装载机驾驶员聘用协议

装载机驾驶员聘用协议（精选9篇）

装载机驾驶员聘用协议 篇1

甲方：（车 主）

乙方：（驾驶员）

甲方聘用乙方开车，是为了双方的共同利益，有关条款，经双方商定，特立本协议，据体条款如上：

一、招聘对象必须双证齐全（驾驶证从业资格证），能吃苦的，有责任心的。

二、甲方是混凝土、水泥灌车，车号：豫由三个驾驶员自行商定。

三、聘用期为一年期，从年月日起至

四、甲方对要求是：

1、驾驶出车时，必须证件齐全，严禁酒后驾驶车辆，严禁未经甲方允许将车交给非指定驾驶人员驾驶车辆，上此造成事故者，赔偿全部经济损失。

2、每班必须进行日常保养作为，其内容包括：保持车内、车外清洁，要求每趟清洗一次灌。

要经常检查水、机油、运滑油、黄油等，要经常调整各部位不正常的间隙，易松动的螺栓等，保证车辆的正常运转，不带病作业，发现问题报告甲方及时处理。

3、驾驶员在行驶途中，集中精神，安全驾驶，严格遵守交通法 1

规、站规，作业时不准超速60公里，必须听服从调度，统一管理。因违反交通法规、站规被罚款的一律个人承担。

4、砼运输车，在接料时，因私自移动车辆或反转、撒落出水泥浆，造成经济损失，由司机个人承担。

5、闯红灯、违章罚款驾驶员自己承担。

6、交接班时必须做好交接记录。

7、凡发生交通事故者，除按照交警部门认定的行政、刑事处罚外，经济赔偿款由保险公司承担。在保证公司赔偿完后，还有剩余的的赔偿款由甲方承担三分之二，乙方承担三份之一。甲乙双方共同承担。车辆因人为损失，酒后驾驶，保险公司不赔偿的，由乙方个人承担险部经济责任。

五、待遇

被聘用后，签定协议当天起，开始发工资，实习期满间不签定塄。乙方被聘用第一个月，工资3000元，生活费360元，试用期为一个月。通过观察，因驾驶技术、身体等方面原因，不能胜任此项工作的，甲方有权随时终止协议，工资按天结算，每天112元。从第二个月为正式使用。

待遇为：一个月工资定为3700元（包括生活费），干满12个月的（一年期）无交通责任事故，给安全奖1200元，每发生一起交通责任事故的（金额在3000元以上的）安全奖下浮20%，以此类推。住宿免费（包括用水、用电），日用品自备。司机缺班的扣出基础工资，缺多少扣多少，由顶班司机领取。

六、若是一个司机干全班活的，按天计算，每天补贴40元，满

一个月补贴1200元，随第6个工资一块发放，随当月工资发给。春节放假期间，没有工资。干满12个月者，第二年继签协议的，发给春节补贴1200元。（第一次签定协议者没有补贴，不够12个月的没有补贴）其它节假日无杂项补贴。

七、干满6个月以后的，乙方需终止协议，方可提前15天告知，15天后结清工资，甲方按天计算给乙方，工资结清，不够6个月的，不提前15天告知的，扣罚当月的全部工资。不够12个月的没有任何资金和补贴。

八、签定协议后，不够6个月的，要求终止协议或擅自不干了，甲方必须扣乙方当月全部工资。

九、甲方、乙方要认真阅读以上各条事项，全部读懂后，双方在完全自愿的情况下，签定本协议，决不允许任何一方提出变更协议（要求无效），协议书签定期为一年，有关条款需要变更的，在第二年续签合同前，由甲方双方商定后，再签下年协议，方可变更条款。

十、以上条款有甲乙双方认真阅读后遵照执行，若出现不任何一方不执行以上有关条件，造成经济损失的，有任何一方不执行协议的，负全部经济责任。

甲乙双方同意以上条款，方可签字生效执行。

甲方：（16号、18号搅拌车）车主：

乙方（驾驶员）：

驾驶员招聘用协议 篇2

甲乙双方在自愿、平等的基础上，经协商签订以下协议：

一、甲方聘请乙方为专职司机，车牌号为：

和

试用期自

年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方向乙方支付工资：第一个月 元，第二个月 元，第三个月 元，每月_15日为发薪日，发上月工资。

