信息工程学院党委工作要点

2024-06-20

信息工程学院党委工作要点（共10篇）

信息工程学院党委工作要点篇1

一、指导思想

2011年是“十二五”发展规划的开局之年，也是我院党建工作的一个重要里程碑。学院党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，根据学校党委的统一部署，围绕学院中心工作，重点把学院领导班子和干部队伍建设好，把党员先锋模范作用发挥好，把教职员工积极性调动好，把学生教育引导好，勇于创新，开拓进取，充分发挥党委的政治核心，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面完成各项工作目标，以实际行动向建党90周年献礼。

二、工作目标

（一）加强思想建设方面。

1、发扬优良教风、学风，加强政治学习。各支部要将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合，制定、安排好党员师生政治学习的计划和内容，并积极营造良好学习氛围，提高党员师生参与理论学习的积极性和主动性，增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度，每三个月召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会；每月召开一次党小组会；每学期至少上好一次党课；支部每月安排一次集中党员开展活动。二是要坚持不懈地学习科学发展观等有关理论知识，尤其加强“十二五”规划《纲要》的学习，党员学习实践每两周不少于2小时，其中集中学习不少于1小时，党课教育每半年不少于一次。三是创新理论学习形式，采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合、书本教育与形象直观教育相结合的方式。充分发挥现代教育技术，开展党员网上学习，学院网站提供教育资料，开展学习讨论。四是做好党员学习的检查和评比，党

员学习要做到：有学习记录，使用专门的笔记本；有学习体会，每年每位党员至少写出一篇有针对性的心得体会；有学习小结，每年对学习情况进行自我小结。学院党委按照学习计划每年进行一次检查考评。

2、进一步发挥党员先锋模范作用。一是根据“学校党徽闪耀工程”的工作安排，组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。二是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机，积极开展树典型、扬正气的主题教育，对优秀教师进行表彰，以榜样的力量带动师风建设。三是深入开展师风师德教育，提高教师的品德素质、教学素质和育人素质。

3、建设党员活动室。一是要完善党员活动室硬件设备和文化氛围布置；二是要以校园网为网络平台，充实校园网上的学院党建工作内容，引导全院党员积极关注党务动态；三是要加强校园党建工作力度，根据实际情况在橱窗开辟专门的党建版块，加强党建信息宣传力度；四是各支部宣传委员要及时把各支部党建动态通过电子文档或文字形式报送学院办公室。

4、组织教师党员在5月份或10月份到革命老区参加红色教育活动。

（二）领导班子和党员干部队伍建设方面。

建设成“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、廉政建设好”为主要内容的“五好”领导班子，造就朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。

1、认真贯彻落实三级会议制度，既党政联席会议制度、院务委员会制度和全院教职工大会制度等，保证民主集中制的贯彻落实，坚持分工合作，加强领导班子自身建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

2、坚持抓好中心组的学习制度。坚持每学期不少于一次的中心组学习，坚持理论联系实际，与学校、学院的中心工作紧密结合，不断增强学习的针对性和实效性，努力达到“学理论、提能力、议大事、谋全局、出思路”的目标。

3、切实加强党风廉政建设。继续认真贯彻执行党风廉政建设责任制，强化谁分管谁负责、一把手总负责的责任制体系，继续加大从源头上防治腐败的力度，确保党风廉政建设责任到人、到岗、到位。同时，积极推进院务、党务公开工作。

4、充分发挥党委的政治核心作用，积极参与教学、科研、行政管理等重大问题决策，加强对干部的教育管理和考核。

（三）党支部建设方面。

教工党支部

1、积极参与本单位重要工作的研究与决策；支持行政负责人开展工作，协助院党委做好本单位人员的提职、晋升、学生政审等方面的政治审查和鉴定工作。配合上级党组织做好教职工的教育、考察工作。

2、配合做好教学组织工作，保证各项业务工作的顺利完成。严格要求党员教师坚持从严治教，教书育人，较好地完成教学任务，带头开展各项科研活动，切实完成规定的科研任务。

3、领导和支持本单位工会和共青团工作。

4、做好2011级新生班主任筛选工作。

5、力争每支部发展1-2名党员。学生党支部

1、组织党员学生认真贯彻执行学校党委的决议、决定，敢于同违反四项基本原则的言论和行为作斗争，维护学校改革、发展、稳定的政治局面。积极宣传党的方针、政策，主动做好广大青年学生的思想政治教育工作，发现和培养学生中的积极分子。

2、党员学生学习目的明确，学习勤奋，支部党员学生平均成绩在年级（系）平均成绩以上，没有不及格、作弊等现象。

3、教育党员关心集体，关心班级建设，主动承担社会工作，工作中坚持原则，吃苦耐劳。每个党员都能树立正确的世界观、人生观、价值观。认真履行党员义务，深入学生实际，及时掌握学生的思想动态，及时正确地反映他们的意见和要求．充分发挥桥梁、纽带作用。

4、积极认真地指导团委、学生会、团支部、班委会开展工作；关心学生中的社团组织，关心支持他们独立负责地开展活动。

5、学生党员带头遵纪守法；模范遵守学校的一切规章制度，对不良现象敢抓敢管。学生党员所在的宿舍卫生合格率达到90％以上。

6、学生党员能够正确处理国家、集体、个人三者间的关系特别是在评选学校奖学金、国家助学金等工作中能中起到表率作用。

7、力争每支部学生党员占全院学生总数的13%。

信息工程学院党委工作要点篇2

一、企业党委秘书工作重点分析

在新形势下, 企业党委秘书工作与以往产生了很大的差异化, 如何适应这些差异化并针对这些差异化对相关工作进行调整, 则是目前摆在党委秘书面前需要克服的重点问题。首先, 党委秘书工作正从狭义层面向广义层面扩充。从现代化企业管理角度上来看, 秘书不仅仅涵盖了秘书职务者, 同时也包括了文书、调研、督查工作人员, 上述人员在日常办公室工作中都有所渗透。从工作深度角度上来看, 秘书又涉及到了决策助理层、技术操作层以及行政执行层, 但不管是何种类型的秘书, 他们的工作都存在着一定的共性, 即为给予领导协助让领导能够顺利地完成日常事务, 并为领导决策提供建设性意见。其次, 文秘工作不再仅仅偏向于办文办事, 它同时还承载了“向领导出谋划策”的职责。以往的文秘工作将侧重点放在了信息、监督方面, 同时对日常运转也较为重视, 而在新形势下, 文秘工作的涵盖面必然有所扩充, 其职责范围正在不断扩大, 特别是在辅助决策以及协调工作方面具有显著的体现。再者, 当前文秘工作的实施需要基于科学的理论指导, 这是新形势下对文秘工作者的基本要求, 也反映出文秘人员应该具备扎实的现代秘书学理论知识。在协助领导进行决策的过程中, 党委秘书应该助有关职能部门提出决策的几种可行性方案, 供领导选择并基于上述方案向领导进行详细汇报, 同时对方案的可行性以及优劣程度进行分析。在领导确定方案以后, 应该做好相关记录同时得到匹配的文字材料, 之后将相关文件传递于相关单位并要求认真执行。协助领导对相关工作进行检查并进行及时反馈, 让领导“心中有数”, 领导可根据实际情况制定新措施及对策。

二、企业党委秘书工作要点分析

在新形势下, 为了让企业党委秘书工作得到完善、落实, 应该充分把握以下要点, 执行相关工作。

(一) 加深思想认识。

要想让文秘工作得到充分落实, 首先应该加深思想认识, 认识到文秘工作的重要性。文秘工作是企业维持日常正常运转的基础, 并且是促进领导管理工作的重点辅助环节, 若文秘工作能够贴合能参善谋, 以文辅政, 综合协调, 督促落实等原则, 必然可以促进全局工作的开展;反之文秘工作若不够到位, 就有可能造成领导的决策出现偏差, 相关制度就不能充分落实, 必然会给工作大局带来负面作用。因此加深思想认识并将全局工作的总体取向作为基本服务导向, 才能够让文秘工作发挥出真正的作用。加深思想认识也就意味着要创新思路, 同时也要更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性。要跳出党建抓党建, 将文秘民主管理作用与维护管理职权充分结合;要融入中心抓党建, 将党的方针融入改革中, 促进企业改革;要贴近实际抓党建, 让企业发展贴合实际并保证工作的先进性。

