卫贤一中党建带团建工作先进材料

卫贤一中党建带团建工作先进材料（共10篇）

卫贤一中党建带团建工作先进材料 篇1

学校的党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校团建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。一年来，我校党支部不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带团建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带团建工作总结如下：

一、坚持“党建带团建”的基本原则，把团建工作纳入党的基础建设

每学期初，学校党支部召开团建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作，并由党支部副书记于希民负责团建工作。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查，为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建”。

二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带团建”工作思路

每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带团建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高团建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出的位置。

三、建立“四同步”制度，健全“党建带团建”工作机制

为确保党建带团建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等。

1、有计划的开设党课。为提高师生团员政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。

2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开二次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价团建工作得失。学生团课校党支部也派员全程参与。

3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青年教职工，各党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。

4、逐步规范民主评议考核团建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核团建工作，设立了“校长信箱”。

四、开展系列主题团队活动，拓展“党建带团建”工作空间

“党建带团建”工作归根结底要依托精干的团委班子富有创造性的工作实践。我校团委紧紧围绕学校中心工作，扎实开展了一系列主题团队活动，努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围，在实践中也锻炼了自身能力。

1、扎实开展行为规范养成教育

利用滚动字幕，全天滚动播放文明礼仪、道德纪律、师德格言、名言警句等内容，利用国旗下讲话、校园广播站、宣传栏等多种宣传途径和手段，使学生在潜移默化中受到了教育。

2、开展文明礼仪教育，绽放文明礼仪之花。

开展校门文明礼仪迎宾活动，每班挑选十名学生配带文明礼仪绶带，每天上午和下午上课前（30分钟）在门口值班，迎送出入校门的教师和同学，并鞠躬问好，过往的教师和学生要向文明礼仪迎宾小组回敬问好。

在全体学生中开展 “说文明礼貌用语，倡尊师重教新风”主题教育。教育并要求全体学生尊敬老师，见到教师必须问好，活动中各班还召开了主题教育班会，办了主题教育黑板报。

开展构建“和谐和睦、团结友爱”的新型同学关系主题教育。“团结•友爱•尊师•守纪”承诺签名活动。

3、开展卫生习惯养成教育：

3月12日是植树节，我校积极开展植树浇树护树绿化校园活动。团支部发出倡议，号召全体师生特别是共青团员积极参加这一活动。在各班团支部的组织下，共植树200多棵，浇树1000多棵。这一活动增强了学生的责任心。强化了学生保护环境、热爱自然的意识。

深入开展“三无”活动（即地面无碎纸、墙上无划痕、口中无脏话）建设文明卫生校园。定期对学生的个人卫生，班级卫生以及卫生区的卫生进行检查，实行“卫生流动红旗”制度。

4、加强学生爱国主义教育

2010年4月2日上午，我校组织部分新团员到裴营爱国主义教育基地“抗日纪念壁”前缅怀先烈，接受爱国主义教育。随后举行了新团员入团仪式，新团员面对鲜艳的团旗进行了宣誓。这一活动，使新团员深刻认识到今天的幸福生活来之不易。更加坚定了他们为祖国而努力学习的信念。

通过这些活动的开展，增强了学生们的爱国意识，激发了学生们的爱国情感，同学们份份表示，要努力学习，热爱祖国、热爱家乡、立志成才、报效祖国。

5、开展民族传统教育

清明节是我校祭奠祖先、缅怀先烈的日子，也是中华民族的传统节日。为进一步弘扬中华民族的优秀传统文化，倡导移风易俗、文明缅怀的社会新风，过一个文明、祥和的清明节，我校开展了以文明祭祀、感恩敬祖为主题的教育活动。向全校师生发出“清明节文明祭祀、感恩敬祖”活动倡议书。倡导师生感恩思源、慎终追远；立德修身、崇孝敬祖；弘扬新风、破除陋习。以班为单位，召开“文明祭祀、感恩敬祖”主题班会。2010年3月30日下午第一节，各班集中召开主题班会，使学生受到了感恩教育和民族传统教育。

6、对学生开展感恩教育活动。

三八节之际，我校要求每一位学生为家庭女成员（母亲、祖母）洗洗脚洗洗头并帮她们做一件家务活儿，同时还要求每位学生对所做好事形成文字，家长签名后交到学校，学校对活动情况及时进行了总结表彰。

2010年4月1日晚，我校组织全体学生观看著名感恩教育专家李强教授做的感恩教育报告光碟。生动的事例，极富感染力的语言，使同学们深深认识到了要学会感恩，感恩父母，感恩他人，感恩社会。

“滴水之恩，当涌泉相报”。在中秋佳节来临之际学校向全校学生提出倡议：感恩父母：帮父母做一天家务活儿，给父母揉揉腰、捶捶背、洗洗脚，洗洗头。主动叠被、洗碗、洗衣物。感恩老师：遇到老师自觉向老师鞠躬问好，以表达对老师的感激之情。感恩同学：开展“手拉手”助学活动，利用各种有利条件，通过多种途径和方式帮助身边同学解决学习、生活上的困难，感恩校园：不乱丢乱扔，主动捡拾纸屑，让整洁、美丽的校园环境陪伴我们度过九年义务教育的成长历程。

2010年9月19日上午，我校特邀著名心理学专家黄东教授做励志感恩专场报告。全体师生参加了报告会，朴实的语言，生动的事例，使师生们深受感动，很多人泣不成声，同学们发誓一定要好好学习，报恩父母，感恩老师。

7、开展卫生习惯养成教育：

深入开展“三无”活动（即地面无碎纸、墙上无划痕、口中无脏话）建设文明卫生校园。近年来，我校坚持在全体师生中开展“三无”活动。成立文明卫生校园领导小组,负责文明卫生管理工作。制定文明卫生评比制度，以年级为单位每周进行评比，颁发卫生流动红旗。各班选出文明卫生监督员，组成学校文明卫生监督小组，负责监督检查。这些措施有力保障了“三无”活动的开展。成果显著，学校多次被县、镇评为文明单位。

定期对学生的个人卫生，班级卫生以及卫生区的卫生进行检查，实行“卫生流动红旗”制度，每周对各班卫生情况进行汇总，全校班级排名，前三名的班级获得“卫生流动红旗”。在学生中广泛开展争做“环保小卫士”的活动。学校卫

