安全副矿长生产责任制

安全副矿长生产责任制（精选9篇）

安全副矿长生产责任制 篇1

一、在公司安全部和所在矿矿长的领导下，对安全工作负直接领导责任，具体负责组织指挥安全监察工作。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规、条例、指令，自觉执行《煤矿安全规程》。抓好本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度建设、安全技术措施和各种作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。

三、定期参加矿安全办公会议，在矿长不在时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。

四、及时制定矿井安全工作目标和计划措施，组织开展阶段性的安全活动，并不断总结活动经验，保证安全目标的实现。

五、协助矿长定期组织安全生产检查，在检查中发现的隐患要及时向矿长汇报，并会同有关人员制定措施限期解决，整改结束验收合格后方可组织生产。

六、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，在发生伤亡和重大生产事故时要立即赶到现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并组织实施。

七、组织有关部门定期编制安全培训规划和安全培训计划，并认真组织实施，督促相关部门做好全员安全培训工作。

八、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。

九、对上级违反安全法规、法令和安全规程的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。

安全副矿长生产责任制 篇2

调研中,王宁副市长详细查看并了解了小营加气站加气设施的安全性能、供储能力、加气流程和安全生产制度及其他相关日常管理工作,副总经理钟强华随行做了汇报。市安监局执法人员对加气站的安全生产工作进行了检查。

王宁副市长充分肯定了公交集团近年来在安全生产工作方面做出的不懈努力,指出年关临近,全市人员流动性加大,不安全因素增多,公交集团要牢固树立安全生产的底线思维,坚持一个标准,全面排查安全隐患,切实做好场站车辆的人防、物防、技防工作,对检查出来的问题要立行立改,令行禁止,确保安全生产万无一失。在做好场站车辆安全消防工作的同时,综合安全也十分重要,尤其是防恐防暴工作,时刻不能松懈。公交集团作为特大型公益企业,要为营造安定和谐的首都环境肩负起应有的责任。

企业安全生产责任制 篇3

制定和严格实施安全生产责任制是企业做好安全管理工作的出发点和基本要求。安全生产责任制规定了企业和各级领导人员和管理人员、技术人员和有关部门直至岗位生产工人的安全生产职责范围，以便各负其责，从而保证在搞好生产的同时保证职工的安全与健康的一致性。在完成生产任务的同时制订安全措施计划。在布置、检查、总结和评比生产的同时，把安全工作列为重要内容进行布置、检查、总结、评比。从组织上和制度上必须体现安全与全生产的统一性，彻底解决安全与生产两张皮的现象，保证国家的安全生产方针得到切实执行。安全生产责任制的实质就是人人管生产、人人管安全。

企业制定岗位责任制时必须把安全生产责任制列为重要内容，明确每一个职工要保证完成生产任务，同时要保证生产安全。由于从制度上明确了各级人员的安全职责，从而避免了安全工作无人管、出了事故相互推诿等现状，调动和激发全体职工安全生产的积极性。

一、安全生产责任制必须横向到边，纵向到底

所有规章制度中的各种要求，只有通过安全生产责任制，才能具分解到各岗位的工人，各级领导、各级横向职能部门及其工作人员身上，这种要求的具体化，是各种规章制度得到贯彻实施的保证。没有全员的安全生产责任制、没有全方位的安全生产责任制就不是一个完整的责任制管理体系，必然在一些地方出现安全“死角”和漏洞。

二、安全生产责任制要与企业奖惩制度挂钩

企业实行经济责任制，管理上得到加强，经济效益有了明显提高。为使安全生产责任制建立后能够得到严格的贯彻落实，实行安全生产奖惩制度是切实有效的，但其原则应是“奖惩分明”。要做到奖惩分明，就不能没有依据。经过充分酝酿制定的安全和产责任制人公正的，也是大家尽职尽责能够办到的，是各个岗位进行工作实绩考核的标准。是非分明，赏罚分明，才能充分调动职工安全生产的积极性，确保企业安全无事故。这是企业的一种无形资产，是企业职工最大的福利。

三、安全管理要以人为本、重视激励作有用、把情感融入安全管理

在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，在安全管理过程中，企业必须新生人，关心人，以人为本，采取必要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运共同体”，推动安全管理的改善和提高。

推行科学民主化的管理方式，人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。虽然一般的管理侧重点不同，但在管理中必须兼顾所有人的利益，一项决策做出之前，应把方案拿出来，由企业法人组织项目经理，项目经理组织一线施工人员逐层进行讨论，做出反馈意见，必要时可以跨级进行，这样才能保证决策正确和实施的顺利。

伟大的马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，在企业安全管理中引入多种激励机制。成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。

目前，多数企业安全管理采取的是负激厣即违章罚款，虽然有激励效用，但不免单一，且容易使人感觉安全生产很“冷”，因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励，数额必须大；另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。

在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用，其中，人的感情因素深深化地渗透到行为中，影响着行目标、行为方式等多方面。在企业内部，每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。日本企业在这方面军很注重，常常采取“感情投资”的方法，解决职工的住房、子女入托以及汽车问题。我们也可以在节日和员工的生日时致以祝贺，亲自送礼品等，要“于细微处见真情”，这样才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪。

企业搞安全管理，不能图一时之快，逞一时之强，必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。

现代安全管理的另一重要特征，是应当强调系统的安全管理。这就要从某一组织的体出发，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，实行全员安全宣传教育，使组织达到最佳安全状态。

四、企业安技干部是安全生产责任制的监督者、管理者

安全副矿长安全生产目标责任书 篇4

安全副矿长在矿长的领导下，协助矿长搞好矿井安全生产、隐患排查与治理工作，确保矿井正常的安全生产工作。

1、负责组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等，及时传达上级安全会议精神。

2、参加审查本单位设计、改建、扩建工程和采区投产验收。

3、监督检查本单位安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、安全工作意见。

4、监督并参与矿井安全大检查，督促事故隐患排查，突出整改安全工作意见。

5监督管理职工教育和安全技术培训。

6、经常深入井下现场进行检查，发现隐患及时提出处理意见，并负责监督隐患整改工作。

7、负责监督检查灾害预防和处理计划的编制、演戏和执行。

8、协助矿长每月召开三次以上的安全办公会议，总结分析一旬的安全情况和存在的问题，布置下旬的安全工作。

9、组织每月三次以上的安全大检查，对检查的隐患做到定措施、定时间、定资金，进行整改落实工作。

10、建立和健全安全管理机构和安全网络，采取有效措施，消灭事故隐患，监督和制止各类“三违”现象，在安全与生产发生矛盾时，严格做到不安全不生产。

矿长:

责任人：

年

月

年

月 日

分管副矿长安全责任承诺书 篇5

为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制实行逐级落实安全责任，本人郑重向矿长承诺：

一、协助矿长贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定和指示并及时、准确、认真的传达落实。

二、组织制定和审查生产职能部门的安全生产规章制度，并组织严格实施。

三、负责组织领导分管范围内安全质量检查，参加全矿组织的安全质量大检查。

四、安排部署安全生产有关事项，及时纠正生产中的失职和违章行为，落实重大事故隐患的整改，及时解决生产中的重点问题，并将实施情况向矿长汇报。

五、掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。

六、全年分管科室（区队）无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。

七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

生产矿长（签字）：矿长（签字）：

年月日

为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制实行逐级落实安全责任，本人郑重向矿长承诺：

一、在矿长的领导下，负责本矿的安全管理工作。协助

矿长传达、贯彻执行上级部门安全生产方针、政策、法律法则及有关规定。

二、组织制定和审查本矿的安全管理制定并组织实施。

三、具体负责组织安全质量大检查，定期组织召开安全

工作会议，分析本矿的安全动态，并负责监督落实。

四、协助矿长，负责矿井灾害预防处理与应急救援工作的具体实施。

五、负责安全培训宣传教育和安全考核工作，组织开展

各种安全活动。

六、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作；

七、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情

况。

八、参加各类事故的追查、分析、处理工作。

九、全年无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。

十、完成上级部门下达的各项工作任务及其它工作。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担

责任。

安全矿长（签字）：矿长（签字）：

年月日

为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制实行逐级落实安全责任，本人郑重向矿长承诺：

一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。

二、全面负责机电方面的技术业务和安全管理工作。

三、负责组织制定机电设备运行计划，以及防止设备、电气事故发生的安全技术措施，并保证及时贯彻执行。

四、负责组织每月的机电大检查，参加全矿安全质量大

检查。

五、负责全矿机电设备综合完好率，安全保护装置齐全、可靠，大型固定设备台台完好。

六、负责矿井供电的正常运行，并确保大型固定设备运

行正常。

七、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。

八、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任

务。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担

责任。

机电矿长（签字）：矿长（签字）：

年月日

为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制实行逐级落实安全责任，本人郑重向矿长承诺：

一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。

二、负责贯彻矿井安全方面的技术政策和三大规程，严格掌握正常的采掘关系、开采程序，对生产过程中的安全、质量负技术责任。

三、负责组织编制安全技术规程、操作规程、作业规程、以及安全管理制度符合《规程》规定，并严格执行。

四、负责审批矿井的各类设计施工方案，作业规程，并认真检查执行落实情况。

五、负责组织编制“一通三防”各项技术操作管理制度并组织执行。

六、负责组织每月的“一通三防”安全大检查，参加全矿安全质量大检查。

七、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。

八、积极参加各项安全活动，完成其它安全工作任务。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

总工程师（签字）：矿长（签字）：

矿长安全生产责任制 篇6

矿长是本公司安全生产第一责任者。对公司安全生产负全面领导责任。

1、坚持“安全第一”的方针，遵循“预防为主，综合治理”的原则，认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全监察条例》、《煤炭安全规程》、《煤炭工业技术政策》等国家法律、法规、政策和上级有关安全生产的指示、指令、规定，抓好全公司的安全生产。

2、负责落实公司各级领导安全生产岗位责任制，定期检查工作开展情况。

3、负责建立健全公司各安全生产管理机构和安全生产管理制度，明确部门职责，确保各项工作的顺利开展。

4、负责建立矿长负总责的瓦斯治理工作责任制度体系，保障瓦斯治理规划、目标、措施的制定实施和体系、机构、投入的落实。

5、按时审阅瓦斯日报，及时处理出现的瓦斯问题，加强瓦斯治理目标和责任制落实情况的监督考核，并实行“一票否决”。

6、组织平衡矿井重大灾害治理项目及矿井安全生产中所需的人力、物力和资金。组织制定公司长远发展规划和计划，并负责组织落实。

7、保障职工安全生产合法权益，落实安全生产管理人员，特种作业人员、岗位工人的安全教育和培训。

8、贯彻上级安全生产指示精神，总结安排公司工作，对生产过程中重大问题和重大事故隐患，召集有关人员分析、落实和处理，杜绝重大事故发生。

9、认真贯彻、执行《煤矿安全规程》，对矿井安全生产负有全面领导责任。当矿井发生重大事故时，积极采取措施，组织和指挥事故的抢救工作。

10、认真落实生产经营管理人员下井带班制度，每月下井次数不少于10次。

11、制定煤矿《事故应急救援预案》，及时报告生产中发现的重大安全隐患，发生事故时，积极组织抢救遇险遇难人员。

12、主动接受并积极配合安全生产执法检查，对检查出的问题进行认真地组织整改，并保证整改资金到位，制定出整改方案，落实整改责任人，限期进行整改。

生产副矿长安全生产责任制

在矿长领导下，具体负责公司安全生产管理工作。对安全生产工作负全面领导责任。

1、坚持“安全第一”的方针，遵循“预防为主，综合治理”的原则，严格执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全监察条例》、《煤炭安全规程》、《煤炭工业技术政策》等国家法律、法规、政策和上级有关安全生产的指示、指令、规定，协助总经理抓好公司日常安全生产管理工作。

2、负责生产单位、工程技术人员和各岗位、工种的安全专业知识培训计划的组织落实。通过强化培训，提高职工群众遵守规程、纪律的法制观念，各级管理人员的管理能力，煤矿安全生产知识和技术操作水平。

3、提高科学管理水平，防止瓦斯煤尘爆炸、火灾、冒顶、突水、提升运输事故和粉尘危害，控制恶性事故，大幅度减少伤亡事故，促进安全生产。

4、负责根据矿井实际，制定出切实可行的措施，分步实施。

5、对矿井各生产系统的健全、合理负责。新采区、工作面投产前进行自检。对于通风系统不健全、不合理的采区、工作面不得安排生产，为矿井安全生产创造好的环境。

6、负责抓好矿井停产检修计划的制定和落实。对于重大矿建检修项目和重大机电检修项目要亲自安排、平衡和协调，确保检修项目、检修时间、检修人员、施工器材、组织领导、安全措施和检修质量的全面落实。

7、负责矿井重大事故隐患的排查处理工作，落实专业领导、施工队伍和安全措施。

8、有权制止违章指挥、违章作业；有权制止危及安全、质量低劣、不合标准和未经批准的施工；有权责令存在安全隐患的矿井局部或全部停产整顿。

9、参加组织制定公司发展规划和计划，并负责组织落实。

10、认真贯彻、执行《煤矿安全规程》，对矿井安全生产负有直接管理责任。当矿井发生事故时，协助总经理采取措施，组织抢救。

11、定期召开生产会，贯彻上级安全生产指示精神，协调各生产单位各部门之间的工作，找出存在的问题，制定整改措施和下一步的规划。

总工程师安全生产责任制

在矿长领导下，对公司安全生产负技术管理责任，对矿井“一通三防”和防治水安全工作负责。

1、坚持“安全第一”的方针，遵循“预防为主，综合治理”的原则，严格执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全监察条例》、《煤炭安全规程》、《煤炭工业技术政策》等国家法律、法规、政策和上级有关安全生产的指示、指令、规定。