三、乙方应爱惜车辆，按照车辆说明书的要求，定期对车辆进行保养和维修。

四、乙方定期清洗所驾车辆，每周至少洗车、打蜡一次，特殊情况，随时清洗，以确保车辆时时清洁卫生，违反规定，每次支付100元违约金。

五、乙方检查车辆的各种证件，确保其合法性和有效性。

六、严禁酒后驾车，严禁行车期间接打私人电话，违反规定，开除或每次支付100元违约金。

七、严禁私自用车，一经发现，乙方按每公里20元支付违约金，严重者予以开除。

八、乙方定期查询车辆违章记录，确定违章责任人，当责任人不能确定时，视为司机所为。

九、由乙方原因导致的交通事故，按保险公司核定赔偿金额的30%作为补偿金支付甲方；由于乙方原因导致的交通事故，使车辆年基本保险费增加的部分，由乙方承担。

十、对乘坐车辆的乘客要热情周到服务；乙方必须保持24小时开机，随叫随到。乙方下班后，应将车辆停放车库。

十一、办理与车辆有关的事宜。

十二、试用期满，合格者，公司与之签订正式劳动合同；合同期满，乙方辞职，需提前三十日以书面形式通知甲方，经甲方同意后，方可办理离职手续；如合同期未满，乙方主动提出辞职的或因乙方违反公司制度及本协议而被公司开除的，不仅要缴纳6000元的违约金，还要承担甲方招聘司机的广告费用；试用期内，甲方根据乙方工作能力是否符合工作要求、是否遵守公司制度，可随时解除与乙方的劳动关系。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

有限公司

单位盖章：

乙方：

身份证号码：

丙方（担保方）：

身份证号码：

签约时间：年

聘用驾驶员协议书 篇3

在快速变化和不断变革的今天，男女老少都可能需要用到协议，协议能够成为双方当事人的合法依据。到底应如何拟定协议呢？下面是小编精心整理的聘用驾驶员协议书6篇，希望对大家有所帮助。

聘用驾驶员协议书 篇1

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

挖机操作证号：

身份证号：

甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用时间和待遇：

1．聘用时间从20 年 月 日至20 年 月 日止。

2．甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通讯费，每个月底结算。

3：聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。

4：聘用期满后，甲方应给乙方报销双趟车费。

二：乙方工作职责：

1：乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。；

7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

三：乙方安全驾驶责任

1：必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。

2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。

3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。

4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

5：聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。

四：甲方的责任.权利

1；合同期间，甲方为乙方提供吃祝

2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

a：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的；

b：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的；

c：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的；甲方应支付满乙方当月的工资。

d：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。

e：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

f：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的；

五：协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

六：协议期限届满，聘用协议终止。

早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

七：

本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。

聘用驾驶员协议书 篇2

甲方（聘用方）：

乙方（受聘人）：

个人为加强公司运营管理，根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度，按照“平等互利、责任分担”的原则，在相互信任、相互支持的基础上，经双方协商同意，达成以下协议，共同遵照执行。

甲方责任：

1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台，车辆为 车辆。

2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养，车辆若有重大的机械问题，乙方应及时向甲方反映，甲方应及时维修，确保安全可靠，方准出车。

3、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险，发放运单。

4、甲方为乙方提供货源。

5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用，报销行车费用（乙方违章罚款不予报销）。

7、甲方按照公司制度，要求乙方达到规定的出勤天数（特殊情况除外，如婚、丧假3天等），并给乙方相应的劳动报酬，甲方不得无故扣、罚、拖欠。

8、甲方向乙方收取一定额度的保证金（因乙方所从事高风险行业，为确保人物双向安全的需要）。

乙方责任：

1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

2、乙方必须品行端正，勤奋敬业，忠于职守，踏实工作，团结协作，热情服务，有良好的素养操守和职业道德，处处维护公司利益和公司形象。

3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能，有驾驶资格证和过硬的驾驶技术，具有一定的修理和排除故障能力；经常检查、维护和保养车辆，使车辆始终处于良好工作状态；自觉做到爱车、守纪、安全、节约；车辆小修由驾驶员自行负责。

