村后进党支部转化工作调研报告

村后进党支部转化工作调研报告（通用11篇）

村后进党支部转化工作调研报告 篇1

一、后进党支部转化工作中的经验做法

1、端正思想、体查民意，制定后进党支部转化方案及本村发展规划

我们下派干部和包村工作队成员入村后，严格遵守下派干部和包村工作队守则，吃住在村，与村“两委”干部一同开展工作。

一是端正干部思想。我们下派干部和包村工作队成员入村后，发现村干部谈起后进党支部转化工作情绪高涨，但谈起建设畏难情绪、依赖思想严重，总是以没钱、怕产生债务为借口，等待帮扶单位的支持，后进转化工作迟迟没有动作。针对这一现象，我们多次召开会议，给村干部做思想工作，正面鼓劲加压，增强他们对后进党支部转化工作的认识。同时，与党支部书记等村干部进行个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村经济的责任意识。

二是走访党员、干部、群众。我们利用两周时间共走访群众60人，困难户5户，种植户8户，党员18名，干部3人，收到建设性意见和建议70余条，这为我们了解村情民情，弄清制约经济发展的障碍，理顺该村发展思路，制定后进党支部转化方案及本村发展规划奠定了基础。

三是多次组织召开村“两委”联席会，研究制定了北郑各庄村后进党支部转化方案及本村发展规划，并分别召开党员大会和村民代表会向党员、群众做了传达。

2、争取资金、帮扶共建，狠抓村班子和阵地建设

一是选齐配强村班子。按照农村党支部“五个好”的标准，我们狠抓了村党支部建设，在村党支部充分酝酿的基础上，向上级党委提出充实支部成员的请示，经义安镇党委研究决定，由下派干部市检察院刘华忠同志和县检察院刘建革同志，分别担任北郑各庄村党支部副书记和支委，村班子的凝聚力和战斗力得到增强。

二是加强阵地建设。北郑各庄村党支部自成立以来，就没有办公室，一直是“炕头”支部，修建村“两室”，加强阵地建设，就成为摆在我们下派干部和包村工作队面前的头等大事，我们丝毫不敢懈怠。于是我们充分发挥自身优势，一方面主动与包村县领导、科局领导汇报工作，在领导们到村考察工作的同时，与他们一同商讨转化方案和建设规划。另一方面发挥自身优势，积极协调有关部门，多方面筹措建设资金。在田县长和有关科局领导的关心支持下，自4月份该村动工修建办公室，我们得到市检察院7万元、县畜牧局1万元、水利局1万元、粮食局1000元、环保局5000元水泥、农业局5000元桌椅、林业局2000元绿化苗木、组织部2000元电教设备、新华书店300本图书，共计10万余元款物的支持。在这些单位的帮扶支持下，我们8月底就完成了高标准“两室”建设，现已投入使用，软件建设及院内硬化、绿化等工作也相继完成。

3、加强教育、重视管理，发挥党员先锋模范作用

一是进一步加强对村内党员的教育和管理。我们定期组织召开党员大会，并亲自给全体党员上党课，号召党员自觉学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，不断提高党员素质，增强党性观念，规范党员行为，不断发挥党员先锋模范作用。

二是严格规范党内组织生活，认真落实民主集中制，我们与村干部一同定期召开民主生活会、党员会，征求党员意见，解决工作中存在的问题。

三是认真做好发展党员工作，我们严格按照程序发展党员，保障党员发展质量，对村内积极分子和预备党员进行了教育培训，进一步强化了他们的宗旨意识、党性观念。上半年发展一名年轻党员。

四是积极开展无职党员设岗定责活动。由于该村为义安镇镇级文明生态示范村，我们结合文明生态村创建工作，进一步明确了无职党员岗位，并实行挂牌公示制度，这一举措调动了党员的积极性，党员们都自觉加入到创建工作中来，达到了教育党员建家园、带动群众搞创建的目的。

4、健全制度、规范公开，提高村民自治水平

一是建立健全各项规章制度，认真推行“一制三化”等各项工作机制，严格各种会议制度，确保支委会、党员大会、村民代表会等会议按期按时召开。

二是抓好党务公开和村务公开，通过设立村民理财小组，公开开支渠道，进一步增强工作透明度，主动接受村民监督。

5、调优结构、强化服务，增强村域经济实力

一是我们根据北郑各庄村所处地理位置和村情，提出了重点发展地膜花生种植的设想，倡议种植户成立地膜花生种植协会，不

断完善经济人组织，加大对农户的种植技术培训，拓宽销售渠道。

二是积极引导农户发展养殖业，依托义安镇养牛、养猪业发展，与信用社联系建立信用户和协调小额贷款，重点扶持一两户有养殖经验及一定基础的农户发展，通过示范引导、典型带动，使更多的农户发展养殖业。

三是关心扶持村内木材加工和服装加工厂发展生产。

6、为民办事、化

解矛盾，解决群众关心的热点难点问题

一是投资2万元新打机井一眼，完成一眼机井配套，投资1万元整修水渠500米，彻底解决了村民浇地难问题。

二是更换变压器一台，解决了群众用电问题。

三是排除和化解群众矛盾纠纷10余件，确保未发生一起越级集体访。

二、后进党支部转化工作中存在的问题

我们虽然在后进党支部转化工作取得了一定成绩，但工作中也存在一些问题和不足，集中体现在以下六个方面：

1、村干部思想不过硬，工作作风不扎实。有的村干部不注重自己的职责分工，该落实的工作没有落实，该干的工作没有干；有的村干部“当一天和尚，撞一天钟”的思想严重，不关心本村工作落实和经济发展，整天忙自己的事情；有的村干部不是互相补台，共谋发展，而是互相拆台，推诿扯皮。这些现象急需克服和改正，否则将会成为制约后进转化工作的最大障碍。

2、党员、干部老龄化问题严重。北郑各庄村现有党员22名（包括三名下派干部，两名30周岁以上，一名30周岁以下），60周岁以上党员6名；50—60周岁党员7名；40—50周岁党员3名；30—40周岁党员3名；30周岁以下党员3名。同时，村干部均在50周岁以上（不包括在村任职的下派干部）。

3、农业结构调整力度不够。虽然明确了重点发展地膜花生种植的思路，但还只停留在单独农户个体种植经营的水平上，只有特色没有规模，缺乏应有的技术培训和指导，产、供、销链条不完善。

4、村经济发展缺乏后劲。北郑各庄村2004年集体收入3000元，村经济发展缓慢，没有能力承担和完善包括农田水利在内的基础设施建设。村内木材加工和服装加工厂也只是作坊式经营，没有立村产业和项目。

5、村容村貌亟待改善。北郑各庄村是义安镇镇级文明生态示范村，按要求应达到“硬化、净化”标准，截止到目前，只完成硬化任务，村内残垣断壁、“六乱”现象严重，创建任务依然很重。

6、群众素质有待进一步提高。群众法制意识、文明意识、主人翁意识淡薄，对本村各项工作开展和经济发展漠不关心。村里没有文化设施及文化团体，几乎没有开展过群众性文化活动。

三、后进党支部转化工作整改建议及措施

针对以上工作中存在的问题和不足，我认为应从以下六个方面加以改进。

1、加强对村干部、党员的教育和管理。一是组织村干部、党员外出参观学习，不断开拓眼界、更新观念，增强干部、党员建设本村的信心和决心；二是积极参加县、镇组织的农村干部学习班、培训班，进一步提高村干部的政治理论水平，增强村干部的责任意识和宗旨意识；三是对村干部实行干部目标考核、工作奖惩等制度，用制度来规范干部、激励干部，同时对党员、干部行为实行民主评议，评议结果坚决予以公示。

