创建省级创业型城市宣传方案（共11篇）
创建省级创业型城市宣传方案 篇1
为加强对我市全民创业和创建省级创业型城市的宣传引导和舆论支持，营造良好创业氛围，进一步推动创建工作深入开展，特制定以下宣传方案。
一、工作目标
营造创建氛围，使创建工作深入人心。要通过新闻宣传、社会宣传、网络媒体等全方位、多层次的宣传推介，重点宣传创业扶持政策、小额担保贷款、全民创业以及省级创业型城市创建的相关内容，提高广大市民对创建工作的知晓率和支持率，使我市创建工作一举达标。
二、宣传内容
（一）大力弘扬全民创业理念。引导干部群众进一步解放思想、更新观念，在广大群众中树立“劳动为本、创业立身、致富光荣”的思想，营造“想创业、敢创业、会创业”的良好氛围。
（二）大力宣传全民创业政策。把党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府一系列关于推动全民创业的决策部署和扶持创业的政策，尤其是针对大学生、农民工创业和就业困难人员的政策，向社会、向群众进行灌输，提高社会知晓率，激发群众创业热情，提高全民创业的积极性、坚定性。
（三）大力宣传创业服务体系。把政府公共服务就业机构、社会中介服务机构为全民创业开展政策咨询、创业培训、创业指导等提供的服务内容、服务方式、服务措施，向创业者交底，提高创业参与率、成功率。
（四）大力宣传金融扶持作用。把金融部门扶持创业，放宽贷款条件、审批、担保、贷款发放的程序向群众宣传，积极发挥小额担保在推动创业中发挥的作用，推动全民创业。
（五）大力宣传创业典型。将在全民创业中涌现出的典型人物和感人事迹，特别是返乡农民工，大学生和就业困难人员的创业故事进行宣传，为创业者树立学习的榜样。
三、宣传形式
1、在辖区内张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，组织形式多样、内容丰富，有声势、有特色的宣传活动，掀起宣传活动高潮。
2、设置创建国家级创业型城市宣传专栏，每月更换一次宣传内容，集中宣传全办以及本辖区创业型城市的工作开展情况和成果。
3、设置集中宣传点。在人员密集场所设置宣传点，发放宣传资料，组织创业咨询，加大知晓力度。
4、举办创业知识培训，培育和激发创业热情。组织对新登记的创业人员和想创业的人员开展创业知识培训，帮助创业人员进一步理清思路，对有创业意愿但仍未创业的人员提供创业指导，了解政策，培育和激发创业热情。
5、做好宣传报道工作。积极向日报、电视台等新闻媒体提供我办创建工作的有关动态信息，通过与电视台合作开办一周一期的《创业》宣传专栏，并在黄金时段用字幕的形式播放全民创业和创建创业型城市宣传口号，形成导向正确、高潮迭起的舆论声势。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各乡镇街一定要提高对创建宣传工作的重要性的必要性认识，进一步增强做好创建省级创业型城市宣传活动的责任感和紧迫感，切实把宣传活动列放重要议事日程，加强组织领导，精心策划实施。
（二）突出重点，扎实推进。要围绕创建省级创业型城市工作重大时间节点，多视角、多形式地宣传创建工作的重大意义，宣传创建活动带来的综合效益，宣传党和政府关于就业创业的法律法规、政策文件及创业典型，不断提高公众对创建的知晓度。
创建省级创业型城市宣传方案 篇2
一、大学生创业现状
1. 国外大学生创业现状
1998年1月, 联合国教科文组织在《21世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中提出:“高等学校, 必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。”这说明“以创业促就业”已经成为国际共识。西方国家大学生创业起步早, 创业氛围浓厚, 各级政府与学校重视对大学生创业意识、创业精神的培养, 民众也普遍欣赏与支持创业[1]。
大学生创业教育最早兴起于美国, 1947年麦伦斯·梅斯 (Myles Mace) 教授在哈佛大学率先开设创业课程, 随后创业教育在美国各著名高校陆续展开, 2005年已有1600多所高等院校开设了创业学课程[2], 大学生创业蔚然成风。美国麻省理工学院统计, 如果该校毕业生创建的公司组成一个独立国家, 将是世界上第17大经济体。瑞典将创业教育纳入从初中、高中、大学本科直到研究生的国民教育体系之中。西方崇尚创业的社会文化, 大大激发了大学生的创业潜能, 增加了创业成功率。
2. 国内大学生创业现状
我国高校的创业教育起步较晚, 1999年教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》提出“加强对教师及学生的创业教育”, 标志着我国大学生创业政策的首次提出[3]。
2004年, 我国高校相继开设创业课程, 鼓励大学生创业实践活动, 十八大首次将大学生创业纳入国家的就业方针。根据麦可思研究院《2013年中国大学生就业报告》, 2012届毕业生自主创业率达2%, 为五年前的两倍。相比西方发达国家20%~30%的大学生自主创业比例, 差距显著[4]。根据对乐山师范学院2015届3793名毕业生创业意向调查表明, 对创业感兴趣者为49%, 准备创业者为17%。麦可思研究院对乐山师范学院2012届、2013届毕业生就业质量跟踪调查表明, 毕业生创业率分别为3.4%、3.8%。无论是在全国还是在乐山, 大学生创业率偏低。
二、大学生创业的优势与劣势
1. 创业优势
(1) 年龄优势。大学生的年龄基本上集中在二十岁上下, 朝气蓬勃, 精力充沛, 初生牛犊不怕虎, 敢说、敢学、敢想、敢干, 富有冒险精神, 思维活跃, 自主学习能力强, 并且对新生事物的接受能力与适应能力明显优于其他年龄阶段的人, 这些是创业者必备的基本素质。
(2) 知识优势。用智力换资本, 学以致用, 是大学生创业的巨大优势。经过十多年寒窗苦读, 特别是大学期间专业知识的系统学习, 大学生基本上完成了知识积累, 自身拥有较高的文化水平及专业技能, 无疑可为创业提供强有力的智力与技术支撑。
另外, 大学生在读的高校是高新技术的重要创造者和拥有者, 大量的高新技术成果每年都在这里问世, 但因种种原因, 科技成果转化能力较为低下, 不少科研项目成功鉴定之日便是其寿终正寝之时, 造成了极大的资源浪费。相关统计数据显示, 我国每年研发的新技术能够应用到实际生产中的比例并不高, 能够转化为产业的不到20%, 而最终形成产品并进入市场的不超过5%[5]。
(3) 政策优势。我国各级政府极为关注大学生创业, 已先后制定出一系列政策, 鼓励引领大学生创造创新创业。
随着市场准入门槛降低, 登记注册手续简化, 税收、证书工本费及管理费用减免, 小额创业贷款数量不断增加, 程序更加简化。SYB、KAB等创业教育培训已成燎原之势, 创业公共服务体系初步形成, 大学生创业优惠政策前所未有。2014年5月9日国务院办公厅在《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中提出, 2014至2017年, 在全国范围内实施“大学生创业引领计划”, 通过加强创业教育培训、落实创业扶持政策、强化创业公共服务, 引导和帮扶更多高校毕业生自主创业。乐山市2014年创建省级创业型城市实施方案明确规定为创业人员提供创业政策咨询、项目推介和劳务供求等相关资讯服务, 同时为创业者提供个性化、专业化的指导和咨询服务。
2. 创业劣势
