大学优秀社团评比方案

2024-08-06

大学优秀社团评比方案(精选12篇)

大学优秀社团评比方案 篇1

一、参评条件:

1、能够很好地按照《XX校学生社团管理条例》要求开展活动,无违纪行为。

2、经校团委批准成立并注册的校级社团,且成立一年以上。

3、组织管理体系健全。

4、该至少举办有一次面向校内的大型活动(除新生节及社团巡礼活动

之外,多个协会合办也可以),且具有一定的影响力。

5、社团档案的保存(活动材料留档)。

二、评优具体操作:

1、上交评优申请表。

2、上交申优材料,包括:

(1)本学生团体活动总表,包括:品牌活动/常规活动、活动名称、活

动日期、活动地点、参与人数、财务收支等内容。

(2)活动申请表和活动总结(只需平时上交策划部,申评时不需上交);社

团工作日志(只需平时上交宣组部,申评时不需上交)。

(3)学生社团章程。

(4)学生社团会员登记表和学生社团主要干部登记表(每学期开学交,申评

时不需上交)。

(5)注册情况(开学初上交的注册表)。

(6)校团委终评。

三、评分标准:

1、日常工作成绩:

(1)各种会议的到会率、迟到情况。

(2)参加校社团联合会组织的大型活动的积极性(如新生节、社团巡礼

等)。

(3)活动策划书、新闻稿、活动总结、素拓认证表、工作日志等各种材

料上交的及时性与规范性。

(4)申优材料内容的丰富性以及完整性。

(5)财务公开情况。

2、协会展示成绩:

(一)协会特色文化:

(1)常规活动。

(2)品牌活动。

(二)协会建设:

(1)协会内部职位设置以及职能分配。

(2)财务公开情况。

(三)协会展望:

大学优秀社团评比方案 篇2

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是教育部主管, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主体自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 3000字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

大学优秀社团评比方案 篇3

优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比

考核细则

总则

第一条

为鼓励广大学生干部积极地开展工作,我院社团联合会将每学年组织评比优秀社团、优秀社团干部、优秀社员。优秀社团、优秀社团干部、优秀社员的评比由院团委、院社团联合会根据社团学年工作情况研究决定;优秀社团干部评选主要从各社团干部(会长、副社长以及各部长等)中产生并报送学院团委审批;优秀社员由院社团联合会、各社团负责推荐,主要从各社团干部和社员中产生。

第二条

社团联合会将严格按照《XX职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》,按照考评分数,公平地评选出优秀社团和具有自己特色的社团以及优秀社团干部、优秀社员,平等地对待各个社团及社员,决不会出现偏袒、包庇某个社团及社员的现象。

第三条

各社团应该遵循此《XX职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》,积极地配合社联的评优活动,及时上交评优资料并且确保资料均真实可靠。在评优过程中,各社团要认真地做好自评工作,并对社联提出的各项检查要求给予配合,不能阻碍社联检查其社团和其他社团。各社团不能作假,不可以攻击、诋毁其他社团;各社团之间是平等的,不得使用任何不正当手段使其他社团退出评比。

第四条

任何社团或社员对“社团评优”的评分标准有疑问,均可向社团联合会咨询。

第五条

如有社团或社员对评选结果存在异议的,如获奖社团、优秀社团干部、优秀社员有作假行为等情况,可以在公布获奖名单之后的三日之内,向社团联合会提出,并附有充分的理由和证据。

经社团联合会调查属实,则撤消被调查的获奖社团或社员所获奖项;若证实是提出异议的社团蓄意诋毁获奖社团或个人、破坏评优活动的进行,则该社团或社员取消此次获奖荣誉,并且取消下一年的评优资格。

第六条

在评优过程中,如有社团或社员被撤销获奖荣誉,此奖项将颁给考评分数排名下一位

第七条

各社团或社员一旦违反了《XX职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》的规定,一经发现,立即取消评选资格。

优秀社团评比

第一章

资格审查

参加评优社团的条件为:

1、社团成立必须半年以上;

2、学生社团无违纪现象;

3、本扣分累计

分,不能评为优秀社团。

期评资格审查由社团联合会审核,年评资格由团委审核。

第二章

评比办法

评比以量化形式进行,分四个方面展开。各个社团基准分为

100分,量化评比采取以事实为根据,以公平公开为原则,采取奖分,扣分并举的方法,积分无上限。

第三章

评分细则

为了使评比详尽,能促进社团发展,评比从社团管理、活动开展、宣传工作、其他事项四个方面展开,每方面基准分

25分。

一、社团管理

(1)社团建设方面:

1.社团章程制定系统完善并能严格执行;

2.人事制度健全,社团内部有科学的机构设置,各项事务合理分工,通力合作。

3.指导老师或指导部门引导得当;

4.社团招新,能在社团联合会规定的时间及地点招新,5.严格履行社团换届程序

6.社团必须定期上交社团工作资料,积极配合社团联合会及院团委的工作;

7.社团内部及社团之间团结协作,友爱共处。

(2)社团经费管理方面:

1.社团有健全的财务管理制度(制度越详细越好),社团内部的财务管理有条不紊,资料齐全,帐目明细,原始数据保存完好;

2.积极主动配合社团联合会财务检查;

3.定期向会员公布经费使用情况;

4.有合理的经费预算、详细的活动经费总结;

5.经社团联合会批准后,能联系校外商业机构解决活动经费

6.社团接受捐赠,赞助及创收经费如实上报社团联合会

7.社团换届有详尽的财务交接清单

8.收取会费及其他费用必须有据可寻并经社团联合会批准,不得随意向会员乱收费

9.未经社团联合会批准不得擅自向团委申请经费

二、活动开展方面:

(1)活动规范:

1.活动期间,组织纪律严谨,工作安排到位,整个活动井然有条

2.活动结束后,认真搞好现场卫生,保持整个校园的整洁;

3.活动内容符合社联宗旨,积极向上文明健康;活动进行的过程中,工作人员积极性   高,对同学、老师的服务态度良好,在学院中反响较好

(2)活动档案

1.活动有总结、有活动程序、有工作方案等文字资料及图片存档;

2.培训要有记录和总结并及时上交社团联合会;

三、宣传工作方面

1.每次活动用海报或宣传板等形式宣传;

2.在宣传方面需符合规范的宣传内容,不做纯商业广告;

四、其它事项:

评分分为四个等级,即优秀(85分以上)、良好(70—85)、合格(60—70)、不及格(60分以下)对于优秀的社团给予奖励,对于在评比后不及格的社团,不参与评优,并根据情况解散或给予两个月的时间进行整顿。

第四章

评比流程

一、召开社团讨论小组会议,根据优秀社团评比考核细则对各个社团组织机构、开展活动、经费管理等方面进行讨论。

二、参会人员:

1、社团联合会工作人员(部长、副部长、部员)

2、社团讨论小组成员

三、讨论结果上报学院团委,并征求学院团委意见。

四、张榜公布评选结果

五、召开颁奖会

优秀社团干部、优秀社员评比

1、评选目的为鼓励学生社团社员积极参加社团活动,活跃社团氛围,提高社员活动的积极性,提升社团干部的自身修养和管理能力,促进社团健康发展,增加社内凝聚力,更好发挥社团育人功能,特制定优秀社团成员及优秀社团干部评选实施细则。

2、评选机构

学院团委是

“优秀社干”

“优秀社员”评选活动的最终认定机构,社联负责评选活动申报审核工作。

3、评委

学生社团联合会主席、部分执委、部分其他部门团委干部及部分已卸任的优秀社团负责人组成4、评选条件

优秀社干部

一、评选对象

经审核登记正式注册的归属于XX职业技术学院下的学生社团干部(社长、副社长、部门部长)

二、评选条件

1、社团干部(社长、副社长、部门部长),工作认真负责,任劳任怨,为社团的工作做出贡献。

2、具有较强的组织管理能力,各方面以身作则,乐于为同学服务,热心为集体办事,勇于向不良倾向做斗争,在学生组织或班级中有较高的威信。

3、积极参加学院团委组织的各项活动,努力完成各项工作,表现突出。

4、能积极开展符合社团成员意愿的活动,对社团的发展具有突出贡献,积极推动社团文化,带领社团成员开展健康向上的各种活动和讲座,培训等。

5、有较强的组织能力和良好的沟通能力,能为各社团的良好沟通做出贡献,办事积极认真,不徇私舞弊,对待工作不怕苦,不怕累.。

6、能很好的完成社联规定的任务,并能做出对社团良好发展的建设性作用。

7、关心社团工作,主动积极参加社团活动,认真思考,并在活动中提出意见和建议,较好的完成所分配的任务并及时总结。

8、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传,定期举办常规性活动积极与院内其他社团合作举办活动

9、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。

10、严格服从学院团委、社团联合会的正确领导,积极配合社联的常规工作。

11、具有当代大学生的精神面貌,学习态度端正,勤奋刻苦,成绩优良,能够较好地掌握所学的各学科知识,上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。

