眼视光工程学院2009年学生工作总结报告

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告（通用11篇）

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇1

2009学年，我院学生工作在校领导的亲切关怀下、在校学工部的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，构建和谐校园，围绕学校和学院的中心工作，深入贯彻以学生为本为理念，我学院学生工作取得较好成绩，现将我学院这一学年来的学生工作总结如下：

一、思想政治教育方面

1、不断深化团组织建设，以团支部为青年学生的核心，加强团员意识教育，充分发挥学生工作主阵地的作用。团员青年是高校学生工作的主体，充分发挥共青团组织的作用，是对团员青年的思想教育的保证，一定要从强化团员的意识入手，加强团员的教育和管理，实现教育作用的深入。我学院从党史到时事热点都做好宣传，使团员能及时了解党的大政方针，潜移默化中实现团员教育作用。并以团支部为单位搞形式多样的团日活动，在活动过程中使同学们得到能力的提高与思想的进步，搞的学风建设推进主题团日对大家树立纪律观念，丰富校园学习氛围起到了重要作用。

2、以党员、入党积极分子为依托，充分发挥基层组织的渗透、参与功能；以班委会、团支部、学生社团组织为必要的保证，充分发挥灵活独立功能，实施全面的思想政治教育活动。学生党员队伍是学生管理的重要辅助力量，是学生自我管理的核心部分，今年我学院共发展党员16名，在班级工作与学院学校工作中都能起到很好的带动作用，通过对党员的教育使他们具有与一般学生不同的、更高的思想觉悟，使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用，在学生中起到一种良好的导向作用，对广大申请人起到切实的教育作用。

3、完善各项规章制度，多种形式的使学生的思想教育切实取得效果。利用新生入学教育、军训动员大会、全院学生干部会、就业动员大会、学生党员会及个别谈话等形式对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，以及诚信教育、遵

纪守法教育、安全卫生教育等。学生思想稳定，没有出现违法等行为。

二、日常管理活动方面

在日常学生管理中，贯彻科学发展观精神要求，做到以学生为本，学生提出的问题及时解决，保证了学生思想稳定。这学年顺利完成08-09学年第二学期国家助学金发放核对工作、植树节活动、志愿者服务活动等。并于5月份搬入新校区后，利用有利时机对公寓管理方面加大调整，对宿舍进行整合，便于日常的管理，同时方便学生生活，并在暑假中为学校的公寓改造一天内完成百余人的公寓搬迁工作。还顺利完成06级毕业生奖学金的评定工作；完成06级毕业生的离校工作；完成08-09学年的优秀团员、优秀团干的评定奖励工作。09-10第一学期开始，顺利完成迎新与新生入学教育工作，积极配合公寓安置，没有出现学生过激情绪问题。10月份顺利完成09-10学年的困难生认定工作，建立了困难生的联系网络和管理档案；10月完成08-09学年的校内奖学金评选工作；10月份还顺利完成新生的军训工作；11月完成国家与市级奖励的评选工作，同时本着公平公正的原则完成09-10学年的国家助学金评定工作；在12月份，提前准备，打好毕业生就业基础工作，充分发挥行业优势，积极联系用人单位，为10届毕业生提供可选就业岗位百余个，组织专场招聘会7场，切实为广大毕业生解决了后顾之忧，缓解了下一阶段的就业压力。除做好这些，日常的管理工作切实严格执行，每天学生早自习与宿舍晚检都有学生干部值班，保证了早自习出勤率都在90%以上，促进了学习氛围的形成，对养成良好的学习、生活习惯有重要作用。

三、学生活动方面

这一学年，继续开展多种形式的学生活动丰富课余生活，上学期，学院派出代表队参加学校组织的第五届寝室文化节荣获宣传优秀奖与特色寝室奖若干，增加了学生公寓文化建设的积极性；学院的篮球代表队在学校的篮球联赛中获得道德风尚奖；学院还积极筹备参加了学校第二届田径运动会，获得较好成绩；“光

明行”社团获得学校B级社团荣誉称号。除积极配合学校的活动外，学院也开展多样的特色活动丰富课余生活：在9月末，组织了迎新晚会，为新生积极适应校园生活，加强新老生的沟通交流起到良好作用；10月份还组织了学院篮球友谊赛与辩论赛，在比赛过程中锻炼能力；视光征程社团还组织了演讲比赛，为广大同学锻炼口才提供了机会；11月份学生会组织学院卡拉OK大赛，为同学们搭建了展示自己的舞台，取得良好效果；还以团支部为单位组织创建优良学风的主题团日活动，使同学们明确学习目的，端正态度，加强了学习纪律，为下一步的学习打下良好基础；学院乒乓球代表队还在学校的乒乓球比赛中获得团体亚军的好成绩；学院选送的张春来、窦珊参加学校金话筒主持人大赛获得优秀奖；12月份，学院闫宝芳同学参加学校校园民谣大赛获得优秀奖。

除积极配合学校学生活动与开展活动外，还努力开展有专业特色的学生活动，提高学生的专业技能与职业素质，6月6日爱眼日，我学院开展大型爱眼护眼校园宣传活动，为同学们进行眼科义务检查，宣传有关护眼知识，学生反映在活动中自己对专业知识的认识又有了进一步的认识与理解；6月21日，光明行社团还走出校园开展社会咨询服务活动，为广大市民提供优质专业咨询服务，受到好评。6月28日，光明行社团一行与专业教师还为学校承办的全国3G大赛做现场展示活动，为参赛选手与带队教师等现场制作眼镜及进行眼科全面检查，现场义务制作眼镜近100付，为学校做了良好的宣传，也提供了锻炼的机会。

总结一年来的工作，取得一定成绩，但在很多方面还需要开拓创新，用更新的理念与工作方法来使学生管理教育工作的成效更加明显，巩固取得的成果，为下一年的工作打好基础。

眼视光工程学院

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇2

从大学生信用卡的产生来看, 这是市场发展的必然结果。一方面, 银行为了拓宽自己的业务渠道, 扩大自己的市场份额, 提升自己的竞争力, 必然要不断开拓未开发的市场, 而大学生市场正是银行开发市场的目标之一。另一方面, 大学生群体有着较高的购买力, 市场潜力大, 且大学生比较乐于接受新事物。

经过初步分析发现, 目前大学生信用卡市场存在如下一些问题:违约率偏高;睡眠卡比例很高, 浪费相关资源;相关部门没有进行有效的监管等。这些问题都需要在今后的发展中通过多方努力来解决。

2 问卷设计及调查概况

本报告所依据的数据来源于现场问卷调查, 而问卷的设计紧紧围绕大学生信用卡市场而进行。调查对象为北京地区的各大高校, 从众多本科院校中选取了10所比较有代表性的高校进行抽样调查, 它们分别是:北京大学、清华大学、第二外国语大学、中国传媒大学、首都师范大学、北京师范大学、对外经贸大学、中国人民大学、北京物资学院。本次调查共发放问卷320份, 回收有效问卷297份, 有效率为92.81%。

3 数据分析及研究结果

通过对北京地区高校大学生信用卡使用状况的调查分析, 进行系统的数据处理后得到如下的研究结果:

3.1 被调查大学生的性别和年级分布结果

297个调查样本中, 男生135名, 女生162名, 分别占总调查对象的45.5%和54.5%, 男女比例基本对等, 符合样本性别保持一定平衡的要求。

被调查大学生的年级分布状况为:大一65人, 大二、大三71人, 大四67人, 硕士研究生84人, 博士研究生7人, 分别占总人数的21.9%, 23.9%, 22.6%, 28.3%和2.4%。除了博士研究生比例略微偏低以外, 其他年级的分布比较均衡, 从而使样本的多样性得到保证。

3.2 被调查大学生持有信用卡的数量

多数被调查大学生持有2张及以下的信用卡, 比例为89.9%, 其中仅持有1张信用卡的比例最高, 占总人数的63%;而持有3张以上信用卡的比例仅为10%, 可见大多数被调查者并不倾向于持有多张信用卡, 这可能是考虑到多张信用卡还款不方便或者是难于管理等原因。

3.3 被调查大学生办理信用卡的动机

根据问卷数据显示:对于办理信用卡的动机这个多项选择题, 其中58.2%的被调查者选了A, 即确实真正需要才办理, 可见被调查大学生在最初办理信用卡时都考虑到了自身的需求;其他的动机当中, 因银行工作人员推销 (选E) 并附带赠送礼品 (选C) 而办理的比例也不低, 占到了31.2%, 可见银行加强校园信用的促销活动也是大学生办理信用卡的重要原因。相对来说, 选择其他选项的比例就偏低了, 这与调查前我们所做的推测是基本相符的。

3.4 被调查大学生信用卡使用状态

被调查者当中有194人持有的信用卡开通并且使用了, 占总数的65.5%;开通了却没有使用的人数为27人, 占比为9.7%;另有60人持有的信用卡处于睡眠状态, 35人注销过信用卡, 这两项占比分别为20.9%和11.7%。以上数据说明被调查大学生办理了信用卡之后, 使用比率不是很高, 因为有近三成的被调查者没有使用或者注销了其信用卡。

3.5 被调查大学生信用卡消费概况分析

(1) 数据显示:高达78.9%的被调查者选择在超市和商场使用信用卡, 这与大学生平时的消费习惯相符。另外, 需要特别注意的是被调查对象网上购物的比率也很高, 达到了45%, 这与当前各种网上购物网站红火, 商品质量和送达效率高有莫大的关系。

(2) 当问到被调查者每月的消费出处时, 78%的人选主要花费在服装和日常食品、日用品等。出现这种情况的原因结合上一条的分析数据, 立即可以得到答案:因为服装和日常用品大多是在超市和商场销售。

3.6 对银行的满意度调查

(1) 信用卡服务改进意见方面, 被调查者呼声最高的是降低年费, 比率为45%;其次是增加网点 (30.6%) 、增加功能 (29.7%) 、提高信用额度 (29.6%) 和增加特约商户 (21.4%) ;卡面设计也受到一定程度的关注 (12.5%) 。由此可知, 发卡银行将来在吸引大学生群体客户时, 可以考虑从以上几个方面着手进行。

(2) 近半数的被调查者认为信用还款方便或者非常方便, 比例一般的占36.3%, 说明大部分被调查者认为目前信用卡还款的便捷度可以接受;然而, 其余仍有14%的被调查者持相反的态度。信用卡还款是否便利与银行网点的设立有很大关系, 交叉分析, 结果发现那14%的被调查者 (42人) 其中有45%的人觉得是银行网点不够多所导致。事实上, 某些网点少的银行 (例如民生银行) 已经认识到这一问题, 采取了一些应对措施:包括通过其他银行代理还款 (一般需要加收手续费) 或者在其他人流集中的地方 (如超市、房地产中介等) 设立拉卡自助还款机器。

(3) 信用卡办卡和使用情况排名 (如下表) :排名前四位的分别是工商银行 (21.9%) 、招商银行 (20.2%) 、建设银行 (14.5%) 和中国银行 (8.8%) , 都是目前规模很大、服务网点比较多的银行, 其中前三家银行都有专门针对大学生发放的信用卡, 因此市场占有率比较高。可以判断, 目前大学生信用卡消费市场虽然没有出现一行独大的局面, 但是市场集中度还是比较高的。

3.7 主要还款来源分析

目前大学生消费的主要经济来源还是父母 (67.7%) , 其次是个人兼职的劳动收入 (40%) , 部分优秀学生能利用奖学金还款 (16.1%) , 另有25%的人靠借贷还款。通过这些数字说明:大学生的主要生活来源还是父母, 大部分人没有独立的经济能力, 虽然可以通过兼职、借贷或者奖学金获得一定收入, 但是如果不注意控制刷卡金额就极有可能因无法按期还款而违约。因此, 大学生进行信用卡消费时应当自觉提高自律意识。

4 研究局限

本次调查问卷由于条件的限制, 存在一定的局限性, 例如在实际的调查过程中, 由于没有礼品的赠送, 被调查者的配合程度不高, 匆忙填写可能会对调查结果的可信度造成一定的影响。此外, 由于人员的限制, 本次调查只涉及北京地区的十所高校, 样本数量有限, 得出的某些结论可能并不具有典型代表性, 仅供参考。

5 结论和建议

5.1 结论

根据以上详尽的数据分析, 可以得出以下结论:

(1) 大学生信用卡市场经过近五年的快速发展已经形成了相当的规模。大多数大学生对于信用卡消费不陌生, 其中有相当部分的大学生非常热衷于使用信用卡消费, 并逐渐形成一种习惯。从宏观层面来说, 大学生信用卡消费对于促进经济增长起到了一定的带动作用。从银行层面来说, 开发这样一个新市场有助于提高其经营业绩, 扩大其影响范围, 特别是可以提前培养客户的忠诚度, 使将来大学生毕业之后继续接受其服务。

(2) 大学生信用卡消费市场前景良好。目前开通并使用信用卡的大学生已经习惯于在各种消费场合使用信用卡, 他们经常在超市、商场等地方使用信用卡, 购买的商品主要以日常生活用品为主, 也会对一些大件商品例如电脑、MP4、手机等以分期付款的形式购买。随着与银行签约的特约商户数量的增加, 信用卡使用范围越来越大, 相信这有助于促进大学生信用卡市场的发展。

(3) 从总体上来说, 大学生对各发卡银行的服务持比较满意的态度。随着使用次数的增加, 大学生对所持信用卡的功能有了更高的要求, 希望银行提供更高水平的服务, 例如增设网点、增加特约商户数量等。

(4) 当前大学生信用卡消费市场存在一些亟待解决的问题, 包括用卡范围有限、违约率高、睡眠卡比例高、浪费相关资源等问题。

5.2 相关建议

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇3

2009-2010年质量工程建设总结报告

2009年，我院各项工作按照学校的要求，以人才培养、质量工程、师资队伍、学科专业、党风廉正等内涵建设带动外延拓展，推进我院2009年党政工作的深入开展和工作要点的全面落实。现将具体工作完成情况总结如下：

一、师资队伍建设

1、加大人才引进力度2009年共引进教授2人，内培1人，引进副教授3人，内培1人；引进博士5人，内培3人。

2、师资队伍结构学院现有教职工31名，其中，专职教师（含双肩挑教师4名）26名、行政人员共5名。4人具有正高级职称，占全院教师总数的15.3%、7人具有副高级职称，占全院教师总数的26.9%、9人具有中级职称，占全院教师总数的34.8%、6人具有初级职称，占全院教师总数的23%。具有博士学位教师2名、在读博士3名，占全院教师总数的22%，具有硕士学位教师18名，占全院教师总数的69.2%。双师型教师比例21%。

