农村党支部创“五好”工作汇报材料

农村党支部创“五好”工作汇报材料（共10篇）

农村党支部创“五好”工作汇报材料 篇1

村地处城郊，距县城6公里，辖20个村民小组，人口3802人，党员64人。全村土地面积平方公里。近年来，村党支部紧紧围绕“五个好”目标要求，认真贯彻落实各级农村工作会议和12月1日市委常委、宣传部长宋长青到村召开的现场会议精神，按照社会主义新农村建设的目标要求和“重在自愿、重在规划、重在运作、重在个性、重在协

调、重在后劲”的工作要求，制定措施,有力推进社会主义新农村建设步伐，实现了农村党的建设与经济社会发展的互动双赢。近年来，先后被上级授予“全省民主法制示范村”、“市级文明村”、“县级村务民主听证示范村”、“平安

综合治理示范村”等荣誉称号。

一、抓好班子强队伍，为新农村建设提供坚强的组织保证

1、选贤任能筑堡垒。把加强村级组织建设当作头等大事来抓，按照农村“五个好”党支部目标要求，利用村两委换届选举的有利时机，选准配强村两委班子，切实把村级班子建设成为建设社会主义新农村的坚强领导核心，打造一个团结、务实、进取的村两委班子。特别是选好了“一把手”，村支书李尚荣那黝黑的脸庞镌刻着对事业的执著，他谋事精心、处事公心，是开创新农村建设新局面的真正“领头人”。

2、提高素质夯基础。坚持以全县科学发展观教育活动为契机，深入开展教育活动，加强教育管理，在党员中开展“当标兵、创佳绩、建设富足和谐新”的主题实践活动，党员受到了教育、提高了素质、保持了先进性。注重培养党员干部队伍干事创业的能力，坚持每月15日为学习日，认真组织党员干部学习

思想政治理论以及市场经济、科学文化和农村实用技术知识，提高党员干部队伍的综合素质，不断提高他们执行政策、加快发展、服务群众、依法办事和解决自身问题等“五种能力”。抓好后备力量培养，建立一支保持4名左右的后备干部队伍，重点培养政治坚定、作风过硬、能为民办实事的优秀青年，对表现好、政绩突出的后备干部优先推荐使用。组织实施好“三培双带”工程，努力把生产经营能人培养成党员，把党员培养成生产经营能人，把党员中的生产经营能人培养成村干部，党员带头致富，带领群众致富，对返乡青年、种养能手、复员退伍军人中的优秀分子，及时吸收培养他们入党，补充新鲜血液，确保党组织后继有人。几年来，我村每年都新发展党员1－2名，培养保持2名以上的入党积极分子和4名以上的入党申请人队伍。

3、廉洁勤政树形象。加强党风廉政建设，要求村“两委”成员做到“五不准”，即不准借用、占用集体财物，不准

在工程和山林承包中搭暗股，不准用公款吃请，不准违反规定盖私房，不准违反村规民约，教育引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。实行了村干部脱产办公制度，方便群众办事；印制村两委成员便民服务卡，公开工作职责、联系电话和服务承诺，真心实意为广大群众提供服务。建立激励保障机制，采取村干部基本养老保障和参加合作医疗、大病住院医疗保险办法，使党员干部老有所靠、病有所助、困有所帮，安心干事创业；年终对困难党员进行走访慰问。为了村经济社会发展，村干部上省市、走县城争取项目、资金，除了正常餐费和住宿费外，没有向村里报销一包烟、一顿饭钱，而是把资金节省出来用在最需要的地方，以无私奉献的实际行动赢得了广大群众的信任，在群众中树起较高的威信。

二、立足村情抓发展，夯实新农村建设的物质基础

1、抓规划，绘蓝图，理清发展思

路

立足自身优势，按照“以一流的标准、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起点、高标准地做好了组织建设、经济建设、村镇建设和社会事业发展等专项规划。制订了《村新农村建设五年规划》，确定了“稳定农业、发展企业、完善设施、培育三产、促进增收”的经济发展思路，加快基础设施建设步伐，改善文化娱乐设施条件，加大改旧建新力度，全面整治村容村貌，全力促进三个文明建设协调发展。针对全村建设总体规划滞后这一薄弱环节，及时邀请辽宁省规划设计院闽南分院对全村进行全面重新规划设计，争取在今年上半年完成“六图一书”，并做好中心村控制性详细规划及村洋田工业项目区控制性详细规划，为村今后的发展描绘出科学蓝图。在规划过程中，注重围绕建设性项目来进行全村的功能区布局，拟实行近期开发的有4个村民住宅小区、洋田工业项目区、工业项目区、中心村

和洋田文体活动场所等，以此推进村社会主义新农村建设进程。

2、抓项目，创特色，促进经济发展

创‘五好’基层支部先进事迹材料 篇2

典 型 事 迹 材 料

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，在全市创建一批有影响有地位叫得响的“三培两带两服务”示范村，我镇新田村率先建立以农村基层党组织和党员服务发展、服务群众为有效载体，积极开展“三培两带两服务”活动，为进一步增强村党支部的创造力、凝聚力、战斗力，该村根据其实际情况和农村改革发展的新形势，制定了“三培两带两服务”工作实施方案，该活动的主要措施是：

一、建立农村党员创业孵化基地。新田村党支部根据该村优势产业实际和党员群众的创业需求，经过调查摸底、核实，最后经村“两委”会议、村民大会确定将盛世农业开发公司和新田桃树基地作为该村的2个党员孵化基地，从中培养出能够带领群众共同致富的“双带”能手。

二、实施农业党员创业技能培训工程。根据实际需要和县培训计划，该村有计划地安排了创业党员参加技能培训，到目前为止共有33人参与了培训。为不断提升培训层次和水平，盛世农业开发公司从浙江聘请了3位技术人员作为该服务基地的长期技术指导员，也曾多次从外地请来有丰富经验的科技种养典型来该村开展农技讲座。该村党支部借助农村远程教育平台为党员群众播放党中央有关农村的各种惠农政策和农村科技种养、致富信息，为群众了解市场信息提供了便利途径。该村现已把90%以上有劳动能力的农村党员

培养成“双带”致富能手，有的致富能手甚至掌握了2-3门实用技能。

三、构建村级便民服务中心。充分发挥了农村党员在帮带农民致富、发展公益事业、维护社会稳定等各项工作中的先锋模范作用，新田村深化了无职党员设岗定责，结对帮扶等措施，形成了党员服务群众的长效机制，帮助村民在农林水、路、通讯、环境卫生、新农合、计划生育等等方面提供了便利服务，村委会是党员群众集议事、办事、文娱活动、教育培训一体的综合阵地，实现了村支部、村委会为民服务的全覆盖。

“创建五好党支部”汇报材料 篇3

汇报材料

为了全面贯彻落实党的十七大精神，进一步推动学校党建工作，充分发挥党组织在学校各项工作中的先锋模范作用。学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大会议精神，以学习实践科学发展观为载体，以全面推进学校“三个年”（教研深化年、优化环境年、管理规范年）工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创“三先”（先进党支部、德育工作先进学校和教育教学先进单位）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。

开展建设“五好”党支部活动以来，学校领导高度重视，谭锦新书记亲自抓，定期召开班子会议，分析创建工作，针对存在问题，采取有力措施，确保创建活动的顺利开展。制定了创建规划，明确创建目标，落实创建责任，形成上下联动、人人参与的良好氛围。在指导思想上，围绕中心，服务大局，处理好党建工作与业务工作的关系。

一、抓班子思想建设，建设一个好的领导班子

健全支部班子，加强领导力量，是确保党支部各项工作正常运作，扎实推进创建“五好”党支部活动的关键。党支部都把加强班子自身建设作为重中之重的工作，为创建工作奠定坚实的组织基础。我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，班子成员认真地学习十七大的精神，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十七大心得；以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习县委、县政府关于“机关效能建设”的精神；主要表现在：