(二) 发扬高尚精神, 树立典范形象。

在新形势下, 党委秘书的业务能力较以往有了新的要求, 因此党委秘书应该充分发扬勤奋学习的精神, 通过不断学习才能够不断加深自我认知, 才能够适应工作以及业务的需要。在针对于每项工作时, 工作人员应该具备果敢、决绝的作风, 并具备敬业奉献精神, 这样才能撇开外界的干扰, 才能一心一意做事, 才能够胜任岗位工作。工作中不仅仅要自己以身作则, 还要善于团结他人, 充分发挥出团结协作的精神, 以此来形成强大的合力, 才能维护全局。另外, 文秘工作人员还应该具备严谨求实的态度并发扬开拓创新的精神, 要善于思考, 善于谋划, 在实际工作中不要被定势思维限制、束缚, 以饱满、热情的精神状态去面对挑战, 努力提高办事效率并提升服务水平, 让工作取得成效。为了让文秘工作发挥实际性作用, 还需要相关工作人员努力提升党建工作的活力和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在这个过程中, 需要对企业体制进行创新并积极探索现代企业制度, 从而让党组织发挥政治核心作用。文秘人员需要透彻分析新形势下企业党建工作规律, 立足企业产权结构、经营方式等实际情况, 以此来协助领导进行决策, 让党组织的意见和建议在企业重大问题决策中充分体现。

信息工程学院党委工作要点篇3

关键词：信息工作;服务;参谋助手

信息工作作为办公室的一项职能工作，是各级领导了解情况、把握趋势、制定计划、科学决策、推动工作的重要手段，对于确保各级领导正确决策，提高办事效率，推动企业的发展，具有十分重要的意义。近年来，辽河油田公司曙光采油厂党委办公室把做好信息工作作为发挥参谋助手作用的重要途径，始终坚持贴近党委需求，贴近员工需求，贴近实际需求，积极探索新形势下开展信息工作的新思路新举措。

一、找准定位，在服务领导科学决策中做好信息工作

在工作实践中，党委办公室自觉把信息工作放在企业党委工作大局中来思考和谋划，树立起高度的政治敏锐性和责任感，强化各项信息的海量收集、理性分析、综合研判、及时报送等工作，为党委决策提供了重要参考和客观依据。重点是把握好“四情”：一是吃透上情，密切关注中央、集团公司党组、油田公司党委的重大决策和重要工作部署，以及新出台的政策、制度和规定，对不同阶段的形势任务做到清晰掌握，始终保持确保辽河千万吨硬稳和曙光油田持续稳定发展的政治自觉和责任担当。二是了解下情，及时收集基层党组织工作开展的情况、基层创造的好经验好做法，广泛听取员工群众的意见建议，特别是生产生活中遇到的困难和问题等，使信息工作成为党委联系基层、联系群众的桥梁纽带。三是摸清内情，坚持立足曙采看曙采、跳出曙采看曙采，从主观、客观两个角度了解采油厂各系统、各部门的生产经营管理、改革发展稳定基本情况，对自身实际做到心中有数。四是关注外情，通过利用各种资源和渠道筛选外部系统的典型经验和先进做法，通过《党群工作》学习借鉴兄弟单位在工作实践中探索出来的新思路、新观点、新举措，确保每一份信息都成为精品力作。在办公室人员的共同努力下，“理念与制度创新对推动企业发展的重要意义和影响”、“全厂三基工作现状”、“群众性创新创效活动调查”、“党员干部工作作风存在的主要问题”等一批信息成果进入决策视野，实现了信息工作与党委决策的合拍共振。

二、拓宽渠道，在加强理论实践研究中做好信息工作

没有调查就没有发言权。调查研究是党的优良传统，也是办公室接地气、获得真实信息的基本方法，调查研究的过程不仅是了解实际情况的过程，更应该是总结梳理、思考问题、摸索规律的过程，这样才能增加信息深度，创造新鲜经验，真正推动工作。基于这样的考虑，党委办公室在实践中坚持做好四项调研：一是问卷调研做评估。联合多个部门面向全厂各个层面的干部员工发放涉及生产管理、作风建设、思想动态、员工心理等方面的调查问卷8千余份，通过统计汇总用数据反映情况，并有针对性地提出了开展标准化操作培训、干部管理专项轮训的思路对策。二是现场调研查实情。坚持不定期深入基层、深入员工了解情况，并陪同领导班子成员到联系点现场办公，从员工中汇集智慧，听取心声，掌握诉求，部分居住井下地区的员工反映上下班极为不便，经与领导汇报、研究，开通了井下至曙光通勤车，解决了这一难题。三是专题调研摸规律。针对工作中的重点、难点，对信息素材进行深加工，深入挖掘信息的潜在价值，设立专题进行细致入微的调查研究，围绕公司党委关于加快培养年轻干部的要求，对干部队伍知识结构、年龄结构、发展趋势等进行详细摸底，明确了“调结构、强素质、激活力、促规范”的干部建设基本方向，启动了青年成长计划，增强了干部队伍活力。四是实例调研剖成因。以真实的案例和有说服力的数据为支撑，从个性中寻找共性，从个体适用推广到普遍应用，先后解析推广了全国先进基层党组织采油作业六区“堡垒更坚旗更红”、集团公司先进班组采油作业三区301号中心站“五地”建设等经验11个，起到了典型辐射、以点带面的作用。通过持续深入的调查研究，形成了一批符合实际、富有特色的经验成果，为全厂各项工作开展提供了良好借鉴。

三、持续跟进，在推动工作落实中做好信息工作

信息工作不仅是制定决策的必要前提，同时也是反映决策执行情况的有力抓手，党委办公室以促进上级部署高效执行为出发点，重点做好以下两个结合：一是与作风建设相结合。十八大之后，中央、中石油集团公司党组、辽河油田公司党委先后对加强领导干部作风建设和开展群众路线教育实践活动进行安排部署，党委办公室与相关部门联合，对基层各单位和机关各支部群众路线教育实践活动开展情况进行定期督查，在汇总相关问题的同时及时提出建议并被领导采纳，制定形成了以“承包一个联系单位、走访帮扶一个困难家庭、撰写一篇专题调研报告”等为主要内容的领导干部密切联系群众“十个一”长效机制，在厂刊开辟“优良厂风大家谈”专栏，编印《曙光》群众路线教育实践活动专刊，举办了“加强干部作风建设”理论研讨会和“坚持群众路线、践行优良厂风”主题宣讲会，有力促进了干部作风形象的提升。二是与队伍管理相结合，对各级组织贯彻落实全厂党建思想政治工作安排部署的具体情况进行跟踪了解，共征集优良厂风建设典型案例146条、队伍管理创新成果277项，对各单位的工作亮点和特色做法通过厂刊《曙光》进行展示和交流，重点推介了采油作业三区“俯身接地气、用心走基层”、热注作业一区“学习冬梅站，强责任夯三基”、集输大队机关联系基层“双包双创”、运输一大队“情绪管理保安全”等队伍管理方法;定期组织对各单位典型进行摸底和选树，共征集“铁人精神在传承”先进人物事迹178篇，运用风采展示、事迹宣讲等方式集中宣传劳模、优秀生产经营管理者、科技工作者、党务工作者、共产党员、一线岗位员工等各层面先进典型63人。

党委工作要点篇4

2010年公司党委工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司党组和省委工作部署，以领导班子和领导干部队伍建设为核心，以基层党组织建设为重点，以开展“四优”“四能”党员创先争优活动、创建“四强”基层党组织和“六个一”党支部、“四好”领导班子做为载体，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为企业的发展优势，为建设国际水准企业提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、以“强核心、固堡垒、做先锋”为重点，加强和改进党建工作

（一）切实抓好党员干部理论武装，全力推进学习型党组织建设。引导党员干部深入学习十七届四中全会精神,坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，结合公司实际，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，改进党建工作方式。结合“学习发展年”，党员干部要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，理论联系实际，努力提高理论素养和解决实际问题的能力。严格落实党委中心组学习制度，各级党组织要围绕阶段工作重点，制定学习计划，明确学习内容，完善学习方式，保证学习效果，做到学以致用、学用结合，全面提高领导干部运用科学发展观解决实际问题的能力。各级党委中心组每月要组织1-2次集中学习，每年学习时间不少于12天。副处级以上领导干部全年要撰写1-2篇调研报告或学习文章。基层党组织每年要向上级报告学习情况，形成切实有效的理论学习机制。

