卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案（共11篇）

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇1

实 施 方 案

根据《省卫生厅关于开展创建全省百镇千村示范卫生机构活动的通知》（卫发[2009]51号）及区卫生局关于《区创建百镇千村示范卫生机构实施方案的通知》（卫发[2010]45号）精神，为进一步推进全镇医疗卫生机构规范化建设，促进农村医疗卫生事业又快又好发展，我院将在2010年开展省级示范卫生院创建活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想和目标

以科学发展观为指导，加强农村医疗卫生服务体系，改善基础条件，完善服务功能，提高服务能力。以创建活动为契机，达到规范管理、完善功能、高效运行、科学创新、发展卫生事业，充分满足人民群众基本医疗和公共卫生服务需求的目标。

二、创建标准

以加强卫生院内部管理、规范诊疗行为、提高服务质量、改善就医环境、提高整体形象、满足患者诊疗需求为重点，按照《区卫生局关于开展创建省市示范卫生机构活动的通知》卫发[2010]38号的要求，落实各项创建工作任务。

三、工作重点

1、加强设施建设，改善办医条件

对照《标准》，结合单位具体实际，本着科学、合理、便民的原

则，合理设置科室，配齐基本设备，改造包装门诊大楼，对供应室、门诊注射室、门诊大厅重新规划设置、改建，绿化美化院内环境，力求规范，设立公共卫生科即：疾病控制室、妇女保健室、儿童保健室、健康教育室、慢性病防治室、乡村一体化管理室、资料室、保管室及规范的接种门诊，发展中医药卫生事业，办洛阳特色的中医专科。

2、优化服务流程，改善就医环境

医技科室以病人为中心，以病人满意为标准，优化就医流程，实行“挂号、收费、取药、农合、医保、报销、结算”等“一站式”服务，简化手续，方便患者就医，提高患者的满意度。

3、加强制度建设，丰富创建内涵

以创建活动为契机，结合“医院管理年、医疗质量万里行、以病人为中心的优质服务”等活动，不断完善各项规章制度，丰富自身建设内涵。制定《医务人员工作职责》、《科室工作流程》、各科室规章制度、医疗质量考核标准，人手一册，让每个干部职工熟悉制度内容及技术操作规程并严格执行，建立一套完整的考核奖惩激励机制。

4、统一标识标牌，提升形象

各科室将按照《省卫生机构形象设计手册》的规范要求，统一制作标识、标牌。

5、加强医疗质量管理，提升服务能力

落实首诊医师负责制及医疗安全核心制度，建立质量控制、考核、奖惩管理体系，定期考评，合理评估，奖惩兑现，强化质量意识，使各科医疗质量达到规定的质量指标。

6、开展公共卫生服务，落实利民惠民政策

按照《区基本公共卫生服务项目考核标准》，全面开展公共卫生服务工作，建立完善的公共卫生服务管理、质量控制考核、绩效评估体系，将工作目标量化到科到人，形成管理服务网络，努力达到工作目标，将公共卫生均等化及国家相关的利民惠民政策落到实处，为百姓造福，实行乡村一体化管理，加强乡医队伍建设及业务技术培训，提高综合素质及应对突发公共卫生事件的应对能力，打造一支作风过硬、技能过硬、百姓信赖、精干的卫生队伍。

四、工作措施

1、宣传发动

组织全院干部职工认真学习省、市、区关于创建省级示范卫生院的文件精神及创建《标准》，利用多种形式广泛宣传，创建目的意义，增强干部职工参创的主动性和自觉性，形成人人参与创建、社会支持监督的格局及良好的创建氛围。

2、加强领导，明确责任

院成立创建工作领导小组，明确专人负责及具体办公人员： 组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，同志（兼任）办公室主任，具体负责创建日常工作，为办公室工作人员。

3、实行创建工作逐级分工责任制

将创建标准按照各自的分管工作范围和职能逐项层层分解到领导班子成员——中层干部——科室职工，逐级负责，把每项指标落到实处，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。

4、加强督导检查

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇2

郭家坝镇是全国优质脐橙生产龙头乡镇，是湖北省200个重点乡镇之一，是第一批新农村建设小康试点镇，属三峡库区移民大镇。

近3年来，镇党委、镇政府高度重视创建省级卫生镇工作，实践科学发展观，实施建设依山傍水现代化生态新集镇，狠抓“硬化、净化、绿化、美化、亮化”工程，广泛宣传、动员全民参与，投入巨额资金，不断完善基础设施建设，使人居环境明显改善，居民有了良好的卫生习惯和文明意识形成，有效地控制了传染病的流行，取得了社会、经济和环境协调发展的三重效益。郭家坝镇于2009年10月被湖北省爱卫会正式命名为湖北省卫生镇。这对我镇推动经济快速发展，建设小康和谐社会具有重大意义。

1 创建卫生镇，为经济和社会的科学发展创造良机

1.1 创建卫生镇，营造环境优势振兴经济

在一个脏乱差的地方是无法建设新农村和谐社会的。我镇地理优越，水路便利，自创建卫生镇以来，环境卫生的改善，精神面貌的焕新，创造了一个良好的投资环境。优质脐橙打入国际市场，国有上市企业华新水泥厂落户我镇，创造了就业岗位，安排当地农民工300余人。经济的迅速发展，农民的物质生活和文化生活得到了前所未有的改观，为卫生文明镇形成奠定了良好的基础。

1.2 创建卫生镇，推进农村城市化进程，强化基础性建设

创建卫生镇，完善基础性建设必须有足够的资金投入。镇委、镇政府实践科学发展观，创建卫生镇资金优先安排，近3年投入资金约5 000万元。按照科学规范的城市化建设纲要，以建设生态绿镇为目标，以集镇发展为中心，布局合理、功能完善的卫生文明镇。

1.2.1 狠抓硬化工程。

先后硬化了楚都大道、金狮路、峡江路和3个居民点内的道路;人行道全部用人行道板砖铺设;全镇各村公路网已硬化贯通。

1.2.2 狠抓净化工程。

在镇中心区投入资金1 090万元建成了总面积为9.89万m2、计划使用20年的垃圾填埋场1个，沿街统一配置了200个垃圾桶和封闭式垃圾清运车2台，实行专人管理，镇中心区所有街道坚持每天清扫2次，做到16小时保洁，每天收集垃圾填埋处理，垃圾无害化处理率达95%以上。投资1 190万元建成了日处理污水2 000吨的污水处理厂1座，排水畅通，无污水溢流，粪便无害化处理达90%。投资200万元从相距18 km、海拔800 m的夹石冲引来无害、无污染山泉，建有日供水2 000吨的自来水厂1座。实施财政补贴，积极做好农村改水改厕工作，20个村农户改水改厕分别达到80%和52%。

1.2.3 狠抓绿化工程。

规划部门在审查建房用地时，即把绿化作为重要审批内容，保证面积落实，做到花、草、树有机配套。道路两边有责任单位的由各单位绿化，无主地段和公共绿地由新集镇建设指挥部统一绿化。近几年，投入绿化资金700多万元，绿化面积达15万m2，绿化率达40%，人均绿化面积4 m2，达到了山上茂绿、庭院添绿、见缝造绿和居室缀绿的目标。

1.2.4 狠抓美化工程。

各单位建房严格管理，在“一街一型”的标准控制下，提倡建筑风格各具特色。多次开展镇容环境专项整治，对有碍镇容的建筑物及违章建筑强行拆除。户外广告牌、招牌和霓虹灯设置坚持先审批后制作。

1.2.5 狠抓亮化工程。

在集镇三条主干道安装标准统一的路灯300杆，并延伸到3个居民点和庙垭、文化和头道河3个村等城乡结合部。各单位绿化区都安装有园林灯，主要街道的临街单位及商业门店安装有霓虹灯、轮廓灯和射灯等，并按时开放。