2、贯彻执行好党和国家的技术方针、政策、法规及关于安全生产的决议和防止重大事故发生的措施。

3、协助矿长制订公司生产、建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季度、月度计划，并从技术上采取措施保证计划完成。

4、负责组织编制地质说明书，矿井开拓方案；负责组织审批采掘作业规程，各类技术措施。

5、负责组织研究并解决矿井重大技术问题，以实现合理开发资源，提高资源回收率；不断提高公司的经济效益，使矿井持续稳定健康的发展。

6、协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故的发生。组织编制灾害预防计划，在发生重大事故时，协助总经理指挥抢险救灾工作，组织制定抢险技术措施。

7、负责组织矿井安全隐患的排查，对存在的安全隐患进行研究分析，提出治理方案，并督促实施。

8、负责指导有关部门编制干部职工的技术培训计划及技术培训工作，关心技术队伍的培养、提高和壮大，提高职工技术素质。

9、负责健全以总工程师为核心的技术管理体系，直接管理科研、设计、地测、生产技术、“一通三防”等技术部门。

10、逐日审签矿井瓦斯日报表，及时处理出现的瓦斯问题。

11、负责组织矿井“一通三防”、防治水安全知识教育培训，不断提高干部职工的通防、防治水意识。通过强化培训，提高职工群众遵守规程、纪律的法制观念，各级管理人员的管理能力，专业安全生产知识和技术操作水平。

12、负责涉及瓦斯治理的矿井开拓布置、采掘部署、生产系统调整和技术规范、标准、措施的制定，搞好放炮及火工品管理，杜绝重大通防事故发生。

13、负责抓好矿井停产检修中的通风管理工作，严格执行好恢复通风的管理制度。

14、对生产过程中发生的重大问题和事故隐患，负责分析、落实和处理，并组织落实防范措施。

15、有权制止违章指挥、违章作业；有权制止危及安全、质量低劣和未经批准的施工；有权责令存在安全隐患、违犯技术管理规定各施工地点进行整改。

机电副矿长安全生产责任制

在矿长领导下，负责全公司机电、运输全面管理工作，对机电、运输专业所属各单位安全生产负责，是机运专业安全生产的第一责任者。

1、坚持“安全第一”的方针，遵循“预防为主，综合治理”的原则，严格执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿工业技术政策》等国家法律、法规、政策和上级有关安全生产的指示、指令、规定，抓好机运专业的安全生产。

2、负责机运专业各单位负责人、工程技术人员和各岗位、工种的安全知识培训计划的组织落实。通过强化培训，提高专业职工群众遵守规程、纪律的法制观念，提高各级管理人员管理能力，煤矿安全生产知识和技术水平。

3、负责机运专业重大事故隐患的排查处理工作，落实公司安排的工作和安全措施。及时解决矿井安全评价提出的机、运专业问题和各级领导、各科室反映的机运专业问题，消除事故隐患，搞好全公司机电、运输安全生产，杜绝重大机电、运输事故的发生。

4、负责组织机运专业各单位制定、落实各项管理制度；组织各单位严格按照规程措施施工。

5、组织落实机电、运输岗位的正规操作。重点抓好矿井供电、压风、通风、排水、“雨季三防”、运输主提系统等机、运安全管理工作。

6、负责矿井停产检修，机运设备大修过程中安全管理工作，重大机运检修项目要亲自安排、平衡和协调，确保检修项目、检修时间、检修人员、施工器材、组织领导、安全措施和检修质量的全面落实。

7、负责平衡落实机运专业各单位劳动组织、设备、材料等，保证施工质量和施工安全。

8、抓好机运专业现场安全管理，对生产过程中机运专业发生的重大问题和事故隐患，负责分析、落实和处理，并组织落实防范措施。

9、负责机、运专业质量标准化工作，制定出切实可行的达标规划和措施，并组织实施，确保专业动态下质量标准化达标。

10、有权制止违章指挥、违章作业；有权制止危及安全、质量低劣、不标准和未经批准的施工；有权责令存在安全隐患机、运施工地点停产整改。

11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，对机运专业各单位安全生产负有直接管理责任。当专业发生事故时，积极采取措施，组织抢救。

12、定期召开机运专业会，贯彻上级安全生产指示精神，总结安排各生产单位工作，找出存在的问题，制定整改措施和下一步规划。

13、搞好机运专业小改小革及新技术、新设备的引进和推广使用工作。

采煤工区区长

区长是本单位安全生产的第一责任者，在生产副矿长的领导下，全面负责本单位的安全生产管理工作。

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针，工作上始终坚持安全第一，预防为主的指导思想，严格按照“三大规程”和有关煤矿安全生产的法律、法规组织指挥生产。

2、负责制定本单位安全生产工作规划、各项考核办法和管理制度，明确本单位各级、各类人员安全生产责任，认真监督、检查、考核；并保证所制定的规章制度符合国家有关法律、法规和公司有关规定。

3、负责定期组织安全生产例会，传达贯彻上级安全指令和会议精神，总结本单位安全生产情况及存在的问题，安排布署近期安全生产工作。负责将上级有关会议、文件精神及时传达到每一个职工，并加以落实。

4、负责排查、整改落实本单位生产中的各种隐患，并采取安全可靠的防范措施，抓好现场兑现落实。

5、具体负责采煤薄弱环节管理，切实抓好工作面临时支护。

6、负责抓好本单位施工范围内的“一通三防”和提升运输工作。

7、具体负责本单位的劳动组织、工资分配和材料管理，按规定配齐施工所需各类工具、设备、安全设施和材料。保证承包范围内的安全装备投入和所使用支护材料的质量。负责将职权范围内解决不了的安全投入和支护材料质量等问题及时向上级汇报并做好记录。

8、负责本单位的质量标准化建设。组织本单位的动态安全质量检查，对影响安全和工程质量的问题及时安排处理，确保现场具备安全生产的良好环境。确保工程质量，实现动态达标。

9、参与本单位施工工作面的作业规程和安全技术措施的编制工作，负责组织对作业规程、安全技术措施的传达贯彻和学习，组织管理人员进行考试，对考试不合格的人员和不签字的工人组织重新学习，合格后方准下井。负责作业规程和安全技术措施在现场的兑现落实。

10、负责本单位的安全联责联保工作，并抓好本单位安全培训计划的落实，提高职工自主保安和群体保安意识。负责对安全薄弱人员的排查和教育，合格后方准上岗。

11、参与本单位发生事故的处理。按领导的指挥，做好事故的抢救和恢复生产工作。要本着“四不放过”的原则，组织职工对事故进行分析、研究、找出原因，分清责任,提出处理意见,并吸取教训,制订有针对性的防范措施,防止类似事故的发生.12、负责组织实施新技术推广项目,严格按制定的安全技术措施组织试验,对试验中存在的问题,及时汇报并负责处理.13、下井期间带头执行煤矿安全规程和各项规章制度，负责制止现场管理人员违章指挥，施工人员违章作业现象；对发现的安全隐患及时处理。