（二）全面开展“四优”“四能”党员创先争优活动。全面开展以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”和“平时言行能看出来、困难面前能站出来、利益面前能让出来、生死关头能豁出来”为主要内容的“四优”“四能”共产党员党性教育和创先争优活动，切实保持共产党员先进性。引导党员加强学习、提高技能，发挥模范带头作用，争做“四优”、“四能”党员。要把工作的着眼点和立足点放在基层，放在加油站和油库，重视做好在一线发展党员工作，不断壮大一线党员队伍，切实把骨干发展成党员，让党员都成为骨干，促进站站有党员目标的实现。要充分重视发展市场化用工加入党组织，通过组织发展或调整，进一步优化党员队伍结构和党员分布，不断提高党员队伍的整体素质。严格党内组织生活，落实和完善“三会一课”制度，坚持民主评议党员，定期表彰优秀党员，增强党员队伍生机活力。

（三）扎实开展“四强”基层党组织和“六个一”党支部创建活动。扎实开展以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”基层党组织创建活动，积极推进以选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一流好业绩为主要内容的“六个一”党支部创建工作，将创建活动进一步规范化、具体化。严格按照《党章》规定，落实党组织换届制度，今年各单位要组织召开党代会，完成换届工作，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观、服务企业中心工作的坚强堡垒。

（四）深入开展“四好”班子创建活动。“四好”领导班子创建活动作为领导班子建设的一项长期性、系统性工程和重要载体，将深入持久地开展下去。要加强对创建活动的组织领导，制定完善今后一个阶段创建活动的总体规划和实施细则，细化创建标准，明确方法步骤，丰富活动内容，创新活动方式，提高创建活动的实效。认真落实“三重一大”决策制度，完善以民主集中为主要内容的领导班子议事程序，做到科学民主决策。坚持民主生活会制度，严格会议召开程序，在广泛征求群众意见的基础上，按期召开民主生活会，开展批评与自我批评，避免民主生活会流于形式。要把日常考核巡视情况作为“四好”班子评定的重要参考，将“四好”班子创建情况作为评价领导干部、调整领导班子的重要依据。每年根据考核情况进行一次综合评价，进行一次全面的总结和评比表彰，发挥典型的示范带动作用。

（五）干部管理上坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持党管干部原则，着力把好选人用人关，把握正确的用人导向，讲政治、重业绩、看品行，真正让那些忠诚党和国家事业、具有战略思维、勇于改革创新、善于经营管理、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部担当领导职务。坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，健全科学的选用机制，看能力更加注重品德修养，看业绩更加注重潜在贡献，看作风更加注重自警自律。坚持民主推荐、民主测评、组织考察、会议决定等基本程序，体现群众公认，确保干部质量。

二、以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为重点加强和改进党风廉政建设

认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团公司纪检监察会议精神，进一步落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕构建惩治和预防腐败体系这条主线，强化落实党风廉政建设责任制、党内巡视监督等制度的贯彻落实。在开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育中加强反腐倡廉教育。要以各级领导班子、领导干部和关键岗位人员为重点，利用省公司网站、党委中心组学习、党课等多种形式深入开展反腐倡廉主题教育。以惩防腐败体系建设为主线，扎实抓好源头治本工作，要按照惩防体系《工作规划》2008-2010年推进计划实施细则，严格执行党风廉政建设责任制。通过开展党内巡视监督、廉政谈话、审计监督和日常监督等方式，强化对各级领导班子“三重一大”集体决策等制度执行情况的监督检查，加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和责任考核、责任追究的力度，增强各级领导人员的责任意识。对干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的有关规定进行责任追究。

三、坚持“以人为本、构建和谐”为重点，加强和改进思想政治工作

（一）要结合本单位实际，采取有时效性、创新性的载体，用鲜明的观点、生动的事例让广大干部员工认清公司面临的市场形式，让干部员工全面了解集团公司和省公司的发展思路和发展目标，让广大干部员工知道肩负的责任，统一思想、坚定信心、艰苦奋斗、埋头苦干，努力工作。结合实际，积极探索新形势下加强和改进企业党建、思想政治工作和企业文化建设的方式方法，进一步促进企业党建、思想政治工作的提高与发展。

（二）做好稳定工作，为企业发展创造和谐氛围。要把稳定工作放在重要位置，采取有效措施，排查隐患，化解矛盾。

（三）注重典型选树培养工作，发挥典型示范引领作用。各单位要注意发现基层班组和经营一线先进事迹，要抓好典型的发掘、培养和评选工作，大力宣传在基层一线、艰苦岗位上忠诚事业、业务精湛、作风过硬、奉献的优秀员工，大力宣传忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献的优秀干部，努力营造学先进、创先进的良好氛围。用典型引路、榜样感召，推动公司经营管理水平不断提升。

四、以提高基层凝聚力、战斗力、执行力为重点，加强和改进基层建设

（一）深入开展“五型”班组创建活动。以强化班组建设为重点，以提高员工综合素质为核心，以培养技能型人才为目标，紧紧围绕规范管理、科学发展两大主题，在加油站、油库广泛深入地开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组创建活动。

（二）推进“五小文化”建设。贯彻落实集团公司《企业文化建设纲要》，在加油站、油库继续推进“干净小食堂、温馨小宿舍、卫生小浴室、文化小园地、实用小场所”等“五小文化”建设，为员工营造整洁温馨和谐、人文关怀的工作氛围。

（三）强化技能鉴定和培训工作。通过“学习发展年”活动，强化学习与培训。利用高等院校强化干部培训。

五、以弘扬大庆精神、铁人精神为重点，加强和改进企业文化建设

（一）深入开展大庆精神、铁人精神教育活动。今年要把弘扬大庆精神、铁人精神作为企业文化建设的一项重要内容，把发扬大庆精神、铁人精神同学习践行社会主义核心价值体系紧密结合起来，始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律。要把大庆精神、铁人精神同中心工作结合起来，通过组织党员领导干部到大庆油田参观学习、开展“促发展、上规模、增效益”主题劳动竞赛等多种方式，进一步激励广大干部员工学习先进模范，传承石油优良传统。加强对干部员工以“三老四严”、“四个一样”为主要内容的职业道德教育，使大庆精神、铁人精神成为全体员工的共同思想基础，推动各项工作扎实发展。

（二）以打造独具特色宣传阵地为重点加强和改进宣传工作。以“为企业发展提供强有力的舆论支持”为中心，进一步加大企业宣传力度。加强通讯员队伍建设，完善宣传网络，明确责任分工，创新宣传报道手段。加大一线宣传报道的及时性、针对性和覆盖面。及时对重点工作、基层一线的先进事迹进行深入广泛宣传，充分调动基层一线工作的积极性和主动性。要通过宣传，引导干部员工统一思想、扎实工作，为企业发展献计献策。

（三）组织开展读书活动。要培养全员崇尚读书、自觉读书的良好习惯。组织开展“读一本好书”活动，省公司将继续为基层配备图书，为基层干部员工读书提供条件。各级党员领导干部要带头读书，撰写读书体会，在员工中掀起读书热潮，形成“爱读书、多读书、读好书”的浓厚氛围。各级党团组织要组织读书会、演讲赛、征文等活动和网络学习的平台等多种形式，进行员工读书交流，调动员工读书热情。

六、发挥桥梁和纽带作用，加强和改进群团工作(一)重点抓好职工代表大会制度建设和企务公开民主管理工作。各单位要定期召开职工代表大会，进一步推进基层民主管理，领导班子成员要在职代会上述职述廉，引导广大员工正确行使民主权利。规范企务公开程序，扩大企务公开内容，增加工作的透明度，维护落实好广大员工的根本利益，不断促进基层民主管理工作再上新台阶。认真做好困难职工帮扶工作，积极推进帮扶工作规范化、制度化，完善长效机制。健全完善困难员工档案，用好扶贫帮困爱心资金，开展好送温暖活动。