1.2.6 狠抓配套工程。

引进投资800万元对集镇5处高切坡进行了综合治理，投资170万元对崔家湾滑坡体进行了加固，投入180万元兴建了中心文化广场、无害化公共厕所4所。

1.3 创建卫生镇，有效保护环境，人居环境提高

认真落实环境保护法，在大力发展经济的同时，重视环境保护，制定了环保发展规划，有计划地开展环保活动。垃圾、污水处理厂规范运行，确保环境卫生。镇区大气总悬浮颗粒物、二氧化硫等年平均值均在国家控制标准范围内。医疗废物焚烧、无害化处理率达100%，医源性污水集中处理，排放达到国家标准。近3年来，无重大环境污染事故和重大生态破坏事故发生。

1.4 创建卫生镇，确保公共场所及饮用水卫生

严格贯彻《公共场所管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等国家法律法规，经常性开展卫生监督和水样监测工作。合法经营，规范管理。从业人员卫生知识培训率达100%，“五病”调离率达100%。公共场所设有明显禁烟标志，良好的消防、通风和排气设施，用品清洁、摆放整齐，用具做到一客一换一消毒。镇区自来水普及率达100%，农村自来水普及率达80%以上，集中式水源地水质达标率为100%。近几年来无一例因水污染而导致的传染病暴发疫情，从未发生化学毒物污染水源事故，从未发生生活饮用水中毒事件。

1.5 创建卫生镇，食品卫生安全有保障

贯彻执行《中华人民共和国食品安全法》，依法行政，加强辖区食品卫生监督，食品合格率逐年上升，食物中毒事件逐年下降。为加强食品卫生管理，维护全镇人民的切身利益，成立了郭家坝镇食品安全领导小组，强化职责，制定相关管理制度及措施。大力推进农村食品安全“三网”(政府责任网、行业监管网和基层监督网)建设，村(居委会)设立农村食品安全协管员(信息员)，配合工商、卫生等职能部门对辖区内食品生产、经营业进行监管。大力开展各项专项整治活动，从持证、食品采购索证、散装食品、食品添加剂和卤凉菜等方面着手，重点检查，预防食物中毒事件的发生。开展量化分级管理工作，全镇中、小学食堂经县卫生局卫生监督局考核均达到B级标准。

1.6 创建卫生镇，除害防病维护居民身体健康

1.6.1 加大除四害力度，创造卫生环境。

近几年来，除四害工作围绕创建目标，工作力度越来越大, 四害密度逐年降低。加强领导、落实责任、部门联动和紧密配合。制订工作方案，落实除四害专职人员，政府与各部门、单位和居委会签订责任状，确保工作层层有人抓、处处有人管。实行政府投入和责任单位出资相结合的原则增加经费投入，确保各种药物和器械的添置。仅2008年就投入资金6万多元，购进灭鼠药、灭蟑毒饵、药笔和环保乐等，以及配置药物相关设备和药物喷洒防护用品。重点场所，重点整治。注意保存好粮食，处理好垃圾，改造下水道、公厕，疏通河道沟渠，填平洼地，清除积水，彻底清除四害滋生地。我镇灭鼠工作已通过宜昌市爱卫会的考核鉴定，被授予“宜昌市灭鼠先进镇”称号，其他3项密度控制在国家规定标准以内，达到相关要求。

1.6.2 加强传染病管理，确保人民健康。

依照《中华人民共和国传染病防治法》，不遗余力地做好传染病防控工作，有效预防和控制传染病的发生和流行。建立健全传染病报告网络，对传染病严防严控，做到早发现、早报告、早隔离和早治疗。近3年来，我镇法定传染病报告率、及时率达100%。中心卫生院完善发热门诊，设有传染病隔离病房，多年来院内无交叉感染引起的暴发疫情和死亡事故。加强医疗废弃物管理，对各个医疗机构的医疗废弃物实行集中收运，分类处理，有效预防因医源性废弃物导致的环境污染和基本的发生和传播。积极实施计划免疫工作，对儿童预防接种资料实行信息化管理，开展免疫接种率调查，新生入学预防接种证查验，查漏补种。定期开展接种人员知识培训，根据疫情变化及上级要求开展二类疫苗接种。常住儿童免疫接种率达95%以上。

1.7 创建卫生镇，促进居民卫生健康知识、行为形成，文明素质大大提高

创建卫生镇工作是基础性、群众性的社会工程，必须深入宣传，动员和依靠群众的广泛参与。把创建卫生镇与落实《亿万农民健康教育促进行动规划》有机结合，开展健康教育，每年举行“千人洁城”行动两次，领导带领群众走上街头，清扫街道，整治卫生，掀起爱国卫生热潮。通过镇办有线电视、广播、广告牌、横幅标语、专栏、宣传画册、宣传单和专题讲座等各种形式宣传卫生普及知识。全镇中小学生健康知识知晓率和健康行为形成率达到95%和90%以上，镇区居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到90%和85%以上。

2 创建卫生镇努力方向

创建卫生镇工作关乎经济的发展、集镇形象及社会主义和谐新农村的构建[1]，既是一项“龙头工程”、“形象工程”，更是一项“民心工程”。要求全镇人民统一认识，增强工作的使命感和紧迫感，扎扎实实地推进卫生镇工作。为巩固和发展完善创建成果，促进文明建设，构建和谐社会做出新贡献，使我镇真正成为经济强镇、文化名镇和生态绿镇，需克服薄弱环节，做到以下4点：第一，进一步提升乡镇整体环境卫生水平，大力开展卫生知识宣传教育，帮助广大居民转变观念，养成良好的卫生习惯，不断提高公民文化卫生素质。第二，坚持以科学发展观为指导，按照依山傍水的生态新镇发展目标，认真做好城镇规划建设和管理，提高城镇品位，树立城镇形象，使我镇规划更加合理，功能更加完善，管理更加科学，环境更加优美。第三，完善基础设施建设，继续加大资金的投入力度，建设好路网，配置好卫生设施设备，使环境卫生适应社会发展的要求。第四，切实完善城镇卫生科学可持续发展的长效管理机制，加大综合整治和监督力度，通过5年的努力，力争达到国家级卫生镇标准。

参考文献

关于申报创建省级卫生乡镇的申请 篇3

关于申报创建省级卫生乡镇的申请

****县爱卫会：

近年来，****街道在加快经济发展的同时，十分重视爱国卫生工作，把爱国卫生工作当作一项重要的民生工程来抓，列入重要议事日程，大力开展创卫活动等形式多样的爱国卫生运动，取得了明显成效。

经过近三年的努力，我县成功创建为国家级卫生县城，街道作为抓战场，充分参与了创建工作，街道创卫工作也进一步夯实。围绕创建“省级卫生乡镇”的工作目标，街道党工委、办事处进一步加大工作力度，扎实推进各项创卫工作，夯实创卫基础，一是加强组织领导，成立了由办事处主任任总指挥、分管领导任副总指挥的创建省级卫生乡镇工作领导小组，建立健全创卫组织网络；二是根据创建标准，制定详细工作计划、实施方案，把创建目标任务细化分解到街道各部门单位和行政村，列入目标考核管理，并通过动员大会、推进会进行专题部署；三是结合街道辖村卫生、城乡环卫一体化、美丽乡村建设等重点工作，加大资金投入，大力实施洁化、净化、绿化、美化工程，积极改造村庄道路、排污管网、供水、照明等设施，进一步完善环卫基础设施建设；四是积极开展环境综合治理，整治商业街占道经营、整治车辆乱停放、清除卫生死角、清理乱堆乱放等行为；五是加大管理力度，建立健全长效管理机制，实施社会化保洁，落实卫生检查、卫生目标责任制考核、“门前三包”等措施；六是大力开展健康教育、食品安全卫生、饮用水及公共场所卫生、病媒生物防治、农村改水改厕等达标活动；七是进一步加大宣传力度，扩大创卫影响力，让广大居民群众看到创卫的好处、真正得到实惠，提高他们的创卫热情，切实营造人人参与创卫的良好氛围。通过努力，街道辖区环卫基础设施进一步完善，卫生长效管理水平进一步提升，村容村貌整体形象进一步改观，群众健康水平进一步提高。