(1) 启动资金缺乏, 贷款难。无本莫求利, 无钱别创业, 创业需要一定的启动资金。缺乏创业启动资金是大学生创业路上的拦路虎, 也是第一道难关。大学生创业资金来源渠道主要有自己的积蓄, 父母赞助, 亲友借贷, 商业贷款, 小额创业贷款, 风险投资等, 实际上哪一条渠道都不怎么通畅。绝大多数创业大学生一无稳定收入, 二无信用, 三无不动产抵押, 申请商业贷款无门。专门针对大学生创业的小额创业贷款也是镜花水月, 可望而不可及。虽然上有国家小额创业贷款扶持政策, 大学生创业资金不足时“可申请”一定数量的小额贷款, 但缺乏具体的操作细则。银行最关心的是贷款的安全性, 银行为了达到利益可期, 风险可控的目的, 在审核大学生创业贷款时极为关注项目的可行性, 可否赢利, 无可厚非。问题是各地还人为设置身份障碍, 规定只有本地户籍的大学生才能申请小额创业贷款, 此举不知将多少欲申请贷款的大学生拒之门外。
例如, 广州市从2004年开始实施大学生创业小额贷款优惠政策, 至2009年, 5年时间内竟然没有贷出过一笔钱。小额创业贷款尚且如此艰难, 风险投资也好不到哪里去, 亲友借贷也绝非易事。再说家庭支持, 一个普通家庭支撑孩子读到大学已属不易, 如果说又要扶持小孩动辄数万元及至几十万元来创业, 无疑是一个天文数字, 更何况西部普通本科院校有高达40%的家庭经济困难学生。事实上, 80%多的大学生创业启动资金来源于微薄的家庭支持。所以大学生往往有可行的创业项目, 苦于资金缺乏而不得不放弃, 也有的大学生在企业运营中遇到资金链断裂唯有一关了之。
(2) 项目选择困难。好的项目是创业成功的开始, 是防范风险和失败的第一道防线, 否则, 不管投入多少钱, 逃不了失败的结局。项目选择成了横亘在大学生面前的又一难题, 近70%的大学生有创业意愿, 一旦落实到项目选择时大都茫然不知所措。
一方面不知道根据自己的兴趣、特长、专业结合实地调查考察筛选适合自己的项目, 另一方面大学生选择的创业项目大都集中在餐饮、零售、教育培训等领域。麦可思中国2008届毕业生求职与工作能力调查结果显示, 在零售行业和文体娱乐业自主创业的毕业生, 分别占创业总人数的22%和20%, 而从事科技行业的较少。大学生创业技术含量低, 没有竞争力, 融资困难, 也难以做大, 做强。
(3) 社会经验不足。商场如战场, 创业不仅是眼光、胆略、耐力的较量, 也是生产运作、人员管理、市场营销、成本控制、风险回避等经验能力的角逐, 对创业者综合素质的要求远比一个普通员工高。我国各级教育向来偏重于学生的分数、成绩、排名、等级, 注重课本知识、理论知识, 学习与实践脱节。大学生生活在象牙塔中, 动手少, 社会经验少, 光凭勇气与激情创业, 往往处处碰壁, 寸步难行。
(4) 人脉不足。创业的实质是把握机会, 利用机会, 整合资金、信息、人才等资源, 创造价值。人脉即人际关系、人际网络, 是创业的重要资源之一。创业离不开一定的人脉网络。商界有句名言:人脉就是钱脉。知名成功学家陈安之在研究了大量成功人士案例后, 得出“成功的秘诀”:成功=30%的知识+70%的人脉。创业活动中的信息获取、融资筹资、市场拓展等无不需要足够的人脉支撑。大学生长期在相对封闭的校园里学习生活, 与社会各界交往较少, 缺乏社会人脉基础, 由此导致在企业经营管理、业务拓展中常常遇到难以想象的困难, 来自农村的大学生人脉奇缺尤为突出。
三、大学生创业引领的对策
1. 营造良好的创业氛围
从2009年提出创建国家级创业型城市, 到目前省级创业型城市创建遍地开花, 以及从中央到地方层层加码的大学生创业优惠政策的制定与实施, 说明我国已将大学生创业提升到了一个前所未有的高度, 创业大学生也能得到真金白银的实惠。但有创业意愿者多, 旁观者多, 付诸行动者少的状况没有质的变化, 社会缺乏对大学毕业生创业的普遍认同, 缺乏尊重创业, 支持创业, 积极创业的良好氛围是重要原因。
近年来不论是有关大学生创业的研究论文, 还是有关宣传报道, 大多强调我国每年有六七百多万的高校毕业生, 就业形势严峻, 创业可带来就业岗位, 缓解就业压力。创业能增加就业岗位不假, 但过多地强调这一点所带来的负面效应也不容忽视:那就是对大学生来说, 创业似乎是在找不到工作的情况下万般无奈, 迫不得已的选择, 是不体面的事情。
另外, 几千年来, 学而优则仕, 学成文武艺, 卖与帝王家的传统观念根深蒂固, 自主创业几乎等同于另类就业。政府、社会、高校、家庭各个方面亟须共同努力, 为大学生创业营造良好氛围, 大力弘扬创业精神, 鼓励全民创业、万众创业, 宽容创业, 树立人人以创业为荣, 创业虽败犹荣的理念。利用电视、报刊、网络等多种媒介大力宣传创业成功人士的事迹, 各省地市每年进行十佳创业之星之类的评选与表彰活动, 让创业者在社会上有影响、经济上有实惠、创业上有奔头、政治上有地位。形成崇尚创业、支持创业的社会舆论氛围, 让大学生想创业、敢创业、能创业。
2. 加强创业教育
创业对创业者自身素质的要求很高, 不仅要有相关行业领域的专门知识与技术, 还要通晓金融、法律、管理、营销等知识与经验。美国现代管理大师Peter Drucker认为“创业既不是奇迹, 也不神秘, 且与基因没有任何关系, 创业是有规律的, 就像其他有规律的事物一样, 都是可以学习的。”也就是说创业者不是天生的, 而是可以后天塑造的。
高校是大学生创业教育的主体, 要发挥创业教育的主导作用。一是要鼓励校内教师利用业余时间及科研成果创业, 打造一支既有理论知识, 又有创业经历, 懂企业运作经营的创业培训教师队伍, 又起到榜样作用。二是要充分利用政府部门购买创业培训服务这一有利时机, 普及推广SYB创业专项培训, 培养大学生的创业精神与创新意识, 学会正确评估自己, 挖掘和利用自己的创业潜力。三是要邀请创业成功人士及校友来校做讲座交流, 让大学生聆听其创业经历, 分享其成功经验与失败教训。
3. 抓好创业孵化基地建设
大学生创业孵化基地积极整合多方资源, 在经费、场地、人员等方面予以全方位支持, 为有志创业大学生提供良好的创业实践平台, 是解决大学生创业问题的创造性尝试。高校的大学生创业孵化基地基本上建在校园内, 在自己校园内创业, 既熟悉环境, 又有动辄上万的师生作为潜在客户, 且创业成本低, 风险小, 可谓占尽天时地利人和, 深受大学生欢迎。高校要高度重视创业孵化基地建设, 以有利于企业成长壮大为核心, 高质量建好孵化基地。
首先, 选择好基地的位置。首选临街, 人流量大的门面、建筑作为孵化基地的场地, 因为地点选择的重要性对企业特别是服务型企业来说是不言而喻的。这样学校要做出某些牺牲, 但扶持一个学生, 成就一个企业家, 这点付出是值得的, 也是必要的。有些高校的孵化基地既不临街, 又不在生活区, 不利于企业孵化与成长。其次, 要做好入园企业的筛选工作, 重点选择当地政府重点扶持的新能源、新材料、生物技术、IT技术、旅游等产业, 容易获得包括创业基金、小额贷款等支持, 有利于企业成长壮大, 也有利于孵化基地自身发展。最后, 要做好孵化企业的后续跟踪服务工作, 组织专业教师、创业成功人士及政府职能部门官员对孵化企业进行一对一分类个性化指导, 及时解决企业在生产经营中遇到的种种问题, 同时淘汰没有前景的企业。
参考文献
[1]关冬梅, 杜海东, 秦法萍, 等.创业技能[M].北京:清华大学出版社, 2012.
[2]张文强.国内外大学生创业比较研究[J].河南社会科学, 2013 (08) :72—74.
[3]樊鹏, 李忠云, 胡瑞.我国大学生创业政策的现状与对策[J].高等农业教育, 2014 (06) :74—77.
[4]陈洪源.大学生创业扶持体系的国外经验借鉴及国内现实构建——基于广州6所高校大学生自主创业的调查分析[J].广西社会科学, 2014 (11) :215—220.