乡镇党委工作要点篇5

2015年全镇工作总体思路是：按照县委“冲刺陕西十强、建设三个凤翔”总体部署，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市、县委全会精神，以创建省级生态镇为总揽，坚持稳中求进总基调，突出工作重点，实现四大提升（现代农业、生态建设、民生改善、党的建设），推动经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

主要预期目标：完成固定资产投资8亿元，争取国投资金400万元，招商引资到位资金1亿元，农民人均纯收入增长1000元。

一、实施八大项目，为生态文明强镇建设奠定坚实基础。在前期调研的基础上，镇党委确立2015年我镇实施八大工程：1.栽果建园项目：投资515万元，在全镇各村新栽核桃1000亩，苹果300亩，新建果园配套灌溉设施1处，建蓄水池2处，铺设输水管道1500米。2.道路建设项目：总投资374万元，水泥硬化姚家沟村信用社西侧至移民新村道路及三组街道720米；水泥硬化亢家河村九组回民聚居区6.5公里；砂石硬化太白庙村11组主干道路3.6公里，5组主干道路3.5公里；砂石硬化洛峪村五组至八组道路7公里；水泥硬化青渠村三、四组道路2.6公里；砂石硬化后屯村七组道路1.5公里。3.白荻沟水源地保护工程：投资200万元，在亢家河村五组、六组白荻沟水库周围租地80多亩，栽植绿化树木，建立围栏3公里。4.红化学校综合楼：投资120万在红化学校新建二层650平方米综合楼一座。5.畜牧养殖基地项目:投资400万元，在太白庙村建养殖基地1处，完成畜棚及其他设施建设，拓宽道路3.8公里，实现牛存栏100头，羊存栏200只。6.人畜饮水工程:完成镇区供水工程；在太白庙村五组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道800米，安装水泵1台；在亢家河村七组新建人饮工程1处，建蓄水池1座，铺设输水管道3000米；在洛峪村二、三组，打井1眼，建蓄水池1座，铺设输水管道3公里；青渠村五组、六祖、七组、八组、九组人饮工程1处，打井1眼，建蓄水池2个，铺设管道2公里，解决60户190多人饮水问题；完善一、二、三、四组人饮工程主管道3.5公里，打井1眼，建储水池2个；在后屯村七组新建储水池1个。7.宝麟铁路项目:投资10000万元，完成路基、桥梁、隧道工程，开始铁轨铺设。8.糜招线电网工程：投资5000万元，完成凤翔至麟游招贤110kv输电线路姚家沟段工程，建塔33座工程。通过8大项目的实施，改变农村基础设施落后，产业结构单一的现状，进一步加强建设生态文明强镇的基础。

二、加大招商引资力度，为生态文明强镇建设提供强大的外部支持。充分利用我镇丰富的土地、林地资源优势，包装项目，通过参加深圳凤翔商会项目推介会，西洽会等，积极向外推介秀水山庄三期休闲旅游项目，优质春玉米深加工项目，林下土鸡生态养殖园项目等，积极联系本村在外成功人士，鼓励他们致富不忘家乡，回乡创业，把好的项目、技术、信息带回家乡，带动本村经济发展，实现资源整合，大打“生态牌”，实现“绿色增收”。

三、建设最美乡村，为生态文明强镇建设提供有力保障。按照全县整治城乡环境，建设最美乡村工作“五化”标准要求，以姚家沟、亢家河、青渠等村为重点，不断提升整村推进最美乡村建设的层次和水平。年内力争创建“五星村”、“四星村”各一个，省级卫生村2个，省级生态村2个，通过今年的努力，全镇村容村貌变得更靓丽、更优美，农民生活更舒适、更幸福。

四、加快农业发展，为生态文明强镇建设奠定坚实物资基础。立足我镇土地资源丰富的优势，创新工作思路，加快现代农业发展。从土地承包经营权流转入手，逐步探索建立土地流转机制，推进土地适度规模经营，推广农业新技术，引进现代化农业企业，响XX县委县政府号召，在我镇推广规模化栽植矮化苹果，调整产业结构，切实发展现代农业，增加农民收入。

五、加强党的建设，为生态文明强镇建设提供坚强组织保证。一是抓学习、提素质，强化思想引领。加强对全镇领导干部的理想信念教育和党纪党规教育，常补精神之钙，坚定整治方向，严守党的纪律，增强党性修养，提升政治素质。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，引导党员干部和群众充分认识中国特色社会主义新阶段新形势新任务，旗帜鲜明同各种错误思潮和言论作斗争，牢牢掌握意识形态工作主动权。

二是抓班子、带队伍，激发干事活力。教育党委班子成员，各村党支部书记主动适应作风建设和从严治党的“新常态”，强化角色意识和政治担当，教育每名党员都要始终牢记第一身份是党员、第一责任是为党工作，无论职位高低、党龄多长，都必须坚持民主集中制、坚持批评和自我批评，坚持参加党的组织生活、接受党内外群众的监督，在纪律约束下办事、在法治范围内活动，决不允许有任何特殊党员。三是抓基层、优服务，建设坚强堡垒。要以服务型党组织建设引领基层党建工作，稳妥推进镇村综合改革，严格落实“四议两公开”、村民监督委员会等制度，抓好村“两委”换届工作。持续推进村级党组织“升级晋档、科学发展”，非公企业党组织建设等活动，优化发展环境，汇聚发展动力。

四是抓执纪、强监督，弘扬清风正气。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。严格落实中央“八项规定”精神，固化教育实践活动成果，紧盯“四风”问题，教育引导和督促广大党员干部认真学习党章、党规，强化执纪问责，对那些违反党的纪律的人和事，要高悬纪律利剑，坚决予以纠正和查处。

一、指导思想。

以学习贯彻党的十八大精神为动力，以创建XX市先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。

三、工作要点：

㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周四的理论学习（结合在行政会上），要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设

1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，强力推进“王海名师工作室”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。

㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。

2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、下半年组织一次有意义的党日活动。㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。

1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

4、认真做好退休教师管理工作。

四、xx年党支部行事历一月份：

1、召开支部2012总结大会。

2、制订xx年支部计划。

3、制订xx党员学习规划。

4、颁发学校2012优秀共产党员奖。二月份：

1、深入开展学校“名师工作室”建设，组织全体党员学习名师，争当名师。

2、布置党员寒假自学内容。三月份：

1、开展“学雷锋、见行动”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。

2、参与组织“三八”妇女节活动。四月份：

1、参与组织“继承革命传统，重走长征路”活动。

2、举办“一个好班主任就是一个教育家”报告会。五月份：

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织“五四”青年节活动。

3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。六月份：

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好入党积极分子（邓蓉、傅强）的思想检查和帮助学习。七、八月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

3、送培3名入党积极分子（黄波）。九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

2、举办“学习杨体华同志先进事迹，今天怎样做一名党员教师”专题报告会。（党员活动日）十月份：

举办“一个党员一面旗帜”党课活动。十一月份：

开展民主评议党员活动。十二月份：

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。

乡镇党委督查工作要点篇6

一、指导思想和总体要求

2013年全镇党委督查工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，市委三届六次全委会、区委十届十次全会及镇第xx届人民代表大会第四次会议精神。

2013年全镇党委督查工作的总体要求是:紧紧围绕区委和镇党委的重大决策和重要工作部署，从一个中心(把发现问题、解决问题、推动落实作为决策督查工作的中心)、两个重点(把推动经济社会发展、重点项目建设作为督查重点)、三种意识(重落实、敢落实、善落实)入手，以督查服务水平的全面提升推动各项工作的优质高效，更好地推动党的各项方针政策及党委的重大决策落实。

二、工作重点

(一)紧紧围绕区委、党委中心工作，扎实推动各项重大决策的全面落实。

1.围绕党的xx大和xx届三中、四中全会，市委三届五次、六次全会，区委十届十次全委会暨全区经济工作会及镇第xx届人民代表大会第四次会议精神等重要会议精神的贯彻落实情况开展督查。

2、围绕市委、区委及镇党委的重大决定，市委、区委及镇党委领导的重要批示贯彻落实情况抓好督查，确保事事有回音，件件有落实。

3、围绕“点线面工作法”对重点工作全面开展督查。重点对镇确定的重点项目：顺安爆破公司、同舟集团、500千伏变电站、书院220千伏变电站等项目开展督查。确保全镇各项工作有序推进。