4、乙方必须听从指挥，服从管理，严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车，”不得将车交给他人驾驶，不得开私车，不得虚报冒领，不得拉禁运品，不得搞外运、倒短欺骗公司，一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

5、乙方必须按公司规定时间装卸货物，因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的.经济损失，由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中，发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失，由乙方全额赔偿。

6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任（如不检查车辆的灯光或灯光使用不当；走借车道；高速公路违章停车、慢行；违章驾驶；行车中不系安全带等）所造成的违章罚款，由乙方自行承担。如离开公司，待车辆年审后，公司如数返还保证金；如有罚款记录，公司有权从保证金中扣除。

7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当（如使用档位不合理；离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等），所造成的机件损坏，由乙方自行担负经济责任。

8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故，乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故，除保险公司赔偿外，乙方负主要责任者，应赔偿金额的85%；负间接责任者，应赔偿金额的70%；负一定责任者，应赔偿金额的50%；无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故，乙方应承担事故的全部责任，公司有权解聘乙方。

10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后，应及时将所借款的费用单据（如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据），交公司财务核销，不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司，一经发现，公司有权扣除保证金或扣发工资。

11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议，应提前二十个工作日告知公司，若未履行此条协议，公司有权扣除保证金；乙方一经公司聘用，试用期为叁个月，表现突出的方可转正；若试用期内不遵守法规，不服从管理，造成责任事故，公司有权解聘。

12、乙方保证金一次性未能缴纳者，甲方应从乙方工资中适当扣除。

13、乙方因个人原因自动离开公司，甲方半年内如数退还保证金，退还不计息。

以上条款 自愿接受并自觉履行协议，自愿接受甲方的聘用，如有违约 愿承担一切责任。

协议期限：从200 年 月 日起至200 年 月 日止。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：年 月 日

聘用驾驶员协议书 篇3

乙方（被聘用方）：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为铲车驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用时间和待遇：

1．聘用时间从 年月 日至20xx年12月6日止。

2．甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙

方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方；每月另加元整（壹佰元整）通讯费，三条红红河。

二：乙方工作职责：

1：乙方负责型号为 的铲车驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从甲方安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有铲车操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低铲车维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。

7：严格遵守铲车操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养铲车，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查铲车各项性能等，保持铲车容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开铲车。

10：聘用期间，乙方是该铲车安全的第一责任人，铲车如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方协调赔偿。

三：甲方的责任权利

1；合同期间，甲方为乙方提供吃住。

2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

A：乙方不完成工作任务和违反有关管理制度，经甲方认定的；B：驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

C：甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；甲方应支付满乙方当月的工资。

D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。

E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

四：协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

五：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

六：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（代表签字）：

乙方签字： 乙方身份证号：

年 月 日

聘用驾驶员协议书 篇4

甲方：xxx公司

乙方：

因甲方工作需要，聘用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限及待遇

1、本协议期限为______年，日期为______年______月______日至______年______月______日终止。

2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬，为每月元人民币。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

2、乙方同意甲方的规定，按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务，保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。

三、劳动纪律

1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度，严格遵守交通法规和制度，对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为，以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。

2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。

3、车辆在运行过程中出现的问题，乙方应及时处理，保证车辆的正常运行。

4、爱护车辆，适时擦拭保养车辆，确保车内外的清洁。

四、协议的变更、终止、解除

1、本协议期限届满，协议自行终止。

2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容，或解除本协议。

3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议，造成甲方利益损失的须赔偿经济损失：

⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的；

⑵、工作失职，对甲方利益造成损害的；

⑶、被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列之一，甲方可以解除本协议，但要提前15日以书面形式通知乙方：乙方因病或因工负伤医疗期满，不能从事驾驶员岗位工作的；

5、乙方若要解除本协议，要提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

6、本协议期满，经双方协商一致可以续签。

聘用驾驶员协议书 篇5

甲方（聘用方）

乙方（受聘用方）

驾驶证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

一、合同期限

第一条 甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。

二、工作任务

第二条 乙方负责车架号为 混凝土搅拌车驾驶工作。

第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

第四条 乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。

第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息

第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

四、劳动报酬

第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资 + 补贴工资），月工资为 元，其中试用期工资为 元。

