月嫂服务合同

月嫂服务合同（精选10篇）

月嫂服务合同 篇1

甲方（用户)：

乙方（中介单位）：

丙方（家政服务员）：

甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守

国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行

业公约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。

一、双方约定家政服务事项

1、服务项目：

乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务：

（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；

（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。

2、服务地点：

3、服务期限：年月日起至年月日止。

4、工资：

甲方每月支付丙方工资为：元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现

金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。

二、三方权利义务：

1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康

安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。

2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工

资报酬。

3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。

4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。

5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜

身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及

财物安全的责任和义务。

7、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应安全妥善保

管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。

8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助；甲方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

10、甲方在未经丙方及乙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其

带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务

管理规定的事情。

11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于甲

方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，甲方应承担相关责任，并应立即

通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

12、甲方应为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》，投保档次由双方协商确定；如因

丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。

13、按照北京市的有关规定，甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助，办理证件的费

用由丙方自行承担。

14、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作

给甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。

15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。

16、乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。

17、乙方应动员甲方为丙方投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

三、服务合同的签订、变更、解除与终止：

1、签订合同时，甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同终止时，如正常履约，乙方依据信誉保证金凭证分别退还。

2、合同内容变更时，甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变

更时应及时通知乙方。

3、合同期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服

务合同，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。

4、合同期未满，单方要求解除合同，必须提前3天通知对方，解除合同时可由违约方交纳

一定的违约金。

5、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出

所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到乙方解除服务合同，不办理手续的，责任自负。

6、甲丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进行调解；调解无效

则向当地人民法院起诉。

四、其他：

1、本合同未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。

2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

3、合同有效期为：自年月日至年月日止。

甲方：（签字）丙方：（签字）

家庭地址：原籍地址：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

乙方：（盖章）：

单位地址：

联系电话：

月嫂家政服务合同 篇2

乙方(月嫂)：身份证号：

丙方：

经__阿嫂——家政服务中心介绍，甲乙双方协商同意自愿签订合同。

一、双方约定服务内容及事项

1、甲方要求乙方提供的家庭服务内容为，服务期限自年月日开始，工作时限每天时至时，每日餐，每月天礼拜，服务费为元/月，大写。服务地点为。如续约甲方应于本合同期满前10天向阿嫂家政提出申请，以便于做好乙方相关工作的安排。

2、预约月嫂应提前签约，并交纳预订金500元，由阿嫂家政代收，待签订正式协议时在服务费中扣除。

3、本合同签订后，甲方应当在每个服务周期(每月起始日向乙方交纳服务费，此项服务费由阿嫂家政代收，服务周期结束后，扣除丙方培训费和管理费用后及时支付给乙方。如果甲方拒绝支付服务费，乙方有权撤回，预定押金不退。

4、乙方为甲方提供的具体服务内容详见阿嫂家政送给甲方的“月嫂服务项目”一栏。

5、协议未到期，甲乙双方不得以任何理由单方终止协议，否则承担违约责任。

二、甲方权利义务

1、甲方享受乙方提供本协议约定的护理服务。

2、甲方对乙方工作不满意，有权要求阿嫂家政调换所服务的月嫂，调换不满意，可作为退单处理，工资按实际工作日计算。

3、甲方需向乙方提供甲方家庭成员基本相同的食宿条件，不得让乙方与异性成年人同居一室，甲方保证乙方(24小时月嫂服务)每天睡眠时间不少于6小时。

4、甲方在服务期内，对服务场所安全负责，不得指使乙方从事特种作业人员才能完成有安全隐患的工作。

5、甲方在乙方入户当天具体说明与工作有关电器设备的使用方法，并将家中贵重物品及现金妥善保存好，以避免不必要的误会。

6、由于甲方设施设备等原因造成月嫂发生意外，甲方应立即与阿嫂家政联系，主动处理好善后事宜，并承担相应责任。

7、乙方在服务过程中因故意或重大失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿，依照国家法律和有关法规处理，但甲方不得采取搜身、扣押钱物、身份证以及殴打、威逼等侵权行为。

