乡镇年度工作目标

乡镇年度工作目标（通用10篇）

乡镇年度工作目标 篇1

2010年是灾后重建的决胜之年。我镇认真按照市委、市政府提出的“两年完成重建，四年经济翻番，六年全面小康，八年走在西部县域发展前列”的目标，努力奋进，扎实工作，夺取了灾后重建的全面胜利，经济社会呈现较快增长

势头，全镇社会政治稳定，并圆满完成了市委市政府下达的各项目标任务。现将工作落实情况汇报如下：

一、主要经济指标完成情况

1、灾后重建成绩显著。灾后农房重建7523户已于“4.30”前全部结束，入住率达100%；灾后城镇住房重建98户已于“9.30”前全部完工；村级阵地建设等6个业主项目已于“9.30”前开工或完工；湔江水景观工程等协助项目已完成征地拆迁并交付业主。

2、区域经济恢复迅速。年底前全镇可实现国内生产总值29600万元，人均GDP达12180元；社会固定资产投资可完成5000万元；财政收入可达570万元，比上年增加10％；社会消费品零售总额可达到 10000 万元，比上年增加10％；对外招商引资可实现5000万元，比上年增加13％新增规模企业1家；农业总产值实现 万元，比上年增加 %；粮食总产量达 吨；农民人均纯收入达7453元，比上年增加18％。

3、社会事业成效显著。今年我镇计划生育率达94.2％；农民参合率超过99.01％；集中培训农民3500余人，劳务输出200余人。

4、城乡环境整合整治工作成效明显。强化城乡环境综合治理工作机制和制度，纵深推进城乡环境综合治理。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

6、“六进村”工作全部结束。今年，我镇加快“六进村”配套设施的跟进，在“5.12”前全镇77个集中点的“六进村”工程全部结束。

7、外宣工作成效突出。对外宣传马井灾后重建，经济建设，精神文明等方面的工作成绩，在北京日报、四川日报、XX日报等多家报刊杂志刊登发表文章。

二、主要工作开展情况

（一）以“三年重建任务两年基本完成”为目标，基本完成灾后重建任务

一是加大宣传力度。要求镇村组三级干部做到“三个100%”：对重建政策熟悉度要达100%，对农户宣传做到100%的明了，对农户咨询要做到100%的解释清楚；力求达到“四个一致”：思想一致、政策一致、宣传一致、上下一致；认真开好“四会”：镇村干部大会、村组干部会、代表议事听证会、农户大会，并要求班子成员亲自参与、驻村干部亲自宣讲、村组干部逐户解释。二是充分尊重农户意愿。立足于宜散则散、宜聚则聚、以人为本的原则，从选举业主委员会，到确定重建户型，再到联系施工队子，都充分尊重农户意愿，不搞一刀切，党委政府则做好台前幕后的服务和协调工作，以此赢得群众的理解和支持，为重建争取了宝贵的时间。三是加快重建验收及资金兑付。镇上抽调机关干部与兴隆公司工作人员组成农房质量验收小组，加大质量监督，严格验收标准，及时兑付重建资金，确保了重建质量和速度。四是加大重建中矛盾纠纷调处。镇村调解员不定期深入村组、集中点、农户走访排查，主动了解掌握反馈稳定信息，及时将矛盾纠纷化解在萌芽，并要求驻村干部、村组干部、司法、重建办人员必须到位全程参与、积极协助矛盾纠纷调解。五是加快“六进村”配套设施的跟进。镇上大力宣传、主动协调，充分发挥业主委员会的协调和监管作用，确保了全镇77个集中点的“六进村”工程在“5.12”前全部结束。六是严格执行灾后农房重建宅基地使用政策，不突破标准、违规占地；积极开展旧宅基地复垦工作，全镇复垦面积可达1350余亩，坚决杜绝 “一户两宅”和闲置撂荒现象。

（二）以“重返十强县”为己任，加快经济健康快速发展

1、强农固本，加快农业发展方式转变。按照“基地化建设，科学化管理,规模化经营，产业化发展”的思路,采取龙头企业牵动，惠农政策促动,科技力量拉动,蔬菜协会带动等措施,推进农业向专业化、规模化和集约化发展。一是做好强农

惠农政策的落实。今年粮食直补和综合直补支出271.63万元、油菜补贴21.5万元、小麦补贴3.8万元，切实增强了种粮积极性，增加了农户收入；二是抓好新科技、新技术、新品种的推广。以种植优质粮油和无公害蔬菜为主，优化品种结构；加大粮油作物高产栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术等推广力度，提升农业效益。三是加快剩余劳动力转移力度。适应农业规模化、产业化发展需要，积极与市劳动部门及省内外企业联系，全方位提供各种劳务信息，大力组织农民工参加各种招聘会。今年共培训农民工7000人次，集中转移劳动力300余人。四是大力推广产业化、规模化种植。油菜制种面积达3300亩，水稻制种面积达530亩，无公害蔬菜生产面积达43000亩。五是抓好农业项目的落实，扎实推进农业基础设施建设。以泰和村和双石桥村“新增农资综合补贴项目”为载体，加大水利基础设施建设，新修渠系27.5公里；以“安民增收项目”为依托，加大无公害蔬菜基地标准化建设；积极争取市级相关政策，加快“8.13”水毁工程建设，确保农业可持续发展。六是加快推进农产业化进程，以省级重点农业龙头企业恒源油脂为龙头，做大做强以什邡泡菜厂、龙华食品厂、宇豪食品有限公司等为代表的农产品加工企业，面向社会、瞄准市场，狠抓产品升级换代，推进农产品深加工。