采煤工区副区长

采煤工区副区长是本单位跟班期间当班安全生产的第一责任者，协助区长搞好本单位范围内安全生产。

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针，工作上始终坚持安全第一，预防为主的指导思想，严格按照“三大规程”和有关煤矿安全生产的法律、法规组织指挥生产。

2、参与制定本单位安全生产工作规划、各项考核办法和管理制度。

3、参加本单位安全生产例会，认真贯彻上级安全指令和会议精神，总结本单位安全生产情况及存在的问题，并提出整改意见。

4、参与排查、整改落实本单位生产中的各种隐患，并采取安全可靠的防范措施，抓好现场兑现落实。

5、具体负责采煤薄弱环节管理，切实抓好工作面临时支护。

6、协助区长抓好本单位施工范围内的“一通三防”和提升运输工作。

7、协助区长抓好本单位的劳动组织、工资分配和材料管理，按规定配齐施工所需各类工具、设备、安全设施和材料。保证安全装备投入和所使用支护材料的质量。将职权范围内解决不了的安全投入和支护材料质量等问题及时向上级汇报并做好记录。

8、协助区长抓好本单位的质量标准化建设。动态组织本单位的安全质量检查，对影响安全和工程质量的问题及时安排处理，确保现场具备安全生产的良好环境。确保工程质量，实现动态达标。

9、参与组织对作业规程、安全技术措施的传达贯彻和学习，负责作业规程和安全技术措施在现场的兑现落实。

10、协助区长抓好本单位的安全联责联保工作，提高职工自主保安和群体保安意识。

11、参与本单位发生事故的处理。按领导的指挥，做好事故的抢救和恢复生产工作。

12、负责组织实施新技术推广项目,严格按制定的安全技术措施组织试验,对试验中存在的问题,及时汇报并负责处理。

13、下井期间带头执行煤矿安全规程和各项规章制度，负责制止现场管理人员违章指挥，施工人员违章作业现象；对发现的安全隐患必须及时处理。

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木工岗位责任制

一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程。

二、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不做与岗位无关的事。

三、在操作电锯、电刨时，必须精力集中，确保安全。

四、及时整理木料场地，保障木料分类，整齐摆放。保障木料场地及木工房内外的环境卫生。

五、制止非木工人员操作电锯、电刨，以防他人使用造成事故。

六、禁止在木工房和木场内吸烟、生火炉，以防火灾发生。

七、烘干木料时，不得脱离工作岗位，应经常检查火势及木料烘干程度，干燥后立即取出。

八、备足井下常用物料，不准影响生产。

九、按规定制作各种木制产品，不得偷工减料。

十、做好木料场的安全保卫工作。

洗衣房人员岗位责任制

一、洗衣房工作人员要时刻树立以职工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

二、按时上下班。不迟到不早退，不擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。

三、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

四、按定量程序，保质保量完成全部工作服洗涤任务。如职工反映洗涤不干净，且情况属实，职工有权拒收所洗物品，并扣除当事人的部分工资。

五、发生丢失损坏（非机械性的）要按使用时间，对直接责任者进行处罚。

六、洗衣粉实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，如有遗失，按价赔偿，并扣除当事人的一部分工资。

七、收物品是要按照号码记数，要求准确无误。尽量避免事故，出现为人过失，责任自负。

八、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗衣粉等。

九、每天搞卫生一次，保持地面，室内干净。

十、洗衣房外表面每曰要认真擦拭，保持无水珠，污迹。

十一、每周末要大清扫一次，保持室内无蛛网，灰尘堆积。地面无积水。

十二、开机前应检查手柄，开关位置是否正确，方可开机。

十三、按规定负荷，投放被洗物品，禁止超负荷运行。

明确安全责任障安全生产 篇7

世间万事万物有一利必有一弊, 唯物辨证、对立统一是万事万物的组合。如水能载舟、亦能覆舟;电能为人类造福、也会带来灾难, 如此等等, 皆包含有危险因素, 有危险因素的存在, 就有发生事故的可能。据资料统计, 全世界年均约有10万人死于工伤事故, 年均事故5000万次, 150万丧失工作能力。我国工伤事故中属违章作业的约占70%左右。只要不认真管理, 事故便会乘虚而入, 得以逞威, 轻则伤人, 重则人亡, 使国家财产、人民生命造成极大的损失和破坏。

随着时代的进步, 科学技术的发展, 安全生产在社会活动, 企业生产中越来越显示出它的主导地位, 因为他关系到国计民生和社会稳定。现代企业制度下的油田企业, 安全生产显得更为重要, 重庆重大井喷事故充分说明了这一点。做为油田企业基层生产管理者和安全生产第一责任人, 如何时刻把握安全生产的脉搏, 防止事故的发生, 是安全系统工程最基本的一环。基层安全生产管理者应该从三方面着手抓好安全生产。

首先, 作为领导者要从思想上高度重视, 加强安全生产重要性的认识和管理。江泽民同志曾就安全生产做过深刻阐述, 既“隐患险于明火, 防范胜于救灾, 责任重于泰山”, 这一重要阐述, 适用于任何一级的安全生产管理者和领导干部。要建立健全各岗位的安全生产责任制, 使各岗位员工明确自己应负的安全责任, 做到安全生产人人有其责, 事事有其主。根据各阶段不同特点的生产任务形势, 认真制订安全技术措施计划, 有针对性制定反事故预案, 建立各岗位安全操作制度。同时要自觉做尊章守纪的模范, 为员工树立榜样, 从自身做起, 杜绝“违章指挥, 违章操作, 违反劳动纪律”等现象, 在安全管理上要牢固树立“五严”思想, 既安全思想要严肃、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全管理要严格、安全纪律要要严明。规章制度重在落实, 克服“开会、讲话要求严格, 施工现场得过且过”的两层皮现象。要经常深入现场检查, 随时发现问题、随时解决问题, 深入实际、实事求是, 克服凭空想象, 坐在办公室做表面文章的现象, 要敢于当包公, 唱黑脸。对检查发现的问题要严肃对待, 严肃处理, 摆正爱护员工与严肃要求的关系, 严格要求, 纠正违章是对员工的最大关心和爱护, “宁听骂声, 不听哭声”正是说明了这个道理。