8、甲方不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。乙方在服务过程中发生意外事故，甲方应当及时报告阿嫂家政和相关部门，以便妥善解决。

9、甲方应将家中相关人员有传染病的特殊情况，在签约之前，如实告诉阿嫂家政和乙方。如有隐瞒，乙方有权撤回，余款不退，造成后果包括月嫂体检、治疗费用一律由甲方负责。

10、早产儿及足月新生儿身体健康有异常情况，在签订合同时主动向阿嫂家政和乙方说明，在服务过程中如出现异常情况及时与医生联系，非护理原因造成的婴儿异常和产妇异常，乙方和阿嫂不承担责任。

11、合同期满，甲方严禁与乙方私续订单，否则造成一切后果阿嫂家政概不负责。

三、乙方权利和义务

1、乙方享有及时收取报酬的权利(24小时月嫂必须保证每天不少于6小时睡眠)。

2、乙方需及时亲自完成合同约定的服务内容，持证上岗，保证服务质量。

3、工作期间不得擅自外出，任何时间内未经甲方同意不得带外人去甲方住处，不得私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷，违反上述规定，发生问题由乙方自行承担。

4、乙方在服务活动期间如遇不公正待遇或合法权益受到侵犯时，有权终止服务(事先必须及时通知阿嫂家政)，提出申拆或依法请求赔偿。

5、乙方有权拒绝增加合同以外的劳动负担，有权拒绝转换为第三方服务或带往外地服务。

6、乙方有权拒绝为家中有传染病人的甲方提供服务。

7、乙方直系亲属生病、去逝，不属违约。

8、乙方在服务过程中，如发现服务对象病情严重，必须及时向阿嫂家政汇报，以便妥善解决。

9、在服务时乙方需爱护甲方财物，如是乙方的原因给甲方造成的损失，乙方应当给予赔偿。

10、乙方在服务期间如生病所发生的医疗费由乙方自行承担。

11、由于乙方的违法行为或不按《阿嫂家政月嫂规范》操作，造成甲方损失，由乙方承担相应的责任，并赔偿甲方损失。

四、丙方的责任

1、阿嫂家政对乙方实行会员制管理，负责培训乙方的服务技能以提高乙方的服务水`平。

2、丙方负责向甲方提供乙方真实的基本信息和乙方服务技能的情况，以便甲方进行选择，在服务期内，丙方对乙方的服务情况进行跟踪调查，并及时指导，以保证乙方更好的完成服务内容。

3、丙方及时了解甲乙双方履行本合同情况，协商甲乙双方因履行本合同的争议。

4、甲方违约，丙方替乙方扣罚甲方违约金服务费的10%。

5、服务期结束后，如甲方在母婴护理上有疑问，向丙方咨询时，丙方应当给予解答。

五、本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方协商解决。

六、本合同经三方签字后生效，一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：丙方盖章：

联系电话：联系电话：

家政保姆公司月嫂服务合同new 篇3

雇用（甲方）：

电话：

身份证号码：

公司（乙方）：

电话：

月嫂（丙方）：

身份证号码： 由于

（甲方）有雇用乙方公司中母婴护理员（简称月嫂）方面的要求，（丙方）愿意为甲方提供“月嫂”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙丙三方约定事项

1、服务期限：

****年**月**日起至

****年**月**日

止，共计26天。（根据产妇实际生产日期可适当提早或推迟，但服务时间为26天）

2、服务费用：

甲方在预约乙方月嫂时，需交纳给公司介绍费100元。甲方应支付乙方公司服务费共计

元整人民币。

支付的时间为服务期第七日为

****年**月**日付全款

元。（注：试用期七日后，丙方无差错发生，甲方不得无故取消合同；如若取消，乙方不退还服务费。）

3、丙方工作时间：

正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保证月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月子中护理工作，服务时间为26天。

4、服务内容：（1）产妇：

A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴擦洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露：

B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

D、为产妇绑绷带，指导做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现； F、随时对产妇的身体状况观察、记录。（2）婴儿：

A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩、锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶；

B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒、臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰； E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