对照《省级卫生乡镇（县城）标准》，我们认为各项指标已基本达到创建标准要求，具备了申报条件，为此，现提出申报创建省级卫生乡镇。下一步，我们将继续努力，深化创卫工作机制，把创卫工作常抓不懈，抓出成效，抓出实效，保障广大人民群众身体健康，促进街道爱国卫生工作、创卫工作与经济社会发展相互协调、同步发展。

现恳请****县爱卫会对我街道创建工作进行指导、考核，并向市爱卫会推荐。

特此申请！

****街道办事处

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇4

黑田铺镇2015年农村环境卫生综合治理

实施方案

为进一步改善我镇农村卫生面貌和人居环境，彻底扭转环境卫生整治工作被动局面，全面推进新农村建设和农村创卫工作制度化、长效化、清洁化，确保我镇农村创卫工作扎实有效推进，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持政府推动、部门联动、全民参与、综合整治和建管并重的原则，以加强基础设施建设为重点，以改善村民居住环境、培养村民良好卫生习惯、提高村民生活质量和健康水平为目的，做到工作重心、工作责任、工作任务下移到村，建立完善长效管理机制，使我镇创卫工作提高到一个全新的水平。

二、成立镇创卫工作领导小组 组 长：李跃中 常务副组长：廖志达

副 组 长：刘春辉、付初安、彭集云

成 员：曾朋生、李伟东、陈金枝、周 劲、陈雅毅、廖珂可共建同创单位负责人及各驻村干部和村支部书记。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织与资料整理。办公室主任：陈金枝

三、目标和任务

通过大力开展环境卫生整洁行动，突出环境卫生整治硬件建设、完善环境卫生整治软件建设（“两件”建设），建设“新农村、新环境、新生活”（“三新”活动），实施“清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源”（“四洁”工程），有效治理垃圾乱倒、污水乱排、广告乱贴、畜禽乱养、绿化乱毁（“五乱”现象），通过大宣传、大清扫、大建设、大包干、大考核、大评比（“六大”措施），开创镇村环境清洁、整齐、卫生、优美的新局面，具体有以下十个方面工作：

1、组织管理。（具体工作细则见《黑田铺镇城乡环境卫生整洁行动考核记分表》）

2、主次街道卫生。

3、农贸市场管理。

4、建筑工地卫生。

5、小餐饮店卫生。

6、公共交通秩序。

7、河塘沿岸卫生。

8、单位环境卫生。

9、公路沿线卫生。

10、上级交办任务。

四、卫生村标准要求

各村（居委会）要结合社会主义新农村建设的要求，建立村民清扫保洁机制。对房前屋后、道路（包括国、省、县、乡、村等各级道路）两侧、沟渠河塘、公共场所等地的积存垃圾、卫生死角、堆物废料进行大清扫、大清理、大清运。做到垃圾入池、专人保洁、及时清运、集中处理。力争实现“三有”、“三无”目标，即户有垃圾存放桶、村（自然村落）有垃圾收集池、镇有垃圾中转站；无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放。加大垃圾清运设备和中转站设施建设的投入，有步骤、有重点、有规划地建设村垃圾污水收集处理设施。

五、工作步骤

（一）组织动员阶段（2015年3月1日一3月30日）召开环境卫生整洁行动动员会议，正式启动我镇环境卫生整洁行动；根据省、县有关文件精神，结合我镇实际，制定环境卫生整洁行动方案；综合利用各种宣传工具，加大对我镇环境卫生整洁行动的宣传力度，让群众充分认识实施我镇环境卫生整洁行动的必要性、重要性、艰巨性和长期性。

（二）全面实施阶段（2015年4月1日一10月31日）

1、各村（居）委会、各部门组织群众，广泛开展我镇环境卫生整洁行动。

2、各部门、各行业根据分工和管辖范围，落实重点整治内容。

3、层层开展督查活动，组织媒体广泛宣传我镇环境卫生整洁行动中正反两方面的典型。

（三）巩固提高阶段（2015年11月1日一12月31日）

根据我镇环境卫生整洁行动开展以来的经验，形成一系列完整的工作思路和措施，制定出继续推动工作的政策和实现长效管理的办法和措施。开展“十佳单位”、“五差单位”的评选活动和推荐工作。召开我镇环境卫生整洁行动总结表彰大会，总结经验，巩固成果，落实长效机制，加快我镇创建步伐，促进我镇社会主义新农村建设。

六、工作措施

1、大宣传。

采取各种有效的宣传形式，加强宣传，营造氛围，使环境卫生整洁行动深入人心。一是开好“三会”，镇开好全镇村干部大会，各村（居）委会要开好党员、村民小组组长及群众代表大会，各组要开好户主代表大会，认真学习方案，学习环境卫生整洁的方法和做法，并认真贯彻落实，做到家喻户晓，人人皆知。二是树立“两牌”，在重点位置、交通主干道，制作环境卫生整治行动永久性巨幅宣传牌10块，各村（居）委会树立一块以上永久性宣传牌。三是办好“一栏”，镇机关设各村、各单位月度环境卫生检查评比公示栏，有条件的村可以在村部设各组月度环境卫生检查公示栏。四是开展“六进”活动，积极推进环境卫生整洁行动进机关、进学校、进村（居）委会、进企业、进门店、进家庭等“六进”活动，积极动员基层单位和群众开展义务劳动和志愿者行动，充分调动广大干部群众参与环境卫生整洁行动的积极性。五是总结推广，在行动中善于发现典型、总结推广经验，带动我镇环境卫生整洁行动的全面推进。

2、大清扫。

为确保全镇卫生环境整洁，作到常态保洁，全镇要组织大清

扫工作，一是每月组织一次大清扫，成立五支清扫队，即各村（居）委会清扫队、镇机关清扫队、寺坳上清扫队、双泉铺街清扫队和事业单位清扫队。二是每季度组织一次义务大清扫，成员包括全体机关干部、各村村干部、党员和入党积极分子、学校师生及各地居民。三是各村从公用经费中安排5000元，做为环境卫生整治专项经费，以确保各村公共场所的保洁工作顺利进行。四是全镇群众要按照垃圾分类的要求，对日常垃圾进行分类处理，确保能够在户处理的，决不运到组，能够在组处理的，决不运到村，能够在村处理的，决不运到镇，实现垃圾的就地、减量处理。

3、大建设。

突出搞好环境卫生整治硬件建设，完善环境卫生整治软件建设（“两件”建设）。硬件建设包括购置垃圾处理设备、建设垃圾收集池、建设垃圾中转站、建设垃圾填埋场，购置（或租用）垃圾清运车。在各村加大垃圾清运设备和中转站设施建设的投入，有步骤、有重点、有规范地建设镇村垃圾收集处理设施。各村的垃圾必须在本村内自行焚烧或掩埋处理，自行建设垃圾焚烧池和垃圾掩埋场。软件建设：建立环境卫生自治机制，指导抓好日常管理；加强卫生整洁方法知识的宣传教育，宣传好垃圾分类处理办法，提升群众保洁意识和保洁能力；完善镇村环境卫生检查评比标准和办法，制定监督奖惩机制；完善“户前三包”制度。