生监督小组，随时检查卫生区出现的问题，对各班的卫生情况进行监督，以此培养学生养成良好的卫生习惯，增强自我管理意识，逐步实现卫生清扫与保洁同步，内化学生良好行为。

8、加强科技教育，培养学生创新能力

我校积极开展科普教育，培养学生创新能力。2009年12月，我校在第三届河南省青少年网上科普知识竞赛中获得优秀组织奖，刘玉珍老师被省科学技术协会、省教育厅、省科学技术厅评为优秀辅导老师。2010年5月18日，县科协主席到我校送获奖证书及奖品，对我校的科普工作给予了高度评价。2010年5月20日下午，县政府、县教育局、县科协领导到我校指导科普工作，对我校在科普方面取得的成绩给予了赞扬，对科普工作给予了高度评价，并对我校今后的工作给予了指导。

9、加强法制教育，提高法律意识，增强法制观念，构建和谐校园

2010年5月28日上午，我校邀请卫贤镇派出所李智云所长到我校为全体师生上了一节生动的法制课。朴实的语言，详实的案例，使学生们受益菲浅。

2010年11月12日下午，在我校操场召开了全体师生参加的法制教育大会。卫贤派出所副所长、我校法制校长宋建才同志、郭华警官应邀为全体师生作法制教育报告。郭华警官通过一个个详实的案例，为师生作了一场通俗易懂、发人深省的报告，使同学们受益菲浅。大大提高同学们的法律意识，增强同学们的法制观念。

五、积极开展文体活动，丰富师生课余生活，拓展“党建带团建”工作空间。我校组织开展了教职工蓝球比赛、乒乓球比赛、女教职工跳绳比赛、教职工投飞镖比赛和篮球比赛、师生书法绘画比赛。同时组织了学生乒乓球比赛、学生立定跳远比赛、学生跳绳比赛、纪念12、9运动学生中长跑比赛。

这些活动既丰富了师生课余生活，又培养了学生的集体观念，陶冶了学生的情操。

一份耕耘，一份收获。我校团委在学校党支部的带领下，多次为学校赢得荣誉，多次被评为县“五四红旗团委”、“红旗团支部”。校团委在整个团建工作中，紧紧依靠党建优势，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，按照“三个代表”的要求，立足学习、锻炼、奉献的岗位，多作贡献，使团委真正成为党组织信赖，团员青年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智，展现人生价值，努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。

党建带团建工作先进材料

“党建带团建”汇报材料 篇2

共青团丰县县委 2010年5月4日

近年来，我县共青团适应经济社会发展的新变化和青年的新特点，坚持“党建带团建”，紧密结合基层党的建设加强基层团的建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

一、主要做法

（一）夯实基层组织基础。按照团省委出台的《青春燎原计划实施意见》，在对全县大学生村官完成3个100%的工作目标的基础上，开展“一名大学生村官一个项目”活动，通过建立手机团支部，利用信息服务平台定时发布青年就业创业信息；通过创造条件领办项目，引导他们成为创业富民的示范带头人；联合县人才办成立 “丰县青年人才创业导师团”，分层培养、分类指导，做好“双推”工作；联合县委组织部开展丰县首届“十佳大学生村官”评选活动，激励大学生村官创业致富、成长成才。

（二）推动非公有制企业团建。联合县委组织部制定下发了《关于进一步加强非公团建工作的通知》，明确了各级党团组织在团建工作中的职责和任务，切实加强了对该项工作的领导和指导，形成齐抓共管、自上而下、严谨细致的工作局面，在全县营造了开展工作的良好外部氛围。通过在非公企业中积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”、“青少年维权岗”等活动，达到了覆盖青年、服务青年的目的。全县69家已建立党组织的规模以上非公企业建团率达100%，非公企业整体建团率达35%。

（三）加强团干部队伍作风建设。将团的作风建设纳入党的作风建设中，做到工作同思考、活动同开展、考核同落实。在党组织开展保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观、党风廉政建设期间，组织开展了增强团员意识教育活动、学习《公民道德建设实施纲要》活动。要求广大团干部坚持用科学的理论武装自己，用广博的知识充实自己，不断增强为党做好群众工作的本领；进一步增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，自觉与党中央保持高度一致；切实转变工作作风，珍惜在团的岗位上干事业、作贡献的机会，把全部心思和精力放在工作上、放在为团员青年服务上，不辜负党组织的重托和团员青年的信任。

（四）以服务党政推动团的工作。利用和发挥好团组织自身资源和优势，在我县开展的各项创建活动中，做到各项工作都围绕建设目标来展开，以“保护母亲河”行动、“青年文明号”、志愿者行动等为载体开展活动，吸引广大青少年积极参与其中，成为创建活动重要的生力军，为我县成功跨入“全国科技先进县”、“全国平原绿化先进县”、“全国民族团结模范县”、“江苏省文明城市”的行列做出了积极贡献。

二、存在的问题

（一）农村、社区基层组织“党建带团建”工作存在一定的薄弱的环节。

14个镇现有专职团干部3名，且“专职不专用”，兼职团干部兼职过多；团干部队伍结构老化，一部分团干从事共青团工作年限过长，失去了工作积极性，工作态度往往消极应付。个别基层团员青年人数流动性大，并且工作地点分散，青年人很难形成团体，缺乏合力，信息渠道不通畅，开展各项活动有一定实际困难，无法形成中坚力量，在各项工作中难于体现出团组织的先进性和模范性。社区团建工作发展不快，在建立有效的团建模式还需加强，个别社区因受经费、设施、人员、场地等因素的限制建团条件还未成熟。

（二）“党建带团建”、团建与党建相衔接的工作整体发展不够平衡。一方面是有的党团组织工作力度和重视程度有所不同，即上级组织制定的政策制度多，个别基层组织贯彻落实的少；上级组织开展的活动多，少数基层组织积极参加的少。另一方面是个别基层党组织思想认识不到位，工作中的结合点还不多，带得还不够有力，工作中以点代面比较普遍，造成各单位发展状况不平衡。

（三）“党建带团建”工作载体创新不够多。有的团组织省、市团委的部署开展了争创 “五四红旗团委”等活动，但组织开展的一系列体现自己本地特色的载体活动不多，工作亮点和特色不够；个别党团组织开展的载体活动比较传统化，缺乏创新，没有找到好的开展“党建带团建”工作的切入点，影响了党团员和团干部参与的积极性和主动性，载体活动达不到预期效果。

（四）“两新组织”的“党建带团建”工作需进一步探索和加强。“两新组织”的团员青年下岗、跳槽、换岗频繁，择业自主性和不稳定性突出，有的党团组织未能根据青年活动的特点和生活方式的变化及时转变工作方式，团建覆盖率有所提高，但组织设置还需进一步加强，有组织无团员、有团员无组织的现象在个别新经济组织还不同程度地存在，团建活动的时间、经费缺乏必要的保障，团内管理制度坚持得不够好。

