客运企业自查自纠报告

客运企业自查自纠报告（精选4篇）

客运企业自查自纠报告 篇1

为进一步加强成渝客专安全建设工作，防范安全事故发生，我项目部开展“安全生产月”活动，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”及“安全督查”活动，取得了一定的成效，确保了我标段安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：

安全生产月开展以来，我项目部成立安全生产月及安全质量隐患排查治理活动领导小组，项目部领导带队，各部门成员参与，开展了一次全面的安全大检查，对所属范围的每一个在建工程逐一排查，检查内容报告质量、安全、文明施工、进度、环水保等，检查覆盖率达百分百，包括仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中存在的安全质量隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患十余处。

期间，开展《预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作》的检查，此次活动整治和检查的情况：

1、施工工地上使用的各类起重机械，特别是塔式起重机的安装、拆卸过程中的各种隐患，全部在可控状态。

2、工地上使用的脚手架，特别是支架、脚手架支撑体系，包括管件材质、各类模板使用均按方案施作及符合规范要求。

3、各类基础施工时存在的坍塌隐患得到了切实有效的控制。

4、按要求对设备进行定期的维护与保养，建立了运行记录，确保了设备安全。特种设备操作、指挥人员均严格按特种作业人员要求管理，并对操作人员定期进行了培训，从根本上预防了因人为操作失误带来的不安全因素。

5、基坑、脚手架、支架（含挂篮）施工编制专项施工方案、安全防护方案及应急预案，安全防护方案有充足的理论依据及详细计算过程，在施工过程中按实际情况根据地质地形情况及时调整安全防护措施，储备应急救援物资及设备。

6、做好脚手架、支架的基底处理，选择的均为正规厂家生产的合格产品，严格按搭设方案施工，保证了基础处理质量。及时做好了剪刀撑、地锚等稳定措施，确保了施工安全。

同时，为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经项目部研究，成立了以项目经理程跃胜为组长，安全总监郭金发为副组长，安质部、工程部、实验室、物资部等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。召开了 “打非治违”专项活动工作会，对专项活动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项活动与安全生产目标任务相结合。这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。

1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了全体工作人员的安全意识。

2、施工队伍能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

3、对手续不齐的作业队伍，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。存在的主要问题有：①个别施工区域存在违章操作；②隐患排查力度不到位；③施工工点和营房驻地防火责任制未落实，消防设施器材状态不良；④施工现场临时用电安全技术不到位。

为保证汛期的正常生产，我项目部制定有“汛期安全生产工作”预案及“防洪防汛领导责任包保制”，由专人对各工点工程进行防洪防汛进行检查，并做好防洪防汛检查记录及上报，以切实做好汛期安全生产保障工作。并针对雨季施工的特点，切实加强了现场安全管理，严格落实防触电、防坍塌、防坠落等各项安全防范技术措施，基础工程要加强了维护和排水措施的完善，特别把防范深基坑及高边坡坍塌、塌陷等作为监控重点，确保了万无一失。严格执行《安全供配电管理制度》的有关规定，加强用电安全管理，确保用电安全，在用的各类电器设备设有可靠的接地或接零保护，使用移动电动工具和在潮湿或环境较差的场所使用电气设备时，均采用了隔离变压器或漏电保护器装置，并定期进行了检查，确保灵敏可靠，预防了触电事故的发生，保证了汛期的安全生产。

我项目部结合实际情况及工程的特点，进行了“防洪防汛应急预案演练”、“预防火灾应急预案演练”及“预防高处坠落应急预案演练”三次演练。这三次演练实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。这次演练指导思想明确，组织工作严密，准备工作充分，程序设置合理，安全保障可靠，过程公开透明。通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况，并锻炼了队伍；增强了普通员工的忧患意识，普及了防灾减灾知识和自救互救技能，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力。

客运企业自查自纠报告 篇2

政执法责任制自查报告

市市政公用局：

一年来，在市市政公用局的正确领导和业务处室的具体指导下，我中心在行政执法过程中，认真履行出租行业管理的职责，严格按照各国家及地市相关法律和法规，规范执法，较好的完成了依法行政的各项任务，确保了我市客运出租市场的正确营运和稳定。我中心认真贯彻《山东省建设厅行政执法责任考核办法》（鲁建发[2006]24号）之精神，进入十二月以来，依据其中的行政执法责任制考核表的内容，开展了为期一周的自查工作。现将 情况汇报如下;