二、甲乙丙双方的权利和义务

1、甲方的权利

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排丙方工作；（2）甲方有权要求丙方体检，并提供有效的健康证明。

2、甲方的义务

（1）按时向乙方支付服务费；

（2）配合丙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；（3）为丙方提供与甲方基本相同的食宿条件；

3、丙方的权利

（1）甲方增服务内容以外的工作，丙方有权要求增加适当的报酬；（2）丙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、丙方的义务

（1）严格按服务内容为甲方服务；

（2）在工作时，丙方需爱护甲方的财物，如因丙方的原因，给甲方造成损失的，丙方给予赔偿。

三、终止合同 在全同期内，丙方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1、违反国家法律、法规；

2、不服从甲方合理工作安排；

3、未经甲方同意，丙方擅自离岗；

4、被证明有偷盗行为的；

5、不能胜任相应工作的；

6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，丙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2、甲方以任何理由对丙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1、签订合同之前，丙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

2、由于丙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由丙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3、丙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由丙方自行负责。在甲方家出现意外伤害，由甲丙双方各承担50%；

4、甲乙丙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争执，应当先协商解决，再由公司出面调解；最终可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同甲乙丙双方签字后生效。本合同一式三份，甲乙丙双方各执一份。甲方：

常住地址：

联系电话：

乙方：

常住地址：

月嫂合同(2011版) 篇4

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条 服务内容：乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供服务（月嫂服务：新生儿和产妇护理；育儿嫂服务：照顾婴儿）

第二条 服务地点：。

第三条 服务期限：其中法定节假日为天（元旦1天，春节3天，清明1天，端午1天，劳动节1天，中秋1天，国庆3天），除去法定节日后实际工作日为天，入户时间：年月日时。出户时间为：年月日时

第四条 服务费用及支付期限、方式

1、甲方应一次性支付给乙方净服务费（不含税金）元人民币/月，总计（大写）

2、预约时甲方支付乙方信用保证金人民币（大写）。若乙方服务地点在主城九区外（渝中区，沙坪坝区，江北区，南岸区，九龙坡区，大渡口区，巴南区，渝北区，北部新区）甲方应支付交通费给乙方，费用为：（大写）。

3、如要求法定节日不休，需额外支付加班工资元/天，总计元（大写）。那么出户时间为：

第五条甲方权利义务：

1、甲方权利：

（1）甲方承认：家政服务是劳务过程而非产品服务，甲方与服务员之间以及与乙方之间是劳务服务关系。家政服务是以聘请关系为时间起止为计算依据的。甲方如对服务员的工作结果、个人行为、生活习惯等有任何不满，应以教育沟通为主，且甲方也有权要求调换服务员，并在2个工作日内提出，但不能因任何理由拒付已发生之聘用金，若无更换则视为对服务员已满意。

（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。

（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与本次服务无关的活动。

（4）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：

①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

（5）因为考虑甲方有不同的风俗习惯，请及时与服务员进行沟通以免造成不必要的误会。

2、甲方义务：

（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。

（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，保证其最基本的生活需求，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

（3）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

（4）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品，如发现遗失请立即拨打110，如有服务员本人或伙同他人故意损毁、盗窃甲方财产等个人行为，经公安部门查证属实的，乙方将承担相应的责任。

（5）服务期满甲方续用乙方员工的，应至少提前15日与乙方续签合同。

（6）除正常婴幼儿膳食及正常日常护理外，甲方不得提出让家政服务员为婴幼儿及其他成员进行任何需要专业医学知识才能判断、预防、救冶、进补进食，及施药、打针、救护等要求，否则乙方及家政服务员对由此引起的一切后果不承担责任。

第六条、乙方权利义务

1、乙方权利：

（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。红包、小费公司本着不提倡不反对的原则，服务人员不得以任何理由强行索取。

（2）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。

（3）乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或员工反映情况的真实性。

（4）具有下列条件之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

①甲方教唆乙方员工脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有恶性传染病人而未如实告知。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。⑤甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。