二、专业建设

1、教学质量工程建设全年共申报四门校级精品课程，其中两门课程已获批为校级精品课程立项。申报5个学生创新性实验项目，其中两个项目申报成功。目前，我院质量工程建设项目共有校级精品课程一项，在建校级精品课程两项，在建特色专业一项，在建大学生创新性实验计划两项。

2、专业建设目前，我院已有三个本科专业、一个专科专业；2009年又申报了汽车工程本科专业，并获通过。

3、教学管理制定了符合我院实际情况的评价体系，于09年下半年试行。教学网络平台建设情况良好，平均完成率为89.61%，其中课程介绍、教学大纲、教师简介完成率为100%，教学日历完成率为92.21%，授课教案为57.14%。

三、科研工作

1、科技目标及完成情况学院科技工作总任务为148技分，实际完成科技工作量为497技分，超额完成工作任务235.8％。主要科研工作统计数

1/

2按校发2009-66号文进行科技工作量化计分，2009增长102％，重点科研工作指标如到校横向经费额度、SCI、EI论文收录、核心期刊论文数量增长幅度超过100％；所发表的论文中，收录论文和核心期刊论文比例达到58.6%（2008为31.3％）。

2、科研团队建设全院有四个科研团队。40岁以下的青年教师主持的横向科研项目1项，占总量的20％，校基金1项，占总量的50％；发表第一作者论文15篇，占总量的52％，获专利授权2项，占总量的66％。另外，我院 “机械创新实验室”项目获校级科研平台建设立项。

3、学术交流2009年，校学术讲座6次，院学术讲座2次，不同规模的学术交流活动数次。

4、科研管理制订了《工业制造学院2009-2010科技工作规划》和《成都大学工业制造学院科技工作管理办法（试行）》，并提出了具体的实施措施和计划。

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇4

材料工程学院

2009年我院学生工作在学校和学院的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的“十七大”精神，紧紧围绕学校中心工作和学生的成长成才，加强理论研究和工作创新，积极完成各项任务，开创我院学生工作的新局面。对照《南京工程学院系（部、院）学生日常管理工作考核办法（试行）》（南工学[2004] 160号）的具体考核指标，我院对2009年的学生日常教育管理工作进行了自评。

一、院，系领导重视（优，10分）

我院领导班子成员高度重视学生工作，院党政联席会和院务会定期召开学生工作专题会，研究学生工作中出现的新情况和新问题，对学生工作的难点、热点问题进行讨论，并及时按照学校的总体要求，认真部署工作，在学校有关规章制度的基础上，结合本院学生的特点，制定相关实施细则并取得了良好的成效。

学院党委、分工会及分管领导定期开展针对学生的活动。分管领导召集骨干教师给学生做专业介绍，召集学生座谈会就教学、学习等方面进行交流，听取意见和建议，解决学生实际问题。

二、学生日常教育管理工作（20）

1、制度化、规范化教育管理（优，10分）

我院辅导员办公室年初讨论制定全年的工作计划，对于学生日常管理工作，我们结合学工处下达的各项工作要求，及时贯彻落实，做到有目的、有条理、有计划地开展各项教育管理工作，每月月初召开班主任会议，听取意见、交流经验、安排班级工作，规范教育管理。定期召开学生干部会议，讨论布置学生工作。辅导员分工明确，责任到人。形成了团结、合作、敬业的学生工作队伍。在规章制度层面，我们除遵照学校《学生手册》及其他管理规定之外，还出台了一系列相关的管理细则近40项，为我院学生日常管理制度化、规范化打下了良好基础。

2、学生档案材料的管理及时、准确。（优，5）

我院长期以来一直十分重视学生档案材料的管理工作，为每位同学建立了学生基本情况登记表；及时接转学生个人档案、党团关系材料；搜集家庭困难同学信息，作为后续的补助贷等工作依据。平时学生的奖惩罚补助贷等材料能及时归档。

3、相关工作台帐齐全、准确（优，5分）

三、布置工作完成情况（优，10分）对于学校所有涉及学生工作的相关部门布置的任务，我院都能保质保量地高效完成，且上报材料准确、符合要求。

四、校大型学生活动组织情况（优，10分）

对于学校组织的各项大型活动，我院均精心组织安排，责任到人，并鼓励学生积极参加学校举办的活动。通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学，丰富全院同学的校园生活，培养和锻炼同学的综合素质。

1、结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的学生活动，秉承一贯传统开展我院的特色竞赛活动“AutoCAD应用大赛”、“力学知识竞赛”和“英语风采大赛”。提高同学们的AutoCAD制图水平、力学知识和创新能力，激发同学们对英语的热情，促进同学们之间的交流，使同学们可以取长补短，相互学习，提高综合素质和同学们之间的默契度，搜集资料能力以及团队合作精神。

2、深入同学中，认真开展丰富的娱乐活动，新生才艺大赛和首届体育节文化节为大家提供一个展现自我，挑战自我的平台，充分展示材料学院学子风采。全院师生通过大型义卖活动为敬老院老人送温暖送爱心。

3、我院记者团在学院党委、分团委的领导和关心下，本着“迎评创优，加强学风建设”的宗旨，不断锐意进取，寻求创新，力争将材料工程学院院刊《材料之声》打造成为南京工程学院的品牌刊物。2009年6月刊发了《材料之声》第3、4期合刊。

4、本院配合学校针对建国60周年庆举办的征文比赛，促进了同学们对于建国历史和祖国发展进程的了解，进一步增进了同学们的爱国热情。

5、在学生会内部开展表彰大会，以鼓励部分学生会优秀成员一年来的辛苦努力，并为新生血液添加动力。完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

6、结合专业建设、实验室建设，开展第二课堂教学活动。各个班级分别与各个教研室结成文明共建对子，从而使全院学生的学习积极性和教师科研参与率大大增强。

7、由我院主办的游园会在各兄弟院系的鼎力支持下办的有声有色，通过多种渠道加强对学院学生工作的宣传力度，树立学院的良好形象，加强学院和其他学院的交流和合作，扩大学院在全校的影响力。

8、今年我院28项学生科技立项项目顺利结题，2009年12月我院大学生科技创新基金项目申报44项，立项30项。

五、主题教育及特色活动评比情况（优，10分）

在学校主题教育工作中，我院精心组织策划，认真组织落实，效果明显。认真组织动员学生参加学校主题教育，开展了一系列活动，使全院学生的精神面貌有较大改观,主要表现在：(一)考研录取率名列前茅

为鼓励毕业生继续深造，共建单位和教师们利用各种途径进行辅导和宣传，积极帮助落实考研学校，取得了令人满意的成绩，有36名同学被录取，占我院本科毕业生人数的12.72%，且多数同学被国内重点高校录取（如：上海交通大学、西北工业大学、东南大学、南京大学、南京航空航天大学、南京理工大学等）。其中尤以高分子051班最为突出，该班共37人，考研录取12人，占班级人数的32.43%。

(二)学生创新创业能力显著提高

为了提高我院大学生科技创新工作的水平，加大了对大学生科技创新组织工作的力度，启动了大学生科技创新团队的培养，极大提高了我院大学生科技创新活动的热情和水平。

今年我院28项学生科技立项项目顺利结题，获特等奖1项，一等奖3项，二等奖5项，三等奖12项，并获校大学生科技创新先进单位。2009年12月我院大学生科技创新基金项目申报44项，立项30项。