2、抓好党员发展和后备干部培养工作。一是严格党员发展程序，保证党员发展质量，重点发展有能力、有素质，能带领群众致富奔小康的年轻党员。同时，积极推行发展党员票决制，充分发挥党员在发展党员过程中的民主监督、民主决议作用；二是要加强对4名30周岁以下年轻后备干部的培养，明确后备干部的培养责任人，发挥“传、帮、带”作用，多给后备干部压担子，提供锻炼机会，不断提高后备干部的能力与素质。

3、培育农业特色产业。一是聘请农大专家到村讲授地膜花生种植技术，争取成为农大联系点；二是成立地膜花生种植协会，完善经纪人组织，为种植户提供产前、产中、产后全方位服务；三是完善销售渠道，依托“龙头”走订单农业之路。

4、加大项目建设力度。一是继续扶持村内木材加工和服装加工企业不断扩大生产规模，吸收村内更多剩余劳动力，增加农民收入；二是多方寻找项目信息，积极促成适合本村发展的项目落户。

5、狠抓文明生态村创建。一是从实现村内净化入手，发动群众出动义务工彻底整治村内环境卫生，消除死角死面垃圾，杜绝“六乱”现象；二是建立健全卫生保洁、“门前三包”等制度，成立卫生保洁组织和专门的垃圾清运队伍；三是完成村内剩余500米路面硬化，沿街栽植绿化苗木，引导群众建设沼气池；四是在村内实现“净化、硬化、绿化、沼气化”的同时，建立健全妇女禁赌会、道德评议会等群众性自治组织。

村后进党支部转化工作调研报告 篇2

给钱给物, 不如建个好支部。支部坚强, 民心向党, 事业兴旺。要按照“一好双强 (思想政治素质好、带富能力强、协调能力强) ”的标准选拔农村党组织书记, 深化“领头雁”工程, 要打破“限定村内选人、固定本村任职”的框框, 积极探索上级选派、公开选聘、村际交流、跨村任职等做法, 扩大选任视野。要破除“论资排辈”和求稳怕乱观念, 形成无功即过、优胜劣汰的竞争机制, 大胆启用人才, 让真正有思路、有远见、有魄力、有能力的人担任支部书记, 使“庸人下、平者让、能人上”成为普遍原则, 做到“选准一人、带动一村、辐射一方”。同时要注重加强农村后备干部、入党积极分子、大学生村官、农村优秀青年的选拔、教育、管理, 为基层储备更多的人才资源。

二、抓发展、明思路, 是后进村整顿转化工作的关键

解决农村问题的关键在发展, 帮助农民致富的关键在路子。各村的情况不同、基础不同、优势不同, 必须坚持因地制宜、分类指导, 宜农则农、宜工则工、宜游则游、宜商则商, 也可以“一村一品、多村一品”, 明确发展经济的思路, 增加村集体经济收入, 是提高基层党组织为群众办事能力, 增强凝聚力、战斗力、号召力最有效的途径。要把带领群众发展经济、致富增收贯穿于整顿转化的全过程。一是针对村情, 制定思路。要引导村干部克服畏难情绪, 解放思想, 艰苦创业, 抓住中央对“三农”工作高度重视的有利契机, 帮助村干部深入调研, 发挥好资源、区位等优势, 把发展经济的基点定准, 积极探索创新适合本村村情实际的经济发展思路。二是加大支持, 共同推进。上级要研究制定鼓励村级经济发展的优惠政策, 加大资金扶持力度, 要充分发挥有关职能部门资金、信息、服务等优势, 在项目建设、产业结构调整、扶贫开发中发挥导向作用, 支持和帮助解决村级组织在发展产业、兴办经济实体中遇到的问题, 共同推进村级经济发展, 不断增强村级组织的“造血”功能。三是为民着想, 诚心办事, 后进村整顿转化的归宿点在于“切实为民办事, 让群众得实惠”。要指导和督促后进村班子努力解决群众最关心、最期盼的热点难点问题, 切实增强基层组织在群众的威信和号召力。

三、抓规范、建制度, 是后进村整顿转化工作的重点

加强基层基础工作, 重要的一环是建章立制, 形成一套科学规范的运行机制。一是要深入推进县乡村党组织“三级联创”活动, 构建上下联动、相互促进、环环紧扣、整体提高的联建联创机制。有序扩大基层民主, 推动基层治理方式转型, 健全村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制。二是积极推行村级组织“四议两公开”工作法, 不断拓展“四议两公开”内容, 优化工作机制, 实现由民主决策环节向民主管理全过程延伸, 由重大事项决策向村级基本事务决策延伸, 真正做到村中大事由群众“拍板”, 群众利益由自己“定夺”, 热点问题由组织解决, 消除群众疑虑, 缓和干群关系, 促进农村和谐。三是全面推行村级财务委托代理服务制度。乡镇成立委托代理服务中心, 全面对农村集体资金、资产、资源实施代管, 防止村 (组) 集体资产、资源流失, 实现保值增值, 维护农村集体经济组织和农民的合法权益, 促进农村“三资”管理规范化。同时要求村委会公章交由乡镇委托代理服务中心代管, 消除村级财务不透明、不公开、宗族派系干涉村务等敏感问题, 规范村务工作, 推进社会管理创新, 维护农村社会稳定。

四、抓阵地、建场所, 是后进村整顿转化工作的基础

村级组织活动场所作为村干部办公和党员活动的阵地, 在农村各项工作中, 发挥着不可替代的作用。其建设水平的高低是农村基层组织建设水平高低的重要标志, 也是农村“两委”班子战斗力和凝聚力强弱的一个主要象征。后进村的活动场所大多都是危旧狭小, 设备简陋, 部分活动室党员无法开展活动, 阵地作用弱化。所以, 要把解决和改善后进村办公场所和提高利用率作为整顿转化的基础工作来抓。

五、抓保障、增投入, 是后进村整顿转化工作的动力

坚持“一定三有”, 强化督促激励, 全面激发村干部干事创业热情。一是加强对村“两委”干部的绩效考核评价。积极推行“年度承诺+书记述职+民主评议+定期考核”的做法, 加强对村两委干部的工作实绩进行考核评价, 对在年度考核中排名末位的村班子由乡镇党委进行集体诫勉谈话, 建立实绩考核档案, 考核结果与村干部补贴和各项待遇相挂钩, 并作为村干部奖惩的重要依据, 对连续两年年度考核不称职的书记进行组织调整。二是完善激励机制增活力。按照“三有”要求, 全面落实村干部基础职务补贴待遇, 探索试行村干部职务补贴浮动机制 (每人每年设村干部绩效工资1200元, 每年设村党支部书记奖励基金30万元) ;切实保障离任村干部生活补贴待遇 (分三个档次, 按照1000元、2000元、3000元标准) , 积极完善在职干部的养老保险补贴 (每人每年按新农保标准补贴500元) , 最大限度发挥激励保障作用。建立村干部家庭特殊困难救助和人身意外伤害保险等制度, 增强村干部岗位的吸引力。三是注重教育培训提能力。采取学历教育、办培训班、参观学习、网络教育等形式, 分层次强化提升村干部综合服务能力 (要求全县45岁以下村书记、主任参加正规化学历教育, 全部达到大专以上学历) 。

六、抓队伍、树模范, 是后进村整顿转化工作的中心

要相信党员, 坚持做到上级精神先让党员知道, 村上大小事先与党员商量, 增强党员的荣誉感和使命感;要做好发展党员工作, 切实解决好不发展党员村和优秀年轻党员少的问题;要加强党性教育, 深入推行党员“设岗定责”、动态管理和定向培养, 进一步激活党组织“细胞”, 做到培养一个党员, 树立一个榜样, 托起一面旗帜;要深化党员“双育工程”加大对党员的培训力度, 把党员培养成致富能手, 带动群众致富, 振兴农村经济;要严肃处置不合格党员, 树立党员威信, 提升党组织凝聚力。