4、大包干。

环境卫生整洁行动实行“政府引导，全民参与，群众自管”，严格落实环境卫生自我管理委员会机制、门前三包责任机制、村干部责任制和分类创建机制。落实门前三包责任制，与各户主签订门前三包协议，在户主门口悬挂“门前三包”责任牌。镇与镇

属各单位、村，村与组，组与户签好环境卫生责任状（具体责任区见行动共建同创责任分解表），确定各单位负责人、村支部书记为该村环境卫生整洁行动第一责任人，各村干部实行分片负责，村干部包组，村组长包户。

5、大考核。

为保证我镇环境卫生整洁行动落到实处，我镇成立环境卫生检查考核小组，采取巡查、暗查、抽查等方法进行定期或不定期的检查考核，并将考核情况进行通报，每月进行一次考评和验收和公示，对行动慢、力度小、重视不够的部门和单位予以通报批评，限期整改；对工作突出的部门和单位予以表彰奖励。为确保考核与奖惩有章可依，特制定考核与奖惩办法，对各创卫单位考核检查评分。

6、大评比。

为展现我镇环境卫生整治行动实际成效，年底在全镇范围内隆重开展环境卫生镇评村、村评组、组评户活动。镇环境卫生整洁工作领导小组按照国家、省、市、县爱卫办的要求，结合我镇实际，将在全镇范围内开展 “十佳单位”、“五差单位”评选活动，在各村开展文明家庭评比。镇环境卫生检查考核小组采取定期或不定期的方式对各村（居）委会环境卫生管理情况实行督查评比，具体评比办法见（黑政发[2015]12号文件）。

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇5

汇报材料

定海区**镇社区卫生服务中心

2011年10月

及创建工作的动员大会，使全体职工明确了创建工作的目的意义和目标任务。及时查漏补缺，使全体职工明确了创建的要求和差距，同时将任务落实到人，分工负责，确保创建工作顺利进行。通过会议、横幅等宣传形式，在院内形成积极争创的浓厚氛围。同时，也得到了**镇社区卫生工作领导小组和镇政府的大力支持。由于组织领导坚强有力，创建工作开展顺利。

创建活动期间，市卫生局基妇处***处长、市社区卫生专家多次现场督查和点评，对我们创建工作提出建设性意见，督促我们整改达标。

二是建立健全中心各项工作制度。所有工作制度均上墙，医护工作人员人手一册，并严格按照规范操作，明确岗位职责，确保医疗服务质量不断提升、优化。实行安全医疗防范责任制，层层落实，责任到人。实行阳光院务，严格财务管理制度。对部份药品价格和医疗服务收费标准电子屏公示，收费项目的规范、透明，更好保障患者知情权，方便选药就医。财务收支公示上墙，财务由卫生局财务核算中心统一管理。

（二）强基本、抓基础、促提升

一是加强硬件设施建设。中心根据《卫生院（社区卫生服务中心）建设指导意见》的规定，科室布局较科学、齐全，标志标识规范、醒目；各科室分布示意图，农民体检流程图及各种操作流程流程、服务流程清晰并公示上墙。其中预防接种规范门诊今年复评，儿童保健门诊、孕产妇保健门诊正在申报市级规范门诊创建。

近2年来，在区卫生局和镇政府支持下，投入30余万

当地经济发展服务的思想，在全院掀起学习明星、赶超明星，人人争当服务明星活动。活动评比设臵内容四大块：工作完成、服务态度、在岗在位、群众满意。职工中每人都是评比对象，对于工作表现突出的优秀职工将在职工会上通报表扬并予一定奖励。

二是注重与素质提升工程相结合。中心制订了卫技人员素质提升计划和培训计划，提升“以人为本”的服务理念，提高自身素质，积极探索学习新理论，新技术。2010-2011年，选送2名临床一线医务人员到上级医院进修B超、心电图等辅助检查专业，同时创造条件使进修回来的同志积极开展工作，使相关科室的诊疗水平有了较大的提高。中心鼓励医务人员参加在职学历教育。现有6名医务人员参加本科、专科函授或自考学习。目前共有大专以上学历21人，占卫生技术人员65%。中级职称2 人，初级职称23人。积极参加市、区卫生局和上级业务单位组织的各种业务培训，共有16名医务人员参加了全科医学和社区护士岗位培训。单位内多次开展医疗质量评比，医务人员三基考核，加强医务人员的整体素质、安全意识和责任感。

三是注重与医德医风考核相结合。加强医德医风管理，行风建设工作上做到人人有职责，处处有人抓。制定人员职业道德规范与行为准则，建立医德医风考核档案，激励医务人员廉洁行医、全员职工签订廉洁行医责任状，文明行医、依法行医，重塑白衣天使新形象，提升卫生系统的社会满意度，四是注重与绩效工资考核相结合。根据上级要求制订并完善切合本单位实际的绩效工资制度，制订合理的奖励性绩

建档4307份，建档率99.8%。

三是规范慢性病管理工作。中心加强对辖区群众中高血压、糖尿病、肺结核、精神病等重点疾病管理，定期随访，跟踪观察，开展与社区疾病谱对应的健康教育，并将疾病发展情况及服药作好详细记录，适时进行健康指导和不良生活行为方式干预。全镇高血压发现人数1613人，发现率9.8%，规范管理人数1323人，规范管理率82%，服药控制率35%；糖尿病发现人数237人，发现率1.44%，规范管理人数185人，规范管理率78%；肺结核发现3人，系统管理率100%；重症精神病发现82人，发现率0.5%,规范管理率100%。老年人慢病建档100%。

四是认真做好孕产妇、儿童系统管理工作。重点加强高危孕产妇和流动人口孕产妇定点接生管理，2011年孕产妇建卡79人，建卡率100%；早孕建卡74人，早孕建卡率94%；产后访视率100%；孕产妇系统管理率95%；流动孕产妇摸底调查82人，积极做好崔诊和动员定点接生工作，保健覆盖率达80%以上。同时积极开展妇儿保规范门诊创建。

五是全面落实计划免疫工作。儿童五苗单苗接种人数36人，接种率100%；流动人口接种登记55人，全程接种率95%。同时积极做好重点传染病的防控工作，加强对麻疹、手足口病、甲型H1N1流感可疑病例的登记报告、转诊工作，落实防控措施。防疫示范接种门诊今年参加复评。

六是建立双向转诊机制。我中心与市级医院签订双向转诊协议，开设双向转诊通道，双向转诊服务便捷、通畅，极大方便居民有针对性地看病。到2011年 9 月底，双向转诊病人122名。

有效救治。中心责任医生对居住6个月以上的人建立健康档案，享受当地居民一致的公共卫生服务。民工门诊让外来民工能够享受到本地化的医疗卫生服务，让他们看得起病，看得好病。

四是扎实开展农民健康体检工作。为了提供更优质的体检服务，中心加强对群众的宣传力度，体检人员安排参加上岗培训，为方便群众将体检地点前移到每个社区，为年老行动不便的群众到家门体检。2009年第二轮体检率64.6%，今年第三轮体检，到今年9月底体检应检人数为10216人，完成体检6066人，体检率59.38%，其中成人5291人，0-7岁儿童408人，中小学生367人。责任医生及时将体检结果反馈给老百姓，给予健康干预和咨询指导。

三、存在问题

一是社区卫生服务机构工作量大、人员少的问题比较突出。由于流动人口较多，相应地流动孕产妇较多，且其居住点不固定，生活条件较差，住院接生及产检意识不强，再加上本单位妇保人员力量不足，对于流动孕产妇管理较弱。

