银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

2024-06-22

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告（精选10篇）

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇1

银行招聘网：2016年银行招聘公告陆续发布，北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1300余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理，24小时客户服务等职责。招聘岗位

Ø 职位名称：信审员

岗位职责：根据我行业务政策和操作流程，以电话沟通的形式，对申请人提交的各类信用卡申请资料进行信息核实及补充。工作地点：北京市丰台区招聘人数：若干岗位要求：

1、大专及以上学历，身体健康，专业不限;

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良嗜好，无不良记录;

3、普通话标准，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力，能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;

4、能熟练应用计算机和办公软件操作;

5、富有团队精神，积极协助团队达成目标;

6、具备信用卡呼叫中心工作经验者优先。Ø 职位名称：高风险岗

岗位职责：负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，总结欺诈防范经验。

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中公教育·给人改变未来的力量

工作地点：北京市丰台区招聘人数：若干岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

Ø 职位名称：产品管理助理(全国性产品方向)岗位职责：

1、参与同业信用卡产品(功能与服务)调研，收集相关信息;

2、参与信用卡产品权益与功能设计、落地、建设和系统测试工作、物料设计、相关材料报备、参数配备等上线准备工作;

3、协助进行信用卡产品功能与权益的维护和优化工作，处理信用卡客户和分行针对产品功能、服务措施的投诉及建议，协助进行生产问题处理;

4、配合策划和执行信用卡产品活动及对外宣传;

5、配合进行信用卡产品数据处理与产品表现分析;

6、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区招聘人数：1人岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、业务水平较强，有一定开发及测试经验优先;

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中公教育·给人改变未来的力量

4、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

5、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

6、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

7、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：产品管理助理(区域性产品方向)岗位职责：

1、参与区域性信用卡产品项目审批、落地、建设和系统测试工作、相关材料报备、物料设计及审核、参数配备等上线准备工作;

2、协助分行进行信用卡产品功能与权益的维护和优化工作，协助进行区域性产品生产问题处理;

3、配合进行区域性产品跟踪及评估工作，包括产品数据处理与产品表现分析;

4、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区招聘人数：1人岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、业务水平较强，有一定开发及测试经验优先;

4、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

5、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

6、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

7、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：产品管理助理(分期方向)

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中公教育·给人改变未来的力量

岗位职责：

1、参与同业信用卡产品及分期业务(功能与服务)调研，收集相关信息;

2、参与信用卡产品及分期业务权益与功能设计、落地、建设和系统测试工作以及物料设计等上线准备工作;

3、配合分期商户管理工作，负责分期商户上线、参数维护、归档管理、后期追踪、商户退出等工作;

4、协助进行信用卡产品及分期业务功能与权益的维护和优化工作，处理信用卡客户和分行针对产品功能、服务措施的投诉及建议，协助进行生产问题处理;

5、配合策划和执行信用卡产品及分期业务活动及对外宣传;

6、配合按月进行信用卡产品及分期业务的数据处理与产品表现分析;

7、领导交办的其它工作。工作地点：北京市丰台区招聘人数：1人岗位要求：

1、统招大学本科及以上学历;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

4、熟悉信用卡风险、信审、催收等业务流程，有相关经验者优先;

5、具备市场灵敏度，对同业信用卡产品开发、业务管理、营销活动有一定独特的体会及看法;

6、有良好的抗压能力，思维敏捷，吃苦耐劳，能适应加班及出差;

7、具有良好的文字功底，熟练使用office等办公软件，掌握日常办公要求;

8、具有良好的团队合作精神及高度责任感。Ø 职位名称：技术支持岗位职责：

1、按照运行维护的各项规章制度，做好信用卡相关系统的维护工作，并参与操作规程的编写;

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中公教育·给人改变未来的力量

2、负责监控信用卡相关系统的日常运行情况，及时发现问题，并协调解决;

3、负责信用卡相关系统的运行脚本、文件的日常运行维护工作;

4、参与信用卡相关系统的换版、网络切换、灾备演练等工作;

5、负责运维服务台工作，统一受理信用卡相关系统故障和问题;

6、负责协调处理与录入厂商、制卡厂商等外部系统厂商的网络通信故障;

7、负责受理解决网络、电话和终端等生产、办公环境变更和出现的问题;

8、负责定期分析运维情况，发现应用、网络、软硬件等方面的问题，撰写运行报告;

9、配合对卡中心系统、数据的安全检查，落实具体整改措施;