后进支部整顿转化工作是当前和今后基层组织建设工作中都必须继续面对、必须认真加以解决的问题。只要我们站在讲政治的高度, 正视并下大力解决这一问题, 农村基层组织薄弱层面必定会逐步消除, 农村基层组织建设一定会顺应时代潮流, 更加健康发展。

摘要：农村后进支部整顿转化是基层组织建设工作中的重点和难点, 也是当前基层组织工作的重中之重。中央明确提出开展加强基层组织建设年, 就是要让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进, 让每个支部都强起来, 但是后进村的成因方方面面, 整顿转化工作要找准切入点, 从解决根本问题入手, 要做到一村一策, 对症下药, 有的放矢。

村后进党支部转化工作调研报告 篇3

一、基本情况

**村位于**街道南部偏东，南为**水库，西接***公路。村辖 **个队组，***户***人，原有土地***亩，2002年后已被政府收储征用；有山林***亩，多分布在村庄周边，2011年村集体收入**万元。村建有党支部、村民委员会、经济合作社及团支部、妇代会、老年协会、计生协会，现有党员**人。

近年来，**村集体经济收入薄弱，村“两委”班子领导信心不强，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不到位。村主要干部由于工作方式、民主意识等方面存在差异，出现了不和谐现象，且工作精力不集中。另外，村内还存在由于历届换届政治斗争遗留下问题引发的村民派别之分的现象。

为摆脱这种落后的局面，促进后进村的组织、经济建设，街道整改工作组与村两委一同召开专题会议，制定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点施治，抓主要矛盾，整顿转化工作取得了明显效果。

二、主要做法

1、强化组织领导。经过街道党工委研究专门派出****办的**同志对**村后进村的转化工作进行指导，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题，确保转化工作深入有序开展。加强村级班子成员之间的沟通，把强化班子队伍建设放在首位，对后进村党组织班子成员采取多种形式进行市场、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。

2、加强与村干部的谈心谈话。由街道党工委副书记***同志、组织委员**同志负责，对村里的班子成员分别进行了谈话交心，分析现状，找出问题，统一了支委会成员的思想，提高认识，引起重视，促进工作。

3、健全规章制度。街道干部与村干部一道，多次组织村内召开“两委”班子会和党员会，认真分析后进原因，研究制定了后进支部整顿转化实施方案，规范了村务运作，建立健全了党支部议事、民主理财、“两委”班子联席会议、民主评议等各项规章制度，实行财务全公开，收支透明。

4、县农村指导员驻村帮扶。街道选派政治素质高、工作能力强、作风正派的县农村工作指导员驻村整顿帮扶，帮助村内办实事、解难事，解决了村建造办公用房的资金问题，并且帮助村内制定了一个新农村建设规划，激发调动了村内干部、党员、群众的工作热情。

5、发展村级集体经济。以此次后进村整治为契机，积极采取有效措施，把解决村集体“无钱办事”的问题，作为后进村集中整治的突破口，利用本村的优势，切实改变村集体经济薄弱的局面。经过县农林局农村技术员的指导，将村后山坡地改造成柑桔园，三年后能增加集体经济收入5万元，进一步壮大了村级集体经济。

6、整治村容村貌。组织村“两委”班子和部分群众对村内环境卫生进行了一次彻底整治，将生活垃圾进行了统一清运。每条巷道配置垃圾桶，制定了村民卫生公约，建立了长效保洁机制。同时，村内修建了休闲场地1个，配备健身活动器材6套，丰富了村民的业余文化生活。

三、取得的成效

乡镇农村后进支部转化工作总结 篇4

一、抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。群众常说这样一句话“给钱给物不如给个好支部”，因此，镇党委把加强以村党支部为核心的“两委”班子建设当做后进支部转化工作的切入点。**村05年11月的支部换届时，由于种种原因，没能产生出新一届支部班子，村委会换届后，群众选出了一位党员身份的村主任，镇党委抓住这一有利时机，多次深入党员之中，做通工作，统一思想，引导推选出新一届支部班子，并将村委会主任选为支部书记，实现了“一人兼”。同时加强“两委”班子成员的学习教育，全面提升村干部谋事、干事的能力和水平，**村干部勇挑重担，积极争取文明生态村创建项目，经过一年的实施，总计投资15万元为群众硬化水泥路面2.3公里，实现了“户户通”。修建了村民活动广场和街心花坛，大大改善了人居生活环境，该村文明生态村创建工作受到了市级领导的肯定。

二、以党员先进性教育活动为契机，不断加强党员教育管理工作。党员队伍不能发挥先锋模范作用也列为后进支部的原因之一，通过保持共产党员先进性教育的理论学习、分析评议和整改提高，党员充分认识到了自身的不足，制定了相应的整改措施，无职党员纷纷认领了岗位和职责。**村清理街道“五乱”时，党员不但带头清理好自家门前，还主动动员说服其他群众配合好村里工作。党员董树旺是个食用菌种植户，从事食用菌生产多年，积累了丰富的经验和成熟的技术，在无职党员设岗定责中，主动认领了科技示范岗，义务为其他菌农做技术指导，在他的带动下，该村食用菌产业有了大发展，明年有望发展食用菌园区一处，计划发展设施菜冷棚80亩。

村后进党支部转化工作调研报告 篇5

某某市强化“四抓”提升农村后进支部转化工作水平

近年来，某某市委组织部始终坚持“四抓”，着力提升农村后进支部转化工作水平。

一是抓班长，选出一名好书记。坚持把选优配强村党支部书记作为后进支部转化工作的关键，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的标准，拓宽渠道，改进方式，真正把 “一好双强”的优秀党员干部选拔为村党支部书记。一是立足各村实际，由党委、党员推荐，经党员大会选举产生；二是拓宽视野，注重从致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔；三是从后备干部中选拔，培养选拔优秀大学生村官，选派市直部门和乡镇机关优秀年轻干部；四是打破地域限制，选拔优秀村党支部书记外调跨村任职，做到强村带弱村、大村带小村；五是实行“返聘”，聘请市直单位和乡镇机关退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。目前，共有154名致富能手、37名外出务工返乡农民、16名退伍军人、5名优秀大学生村官走上了村党支部书记岗位。

二是抓学习，培养一支好队伍。针对农村党员普遍存在的开放意识弱、政策水平低、理论贫乏等问题，全面实施农村党员干 1

部“素质工程”。一是定期举办农村后进党支部转化培训班，结合农村实际，精心选择有关现代农业、招商引资、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等内容，对32个后进党支部的书记、村主任、大学生村官和其他“两委”干部进行全员轮训，提高他们带领群众建设社会主义新农村的能力和水平。目前共举办15期培训班，培训600余人次。二是积极组织赴邢台县前南峪村、内丘县岗底村、白塔镇栾卸村等地实地参观考察，开阔视野，用先进地区的经验做法激发改进工作的动力，开拓推动发展的思路。三是联合河北农业大学、邢台市农业学校、邢台广播电视大学某某分校等大中专院校，通过在职、脱产、远程教育等形式引导农村干部接受正规化学历教育，提高干部队伍综合素质。目前已有20人获得大学本科学位，15人获得专科学位。四是健全学习培训经费保障机制，将农村党员干部培训纳入年度市级财政预算，目前已累计投入专项资金30余万元。