（1）党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。党支部班子五位成员其中四位是学校行政班子成员，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

（2）党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。

（3）党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子廉政建设。

（4）班子成员在教育教学方面起到了模范表率作用，班子成员都到教学一线岗位工作，并且工作任务重，李华新、曾晓角都担任二个年级的课程，还担任了毕业班的教学工作，几年来班子成员的教学成绩都名列在大安地区前列，受到各级的好评和肯定。

二、突出重点，大力培养好的党员队伍

我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党总支和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。

二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行“教学育人、管理育人、服务育人”，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。领导带头，每学期为教职工上党课、公开教学课，积极参与教研教改工作，并带头研究课题，同时还以老带新，党员每个都培养一个年青的老师，使他得快速地成长，成为学校教育教学的中坚力量，为我校队伍建设打好基础。

三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，为教职工开通网络。③长年坚持“五必访”，实行教职工“健康年检”，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织登山比赛、球类比赛，丰富了教职工业余文化生活。

三、抓住根本，建立健全一套好的党建制度

党的制度建设综合地体现在党的建设的各个方面，必须健全和完善党内各项制度，才能不断巩固和提高党组织的战斗力。几年来学校支部狠抓好制度建设。一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”制度，积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以学习实践科学发展观为契机，坚持团结——批评——团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，为改进工作奠定了良好的基础。六是制定《教师月考核细则》、《班主任考核细则》《评先评优制度》《出勤制度》《办公制度》等各项制度，做到制度管理，进一步改进工作作风，提高服务水平和质量。七是制定了学校《教代会制度》，加强党风廉正建设，积极推进党务，政务、财务公开，自觉接受人民的监督。

四、抓好阵地建设，全面推进教学为中心各项工作

根据教育局党委对各学校支部队伍建设的基本要求，结合本支部工作实践，加强支部班子建设，党员队伍建设。主要做了以下工作：一是着力提高支部成员自身素养和作风建设。充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法，完成了支部建设目标即一二三四五六七工程。一是争创一个好班子。二是重点加强思想和作风两个建设。三是工作中做到三个创新（教学理念创新、教育观念创新、教学方法创新）。四是积极争创四好活动（学习好、团结好、勤政廉洁好、队伍建设好）。五是在教职工有“五个好感”（即；一是支部成员领导工作作风正派使教工有信任感、二是领导办事公道使教师有公平感、三是领导工作扎实教师有敬佩感、四是领导关心教工使教师有依靠感、五是领导平易近人使教师有亲切感）。六是增强六种意识（即一是增强政治意识；二是增强服务意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识）。七是在党内外开展七评活动（即一是党员评班子成员；二是党员评非党员教师；三是非党员评党员；四是党员自己评自己；五是学生评党员；六是家长评党员；七是社会评支部工作）。此项活动通过师生问卷调查统计，非党员教师对党员评价满意率达80%以上，支部成员达90%以上。

五、抓住细节，创造好的工作业绩

几年来，党支部在学校各项工作中起了非常重要的作用，抓好了不少的具体工作，取得了不少的成绩，得到各级领导的肯定和好评。2004年得到了国家“两基”督导工作领导小组的好评，2007年又得到省“两基”复查领导小组的对我校“两基”工作的肯定，并两次获得县人民政府评定的“两基”工作先进单位。2008年上半年迎接了省政府教育专项督导评估检查获得检查组李谟清组长和各级领导的好评，为县政府在这次迎检中取得好的名次作出了我校最大的努力，并以迎接省政府对县政府教育专项督导评估为契机，进一步加强了学校内部管理和完善了学校办学条件。

组织全体教师认真学习《走进新课程》，学习新的教育教学理念，开展如何走进新课程的大讨论，并切实贯彻到教学实际工作中去，教学成绩也取得了一定进步。2009年中考中，重点高中升学率取得了历史性的突破，其它年级的成绩也有较大的提高；素质教育也取得了可喜的成绩，学校成立各种兴趣小组，让学生在学习之余能充分展示自己，学校体育队在县运动会上获得团体总分第四名；四年级中队在全县中队活动竞赛中获一等奖；在全国物理、化学竞赛中有四人次分获一、二、三等奖；同时，在全校开展迎国庆六十周年、江西省省情知竞赛、唱红歌等活动，加强了学生的爱国主义教育，取得了一定的成效。

争取了上级党委政府的支持，全面完成了学校运动场建设校园绿化工程。去年暑假，在乡党委政府的关心重视和大力支持下，支部班子成员，从学校操场的规划设计到施工，亲历亲为，每天都到现场督促检查。如今学校有了标准的200米跑道和优美的校园，各种功能室齐全，党支部也有了电教室，为学校的进一步提高教育教学质量奠定了较为坚实的硬件基础。

加强校园文化建设，美化育人环境。在校园文化建设上，学校投资二万多元，坚持“以美的环境感染人、约束人、教育人”，通过学习考察，结合本校实际，发挥集体智慧，学校的校园文化建设可以说是有一个良好的开端。学校校训、学训、师训、文化长廊、走廊文化、办公室文化、植物园等无不体现了学校处处育人，事事育人的原则。今后，校园文化建设还更要注重抓突破口，突出特色，建设与教育做到有机结合，真正起到环境育人、环境感染人的作用。

六、抓住特色，创建和谐的校园环境

几年来学校党支部一直重抓学校特色工作：主要是抓好了如下工作：

一是加强与发达地区企业党组织联系，学校党支部成立以来，一直与上海隆波建设有限公司党支部紧密联系，为万龙山贫困孩子“扶贫助学”做了不少工作，先后得到了上海隆波建设有限公司的党员和支部的扶助资金达20多万元。同时隆波公司党支部先后在04年、08年援助两万余元的资金帮助学校的校建工作。今年上半年，隆波公司党支部又带来了在08年“汶川地震”抗震英雄---上海金桥武警支队的两名战士来校为学生做先进事迹报告，同时还为学校捐赠了一批体育用品。

二是启动“一校一品”校园特色建设。①狠抓教师写字基本功，努力为学生练字做出表率。教师每人每月上交一张钢笔字和三张毛笔字，每周写好一块小黑板。②开展丰富多彩的书法教育活动，以活动促普及、促提高。加强写字兴趣小组的建设，开设软、硬笔写字兴趣小组，定人员、定时间、定地点，注重培训的实效。三是加大体卫艺工作的管理力度，促进学生特色加专长等综合素质的全面发展，以兴趣小组为载体使田径、篮球、乒乓球、唱歌、舞蹈、美术、电脑、作文、科学等兴趣小组的培训工作常态化，促进学生的全面发展。

七、工作中的不足

1、工作要应正确处理好各种关系：

一是要正确处理好党建与教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，所以，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。

二是正确处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。学校党建工作就要明确这对关系，发挥党建工作思想优势和组织优势，把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。

三是要正确处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会、教代会为实现学校的共同目标努力奋斗。

2、班子成员要应增强政治意识、服务意识、责任意识、创新意识、表率意识、奉献意识，全心全意为人民服务的宗旨，自觉坚持党的群众路线；坚持真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。

3、各种党务方面资料按规范管理还有一定差距，有待于今后进一步加强。

4、班子成员和党员、党员和群众之间的谈心活动开展的不够经常，不够广泛。

农村党支部创“五好”工作汇报材料 篇4

基层党组织示范点汇报材料

彭泉村地处高坑镇320国道挂线以北，属丘陵地带，北邻沪瑞高速公路，电气化铁路和高速客运专线穿村而过。全村面积约6平方公里，耕地面积680亩，全村共9个村民小组，12个自然村，328户村民，总人口1328人，党员39人。