2、加快经济发展方式的转变，深挖工业经济发展潜力。加快经济发展方式的转变是我镇工业强镇战略目标，大力培育市场主体，扶持民营企业上规模、上档次、创名牌。一是积极转变政府职能，强化对企业的服务，维护好企业合法权益，及时为企业提供政策支撑，加大对外宣传力度，为企业又好又快发展创造良好的内外环境，实现政企共赢。二是大力实施企业技改项目，发展壮大企业规模，提高自主创新能力，实现可持续发展。新增天然气井2口；全面完成什邡泡菜厂4万吨蔬菜深加工重建项目、什邡市马井镇树林蔬菜食品厂3万顿泡菜生产线、峨鹰水泥公司10万吨水泥生产线等技改项目并投入使用，积极争取恒源油脂冷榨脱皮技术上马。三是扶持和壮大了规模以上企业。大力开展质量兴镇、质量兴企活动，争创名牌产品和驰名、著名商标。完善加快工业发展的奖励办法，鼓励工业企业争强进位，促进中小企业发展提升。力争年底5家规模以上企业工业总产值达27200万元，销售收入26700万元，为全市重返“十强县”作出自己的贡献！

3、继续强化招商引资工作，为经济可持续发展奠定坚实的基础

把招商引资作为提升工业化、加快城镇化、推进农业产业化和建设区域点镇的突破口，加大招商引资力度。首先加强招商引资项目库建设，扎实做好招商引资基础性工作。在继续推进全员招商、以商招商、委托招商、“敲门”招商等多种形式招商。其次是抓好生产性和建设性项目的招商，不断拓宽镇域经济发展渠道，增强“造血”功能，确保马井经济协调可持续发展。第三是着力改善投资环境，落实各项财税优惠政策，狠抓灾后重建各项机遇，盘活存量土地，用足用活灾后重建各项政策，本着互利互惠的原则有选择性的引进加彩木业，森顿木业、白虎无纺布等4家企业入驻马井，实现招商引资5000万元以上，增幅达70%左右。

（三）长抓城乡环境综合治理不松懈，切实改善人居环境

以“七进”活动为载体，按照“四化”目标、“三项治理”、“五乱整治”的工作要求，明确任务和目标，强化城乡环境综合治理工作长效机制和制度建立，纵深推进城乡环境综合整治。充分发挥保洁队、城监中队的作用，保持对商贩的高压态势，坚决取缔乱摆乱放的流动摊位；加快推进集镇灾后重建，强化对重建户宣传教育，严禁建筑材料的乱堆乱放，保证人员有序流动；结合“s105线”、“洛小路”过境段风貌整治，组织每周不少于2次纵到底、横到边的监督检查；围绕“除陋习、树新风”活动，设置宣传点，发放宣传资料，努力形成人人监督、人人参与的浓厚氛围。今年，全镇共投入人力12000余人次，资金20余万元，新建垃圾池1个，新增垃圾桶70个，清理“牛皮癣”1000余下处，清理卫生死角10余处，下发简报28期、督查通报36期。

（四）以“创先争优”为契机，全面加强基层党组织建设

紧紧围绕我市“二四六八”的灾后重建和经济社会发展总目标，借助深入学习实践科学发展观的东风，以“创先争优”为载体，加强对党支部凝聚力战斗力的建设，强化村“两委”班子团结协作力，加强对广大党员模范作用、带头作用的培养，努力打造一支进取心强、事业心强、亲民爱民的党员干部队伍。

1、强化思想认识，转变工作作风，提升组织功能。加强党员干部对十七大理论知识的学习，深化党员干部对科学发展观的认识，号召广大党员干部积极投身到“创先争优”活动中，发扬不等、不靠、不要的新什邡精神，在重建中比智慧、比速度、比质量，在发展上体现党组织的先进性，在大是大非问题中体现政治敏锐性，在带领群众致富中体现服务性，努力扩大基层组织工作在农村工作中的覆盖面。

2、切实加强党员干部的教育管理。一是加强党员干部的教育培训。大力组织镇村干部分批次参加学历教育和各级各类法律知识、业务知识、专业技能的培训，提高综合素质，增强履职能力。二是加强党员干部的监督管理。加快形成广大群众监督党员干部、党员干部监督党组织、下级监督上级的有效机制，有力推进党务政务公开、公正、高效、透明运作。三是充分发挥党员干部的模范带头作用。不遗余力的宣传灾后重建中涌现出的先进典型、先进事迹、先进人物，大张旗鼓的宣传示范村、示范户的带动作用，达到“表彰一批、影响一片、造福一方”的效果，在党员干部队伍中形成人人争先进、个个当模范的良好氛围。

3、扎实做好党员干部队伍和“后备”干部队伍的培养。在思想积极要求上进、作风扎实的退伍军人、致富能人、专业技术人员中培养党员；在工作能力强、责任心强、一心扎根基层的党员队伍中物色村组干部；对在灾后重建中表现突出、有带领群众致富能力的村组干部作为“两委”重点培养对象，通过有目的有针对性的培养，逐步改变村组干部后继乏人的问题，逐步改变目前村干部年龄偏大、学历偏低、不思进取的现状。

4、加强党风廉政建设，确保灾后重建任务圆满完成紧紧围绕全镇灾后重建目标和经济发展战略目标，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，大力弘扬党的优良作风，加强干部作风建设，不断提高行政效能建设；加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设；加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，切实规范权力运行机制；加大教育、监督、改革、制度创新力度，为全面完成灾后重建任务，实现“重建争优、发展争先”工作目标提供有力保障。坚持依法行政，强化效能监察，着力打造廉洁、高效、求真、务实地政府，不断提高自身形象。

（五）狠抓平安建设不动摇，创造和谐稳定的发展环境

认真开展平安村（社区）、平安校园、平安单位（企业）、平安家庭创建活动，健全工作机制，严格落实工作责任，加大检查考核力度。突出抓好了过渡安置点、灾后重建项目、危房拆除的安全防范，深入开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹等重点行业、重点部位、重点环节的安全隐患专项治理，坚决杜绝了重特大安全事故发生，保证安全生产0事故；加强食品安全责任制管理，50人以上的聚餐上报率达100%，监控率100%；切实发挥好“大调解”领导小组的组织作用，进一步完善社会矛盾纠纷调解“四级三三制”机制，最大限度地减少越级上访和集访，把信访问题解决在基层；继续毫不松懈地抓好防范和处理“法轮功”及其他邪教工作，切实打击跨区域活动、公开聚集滋事、规模型发动宣传和“反转化”等活动；认真组织开展“严打”和“三电”专项整治斗争工作，进一步加强重大工程建设周边、企事业单位周边、学校周边以及治安混乱地区等区域的排查整治工作，及时打击各类违法犯罪，着力在建立长效防范措施上下功夫，巩固整治成果，全力保障灾后恢复重建和经济社会发展。

