在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话（通用10篇）

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇1

为全面推进安全生产再上新台阶而努力奋斗

--在千秋矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话党委书记：张邦锁

2004年9月1日同志们：

今天，我们隆重召开千秋煤矿安全生产无事故月活动动员大会。这次大会既是贯彻落实全省开展“安全生产无事故月”活动通知精神的大会，也是我矿开展安全生产无事故月活动的誓师会。同时这次会议又是我们这一届领导班子到任以来召开规模最大的一次会议。这足以说明安全生产工作是天字号工程.会前，我们举行了千秋煤矿安全生产无事故万人签字仪式，这标志着我矿安全生产无事故月活动已经拉开序幕！一个人人反事故，大家讲安全，全矿保安全的安全生产高潮将在我矿蓬勃兴起。刚才，刘矿长对我矿安全无事故月活动做了动员部署，对前八个月工作简要总结,对下步工作提出了很好的要求，希望大家认真贯彻落实。八一队长张会敏代表基层作了表态发言,会议开的很好!下面我讲四点意见：

一，扎实开展活动,勿忘沉痛教训，坚决打好安全生产翻身仗

安全生产是我们煤炭行业永恒的主题。打好安全生产翻身仗，这是企业振兴发展的需要，它反映广大干部职工的意愿，代表着全矿职工家属的根本利益，也是矿党政班子的坚强决心。没有安全的环境，企业就不能正常生产，没有安全的环境，职工就没有安全保证，没有安全的环境，我们的企业就不可能兴旺发达！回首往事，历历在目，多少残不忍睹的事故，无不使我们深感震惊，去年21181工作面火灾，在近11个月的日日夜夜里，我们的干部职工，冒着无数次生命危险在井下苦战，我们的家属妻儿老小，无不为我们在现场抢险救灾牵肠挂肚。我们职工吃了常人没吃过的苦，受了人们难以想象的罪，然而，我们除了蒙受巨大的损失，我们得到的回报又是什么呢？如果说回报，那就是吃苦多，受罪大，损失重，收入少，这不能不使我们更加清醒，我们要牢牢记住这个教训，时刻警示我们，要永远把安全工作做为我们一切工作的重中之重抓紧抓实.坚决打好安全生产翻身仗.二、严细管理，扎实推进安全工作上台阶

管理是企业的生命线,管理出效益，管理出成绩，我们煤矿职工是在与大自然做斗争，时刻受到水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的威胁，这不仅需要我们有不怕困难，敢于胜利的信心与勇气，更需要我们按照自然规律，根据煤矿生产的特点，严格执行“三大规程”,坚持“安全生产，预防为主”的方针，集中精力抓安全，重拳出击反“三违”，强化基础搞培训，严肃认真查隐患。牢固树立科学的安全观和细节管理的理念，本着为企业负责，为个人负责的态度，增强安全就是效益，事故就是犯罪的意识，不断提高自身素质，让事故远离我们，让安全走近大家。促进安全生产上台阶。

三、求真务实，狠抓制度落实,促进作风转变.求真务实是对我们领导干部作风的基本要求.一个企业要健康发展，没有制度不行，有制度不落实更不行.今年是我矿制度落实年，一切制度，贵在落实.全矿共产党员，共青团员，广大职工群众都要站在一定的高度，领会求真务实，“狠抓落实”的真正含义。要认识到,今天我们生产经营的大好形势来之不易，我们一定要倍加珍惜，特别要认识,煤矿安全大如天,领导责任重如山,要求大家要,认真落实安全生产责任制。党群部门、机关各科室、各级领导干部要进一步转变工作作风，坚持面向基层、面向一线、面向群众，树立大局意识，安全意识，服务意识，认真做好安全包保工作，各级领导干部要经常深入一线区队，排查隐患，堵塞漏洞，掌握信息，及时反馈，加强安全检查，自查、互查力度，查领导,查思想,查作风,查纪律,做好自保、互保、联保工作，从而使干部职工安全意识得到提升，三违现象从现场得到杜绝，干部作风从根本上得到转变。

四、强化宣传教育工作，营造安全生产的浓厚氛围,巩固发展大好形势

开展活动，舆论先行，全矿各单位要结合安全生产无事故月活动的开展，旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的宣传形式，把活动的意义向群众讲透,让安全是职工最大的福利深入人心.要坚持“以人为本”的理念，积极建设学习型企业，争做学习型职工，开展好安全培训，夯实安全基础，提高职工素质，同时认真开展“安全生产无事故大讨论活动，针对“三违”现象和不安隐患，通过进班会、专题会,班班讲,反复讲，发动职工出主意，想办法,找对策,写保证.推进安全生产无事故月活动向纵深开展。

同志们，今年以来，在全矿干群的共同努力下，原煤生产捷报频传，班产、日产、月产均创15年来最好成绩。提前四个月完成全年原煤产量考核计划.井下文明生产，井上文明生活，矿区面貌取得了一定的变化，职工群众安居乐业，人心思上，人心思进，呈现出勃勃生机，这些成绩的取得，无不得益于我们有一个坚强有力的好班子，有一条“以人为本的好思路，有一支勇于进取得好队伍，有一套科学健全的好制度，有一种狠抓落实的好作风，有一个干事创业的好氛围

.曲指算来，离年底还有120天的时间，这120天是我们实现原煤生产“三级跳”的120天，就是实现创百万、超百万,达到年产120万吨.回顾过去，我们思绪万千，展望未来，踌躇满志，我们既要做好后四个月的各项工作,筹划好明年的计划安排,制定出五年发展规划,我们有信心带领全矿上下,同心同德,拼搏进去,力争在几年的时间内，把我矿建成一个：原

煤稳产超百万，年均收入过万元，一产开发见成效，三产经济翻两翻，企业管理称一流,实现跨越大发展的公司骨干企业.同志们，让我们携起手来，以实事求是的态度，解放思想的观念与时俱进的作风，求真务实的精神，正视过去不骄傲，面向未来求进取，思想永远不满足，脚下永远不停步，用我们勤劳的双手为开创千秋美好的明天而努力奋斗吧!

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇2

同志们，今天矿在这里召开全矿干部大会，矿长对前两个月的行政工作做了总结，对本月工作做了安排，处长总结了我矿在前两个月安全生产中存在的问题，传达了国家、省安全生产会议精神和公司安全生产月活动的文件，安排、布置了我矿安全生产月活动的具体实施办法。这些安排都符合我们当前和今后一个时期安全

生产实际，各单位要认真贯彻实施，务必落到实处，抓出成效。下面，就我矿三月份安全生产等工作再讲以下几点：

一、安全生产方面

⒈各级干部要从讲政治高度，高度重视安全生产工作。最近发生的几起煤矿重大事故和去年发生的重大事故，党中央、国务院都非常重视，引起全世人民的关注，有相当一部分领导干部受到处分。三月份正值全国人大和政协会议召开，按照我国的惯例，对安全生产和社会治安要进行整治，对在此期间发生的重大事故必然要给予严惩。月－日国务院专门召开全国安全生产电视电话会议，安排布置安全生产工作，我公司开展安全生产月活动，正是基于全国大环境，更是从公司内部有必要掀起一个阶段的安全生产高潮，由此，我们可以看出，安全是生产的前提，是人的生命健康的前提，是三个代表的重要体现，更是政治的需要，要求各级干部从讲政治高度认识安全生产的重要性。

首先，全矿上下大力宣传安全月活动的重大意义，安监部门要下发学习材料，政工部门要充分利用广播、宣传栏进行广泛宣传，在矿内和住宅区要增设安全生产方面的条幅，营造一个安全生产氛围。

二是由工会、团委组织井口、班前会的安全生产宣传活动，把安全送给每名作业工人。

三是矿与区队、区队与班组、与职工签定安全生产责任状，要明确矿与区队、班组、职工在安全生产各自应承担的责任和义务，特别是明确十三种严重“三违”行为的处罚规定，必须让工人明确，并由职工及家属签字。

⒉强化各级各类人员安全生产责任制的落实，确保全员全方位落实各项制度和规程措施。

过去发生的事故，有许多都是由于各级作业人员没有落实制度、措施造成的，个别干部对自己在安全生产中的地位和作用及应负的责任不清，甚至工人“三违”都不去制止和纠正，极个别少数干部带头“三违”，而不被人们引起重视的零星作业地点、薄弱环节，由于长时间没有检查被人忽视，时而导致事故发生，这些现象和行为是安全生产最大的隐患，必须坚决排除。

一是各级干部要把各自的安全生产责任制学会弄懂，知道自己在安全生产中应该管什么，管到什么程度，怎么管，发生事故应受到怎样的处罚，这一点不光让干部知道，工人也得知道。