（5）乙方不同意甲方和家政服务员发生任何借贷关系，此类事件所发生一切后果由甲方负责。

2、乙方义务：

（1）乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工。

（2）乙方负责员工的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥善处理。

（3）如甲方要求调换服务人员，乙方应积极配合。

（4）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，认真兑现各项服务。

第七条违约责任

1、甲乙双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。

2，甲乙方约定：协议终止或协议期满后3个月内，甲方不得恶意越过乙方雇请原协议期内经乙方推荐之任何家政服务员，否则将向乙方支付与本合同相同金额的违约金。

3、有关违约的其他约定事项：。

第八条合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，可依法向当地法院起诉。

第九条合同未尽事宜及生效

双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（盖章）：

家庭地址：单位地址：

联系电话：联系电话：

比较完整的月嫂雇佣合同 篇5

甲方（雇主）：__________________________ 身份证号码：____________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 电话：__________________________ 乙方（月嫂）：__________________________ 身份证号码：____________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 现住址__________________________________________________ 电话：__________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

鉴于：

因甲方妻子产子，甲方需雇用母婴护理员（以下简称“月嫂”）对甲方妻子（以下简称“产妇”）、新生婴儿进行照顾，并从事日常家务等工作。乙方具有多年的“月嫂服务”经验，愿意为甲方提供“月嫂服务”，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂服务”。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同（以下简称“本合同”），双方共同遵守：

第一条 服务期限、费用及内容

1、服务期限：

（1）乙方应自______年______月______日起至______年______月______日止，共计30日，为甲方提供下述“月嫂服务”。

（2）由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。

（3）乙方在_____年____月____日前不得请假，之后如因正当紧急理由可与甲方协商，取得同意后进行调休，但调休时间不得超过2日。

2、服务地点：

乙方向甲方提供服务的地点包括：产妇生产时的医院、甲方的家中以及其他必要的场所。

3、服务费用：

（1）本服务期限内的服务费用共计人民币____________元。

（2）甲方应按时向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日，即______ 年______月______日。支付方式为现金支付，乙方应向甲方开具收据。

4、服务内容：

乙方应向甲方提供以下服务：（1）产妇护理服务：

A．科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； B．指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

C．指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； D．协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； E．舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； F．随时对产妇的身体状况观察、记录； G．其他必要的产妇护理工作。（2）婴儿护理服务：

A．科学、合理、健康的喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要； B．安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；

C．为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等；

D．做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；

E．随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录； F．培养婴儿良好的生活习惯； G．其他必要的婴儿护理工作。（3）其他家政服务：

A.洗衣晾晒：包括产妇及婴儿衣物、用品及甲方家人的衣物、用品； B.做饭刷碗：包括产妇膳食，及甲方家人一日三餐； C.打扫卫生：乙方应每日打扫甲方的居室卫生； D.其他必要的家政工作。

5、乙方应具备的技能和要求：乙方上岗前应提供合法有效的健康证明 3 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二条 甲、乙双方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；（2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明；（3）按时向乙方支付服务费；

（4）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

（5）为乙方提供与甲方基本相同的住所条件，乙方的日常饮食与甲方家人饮食标准相同。

（6）应尊重乙方的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方。如遇乙方突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方应服从甲方的工作安排和合理要求；

（2）乙方如因合理的特殊情况，在征得甲方同意后在本合同约定的时间段内可以调休，但不得超过2日；乙方因工作需要与其他客户见面的，甲方在不忙的期间可准予乙方合理的业务时间，乙方应集中约见客户；

（3）乙方承诺没有患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病；

（4）在工作期间，乙方应爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方应给予赔偿；

（5）乙方应严格按服务标准为甲方提供服务；

（6）乙方不得带其他人员进入甲方家中，亦不得找其他人员代替乙方履行本合同 4 项下的服务。

第三条 甲方即时解除合同的情形

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付服务费用：

1、进行违反国家法律、法规的行为；

2、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

3、不服从甲方的工作安排，或对甲方家人态度蛮横的；

4、被证明有偷盗行为的；

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识，或不能胜任相应工作的；

6、身体患有传染疾病及其他不宜从事月嫂服务的疾病；

7、工作漫不经心，对产妇或婴儿的人身可能或已经造成损害的；

8、其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

第四条 乙方即时解除合同的情形

在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1、甲方要求乙方进行的工作严重违反国家法律的规定；

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；

3、甲方无故延期7日支付服务费的；

4、甲方不向乙方提供住所及伙食条件的。

第五条 违约责任

1、甲方逾期支付服务费的，每延期一日，应向乙方支付每日千分之二的延期违 5 约金。

2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方及其家庭损失的，甲方有权拒绝支付服务费用，并要求乙方承担相关全部责任，赔偿甲方及其家庭的全部损失。