在创建“五好”基层党组织活动中，彭泉村党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真按照市、区、镇各级党组织关于开展“五好”基层党组织创建活动要求，紧紧抓住城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动的机遇，强化党的组织建设和队伍建设，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，党员素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，使农村基层党组织建设又好又快，全面推进了全村各项事业蓬勃发展。

一、加强场所建设，打造一流硬件设施

在以陈市长为挂点领导的城乡结对帮扶创“五好”村级党组织活动工作组的帮助下，彭泉村党支部多方筹集资金，总投资150余万元兴建了全市一流的村级组织活动场所，占地面积3800余平方米，建筑面积998平方米，打造了开放式党组织服务中心、党群舒心室、技能充电室、计生健康室、乡村议事室、文化信息室等平台，修建了篮球场，安装了健身器材，为全村村民创造一个文化学习、娱乐健身的休闲活动场所。同时，通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使村民群众的精神面貌焕然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了。如今，村级组织活动场所成为了村民参政议政的“聚集地”、党员群众学习交流的“好场地”、群众休闲娱乐的“好去处”和党员服务群众的“大本营”。

二、加强教育管理，提高党员干部素质

一是加强学习，提高党员干部政治理论水平。深入落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话精神、十七届六中全会精神、省第十三次党代会、市第十一次党代会、区第十次党代会及镇第十四次党代会精神，切实提高党员干部理论水平。二是通过培训，加强党员干部科技文化素质。彭泉村党支部依托党员电教播放室主阵地，加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。村党支部举办各类实用技术、养殖培训班，培训人员达500余人次。通过培训，使部分村民掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了，带领群众致富的能力增强了。三是严格把关，提高领导班子战斗力。注重人才培养，认真开展“三培两带两服务”，建立人才信息库，始终坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，不断优化班子结构，提高工作效率，更好的服务群众。

三、建立健全机制，规范村级组织管理

彭泉村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。实现了村党支部工作权力由争到合、治村由人到法、监督由后到前、工作由任到选，决策由少到多、财务由暗到明的六个转变。结合我村实际情况，建立“百分制”工作考核制度，明确考核内容，量化考核指标，规范考核程序，使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，领导班子的凝聚力、战斗力大大增强。结合公开承诺、“千名干部下基层”等活动，建立了温暖关怀机制，党员干部与村民结对帮扶，切实帮助村民解决实际困难。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

四、构建 “1099”模式，提高党组织服务水平彭泉村党支部紧紧围绕市、区委“三大工程”的党建工作总体思路，强化党的组织建设和队伍建设，健全党组织领导下的农村管理服务大体系，构建屋场式网格管理、专业化队伍服务、片组户纵向联系社会管理服务的农村党建“1099”新模式。即实现了9个有（有办公场地、有党员活动室、有党旗党徽、有制度、有公开承诺、有活动记录、有党员百分制考核评比栏、有党员先锋模范岗）；依托专业化服务九支队伍（农村生产科技服务队伍、文化宣传服务队伍、卫生医疗服务队伍、综治维稳服务队伍、综合事务服务队伍、扶贫济困帮扶队伍、脱贫致富服务队伍、综合建设服务队伍、调解和谐服务队伍），合理设置服务项目，让党员群众能够就近、方便得到便捷高效的服务。大力倡导“一切为了群众、为了一切群众、为了群众一切”理念，鼓励党员群众积极参与志愿活动，形成互帮互助良好氛围，从而为彭泉村党员群众构建起全方位、立体式服务平台，实现了“１０个无”目标（无群体事件、无刑事犯罪、无治安案件、无邪教活动、无边际纠纷、无宗族械斗、无非法生产、无安全事故、无越级上访、无矛盾上交）。

五、开展多种活动，拓展为民服务形式

充分发挥党员先锋模范作用，开展形式多样的为民服务。一是关注弱势群体，积极组织开展扶贫帮困服务。针对贫困户、失地农民、残疾人、孤寡老人等弱势群体，发动党员干部群众和有关部门开展扶贫帮困、就业培训等活动。二是面向党员群众开展便民利民服务。如敬老托幼、医疗保健、文化娱乐、家电维修等多项服务。三是协调驻点单位开展共建服务。如协调驻村工作组和上级挂点部门积极开展业务宣传、农民培训等工作，实现资源共享、优势互补。三是通过搭建现代通讯网络平台，设立便民服务“114”热线，建立网站，同时通过短信、微博、QQ群等现代通讯网络手段，迅速掌握群众需求，及时协调党员或专业化服务九支队伍提供服务，拓展为群众服务的途径和模式，接收群众意见和建议。四是完善村民“显微”民情档案，制作发放“片组户民情联系服务卡”，张贴“片组户”联系表，方便群众提出需求，更好提供各项服务。五是建立完善“爱心储存”体系，制作发放爱心储存卡，明确规章制度，鼓励党员群众积极参与志愿活动，形成了互帮互助的良好氛围。

六、坚持为民办事，带领村民共同致富

彭泉村积极推进基础设施建设，每年都争取一个新农村建设点。近年来共投资300余万元，改造标准化水塘40余处，水渠5000余米，改造低产田400余亩，兴建抽水机站3处，桥梁3座，为村里农业生产奠定了坚实基础。对全村的公路进行水泥面硬化，全村组组通、户户通公路建设全部完成，给村民的生产生活带来了极大的便利。还投资10多万元，改造了泉江中学安全饮水工程，大大改善学校师生饮水条件。另外，村党支部通过转变思想观念，不断调整产业结构，在2009年建立了西瓜基地，安排劳动力近20人，还引进市林业科研所的中药材种苗基地，试种了广东紫株草200余亩，通过一年的种植，经济效益非常可观，每亩可创收2000-4000元，并且还解决了劳动力200余人，仅此一项，就为村民人均年收入增加500多元。为了做大做强改产业，更好的带动全村村民致富，村里成立了萍乡市建新紫株种植专业合作社，带领村民一起种植紫株，目前，紫株种植面积超过1000亩。此外，还成立了彭泉村农民养猪专业合作社，全村有养猪专业户20户，年出栏生猪3000头。目前，全村村民人均纯收入由08年的3500元增长到6800元。

如今的彭泉村，农村经济发展了，群众活动改善了，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系密切了，全村呈现出一派祥和、文明景象，各项事业快速发展。近几年来，先后荣获“新农村建设优美村庄”、“安源区先进基层党组织”等荣誉称号。我们将以此为契机，不断完善社会管理服务的农村党建“1099”新模式，大力发展农村经济，着重解决群众在生产生活中的实际困难，为把彭泉村建设成为一个和谐繁荣，文明进步的社会主义新农村而不断努力。

农村党支部创“五好”工作汇报材料 篇5

创五好党支部工作总结(电信公司)

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电信公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践”三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照”五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)相互1

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合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以”高品质的追求”为核心的企业文化，以达到”企业的明天，就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习”十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

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支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司3

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党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计4

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划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建”五好”企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党”十六5

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大”精神，努力实践”三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

农村党支部创“五好”工作汇报材料 篇6

为了全面贯彻落实党的十八大精神，进一步推动学校党建工作，充分发挥党组织在学校各项工作中的先锋模范作用。学校党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，以学习实践科学发展观为载体，以全面推进学校深化高效课堂改革年工作为目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创“三先”（先进党支部、德育工作先进学校和教育教学先进单位）活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。

开展建设“五好”党支部活动以来，学校领导高度重视，支部书记王庆举亲自抓，定期召开班子会议，分析创建工作，针对存在问题，采取有力措施，确保创建活动的顺利开展。制定了创建规划，明确创建目标，落实创建责任，形成上下联动、人人参与的良好氛围。在指导思想上，围绕中心，服务大局，处理好党建工作与业务工作的关系。

