镇党委书记履行党建工作专题述职报告

镇党委书记履行党建工作专题述职报告（精选10篇）

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇1

党建工作是龙头，是经济社会发展的组织保证和智力支撑。2011年，**街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。

一、主要做法

（一）着力在履行职责上下功夫，增强抓好党工委班子建设的主动性。打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识，带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度，切实履行好党建第一责任人职责，抓好领导班子成员学习调研，加强贯彻民主集中制建设，规范党工委议事和决策程序，有力地推动学习型党组织建设。在深入开展创先争优活动中，主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改，通过领导领学、党工委促学，建设学习型领导班子，受到中央巡视组的肯定，西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。通过舞活“龙头”，增强了党员干部责任意识和干事创业精神，抓党建促发展的成效逐步呈现，2011年，街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元；第三产业完成产值27.6亿元，比增97.38%；固定资产投资总额完成14.4亿元，超计划序时83.3个百分点；财政收入完成1958万元，比增97.38%。

（二）着力在夯实堡垒上下功夫，增强基层党组织的先进性。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。街道党工委通过典型引路，抓两头带中间，积极开展争先创优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。几年来，创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型，以及**街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。

1、抓基层，健全社区组织建设。在去年社区组织换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了8个社区（村）换届选举工作，特别是选好配强社区党组织书记，每个社区（村）至少配备1名以上女干部，共选出女两委成员18名，同时围绕增强基层队伍活动，通过公开招聘招收了四名高校毕业生，金逸社区经居民代表通过，聘用了1名大专生和1名本科生，班子结构进一步优化。结合社区换届的前期考察工作，落实“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动，进一步增强他们履职意识和竞争意识，干部的能力素质不断得到提升，朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出，成为我区第一个考录的村官公务员。

2、抓基础，找准经济发展路子。我们根据各社区居实际，积极引导经济实力强的社区，在民主决策的基础上，实行资本经营，通过市场化方式臵业、跨区域购臵经营三产，获得稳固收益，如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业，拓展了社区集体经济发展空间，集体经济年收入达5000万元以上；积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业，如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以臵业养居”的办法，成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等，年集体经济年收入超600万元；金逸社区还与月湖社区优势互补，联合改造月湖市场建设美食城，不断增强集体经济的发展后劲；其他社区以经营好固定资产为抓手，增加集体经济收入，严格掌控各类资源资产，杜绝一次性转让，为社区发展留下后路。同时，让发展成果与居民共享，在全市率先实行居民养老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社区60岁以上的居民每人每月均可领到50-110元不等的养老金。

3、抓整顿，转化后进班子面貌。切实抓好民生民心工程，贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里，完成了理洋社区自来水社区社区通工程，对社区垃圾进行定期清理。从管理、协调入手，帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设，投入3万多元修膳社区，解决了办公场所，规范了党员活动室和电教室，完善各项规章制度；抓好党员发展工作，制订了党员发展工作规划，纳入党支部正常化、规范化工作之中，保证每年发展2名新党员的目标；是激发社区干部活力，进一步规范了社区财管理，更新规范了社区务公开栏，执行社区财政“双代管理”制度，有效防止了集体资金管理上的漏洞。通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径，环境污染逐渐得到整治，干部积极性得到调动，计生工作明显好转，后进社区的面貌大为改观。

4、抓规范，加强社区居干部管理。落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。以规范社区居务公开内容、程序为抓手，完善居务公开制度，去年通过招投标运作，增收近100万元。结合社区组织换届，对各社区居进行任期经济责任审计，退回不合理支出1600元，社区支付转移全部到位，进一步规范了社区财务管理。

（三）着力在培养管理上下功夫，增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。我们不断加强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是重教育培训。立足于培植“领头雁”，水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育，认真组织新一届两委成员参加集中培训，为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。二是重作用发挥。建立党团员志愿者队伍13支367人，设立为民服务岗12个，积极响应党组织号召，在为民服务中争当先锋，在扶贫帮困中树立榜样，在创建文明中发扬模范，在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元，捐款面达80%以上；文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导，主动配合旧城区改造，维护换届选举等重大工作活动的稳定。三是重党员发展。严格把好新党员“入口关”，建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”，严格把好政审前、考察关、审批关、转正关，进一步规范发展党员工作程序，并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构，不断完善和优化党员队伍结构，四年来发展新党员174名。四重队伍建设。建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，对街道机关人员定岗位、定职责，拓展发挥一线的骨干作用，有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安臵、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼，促进他们更快成长，三年来有10名干部在公选中进入面试，2名干部入选。

二、存在的问题

我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低；党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。

三、下步工作打算

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇2

中共渭南经开区工委党群工作部 印制

2015年2月

辛市镇党委书记 龙背镇党委书记

目

录

张鸿儒...................................................................石友山...................................................................2召开现场协调会18次、座谈会12次、发放督办单6份、督促对照检查12次。通过专项整顿，完善村级活动场所5个，新建村部1个，提前选举村支部书记2人，下派镇干部担任村支部书记1人，截止去年9月底，6个软弱涣散村已经全部销号。三是提升非公党建工作水平。在全镇非公企业中开展“评星晋级、争创双强”活动，新建非公党组织2个，接收党员3名，派驻党建指导员7人，镇领导深入企业与出资人“以谈带训”50余次，“两个覆盖”达到100﹪。建成标准化党组织活动阵地19个，均达到“六有”标准。建立“党员示范岗”15个，党员责任区9个。

（三）带队伍，塑造良好形象

一是加强领导班子建设。根据镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，明确分工而又相互合作，确保各项工作有序开展、高效推进。坚持民主集中制，有效保证各项决策的民主性和科学性。履行主体责任，严格落实“一岗双责”要求，强化纪检监督责任，不断提高党风廉政建设水平。我还分别与班子成员进行了座谈，探讨工作思路，达成发展共识。二是加强党员队伍建设。继续抓好党员的教育管理工作，制定了加强党员管理工作细则和发展党员规划，做好入党积极分子队伍建设与培养，做好农村党支部“三会一课”制度落实，全年远程教育“零点击”全部消除。今年严格按照要求发展党员15名，培养积极分子17名。坚持专人负责党费收缴工作，严格标准，确保党费足额收缴上解。三是加强服务型党组织建设。召开专题会议，研究部署党员义工服务群众工作，全年共发放“为民服务连心卡”50张，建立党员义工服务队24支，开展义工服务360余人次。每个村都有党员开展志愿者活动，党群关系进一步密切。四是加强大学生村官队伍建设。狠抓大学生村官日常教育管理，建立健全汇报交流、督查暗访、学习培训等制度，要求大学生村官定期向镇党委汇报工作，并对大学生村官任职情况进行跟踪检查。关心大学生村官工作生活，有计划地组织参与机关信访、综治调解等工作，全镇大学生村官通过民情日记、信息报送等渠道，撰写调研文章30余篇，为全镇党建工作不断注入新活力。