(二)进一步创新督查方式

积极创新督查工作方法，建立重点工作抓落实工作新机制,进一步完善信息反馈和情况通报制度,采取多种形式开展督查，及时掌握工作进展情况，解决工作中的重点、难点问题，确保各项工作任务顺利完成。增强督查工作的全局性、主动性和时效性，变被动督查为主动督查，建立《重点工进度网络图》，规范督查工作流程，明确各个时期督查工作重点，使督查工作逐步走向制度化、规范化、网络化。

（三）认真抓好督查调研

按照“整体工作上水平，督查调研出成效”的工作目标，围绕上级党委及镇党委重大决策部署的贯彻落实情况，群众关心的难点、热点问题，精选调研课题，精心安排调碉计划，结合现场督查活动，力争全年调研活动不少于2次，并撰写有参考价值的调研报告，提出对策建议，及时向领导反馈，当好领导的参谋助手。

三、工作要求

(一)提高认识,统一思想。村(社区)、各部门要进一步增强责任意识，自觉服从服务于工作大局，围绕“一心一意抓发展，一心一意为百姓”，大力实施“三百”工程，打造**门户的主题，按照“促增长、调结构、扩消费、惠民生、保稳定”的总体要求，切实做好全年工作。

（二）明确责任，狠抓落实。各村（社区）、各部门要围绕重点工作，细化、量化目标任务，制定落实工作计划，明确工作进度。建立村党委（支部）、“一把手”、部门负责人亲自抓、负总责，班子成员、经办人员各负其责，狠抓落实的主体机制，要增强工作的积极性和主动性，抢前抓早，全力推进，力争提前高标准、高质量地完成好各项工作任务。

(三)密切配合，通力合作。各村（社区）、各部门要切实增强大局意识、牢固树立全镇“一盘棋”的思想，齐心协力、共抓落实。重点工作牵头单位要善于从大局角度出发，加强对重点工作的统筹，积极查找和发现工作中遇到的问题，并主动加以协调解决。协办单位要以事业、大局为重，与主办单位密切配合，通力合作，主动落实，不互相推诿、敷衍塞责。

2017年党委工作要点篇7

2017年是中国共产党第十九次全国代表大会的召开年，是全市中小河道治理全面推进的关键年，也是**进一步创新驱动、转型发展的重要一年。为此，**党委进一步解放思想、理清发展思路，明确目标任务，进一步发挥**党委的政治核心和中心保障作用。

一、指导思想：

学习宣传党的十八届六中全会精神，坚定不移推进全面从严治党，扎实落实两个责任，切实增强四个意识，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，全力打造“最干净、最有序、最美观”的申城水域环境，努力营造“**家”的良好氛围，为党的十九大召开打下坚实的思想基础。

二、主要目标：

1、抓好六中全会精神学习，确保入耳入脑入心。

2、抓牢履职尽责能力培养，夯实干部人才队伍。

3、抓实党建工作责任清单，科学规范党建工作。

4、抓严一岗双责制度落实，加强党风廉政建设。

5、抓常水文化影响力，提升社会宣传能力。

6、抓细**家凝聚力，推进群团组织工作。

三、主要工作

1、以坚定理想信念为重点，加强思想政治工作

一是学习宣传十八届六中全会精神。以党的十八届六中全会的重大意义、总书记在全会上的重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的基本精神和《中国共产党党内监督条例》的基本要求等为重点，以中心组学习、政工干部学习会、支部书记例会等形式，制定学习计划，分层次组织学习，加强工作指导和督促检查，务求取得实效。二是加强理想信念教育。坚持把坚定的理想信念教育作为党员干部队伍的政治灵魂，抓好“干部在线”教育，结合年度工作任务邀请专家教授开展系列培训，并以“季度论坛”的形式固化，持续深入学习中国特色社会主义理论，加强党史国史、革命传统和形势政策教育，加强社会主义核心价值观的教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。三是开展学习大讨论活动。在全处范围内开展学习大讨论活动，学习“中国从哪里来，到哪里去”，思考“**从哪里来，到哪里去”，研究“水面垃圾从哪里来，到哪里去”，探索“人才从哪里来的、到哪里去”。通过学习大讨论活动，传承、传递**文化理念和业务工作知识，形成可复制、可推广的成果经验，助推各项工作开展。四是着力补齐短板。注重巩固学习教育成果，针对“三严三实”、“两学一做”两个学习教育中查摆的问题，结合民主生活会征求的意见建议，形成问题整改清单并细化分解到科室部门，明确责任人，重点抓整改、抓落实，巩固学习教育效果。

2、以提升履职能力为重点，深化干部人才队伍建设

一是关心关注职工思想动态。以职工思想动态分析机制为抓手，以城管改革工作为重点，了解职工思想和心理波动，认真分析单位转型对职工思想认识上的影响，宣传事业单位改革工作，通过组织关怀、心理干预、排忧解难等方式做实职工思想教育工作。二是加强后备干部队伍建设。针对目前队伍结构老龄化等问题，深化处(站)两级班子建设和党员干部队伍建设,加强科级后备干部队伍建设，选拔、培养一批想干事、能干事、干成事的干部，夯实单位发展的中坚力量。三是提升岗位能力。分层、分类对中层干部、业务骨干、党员进行针对性地培训，加强思想政治理论的培训，加强主体业务知识的培训，加强能力建设的培训，重点提高队伍的创新力和执行力。针对年轻职工对**没有系统认识，对水域市容环卫管理的知识、规律掌握不深等问题，开展“高师带徒”、“导师带教”等“传帮带”活动，提高船舶机驾人员、一线管理人员的技能素养。四是注重氛围营造。对现有的绩效考核办法进行修订完善，形成“奖优罚懒”的良好氛围，充分调动职工的工作积极性。研究专业技术人员聘用、晋升、考核工作，并形成制度保障。

3、以落实党建责任制为重点，提高党建工作科学化水平一是落实党建工作责任制。学习贯彻市局党建责任清单，在处党委落实党建责任制的基础上，结合**实际，制定**各党支部的党建责任清单，强化基层党组织抓党建的主体责任和书记抓党建的第一责任，为**各党支部党建工作的开展提供量化指标，提高党建工作的科学化、制度化水平。二是规范党内政治生活。严格“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度等，规范党内政治生活的数量和质量，用好党员手册等基础资料，着力提高党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范发展党员程序，提高发展党员质量，加强对党费收缴、使用和管理工作的指导检查。三是深化党务公开。党委和党支部坚持每年至少两次集中向党员报告工作，在OA办公系统开设党务公开专栏，在处、站、分站设置公示栏，对重大事项进行公示，充分听取党员意见。四是创新特色党建活动。继续开展“三型”党组织示范点创建工作，积极参加“建设先锋”服务型党组织示范点评选，深化“开放式组织生活会”的设计和组织，深化党支部和相关管理部门、管理对象的党建联建活动，创新党建活动的形式和内容，提高党员参与党组织活动的深度。五是开展党建课题研究。结合新的形势任务要求，围绕党建工作的重点工作或热点问题，针对党支部作用发挥和党员先锋模范作用发挥等内容开展党建课题研究，进一步总结提炼党建工作的好做法和新经验，助力党建工作科学创新。

4、以落实“一岗双责”为重点，抓好党风廉政建设

一是认真落实两个责任。切实完善并落实“四书三查三报告”制度，强化党组织落实主体责任、书记履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”意识，做实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，加强对主体责任项目化工作的监督，做好主体责任落实的延伸工作，加强对处、站、分站三级层层签约制度，加强党风廉政建设的过程监督，加强廉政纪律、风险点防控、权力制衡建设。二是制定“三重一大”议事决策制度。以加强单位内控制度建设为重点，学习贯彻市局《“三重一大”议事规程》，修订**《“三重一大”议事制度》，强化纪律观念，形成科学的民主决策和内部监督制约机制。三是加强党风廉政宣传教育。以“严守纪律，严明规矩”为主题，把纪律和规矩挺在前面，通过廉政教育培训提高党员干部党的意识、纪律意识和规矩意识。以廉政文化日活动为载体，开展建“廉政一个群、一道景、一面墙”的“三个一”活动，组织“崇廉、尚廉、尊廉”为主题的演讲活动，继续推进廉政文化“五进”活动，营造良好的廉政氛围。四是进一步加强作风建设。继续加强警示教育，以严格落实八项规定精神、推动机关干部作风建设为抓手，开展典型案例宣教，增强纪律观念和服务意识。用好监督执纪“四种形态”，以领导干部履职尽责、遵章守纪、廉洁自律等为重点，把好第一道关口，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，从源头上进行预防。