创建省级创业型城市宣传方案 篇3
一、切实加强组织领导，推动创建工作形成合力
南宁市为打造创新型城市、创业型城市，年年都有大动作，年年推出大载体，通过高端引领，推进创业工作深入开展。在2007-2008年实施“全民创新”、“全民创业” 工程的基础上，2009年，组织实施了“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境年”等主题活动。在创建活动中，南宁市在“五个落实”上下功夫：一是落实领导。成立了以市长为组长、48个成员单位参与的创建工作领导小组，形成了强有力的创建工作组织领导体系。二是落实责任。市政府与各县（区）、各有关部门签订了创建工作目标责任状，层层分解下达目标任务，形成了各负其责、各司其职，协力推进的良好态势。三是落实制度。充分利用就业联席会议制度，组织相关部门及时研究解决工作中存在的问题。建立完善督查制度和联络员制度，确保各项工作落到实处。四是落实项目。将新增就业岗位、万名小老板创业培训计划、每个城区建设1-2条创业街等纳入全市为民办实事项目，由市政府具体督办。五是落实经费。各级财政落实了1500多万元作为创业发展资金，主要用于安排创业培训补贴、创业项目推介服务、小额担保贷款基金、扶持各项创业基地等，为创建工作提供了资金保障。
二、完善创业扶持政策体系，不断改善创业环境
从2009年开始，南宁市立足于统筹城乡，打破创业政策城乡分割，拓宽创业扶持政策覆盖面，取得了“五个更加”的新变化。一是创业政策覆盖对象更加广泛。将失业人员、高校毕业生、农民工、水库移民、残疾人、复转军人和退役士兵等群体纳入创业政策覆盖范围，实现创业政策全覆盖。二是鼓励创业的条件更加宽松。通过简化办事程序，提高机关行政效能，降低创业门槛，城乡劳动者参与创业更加便捷。三是扶持创业的政策更加优惠。城乡劳动者自主创业，根据相关政策可享受一次性创业补助、培训补贴、社保补贴、鉴定补贴、税费减免、小额担保贷款等系列优惠政策。四是提供的金融服务更加到位。各级各部门密切配合，为企业和创业者解决创业资金困难牵线搭桥，形成了多渠道融资扶持创业的新格局。五是参与创业的群体更加踊跃。通过政策扶持、服务引导、宣传指导，城乡劳动者的创业意识明显增强。2009年，在应对国际金融危机中，南宁市通过政策和资金扶持，帮助8000多名农民工成功实现返乡创业，吸纳近5万人就近就地就业，对南宁市成功化解当年26万返乡农民工的就业压力发挥了积极作用。
三、建立创业培训体系，提高创业者的创业能力
南宁市以启动实施“万名小老板创业培训计划”为抓手，建立健全创业培训体系。突出抓好“三个环节”：一是抓好扩大创业培训覆盖面的环节。将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入创业培训范围，并根据不同群体的特点，开展“菜单式”培训。2009年以来，南宁市累计开办SIYB创业培训520多个班次，培训人数1.3万人。二是抓好激发创业热情的环节。近两年来，共举办200多场大学生创业设计大赛、青年创业活动、创业演讲、创业风采展示、创业典型表彰等活动，激发创业者投身创业、展示自我、奉献社会的激情。三是抓好培育孵化基地的环节。积极鼓励和引导工业园区和民营企业参与创业，重点培育高校毕业生、返乡创业人员、失业人员三类孵化基地，为创业者提供开业指导、项目开发、政策咨询、风险评估等方面的服务。南宁市创建的“南宁高新区大学生创业基地”被国家科技部命名为大学生科技创业见习基地。目前，首期引进了20多家大学生创业孵化企业，为大学生创业搭建了集优惠政策、创业指导、创业培训和综合服务为一体的创业孵化平台。
四、构建创业服务体系，为创业者提供有效服务
南宁市按照建设服务型政府的要求，在推进创建创业型城市建设中，着力加强“四项建设”：一是加强基层创业服务平台建设。2009年，我们在全市1395个行政村全部建立了村级劳动保障工作站，搭建了市、县（区）、乡镇（街道）、社区（村）四级就业创业服务平台，为创业政策、创业信息、创业服务等“一杆子”插入基层提供了有力抓手。二是加强创业指导专家队伍建设。市、县（区）相继成立了创业服务指导中心，组建了一支由企业家、创业成功人士、专家学者及政府有关部门业务骨干等241人组成的创业专家队伍，开设创业咨询服务专线，实行专家轮岗“坐诊”和上门“问诊”、“会诊”制度，免费为创业者提供创业指导服务。三是加强创业项目推介机制建设。定期采集涵盖一、二、三产业，具有地方特色、适应不同群体创办的创业项目，建立创业项目库，收集了5921个创业项目，并将40多场创业项目推介会开进校园、开进社区、开进农村，为创业者提供了“零距离”创业服务。四是加强投融资平台建设。重点抓好南宁市中小企业服务中心融资平台、南宁市企业信用协会推介平台、南宁市南方担保公司担保平台的“三大平台”建设，在帮助融资、信用证明、担保贷款等方面，积极为中小企业发展服务。在个人申请贷款方面采取“小额担保贷款＋信用社区建设＋创业培训”的联动方式，切实为自主创业人员解决贷款融资难题。
五、强化督促检查，实施典型引导营造创业氛围
关于创建省级创业型城市工作汇报 篇4
今年4月，我市被确认为首批创建“省级创业型城市”以来，在大丰市委、市政府和盐城市人社局的正确领导下，紧紧围绕“五大体系”建设，精心组织，扎实推进，创建工作取得了阶段性成效。现将有关工作汇报如下：
一、加强组织领导，健全创建体系
1、构建创建组织体系。大丰市委、市政府高度重视省级创业型城市创建工作，将其作为改善民生的重要抓手，盐城市创建省级创业型城市工作会议召开后，市委常委、常务副市长范大玉专门召开会议，研究落实省级创业型城市创建推进工作。市政府成立以范大玉为组长，市政府办、人社局、经信委等28个单位为成员单位的大丰市创建省级创业型城市工作领导小组。同时制定和出台创建工作方案，围绕组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系五大体系66项标准，明确部门职责，制定工作和考核目标，细化创建工作，确保创建工作得到全面落实。
2、完善创建政策。为全面推动创业型城市创建工作，发挥政策引导效应，市委、市政府专门下发了《关于进一步鼓励全民创业的实施意见》（大发[2013]48号），就设立专项扶持资金、放宽市场准入门槛、鼓励大学生创业等18个方面出台了含金量高、激励作用强的政策，同时市财政设立1个亿的全民创业专项资金扶持创业。为进一步抓好政策的宣传和落实，在大丰日报刊登政策解读，相关部门公开进行服务承诺。同时推进创业型城市创建工作，围绕资金补贴、申请流程等方面，专门出台了《大丰市扶持创业专项资金使用管理实施细则》，进一步明确补贴标准，简化申报流程，确保政策落到实处。
3、强势组织推进。为推进全民创业，我市将全民创业工作和创建省级创业型城市工作纳入政府工作报告，并将创业带动就业纳入就业工作目标责任制度。盐城市全民创业大会召开后，我市市委书记倪峰专门召开座谈会，听取我市全民创业和省级创业型城市创建工作情况，要求全市上下高度重视，全民发动，重点重抓，形成合力，迅速掀起全民创业新高潮。9月，市委市政府召开全市全民创业大会，现场为100名企业者免费发放工商营业执照。市政府还多次召开创建领导小组成员会议，研究制定鼓励创业政策，及时解决创建中的实际问题。9月26日，在市新词广场举办’2013促进创业就业暨高校毕业生招聘会，市领导范大玉、袁冬青等到现场视察。会上进行了创业政策宣传和创业项目推介活动，吸引4000多名群众到场。
二、加大宣传力度，造浓创业氛围
一是宣传创业政策。为进一步优化创业环境，激发创业激情，造浓人人关心创建、人人支持创建的氛围。充分利用报社、电视台、网络、电子广告屏等宣传创业政策、意义，同时向社会发放政策简单、宣传页10000多份，使创建工作家喻户晓，深入人心。
二是宣传创业典型。树立创业典型，带动群众创业热情和创业信心，在《盐阜大众报》对我市两位创业典型进行宣传、在《大丰日报》上连续一个月刊登创业政策和创业典型事迹。组织全市全民创业典型巡回宣讲团在全市开展创业宣讲活动，已在我市大中、新丰等镇组织宣讲活动6场，3000多名群众、村组干部、企业工作人员、机关单位工作人员以及有创业愿望人员到场学习。
三是创新宣传载体。在市政府网站《中国大丰》开设创业型城市专题板块，包括创建动态、政策文件等栏目，进行创业政策、创业项目、创业典型、创业园区等宣传，该专题被江苏省人民政府网站采用；通过市镇村三级人社基层平台加强宣传政策，特别宣传身边的创业典型，在全市开展征集优秀小本创业项目征集和展示、发放创业政策宣传页、开办创业培训班，通过多种形式活动宣传全民创业。