3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责，乙方应根据需要自行购买人身保险。造成他人伤害的，应当由乙方承担相应的责任。

4、甲方在服务期内无正当理由终止服务的，应当向乙方全额支付服务费用；乙方在服务期限内单方面提出终止服务的，除应返还已收取的服务费用外，还应当向甲方支付相当于服务费总额50%的违约金。

5、乙方发生本合同第三条约定的情形，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

6、甲方发生本合同第四条约定的情形，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任。

7、因工作性质的需要，乙方服务期内不得患感冒及其他流行疾病，若乙方患有感冒，在未治愈期内无法提供服务的，甲方可按天扣除乙方服务费用。

第六条 争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

第七条 其他

1、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源。

2、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

3、本合同未尽事宜或合同履行过程中因实际需要进行变更的事宜，甲乙双方应协 6 商一致后签订书面的补充协议。

4、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议签订后，乙方应向甲方提供其身份证及户口本复印件，作为本合同附件。

附件：乙方身份证、户口本复印件。

第八条 甲乙双方约定的其他事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方履行实际工作内容之日起生效。

【以下无正文，为签署部分】

签署：

甲方：________________

乙方：________________ 日期：________________

家政月嫂服务进社区 篇6

家政月嫂服务进社区

家政服务关系到千家万户，与市民生活息息相关，发展社区家庭服务业，有助于提高百姓生活水平，增强人民幸福感。桥西区大境门街道积极探索社区为民服务的道路，将桥西区帮扶大学生村官的创业项目“红墙月嫂服务站”引进西山底社区，该服务站为社区居民提供月嫂、育婴师、家教、居家养老护老、小时工、家政等服务，同时开设月嫂、育婴师培训班。到目前为止，社区服务站已为周边居民提供了上百次的服务，召开家政招聘会两场，为近百名下岗女工找到再就业的岗位，并开设“准妈妈讲堂”，免费为社区居民讲解育婴知识。同时，服务站还开通了网络在线服务、24小时热线服务，居民需要服务随叫随到，多方面、全方位的满足了社区居民的家政服务需求。社区家政服务站的成立，满足社区内和周边居民对家政服务的需求，解决了社区家政一人难求的现象，社区居民请家政不用再东奔西走，拨打社区电话就能呼叫到想要的家政服务；同时，也为困难家庭、下岗职工搭建了再就业的桥梁，将社区为民服务真正落到实处，得到了居民的一致好评。

月嫂服务中心自查情况报告 篇7

**市月嫂服务中心成立，在党委和人事劳动的下，对照《**市民办培训机构教学管理质量评估细则》中考评内容与标准了自查，以评促改，以评促建，评估，自我评估和了工作需要的工作机制，分析出了的优势和，更找出了差距与，扬长补短，再接再励，办学方向，实施《民办教育法》和《民办教育法实施条例》，省厅颁布的《民办职业培训学校设置标准（试行）》，和《**市民办培训机构教学管理纲要（试行）》，使的办学再上新台阶，为劳动者职业技能和劳动就业服务。现将自查情况予以总结汇报。

一、教学与招生情况

**市金宝宝月嫂服务中心自成立，所设的月嫂服务专业课程，为学员讲授产妇护理、月子餐配调、新生儿护理、产妇催奶、排奶、产后体形恢复等知识，使参加培训的学员能学到一技之长，为社会、找到适合的岗位打下坚实的基础，受到了学员及全社会的好评。一年来，培训中心共累计招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。