5、以水文化建设为重点，推动宣传工作新发展

一是注重水文化建设。以**核心价值理念为引领，突出水文化建设和精神文明建设。扎实开展2017-2018新一轮文明单位创建工作，以五年一次的文化艺术节为平台，设计和展示水文化建设成果，开展加强行业建设的研究，巩固全行业共同思想道德基础，增强行业文化软实力。二是加强内部氛围营造。继续用好两级中心组学习的平台，制定完整的学习计划，结合“双月论坛”、人大代表讲座、“职工书社”等工作，加强单位干部职工的思想教育。结合处政研会的良好传统，努力做好第27届政研会工作，提炼创新水域市容行业好做法。三是提升动员社会能力。探索建立新媒体发布平台、主动对接传统媒体，增强对重点工作、重要节日、重大活动的宣传，提升单位影响力。以“同一面党旗下”为主题，主动协调水务、环保、市政、海事、港口、水上公安等其他管水的职能部门，强化管理合力，实现信息共享、优势互补、齐抓共管。同时，加强水域市容环卫志愿者和护河队的引导和组织，推进水域市容环境卫生管理法治、自治和共治。

6、以打造“**家”为重点，发挥工团组织效能

2011年党委工作要点篇8

2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是全球经济走势仍不明朗的一年，2011年将是稳增长、调结构、防通胀等方面最为关键的一年，2011年，注定是转身回眸、接棒上路的一年。针对当前的形势和任务，公司党委工作指导思想：继续深化“围绕中心、服务大局、凝心聚力、推进执行”这个主题；以“创先争优”活动和“创建学习型党组织”活动为载体，融入经济工作取得实效，转变观念创新工作思路；深化“机体机制”建设，从建立健全制度入手，注重流程规范，加强监督执行；以继续贯彻落实科学发展观为重点，着力加强学习与作风建设，打造凝心聚力，共谋发展的氛围；以推进公司企业文化建设为载体，通过宣传思想工作、领导班子建设、反腐倡廉工作的不断创新，在融入经济工作上用力，为确保公司2011年各项任务指标的圆满实现提供有力保障。

一、以“十七大”为主线，加强学习、提高认识、转变观念今年，是学习贯彻党的十七大精神的重要一年，也是企业进一步加速增长，实现跨越式发展的关键年。因此，我们必须从转变观念入手，在公司领导班子、中层党员干部、党员职工这三个层面，认真组织开展学习，用十七大精神武装头脑，用科学发展观指导工作，为今年公司目标的实现提供思想保障。

（一）抓好抓实党委中心组理论学习。坚持每月至少组织1次中心组的集中学习，做到学习与自学相结合，结合公司的指标任务和实际问题开展专题学习研讨，进一步深化对科学发展观的认识和理解，使班子驾驭市场的能力进一步增强。通过学习讨论使每个班子成 1

员都能把成果和经验运用到确保公司今年各项经济指标、工作目标完成的思路和措施上来。今年，组织开好专题民主生活会2次。为班子成员积极提供条件外出学习培训，达到5人以上目标。

（二）抓好抓实中层干部队伍的学习培训。今年我们将开展两次对中层干部的集中学习和培训。使他们能够不断开阔视野、拓展工作思路，增强全面贯彻工作部署的执行力，更加敢于创新开展工作，从而提升公司中层干部队伍的整体水平。

（三）抓好抓实公司党员队伍的学习。我们今年将继续坚持以支部为单位，每月组织党员进行一次集中学习，学习中注重“三个结合”，通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲，能够很好的将十七大精神落实在自己的岗位和行动上，同时还要定期组织党员结合岗位开展技能培训活动，不断提升他们的业务技能，自觉地以昂扬的热情和斗志全身心投入到岗位工作中。

二、以“四途径”入手，着力加强领导班子建设

（一）从选拔入手，建设效能型领导班子。按照科学发展观的要求，坚持客观、公正、公平、公开的原则，围绕践行科学发展观和正确政绩观选人用人，选拔一批“靠得住、有本事、作风正、民意好”的干部。

（二）从管理入手，建设干事型领导班子。为适应新时期加快发展的需要，要从思想教育入手，培养开拓创新精神，增强大局意识和忧患意识，培育想干事、敢干事的领导班子。

（三）从考核入手，建设民意型领导班子。要进一步完善干部考核办法，以工作实绩、群众满意度为重点，以践行“八荣八耻”的荣辱观为重要标准，进一步扩大民主、尊重民意，把各级领导班子建设成为群众公认的民意型班子。

（四）从监督入手，建设清廉型领导班子。要时刻保持防患于未然意识，从制度和机制方面下功夫，坚持集体决策，避免不必要的失误。对领导干部在实施领导行为和落实工作部署过程中的措施、途径、手段和运行状态，及时了解掌握、跟踪指导。

三、以“五个好”为标准，着力打造“四强”基层支部继续深入开展“创先争优”活动，依据“五个好”标准要求，着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的基层党支部。

（一）加强支部班子建设，推动基层工作上水平。一是加强对党支部班子的培训力度，使他们理论水平、专业技能有一个明显的提升，年内公司党委组织支部班子集中培训2次；二是适时依据公司对支部设置和支部班子人员的调整，着力打造复合型支部，从而保证支部组织健全、有力；三是加大对各支部工作的考核力度，建立考核记录档案，坚持定期检查并予以指导；四是坚持支部年度考核和评比活动的开展，年内要使65%以上支部达到“五好”党支部标准。

（二）以打造健全组织工作机制为目标，继续扎实推进“双育”工程。更加注重党员占职工比例的合理性，对发展党员标准做到严格把控，指导各支部对积极分子队伍及重点培养对象的思想、工作情况做到更加深入细致的了解和考察，力争成熟一个、发展一个，注重质量，不求数量，使党员队伍的整体素质得到保障。

四、以主题教育为抓手，开展思想政治宣传再教育工作

（一）紧密围绕主题，突出思想内涵。为进一步加强和改进思想政治教育和精神文明建设，围绕建设社会主义核心价值体系，着力深化和拓展思想教育内容。

（二）广泛开展动员，扩大活动参与面。要充分发挥党团组织的先锋模范带头作用，充分调动职工群众的积极性、主动性，把统一活动与工作实践有机结合起来。

（三）加大宣传力度，营造良好舆论氛围。要充分利用公司内广播、电视、网络、宣传栏等媒介，及时更新，加强正面引导，让思想政治教育成为促进企业改头换面的“清洗剂”。

上半年，我们根据2011年公司总体的工作部署和具体要求，启动庆祝建党90周年“我爱我的党”主题宣传教育活动。通过举办知识竞赛、征文活动、重游红色革命教育基地、重温入党誓词、唱红歌、观看图片展等多种形式，来大力宣传这个值得全民铭记的日子。

通过对这种爱国教育活动的延伸和升华，加以提炼，能够带动广大职工群众爱企、爱岗、爱专业的气氛形成，使得政治思想宣传教育工作再跃上一个新台阶。

五、以融合推进企业文化建设，着力打造企业软实力

2011年，我们将企业文化建设纳入公司党委工作的一项重要内容。培育具有XX特色的企业文化，打造企业的核心竞争力，既是推进公司做精做强和实现“十二五”发展战略的必然要求，又是贯彻落实科学发展观和构建和谐企业的需要。

（一）把企业文化建设与公司的宣传工作密切结合起来，充分利用好板报等多种途径，加大企业文化的宣传力度。我们将在全体党员、员工中开展企业精神、理念大讨论活动，使大家从中了解企业的历史，体悟企业发展所需要的精神，明白以什么样的状态工作才能维护公司发展大局。并结合公司的先进人物和先进事迹的宣传，感召、激励广大干群，用文化引力凝聚员工为企业的发展甘愿奉献。