三是抓帮扶，带出一个好班子（帮出一片新天地、新景象、新农村）。大力加强对后进支部转化工作的组织领导，进一步完善“四位一体”捆绑式帮扶机制。一是由市委书记王建国、市委副书记曲斌等32名市级领导直接挂帅，每季度至少抽出15天到联系村指导工作，协调帮扶力量，及时会诊和解决群众反映强烈的热点、难点问题。二是由市直部门选派得力干部驻村，每月到村工作不少于20天，充分发挥各自优势，在政策、资金、信息、技

术等方面给予必要支持和帮助，为建设现代农业、发展农村经济出谋献策。目前共为后进村投放发展生产资金150万元，协调贷款250万元，提供各类致富信息300余条，新成立25个农业专业合作社，培训转移农村劳动力700人次。三是充分发挥各乡镇党委的“主角”作用，选派乡镇干部分包，主要领导带头包难村、包穷村、包乱村，每月下村至少15天，扑下身子，真抓实干，目前共争取上级农村水利专项资金70万元，新打饮水、灌溉机井7口，完成农村公路改造及联网路26公里。四是由组工部门抽调精干人员主动联系，搞好沟通，发挥桥梁纽带作用，为后进支部转化提供重要组织保障。

四是抓管理，形成一套好机制。一是规范党务村务运行机制，根据“一制三化”要求，制定《某某市农村党务村务规范化运行200条》，对农村具体党务村务作出详细规定。二是完善监督机制，全面推行“四议两公开一监督”制度，落实民主决策、述职评议、定期审计、诫勉谈话等制度，尊重群众“三权”，自觉接受监督，增强工作透明度。三是健全激励机制，制定《农村干部“一定三有”规范管理办法》，推行“基础职务工资补贴+人口补贴+绩效补贴”的待遇补贴模式。（将村党支部书记、村主任月基础职务补贴提高到908元，支书、主任“一人兼”的达到1362元，并根据各村人口多少发放人口补贴，其他农村干部基础职务补贴提高到454元；将连续任职15年以上的村支书和任职20年以上的村主任纳

推动后进嘎查村集中整顿转化 篇6

简 报

第 6

52期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年12月17日

【县市区创先争优专刊】

内蒙古自治区巴林右旗实施“三项工程”

推动后进嘎查村集中整顿转化

内蒙古自治区巴林右旗以创先争优活动为契机，实施“三项工程”，加强农村牧区基层组织建设，为后进嘎查村经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

实施助力工程，强化后进嘎查村智力支持。一是选派干部帮。为每个后进嘎查村安排1名县级联系领导，从旗直单位下派16名副科级后备干部和选派16名大学 1 生“村官”到后进嘎查村挂职，任党支部副书记或村委会主任助理，帮助嘎查村理清发展思路，完善发展规划，选准发展路子，共提供致富信息89条。二是强化培训提。加大嘎查村干部和党员骨干培训力度，共举办农村牧区党员干部实用技术培训班3期，培训党员干部150余人次，有效地提升了农村牧区党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。三是抓好班子带。强化嘎查村党支部班子建设，调整党支部书记2名，下派支部书记2名，培养嘎查村后备干部96人，16个后进嘎查村现已发展党员45名，培养入党积极分子230名，其中32周岁以下的有42人，占发展总数的93％，班子团结干事能力明显增强。

实施创新工程，推进后进嘎查村规范管理。推行嘎查村事务契约化管理，促使民主管理内容具体化、程序规范化。一是推行公开承诺。每个嘎查村党支部书记、主任都将目标任务，向党员群众公开承诺，并与苏木镇党委、政府签订责任书。目前，后进嘎查村党组织承诺事项327件，已兑现231件。二是强化考核管理。建立嘎查村重大事务“四议三公开两报告”民主决策制度，增强决策的科学性；完善党务村务公开制度，定期 2 向党员群众通报党务村务情况，增强工作的透明度；完善村干部实绩考核办法，坚持“双述双评”，加大干部考核管理，调动嘎查村“两委”班子干事创业的积极性。三是规范日常行为。建设便民服务站，规范服务代办制，推行嘎查村“两委”班子成员上班制或轮流坐班制，推动嘎查村办公规范化，提高嘎查村的服务水平。

XX村后进党支部提升方案 篇7

为了认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和全县工作会议精神，促进基层组织建设年活动的深入开展，进一步增强农村基层党组织战斗力和凝聚力，提升全村基层党建工作的整体水平，村党支部决定对我村党组织进行集中整治，争取在一年时间里将我支部由后进支部提升为一般支部，甚至是先进支部。现结合该村实际，制定如下提升方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以整顿村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”、“六个一”的要求进行，努力推进全村基层组织建设整体上水平，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、目标要求

按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、农民群众反映好“五个好”的标准，以实施“双培双带”、农民无职党员设岗定责、“党员承诺制”、“六个一”活动为载体，深入开展“三级联创”和“联村联户、为民富民”活动，努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求。

三、工作步骤

动态化管理，强化对村级后备干部的培养教育工作，切实解决我村村班子文化年龄结构不合理、村干部后继乏人的问题。年内要对村级后备干部队伍进行谈话和组织考试，对整治思想觉悟不高、群众意见较大、考试成绩差的后备干部予以淘汰，新吸收3至5名政治素质过硬、有带富能力的后备人才，要组织后备干部进行两次集中培训，进一步提高后备人才政治素质和业务水平。

2、注重实效，积极化解村内矛盾和遗留问题。对遗留问题群众意见大，致使工作不能正常开展，要做好教育疏导工作，能够解决的，要制定措施，落实人员，明确责任，限定时限，立即解决，对一些长期积累下来的，难以彻底解决的老大难问题，要向群众说明原因，并必须拿出切实可行的工作方案，分期分步一一解决。要坚持做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保提升工作取得实实在在的效果。要本着因地制宜、分类指导、逐个解决的原则，努力解决村内存在的突出问题，特别是群众关心的热点、难点问题。对村务管理混乱、财务不公开的现象，要进行认真清理和整顿，及时向群众公布结果；对社会治安较差、时有“上访”的现象，要查找问题源头，加强综合治理，要主动深入农户开展谈心活动，变“上访”为“下访”，解决群众困难，建立良好的生产、生活秩序；对存在土地和宅基地纠纷等遗留问题的，要会同相关部门，依法进行妥善解决。

3、抓住关键，努力提高党员队伍素质。村支部要以这次后

决制约我村经济发展的突出问题作为整顿提升工作的重点任务，切实加快和推进社会主义新农村建设步伐，努力实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标。要下大力气把我村整顿提升工作与新农村建设紧密结合起来，真正把发展农村经济、增加农民收入作为我村整顿提升工作的出发点和落脚点。同时，在现有养猪、养牛等养殖规模的基础上，发展养职大户，聘请专家进行传帮带，积极扶持发展养殖项目，使养殖业成为我村经济发展和农民增收的重要渠道。要制定文明公约，通过“讲文明、树新风”和“十星级”文明户评选活动的开展，塑造良好的生活习惯和社会风尚，要在全村建立卫生保洁员和卫生监督员制度，年内建立一支责任意识强，政治觉悟高、思想素质好的卫生保洁员队伍，聘请3至5名义务卫生监督员，确保村庄整洁卫生，为群众生产生活创造良好的卫生环境，要进一步加大村务公开力度，对我村低保、救助资金发放、一事一议筹资筹劳等涉及群众切实利益事项，要切实搞好“四评议两公开”工作，切实增强村务财务透明度，使全体村民真正参与到村级事务当中来。

