徽杭大队行政执法第二季度自查报告

徽杭大队行政执法第二季度自查报告（通用4篇）

徽杭大队行政执法第二季度自查报告 篇1

为深入贯彻落实省局交通行政执法监督检查文件精神，确保行政执法监督检查工作顺利实施，依照支队工作安排，大队领导高度重视，统一部署，认真组织，做好自查工作。现将大队第二季度自查情况汇报如下：

一、加强素质教育，不断提高依法行政工作水平。

按照以人为本的指导思想，强化执法教育培训。大队第二季度重点把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务，提高执法人员的整体素质，确保规范执法。根据大队执法人员逐年增多，而新进队员执法经验不足，交通行政执法工作能力下降的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，大队定期组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训，学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例，开展业务技能演示，军事化演练等活动。通过学习培训，执法人员的文化知识水平，政策、法规水平、执法人员的素质能力得到了提高，更好地运用相关的法律法规进行执法。

二、规范行政执法制度，创造良好的行政执法环境。为了创造良好的行政执法环境，大队定期对行业的相关法律法规和执法依据进行了梳理，认真分解执法职责，执法岗位设置科学、合理，执法职责适岗适人。按照要求完善在大队醒目位置公布大队行政执法种类、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等，以便统一向社会公布。建立健全行政执法监督制度，长期聘期行风监督员，依法接受人民群众的监督。大队还定期向上级部门报告行政执法工作情况，主动接受上级交通部门的层级监督。

在日常执法工作中，严格贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》等法律法规，做到了严格执法、文明执法、规范执法。在执法过程中，大队按照《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》等制度的规定，严格规范执法行为。同时也对执法人员的着装、仪表、证件佩带、执法用语等方面都做出了相应的规定。要求在执法过程中，对违章车辆进行客观公正的调查、取证，并依法公开、公正处理。具体作法是在收集证据中要求调查人员不少于两人；在取证中做到书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述等证据齐全；行政许可和行政审批行为符合有关规定，依法履行职责，没有发现一起行政许可和行政审批的依据、主体、程序、收费和办理时限等违反相关规定；大队还严格实行查处分离、罚缴分离制度，司法文书专门由内业组业务能力强的同志来制作以提高大队行政处罚案卷质量。第二季度，大队的行政处罚案件行使自由裁量权恰当，没有一起应处罚而没有处罚，该许可而未许可的案例。

三、广泛开展行政执法宣传教育活动，促进依法行政工作顺利进行。

第二季度，为了全面推进依法行政工作的深入、持久的开展，大队根据 “五五”普法规划的要求，结合执法工作的现实情况，加强法制工作的宣传教育，开展了多种形式的法制宣传活动。定期不定期结合各项专项治理活动，悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料，深入辖区进行宣传；利用各单位宣传栏，制作宣传固定板面，宣传有关法律法规条文。通过宣传活动的广泛开展和普法计划的实施，使交通法律法规逐步深入人心，形成强大的交通行政执法舆论氛围。

四、存在的问题和今后的应对措施。

经过此次自查我们发现了以下几个问题：

1、询问笔录过于简单。在处理案件的过程中我们都能够按照要求制作询问笔录，笔录也都能够写出案件的关键所在，但是有些地方还不够细致，比如：被询问人的基本情况等问题不够细。今后，大队将督促一线执法人员认真对待询问笔录的制作，努力做到细致全面。

2、适用法律问题。在案件调查过程中适用法律都比较正确，但是在书写的过程却不完整。今后大队在处罚过程中，实施处罚应该有明确有效的法律依据，且引用条、款、项目应准确、完整。

大队将进一步完善各项规章制度，加强执法监督检查工作，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，提高执法水平，继续推动交通运输行政执法工作的深入开展。

执法大队工作第一季度工作总结 篇2

——执法大队

自园区执法大队成立以来，我带队有一个多月时间了，这段时间队里的每一个人都很辛苦，付出了许多。但经过一个多月的努力，我们也都基本掌握了控建的主要工作方法，并不断的积累经验。

开始一段时间因为队员们不了解工作怎样展开，所以我们都是集体参与工作中的每个细节，到后来，他们已经能够单独处理一些事情了，我给他们进行了分片责任制。让他们每人对一个村进行分片负责，这样不仅让每一个队员能感到工作的压力，自觉调动积极性，更能对每一个村的具体控建情况掌握的更详细。并且，我们通常一周都要开上几次会，共同探讨工作中遇到的问题，该如何解决并及时纠正工作中存在的不足。