10、完成领导交办的其他工作。工作地点：北京市丰台区招聘人数：2人岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉linux操作系统和shell脚本的编写，对硬件、网络有一定了解;

3、了解一种主流开发语言(c/c++/java/php/python/perl/…)和Oracle数据库;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

5、具有较强的协调沟通能力、逻辑分析能力和故障定位能力。有效期：2016.02.01-2016.07.31 注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。

文章来源：中公教育北京分校

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇2

2018年中国邮政储蓄银行大堂助理招聘公告

岗位要求：

1、大专学历及以上

2、年龄20-30周岁

3、身高：女不低于160 cm；男不低于170 cm

4、样貌：五官端正，身体健康，形象良好，气质佳

5、做事认真负责，注重细节，有较强的学习能力，观察能力，应变沟通能力，积极主动，能够吃苫耐劳，有良好的自律性

工作职责：在银行大堂负责客户的引导分流，指导客户填单，维持大堂工作次序，维护大堂工作环境，以及行领导安排的工作等。工资待遇：底薪+绩效(无业绩压力)

工作地址：福州市仓山区六一南路247号中国邮政储蓄银行埔顶支行大堂联系人：郑卉

联系方式：***

报名入口：http://

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇3

公告

银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

甘肃省分行

中国邮政储蓄银行甘肃省分行于2008年1月10日正式挂牌成立以来，始终以“服务三农、服务社区、服务中小企业”为己任，开辟支持地方经济发展的新途径，持续致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强、具有一定国际影响力有特色的大型零售商业银行。成立11年来，全行上下得到政府及社会各界广泛认可和高度评价，树立了良好的品牌和形象，成为甘肃金融服务领域的一支重要力量。中国邮政储蓄银行甘肃省分行热忱欢迎您的加入，期待您来施展才华。

一、招聘机构

点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表

二、招聘岗位

总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。

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银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/

三、工作地点

以各职位发布的地点为准。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

银行招聘考试资料

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2018年招商银行信用卡中心春季校园招聘公告

我们又双叒叕来啦！今年玩点不一样的！一份简历，两轮面试秋招直通or暑期实习

任你选择！

一、挑战权益

1、获得2019秋招终面直通卡，提前直面终极大Boss。

选择直通卡的信息技术类和数据分析类（风险量化决策方向）同学最快暑期即可参加提前批终面斩获offer

2、获得2018暑期实习机会，避免秋招正面交锋，更大概率直接留用，先人一步拿下秋招offer。

3、以上权益二选一，如何选择你决定。

二、挑战对象：2019年应届毕业生

三、挑战流程：

高顿银行招聘考试培训中心 1

高顿银行招聘考试培训中心

1、资格战：网申PK，注意时间：2018年3月8日—4月9日，越早越好哦！通过内推链接投递的童鞋直接拥有锁位资格。

2、争夺战：在线笔试，笔试视投递时间分批发送，胜出则进入下一轮。

3、终极战：面试交锋，胜出则直接获取以上任一权益。

四、挑战岗位：

信息技术类（开发方向、测试方向、数据方向、系统方向）数据分析类（风险量化决策方向、金融业务方向）

产品经理类（金融产品方向、移动互联产品方向、流量经营方向、移动互联运营方向）人力资源类（人力资源方向）市场营销类（区域营销管理方向）运营规划类（金融业务方向）财务管理类（财务方向）

客户体验管理类（客户体验方向）

五、挑战秘笈：

1、官网投递：http://cmbcc.zhiye.com/

2、内推链接：找到招行卡中心学长学姐可能出没的地方去索取吧~如票圈啊、论坛啊、BBS啊各种地方！

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

3、关注官微：招聘公众号会有超多相关信息哦，敬请期待内部爆料，知己知彼百战不殆~

4、直播宣讲：3月下旬会有直播，部分团队的工作日常将被大曝光，现场各种还有各种权益等你拿！敬请关注以上公众号信息。

最后！为什么选择我们？

业内领先，创新不止；金融内核，科技手段；加上一盘番茄炒蛋的暖意，这里的科技感更有温度。

年轻活力，朝气蓬勃；薪福领先，成长迅速；一个乐于培养新人，给予机会的组织，何以不是你第一份职业的更优选择？未来，你来！

报名入口：http://

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇5

官招聘公告

为向广大县域和农村地区客户提供更加优质的金融服务，加强邮政储蓄银行人才队伍建设，并支持到期大学生“村官”有序流动，中国邮政储蓄银行湖南省分行决定向省内大学生“村官”开展专项招聘工作。