二是经费有限，不能提供更多更完善的仪器设备，还不能很好地满足群众多层次、多样化的医疗卫生需求。

三是群众安全用药意识不强，主动要求输液配药较多，输液比例和抗生素使用比例较难控制。

四、今后工作思路

（一）深化社区卫生服务内涵。加强人员业务培训，加强医疗文书规范书写、急诊抢救、院感控制为重点的业务培训，推广中医药适宜技术。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报 篇6

开展环境卫生综合整治活动贯穿小城镇建设始终，求真务实，创新突破，取得了可喜的成绩，促进了全镇经济和社会事业健康有序发展。1994年**镇被吉林省确定为综合改革试点镇，1996年评为吉林省“十强镇”；1999年被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位。2004年被国家六部委评为全国重点镇。今年正重新申报全国小城镇综合改革与发展试点单位。

2000年两府合一后，镇委、镇政府大手笔抓环境卫生规划，大投入抓城镇基础和公共卫生设施建设，大动作抓环卫管理，大声势抓环卫宣传，组织机构和卫生工作长效管理机制健全，健康教育体系完善，改水改厕和除害防病工作措施得力，干部群众环卫意识大为提高，城镇环境卫生面貌进一步优化，全镇形成了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会氛围。目前，城镇自来水普及率超过99，农村生活饮用水卫生合格率90，生活污水处理率达到71.6；重点工业污染源排放达标率100，生活垃圾无害化处理率90以上；镇区道路硬化率达85以上，人均公共绿地面积1.8平方米以上，绿化覆盖率达20以上。回顾近几年来的爱国卫生工作，我们的做法和体会是：

一、领导重视，全方位部署爱国卫生工作。

一是强化领导，广泛发动。成立了党委书记挂帅、镇主要领导、职能部门组成的爱国卫生运动领导小组，设立了办公室，制定了《**镇镇区卫生管理制度》、《***镇农村环境综合整治工作达标标准》，坚持落实到位，严格组织实施。党政一把手做到了每年年初定目标，工作过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。

二是强化考核、落实责任。定期召开爱国卫生工作协调会，在统一思想、广泛发动的基础上，同各村、各企业根据各自的实际实际情况签订了爱国卫生工作责任合同，合同的制定力求切实可行，合同的执行坚持跟踪考核。

三是超前规划、持续发展。水、电、路立体规划；土地、人口资源综合利用；工业商业、住宅小区合理布局；道路绿化、人文景点、公益设施统盘考虑，充分体现小康社会、优美乡镇的整体效果。

二、强化投入，全面启动爱国卫生基础设施工程。

1、进一步完善城区基础设施建设。一是有效实施污水处理建设工程。按照镇党委、政府的指导部署，海山纸业有限公司投资万元建成污水处理工程，日处理污水2万吨。二是合理实施环卫设施配套工程。投资300万元，拓宽改造了东放利民两路，将原7米宽路面拓宽至9米，重新铺设水泥路面13000平方米，完成暗排水管线1400米，新装路灯50盏，并将地上通信移入地下。投资7万元修筑站前北路两侧排水沟2000米。投资5万余元在各居民区新建厕所4座，使镇区公厕数量达到85座，人均公厕拥有量为290人/座。公厕保洁制度落实，蓄粪池有盖，粪便无满溢，无露天粪坑，粪便无害化处理率达到100％。投资18000元在主街增设了30个垃圾箱；投资12000元，新上环卫车辆2台。投资5千元在主街主路，修建砖混结构垃圾箱11个。投资30万元，主要街（路）人行道全部实现硬覆盖。三是创新实施垃圾清运和再利用工程。垃圾日产日清，清运率达100。垃圾处理场由头八石桥下迁至小南沟，有效改善了镇区形象。垃圾利用合理，镇西出口利用垃圾填埋覆盖后，铺设绿地2000平方米；站前路东侧部分垃圾回填，修建文体休闲广场近10000平方米。三是加紧实施绿化美化工程。大搞植树造林，培育绿色景点。今年投资20万元，栽树、种花、植草，美化环境。还着力建设了2万平方米的大型休闲广场，完善了7个生态示范村和4个环境洁美文明小区。四是综合实施大环境整治工程。清理违章建筑和不规则牌匾，抓好河道整治，镇区环境面貌进一步得到了改善。

xx乡创建省级卫生乡镇工作总结 篇7

xx乡地处xx县东北部，全乡辖18个行政村，55个村民小组，总人口12575人。2011年，全乡完成农业总产值18900万元，乡镇企业总产值达3.2亿元，完成项目固定资产投资2.7亿元，财政收入1503万元，农民人均纯收入达10700元。

近年来，xx乡党委、政府全面开展卫生乡镇创建活动，有效地改善了农村环境卫生面貌，提高了群众文明卫生素质和生活质量。乡卫生工作多年来始终保持在较高水平，群众对卫生状况满意率始终保持在98%以上。回顾几年来的爱国卫生工作，我们的具体做法和体会是：

一、爱国卫生组织管理健全、完善。乡政府成立了爱国卫生运动领导小组，制定了爱国卫生运动长远规划和工作计划，印发创建卫生乡镇实施方案。有关爱国卫生管理制度制版上墙，每季度召开一次会议，组织一次爱国卫生检查评比，充分调动了各村、单位的积极性。

二、健康宣传教育落实到位。制定了农民健康教育行动规划、计划和实施方案，通过黑板报、宣传栏、发放明白纸等形式，广泛开展健康教育活动，农村健康教育覆盖率达到90%以上，卫生知识知晓率达80%以上。

三、完善卫生基础设施。把卫生基础设施纳入总体规划，乡主要街道硬化率达100%，实行了绿化、美化、亮化，统一建造了垃圾池11个和果皮箱26个，村街、单位垃圾集中堆放，购置了一辆保洁车，实现垃圾日产日清，杜绝乱倒垃圾、乱排污水现象。沿街落实“门前三包”责任制，组建了专门的保洁队负责墟场卫生，清扫保洁覆盖率达95%以上。

四、农村卫生改水、改厕成效显著。乡政府驻地xx村自来水普及率达100%，农村自来水普及率达90%以上，农村改水受益率达70%，水质符合国家饮水主要卫生指标，管理规范，运行协调正常。结合文明村、文明户评比，大力推动村庄环境、家庭住户卫生建设。

五、食品卫生、公共场所卫生管理严格。乡辖区内所有食品经营单位和公共场所建立健全了卫生责任制，实行专人负责，专人管理，做到设施齐全，环境整洁、绿化、美化，室内物品摆放整齐，卫生整洁。严格贯彻《食品卫生法》，各类食品抽检合格率达85%以上，餐具消毒率达80%以上，无集体中毒现象发生，主要卫生指标达到或超过规定标准要求。

六、除害防病措施得力。坚持预防为主，防治结合，标本兼治的方针，乡政府拨专款统一行动，集中防治，集中消杀，“四害”密度呈逐年下降趋势，与媒介生物有关的传染病多年来未现和多年来无任何甲、乙类传染病暴发疫情。

总之，我们将以卫生促进文明，卫生改善环境，卫生保持生态的工作思路和工作方法，更加扎实有效地开展工作，争取胜利圆满地通过爱卫会的考评验收。

xx乡党委

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇8

自查报告

为进一步规范基本公共卫生服务项目管理，提高项目服务质量，我服务站于2013年6月对本服务站自2012年11月以来为创建省级示范社区卫生服务站卫生服务项目的开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、主要做法

（一）领导重视，职责明确

自2012年11月“创卫”基本服务项目实施以来，我服务站领导重视，成立了以服务站长郑自然主任任组长的“‘创卫’服务项目领导小组”对此项工作多次召开会议研究部署，经常督导检查发现问题及时解决，具体负责“创卫”公共卫生服务项目的实施，调配专业技术人员，并进行了岗前培训，持证上岗，明细分工，各司其职，互相配合。保证信息的收集与管理，及时到位，从而保证了各项工作的顺利开展。