三、意见建议

（一）围绕中心，切实加强思想政治建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。党组织加强对共青团的领导，首要的是为共青团把好政治方向，指导团组织搞好思想政治建设。为此，要结合基层组织建设，支持、配合相关部门深入分析青年思想状况，充分发挥团组织团结教育青年的核心作用，利用多种途径和形式，加强对青年的理想信念教育，特别是引导广大团员青年用科学发展观重要思想武装头脑，坚持学习书本知识与投身社会实践相统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民相统一，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

（二）突出重点，加强团干部队伍建设。各级团组织要从党的事业的要求和共青团工作需要出发，积极协助党组织做好基层团干部的选拔配备工作，把那些能够身体力行、思想政治素质好、科学文化水平高、热爱共青团事业的优秀青年党团员选拔到基层团的工作岗位上来。通过挂职、交流、轮岗等多种形式，有计划地选派团干部到党政岗位、上级机关或基层单位，特别是到复杂艰苦的地方挂职锻炼，严格教育、严格管理、严格监督，促其健康成长，不断增强团干部解决复杂问题的能力。要积极创造条件，重点解决团干部“转岗难”的问题，保证团组织有一批精力充沛、富于创新、勇于实践、斗志昂扬的业务骨干。要建立青年人才储备机制，把团干部管理纳入党的干部管理系列，坚持高标准、严要求，将基层团组织作为培养锻炼基层党的后备干部的重要来源。

党建带团建典型材料 篇3

同志们：

在全市上下深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,满怀信心地构建社会主义和谐社会的新形势下,今天，我们召开“天津市农村基层团建活动月暨百面团旗千村行推动会”，参加会议的人员有各农业区县团委书记，部分乡镇团委和村团支部书记，全国五四红旗团委和团支部书记以及团市委机关各部室的负责同志。这次会议的主要任务是按照团中央的要求，对我市农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动进行安排部署，全面推进服务新农村团建基础工程，促进我市农村共青团工作整体活跃，为团结带领全市广大团员青年积极投身社会主义和谐社会建设与社会主义新农村建设提供坚强的组织保障。

刚才，获得全国五四红旗团委、团支部称号的先进基层团组织与我市的44个农村基层团组织结成了帮扶对子，宝坻团区委等5个单位作了典型发言，津南区八里台镇团委等8个单位的材料进行了会议交流，他们结合各自实际，从不同角度反映了我市农村基层团组织在服务新农村建设中加强团建工作的一些做法。这些做法概括起来主要有三个特点，一是突出了“党建带团建”，比如宝坻区新开口镇抓住村级党组织换届的有利契机对全镇22个行政村团支部进行集中换届选举的做法、北辰区宜兴埠镇确立的与党委工作“三同”的做法，都是在推动党建过程中实现了团建工作的上水平；二是结合实际有创新，比如西青区张家窝镇争创“党团模范岗”的做法、蓟县下营镇常州村把开发旅游事业与青年创业相结合的做法，把自身特点转化为了团建工作的生长点和创新点；三是把经验做法形成了制度，这些单位大到一个区、小到一个村都有一个共同点，就是“抓工作总结经验、有经验建立制度”，用制度保证了团建工作深入持久地开展下去。应该讲，他们的做法都具有很强的针对性和指导性，希望大家能够认真学习借鉴。从2002年我市召开农村青年工作会议以来，全市各级农村团组织以服务农村青年增收成才为主线，以城乡互动为途径，以“三争三创”、“百面团旗飘扬”活动为载体，通过实施“农村青年人才培养计划、农村青年素质培训计划、农村青年转移就业促进计划”、建立城乡青年中心、开展增强团员意识教育活动等，在对团员青年进行有效覆盖方面有了新进展，在提高农村青年综合素质、增强致富本领方面有了新举措，在健全基层团建工作机制方面有了新成效，我市农村基层团建工作呈现出稳步发展的良好态势。

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会做出了安排部署，科学回答了什么是和谐社会、怎样建设和谐社会等重大问题，首次提出了“社会和谐是社会主义的本质属性”、“建设社会主义核心价值体系”、“建设和谐文化”、“社会体制的改革与创新”、“促进和谐人人有责，和谐社会人人共享”、“发展和谐劳动关系”等一系列最新的重要思想观点，需要包括各级团组织在内的全党、全社会认真学习领会，并加以贯彻执行。扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展是构建和谐社会的一项重要内容。前一阶段，我们在全市各级团组织中开展了“青春建功新农村行动”，这是动员广大团员青年积极投身新农村建设的重要举措。开展农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动、推进“服务新农村团建基础工程”与“青春建功新农村行动”相辅相成，目的就是要进一步夯实农村团建基础，发挥农村团建工作在建设新农村过程中的组织保证作用、人才支持作用和战斗堡垒作用。借此机会，我代表团市委书记办公会就开展好这两项活动、进一步提高我市农村团建工作的整体水平讲三点意见。

一、提高认识，明确农村基层团建活动月和百面团旗千村行活动的目标任务

经管院党建带团建汇报材料 篇4

城市经济与旅游文化学院党总支 团总支

城市经济与旅游文化学院现有基层学生党支部4个，党员260余人，团支部37个，团员1400余人。近年来，院党总支高度重视党建带团建工作，坚持把团建作为党建的源头工程、基础工程、朝气工程来抓，创新思维，创新举措，推动了党建带团建、团建促党建的良性互动循环发展。先后被评为“全校先进党总支”、“五四红旗团总支”等。我们的主要做法是：

一、党建带团建制度建设

1、思想建设

为了提高同学们的思想建设，院党总支、团总支始终以弘扬中华优秀传统文化为己任，始终拥护中国共产党的领导，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织全院学生开展形式多样的团学活动，并积极引导同学们学习党的政策、方针，提高同学们的思想觉悟。为了进一步加强校园文化的舆论的正面引导和宣传，院党总支指导团总支、学生会开展了形式多样、丰富多彩的精神文明创建、青年志愿者、科技创新、社会实践、校园文化、围绕“九.一八”

爱国运动、“一.二九”爱国运动、组织全院同学学习胡锦涛总书记在“七.一建党九十周年”、“清华百年校庆”、“辛亥革命一百周年”上的讲话精神及团省委领导、校领导的讲话精神等爱国主题开展的团日活动让学生们端正了爱国思想，响应了学校“理性爱国”的号召。团总支学生会坚持办好学院网页、《城市之光》杂志和挺进报等校园媒体，广泛宣传核心价值观，积极报到我院涌现出的先进人物和事迹，努力营造健康向上的舆论文化氛围，使广大师生深受感染。为了提高学生的思想觉悟，院党组织负责人给广大团员上党课，定期参加团的活动等。