一、招聘岗位

中国邮政储蓄银行湖南省分行各县市支行营销类、专业类、操作类岗位。

二、招聘数量

全省招聘80人。各县市具体招聘数量将根据报名及考试情况确定。

三、招聘条件

1、担任大学生“村官”在村任职两年以上，聘期考核合格，有地方党委组织部门出具的聘用期间工作鉴定；

2、具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务邮储银行湖南省分行县域机构；

3、大学本科及以上学历；

4、经济、金融、财会、法律等我省分行急需专业优先；任职期间表现突出、考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的优先；中共党员优先； 5、1984年1月1日以后出生，研究生学历可适当放宽；

6、应聘单位原则上应为担任村官工作所在县（市）。

四、劳动合同及相关待遇

1、符合应聘条件被录用人员，按中国邮政储蓄银行湖南省分行合同用工管理，首次劳动合同签订期限五年；

2、工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。

五、招聘流程

1、报名：请于2012年6月1日至6月30日期间将本人简历、基本信息等材料电子版发送到xyyrlzy@163.com；应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

2、笔试、面试和体检：时间、地点将另行通知；

3、录用：将于考试结束后一个月内发放录用通知；

4、报到：按中国邮政储蓄银行湖南省分行录用通知中规定的时限内报到；

5、联系方式：0731-85989229，联系人：李女士。

中国邮政储蓄银行有限责任公司湖南省分行

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇6

中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属单位，主要负责邮储银行软件研发、产品创新、系统测试、数据分析与管理等工作，为邮储银行各项业务的开展提供强有力支持。

中心总部设在北京，下设合肥分中心和成都分中心，正在筹建其他多个分中心。各中心配有现代化舒适的办公区域及先进一流的研发设施，为研发人员提供了良好的研发环境和完备的设施，营造了良好的工作氛围。

把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，软件研发中心改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与软件研发中心携手，共同书写辉煌篇章!

软件研发中心(合肥分中心）

信息安全岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1.负责中心信息科技风险制度建设。

2.负责落实监管机构及总行关于信息科技风险方面的工作要求，并组织落实。3.负责组织检查、评估中心信息科技风险状况。

4.负责组织安全人员队伍能力建设，组织相关信息安全培训，引进信息安全相关工具与软件。

5.负责对接总行相关部门的科技风险检查等事宜。6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。计算机类、电子信息类等相关专业优先。

2.有2年以上工作经验。3.熟练掌握office办公软件。4.熟悉相关法律法规及上级文件。

5.熟悉信息科技风险及信息安全管理体系，熟悉主流信息安全产品和技术。

6.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。7.能够承担较强的工作压力。工作地址：合肥质量管理岗[ 合肥 ]

1.负责质量管理相关体系建设。2.负责研发过程质量保证及改进工作。

3.负责质量度量指标与规范制定，并实施相关对标考核。4.负责质量管理队伍建设，收集培训需求、组织与实施培训。5.负责对接总行相关部门质量管理工作。6.负责指导分中心质量管理工作。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类、管理类等相关专业优先。

2.具备5年以上质量管理或者项目管理、软件开发工作经验。3.具备CMMI、ISO9000至少一种认证经验。4.精通软件质量管理理论及工具。

5.具有外企、大型软件企业、银行业项目管理、质量管理经验者优先。6.熟悉SVN、JIRA等各种项目管理工具者优先。

7.具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题的能力。8.能够承担较强的工作压力。工作地址：合肥架构设计岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1.负责确认和评估系统需求，给出开发规范。2.负责系统架构、应用架构、数据架构设计及审核。3.负责基础开发平台发展规划。4.制定年度平台研发及优化计划。

5.负责系统可研、关键技术研发，参与技术方案编写。

6.根据邮储银行的发展战略和IT战略规划，参与技术架构规范的制定和维护。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。

具有10年及以上软件项目开发经验、5年及以上架构设计经验。3.具有丰富的大中型软件项目的总体规划、方案设计经验。4.精通C、JAVA等主流编程语言。

5.精通Oracle、PG等主流数据库的规划、设计及开发经验。

6.掌握架构设计理论、实践和工具，熟悉主流的开源框架，并能提供技术实现保障。7.熟悉银行业务架构和技术架构，具备系统分析与建模能力。

8.良好的逻辑分析、学习和创新能力，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。9.具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。工作地址：合肥项目管理岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1.负责项目全生命周期管理，包括但不限于对成本、进度、质量、风险、范围、变更、资源等的管理。