（1）项目“可释放负氧离子的健康环保型橡胶地板的研制”在全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛江苏赛区获优秀奖。

（2）在 “江苏省大学生实践创新训练计划项目”的校内选拔中，由高分子071班的李龙同学作为项目负责人，高分子教研室教师指导的科技创新项目，“新型环保型人造草坪热塑性橡胶填充颗粒的研制”，获江苏省二等奖的好成绩。在南京市大学生专利作品竞赛中获优秀奖。

（3）组织23个团队参加中国创业实业网江宁创业联赛，获一等奖2名，二等奖4名。

六、学生违纪及重大事件处理情况（15分）

我院严格按照要求认真落实学生安全稳定各项工作。2009年我院没有学生安全稳定事故，未发生重大事件。

对违纪学生处理、教育工作及时，严格按照学校相关规定从严要求。2009年共处理违纪学生0人次。

七、学生投诉情况（优，5分）各项学生工作中无学生投诉。

八、学生还贷（款）情况（8分）

我院重视学生诚信教育，多次召开学生贷款、缴款专题会议，及时梳理还款情况。2009年我院共有91人申请缓交学费，我们建立了详细的相关工作台帐。

九、值班及学生工作会议出席情况（优,10分）

十、奖励加分

（1）我院2009届学生共考取硕士研究生36人，占本科毕业生学生总数的12.72%。加分0.6分

（2）高分子071获2009年江苏省先进班集体。加分2分。

（3）项目“可释放负氧离子的健康环保型橡胶地板的研制”在全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛江苏赛区获优秀奖。

（4）在 “江苏省大学生实践创新训练计划项目”的校内选拔中，由高分子071班的李龙同学作为项目负责人，高分子教研室教师指导的科技创新项目，“新型环保型人造草坪热塑性橡胶填充颗粒的研制”，获江苏省二等奖的好成绩。在南京市大学生专利作品竞赛中获优秀奖。自评分：98分 奖励加分：6.6分

材料工程学院

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇5

——河海大学文天学院第一届学生会筹委会工作报告

尊敬的各位领导、来宾、代表们：

大家下午好！

首先，请允许我代表河海大学文天学院第一届学生联合会的全体成员，向一直以来关心和支持我院学生会工作的各位领导、老师和同学们致以最诚挚的谢意！

时光流转，白驹过隙。转眼间，在这辞旧迎新之际，我们迎来了河海大学文天学院第一届团员代表大会和第一届学生代表大会的召开。至此，我们第一届院学生会也已经圆满地完成了一年半的工作。在这里，我受河海大学文天学院第一届学生会筹备委员会的委托，向本次大会做总作报告，请各位代表予以审议。

我院学生会自成立以来，一直秉承“自主管理、自我服务、自我教育”的精神，在不断的学习和完善中，逐渐摸索出一条属于自己的工作模式和方法。

一、完善“一体两翼”下的学生组织制度建设

学生会作为团委领导下、“一体两翼”制度的学生组织，其内部制度建设必不可少。完善的学生会内部制度有利于工作的制度化、规范化，更有利于增强学生会组织的凝聚力，有利于提高学生会的自我管理能力。对于我们第一届学生会而言，尤其如此。

在最初的摸索阶段，我们首届学生会成员曾因工作制度的不健全而在工作上遇到挫折。在院领导的关怀和院团委的正确指导下，我们逐渐开始重视学生会的制度建设。从2009年春《河海大学文天学院学生联合会章程（草案）》的出台，到《学生会办公室值班制度》、《学 1

生会活动申请流程》，再到本学期试行的《学生会成员考核奖惩制度》、《学生会物品管理和场地使用制度》等，我们一直致力于让我们的团队更加规范，让日常的工作有章可循。

二、加强学生干部“素质+能力”双培养

我院学生会一直坚持学生干部“素质与能力并重”的原则，特别是突出学生干部的思想素质建设。在2008年11月份的第一届学生骨干培训班中，我院学生会全体动员，全员参与，认真学习，并结合自身实际，开展讨论总结，制定出了学生会活动开展和公文写作等日常工作的模板；在学生会各职能部门的人事安排中，主席团充分考虑个人性格特点和能力特长，进行适当搭配和安排；尽量做到人尽其才，有效合作；我们更重视紧密联系实际，用先进思想和理论武装自己：2009年4月，在院团委的领导下，我院学生会从部长级开始往下，逐层开展了一场名为“深入学习科学发展观，发挥学生会应有作用”的主题学习讨论会，以学生干部的所思、所想、所感为主线，谈学习实践学生工作的体会，成功地将先进思想引入了我们的学生工作。

三、创新“一部为主，多部为辅”的工作模式

“开拓进取，勇于创新”是学生会工作的理念，经过一学年的摸索之后，学生会各项工作的方法均逐步走向成熟，并在“前无古人”的条件下，“白手起家”，创造了适合自己的一套工作模式，并根据学院现实情况和学生会现有条件，不断摸索和创新。在经历了2008——2009学年第一学期的摸索之后，08年底，学生会通过“优化招新”的方式，进行了第一次内部资源整合。根据职能划分的需要，学生会增设宣传部和外联部，使得学生会的工作职能和服务范围更加全面。从2008年11月首届“消防杯”校园篮球赛，由学生会体育部“单打

独斗”独立举办开始；到2008年12月 “筑梦2009” 首届校园联欢晚会，学生会各部门合作初见成效；再到2009年6月首届科技文化艺术节大型文艺晚会，学生会首次尝试“一部为主，多部为辅”的工作方法，以文艺部为晚会的核心职能部门、多部门分工配合的工作模式，获得成功。从此以后，学生会将校园文化活动进行职能分类，使各个部门都有自己主打的“精品活动”，并在这些活动的开展中充分实践部门间通力合作的工作方法，形成了我院学生会独特的组织文化。

四、营造“文、体、学、生”等特色校园文化的活动氛围

我院学生会采取“各部门独立摸索，结合自身特色，寻找本部门精品活动”的办法，充分调动学生会所有成员的聪明才智，按照由各职能部门的成员提议特色活动，部门内部会议讨论初步方案，报学生会办公室并召开部长会议讨论通过、制定具体执行方案，学生会主席审批后开展并上报团委的工作流程，独立开展了以下特色校园文化活动：

1、以文艺部为中心的校园“文艺型”氛围活动，包括校园十佳歌

手大赛、元旦主题联欢晚会、大学生心里情景剧比赛、校园科技文化艺术节综合演出、迎新联欢晚会等，均得到了学院领导、老师和同学们的大力支持。其中以2009年6月5日的校园科技文化艺术节综合闭幕演出最为出色，晚会当晚引来了全院60%以上同学的观看，获得空前成功，得到了全院师生的一致好评。

2、以体育部为中心的校园“体育型”文化活动，包括校园篮球赛、广播操比赛和协助学院其他体育比赛等活动的开展。这些活动既丰富了同学们的课余文化生活，鼓励同学们强身健体，更在学院范围内倡导了一种“团结、拼搏、进取”的校园竞技文化氛围。

3、以学习部为中心的校园“学习型”文化活动，包括辩论赛、学习讲座、培训报告会等，均受到了广大同学们的欢迎。其中，仅2008年10月——12月由团委主办，学生会学习部承办的讲座、报告会就有12场之多，在扩大学生参与面的同时，更将社会成功人士的经验方法引进我院大学生的校园文化生活，取得了较大反响。