二是建立严厉的事故追查制度，凡由于责任不落实造成的事故，矿将严肃处罚责任人。

我希望当干部的要珍惜现有岗位，积极努力发挥安全生产的指挥与管理作用。

⒊继续加强对干部和工人的安全教育和培训，进一步增强工人的安全意识和自我保护能力，提高工人的操作技能和业务素质。职教部门、安监处、各基层单位要结合各自的实际，认真做好这项工作。

任何事故的发生都有人的因素，人不去违章，能够按规程操作，就可以避免事故的发生。所以，管住了人，事故就可以杜绝。近期职教中心要继续培训班组长以上干部的操作规程，各单位要培训好工人的操作规程，必须做到应知应会，懂操作。

各单位（包括安监处）要继续加强对各工种作业规程中安全技术措施的学习贯彻。让每名作业者都掌握各自的安全措施内容，同时结合各类事故案例，继续加强对干部、工人的安全教育，要从正面和负面说明各类事故发生的原因、产生的后果、造成的危害，特别要用血淋淋的事实来教育培育职工。

⒋加强对作业现场的监督检查，及时消除各类隐患。

生产办、安监处等有关职能管理部门，管理人员要坚持深入作业现场，坚持包片分管这一有效手段，做到每个作业地点都有人管，每起事故都有责任的原则，强调：作业条件、方式发生变化，措施必须及时补充和完善。

要高度重视“一通三防”工作，加强对掘进头两个综采面及密闭、采空区的管理，加强对各类通风设施、各种保护仪器的管理，切实做到灵敏、可靠。

要认真研究解决机电运输在设备管理和制度落实上存在的问题，要建立分片管理机制，要严肃追查每起机电运输事故，严厉处罚责任者和管理人员，保证全矿的安全、生产。

要加强对顶板的管理，对大断面、三角点、有淋水的巷道开展定期观测、普查，发现问题及时处理。生产组、矿压、地测等部门要认真研究复合层顶板观测、控制等措施。

要加强对重大危险源的管理，防止意外事故发生。

―５―

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇3

20xx年新年伊始，我们隆重召开集团公司第八个“安全生产月”活动电视电话动员会议，旨在动员全体员工，以党的精神为指导，紧紧围绕“强化安全基础，促进安全发展”的主题，学习安全知识，弘扬安全文化，增强安全责任意识，筑牢安全生产工作的任务措施，确保安全生产局面的持续稳定，为实现集团公司全年目标任务提供坚强保障。

下面，我就“安全生产月”活动及20xx年安全生产工作讲几点意见。

一、深化对安全生产月活动主题的认识。

今年安全生产月活动的主题是“强化安全基础，促进安全发展”，这是对集团公司历年来安全生产月活动主题的深化和提升，具有更加现实意义和更高的要求。我们各级领导人员，各单位、各部门，要从做好全年安全工作的大局出发，正确理解和把握本次活动主题的内涵和实质，牢牢树立科学发展安全发展的理念，将“强化安全基础，促进安全发展”贯穿到安全生产月和全年安全生产工作的始终，抓紧抓实、抓出实效。

强化安全基础是新时期做好安全工作的必然要求。安全生产关系人民群众生命财产安全，关系公司发展、改革和稳定的大局。要实现安全生产，必须夯实安全基础，牢固的安全根基是保证公司安全稳定生产的前提和基础。党的报告明确提出，要强化企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故。这既充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视，又明确指出了狠抓安全基础建设对安全生产工作的极端重要性。近年来，集团公司认真贯彻落实中、省关于加强安全生产工作的各项决策部署，切实落实企业各级安全主体责任，积极探索和实践安全预防与治本之策，安全生产基础进一步得到巩固：建立起了安全生产责任体系和监督体系，形成了较为完整的安全生产管理制度;我们全面推行标准化、程序化现场作业，扎实开展安全风险控制活动，加大安全隐患排查治理力度，公司安全生产形势持续稳定，安全管理水平得到显著提高。

安全工作只有起点，没有终点。我们虽然在筑牢安全基础方面做了大量的工作，安全生产也呈现出良好的发展势头。但是，我们要更加清醒地认识到，公司当前的安全生产工作与各级政府和电力监管部门的新要求仍有一定差距，安全生产基础还存在许多不足：供电单元个别市、县分公司在安全长周期运行后，安全管理思想意识有所松懈，安全规章制度的执行存在不严不细;发电单元运行电站安全管理基础依然薄弱，安全设备设施基础参差不齐;辅业、多经单元中电力建设安全，尤其对外包工程安全约束管控不强。与此同时，随着“十二五”发展规划的逐年实施，集团公司的发展改革将不断深入，安全生产基础面临新的考验。针对这些问题和新的考验，我们必须增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，下更大的决心，采取更加有力的措施，进一步加强安全生产管理，强化安全设备设施建设，持续不断地强化安全生产基础，确保公司安全稳定、员工健康快乐生活。

强化安全基础，首先要加强安全教育培训，要深入学习贯彻《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委„20xx‟10号)，落实从业人员先培训后上岗等制度，切实增强和提高全员安全意识和素质，尤其是各单位、各部门和各基层站所负责人要熟悉本单位、本部门业务领域内的安全管理规章制度，提高安全风险辨识、控制能力;营销、基建、生产、运行、检修等工作在一线员工的培训应重在提高安全技能，防止和减少“三违”行为。其次要健全安全管理机构，依据新情况和新变化，再梳理安全责任，细化部门内安全责任，做到安全责任到岗到人。三是要修订和完善安全规章制度中与实际工作不衔接的部分，增强制度的操作性;加大制度执行的监督，增强制度的约束力。四是要着力开展电网企业安全生产标准化达标工作。对照安全生产标准化达标规范的内容，梳理安全工作存在的薄弱环节，改进和完善安全管理，同时要与集团公司行之有效的安全工作方法进行有机融合，强化安全基础建设。五是要建立促进安全基础的激励约束机制，推进安全文化建设，增强员工工作的凝聚力，不让干实事的人吃亏，不让投机取巧者得利。

促进安全发展是新时期做好安全生产工作的内在要求。安全发展关系到广大人民群众的切身利益，是在践行科学发展观。过去，我们注重安全生产，现在，我们在加强安全生产的同时，更要强调安全发展。安全发展体现了对科学发展观认识的不断深化和对经济社会发展客观规律的科学总结，体现了安全与经济社会发展一体化运行的现实要求。现在起到这8年间，是我国全面建成小康社会的历史性跨越阶段，公司作为省属国有大型配电网企业，在全省工业化和城镇化快速进程中，担负着持续稳定电力供应的历史使命，改进安全生产工作、保障职业安全健康权益，夯实安全生产基础，是全面建成我省小康社会的内在要求和客观标准，也是集团公司履行社会责任的重要内容之一。集团公司的发展必须是在安全基础上的发展，必须是在员工职业健康安全前提下的发展，是实现电网可靠，设备健康，全员安全的必然要求，是实现做大做强战略目标的根基。我们要牢固树立“责任铭记心中，标准贯穿始终”的安全文化理念，创新推行标准化、程序化作业，开展安全风险控制，推进智能电网建设，改善设备设施基础，正确处理公司发展与安全的关系，实现安全与发展的有机统一。

强化安全基础，促进安全发展，二者相辅相成，缺一不可。

强化安全基础是前提，只有筑牢安全工作基础，才能促进集团公司的安全发展。安全发展是目的，只有强化安全基础，保持安全生产稳定，公司的本质安全水平才能提高，公司的发展才能有保证。各单位要抓住安全生产月活动的契机，集中一个月时间，制定详细的安全生产月活动方案，认真开展安全生产月各项活动。对照安全生产标准化规范，分工负责，查遗补缺，进一步夯实安全基础;梳理生产环节存在的安全风险，健全预控措施;开展事故警示、春节前消除和治理安全隐患等活动，营造浓厚的安全生产氛围;强化安全生产意识， 以月促年，为全年安全生产工作开好局。

二、全力做好今年的安全生产工作。

今年是深入贯彻落实党的精神的第一年，也是“十二五”承前启后的关键一年。做好今年的安全生产工作十分重要。我们要站在科学发展观的高度，秉承以人为本的理念，深化 “责任铭记心中，标准贯穿始终”安全文化建设，巩固提升安全生产基础，扎实推进安全生产标准化达标创建活动，科学规范隐患排查治理，继续加大电网、基建、人身、交通等安全风险控制，完善安全教育培训绩效考核，不断创新安全监督机制，干实事，求实效，促进集团公司又好又快安全发展。