前期我们工作的工作是这样安排的：刚开始我们首先对控建工作进行了大量的宣传教育，让广大群众理解并支持控建工作的重要性和必然性，有些群众一意孤行，为了个人的利益顶风抢建，对我们的说服教育不闻不问，确实给我们的工作带来了一定的困难，必要时我们也得采取一定的强硬措施，情节恶劣的要进行强行拆除。有些群众白天不敢动工，晚上偷着建。针对这一情况，我们经常晚上加班到深夜巡查工作，为的就是彻底杜绝抢建的发生。

经过每一个队员的共同努力，控建工作也确实取得了一定的成绩。我们以后一定坚持不懈的努力来面对今后的工作，共同团结、共同探讨、共同反省，不断的完善自己的工作，让控建工作在以后会越做越好，请园区和领导放心。

执法大队：董杰

徽杭大队行政执法第二季度自查报告 篇3

2014年，我县卫生执法监督工作在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，在州卫生执法监督支队的关心支持下，坚持以八项规定为统领，牢固树立高效、廉洁、客观、公正的工作理念和切实保障全县群众生命健康安全的工作思想，突出医疗卫生、饮水卫生、学校卫生、公共场所卫生等工作重点，较好地完成了全年工作目标任务。现就2014年工作情况进行自查，自查报告如下：

一、卫生监督工作

（一）卫生行政许可

我队在日常工作中，始终坚持依法办理卫生行政许可，业务人员认真学习《行政许可法》，熟悉掌握《行政许可法》的各项规定，明确卫生行政许可证办理的条件、程序、规范，认真、细致地向申请者讲解申请卫生许可所需提供的材料及相关的法律法规，同时逐步提高了卫生许可准入门槛、提高准入条件，促使生产经营场所卫生状况得到进一步改善,2014年共受理、办理公共场所卫生许可228件。

（二）学校卫生监督

为进一步加强我县学校卫生安全工作,预防突发公共卫生事件、传染病的发生,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的要求，我队对全县34个乡镇各中小学、托幼机构进行了卫生安全检查，共检查学校80所，出动监督人员400人次，车辆80台次。监督检查紧紧围绕学校内的生活饮用水卫生安全、传染病防治及学校教室、学生宿舍、厕所等公共场所卫生工作进行，针对检查中发现的问题，执法人员在现场对学校领导及工作人员进行了指导并下达了监督意见书，要求学校限期整改。

（三）公共场所卫生监督

我队认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例实施细则》和《某省公共场所卫生管理办法》等法律法规，按要求对全县的理发店、美容店、宾馆等公共场所进行了日常卫生监督检查，重点检查了是否亮证经营、工作人员是否持证上岗、消毒设施是否运转正常、应急预案是否落实到位、是否设置有禁烟标识、安全套摆放情况等。2014年共检查理发店、美容店75家，宾馆165家，出动执法人员960人次，车辆108台次，卫生监督人员对存在问题的经营单位进行了指导，对存在违法违规的经营单位给予了行政处罚，共处罚6家，罚款2400元，并下达了《卫生监督意见书》责令其整改。

（四）生活饮用水卫生监督

我队依据《生活饮用水卫生管理办法》的规定，对某县自来水公司供水进行监督检查，确保了县城居民的生活饮用水的安全。对全县的集镇集中式供水单位和学校生活饮用水进行了拉网式的执法检查。通过检查摸清了全县生活饮用水的基础数据及存在的安全隐患，并针对这些安全隐患向各供水单位和学校提出了切实可行的意见，下达了监督意见书，要求各单位整改。

（五）放射卫生监督

根据《职业病防治法》，为进一步开展职业病预防工作，我队出动执法人员50人次。对某县人民医院、某县中医院等医用辐射单位进行了执法检查，重点检查了《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》持证情况、工作人员及患者防护用品配备情况和工作人员职业健康监护情况，对检查过程过发现的问题，下达了《监督意见书》，要求医院限时整改。

（六）医疗卫生监督

在日常监督检查中加强对医疗机构依法执业、传染病管理、临床用血、医院感染控制、医疗废物处理、使用基本药物情况等的监督。共检查医疗卫生单位164家，出动卫生执法人员656人次，执法车辆164台次，下达监督意见书164份，共取缔地摊“牙科”8个,对有违法行为的35家医疗卫生单位作出了罚款的行政处罚，罚款29000元。通过集中打击和日常检查，各医疗机构依法执业意识明显增强，超范围诊疗及使用非卫生技术人员行医行为大大减少，非法行医现象得到了有效遏制，我县医疗服务市场的秩序明显改善。

（七）消毒卫生监督

根据《消毒管理办法》的规定，为保障广大人民的身体健康，进一歩规范消毒产品市场，我大队在县城城区范围开展了一次消毒行业专项检查，检查对象主要是消毒产品经营企业（药房、超市）及消毒行业（医院、洗涤公司），经查绝大部分消毒产品符合卫生要求，营业者能提供生产企业卫生许可证和产品卫生许可批件，经我队核对标签标识的内容与批件内容一致。