（六）加快推进社会事业健康发展，促进社会和谐稳定

做好社会保障、民政、计生、妇女儿童、卫生、教育等工作，夯实可持续发展基础。抓好廉租住房的安置，由北京援建的200套廉租房已交付使用，在安置过程中严格按照个人申请、审批、公示、选号的法定程序，使200户符合条件的住户尽快入住。全镇低保、五保、医疗、教育救助进一步加大；加强计生工作，发放独生子女父母奖励金192690元，处罚违法生育对象28例，征收社会抚养费167286元，计生率94.2%；认真做好血防工作，全镇有螺面积930930平方米，喷洒灭螺面积657890平方米，结合沟渠改造灭螺面积273040平方米，确保无大疫发生；落实好狂防工作，免疫犬只7459只，捕杀违规犬只193条，切实保障了广大人民生命安全；继续抓好小额保险和新型农村合作医疗，小额意外保险参合5556户，参合率达70%，新农合参保27488人，参合率99.01%，有效解决了农民看病难、看病贵的问题；抓好投资总额200万元的“S105线”、“洛小路”10386米过境段风貌整治工作，效果明显。

二、存在不足

乡镇年度工作目标 篇2

2014年, 柳州市散办以年度目标任务为引领, 突出预拌砂浆配套措施建设这个重点, 严格按照预拌砂浆推广初期发展规律特点, 及时调整散装水泥专项资金扶持思路, 引导企业加大科研攻关力度, 不断解决预拌砂浆推广应用施工中各类质量问题, 同时, 引进区外预拌砂浆信息化监控管理系统, 提前就预拌砂浆现场行政执法模式进行探索研究, 立足于两手抓, 即:一手抓推广应用, 一手抓现场行政执法的工作思路, 未雨绸缪, 加强预拌砂浆“禁现”联合执法模式研究与培训工作。经过努力, 超额完成年度目标推散任务, 预拌砂浆推广应用初见成效。

截止2014年12月, 柳州市完成散装水泥供应量116.98万吨 (不含鱼峰水泥厂) , 预拌混凝土供应量553.79万立方米, 生产销售干混预拌砂浆5.03万吨;征收散装水泥专项资金415万元。分别完成自治区散办下达年度计划指标 (散装水泥供应量110万吨、预拌混凝土供应量475万立方米、预拌砂浆1万吨、征收散装水泥专项资金200万元) 的106.4%、116.6%、503%和207.5%。这是柳州市历年来发展散装水泥四项指标取得的最好成绩, 创历史新高。

乡镇村支部年度目标责任书 篇3

为了认真贯彻中央一号文件精神，全面落实县委十六届七次全委会提出的奋斗目标和工作任务，扎实开展“三融入、三提升”和“升级晋档、科学发展”为主题的党建活动。确保乡党委、政府今年提出的各项目标任务全面完成，为建设社会主义新农村和构建和谐瓦房口打下坚实的基础，镇党委特与金岭村党支部、村委会签订本目标责任书。

一、年度主要目标任务：

（一）经济工作（37分）

1、工农业总产值年度达到400万元（5分）。农民人均纯收入达到3100元（5分）。（共10分）

2、全面完成林业上各项工作。（共5分）

3、种植烤烟亩（3分）；无公害蔬菜800亩（1分），完成无公害农产品开发2500亩（1分），完成全年粮食播种面积1250亩（1分），推广农业增产技术1000亩（1分），粮食总产量达到300吨（1分）。（共8分）

4、发展规模养殖大户2户，其中发展养猪大户1户，土鸡养殖大户1户（2分）动物防疫密度100%，抗低成体达到70%以上（3分）。（共5分）

5、实施扶贫综合开发工程，完成四改项目户（1分），解决贫困户脱贫42户130人（1分）；劳务输出120人（1分），雨露计划7人（6分）。（共9分）

（二）社会稳定及党风廉政建设工作（33分）

1、无刑事案件（2分），无不安全事故发生（3分），无 1

邪教组织（1分）；无森林火灾发生（3分）；无群众集体上访和越级上访事件（2分）信访案件、矛盾纠纷排查结案率达到90%以上（2分）。平安创建知晓率达到95%以上（2分）人民群众对社会治安的满意率达到98%以上（2分）。（23分）

2、党务、村务公开及时，透明度高、群众满意（2分）；推行了“村民议事日”制度（2分）。（4分）

3、党员村干部无违法违纪行为（1分）；无不廉洁人和事发生（1分）；无侵害群众利益的人和事（1分）。（2分）

4、坚持依法行政。各种党务、村务活动依法开展。无违规违纪行为（2分）。

5、安全生产和环境保护（共8分）。（1）无农用车载人现象（2分）；（2）矿山、道路交通无死伤（2分）；（3）、食品、药品备案制完备，食品、药品中毒事故为零（2分）；（4）、无秸秆焚烧、无水质污染现象（1分）；（5）、无乱倒垃圾现象，村容整洁（1分）。

（三）党建、宣传思想及精神文明建设工作（20分）

1、中央十七届四中全会、“一号文件”和县委十六届七次全委会精神宣传深入广泛、宣传面、知晓率达到90%以上，惠农政策落到实处，党员受教育、群众得实惠。（2分）

2、扎实开展“升级晋档、科学发展”、“一册二聚四会”和“三融入、三提升”为主题的党建活动和创建“学习型村组”活动，“五创建”、“三德”未成年人思想道德教育有特色、效果，年底必须到二类村、力争达到一类村。（7分）

3、党建活动丰富多彩，“三级联创”、“三学两带”、“双

培双示范”、“创双十佳”、“五个好支部”对创建活动富有成效，建标准化党员示范基地一个，有10户以上党员科技致富示范户典型，树立2-3户示范标兵，红星党员3-5名。（5分）