今年集团公司的安全生产目标：不发生一般及以上生产人身死亡事故;不发生一般及以上电力安全事故;不发生一般及以上有人员责任的设备事故;不发生我方负主要责任的重大及以上交通事故;不发生一般及以上火灾责任事故;不发生一般及以上特种设备事故。

要实现以上目标，我们要着重做好以下几方面的工作： 一是要深入推进安全生产标准化达标创建工作，强化安全基础。供电单元要按照《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的要求，对照安全生产目标、组织机构及职责、安全生产投入、隐患排查和治理等十三个方面的内容和要求，分工负责，排查梳理现有安全生产流程中存在的问题及薄弱环节，改进完善安全管理工作，完成自查整改。要将集团公司行之有效的安全管理经验方法与标准规范中的安全性评价、风险管控等方法进行有效衔接，不能机械地理解。各市分公司要按照《电力安全生产标准化达标评级管理办法》，年内完成达标申请，做好达标验收评审迎检准备工作，年底前实现安全生产标准化达标。努力争创更高级别达标企业，巩固和强化安全基础。水电公司要加快完成达标验收申报工作，争取尽早通过安全生产标准化达标评审工作。辅业、多经单元要参照《企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的相关要求，完善和提升本单位安全管理，夯实安全基础建设。

二是要督促优化电网结构，增强电网安全基础。供电单元要加快电网接入进程，进一步优化电网结构。要认真吸取国内外大停电的深刻教训，加强电网安全自动装臵的配臵、运行与维护，完善枢纽、重要变电站故障录波设备，加强未遂事件的分析和研判，防止发生电网稳定破坏事故和大面积停电事故。加强调度运行安全，严肃调度纪律。加大并网风电场、用户变、自备电厂涉网安全自动装臵的验收力度，满足电网安全需要，切实防范外部因素造成电网安全风险。

三是要加强基建安全管理，规范安全审查。按照建设工程安全生产“三同时”的规定，严格执行集团公司外包工程管理规定，落实建设单位安全资质审查主体责任，强化外包工程、承包商的安全资质审查，落实“打非治违”各项工作要求。施工人员进场前必须进行安规知识考试，实行安全准入制度。建设管理部门和安全监督部门要加大基建现场安全监督检查力度，对不符合安全生产规定的行为要立即制止;对屡教不改的，要按照相关规定进行处罚。

四是要强化作业现场安全管理，防范人身事故。深入推进标准化作业，进一步优化标准作业卡，持续巩固安全审签程序，落实安全风险控制措施。加强变电站微机五防闭锁装臵的运行维护管理，严格万能钥匙的使用，对设备异动情况要及时上报、及时处理，同时要做好相关记录。监督落实防范高处坠落、触电及倒杆等作业过程中安全风险控制措施，确保人身安全。

五是要强化交通安全管理。规范公司总部和二级子公司车辆准驾证的管理，实行市级公司“准驾证”备案制度。督促开展驾驶员安全培训，加强对聘用驾驶员管理，监督治理酒后、及疲劳驾驶等违法违章行为。要加强车辆的维护保养，供电所电力抢修车辆要建立维护和保养制度，生产车辆要保证即派即用。机动车辆改装要依法依规履行报批手续，对已改装的车辆要向机动车管理部门履行正常的报备手续。坚决杜绝由于车辆自身问题造成的交通事故。

六是要强化消防安全管理。监督落实集团公司防火重点单位和重要部位消防器材集中配臵，督促提升站所值班人员消防知识和扑救初起火灾的技能，开展无人值守变电站高压室气体自动灭火系统和控制室探火管防火应用研究，加强消防法规宣传，开展消防应急演练，确保消防安全。

七是要依靠科技兴安，提升安全技术水平。要全面推广应用设备在线检测技术，提升设备隐患辨识能力;开展开关设备接点测温技术试点应用，防范开关设备事故;推进配网带电作业技术，试点开展煤矿采空区输电线路杆塔防倾防倒措施研究，防范塌陷沉降因素导致倒塔断线，引起的电网安全事件;深入推进远程视频现场安全监督，拓展现场监督深度和广度。

八是要继续创新安全文化建设。创新提升安全生产月活动，推进省级安全文化示范企业创建，筹备安全文化手册，完善设备设施安全标识。要提升安全宣传教育培训实效，树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，细化安全培训工作，规范指导安全知识和安全技能培训，推进多样化培训方式;组织安全管理知识、安规的抽考或调考工作，提升安全培训质量和水平。发挥《安全风险控制手册》作用，提高安全简报的编制质量。推进职业健康安全管理体系认证工作。

九是要严格事故调查处理。贯彻实施集团公司安全事故(事件)调查规程，改进各级安全指标，完善安全目标管理。修订完善安全奖励办法，建立健全正向激励措施。坚持“四不放过”原则，严肃查处事故(事件)。开展安全生产信息报送等安全管理制度执行情况调研，严厉惩处迟报、漏报、瞒报和谎报安全事故(事件)的责任人及责任单位。改善安全信息统计与分析及发布。继续加大对安全生产问题突出单位或发生一级及以上责任事件单位负责人的安全约谈，防范各类事故(事件)的发生。不断完善各级应急预案体系，要按照规定开展各级各类应急预案、专项应急预案和现场处臵方案的演练工作，提高应急处臵能力。

三、高度重视和加强对安全生产工作的领导。

一是要领导重视。各级领导必须高度重视安全工作，尤其是各单位、各部门安全第一责任人要率先垂范，多深入基层，摸清安全家底，亲自安排部署安全工作。分管领导要主动掌握分管范围内安全工作的现状及存在的问题，提出有针对性的措施，及时消除和解决各类安全隐患。各部门负责人要切实履行安全职责，将部门安全职责分解落实到岗、到人。

二是要鼓励员工参与。始终保持同全体员工在安全领域内的紧密联系，鼓励全员参与安全基础建设，多倾听员工安全心声，创新和完善安全工作方法，干实事，求实效，及早发现和解决员工最关注的安全问题。

三是要保障资金投入。进一步规范安全生产费用的使用，健全各单位“两措”项目计划，监督“两措”项目实施，确保安全资金有效投入和项目的落实。

四是要强化监督考核。监督各项规章制度执行，考核安全工作过程的成效，着力提高安全执行力。各业务管理部门要按照“谁主管，谁监督”的原则，加强本业务领域内相关安全规章制度条款执行情况的监督检查，及时纠正和解决执行过程中存在的问题，维护制度的严肃性。各级安全监察部门要选择安全风险较大的领域，开展专项安全监督，监督和纠偏制度的执行，巩固和强化安全基础。

同志们，当前，集团公司已经站在新的历史起点、进入了安全发展的上升通道，全面提升安全管理水平其势已成，其时已至。我们要顺应新形势和新要求，更加严格、更加具体的做好全年安全生产工作。我相信，在省委省政府和上级部门的关心指导下，在各级领导和广大员工的共同努力下，通过辛勤的努力，扎实的工作，我们一定能够创造良好的安全生产局面，保持公司持续快速健康发展，让全员共享幸福安康的美好生活。

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇4

同志们：

7月24日，市委召开了全市纪律教育学习月活动动员大会，会上，市委常委、纪律书记XXX同志对纪律教育学习月活动作了全面部署，市委XXX书记作了书面发言，对开展纪律教育学习月活动提出了具体要求。为贯彻落实全市纪律教育学习月活动动员大会精神，切实开展好本系统今年纪律教育学习月活动，切实加强作风建设和思想政治建设，进一步推动残疾人事业科学发展。今天，我们在这里召开动员大会，对本系统今年的纪律教育学习月活动进行动员和部署。围绕今年纪律教育学习月活动“加强作风建设，保障科学发展”的主题，结合本系统实际，我谈三点意见。

一、认真学习，提高认识，增强参加纪律教育学习活动的自觉性

最近，中央、省委不仅查处了一批有影响的重大违法违纪案件，而且出台了建立干部考核评价、干部问责、加强巡视工作等一系列新的廉洁法规文件。我们要认真学习、深刻领会中央、省关于纪律教育学习的新精神、新法规文件，切实把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来，树立崇廉尚洁的理 1

念，充分认识纪律教育学习的重要性和紧迫性。

一是，加强纪律教育学习是推动绿色崛起、实现科学发展的必然要求。市委、市政府按照科学发展观的要求，明确提出了“推动绿色崛起、实现科学发展”的总体目标和主要任务，加快建设广东的生态、文化、平安名城和绿色现代产业基地。中国残联和省残联也提出了要加快残疾人社会保障体系和服务体系建设的要求。要实现这些目标，就要有好的作风和纪律做保证。因此，广大党员干部特别是领导干部，要自觉参与学习，接受教育，继续保持良好的精神状态和过硬的工作作风，激发各种活力，创新思路举措，推动残疾人事业在新的起点上加快发展，努力形成绿色崛起、科学发展的强大合力。