第二, 要确实做好员工技术培训工作, 不断提高员工的安全技术素质。每一起事故发生的因素, 都是因为“人”的不安全行为和“物”的不安全状态交叉造成的, 要想减少或杜绝“人”的不安全行为, 就要不断提高员工的技术素质, 熟练掌握本岗位“应知、应会”内容, 明白设备、仪器工作原理, 俗话说“无知者, 无畏”, 只有掌握了一定的知识, 练就了过硬的本领, 才能具备一定的正确的分析问题, 解决问题的能力, 才有准备的应付意外问题发生的处理问题的能力, 才能及时发现“物”的不安全状态。从而避免事故的发生。要想做到这些, 结合实际的有计划、有步骤的、有针对性的开展员工安全技术培训, 是达到此种目的的最有效的途径。同时一个企业或一个单位在现代文明以人为本的社会, 有责任为员工提供学习, 培训的机会和时间, 做为员工有义务参加本单位举办的学习培训 (虽然有部分员工认为, 这种学习培训带有一定的强制性, 但这正是说明了需要学习培训的必要性) 。提高员工素质, 各级领导要齐抓共管, 各负其责。在人才竞争日趋激烈的现代社会, 各级领导要十分清楚什么样的人才, 具备怎样的知识结构, 才能适合本企业、本单位的用人需要, 要坚决杜绝“后门招工”“人情招工”, 从源头上把住“员工素质”关, 以适应企业的长远发展, 否则的话, 就象治理河流污染, 不抓住源头治理, 则治标不治本。要想真正全面提高员工素质, 只能是滚滚长江, 无绝期。

第三, 以班组为载体, 切实加强基层班组建设。加强班组安全建设, 是提高安全生产的基础, 是促进企业稳定发展的保证。班组作为企业的细胞, 既是企业建设精神文明和物质文明的基层单位, 也是保证安全生产的基本环节, 是有效控制事故发生的前沿阵地。企业安全管理起决定作用的因素有非常重要的两点, 一是要牢固树立“安全第一, 预防为主”的指导思想, 真正重视安全工作, 在确保员工安全与健康的前提下组织生产活动;二是安全管理工作必须着眼于生产一线, 安全管理要在班组落实, 使国家的安全生产方针和企业的安全工作部署变成每个员工的自觉行动。班组长是“兵头将尾”, 在组织班组完成生产任务的全过程中, 是安全生产的组织者和指挥者, 也是最基层施工单位的安全生产责任人。要选拔责任心强、业务水平高、组织能力强、能团结同志的人做班长, 在培养、培训提高班组长素质上下功夫, 是加强班组建设的关键。班组安全教育在实施安全生产责任制教育、尊章守纪教育、安全知识教育等方面的同时, 要认真观察、研究每个班组、每名员工的行为心理, 有针对性的进行重点教育, 对症下药, 达到事半功倍的目的, 不断纠正违章行为, 使每一名员工真正完成从“要我安全”到“我要安全”的思想转变过程, 在安全意识上不让一个人掉队, 以此保证班组安全建设不断上水平, 确保班组安全生产无事故。

安全副矿长生产责任制 篇8

一、安全生产责任制的提出由来已久

安全生产责任制的提出由来已久，从上世纪五十年代起，我国就将安全生产责任制作为搞好安全生产工作的一项重要措施来抓。1954年11月，在劳动部与中华全国总工会联合召开的劳动保护座谈会上就明确提出各级企业领导人必须贯彻“管生产的管安全”原则，并开始在企业建立安全生产责任制度。1963年3月30日《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》对企业安全生产责任制的问题作出明确规定，要求“企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，“企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责”。1970年12月11日《中共中央关于加强安全生产工作的通知》要求“各级党组织要把安全生产摆在重要议事日程上来，……对工作不负责任以致造成重大事故，分别情况，追究责任，情况严重的，以党纪国法论处”。1975年4月7日国务院批转《全国安全生产会议纪要》，要求“迅速改变安全工作无人责任现象，管生产的必须管安全，行之有效的安全制度必须执行”。1978年10月21日《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》要求“迅速把各级安全生产责任制建立健全起来。要做到职责明确，赏罚分明”。1986年7月4日《国务院关于加强工业企业管理若干问题的决定》明确“厂长(或经理)对企业的安全生产负有全面责任”。1988年7月24日《国务院关于加强交通运输安全工作的决定》要求“各级领导一定要……认真贯彻安全第一、预防为主的方针，实行领导负责制”、“建立健全安全责任制”。1997年10年20日《国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知》首次专门、全面对安全生产责任制的落实问题作出规定，强调“安全生产是关系国家和人民群众生命财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事，各地区、各有关部门(行业)和企业务必把这项工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。要按照‘企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪的总要求，以及管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，建立健全安全生产领导责任制并实行严格的目标管理。行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面的领导责任；分管安全生产工作的副职应负具体的领导责任；分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也应承担相应的领导责任”。“各企业要严格按照国家关于安全生产的法律、法规和方针政策，制定详尽周密的安全生产计划，健全各项规章制度和安全操作规程，落实全员安全生产责任制”。2002年6月29日颁布的《安全生产法》第四条关于“生产经营单位必须……，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产”的规定，首次从法律上确立了安全生产责任制的地位及作用。2004年1月《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确要求“地方各级从民政府要建立健全领导干部安全生产责任制，……特别要加强县乡两级领导干部安全生产责任制的落实”。2006年3月27日下午中共中央政治局进行第三十次集体学习，胡锦涛总书记在主持学习时强调，安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定的大局，并指出“加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。在工作中要重点抓好以下几点：一是要坚决落实安全生产责任制，安全生产责任重于泰山，明确责任、落实责任，是加强安全生产工作的根本途径。要完善安全生产管理的体制机制，强化和落实安全生产责任制，严格执行安全生产的各项规章制度，努力形成安全生产的长效机制……”。

可见，安全生产责任制是随着安全生产问题的日益突出而引起重视的，也随着安全生产工作的不断强化而逐步健全与完善的，而安全生产责任制的不断健全与完善，对促进我国安全生产形势总体趋于平稳发挥了重要的作用。

二、安全生产责任制的内涵

安全生产责任制是各级政府及其有关部门、各生产经营单位及其内部岗位在工作过程中对安全生产层层负责的制度，它是整个安全生产工作的基本制度，也是安全生产工作制度的核心与灵魂。其内涵可从以下三个方面加以理解：

1、安全生产责任制是确保安全生产工作真正落实的一项基本制度。安全生产责任制最重要的作用在于它能以制度的力量来保证安全生产各项工作的落实，这从两个层面可以看出，从制度的层面看，在安全生产工作的制度体系中，安全生产责任制并不是一种具体的工作制度，它所发挥的作用也不是单一和具体的，而是一项基本的制度，处于整个安全生产制度体系中的核心地位，它是其它各种具体制度的“母制度”和“总制度”，决定并影响着具体制度的内容、形式、地位及其效果，各项具体制度都必须围绕安全生产责任制所规定的总体目标与总体要求来设计，并为安全生产责任制的落实创造条件、提供保障；从工作的层面看，安全生产工作内容复杂纷繁，在没有任何压力与责任的情况下，很难保证从事安全生产有关各项具体的工作的部门、单位甚至个人会自动将工作做到位，而安全生产责任制则从总体上明确各级各部门各单位甚至个人在安全生产上必须履行的职责与必须承担的责任，从而为安全生产工作的落实提供了最为基本和最为有效的“规矩”。