（四）抓整改，巩固教育实践活动成果

一是整改落实与作风学风相结合。组织机关集中学习70余次，我为机关和村组党员干部讲了题为《强素质 讲奉献 做合格党员干部》等4次专题党课，举办“我的群众观”大讨论活动4次。发放《意见征求表》1213份，收集意见12类56条。镇领导干部撰写对照检查材料13份，平均修改7稿。全镇先后召开组织生活会33场次，会上提出批评意见78条。参加民主评议党员人数为1152人，党员评议“好”类党员535人，“一般”类党员601人，“差”类党员16人，其中11人被要求限期整改，5人被除名。二是整改落实与建章立制相结合。形成了《辛市镇领导班子教育实践活动整改方案》，共开展16项集中整改，目前已完成13项。建立了干部轮流值班台

63、狠抓基层党建工作。严格按照党章要求，突出抓好撤村并村、村委会换届、村级班子整顿提升等工作，力争党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职比例比上届均有提高。严格落实“三会一课”及“五项管理工作法”、“四议两公开”等管理经验，不断提高村级组织规范化建设水平。充分发挥远程教育平台作用，抓好党员干部的教育培训，规范党员发展程序，通过创新活动载体，力争在党员干部综合素质上有新提升。

4、持续深入改进作风。坚持不懈抓好专项整治，围绕六项清单，深入自查和“回头望”，逐条兑现承诺，逐项整改落实，建立台账，挂账销号。扎实开展各村流动党员“补课”工作，按照“缺什么补什么”的原则，确保群众路线教育活动时间、内容、效果“三落实”。按照抓常、抓细、抓长的要求，及时把活动中的好经验好做法固化为制度，抓好党员干部思想教育、党内生活、干部联系服务群众和责任追究等措施办法的细化落实，真正使制度成为“硬约束”，推进作风建设常态化、长效化，全力营造风清气正的政治生态氛围。

抓党建工作和履行主体责任述职报告

龙背镇党委书记 石友山（2015年2月3日）

2014年，我认真履行党建工作第一责任人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，全镇呈现出“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。下面，按照会议安排，我将2014年党建工作情况述职如下：

一、履行党建工作情况

第一，建强党委，充分发挥“龙头”引领作用

我始终坚持把党委班子建设放在党建工作的首要位置来抓。一年来，以科学执政、民主执政、依法执政，提高党的执政能力建设为总目标，通过五项措施加强党委工作规范化建设，不断提高党委领导能力和水平。一是抓党建工作责任制，提高工作主动性。镇党委与各村党支部签订了《党建工作责任书》，明确了主管副职和各村党支部的目标任务，并实行年终奖惩考核；在班子内部，进一步确定了“党委书记负总责、分管领导直接抓、其他班子成员分头抓”的工作局面。此外，镇党委建立了党委委员党建联系点制度，每名班子成员每月到村2次，镇党委每月召开1次会议，听取党委成员工作汇报，研究解决重要问题。二是抓领导班子学习，提高班子思想政治水平。以党的群众路线教育实践活动及创建学习型党组织为载体，建立健全了镇党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习党的理论

10村级组织活动场所民主议事、便民服务、党建活动、矛盾调处、信息服务和文化娱乐“六位一体”的作用。六是加强非公支部党建工作。建立了非公支部党建台帐，对辖区的企业党组织党建工作定期进行指导。

第三，带好队伍，强化党员干部在党意识

做好党员发展和教育培训工作。一是落实中央精神做好发展党员工作。组织各支部认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，抓好党员发展工作。2014年全镇共培养入党积极分子38人，发展党员17名。二是抓党员干部的培训。年初召开了为期3天的镇村干部培训会，邀请临渭区检察院、经开区法庭等部门领导就预防职务犯罪、依法行政等方面做了培训，组织29个村的书记、主任参加了全区的村级干部培训会。三是抓一般党员的教育。结合群众路线教育实践活动，各村党支部组织党员学习了《党章》及总书记系列讲话精神，镇党委开展了全镇党员集中培训，邀请市委组织部副部长党耀升、临渭区党校教授李天军为党员授课。同时，扎实做好党员干部远程教育工作。抓好党员活动日的集中学习收看，保证每月组织党员干部收看2次，坚决消除“零点击”，加强学用转化工作，推动产业发展、群众增收。四是抓流动党员的管理。各支部对流动党员进行了造册登记，制定了《流动党员管理办法》，对流动党员实行包联制度。五是树立先进党员典型。认真评选出5名“优秀党支部书记”、5名“优秀党务工作者”、48名“优秀共产党员”、25名“党员致富标兵”，并在“七一”表彰会上进行了表彰。六是抓后进党员的处理。积极开展民主评议，评议出后进党员14名，清退7名，并积极落实帮教措施。七是抓好大学生村官的日常管理和践行“六个一”实践活动。镇党委重视大学生村官的学习、教育及有序分流，实行副科级领导干部一对一帮扶工作机制，使他们更好适应基层，开展工作。同时，切实督促大学生村官履行“六个一”实践活动，我镇现有村官11名，均做到亮出公开承诺、走访群众、记写民情日记、撰写调研报告等相关要求，为群众和自己交上了一份满意的答卷。此外，对大学生村官的分流工作镇党委也抓在手中。2014年，我镇两名大学生村官考取了临渭区选调生。

第四，强化服务，增强为民意识

扎实开展党的群众路线教育实践活动，开展了“我的群众观”大讨论、“党员家庭挂牌亮户、佩戴党徽”等活动，全面提升党员干部的自身责任感。结合自己工作经验，及时向镇机关、集镇单位及村组党员干部讲授了一堂触动思想灵魂的党课。安排村组党员集中收看远程教育《群众路线“好榜样”》专题活动，强化为民服务意识，活动开展以来，全镇先后解决了段刘村杜天民两个女儿因家庭困难上不起学、遭受冰雹灾害的5个村19个组的生产自救等35件关系群众切身利益的问题。新修水泥路25公里，新打机井35眼，安装变压器7台，实施了青龙、程前等4个村的人畜饮水工程，为11个村安装了文化娱乐设施。

