目。

4.2加大监测检验力度重点开展主要鲜活农产品质量抽检工作，制定监测计划，规范监测程序，提高检测水平，保证检测质量，通报检测结果、继续排名致函。全年开展省级例行监测3次，水果3次，食用菌1次，做好专项监测及应急监测。全年定量检测农产品样本5000个以上。

4.3实行检打联动针对重点产品和重点地区开展监督抽查，依据监督抽查结果，及时查处问题产品，严厉打击违规违法生产经营行为。

5.切实抓好风险评估和应急处置

5.1开展风险评估建立农产品质量安全风险分析专家队伍，开展高风险抽检，及时发现风险隐患，采取得力措施，防范事故发生。

5.2建立健全应急处置工作机制进一步提高农产品质量安全突发事件应急处置能力。建立报告制度，规范信息发布，依法有力、有序、有效开展应急处置工作。

6.抓好世行项目

6.1建立世行项目组织机构各市（州）和项目实施县要成立世行项目组织领导机构，全面加强对世行项目实施的组织协调，推进世行项目扎实有效开展。

6.2积极争取项目资金省、市（州）和项目实施县要积极主动开展工作，超前谋划好项目，今年重点落实好省、市两级质检中心建设、监管设备争取、培训项目实施、标准化示范区建立等工作。

7.加大宣传培训力度

7.1抓好培训工作开展全方位培训。举办监管人员、检测人员、内检员、标准化技术推广等培训班，全面提高依法监管、标准化生产的能力和素质。

7.2强化宣传重点依托吉林农网、12316新农村热线、12582信息平台、吉林农业杂志、吉林农业报及省内新闻媒体，进一步加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传力度，开展专题宣传活动，形成社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围；加强新闻媒体联系与沟通，密切关注舆论导向，及时发现和化解苗头性问题。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇9

2011年xxx统战工作紧紧围绕乡党委、政府中心工作，坚持凝聚人心，汇聚力量，服务大局，不断巩固和壮大新时期爱国统一战线，努力开创工作新局面，取得了一定的成效。

一、认真学习，提高思想政治认识。

始终把学习放在首位，以“再干150天，实现五大战役新突破”、“开展思想大解放讨论活动”、“学习贯彻十七届六中全会精神活动”为载体，召开统一战线成员动员会、推进会、主题交流会等，努力提高广大统一战线成员对党的理论路线方针政策的认识和理解，推动工作的自觉性和坚定性。

二、领导重视，营造统战良好氛围。

乡党委高度重视统战工作，充分利用统一战线成员具有参政议政、民主监督的政治优势，在县第十二次党代会、县政协换届、县工商联换届、县乡两级人大代表换届、乡团委换届、乡妇联换届等过程中，充分发挥民主党派、无党派人士通过提案、议案、座谈会等形式，为促进xxx科学发展、跨越发展广建良言、广集群智、广聚众力，共收集到各类意见建议13条。

三、围绕中心，服务社会经济发展。

我们充分发挥统一战线联系广泛、人才荟萃、智力密集的优势，为经济建设和社会发展服务。

一是参与招商引资。今年来，我们加强与非公有经济组织的沟通协调，做好政策宣传、项目扶持、服务保障等工作，促成水进电力公司斥资 1000多万元，完成北电站和里口电站技改项目。

二是开展“芗江春雨行动”。首先组织结对帮扶，积极引导非公经济人士捐资助学。促成巾帼志愿者捐建高层留守儿童爱心书屋；促成县红十字会、漳州陈字贸易有限公司等单位与xx5个贫困学生结对，捐资200元、400元、500元、1200元不等帮助他