二、管理情况

1、，制度建设

一年来，**市金宝宝月嫂服务中心在的下，在的下，健全了规章制度。以教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理，《民促法》，中心优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、《办学发展规划》等一系列管理制度。

2、强化管理，狠抓教师培训

中心，学校班子思想，带头学习，造福教师队伍素质的。学校多次到北京等地参观、考察、学习。社会用工信息设置的月嫂服务专业课程，组织教师培训，组建成立月嫂服务培训教学评价、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课工作组，分工，新课程实验工作的实施。、系统的制定了《教学计划》，任课教师的教学观念的。

3、抓好，使学员学到一技之长

去年，学员大是下岗失业人员和农村女剩余劳动力，有的社会经验和的专业技术，但在月嫂服务专业技能的空白，中心组织教师思想与等的学习与交流，拓展的知识面，的学员培训计划。在教学过程中，老师不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地学生溶入社会实践，为参加培训学员用客户，为铺就业路，搭就业桥。

三、职能，努力拓宽就业渠道

金宝宝月嫂服务中心在教育教学工作，使参加培训的学员学到多种技能的，还与市再就业局，多次举办就业洽谈会。经过我们不懈的努力，由我中心培训的月嫂遍布河南省多个城市：周口、三门峡、禹州、焦作等，中心为参加培训的每一位学员就业机会，使开阔视野，积极实践理论知识，加强自身专业技能提高，获得自身价值体现的乐趣，让他们重新获得立足社会、回报社会的能力，大大改善了下岗职工和农村剩余女劳动力的生活水平。

在看到成绩的，知道自身还着许多。比如学校设备需要、师资力量需要等问题需要解决，相信，社会的进步和民办教育事业的发展，**市金宝宝月嫂服务中心还会自我，为社会、为、输送更多的有一技之长的有用人才，为民办教育事业的发展的一份力量！

**市金宝宝月嫂服务中心

月嫂加盟,月嫂培训,月嫂公司 篇8

二胎政策下，子多福月嫂加盟，月嫂连锁店，月嫂培训班，月嫂免费培训加盟,重庆国家月嫂免费培训，劳动局免费培训月嫂，月嫂行业火爆。月嫂加盟可以说就是月嫂连锁，准确的讲是月嫂公司加盟，月嫂品牌的加盟。

比如【重庆子多福】月嫂公司是一个老品牌，是月嫂加盟行业众多的成功品牌之一，月嫂加盟是指参加某一月嫂服务团体戓组织。可拓展到月嫂公司，家政行业，月子中心和产后恢复等商业领域，指坐月子的商业品牌代理加盟项目。

月嫂加盟就是该企业组织，或者说加盟连锁总公司与加盟店二者之间的持续契的关系。根据契约，必须提供一项独特的商业特权，并加上（月嫂人员培训、月嫂公司组织架构、月嫂公司经营管理、月嫂服务商品供销）的方面的无条件协助。而月嫂加盟店也需付出相对的报偿，比如加盟费用等。

月嫂加盟特许经营的经营形式种类有很多，依出资比例与经营方式大概可以分为月嫂公司自愿加盟、月嫂公司委托加盟与月嫂公司特许加盟。特点：选择月嫂公司，月子会所，家政公司 形式：自愿月嫂加盟，委托月嫂加盟，特许月嫂加盟，免费月嫂加盟 3 选择月嫂公司自己要加盟哪个品牌，这个子多福品牌的管理体系，这个月嫂公司的技术如何，月嫂这个行业的发展趋势，自己对母婴护理行业有无兴趣，开月嫂公司竞争大不大，打听你周围有多少家月嫂公司。

4考察子多福品牌的口碑好不好。注意：月嫂公司商标注册，月嫂公司证支付方式，月嫂公司供货价格，月嫂公司商圈保障，月嫂公司禁止条款，月嫂公司管理规章，月嫂公司关于违约，月嫂公司纠纷处理，加盟月嫂公司签订要正式，加盟月嫂公司终止之处理，月嫂公司合同存档 6 加盟月嫂公司失败原因，月嫂公司加盟资金调度。