三、加快载体建设，培植创业典型
今年，市委市政府大力开展全民创业工作，把省级创业型城市创建工作纳入政府工作报告，年初专门发文将全市12个镇工业集中区集体更名为创业园，将我市商业街更名为全民创业街，在项目、土地、资金等方面向创业载体倾斜，加大创业载体建设扶持力度，促进全民创业。
1、大力培植创业孵化基地。一是放大留学生创业园效应。为了集聚高层次人才，孵化高成长企业，培育高科技企业，在经济开发区建立留学人员创业园。园区包括层高24层的国际商务大厦、标准厂房40000平方米和多个专业技术研发和实验平台，目前已有德国留学回国的李臣创办的盐城丰德精密机械有限公司、日本留学回国的李浩杰创办的大丰市金诺机械有限公司等14家企业入驻园区。二是培植科技型创业孵化基地。为推动科技创业能力向创业成果转变，我市建立了“东方一号”创意产业园，以创意产业集聚为支撑，以文化创意产业和工业设计为抓手，建立科技型创业孵化基地，推进科技人才向创业人才转变，目前该创业园内已有37家企业入驻。三是培植农民创业园。为发展农业项目，鼓励农民创业，向农民创业提供合适的平台，今年我市加大农业创业园建设，在草庙镇建立的农业创业园“希望田野”已形成一定规模，园区规划面积1万亩，已有总投资7000万元的农业观光园、植物园等3个农业创业项目进驻园区。目前东方1号、希望田野正在积极申报省和盐城市创业载体；同时我们进一步加强政策倾斜，鼓励部门、企业建设生产型、市场型等类型的创业园，建立多元化的创业发展模式。
2、加快培训基地建设。为进一步加大培训规模，提升培训质量，建立完整的创业培训体系，让我市有创业意愿的人都能得到创业培训的机会，市人社局、市教育局联合在市职教中心共建创业培训基地，计划三年投资1000万元，目前已投入 300多万元用于购买培训设备设施并投入使用，设立导师咨询工作室、创业培训教室、创业实训教室、学生创业园，安排32名专业教师负责全民创业培训工作。
3、大力培植创业典型。在各镇开展优秀小本创业项目征集和展示活动，共征集项目43个，并选取其中3个申报盐城市优秀小本创业项目。联合市妇联、市团委推荐20个优秀小本创业项目在我市新词广场进行推介和展示，发放各类宣传资料5000份，受到群众的热烈的欢迎。
四、切实优化服务，狠抓政策落实
1、加强创业服务。健全服务网络，利用现有市镇两级人力资源和社会保障服务中心平台，专门挂牌成立创业指导服务中心；在市人力资源市场设立专门服务窗口，解答创业咨询，受理创业相关业务，及时为创业者提供服务。加大创业培训力度。9月，邀请上海华东师范大学胡谊教授为全市科级以上干部进行《成功创业的心理准备》专题讲座。组织创业培训师资参加盐城市创业讲师培训班学习，提高创业培训质量，在每月下岗失业人员技能培训中加入创业意识培训课程；联合各镇组织开办创业培训班，先后在南阳等镇开展创业培训活动。今年已累计开办创业培训班13期，培训学员1000多人。
2、强化政策落实。加大小额担保贷款发放力度。为进一步扶持全民创业，从今年起，我市对符合条件的创业者小额贴息贷款不受总量控制。今年预计对初次创业者发放小额担保贷款超1000万元；进一步完善政策体系。根据我市出台的创业相关政策，抓好初次创业补贴、房租水电补贴、创业孵化基地、实训基地等建设补贴标准和申请流程，确保年底兑现相关奖励和补贴。
3、严格考核督查。在日常创建工作中，定期制作工作简报，组织召开创建领导小组成员会议，及时通报创建工作进度，研究解决问题。对创建工作目标，年终由市政府办和市考核办对创建工作任务完成情况进行年终绩效考核。
五、下一阶段工作
1、进一步培植宣传创业典型。通过举办“创业之星”评选、举办创业成果展、编印创业典型事迹小册子等活动，加大表彰和宣传创业的先进典型，充分利用《大丰日报》、大丰电视台、政府网站等新闻媒体，开辟创业专栏，加大宣传，用创业精神激励人，用创业经验鼓舞人，引导更多人投身创业。
2、进一步优化创业培训服务。扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖，确保2013年创业培训2000人，2014年创业培训人数达3000人。整合培训力量，加大培训力度，加强对创业培训机构的管理和对创业培训师资队伍培养，提高创业培训质量，实现较高的培训后创业成功率，确保到2014年全市创业培训师资队伍规模不少于40人。
3、进一步加快创业载体建设。加大留学生创业园、东方一号科技创业园、职教中心等现有创业载体建设力度，根据创业群体的不同类型，有针对性地在全市建设农民创业园、下岗失业人员小本创业园、创业带动就业示范街区等创业载体，以此引领和推动全民创业工作。确保2014年底建成建成省级创业产业园2个，市级创业产业园4个，镇级创业产业园区8个。
创建省级创业型城市宣传方案 篇5
4月11日，我市召开了创建省级文明城市动员会，全面安排部署了“创城”工作的重点任务。为进一步提高广大市民对“创城”工作的知晓率、参与率，营造浓厚的创建省级文明城市舆论氛围，经创建省级文明城市活动领导小组研究决定，在全市范围内开展创建省级文明城市宣传活动，掀起“创城”宣传高潮。现通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，深入贯彻落实市十四次党代会精神，紧紧围绕实施工业立市、项目强市、开放活市、民营富市四项战略，加快推进新型工业城、特色农业城、区域商贸城、绿色生态城、和谐文明城“五城”建设目标，以全面提高市民文明素质、城市整体文明程度和人民群众生活质量为着眼点，深化精神文明创建活动，促进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展。
二、工作目标
通过内容丰富、形式多样、扎实有效的宣传工作，提高市民对创建省级文明城市的知晓率，提升市民对创建工作的支持率，使创建全省文明城市工作家喻户晓，深入人心，成为全市广大市民和社会各界的参与创建文明城市的自觉行动。
三、宣传重点
（一）、社会宣传
1、各部门、各单位，特别是沿街的各部门、各单位，要在各自门前、办公楼、厂区、主要街路、教学区等公共区域悬挂“创城”宣传条幅。各村、社区在办公楼前、村口临街处、小区大门口等人口密集区域处悬挂横幅。
2、标语、横幅的悬挂设置工作要在4月18 日之前完成。市创城领导小组办公室将从即日起，对各部门、各单位宣传标语落实情况组织检查，并将检查情况通报创城领导小组。
3、市创城办拟定《创建省级文明城市宣传标语》附后，供各单位参考选用。各单位可根据实际情况，自行编撰宣传标语。
（二）、媒体宣传
1、市新闻记者站在《白城日报●洮南周刊》，电台、电视台在《洮南新闻》节目中要开辟“创建文明城市、享受美好生活”专栏，及时报道文明城市创建工作的进展情况，及时反映各乡镇、街办、各部门及社会各界积极开展创建文明城市活动的好做法、新经验，长期宣传、大力报道广大市民参与创建文明城市的热情和行动，以及创建活动中涌现出的先进典型。要在固定时间和位置，定期打出创建文明城市的标语口号。要注重积累文明城市创建的文字和图像资料，为
检查验收工作做好资料准备。
2、市委宣传部新闻网络办公室要在洮南宣传网加大文明城市创建工作动态报道的同时，滚动刊播创建文明城市的主题宣传口号。洮南宣传网要开设文明城市创建专栏，吸引市民跟帖、监督，展开讨论，引导市民关注、参与文明城市创建，形成文明城市创建的舆情平台。
3、市广电局、市委宣传部新闻科、外宣办及各相关部门，要加强与省、市报刊、电台、电视台、网站等新闻和网络媒体的联系，采写深度稿件，集中在省、市级主要新闻媒体及网络媒体上开展对外宣传，推介创建文明城市的经验、做法及成效。
4、各乡镇、街办、各成员单位，要高度重视新闻宣传工作，注重做好日常创建工作的宣传，适时就本部门的创建工作在市、县级媒体上采取专版等各种形式开展战役宣传，形成强大的声势和阵势。
附件：创建省级文明城市宣传标语
市精神文明建设指导委员会办公室
2012年4月日
附件
创建省级文明城市宣传标语
1、共创省级文明城市，同享和谐发展成果！
2、人人代表洮南形象，事事皆关城市文明！
3、我文明，洮南文明；我诚信，洮南诚信；我美丽，洮南美丽。
4、共建文明洮南，共享洮南文明
5、洮南是我家，创城靠大家
6、提升文明指数，建设文明洮南
7、创建省级文明城市，推动经济社会跨越式发展
8、微笑是洮南的语言，文明是洮南的品格