五、组织领导

后进支部转化情况汇报 篇8

xxx年我乡按倒排5%确定xx庄、xx户、xxx三个后进支部。小xxx村现有党员16名，281口人，耕地530亩，县直包村单位是劳人局，县级联系领导是xxx县长，乡级包村领导是乡党委书记xxx。小四百户村现有党员14名，190口人，耕地307亩，县直包村单位是教育局，县级联系领导是xxx，乡包村领导是乡长孟庆强。xxx村现有党员27名，236口人，耕地540亩，县直包村单位是检查院，乡包村领导是乡党委副书记xxx。这三个村的后进原因都是经济发展长期落后，通过县乡包村干部和部门的共同努力，我们乡的后进支部转化整顿工作收到明显成效，我们主要采取了三项措施：

一、领导重视，找准症结。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在半天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，找准了造成后进的主要原因，抓住了主要矛盾，分村制定出了切实可行的整改方案。

二、包村部门真抓实干，因村制宜，帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村的县直包村部门是县教育局，县教育局领导同志经过到该村实地调查，了解到导致该村经济发展缓慢的一个重要原因是该村变压器容量太小，不能满足正常生产生活的需要，于是与电力局联系为村里增上变压器，并在所需资金方面对村里进行帮助。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

三、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。

1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、实施“民心工程”，大力为群众办实事、办好事。xxx村从以下三点为民办事，一是加强本村基础设施建设。于今年年初与有关单位协调砂石料，将本村主干道坑洼地段进行了铺垫，使困扰本村多年的行路难问题得到一定程度的缓解。二是增值现有资源。今年四月初，以每年七千元的价格将本村塘坝及8亩土地承包给昌黎厂商刘炳利开发利用，仅此一项，使被承包资源增值近10倍。三是加大招商引资力度，打造粉丝工业小区。该村现有耕地530亩，其中水浇地250亩，仅占总耕地面积的39.8%,在本村集体经济薄弱,无力扩大水浇地面积,提高土地收益的的前提下,利用交通便利优势,扶持私营企业主在本村投资就显得尤为必要。基于这个想法，村干部多方寻求合作，加大招商引资力度，分别投资300万元和1200万元的庆云食品有限公司、鑫马食品有限公司相继落户小新庄。加上原有的金源及聚盛两家粉丝厂，可吸收农村剩余劳动力近400人，有效的拓宽了农民的就业渠道。通过消化本村及周边地区的淀粉，对扼制甘薯种植面积下滑、提高农民收入也将起到积极的作用。xxx村和xxx村也不甘落后，xxx村在雨季来临之前集体出资将本村近600米的主街道进行了平整，维修了集体的水泵，给群众的生产生活都带来了便利。xxx村通过向上级水利部门争取资金，在村中打了深达145米的水井一眼，修建井房一座，维修本村塘坝一座，现已投资63万元，下步打算铺通管路，维修水塔，设立饮水入户供水点，预计总投资可达12万元。王家山村出村路坑洼不平，村内小桥破损严重，交通不便是困扰该村的另一大难题，为了解决这个问题，村两委多方协调，拉来六节水泥管对小桥进行了简单维修，并与包村单位及乡联系，对本村1500米出村路硬化的可行性进行探讨。

村党支部工作报告 篇9

三年来，东辛店村党支部全面树立科学发展观，深入贯彻落实乡第一次、第二次党代会精神，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的总体工作要求，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，极力做好“三保工作”，即：保民生、保稳定、保增长，村党支部工作报告。团结一心，带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，全村经济保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：

（一）全面加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用

抓好干部管理，提高干部综合素质。严考核，讲责任，落实各项工作制度。每年都要详细制订全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作考核，还把工作实绩与报酬挂钩。组织党员干部参加乡党委组织的干部培训班、专题培训班和学历教育，班子成员中有4人取得了大专学历

证书。

坚持民主生活会制度，每年坚持召开2次民主生活会，广泛征求党员和群众意见，认真开展批评和自我批评。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。在环境整治和防煤气中毒工作中，村三委班子成员分片包街，取得了很好的工作效果。

抓党员教育管理，发挥先锋模范作用。党员的思想教育是党建工作的重要组成部分，为此党支部制定了详细的党员学习计划，利用“三会一课”等形式，定期、不定期地组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大报告和十七届三中、四中全会精神，学习两个《条例》和先进典型事迹等内容。丰富党员学习形式，通过参观学习，加强革命传统教育。结合中心任务，自觉加强和改进党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在日常党建工作中，全面落实党员联系户和党员设岗定责活动。并加强党费收缴工作，做到了党费的收好、管好和缴好。积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注重在村组干部和农村先进青年中发展党员，三年来，我村积极要求进步申请入党的人员不断增加，07年至09年，通过党员大会票决制的方式发展了8名党员并全部光荣转正，今年6月份又确定了一名入党积极分子。

抓阵地建设，夯实党建工作基础。党的建设不仅在思想上要有地位，而且在工作要有落实。为了推动党建工作的全面发展，党支部做到了“四落实”即：人员落实、制度落实、经费落实和阵地落

实。积极开展制度化、规范化建设，制定和完善各项工作制度。明确了党支部的职能职责，使党支部工作开展有依据，努力有目标。目前党支部已形成了工作有制度、活动有阵地、党建资料规范齐全的工作局面。

深入开展学习实践科学发展观活动。以先进性教育为契机，进一步加强学习实践的自觉性。在活动中，我村部分党员因年龄大、身体多病，但仍能带病参加集中学习，党支部委员亲自到行动不便的党员家中送书，并对整个活动的开展情况，向党员进行宣讲。针对学习实践科学发展观活动，班子成员都认真撰写了学习心得体会。通过坚持班子成员带头学和党员干部参与相结合，坚持正面教育和批评与自我批评相结合，坚持集中教育和建立长效机制相结合，认真落实各阶段、各环节的工作要求，使学习实践活动真正取得实效，切实解决好群众关心的热点、难点问题，为群众办实事、办好事。

抓好活动载体，丰富党建内容。按照“党支部为党员服务，党组织和党员为村民服务”的工作思路，围绕为村民创造安居乐业的居住和生活环境，深入开展凝聚力工程，认真开展了送温暖、献爱心活动，在每次的党员献爱心活动中，党员干部积极参与，踊跃捐款。村党支部全力帮助残疾人家庭和弱势群体，为他们解决生活中的实际困难，并对患有重大疾病的村民送去慰问金及慰问品，累计金额达6万元。组织党员开展参与环境整治义务劳动活动，在此项活动中都发挥了带头作用。开展丰富多彩的庆祝 “七一”活动，在全乡举办的歌咏比赛中，我村党支部均获得了好成绩。组织党员重温入党誓词，外出参观学习，激发广大党员发挥在地区建设中的作

用和人人为党旗添光彩的积极性。开展党心连民心活动，发挥党员

红袖标的作用，在全体党员的大力支持和共同努力下，东辛店村党支部，连续被评为乡级“五个好”党支部和区级“五个好”党支部。

（二）狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。

三年来，村党支部始终把壮大村级经济作为 “第一要务”，注重管理、狠抓落实，村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。通过清产核资，调查摸底出村级状况，党支部一班人集思广益，确定了今后村级发展的总体思路，就是要“固本挖潜，开源节流”。根据上述原则，对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率。对各租赁企业严格履行合同和各项费用的收缴，确保足额到位。村组织专门人员，对村内所有企业进行重新摸底，通过摸底，全面了解了村内企业情况，制定管理规则，及时了解掌握企业生产经营活动情况，对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进企业，村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。2007年经济总收入9077万元，利润 849 万元，税金 508 万元，工作报告《村党支部工作报告》。人均劳动所得21583元。2008年经济总收入12088万元，利润 295 万元，税金589万元。人均劳动所得23841元。2009年预计全年经济总收入13003万元，利润391万元，税金661万元。人均劳动所得25765元。三年来，各项指标均有所增加。