2.按照工程年度计划及时完成项目立项工作。

3.依据项目立项批复确定的建设任务编制项目总体计划，协调资源、组建项目团队，及时完成项目启动。

4.组织项目团队实施项目建设，包括需求分析、系统设计、开发构建、单元测试、集成测试等过程，跟踪与检查项目组成员的工作质量。

5.组织测试部门实施系统功能测试、技术性能测试、业务测试及定版测试等。6.配合需求提出部门实施上线推广、运行维护。

7.组织或配合项目的验收工作，总结项目经验并进行知识分享。8.按照组织工程及质量管理要求及时报告项目进度、风险等情况。9.配合总行项目管理单位及其它部门完成相关项目管理工作。10.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。

2.有3年及以上软件开发、项目管理相关工作经验。3.取得国家认可的项目管理资格证书优先。

4.具备良好的团队合作精神，工作积极主动、责任心强。

5.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力、文字表达能力。

具有大数据类项目的管理经验，深入理解大数据采集、处理、存储及管理、分析及挖掘，熟悉Hadoop生态技术，承担过金融大数据类项目的管理优先。

7.能够承担较强的工作压力。工作地址：合肥软件开发岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1.参与需求分析和功能设计。

2.参与项目开发工作，完成系统编码及单元测试，保证开发项目进度、质量。3.参与系统推广工作，保证系统顺利投产运行。

4.承担应用系统的日常管理工作，确保系统安全、稳定运行。5.承担应用系统的程序维护工作，保证系统正常运行。6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。

2.能熟练应用1种主流开发语言(C、Java等)。3.熟悉数据库应用开发(Oracle、MySQL或PG)。

4.熟悉Linux操作系统，了解主流中间件产品(WebLogic、Tuxedo等)。5.具有良好的需求理解能力。6.熟悉软件开发过程和软件测试流程。

7.熟悉Hadoop MR/Hive/Spark环境搭建、管理，有底层调优经验者优先。

8.熟练使用Python、R、Scala、MatLab等语言，有PB级数据系统开发及性能优化经验者优先。

9.具有良好沟通能力、问题解决能力，能够承担较强的工作压力。工作地址：合肥技术测试岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1.负责组织技术测试调研。

2.负责编写技术测试方案、调试技术测试脚本及技术测试报告。3.负责技术测试实施。

4.负责记录测试结果并跟踪问题分析和处理。

负责参与技术测试方案、用例。6.负责测试报告的评审。7.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。

2.熟悉测试需求分析、测试方案编制、测试案例设计、测试报告编制、测试问题分析等软件测试流程。

3.精通性能测试技术，掌握Loadrunner性能测试工具使用，熟悉数据库/中间件/系统的性能调优。

4.掌握安全测试等非功能测试方法。5.熟悉多门编程语言或数据库知识者优先。

6.良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。工作地址：合肥功能测试岗[ 合肥 ] 岗位职责：

1、负责功能测试的方法研究和工具引进推广，参与测试过程改进。

2、负责功能测试项目的组织、实施和管理。

3、负责向业务部门提供测试技术培训。

4、负责功能测试的资产管理。

5、负责功能测试的缺陷管理。

6、参与总分中心功能测试过程评审及质量抽检。

7、协助做好功能测试外包人员的日常管理。

8、配合做好业务测试支持。

9、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：

1.大学本科及以上学历，同等条件下硕士研究生及以上学历优先考虑。经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类等相关专业优先。

2.具有3年以上金融相关工作经验，熟悉软件工程和金融知识，具有业务建模能力，质量意识较强。

3.熟悉主流的测试理论，掌握需求分析方法，能够独立设计测试方案和大纲，熟悉主流的测试管理和常用数据库工具。

4.具有高度的责任心和踏实严谨的作风，具备良好的学习能力、善于沟通协调和团队协作，抗压能力强。

5.熟练操作常用办公软件，逻辑表达和文档编写能力较强，有一定的培训经验。6.具有大型银行5年以上软件测试经验者，或获得ISTQB证书、金融从业资格证书者，可优先考虑。

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇7

中国人民银行直属单位2016年工作人员招聘公

告

中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位，在为全社会提供金融服务、保障金融安全等方面发挥着重要作用。现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开展2016人民银行直属单位工作人员招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘单位、招聘对象和报名条件(一)招聘单位

中国人民银行机关事务管理局、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国人民银行金融信息中心、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次招聘的用人单位，以下简称招聘单位。