第五，狠抓作风，强化廉政工作

以路线教育活动为契机，着力解决镇村组干部中存在的

314五是忽视了党员队伍建设，对党员发展关注不够。对留村青年过少、党员老龄化严重、党员发展对象“苗子”难选等问题关注不够；对少数党员不注重发挥先锋模范意识，把自己等同于普通群众，甚至中饱私囊、优亲厚友，最后蜕变为不合格党员的原因分析不足，导致党员队伍吸引力下降。此问题的出现，主要是自已对分管领导和干部督促少、引导少，以致于党员队伍结构出现不合理状况。对在外经商、务工的农村优秀青年引导和培养力度不够。未进行深入调研和引导，只是被动的按上级要求开展党员发展工作。

六是轻视了党员干部教育，对党风廉政建设抓得不够。认为镇村经济比较困难，权力不大，干部没有腐败的条件，抓党风廉政建设意义不大，抓党风廉政建设工作的积极性不高，方法形式不多，重经济发展，轻党员干部的教育管理。

四、下一步工作思路和主要措施

以上问题，我将认真加以整改，并从以下几方面努力工作。

一是严格落实镇、村书记岗位职责，切实履行“第一责任人”职责。从推进制度落实等方面入手，落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任。采用镇党委定期召开党建工作专题会议等形式，夯实“自己亲手抓、副书记配合抓、包片领导分工抓”的党建工作责任模式。规定理论学习内容、制订培训工作计划，落实廉政谈话、述职述廉、年终考核，夯实党支部书记的岗位职责和日常监管，抓实支部书记在党建方面的工作责任。结合今年党建工作重点，抓好村两委换届选举工作，并以支部换届为契机，对问题较多、群众意见较大的支部书记，进行调整或重点帮改。

二是强化支部核心地位。以党支部书记为抓手，签订《党建目标责任书》，强化支部书记年末述职制度，细化党员评议工作，夯实每月党建活动，规范支部日常工作。完善村级决策程序，把道路修铺、民政救济、项目实施等工作纳入党员议事决策范畴之中。健全党员议事制度，注重“两委会”班子团结，促进村党支部更好地发挥作用。

三是提高党员活动质量。结合《党支部工作手册》，从党员活动内容、形式和时间等方面，进行进一步规范。继续坚持“三会一课”、主题党员活动日等原有好做法，细化专人看管、定期打扫及按期活动的村部管理使用制度，明确将村部设为党员活动、村干部议事等村级重大活动的地点，设法提升村部利用率和吸引力，努力使党建工作具体化、有形化，不断增强党建活动的号召力，推进村组、驻镇站所及非公企业的党建工作。

四是严把两个“关口”提高党员素质。今后，我镇要严把党员“入口”关，在发展党员方面坚持宁缺毋滥，保质保量。对新发展出的党员，根据年龄、职业、文化等方面的差异，建立健全党员动态预测机制，时刻了解党员思想动态和工作动态。同时，建立健全党员监管制度，强化党员自律意识，严格处置不合格党员，畅通党员“出口”，不断增强党员队伍吸引力。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇3

作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三个代表”的重要思想为指导，保持与时俱进的精神状态，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为我镇经济社会快速发展作出更大的贡献。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇4

***党委书记——***

2011年6月

各位领导，同志们：

自创先争优活动开展以来，作为履行基层党建工作的第一责任人，我充分认识到深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织建设和促进社会和谐的迫切需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的重要举措。因此，我结合实际，迅速启动，早安排、早部署，在全乡各党支部和广大党员队伍中迅速开展了以“在推动科学发展中创先进，在促进***经济社会快速和谐发展中作表率”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，现汇报如下：

一、高度重视，精心部署，迅速启动创先争优活动

成立了由我任组长的创先争优活动领导小组和工作指导组，研究制定了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动要求和目标任务，突出活动主题和载体设计，制定了切实可行的活动举措，把创先争优活动纳入重要议事日程。同时，指导各村成立了以村支部书记为主要负责人的领导小组，明确要求精力、态度和举措“三到位”，确保创先争优活动深入开展。

二、层层动员、加强宣传，营造“创先争优”浓厚氛围

为使活动顺利推进，先后组织召开了班子成员会议、支部书记会议、村两委干部会议，将上级有关开展“创先争优”活动的精神进行 1

学习和传达。同时加大宣传力度，在安楚路两侧制作大型宣传牌面4块、村内宣传版面52块，在乡境内的安楚路、中兴路、东环、西环和村内主要街道制作固定标语400余条，印发宣传单4万份，使创先争优活动真正做到了家喻户晓，人人皆知。在全乡范围内积极开展“创先争优之我见”主题征文活动，共收到征文30余篇，并评出优秀作品8篇，对在创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，好典型，进行积极宣传，先后在市级新闻刊物上发表宣传稿件5篇，上报创先争优信息简报40余条，乡党委举办的庆“七〃一”活动、东洋凡前街的技防工程、全乡农业工作、畜牧工作等在县电视台进行了报道，为全乡创先争优活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

三、加强学习，提升素质，筑牢理论基础

在全乡机关党员干部中实行周五学习日制度，把学习贯穿活动始终。制定了详细的学习计划，明确学习内容，每月集中学习不少于4次，做到学习时间、参加人员、学习内容和学习效果“四落实”。目前，共组织集中学习50次，广大党员干部综合素质有了很大提升，参与活动的积极性和主动性日趋高涨。

四、立足实际，突出特色，推进活动深入开展 一是开展“戴党徽、亮身份、强素质、树形象”活动。在乡机关、信用社、卫生院等与群众接触较多的窗口单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗。通过“亮牌示范”，引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进，形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。

二是开展“立足岗位奉献，转变作风扬正气”采活动。利用每月5日“党员活动日”，组织广大党员干部义务为农民群众办实事办好事，同时深入到每家每户，与群众面对面交流，零距离沟通，广泛倾听群众呼声，慰问留守老人、妇女、儿童，切实解决他们生产生活中的困难。截止目前共清理整治街道5000米，清理排水沟2000米，清理垃圾池26处，清理沟渠2500米。

三是开展慰问活动。在“七一”、春节期间，组织班子成员购买了生活用品对困难老党员进行走访慰问，特别对病残和建国前老党员，给予进一步关心和帮扶，通过多种形式，使他们感受到党的关怀和温暖，激发他们关注***发展、促进***建设的热情。

四是开展公开承诺践诺评诺活动。要求每个党支部和每位党员向上级党组织和群众作出创业承诺，通过公示栏的形式及时向群众公开，接受群众监督，根据承诺事项，实行销号制，对不能及时兑现的承诺，要找原因、找差距，并限期完成。年底，对各支部和支部书记进行了集中点评，对好的做法给予了肯定，对存在的问题给予指正，以便更好地促进工作开展。