9、您遵章行驶的一小步，就是洮南文明的一大步
10、文明是一盏灯，照亮别人，温暖自己
11、我们因文明而幸福，社会因文明而和谐
12、以文明求发展，以发展促文明
13、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风
14、文明从脚下起步，创建从你我做起
15、人人动手，做文明人，建文明城
16、与文明牵手，与文明同行，共建共享城市文明
17、文明城市大家创建，文明成果人人共享！
18、创建文明城市，共建和谐洮南！
19、创建省级文明城市，营造百姓温馨家园！
20、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动
21、让城市更文明，让生活更美好
22、推进城市文明，争做文明市民
23、一言一行总关情，携手共创文明城
24、市民素质高一分，城市形象美十分
25、参与志愿服务，优化发展环境，共创文明洮南
26、美德贵在坚持，文明重在行动
27、爱心构建和谐，细节展现素质，行动铸就文明
28、创建省级文明城市，全面提升城市品位
29、文明就是效益，文明就是形象
30、文明始于心，创建践于行
31、公德在我心，文明伴我行
32、红绿灯下见修养，班马线间现文明
33、文明洮南手牵手，关爱成长心连心
34、净化社会文化环境，促进未成年人健康成长
35、道德凝聚力量，文明传播希望
36、全市人民万众一心，合力创建省级文明城市
37、文明是城市之魂，美德是立身之本
38、群策群力创文明洮南，同心同德建幸福家园
39、用公德规范言行，用文明点亮洮南
40、服务社会讲奉献，扶贫济困献爱心
41、只言片语体现修养，小事细节彰显文明
42、文明创建重在行动，树立新风贵在坚持
43、人人动手参与创建，个个争当文明市民
44、人人都是城市形象，事事相关发展环境
45、讲文明、树新风，打造洮南新形象
46、开文明车，走文明路，做文明人，创文明城
47、塑窗口形象，树行业新风
48、手牵手共建和谐城，心连心同做文明人
49、创建文明城市，建设经济强市
创建省级创业型城市宣传方案 篇6
创业型城市工作总结》的报告
县创建省级创业型城市工作领导小组：
现随文上报《祁门县人社局2011年创建省级创业型城市工作总结》，不妥之处，请予指正。
二〇一一年十一月二十一日
祁门县人社局2011年创建省级创业型城市
工作总结
县开展创建省级创业型城市活动以来，我局高度重视，立足本局职能，积极投身创建活动，努力为我县创建省级创业型城市提供经济动力和社会保障。现将2011年工作总结如下：
一、各项工作任务指标完成情况
1、就业工作任务完成情况。2011年，全县城镇新增就业4059人，完成年目标任务的119.3%；下岗失业人员再就业1523人，完成年目标任务的118.1%；就业困难人员再就业273人，完成年目标任务的101%；新增转移农村劳动力2669人，完成年目标任务的123%；城镇登记失业率控制在3.9%以内。发放小额担保贷款155户，计722万元，完成目标任务的100.3%，其中妇女52户，计202万，直接扶持198名失业人员实现就业，并带动760余名各类人员再就业；失业保险参保人数为1.33万人，完成年目标任务的98.5%，征缴失业保险金186万元，完成年目标任务的109%。
2、培训、技能鉴定工作完成情况。全年共培养新技师17人，全额完成了目标任务；高级工培训170人,完成目标任务的103%；组织再就业培训522人, 完成目标任务的104%；组织创业培训270人，全额完成了目标任务；职业技能鉴定1650人，完成目标任务的103%；农民工技能培训1005人，完成目标任务的100.5%；已经圆满完成了各项培训目标任务。
二、主要举措
1、分解落实责任，加强目标考核责任制。上半年，我局召开了全县就业再就业工作会议，安排部署了2011年就业再就业工作，制订下发了《祁门县乡镇人力资源和社会保障事务所工作考核办法》和《祁门县社区人力资源和社会保障工作站工作考核办法》，对考核优秀、超额完成指标任务的单位和个人，我局将给予相应的物质奖励，从而充分调动各乡镇、社区及个人的工作积极性。
2、加大小额担保贷款工作力度，积极扶持自主创业。我县从创业辅导、技术创新、信息咨询、市场开拓、人才培
训等方面，为农民工回乡创业提供全方位、多层次、人性化服务，并为有技术、有创业愿望的返乡农民工提供政策资金等方面的支持，鼓励他们在家乡就业创业。针对今年小额担保贷款工作进度缓慢问题，于9月7日，县委常委、常务副县长方少宜主持召开了小额担保贷款工作推进会。县财政局、人社局、人行、农行等单位主要负责人参加了会议，现已圆满完成2011年小额担保贷款的发放工作。
3、进一步加大职业培训工作力度，以创业带动就业。为使更多的登记失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员掌握一定技能，尽快实现就业，我局坚持“培训为就业服务，就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针，健全职业技能培训机制，推动培训促进就业的倍增效应。同时，为进一步提高劳动者的创业能力，我局在全县各个乡镇开展形式多样，各具特色的创业培训班，送培训到乡，送技能到家，为创业者加油充电。
4、稳步推进农民工技能培训工作。今年以来，我局加强了对农民工技能培训的领导，多次就农民工技能培训工作召开专题会议，及时调整了农民工技能培训领导小组，由主要领导担任组长，建立健全了“一把手”负总责、分管领导牵头抓、相关科室具体抓的责任体系。截至目前，已经开展企业自主培训班9期，培训农民工631人，同时，我县农民工定点培训机构（昇辉驾校）也已培训农民工驾驶员374人。为扎实提高人力资源和社会保障民生工程的政策知晓率，根据市局统一部署，我中心还认真开展了民生工程宣传月活动。在宣传活动中，紧紧围绕（“四个突出”）即“突出政策措施，突出实施过程，突出典型事例，突出基层平台”，深入开展民生工程“进社区、进校园、进企业、进乡镇”活
动。今年共在市级以上平面媒体刊登稿件7篇，其中安徽经济报1篇，安徽人力资源保障1篇，《培训天地》刊物2篇，黄山日报3篇。通过宣传月活动，有效地提高了民生工程政策的知晓率。
5、加大政策宣传，全力推进失业保险工作的开展。今年以来，我县失业保险工作加大宣传，多措并举，确保了各项工作任务圆满完成。一是以全市金保工程上线工作为契机，开展了失业保险基础数据清理工作。我中心克服了数据量大，时间跨度大，人手紧张等实际困难，基本完成了清理工作，为失业保险征缴工作奠定了坚实的基础。二是深入各企事业单位，宣传失业保险政策，发放失业保险宣传材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，认识参加失业保险的必要性和重要性，经过大力宣传和细心讲解，工作得到了很多单位的支持。三是加强管理，我中心对各单位参保人员全部录入电子台帐，并且同时制定纸质台帐，保证了信息的完整和安全。截至目前，我县享受失业保险的人数共有118人，享受金额达293645元。
6、举行多场招聘会，促进城乡劳动者就业。年初，我局就“2011春风行动”专题向政府作了汇报，利用大量农民工返乡过春节为契机，在中心城区祁馨广场举办了两场“祁门县2011年农民工就业暨人才招聘会”。整个活动期间共组织专场招聘会11次，72家企业参加招聘，提供1980个就业岗位，达成初步录用意向1746人，服务各类劳动者4600人次。走访就业困难人员家庭124户，登记认定未就业困难人员162人，帮助113名就业援助对象实现了就业，本次活动基本上满足了年初以来各企业用工需求。
7、开展企业用工调查，解决企业用工难题。为及时掌握我县工业园区企业用工情况，解决好企业用工问题，促进企业健康发展。上半年我中心抽调了专门人员，深入工业园区企业开展用工需求专项调查，并且组织召开了企业用工需求座谈会。为帮助工业园区企业解决招工难题，我局采取了一系列的措施：年初举行了“春风行动”大型招聘会、为部分重点企业举行专场招聘会、在电视台发布企业用工信息、向乡镇和社会发放招工简章等等。同时，根据市局要求，积极开展人力资源市场职业供求状况分析工作，成立了人力资源市场供求状况分析工作领导小组，及时做好企业用工监测、定期收集和发布企业用工信息、举行招聘会搭建企业与劳动者之间双向交流的平台、为企业员工进行上岗培训等工作，切实帮助企业解决招工难题。