4、以生活部、女生部为中心的校园“健康生活”文化氛围，包括

大学生心理健康月活动、校园风筝创意设计与放飞大赛等。不仅丰富了同学们的校园文化生活，更提倡了“创新、实践”的校园氛围。

各位代表们，我们有青春的梦想，有年轻的朝气，而一年的学生会工作，更让我们获得了成熟与自信。在以后的工作实践中，我们更将不断地努力探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进。

我们始终相信，只有用汗水去耕耘，用热情去浇灌，才能用微笑去收获。在此，我谨代表河海大学文天学院第一届学生会的全体成员，祝愿我们的学生会能在新的一年中开辟一片更广阔的天地，同时，也祝愿河海大学文天学院第一届团代会、学代会圆满成功！

2009年学院系主任述职报告 篇6

一,政治思想和廉洁自律

在思想政治方面,能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,结合学习党的十七届四中全会精神,加强自身的政治理论学习,提高理

论水平.在教学实践中,认真贯彻党的教育方针,坚持党性原则,提高党性修养,努力实践“三个代表”重要思想,以党员标准严格要求自己,发挥共产党员的先锋模范作用,努力做到政治坚定,业务精干,作风踏实,为人诚实.2009年6月被中共××市委教育工委评为优秀党员,2009年9月被学院确认为应用电子技术实训基地高职教育教学改革综合试验项目负责人.二,教学工作方面

在教学工作方面,一年来,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律,探索适合高职高专学生的科学育人方法.做到课前认真备课,编写教案,领会教材中的重点,难点,积极查找与教材有关的资料,帮助学生理解每一个问题和难点.上课时认真授课,抓住重点,突出难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,最大限度地发扬课堂民主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索,大胆质疑,敢于标新立异.并且注意课后作业练习,认真批改作业,拓展学生的思维空间,充分发挥学生的创造力.以及解决实际问题的能力和克服困难的毅力,取得较好的效果,受到学生的欢迎.一年来承担了《统计学原理》,《国际金融》等学科的教学任务.在教学中注意理论与实践相结合,注意搜集学生在实践中遇到的实际问题,结合理论教学从理论上解释出现的问题,提出解决的方法和措施,并积极培养学生的动手能力.不断提高教学质量,教学效果评价良好.三,教学管理工作方面

2007年9月到信息技术系,一年来负责信息系教学行政工作,能按照学校教务工作总体思路,对信息系的教学工作进行管理,合理利用现有的教学资源,调动全系老师的积极性和创造本文来源：公务员在线http://性,组织老师参加学院的教学团队,学院精品课程,和应用电子技术实训基地高职教学改革综合试验项目建设,以上三个项目均列为学院项目.认真组织全系教师参加学院评估工作,积极创办校内实验室和校外实训基地,使信息技术系的教学管理和学生工作再上新台阶.主要抓好几个方面工作:

(一)明确办学指导思想,落实中央16号文件精神,抓好师生思想政治工作

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领全系工作全局,紧紧围绕海峡西岸经济区建设,着眼于建设合格的高职学院,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为根本任务,不断深化教学改革,合理设置专业,提高教学质量,努力办好人民满意的教育,为建设峡西岸经济区和××建设现代化的工贸港口城市提供智力支持和人才保证.努力提高学生的实践能力,创造能力,就业能力和创业能力,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人.认真落实中央16号文件精神,着力加强和改进大学生思想道德建设和思想政治教育.充分发挥课堂教学的主渠道作用,建立大学生形势报告会,深入开展形势与政策宣讲活动,积极推动大学生参加社会实践,大力推进校园文化建设,开展“文明校园”“平安校园”工作,切实落实维护安定稳定责任制,维护正常的教学秩序,2009年3月,信息系发展学生党员6人,另外还有入党积极分子35人,在学生中能有效的发挥先锋模范作用.2009年暑假组织15名学生到永春,晋江,石狮参加社会实践活动.(二)积极开展校企合作,突出实践教学,创特色

一年来,信息系把工作重心放在提高教学质量上,加强学生的人文素质教育,培养创新精神和实践能力为重点,深化教育教学改革,加强教学建设,规范教学管理,全面提高人才培养质量.我系鼓励专业教师积极出击,走入社会,走进企业,为企业提供知识和技术服务.我系和××强力巨彩有限公司,××文创太阳能电子有限公司签订合作协议书,建立实习实训基地,新专业电子应用,根据所学的专业知识,在专业老师的指导下,积极参与企业的顶岗实习,2007年12月,专业老师郑伟芬带领网络051班和应用电子技术071班同学们到企业一线,直接参加企业的生产活动.为期两周的顶岗实习对同学们来说,得到了锻炼,开阔眼界,增强学习的紧迫性,也得到企业的好评,我系老师在企业生产经营中也得到提高,这对我系的实践教学打下了良好的基础,做出了有益的探索.(三)加强师资队伍建设,重在培养“双师”结构

以师德建设为重点,以良好的思想政治素质和道德

风范影响和教育学生.通过强化教师在教学过程中的育人功能,培养教师为人师表的道德风尚;规范教学管理,培养教师爱岗敬业的教学风范.完善学术研究机制,培养教师刻苦钻研的治学风范.落实教师在办学中的主体地位,注重教师地专业发展和素质提高,更加重视教师尊严和维护权益,尊重教师的劳动创造,充分调动教师积极性.从行业,企业招聘或选调有丰富实践经

验的专业技术人员,管理人员和能工巧匠充实信息系的教师队伍,使我系的应用电子技术专业具有相应高技能水平的兼职教师讲授,鼓励信息系专业教师参加有关专业资格认定和申报第二个专业技术职务任职资格,提高教师“双师”素质,加强教师考核工作,建立符合素质教育要求,促进教师成长的教师评价体系,通过各种培训,我系讲师以上教师有7人,助教7人均获得“双师型”和“双师素质”,75完成双师队伍建设的任务.重视中青年教师的培养和教师的继续教育,提高教师的综合素质与教学能力.仅去年,我系教学人员加大培训力度,获得硕士学位的和在读硕士共有7人,占教师总数的22,教师队伍整体学历水平有显著提高.(四)加大课程建设与改革的力度,增强学生的职业能力

根据16号文件精神,课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点.我系参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容.建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量.改革教学方法和手段,融“教,学,做”为一体,强化学生能力的培养.加强教材建设,与行业企业共同开发紧密结合生产实际的实训教材,并确保优质教材进课堂.重视优质教学资源和网络信息资源的利用,在学院领导的支持下,于2007年秋学期增加3间多媒体教室,使我系的多媒体教室达到7间,以提高现代技术作为提高教学质量的重要手段,不断推进教学资源的共建共享,提高优质教学资源的使用效率,扩大学生的受益面.通过培训学习,我系学生的计算机应用这一门课参加省考的通过率达到90,04级和05级毕业生的双证书达到90,从而为学生的就业打下良好的基础.毕业生的就业率达到95,受到社会和用人单位的好评.(五)加强实习实验基地的建设

在学校的教学实验楼刚建好之际,抓紧建设电子应用的校内实训基地,有单片机实验室,模电数电实验室,电子工艺实训室,通过学习,让学生身临其境,真正体会到理论教学在实践中的应用.提高学生的职业技巧,以及和××桑川电器公司合作,建立校外实习基地,真正实施“技能型人才培养工程”,做到职业培训促进就业,在2007届毕业生中,信息系四个专业的就业率达到95,到2009年,毕业生的就业率争取达到97,且毕业生普遍受到用人单位的好评,信息系为××经济的发展培养更多的优秀人才.(六)积极推进教育信息化建设