4、党员活动室达标、活动经常、无职党员作用发挥好，党员干部每人掌握1-2门实用技术，全年发展党员1-3名，培养入党积极分子4名，及时足额上缴党费。（2分）

5、新创“十星级”文明户30户，文明院落15个，治安模范户10户，年底达到县级平安村、文明村。（3分）

6、巩固提高科学发展观活动成果，加强党的先进性建设，村“两委会”班子团结和谐、战斗力强。（3分）

（四）其它工作（10分）

1、按时参加党委、政府通知的各类会议和县上通知的各种会议。（3分）

2、按要求按时完成党委、政府交办的各项工作任务。（4分）

3、适龄儿童入学率达100%，控辍率100%，中学生控辍率﹤2%。（3分）

4、坚持座班办公制度，及时办理各项事务和来信来访，做到群众满意。

(五)加分项目和分值均有考核领导小组集体研究决定

1、重点项目建设，产业开发成绩突出的。

2、创造性地开展工作，受到县上的肯定和通报表扬的。

3、争取项目资金，招商引资有突出成效的。

二、考核办法

1、实行百分制考核。工作任务考核要考核严格量化，挤干水分，采取听、看、查、算、评相结合，年终综合考核打分，按得分比例奖惩。

2、做到一季度一检查，半年一小评，年终考核兑现。

3、临时性、突击性工作按工作要求单项考核与年度综合考核相结合，做到公开、公正、透明。

4、超额完成任务的按超过比例每超一个百分点加1分；凡受到市、县、乡上先进集体和单项工作先进集体奖励的按5、4、3加分，凡加分的需上班会议或通过考评领导小组会议集体研究决定。

三、奖惩

1、考核分值在95分至100分的奖励1000元。

2、考核分值在90分以上奖500元。

3、考核分值在80分至89分的不奖不罚。

4、考核分值在70分至79分的处罚500元。

乡镇年度工作目标 篇4

为进一步深化基层医药卫生体制综合改革，切实发挥绩效工资的激励作用，充分调动基层医疗卫生机构工作人员的积极性和主动性，提高服务水平，促进各项工作，根据《肥东县乡镇卫生院绩效考核实施办法》（东人社〔2010〕3号）和《肥东县乡镇卫生院岗位绩效考核指导意见》（东人社〔2010〕1号）等相关文件规定，经研究，制定本办法。

一、考 核

（一）乡镇卫生院。依据《肥东县乡镇卫生院绩效考核实施办法》（东人社〔2010〕3号），由县卫生局组织每年考核1次，考核结果分为合格、不合格两个等次。依据年终考核得分情况，分别设综合奖和单项奖。

（二）县直医疗卫生单位。行政管理工作考核10项内容（同2010年度考核内容，即：党建工作、廉政建设、信访稳定、安全生产、效能建设、医德医风、文明创建、计划生育、业务收入、财务管理），每项10分，共100分，依据得分情况，设行政管理奖。业务工作依据省、市表彰情况予以相应奖励。

（三）实行重点事项奖励否决制。党风廉政、计划生育、信访稳定、安全生产工作实行一票否决制。乡镇卫生院未完成年初核定工作任务或绩效考核不合格的，取消单位及其主要负责人的获奖资格。

二、奖 励

乡镇卫生院和县直医疗卫生单位依据考核结果分类设奖并予以奖励。

（一）乡镇卫生院综合奖

1．7所中心卫生院绩效考核总分取前3名，设一、二、三等奖各1个，分别奖励单位2万元、1.6万元、1.2万元，分别奖励院长（或主持工作的负责人）5000元、4000元、3000元。

2．11所一般建制乡镇卫生院考核总分取前4名，设一等奖1个、二等奖1个、三等奖2个，分别奖励单位1.6万元、1.3万元、1万元，分别奖励院长（或主持工作的负责人）4000元、3000元、2000元。

3．非建制乡镇卫生院（分院）依据绩效考核得分，取前6名，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，分别奖励单位1.2万元、1万元、0.8万元，分别奖励院长（或主持工作的负责人）3000元、2000元、1000元。

（二）乡镇卫生院单项奖

乡镇卫生院（包括建制、非建制）疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督3项工作单项考核得分取前三名，分别设单项工作一、二、三等奖，分别奖励单位5000元、4000元、3000元，分别奖励院长2000元、1500元、1000元。

（三）乡镇卫生院进步奖

对未获得综合奖和单项奖的乡镇卫生院，在疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督3项工作中取得显著进步的，每项 2 工作评出进步奖2个，分别奖励单位3000元，奖励单位主要负责人1000元。

（四）县直医疗卫生单位行政管理和市级业务奖 县直医疗卫生单位行政管理工作考核总分取前三名，设行政管理一、二、三等奖各1名，分别奖励单位1.6万元、1.3万元、1万元，分别奖励主要（或主持工作的）负责人4000元、3000元、2000元。

县直医疗卫生单位业务工作获市卫生局考核综合奖的，奖励单位2万元，奖励单位主要负责人5000元；获省市级考核单项奖的，奖励单位5000元，奖励单位主要负责人2000元。

三、处 罚

依据乡镇卫生院绩效考核结果，对考核情况较差的乡镇卫生院按下列方式予以处罚。

（一）对未完成年初核定任务的处罚。年初核定工作任务未完成的乡镇卫生院，根据任务完成进度等情况按比例扣发奖励性绩效工资部分，直至扣完本单位工作人员的奖励性绩效工资。

（二）对考核不合格的处罚。年终考核不合格的乡镇卫生院，按照足额奖励性绩效工资乘以考核得分比发放奖励性绩效工资，直至扣完本单位工作人员的奖励性绩效工资。

（三）对既未完成核定任务且考核又不合格的处罚。未完成年初核定的工作任务且考核不合格，奖励性绩效工资的扣除只执行一次。

（四）其它处罚。中心卫生院总分倒数第一名、11所一般建制乡镇卫生院总分倒数前两名、非建制乡镇卫生院（分院）总分倒数前两名均列为后进，对单位主要负责人第一年重点谈话，连续两年诫勉谈话，连续三年就地免职且班子其他成员年度考核不得评定为优秀等次。

县直医疗卫生单位依据考核结果，参照上述处罚措施执行。

四、其 它

（一）乡镇卫生院10%奖励性绩效工资调剂方式。绩效考核合格且年初核定工作任务完成的乡镇卫生院，局统筹调剂的10%奖励性绩效工资及时全额拨付。年初核定工作任务未完成和考核不合格乡镇卫生院扣除的奖励性绩效工资，全部用于对考核优秀乡镇卫生院的奖励。