一、抓班子思想建设，建设一个好的领导班子

健全支部班子，加强领导力量，是确保党支部各项工作正常运作，扎实推进创建“五好”党支部活动的关键。党支部都把加强班子自身建设作为重中之重的工作，为创建工作奠定坚实的组织基础。我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的良好学风，班子成员认真地学习十八大的精神，开辟了“与时俱进，开拓创新，推动学校发展”的宣传阵地，组织党员进行大讨论，畅谈推进学校健康快速发展的思路与建议，交流学习十八大心得；以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容，重温入党誓词、创建党员示范岗、开展党员活动日活动；学习县委、县政府关于“机关效能建设”的精神；主要表现在：

（1）党组织在保证学校的正确发展方向上充分发挥了作用。党支部班子五位成员其中四位是学校行政班子成员，确保学校的各项重大的改革和发展都能按照正确的方向进行。

（2）党组织在强化监督上充分发挥了作用。党组织的监督作用是实现民主化管理的关键所在，我们把监督渗透到学校教学管理工作的方方面面，如协助学校行政定期召开职工代表大会，发挥教代会的民主监督作用；协助学校行政全面推行校务公开，把学校的财务、人事安排、重大改革方案等都通过校务公开栏予以及时公开，接受全体教师的监督，使学校的各项工作更加民主化、公开化、科学化，充分调动教师工作的积极性。

（3）党组织在思想政治工作上充分发挥了作用。对每年的思想政治工作，党支部早做全面部署，并由党支部负责检查、督促计划的落实，形成党、政、工齐抓共管的党建工作网络。同时积极依靠群众，带动群众，做好教师的思想政治工作，落实学校的改革措施，保证学校的改革方案得到实施。另外，领导班子还强化民主集中制建设，增强的凝聚力和战斗力，重大校务运行实行通报制，扩大教职工知情权、参与权，以校务公开为载体，加强对领导班子廉政建设。

（4）班子成员在教育教学方面起到了模范表率作用，班子成员都到教学一线岗位工作，并且工作任务重，李华新、曾晓角都担任二个年级的课程，还担任了毕业班的教学工作，几年来班子成员的教学成绩都名列在大安地区前列，受到各级的好评和肯定。

二、突出重点，大力培养好的党员队伍

我支部切实加强建设一支充满朝气、勇于创新的班子队伍的同时，还努力建设一支党性强、奉献精神强、具有现代教育观念、师德高尚、一专多能的，成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

一是发挥党组织职能作用，切实加强思想政治工作，把学校党建工作纳入到建设学习型组织的框架下规划和运筹。①组织教师学习理论，制定规划，讨论党总支和学校的工作目标，为学校党建工作提供发展动力；②区分不同层次，规范学习方式，拓展学习内容；③倡导个人的自我超越，鼓励教师通过自觉、持续的学习，不断审视和挑战自我，努力成为德才兼备的品牌教师；④建立团队学习机制，学校领导班子带头学习，有效提高领导班子的整体决策水平和管理能力。

二是发挥党员先模作用，努力提高教育教学质量。党支部提出“共产党员要做师德表率、业务能手、社会楷模”的奋斗目标，全体党员身体力行“教学育人、管理育人、服务育人”，以自己的实际行动实践“一个党员就是一面旗帜”的诺言，树立起新时期共产党员的威信和为人师表的良好形象。领导带头，每学期为教职工上党课、公开教学课，积极参与教研教改工作，并带头研究课题，同时还以老带新，党员每个都培养一个年青的老师，使他得快速地成长，成为学校教育教学的中坚力量，为我校队伍建设打好基础。

三是加强领导协调，发扬教职员工的主人翁精神。我们依靠工会发动教职员工积极为学校发展出谋献策，党政工共建教工之家，推进民主办学进程。①健全教代会制度，充分发挥参政议政职能，维护支持教职工行使知情权、参与权、监督权。②大力改善办公条件，为教职工开通网络。③长年坚持“五必访”，实行教职工“健康年检”，创建教职工健身活动中心，把关心教职工的身心健康落到实处；利用节假日，积极开展健康有益的文体活动，组织登山比赛、球类比赛，丰富了教职工业余文化生活。

三、抓住根本，建立健全一套好的党建制度

党的制度建设综合地体现在党的建设的各个方面，必须健全和完善党内各项制度，才能不断巩固和提高党组织的战斗力。几年来学校支部狠抓好制度建设。一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，组织生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。三是实行“创先争优”制度，积极开展创“五好”先进党支部活动。四是以学习实践科学发展观为契机，坚持团结——批评——团结的方针，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，为改进工作奠定了良好的基础。六是制定《教师月考核细则》、《班主任考核细则》《评先评优制度》《出勤制度》《办公制度》等各项制度，做到制度管理，进一步改进工作作风，提高服务水平和质量。七是制定了学校《教代会制度》，加强党风廉正建设，积极推进党务，政务、财务公开，自觉接受人民的监督。

四、抓好阵地建设，全面推进教学为中心各项工作

根据教育局党委对各学校支部队伍建设的基本要求，结合本支部工作实践，加强支部班子建设，党员队伍建设。主要做了以下工作：一是着力提高支部成员自身素养和作风建设。充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法，完成了支部建设目标即一二三四五六七工程。一是争创一个好班子。二是重点加强思想和作风两个建设。三是工作中做到三个创新（教学理念创新、教育观念创新、教学方法创新）。四是积极争创四好活动（学习好、团结好、勤政廉洁好、队伍建设好）。五是在教职工有“五个好感”（即；一是支部成员领导工作作风正派使教工有信任感、二是领导办事公道使教师有公平感、三是领导工作扎实教师有敬佩感、四是领导关心教工使教师有依靠感、五是领导平易近人使教师有亲切感）。六是增强六种意识（即一是增强政治意识；二是增强服务意识；三是增强责任意识；四是增强创新意识；五是增强表率意识；六是增强奉献意识）。七是在党内外开展七评活动（即一是党员评班子成员；二是党员评非党员教师；三是非党员评党员；四是党员自己评自己；五是学生评党员；六是家长评党员；七是社会评支部工作）。此项活动通过师生问卷调查统计，非党员教师对党员评价满意率达80%以上，支部成员达90%以上。

五、抓住细节，创造好的工作业绩

几年来，党支部在学校各项工作中起了非常重要的作用，抓好了不少的具体工作，取得了不少的成绩，得到各级领导的肯定和好评。

组织全体教师认真学习《走进新课程》，学习新的教育教学理念，开展如何走进新课程的大讨论，并切实贯彻到教学实际工作中去，教学成绩也取得了一定进步。素质教育取得了可喜的成绩，学校成立各种兴趣小组，让学生在学习之余能充分展示自己，在县运动会上获得团体总分及个人多项名次。在全县开展青少年读书活动中连续两年获得二等奖，加强了学生的爱国主义教育，取得了一定的成效。

加强校园文化建设，美化育人环境。在校园文化建设上，学校投资十万多元，坚持“以美的环境感染人、约束人、教育人”，通过学习考察，结合本校实际，发挥集体智慧，学校的校园文化建设可以说是有一个良好的开端。学校校训、学训、师训、文化长廊、走廊文化、办公室文化、植物园等无不体现了学校处处育人，事事育人的原则。今后，校园文化建设还更要注重抓突破口，突出特色，建设与教育做到有机结合，真正起到环境育人、环境感染人的作用。

六、抓住特色，创建和谐的校园环境

几年来学校党支部一直重抓学校特色工作：主要是抓好了如下工作：

一是启动“一校一品”校园特色建设。①狠抓教师写字基本功，努力为学生练字做出表率。教师每人每月上交一张钢笔字和三张毛笔字，每周写好一块小黑板。②开展丰富多彩的书法教育活动，以活动促普及、促提高。加强写字兴趣小组的建设，开设软、硬笔写字兴趣小组，定人员、定时间、定地点，注重培训的实效。二是加大体卫艺工作的管理力度，促进学生特色加专长等综合素质的全面发展，促进学生的全面发展。