充分发挥信息系在推进教育信息化中的主导作用,加快建设教育信息化公共基础设施,间隙健全管理体系;充分发挥信息系在推进教育信息化中的主力军作用,大力推动信息技术在教育教学中的广泛应用;充分争取学校的支持,信息化建设,全面提升教育信息化水平.构建信息系科研计算机网,初步建成教育信息化网络平台.积极做好教育信息资源的引进与自主开发工作,积极推进校园网建设.(七)开展丰富多彩的文体活动,活跃校园文化生活

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇7

尊敬的各位领导、各位老师：

请允许我在此，向各位领导、各位老师就自己这半年多来的工作汇报如下：

自2009年6月正式到岗以来，工作中坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，以贯彻落实中央16号文件内容为核心，以全面实施《陕西师范大学学生管理规定》系列文件和大学生素质拓展计划为重点，以全面提高学生综合素质和人才培养质量为目标，大力加强学院学生的思想政治教育和日常管理工作，大力开展优良学风和学院文化建设，求真务实、开拓创新，扎实做好以下工作：

一、认真做好学生的思想教育工作。

半年来，在学校党委及学院党总支的领导下，学工组继续落实中央16号文件精神，牢固树立“育人为本，德育为先”的理念，紧密联系实际，结合当前国内外形势，切实加强对学生的理想信念教育、爱国主义教育和综合素质教育，积极开展生动活泼的思想政治教育活动（如：通过暑期社会实践“三下乡”活动，开展“新中国成立六十周年图片展”和“芬芳桃李赞师魂图片展”活动；国庆期间，组织学院学生观看国庆盛大阅兵式、观看《建国大业》等爱国主义题材的影片；开展“祖国和谐共发展，民族团结一家亲”主题团

日活动；组织学习“大学生救人”先进事迹学习和讨论等等。）通过这些形式多样的活动，引导广大青年学生踊跃参与以爱国主义为主题的实践活动，激发青年学生继承和发扬爱国主义优良传统，树立报国之志，在活动和学习中努力培养、引导学院学生树立和形成正确的人生观、世界观和价值观。

二、认真抓好学生的安全和稳定工作。

面对2009年突发事件比较多、敏感节点比较密、学校安全稳定压力比较大的形势，学校党委和领导多次提出对于今年的学生工作来说，“保平安、保稳定”是头等大事。面对这些压力，本着服从大局，爱护学生，增强服务，维护稳定的宗旨，学工组全体同志严格执行学校和学院的有关管理规定，不怕辛苦，无论平常，还是节假日始终坚守一线工作岗位，认真履行好自己的岗位职责。如：新疆“七五”事件发生后，我们一方面组织党团员、学生干部和学生收看阅读有关事件报道，传达党和国家有关方针政策和决定，使广大学生了解事实真相；另一方面我们通过电话或发送慰问短信等形式及时与我院新疆籍同学取得联系，关心了解他们回家后的情况，随时保持沟通和联系；针对甲型H1N1型流感病毒蔓延的周边环境，一方面及时组织学生学习有关预防甲型流感病毒知识，另一方面我们严格早晚体温检测制度，同时辅导员经常深入学生宿舍进行抽查，确保我院学生的健康安全；针对国庆和中秋双节前后，社会上出现的“针刺事件”，我们一方面加强学生个人人身安全教育，另一方面严格请销假制度，所有请假必须经过辅导员或研究生导师同意之后才能批准，确保我院学生的安全。同时坚持周末晚点名制度，与辅导员一起，深入学生宿舍了解情况，及时掌握学生信息，确保了我院学生工作的稳定，也为学院正常的教学、工作秩序提供了良好地后勤保障。

三、积极指导、组织开展“第二课堂”活动，提高学生的综合素质。

为适应学校“2＋2”人才培养模式的改革要求，学工组积极组织学院学生会和团总支，开展丰富多彩的第二课堂，为培养学生综合能力创造良好条件。

（1）积极组织、举办系列专题或学术讲座5场，其中，研究生会学术论坛讲座3场；教育学院综合艺术系列之东尚映画、李泛谈摄影讲座2场；

（2）积极组织参加我校2009年暑期“三下乡”社会实践活动，开展“新中国成立六十周年图片展”和“芬芳桃李赞师魂图片展”活动，受到当地政府领导的高度重视和新闻媒体的广泛关注，相关活动在“中国大学生在线”网站上也有报道，取得了良好的社会影响。活动之后，我们及时组织同学们进行社会实践经验交流活动，谈体会、谈心得，找差距，想不足，使同学们对社会实践的意义和自身存在的不足在思想上有了深刻地认识和体会，为下一步开展工作奠定了

良好的基础。会后，我院学生结合自己社会实践调查材料，形成并公开发表科研论文4篇。同时，我院暑期社会实践服务队也荣获学校“优秀志愿服务队”光荣称号，我和阮小飞两位同志还分别荣获“优秀指导老师”和“优秀带队教师”奖励；

（3）组织参加学校迎新杯篮球赛，荣获“优秀组织奖”；（4）组织举办教育学院雪莲英语俱乐部十二周年庆典双语晚会。教育学院雪莲英语俱乐部在学校领导的关心、学院领导的大力支持下，经过多年来许多老师的共同努力，俱乐部已经发展成为我校会员人数最多，最具影响力的社团组织之一，也是我们教育学院的品牌社团。一方面俱乐部十二周年庆典活动号召力强、参加人数众多，另一方面学院又面临甲型H1N1流感疫情不明，学校明确禁止举办大型文艺活动的要求。因而为充分办好这一晚会，学工组一方面与学校办公室、学生处、校甲流防控领导小组、新闻中心等单位积极沟通协调，另一方面利用课余和双休日做好相关演出节目的排练和把关工作，在余宁、王唯圣两位老师的大力帮助下，经过大家的共同努力圆满完成了本次庆典活动，受到了广泛关注与好评；

（5）组织参加冬季长跑活动启动仪式暨2009年马拉松半程跑接力赛，并在本次活动中荣获“阳光体育”身体素质、机能大赛 “先进单位”奖；

（6）积极组织学生参加我校第七届挑战杯创业计划大赛；

（7）组织参加大学生就业•创业群英会 大学生职业生涯规划大赛；

（8）积极组织学生社团开展“十分钟说课比赛”，通过说课比赛，锻炼学生的语言表达能力、授课基本功和人际交往能力；

（9）组织教育学院团总支、学生会骨干成员竞聘大会，并召开新一届团总支、学生会成立大会。通过竞聘、演讲、投票等形式，调动学生热心学院工作，乐于为集体和大家服务的积极性，在学生中逐步培养“爱我学院”的集体荣誉感和创造“学院是我家”的良好文化氛围。

四、及时地了解和掌握学生的学习、生活及思想情况，工作中作到有的放矢。

学院目前有两个年级的本科学生135人。为了尽快了解和掌握学院学生的基本情况与学生中存在的问题，学工组特别安排辅导员老师利用暑假设计并制订出有关问卷调查表，开学后分发给学生，并及时收集、整理并汇总，通过分析同学们的问卷调查表，我们及时调整工作思路，开展有针对性的活动，并将同学们的有关问题及时向学院领导反映。同时，我们还组织学生进行座谈、观看心理健康教育电影，深入学生宿舍慰问等方式，了解他们学习、生活、就业等方面情况，听取他们对学院工作，尤其是学生工作的意见和建议，不断改进工作，努力实现“以人为本，以学生为本的”工作目标。