2、组织建设

我院建立了完善、规范的党组织班子和团组织班子，学院党总支下设四个学生党支部和一个教职工党支部，党员300余人；团总支下设团支部37个，每个团支部设团小组若干，团员1400余人。党组织加强对团组织和学生工作的指导，团组织配合党组织加强对各项团学活动和学生社团的指导，不断创新党组织和团组织的工作方式，完善考核体系，建立了一套行之有效的党、团组织工作制度。

3、队伍建设

为了更好地为全院同学们服务，学院不断加强自身的队伍

建设，党组织非常重视团学干部的选拔和任用。团学干部的选拔和任用本着从优配备、严格要求、宁缺毋滥的原则。落实干部谈话制度、重大事项报告制度、回复组织问询制度、问责追究制度等各项制度，不断强化干部监督工作执行力。对选拔和任用的团学干部进行定期培训，并建立了完善的考核制度定期考核。全面推行以工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评和学生公认度评估相结合的综合考核评价办法。特别注重了解干部平时履职，落实上级交办的重点工作、阶段性重要任务以及处置应对公共事件、突发事件等方面的表现，客观公正地评价领导班子和领导干部的工作实绩，注重群众评价和动态考核，加大“治庸”和问责力度，调整不胜任、不作为干部，建立健全干部正常退出和任用纠错机制，对任用不恰当和公信度低的干部进行调整，注重人文关怀，用创新思维和务实作风扎实推动各项工作。党总支指导团总支落实“推优”政策，并建立了严格的工作程序。

4.作风建设

学院把党员和团学干部的作风建设放在首位，大力提倡兰州城市学院精神，在全院范围内认真开展“四讲四比”活动。院党总支要求团学干部密切联系青年同学，不断提升思想认识，-3-

树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观的自觉性和主动性，提高领导能力和水平，以过硬的政治作风要求自己，严以律己。领导干部要把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种良好习惯，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，认真学习经济、政治、法律法规、科学技术和现代管理知识，不断增强新本领、新能力。注重把理论业务学习与思想、工作实际结合起来，真正做到学以致用、用以促学，提高用理论指导实践的能力水平。同时，要善于向身边的同志学习、向群众学习、向实践学习、向基层学习，学习科学理念、思维方式和工作方法，在学习实践中进一步解放思想，更新观念，振奋精神，主动研究新情况、探索新途径、制定新措施。要自觉遵守和执行党纪政纪国法，坚持自重、自省、自警、自励，增强党性锻炼和党性修养的自觉性，提高辨别是非、善恶、美丑的能力和自我教育、自我约束的能力，视名利淡如水，看事业重于山，讲操守、重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，认真过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气、一尘不染，始终保持领导干部高尚的情操和气节。领导干部必须努力转变工作作风，坚持事业至上、责任至上要有紧迫意识，增强工作责任感和使命感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，力

戒官僚主义、形式主义和庸俗作风。领导干部要身体力行，亲力亲为，深入实际、深入基层、深入群众，拿出新办法，解决新问题，不见成果不撒手，努力打开工作新局面。坚持在其位、谋其政、尽其责，把心思和精力集中到干实事上来，把功夫和劲头下到抓落实上来。

5.党建带团建工作的发展

为了更好的实施党建带团建工作，院党总支建立健全了院团总支、学生会的工作机制，并定期召开会议听取团总支的工作汇报，以便及时研究团总支工作中出现的问题。为了使团总支更好地开展工作，院党总支为团总支划拨了专门的团学活动经费，以保障各项团学活动的顺利开展。

二、团组织创先争优活动载体的实施情况

一是组织学生团员围绕中心服务大局。在学院党建工作中，积极引导团组织开展青年文明号、青年科技创新等活动，激励学生团员立足本职、良性发展。去年，学院举行技能大赛6场，参加学校举办的运动会、青青子衿诗歌朗诵会、百人大合唱、创业大赛等比赛十余场，极大的丰富了同学们的课余生活，提高了学生的动脑能力和动手能力。二是引导学生团员关爱身边人同龄人。通过开展辩论赛、演讲比赛等主题团日活动，全院

充分调动了广大学生团员的积极性，加强了学生团圆的动手动脑能力，丰富了广大学生团员的业余生活，充分发挥学院帮扶院团总支帮扶窗口作用，接受学生团员关爱帮扶、权益保护、就业创业、就学资助、志愿者注册等方面的咨询和求助，在广大学生团员中取得一致好评。三是提升学生团员素质推进团建工作。坚持把团干部培训纳入全年干部培训范畴，制定了全院团干部素质拓展规划。近两年来，大力开展了“大中专学生素质拓展计划”，举办大中专学生就业创业专题讲座4期，就业招聘会2场；依托酒店培训基地，举办导游证、前厅、客服等各类专业培训班3期，培训学生团员100余人，有力地提升了广大团员青年的实践能力和进取意识，有效地推进了团建工作稳步向前发展。

三、思想引领

为了更好地提高同学们的思想意识，学院围绕学校中心工作，结合我院自身的特色，利用讲座，观看电影，开主题团会等多种方式，有针对性的开展了形式多样的思想引领活动，如：新生入学教育、全院学生干部大会等，促进了广大学生文明的养成，院团总支定期对团员青年思想工作做调研，并根据调研结果有针对性的开展思想教育工作。学院还围绕重大节庆日及

社会热点、焦点问题开展思想引领活动，不断丰富活动的载体，对活动的开展抓典型、树榜样，充分发挥团员青年的示范带动作用，大大降低了学生违纪率。

四、基层团学组织建设

学院建立了健全的各级团组织，针对个集团组织建立了完善的管理制度，团总支、团支部有每学期和的工作计划，有规范的团学干部例会并按时召开，学院尤其重视团支部的建设并定期开展团组织生活、团课及主题团会，每次支部活动都有详尽的计划、总结、记录每个团支部都认真填写《团支部工作手册》，团总支定期对各个支部《团支部工作手册》进行检查。院团总支每学期都能够规范有序的做好新团员新的发展、团费的收缴、团员统计团组织关系的接转、团员的注册的工作，并做好团组织信息采集的有关工作。院团总支定期对青年团员干部进行培训，提高团员干部的思想素质和工作能力。