（二）把企业文化工作与党委工作相结合，力求达到深入人心。今年，我们将以企业文化内容专题组织中层领导干部进行一次集中培训，就企业文化有关内容由公司党委主要负责人亲自主讲，并就具体工作的开展进行专项的部署。以支部为单位在公司全体党员、员工中开展教育培训活动，使公司广大党员、职工对公司的企业精神、核心价值观、发展战略、远景目标等内容充分了解，并结合各自岗位的不同树立经营理念、品牌理念、质量理念、管理理念、人才理念、财富理念。达到用文化武装头脑，把理念落实在自己的思想上、岗位上和行动上。

六、以求真务实精神大力推进党风廉政和反腐倡廉工作继续加强党风廉政建设，公司纪委制定了《领导干部廉洁自律若干规定》，用制度约束领导干部的言行。纪监部门在加强自律建设的同时，定期召开两级领导班子民主生活会，自下而上征求职工意见。公司纪委做好民主生活会事前、事中和事后的意见收集、梳理、反馈和整改工作，使企业党风廉政建设走上了规范化的轨道。

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解公司工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证

党组织的纯洁性。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行艰苦奋斗，廉洁经营的作风教育，进一步优化党风。

七、充分发挥党组织的指导作用，将工会、共青团工作推上新水平

今年，我们将进一步加大对工会组织和共青团组织的工作指导和监督，将工会、共青团工作推上一个新的水平，使其更好的发挥桥梁纽带作用和党的助手作用。

1、完善党工团联席会制度，党委定期听取他们的工作汇报，帮助他们协调解决一些工作中的实际困难，并及时提出指导意见和要求。

2、要求工会、共青团组织结合自身特点，充分发挥自身优势有针对性开展特色活动，紧紧围绕公司经济发展这个中心，配合党政组织做好员工的思想工作，做好困补工作、做好调解工作、搞好小家建设，加强班组建设，保持员工队伍的稳定，同时要因地制宜地开展好类型多样的员工文娱、文体活动，丰富员工业余生活，并通过不同形式、渠道听取员工的建议和要求，起到桥梁作用。这样党政工团联动共建和谐企业，以凝聚各方力量，确保2011年各项经济指标的完成。

企业党委2012年工作要点篇9

2012年是迎接党的十八大隆重召开，总结历时两年开展的创先争优活动，深入落实中央十七届六中全会文化大繁荣大发展的重要一年;是落实我区十二五规划，经济与社会建设快速发展的重要一年。为此，加强党的思想、组织、作风、纪律建设，为党的中心工作提供更加强有力的保障，具有重要的现实和长远意义。结合我区实际，主要做好以下九个方面的工作：

一、进一步加强党的基层组织建设

一是进一步加大企业党组织的覆盖面。凡是具备组建条件的企业，都要建立党支部。按照新区和管委会要求，力争于明年达到不分内外资、不论所有制均要实现四个百分百。即：规模以上企业建立党组织达到100%；符合党员人数条件（3名党员以上企业）建立党组织达到100%；不符合建立党组织条件企业（党员人数不足）100%建立联合党组织；没有党员的企业100%派驻党建联络员。通过强化基层党组织的建设，发挥战斗堡垒作用，使党组织更具有影响力、战斗力、凝聚力。同时，开展党和工会建设相结合的方法，党建带工建，工建促党建。

二是组织召开『企业党委工作会议』。总结2011年的党委工作；部署2012的工作任务，使各级党组织及时了解掌握党委中心工作，与区域发展共建共赢。

三是加强对基层党组织的工作考察。加大深入企业基层调研力度，及时掌握企业各支部运行的真实情况，开展党员活动情况，推动基层党组织有效地开展工作，满足党员的活动要求，有效发挥党组织的凝聚力

和党员模范带头作用。

四是做好新党员发展。做好发展规划，重点发展企业一线优秀员工、高层管理人员、技术骨干、生产能手，尽快培养他们成为入党积极分子，通过培训帮助他们加深对党的了解、认识，积极发展加入党组织。

二、进一步加强党的思想教育工作和党员管理

一是举办党支部书记培训班。聘请市委党校与大学教授，结合区域发展和形势特点，讲解重大党建课题。企业党委将整理课题课件，在上网公布，以配合广大党员的思想政治教育工作。

二是开展革命先烈、革命传统教育。采用走出去与请进来的方法，安排教育活动。组织对革命圣地、红色景点、名人故居展览等进行走访参观，邀请革命前辈、文化名人、大学教授讲解革命经历、文化传统、党史军事、国家历史。

三是开展社会主义核心价值体系系列活动。《中共中央关于深化文化体制改革、推进社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：要『把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面。』要坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。要使这一要求真正落到实处、取得实效，首先必须对社会主义核心价值体系有全面、准确的认识和把握。

通过党委网站，宣传社会主义核心价值体系的内容和开展此项活动的意义，使全体企业党员对社会主义核心价值体系有全面、准确的认识和把握；购买社会主义核心价值体系的内容的书籍，配发企业支部，供

党员学习；邀请党校、大学老师，对社会主义核心价值体系内容进行宣讲报告；组织座谈，交流开展社会主义核心价值体系活动的体会，促进此项活动的有效开展。

四是学习先进地区党建经验,建立『党员管理服务中心』。在海港、空港、市区分别建立管理服务中心，聘请有经验的党务工作者和优秀大学生，为党务工作人员，加强党员教育管理，承担日常党建工作，达到办公地点、人员、设施、责任『四落实』。

三、深入开展创先争优活动，迎接党的『十八大』隆重召开

一是认真总结创先争优活动经验，发现亮点，树立典型，以点带面。深入总结近两年来企业党组织和广大党员开展创先争优活动的先进事例，经过广泛征集、汇总提炼，在企业支部、党员中进行广泛宣传、交流。通过典型引带路，进一步增强企业各级党组织的凝聚力和党员的模范带头作用。

二是认真学习贯彻党的十八大会议精神。明年将召开党的『十八大』，是全党、全国人民政治生活中的大事。党委举办学习培训班、报告会，使企业党员深入学习十八大精神，领会实质，做好工作。组织召开表彰大会，隆重庆祝十八大的召开和表彰先进基层党组织及优秀共产党员。

三是开展困难党员的帮扶活动。在『元旦』、『春节』、『五一』、『十一』、『中秋』等节日期间，开展对生活困难党员和困难群众进行走访慰问、帮扶救助活动，维护区域和谐稳定，增强党的凝聚力，把党的温暖送到困难党员和群众心中。

四、开发建设党建信息平台

中央领导多次强调：『将互联网等新技术应用到党建工作中，对于推进基层党组织工作的标准化、信息化，畅通党内信息上下互通管道，扩大党的工作的影响力和覆盖面，具有十分重要的意义』。党委建立『保税区党建系统管理平台』在满足现行运作机制的基础上，利用成熟、先进的信息技术，为各级党组织、党务工作者、广大党员，搭建一个准确、快捷、高效的党务工作管理信息平台。对党员教育与培训、党员民主生活、党费收缴、流动党员管理实现全方位跟踪，全过程管理。系统建设将根据经费支持状况统一规划、分步实施，达到目标要求。

五、加强三个『党员之家』建设

继续完善『党员之家』的功能，制定管理制度，确定专人管理。订购书刊和音像资料，添置设备，让企业党员在『党员之家』开展活动、能阅览、能上网、能视频观看。使海港、空港、市内三个『党员之家』成为广大党员学习的阵地、交流平台、活动的场所。并根据要求，不断拓展新内容，增加新项目。

六、加强企业党委网站建设

一是利用网站对企业党员进行及时有效沟通。及时报道党建工作信息，上传学习文件，交流先进经验。使网站成为党员信息收集的平台，学习的材料库，文献查找的数据库。根据企业党支部和广大党员的意见反馈，不断更新、充实、调整栏目内容。

二是建设好网站党建课堂。不断充实更新党的基础知识和党课专题

内容，使之系统化、系列化，增强实用性、适用性，方便企业党员学习参考；并根据上级工作要求和党员意见，及时调整内容，完善提高。

七、加强服务企业调研

继续开展好服务满意度调查工作，改进区域服务水平，提升投资软环境。在总结以往经验的基础上，形成我区服务企业的长效监督机制。严格选聘服务质量调查员，加强调研工作各阶段过程中的沟通，真实感知窗口服务的规范性和服务人员的工作状态，得出调查结果，供管委会有关部门及驻区机构参考规范，以不断提高服务企业工作水平。