们继续学业；促成xx中学校友杨杰、李秋娥夫妇出资12000元捐建宣传栏；引导xx正达珠石灵光景区理事会每年都与4名应届贫困大学生结对，给予每人400-500元补助。其次是发动社会共建，积极牵线搭桥，争取与漳州特房、华艺钟表、万晖卫浴公司为xx中心小学捐赠470套单人桌椅，价值5.2万元；促成正达村陈福春为正达小学学生餐厅捐赠价值8000元餐桌；促成漳州闽通建筑公司汤朱辉与xx中学小学共建，捐资1.8万元扶助小学操场标准化建设。最后是积极吸引侨资，依托侨乡优势投资助学，每年都举办“汤登育教育基金颁发仪式”，每年都扶助20名特困中小学生，并依托教育基金对个别特困学生进行小学到中学的持续帮扶，有效地营造“扶困助学”的良好氛围。第三开展智力帮扶，今年来，我们积极寻求壮大xx特色产业的新方法、新举措，全力推进龙柚产业发展，10月份组织村干部、龙柚种植大户到平和县交流学习，并邀请县农业局高级农艺师开办龙柚种植技术培训，为规模化龙柚产业经营，增加农民收入提供技术指导及支持。

三是发挥商会职能。促成商会副会长杨水进在2010捐资76万元建设重文阁的基础上，再捐资14万元，完善重文阁门窗配套、周边绿化美化工程建设。

四、发挥优势，做好对接联谊工作。

为深入做好侨务工作，有效发挥xx“侨乡”优势，进一步加强与侨胞的联系和交流，我们积极做好对接、联谊工作，一年来共接待:

1、海外对接。xxx积极开展与海外侨胞之间的沟通，11月份，接待侨居印尼望加锡地区的新春村汤氏三房后裔30多人，再次前往xx寻亲谒祖，加强两地宗亲交流，增强宗族凝聚力。此外，每年寄贺年卡问候香港、印尼、美国等地侨胞，2011年共发送贺卡52张，表达家乡人民的亲切问候及衷心祝福，促进交流，增强民族凝聚力。

2、闽台联谊。3月份，通过积极的交流沟通，台湾高雄鸟松

乡良岗圣王庙理事会组织50多名台胞赴xx良岗圣王庙进行文化交流。12月，组织我乡组织“xx良岗圣王庙交流团”14人赴台交流，两地良岗圣王庙理事会就良岗圣王信仰的传承发扬、两地的进一步交流合作做出探讨。

3、知青联谊。我乡统战工作紧紧围绕“知青缘”旅游景区这一重点项目，发挥统战优势，利用xx知青联谊会这一平台，征集到老照片、日记、书信、学习生活用品等等90多件知青文物，并完成知青缘博物馆布展工作。邀请xx丹岩知青70多人返乡，开展交流，老知青捐资14万元建设丹岩村知青纪念馆。

四、加强管理，建设和谐宫庙。

针对xx宗教场所多的特点，我乡统战工作把和谐宫庙建设作为一项重点工作内容，4月份针对各寺庙防火设施进行集中整治，重点对珠石灵光景区、新春基督教活动点进行安全整治，共购买消防器材8套、整改老化电线2处，彻底消除安全隐患，确保各项宗教活动安全有序进行。积极协调珠石峰寺“天王殿”建设及开光礼佛仪式，通过监督施工进度、施工质量、指导科学规划等方式，规范天王殿建设，提升珠石灵光景区作为长泰新八景之一的旅游品味；制定《xxx珠石灵光景区天王殿开光礼佛仪式工作方案》，组织工作人员分城庙务组、安全保卫组、后勤保障组、宣传组等8个小组，协调仪式现场事务，确保活动圆满完成。