（三）立足为民办事，各项事业得到全面发展。

党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实

惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要

确定一些为民所关注的实事、好事，努力办好。

加强村政设施建设。在村内企业的大力支持下，07年对村内主要道路共 1800 米，进行了全部硬化，今年又对全村内所有路面铺上了柏油路，村中道路得到全面改善。切实解决了全村村民出行问题。为解决村民吃水难的问题，三年共打饮水井3 眼，共投入资金120余万元。对村内企业单位和承包土地户水网进行改造，共投入资金56万元。

不断提高村民福利待遇。进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。定向安置劳动力，并积极鼓励外出自谋人员，自谋人员79 人，每月每人发放350元的鼓励金，每年费用331800元。老人退休补贴每人每月发放500元，共计106人，全年费用636000 元。土地确权费用每年 12万元，农村新型合作医疗全年费用10万余元，新农保全年费用56933.30元，入保率100%。大病、基本医疗、新农保费用全部由集体担负。

丰富群众文化生活。我们利用地区资源，积极开展文、体娱乐活动，广大村民积极参与，在乡、村举办的乒乓球比赛中都取得了优异的成绩。村小乐队多次参加了区、乡组织的各种大型文艺表演和展示，并取得了较好的成绩。

环境卫生做到了长效管理。三年来，在环境整治工作中，共清理清运垃圾120000余吨，清理乱堆乱放杂物8000立方米，拆除违章建筑2000余平方米，整理残墙段壁、整修排水沟渠6000多米，整治土方5000立方米，绿化美化20000平方米，新建垃圾房37处，新建、改建厕所32处，进村主路1000米安装路灯40盏，购买抽粪

车一辆，投入资金12万元。新建村民文化休闲广场一处，占地面积

达6000平方米，投入资金250万元。在村东新建化粪池，投入资金23.2万元。收回原煤厂的土地使用权，投入资金57万元。新建党员活动中心，投入资金239万元。新建太阳能浴池一处，投入资金104万元。安装太阳能路灯150盏。新建垃圾消纳站一处，投入资金35万元。新增1台变压器，投入资金30万元。环境整治工作我村共投入资金700多万元。在环境整治阶段共报送各种报表200余份。

建立和完善安全防治功能。按照乡政府统一工作部署，建立岗亭，把好关口。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间值班，制定了岗亭工作责任制，并由主管领导定期对此项工作进行检查。特别是在08年的奥运会和今年60年国庆安保工作中，我村党支部加大安全防范的管控力度，组织大量人力、物力，集中精力保稳定，为了确保万无一失，除去村本身安保人员之外，我们还招聘了60保安人员，竭尽全力，确保安全稳定工作落到实处，刑事案件和治安案件明显减少，确保了本地区的社会治安稳定。做好百姓矛盾排查调处工作，基本上做到了村民矛盾，村内解决，没有一例到区、乡集体访和越级访事件。做好原有“法轮功”练习人员和社区矫正人员的政治思想工作，加强普法宣传教育。三年来，在政治敏感期，我村原“法轮功”练习人员和社区矫正人员没有出现反弹现象，确保了“零”指标，也保证了本地区的治安稳定。

加强村内民主法制建设。认真搞好党务、村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一

个清白。为此，党支部认真对照公平、公开、公正的原则，专门设

置了公开栏，对党务、村务、财务一律定期公开，遇到重大决策事

务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。

稳步推进各项工作。三年来党支部立足本村实际，认真做好、土地确权，转工转居，农业普查、经济普查、档案管理和换届选举等工作，计划生育、工青妇、民兵、治安、民事调解、民政、社保、爱农驿站、产权制度改革、流动人口的管理以及防煤气中毒等各项工作都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

二、今后三年工作总体目标和措施

随着全乡农村城市化进程的不断加快，特别是当前城乡一体化土地储备工作，将成为今后三年实现发展和跨越的机遇期和战略期。今后的三年，东辛店村党支部将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神和十七届三中、四中全会精神，以乡党代会精神统领地区的发展，围绕东辛店村经济发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的自身建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创

我村各项工作的新局面。

（一）深入有效地开展党建工作

以保持共产党党员先进性教育活动为契机，以“三级联创”活动为载体，进一步探索保持共产党员先进性的长效机制，大力开展党建创新活动。

加强干部的教育管理。始终不懈地抓好干部队伍的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加强思想政治工作，努力提高干部素质。结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。继续抓好“三个代表”重要思想的学习和理论知识的学习，不断提高管理水平和办事能力。帮助解决群众关心的热点难点问题。进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动，增强村干部服务群众的意识，提倡文明用语，礼貌待人，努力提高为民服务的本领。坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。建立党支部定期向党员汇报工作制度，一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期向乡党委呈报工作情况。

加强党组织建设。积极开展争创“五个好”党支部活动，抓好党员活动室的建设，使其切实成为党员学习活动的主要阵地。抓好党支部民主生活会制度的落实，搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。以“为民、便民、利民”为宗旨，开展党员爱心服务，发扬党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难并开展党员助残、扶贫活动。做好党费收缴工作。

加强党员的教育管理。以学习贯彻党的十六大、十七大精神为

主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员

队伍的思想政治教育。坚持落实各项制度，健全“三会一课”制度，定期召开支部会和小组会，党课一年不少于2次。开辟党员责任区，健全党员联系户。继续做好党员的民主评议制度，每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的精神。做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

（二）大力发展集体经济

抓住机遇，做好规划定位。根据全乡的发展规划，东辛店村处于电子城西区北扩规划之内，这将为全村迎来更大的发展机遇，党支部将以此为契机，做好现有土地的储备工作，为今后的发展奠定基础。

抓好现有经济的保值增值。加大合同的管理力度，对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到帐。

做好招商引资工作。整合现有可利用的土地厂房资源，主动接洽，走出去，请进来，加大招商引资力度，引进一些有规模、有效益、有发展的企业，培养企业支撑。

（三）大力实施民心工程

切实做好环境整治工作，探索建立环境建设长效机制，积极配

合上级做好环境整治工作，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，力争在今后的三年中把全村打造成一个干净整洁优美的居住环境。

维护社会安定，落实各项管理制度，积极开展群防群治，加大技防力度，不断增强百姓的安全感。加大对企业安全生产的检查力度，强化安全措施，加强日常管理，提高查处力度，消除事故隐患。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、农保、低保工作，让村民得到更多的福利待遇。结合本村的实际，着力解决劳动力就业问题，确保本地区的稳定。利用村民学校和文化活动场所，积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动，以此来提高村民的道德素质和大局意识。

要做好这些工作，离不开乡党委、乡政府领导和支持，离不开全村党员的信任与帮助，离不开全体班子成员的协作与配合。我相信，有全体党员的热心与支持，党支部有能力，有信心，有决心完成好今后三年的各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

村党支部书记工作述职报告 篇10

大家上午好！2010年以来，新一届榆林村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满完成了各级组织安排的工作任务。现在，我代表村党支部、村委会把一年来的主要工作情况汇报如下：

一、积极主动 周密部署扎实做好各项工作

1、周密部署，做好村民组长及村民代表选举工作。新一届村委会成立后，首要的问题是村组干部换届工作，榆林村“两委”深入群众，彻底摸清干部群众心底的想法，随后周密安排，分别进行了三个村民组村民组长和村民代表选举工作，切实选出了大家信任的村民组长和村民代表。

2、发挥本村畜牧业优势，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社。长期以来，榆林村养殖业一直处于分散经营的状态，这不仅不利于扩大经营规模，而且不利于节约成本、提高经济效益。新一届榆林村两委成立之初就力图改变这种不利的局面，并指派熟悉合作社成立手续的大学生村官杨明星具体负责，指导成立了高新区首家农民养殖专业合作社，取得了良好的经济和社会效益。