七、工作中的不足

1、班子成员要应增强政治意识、服务意识、责任意识、创新意识、表率意识、奉献意识，全心全意为人民服务的宗旨，自觉坚持党的群众路线；坚持真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。

2、各种党务方面资料按规范管理还有一定差距，有待于今后进一步加强。

3、班子成员和党员、党员和群众之间的谈心活动开展的不够经常，不够广泛。

农村党支部创“五好”工作汇报材料 篇7

——额敏县额敏镇上户路社区创建“五好”党支部汇报材料

首先，我代表上户路社区全体职工对上级领导检查指导工作表示热烈欢迎。下面，我就社区概况、社区党建工作开展情况向各位领导做以汇报，不当之处敬请领导批评指正

。额敏县额敏镇上户路社区党支部在县委、政府和镇党委的支持和领导下，社区干部职工树立“立足社区、服务于民”的思想，以“高起点、创特色、建亮点”为目标，紧紧围绕“建设社区、服务居民”这一中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以开拓创新的精神，大胆实践，真抓实干，创造性地开展工作，取得了创建工作的初步成效。

一、社区基本情况

上户路社区以上户路为界东至良种场，北接中心路，南临额敏河，面积约3.1平方公里，驻社区单位13个，主干街道4条，大巷道7条，小巷道22条，常住户1357户，总人口4721人。社区内居住着汉、哈、维、蒙等10个民族；工作人员12人，在编人员9人，志愿者3人。大专文化12人，团员8人；平均年龄30岁。党员21人，其中：在职干部党员4人，离退休职工党员9人，下岗职工党员5人，复转军人党员3人。

二、社区党建工作开展情况

社区党支部按照县委提出的社区党建“五个好”和社区建设的总体要求，统一思想认识，明确创建目标，带领社区全体职工坚持把社区党建工作作为工作重点，精心谋划、务实创新，经过几个月的扎实工作，取得了阶段性成果，在实际工作中突出做好以下几项工作：

（一）健全制度，练实内功，实现社区党建工作规范化运行。

一是规范社区党建的基础工作。加强了社区党建工作的文书档案管理，规范了服务窗口和六站一室职能的制度建设，责任落实到位，实行了服务内容微机化管理。对社区的政务和财务、最低生活保障金发放情况、计生指标发放、培养入党积极分子、发展新党员一律实行张榜公布，增加了办事透明度。二是配齐配强社区领导班子。通过任命、选举的办法，把政治素质好、熟悉社区工作、事业心强的同志选任到岗位上，配齐配强了党政领导班子，充分发挥领导核心作用。三是加强在职党员的双重教育与管理。按照《社区在职党员进入社区开展活动的通知》的要求，对在职党员实行“双岗双管双责”的管理办法，我们在社区成立了在职党员工作站，现已有57名在职党员，到社区分别认领了政策宣传、法律维护、环境卫生、社会治安等10个公益性岗位，建立了在职党员名册，实行了双岗双管双责。四是进一步强化了制度建设。我们根据社区建设的实际情况，建立了社区党建工作指导委员会、社区党建工作协调制度、社区党建联席会制度、党建工作目标责任制度、党员“双岗双管双责”制度等一系列制度。修订完善了党员活动日制度、离退休党员、流动党员管理办法，并以此为核心形成了融党建、经济、社区管理、社区服务为一体的管理目标。目前我们社区结合社区党建工作的实际和先进性教育的具体要求，完善了30余项社区党建工作制度和20项居委会工作制度，保证了我社区建设和社区党建工作有条不紊地开展。五是社区党支部采取了灵活多样的方式，开展日常组织生活和狠抓政治、业务学习，每月组织二次以上组织生活会及学习会、讨论会，播放一次电教片，组织党员、居民、积极分子在社区办公室观看、到居民家里观看或组织驻区单位党员职工集体观看、讨论等使党员、群众受到了很好的教育。六是注重提高社区干部队伍素质。

6、7月份我们分别从业务知识、服务技能、文明礼仪等方面对社区工作人员进行了培训。提高了社区工作人员的业务素质和服务技能。

（二）创新组织载体，丰富创建内容，实现党建工作的不断延伸。

一是发挥了社区功能。充分利用社区居民学校开展面向居民的培训，截止目前共举办5期培训班，学习法律和职业机能，特别是针对特色养殖，裁剪缝纫、电脑操作进行培训；参加培训的居民达到300余人次；二是在学生暑假期间，我们积极开展未成年人教育活动，组织少先队员、共青团员开展了一些贴近学生、贴近社区、贴近生活的社会实践活动使社区成了孩子欢度暑假的乐园；三是开展了丰富多彩的“文化进社区”活动，积极培育社区各类文体活动群体，组织群众广泛参与，不断丰富居民群众的文化生活，培育社区认同感和归属感。在8、9月期间，举办了两场广场文艺晚会，丰富了群众业余文化生活，提高了群众的文化生活质量，受到了广大群众的一致好评；四是在综合服务进社区方面，一站式服务大厅的建成，极大地方便了居民，居民有了疑问能够及时得到咨询、解答；五是在疏通信息方面，为了引导驻社区单位和居民树立社区理念、增强社区认同感，使各族居民了解社区，更好地支持、配合社区的工作，今年社区党支部效仿内地社区的做法创办了《社区服务信息》，该报以宣传党的路线、方针、政策，讴歌群众身边的先进人物和先进事迹，宣传社区工作，贴近基层，服务居民为办报宗旨。以坚持为改革开放服务，为经济建设服务，为社区服务，为全县各族居民和职工群众服务的“四大服务”为办报方针。以10日一期免费向各社区居民住宅及驻社区的行政企事业单位职工赠阅的形式，为社区与居民搭建了一座信息沟通的桥梁，改变了额敏社区信息沟通不畅的情况，开创了新疆社区办报的先河。该报发行后，社会效果非常好，受到了驻社区各单位及各族居民群众的普遍好评，得到了县委、政府领导与各部门的高度重视和大力支持；六是在法律、信访进社区方面，建立了法律咨询服务台，并聘请了一名常年法律顾问及一名法院退休的老干部为义务法律顾问，为居民提供法律服务。在处理居民的日常生活问题上，党支部知民情、解民意、解民难，积极开展变上访为下访工作，及时化解各类矛盾；七是在医疗卫生进社区方面，积极为居民提供医疗保健服务，同时开展了居民健康情况调查、建档工作。让社区居民真正享受到贴心的服务；八是在维护治安方面，加大社区综合治理的管理力度，今年上半年，社区组建了一支治安志愿者巡逻队。在“先教”工作开展初期，社区党支部就向全体党员发出号召，开展党员在维护社区治安中树立党员一面旗活动，在党员的带动下，巡逻队由最初的5人增加到了今天的83人，成为创建“平安社区”的一支主力军，使社区内治安环境也有了进一步的改善。九是加强社区的卫生环境监督工作，社区组织志愿者从事义务监督社区卫生工作，使社区的环境卫生做到了经常化、制度化。

（三）构筑创建平台，拓展活动内容，以“先教”活动促创建工作。

在保持共产党员先进性教育活动中，上户路社区党支部在党员中开展“四个结合”，即：结合社区工作；结合文化活动；结合扶贫帮困活动；结合创建“平安社区”活动。为开展保持共产党员先进性教育活动注入充实的内容，让群众得到实惠。针对社区党支部中退休职工党员和流动党员多的情况，我们积极探索“先教”活动的新途径，因地制宜、灵活安排，采取不同的形式，根据不同的群体制定出不同的学习方案，圆满完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的各项任务。在活动中，我们以先教促创建、以创建带先教，把上党课与形势教育相结合，主体生活与实际工作相结合，理论辅导与学习先进典型相结合，做到了人员、时间、内容和效果“四落实”；解决了真学、真信、真懂、真用的问题；达到了工作学习两不误、两促进的目的。如通过请组织部袁部长上党课、召开形势报告会、组织党员参加自治区劳动模范张少勤报告会等教育活动，使党员受到了很好的教育。把“先教”活动与帮助困难群众、推动社区文化、维护社区治安、为居民服务有机结合起来，组织党员开展在社区治安中树立党员一面旗活动；“一帮三”结对子、“向贫困居民献一片爱心”等扶贫帮困活动，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，把扶贫帮困作为发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。使社区党员与党员之间，党员与群众之间和谐融洽、真诚互助，为构建和谐社区打下了坚实的基础，增强了支部的凝聚力、战斗力。