二是，加强纪律教育学习是密切联系群众、凝聚发展力量的必然要求。经验告诉我们，由于极少数党员干部作风不正、为政不廉、违法乱纪、损害群众利益，带来社会矛盾和不稳定因素，甚至造成集体上访和群体性事件，严重影响一个地方的党群、干群关系。就我们残联系统而言，绝大多数同志具有良好的服务意识，学习勤奋，作风扎实，为残疾人事业的科学发展做了大量深入细致的工作，取得了不少成绩。然而，在我们的干部职工中也还存在一些与残疾人事业的发展要求不相适应的现象，个别同志服务意识不强，工作不够积极主动，等等。因此，必须加强纪律教育学习，营造风清气正、心齐劲足的干

事创业环境，切实转变作风，以实际行动赢得群众的信赖和支持。

三是，加强纪律教育学习是提高机关效能、转变干部作风的必然要求。XX是欠发达山区，条件艰苦，全体党员干部所表现出来的苦干精神和实干为推动绿色崛起、实现科学发展提供坚强的政治思想保障。

作风，是我们最为宝贵的精神财富。随着中央7号和和省委9号文的贯彻力度的不断加大，我们今后的任务将更加繁重，因此，我们务必把纪律教育学习放在更加突出的位臵，切实加强领导干部的党性修养，为残疾人事业科学发展、为绿色崛起打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的党员干部队伍。

二、按照要求，严格程序，增强纪律教育学习活动的针对性

根据《市纪委关于开展纪律教育学习月活动的意见》精神，今年纪律教育学习月活动的主题是“加强作风建设，保障科学发展”，学习活动时间为7－9月份，教育对象是全体党员，重点对象是党员领导干部。非中共党员的领导干部和国家公职人员也应参加教育活动。在这过程中，我们要注意区分不同对象，有针对性地开展教育活动。

（一）面向党员干部开展反腐倡廉教育。加强形势任务和

理想信念及社会主义核心价值体系的教育，教育引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到立党为公、执政为民。加强党性党风党纪教育，教育引导党员尤其是领导干部全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，增强宗旨观念和责任意识，树立正确的事业观、政绩观，切实做到秉公用权、廉洁从政。加强政治纪律教育，教育引导广大党员和各级领导班子始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，认真贯彻落实中央和省、市委有关科学发展的重大决策部署，切实做到令行禁止、政令畅通。要采取支部学习会、专题学习会、中心组学习会等形式开展学习。

（二）面向公职人员开展廉政教育。开展法纪教育和勤政廉政教育，增强公务员的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范公务员从政行为。各科室各单位要结合岗位职责和纪律要求，加强岗位廉政教育，规范岗位履职行为。

三、高度重视，合理安排，确保纪律教育学习月活动的实效性

为了保证这次纪律教育学习月活动的顺利进行，使活动取得实实在在的成效，真正达到教育的目的，在这里我提出几点要求。

（一）加强组织领导。一把手要亲自抓，要亲自策划和组

织，使纪律教育学习月有主题、有内容、有计划、有落实、有检查、有效果。班子成员要充分发挥示范带头作用，带头学习，带头作辅导报告，带头参加教育活动。

（二）精心组织实施。教育学习活动由领导小组统一领导，统筹安排，把握方向；领导小组办公室具体负责方案的制定和活动的组织落实；各科室、直属各单位要主动配合，紧紧围绕“加强作风建设，保障科学发展”的主题，广泛开展宣传，推动教育活动的扎实进行。

（三）强化警示教育。用反面典型开展警示教育，以案说纪，以案说法，增强教育的针对性和震撼力。

（四）切实解决问题。要与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，把解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题、解决群众反映强烈的热点难点问题，作为纪律教育的出发点和落脚点，巩固和延伸教育效果。要把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来，制定有针对性的具体措施和办法，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，实现好、维护好、发展好人民群众的切身利益，使教育取得实实在在的成效。

（五）加强检查指导。要认真安排好党员的集中学习和分散学习，严格要求，确保学习任务的落实。要加强对学习活动的检查和监督。

同志们，这次纪律教育学习月活动任务重、要求高，我们

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇5

县委常委、县纪委书记 吴晖

（2010年7月28日）

同志们：

为更好地贯彻落实省、市关于今年纪律教育学习月活动的部署和要求，日前,县委办公室转发了《县纪委关于开展2010年纪律教育学习月活动的意见》。同时县纪委精心做了教育学习月活动的各项准备，为开展好今年的纪律教育学习活动打下了坚实的基础。希望各镇、各单位结合实际，认真贯彻。等下，县委文浩书记还将作重要讲话，我们要按照文浩书记的要求抓好落实。下面，结合学习我县2010年开展纪律教育学习月活动的意见，提几点要求。

一、明确指导思想，准确把握纪教月活动的总体要求

省委、省政府从1992年开始，连续19年，每年采取集中一段时间突出一个主题，对党员干部进行纪律教育，并且取得了明显成效，成为广东反腐倡廉建设的品牌。今年纪律教育学习月活动的主题是“加强制度教育，构筑拒腐防线”。重点是加强对党员干部的反腐倡廉教育，特别是《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪法规制度的学习教育，并分层次抓好公务员队伍和国有企事业单位领导人员的廉洁教育；目的是通过教育学习，促进作风建设和思想政治建设，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，切实增强党员干部的党性观念、纪律意识以及公职人员的制度意识，夯实党员干部和公职人员廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线，以优良的党风促政风带民风，为实现平远经济社会又好又快发展，把平远建设成为“生态绿洲、创业福地”提供坚强的作风保证。

二、围绕重点对象和内容，分层次扎实抓好教育学习

围绕“加强制度教育，构筑拒腐防线”这个主题，今年的纪律教育学习月活动，在学习内容安排上，各镇、各单位要按照县委、县纪委的要求，重点抓好以下基本教材的学习：胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告，汪洋同志在省纪委十届四次全会上的讲话和在全省贯彻落实《廉政准则》电视电话会议上的讲话以及省纪委十届四次全会，市委五届六次全会神,市纪委五届五次全会、县委十一届七次全会和县纪委十一届五次全会精神；《廉政准则》、《实行党政领导干部问责的暂行规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规和反腐倡廉制度；正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。各镇、各单位要注意区分不同对象，突出重点，有针对性地分层次开展教育活动。

（一）面向党员干部深入开展制度教育。一是加强理想信念教育和廉洁从政教育。教育引导广大党员干部特别是党员领导干部，进一步坚定中国特色社会主义信念，增强党员干部的党性观念和纪律意识，弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率。二是突出抓好反腐倡廉法规制度教育。认真开展《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》（以下简称“两个规定”）等法规制度的学习教育，增强贯彻上级决策部署以及反腐倡廉各项制度的自觉性和执行力，切实做到令行禁止、政令畅通、纪律严明。今年，中央纪委将广东省作为贯彻落实“两个规定”的联系点，各镇、各单位要以开展纪教月活动为契机，认真抓好学习贯彻。三是完善加强领导干部教育的相关制度。完善党委(党组)中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课、述职述廉评议等制度。同时要按省、市的要求，建立健全反腐倡廉专题民主生活会等制度，探索建立领导干部党性定期分析、参加廉政教育活动登记备案、领导干部任前廉政法规考试等制度，把理想信念和廉洁从政教育融入制度规范中。四是加强基层反腐倡廉教育。结合我县开展的“提高和改进基层党组织生活质量”、“实施知识转型工程，创建学习型党组织”等活动，充实丰富教育学习内容，营造氛围，提高效果。借助新兴媒体和各种信息技术手段，依托互联网、农村党员干部现代远程教育平台，开展面向农村基层党员、社区党员、社会流动党员的廉洁教育。

（二）面向公职人员深入开展廉政教育。一是开展法纪教育和勤政廉政教育。增强公务员的制度意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，规范公务员从政行为。二是加强对各条战线非党员领导干部的廉洁自律教育。重点抓好国有企业、公用事业单位和中小学校等领导人员的教育。三是加强廉政风险防范教育。指导各部门各单位结合岗位职责和纪律要求，规范岗位履职行为，重点对新录用、重要岗位、管理重大工程项目的公职人员分层次进行岗位廉政教育。