2、安全生产责任制是确保安全生产工作有效到位的一种运行机制。从安全生产工作运行各环节及相互关联情况看，责任到位，工作才能有效到位，也就是说，安全生产工作的组织实施与落实到位是围绕着责任制这一核心来展开的，并由责任的设定、分解、传导、检查与落实形成了一个有机的整体。第一是责任的设定，就是根据相关主体在安全生产工作过程中所处的地位、权限，分别确定他们各自必须承担的责任。这是因为，从理论上来说，安全是安全生产工作相关各要素保持和谐匹配的一种状态，而实现和维持这一状态的过程则极为复杂并有大量的参与者、相关者，他们其中一个极为细微的不安全行为都

可能破坏这种状态并导致事故的发生。因此，必须对安全生产工作相关参与者所处岗位的安全生产责任进行明确，以约束他们的行为，确保其行为的规范；第二是责任的分解。从一个地区、部门或单位来看，安全生产责任表现为一种整体的责任，即维持安全生产形势的稳定是一个地方、部门或单位主要负责人的法定职责，但主要责任人的职责显然又不仅仅局限于维持安全生产形势的稳定，因此，无论是一级政府或政府的一个部门，还是一个生产经营单位或生产经营单位的一个部门，都必须将自己承担的安全生产整体责任一层一层、一个方面一个方面地进行分解，使安全生产工作的各相关参与主体都承担相应、明确、具体的责任；第三是责任的传导。安全生产的责任传导表现为安全生产的各项部署、决策及措施能在各级及各有关部门的相关得到认同、得到重视、得到贯彻、得到落实，各相关的主体确实将抓好安全生产工作当作关系自己切身利益的工作加以落实，安全生产的各项部署、决策及措施能产生应有的效应。第四是责任的检查。检查是确保责任制落实的一个重要环节和重要手段，没有进行必要检查的责任制是形式主义的责任制，是毫无约束力的责任制，在责任制的落实过程中，通过必要的检查，可以及时发现责任制在落实中存在的问题，并及时采取有力的措施加以解决，督促有关主体依照责任制的内容要求履行自己必须履行的职责，做好自己该做好的工作。

3、安全生产责任制是确保安全生产工作正常运行的一个保证体系。目前，有关方面对于安全生产责任制的认识与理解还在在简单化、形式化的问题，不少地方、部门和企业将建立安全生产责任制仅仅理解为政府与政府的有关部门、政府与企业、或政府与企业内部上下级之间从所签订的安全生产责任书或责任状，以为签订了责任书或责任状就是建立了安全生产责任制，结果是将建立责任制变为签订责任书或下达责任状的一个仪式或一场会议中的一项议程，这种以责任书或责任状代替责任制的做法完全违背或偏离了责任制的基本原则，是导致安全生产责任制难以真正落实到位甚至流于形式的一个深层原因之一。系统论的观点认为，一个完整的系统通常要包括三个特征，一是一个系统通常要包含两个以上的要素(或子系统)，二是要素或子系统之间必须要有一定的相互联系，三是要素或子系统之间的相互联系供求关系产生特定或相应的功能。同样，安全生产责任制也是一个相对完整的系统，从其内部各有关要素及其相互关系看，它应有两个层面：一个是由责任内容、责任目标、责任形式、责任要求、监督检查、保障措施方面所构成的责任运行与责任保障体系；二是由以层层负责为主要内容的责任落实保障体系。即以下一级比上一级更具体、下一级的落实来保证上一级落实、上一级对下一级的责任制落实情况进行监督检查，由此形成一个“横向到边、纵向到底”的责任保证体系。

三、安全生产责任制的主要特征

1、主体的明确性。安全生产责任制的主体是明确的，主要包括三个，即政府、政府的监管部门及生产经营单位，而这三个大的主体又包含的若干个相关、具体的主体。具体是：(1)政府。政府是安全生产工作的领导责任主体，主要是指国务院和地方各级人民政府包括乡镇人民政府(或相当于各乡镇人民政府一级的街道办事处)在安全生产上的总体责任。所以《安全生产法》第十一条规定，国务院和地方各级人民政府应当应加强对安全生产工作的领导，也就是要求各级政府必须依法履行自己在安全生产工作上所应履行的职责，对所辖行政区域的安全生产工作负责。在实际工作中，不少地方也将行政村、居委会等自治组织作为一个领导责任主体，实现了安全生产领导工作及有关职能的向基层的延伸，形成了一个较为健全的安全生产工作网络，这符合安全生产工作规律及特点的要求。(2)部门。是指政府的有关部门或机构，这是安全生产工作的监管责任主体，依照《安全生产法》第九条规定，各级政府各个负有安全生产监管职责的部门或机构在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理，主要是在自己监管的职责范围内，代表政府对安全生产工作进行研究部署、组织实施、检查督促和抓好落实，履行和落实自己应负的责任。(3)生产经营单位。生产经营单位是安全生产最主要、最直接、最基本的责任主体，而在生产经营单位主要负责人、相关负责人、各部门以及从业人员等实际上又是一个个具体的主体，生产经营单位必须严格依照《安全生产法》等有关法律法规规定，认真落实安全生产保障措施，加强内部管理，改善工作基础，切实搞好安全生产各项工作，并对自身的安全生产工作负有最主要、最直接和最基本的责任。

2、内容的强制性。内容的强制性就在于将政府、相关部门、生产经营单位等不同层次责任主体在安全生产工作中的责任范围、责任内容、责任要求具体化、明确化，并以一定的形式加以确认，这种责任一旦确认后，对于有关的主体来说具有一定的强制性。通常，安全生产责任制内容的强制性主要来自三个方面：一是法律法规及有关规章对于相关安全生产主体责任的强制性规定，对于有关主体来说，是必须全面加以履行的法定义务，是强制性的，而不是选择性的，不履行法定的义务、不落实法律法规规章所要求的工作必须负相应的责任；二是来源于与安全生产工作有关的相关岗位的限定或规定，也就是工作岗位的权利与责任具有对称性，有权必有责，权责必相称，不管是政府、部门还是企业，也不管是领导或是从业人员，都必须对自己所从事的工作或岗位负相应的安全生产责任。这是因为安全并是不一项可以分离的独立工作，它融合、依存于整个社会、生产经营单位及个人所从事的社会经济、生产经营及个人的具体作业过程之中，只有当所有的主体都严格按照安全生产法律法规规章及规程的要求做好自己该做的，安全才有保证。三是来源于某种工作或某项活动的收益与风险所存在的正相关关系，也就是要获得一定的收益，必须承担相应的风险，承担风险的形式既表现为各种主体必须承担的各种责任，也表现为为控制这种风险所必须采取的措施、所必须开展的工作和所必须支付的代价，这在生产经营单位表现得尤为明显。