自社区党建工作走上规范化发展道路以来，社区党员群众的精神面貌焕然一新，党员干部和群众走的更近了，为民、利民的事情做得更多了，社会更稳定了，干部群众共谋发展的热情更高了。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

三、探索出一条好路子让群众得到实惠

（一）扶贫帮困发挥党联系群众的桥梁和纽带作用

上户路社区是额敏的老城区，辖区内国有企业关闭、破产后导致了本社区贫困人口增多、下岗职工增多，有的家庭甚至全家下岗，社区的就业压力很大，到目前有241户687名居民享受城市人口最低生活保障金，月发放低保额4.4万元。近年来，社区党支部把社区服务的重点放在面向特殊群体的社会救助及下岗失业人员的再就业服务上，支部根据每个困难家庭的实际有针对性的进行帮扶，开展了党员“一帮三”结对子、扶贫帮困等活动，社区目前有12户特困家庭，在职4名党员干部每人与三户贫困家庭结成帮扶对子，为他们解决了一些实际问题。在重大节日来临前，对近20余户贫困居民、党员进行了慰问，对特困户以向各部门协调和向社会募捐等形式在经济上还给予了一定的帮助。

社区筹建了“爱心互助站”后，为社区内贫困居民提供低于市场价的粮、油、和日常生活用品，低保户可在“爱心互助站”赊取生活所需，并可免费领取到各界人士捐赠的衣物、生活用品，自成立以来，为社区内200余户贫困家庭解决了42吨面粉、3200公斤清油、4900元生活用品及780余件衣物，解决了他们没有钱先吃饭、不花钱有衣穿的问题。开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部组织党员为“互助站”捐物126件，为贫困居民和孤儿捐助学费、生活费1250元。使贫困居民切实感受到了党和政府的温暖。

（二）以社区服务为依托，发展社区经济

社区党支部紧紧围绕搞好社区管理和服务，积极探索和创新各种服务载体和服务方式，以社区服务中心为主成立了家政服务公司、爱心互助站、便民早餐部、物业管理服务公司及社区便民服务队等服务实体，服务设施总面积达300多平方米，服务项目达20多个，解决了百余名下岗、失业、待业人员的就业问题，各服务实体采取有偿服务和低偿服务相结合的办法，开展了形式多样，内容丰富的便民、利民服务。不仅为县委、政府排忧解难，而且为维护社会稳定发挥了一定的作用。

（三）实施得民心工程，让群众得到实实在在的利益

在先进性教育活动过程中，我们始终坚持“两促进、两不误”，“党员受教育、群众得实惠”的要求，在完成好镇先教办各项规定动作的同时，大力开展为群众办实事，实施得民心工程，把整改落实到解决影响社会发展稳定大局，领导关心，群众关注的热点难点问题上来，组建的社区治安义务巡逻队为群众提供了安心欢心的环境，广大群众热切关注的一大批社会热点、难点问题得到解决或基本得到解决。截止

目前，已为群众办实事八件。

一是执行国家的低保政策做到了应保尽保，为社区241户628人解决了基本的生活问题。

二是实施低保户医疗保险。经过近半年的准备，此项工作得到了民政部门领导的大力支持，为低保人口解决了有病没有钱治疗的医疗保险问题。

三是实施捐资助学，党员集资1250元为贫困家庭和学生买生活用品和学习用具；协调有关部门为3名困难大学生资

助1.5万元。

四是在没有经费的情况下，为社区的贫困人口办起了“爱心互助站”解决了他们没有钱先吃饭、不花钱有衣穿的问题。

五是为社区居民打造了一条信息通道，创办了《社区服务信息》报，使额敏社区工作有了一个好的宣传窗口。

六是为社区周围的居民群众提供了生活方便，建立了一个社区服务早餐馆。

七是积极开展了社会救助工作，向社会募集10000元为小腿骨折的困难居民接骨治病；协调有关部门为重病困难群众解决医疗费2500元；协调各部门在节日期间开展扶贫帮困送温暖活动。

八是为下岗、失业和待业人员想方设法解决就业问题，哪怕是临时就业岗位也不放弃，先后为100多名下岗、失业和待业人员解决了就业问题或临时就业问题。

四、存在的问题

虽然我们社区党建工作取得了一定的成绩，但是与新形势、新任务的要求相比，与先进社区相比，我们的社区建设工作还存在一定的差距。一是社区的服务功能还不够健全，社区作用还有待于进一步延伸；二是为民服务的空间有待于拓展。三是社区党建工作需要进一步探索。四是部分社区工作人员素质还有待于进一步提高等等。

这些问题，需要在今后的工作中认真加以研究和解决。

五、下一步的工作打算

1、加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。社区建设是一项社会系统工程，涉及方方面面，需要全社会的大力支持和广泛参与。因此，要坚持把宣传教育和思想发动工作贯穿社区党建的始终，通过宣传，提高广大干部群众对社区内涵的理解，增强社区居民群众关心社会、关心他人的社区理念，调动社会各界参与社区建设的积极性，为社区建设健康发展奠定坚实的思想基础。

2、要通过各种途径筹措资金，完善社区的基础设施建设，特别是文化体育娱乐设施的建设。

3、强化对社区干部的培训。社区干部职工的教育培训要常抓不懈，不断提高社区干部职工的综合素质。

4、切实抓好党员教育管理，推行“三知三管”。即知思想、知去向、知现状，对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对离退休职工党员实行“接管”。

5、加快社区入党积极分子的培养工作。社区现有的党员队伍很难满足社区发展的需求，这就需要我们把社区各阶层的优秀分子吸收到我们党的队伍中来，共同建设我们共同的家园。

6、从社区成员的实际需求出发，提高社区服务质量和水平。针对社区成员结构变化、需求多样的实际，坚持物质性服务和精神性服务并举，开展面向所有对象、覆盖不同层次、满足各类需求的社区服务。服务的重点要继续面向特殊群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向社区单位的社会化服务，面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障社会化服务。千方百计创造就业岗位，做好社区居民尤其是企业下岗职工的再就业工作。

7、继续广泛、深入开展“一帮三”活动，帮助困难群众排忧解难，提高居民生活质量。

五好村党支部工作情况总结汇报 篇8

根据市、区评选“五好”村党组织活动的要求，现将该村的有关情况总结汇报如下：

一、以身作则、勤政有为，领导班子坚强有力

**村党总支现有支委会人员5名，大专文化程度2人，中专文化1人，高中文化2人，平均年龄42岁，村党总支一班人团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，以邓小平同志的“发展才是硬道理”为工作抓手，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事，村党总支制订了每星期的例会制度，听取汇报，布置工作，并经常开展学习有关文件和精神，提高干部队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。

十余年来，该村支委人员遵纪守法，廉洁奉公，无一人有违法问题，自以来村党总支连续4次被评为**区“五好”党支部，至被评为上海市文明村。

村党总支坚持“三会”“一课”制度，做好党员电化教育，每年组织一次老党员外出参观活动，每二年组织一次在职党员外出参观活动，同时做好新党员的发展工作，把一批积极要求上进，符合党员条件的，成熟一个发展一个，不断充实党员队伍的新鲜血液。