（三）面向全社会深入开展廉洁教育。一是积极开展富有地方和行业特色的各种廉洁文化创建活动。结合公民道德教育和法制教育，以廉洁文化进公共场所和办公场所为抓手，推进廉洁文化进机关、社区、家庭、学校、农村和企业，开展凸显地方特色的丰富多彩的廉洁文化创建活动，进一步弘扬廉洁理念，增强全社会的反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁的社会氛围。二是加强反腐倡廉形势任务的宣传。重点宣传中央和省委、市委、县委有关反腐倡廉建设政策措施、工作部署，宣传反腐倡廉建设成果经验，充分调动广大群众参与反腐倡廉建设的积极性和主动性。三是拓展廉洁教育新领域。适应形势发展要求，结合本地实际，积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉教育的途径和方法。

三、加强组织领导，确保纪教月活动取得实效

在今年纪律教育学习月活动期间，我县根据省、市和县委关于2010年开展纪律教育学习月活动的意见，除做好做实市委、市纪委要求的规定动作外，还将创新形式，精心组织自选动作，拟开展“南台清风”系列活动，重点是抓好：今天的全县纪教月活动动员大会；“展机关风采、扬和谐清风”广场文艺晚会以及编辑出版《南台清风》廉政文艺作品辑和深入推进廉洁文化进办公场所等活动。

各镇、各单位要注意研究纪律教育的内在规律和特点，推进纪律教育的实践创新、理论创新和制度创新，不断提高纪律教育的科学化和制度化水平。各单位可参照县的做法，做足做实“规定动作”，做活做好“自选动作”，抓特色创品牌，使教育活动扎实有效开展，注重做到“三个结合”：

（一）“一把手抓”与“抓一把手”相结合。省委副书记、省纪委书记**同志在全省纪教月动员会上强调：抓好纪律教育是各级党委的政治责任。我们要充分认识到，抓纪律教育、抓作风建设，领导干部是关键。各镇、各单位要按照“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实抓好纪律教育各项工作的落实。一方面，各级党政“一把手”要履行好“一岗双责”，既要履行好“带”的责任，又要履行好“抓”的职责。首先要管好自己，以身作则，为人师表；其次要抓好风气，带好班子，管好队伍。在具体工作中，切实做到“三个带头”，即带头学习，带头作辅导报告，带头参加教育活动。另一方面，各级纪检监察组织要积极协助党委（党组）做好教育活动的组织协调和检查督促工作，充分发挥组织、宣传、党校、教育、文化等部门和单位的积极性和优势，整合资源，形成合力，确保纪教月活动取得实效。县纪教月活动领导小组将在纪教月期间开展指导和督促检查，总结推广好的经验做法，对教育活动流于形式、成效不明显、群众不满意的单位，将问责领导并责成补课。

（二）正面示范教育和反面警示教育相结合。县纪教月活动领导小组选择仁居镇和县劳动和社会保障局作为先行点，各镇、各单位可结合实际确定本级示范点，以点带面，推动全县反腐倡廉教育的深入开展。同时，各镇、各单位要充分运用正反两方面的典型开展教育，增强教育效果。一方面，要深入发掘、精心培育、广泛宣传本行业本部门的勤政廉政先进典型，充分发挥榜样的示范教育作用。今年，省纪委选择汕头市金霞街道月季园社区党支部书记杨静娟“上为政府分忧、下为百姓解难”的先进事迹，拍摄了《月季花开》专题教育片。各镇各单位要认真组织观看，积极开展讨论，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步增强宗旨意识和群众意识。另一方面，各镇、各单位要按照要求，认真组织观看《妻贪夫祸多》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清五笔账，走好人生路》等专题教育片开展警示教育活动，广泛开展细算腐败“五笔帐”（政治账、经济账、亲情账、健康账、自由账）教育活动，深刻剖析行业、本部门近年查处的党员干部违纪违法典型案例，利用身边人身边事警示党员干部。在这里，特别强调一下：各镇、各单位要将保密教育纳入纪教月活动内容，组织党员干部尤其是领导干部和重点涉密人员，认真学习《保密法》等法律法规。在组织学习讨论反面典型时，要严格执行有关保密规定，防止舆论炒作，避免造成不良的负面影响。另外，今年纪律教育学习月活动期间，省纪委开展了《廉政准则》知识网上答题活动，并把答题活动作为今年开展纪律教育学习月活动的一项重要内容以及检验各地各单位纪律教育活动是否扎实有效的量化考评主要指标之一。在此希望各级党组织要认真加以重视，发动广大党员干部和群众积极参与。有关事项和答题可直接上“广东纪检监察网”。

（三）创新教育形式与解决实际问题相结合。在创新形式方面，各单位要积极探索符合党员干部教育规律和成长规律的新方法、新途径。一要丰富教育载体，充分运用文艺演出、知识测试、演讲比赛、专题讲座等行之有效的形式开展教育，增强教育的吸引力和感染力。二要拓展教育阵地，在平远纪检监察网、县电视台、各单位网站等媒体上开设纪律教育专栏或专题节目，扩大教育的覆盖面和影响力。三要营造良好氛围，各镇、各单位要结合实际，充分运用干部群众喜闻乐见、覆盖面广、关注度高的形式，寓教于乐、寓教于文、寓教于理，不断增强教育的亲和力，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。在解决实际问题方面，要坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点，深化延伸教育效果。重点在“三方面下功夫”：一是在转变作风、推动发展上下功夫。各镇、各单位要把专题学习、群众评议与转变作风结合起来，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，为我县实施“三大战略”、打造“生态绿洲、创业福地”提供坚强的作风保障。二是在增强意识、落实制度上下功夫。要通过开展制度教育，使广大党员干部牢固树立按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度要求转化为行为准则和自觉行动。同时，注重查找工作中存在的制度漏洞和缺陷，探索建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。要切实查处违反制度的行为，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起、查处一起。三是在提高执行力、解决突出问题上下功夫。结合贯彻省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》，深入开展“抓落实促发展”排头兵实践活动，切实提高机关干部的执行力，把纪律教育与解决群众反映强烈的突出问题结合起来，以纪律教育的实际成效取信于民。

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇6

根据年初工作思路，市委、市政府研究决定从今天开始，在全市范围内开展一场为期两个月的工业经济服务月活动。刚才，市长就工业经济服务月活动的主要内容，工作总体安排和要求进行了系统的部署，我表示完全赞同。下面我再强调几点：

一、抢抓机遇，提高认识

作为这次工业经济服务月活动的主题之一就是接轨大上海，融入长三角，参与合作交流，对此我们要高度重视，提高认识。一是要有时不我待的紧迫感。省委、省政府提出了主动接轨上海，积极参与长三角地区合作与交流的战略决策，对我市来说，是一次实现跨越式发展的难得机遇。我市正处于工业化发展的中期，迫切需要拓展发展空间，提升发展层次，谋求新的发展。主动接轨上海，就是接轨机遇，接轨发展，接轨国际化和现代化，就是加快＊的发展。二是要有居安思危的危机感。＊的发展，纵向比这几年的发展是比较快的。跨入全国百强县市行列，列入全省17个经济强市享受扩权政策，创建成为中国优秀旅游城市和省级文明城市；但与先进地区相比，与邻近等县市相比，我们的发展步伐还不够快，迈的步子还要更大，因此我们必须要有忧患意识，要奋起直追。三是要有快人一拍的责任感。机遇面前人人平等，关键就看谁认得清，起步早，行动快。作为全国百强县和全省17个经济强市，我们必须捷足先登，走在全省各县市接轨上海的前面。在这次“工业经济服务月”活动中，我们必须要认真研究以上海为龙头的长三角发展趋势，研究兄弟县市接轨上海的举措，研究＊如何接轨上海，做到知己知彼，扬长补短，做好接轨上海，融入长三角，参与合作与交流这篇事关＊发展的大文章。