（二）全面自查，严格考核

此次自查由郑自然主任亲自组织，通过听取各个负责项目人员汇报，查看档案的形式进行。自查的内容主要为：是否实行组织管理，是否规范使用资金，是否按要求建立健康档案，是否按要求开展慢性病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

1、项目组织管理和资金使用情况

为切实加强对项目工作的统一领导和管理，确保实现项目预期工作目标，我站切实加强和规范“创卫”公共卫生服务项目专项资金的管理，实行专户核算，确保项目资金专款专用。按照有关制度对参加建立健康档案的人员进行餐食补助及专车接送。各项健康教育活动中使用的资金均在此范围内。

2、“创卫”公共卫生服务项目执行情况

居民健康档案管理：我服务站通过集中建档、入户建档等方式来提高建档率，进一步提高了重点人群健康档案的建档率。

健康教育：根据2013年健康教育工作计划，定期开展健康教育活动，2013年共开展健康教育6次，通过入户发放宣传资料18000份、举办健康知识讲座义诊咨询8次、受益人员约4700人次，对辖区居民进行健康宣传教育11次。健康宣传资料入户率、居民健康教育知识知晓率、健康行为形成率大幅度提高。

传染病防治：认真落实传染病防治措施，加强疫情报告管理，强化疫情的调查与处理。

儿童保健与孕产妇管理：在社区妇幼保健员的共同努力下，加强了我站妇幼保健管理率，孕妇规范管理36人。

重点人群管理：积极开展重点人群筛查工作，对确诊的高血压、糖尿病等重点慢性病人实施规范管理和随访；掌握辖区重性精神疾病患者的相关信息并建立管理档案。经自查核实，高血压规范管理480人；糖尿病规范管理 237 人；重性精神病规范管理1人，老年人规范管理495人。

二、存在问题

1、公共卫生服务队伍不健全。服务站从实际情况提出意见，从事公共卫生服务人员水平参差不齐，个别医务人员责任心不强，所以进行程度不一工作有差距。再加上部分医务人员不会电脑，电子档案录入较慢。

2、项目执行水平有待提高。基本公共卫生服务项目工作的覆盖面存在不足，居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低，已建档案存在诸如：缺项、漏项，随意涂改，健康体检不及时等不规范现象。

3、慢性病人系统管理不规范，随访不到位；妇幼保健工作水平参差不齐，围产期保健、体弱儿筛查工作有待进一步加强；重性精神疾病的管理存在较大空白。另外，由于部分居民电话变更，未能及时更新信息，导致部分档案无法核实。

三、下一步工作安排

1、.加强组织领导。要把建立社区居民健康档案工作作为我站工作的重点，把促进社区公共卫生服务逐步均等化作为工作中的重中之重来抓，明确责任分工，细化工作措施，确保圆满完成工作目标。

2、进一步明确负责人职责，将促进“创卫”公共卫生服务均等化项目纳入各基层医疗卫生机构综合目标考核内容；

3、加强居民健康档案信息的落实更新，对工作突出的人给予资金奖励政策。

4、规范“创卫”公共卫生服务项目管理流程，认真学习十项基本公共卫生服务项目相关规范，加强人员培训，要对相关工作人员进行业务培训，使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识，提高健康档案的质量，确保2013年下半年“创卫”公共卫生服务项目年度目标的完成。

顺安山社区卫生服务站

创建省级卫生县城实施方案 篇9

工作的实施意见

为了改善县城居民生活环境，提高公民的整体素质，提升环县的对外形象，促进我县经济社会协调发展，根据省、市爱卫会《关于加强农村改水改厕和创建卫生城市工作的实施意见》和《甘肃卫生县城检查评比标准》等相关政策要求，县上决定今年开展“省级卫生县城”创建活动，并申请命名挂牌，现结合实际，就全县省级卫生县城创建达标活动提出如下实施意见：

一、目的意义

创建“省级卫生县城”是全面建设小康社会的重要内容，是加强精神文明建设的重要组成部分，是社会进步的必然要求，是坚持与时俱进、实现我县经济社会超常规、跨越式发展的基本途径。对进一步推动县城向环境整洁优美、经济文化繁荣，社会和谐稳定，人民安居乐业的新型化城市方向发展，不断提高城市品味，全面加快招商引资和经济社会发展步伐。目前，我市已有6个县（区）达到了标准，省政府已予以命名挂牌。这方面，我县已明显落后于其它兄弟县（区），市爱卫会明确要求我县在2012年创建达标“省级卫生县城”。近年来，随着我县对县城城区的改造，城市基础设施建设得到较快发展，人文景点、商贸、休闲场所建设，城市绿化、美化、净化、排污等已初具“省级卫生县城”标准要求，县城综合服务功能得到较大幅度提升，今年创建达标“省级卫生县城”的条件已经成熟。

二、指导思想

生洁净，管理间卫生整洁。

（三）县城环境卫生。要求有健全的环境卫生管理机构，配备足够的环卫专业人员。县城辖区内街道、河道有专人清扫保洁，大小街巷整齐，路面硬化，无坑凹，无积水，无泥土，街道无乱贴乱画、乱设摊点、乱停乱放。主次干道两侧行道树整齐有序，路灯、广告灯箱布局合理、明亮、无损坏。集贸市场划行归市，规范经营，卫生整洁，垃圾无堆积。城区交通秩序井然，人车各行其道，标志显明。机关门前“五包六禁”责任制落实到位，机关院内达到“绿化、美化、硬化”，卫生整洁。

（四）窗口单位卫生。汽车站环境卫生整洁，地面硬化美化。站内设置足够的垃圾箱、果皮箱，做到经常清扫保洁。停车场清洁干净，无废弃物。站内设水冲厕所，厕所内卫生整洁。候车室内禁止吸烟或设吸烟室，悬挂禁烟标志，室内通风良好，有卫生宣传专栏。食品经营持有效的卫生许可证、健康证。销售食品符合卫生标准，经营商个人卫生干净。

（五）病媒生物防制。县城普遍开展病煤生物防制工作。有完整的病媒生物防制计划，有合格的鼠密度检测数据。坚持综合措施开展病媒生物防制工作，科学合理用药，不得使用禁用药物。病媒生物防制队伍相对稳定，有一定的工作经费。特殊行业、居民区、机关鼠蝇密度均不得超过5%。

（六）公共场所与饮用水卫生。公共场所主要指住宿业、美容美发业、沐浴业、歌舞厅等服务娱乐行业。从业人员体检率和卫生知识培训率达到95%，“五病”调离率达到100%。从业人员持证着装上岗，禁止传染病患者从事公共场所职

法定传染病漏报率在2%以下。有传染病防治措施，儿童免疫规划疫苗全程接种率达到95%以上。一次性医疗用品用后消毒、毁型并有记录，医疗垃圾处理规范。

（九）爱国卫生组织管理工作。县爱卫会组织健全，有相当数量的委员、部门，并切实履行职责，政府分管领导任爱卫会主任，每年亲自检查爱卫工作4次以上。有健全的县爱卫会办公室，配齐相应的工作人员。每年按全县人口人均不少于0.2元的标准配备爱国卫生工作经费。有改厕、除“四害”、健康教育配套经费。有符合县情的爱国卫生长远规划和计划。“创卫”工作有规划、有目的并实行目标管理责任制。当年能够积极开展“爱国卫生月”活动，有安排，有实效。当年开展卫生检查评比4次以上。积极开展农村改厕工作。