3、摸清家底，做好“三资”清理工作。榆林村两委把“三资”清理工作当成一项重要工作来抓，深入村组农户，田间地头，切实做好村组“三资”调查取证，账簿整理等工作。通过清理活动，村“两委”摸清了家底，为下一步谋划全村经济社会发展奠定了良好基础。

4、统一部署，做好“4+ 2”工作法推广工作。为全面贯彻落实省委、省政府关于在全市农村推广村级组织“4+2”工作法的要求，榆林村高度重视，迅速行动。按照高新区、办事处要求，制定了榆林村落实“4+2”工作法、完善家庭联户代表制度的实施方案，并根据方案要求，在全村展开了此项工作。根据办事处统一的时间安排，结合榆林村实际，我村已经推选家庭代表430余名，推选产生联户代表26名，推选产生村务监督员3名。

5、统筹安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在09年麦收、秋收期间，“两委”干部督促各组切实安排好收割机械，帮助全体村民稳步有序的进行粮食收获，同时，安排好防火员恪尽职守，确保粮食收获的顺利进行。各组组长亲自负责，统筹安排本组的收割工作，尽职尽责，赢得本组村民的认可。另外，各组村民代表辅助组长热情帮助大家联系收割机械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的劳动，受到全体村民的交口称赞。

6、高度重视，有序开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动和第三批学习实践科学发展观活动。榆林村党支部高度重视，按照沟赵党工委统一部署，结合村庄实际，精心组织，周密安排，扎扎实实地开展工作。我村“讲、树、促”教育活动和学习实践科学发展观活动贯穿村庄经济社会会发展的全过程。整个学习活动严格按照分阶段、有步骤的稳步推进。通过学习活动扎实有效的开展，我村全体党员干部普遍感到受益匪浅，效果明显，在历次教育活动的基础上迈上一个新台阶，精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，指导经济社会发展的本领进一步增强。

7、从群众根本利益出发，积极为群众办好事办实事。科学发展观，核心是以人为本。一年来，榆林村 “两委”始终坚持从群众来，到群众中去的方针，深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，受到干部群众的广泛好评。一年来，榆林村“两委”主要开展了以下一系列的惠民活动；

一是针对榆林村街道年久失修，部分路段坎坷不平的状况，榆林村村组干部多方筹集资金，积极协调，拉来石子沙土，对严重积水路段进行了修补，进一步缓解了路况不好给大家带来的不便。二是关注民生，为全村近百名60岁以上的老人办理了老年免费乘车证。2010年4月，沟赵办事处召开了办理老年卡的专题会议，具体安排全办事处首次集中办理老年公交卡的事宜。会后，榆林村就本村老年卡办理工作做了具体安排。全体老年人都很积极踊跃，大家纷纷到派出所更换户口本，照了自己满意的照片，提交相关材料。最终，榆林村共有97人顺利办理了老年公交卡。三是在国庆节、中秋节期间，党支部组织各居民组向全体70岁以上的老人发放了节日慰问品，这些老人曾经为新中国的建立和现代化建设做出了重要贡献，节日之际，党组织携居民组对他们表达了深切的关怀。四是在麦播期间，急群众之所急，积极协调种子公司，为群众提供高产优质小麦良种。另外，筹资修建地埋管近两千米，解决当前及今后一段时期农业生产的灌溉难题。五是农历九月初九重阳节来临之际，党支部组织部分老党员到郑州市第二人民医院参加体检活动，经过体检，多数老人不同程度的患有疾病，党支部把情况迅速通报给每位老人的子女，让他们加强对父母的关心，并建立老党员健康情况档案，定期回访。

二、工作中存在的问题与不足

1、贯彻落实科学发展的实践不够深入，指导村庄经济社会发展和建设社会主义新农村的本领还有待进一步提高。

村党支部三年工作报告 篇11

三年来，是我村干部群众团结奋进的三年，是我村变化最大，工作最富有成效的三年。生态环境保持良好，村容村貌显著改善，党建工作明显加强，成绩来之不易，却得之有方，得益于广大村民勤耕劳作不懈怠，得益于镇党委、政府坚强领导不折腾，得益于村党支部、村委会立足本村实际真抓实干不松劲，得益于全村党员群众凝心聚力支持发展的思路不动摇。现将三年来工作情况报告如下：

三年来，我支部以镇领导干部驻点普遍直接联系群众（直联工作）和精准扶贫为契机，在xx镇委镇政府的正确领导下，在xx市xx镇和国家统计局揭阳调查队的对口帮扶下，在广大干部群众的大力支持下，经过村两委班子的共同努力，勤勤恳恳，团结奋进，圆满完成上级部署的各项任务。三年来，我们通过“四下功夫”着力建设社会主义新xx，使村容村貌有了改变，村里经济文化和谐发展。村内道路、村民的生产生活条件和生活水平等都有了较大改善，各项工作取得了较好的成绩，获得大多数村民的认可。

（一）在加强党建工作上下功夫

一是在上级组织部门的帮助下，村委办公楼建成启用，热心人士捐助会议桌椅一批，结束了办公无定点、党员活动无阵地的历史，彻底改变了党支部和村委会的办公条件，为提升支部战斗力、更好服务村民提供了更好的条件。

二是在上级的关怀下，市委组织部选派市直年轻干部到我村支部担任第一书记，加强了党建力量，丰富组织生活，通过上党课、谈小康、走访慰问、组织参加征文、学习市党代会精神等活动，扎实推进“两学一做”；

创建党员微信群，及时传达上级要求，联系外出流动党员，开展党员组织关系集中排查，确保流动党员“不失联、不失管、不失控”。

（二）在推动精准扶贫上下功夫

根据上级扶贫部门的统一部署，全力配合xx市xx镇扶贫工作队的工作，按照政策安排和程序要求扎实开展精准识别、建档立卡、政策宣传和帮扶到户等工作，经扶贫工作队入户核实和会议表决，共确定x户贫困户。随后，因地制宜、因户施策，协助无劳动力贫困户申请低保政策，介绍就业机会，推动部分贫困户产业帮扶项目启动，发动社会力量帮助贫困户，贫困户生活水平有所提升，完成脱贫任务。

（三）在推进民生事业上下功夫

我们继续以“治水修路办教育”为指引，尽心尽力推进民生实事。

一是多次拜访上级水利部门，争取xx水闸重建项目尽早提上议事日程。及时维护xx水闸，保障农田生产需要，x月x日水闸基座断裂、完全崩毁后，及时向上级报告情况并采取应急措施。目前，xx水闸纳入东铺溪小流域综合治理规划，重建一事因资金问题任重道远。另外，村村通自来水工程启动施工，群众饮水难问题有望解决。

二是因我村原属国家核电项目规划区范围和资金问题等原因，村道水泥化建设滞后，在镇委镇政府的重视支持下，20xx年我村对主要村道进行了拓宽、硬化，主要村道实现水泥化，大大改善基础设施，不断优化经济社会发展的硬环境。

三是把教育事业摆在优先发展的地位，大力推进教育创强，建成教学楼，完成学校操场篮球场的更新建设，通过对接社会公益力量，培养学生阅读兴趣，探索促进学生全面发展途径。

（四）在提升治理水平上下功夫

一是按照《村民委员会自治法》的要求，依法依规按程序进行民主决策，各项业务需经过村民代表大会的均按要求开会讨论决定，民主决策、科学治理水平有所提升。

二是以创建文明村、创建卫生村为契机，清理生活垃圾，建立垃圾回收转运点，督促清洁工按时清运垃圾，发动小学生和放假返乡大中学生参与志愿服务活动，清理村道两侧，宣传文明创建，杜绝垃圾围村。