五、认真抓好贫困学生的助、贷、奖、补、帮扶工作。半年多来，学工组上下一心，在学校党委学工部（学生处）和学院领导的关心和大力支持下，努力开展工作。

1、积极主动地做好学费催缴工作。学工组把学费收缴工作与对贫困生的关心工作结合起来，既体现学费收缴工作的严肃性又把对贫困生的关心工作落实到人，积极采取措施，加强教育、引导，督促学生尽快缴纳学费。

2、关心家庭经济困难的学生，做好贫困生和特困生工作。我院现有本科学生135名，其中家庭经济困难的学生就有41名，占学生总数的31%，而特困生就15人，占学生总数的12%。因而，学工组在进行各类奖、助学金的评审时，一方面严格按照国家、学校有关评选办法和规定执行，做到评审程序规范、评审过程公开、公平和公正，另一方面更多的关注那些贫困学生和家庭困难学生，在政策条件下允许的情况下，尽可能向他们倾斜，扩大这部分学生的受益面。

⑴积极作好各类奖、助学金的评定和发放工作。2009年，按照学校安排，在本科生中评选出5名家庭经济困难且品学兼优的学生，获国家奖学金、励志奖学金共计3.1万元，19名学生获国家助学奖学金近3.8万元，6名学生获其它奖（助）学金共计1.28万元，8名同学获得其他困难补助800元；

在研究生中有59名同学获得“积学”奖学，其中一等14名，每人每月200元补贴，二等18名，每人每月150元补贴，三等27名，每人每月100元补贴。

⑵积极作好2008-2009学年度“三好学生、优秀学生干部、三好标兵和先进班集体”和2010届“优秀毕业研究生“和”研究生干部“评选活动，本科生中评选出“三好学生”15名、“优秀学生干部”6名、“三好标兵”1名和07级教育学“先进班集体”1个；研究生中评选出“优秀毕业研究生”11名（含博士1名），“优秀毕业研究生干部”1名。

⑶积极作好我院2010年免试推荐研究生工作，在品学兼优的前提下，我院5名同学进入免试推荐研究生名单，并且这些同学全部被国内“211”重点大学，即：中国人民大学、北京师范大学和华东师范大学正式录取，扩大了我院的影响、提高了我院的声誉。

⑷积极作好学生勤工助学工作。根据我院专业和学生实际，开辟勤工助学固定岗位9个，共有50人次参加勤工助学活动，每月发放劳酬900元，至今已累计发放勤工助学劳酬5400元。

六、认真做好入党积极分子的培养和发展工党员工作。半年多来，我院批准成立2009级研究生党支部，总支委员会批准接收预备党员55名，批准预备党员转正23名，截止2010年1月，学院共有学生党员191人，占全院学生

总数的40%，其中：本科学生党员35人，占学生总数的8%；研究生党员156人，占学生总数的32%。

七、认真抓好就业工作。

鉴于2009年国内高校毕业生就业形势更加严峻以及我院毕业生2009年就业的实际情况，学工组一方面加大就业信息的搜集，从2009年9月21日起专门建立教育学院毕业生就业信息平台，每天都有专人从网上搜集与我院专业相关的就业信息并及时进行发布，截止2010年1月6日，累计发布信息528条（本科生328条，研究生200条），为我院学生提供服务。另一方面提前收集毕业班同学的就业意向，进行统计汇总和分析，采取有针对性的就业指导。为此，我们除了组织召开学院毕业生动员大会，学院领导出席并分别从不同角度为同学们做了生动形象地动员和指导之外。还邀请学校就业指导中心有关领导为我院毕业生进行了专门的政策培训和有针对性的就业指导，为大家提供了切实有用的应聘技巧，使同学们获益匪浅。同时积极组织太平洋亲子网、西安信易科技有限公司、北京奕阳教育三场招聘会，为我院毕业生拓宽了就业渠道。在此，我非常感谢学院栗书记、郝院长、赵薇院长和赵琳老师等同志，他们充分利用自己的社会影响和社会资源，积极为我院毕业生提供就业信息和介绍用人单位。使我们对做好我院的毕业生就业工作深受鼓舞和充满信心。

尽管如此，但我知道这些工作的顺利进行离不开学校和学院领导的大力支持、离不开学院各位老师的关心帮助。同时，自己的工作还存在许多的不足之处，主要有：

⒈政策理论学习有待进一步加强。尽管已对有关学生政治思想方面的文件、政策、法规和学校规章制度进行了学习和了解，但仍很不够。表现在政治理论和政策理解的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，需要进一步加强学习和研究，不断提高自己的政策理论水平，以适应高校学工队伍专业化、职业化的发展要求。

⒉如何更加有效的开展工作还需要不断思考和完善。主要是作为学生工作的新人，对学生工作的特点、规律认识和把握的还不够深入，处于学习和摸索阶段，还需要自己不断总结和反思，不断提高工作的科学性、有效性和前瞻性。

⒊深入实际不够，解决实际问题少。平时要求辅导员要经常深入学生实际，帮助学生解决在日常学习、生活中遇到的各种问题和困难，但自己深入学生实际的数次仍不够。虽然对学生干部、党员、优秀学生以及特殊群体学生比较了解，但对大多数学生了解不够，帮助他们解决实际问题较少。因而，需要自己不断改进和完善。

⒋对就业指导地针对性和有效性还需要不断加强。就业是学校和学院发展的生命线，如何指导毕业生科学有效的进

行职业规划和职业选择，仍需要我去认真思考与研究，尤其是深入学生当中去细致了解他们的择业意向与实际情况，同时结合自己工作经验做到指导有效，是我今后努力的一个方向。

今后我会虚心学习、不断努力，寻找差距，改正不足，继续认认真真、脚踏实地地做好本职工作，力争使我院的学生工作有新的发展！

最后，我还想对这段时间大力支持我们学生工作的田建荣院长、赵华荣院长、陈晓端老师、胡春明老师、杨黎明老师、牛晓牧老师、龙宝新老师、李创斌老师等各位老师表示深深地感谢！

谢谢！

2009年工会工作总结报告 篇8

一、抓好工会组织及制度建设。

今年在站党支部的大力支持和领导下，站工会狠抓工会组织建设，不断建立健全工会组织机构，制定和完善了工会工作的各项规章制度，并按照区总工会关于工会建设标准化的要求进行了规范、整理。

由于工作变动，我站按照全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，征得同级党委和上级工会同意，由副主席李荣同志代理主席职务，并在今年6月份补选为站工会主席，从而进一步理顺了工作关系。

为了预防和处理劳动争议案件，促进劳动关系和谐与社会稳定，按照区工会的要求我站工会与2005年成立了劳动争议调解委员会。由于工作的变动、调整，今年6月份我站工会对劳动争议委员会的组成人员进行了相应调整。

二、继续抓好维权工作。

站工会一直以来十分重视维护职工的合法权益工作，特别是对于关乎职工切身利益的事情，总是积极给予关注，发现问题及时向站领导反映，同领导经常就这些问题进行协商，寻求解决办法。

今年7月份，站工会代表全站180名会员签订了集体合同，并就女职工权益保护列出专门章节进行阐述，进一步增强了大家的责任心和维权意识，工作汇报《2009年工会工作总结报告》。