二、加强领导，齐心协力

开展工业经济服务月活动是改善＊投资发展环境，体现政府服务企业的有效载体，事关加快＊发展大局。为此，我们一要加强领导。各级领导要率先垂范，以企业呼声为第一信号，以企业利益为第一要务，以企业满意为第一标准，深入基层，进行调研，虚心听取企业意见和建议，切实为企业排忧解难办实事。各级领导要时刻不忘自己的职责，发挥好表率作用，各项工作做到先领导，后干部，再群众，一级干给一级看，一级带着一级干。二要营造氛围。做好宣传工作，把部门、镇乡和广大干部工作积极性充分地调动起来，全面推进工业经济服务月活动向纵深发展。充分发挥报刊、广播、电视等媒体作用，为工业经济服务月活动开辟专题，设置专栏，进行高强度，高信息量的宣传，进一步营造全市上下为工业经济服务的良好氛围。三是加强协调。工业经济服务月活动是一项全面的系统性活动，需要部门镇乡的共同努力和广大干部群众的积极参与，部门之间要加强协作配合，全市上下要整体联动，上下齐动。四是尽心尽力。从前段时期调研情况来看，我市投资环境仍还存在着不少问题，必须引起大家的高度重视。目前在一些干部中存在一些错误认识，认为服务月活动年年搞，无所谓了，投资环境已经差不多了。要坚决克服麻痹思想和与己无关思想，各部门、各镇乡和广大干部群众仍需要作出不懈的努力，人人参与，从根本上改变我市投资环境，使我市成为众多投资创业者的热土。各镇乡、各部门要从是否能为企业提供“零障碍、高效率、低成本”的服务着眼，帮助投资者搞好服务，而不是从条条框框的服务制度、部门的局部利益、领导的意志出发来搞服务。要必须敢于直面自己，解剖超越自己，真正从投资者反映的问题上寻求突破，自我纠正；要注重从自身抓起，探索研究，调整并作出本部门适合形势发展的工作方法和有效措施；要从与投资者、企业和群众接触最多最频繁的岗位和工作人员抓起，真正使我市的投资环境有新的突破。

三、迎难而上，加快发展

突如其来的“非典”危机，对我市经济发展带来了较大的影响。处在非常之时，面对非常之事，需用非常之策，我们必须坚持一手抓“非典”，一手抓经济发展。一是要坚定信心。目前“非典”对经济的影响仍不是很大，但对下半年的工业经济影响将逐步显现。对“非典”对我市经济的危害和影响，要有充分的估计和足够的认识。我们必须要坚定信心，保持良好的精神状态，越是在困难的情况下，越是要想办法解决困难加快发展，要保护好群众的信心，企业的发展能动性，投资者的积极性，为抗击“非典”、加快发展增强精神力量。二是创新思路。在工业经济服务月当中，要积极面对困难，调整思路，迎难而上谋求更快发展。有些行业或企业当前受到冲击可能比较大，要鼓励企业着眼长远，苦练内功，蓄势待发，做到“非典”之后一旦出现转机，就能迅速启动，抓住发展良机。我们的招商引资工作同样也是如此，要及时调整工作思路，做到未雨绸缪，认真研究，早作准备，创新招商引资体制和方式方法，扩大招商引资成果。三是采取措施。为了加快我市经济发展，几年来市委、市政府出台了一系列优惠政策措施，各级各部门要不折不扣地贯彻执行，并积极引导企业用足用好用活。在工业经济服务月活动中，要加强对这一方面工作的督查和落实，切实把这些改革措施落实到位，确保“黄金政策”发挥“黄金效益”。同时根据接轨大上海，融入长三角经济圈的需要，积极参照兄弟县市的新做法，加强调查研究，提出一些新的含金量更高、针对性更强、覆盖面更广、扶持力度更大的建议措施。凡是上级规定的优惠政策措施，我市一定要落实，兄弟县市出台的，凡有条件能做到的，我市都要借鉴，同时还得采取一些我市“土特产”的政策措施，促进我市经济以更快的速度发展。

四、突出重点，务求实效

开展工业经济服务月活动，要抓住促进工业经济发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，突破重点，从而促进各项工作。一是做大工业园区这个工业经济发展的平台。这几年我们在园区建设上花了不少功夫，取得了不少成绩，但是还有一定的距离，尤其是还存在着“凤凰满天飞，就是下不来”的情况。因此，我们要狠下功夫，做大园区这一平台。要在工业园区布局调整上下功夫，规划以三条公路干线为依托的三条工业带，使我市形成以“三带五区十园”和工业小区为主的多层次梯度发展态势，实施从点到片到带的开发。要在加快园区建设进度上下功夫，加快园区道路、管网、供电、通讯、给排水等基础设施建设步伐，同时重点加强供水、保洁、娱乐、医疗、公交等生活配套设施的建设。要在理清体制上下功夫，加大改革力度，实行开发区和街道合一，从根本上解决开发区管理体制中存在的体制不顺、事项不清、部门授权不到位等问题。二是突出招商引资工作。要全党发动，全民动员，形成“全民抓招商”的氛围。力争在引进外资上有重大突破，在引进大项目上有重大突破，力争引进投资500万元以上的企业80家，投资1000万元以上的企业30家。积极创新工作方法，大力推进企业招商、团队招商、园区招商等形式，鼓励社会力量开展社会招商、专业招商、个人招商、中介招商、网上招商。通过抓合同率、抓开工率、抓竣工率、抓投产率，促进入园企业早开工，开工企业早竣工，竣工企业早投产，投产企业早出效益。三是营造良好的发展环境。要不断地创新为企业和群众提供全程服务、优质服务、高效服务的机制，完善行政服务中心、镇乡街道365服务窗口、村级民事服务站，拓宽服务功能、深化服务内涵、扩大服务范围、改进服务方式，该减则减、该免则免、该办则办。今年市财政要拿出1.5亿元资金用于扶持工业经济发展，同时，出台了一系列的政策措施，在外贸、财税、信贷、用地、技改等方面加大政策扶持力度。要进一步优化政企关系、法企关系、银企关系，拓宽领域，加深合作，加强交流，为企业发展创造一个良好的外部环境。

五、加强督查，狠抓落实

工业经济服务月活动能否取得实效，企业和群众是不是满意，关键在于加强督查，狠抓落实。一要自查自纠，自觉落实。针对工作中暴露出来、群众和企业反映强烈的突出问题，做到不等不靠，能够解决的，立即解决；容易解决的尽快解决；一时解决有困难的或者需要统筹兼顾逐步解决的，要及时说明情况，并创造条件努力解决，以实际行动取信于民。二要监督检查，推动落实。组织、宣传、纪检监察等部门的工作要贯穿活动的全过程，切实搞好优质服务竞赛活动。通过竞赛活动对最佳的部门予以宣传表彰，对最差的部门予以通报批评，情节严重的予以组织处理。要以“工业经济服务月”活动为契机，建立重点工作和政策落实督查制度。三要动真碰硬，狠抓落实。对于工作中暴露出来的人为问题要公开曝光。一旦发现谁不遵守制度，或者执行不力、“贪污”政策，阻碍发展，不论涉及哪个单位、哪个人，一经查实，严惩不贷。要强化考核，把部门和干部在这次活动中的表现作为年度考核的一个依据，同时要善于在抓落实过程中考察干部，了解干部。要重用干事的、批评混事的、惩处捣蛋的人，努力营造一种求真务实、真抓实干的良好风气。

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇7

加强领导

狠抓落实 确保纪律教育学习月活动取得明显成效

——xx局长在全局纪律教育学习月活动动员大会上的讲话

同志们：

根据市局党组和xx市委关于开展2011年纪律教育学习月活动的部署和要求，结合我局实际，局党组决定，今年7月至9月在全局开展纪律教育学习月活动，结合纪律教育学习月活动，7月至12月在全局开展机关作风建设活动。刚才，xx同志传达了有关文件精神，对我局今年的纪律教育学习月活动作了具体部署；xx同志按四会市委的要求，对我局的机关作风建设活动作了具体部署，我完全同意。下面，我就如何开展好今年的纪律教育学习月活动和机关作风建设活动，讲几点意见。

一、提高认识，增强开展纪律教育学习月活动的自觉性

（一）开展纪律教育学习月活动是深化国税党风廉政建设的重要措施。随着改革开放的不断深入，各种腐蚀和诱惑公开与隐敝并存，已严重危及到经济社会的发展。国税部门是代表国家执行税法、依法征税的执法机关，处于腐蚀与反腐蚀、偷骗税与反偷骗税斗争的前沿阵地，一些不法分子为了达到其偷骗税的目的，不择手段腐蚀拉拢我们税务人员，一些意志薄弱和私欲膨胀的人员就会被不法分子的“糖衣炮弹”击中，为不法分子偷骗税效力。而开展纪律教育学习月活动，加强对干部职工的思想教育、理想信念教育、党性观念教育、公仆意识教育、法纪教育等各种教育，目的是增强干部职工增强廉政意识，提高内在免疫力，使干部职工不廉洁意识和利己倾向得到反省和纠正，营造耻于腐败、不愿腐败和不敢腐败的氛围；使干部职工牢固树立依法治税的思想，坚决抵制以权谋私、以税谋私、权钱交易等腐败行为，从而确保反腐倡廉工作的有效性。因此，纪律教育是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是从源头防治腐败的有效措施。