五、指导学生分会及学生社团工作

院学生分会、社团有健全组织机构，完善的学生干部选拔、培训、考核机制。培养学生干部的服务意识，增强学生干部的责任感。每学期能够围绕学校中心工作和团学工作重点，并在每学期制定可行性的工作计划、工作总结。每次工作及组织活

动程序合理，符合学校相关规定。并能将各类工作进行资料保留、整理、归档等。定期召开学生分会、社团、班委会例会，并有详实的记录。团总支书记能积极指导学生分会、社团工作，并积极配合社团指导教师定期参与社团工作，建立了理论学习型、专业技术型、兴趣爱好型、社会公益型等社团。如：青年志愿者协会、历史学社、经济学社、风行社团、日语学社等社团。每个社团有明确的参悟管理制度，有专门的参悟管理人员，能够主动接受院团总支和校社团联合会的账目审查。定期对财务收支状况进行公示。

六、校园文化艺术活动

学院积极组织学生参加学校的文化艺术活动，如：百人大合唱、青青子衿朗诵大赛等。我院自行打造了开展两年以上种类丰富齐全、影响力大参与人数广，具有届次化、精品化，具有学院特色的校园文化品牌活动。学院学生积极参加学校和学院组织的各项文化艺术活动，有较高的获奖率，如：获学校百人大合唱第二名，获青青子衿朗诵大赛第三名等。学院还鼓励各个学生社团及各个班级组织小型文化艺术活动。

七、学术科技创新活动

为了鼓励全院学生参加学术科技创新活动，学院制定了详

细的鼓励学生参与学术科技创新活动的制度和措施，并定期举办学术科技与创新创业类学术讲座及竞赛等活动。我院积极组织学生参加校“挑战杯”竞赛并立项。其中，喇佩波、张苗等同学在全省“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛中荣获二等奖，薛生彩、冯军等同学荣获校级奖。我院还举办了导游技能大赛、数学建模大赛、计算机技能大赛、英语口语技能大赛等学术科技常新活动，取得了良好的效果。我院学生在学术科技创新活动中取得了一定的成绩，但学生们的参与面不够广，也缺乏积极主动性。

八、社会实践

我院连续三年由团总支书记带领学生组织参加学校组织的暑期“三下乡”社会实践活动，如：2009年去陇南康县暑期社会实践；2010年去白银市景泰县走旅游资源调查的社会实践；2011年在兰州西部证券的社会实践等。并有效地组织学生进行寒暑假分散实践活动，建立了固定的社会服务基地，有序、规范的开展各项活动，全面、详实的保存好社会实践相关材料。同时，我院荣获“三下乡”活动的优秀组织奖，有部分同学荣获“优秀队员”称号。但是，我院暑期社会实践活动做的还不够扎实，没有体现出我院的专业特色。

九、服务大学生就业和创业和大学生素质拓展工作 我院积极组织学生参加服务大学生就业，并专门成立了以院领导为首的服务大学生就业和素质拓展实施工作领导小组，专门指导有关工作，为了更好服务大学生就业创业，学院举办了创业讲座、参与创业培训、举办招聘会等相关活动。学院还建立了本院毕业生特殊人才信息资料库，积极向用人单位推荐优秀毕业生，并建立了大学生就业见习基地。另外，学院能定期对学生干部及学生进行素质拓展工作培训，并每学期以班级为单位按期完成素质拓展认证工作，证书填写人认证工作规范，资料齐全。

十、宣传工作

为了使我院团学工作能够更好、更有效地开展，我院团总支学生会及各社团制作了工作简报和刊物，如：《城市之光》、《挺进报》等刊物，订阅了《中国青年报》及其他青年报刊。另外，为了更好地联系广大同学，学院建立了自己的网站，并未团总支学生会划分了专门的版面，建立了学生干部和班级QQ群、飞信等新型工作载体，积极引导教育学生。我院学生会也及时向学校及团委上报我院团学工作新闻稿件、采稿率高。

十一、我院“党建带团建”工作存在的问题

1、我院党建带团建工作自身面临着新的挑战

2、团组织工作的积极性和主动性不够

3、学生会干部自身的领导力不够、不能适应形势的变化； 4.学生干部自身素质有待进步提高，工作的积极性和主动性不够；

5、学生会干部价值观偏离，有很大一部分人做学生会干部是为了名和利，整天追求一些虚无缥缈的东西，结果既给学生会抹了黑，自身也没有得到锻炼；

6、团队凝聚力差、沟通较少；

7、没有核心竞争力，个别学生干部语言表达能力不过关；

8、依赖性凸显，缺乏独立处理问题的能力等。

近几年来，我院党建带团建工作有了进一步的加强，取得了明显成效，为我院的改革、发展和稳定提供了很好的政治保证。但我院党建工作也同时面临着许多前所未有的新形势和挑战。比如，一些不良的网络信息和传播渠道对高校党建和思想政治工作经常发生碰撞和冲突；工作中的“一手硬、一手软”的问题在一些高校表现得较为突出：党总支的政治核心、团总支的战斗堡垒和党员先锋模范作用未能得到充分有效地发挥；理论教育的入脑人心与培养一大批具有坚定共产主义信念的青

年马克思主义者和优秀建设人才的目标尚有距离。上述问题很容易直接给正处在世界观、人生观、价值观形成时期的年轻大学生带来不良影响，势必削弱党建工作的效果。基于此，高度重视并切实抓好我院“党建带团建”，既是加强新时期党的组织、思想、作风建设，坚持党的领导，切实把握我院办学方向的需要，也是通过抓好党建不断带动和促进团建，巩固党在广大青年中的思想基础、组织基础和队伍基础，从而为党赢得青年、赢得未来的必然要求。

部分共青团组织自身主动争取党的领导不够、不能适应形势的变化。团干部、团员自身素质有待进步提高，工作的积极性和主动性不够；部分团组织没有充分认识到“党建促团建”工作的重大意义，没主动争取党组织的支持，没有把共青团工作与党的工作结合起来考虑、没有起好助手作用和桥梁作用。

在过去几年的工作中，在校党委和校团委的领导和支持下，在不断改进和完善的过程中，我院党建带团建各项工作都有了全新的进步和发展。当然这些与学校和我院的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我院党总支和团总支会一如既往的发扬过去的优良传统，全力配合学校的一切工作，完成校党委和校团委下达的各项工作任务。在各级领导悉心关怀和支