第十条 工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。

五、劳动纪律与奖惩

第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第十三条 乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。

第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第十五条 乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。

六、协议的执行和解除

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

4.被依法追究刑事责任的。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方：

乙方：

联系电话（手机）：

联系电话（手机）：

住宅电话：

住宅电话：

年 月 日

年 月 日

聘用驾驶员协议书 篇6

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

驾驶证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。

一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为年 月 日起至年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元

；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予

以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件：

1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；

B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；

C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；

E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

D、、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的；

E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；

F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；

G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方： 乙方：

联系电话（手机）：联系电话（手机）：

住宅电话： 住宅电话：

年 月 日年 月 日

附 件：（乙方身份证、驾驶证复印件）

联系方式

驾驶员聘用协议书

甲方：

经营者： 联系电话：

乙方：联系电话：

经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。

为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。

一、甲方和车主的责任、权利

1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。

2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。

3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。

6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。

7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。

二、乙方的责任、权利

1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。

2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

4.服从管理部门的管理。

5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。

6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。

三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。

四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。

五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。

甲方：

经营者：

乙方：

出租车聘用驾驶员协议书 篇4

出租车聘用驾驶员协议书

编号：庄鑫出租字（）第号

甲方：庄浪县鑫生出租车有限责任公司

乙方：

性别:民族：

出生日期：联系电话：身份证号：驾驶证号：从业资格证号：详细地址：依据《中华人民共和国合同法》和国家、省、市、县有关出租车管理的法律法规及政策规定，为便利管理，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条、独立经营，自负盈亏。乙方取得出租车经营权后独立经营单车，并负责和承担单车经营中的一切责任，单车收入归乙方。甲方同意乙方有一名具有营运服务资格的替班人员到甲方登记备案，与乙方一样受协议约束。

第二条、从业人员及车辆，必须符合相关部门的规定，方能投入营运。未经同意严禁私自转租、转让承包车辆。凡因私自转包或随意转让车辆造成交通事故，所有法律责任和经济损失全部由责任人承担。

第三条、客运出租车必须按规定投保第三责任险和乘客人身意外伤害险。出租车必须按时提前投保，不得脱保，未改变客运性质时不

得退保。

第四条、客运出租车按规定实行强制维护保养，确保营运车辆符合国家规定的机动车运行安全技术条件，保持车况良好。客运出租车不得设置或放置防碍安全行驶的设施或物品，并应在车上喷印乘车安全须知内容和安全投诉电话。

第五条、严禁客运出租车超过核载人数，不得擅自改装。在车身明显位置喷印行驶证上核定的载人数和“严禁超员”字样。

第六条、营运出租驾驶员除持有正式驾驶执照外，还必须持有和办理“从业资格证”、出租车还必须持有“上岗证”，否则不得上车参加营运。

第七条、营运出租车驾驶员不驾驶未经检验或者检验不合格的车辆，不驾驶不符合装载规定的出租车辆。

第八条、驾驶员必须要与营运车辆上记录的人相符合，严禁随意交给与不相符合的人驾驶。

第九条、客运出租车辆驾驶员必须进行安全学习教育，每月必须参加公司安全学习一次，接受安全知识培训，不断增强安全法制观念，牢固树立“安全第一”意识,增强对人民生命财产高度负责的责任感，警钟长鸣，防患于未然。

第十条、驾驶人员按规定必须参加审验，审验不合格的不得驾驶客运车辆。

第十一条、驾驶员必须认真执行公安、交通等部门的规定，服从安全管理，提高自身素质，规范职业道德，预防和减少客运交通事故，保护人民生命财产安全。

第十二条、公司将通过GPS对车辆进行全方位监管、监督和检查，并对驾驶员经营活动中存在的违章违纪现象，严格按照有关政策规定和公司纪律进行经济处罚。

第十三条、如有投诉，必须接受主管部门和公司的双向经济处罚，要严格按照《出租汽车服务质量信誉考核办法》和《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》的要求，从严考核驾驶员，从严加强出租车经营权管理、车辆管理、从业人员管理，严厉打击倒卖出租车营运权。