八、加强统战工作

在新区统战部指导下，做好区内民主党派的管理工作；注重协调区域民族矛盾问题的出现和化解；关注区域的宗教问题；配合新区及我委有关部门做好工商联的换届改选工作；完成好新区政协的换届等工作。

九、加强党委自身建设

一是党委一班人，必须要加强自身政治和业务与文化修养，提高党建理论水平，学习历史、党史，学习先进地区党建经验，学习先进典型和模范人物。创新企业党建的工作思路，创新工作方法和措施，使党建工作与区域发展共建共赢。

二是结合党建工作实际，年内党委成员和干部每人要完成2-3篇高水平的党建工作论文，供企业学习参考。

乡镇党委政府工作要点篇10

乡镇党委政府工作要点

是十一五开局之年，是我镇镇域经济发展的关健年，全镇工作总的要求是：按照县委十五届七次全会精神要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，以建设经济强镇为目标，坚定不移的发展医药、商贸、劳务三大主导产业，加快小城镇建设进程全面启动以川道村为重点的社会主义新农村示范建设，努力实现十一五良好开局。

一、围绕第一工程抓党建，抓好党建促发展的工作思路，切实加强党的建设。

1、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，巩固第二批先进性教育成果，扎实开展第三批先进性教育活动，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进构建警示训诫防线工作。重点查处教育乱收费和党员干部违法违纪案件。继续深入开展狠刹四股歪风活动。那一世范文网-http://

3、深入开展商山深处党旗红主题活动，培养一批推动产业发展、农民增收的典型。进一步深入开展创十佳、三学两带、双培双示范等党建活动，切实加强基层党组织建设。

4、加强党的组织建设和作风建设，着力提高党的执政能力，努力提高各级党员干部的综合素质。做好党员发展工作，坚决消灭党员发展空白村。对部分村支部班子进行整顿调整。

5、深入开展五学，创建学习型社会。即干部学现代管理，职工学岗位技能，农民学实用技术，居民学文明礼仪，全民学法律法规。将学习的重点放在引导农民的学习上，确保学习取得实效。

二、围绕第一责任保稳定，全力抓好社会稳定和安全生产工作，努力构建和谐凤凰，为经济发展营造良好的社会环境。

1、加强未成年人思想道德建设，重点是中小学生思想道德教育。要在各校增设法制教育课。预防和减少青少年犯罪。对网吧违规经营进行专项整治。

2、实施五五普法，提高全民法律素质。

3、全力维护社会稳定，努力创建平安凤凰，主要抓好创建活动的八大工程。全面落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，加强基层基础工作和防控体系建设，加强农村两会一户等治安基层网络建设，深入开展三深入和六防一调处活动。适时开展严打整治和治安专项整治活动，加大扫黑除恶工作力度，增强人民群众的安全感。开展以凤中为重点的校园周边环境整治。加强两劳释放人员和刑释解教人员帮教工作，预防重复犯罪。

4、进一步加强信访工作。认真贯彻《信访条例》，完善社会利益协调和各类纠纷排查调处机制，畅通诉求渠道，引导群众理性合法地表达自己的利益诉求，及时处理好涉及群众切身利益的问题。妥善处理信访突出问题。坚持定期排查与调解处理结合，做到早发现、早处理，把问题解决在基层，把化解在萌芽状态。尽量减少越级上访。营造和谐稳定的社会环境。

5、持之一恒地抓好安全生产工作。严格落实安全生产责任制和责任追究制，依法加强矿山企业、民爆物品、烟花爆竹等安全管理。坚决杜绝农用车违章拉人，防止不安全事故发生。落实安全生产责任制，预防重特大事故发生。

7、抓好反邪教警示教育，防范和打击邪教。

三、围绕第一任务抓发展，全力促进各项社会事业全面发展。

1、要把计划生育做为一把手工程抓好抓实，各级各部门都要积极参与支

持计划生育工作，在考核和评优树模时将计划生育工作做为一票否决的主要内容。要把三查工作做为搞好计划生育工作的第一个关口，三查率必须达100%。在抓好手术的同时要重点抓好流动人口管理。在适当的时候，组织人力赴西安、潼关等重点流出地进行跟踪服务。要建立社会抚养费征收台帐，加大社会抚养费征收力度，在去年起诉14户的基础上，今年再起诉10户以上，做到依法征收。要加强计划生育转移支付资金管理，计生办必须建立出纳帐，重大支出要上政府办公会决定。

2、教育工作。要不折不扣地将义务教育阶段学杂费减免和两免一补政策落到实处，并努力提高教育质量，逐步实行新课改，积极推行素质教育。严查教育乱收费。继续抓好拆迁安置工作，争取6月前凤中拆迁户全部建起新房。

3、加快小城镇建设和农村基础设施建设。积极争取基础设施建设项目，力争尽两年启动皂河沟、宽坪沟油路建

设。尽快启动凤凰派出所、凤镇法庭宿办楼迁建工程和交通小区建设。蔬菜市场建设要尽快启动。

4、卫生工作，目前还有少数村农村合作医疗基金未征收到90%以上，还有几个村票据和清册未交清，半个月内必须完成。目前，还有绝大部分村农村合作医疗证未发放到位，引起群众就医住院的极大不便，各村一定要站在践行三个代表的高度，于两周内将农村合作医疗证填好发放到户。否则将追究有关责任人责任。

5、农业和农村工作。一是草本药材，主要是清水村示范基地，要加强中药材田间管理和补苗工作，确保药农增收。二是桃园村大棚菜基地建设，农业部门要及时为菜农解决技术服务和资金等协调服务。三是要抓紧烤烟育苗，全面完成400亩的烤烟种植任务。四是认真做好第二次农业普查，为农业和农村工作及社会主义新农村建设摸清底子。

6、防火工作。目前清明节临近，各村要严防死守，加强林区火源管理和五类人的监护工作，不允许发生一起火灾。各村要组建扑火队伍，一旦发生火灾，要做到打小、打早、打了。要把防火工作与防汛一样高度重视。

7、关于防汛工作，都是老生常谈，我这里主要强调三点：一是思想上要高度重视，克服麻痹思想，要站在讲政治的高度，最大限度地降低洪水和地质灾害带来的损失，保护好人民群众的生命财产安全，要始终把持住一个底线，就是绝不能死一个人，否则，失职、渎职者将要追究刑事责任。二是要防患于未然，备齐各种防汛物资，宁可备而无用，也不可用而无备。制定好各种防、抢、撤预案，并组织群众进行演习，做到大灾面前指挥有序，防抢及时，撤离迅速。三是要利用汛期前有利时机抓紧抢修十一涝灾造成的各类险工险段和水毁公路、河堤。各村要克服等靠要思想，认为不给钱不动，不给钱不修。镇上还是坚持去年的原则，大干大支持，小干小

支持，不干受处罚。

8、扶贫开发工作。启动大寺沟扶贫开发村建设。加强农村富余劳动力转移技能培训。大力实施五通四改三建设。全面完成8万元的世行贷款回收任务。

9、积极发展劳务经济。把劳务输出继续做为镇域经济发展的主导产业。加强外出务工人员的法律及知识技能培训。积极同企业和重点输出地发展订单劳务，进行跟踪服务，有效组织、引导农村富余劳动力外出务工。

10、做好畜牧工作。

加强重大动物疫情防控。确保不发生一例疫情。要加强动物疫情监管，做好日常监测工作，切实强化动物产地、屠宰、运输检疫，提高规范管理水平。

11、积极主动的做好项目工作。今年的中央一号文件已经出台，对建设社会主义新农村做出了明确规划，也制定了很多优惠政策，我们各单位、各村一定要积极主动地跑资金、跑项目，不能坐、等、靠，要以我们的诚心和实干精

神来赢得项目和投资。对于已建和在建项目，一定要搞好，抓好进度和质量，对于各类国家投资项目一定要教育群众做好配合，不能只顾眼前利益面损害了投资环境。

中共县凤凰镇委员会

县凤凰镇人民政府乡镇党委政府工作要点

一、围绕第一工程抓党建，抓好党建促发展的工作思路，切实加强党的建设。

1、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，巩固第二批先进性教育成果，扎实开展第三批先进性教育活动，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进构建警示训诫防线工作。重点查处教育乱收费和党员干部违法违纪案件。继续深入开展狠刹四股歪风活动。