（八）处理医疗纠纷

今年共协调解决医事纠纷20起，其中经过调解协商一致15起,委托州医学会鉴定的5起，有力的保障了医疗机构的正常工作秩序及医患双方的合法权益。

（九）艾滋病督导

我队负责对全县34个乡（镇）艾滋病防治工作开展了四次督导评估，督导的主要内容包括：防艾组织机构建立情况、艾滋病初筛完成情况、艾滋病感染者和病人综合管理情况，通过督导提出整改意见，要求限期整改，并对艾滋病防治工作不力的医疗机构给予通报批评。

（十）公共卫生均等化项目督导

按照《某州促进基本公共卫生服务均等化项目绩效考核方案（试行）》的要求，认真做好督导工作，全年共完成4次对乡镇卫生院卫生监督协管工作的督导。

（十一）卫生监督员培训

我队对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训,今年监督员培训共66人次,其中省上培训3人次,州上培训15人次,内部培训48人次。

第一季度自查报告 篇4

第二季度自查报告

姓名：王育明（生产副矿长）

南凹寺煤矿生产矿长安全生产责任考核

第二季度自查报告

根据市、县关于开产煤矿主要负责人和A类管理人员安全生产责任考核的通知要求，我矿与六月份初开展了煤矿主要负责人和A类管理人员安全生产责任履职自查工作，严格按照安全生产责任考核表的内容进行了自查自纠。现将生产矿长的安全生产责任履职情况汇报如下：

一、安全指标考核情况

我矿第二季度，在安全生产工作方面发生一起一人死亡【机械事故】。1，二季度生产矿长认真学习贯彻了上级各项安全例会、安全生产法律法规及上级主管部门文件，积极配合矿总工认真组织制定并开展了“煤矿安全生产基础强化年”、“煤矿矿长保护矿工证明安全七条规定”、“人人都是通风员”、“春季隐患大排查”、以及一日一题，新一轮百日安全生产集中整治活动”、“手指口述”等活动的各项工作；二季度上级各类检查38次、本矿自查24

次；上级部门及本矿所查问题，已全部整改落实；检查未发现重大隐患，二季度出现停工停产现象。因为【机电事故】。

2、我矿安全指示考核体系健全，认真按照安全工程、安全奖惩等制度进行了安全考核，并于年初逐级签订了安全目标责任书。

三、安全生产管理考核情况

1、二季度生产矿长按时参加了每月第一个周一召开的安全生产分析会，每周按时参加科队部召开的安全生产办公会议、每周二、五的隐患排查和安全例检会及每天召开的安全生产调度例会都积极按时参加，并且对班前会的开展情况定时，或不定时进行参加，和监督。

2、按照入井带班制度，生产矿长入井带班期间能够坚持与工人同上下，认真执行现场交接班，及时处理各种问题，入井记录、交接班记录、带班记录填写及时规范，四月份入井13次、带班12次；五月份入井11次、带班10次（春节放假）；六月份入井2次、带班2次；因为【机电事故】，停产。入井及带班符合要求。

3、我矿隐患排查治理制度完善，所查隐患全部按照“五落实”原则进行了整改落实上报。各项安全管理制度健全完善落实到位。

四、生产技术管理考核情况

1、我矿严格落实安全管理责任，建立有完善的安全生产责任制体系，法人代表负责制，分管负责人、分管领导、安全管理人员、各岗位安全生产责任制健全，落实到位。

2、我矿各类技术管理制度、图纸资料、基础记录和台账健全完善。

五、质量标准化

1、我矿成立有质量标准化办公室，并配备1名标准化办公室主任和3名专职技术人员，并制定了安全质量标准化管理制度，各专业均安排一名矿级领导和一名科级领导负责。我矿每周二由安全质量标准化办公室组织对各专业进行检查，每月进行一次安全质量标准化自验评分。在矿长监督下我矿以《矿井质量标准化细则》为依据，以《矿井质量标准化奖惩条例》为手段，从严从细对各单位的工程质量进行严格考核，对查出的问题全部以“三定表”的形式下放到所属科、队，责任到人，限期整改，并对相关责任人作出相应处罚。而且，始终坚持从硬件治理入手，改善作业场所的工作环境，确实提高矿井的安全质量。

2、经二季度质量标准化考核我矿安全质量标准化达到省二级标准，力争今年达到安全质量标准化省级一级标准。

六、素质提升

我矿为60万吨矿井，主要负责人、A类管理人员学历。职称均符合要求。生产矿长大专学历，中级职称。

七、民主测评

本次民主测评人员为63人，严格按照文件要求进行了自查考核。考核最终得分87分，考核结果为优秀。