（二）设立乡镇卫生院院长岗位绩效奖。县卫生局从统筹的乡镇卫生院超收部分的40%资金中提取10%，作为乡镇卫生院院长岗位绩效奖励资金，对卫生院绩效考核合格且年初核定工作任务完成较好的院长分四种类型予以奖励。

乡镇年度工作总结 篇5

一、党组织建设：

顺利完成第七届村民委员会和村支部换届，将原来20个村撤并为7个村，干部职数由原来的150人精简至60人，干部平均年龄41岁，文化程度也有较大提升。在流动党员管理中，在浙江义乌和上海成立了两个流动党员党支部。全年共发展党员10名，培养入党积极分子40名。投入资金20万元，对四个村支部活动场所进行改建，认真开展主题教育，在“四民”活动和“围绕发展尽职责，严守规矩树形象”活动中，全镇集中学习120场次，撰写心得体会300篇，发放征求意见书近万份。各支部排查问题近百件。投资10万元对镇文化站进行改建，使之成为全镇党员干部群众文化活动中心。认真做好镇村干部党员培训工作，一年来利用党校阵地举办党员干部培训班三期，提高了基层党组织凝聚力和战斗力。

二、保稳和信访工作

一年来，始终把稳定和信访工作作为党委、政府的工作重点，制定了《墩集镇关于建立基层信访平台工作的实施意见》，完善为民服务大厅，建立领导干部接访制，在稳定中求发展，在发展中保稳定。全年共接待群众来访41次，有90％的问题得到解决，使本镇群众越级上访案件明显减少，特别是今年下半年，新的党委、政府班子组合后，无一例群众越级上访案件，在全镇上下形成了“一心一意谋发展，凝心聚力搞建设”的氛围。

三、农村经济：

农村经济总收入13022万元，农民人均纯收入3100元，共发放各类农补资金2800万元，实现农补资金“一卡通”，全镇共有低保户1450人得到社会保障。有184户贫困户告别贫困。共发展个体工商户134户，从业人口近500人。

四、民生工程：

1.教育：对全镇20所小学进行整合重组，投入100万元对三所村小学进行完善重建。2.医疗卫生：投资125万元建成标准化墩集镇卫生院，从市、县医院请来6名专家座诊墩集，使墩集人民坐在家就能看到专家门诊。新农合参合率96%，投资44.4万元的村卫生室建设项目正在实施中。

3.文化建设：投资10万元对镇文化礼堂进行整修，丰富群众文化生活。投资20万元实施广播电视村村通工程，实现了广播电视全覆盖，积极筹划参加泗县泗洲戏文化艺术节活动，投资三万元组成50人方队，统一着装。并组建泗洲戏团队，编排节目参加比赛。建成12个党员远程教育点。

4.农业产业化建设：发挥墩集种植业特色，注册了“小方子”花生，“蜜恋”牌草莓、西瓜，“金霸龙”龙虾，使墩集3000亩龙虾，近万亩花生，300亩大棚草莓等示范项目得到长足发展，为尽快形成农业产业化打下了基础。

5.计划生育：一年来，共落实四项手术518例，终止妊娠63例，兑现计划生育奖抚资金5.4万元，人口出生率降至10‰，政策符合率87.9%。

五、农业基础设施建设： ①实施农村饮水工程：对过去已打深水井进行配套，目前已有三个村完成了自来水工程，共铺修自来水管12000米，村民饮用了放心水。

②村村通工程：共铺修水泥路18.5公里，使60%的村庄实现了村村通。

③重点项目建设：国家农业综合项目区建设完成投资630万元，对大、中、小沟进行综合治理。疏浚三条大沟，开挖中小沟14条。桥涵配套120处，项目区修路4.5公里，植树5万棵，建成了一个草莓示范园区，成立了“永利草莓种植协会”和“庆才供水协会”。

六、新农村建设：

按照新农村建设规划要求，在单沟、佃户两个村首批进行示范，基本完成了预期任务。铺修村庄道路4公里，对26户实行生态家园建设试点，产生了实实在在的效果。两个示范村的学校、卫生室、农民专业技术协会都已基本完善，这两个村新农村建设已初具规模。

七、小城镇建设：

针对墩集街“脏、乱、差”的现象，在广泛征求群众意见的基础上，高标准规划霸王、墩集两个小城镇建设，整修府前路、霸王路全长650米，下水道、路灯、绿化带一次完成，商贸城环镇路，农贸市场、学府路，学府街等项目正在实施中。

八、冬修水利工程：

治理了涵盖墩集、霸王、项沟、石梁河、汴河新村等五个行政村中低产田治理片，总面积2.3万亩，目前已投入300万元，疏通中小沟130多条，完成土方52.5万方，新建恢复桥涵800座。

在认真总结一年来工作的同时，我们认为，从墩集的自身情况看，工作中还存在制约墩集发展的因素，其突出体现在：

1.农业基础条件比较薄弱

2.由于农民收入低，村村通工程配套设施很难落实

3.由于区位的特殊性，距泗城较近，招商引资工作难度很大

4.由于石梁河的水污染加之墩集岗地缺水，仍然存在村民饮水安全问题

针对上述存在的四个方面的问题，2009年重点抓好以下几个方面工作：

一、继续加大对农业基础设施的投入：

计划治理以周吴水库为中心的2万亩治理片，实施项沟疏浚工程，年末达到全镇50%耕地旱涝保收。对现有汪塘及下杨水库进行再恢复，提升其经济和社会效益。

二、突出小城镇开发重点：

小城镇建设将是发展墩集的重要抓手，对墩集、霸王两个集镇实施大开发，大发展战略，开发三条新街，建两个公厕，一个垃圾处理站，建商业用房300套，下水道、有线电视、宽带、路灯、绿化带一次完成，新增个体工商户123家，实施街道亮化、美化、绿化工程，计划投资30万元，新建一个福利院，让贫困人口感受改革开放新成果。充分激活民间活力，让群众自力更生建设美好家园。