7．月嫂加盟者要向子多福月嫂公司品牌商交付一定的有偿费用，通常包括一次性加盟费，销售额或毛利提成等。

8．子多福月嫂公司品牌商是纵向关系，各个月嫂加盟者之间无横向关系。

月嫂加盟的形式有以下几种 1，月嫂公司自愿加盟

是指个别单一商店自愿采用同一品牌的经营方式及负担所有经营费用，这种方式通常是个别经月嫂公司，家政中介，其它相关的营者向(子多福月嫂公司品牌商)缴交一笔固定金额的月嫂加盟指导费用(通称月嫂加盟费)，由子多福总部教导经营的知识再开设月嫂公司，或者加盟商原有店铺经过子多福月嫂公司品牌商总部指导改成子多福连锁总部规定的经营方式。通常这样的月嫂加盟方式每年还必须缴交固定的月嫂公司经营指导费用给子多福月嫂公司品牌商，子多福总部也会派员指导。此种方式的优点是月嫂加盟商可以获得全部大多数的利润而不需与子多福总部分享，也无百分之百的义务需听从子多福总部的指示，但缺点是总部因此可以不负责任，往往指导也较松散，此外店的经营品质也不容易受到控制。

月嫂公司委托加盟与月嫂公司自愿加盟相反，月嫂加盟商加入时只需支付一定费用，月嫂公司经营店面设备器材与经营技术皆由子多福总部提供，因此月嫂公司的所有权属于子多福总部，加盟商只拥有经营管理的权利，利润必须与子多福总部分享，也必须百分之百的听从子多福总部指示。此种方式的优点是风险极小，月嫂加盟主商须负担创业的大笔费用，子多福总部要协助经营也要分担经营的成败，但缺点是月嫂加盟商自主性小，利润的多数往往都要上交子多福总部。

2、月嫂特许加盟

介于上述两种月嫂加盟方式之间，通常月嫂加盟商与子多福总部要共同分担设立公司的费用，其中公司的租金装潢多由加盟商负责，生产设备由子多福总部负责，此种方式月嫂加盟商也需与子多福总部分享利润，子多福总部对加盟商也拥有控制权，但因加盟商也出了相当的费用。因此加盟商得到的利润较高，对于月嫂公司的形式也有部分的建议与决定权力。日本多数便利商店体系皆采此种方式经营。

3、月嫂公司免费加盟 这种方式在市场很少，这种方式不收取任何月嫂加盟费用，这种方式月嫂加盟商是无任何实际权利，所有月嫂公司的经营管理权由子多福总部控制。总部要以公司创造利润的百分之几分配给加盟商作为收入。这种加盟方式的最大优点就是安全性高，月嫂和管理人员可调动性强。

4、月嫂加盟注意事项编辑

要加盟月嫂公司的总部必须是工商局合法的公司，且代表签约的对象必须是公司的法定代理人。此外，月嫂加盟就是子多福月嫂公司总部将品牌授权给月嫂加盟店使用，月嫂公司，月嫂培训机构怎么加盟，月嫂培训班市场前景如何？ 随着月嫂市场供不应求，北上广一线城市月嫂的薪资待遇从最初几千到现在1到两万甚至几万元不等，已经超过了不少白领，甚致职业经理人的待遇，这样的待遇诱使了不少人想要加入到月嫂的行业，月嫂培训班也越来越火。那么，加盟月嫂培训班多少钱？开一家月嫂培训机构赚钱吗？想必大家都想了解。

5、重庆月嫂培训

刘珊是重庆子多福培训中心的一名学员，之前参加过重庆国家月嫂免费培训，劳动局免费培训月嫂，感觉学习时间短没有学到什么知识。后来又自费在重庆子多福再次学习，之前还开过餐厅，有厨师证，开过养殖场，反正40岁她是一个非常细心和热爱学习的人，由于家庭负担原因选择了高薪月嫂行业发展，记得刘珊刚开始上户的几个订单时，每天都有特别多的问题向陈老师请教，例如宝宝黄疸，红屁屁，腹胀，脐部渗血了要怎么办......似乎每个订单总有问不完的问题，其实经过专业培训的月嫂这些常识问题都能处理自如，但刘珊月嫂的细心使自己不敢有丝毫怠慢，生怕一丝大意让客户有不好的体验，总算经过几个订单的磨合，期间又考取了催乳师、营养师等资格证书，现在已是公司的高端资深月嫂。