第十四条、出租车的转让必须向公司进行申报，未向公司申报的一律按照私下转让罚款1000元处理。严把准入关，提高驾驶员的自身素质。

第十五条、公司将按时收取电台费、服务管理费、各项税费及GPS监管费；公司按规定组织司助人员经营性的法纪、安全、职业道德等方面的教育，并定期组织每月一次安全生产例会，传达有关部门规定，提高司助人员的自身素质。

第十六条、车辆法定拥有人必须按照行业主管部门规定购买交强险、商业险、第三者责任险和乘坐险等，不得脱保，有这种情况的要接受公司的经济处罚。

第十七条、驾驶员在经营中要维护公司形象，服从公司管理，对不维护公司形象，造成不良影响的应对公司损失进行合理赔偿，并承担相应经济责任。

第十八条、协议在以下情况下终止：

1、协议到期；

2、因政府和行业政策规定，需要提前报废更新的；

3、遇有不可抗力事件导致协议无法履行的；

第十九条、本协议是双方在遵守相关法律法规的同时，平等自愿签订的，双方确认对于协议条款和含义理解清楚，无任何异议。

第二十条、本协议自双方签字之日起正式生效，以前签订的各种协议同时终止。

本协议一式三份，甲、乙方各执一份，公证部门备案一份。

甲方：庄浪县鑫生出租车有限责任公司（公章）

法人代表或委托人：

乙方：（签字捺手印）

（粘贴身份证复印件）

装载机驾驶员安全操作规程 篇5

1、驾驶员在驾驶操作前，必须对车辆安全装备进行严格检查，对不具备安全条件的车辆严禁带病行驶作业。

2、驾驶员在驾驶与操作时，注意观察各仪表的机械工作状态，在下坡时严禁发动机熄火和挂空档行驶。

3、在坡道上停车熄火，应将装载机轮胎用三角木及其它符合要求的木头和石块垫牢，确认安全保险后，方可排除故障和检修。

4、不准在作业时同时行走、提升、转向、制动。

5、不准在斜坡路面上横向行驶和作业，防止倾翻。

6、严禁将装载机用于作起动设备和工作平台作用。

7、驾驶员应严格遵守厂内道路交通运输安全规程和遵守“道路交通管理条例”，不准将车交非司机驾驶，不准酒后开车，不准许驾驶室外任何地方乘坐人员等。

8、驾驶员驾驶车辆通过有人看守道口时要“一慢、二看、三通过”，通过无人看守道口时要做到“一停、二看、三通过”。

9、驾驶员在新接业务时，应先熟悉其作业环境是否有安全不利因素，排除后方可作业，严禁蛮干。

10、在作业现场倒车时，一定要对周围环境进行二次确认后，方可进行倒车。

装载机驾驶员自我鉴定 篇6

本人于1993年来预制厂上班做一名装载机驾驶员，转眼间17年过去了。在这17年中我从一个新手慢慢成长为一位经验丰富的机驶工。多年的工作中我提高了很多，主要有以下几个方面：

① 吃苦耐劳的精神

建筑行业不同于其他行业，工程干起来就没日没夜，而这些工作都在比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累。我开装载机要给搅拌站不停的上骨料，另外有时候做一些面板和梁的时候也是用装载机运送砼去浇注。常常早上坐在装载机上就整整忙碌一天。虽然辛苦但是我没有半点的怨言。② 不断增长的专业技能

好的装载机师傅不是说他的技术有多高，关键是对机器保养的如何。

刚开始我也是仅仅提留在开机前打黄油，定期换液压油、机油。但是这还是不够的，开机就要对机器有所了解。慢慢的，机器一些很隐性的故障我都可以提前诊断出来，比如去年我感觉装载机发动机有异常，请别的装载机驾驶员开后都说没有感觉，后来请维修人员拆开检查后发现发动机曲轴的个别轴承的烂掉了，幸好发现及时，如果再继续使用下去，等有很明显的故障时候，那就损失大了。现在我基本上做到了机器不带病作业，一些小的故障我都是自己修理，大的故障才请外边的专业人士处理。