8、积极做好《就业失业登记证》发放工作。为进一步建立健全我县就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，我局为所有符合条件的人员及时办理《就业失业登记证》，目前已发放《就业失业登记证》4709本，使持证人员及时享受有关就业优惠扶持政策。
三、下一步工作打算
1、全力做好农民工技能培训后续工作。进一步完善农民工技能培训基础数据库，确保各项基础数据库信息的准确。比如针对部分受访对象号码有误，回答培训时间不一致的情况，制定核查方案，对今年每一个培训对象，进行电话普查，确保每个农民工技能培训人员基础信息齐全准确。对自主培训单位提出要求，采取相关措施，提高知晓率和满意度。同时，按全市民生工程档案参考目录的统一要求，收集整理农民工技能培训工作的档案资料。
2、进一步加大《就业失业登记证》的发放工作力度。结合2011社会保险缴费及社会保险补贴办理工作，加快发放《就业失业登记证》的发放工作。同时，继续抓好各项就业援助政策的落实，进一步将各项惠民政策落到实处。
xx乡创建创业型城市实施方案 篇7
根据•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进以创业带动就业工作指导意见‡的通知‣（国办发„2008‟111号）和人力资源和社会保障部•关于推动建立以创业带动就业的创业型城市的通知‣的总体要求，结合我乡实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
创建工作总的指导思想是：以党的十七大精神和科学发展观为指导，全面落实•国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门†关于促进创业带动就业工作指导意见‡的通知‣和县人民政府•关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见‣精神，坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，以加强创业培训为先导，以完善扶持政策为重点，以强化创业服务为抓手，积极鼓励和支持全民创业，使城市充满创业活力，民众涌动创业激情，社会形成创业氛围，构建最宜创业城市，使更多的劳动者成为创业者，为更好地促进就业和推动经济社会发展创造条件。
二、工作目标
创建工作总的目标是：
（一）通过一年时间在全乡建立健全促进创业的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系。
（二）到2011年底，全员创业活动指数达到5%。
（三）创业活动对就业的贡献率2011年达到15%（完成创业培训100人，成功创业30人，带动就业60人；
（四）创业活动对企业成长的贡献率2011年达到15%，2012年达到20%。
三、主要措施
（一）激活创业主体。
1.鼓励大中专院校毕业生积极创业。发挥大中专院校毕业生的知识智力优势，引导大中专院校毕业生从事个体经营，创办经济实体，在创业中实现自身价值。
2.鼓励下岗失业人员自主创业。引导广大下岗失业人员利用其掌握的专业技术，自谋职业，自主创业，以创业带动就业。
3.鼓励转业退伍军人再创业。大力开发使用军地两用人才，引导退伍军人转变就业观念，自主创业。
4.鼓励农民致富创业。树立建设创业型新农村理念，鼓励农民开展规模种植、养殖和农副产品流通及深加工等形式的创业活动。
5.鼓励科技人员兼职创业。鼓励科技人员在完成本职工作的同时，兼职从事研究开发和科技成果转化工作，担任技术顾问、技术指导，或参与技术攻关、新产品开发、允许技术作为生产要素参与分配。
6.鼓励外出务工人员返乡创业。引导外出务工人员，利用资金、技术和经营理念等优势和专长，返乡投资创业，带领乡亲共同致富。
7.鼓励外来务工人员和优秀人才来我乡创业。建立统一开放、城乡一体的就业政策，维护外来务工人员合法权益，留住资本、留住人才，使外来务工者成为来呼创业者。
8.鼓励残疾人自立创业。激励残疾人自尊、自信、自强、自立，支持残疾人自觉地投入到创业活动中，实现自身价值。
9.鼓励失地农民主动创业。引导和教育失地农民转变观念，破除“等、靠、要”思想，自谋职业、自主创业。
（二）强化创业培训。
1.加强培训基地建设。广泛发动社会优质教育培训资源参与创业培训。进年来，全乡培育和发展1-2家“培训质量高、创业效果好、社会公认”的创业培训机构，建立起覆盖我乡的创业培训网络体系。
2．拓展创业培训对象。继续做好城乡下岗失业人员、登记失业的大中专院校毕业生、复转退伍军人及未升入大中专院校的初高中毕业生、失地农民等创业培训的同时，要面向农村富余劳动力、残疾人、外出务工人员等不同群体，免费进行SIYB创业培训。
3.创新创业培训模式。按照统一的SIYB创业培训技术标准组织教学，结合本地实际，探索适合不同对象需求的培训模式，丰富创业培训的内容和手段，增强创业培训的针对性和实用性。广泛推行互动教学、创业者现身说法等灵活教学方式，使创业培训能够为更多的城乡劳动者所接受。
4.强化创业培训管理。加强对创业培训机构的日常管理和指导，完善质量监控措施，实行培训标准、培训教材、教师调派、培训证书、培训机构、创业档案“六统一”管理。
5.强化目标考核和质量监控。以培训合格率、企业开办率、稳定经营率、带动就业率等为重点，建立健全科学的创业培训绩效考评体系。要将创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合，努力提高创业成功率。
（三）完善扶持政策。
1.鼓励劳动者积极参加创业掊训。凡具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者，均可自愿在我乡创业培训定点机构参加SIYB创业培训，并享受培训补贴。
2.加大小额担保贷款扶持力度。
（1）扩大贷款对象范围，由持•再就业优惠证‣的下岗失业人员，扩大到城乡有创业意愿和创业能力的所有初始创业者。
（2）提高贷款额度。个人小额担保贷款最高限额提高到5万元；对创业能力强、创业项目质量高、带动就业人数多的，贷款最高限额提高到8万元；符合贷款条件人员合伙经营和组织起来创业的，贷款最高限额提高到人均10万元。
3.放宽准入领域。按照“非禁既入”的原则，凡法律法规未禁止的行业和领域，一律向各类创业主体开放。对国家限制的行业和领域，只要符合规定的条件和标准，鼓励各类创业主体进入。
（四）加强创业服务。
1.搭建创业服务平台。依托公共就业服务机构，建立覆盖县、乡两级联动的创业服务平台，为创业者提供创业培训、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等服务。
2.提高创业项目转化效率。紧密结合当地发展需要，面向社会公开征集投资少，见效快、带动就业效果好的创业项目。
3.优化创业环境。乡劳动就业服务保障站把创业服务作为当前的一项重要工作任务，进一步完善相关程序，提高工作效率和服务质量。对创业者提出的申请，公平对待，限时答复。
四、实施步骤
创建工作分三个阶段进行：
第一阶段：筹划准备阶段。2011年5月，成立和平乡创业型城市创建工作领导小组，制定实施方案，明确工作任务和要求。
第二阶段：组织实施阶段。2011年6月-2011年12月，各村要按照统筹规划、整体推进、分步实施的原则，精心组织，认真实施，将各项工作落实到位。乡政府每年各村要对工作开展情况进行认真检查和考核。乡每年召开创业带动就业工作表彰大会暨创业成果展示会，总结工作，推广经验，对有突出表现的单位和个人给予表彰。同时，现场展示创业成果，向村民推介优秀创业项目。
第三阶段：总结阶段。2012年1-3月，各 村对创业带动就业工作进行总结验收。
五、组织保障
（一）加强组织领导，健全机构。
成立由分管副乡长任组长，乡就业保障工作人员、各村负责人参加的创建工作领导小组，统一领导全乡创建工作，领导小组办公室设在乡劳动和社会保障站，负责日常工作。各村也要相应成立创建工作领导机构，确保创建工作顺利进行。
（二）明确部门职责，狠抓落实。
乡劳动保障站要强化创业指导服务功能，承担以创业带动就业工作的协调管理和组织实施职责。各村要各司其职，全面落实创业带动就业的政策，并做好督促检查工作。
（三）加强宣传，营造氛围。
创建省级文明城市的宣传标语 篇8
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。那么什么样的`标语才更具感染力呢？下面是小编整理的创建省级文明城市的宣传标语，欢迎阅读与收藏。