二、身先士卒、团结向上，党员队伍健康蓬勃

全村194名党员在村党总支的统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，为村的两个文明建设起到了带头作用，作出了巨大贡献，特别是有相当一部分在职党员在各个企业的主要岗位上，他们以身作则，刻苦学习，专研技术，团结和领导身边同志，为企业的`发展起到了保证。全体老党员继续发挥其余热，在村的精神文明建设中出谋划策，屡创业绩，为年轻人树立了榜样，同时全体党员不断加强学习，积极参加党内外的各项活动，完成党组织下达的各项任务，所以二00二年的党员民主评议中无不合格党员。

三、调整格局、筑巢引凤，村级经济持续发展

村党总支紧紧围绕中心工作，大力发展经济，使村的经济不断健康发展。全村现有大小企业70余家，完成工业总产值10亿元，利税5000余万元，村拥有固定资产4000余万元，年可配资金为1000万元，因此该村在二00二年被上海现代统计产业发展中心命名为“上海特色亿元村”。

近年来，根据上级政府统一规划，先后有二个工业园区、三个动迁基地落户该村，占用大量土地，该村及时调整村级经济发展格局，传统农业种植中取消粮食作物种植，在剩余的400余亩土地中，创造条件引导农民种植经济作物，不断提高经济效益，切实增加农民收入。

为使招商引资工作不断深入，在村党总支的决策和领导下，该村分别在、中，在该村土地范围的台商工业园区内建造了10万多平方米的标准厂房，建设了30余间的商业用房并全部出租，大大增强了村级经济实力，增加村级经济收入。年全村共引进了外资项目7项，增资3项，引进资金474万美元;引进内资项目35项，引进资金3900万元人民币，为村经济持续发展打下了扎实的基础。

四、制度完善、机制健全，各项事业协调发展

村级经济健康发展的同时，村党组织积极带领全村人民不断加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设，使村各项事业同步协调发展。

1、健全了村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在村务公开栏向村民公开村务情况，使广大群众及时了解村务情况，共同来监督和管理村务工作，使村务公开工作不断走向正规化。

2、健全了村民代表会议制度。村每季召开一次村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得到进一步开展。

3、抓好治安队伍的建设。村联防队、日防队、巡逻队，制度健全，服务到位，使村的各类案件明显下降，近年来，无重大治安和刑事案件发生。

4、民事调解，计划生育等组织机构健全。几年来，全村无计划外生育，无非正常死亡发生。

5、抓好创建工作。几年来村创建工作不断深入，创建成果明显，到二00一年，已顺利创建为上海市卫生村，上海市文明村，**区安全小区，连续四次被评为**区“五好”党支部。

五、扎实工作，实事实办，群众拥护，党群密切。

村党组织认真贯彻落实党的十六大会议精神，把“三个代表”重要思想真正落到实事，从人民群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：

完成了全村所有的白色路面。

完成了长江引水工程。

实现了电话村。

完成了“家家通”有线电视工程。

完成了改厕工程。

完成了老年活动中心的改建。

完成了村托老所的创办工作。

完成了**花苑和**商场的建造。

党支部争十星创五好评选办法 篇9

“五个好党支部”和“十星党支部”评选办法

基层党支部“创五好争十星”是对党支部“五个好”目标要求的细化分解，是供销系统开展创先争优活动的核心内容，也是推动全系统创先争优活动扎实开展的基础性工作。“五个好党支部”和“十星党支部”的评定由联社党委组织进行，每半年评选一次，年终进行总体评定，自下而上按照四个步骤进行：

一是党支部自评申报。每个党支部按照“五个好党支部”评选标准和“十星党支部”评选标准，对照履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、密切联系群众和廉洁自律等方面完成情况，进行自我总结、打分，书面申报相应级别。五个好党支部”评选标准和“十星党支部”要向联社党委上报典型材料，用事例说明，用数据说话。

二是各党支部互评、群众参评、领导点评。党支“五个好党支部”和“十星党支部”的评定由县联社党委组织进行，可吸收基层群众、服务对象参加，面对面查找优缺点，肯定成绩，指出不足，联社党委领导对每个党支部提出相应级别评定的初步意见。评议实行百分制与单项评分相结合，进行量化考核，每星均为 10分，每星得8分以上方可建议授星。

三是党组总评并公示评选结果。党组织综合各方面评议结果，书面提出每个党支部的评议意见，确定五个好党支部”和“十星党支部”评选结果并进行公示。公示内容应包括自行申报级别、评议级别和审定级别，公示时间不得少于一周。

XX公司创五好材料 篇10

XX龙岗发电有限责任公司由中国大唐集团公司、河南投资集团有限公司、XX市开发投资公司三方按60%、30%、10%的比例共同投资组建。一期工程装机容量2×350MW，2001年投产发电，二期工程在建容量2×660MW，计划2008年底投产。

公司党委委员6人，下设六个基层党支部，现有党员97名。一年来，在市委的大力支持下，我们以建设高标准的基层党组织、高素质党员队伍为目标，团结带领广大干部员工努力拼搏，勇于创新，较好地发挥了党委的政治核心作用。自2005年至今公司连续三年没有发生非计划停机，安全生产保持了长周期的稳定局面。2007年完成发电量41.3亿千瓦时，实现利润1.25亿元,上交税金1.6亿元。公司1、2号机组连续三年获得全国大机组竞赛三等奖、一等奖。2007年获得了全国电力可靠性管理先进单位、中国大唐集团公司两型企业、文明单位、纪检监察先进单位等称号。

一、加强思想、组织和作风建设，为创建五好党组织营造良好的氛围

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。自公司党委成立以来，我们一直非常重视党组织的建设，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好等“五好”目标，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。

⒈加强基层党组织的自身建设。按照集团公司党组《关于进一步加强和改进党的建设工作的意见》的要求，今年我们结合公司燃料管理机构调整情况和二期工程发展需要，在原有四个支部基础上，新成立了燃料管理支部和工程管理支部，把懂经营、会管理，同时又熟悉党务工作的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《党委中心理论学习制度》、《重大事项决策制度》、《领导班子民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》、《党员干部学习制度》等规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

2.严格执行重大事项决策制度。“三重一大”集体决策制度，是加强领导班子建设的根本要求，公司按照《中国大唐集团公司重大事项决策制度》的要求，制订了《重大事项决策实

施细则》，凡是涉及企业重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，一律在领导班子会议、党政联席会议、总经理办公会上集体讨论、民主决策，保证了决策的民主化、科学化。

3.加强干部队伍建设，努力营造干事创业的浓厚氛围。认真贯彻执行分公司党组《关于规范基层企业中层及后备干部管理的意见》，严格执行公开竞聘、即兴演讲、现场答辩、民主测评、公司党政联席会议研究和干部任职前公示等程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到各级领导岗位上来。让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。广大中层以上领导干部之间团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。

4.抓党员队伍，发挥党员的先锋模范作用。以“党支部安全生产责任区”、“党支部服务保障责任区”、“党支部节约创效责任区”、“安全无违章示范岗”、“党员节约创效示范岗”、“党员服务保障示范岗”为载体，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领广大职工群众积极投身到安全生产和扭亏增盈工作中。发电党支部被评为集团公司优秀基层党支部、安全生产责任区，卢先治、赵万宝等被为集团公司优秀共产党员和党员无违章岗，在这些先进支

部和优秀党员带领下，公司干部员工中讲奉献，比贡献已蔚然成风。

5.严把发展党员质量关。发展党员，建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作，是公司建设高素质员工队伍的重要保障。为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化，按照《中国共产党章程》和《中国大唐集团公司发展党员工作办法》的有关规定，一年来，公司严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。今年上半年，有10名递交入党申请书的同志参加了市委组织部组织的入党积极分子培训班。8名同志由于工作突出被确定为入党积极分子重点考察对象。