（二）开展纪律教育学习月活动是加强国税队伍建设的客观需要。江泽民同志指出，保证我们党的事业不断取得成功的关键在于造就一支高素质的干部队伍。同理，要进一步推进我们四会国税又好又快地向前发展，关键就是要建设一支正气和谐、勤政高效的干部队伍。开展纪律教育学习月活动，目的就是使干部职工通过教育学习，树立远大的理想和坚定的政治信念，激发献身税收、报效国家的事业心和责任感；树立正确的世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀；转变思想作风和工作作风，遵守爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务职业道德，成为聚财为国、执法为民的坚强战斗集体。因此，我们每个干部职工积极投身到纪律教育学习月活动中去，认真落实教育的各项要求，确实使自身的政治、法纪、道德、廉政等各方面的素质得到新的提高。

（三）开展纪律教育学习月活动是加强国税作风建设一项长期的工作任务。“十年树木，百年树人”，培养一支作风纪律好、廉政修养高的队伍不是一朝一夕的事情，而是需要长期持之以恒地坚持教育培养；腐蚀与反腐蚀斗争无时无刻也存在于税收工作之中，需要长期坚持反腐教育，加强制度建设，抓好治理，提高干部职工拒腐防变的意识和能力；推进国税建设的和谐发展，需要干部职工树立共同的廉政理论和团队精神，焕发出清正廉洁的正气和昂扬向上的朝气。这就决定开展纪律教育学习活动是我们国税部门任何时候都要抓好的一项工作，是一项长期要抓的工作。今年的纪律教育学习月活动既是一个老话题，又是一个新课题，与我们以往开展的纪律教育学习月活动相比，教育的某些基本内容和传统做法有些重复，但这不是简单的重复，而是深化的重复，只有在不断重复的过程中，才能提高队伍的思想觉悟。因此，全体干部职工要克服“老一套”、“走过场”的错误认识和厌倦情绪，增强参与教育学习月活动的自觉性和积极性，把纪律教育学习月活动的各项工作和要求落到实处，取得成效，不断转变机关作风，营造良好的机关风气。

二、创新方法，扎实开展纪律教育学习月活动

（一）注重学习提高。理论学习是解决问题的前提，理论学习得越扎实，理解得越深刻，行动就越自觉。一些同志之所以在党性党风、廉洁自律等方面出现这样那样的问题，都与理论学习不够，正确的观念树得不牢直接相关。因此，全体干部职工一定要把理论学习贯穿于教育的全过程，既要积极参加集中进行的理论辅导课，又要自觉抓紧业务时间坚持自学，把规定篇目阅读好、领会好。各部门要组织好学习讨论，互相交流，共同提高。

（二）突出教育主题。我们这次纪律教育学习月活动的主题是“加强作风建设，勤政廉政为民”，教育对象是全体干部职工，重点是中层以上干部和管钱管物以及征管、稽查一线的干部职工。因此，要突出教育主题，区分教育对象，有针对性地开展教育活动。通过教育，提高全体干部职工的思想境界、道德情操和廉政意识、荣辱观念。一要对党员深入开展理想信念教育，教育和引导广大党员干部坚持社会主义核心价值体系，坚定中国特色社会主义共同理想，增强拒腐防变能力。二要对党员领导干部深入开展优良作风教育，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步增强党员干部特别是领导干部的公仆意识。三要对全体干部职工深入开展廉洁从政教育，进一步增强全体干部职工的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，进一步规范从政行为。四要对干部职工深入开展社会主义荣辱观教育，提升队伍的道德素质和文明修养，使“八荣八耻”成为全体干部职工的行为准则和自觉行动。五要对干部职工深入开展机关作风教育，增强干部职工服务全局、服务群众的意识，落实聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，进一步提高国税机关办事效率、税收服务水平和行政效能。六要对干部职工深入开展保密教育，组织干部职工学习保密法律法规，增强保密意识，严禁对外泄露涉及纳税人生产经营的商业秘密，严禁对外泄露涉及税收数据、税收稽查、税收征管、税收处罚等税务秘密，形成人人学保密、讲保密、知保密的良好氛围，提高保密工作水平。七要组织干部职工深入学习《公务员处分条例》，增强干部职工的纪律意识、责任意识和风险意识，提高干部职工努力学习、积极工作和严守纪律的自觉性，规范干部职工的一切行为。

（三）坚持边整边改。纪律教育学习月活动的目的就是要解决党风、政风、行风等方面存在的问题。因此，全体干部职工要有发现问题的勇气和改正问题的决心，紧密联系个人的思想和工作实际，认真对照检查，进行理性分析，找出自己在各方面存在的主要问题，并深刻剖析根源。对查找出来的问题，要坚持真纠真改、整改统一的原则，制订出实实在在的整改措施，并认真抓好落实，把功夫下在解决问题上。

（四）开展廉政谈话活动。廉政谈话主要围绕加强廉政建设、保证廉洁从政、执行党纪政令、正确行使权力等方面的情况进行。全局要按照xx市局和本局廉政谈话制度的规定开展廉政谈话教育，对一般干部的廉政谈话由所在部门的负责人负责。负责谈话的负责人要有针对性地指出谈话对象存在的问题，提出廉政要求；每个谈话对象要向党组或部门作出廉政承诺，表明决心，保证廉政谈话的针对性和实效性。

三、加强领导，确保纪律教育学习月活动取得圆满效果

（一）加强组织领导。纪律教育学习月活动是我局近期一项重要的工作任务。各部门要高度重视，严格按照局的实施方案和具体安排抓好各项教育学习活动；纪检监察部门要积极协助党组做好教育学习活动的组织协调工作，确保教育学习活动有序地进行；办公室、人教、信息中心等职能部门要主动配合，做好教育资料、场地等保障工作，加强宣传报道，保证教育学习活动扎实有效地进行。

（二）精心组织实施。当前，各项税收业务工作比较繁重，全局及各部门要正确处理好日常工作与教育学习的关系，既不能强调日常工作而影响教育学习，也不能因教育学习而影响工作，要做到科学安排，统筹协调，确保教育时间、人员和内容的落实。全体干部职工要发扬吃苦耐劳、团结奋斗的拼搏精神，该加班要加班，确保工作、学习两不误。

（三）严格督促检查。有关职能部门要加强教育学习活动的督促检查，通过查看教育记录、召开学习汇报会、编发工作动态等形式，检查教育学习活动开展情况和取得的成效。对教育学习活动好的部门，要及时总结推广他们的经验做法；对比较薄弱的部门和个人，要及时给予指导和帮助；对流于形式的部门和个人要责令补课。坚持高标准、严要求，确保纪律教育学习月活动取得真正的实效。

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇8

努力促进安全生产形势持续稳定

——在安全生产专项整治动员大会上的讲话

同志们：

2009年是国家安监总局确定的“安全生产年”，也是落实全省安全生产“专项整治年”各项措施的关键年，抓好全区安全生产专项整治工作，意义重大。今天，我们在这里召开全区安全生产专项整治动员大会，目的就是要进一步提高认识，认清形势，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，认真抓好安全生产工作的落实。下面，我就开展安全生产“专项整治年”活动讲三个方面的意见。

一、要高度重视，深刻认识区域安全生产工作的重要性。高新区经过十几年的发展，已成为全省重要的高新技术产业化基地、自主创新的核心基地和重要载体。全区安全生产工作在各部门各企业的共同努力下，取得了较好成绩，连续多年实现亿元国内生产总值死亡率为零。虽然我区安全生产形势基本稳定，但仍然存在安全生产风险和隐患。大家都知道，2月22日西山煤电集团屯兰煤矿发生重大瓦斯爆炸事故，目前已造成74人遇难，114人受伤、中毒。这起事故的发生，再一次敲响了安全生产的警钟。我们对此要有一个清醒的认识，要深刻吸取这次事故的教训，举一反三，严格落

1实企业作为安全生产责任主体的责任和政府作为安全生产监管主体的责任，切实深入细致地排查整治各类安全隐患。

抓好安全生产专项整治是我区“转型发展、安全发展、和谐发展”的重要举措，目前，我区已就专项整治成立了领导机构，制订了安全生产“专项整治年”活动实施方案，明确了整治重点、内容和方法步骤，对各部门进行了具体职责划分，开始在全区各行业各领域开展为期一年的安全生产专项整治工作。安全生产只有起点，没有终点，希望大家在今后的工作中，在安全生产上，都少谈成绩、多查隐患，花大力气，下大决心，对全区的安全生产形势特别是自己管辖范围的安全生产工作认真研究，做到心中有数、管理有方，切实加强安全生产专项整治工作，坚决遏制各类安全事故的发生，确保全区安全生产形势稳定。

二、采取有力措施，促进安全生产各项工作落实到位。各部门、各企业要切实把安全生产摆上重要的议事日程，坚持用科学发展观和安全发展的理念指导、谋划和推动全区经济社会发展。在具体工作中，要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强组织领导，夯实基层基础，深化综合治理，狠抓工作落实，确保党和国家安全生产方针政策、法律法规的贯彻落实。