2012年工作思路

一、重点做好三项工作

1、深入开展“芗江春雨行动”，积极发动社会各界、海外侨胞参与到活动中来,联合妇联、共青团，开展“结对帮扶”活动，帮助困难学生斛决学习生活上的困难。

2、继续积极做好接待、服务工作，争取扩大范围，让更多的海外侨胞回到家乡走走，为家乡建设做贡献。

3、深入推进商会工作，使他们踊跃参与到助学、赈灾、为民办实事等社会公益事业，争取资金为中小学校更新课桌椅。

二、继续做好对接联谊工作

以将军第、汤氏祖厝为依托做好与印尼侨胞对接工作；以良岗圣王庙为平台做好闽台联谊工作；以“知青缘”景区为重点做好知青联谊工作。

三、继续做好招商引资工作

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇10

及2012年工作思路

2011年来，分局在保卫工作方面坚持“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的工作方针和“谁主管，谁负责”的工作原则，全分局没有发生重大政治、刑事案件和治安案件；没有发生重要电力设施遭盗窃破坏或外力损坏造成大面积停电事故；没有发生各类火警、火灾事故；没有发生负同责及以上的一般交通事故，总结一年来我分局的保卫工作主要做了以下工作：

1、电力设施保护工作方面

建立了区（吴兴、开发区）电力设施保护领导小组办公室，成员主要由区府办、电力、公安、工商、执法、安监、国土、建设、交通等单位中具有执法检查权和规划审批权的部门负责人组成，并建立起了工作联系、会商、协调机制，形成了电力设施保护“政府统一领导，部门密切配合，企业依法保护”的工作格局。

分局经常保持与区公安机关、派出所的联系沟通，协调工作，互动配合，积极做好企业内部各项治安维稳工作。

加大“三电”专项斗争宣传力度，印制了15000本电力设施宣传日历，分发到乡村、社区、企业、学校和居民，广为宣传

2、消防安全方面

分局的消防安全管理，始终坚持严格执行《消防法》、《电力设备典型消防规程》、《市局消防工作标准》，消防工作做到警钟长鸣，常抓不懈，增强责任性，确实做好防范工作。按照“预防为主、防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”消防工作原则，从组织、制度、职工教育着手，落实消防工作责任制，做到消防工作事事有人管，时时有人查。分局召开专业消防会议1次，举办消防培训班1期，培训人员150人次，消防安全检查17次，添置调换各类消防器材费用达10万多元，全年分局范围未发现消防不安全因素，成立了单位防火安全领导小组和义务消防组织，较好的完成了今年的消防工作。

3、治安工作方面

以提高职工的安全防范意识为目的，抓好职工的法律知识教育和安全培训工作，使职工能懂法守法，从源头上减少治安案件的发生。加强对外来人员管理，各单位对内部的临时工在年初全部按公安机关的规定进行管理。单位内建立了临时工登记册，并按“谁用工、谁负责” 的原则，落实到用工单位（部门）管理，由他们进行“四防”安全教育和遵纪守法的教育，做到底数清、情况明、管理严。抓好对传达室人员的管理。传达室人员是治安保卫工作的重要力量，我们紧紧抓住对他们的进行“四防”安全教育工作，始终坚持每月定时的学习制度，学习有关治安保卫工作方面的通报和文件，组织进行有关业务知识学习，引导他们举一反三，查找隐患，并定期考核他们对各个部位防盗、防火报警装置的熟悉情况及紧急情况下的应急处理，保证夜间巡视到位，防止案件的发生。

为加强对贵重物品的管理，提高贵重物品的保管、在控和使用效率，避免遗失、损坏对企业造成经济损失和不良影响，我们严格按照《湖州电力局贵重物品管理标准》，抓好管理标准的落实。

严格落实《湖州吴兴供电分局综合治理考核办法》，根据《考核办法》责任内容，从保证措施上与单位的经济责任挂钩，签定了综合治理责任书。按责任制考核要求，我们组织各单位的治保干部半年和年终按《考核办法》进行检查评比，做到边检查考核，边进行评比，边提出整改意见和措施，使我分局的综合治理工作更上一个台阶。

4、交通工作方面 1.分局到9月底，拥有各类机动车49辆；有准驾证的驾驶人员有65人；其中劳务派遣36人。总行驶公里568520多公里，台班18540，1-9月市区分局交通安全无事故。