(二)招聘对象

符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。

(三)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.遵纪守法，具有良好的品行;4.身体健康，能够正常履行职责;

给人改变未来的力量

5.年龄在18周岁到35周岁之间(1979年12月9日至1997年12月9日期间出生);6.具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口，同时应具备报考职位所需的资格条件;7.留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被机关、事业单位开除的人员，现役军人，在读的非应届毕业生不得报考。

二、职位需求

具体信息详见《2016中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。

三、报名办法(一)报名时间

2015年12月9日10:00至12月18日22:00。(二)报名步骤

本次招考全部采用网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可登陆http://zhaopin.pbc.gov.cn，进行网上报名，并通过以上网站查询资格审核结果、下载打印准考证以及查询相关招考信息。

1.登陆网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

2.提交个人信息。报考人员网上填写个人信息、上传照片。

给人改变未来的力量

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，文件大小不超过100K，需保证照片清晰可辨。上传照片不符合要求或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

3.选择职位进行报名。报考人员只能选择其中一家单位的一个职位报考。

在未审核通过前报考人员可以改报其他职位，一旦审核通过则不能再行改报。

(三)报名注意事项

1.报考人员必须如实填写个人信息，凡与实际不符、弄虚作假者，一经查实，招聘单位可随时取消其考试或聘用资格。

2.报考人员只能使用二代身份证报名，并确保参加笔试、面试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘笔试设北京、上海两个考点，报考人员可在报名时根据个人情况就近选择笔试考点。12月19日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。

四、查询资格审核结果、打印准考证 1.查询资格审核结果时间： 2015年12月10日-12月19日 2.打印准考证时间：

给人改变未来的力量

2015年12月31日10:00-2016年1月9日09:15，报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

五、笔试

1.时间：2016年1月9日上午9:30-12:00 2.地点：在北京和上海设有考点

报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

3.内容：报考招聘经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位的人员进行专业科目考试和行政职业能力测验;报考其他专业职位(如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史专业的职位)的人员只进行行政职业能力测验。各职位的专业类别划分情况可具体咨询招聘单位。考试不指定复习用书和复习范围。

六、面试及其它测试

各招聘单位根据笔试成绩，择优确定进入面试人员名单，组织开展面试。根据工作需要，招聘单位可能增加面谈或其他测试，具体测试形式和时间由招聘单位另行通知，预计在2016年3月中旬前完成。

七、考察与体检

招聘单位将综合笔试、面试成绩择优确定考察和体检人员名单，组织考察和体检。具体时间由各单位另行通知，预计在2016年3月底前完成。

给人改变未来的力量

八、聘用

招聘单位根据考试、考察和体检情况择优确定聘用人员。根据报考情况，招聘单位可能在职位之间进行人员调剂，具体情况将由招聘单位电话联系相关报考人员。

以上事项，特此公告。

附件：2016中国人民银行直属单位人员需求信息表.xls 以下是湖南银行招聘考试网为大家准备的国企考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

湖南银行招聘考试：应聘银行自荐信写作指导

银行自荐信怎么写?下面分享自荐信写作格式及要求：(一)标题标题是自荐信的眉目，居中写明“自荐信”。(二)称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人，注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称，如 “尊敬的 ××公司人事部 ”、“尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下，称谓可写 “尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。

(三)开头语先写问候语“您好”，表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××，是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如 “近从省人才市场获悉

给人改变未来的力量

贵公司拟招聘××专业人才×名，这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落，不宜过多过长。(四)正文自荐信的核心部分。

首先详细介绍自己的专业优势，即学习的主要专业课程，参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等，要充分展示自己在专业方面的突出成绩，使自己在众多应聘者中出类拔萃。其次介绍自己的工作能力及爱好特长，包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务，在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。再次，如果用人单位明确，可以谈谈对企业的认识、了解，表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。如 “贵厂是闻名遐迩的中外合资企业，总经理知人善用，重视人才，我非常愿意并渴望到贵厂工作，并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。这部分撰写时，要力求简明，注意扬长避短，突出自己的优势与长处。

(五)结尾再次表达求职的愿望，希望获得机遇，起到吸引和打动对方的作用。如 “希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。(六)署名、日期署上求职者的姓名、日期。(七)附件

这也是自荐信的重要组成部分，它是自荐信以外的其它材料。如：学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多，给人改变未来的力量

依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证，对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。注意事项：

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇8

金华银行是一家股份制城市商业银行，具有决策链条短、经营机制活、办事效率高的优势。目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州六地设有营业网点87家。