三、加快农业产业化步伐：

对草莓、花生、西瓜、龙虾等已注册的示范项目区将采取措施强力推进，力争小方子花生发展1.2万亩，西瓜8000亩，草莓1000亩，龙虾4000亩。

四、继续实施农村饮水工程：

到2009年末力争50%农户用上自来水，解决石梁河沿岸11个村庄饮用水安全问题。

五、继续做好国家农业综合项目区建设，使项目区真正成为推动墩集经济发展的示范基地。

六、加强新农村示范村建设：

按照单沟、佃户两村2006—2010新农村建设规划，具体抓落实，重点从村容村貌、增加农民收入、培养新型农民等方面实现新突破，使之成为引领全镇社会主义新农村建设的一面旗帜。

七、认真开展主题教育：

乡镇年度工作目标 篇6

张延寿在讲话中指出,陕西省开展目标责任考核四年来取得了很好的成效,得到了广大干部群众的认可。2010年的考核工作与创先争优活动相结合,更有利于客观评价工作成绩和发展成果。中共陕西省委十一届七次全会全面贯彻党的十七届五中全会精神,安排部署了“十二五”工作。我们要认真抓好落实,在全体干部中大兴求真务实之风,高标准、严要求、快节奏地开展工作,勤于学习,善于思考,勇于实践,敢为人先。

刘小燕在工作报告中指出,2010年,在陕西省委、省政府的坚强领导下,全省各级财政部门深入贯彻科学发展观,认真落实积极财政政策,发挥财政职能,求真务实,开拓创新,全省财政预算执行情况良好,各项目标任务全面完成,实现了“十一五”的圆满收官。2010年全省财政总收入完成1 800.85亿元,增收409.71亿元,创历史新高;比上年增长29.45%。“十一五”期间,全省财政总收入累计完成5 887亿元,是“十五”期间的3.4倍。全省财政一般预算支出完成2 217.62亿元,完成调整预算的93.85%,比计划提高13.85个百分点。“十一五”期间,全省财政支出累计完成7 366亿元,是“十五”期间的3.2倍。在支出进度明显加快的情况下,各项重点支出得到较好保障,教育、科技、文化、农林水事务、交通运输等继续保持较快增长,社保、医疗、城乡社会事务、住房保障等关系民生的支出占财政支出的比重进一步提高。在服务发展中,财政突出结构调整,支持经济发展方式转变;加大民生投入,努力做到“三个确保”:确保已纳入民生工程规划项目的资金需求,确保省委、省政府新出台的各项民生政策的资金需求,确保与群众利益密切相关的各项改革的资金需求,让广大群众分享陕西发展改革的成果;加大“三农”投入,支持县域经济发展;深化各项财政改革,推进科学化、精细化管理;强化财政监督,保证财政资金的安全有效。

刘小燕强调,201 1年,财政厅将以科学发展观为指导,围绕省委、省政府工作大局,以实现财政收入可持续增长为目标,以保障和改善民生为出发点和落脚点,以支持经济结构调整为着力点,以发展现代农业和支持城镇化为突破口,以推进财政改革创新为动力,扎实工作、锐意进取,确保“十二五”财政工作开好局、起好步,以优异成绩迎接建党90周年。

乡镇政府年度工作要点 篇7

一、工作思路

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和科学发展观为指导，以实现富民兴镇为目标，在生态涵养中推进发展，突出现代农业打造、中心城镇建设和新农村发展，坚持依法治镇，努力把响水建成“特色产业强镇、场镇建设示范镇、产业旅游观光镇、涵养发展特色镇”，使我镇经济总量、综合实力、社会事业发展和人民生活水平再上新台阶。

二、工作目标

地区生产总值5.52亿元，年增长10%；企业总产值2.1亿元，年增长15%；全社会固定资产投资额9214万元，年增长10%；社会消费品零售总额2.4万元，年增长9%；农民人均纯收入一万元，年增长15%；人口自然增长率控制在3‰以内。

三、工作措施

（一）调优农业产业结构，推进现代农业发展

1.着力培育特色产业体系，发展山地现代农业。一是以万民标准示范园和高石扶贫产业示范园为核心，巩固发展8000亩猕猴桃；二是坚持生态效益和经济效益相结合，巩固退耕还林成果和荒山造林，打造花椒、中药材、苗木为主的万亩特色经济林带；三是大力发展栽植烟叶，富民增收；四是盘优做强优质水稻制种基地；五是加强培育重专大户和家庭农场建设。2.着力调整农业产业结构，纵深发展传统农业。一是培育市场农业主体，大力引进企业、业主进入农业产业，建立公司（业主）+农户的生产方式，实行集约化经营，增强农产品市场竞争力；二是调整优化农业产业层次结构。促进传统农业向特色农业转变，加快特色农业发展的进程；三是调整优化产品层次结构、延长产品链。强化猕猴桃深加工建设，建立猕猴桃深加工基地，促使加工企业产品特色化，巩固特色产品的销售保障；四是调整农产品品质层次结构。全力引进名优新品种，扩大名优畜禽养殖规模，增加在传统农业中的比重。

3.着力打造特色农业载体，推动乡村旅游建设。借助“特色产业强镇”优势，利用猕猴桃采摘时节，加快推进休闲度假和生态农业观光为主题的旅游项目开发建设，发展绿色生态旅游、开发“农家乐”休闲度假等旅游产品，逐步建立健全旅游产品体系。

（二）夯实基础设施建设，推进生态涵养发展

1.深化畅通工程建设。积极主动协调，尽力完成青林、付家、张家等村村级道路通达工程；努力争取农村公益事业“一事一议”财政奖补资金，投入到以公路建设为主的公益事业项目建设。

2.深化基础设施建设。继续坚持基础设施围绕产业配套，把道路、水池、提灌、微灌设施等配套进规模化产业园区；继续加强烟水配套工程建设；加快推进农田综合整治项目；全力实施宝莲等村人畜饮水工程；完成场镇供水站改建工程，扩大供水规模。

3.深化生态环境建设。积极争取实施退耕还林、天然林保护、荒山造林等项目，使生态建设产业化；积极推进高山生态扶贫搬迁和美丽乡村建设，加强面源污染整治；大力发展特色产业、经果林，使产业发展生态化。