五、创先争优取得的成果

通过创先争优活动的开展，广大党员干部整体素质进一步提升，基层党组织的战斗力进一步增强，全乡在干事创业上形成了“比、赶、超”的浓厚氛围，并涌现出许多典型事迹。

一、交通条件不断改善。投资70万元重修中兴路南段，铺设水泥路800米，新建桥梁两座，全乡三纵三横的交通格局全面完成。

二、小城镇建设力度进一步加大。作为安阳县东大门，我们逐年

3加大小城镇建设力度，不断加快乡政府所在地的城镇化进程。2011年，新建两层营业楼2088平方米；占地15亩的服装鞋帽城主体工程基本完成；幼教、文化、餐饮等配套设施不断完善。乡政府机关大院以全新的面貌重新展现在广大干部群众面前。

三、农业基础设施日臻完善。新打机井52眼，铺设地埋管线2.1万米米，新建桥梁4座；投资90余万元，对土地整理项目进行了完善和补充，使全乡80%以上的土地形成了“田成方、路成行、树成荫”农田格局，达到“旱能浇、涝能排”标准，极大地改善了农业生产基础设施。

四、民生工作不断改善。农村安全饮水取得新突破，新打深水井一眼，现地面水厂正在建设，该工程可满足杨***、李***、***店、龙凤、乡一中约10000人的吃水需求；建成村级卫生室10个，有效改善了农村人口的医疗条件；新农保参保率首年即达到98%以上；惠农补贴、低保金按时发放到位。

五、农民收入不断增加。根据本乡经济特点，大力发展畜牧养殖、外出劳务和林业产业，使之成为全乡经济发展和农民增收的有力支撑点。2010年，我乡畜牧产值达到2.1亿元、林业产值达到3亿元，劳务收入2.8亿元，农民人均纯收入达到6156元，***被市委、市政府评为“特色农村经济先进乡”。

六、社会和谐稳定。在组织广大党员开展义务巡逻的同时，聘请德高望重的老党员、老干部为义务调解员，化解矛盾纠纷，促进邻里和谐，有效减少了治安案件和民转刑案件的发生；各村克服经济困难，4投入资金60余万元，26个全部安装了视频监控系统，给广大群众增添了一份安全保障。

各村也不甘示弱，各项工作你追我赶，东洋凡前街、时辛庄、徐***、耿铺等村多方筹资，新修村内水泥路7.5公里；东河干筹资30余万元改善了群众的生活用水条件；牛辛庄、宋辛庄、吴辛庄联合申请辛庄中心小学建设并获得批准；南郭、武庄借助政策支持，在全乡率先实施了新型农村社区建设，等等。

回顾一年来，虽然较好的完成了本职工作，但深感还存在着一些问题和不足，在今后的工作中我将认真加以克服和解决，努力完成好县委、县政府交给的各项工作任务，不辜负组织的培养和信任。

六、下一步工作打算

继续把党建工作责任制和开展创先争优活动作为工作重点，推动工作再上新台阶。

1、结合创先争优活动，举办党组织书记、党员和入党积极分子培训班，确保基层党组织有较强的凝聚力和战斗力。

2、对党支部、党员做出的承诺，狠抓落实，务求实效。

3、在支部之间、部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动广大群众做好各项工作。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇5

党建工作是党委工作的重要内容。履行党建工作责任制是党委书记的第一责任。“第一责任”这个词来源于法律专业，也叫首问责任制、首责。说的通俗点就是，履行党建工作责任制是党委书记分内的事，是必须做好也是应该做好的工作。

临近年终岁尾，上级党委逐级组织下级党委书记进行党建工作责任制述职。党委书记参加述职，代表的不仅仅是个人，还有身后的班子。如何让自己的“一把手”在述职中出彩，受到上级党委的青睐，赢得兄弟单位的认可，就需要我们撰写述职报告的同志捏紧笔杆子、拿出“人无我有、人有我精、人精我新”的真本事。今天我们就点评一篇镇党委书记的述职报告，共同探讨如何写好这类材料。

镇党委书记抓基层党建工作述职报告

（第一段为前言，各单位计划召开党建工作责任制述职评议会前，一般会下发正式文件，明确述职范围和方式、述职内容、有关要求等方面的内容，是撰写述职报告的基本遵循。这就像鲁迅先生说的“带着脚铐跳舞”一样，特别对于有些比较墨守成规的上级，一定要把要求写的内容写上，不可随意发挥，否则容易返工）2020年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人深入贯彻落实“X计划”和“X”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为全镇“年初战疫情、年中稳回升、年底保稳定”社会发展提供了强劲的服务保证作用。（开头一般写去年抓党建工作的依据和遵循，总体概括党建工作措施和取得成效，字数不宜太多，一般在200字左右。该县委组织部在通知中明确，要围绕抓基层党建工作责任制、履行党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制3个方面进行述职，因此开头将这3方面的内容有意进行凸显）

一、主要工作

（第一部分写去年完成主要工作。不同性质单位的党建工作大同小异。横向来看，大的方面分为思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，这是党的十九大报告中提出的，也覆盖了每个单位的全部党建工作。每一项党建工作内容具体到每个单位又有不同的存在形式和外在表现。这篇述职报告的主要工作是从抓基层党建工作、抓党风廉政建设和抓意识形态工作3个方面分别撰写。在提炼标题上，把3项工作比作3个工程，给人以厚重大气的感觉）

（一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。（抓基层党建工作是党委书记的重要责任，把其比作责任工程，充分体现这项工作的重要性；在具体内容上又提炼为3个“三”）一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动X次；X党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。（该县年初下发《X县书记领办项目办法》，要求每名乡镇党委书记要领办2～3个党建项目，以推动党建水平提升，该镇党委书记领办了这3个项目，在此分别进行汇报）二是建强“三支队伍”。结合疫情防控工作，发挥村“两委”干部立足扎根群众的天然优势，在交任务、压担子中提高能力素质；安排4人专职抓基层党建工作，派出X个党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。（该镇今年重点抓了村干部队伍、党建指导员队伍建设和党员队伍建设）三是创新“三个”品牌。指导X村党总支组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进自治、法治、德治同步发展；指导X村党委开展“党建+”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导X村党委开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。（品牌就是特色、是亮点，是点睛之笔；是“人无我有、人有我精、人精我新”的关键所在；报告中一定要把本单位的亮点和特色写出来，这是加分项，也是听众的兴趣点）