2、按照市局交通管理6个标准，针对分局实际，修订了《供电分局交通安全管理办法》、明确了安全行车责任，落实了各项安全行车防范措施。

3.贯彻落实了市局《春、夏，秋季节安全行车防范措施》，结合分局实际情况，制订下发了《春、夏，秋季节安全行车防范措施》，并组织进行学习。

4.开展形式多样的交通安全活动和培训工作，分局对核发准驾证的机动车驾驶员参加了由市局组织的有关“道交法”、安全驾驶培训，分局和供电所邀请交警进行交通事故案件分析和安全行车注意事项进行分析。5.按照月度计划完成了机动车辆的等级维护和年检任务；在车辆安全状况检查方面，到各所共检查21次，其中夜检查6次。检查车辆60余台/次，GPS系统按每日不低于30%进行抽查，在检查当中，针对存在的不安全因素和违规情况，提出整改意见，发放整改通知书并进行考核，按照要求督促按期完成整改。

6.全面落实贯彻上级有关“优质服务无投诉”、“无低电压停运”工作要求，跟往年相比，今年优质服务、低电压处理、承诺制抢修等工作要求更高，任务更重，这就要求必须提高客户报装、报修、低电压处理速度和迎峰度夏期间机动车安全管理要求，做到不带故障投入运行，特别是影响交通安全的隐患，保证了供电的车辆需求。组织发电车前往重要场所保供电工作23次。

7.1-9月份，发生违章行为12次，对其中较严重违章行为，进行了记分扣奖考核，累记考核11人次。

回顾一年来，分局在取得一定成绩的同时，但还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、按照治安保卫工作重点单位的要求，各基层单位在保卫组织机构和人员配备上，尚不能适应加强和提高内部防范的需要，与国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求尚有差距。

2、由于基层专职力量少，投入的精力和时间有限，个别单位对保卫工作还存在着思想上重视不够、工作上不够到位的问题，如内部治安保卫情况信息反映不够灵敏，报表上报不够及时、不够准确等。

3、随着电网建设速度加快，电力设施增加迅猛，且大多暴露于野外，面广量大，防范难度大。由于缺乏高技术含量的技防手段，技防投入还不够，盗窃破坏电力设施尚未得到根本遏止，外力破坏电力设施的情况仍时有发生，给电网的安全稳定运行带来了威胁。部分驾驶员规范行车意识还有差距，违章违法情况较多 2012年保卫工作的思路、目标和要点 2012年我分局工作思路是：

认真贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”方针，进一步加强电力设施保护和企业维稳工作，强化防范和预控，坚持以科学发展观统领各项工作，强化责任，夯实基础，落实措施，切实做到保卫工作的可控、在控、能控，全面完成2011年度分局各项工作目标和任务。

不发生影响企业和社会稳定的重大事件；

不发生由于电力设施遭受破坏而造成的大面积停电事故；不发生负同责及以上的一般交通事故；不发生有人员责任的火灾事故；不发生重大盗窃案件；

不发生企业内部职工因违法犯罪受刑事处罚案件。

围绕上述指导思想和工作目标，2011年要重点做好以下几方面的工作：

1、根据当前社会形势，要进一步加强内部治安防范，特别要加强对重要目标、重点部位的人员动态管理，严格外来人员的审查、登记，及时掌握周边社会治安动态；加强治安信息报送制度，做到情况清楚，报告及时，信息畅通；要正确应对和处置各种突发事件，按照《市局处置突发事件应急预案》要求，反应及时，处置果断；要十分重视企业创安维稳工作，加强内部治安管理，及时发现和做好各种矛盾、纠纷的化解处理工作，维护职工队伍稳定；要重视发挥公安联络室在电力治安和维稳工作方面的积极作用，加强与公安机关、公安派出所的联系和沟通，建立健全警电联防机制，更好地维护企业正常的工作、生产、经营秩序。