12、作风正派,坚持原则,具有较强的工作能力,能够引导社团顺利完成各项工作,有突出成就者。

13、能为学院团委所举办的各种活动做出过相应贡献。

三、评选方法

1)

学生社团干部填写《优秀学生社团干部申请表》,按照评选标准打出自评分数并递交相关资料,评审机构对自评分进行张榜公示;

2)

邀请相关会员及干事协助完成民意调查,给出得分(满分为10分);

3)

评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分,根据自评*20%+社联*30%+学院团委50%=量化得分,算出得分;

4)

评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总分,确定优秀学生社团干部候选名单;

5)

召开公开答辩会,确定优秀学生社团干部名单;

6)

院团委召开大会对优秀学生社团干部进行表彰、奖励。

备注:各社团所推荐优秀社团干部由各社团根据评优程序先行进行评定,再由评审委员会进行审核。

优秀社员部分

一、评选对象

面向对象为:经审核登记正式注册的归属于XX职业技术学院下的学生社团普通成员。

二、评选条件

1、关心社团工作,主动积极参与社团活动;

2、在社团活动,认真思考,并在活动中提出意见和建议;

3、对分配到的任务能以较好的完成,并能提出自己看法的;

4、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传报道;

5、具有较强的集体主义观念。积极参加总社、分社组织的各项活动,努力完成各项工作

表现突出。

6、积极进取,努力拼搏,保持自立自强的心态。

7、遵守学生社团内的规章制度,具有良好的道德品质。

8、按时出席社团会议,并能积极发表自己对社团建设的意见和建议。

9、积极参加社团活动,广大会员及同学反映良好。

10、无旷课,无考试作弊等违反校纪校规的行为。

11、学年学习成绩位于全体社员前40%;

12、解决重大纠纷、见义勇为、在社联刊物上发表作品、获得重大奖励及其他有利于社团建设表现;(若没有此情况可以不写)

三、评选方法

1、优秀社员每学期评选一次,人数为社团总人数的10%,评选时间为每学期末。年末进行校级优秀社员的评选。

2、社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举(必须有社联成员到场),最后推荐给社联经社联人员审核最终确定。

3、优秀社员称号的个人由学院颁发荣誉证书。被评为优秀社员的个人,我们还会向学校上报,参加校际的优秀社员的评选

四、无资格参加评选人员

1、违反校规校纪受到警告及以上处分或两次院系通报批评者;

2、所学课程科目不及格超过两门(含两门)者

3、无正当理由拒绝参加院系或社联活动者

4、原则上加入社团未满1学期者;

5、例会无故缺席5次及以上者;

6、自己负责的工作未能按时完成,影响其他人工作者;

五、评选人数比例

1、优秀社干5—7人(根据社团现有人数而定)。

2、优秀社员5—10人(根据社团现有人数而定)。

六、评比流程

1、由社团各部在评优细则的基础上推荐候选人,候选人名单上报到社联,并提供社团推荐材料和个人事迹材料,候选人名额不超过给定名额30%。

2、由社团骨干将候选人进行初评。

3、结合初评和复评确定候选人,并在在全校张榜公布。

4、学院表彰。

七、其他说明

1、在评选过程中如有弄虚作假者,一经发现一律取消评优资格;已经评选出有弄虚作假,取消已获得的称号。

2、各参评社团在接到通知后于一周之内将相关材料上交至社联负责人,逾期不交者视为自动弃权。

3、将获得“优秀个人”名单上报院团委,并进行为期一周的公示。

中学生优秀社团评比 篇4

各中学:

为进一步践行社会主义核心价值观,培育学校文化,促进学生健康成长,展示近两年来我区中学生社团工作取得的成果,区教育局在全区普通中学组织开展了第四届优秀中学生社团评选活动。经社团申报、学校推荐、专家材料初评及现场展评答辩,南师附中新城初中“金陵记忆”等13个社团被评为初中组“十佳中学生社团”,建邺高级中学“民国史社”等12个社团被评为高中组“十佳中学生社团”;中华中学上新河中学“创意图形”等26个社团被评为“优秀中学生社团”;金陵中学河西分校罗顺之等36名同学荣获“社团之星”称号;新城初中黄山路分校杨婧等25名教师被评为“‘十佳中学生社团’首席指导老师”;建邺初级中学雷语等26名教师荣获“优秀中学生社团首席指导老师”称号。(名单附后)