（十）健康教育工作。要求成立健康教育所，有批文、有编制，健教人员、经费、设备、任务落实良好。全县广泛开展全民健康教育活动有安排、有行动、有效果。社区健康教育活动有专兼职人员。有固定的宣传阵地。全县中、小学普遍开设健康教育课，开课率和师生卫生知识知晓率分别达到100%和90%以上。县广播站、电视台开设健康教育节目，常年播放，资料齐备。医院门诊、病房有卫生知识宣传栏目及相关资料。主要街道、商场及公共场所均有固定的卫生宣传标语或宣传栏，并定期更换内容。在全县范围内积极开展创建“无烟单位”、“无烟学校”、“无烟医疗单位”等活动有效果。

四、工作步骤

创建“省级卫生县城”活动从2012年4月1日开始，县创卫办要在认真检查验收，确保各项指标完全符合“创卫”标准的基础上全面总结并书面申请省市爱卫会对我县创建“省级卫生县城”工作进行验收，确保创卫工作一举成功。

五、职责分工

全县创建“省级卫生县城”工作涉及面广，工作量大，内容复杂，任务繁重。爱卫会各成员单位及有关部门要充分发挥职能作用，积极协作，通力配合，明确责任，齐抓共管，严格按照要求抓好创建工作。

（1）、爱国卫生组织管理。牵头单位： 卫生局 责任单位： 爱卫办

爱卫会办公室负责创建“省级卫生县城”工作的日常组织协调监督，制定省级卫生县城创建活动的计划、标准和要求，把握创建进程，加强上下沟通，搞好宣传动员，收集动态信息，做好城区灭蝇灭鼠的指导和动员工作；负责农村改厕，做好改厕规划和计划，使得农村改厕率达到60%以上。指导检查县城各单位环境卫生和新、旧公共厕所的改建和达标工作。广泛进行控烟宣传。督查创建任务的落实及完成情况。同时，进一步完善爱卫会有关资料，组织建设和各项制度，达到完整无缺。

（2）城区环境卫生管理 牵头单位：住建局

责任单位：环卫局 城管局 工商局 房管局 园林局 爱卫办 环城镇

住建局:主要负责抓好城区主街道、小巷道、破损路面的改造和维修。完善污水处理设施，及时更换城区破损下水

城镇:负责对城乡结合部及城区南北入口处的环境卫生管理。重点对食堂沟、桃儿沟、烈士沟、七里沟、城东沟、赵沟门桥头和河对坡桥头的环境卫生的整治与管理。

（3）窗口单位管理 牵头单位：交通局 责任单位：汽车站

汽车站:主要负责做好汽车站卫生管理工作。汽车站环境卫生整洁，地面硬化。站内有适量的垃圾箱、果皮箱，做到及时清扫保洁。站内停车场清洁干净。站内厕所卫生洁净。候车室内禁止吸烟或设吸烟室，禁烟标志明显，室内通风良好，有卫生宣传专栏。食品经营持有效的卫生许可证、健康证，销售食品符合卫生标准，且个人着装上岗卫生好。

（4）病媒生物防治工作。牵头单位：卫生局

责任单位：疾控中心 环城镇

疾控中心:负责普遍开展病媒生物防制，有完整的病媒生物防制计划，有合格的鼠密度监测数据，制定防病除四害安排意见、计划及措施，落实各项指标，即食品库100间鼠洞、鼠粪、鼠咬痕迹不超过5%。居民区60间房屋有鼠迹户不超过5%。特殊行业、机关单位和居民区，蝇密度低于5%。防蝇措施齐全，不合格处不超过5%。坚持综合措施开展病媒生物防制，科学合理用药，不允许使用禁止药物。“除四害”工作要求4月份、8月份各开展一次并有评估报告。环城镇：按照“除四害”安排意见，全力做好城区农户的药物发放等除害防病工作。

（5）传染病防治工作。

教育局:主要负责学校食堂食品卫生的管理工作，严格按照要求对学校学生饮食进行定期取样送请相关单位检验并上报结果备案。

各食品卫生监督管理部门对有关食品安全工作，有工作计划、总结，各项监督检测记录。食品生产经营单位证照齐全，卫生管理制度健全，从业人员持有效健康证着装上岗，卫生知晓率95%以上。要求食品生产经营单位、食品摊点环境卫生整洁，消毒、冷藏、防尘、防蝇、防鼠等卫生设施齐备且运转良好，食品加工、销售符合卫生要求。无销售腐败变质食品现象。

（7）公共场所和饮用水卫生管理工作。牵头单位：卫生监督所

责任单位： 疾控中心 自来水公司

卫生监督所:负责做好城区各住宿业、美容美发业、沐浴业、歌舞厅等公共场所管理，使得各项指标符合规定标准要求，监测数据资料齐全可靠。要求其从业人员体检率和知识培训率达到95%以上。“五病”调离率达到100%。年检覆盖率达到90%以上。县疾控中心:负责做好自来水公司各月末梢水的四项监测报告，并负责提供资料。自来水公司:负责城区饮用水的安全管理，水质监测工作，做到历年资料齐全，设备完好，技术人员到位，各项指标符合规定要求，确保饮用水末梢水浑浊度、细菌总数、大肠菌群、余氯总合格率达到98%以上。

（8）健康教育工作。牵头单位：卫生局

责任单位： 教育局 文广局 健康教育所

1识，在全县形成创建卫生县城、人人维护公共卫生的浓厚氛围。

（三）健全制度，加强管理。县创建工作小组建立创建省级卫生县城联席会议制度，定期召集各相关责任单位，研究解决创建省级卫生县城中的热点、难点、重点问题，对工作进度缓慢的单位予以挂牌重点督办。各相关责任单位要高度重视创建工作，根据各自承担的任务，集中精力，强力推进，确保创建进度和质量。

（四）落实责任，严格奖惩。全县创建卫生县城工作实行目标管理的办法，全方位实施。各部门要对各自承担的任务目标，层层进行量化分解，切实把任务指标和工作责任落实到人。对创建工作中领导重视、措施得力、能按照时限和要求完成任务的单位，进行表彰和奖励；对在工作中行动迟缓、工作不力，影响创卫达标的单位，进行通报批评，并追究相关责任人的责任。

创建省级卫生先进单位实施方案 篇10

创建省级卫生先进单位实施方案

依据上级文件及精神，结合我校实际，特制定我校创建省级卫生先进单位实施方案：

一、指导思想和工作方针

本着“以人为本”的原则，按照“校长领导，部门分工,分类指导,责任落实,全员参与.”的工作方针，以建设先进单位为目标，突出重点，加大措施，优化校园环境卫生，提高师生的健康水平，创造优质的健康校园环境卫生，构建健康和谐校园，努力提高我校发展水平。

二、创建目标：省级卫生先进单位.三、创建领导小组及工作职责

1、成立创建省级卫生单位领导小组

组

长：王君朝 副组长：杨学斌

成员：罗云才、陈仕文、梁鸿、袁东平、刘慧、各班主任

2、明确工作职责。领导小组负责制定实施方案，研究部署各阶段工作，定期通报创卫工作进展动态，协调解决创卫工作过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。具体分工是：

基础建设工作组：主抓校园环境建设，美化、绿化卫生死角，除“四害”工作等。责任人：梁鸿 健康教育工作组：主抓学校健康教育工作等。责任人：罗云才

宣传报道工作组：主抓安全、文明礼仪、卫生、校园文化建设工作。责任人：陈仕文

协调上报工作组：主抓上级任务分解、组织、管理、各组协调，资料汇总、文件材料上报等。责任人：袁东平、徐慧

督查评比工作组：主抓督查各组工作进展情况，评比考核等。责任人：杨学斌

四、实施步骤

第一阶段：2018年9月。成立领导小组，制定实施方案，宣传发动阶段。通过各种形式的有效宣传，做到全校师生人人皆知，真正成为师生的自觉行动。

第二阶段：2018年10月1日—2019年4月30日。全面争创阶段，对照市级卫生单位建设标准，依照规划，逐项落实。

第三阶段：2019年5月。申请迎验阶段。提出申请，向上级提交请验报告，上报各种创建材料，迎接各级领导对我校创省级卫生先进单位考评。

五、具体要求

(一)爱国卫生管理

1、健全卫生组织网络，完善我校爱国卫生工作组织，健全各项卫生制度，将“创卫”工作落实到我校各项工作中。创建工作做到有计划、有部署、有检查、有评比、有奖罚、有总结，资料档案齐全。