今年9、10月份，我站花费近2万元在西安大地保险公司的英大人寿保险公司共为254名一线清扫工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧，促使职工全身心投入到各自的工作。

三、注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。

环卫站400余名干部职工多半都战斗在环卫第一线，特殊的工作性质决定了他们没有节假日且每天的早出晚归，在生活中遇到的困难，站工会总是尽力地去帮助解决。有的职工遇到子入托难的问题，站工会帮助解决；有的职工家中出现纠纷，女工委员就会登门为其调解；每逢过年过节，站工会总不忘那些为环卫工作出过力、流过汗的退休老干部、老职工，为他们送去慰问品，带去工会的关怀与温暖，并了解他们存在的困难，及时反映及时解决；不论那个职工家庭有红白喜事，工会干部同站领导都去慰问、看望，甚至亲手操办；不论哪个职工或家属生病住院，工会干部总是第一时间送去问候。2008年上半年站工会共看望病人9次，参与丧事、婚事操办2次，排解纠纷3人次。站工会送温暖活动主要还有：

2009年工作报告重点 篇9

⒈ 生产能力的提高主要体现在前三季度生产任务不足，第四季度生产周期不足的情况下仍顽强地完成采煤机和掘进机各90台，配件

1.7亿元，与2008年相比仍有大幅度的提高。特别是十二月份，单月生产主机达到25台，既保证了任务的完成又满足了用户的使用，并将公司的生产能力提升到了一个新的高度。

⒉ 资金应用的合理化主要体现在满足主机及配件的同时把库存量降到了最低，以减少资金占用。

⒊ 人员综合素质的加强主要体现在产值提高及业务量增加（例如采用“ERP”单据出库，上创与苏创两地安装等业务）而人员减少了2名（采购员、核价员各1名辞职）的情况下仍然较好的完成公司下达的各项生产任务。这些成绩的取得主要来自于生产部全体员工加班加点、不计报酬、任劳任怨、甘当黄牛的良好工作作风。

⒋产品成本的降低主要体现在采购价格大幅度的下降，大约在5％以上，特别是结构件下降幅度更大。

2009年消防演习总结报告 篇10

公司于09年11月06日举行消防演习，下午14：00分由莫树明、戴添文关掉公司总电源，各部门负责人鸣哨，全体员工在断电及听到口哨声时，都迅速的集合于演习现场。

演习由刘总总指挥，管理部李平任副指挥，保安科吴木全任安全员，由莫树明、戴添文担任报警及警戒；由孙艳华、郑彩花任救护组；一切准备就绪，14：00演习正式开始。

演习各部门在接到授权命令后，各负其责，按步有序的组织演习，火场由工业酒精、柴油、粹布可燃物等组成，只见灭火演示员镇定、熟练的用干粉灭火器扑向燃烧的火焰，达到了演习的预期目的。

演习后，副指挥给员工讲解如何正确使用灭火器及扑救火灾的措施和方法，讲解灭火器的种类：公司的灭火器材有两大类：

一、灭火器：

二、消防栓；公司根据生产配置了手提式干粉灭火器，火灾根据危害程度分为三级，物质根据燃烧性分为五类；公司现有的MFZL4干粉灭火器，它的优点是：扑救物质燃烧种类的范围广泛，固体、液体、气体、液体带电体等物质；缺点是：复燃性强，污染，它的组成部分由钢瓶、喷管、压反、压力表组成；工作原理：这是一只种磷酸铵盐，防阻说明流动剂，防潮剂，在二氧化碳气体的推动下，把干粉喷出仰制空气中的气进行灭火的原理，它最有效喷射时间9秒，距离3=5米之间，使用方法；颠倒筒身，使干粉松散，然后拉掉保险栓，一手拿喷嘴，一手用力压下压把，对准火源根部，由近至远，顺风使用，对液体物质使用，如油类物质灭火时倾斜使用避免液体伤人等。

给全体员工讲解消防知识和消防工作的意义，首先从演习的目的演讲到消防安全的重要性，及如何预防火灾、扑救火灾的措施等；通过消防演习，提高了员工的消防意识，增强消防知识的学习，使全体员工在工作生活中时刻注重消防工作，切实遵守《消防法规》，爱护消防设备，从而杜绝了火灾隐患。

公司首先从思想上高度认识了消防工作是一种社会性、长期性的工作；公司在消防组织中确定了“谁主管，谁负责”的消防责任制，员工要在公司消防制度下接受三级消防教育及培训：

一、㈠班组教育；㈡车间部门教育；㈢公司培训、实践教育，正确使用消防器材，公司完善了消防布局，装备符合国家标准的消防器材、设备、报警系统等。

二、公司员工要做到消防知识的“四懂四会”，1、懂得工作岗位存在的不安全因

素，会报警，报警电话119,2、懂得或者预防的措施，会正确使用灭火器，3、懂得火灾扑灭的方法，会组织扑救初步起火，4、懂得逃生方法，会组织人

员逃生。

三、深刻认识企业的存在，“消防安全第一”的观念，牢记火灾案例的教育；在日常工作和生活中，不要违规使用明火，乱接电线电源，不按车间班组要求

工作，违章对机台的操作，这些都是隐患，我们要把一切不安全的因素扼杀

在萌芽状态，确保每日安全无故障，望全体员工牢记消防安全的重要性，这

需要全体人员的共同努力。

通过此次消防演习，公司管理人员、保安人员、各部门化学品使用人员都能掌握

初起火灾时的应急处理方案；提高了各部门负责人及义务安全小组成员的组织、协调及应急情况处理能力达到演习目的。

通过此次消防的训练，增强了全体员工的消防意识，消防安全的责任重大而道远，要坚持不懈，今后公司将不定期举行消防知识的讲座、演习等，使全体员工掌握消防技能，提高消防实践力，贯彻“预防为主、消防结合”的方针，把消防工作落实到工作岗位、生活中去，希望各部门针对本次演习认真总结学习。

眼视光工程学院2009年学生工作总结报告 篇11

实际上，年终总结不仅仅是一项工作任务，更是你在公司领导面前表现自己和体现自己价值的有力武器，“做得好不如写得好”，不写出来，你做了什么领导可能永远都不会知道。年终报告至少还有三个方面的功能：

1.及时总结功过得失，指导自己未来的工作方向。“销售是一碗青春饭！”营销人，你表现的时间并不长，进入业界，一不小心就到三十好几了，如果不善于及时总结，随时调整自己，很可能变成“老”业务员。大区经理也一样，如果年年都是老三样，没有自我学习成长，“长江后浪推前浪”很快也会被推掉，销售工作计划《大区经理2009年终总结报告及2009年销售工作计划》。

2.实现实践到理论的飞跃。如果你是营销科班出身，把一年的实践与自己所学理论相对照，可以帮助你思考新的营销方法或总结新理论；如果你是半路出家，年终总结可以帮助你将工作实践上升到理论的高度，一是指导自己，二是可以教育自己所带的销售团队。

3.与公司管理层沟通的最好机会。大区经理长期驻外，要获得公司的支持和管理层认可，与公司管理层的沟通至关重要。这种沟通不是平时打几个电话能解决的，既要互动，更要自我表现和表达。年终总结写好了，客观地汇报一年的成果，表述自己一年在外左冲右突的“艰辛”，获得管理层的认可，你才有可能被提升或获得来年更多的销售政策支持。

怎样写好年终总结报告呢？