希望受到表彰的团体和个人戒骄戒躁,继续在社团建设方面发挥示范引领作用。各中学要借评促建,进一步规范社团的组织管理,充分发挥学生社团活动在提升学生核心素养、深化未成年人思想道德建设和建设活力校园方面的积极作用。

附件:建邺区第四届中学生社团评选活动获奖名单

南京市建邺区教育局

2018年1月2日

附件:

建邺区第四届中学生社团评选活动获奖名单

建邺区十佳中学生社团(初中组)

(13个)

南师附中新城初中

金陵记忆 南师附中新城初中

创客生物 南师附中新城初中

机械法则 南师附中新城初中

南京化学眼 建邺初级中学

灵光闪现科技社 莲花实验学校

轮滑社团 南师附中新城初中黄山路分校

物理模型制作 南师附中新城初中黄山路分校

玩转生活 致远初级中学

静兰雅摄 南外河西初级中学

Ukulele 音乐社 南外河西初级中学

插画童话屋美术社 中华中学上新河初级中学

网球社 金陵中学河西分校

金陵足球社

建邺区十佳中学生社团(高中组)

(12个)

建邺高级中学

民国史社 建邺高级中学

TI图形计算器 金陵中学河西分校

FTC机器人社 建邺高级中学

博艺社 建邺高级中学

街舞社 金陵中学河西分校

篆刻社 金陵中学河西分校

“舞光拾色”摄影社 金陵中学河西分校

“5.25”心理社 金陵中学河西分校

“心随影动”电影社 金陵中学河西分校

“守望者之声”广播站 金陵中学河西分校

“余韵”播音主持社 金陵中学河西分校

“阳光”志愿者协会

建邺区优秀中学生社团(初中组)

(26个)

中华中学上新河中学

创意图形 南师附中新城初中

数学建模 南师附中新城初中黄山路分校

哆啦A梦的口袋 江心洲中学

科创乐园 中华中学上新河中学

3D打印创意设计 南外河西初级中学

3D打印(木工)社团 南师附中新城初中怡康街分校

化学趣味实验 莲花实验学校

舞天堂 金陵中学河西分校

快乐篮球社 金陵中学河西分校

“精灵”啦啦操社 莲花实验学校

篮球社 金陵中学河西分校

空手道社团 中华中学上新河中学

星河舞蹈社 南外河西初级中学

轻舞飞扬啦啦队 建邺初级中学

三色空间 南师附中新城初中怡康街分校

充电音乐厅 南师附中新城初中

奇妙的汉字 南师附中新城初中黄山路分校

有朋演绎社 莲花实验学校

南京文化 南师附中新城初中怡康街分校

在别处话剧社 南师附中新城初中怡康街分校

最忆是金陵 南京河西外国语学校

英语演讲与辩论协会 中华中学上新河中学

趣味素描 南师附中新城初中怡康街分校

中餐厅 南湖第二中学

生活技术社团 南京河西外国语学校

环保先锋队

建邺区中学生社团之星

(36名)

罗顺之

金陵中学河西分校

“阳光”志愿者协会 孙

金陵中学河西分校

FTC机器人社

解伯钧

南师附中新城初中

数学建模

易欣平

南师附中新城初中黄山路分校

哆啦A梦的口袋 田修华

南师附中新城初中

南京化学眼 许进康

南师附中新城初中

创客生物

杨子恒

南师附中新城初中黄山路分校

物理模型制作 郑世欣

莲花实验学校

舞天堂 李浩俊

金陵中学河西分校

“快乐”篮球社 邓子怡

建邺高级中学

JG街舞社团 沈如果

金陵中学河西分校

“精灵”啦啦操社 马

金陵中学河西分校

金陵足球社 贺菁菁

莲花实验学校

轮滑 郑文杰

莲花实验学校

篮球 朱嘉晨

中华中学上新河中学

星河舞蹈社 田亦陈

中华中学上新河中学

网球社 胡欣悦

中华中学上新河中学

创意图形社 邢

金陵中学河西分校

“舞光拾色”摄影社 王

南师附中新城初中怡康街分校

充电音乐厅 陆泽茜

建邺高级中学

民国史社 闾

南师附中新城初中

金陵记忆 彭天然

南师附中新城初中

奇妙的汉字 张天睿

南师附中新城初中黄山路分校

有朋演艺社 裴笑然

莲花实验学校

南京文化

周暄妍

南师附中新城初中怡康街分校

最忆是金陵 彭浩瑞

南京河西外国语学校

英语演讲与辩论协会 耿雅思

中华中学上新河中学

趣味素描 杨欣然

金陵中学河西分校

“5·25”心理社 陈耀玉

金陵中学河西分校

“心随影动”电影社 卜彦祺

南师附中新城初中

机械法则 吕

金陵中学河西分校

篆刻社

戴玉玲

金陵中学河西分校

“守望者之声”广播站 秦

建邺初级中学

灵光闪现科技社 谷

南湖第二中学

生活技术社团 杨加彦

金陵中学河西分校

“余韵”播音主持社 程昕怡

南师附中新城初中黄山路分校

玩转生活

建邺区十佳中学生社团首席指导老师(初中组)