上个月刘珊档期空隙回老家看小孩，得知表妹在湖北沙市开了一家妇产科医院，现在已经很多当地的家政公司，月嫂公司，月子会所，月子中心以及一些月子会所源源不断上门希望有合作的机会，好在还没有确切的建立合作，刘珊月嫂把握了这一商机，但是自己只是做月嫂的，没有任何经营头脑，资源有了没有平台也无法运作，加盟可是要自己掏真金白银出来创业的，肯定要慎重选择好平台。在这一行从业这么久，自身对大大小小的家政公司运营模式也有所了解，但是子多福是自己培训、就业、深造的平台，合作了几年时间有更深的接触。当子多福公司加盟信息发布后仿佛给刘珊月嫂吃了一颗定心丸，在第一时间就提交了加盟申请，虽说熟人好办事，但合作方也要考察公司的资质和实力，个人再有能力合作也长久不了，但是凭着“子多福专业月嫂公司”是一家全国连锁平台，在全国大小城市都有一定的品牌影响力，很顺利就达成合作意向。现在刘珊月嫂正在忙着选址和签约事宜，相信很快将迎来开业的好消息，届时老家在湖北的月嫂姐妹都可以回当地子多福接单挣钱。

月嫂服务合同 篇9

很多新晋爸妈面对新生儿的出生是又惊又喜，对于尿布怎么换，宝宝奶粉怎么冲，怎么给宝宝洗澡一窍不通，只能寻求月嫂的帮助，在月嫂培训班挑选人选的时候，一定要擦亮眼睛。深圳月嫂一个月多少钱？月嫂价格从三四千到一两万不等，还是有很多水分存在的。有的月嫂经过培训之后薪资就翻了几倍，但是值不值这个价，会不会带孩子，就不得而知了。

月嫂确实减轻了不少产后妈妈的负担，她可以帮你带孩子，帮你做饭，对新生儿溢奶这些常见问题也知道该怎么处理。但是即便如此，很多月嫂缺乏产前、产后科学知识的学习，缺乏专业的训练，她们只是凭借多年的经验护理孩子，做法不够科学，有时候一些突发事件也搞得月嫂措手不及。深圳月嫂一个月多少钱呢？现在月嫂也不便宜，根据资质不同分初级、中级和高级，也有金牌月嫂，经验丰富的月嫂工资都过万了，所以很多妈妈更倾向于去月子中心，费用虽然会比月嫂高点，但是月子中心能为母婴提供更全面更专业的护理，对一个家庭来说未尝不是最好的选择。爱帝宫月子中心就受到很多妈妈的青睐，护士都是经过严格岗前培训，都拥有护士资格证，为母婴月子生活提供细致全面的服务。相比月嫂一人多职，爱帝宫更加专业，一人一职，有著名的妇产科医生、儿科专家、产后纤体师、通乳师、产后康复师等，让妈妈和宝宝度过一个愉悦健康的月子生活。

月嫂服务合同 篇10

重庆正规的月嫂培训中心有哪些呢？由于目前母婴行业的火热，加上门槛较低，使得很多人投入到这个行业里，但是在进入这个行业里都是要培训上岗的，那么月嫂培训多久才能上岗呢？

就现在的一般月嫂培训中心而言，月嫂培训课程差不多20几天，经过正规的考试，必须身份证，健康证，月嫂证，加上理论和实操都合格后方可上岗，并且月嫂要选择一个正规的培训公司，与总公司签订合同，这样才能给客户和月嫂都有一个相应的保障，不像现在的市场上，出了什么事公司也不担责任，月嫂也不担责任，所以这样一个正规的程序，让客户可以放心的请月嫂，那么重庆哪里有正规的月嫂培训中心呢？