创建省级文明城市的宣传标语11、学习王继才夫妇先进事迹，践行社会主义核心价值观
2、说文明话、办文明事、做文明人、建文明城
3、公德装在心中，文明贵在行动
4、感悟文明、理解文明、实践文明
5、道德凝聚力量，文明传播希望
6、道德新风与你同行，文明礼貌从我做起
7、共创文明城市，建设美好家园
8、人人都是文明城市创建参与者，个个都是文明城市创建主力军
9、道德新风与你同行，文明礼貌从我做起
10、蓝天绿地碧水，城美人和业兴
11、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全
12、为人民服务，树行业新风
13、一言一行总关情，携手共创文明城
14、市民素质高一分，城市形象美十分
15、文明是城市之魂，美德是立身之本
16、我文明，灌云文明；我诚信，灌云诚信；我美丽，灌云美丽
17、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境
18、创建文明城市，建设温馨家园
19、沐浴文明新风，共享文明成果
20、同心争创文明城市，携手共建美好家园
21、凝聚全县人民智慧、创建省级文明城市
22、社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善
创建省级创业型城市宣传方案 篇9
情况汇报
今年是我市创建省级文明城市起步之年，也是我区实施创建工作的关键之年。创建效果的是否能达到最大化，创建之初的舆论宣传尤为重要。根据市创建指挥部统一部署和区创建指挥部的任务安排，我区通过采取多种措施，开展形式多样的舆论宣传，全方位、多层次地开展省级文明城市创建宣传工作，成效初显，现就我区省级文明城市创建舆论宣传工作汇报如下：
一是思想认识到位。区委、区政府高度重视文明城市创建宣传工作，把宣传发动作为省级文明城市创建的重要抓手，认真安排，精心部署。先后召开省级文明城市创建动员会和推进会，制定出台《关于创建省级文明城市的实施意见》、《关于成立区创建省级文明城市指挥部的通知》、《2012年省级文明城市创建重点项目推进计划》、《关于在全区开展省级文明城市创建标语宣传活动的通知》以及《关于开展省级文明城市创建百日宣传活动的通知》等系列文件，进一步统一创建宣传工作的思想和行动。
二是组织领导到位。为加强对文明城市创建宣传工作的领导，成立了宿豫区省级文明城市创建指挥部，指挥部下设“一办七组”，在创建指挥部的统一领导下组织实施创建宣传活动。为了进一步发挥创建办的指导、督促、检查作用，加强创建各项工作的组织实施，区委、区政府研究决定，从
各成员单位抽调专职人员12人，进一步充实工作力量，确保创建宣传工作组织有力、协调到位。同时，7个工作小组也都成立了相应的领导机构，主要领导负总责，分管领导具体抓，抽调精兵强将专门抓，一级抓一级、层层抓落实，使创建指挥部的决策部署不折不扣地落到了实处。
三是任务分解到位。为明确任务，落实责任，我们一方面按照市创建指挥部的安排要求，一方面结合我区工作实际，把省级文明城市创建宣传任务逐一进行了分解，具体到区政府办、区住建局、区城管分局、区交通运输局等30多个单位承担，从工作进度、具体要求、验收标准等方面明确责任，制定了严格的目标管理责任制。
四是督查监督到位。宣传任务通知下发后，区创建办不定期组织开展督查工作，督促各责任单位必须在时间节点之前完成各自的宣传任务，对于督促后仍未按时完成的，区创建办将以督查通报的形式在全区范围内予以通报批评；对于完成较好的单位，区创建办将注重典型培育，将其打造成创建示范点，并组织各创建责任单位前来观摩学习，充分发挥示范点的典型示范，辐射带动作用。
五是宣传发动到位。在充分发挥职能部门积极作用的同时，注重将宣传贯穿于创建工作的全过程。创建工作一开始，就制定了专门的《创建宣传方案》，拟定印发创建文明城市宣传口号60条，注重运用新闻宣传、社会宣传、网络宣传、流动宣传、文艺宣传等多种方式，全力调动全民全社会参与创建工作的积极性和主动性。在区电视台、政府网、广播电
台及其他区主要媒体上开办“省级文明城市创建”专栏，在新闻节目前后、网站主页、报纸、电子显示屏上流动播发文明城市创建标语口号；向市民发放《致全区市民的倡议书》、《省级文明城市创建知识问答》等宣传材料2000多份；在主要交通路口和城乡重要公共场所悬挂横幅、条幅300多条，在各社区办专栏、靠牌20多面；在城市灯箱、灯杆和公交车站站牌公益广告200多面；电子屏5个，24小时不间断播放；在全区农用公交车上印制张贴宣传标语30多条；组织开展文明创建文艺宣传进社区活动2场。切实提高广大市民对创建工作的知晓率，为全民参与文明城市创建的营造了强势的舆论氛围和社会环境。
通过创建宣传工作的大力开展，有效助推了我区各项重点项目的实施。目前，文化公园建设、文明社区创建、乡村少年宫建设等40项重点项目正在有序推进，已全面完成第一季度目标任务。
宿豫区创建省级文明城市指挥部办公室
创建省级文明城市工作方案 篇10
市创建四川省文明城市工作指挥部：
为进一步扎实做好省级文明城市创建工作，积极争创四川省文明城市，根据《资阳市创建四川省文明城市实施方案》（资委办发〔2012〕15号）文件精神，按照《资阳市创建四川省文明城市工作机构及职责任务》（资创文指〔2012〕1号）要求，结合我局实际，制定本工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会和市第三次党代会精神，坚持“科学创建、惠民创建、群众创建、合力创建”，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求，紧紧围绕市创建工作总体目标，以提高单位文明程度和职工文明素质为主要任务，加强领导、明确任务、狠抓落实，为推进“两个着力”、建设“幸福资阳”营造良好环境，为我市实现省级文明城市创建工作做出应有的贡献。
二、创建目标
根据《资阳市创建四川省文明城市工作机构及职责任务》内容和要求，把我局创建省级文明城市工作任务分为以下五大类别，分别下达各科室按步骤落实。
（一）加强学习教育。扎实开展社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观宣传教育活动，普遍开展文明市民教育，倡导文明和谐的社会风气；积极实施普法规划，职工民主法制意识不断增强；大力推广文明用语，积极推行文字规范工作；改革陈规陋习，破除封建迷信，形成科学、文明、健康的生活方式。
（二）政务服务优质。规范政务行为，坚持政务公开，积极开展学习型党组织建设和创先争优活动，建立科学民主决策制度；加强干部职工培训，做好服务环境优良、服务设施完备、管理制度完善、监督机制健全、服务文明规范、办事高效透明。建立健全高效的投诉处理机制。深入开展创建文明行业和文明示范窗口活动，全面提升规范化服务水平。
（三）维护社会稳定。坚持“群众信访工作跟着党委政府重大决策走，跟着重大项目走，跟着社会焦点走，跟着群众利益走”的工作思路，在资阳加快发展的背景下，群工信访机构和干部主动介入、积极作为，充分发挥在服务大局、支持发展、改善民生上的积极作用，努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标。为创建工作的推进营造和谐、稳定、安宁的环境。
（四）环境秩序良好。广泛开展爱国卫生运动，重视办公区域环境绿化、亮化、美化工作，积极参与城市环境污染整治工作，落实环保措施，切实保护城市环境，进一步巩固“城乡环境进机关先进集体”荣誉。坚持依法治局、健全组织网络；单位治安秩序良好，防范和管理措施落实，公共场所和日常管理有序，杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，单位
内部公共基础设施齐全，各类防范措施到位。
（五）创建活动扎实。建立和完善创建管理机制，把精神文明创建工作列入重要议事日程；大力开展文明单位、文明行业等各项精神文明创建活动，做到有明确创建目标，有周密创建计划有具体保障措施，有考评表彰制度；通过各新闻媒体、网站、电台等宣传平台，大力宣传本单位创建省级文明城市的举措和成就，营造浓厚的创建工作氛围。
三、工作步骤
第一阶段：科学谋划、全面发动阶段（4月1日-4月30日）
1．制定工作计划。根据市委、市政府及创建四川省文明城市指挥部对文明城市创建工作的部署和要求，结合我局实际，制定创建工作方案和计划，建立组织机构和领导小组，细化创建工作任务，明确职责分工。