（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。（这一部分主要是写抓党风廉政建设方面，主要从专项整治、廉政教育、纠治微腐败3个方面撰写，达到“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的目的；各单位在撰写时，也具体回顾一下今年以来上级纪委监委部门开展了哪些重点工作，本单位主动开展这项工作时又采取了哪些措施，然后合并同类项，适度提炼）一是狠抓整改整治。认领X项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订“整治‘帮圈文化’”承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气；结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展X专项整治活动，共排查出 X类X个问题，党委班子成员主动认领，目前已整改到位X个。（要想报告实而不空，最好的处理方法就是填入数和量，补充足够的措施和事例）二是勤抓廉政教育。每月组织1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿X篇；每季度组织1次党组织书记讲廉政课活动，不断强化党员特别是干部党员的廉政意识，不断夯实防腐堤坝。（廉政教育主要是解决“不想腐”的问题，对于一些常态化开展的工作，需要形成制度机制）三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行1次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过行政办事系统系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。

（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。（意识形态工作是思想层面的工作，与舆论工作、宣传工作、文化工作等许多方面工作相关联；搞好这些工作，要有创造力，要能体现时代感、主动性、灵活性和针对性，“活力工程”比喻比较贴切）一是搞好思想宣传。依托新时代学“习”大讲堂，开展X余场理论宣讲，使X多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件X篇，网络稿件X篇，创造良好的舆论环境；重新建设“魅力X”和各村级网站，全面宣传镇各项建设成果，凝聚民心。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展文化惠民活动X场，受益X人次；建成新农村图书馆X个，共有馆藏图书X万次，涵盖历史、文化、科技等领域，丰富了群众文化生活；结合庆祝新中国成立71周年，组织“歌唱新中国、礼赞新时代、阔步新征程”大型文艺演出，赢得全镇党员群众的一致好评。三是搞实理论武装。精心制定了《镇党委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后X次集中组织班子成员到村和村改居社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。（以上3个方面主要写这个镇在抓意识形态工作的具体做法，有数据支撑，有特色措施；在具体写某项工作的时候，不能贪多求全，要知道有些工作我们做了别人也做了，还有可能做得不如别人的好，我们只需要突出重点，把我们的“拿手菜”献出来即可）

二、存在的主要问题及原因

（问题及原因是述职报告中必不可少的一个组成部分，由于各单位的实际情况不同，存在的问题或不足也各有差异。写作这部分内容时不仅应实事求是，有什么问题就写什么问题，还要特别注意高度概括。由于这篇述职报告主要工作为3个方面，那么问题也是从3个方面分别撰写。有的是问题后面直接跟原因，这样针对性强一些。述职报告在“问题和原因”这一部分适合写3个层次，可写“问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源或原因”。这篇是先写问题和影响，在深挖原因分开写，原因主要是提炼共性的内容）

（一）抓基层党建工作缺乏创造性。部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。（对存在的问题或不足一定要看得准。写作中，不仅要了解工作中有哪些问题或不足，还要掌握这些问题或不足的存在范围、发展程度、产生根源或原因，以及对工作造成的危害或者影响）

（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。（在撰写时抓好材料的分合；同一问题或不足的不同方面，或说明同一问题或不足的不同事例，是分写还是合写，要根据报告中的问题或不足部分的逻辑次序和结构安排来酌定）

（三）抓意识形态工作缺乏深入性。在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。（同样的问题或不足，也有个详略写作的问题。问题或不足有多少，主要的问题或不足是什么，其分量和价值也不一样，有的需要普遍重视，有的则需要局部关注和重视，重点的应详写，非重点、次要的问题或不足则可以略写或不写）

反思问题原因，主要表现为“3个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。（对产生问题或不足的根源或原因一定要挖得深。为此，就要从政治的、全局的、发展的角度去分析和认识问题或不足，找准问题或不足的症结。这既可以体现写作者的政策水平，又能促使单位高度重视、积极整改）

三、下步工作思路及主要措施

（这部分是下步工作规划，写作方法相似于主要工作但又有所区别。因为是将来时，可能会有所变化，在重要内容上，我们尽量避免在数和量的出现，各方面的工作还要想全想细；下笔之前最好能够看到上级党委新的工作计划和安排部署方面的文件，征求述职领导的意见，确保思路准确）

（一）抓基层、打基础，提升组织力。一是扛起第一职责。以办好服务基层“十件实事”为抓手，全力打造“X”和X两项重点工程，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进自治、法治、德治上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。（这部分主要是写抓基层党建工作的措施，围绕打牢基层基础，提出3点措施，每条措施紧紧围绕上级党委新工作安排部署）

（二）抓根本、强思想，提高自制力。一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织1次廉政警示教育，读1本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。（这部分主要是写抓党风廉政建设的措施，采取拟人的手法，通过强心、健体、塑形来形容塑造一个优秀党员的干部的过程。公文虽然有很多规定和要求，但为了使公文增色加分，我们可以适度地进行修饰，让受众读后记忆深刻）

（三）抓创新、促防范，增强针对性。一是创新理论宣讲方式。依托学“习”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。（这部分主要写如何抓好意识形态工作。报告最后可以自然收束，但是在进行口头述职的时候，还应加上表示决心、展望未来的话，起到鼓舞士气、提振精神的目的）

2021年是“十四五”规划的开局之年，是“X计划”全面强化年，是打造X名镇的关键之年，我们X镇党委将坚决贯彻落实县委县政府各项工作指示精神，为实现X县高质量发展建设贡献智慧和力量。以上是我2020年履行党建工作责任制情况，不足之处请大家批评指正。谢谢。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇6

自去年11月我任株洲电大党委书记、校长以来，在市委的正确领导和市局领导的关心指导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求, 扎实推进党建工作，切实履行“第一责任人”职责，为我市两型社会建设和现代开放教育的发展提供了良好的组织保障。现就一年来履行基层党建工作述职如下。

一、履行第一责任人职责情况

强有力的党委班子是党建工作的一面旗，优秀突出的党员领导干部是党建工作的先锋兵，一年来，学校党委通过了“三个坚持”，团结了一个强有力的校党委领导班子：一是坚持带头履行书记职责。主动谋划学校党建工作整体布局，研究部署学校党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，对党委研究决定的重点工作、决策决议及通过的事项，都能率先垂范、执行到位。二是坚持学习提高理论水平。与班子成员一道系统的学习了十八大以来党政重要文件和习总书记系列讲话精神，高标准、严要求带头上党课，参加中心组学习，主持专题讨论、讲座活动，不断提高班子和个人的党性修养，不断提高驾驭党建工作大局的能力。三是坚持狠抓落实严肃纪律。正视学校之前发生的虚名发放福利事件，接手后严抓财经纪律，从制度上做好保证，并且严格实行预算申报制，杜绝任何违反财经纪律的事情发生。同时，坚持边工作边反思边查摆，将问题防范于未然。把党建工作与学校发展工作同研究、同部署、同推动，全校上下严格落实党建工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，领导班子带头查摆剖析党建工作突出问题，认领分解相关问题，着手指导操作具体问题，确保每项整改落到实处。