3、运行的规范。性。安全生产责任制的运行是一个完整、严谨的过程，这一过程具有较为明显的规范性：一是运行环节的规范性。安全生产责任制运行的环节主要包括的责任的设定、分解、传导、检查与落实，也就是说安全生产各种主体通常能依法依规或工作要求，逐项推进、逐项落实；二是责任内容的规范性，即将安全生产责任制的内容具体化，明确目标、工作重点、工作要求及相应的保障措施等，并以一定的形式、格式加以确定；三是责任考评规范性。对于安全生产责任制的贯彻落实情况可以进行规范的考评，就是通过建立责任制落实情况考评制度，研究制定全面、科学、合理的考评指标体系及考评标准，对各级各部门及有关单位落实安全生产责制的情况进行客观、公正的评价。

安全副矿长生产责任制 篇9

作为英明矿业有限公司的安全矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。

3、加强我矿安全质量标准化建设，给我矿创造良好的安全生产环境。

4、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作。

5、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。

6、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

7、强化全体职工安全教育培训，提高全员安全技能和安全素质，并定期进行考核。

8、具体组织我矿每周一次的安全质量大检查，事故隐患排查，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追

查“三违”现象及各类安全事故发生的原因。对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关部门、人员整改落实到位。

9、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。

10、定期组织召开安全专题会议，分析我矿的安全动态，并负责监督落实。

11、严格执行火工品管理制度，加大对火工品的管理力度，严查火工品出入库手续，确保火工品的安全，杜绝火工品流失。

13、为认真做好我矿“雨季三防”工作，确保我矿安全度过雨季汛期。

13、加强我矿安全管理制度的实施，杜绝我矿发生安全生产伤亡事故，保证我矿安全生产。

14、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日 矿长： 安全副矿长：

二〇一六年十二月三十一日

生产矿长安全生产承诺书

作为英明矿业有限公司的生产矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。

3、加强我矿安全质量标准化建设，为我矿安全生产创造良好的环境。

5、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。

6、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

7、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。

8、加强我矿安全管理制度的实施，杜绝我矿发生安全

生产伤亡事故，保证我矿安全生产。

9、参加矿组织安全生产大检查和日常安全检查，坚持深入第一线，每月下井天数不少于20天，带班次数不少于8次。

10、认真做好井口值班工作，经常深入井下，及时了解和掌握职工安全思想状况，发现问题，及时制定措施，确保职工队伍稳定，为安全生产创造条件。

11、积极参与安全生产规划和安全工作计划的审定，参与安全生产规章制度的制定，发现与安全生产法律法规不符，及时提出改进措施。

12、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日 矿长： 生产副矿长：

二〇一六年十二月三十一日

机电矿长安全生产承诺书

作为英明矿业有限公司的机电矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。

3、加强我矿安全质量标准化建设，为我矿安全生产创造良好的环境。

4、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

5、参加我矿组织的每周一次安全质量大检查，事故隐患排查，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追查“三违”现象及各类安全事故发生的原因。对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关部门、人员整改落实到位。

6、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职

责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。

7、严格执行机电系统每月安全例会制度，排查机电设备管理等方面存在的一些安全隐患，并针对这些隐患提出切实可行的整改意见和办法及整改完成时间，实现安全生产打下坚实的基础。

8、认真做好定期、不定期的对全矿采、掘、维及辅助单位的机电、运输工作进行检查、抽查，并及时排查、整改各类机电安全生产隐患，对整改落实不到位的单位，在矿安全办公会上要予以通报。

9、加大对井下电气设备防爆检查工作的力度，在电气设备施工作业中加强监督检查，避免源头失爆；在日常电气设备的动态检查中，加大检查的频率和力度、加细防爆检查的内容，彻底杜绝失爆。

10、定期做好机电设备的检修工作，保证机电设备的日检、周检、月检时间，让机电设备有一个安全、稳定的运行周期。

11、制定好本系统相关安全生产的应急救援预案，对有重点危险和易发生事故的重点部位实施有效的监测、监控，并建立定期的巡回检查制度。

12、定期、不定期组织相关人员对四大设备，即：主排水、主扇、主提升、主压风设备的安全保护试验工作，进行

检查、抽查，确保其动作灵敏可靠。

13、确保机械系统的安全设备、安全保护设施和有关安全生产器材能及时安装、配备到位。

14、认真做好全矿采、掘、维各单位的机电工人业务素质的培训，不断提高其安全作业的技能水平。

15、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 机电副矿长：

二〇一六年十二月三十一日

技术矿长安全生产承诺书

作为英明矿业有限公司的技术矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，落实各项安全技术措施，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：

1、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。

2、加强我矿安全质量标准化建设，给我矿安全建设生产创造良好环境。

3、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作。

4、对井下安全生产进行技术指导和监督三大规程的执行情况。

5、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

6、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

7、强化全体职工安全教育培训，提高全员安全技能和安全素质，并定期进行考核。

8、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职

责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。

9、定期参加矿召开安全专题会议，分析我矿的安全动态。

10、加强安全技术管管理，集合我矿实际，加强“一通三防”和探放水工作。

11、为认真做好我矿“雨季三防”工作，确保我矿安全度过雨季汛期，根据我矿实际情况和《煤矿安全规程》的规定，以及上级部门对“雨季三防”工作的要求，制定我矿雨季“三防”安全技术措施。

12、加强我矿安全管理制度的实施，杜绝我矿发生安全生产伤亡事故，保证我矿安全生产。

13、认真做好井口值班工作，经常深入井下，检查指导安全生产工作，发现问题，及时制定防范措施，杜绝事故发生，认真完成公司下达的下井天数。

14、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，经常组织对工程质量进行检查监督。

15、积极参加每旬的矿井安全生产大检查。对查出问题，必须及时提出整改措施，并组织实施。

16、参与对安全措施资金项目的组织实施。

17、按照“三不放过”的原则，组织对顶板、水害、火灾伤亡事故和未遂事故的调查、处理和报告，并在规定时间

内向公司有关部门汇报。

18、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 技术副矿长：

二〇一六年十二月三十一日

技术副总安全生产承诺书

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和本矿安全生产规章制度，在矿长的领导下负责本矿的生产管理工作。

2、负责编制安全技术规程、操作规程、作业规程和安全检查管理制度，安全技术措施计划，并监督检查执行情况；负责全矿采掘生产技术、工程质量和矿山地质测量的安全技术工作。

3、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

4、负责统筹安排生产计划，做好矿井采掘接替工作，保持“三量”平衡，严格执行开采技术规范，严禁超通风能力生产和违反开采顺序。

5、负责本矿新建、改建、扩建和技术改造的设计，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备。

6、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。

7、经常深入现场，检查指导安全生产，发现重大问题，及时制定防范措施，杜绝事故发生。对违犯规程、违反操作技术作业的，有权制止，并对有关责任者提出处分意见。

8、对采煤工作面初次放顶、收尾、过断层破碎带及工作面探放水等重大问题，必须到现场指挥和处理。

9、及时向矿领导汇报安全、生产动态，并提出合理化建议和改进措施。

10、负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

11、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 技术副总：

二〇一六年十二月三十一日

调度员安全生产承诺书

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规以及本公司安全生产规章制度，负责全矿井安全生产调度管理工作，搞好业务保安工作。