③ 加强团结服从管理

在做好本职工作的同时，我积极帮助他人，比如修理工人手不够的时候我也经常给他们帮忙。工作中服从管理，乐于助人，平时团结同事，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到了个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。紧跟形势，认清形势，开拓进取，加强学习，实事求是。形成了一种良好的敬业精神。从我做起，不图名不图利，始终保持和企业的发展一致，企业没有发展我们的员工的收入就没有保障。

总之，经过本人的不懈努力，业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高，在今后的工作中，更加严格要求自己，以更好的状态做好本职工作。

物流部装载机驾驶员考试试题答案 篇7

物流部装载机驾驶员考试试题答案

一、填空（每题2分。共16分）

1、装载机发动、起步和行车都要（缓踩）油门，均匀加速，使发动机不冒黑烟，同时做到缓踩轻抬，不得无故忽踏忽放或连续扇动油门。

2、发动机的冷却方式有（风冷和水冷）两种。

3、在通过进出仓库、起步转弯、人多车挤场所时，必须(鸣喇叭)。

4、装载机下排除故障时，发动机一定要(熄火)，铲斗落地，在需要悬空时，一定要有可靠支撑垫稳。

5、装载机装料时，铲斗要(放低)，不准高空卸料。

6、驾驶窒内严禁(堆放)任何物件，以免影响操作或无意碰撞操作杆而造成事故。

7、装载机在发动机起动前，变速杆等各种操作手柄应处于(“零”)位。

8、装载机在运行中，严禁(检修)、润滑、调整，不许任何人靠近铲斗臂，更不准在机器起动时站在动臂上做检修。

二、判断题（每题2分，共40分）

1、温度越高，液压油的粘度越小，反之，温度越低，液压油的粘度越高（√）

2、离合器打滑的原因之一是摩擦片沾有油污。（√）

3、机油油尺上的热车油位比冷车油位高。（×）

4、夏季应使用高粘度润滑油，冬季则用低粘度的。（√）

7、如果发动机油底壳进水，会发现机油变成乳白色（√）。

8、发动机启动时间不应超过15秒，连续3次无法正常启动应查明原因再启动(√)

9、降低车速可以防止车辆滑溜（√）

10、在牵引其它车辆时不准超车（√）

11、发动机熄火前，可以加注燃油（×）

12、车辆在高速运行、改变行使方向时应降低发动机转速（√）

13、斗式装载机在行驶时货斗应离地面50厘米。（×）

14、发动机排气颜色为黑色的原因之一是由于喷油时间过迟造成的。（×）

15、在严寒季节，发动机熄火后应立即放掉冷却水，以防止水结冻使水套开裂。(×)

16、大修好的内燃机只需检查起动性能、空车运转就可鉴别其性能好坏。(×)

17、柴油车对道路阻力变化的适应性比汽油车差。(√)

18、不锈钢并非绝对不锈，只不过比一般钢具有高的耐腐蚀性。(√)