(13名)

南师附中新城初中黄山路分校

玩转生活

南师附中新城初中

金陵记忆

南师附中新城初中

南京化学眼

南师附中新城初中

创客生物

程荣贵

南师附中新城初中黄山路分校

物理模型制作

周琦

南外河西初级中学

插画童话屋美术社团 孟赛男

金陵中学河西分校

金陵足球社

莲花实验学校

轮滑

汪灏睿

中华中学上新河中学

网球社

南外河西初级中学

Ukulele社团

致远初级中学

静兰雅摄

张健平

南师附中新城初中

机械法则

建邺初级中学

灵光闪现科技社

建邺区十佳中学生社团首席指导老师(高中组)

(12名)

张竞文

建邺高级中学

民国史社

建邺高级中学

TI图形计算器社团

金陵中学河西分校

FTC机器人社

沙景雯

建邺高级中学

博艺社

陈志钢

金陵中学河西分校

篆刻社 滕媛媛

建邺高级中学

JG街舞社团

周力

金陵中学河西分校

“舞光拾色”摄影社 马荣先

金陵中学河西分校

“5·25”心理社

金陵中学河西分校

“心随影动”电影社 缪涵蕊

金陵中学河西分校

“守望者之声”广播站

李楠楠

金陵中学河西分校

“余韵”播音主持社

崔惠辉

金陵中学河西分校

“阳光”志愿者协会

建邺区中学生优秀社团首席指导老师

(26名)

建邺初级中学

三色空间

宋远征

南师附中新城初中

数学建模

兰礎彤

崔春燕

唐雪梅

仲其文

杨俊杰

唐月阳

吴海馨

朱贵华

陈钰曦

南师附中新城初中黄山路分校

哆啦A梦的口袋

江心洲中学

科创乐园

中华中学上新河中学

3D打印创意设计

南外河西初级中学

3D打印(木工)社团

南师附中新城初中怡康街分校

化学趣味实验

莲花实验学校

舞天堂

金陵中学河西分校

“快乐”篮球社

金陵中学河西分校

“精灵”啦啦操社

莲花实验学校

篮球

金陵中学河西分校

空手道社团

中华中学上新河中学

星河舞蹈社

南外河西初级中学

轻舞飞扬啦啦队

中华中学上新河中学

创意图形

南师附中新城初中怡康街分校

充电音乐厅

南师附中新城初中

奇妙的汉字

南师附中新城初中黄山路分校

有朋演艺社

莲花实验学校

南京文化

南师附中新城初中怡康街分校

在别处话剧团

南师附中新城初中怡康街分校

最忆是金陵

南京河西外国语学校

英语演讲与辩论协会

中华中学上新河中学

趣味素描

南师附中新城初中怡康街分校

中餐厅

南湖第二中学

生活技术社团

苏丽英

南京河西外国语学校

环保先锋队

建邺区中学生社团工作先进学校

(5所)

南师附中新城初中

金陵中学河西分校 建邺高级中学

大学摄影社团评比细则 篇5

第一条、凡志愿加入且符合条件的经登记后均可成为本社团成员。

第二条、社员必须履行的义务(如下)

〈一〉积极培养自己的优良的道德品质,无私的奉献精神和强烈的责任感意识。

〈二〉积极参加社团活动,处理好社员关系。

〈三〉自觉遵守学校及社团纪律,维护社团形象。

第三条、社员所拥有的权利(如下)

〈一〉社员有权对社团工作和建设通过正确途径提出建议意见。

〈二〉社员有自愿退出社团的权力,但应向社团相关部门提出书面申请以纪录留档。

第二章、社团制度

第一条、本社团制度经研究并于10月1日起正式实施。

第二条、本社团制度适用所有社员,不分职务、级别。

第三条、社团实行个人服从组织。

第四条、社团内禁止任何形式的个人对抗、部门对抗以及权力对抗。

第五条、社团社长、副社长、负责人、干事,任职周期为一年。

第六条、对不遵守社团纪律,不执行社团的决议的社员,应按照社团纪律管理办法来执行。

第三章、社团纪律管理办法。

一、出勤制度

〈一〉无故不准缺勤及迟到。需要请假时,须在各种会议和活动之前请假(经团委及班主任请假同意,并告知社团负责人后方可不来)。每学期无故缺勤超过2次者开除社团,迟到超过2次者按缺勤1次处理。