二、落实基层党建重点任务情况

（一）打开基层党建工作新局面，建立健全学校党建长效机制

今年是学校改革发展之年，为巩固学校改革发展的新成果，在今年建立和完善了《中共株洲广播电视大学党委贯彻民主集中制的原则》、《株洲广播电视大学党委会议制度》、《株洲广播电视大学党委直接联系群众制度》等多项制度。党委通过抓制度建设，规范办事议事行为，确保办事议事的公正高效，树立良好的班子形象，形成坚强领导核心，保证了党在学校各项工作的顺利开展。

（二）坚持群众路线，加强基层服务型党组织建设

全面贯彻落实了《2014—2020年湖南省基层服务型党组织建设工作规划》（湘办发〔2014〕24号），推行党建工作责任制，将工作目标具体化、可量化。在班子内部形成党委书记负总责，分管领导直接抓，其它班子成员分头抓的工作局面。班子成员每年、每期、每月到科室指导工作、到教育教学管理一线调研，下基层站点走访都全面安排部署在先，逐一明确公布在外，接受教职员工的建议监督。同时统一组织开展“基层站点大走访”活动，将上级的精神传递下去，将基层的声音收集上来，加强校本部对站点建设的指导支持，确保系统上下步调一致，系统内部一盘棋，树立现代开放教育统一的对外形象。

（三）加强党员队伍建设，发展优秀后备力量

校党委高度重视后备干部队伍建设工作，并将其纳入重要日程，针对学校发展实际，制定了一、三、五年期后备干部培养计划，建立教职员工库、入党积极分子库、重点培养对象库，重视从一线教职员工中发展党员；建立健全了《后备干部选拔、陪训、管理、使用、提拔相关制度和办法》，规范后备干部管理；在党校学习、干部在线网络学习等传统学习方式的基础上，开展相关研讨活动、支持对外交流学习，丰富了培养学习形式；完善考核机制和使用机制，严格党内组织生活，做到党员干部能进能出、养用结合。

三、抓基层党风廉建设情况

党风廉政建设教育先行，在党的群众路线教育实践活动和校园文化建设的大背景下，我校大力推行校风、学风建设，提出“运动与健康相伴、奉献与快乐相随、学习与文明同行”的工作理念，将理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义核心价值观教育、政策法规和党纪条规教育放在突出位置，形成“讲奉献、比贡献、树正气”良好氛围。校纪委牵头出台《中共株洲广播电视大学委员会党风廉政责任制》，建立和完善对基层干部的监督制度，科室负责人签订责任状，推行校务公开和党务公开，用制度党员干部行为，形成“有章办事”、“按章办事”、靠制度管人的有效机制。基本建成了一支廉洁自律，想干事、能干事、能干成事的干部队伍。

四、下一步抓好基层党建工作打算

回顾过去的一年多时间，我本人在上级领导的关怀下，在班子成员的密切配合下，取得了一点成绩，但也存在很多不足。一是党员和干部培育的形式还可以更加丰富，传统的说教和台上讲台下听的模式在实际教学培训过程中产生了学习审美疲劳，如何将现代远程开放教育中大量的优质资源、新颖灵活的学习形式运用到常规的干部培训工作中，仍然处在探索发展阶段；二是干部队伍的思想素质和工作作风与当前学校发展需求还存在差距，而个人、集体的学习提升时间容易被繁重的日常工作挤占，一些党员干部的学习意识不够强，学习力度不够；三是经常性联系基层、深入站点调查研究有所欠缺，对一些深层次、牵涉甚广的问题研究思考的不够。这些问题都有待于我在今后的工作中努力解决。

镇党委书记职责履行情况汇报 篇7

上半年，在县委的正确领导下，带领党政一班人认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全镇广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实抓好基层党建工作任务的贯彻落实，推动全镇各项事业平稳进步。

一、抓学习，强素质，努力提高党建工作理论水平。

首先，强化自身学习。自任职以来，不断加强理论学习，认真学习党的建设理论，积极探索新形势下党务工作的新方法、新途径。严格履行党建工作责任制，坚持党建工作集体研究制度，定期召开专题会议，研究部署党建工作。制定了全镇党建工作思路：即将党建工作作为统揽全镇各项工作的一条主线，强化党建工作的中心地位，发挥党建工作的辐射作用，把党建工作贯穿到全镇各项工作当中，以党建成果推动经济发展、促进社会稳定和社会各项事业的进步。

其次，强化队伍培训。一是强化业务培训，组织集中学习理论知识，以党性教育、基层组织建设、规范制度化管理等为内容专题培训4次，以会代训的形式培训5次，共培训镇村两级干部800余人次;二是加强学历教育，今年有11名村干部将圆满完成素质工程大专班理论学习;三是注重外出学习，组织带领两委干部到永清等兄弟市县参观学习新农村建设，开阔视野，转变观念。努力提高农村干部综合素质。

二、抓基层，打基础，不断加强基层组织建设。

(一)开展基层组织集中整顿治理月活动，提升基层组织建设整体水平。为健全农村“两委”班子，增强凝聚力、战斗力，扎实开展基层组织集中整顿治理月活动，围绕“抓关键人、筑核心层、办关键事”，确定“建起来、强起来、活起来”三步走工作思路。成功地组织了梁庄、一村两个村的党支部书记、村委会主任补选大会，从而为健全金庄、河西营村“两委”班子树立了楷模，形成典型集群效应，增强辐射带动作用，推动全镇农村基层组织建设工作上档次、升水平。

(二)建立基层组织建设长效机制，建立健全激励机制。根据《中共大厂镇委员关于农村党支部实绩考核奖惩办法》，对26个村党支部2006年的各项工作进行考核，评选出实绩突出党支部1个(大厂三村党支部)，优秀党支部5个(王必屯村党支部、小厂村党支部、大厂四村党支部、西马各庄村党支部、大马庄村党支部)，合格党支部16个，基本合格党支部4个，兑现奖金共计20500元，起到激励先进、鞭策后进的作用。按照县委实施星级规范化管理意见的要求，在广泛征求意见的基础上，组织党政班子成员研究制定《中共大厂镇委员会关于农村党支部星级规范化管理的实施意见》。