持下，在广大团员青年积极参与和不懈努力下，开拓创新、锐意进取、与时俱进，朝着更高的目标迈进，将我院党建带团建工作推向新的局面。

城市经济与旅游文化学院

卫贤一中党建带团建工作先进材料 篇5

全面提升党建和团建的科学化水平

—呼图壁县大丰镇“党建带团建”经验交流材料

大丰镇位于呼图壁县西25公里处，总面积453平方公里，总人口1.39万人，有耕地18万亩，辖8村1场1社区，是一个农业大镇。全镇共有9个党总支、45个党支部，595名党员；11个团支部，1个青工委，团员289名，其中14-28周岁青年1382名，团青比例为20.91%。近年来，大丰镇党委树立“党建带团建、团建促党建”工作理念，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，全镇团组织建设科学化水平逐年提升，团组织的凝聚力、战斗力和号召力全面加强。我们的主要做法是：

一、健全“四项机制”，为党建带团建工作扎实开展提供制度保障 我镇把团组织建设纳入党建工作目标责任制和总体规划，层层落实责任，完善各项工作机制，形成了上下联动、各方协调、齐抓共管的工作氛围。一是健全领导机制。镇党委将团组织建设工作摆上重要位臵，做到党建和团建同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。重点抓住各级党组织书记这个关键，自上而下建立了“一把手抓一把手，党书记抓团书记”的“金字塔”式的领导网络。二是健全推进机制。镇党委先后制定完善了党团联系会议制度、党团帮带制度、团组织定期向党组织汇报工作制度、党组织定期开会研究团组织工作制度、党团工作考核制度和经费保障制度等，形成了党团组织齐抓共管、共同推进的良好格局。三是健全督导机制。每月召开一次党建工作例会，每季度进行一次督促指导，督查党建带团建工作落实情况，交流工作经验，协调解决问题。镇党委把党团建示范点作为创特色、出经验的“发源地”和“试验田”，加大软硬件建设投入力度，提升示范点建设水平。同时，通过召开党团建示范点工作观摩会、推进会，使创新工作及典型经验“在点上开花、在面上结果”，有力地推动了全镇党团

1基层组织建设工作。四是健全考核制度。每年组织一次党建工作专项考核，把党建带团建作为一项重要内容，建立定性与定量相结合的考核制度，把党建带团建“软任务”变成了“硬指标”。考核中，对在党建带团建工作中组织不力，考核不合格的支部和责任人列为后进进行整顿，要求在一年内实现转化提升，整顿后仍达不到要求的，对党组织负责人及时进行调整。健全激励机制，团支部书记工资以党支部书记工资为基准，形成了党团干部工资同增同减的计算方法，确保团支部书记占党支部书记工资的80%以上，切实提高了其工作的积极性和主动性。2011年，团支部书记平均工资达到10000元，今年，预计可达15000元。

二、夯实“四项基础”，为团的基层组织建设提供坚强的组织保障

党建带团建，组织建设是关键。镇党委通过夯实“健全组织、配强班子、注重团干部培养、强化团员教育”四项基础工作，切实为团的建设提供坚强的组织保障。一是完善团组织架构。顺应农村社会发展趋势，采取灵活多样的建团方式，团员少的，依靠青年党员搭建班子；团员多的，召开团员会议选举班子，增强团组织的影响力和凝聚力。全镇采取“支部+基地”、“支部+合作社”等方式组建“两新”团组织12个。二是配强团组织班子。在严格按照团组织格局创新工作要求选优配强镇团委班子的基础上，结合村委会换届，强化了村、场、社区团干部的配备工作。镇党委坚持青年科技致富带头人、村科技副主任、村团支部书记“三位一体”的原则，通过竞聘上岗的形式，选优配强团员青年带头人和团的工作领头雁。采取本村选、能人兼、村官聘等措施，把那些知识层次高、思想政治素质好、工作责任心强、善于联系广大团员青年的科技致富能人选拔到团干部工作岗位上。同时，制定下发了《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》，进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道。三是注重团干部的培养任用。通过将团员干部纳入党支部“三会一课”，坚持党支部书记帮带团干部制度，选送优秀团干部赴外地观摩学习等形式，不断提高团干部的思想政治水平和工作能力。坚持“成熟一个，输送一个，成才一个，重用一个”的思路，将政治素质好、工作成绩突出的团支部书记选任到支委的岗位上，定任务，压担子，加强锻炼，提升工作能力。目前，全镇共选派团干部外出学习38人次，3人转岗为党支部副书记，2人在村上担任其他重要岗位，10名团支部书记被确定为村级后备干部。四是强化对团干部的教育。通过“科技之冬”、举办专场班、开办“田间课堂”、建立“青年服务站”等形式，加强团员的培训。镇村两级在经费上给予大力支持，积极组织团员参加县委在新农大举办的两年制“现代农业与乡村管理”专业大专班和3个月的农业实用技术培训班，提高团员致富能力。截止目前，共培训党团员科技技术员900余名，已有16名团员获得大专学历证书。以“十百千万”富民工程为载体，大力选树党团员示范户典型，使广大团员干有目标、学有榜样。截至目前，全镇选树年收入20万元青年致富典型10名，青年科技致富带头人65人。重视团组织的“推优入党”工作，2010年以来，全镇共推优入党30名。

三、坚持“四个结合”，促使党建带团建工作整体水平再上新台阶 镇党委坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨，引导镇村两级团组织围绕中心工作开展创先争优活动，有力提升了党建带团建工作整体水平。一是把党员示范田和共青团科技领办项目相结合。在党组织开展党员示范田的同时，将一些科技含量高、技术要求严的项目交由团组织进行领办。在团组织科技领办项目中，广大青年团员发挥知识水平相对较高、敢闯敢干的优势，按照县团委提出的“学科技、用科技、闯大户”要求，大力推广农牧民新科技，引进新品种，在推进农业现代化进程中贡献了自己的力量。目前，全镇共建立五洋苗木等青年实践基地（创业致富）3个。充分发挥青年善于掌握和运用现代信息技术的优势，镇团委开展了“千名信息员”培训工程，依托“数字化大丰”信息平台，在11个村建立了村级信息服务点，为全镇农民群众提供各项信息服务。去年以来，共提供各类信息