现诚邀业内金融人才加盟，携手共创成功事业。

一、软件开发岗若干名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下;精通C/C++、JAVA、PL/SQL等编程语言，熟悉Oracle等数据库，有实际开发经验者和银行工作经验者可放宽条件。

工作地：杭州、金华市区。

二、数据库管理岗1名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历或，年龄35周岁及以下;精通oracle和其它数据库的管理维护，熟悉AIX、LINUX和windows等各类操作系统。有实际数据库管理经验者和银行工作经验者可放宽条件。

工作地：金华市区。

三、安全运维岗2名

应聘条件：计算机相关专业本科及以上学历，年龄35周岁及以下;对各类动力设备和系统有一定的了解;能适应24小时值班。

工作地：金华市区。

应聘人员要求有良好的职业道德操守，事业心、责任心强，热爱银行工作，身体健康，无不良记录。

应聘者请登录金华银行网站(http:///)在线投递简历，并上传身份证、毕业证书、户口本等相关资料扫描件。经初审合格者，将另行通知面试。一个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。

联系电话： 0579-82172807 联系人：徐女士

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇9

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行良好，无不良记录;

3、身体健康;

4、年龄在18-32周岁之间(出生时间在1985年1月1日-1998年12月31日之间)，守库押运岗位年龄在20-32周岁之间(出生时间在1985年1月1日-1996年12月31日之间);

5、专业不限，要求高中及以上学历

6、守库押运岗位面向军队转业干部、退役士兵和公安院校毕业生，具有驾驶技能者、当地户籍者优先，经济金融及会计专业报考人员有会计从业资格证者优先;

7、所有岗位需于2017年7月底前取得相应的学历学位证书;

8、在拟招聘岗位正常履职的其他条件;

9、符合亲属回避原则。用人单位：义乌市支行工作地点：义乌

银行招聘网：2016中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告篇10

2018年中国农业银行软件开发中心春季校园

招聘400人公告

中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、资产管理、人寿保险等领域。截至2017年6月末，已设立23686个境内分支机构，13家境外分支机构及14家主要控股子公司。2014年起，连续两年入选全球系统重要性银行。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。

软件开发中心是农业银行信息化建设基地和IT工程实施部门，主要负责全行性IT系统建设、项目研发、技术研究、运维支持等工作。本部设在北京，下设广州软件研发部、上海软件研发部、天津软件研发部和成都软件研发部，多年来，软件开发中心坚持自主研发的道路，坚持科技创新与服务业务，建立起覆盖农业银行业务经营与运维管理等各个领域的应用体系。农业银行软件开发中心现诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌!

一、应聘基本条件

1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中，境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

2.全日制硕士研究生及以上学历英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;全日制本科学历英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。

4.身心健康。

5.其他应聘条件见具体岗位要求。

二、招聘需求

1.总行软件开发中心本部(工作地点：北京)，招聘60人;2.总行软件开发中心广州软件研发部(工作地点：广州)，招聘60人;3.总行软件开发中心上海软件研发部(工作地点：上海)，招聘80人;4.总行软件开发中心天津软件研发部(工作地点：天津)，招聘100人;5.总行软件开发中心成都软件研发部(工作地点：成都)，招聘100人。

三、招聘流程

1.在线报名。报名截至2018年3月20日24：00。请应聘者登录中国农业银行官方招聘网站注册用户，填写并提交简历，查看并应聘招聘职位(http://job.abchina.com/htmlfile/32501jobPublish.jsp)。

2.资格审查与甄选。

3.入校宣讲。报名期间我中心将组织入校宣讲，请广大毕业生关注后续公告。4.笔试。报名结束后我中心将及时完成资格审查与甄选工作并尽快安排笔试。5.面试。本次招聘笔面试连续进行，笔试结束即组织面试，参加笔试考生直接进入面试环节，综合考虑笔面试成绩及体检情况确定录用人员。

四、有关注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我中心有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

2.我中心将通过网站站内信和手机短信方式通知入围笔、面试人员具体时间和地点。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

3.如需解锁此前应聘的职位，可在“我的应聘”-“我应聘的职位”列表中点击“取消应聘”;如无法解锁，请进入本次招聘职位的应聘页面，在下方“我要提问”模块反映。我们将全力协助您解决。

4.请应聘者持续关注本网站发布的招聘信息。我中心将及时通过中国农业银行官方招聘网站(http://job.abchina.com/htmlfile/32501jobPublish.jsp)发布最新招聘安排。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我中心有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。