2、加强电力设施保护工作，打击是手段，强化防范才能达到控制和减少发案的目的。因此，必须不断加大对电力设施技术防范的投入，从提高技防设施的科技含量着手，加强对电力设施安全的有效防范。推行安装防盗装置，如防盗锁、防盗螺栓等防盗技术装置，继续加大电力设施保护工作宣传力度。

3、继续做好供电所、大楼等要害部位各种消防报警设施设备的维护检查，加强定期检测试验，落实维护保养措施，保证设施设备的正常运行；联系生产实际，继续组织基层单位和职工开展好形式多样的消防知识培训和消防技能比赛，开展消防应急预案培训演练，努力提高广大职工群众的消防意识、消防技能和应急处置能力。

4、继续贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，认真执行省公司和市局有关交通安全工作精神和指示，及时做到传达，组织学习，落实各项行车安全防范措施。

加强车辆的专项检查，及时发现缺陷，按照标准要求，严查整改，使机动车辆设备保证安全水平符合车辆技术标准。

加强交通安全检查，特别要加大违法违规驾驶的考核力度，督促全体驾驶员自觉执行道路交通法，依法行车，减少违法违规驾驶行为和现象，杜绝严重的违法违规情况出现。开展各种形式培训和安全活动，进行交通安全宣传教育，认真开展交通片组安全活动，提高驾驶员安全行车意识，确保下半年分局交通安全，完成年度交通安全目标。

吴兴供电分局 6

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇11

1、认真贯彻落实北京市委、市政府的各项进度和建设要求，分步骤做好各阶段的工作任务，实现建设目标。

2、城市生命线实时监测初步建成后，适时根据运行情况，开展运行数据分析。

二、稳步推进网格化管理的进一步深化和拓展应用

1、总结推广信息化城市管理成功经验，积极推动信息化城市管理创新；

2、积极指导和协助郊区县搭建信息化城市管理平台，加强环境薄弱地区的信息化城市管理；

3、积极推动新技术在城市管理领域的应用，探索城市管理信息的综合利用；

4、加强重点地区的分类分级管理，研究提出解决高发、共性城市管理问题的对策建议；

5、深化市区平台之间信息资源整合和交换共享，积极谋划跨部门的资源共建共享；

6、加强信息化城市管理人才队伍建设，为信息化城市管理深化拓展提供强大的人力资本支持。

三、加强信息化城市管理的标准规范建设

1、继续做好《信息化城市管理工作手册（2010年）》的贯彻执行，进一步梳理信息化城市管理工作流程和机制；

2、加快研究、制定《北京市信息化城市管理部件、事件问题分类》和《北京市信息化城市管理问题处置》标准；

3、研究形成信息化城市管理系统北京市地方标准体系框架，为逐步形成统一衔接、精细周密、特色鲜明的北京市信息化城市管理标准体系奠定基础；

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇12

在30日召开的大会上, 中国化学品安全协会 (中国安全生产协会危险化学品专业委员会) 秘书长樊晶光通报了协会2011年上半年工作和下半年重点工作安排。韦国海副理事长就协会在6〜7月份组织开展的“石油和化工企业贯彻国务院通知精神, 加强企业安全生产工作系列报道活动”进行了总结, 并就进一步加强协会与会员企业的联系, 深入开展企业交流活动提出了意见。樊晶光秘书长和刘利民副理事长分别对《企业安全生产标准化基本规范》和新修订的《危险化学品安全管理条例》进行了解读。河北沧州大化集团有限责任公司武洪才副总经理在会上做了沧州大化“5·11”TDI爆炸事故的案例分析。协会副秘书长常虹主持会议。会上还对“石油和化工企业贯彻国务院通知精神, 加强企业安全生产工作系列报道活动”中涌现的优秀企业和个人进行了表彰。

中国石油、中国石化、中国中化等50余家会员单位的70位代表参加了此次会议, 并在31日韦国海副理事长主持的座谈会上, 交流了企业安全生产管理经验, 对企业安全生产标准化建设、领导带班制度实施、安全生产主体责任等问题展开了讨论。