服务近2万次。二是将党员“奉献日”与青年志愿者活动相结合。在党组织开展大项活动时，团组织立即响应，积极开展志愿活动，相续组织团员青年成立了创卫、禁毒、消防、沼气服务、农机服务等11支志愿者服务队。今年以来，共开展志愿服务160余次，参加人员1000余人次。如：红柳塘村的卫生突击队负责垃圾清运、六乱治理、文化墙和林带草坪管护等工作，充分发挥了团员青年在新农村中的作用。十户村农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为他们节省资金近万元。三是把“民主日”活动同“评团日”活动相结合。在开展“民主日”活动的基础上，为提高团员青年参与民主管理积极性，进一步创新活动形式，率先在全县开展“评团日”活动。2年来，全镇各级团组织通过开展“评团日”活动征求到涉及农业产业结构调整、新农村建设、农村青年就业创业等方面各类意见75条，建议156条。如联丰村在“评团日”活动中针对本村畜产品销售难的问题提出，建议将本村几名青年经纪人成立协会，得到了镇党委的大力支持，并在全镇范围内推广，收到较好效果。四是党建资源和团建资源相结合。镇政府加大资金投入帮助各村（社区）完善村级文化阵地建设，现各村党、青、妇等组织都实现了集中办公，分别有专门的办公室，配全了办公用品。建立“党员文化中心户”服务青年制度，开展了“农家书屋”进青年农家活动，如将“农家书屋”设在党员、青年致富带头人陶明亮家中，只要陶明亮家中有人，青年随时都可以借阅。同时，党组织、团组织联合举办各类丰富多彩的活动，让青年团员在活动中接收党的熏陶和教育。

党建带团建工作机制 篇6

针对当我队基层团组织设置单

一、组织普遍弱化，部分团员轮为口袋团员，团员宗旨意识不强、积极性不高的问题，经我队党支部研究决定党建带团建，党团同步走的工作部署。在“带”、“扶”、“助”三字上下功夫，建立党建带团建工作长效机制，推动党建带团建工作创新。

1、积极做好党建与团建的配套建设，实现党建和团建的互相促进、共同提高。

2、推行目标管理责任制。在上级党委的领导下，密切配合，齐抓共管。党团工作要做到一同研究、一同规划、一同布置、一同检查、一同总结、一同考核。

3、逐步建立和完善“党团共建”的工作机制。一是建立共青团“推优入党”、“推干荐才”工作与党员发展工作、后备人才培育工作相衔接的人才培育输送和吸纳使用机制；二是完善以政策为依据三是实现党团组织目标管理相配套、政策内容相衔接，形成组织健全，活动正常，作用明显，相互促进的党团组织工作运行机制。

党建带团建工作计划 篇7

党建带团建工作是党在新时期进一步加强和完善党对青年工作领导的时代需求,在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地担负起团结教育青年的重任,更好地发挥现代化建设的生力军作用,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、增强党建带团建的意识

当前,有一部分党团组织对党建带团建这项工作的意识不强,认为“抓好基层组织建设,党建带团建可有可无”。面对新时期,要顺利推进党的建设新的伟大工程,各级党团组织必须增强党建带团建的工作意识,要明确党建与团建之间的关系。团组织是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,这表示党团组织有着天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,置于党的基层组织配套建设之中,并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明,坚持依靠党建带团建,就会事半功倍,反之,如果游离于党的基层组织建设之外,孤立地对待和进行基层团组织建设,基层团组织建设就会事倍功半。各级团组织要清醒地认识到,只有依托党建带团建,才能把握基层团组织建设正确的政治方向,建立基层团组织建设坚实的政治基础,营造基层团组织良好的外部环境。依托党建带团建,不仅是加强基层团组织建设的根本要求,而且是加强基层团组织建设的一个根本方法,必须始终坚持,不断推进。各级团组织要自觉地将团的基层组织建设置于党的基层组织建设之中,按照党建总体部署,在党的领导和党建带动下,落实团建各项任务。

二、明确党建带团建的基本要求

党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。根本在“建”,就是党团组织都要首先把自身建设抓好。关键在“带”,就是党组织要切实履行好自己的政治责任,加强对团组织的领导,通过“六带”,指导和帮助团组织搞好团的建设,发挥团组织的应有作用。

1、带班子建设

团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好,不仅是团的事业发展的迫切需要,也是党的干部队伍建设的必然要求。各级基

层党组织要严格团干部的选配标准,加强团干部的培养、教育、管理和作风建设,认真落实有关团干部使用、配备的规定,要重视和支持团组织的集中换届工作,配齐配强各级团的领导班子。

2、带队伍建设

共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设,提高团员素质,是增强团的战斗力和凝聚力的基础。各级党组织要积极指导共青团健全和完善各项制度,搞好团员发展工作,管好队伍。通过党员起模范作用,影响和带动团员青年。各级基层党组织要指导团组织做好经常性发展团员工作,各级团组织要加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度。

3、带思想作风建设

基层团组织可与党组织共同利用思想教育阵地,联合开展思想教育活动,组织团干部和团员青年学科学,用科学,提高科学文化素质;加强民主法制意识,增强抵御各种邪气的能力;引导广大团干部和团员青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德,加强自身修养,提高道德素质。在中学生、大学生中加强普及党的基本知识,建立健全业余党校,实现业余党校的网络化。同时,将中学、大学共青团工作纳入学校德育工作体系。

4、带组织建设

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。基层党组织要适应新形势、新任务的需要,切实担负有指导建立团组织的责任。基层团组织设置可从实际出发,不完全与行政和党组织建制对应。鼓励基层团组织积极探索新的组织运行机制,支持基层团组织建立广泛联系青年的社团组织,拓展工作网络。

5、带劳动致富

各级党组织要围绕创业战略目标,把团组织围绕此目标开展的各项活动纳入经济发展总体目标,党团致富竞赛同部署,党团科技培训一起抓,党团示范基地同步建,党团致富典型同树立,带领团组织走“科技、项目、团建”相结合的大团建路子,使广大农村团员青年成为致富路上的排头兵。各级团组织要通过调查摸底,建立以农村青年星火带头人、青年技术骨干和打工回乡青年为主要

对象的青年人才库,充分发挥农村青年人才在领办科技推广项目中的示范和带头作用。

6、带作用发挥

发挥共青团作为党的后备军的作用,重视从优秀团员中培养和发展青年党员,重视团组织开展的各类青年人才培养活动;发挥共青团的桥梁纽带作用,通过教育青年,把党的主张变为青年的自自觉行动,通过服务青年,更好地代表和维护青年的利益,增进青年对党的感情;发挥共青团的国家政权社会支柱作用,引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定,增强青年的民主法制意识,提高青年的政治鉴别力和社会责任感。

三、完善党建带团建的措施

建立完善高效的工作机制。研究并建立相应的目标管理责任制、检查考核制度、评比表彰制度、向党组织定期汇报工作制度等多项工作制度,着力构建把团的基层建设纳入党的建设整体格局的工作机制,做到党团建设统一部署规划、统一配置力量、统一指导督促。从时间和活动经费上保证团组织活动的正常开展。