（三）提升城镇建设品质，开拓发展有新亮点

1.依规划强审批。按照场镇规划要求，合理布局；对场镇建设实行现场选址定点；审批环节严格把关，按规划实施，规范建筑秩序。2.建宜居强管理。规范场镇环境综合整治，加强车辆停放、行驶的管理；市场所有摊位入市经营；不断完善场镇功能，加快场镇绿化、污水处理厂等工程建设；加强场镇卫生管理。

3.常监督强安全。加强建筑安全管理，要求建筑主体按审批方案施工，实行严格的监理制；加大安全监督力度，坚持执证上岗，督促建筑主体把好质量安全关；开展创建文明安全施工活动，促进文明安全施工。

（四）关注改善民生，共享改革发展成果

1.落实各项强农惠农政策。抓好粮食直补、退耕还林等各项强农惠农政策的落实；抓好人口和计划生育工作，提高出生人口素质；全面落实就业政策，积极宣传社会基本养老保险等各类保险制度；落实好军烈属和伤残、病退伍军人等优抚政策；继续做好城乡低保工作；积极完善五保三无对象户、特困户、残疾人等困难群体救助体系；建好总角、付家、青林等村幸福院。

2.深化科教文卫。推进文化事业和文化产业健康发展；切实加强教师队伍建设，强化师德师风教育；落实农村义务教育阶段“两免一补”，关爱留守儿童，抓好适龄少年儿童入学；发挥好村级卫生室功能，保障老百姓就医。

（五）全力维护社会稳定，携手共创和谐响水

1.加强社会综合管理。严厉打击各类刑事犯罪案件，切实维护社会公共安全，营造良好的社会秩序；加强防邪反邪和禁种铲毒；落实法律教育和依法行政；健全信访调处工作机制，继续坚持党政领导带头定期接访制度，加大社会热难问题的排查调处力度，规范信访秩序，畅通信访渠道。

2.重视安全生产和食品安全工作。健全完善各类应急处置预案，宣传普及安全知识；加大对各行业的安全管理整治力度，严防重特大安全事故和食品安全事故发生。

（六）加强政府自身建设，树立政府形象

以创建学习型机关为载体，着力引导干部职工勤奋学习，培养提高干部积极、主动、创造性地开展工作；不断创新发展理念、转变发展模式、改进工作方法，细化工作任务，真心实意为群众办实事、办好事、办成事；全面履行社会管理和公共服务职能，机关作风形象好、工作机制运行好，优质、高效、全面的完成好各项工作任务，打造廉洁型、服务型政府。

（七）加强党的建设，提高党的执政能力

1.加强宗旨意识教育。学习贯彻好党的十八届四中全会精神；加强干部理论学习，充分发挥镇党校作用，统一全镇干部、群众的思想；开展党性教育、宗旨教育、警示教育，增强党员的使命感、紧迫感和责任感。

2.加强基层党组织建设。积极创建服务型基层党组织，整顿软弱涣散党组织；积极加强非公经济组织建设，不断延伸党的触角，努力扩大党的工作覆盖面；加强党员的教育和管理，探索流动党员新的管理和教育模式。

3.加强干部队伍建设。积极创建“五星级”学习型领导班子；坚持民主集中制原则，全力建设“五好”党委；按照“二十字”好干部标准，加强对干部的培养和教育；严格干部考核，建立合理奖惩激励机制，营造风正气顺劲足的干事氛围；加强村（居）干部能力培训；加强党代表和人大代表培训、管理，提升代表履职能力；建立干部正常晋升机制，提升干部干事创业的精气神，推动各项事业蓬勃发展。

4.加强干部作风建设。完善各项规章制度，强化考核督查；坚持重实际、说实话、务实事、求实效；坚持有令必行、有禁必止，言必行、行必果；坚持吃苦在前、享乐在后的高尚情操，以良好的作风和精神状态推动各项工作取得实效。

5.加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举；加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

（八）统战武装等群团工作稳步开展

乡镇年度工作总结 篇8

一、加强基础设施建设，创优发展环境

今年，我乡结合自身实际，抢抓政策机遇，在全乡铺开了一系列工程项目，在改善农村面貌、提高新农村建设水平方面取得了一些成绩，主要有以下几方面。

1、村级阵地建设

在20XX年的基础上，进一步改善标准化村委会办公场所、文体健身场所普及率，全面完善村级阵地建设。主要做了以下几项工作：高标准新建西行彰村委会阵地，并配备办公器材;完成叶峪、后庄、西沟3个村的文体健身场所建设，并配备健身器材;完成后庄、海眼、东形彰3个村的路灯亮化工程;重点实施了村府前广场建设工程，现已完成第一阶段垫土工程。

2、乡政府办公场所建设

通过对乡级站所办公场所的新建、改建以及设施配套，全面提升乡政府行政办公条件。完成乡财政示范所建设、乡社会服务管理中心建设并配套相应的办公器材;为解决吃水问题，在院内新打一眼深井，并配套相关设施，极大地改善了乡政府形象。

3、海眼小流域治理

继续完善海眼流域生态综合治理项目附属工程建设，提高海眼水土流失治理度，改善流域生态环境和农业生产条件。在工程措施方面，新建谷坊50座，新增沟坝地100亩，修建田间道路3.5公里，修建排洪渠道1000余米;生物措施方面，营造以乔木为主的水土保持林20XX亩，发展以核桃、酥梨、杏为主的经济林100余亩。

二、加快产业结构调整，促进农民增收

按照“一乡一业、一村一品”的发展思路，始终将通过农业产业结构调整，促进农民增收致富作为重中之重来抓。紧紧围绕我乡干水果、小杂粮、畜牧业的产业优势，扩规模、强管理，逐步培育形成富有地方特色的土特农产品产业结构。