中国化学品安全协会的前身是中国化工安全卫生技术协会, 2005年经民政部批准, 更名为中国化学品安全协会。2008年5月10日, 中国安全生产协会危险化学品专业委员会成立, 挂靠中国化学品安全协会。协会自成立以来, 在国家安全监管总局的领导下, 努力加强与中国石油和化工联合会以及石油和化工行业各专业协会的联系与合作, 认真履行“三个服务”的职责, 做好为政府服务, 为企业服务, 为会员单位服务的工作, 推进石油化工行业和危险化学品领域的安全生产工作。

2011年上半年, 中国化学品安全协会协助国家安全监管总局开展了大量工作, 特别是配合国家安全监管总局监管三司完成了危险化学品建设项目安全许可相关工作, 组织召开石油化工行业协会安全生产工作座谈会, 参加监管三司与拜耳公司合作的光气安全管理项目, 完成《危险化学品输送管道安全管理规定》的起草工作, 参与安全生产许可证延期、安全评价机构、检验检测机构资质审核工作, 做好非药品类易制毒化学品监管工作, 起草了《烟花爆竹生产经营企业安全生产标准化工作的实施意见》《烟花爆竹生产经营企业安全生产标准化评审办法》和《烟花爆竹生产经营企业安全生产标准化评审标准》, 完成了《危险化学品安全管理条例》部分章节释义的编写工作, 参与完成了《危险化学品安全生产“十二五”规划》的编写工作, 起草了有关危险化学品安全生产的相关标准。

今年6〜7月, 中国化学品安全协会通过协会网站组织开展了“石油和化工企业贯彻国务院通知精神, 加强企业安全生产工作系列报道”活动。这是协会加强为企业服务的一项重点工作, 组织企业交流安全生产工作的经验、体会, 研究企业安全生产工作的新情况、新问题, 探索企业安全生产工作的新举措、新途径。并通过网站共享成果, 为企业提供更多具有实用性、指导性的信息。此次活动得到了包括中国石油、中国石化、中国海油等一批中央企业在内的15家企业集团、总公司和企业的积极参与。活动收到各企业选送的稿件260篇, 在网站系列报道栏目发布154篇, 在网站常设栏目发布11篇。其中, 安全管理类论文110篇, 安全文化类稿件33篇, 安全技术类论文10篇, 安全人物类稿件6篇, 新闻类稿件6篇。中国石油天然气集团公司等3家企业获得了“突出贡献奖”, 中国石油化工集团公司等6家企业获得“最佳组织奖”, 中国海洋石油总公司等6家企业获得“优秀组织奖”;中国中化集团公司胡欣等15人分别获得“优秀组织工作者”特等奖和一、二、三等奖。

2011年下半年, 中国化学品安全协会将重点做好宣传贯彻落实国务院23号文件及186号文的相关工作, 做好新修订的《危险化学品安全管理条例》的宣贯及其配套规章的制修订工作, 继续做好化学品分标委秘书处工作, 宣传贯彻安全生产标准化工作, 《危险化学品生产企业安全评价细则》等4项标准的送审修改工作, 《危险化学品输送管道安全管理规定》的修改和上报工作及光气合作项目的各项工作, 协助做好第二届危险化学品长效机制国际研讨会的组织、筹备工作, 举办HAZOP分析专家论坛, 召开协会2011年安全生产工作年会, 做好协会网站工作, 开展法规、标准宣贯培训班, 组织行业间的安全检查和经验交流, 协助国家安全监管总局监管三司做好危险化学品、易制毒化学品和烟花爆竹的安全监管工作。