2、加大学校爱卫经费投入，保障卫生基础设施、健康教育、除“四害”等方面的工作落实。同时结合“双创工作”，开展好爱国卫生月活动，促进校园内外环境卫生的改善。

(二)健康教育

1、开设健康教育课的同时，定期开展多种形式健康教育。

2、在校报、校园网创设健康卫生知识宣传栏目，定期向师生进行健康教育知识宣传。

3、积极开展健康教育活动，把健康教育与学生的文明教育结合起来。同时用“小手拉大手”的形式向家长开展健康教育宣传每年不少于2次。

4、校园内设健康教育宣传栏。认真贯彻公共场所禁止吸烟的有关规定，开展控烟、艾滋病等卫生知识的宣传工作。

(三)传染病防治

1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，传染病防治、预防保健、计划免疫等方面工作，组织机构健全，制度落实，人员到位，依法管理，各项指标达标。做到防治有计划、有检查，资料齐全。

2、定期对校园进行消毒，健全消毒登记制度。确保校内无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无传染病暴发疫情和死亡事故，无校园传染病引起的暴发流行。

(四)校园环境卫生

1、确保校园不发生特大环境污染与破坏事故，无严重污染源。

2、校园内无烟头、无废纸、废水排放，废物处理基本达标。

3、环保各项指标达到国家卫生标准的要求，资料齐全。

4、健全学校卫生管理组织和管理制度，工作有计划、有总结，资料齐全，人员、经费、任务落实，积极开展爱国卫生和“创卫”工作。

5、环境卫生、绿化美化、环卫设施、除四害等工作均达到县卫生先进单位标准。

6、重点区域教室、办公室、会议室禁止吸烟工作落实并达标。

7、学校环境卫生管理工作与学校教学发展相适应，综合管理监督制度健全，责任明确。

8、教室清扫保洁率达100%，各班责任区清扫率达100%，卫生设施数量足够，设备完好率≥98%以上。

9、校容校貌、垃圾、厕所、道路墙壁等方面均达到国家标准。

10、校园绿化面积、质量符合标准要求。(五)教室及生活饮用水卫生

1、教室卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全，卫生监督合格率≥95%。

2、教室各项卫生工作符合国家有关卫生标准要求。

3、供水设施、水质、设施管理规范，符合国家规定要求。(六)食品卫生

1、认真贯彻《食品卫生法》和食品卫生各项规章制度，保持学校师生餐饮环境卫生整洁，三防设施齐全。从业人员持证上岗，并按要求作业。

2、师生餐饮符合卫生要求，餐厅、操作间、库房整洁，各种用具干净，放置有序，餐饮具消毒保洁设备齐全，达到规范要求。食品存放生熟分开，无过期食品，各种记录资料齐全。

(七)除“四害”工作

1、有专职除四害工作人员，各部门分工明确，责任落实，经费有保障，除四害工作资料完整，监测数据真实可靠。

2、坚持以防为主，防鼠设施落实率达100％，防蝇设施落实率达100％，消灭蟑螂栖息繁殖的场所。

3、坚持科学治理，本着科学灭杀的原则，加强对消杀人员的管理和专业技术指导，使“四害”指标控制在国家规定标准之内。

4、灭鼠、灭蚊、灭蝇工作达到全国爱卫会规定标准，灭蟑工作不超过标准的三倍。

六、保障措施

创建省级卫生先进单位工作涉及面广、难度大，具有广泛复杂的社会性，我校各部门必须加强领导，密切配合，统筹安排，真抓实干，采取科学有效的“创卫”措施，保证顺利通过卫生先进单位验收。

(一)加强领导，组织落实 “创卫”工作是学校的重要工作，是构建和谐校园，落实两个文明建设的具体措施，也是社会经济发展的重要组成部分，因此必须健全“创卫”组织网络，实行“一把手”工程，全校一盘棋，做到全面协调，周密安排，调动各部门的力量和广大师生的积极性，举全校之力，确保“创卫”工作的顺利进行。

(二)落实任务，明确责任

依照“条块结合，以块为主，块块监督”的原则，把卫生先进单位标准具体化，各部门要真正把“创卫”纳入议事日程，同心协力，齐抓共管。各部门要落实任务，明确责任，按照分工，各司其职。要把工作完成情况作为绩效考核的重要依据，真正把“创卫”落到实处。

(三)检查指导结合，科学规范管理

为保证各项任务的落实，必须加大监督、检查力度，指导“创卫”工作，督促各责任部门层层落实责任，对检查中发现的问题要及时解决，对重点难点问题要制定措施逐个解决。各有关部门要进一步规范完善档案资料的管理，加强资料的积累，及时总结经验教训，充分体现“创卫”成果。

(四)扩大宣传形成共识

学校采取多种形式，广泛宣传“创卫”活动的重要意义，并使创建宣传活动进入镇村，做到人人皆知，调动每个学生的积极性为美好校园献计献策，从我做起，使“创卫”真正成为“民心工程”。学生的参与和积极的拥护可以使凝聚力得到提高，“创卫”的质量得到提升，创建县级卫生单位的过程，是各部门尽最大努力、扎扎实实做大量工作的过程。因此，我们必须用情去做、用心去做、用力去做，保证“创卫”工作的顺利进行，为构建整洁、干净、健康、和谐的校园环境做出应有的贡献。

卫生院关于创建省级示范乡镇卫生院实施方案 篇11

卢氏县中医院

创建省级卫生先进单位工作实施方案

为巩固我院省级卫生单位创建成果，进一步提高医院精神文明建设水平和职工素质，改善医院环境，促进医院持续健康发展，结合医院实际，制定卢氏县中医院创建省级卫生单位工作实施方案。

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，深入学习贯彻落实科学发展观，以创建省级卫生单位工作为抓手，改善医院环境，加强领导班子建设、组织建设、职工队伍建设、党风廉政建设、职业道德建设，构建和谐医患关系，进一步推进精神文明建设，全面提高医务人员的整体素质，推动医院精神文明建设，促进医院持续健康发展。

（四）继续抓好传染病防治工作。加强门诊传染病防治工作；规范产科新生儿疫苗接种；加强医疗废弃物的管理，严格控制院内感染；加强医院污水处理监测工作。

（五）建立健全长效管理机制。在深入开展各项卫生创建的同时，要探索各项管理机制和制度建设、考核奖惩等长效管理办法，是我院的爱国卫生和卫生创建走上制度化、规范化轨道。

四、创建步骤

第一阶段：（宣传动员阶段）（2013年3月-5月）主要工作是广泛宣传动员，成立机构制定方案，层层分解落实工作任务，营造良好的创建氛围。

第二阶段：（重点整治阶段）（2013年6月-7月）主要工作是对照《河南省卫生先进单位检查验收标准》的指标要求，开展环境卫生和基础设施整治，完成各项工作任务。

第三阶段：（迎检验收阶段）（2013年年底前）主要工作是在自查提高的基础上，向上级申请考核验收，做好各项迎检验收准备工作。

五、主要措施

（一）加强组织领导

医院成立创建省级卫生单位工作领导小组，组

长：王文超（院长）副组长：牛爱军（支部书记）

张建立（支部副书记）