二、开会制度

〈一〉开会时严禁交头接耳、大声喧哗或做与开会无关的事,多次提醒劝说仍不改正者开除社团。

〈二〉开会时必须尊重指导老师及发言人,不准打断其话语,不准扰乱会议流程,多次提醒劝说仍不改正者开除社团。

三、工作制度

〈一〉全体社员对社团安排的工作要鼎力配合,社团主办的活动应积极参加。

〈二〉各干部应及时按质按量完成本职任务,不能完成者应尽快向社长说明,无故不进行工作者,视其情节轻重,分别给予警告、撤职处分。

四、奖惩制度

〈一〉根据社员表现(包括平时表现、训练程度及出勤情况),评定每学期的“优秀社团干部”以及“优秀社员”。

〈二〉对学校制度不严格遵守的、对社团名誉有严重破坏的、对社团纪律进行严重扰乱的,给予退社处理(开除社团并上报学校,再次申请入社将不予受理)。

五、其他制度

长期无法联系的社员,经过考虑视作社员自动退社,上报学校后不再通知活动。

第四章、社团机构

一、本社团设置以下机构部门,并由其负责人组成社团的执行机构、社长(一名)副社长(一名)、宣传部、组织部、联络部负责人各一名。正副主席与三部(处)负责人组成社团的执行机构,领导开展社团日常工作,并对成员代表大会负责。

二、社长团职责

(1)领导、组织、协调社团内外各项大型活动。

(2)听取、审查、表决活动方案。

(3)讨论决定社团内外重大问题。

(4)修改、制定社团章程和制度。

(5)接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复。

(6)对社员违规违纪作出处理决定。

三、执行机构职权

(1)执行社团决议。

(2)报告总结工作计划。

(3)制定内部管理制度。

(4)批准社员的加入与退出,并向热心同学发出加入社团之邀请。

(5)召开执行机构例会,每月至少二次。

第五章、办公室管理制度

一、本办公室仅供本社人员工作、值班时使用,不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。

二、本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。

三、物品借用或消耗由值班人员作详细记录,秘书处定期检查,对损坏物品及时修补更新。

四、办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。

第六章、附则

一、本章程自颁布之日起开始试行,摄影社社长团对其保留修改权。

二、本制度最终解释权归摄影社社长团所有。

大学优秀社团评比方案 篇6

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主题自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 7500字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

优秀班组评比方案 篇7

一.宗旨:

公司本着培养人才、优化组织、优化生产,调动人员工作积极性,挖掘人员内在潜力的观点,合理地运用企业的有效资源,结合众人的智慧与努力,达成企业的目标。为我们战斗在第一线的生产员工,提供发展的平台,给他(她)们以发挥自我能力、展现个人魅力、体现人生亮点的舞台。同时也给现场管理人员提升自我管理能力,加强自身管理水平提供舞台,创造高效的,和谐的工作环境。

二.目的:

提高车间生产效率,降低作业成本,提升产品品质,最终提高产量。

三.范围:

福盛南联厂生产部

四.评比标准:

五.评比流程:

六.奖励办法:

优秀保安评比方案 篇8

为鼓励先进,树立典型,弘扬保安队伍追求进步积极向上的正气,给“平安校园”保驾护航,我校于2014年4月份起每月开展优秀保安评比活动,具体评比方案如下:

一、参评条件

凡当月在我校出勤26天以上的保安均可参评。

二、评选标准

1.穿戴整齐,待人有礼,对重要嘉宾应迅速主动敬礼并做好相应接待工作。

2.当值期间认真执勤,不得随意离岗、脱岗或做与工作无关的事,认真完成学校领导交予的临时性任务。

3.按学校要求坚持定期全校巡岗,特别是夜晚及天气恶劣时期,若巡查处问题应及时向相关负责人反馈。按学校要求定时关闭走廊路灯。

4. 严格遵守学校放行制度,认真做好进校人员证件核查及登记工作,认真检查学生放行条,对于不规范放行条不予放行。

5.认真做好校门口路段的车辆指挥,进出校园车辆的车、证核查及登记工作。

6.认真做好物品交接及登记工作,特别是家长送给学生的物品需及时登记、转达或交招生办转达。

7.确保值班室(后门岗)及附近卫生整洁,物品摆放整齐有序。

8.对于家长所提出的问题应给予合理的答复并及时向相关领导汇报,不允许与家长发生争执。9.对于当值期间严重脱岗、找地方睡觉或当众吸烟者将进行一票否决。10.值岗期间对突发危害学校、师生安全的事情要迅速反应,及时控制或制止。