2、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即向公司、矿主管领导汇报，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

3、负责井口广场雨季“三防”检查和“三防”物资调度工作，每季度至少组织一次“三防”检查，发现险情，及时向有关领导汇报，并组织抢险。

4、负责停电停风调度协调工作，接到井下停电要求后，应采取措施，督促有关人员通知停电区域作业人员撤到安全地点。

5、经常深入现场，及时掌握全矿安全生产情况，发现问题，及时制定防范措施，杜绝事故发生。完成公司下达的下井天数。

6、检查监督本部门人员的安全生产责任制落实情况。做好对本部门人员的安全教育，提高安全意识。

7、其他责任，按公司有关安全文件规定执行。

8、、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。承诺期限：2016年12月31日—2017年12月31日

矿长： 调度员：

二〇一六年十二月三十一日

安全员安全生产承诺书

1、负责对所分管工作面的安全和质量检查监督工作。

2、在检查监督过程中，发现危及人员生命的作业点，必须立即组织现场作业人员撤离现场，并责令停产整改。

3、在检查监督过程中，发现“三违”行为，立即给予制止，对不听劝阻者，应认真做好思想教育，并对违章者给予相应的经济处罚。

4、加强对采掘工程质量检查监督，对工程质量差、存在严重隐患的作业点，及时提出整改意见，并负责蹲点督促整改。一时整改不了的，应及时向信息站反馈。

5、搞好自身建设，认真学习安全生产方针、法律法规及各项安全生产规章制度，学习安全管理知识，不断提高业务素质。

6、督促和协助包片范围的班、队开展周五安全日活动。

7、准确无误地做好安全基础资料的记录工作。

8、其它责任，按公司有关安全文件规定执行。

9、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日 矿长： 安全员：

二〇一六年十二月三十一日

瓦斯检查员安全生产承诺书

1、瓦检员必须经过专业培训考试合格后持证上岗，认真贯彻执行《瓦斯检查员操作规程》，不空班漏检，做好交接班工作，发现有瓦斯超限或积聚现象，应及时汇报有关部门。

2、要真正深入到各采、掘工作面进行测定，测定的数据应准确、可靠、不虚假漏报，瓦斯日记每天都要及时上报矿主管领导审核。

3、瓦斯检查要做到“三对口”，即井下瓦斯牌、检查员手册和瓦斯日记“三对口”。

4、经常检查临时停工或报废的采、掘工作面、老塘以及不通风地点的栅栏和警标设置情况。

5、每班应在井口调度室填写通风防尘调度值班记录。

6、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 瓦检员：

二〇一六年十二月三十一日

机电队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为机电队安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好机电管理工作，落实“日、周、月”检和各项规章制度。狠抓机电设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电安全事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，按要求淘汰国家明令禁止使用的落后设备。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

七、加强机电安全质量标准化建设工作，全面创建精品工程，持续提升矿井形象。

八、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全

行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

九、组织好本单位职工应急救援演练工作。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 机电队长：

二〇一六年十二月三十一日

皮带队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为皮带队安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好皮带运输安全工作，保证皮带正常运行。加强设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电、运输事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保安全运输。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、落实好区队领导下井带班制度，带班领导要和职工同上同下，加强巡回检查，及时发现和处理不安全隐患。

六、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

七、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

八、加强质量标准化建设，认真抓好皮带运输线的文明生产，持

续改善现场作业环境。

九、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

十、组织好本单位职工应急救援演练工作。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 皮带队长：

二〇一六年十二月三十一日

采煤队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为综采一队安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好采煤工作面顶板管理和搬家倒面各环节的管理，严格落实各项规章制度。狠抓机电设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电、运输事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

七、加强采煤安全质量标准化建设工作，狠抓现场工程质量，严格按照标准施工，保证工程质量全面、内在、动态达标。

八、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全

行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

九、组织好本单位职工应急救援演练工作。采煤工作面每月必须演练一次，工作面变换地点后及时组织职工进行演练。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 采煤队长：

二〇一六年十二月三十一日

掘进队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为掘进一区安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好掘进工作面防治水和顶板管理，严格落实各项规章制度。狠抓机电设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电、运输事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

七、加强掘进安全质量标准化建设工作，狠抓现场工程质量，严格按照标准施工，保证工程质量全面、内在、动态达标。

八、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全

行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

九、组织好本单位职工应急救援演练工作。掘进工作面每月必须演练一次，变换施工地点后及时组织职工进行演练。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 掘进队长：

二〇一六年十二月三十一日

运输队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为运输区安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好运输安全工作，加强巷修顶板管理和运输轨道质量的检查及维护，确保运输安全设施齐全可靠。狠抓机电设备的检查检修维护工作，保证检修时间和检修质量，杜绝机电、运输事故发生。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件，坚决做到不安全不生产。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工安全生产责任制，教育职工按规程操作。

七、加强运输安全质量标准化建设工作，狠抓现场工程质量，严格按照标准施工。

八、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

九、组织好本单位职工应急救援演练工作。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 运输队长：

二〇一六年十二月三十一日

通风队长安全生产承诺书

安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业健康发展。我作为通风区安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事故发生，现郑重承诺如下：

一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律法规、规程规定和上级指示精神，严格落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行。

二、坚决杜绝人身事故和严重非伤亡事故发生。认真抓好“一通三防”管理，保证通风系统稳定可靠，杜绝微风、循环风、瓦斯超限作业；加强瓦斯监控系统的日常维护，确保正常运行；强化火工品安全管理，做到帐、卡、物“三对口”；加强粉尘治理力度，三井南翼大巷和受粉尘危害较大的采掘头面，要采取得力措施加大治理力度，改善现场作业环境；加大仪器、设备的检查检修维护工作，保证正常使用。

三、加大安全隐患排查整改力度，及时消除重大安全生产隐患，确保持续具备安全生产条件。

四、加强区队领导班子建设，落实区管领导安全生产责任制，团结协作，从细节做起，精心组织，合理安排，确保安全无事故。

五、强化班组建设，落实好班组长安全生产责任制，充分发挥班组长在安全管理工作中的作用，努力提高班组长的管理水平和应变能力。

六、加强职工安全思想教育工作，增强职工安全生产意识。强化职工培训，不断提高职工的安全技术业务素质和操作技能。落实职工

安全生产责任制，教育职工按规程操作。

七、加强通风安全质量标准化建设，努力创建精品工程，持续提升矿井形象。

八、认真推行准军事化管理和岗位“双述”工作，规范职工安全行为，增强职工整体素质，提高区队自治水平。

九、制定全矿火灾应急救援演练预案，并定期组织各单位职工进行演练。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受矿的经济处罚和行政处分。

承诺期限：2016年12月31日——2017年12月31日

矿长： 通风队长：

二〇一六年十二月三十一日

珲春英明矿业有限公司

副矿长及安全管理人员安全生产

承诺书