一、加强组织领导，明确执法主体，严格落实执法责任制

1、成立了自查领导小组。我中心主任崔冰为组长、副主任霍世奎、刘海峰为副组长，各管理大队长及违章处理科、业务管理科科长为成员，办公室设在违章处理科。

2、通过领导机构会议，总结以往经验，在各国家及地市相关法律、法规及2007年所制定的《行政执法责任制》的基础上，结合新的情况和条件，对其合理的补充，形成2009年的《行政执法责任制》。经我中心全体人员大会讨论通过后，提交上级主管部门并予以备案，使得中心的行政执法工作做到有法可依、有章可循。

3、在实际工作中，依据新的《行政执法责任制》，将执法责任进行正确、明确、准确的分解，切实有效的责任落实到具体岗位和具体执法人员身上，做到分解到人，落实到岗。与其签订执法委托书和执法责任状，让每一个执法人员真正、彻底的明确自己的执法权限。

4、定期对执法队伍进行培训和考评。特别是，今年新增的两位同志及时的参加了省政府组织的执法培训，使其做到执法证件齐全有效、行业管理法规清楚、执法程序明确、执法态度端正，使得执法效果得到了有效的提升。

对行政执法证件进行严格管理，每人有培训记录，对无证者严禁上岗。

二、严格落实行政执法责任层级考核表，自查自纠。

1、健全行政许可制度，坚决贯彻执行。我中心依照《济南市城

市客运出租汽车管理条例》及《行政许可法》等相关法律和法规，对我市城市客运出租汽车行业实行行政许可制度。我中心现拥有行政许可审批大厅一间，将业务管理科作为行政许可工作的具体开展科室。

业务管理科在实际工作中通过各种方式，将行政许可相关条件、标准及受理程序予以公示。在受理过程中，业务管理科严格按照有关法规及程序，认真工作，并定期进行备案汇总和分析。得出分析结果，作为进一步工作的可靠依据。

2、行政处罚、强制情况。由于平时对执法队伍的培训切实、及时、有效，使得无论是在现场执法一线的各管理大队，还是接听投诉的违章处理科，在检查、处罚过程中认真遵守《行政处罚法》等国家法律法规、严格依照处罚程序，确保具体执法行为规范、无越权行为，使得每一次处罚都让被处罚对象心服口服。

严格执行罚缴分离制度，所有罚款上缴国库。不定期举行听证，本部门法制机构对行政执法监督活动相对加强。

今年年初，中心根据08年处罚总体及09年将在我市召开全运会等情况，对09年的出租汽车行业运营进行了展望性分析，并制定了执法计划并分期汇总、总结。一年来，奋战在执法一线的同志不辞辛苦，严格执法，取得了稽查出租汽车133392台次，处理非法营运车辆421台，处罚拒载、宰客行为675起的辉煌成绩，超额完成计划，得到上级领导的肯定和广大乘客的赞扬。

3、今年是信访等行政复议工作异常繁重和复杂的一年，鉴于此我中心成立了以信访办公室为核心的行政复议应诉机构并由中心副主任霍世奎直接领导。我中心能够及时依法管理法人和行政当事人提出的行政复议案件，并能在法定期限内组织听证，及时办结。通过一年的努力，做到了行政复议行为无被变更、撤销；无行政诉讼败诉、变更；行政复议决定、行政判决得到了很好的执行并无行政赔偿案件的成绩。为下一步行政复议工作及行业稳定打下了坚实的基础。

4、制度建设及执行情况。作为事业单位，国家法律法规、上级部门下发的文件及我中心根据自身情况作制定制度政策等一系列规范性文件是指导我们正确工作的航标，重大行政处罚案件中保存着我们宝贵的工作经验。因此，我中心一贯重视规范性文件和重大行政处罚案件的备案工作。该工作的工作制度由专人起草，经中心领导小组多次研究通过并交予专人贯彻执行。年初，档案文件管理人员对行业相关的各项法规、法律进行了梳理，并予以分类，将行政审批事项和出租汽车违法违章行为分别编排成册。在下发实行的同时在中心网站上进行公示。

建立和完善了执法责任制错案追究制度，对有违法或执法不当的人员依据造成的后果严重程度或恶劣程度等具体情况，给予限期改正、通报批评、离岗培训、调岗离职、取消执法资格等处理。

进入十二月后，依照相关规定及惯例，我中心认真总结一年来的工作经验及教训，深入分析有代表性的重大行政处罚案件，撰写执法工作报告及新颁布法律法规贯彻情况报告，精确统计行政复议和应诉案件并编辑成册，作为以后工作的可靠参考。另外，中心聘请法律专业人士担任常年律师及法律顾问，让我们依法行政渗透到工作的每一个细节当中。