(三)严格程序，做好党员管理工作。一是安排镇组员办对全镇846名农村党员的档案进行整理归档，规范化管理农村党员档案。二是加强和改进流动党员管理工作，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理，区别情况、动态管理，坚持教育、管理与服务相结合。目前，已建立电子台帐，发放流动党员证42本。三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，侧重发展农村党员。上半年，全镇新发展党员21名，农村党员有18名，其中35岁以下党员9名，35岁以上12名;男党员20名，女党员1名;回族党员11名，汉族党员10名;初中学历14名，高中学历3名，大专以上学历4名。转正党员17名。

(四)加强农村两室建设。严格按照《廊坊市村级组织活动场所建设项目实施方案》要求，对全镇26个村级组织活动场所进行规范和集中整治，督导落实。目前，已经完成了对西马各庄村级组织活动场所的验收;帮助大厂一村对村级活动场所及村民中心建设进行规划和筹资工作，预计主体工程8月底完成;督促梁庄村对两室进行装修，预计8月中旬完成。

(五)完善基层民主政治建设。一是加强民主管理，充分发挥村民代表作用。健全和完善村民代表会议、村务公开、民主议事日、农村“三资”管理、镇农村财务结算中心建设、农村“一制三化”工作机制六项制度，不断加强民主管理。二是督导各村严格进行村务公开，按照监督、审理、公开、议事活动各项程序正规操作，增加各项工作透明度。三是坚持民主议事日制度，组织开展民主议事活动，带头入村参加议事活动。

(六)深入实施“511”工程。一是树立大厂三村党支部为先进典型。实施典型带动，使优秀村班子成员综合素质进一步提高，执政能力进一步增强，发展思路更加清晰;发挥辐射带动作用，以优促优，努力打造一批党建、经济和社会各项事业协调发展的典型，在加快社会主义新农村建设中起到模范带头作用。二是坚持内启外帮，加快中间支部(前丞相、大马庄)上档升级。重点解决好中间状态支部思想保守，工作态度上“不求有功、但求无过”，积极引导村干部以兴村富民抓发展为第一要务，强化争先创优意识。帮助中间村党支部选准一条有益于形成自我积累、自我发展的良性循环机制的好路子，促进集体经济发展。充分调动各村创建积极性，营造争先创优的良好氛围。三是立足固本强基，狠抓后进支部整顿转化。大厂一村、杨辛庄村被确定为后进党支部，原因是党员队伍年龄老化，党员带动能力不强;村“两委”班子成员思想观念陈旧;发展思路不明确，村集体经济薄弱。年初，组织召开党委会针对一村存在问题进行讨论研究，决定对一村党支部进行调整，选派镇经委副主任、原大厂三村党支部书记杨建民同志代理一村支部书记。新党支部从抓班子建设入手，规范工作程序，努力为民办实事，缓解矛盾，解决历史遗留问题，逐步盘活集体资产，增加集体收入，增强了“两委”班子的凝聚力和战斗力。上半年，大厂一村在文明生态村组团式创建工作中，投资150万元，铺设排水管线3300米，硬化主路路面2350延长米，支路路面900延长米，安装路灯88盏，购置健身器材10套，对主路两侧进行绿化和美化。并于6月28日完成村委会主任补选工作，王启林同志当选大厂一村村委会主任。

(七)深化“同心圆”工程。树立福华公司党支部为典型，发挥带动作用，重点抓好今年新建的2个非公企业党支部(鑫诚肉类有限公司、养光医疗设备制造有限公司)的规范化管理，深化拓展“同心圆”工程内涵，继续开展“两培两推”活动，把党建工作渗透到企业生产经营的各个环节，充分发挥党员先锋模范作用，促进企业健康发展。三、抓队伍，树形象，加强镇党委自身建设。

(一)以人为本，打造坚强有力的干部队伍。从完善机关制度入手，把提高干部队伍素质，加强党委自身健身作为一项重点工作来抓。根据机关实际情况，建立和完善工作例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度、值班保卫制度、生活及卫生制度等项工作制度，要求领导干部带头执行，自觉遵守。在机关内部，大力弘扬“团结拼搏、敬业奉献、务实高效、开拓创新”的大厂镇精神，加强机关干部队伍建设。

(二)以“为民、务实、清廉”主题教育为契机，狠抓党风廉政建设。一是把党风廉政建设上升到讲政治的高度来认识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守组织纪律，管住自己的“嘴、手、腿”。二是公道正派用干部，调整和推荐干部坚持选贤任能，唯才是用。三是落实党风廉政建设责任制，认真组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及反面典型警示教育纪录片等，带动班子成员加强自身建设，努力营造勤政、廉政的良好风气。四是充分发扬民主，不搞一言堂。五是完善财务管理制度，严格执行县委《关于村级资金和账目乡镇管理的暂行规定》和《关于进一步加强农村财务管理实行农村财务委托服务制度的意见》两个文件规定，完善农村集体资金、资产和资源管理，实行农村财务委托管理制度和农村干部述职述廉制度，严格落实农村干部离任审计制度。六是大力支持镇纪委查办违纪、违法案件工作，严格依法、依纪办案，形成风清气正的氛围。

(三)深入开展“建功立业在一线”活动。在全镇上下唱响“一线工作法”，带头深入一线，把工作重心前移，做到工作中底数清楚，目标明确，积极主动;做到情况在一线掌握,问题在一线解决,作风在一线转变,工作在一线落实，党性在一线体现,形象在一线树立。有效提升驾驭全局的能力和发展经济的能力，扎实推进实事工程，一中迁建占地工作，镇包村干部组成工作组，坚定攻坚克难、敢打必胜的信心和决心，坚持工作在一线，反复入户做被占地户的思想工作，完成了村委会与43个农户之间的土地有偿流转工作，确保一中迁建工作顺利进行。

四、抓发展，强责任，促进全镇各项事业全面进步。

始终坚持“全党抓经济，重点抓工业，集中精力上项目”的工作格局，全面落实“内开外合，图强求精”的主体战略，开拓创新，真抓实干，各项事业取得共同发展。

(一)经济工作平稳运行。截止到6月底，全镇完成税收680.5万元，占任务数的50%;项目工作进展较好，上半年，全镇谋划运作千万元以上项目13个，项目计划总投资8.1亿元，已完成投资5100万元。

(二)信访稳定工作。加强排调中心建设，完善“大防控、大排调”工作格局。上半年，全镇排查出的各类矛盾纠纷32件全部得到处理解决。对全镇发生的9件重点信访案件，集中力量，重点解决，目前一村土地承包问题已经得到圆满解决，其余8件都在积极处理之中，局面初步得到控制。