二、研究新情况，解决新问题，努力探索思想政治工作的切入点和结合点

企业的思想政治工作和精神文明建设是企业党组织的重要职责，目的是要培养一支政治靠得住、业务素质高、工作能力强、作风过得硬的干部职工队伍。使他们成为企业建设中的中流砥柱。

⒈加强领导班子理论学习，提高政治理论水平。一年来，我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了一个“实”字，做到学前有周密安排、学中有中心发言、学后有总结思考。我们要求班子成员在管理上找准位置，在生活中讲风格，在工作中讲原则，做到正人先正已，形成一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的领导集体。通过全面系统地学习，不断提高领导干部的战略决策、经营管理以及应对复杂局面的能力，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。

⒉采用多种形式，强化思想政治工作。通过召开座谈会以及网站宣传等方式，积极开展形势任务教育，把集团公司进军世界500强的决策和部署，发电企业面临的形势和任务、措施和方法传递到每一位员工，激发员工共创大唐伟业的积极性和创造性。定期对安全生产和扭亏增盈工作中的职工思想状况进行分析和讨论，注重化解各种矛盾，及时消除影响安全生产和扭亏增盈工作的不安定因素，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发职工的干劲，使职工能全身心地投入安全生产和经营管理工作之中，营造了一个“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

3.积极开展企业民主建设。坚持职代会制度和厂务公开制度，增强员工的知情权，使员工自觉参与到企业的民主管理中

来，妥善解决涉及企业和员工重大利益的一系列问题，切实改善员工的劳动环境和作业条件。真正让员工感受到企业发展带来的实惠，共享企业发展的成果。

4.扎实有效地开展文明单位创建工作。公司制定了《XX龙岗发电有限责任公司文明单位管理办法》，同时把创建目标细化，分解落实到各个职能部门，形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围，保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。公司先后获得了XX市文明单位、XX市双文明建设标兵单位、河南省文明单位等称号。连续三年获得中国大唐集团公司文明单位称号。

三、加强人才队伍建设，为公司发展集聚人才

人才资源是 去年公司从国内几所高等院校招聘了大学生44名，今年又招聘了52名，为公司的发展和建设储备了后备人才。

⒉开展技术业务培训，提高员工队伍素质。采取了以内部培训为主、外出培训为辅的内外培相结合的培训模式，组织开展了仿真机培训、新进大学生上岗培训、跨专业技术培训、脱硫系统知识培训、二期生产准备培训、后续学历培训等，促进了人员整体素质的提高。通过不断健全完善内部培训师制度和教育培训积分管理办法，提高了全员参与的自觉性和积极性。

四、抓党风廉政建设，全力构筑“大宣教”、“大监督”格局

1.切实加强对党风廉政建设的领导。公司领导班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，明确对分管行政工作范围内的党风廉政建设工作负全责。在与分公司签订党风廉政建设责任目标的基础上，党政领导与副职、副职与分管部门、各部门负责人与班组及关键岗位人员层层签订了党风廉政责任书。公司党群监察审计部按照集团公司和分公司党风廉政建设责任制管理办法和追究责任制度的要求，定期进行督促检查和日常考核，严格责任追究，确保了党风廉政建设责任制的落实。

2.扎实开展了以“加强作风建设，促进廉洁发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部和关键岗位人

员去三监狱接受警示教育；组织党风廉政知识答题测试活动；邀请了河南省政法管理干部学院的知名教授举办了合同法、招投标法的知识讲座；参观杨靖宇烈士纪念馆，进行“讲正气、树新风”专题教育活动；与检察机关联合开展了“廉洁文化检企共建”活动。

3.针对生产经营管理关键环节和主要经营指标，深入开展经营监督工作，提升管理水平。按照河南分公司《燃料效能工作手册》要求，围绕管理制度、岗位职责、工作标准等制度建设，加强对燃料市场调查、采购、运输、检验、计量、合同、盘存等各个环节的监督，不留死角。以工程管理、招投标管理、物资管理、财务管理、多经管理等重点领域和环节为重点，全面开展经营管理责任监督工作，建立了经营监督信息化管理平台，促进经营管理责任的有效落实，做到制度落实、程序规范、运作透明。

五、抓发展，促管理、重效益，全面提升企业竞争力

1.发展是解决一切困难和问题的根本出路。党的建设必须围绕这一中心，突出发展主题。2007年公司提出了建设“本质安全、本质经济、同心和谐”的一流发电企业奋斗目标。一是要抓住当前二期发展的有利时机，加强工期、质量、安全、造价控制，积极建设高效、节能、环保型机组，实现优化发展；

二是不断夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，促进人、机、环境的和谐，实现安全发展；三是加强脱硫、脱硝、除尘和废水处理设备治理，推进资源综合利用，实现清洁发展；四是积极实施节能技术改造，提高资源利用效率，实现节约发展；五是自觉履行对社会和相关利益者的责任，与合作伙伴建立互惠共赢的合作关系，维护员工合法权益，实现共同发展。

2.推进管理体制、管理机制创新。我公司结合当前内外部形势，提出了建设具有龙岗特色的大唐豫电管理模式（简称龙岗模式）总体构想，其核心就是以“纠偏争先”文化为引导，实施“创新型、责任制、精细化、阳光化、闭环式”为核心的综合管理，建立安全生产管理责任体系、经营管理责任体系和监督管理体系，通过龙岗模式的建设，促进公司整体管理水平的提高。

3.采取有效措施，提高经营效益。近年来，由于煤价大幅攀升、新建机组增多等问题导致公司发电量增幅较低，经营工作面临前所未有的困难，从今年3月份开始，公司开始出现亏损。围绕扭亏增盈工作，公司采取了以下措施：一是加强与地方政府有关部门和电网公司的沟通协调，争取更多的发电计划；二是拓展煤炭来源，调整煤炭结构，想尽一切办法控制燃料成本的增长幅度；三是加强节能减排工作，努力降低供电煤

耗、综合厂用电率、降低油耗，提高资源利用效率；四是牢固树立过紧日子的思想，努力减少会议、接待、差旅费用支出，压缩办公费用。

六、关心职工生活，营造 “同心文化”氛围

1.充分发挥企业文化的引领作用。以共同愿景为目标，积极开展“人为本、和为贵、效为先”的企业价值观和“务实和谐、同心跨越”的企业精神教育，在公司所有生产办公场所、会议室、管理制度等推广使用了“同心文化”视觉识别系统，增强了员工的归属感和责任感。

2.构筑同心大舞台，关注职工身心健康。为深入宣贯集团公司“同心”文化的理念，公司精心举办了春节联欢晚会、同心故事讲述比赛、“同心杯”篮球比赛、“同心杯”游泳比赛、“迎新杯”足球比赛等系列活动，在丰富员工生活、增强员工体质的同时，强化了员工“快乐工作、健康生活”的意识。

3.排忧解难送温暖，开展办实事工程。每逢元旦春节等重要节日，公司党政领导和工会坚持到现场一线和退休职工家中慰问，2007年共为节日值班员工和退休职工送去近2万元慰问品。看望慰问生病员工6人次，为12人次困难员工发放补助6000元。为全厂职工送去生日卡3万余元。帮助员工解决了子女入学、住房、班车问题，为广大职工投资建设了文体

活动中心，室内游泳馆等活动设施，丰富了员工的业余文化生活，让员工感受到家庭式的关怀和温暖。

七、落实综合治理工作责任制，确保厂区安全稳定 公司成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，公司领导和各部门、外委单位负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标。结合公司实际，制定完善了《治安保卫管理办法》、《厂区出入管理规定》等各项规章制度。在公司资金紧张的情况下，先后投入了80多万元，完善了全厂视频监控系统和门禁管理系统。由于工作措施防范到位，避免了刑事案件的发生，干部职工违法违纪率为零，公司的生产生活保证了稳定。