三、评选方式

每月由安管部及学校进行投票并公示,公示无异议后学校颁发证书及奖励。具体票数分配如下:安管部(4票)、小学部(8票)、幼儿园(3票)(由于大门岗工作较辛苦,若票数相同,则优先评选大门岗)

四、评选名额

学生优秀作业评比方案 篇9

为进一步规范小学生的书写,加强学生良好学习习惯的养成教育,提高学生对书本、作业本的保护意识,经研究决定在5月13日举行一次学生数学作业展评活动,具体要求如下:

一、优秀标准:

1、作业本封面、封底整洁,不卷角,不在作业本随便涂、抹。

2、书写工整,字迹清楚。字体笔画横平、竖直、笔笔有力。

3、按时完成作业,作业质量好,正确率高,有独特的解题思路。

4、字的大小间隔安排匀称、科学、合理,书写格式规范。

二、评比标准:

各科作业都能认真独立完成作业,书写工整,步骤完整,格式规范,及时上交。作业时能认真审题,弄清题意,明确方法和步骤,有较高的作业正确率和较快的作业速度。

三、评比方法:

1、每班按照20%的比例推选(1—2年级语、数。3—6年级语、数、英三科)优秀作业参评,作业和连同名单交教导处。

2、任课教师要早做宣传,以督促检查指导等措施提高学生的作业质量,按照面向全体的原则,择优推选。

3、评比时间:2011年11月24日上午

4、分年级段评出优秀作业:

(1)

一、二年级组30名。

(2)

三、四年级组20名。

(3)

五、六年级组30名。

兴莲中心小学教导处

优秀团员评比方案1 篇10

为全面贯彻党的教育方针,提高共青团工作水平,加强团的建设,表彰先进,树立典型,促进工作,激励广大团员青年勤奋学习,勇于实践,奋发进取,全面成长,校团委决定进行优秀团员评比,具体制度如下:

一、评选条件

1、优秀团员条件

(1)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,具有坚定的社会主义信念,在重大问题上立场坚定,旗帜鲜明。

(2)自觉履行团员义务,积极参加团的活动,在思想教育、素质拓展、学术科技创新、社会实践、校园文化等各项活动中,表现突出。

(3)学习态度端正、目标明确,刻苦认真、成绩优良,学习成绩和德育成绩名次一般应列班级参评团员数的前50%。教工团员热爱本职工作,干一行,爱一行,专一行,成绩突出。

(4)具有良好的道德风貌,积极参加青年志愿者行动等公益活动。严格遵守国家法律和校规校纪,团结同志,关心热爱集体。弘扬正气,勇于开展批评和自我批评,敢于同不良现象作斗争。

二、评选要求

1、评选办法

优秀团员由团支部组织评选,每个团员要写出个人总结,在支部交流的基础上,进行认真评选,评选结果报团总支审定,然后填写优秀团员登记表报校团委审批。

2、评选比例

大学优秀社团评比方案 篇11

各团支部、各班级:

多年来,我校共青团工作在校团总支和上级团组织的正确领导下,结合我校中心工作,坚持党建带团建,发挥团组织的模范作用,加强和改进中学生思想政治教育,突出校园文化建设,积极探索新时期共青团工作的新思路、新方法,进一步提高了各级团组织的凝聚力和战斗力,使共青团工作取得了阶段性成绩。为总结经验,表彰先进,进一步在全校基层团组织中形成争先创优的浓厚氛围,推动团的基层组织建设再上新台阶,校团总支拟在元旦表彰一批优秀团员、优秀团干部。现将有关事项通知如下:

一、优秀团员评选条件

1、凡经校团委资格审查、具有团籍的学生团员均有参评资格。

2、坚持党的基本路线,拥护党的改革开放政策,遵纪守法。

3、积极参加共青团的各项活动,执行团的决议,遵守团的纪律,按时缴纳团费。

4、尊敬师长,团结同学,严格遵守校规校纪和社会公德,自觉维护和发扬社会主义新风尚。

5、学习刻苦,成绩优良,量化与学习成绩综合测评名次在班级前20名。

6、积极参加校园文化建设,表现突出者。

二、优秀团干部评选条件

1、具备优秀团员评选条件。

2、贯彻执行团组织的有关精神,遵纪守法。

3、具有较强的责任心和道德感,富有奉献精神,认真完成上级团组织交给的各项任务,团结同学,做同学的表率,所在团支部工作活跃并有成效。

4、模范遵守团的纪律和校规校纪,有效地组织团的各项活动,实事求是,勤于思考,勇于创新。

5、学习刻苦,成绩优良,量化与学习成绩综合测评名次占年级前20名。

三、评比办法

1、坚持实事求是的原则,在认真总结的基础上,充分发扬民主,采取自下而上、推荐与评议相结合的办法进行评选。

2、各团支部优秀团员、优秀团干的评选要对照优秀团员、优秀团干的条件,民主评选产生。

3、名额分配:优秀团员每班1人,优秀团干部每个团支部1人(从班级组织委员、宣传委员、团支书等主要学生干部中选)。

4、名单上交时间:12月7号中午放学之前。

四、要求

共青团评优工作是我校共青团工作的一项重要内容,是一项严肃认真的工作,各团支部应高度重视。接此通知后,要及时向班主任汇报,认真做好本支部的评优申报工作,要根据分配名额通过自下而上层层推荐,择优确定人选,评优申报过程中要坚持公开、公平、公正的原则,充分发挥评优工作的正面激励作用。

五、表彰与奖励

评优经学校研究通过后,将在全校予以公示,并在元旦文艺晚会上给予物质和精神表彰奖励。表彰结果同时记入学生档案,作为学生毕业鉴定的依据,也作为县级、州级、省级“三好”、“优干”的评选推荐条件之一。

禄丰县腰站初级中学

优秀班级评比方案(范文模版) 篇12

优秀班级”评比是我校传统的一项对学校各个班级的日常行为规范、常规管理、班风班纪、精神风貌等方面的重要评比。这一评比在学校德育工作的指导下,是少先队开展活动对学生进行教育的重要途径。

为了更好的促进学校班集体各项工作的健康发展,本着全面考核各个班集体,达到树立新风尚,奖励先进班级,争创优秀班级的目的。在原有评比制度基础上进行修改,具体方案如下:

一、评比制度

1、评比项目及要求

(1)热爱国旗:

出旗、升旗要肃立,立正脱帽敬队礼,国旗下讲话认真听。

(2)尊敬师长:

见到师长问声好,老师教导要记牢。

上课专心又动脑,作业及时完成好。

(3)友爱同学:

同学之间要友好,互相帮助少不了,遇到分歧要谦让,快乐合作共提高。

(4)讲究卫生:

穿着干净又整齐,物品摆放要有序。

耐心细致做值日,见到垃圾弯弯腰。

(5)爱惜公物:

学习用品都是宝,爱惜使用要倡导,花草树木有生命,自觉爱护别忘记。

(6)锻炼身体:

广播操:做操排队快静齐,动作整齐又有力。

眼操:坐姿端正穴位准,闭眼闭嘴听口令。

(7)热爱学习

早晨到校要按时,进入教室就早读。

课后常读课外书,勤做笔记勤交流。

(8)遵守秩序

教室里面轻轻走,走廊里面慢慢走。

上下楼梯靠右走,放学排着队伍走。

(9)文明礼貌:

粗话脏话全抛掉,您好谢谢对不起。

文明言语心中记,现在开始比一比。

2、值日分配:

检查人员由值日生、值日老师组成。值日生由大队部成员担任。值日老师由科任老师担任,配合值日生检查并对其进行监督。

3、公布方式:

每日公布前一天全校各班得分情况,于校大黑板。

每周公布上一周流动红旗得主班级,于升旗仪式。

每月公布上个月优秀班级,于下月第一周升旗仪式上。

4、评奖方式

根据学生心理的不同阶段分高、中、低三个年段进行评比使竞争目

标明确具体化。一年级、二年级为低阶段,三年级、四年级为中阶段,五年级、六年级为高阶段,各年段评优的数量原则上为50%。

一个月内连续获得周评的班级给予奖励,月末公布、表扬。(所有记录表格大队部均留存以便查询、校对)

二、检查职责

值日生:大队部对值日生上岗前进行严格的训练,保证检查评比的公正、公平、公开。每次检查扣分必须写明扣分情况并及时准确向大队部上交检查结果。

值日老师:配合值日生的工作,在值日生检查后对其结果进行审核、监督。

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