5、夯实执法责任制基础工作，保证工作稳步进行。目前，我中心已向社会公开热线电话“96576”和信访电话“81270936”并公开聘请17名社会监督员以接受来自社会的广泛监督。这两项措施使得我们的工作变得透明化、公开化，并且通过广泛接受社会的意见和建议，促使我们不断提高自身素质和工作能力，改进工作方法和模式，以便能更好的为人民服务。截止目前，今年已受理12319派单10941件，96576来电14508件，处理市长公开电话46件，投诉628件。投诉处结率100%，满意率99%。

6、我中心一直认真贯彻执法责任制考核制度，并在每年年底进行考核，并将考核结果记录在案。定期对考核标准进行研究分析，对多次考核不合格的人员处罚，并对其进行专门培训。使其在执法能力上得到切实的提高，以符合我中心行政执法的要求。

7、执法者必懂法为先。为提高执法队伍的法律素养，中心根据实际工作情况，制定了详实的学法课程表，并建立学法档案，保证每一名执法人员的学法时间不低于40小时。

8、为迎接全运会的召开，我中心为提升出租汽车这一窗口行业的服务表率作用，在全行业开展了优质服务竞赛活动。活动中，我中心执法部门连续奋战在执法一线，对重点地段的出租汽车进行逐一检查，并按照竞赛活动中的评分标准严格打分，并依此作为活动评选的重要依据。此活动，得到了市级领导的充分肯定、市民的广泛关注以及社会各界的大力支持。通过活动，使得我市出租汽车的车容车貌情况得到显著改善，使整个行业的服务质量得到了明显的提高，并涌现出许许多多可歌可泣的感人事迹。特别是全运会期间，我市的哥的姐们以他们的优质服务得到了从教练员、运动员到普通观众的一致赞扬，为我市全运会的完美、胜利召开做出了自己的贡献。

自查报告,有关企业自查报告 篇3

有关企业自查报告

在我们平凡的日常里，接触并使用报告的人越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。写起报告来就毫无头绪？以下是小编整理的企业自查报告，欢迎大家分享。

企业自查报告

自查报告是单位或部门以及个人在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况;组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。下面是一篇企业安全生产自查报告，希望对大家有帮助。

为深入贯彻落实国务院第 165 次常务会议、落实中央领导同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教训，落实安全责任，强化防范措施，切实做好公司安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，公司安委会按照《关于进一步做好安全生产工作的通知》要求，检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下：

一、安全制度和责任的落实情况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程考核效果较好，各级干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。

公司领导与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产责任书》，各班组负责人安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练及氯气泄露演练，并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训 3 次，召开安全生产会议 5 次，总结安全生产工作中存在的隐患，针对存在的安全隐患制定整改与预防

措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效，并进行定期检查。

电气设备的安装和维修，由电工操作，非电工不准装修电气设备和线路，对易发生事故的电气设备有专人管理，责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品，按操作规程作业，并定时检查线路及一切电器设备，所有高压危险场所，都设置了防护设施和警示标志，非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

安委会小组成员按照要求，分阶段开展了 4 次安全生产大检查（春节、春季、五一、安全生产月）。检查出的各类隐患作出整改及治理方案，真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中，我们坚持撌凳虑笫恰⑾钢氯面、不留死角、不走过常康脑则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。

四、应急预案制定和演练情况

为防止突发事故的产生，公司安委会小组针对部门员工进行了 2次突发事故预案的学习，（消防安全学习和漏氯安全学习）在学习的基础上针对单位生产的特殊性，模拟了突发火灾消防演练和加氯系统泄漏演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练，提高员工和管理人员的安全思想意识，使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性，增强了员工应对突发事件的能力，逐步健全和完善应急救援预案，提高员工应急处理及实地救援的技能。

企业个人自查自纠报告 篇4

在这次公司展开的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件要求，召开了全体工作职员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已获得的成绩和存在的题目作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每一个人对自己工作作出书面的自查自纠报告。

对比公司文件及驻地办领导的要求，联系之前领导对自己的批评及我对自己地自查，自己目前在工作中最少还存在以下几个题目：1.做事情不够积极主动;2.关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟习，乃至存在盲区;3.电脑操纵能力不强，使得做一些资料比较费劲;4.现场工程管理经验不足，对一些工程题目没有预感性。固然，在来工地这快一年多地时间，通过大家帮助，自己努力改正的题目也有很多。比如，同事间团结协作的能力增强，工作的机动性地进步，相干隧道的专业技术知识有了很大进步等等。

固然，在工作学习中，自己也还是在不断努力的，很多方面自己也还是有优点的，比如说，工作中虚心接受大家的批评教育，能够严格要求自己依照作息时间上放工，能够很快接受领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。