2．召开动员会议。召开全局创建省级文明城市动员大会，传达、学习县创建省级文明城市会议精神，全面发动，全面部署。成立创建省级文明城市领导小组，明确专职创建人员。
3．落实工作责任。根据《资阳市创建四川省文明城市工作机构及职责任务》明细工作任务，结合有关工作要求，建立专门工作班子，层层落实责任，每项工作任务具体分解到每个科室每个人，同时明确工作要求、时限和奖惩措施。
第二阶段：强势推进、全面提高阶段（5月1日-12月
31日）
1．提高职工素质。坚持以提高人的素质为目标，广泛深入开展创建学习型城市、学习型机关和学习型单位活动，构筑市民终身教育体系，不断提高市民科学文化素质。加强未成年人思想道德教育，促进未成年人健康成长。加强公民基本道德规范学习，真正使文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的要求成为市民的自觉行为。
2．优化政务环境。以效能建设为切入点，进一步规范机关工作人员行为，做到依法行政、诚实守信、办事高效、文明服务、行风端正。严格执行政务公开制、首问负责制、服务承诺制等各项规章制度，树立党政机关勤政廉政的形象，从源头上预防和治理机关不正之风，进一步提高群众对党政机关服务的满意率和对反腐倡廉工作的满意度。
3．加强环境建设。加强环境基础建设，不断完善办公基础设施。全面落实“门前三包”责任制，实现全天候保洁。
4．加大新闻宣传。利用报纸、广播电视、网站等媒介，加大对本单位创建省级文明城市工作的宣传频率和宣传力度，做到空间宣传全方位，媒体宣传高密度，天天有声有影有文章。
第三阶段：巩固成果、认真迎查阶段（2013年1月1日-检查前）
1．巩固创建成果。采取各种有效办法，全面巩固创建成果，确保创建成效。切实保证包干区域内和一些容易失分
项目在检查验收中得高分、少失分。
2．认真接受检查。在检查验收前夕，认真细致做好各项准备工作，做好各项台账资料的整理工作，卫生包干区的清理工作。
四、组织领导
在市委、市政府正确领导下，全局上下全力参与，成立以市委市政府副秘书长、局长雷刚同志为组长，分管领导鲁燕、刘勇、张俊华、易川等四位同志为副组长、各科室负责人为成员的省级文明城市创建工作领导小组及其办公室，并指定局督查科范小力同志负责督查工作。
五、工作要求
（一）统一思想、提高认识。全局每位干部职工要把思想统一到全市创建工作上来，高度重视、精心组织，以此项活动为契机，促进群工信访事业健康持续发展。
（二）加强领导，健全组织。牢固树立大局意识、责任意识和大创建意识，建立健全“一把手”负总责的创建领导体制，把各项工作有机制地纳入文明城市创建的大格局，确保领导精力到位，工作力度到位，各项措施到位。
（三）明确任务、认真落实。创建工作领导小组要严格按照创建工作整体要求，定期召开创建工作会议，及时总结经验教训，解决实际问题，激发干部职工创建热情，引导全局人员自觉投入到文明创建工作中去，使该项工作顺利开展。
创建省级卫生城市实施方案 篇11
为进一步推动城市化建设进程，改善我园卫生现貌，优化幼儿学习、生活环境，以良好的城市环境促进全区经济社会又好又快发展，根据区教委、教育局《关于印发甘州区创建省级卫生城市实施方案的通知》精神，结合我园实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想和创建目标
以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“政府组织、部门协调、科学治理、社会监督、”的爱国卫生方针，本着“以人为本，完善功能，优化环境，提升品味”的原则，对照省级卫生城市创建标准，动员全园教职工的力量，从自身做起，加强学校美化、绿化、净化和幼儿卫生健康教育，文明习惯养成教育为重点，不断巩固提高现有创建成果，切实改善幼儿园卫生面貌，努力创建一流的幼儿教育环境，提高幼儿学习、生活质量和健康水平，构建和谐甘州，确保年内顺利通过省上检查验收，实现创建目标。
二、主要工作和任务
1.认真开展健康教育课。结合“创卫”工作，切实抓好学校健康教育工作，认真上好健康教育课，成立学校健康教育工作领导机构，制定相应的工作方案和措施，注重培养幼儿的良好卫生习惯，引导幼儿讲卫生、讲文明的新风尚，组织幼儿开展热爱祖国，爱护校园设施，自觉美化校园活动。
2.积极开展多种形式的健康教育活动。设立健康教育橱窗、专栏，张贴禁烟标语，充分利用板报、知识讲座等形式向师生进行健康知识宣传教育；结合幼儿园实际，重点开展有针对性的健康教育活动；积极配合卫生
部门对幼儿进行体制健康检查和传染病隔离及转诊治疗等工作；组织开展各项体育比赛活动，引导幼儿重视体育锻炼，开展阳光运动，保证幼儿每天有2—3小时的户外游戏活动，提高幼儿身体素质；加强控烟教育工作，积极开展“小手拉大手，阻劝吸烟”活动，现吸烟家长广泛宣传被动吸烟对孩子的健康危害，加强教职工环保意识，营造和谐的人文环境，提倡健康文明的生活习惯。
3.加强学校健康教育资料的搜集、整理、归类工作；加强健康教育的组织机构；做到有分工、有活动、有记录。
4.认真开展幼儿园环境卫生整治工作。进一步健全学校环境卫生管理制度，落实环境卫生责任制，采取有效措施积极开展整治工作，确保园内外环境整洁、美观，卫生状况良好。教室、寝室清洁明亮，通风良好，空气清新，被褥常晾晒、清洗，保持干净整洁；办公室、教室无脏、乱、差现象；室内外环境整洁、绿化美化、无杂草。无乱丢弃废物、无污水洼池、无乱写乱画、无蚊蝇滋生等。
5.认真贯彻落实《食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，加强幼儿园食堂的饮食卫生管理，做好食品采购索证、加工、储存、留样的工作，办好幼儿膳食，加强膳食营养，提高饭菜质量；进一步加强校园厕所设施建设，培专人负责保洁，生活垃圾日产日清，防止蚊蝇滋生和病菌传播。
6.积极参加“除四害”活动。积极配合街道、社区开展灭蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑螂活动。
三、实施步骤
1.宣传动员阶段（自接到通知日起---5月20日）。成立工作实施领导小组，制定创建方案，召开全园教职工动员大会，安排部署工作，明确创
建目标和工作职责，形成良好的工作氛围。
2.全面任务落实阶段（5月21日---8月20日）。根据安排，严格按照《甘肃省城市卫生检查评比标准》和《甘州区教育系统创建省级卫生城市实施方案》，落实职责。利用暑假期间对园所的内外进行全面粉刷升级装修。
3.自查阶段（2008年8月21日---9月1日）。按照区教育局的要求组织内查，针对发现的问题进行迅速整改。
4.迎接检查阶段（2008年9月2日---9月20日）。收集整理创建资料，总结经验，继续巩固和提高各项创建工作，以高标准、高质量的工作迎接市、区及省卫生城市验收专家对我区考核验收，确保实现创建目标。
四、保障措施
1.加强领导，落实责任。按照实施方案的要求，把创建工作纳入重要的工作日程，实行园长负责制，层层分解任务，签订责任书，确保创建工作落到实处。
2.广泛宣传，营造氛围。制定宣传计划，多新式、多渠道进行宣传，设置固定的创建宣传标语和橱窗，引导广大师生破除陈规陋习，树立卫生意识，健康意识，形成创建省级卫生城市的良好氛围。
3.强化检查、评比。通过班级之间、教职工之间有序的、经常的检查评比，扎实推进创建工作，确保创建工作取得实效。
附：甘州区东湖幼儿园创建省级卫生城市工作小组名单
甘州区东湖幼儿园创建省级卫生城市
工作小组成员名单
组长：赵佳慧东湖幼儿园园长
职责：上传下达任务指标，安排创建工作，督促指导教职工有序落实创建工作。
副组长： 张永斌东湖幼儿园常务园长
朱金玲东湖幼儿园教育主任
徐小燕东湖幼儿园保育主任
职责：依照园办制定的创建工作章程，合理安排部署工作，并详细分工，量化到班、人，督促检查创建工作的实施。
成员：马银花食堂主管
师慧琴食堂工作人员
郑凤琴东湖幼儿园幼儿园教师
杨丽东湖幼儿园幼儿园教师
叶小兰东湖幼儿园幼儿园教师
沈燕东湖幼儿园幼儿园教师
张茵东湖幼儿园幼儿园教师
张桂芸东湖幼儿园幼儿园教师
管丽娜东湖幼儿园幼儿园教师
雷晶晶东湖幼儿园幼儿园教师
管冬花东湖幼儿园幼儿园教师
管婷婷东湖幼儿园幼儿园教师
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