三是以便民、利民为出发点，以推进基层公共服务平台建设为切入点，简化村民办事手续，逐步探索电子化办公和微信在线办公，在政策范围内，快速办理村民各项打证明、出具意见等业务，绝不吃拿卡要。

四是夯实便民服务基础，为城乡医保、农保续保费用收缴工作提供便利，续保工作多次受到镇委镇政府通报表扬。

华山绿水家国梦，清风丽日众人心。三年来，我村在推进村的各项发展上做了一定工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大村民的期望相比，还有很大的差距，这需要我们的党员干群们继续努力，继续带头，发挥先锋模范作用，撸起袖子身为先，同心同德共发力，齐心协作、众人出力才能逐渐缩小差距，谋得发展，为我村的经济社会发展、为xx的美好明天贡献自己的力量。

各位党员们，农村工作千头万绪，工作难度客观存在。但我们相信，只要村党支部充分发挥领导核心作用，xx党员们秉承大局为重、团结奋进的优良传统，始终坚持全村“一盘棋”的发展思路，做到布置工作、落实任务不走样，坚持实干不争论，政令畅通；

积极开动脑筋，创新思维，将致富群众、造福一方应作为村两委班子和全体党员永恒的责任；

自我加压，敢争一流，通过内容丰富、形式多样的活动载体，切实增强党员意识，加强党性锻炼，提升发展本领，充分发挥先锋模范作用，努力争当坚强党性的体现者、加快发展的领跑者、群众利益的维护者、和谐xx的建设者；

团结和带领全体xx人民齐心协力，大胆探索、大胆创新、大胆实践，用勤劳的双手拼搏努力，xx村下一个三年的工作必能排除万难，圆满完成。

华厦构建需砖瓦，清风树立有我他。只要作为下清寨人的你我他，都能够强化主人翁意识，培养感恩惜福心态，积极参与村务管理，脚踏实地付诸实践，xx村的事业发展会更加健康全面，xx村的村风民情会更加淳朴和谐，xx村的未来会更加幸福美好！

xx村党支部

20xx年x月

xx村党支部三年工作报告（二）

各位领导，同志们：

大家上午好！按照会议安排，由我代表上届党支部向大会作工作报告，请各位党员审议。

三年来，在乡党委、政府的坚强领导下，在我村广大党员的支持和配合下，xx村党支部立足本村实际，同心协力，求真务实，抓班子，带队伍，团结带领全村广大党员干部，圆满的完成了各项工作任务，全村综合位次位于全乡前列，受到了上级的好评和广大村民的称赞。一、夯实党建核心地位，支部战斗堡垒作用进一步强化。一是坚持三会一课制度，利用党员主题党日，认真开展组织生活，落实好民主生活会制度和党员评议制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，找自身存在差距，对发现的问题，及时整改，及时纠正。二是加强政治理论学习，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护习近平总书记核心地位，维护党中央集中权威和统一领导。三是利用市委党校驻村优势，组织广大党员到新乡先进典型教育基地参观学习，观看大型情景剧《旗帜颂》，定期邀请市委党校讲师到村里为党员授课。通过以上措施，广大党员的党性意识明显提升，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。三年来，在协调工业区征地、人居环境卫生整治、脱贫攻坚、治安巡逻等工作中，广大党员发挥了较大的作用,纷纷活跃于工作一线，不怕苦累，带头工作，提升了党员在群众中的正能量，党支部呈现出崭新的精神面貌。

二、坚持以民为本，群众满意度不断增强。三年来，多渠道筹措资金为吴起城300余亩土地配备了变压器、水泵，通上了地埋电线，为机井进行了综合配套，使吴起城废地变良田；

党员干部义务出人工清理商贸街排水沟二次，受到沿街商户的普遍好评和称赞；

创新模式，把我村环境保洁任务外包给社会力量，商贸街及社区环境卫生明显改观；

实施安全饮水工程，全村家家户户通上了自来水；

协调新奥热力燃气进村入户，力争群众生活质量有进一步提高；

申请了健身文艺器材，群众业务文化生活进一步丰富；

倡导文明新风，推进移风易俗工作开展，重新修订了《村规民约》，规范了红白理事操办标准，刹住了大操大办的不良风气。三年来，群众对党员干部的认知逐渐向好，群众满意度和获得感进一步增强。

三、广开致富门路，群众生活不断改善。三年来，我村利用毗邻两个工业区的有利位置，转移部分青状劳动力到附近企业就业，鼓励有经商头脑的村民在xx商业街创业，转变了群众增收方式，涌现出了一批新型致富能手，增加了全村群众的经济收入。对因失地或家庭劳动力少的贫困村民实行动态管理，通过民主评议，将特贫家庭纳入贫困户序列，通过市委党校驻村帮扶，转移就业，政府兜底等措施，力争20xx年实现稳定脱贫，确保xx村能够和全国人民一道进入小康社会。

四、加强组织建设，干部凝聚力不断增强。三年来，党支部重视班子队伍建设，致力打造精干高效的干部队伍。每年年初，两委会制定发展计划，合理安排两委分工，明确工作职责，细化工作任务，团结协作，相互补位，形成了良好的干事氛围；

将党小组建到村民小组之上，发挥党小组在党支部的组织协调作用；

加强村务财务管理，杜绝招待费用，村内重大事务必须经“四议两公开”通过，支持村委会依法实施村民自治，发挥村民代表的民主决策作用，不断推进基层民主制度在我村落地生根，自觉接受广大群众的监督。五、实施文化建设工程，群众文化生活不断丰富。三年来，我村的文化生活有无到有，组建了以娄丽为代表的丽人舞蹈队，她们利用晚上闲暇时间进行排练，积极参加各类演出。在20xx年xx活动中，我村丽人舞蹈队的歌舞类节目《张灯结彩》被评为一等奖；

20xx年春节成功举办了xx村首届春晚，整台节目由丽人舞蹈队及群众自编、自导、自演，市委党校驻村工作队及村两委认真组织，全村x多位青年义务出工出力，整台晚会精彩纷呈，展现了xx群众的精神面貌，凝聚了干群关系，丰富了群众文化生活，汇集了干事创业的强大能量，受到了广大群众的热烈欢迎和上级领导的高度称赞。

三年来，我村党支部取得了一点小小的成绩，这些成绩归功于乡党委、政府的正确领导；

归功于广大党员的支持和配合！归功于勤劳的xx村全体村民！总结三年来的工作，我们还存在着一些缺点，还有很多需要提高的地方。

必须清醒认识到，xx村各项事业的发展离不开广大群众的大力支持，民生问题永远是党支部首要的努力方向！是我们各项工作的出发点和落脚点！

必须清醒认识到，广大党员是党支部一切的力量源泉，xx的发展离不开党员的辛勤付出，离不开党员的支持配合。

必须清醒认识到，村两委干部要时刻保持政治定力，永远戒骄戒躁，永葆清廉本色，永远向党员学习，向群众学习，从广大群众中间汲取精神力量。

借此机会，向三年来支持党支部工作的新乡市委党校驻村工作队、全体党员、全体村民代表、xx村父老乡亲致以衷心的感谢！

未来xx的路怎样走，借此机会，我提一下几点意见：

一是继续加大民生项目实施。争取民生项目，在我村建设一个光伏发电站，壮大我村集体经济。此项目已列入xx乡党委政府2018年十大民生实事项目。

二是提高xx商贸街的档次和品位，建精品商贸街，吸引更多商户或村民在商贸街创业经商。我们已经申请了xx商贸街和榆东社区xx商贸街亮化工作，该项目同样被乡党委政府列入xx乡十大民生实事项目。