温家宝总理曾在全国安全生产工作会议上指出，“我们必须树立正确的政绩观，抓经济发展是政绩，抓安全生产也是

政绩。”希望大家对此高度重视，认真研究反思，大家都要问一问自己，安全生产工作在自己的心目中处于一个什么样的位置，各项工作有没有做到位。安全生产是实实在在的工作，来不得半点马虎和骄傲，来不得半点虚假和浮夸，来不得半点急躁和漂浮。要始终保持求真务实、真抓实干的作风，沉下心思、扑下身子，深入基层，深入企业，讲实话、出实招、办实事、求实效。安全生产工作要有布置、有检查、有落实、有效果，不能停留在会议上、文件里。要以科学的态度来谋划，以负责的精神来对待，以实干的作风来落实，抓一件成一件，件件有着落，掷地有回声。只有这样，才能把安全生产的各项措施落到基层，落到企业，落到实处。

三、加强领导、落实责任，深入开展“专项整治年”活动。安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，责任重于泰山。各部门和企业的主要负责同志，要进一步加强领导，亲自研究部署安全生产工作，履行好第一责任人的职责。要在努力完成好全年生产目标和经济社会发展任务的同时，切实抓好安全生产“专项整治年”的各项工作。一要严厉打击非法违法生产行为，坚决依法关停、取缔非法生产、无证无照、违反安全生产规定的生产经营单位。二要严格规范企业安全生产行为，认真执行安全生产法律法规和规章规程，确保安全措施落实到每一个生产环节和岗位。三要进一步深化危险化学品、建筑施工、人群密集场所消防等

重点行业和领域的隐患排查治理。四要全面落实安全生产责任制度，严格实行安全生产问责制，确保政府、部门和企业各方的安全生产责任落实到位。五要加强安全生产监管工作，严格安全准入审核，完善联合执法机制，建立企业安全生产诚信制度，切实提高监管水平。六要按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故，严厉追究事故责任。

同志们，2009年是建国60周年，也是战胜国际金融危机所带来的严重冲击，推动经济社会继续又好又快发展的重要一年。我们必须充分认识做好今年安全生产工作的重要性、紧迫性，以对党和人民高度负责的精神，把安全生产工作摆在更加突出的位置，进一步振奋精神、坚定信心，忠于职守、真抓实干，全力投入到安全生产“专项整治年”活动中来，不断开创安全生产工作新局面！

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇9

——机电队队长zhzh

各位领导，员工同志们：大家好！

按照会议安排，今天我矿在这里召开全矿安全生产月活动启动仪式，我代表机电队做如下表态发言。

一、进一步强化危险源辨识和管控工作，加强现场管理工作，坚持准军事化管理和“手指口述”操作法，坚决杜绝和遏制违规操作和习惯性违章行为，从而从源头上促使人的不安全行为的根本好转。

二、进一步加强全员安全生产本质安全知识的学习与宣传，法律法规和应知应会培训学习，抓好制度的落实和安全隐患排查治理工作，强化安全生产责任意识，以“找、抓、促”工作的实际行动，全面提高员工的安全操作技能和干部的安全管理水平。

三、进一步加强质量标准化整治工作，牢固树立“干就要干精品”的思想意识，队干靠前指挥，深入现场解决问题，班组长关口前移，重心下移，积极发挥好“班组长一把手”作用，抓好对现场工作的管理与落实，保质保量完成各项工作任务，以实际行动确保现场安全。

四、进一步加强设备维修保养工作，在提高维修工艺和质量上下功夫，加强对设备的定期检查与保养，加强对供电线路的巡查，积极配合矿安全生产，保障矿井供电、供水、供风，注氮系统的正常运转，以实际行动消灭无计划停电停风事故，消灭机电轻伤以上事故，确保安全。

在*矿“安全生产无事故月”动员大会上的讲话 篇10

同志们：

今天我们在这里召开公司2017年“百日安全活动”动员大会，非常及时、不同以往、意义重大。这次会议既是动员会，也是誓师会，又是布置会。通过传达集团公司动员会精神，我们统一了思想，明确了当前集团公司严峻的安全生产形势；通过安排公司“百日安全活动”，确定了公司年底前安全生产重点工作；三个单位负责人的表态发言，更是表达了我们坚决做好安全生产工作的决心和信心，更加激发了我们必须打好年底这一场收官战的昂扬斗志。

当前临近“国庆节”、“中秋节”，10月18日将召开党的“十九大”，集团公司也刚刚召开“百日安全活动”动员会，而公司到年底前生产任务十分饱满，产销矛盾突出，交货期极为紧张，用户的迫切需求与生产进度不匹配。但是，越是在生产任务繁忙的情况下，我们更加要重视安全生产工作。

下面，我讲三点意见：

一、突出责任落实，扎实开展“百日安全活动”活动 “百日安全活动”期间，公司重点开展五项活动，关键是推进企业安全生产责任的落实，尤其是促进各级领导干部安全生产责任的落实。

一是各级领导班子成员要认真做好包点单位、工段的督导检查，严格落实包点领导的安全责任，掌握包点单位、工段及班组的安全状况、主要风险和防控措施，督促相关负责人做好职责范围内的自查，确保管控有效；

二是各职能部门要落实业务保安责任，设备动力部要严格组织设备专项检查，既要检查各单位自查、维护情况，也要督促各单位做好预维修，要安排专人检查特种设备，工艺、技术部门要检查技术保安情况，其他各职能部门要对照部门安全职责，落实业务保安，要逐级逐项抓好落实，不走形式、不走过场，确保活动取得实效；

三是全面开展“百日安全”活动，各项活动确定了责任人和督导人，各单位按照公司整体安排组织开展活动，列出本单位各项工作的时间节点，层层分解目标任务。各工段、班组要结合“一岗一清单”工作，进一步加强各岗位职工对安全操作规程的学习，严守安全红线，突出做好安全教育培训、班组安全管理和现场管控，确保活动收到实效。

二、突出风险管控，全面推进安全生产标准化建设 公司各级领导要树立风险管控思维，着力解决当前公司安全生产存在的薄弱环节和突出问题，强化安全风险管控和隐患排查治理，有效防范和坚决遏制轻伤及以上的事故。

一是以开展安全生产标准化建设为载体，强化安全发展理念，创新安全管理模式，把安全风险管控挺在隐患前，把隐患排查治理挺在事故前，扎实构建事故应急救援防线。坚持关口前移、超前辨识、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进，全面分析、排查、管控各类安全风险，扎实做好事前防范工作，及时发现和消除各类事故隐患，健全完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制；

二是深入推进安全生产标准化精细化、程序化建设，各单位要落实《企业安全生产标准化基本规范》有关条款，结合公司2017年的达标目标，针对安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化，完善各项安全管理制度，做好年度自评；把安全生产标准化与隐患排查同步检查、同步考核；梳理“四新”的进行对标，积极开展“6S”现场管理试点工作；

三是风险管理不能只写在文件上，不能只挂在排版上，要把风险意识根治在思想里，融入日常工作中，用在平时管理上，让我们从思想上、意识上、心底里真正把安全工作重视起来，狠抓落实，让我们的职工不想违章、不愿违章、不敢违章，只有这样才能共同构建公司全员安全防线。

三、突出监督考核，强化安全生产工作措施落实

集团公司制定下发了《强化安全生产工作十二条措施》，这正是我们今后抓好安全工作的指南和铁律。我们要逐条对照《十二条措施》，深刻理解，吸收应用，要不折不扣地强化安全意识教育、强化业务保安、强化业务会商、强化安全考核、强化风险管控和现场管理，把安全责任层层压实；严格落实“严”字当头，坚持安全一票否决，严格安全考核和责任追究，严格落实一岗双责，严格落实业务管理的安全主体责任，坚决做到谁的事谁干，谁的责任谁负。只有把措施贯穿到我们工作中，才能实现企业长治久安。

为了加大奖罚力度，营造安全生产高压管控氛围，公司安委会研究决定，在2017年500万安全预奖的基础上，公司再拿出100万元设立“百日安全活动”专项奖，就是要实施重奖重罚。公司安全监察部要结合反三违专项整治，严格做好安全生产管理考核，重点从检查制度建设、责任落实和现场管理等方面着手，强化“三违就是隐患，三违就是事故”的理念，严守红线，坚持安全一票否决，做到检查全面覆盖，不走过场、不留盲区，对检查出的问题要立即整改，落实好防范措施，抓好检查督促，凡无安全保障的坚决停下来，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境。