打造一些有特色的工作品牌。围绕党政中心工作,发挥广大青年的聪明才干,完善如“青年文明号”、“先进青年教师”评选、“青年志愿者服务”、“党团员结对”等活动的组织机制;建立“党团活动日”制度,共建支部每月确定一天为“党团活动日”,组织开展党团员交流或结对共建活动,促使党团活动丰富多彩,党团联系日趋密切,不断提高团组织的凝聚力和向心力。

加大“推优”工作力度,促进党团工作的衔接。积极发展广大青年中的优秀团员入党,逐步增加党员队伍中年轻党员的比重,建设一支充满生机和活力的党员队伍。定期举办入党对象培训班,壮大团员入党积极分子队伍,做到成熟一个,发展一个。通过不断完善“推优”工作机制,把青年入党积极分子建成一支“示范群体”建设中的标志性队伍,推动团的自身建设,增强团组织的凝聚力和战斗力。

团委“党建带团建”工作总结 篇8

一、立足校园生活 促进文化交流

本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。

院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。

院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。

二、扩宽学术视野 增强研究能力

构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。

在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。

在电子季刊《四方录》发行之际，校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸”，体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚定决心。

长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质基础与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。

三、加强服务意识 培养社会责任

基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人”的博爱精神，为学院和社会的发展贡献力量。

党建带团建工作计划 篇9

一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的十七届四中全会精神为指导，在镇团委的正确领导下，围绕党建抓团建，坚持党建带团建，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我村团员青年的新型纽带，努力把我村团建工作建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力，能够团结带领广大青年团员为发展我村经济事业做出贡献的有志青年。

二、目标任务

1、围绕党建，切实加强团的思想建设。思想建设是党的建设的首要任务，也是团的建设的首要任务。在大力加强党的思想建设的同时，村团委在村党支部的带动下，在带领广大农民发家致富的过程中，切实加强团的思想建设：一是精心组织，加强学习，努力用邓小平理论构筑团员青年强大精神支柱；二是全面开展宗旨、政策和法制教育，帮助团员青年树立远大理想和坚定信念；三是注重与发展农村经济实际相结合，在经济建设过程中，及时发现问题解决问题，把团员青年的热情、智慧和力量凝聚到实现党的跨世纪宏伟目标和乡团工委工作重心上来。

2、围绕党建，全面推进团的组织建设。团组织建设是党组织建设的重要部分，党建带团建，就要求村团组织在村党支部的带领下，把团的基层组织建设好。紧紧围绕乡创建党建工作先进工委和争创优秀党支部活动，团工委要不断吸取党建工作经验，改进组织工作方法、活动方式，坚持和完善团员责任乡团员目标管理、支部书记例会、领导干部联系点、团建工作目标任务管理，团建工作定期检查、考核和能报等组织制度。不断提高工作水平，为争团建工作创特色、上台阶。

3、围绕党建，认真抓好团的干部建设。团的干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，村团委在村党支部的带领和帮助下，切实加强团的干部队伍建设，为党的干部队伍建设提供保证。一是要严格团干部的选配标准，要把思想好、素质高、能力强、作风下的年轻干部选拔到村团系统领导岗位上来；二是要不断加大团干部培养力度，配合乡工委把团干部的培训纳入党的干部培训计划，加强团干部队伍建设，保证团工作的稳定性和连续性。

4、围绕党建，大力促进团的队伍建设。我村团员队伍是党员队伍的重要后备力量。村团委要在镇工委的带领和指导下，加强对现有团员的教育、管理工作，加大团员发展力度，有计划的发展团员，建立一支能够发挥先锋模范作用的团员队伍，继续做好推荐优秀团员作为党的发展对象和推荐优秀青年作为生产和业务式作骨干工作。

5、围绕党建，积极带动团的作风建设。村团委要以在党组织中“讲学习、讲政治、讲正气”党性党风教育为契机，切实抓好团员一班人作风建设，大力倡导五种作风：一是开拓创新。增强创新意识和创新能力，以改革的精神和发展的观点，深化团工委各项重点工作，开拓新的工作领域；二是求真务实。坚持党的实事求是的思想路线，发挥党的理论联系实际的优良作风；三是勤奋学习。向理论与实践学习，努力掌握新知识、新方法，跟上时代步伐；四是艰苦奋斗。增强党性修养，正确对持名利，自觉抵制腐朽思想侵蚀；五是忠厚老实。讲真话、讲实话、讲纪律，力戒浮夸，形成良好的品质品格。

三、活动安排

1—12月份

1、制定全年工作计划、布置任务。

2、迎新春优质周活动。

3、“学雷锋，树新风”服务活动。

4、开展以“树立新观念、学习新技能”为主题的奉献竞赛活动。

5、开展“讲文明、破迷信、除陋习、树新风”系列教育活动。

6、开展“双创双建”团员便民服务月活动；党建带团建工作经验交流会。

7、开展“忆红色历史，享今日幸福”座谈会。

四、几点要求、1、要加强领导。村团委在党建带团建活动中要自觉接受村党支部的领导，协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中。

2、要精心组织。村团委党支部要以争创“五四红旗团”和“六有团支部”为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实。健全党建带团建工作目标责任制。

3、要严格考核。要将工作纳入党建工作目标管理考核体系。配合年底的镇党工委党建工作目标完成情况检查考核，主要从党建带团建的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项目标任务完成。

梨园镇小街二队村党支部

高校党建带团建工作探讨 篇10

高校党建带团建工作探讨

培养创新人才是时代的呼唤,是形势发展的必然趋势.在这一新的历史条件下如何以党建带团建、促进优秀创新人才的培养,是高校党建带团建的重要任务.文章结合实际分析了高校党建带团建的重要意义,党建带团建的现状和问题,并针对问题提出如何发挥党建带团建的`优势,加强学生科技创新能力培养的具体举措,对切实推动党建带团建、促进科技创新人才的培养具有积极意义.

作 者：郭兴明 黄克琼 徐峰 陈跃英 刘震 GUO Xing-ming HUANG Ke-qing XU Feng CHEN Yue-ying LIU Zhen 作者单位：重庆大学生物工程学院,重庆,400030刊 名：高等建筑教育英文刊名：JOURNAL OF ARCHITECTURAL EDUCATION IN INSTITUTIONS OF HIGHER LEARNING年，卷(期)：18(5)分类号：G647关键词：党建带团建 学生党员 科技创新人才