2011年安全生产工作总结及2012年安全生产工作思路篇13

工作思路

2011年在县委、县政府的正确领导下，我镇“三农”工作坚持以深入学习实践科学发展观活动为动力，坚持以人为本的核心思想，认真贯彻落实十七大和十七届五中、六中全会精神，真正做到为农民服务，为农村贡献，为农业创收，努力保持全镇农村稳定发展态势，全面推进农村各项事业快速发展，使农民的生活水平和生活质量得到了大幅提高。

一、2011年工作回顾

（一）农村经济日益繁荣。我镇围绕“农业增效、农民增收”发展农村经济，大力发展特色农业，加快了农村剩余劳动力转移，促进农民增收，实现了农村经济较快增长。我镇全年生产总值实现14590万元，完成计划的101.7%，同比增长8.4%。截止11月，全镇财政收入241.97万元，完成计划的69.65%，比去年增长3.8%，其中工商税209.72万元，农业税0.3万元,非税收入31.95万元，预计全年财政收入将达347万元，完成计划的100%。农民人均纯收入达到4141元。

（二）加快优化产业结构。全镇早晚两造水稻种植面积23700亩，全年猪出栏量达到31147头、牛出栏量1693 1

头、羊出栏量3510只、三鸟35.1万只；新挖鱼塘69亩；新种橡胶920亩、槟榔610亩；种植常规瓜菜3980亩、冬种瓜菜8500亩；造林面积1100亩；劳务输出615人。

（三）千方百计落实惠农政策。完成新农合基金征收工作，我镇共有17680人参合，占任务人数18876的93.7%；广泛发动群众参加新农保，参保人数达5680人；105户农村危房改造已完工；加快强降雨灾后恢复生产步伐，举行橡胶扶正、割胶技术培训11次，发放橡胶刀500多把、磨刀500多块、学习光碟500多套；加大支持农业种植，完成发放长豆角种子200亩、蜜本南瓜种子300亩、红南瓜种子50亩、甜玉米种子600亩、节瓜种子200亩，发放化肥5吨，及农机专项补贴资金10万元。

（四）基础设施建设不断加强。今年，出资6万余元，完成居丁集贸市场排污管道改造。创建文明生态村3个，主道硬化3500米，村巷硬化1650米。新建沼气池127口，改水改厕完成204户。

二、存在的主要困难和问题

存在困难和问题主要表现在：一是解放思想的力度、观念更新的程度还不够；二是全镇经济发展水平还不高，发展速度还不够快，经济总量仍然较小；三是劳动者素质偏低，生产生活科技含量有待提高，不少群众存在小富即安、小进

则满的思想，自给自足的小农意识还没根除，市场经济意识不够强烈；四是水、电、路等农村基础设施建设脆弱，无第二、三产业支撑，发展后劲不足；五是少数干部服务意识不强，工作作风不实，认识不到位，抓落实的力度不够，办事效率不高等问题不同程度存在；六是教育资源配置不均衡，科技应用推广难度较大。

三、2012年工作思路

（一）工作目标

实现全镇生产总值增长9%以上，地方财政收入增长8%，全社会固定资产投资增长11%，农民人均纯收入增长16%，进一步促进全镇经济社会又好又快发展。

（二）主要措施

（1）优化传统农业结构，加大对定安和牛、定安黑猪的良种改造力度，大力发展畜牧业、水果种植、蔬菜种植。根据我镇土壤性质不同，将农业布局分为两大类，西北部土壤性质为沙质土壤，偏向畜牧业，东南部为红壤土，偏向果菜种植业。

（2）加强农业基础设施建设，提供经济发展平台。积极争取省、县水利、农综、国土等部门的资金支持，加固高林、坡斜等2宗水库主体工程，进行南福岭埇田洋整治，硬化大春水轮泵、高林东干尾段渠道，争取上级资金对永丰水

厂改造扩建及管网延伸，解决5000多人的饮水困难问题。

（3）创建和管理好培育种苗基地（如香蕉苗、木薯苗、林木苗、罗非鱼苗、杂优种子等）。通过引进良种良苗和试种，向农民兄弟提供优质种苗。