(三)各项实事工程进展顺利。完成一中迁建占地工作;城中村道路改造工程全面竣工;村村通油路工程涉及西马庄、霍各庄、袁庄、一村等四个村，共铺设柏油路2130米，已全面竣工;城乡供水工程配合县水务局完成西线、南线的管道铺设工作，实现全线贯通，东线工程正在进行当中，共开挖、铺设管道14502米;团结路建设工程已完成清淤工作，正在进行排水管道水泥垫层铺设和排水管下放工作;农村有线电视“双通”工程完成扫尾工作，实现全镇有线电视“双通”。

(四)文明生态村创建成效显著。通过组团式、连线式和结对式等创建模式，文明生态村创建上半年累计投资380万元，硬化水泥路面9700米，铺设柏油路面1630米，更新自来水管道7000米，粉刷墙体3000平方米，安装健身器材16套，安装路灯170盏，建花坛50个，栽植观赏树木200株。

在总结取得成绩的同时，也清醒地看到在抓党建工作中仍存在一些问题和不足：一是作为抓党建工作“第一责任人”的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素质和业务知识水平。二是抓基层组织建设的工作力度有待进一步加大。三是工作作风需要进一步转变，践行“一线工作法”。

在今后的工作中，要进一步发扬优点，克服不足;强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法。振奋精神，开拓创新，为全镇经济建设和各项社会事业的发展作出应有的贡献，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇8

报告

2009年，本人切实履行了党建第一责任人的职责，按照‚围绕经济抓党建，抓好党建促发展‛的工作思路，强化管党意识，恪尽兴党之责，抓好党委书记的‚责任田‛、‚自留地‛，多谋党建工作创新之举，多做党建工作务实之事，在巩固提高往年党建工作探索实践成果的基础上，因地制宜，开拓进取，求真务实，再谱新篇。根据会议安排，现将本人2009年度履行职责情况汇报如下：

一是狠抓制度完善，构建了基层党建新格局。2009年，我乡党委在制度创新完善上不断深化乡村社区‚三级联治‛党建工作，进一步完善了党政班子成员工作一周一汇报、乡整体工作一月一布置、乡机关干部一月一考试、村干部一月一次‚双述双评‛的‚四个一‛工作制度；不断创新完善全国首创的‚五卡五档‛分类关爱农村党员长效机制，进一步发扬党内民主，激发党员内在活力；不断创新完善村级党务村务公开‚234‛工作机制，纵深推进农村基层党风廉政建设。特别是结合机关效能年和党性教育年活动，在全乡党员干部中深入开展了以思民、思德、思廉、思远、思进、思学、思危、思甜为主要内容的‚‘八思’党性教育，争当八个表率‛活动。活动开展以来，全乡党员干部以自身良好的作风来维护党和政府的形象，以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风，取得了良好的社会效益。

二是狠抓载体创新，探索了党建促发展新思路。为深化‚三培两带两服务‛工作，围绕党建促经济发展主题，不断优化群众（党员）创业环境，鼓励本地群众（党员）自主创业，我乡党委结合凤山食用菌产业优势和农村党员群众的创业需求，狠抓载体创新，突出党建工作实践特色。依托东山食用菌有限公司创建了东山食用菌党员创业孵化基地，按照有产业发展良好的产业示范区，有设施完备的培训场所，有教学力量较强的培训师资队伍，有实践操作性强的实训基地，有运作规范的管理机制，有活动正常的党组织的‚六有‛要求高标准建设孵化基地。深入党员群众，及时了解群众（党员）的创业意向、创业中的最大困难，加大对群众（党员）创业的资金、政策的扶持，完善群众（党员）创业帮扶发展机制体制。在采取领导班子挂点、农业技术员驻点等办法大力扶持东山食用菌党员创业孵化基地发展壮大的同时，不断加强党员创业孵化基地与各村的互联互动，通过孵化基地不断地把农村党员培养成致富能手，通过村党组织把党员干部孵化成‚创业型‛的骨干和‚乡土型‛的人才，提高了党员致富本领，促进了党员群众就业创业。

三是狠抓工作落实，取得了农村科学发展新突破。按照上级的统一部署，认真抓好了学习实践科学发展活动试点工作，把学习实践活动作为全乡党员干部思想改造、能力提升、服务群众的重要契机，助推了农村走上科学发展新轨道。通过活动开展，消除了党员干部‚小富即安，满足现状‛的思想，增强了党员干部‚带头致富、带领群众致富，服务群众生产经营、服务生活改善‛的信心，进一步理清了‚发展主导产业，推动科学发展‛产业富民思路，对群众提出的需整改的问题及时做出整改计划，明确整改标准、时限、责任人，有效解决了事关群众切身利益的大事，真正实现了党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。

四是狠抓党员队伍建设，增强了村级组织发展新活力。加强村级活动场所规范化建设，继续实行村干部坐班制度等新举措，充分发挥了村部在集聚人气、方便群众办事及提供群众活动场所的多功能作用。不断探索建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍。充分发挥好党员远程现代教育平台信息渠道方便快捷、教育方式直观生动和节目资源丰富翔实的优势，下大力气加强党员的教育管理。本着农村基层组织建设的长远需要，积极稳妥地发展农村党员，扩大党的群众基础，对那些拥护党的路线方针政策，文化知识水平较高，致富能力较强，具有奉献精神的农村青年，作为后备干部重点培养，切实解决村干部后继乏人的问题。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇9

******支部书记

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（2019年**月**日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：

一、问题整改情况

**支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

（一）履行党建工作责任情况。一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。

（二）持续开展学习教育常态化制度化。将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

（三）开展警示教育。一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

（四）基层党建重点任务完成情况。全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、存在问题

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节。

二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题。

三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。

（三）着力打造过硬干部队伍。持续深化学习教育，引导各级党员干部坚定理想信念、强化党性修养、提升精神境界，不忘初心、继续前进；坚持好干部“五条标准”，在发展一线考验干部，凭工作实绩选用干部，树立良好用人导向。

镇党委书记履行党建工作专题述职报告 篇10

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

一是强化政治引领，大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导能力，坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习；认真贯彻民主集中制，制定了《XX局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议XX次，集中学习XX次、专题辅导X次、研讨交流X次。

二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。

三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。

四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县XX机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合XX工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。

五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标，打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类XX案件XXX起，破案38起，查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动，查处XXX违法行为XXX起，查处饮酒驾驶11起，醉酒驾驶12起。三是XX改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作，采集各类信息XXX条，综合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。XX业务用房和消防大楼改扩建工程、XX业务用房室内装修、XXX指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标，进入施工阶段；完成XXXX检查站安检通道“提档升级”改造工程；年内完成争资XXX万元；XXXXXX检查站20千伏供电项目建成投入使用。

二、存在的主要问题及原因

在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：

一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题；二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新；三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。

原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。

三、下一步工作思路及主要措施

今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。

一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。

二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。

三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。