19、机油表的作用是使指针的偏转角度随其电路中的电流大小而变化，并指示机油压力数值。（√）

20、车辆前照灯具有防止眩目的装臵，以免夜间两车对面相遇时，双方驾驶员产生目眩而造成事故。（√）三：多择题（每题2分，共30分）

1．机油质量好坏主要看以下指标（ABCD）。A．粘度 B、水分 C、杂质 D．闪点

2、如果机油压力过低，可能原因是（ABC）

A、机油泵出现故障 B、调压阀调压不当 C、主轴瓦间隙过大 3．发动机高温的原因可能有（ABCD）。

A、水箱脏污，B、节温器损坏。C、风扇带太松。D、油门过高。4． 影响安全行车的情绪是（ABC）

A：急燥情绪 B、烦燥情绪 C、心喜若狂 5．一般情况下，轮边减速器的润滑方式为（D）

A、重力润滑 B、喷雾润滑 C、压力润滑 D、飞溅润滑。6 “飞车”的原因可能是（A）

A、喷油泵柱塞卡死B、空滤堵塞 C、油门过高D、柴滤堵塞

7、发动机机油油面过高应排除以下那种原因（D）

A、添加油量过多B、缸垫损坏C、喷油器雾化不良D、增压器损坏

8、发动机低速转动时，方向沉重，加速后转向正常（A）

A.转向泵损坏或是转向阀块溢流阀损坏 B.工作泵损坏 C转向阀块中的单向阀损坏

9、下列哪种会引起排气管冒黑烟（C）A：柴油中有水 B：供油过迟 C：供油过早

10、发动机的正常工作温度（C）

A.60~70℃ B.70~80℃ C.80~90℃

11、倒车前要看清楚车后情况，无障碍物时，鸣号起步，选好倒车目标，并（C）进行倒车。A.将车门打开，将头探出对准选定的目标 B.将车门打开，探出头，同时利用后视镜对准选定的目标A.C.利用后窗口、后视镜对准选定的目标

12、使用过的蓄电池，正极柱呈（C）负极柱呈（B）。A．蓝色 B.灰色 C.深棕色

13、装载机铲装物料时，车速应降到（D）千米/小时以下。（A）10（B）8（C）6（D）4

14、油类物品着火应用（A）灭火器。A：二氧化碳 B；12ll C：干粉

15、柴油机与汽油机相比重大区别是（C）A：点火方式不同 B：火花较弱 C：有无点火系

四、问答题（14分）

驾驶员聘用合同 篇8

甲方（聘用车主）：

车辆车牌号：

乙方（受聘驾驶员）：

身份证号码：

甲方因业务需要聘用乙方为本车辆驾驶员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

一、合同期限

试用期：

****年**月**日至

****年**月**日；

聘用期：

****年**月**日至

****年**月**日。合同期限至少1年。

二、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。，2.甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬；

3.有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质；

4.甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保；

5.为使车辆能正常运营，不损害甲方应当利益，甲方有权给乙方每月迟10天发放工资。

三.乙方权利与义务

1.乙方有权利享有车主规定的薪资、奖励等待遇；

2.乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；

3.乙方须维护甲方的利益和车辆形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；

4.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守车主、公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。

5.乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶，若出现车辆刮擦等事故，一律由乙方自行负责；

6.合同期限内，乙方驾驶车辆运营期间，出现身体不适等疾病，一律由乙方自行负责；

7.合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。

四、工资待遇

1.试用期乙方的工资待遇，为每月

元，试用

月；

2.正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：

（1）基本月工资：乙方每月劳动工作日为30天，月基本工资

元，工作不足30天的，按每天扣乙方

元，若工作超过1天的，则由甲方按天补给

元，若乙方因事不能上班的，则由甲方按天发给

元/天。

（2）奖励：甲方设定安全奖及优秀服务奖，在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励，乙方中途辞职的，不享受奖励。

五、责任界定

1.乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分（除保险公司赔付外），乙方分别承担下列法律责任：全责负担80%；主要责任负担75%；次要责任负担50%；由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。安全责任情节严重者，或一年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权给予辞退处理。

2.属乙方违章，包括私自闯红灯、压线等，造成罚款扣分扣证的，由乙方自行负责；如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解聘；

3.乙方在运输过程中，因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿；

4.发生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任；

5.乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。

6.因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费（包括零件费）的50%赔偿。

六、违约责任

1.甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；

2.乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；

七、合同解除

1.出现以下情况之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；

（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严重的；

（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法为乙方重新安排工作的；

（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。

2.出现以下情况之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

3.合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的，须提前三十日通知另一方；

4.本合同期限届满时，劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

八、保证金条款

分期从乙方工资中扣除；合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归还乙方。

九、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式三份，双方各执一份，第三方执一份。

十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

驾驶员聘用合同 篇9

1、 应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、 按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、 甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、 甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、 做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、 乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件：

1、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

a、 乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;

b、 租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

c、 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

d、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

e、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

a、 严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

b、 连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

c、 无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

d、 贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

e、 违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;

f、 未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

g、 非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

h、 劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方： 乙方：

联系电话(手机)： 联系电话(手机)：

住宅电话： 住宅电话：

年 月 日 年 月 日