1、核桃干果经济林产业

乡党委、政府确立了保证完成3700亩，力争发展规模达到420XX的总体目标。从3月初启动实施，历经摸底、动员、培训、整地、调苗、栽植等阶段的攻坚奋战，目前共完成栽植4326亩，共调苗、栽植10万余株，完成总任务的105%。其中设计规模1034亩，涉及河窊、岩良、圪坨、苍竹沟4村、213户的河窊千亩优种核桃连片精品工程已于今年4月15日之前全部完成栽植。核桃成活率在90%以上，目前全乡核桃树长势良好。再接再厉今秋明春已落实栽植核桃树1800余亩，涉及3个村。

2、畜牧产业

在笨鸡养殖上，到目前为止全乡共新增笨鸡6万余只，并培育西沟、西河底、管石崖3个专业村，周村、寄子2个重点村，1个孵化合作社，发展笨鸡围栏规模养殖基地4个，现全乡笨鸡存栏量稳定在11万只左右;西行彰投资1000万元的肉鸡养殖基地一期工程现以竣工;叶峪村投资500万元的生态养猪基地已经开始运转;府青生态养殖园已完成建设，前期投放的1万笨鸡苗已经开始产蛋;肉牛养殖上，现存栏20XX头，西沟、辉教肉牛繁殖基地已基本建成。

3、设施蔬菜产业

在设施蔬菜上，目前在村已建成10个高标准的蔬菜大棚，实现设施蔬菜大棚零的突破，起到以典型示范带动全乡设施蔬菜产业的发展的作用。青阳坪省政府后勤基地正在建设中，成功引进山东寿光蔬菜管理技术，建成高标准蔬菜大棚6个。

4、酥梨产业

全乡新发展酥梨300亩，全乡优质酥梨达到3800亩，年产优质酥梨20XX万斤。在前庄村投资47万元，实施了千亩酥梨灌溉配套工程。基本形成以前庄、岩良为重点辐射带动全乡的酥梨产业带。今年为提高经济效益，破解种植干果头几年无经济收益的难题，积极引进万寿菊、参地药材在梨树下间作套种试验，效果明显。

5、小杂粮产业

现全乡共发展小杂粮1.36万亩，基本形成以东形彰、青阳坪为重点辐射带动全乡的杂粮产业带。同时依托小米专业合作社，选用“晋谷21号”优质品种，走品牌化道路，现已形成集种植、加工、销售为一体的小杂粮产业体系。

6、休闲观光农业

现岩良村已基本形成集休闲、观光、体验于一体的产业框架，且对云竹湖周边村旅游开发带动作用明显;占地约20XX亩的果老村旅游庄园，现二期工程已基本完工，庄园投入运营后将对平顶、叶峪、西沟等周边村旅游开发形成强势带动。

三、强化基层组织建设，凝聚全乡合力

1、村级组织建设有序推进

一是加强宣传动员，充分利用各类宣传渠道，在村民中广泛宣传十七、十八大相关政策精神，营造良好的文化氛围;二是深入摸底排查，有效消除矛盾隐患，保证平安的建设;三是加强组织培训，开展农村领头雁工程培训、双千人培训工作、大学生村官创业培训等。通过一系列措施建立一支有凝聚力、战斗力的村两委干部队伍。

2、学习型机关建设取得明显成效

今年我乡提出了打造学习型机关”的工作思路，结合基层组织建设年活动，采取多项措施推进。一是每周例会定期组织全体乡级机关干部学习;二是在7.1建党节、10.1国庆节组织两次团队建设专题学习活动。三、每月组织党员进行党员一日奉献活动，学雷锋活动，在实践中锻炼乡村两级干部。四、积极开展党的纯洁性教育活动，组织乡村两级干部学习相关文件精神通。过以上措施，有效地凝聚了全乡干部职工奋力赶超的合力，在全乡形成了你追我赶、争先创优的良好发展局面。

3、行政效能建设成效显著

今年，我乡始终将干部教育、团队建设摆在各项工作的首位，在机关党员干部中组织开展了以学习“文建明3+2工作法”为主题的专题学习活动，并参照“文建明工作法”中的“三制”，以制度建设为核心，以明确职责为重点，以干部教育为抓手，制定出台了值班制度、例会制度、考核制度等常规工作制度，并针对各项具体工作、重点工作分类制定实施方案，有效地推动了各项工作高质量、高效率的推进，乡级机关行政效能建设取得了明显的成效。

四、大力发展民生工程，夯实发展基础

1、新型农村社会养老保险参保率达到99%

圆满完成了新农保参保资金的筹集工作。全乡符合参保条件的有7238人，实际参保为7180人，共累计筹集参保资金798400元，参保率达到99%。

2、合作医疗参合率达到100%

圆满完成了合作医疗参合资金筹集工作，全乡符合参合条件的共有11748人，实参合人数为11654人，参合率达到99.2%。其中需缴纳参合资金的有11654人，享受民政救助的有332人。

3、计生工作总体水平明显提高

开展计划生育“六清理六落实”服务月活动中上环共完成343例，社会抚养费征收35.96万元，全县排名名列前茅。寄子村在今年5月28日代表全县接受了市的人口与计划生育观摩，受到了市、县领导的一致好评;举办了七期大规模的技能培训，共培训协会会员和育龄妇女2595人次，并为参加培训的育龄妇女免费发放11060只鸡苗，价值33180元;继续开展“三查两补一治疗”工作。

4、低收入农户“爱心煤”发放工作

淄博签订年度安全目标责任书 篇9

新年伊始, 淄博市农机监理站组织各科室负责人, 认真总结过去一年的工作情况, 制定2014年工作目标, 定职定岗完成了具体工作分工, 分别制定了《党风廉政建设目标责任书》、《安全生产目标责任书》, 按照工作责任分工, 人手一份, 逐级签订。

《党风廉政建设目标责任书》要求:严格遵守中央关于改进工作作风“八项规定”和“六条严禁”, 反对“四风”不良行为, 明确站领导班子和干部职工在廉政建设中的责任, 全面落实单位廉政建设和反腐败各项任务;自觉遵守“三重一大”决策规定, 按时参加单位支部民主生活会, 认真听取群众意见, 不搞一言堂, 正确开展批评与自我批评, 坚持民主生活会、领导干部述职述廉制度, 自觉检查廉政建设责任制的落实情况及廉洁从政情况。

《安全生产目标责任书》要求:进一步贯彻落实市委市政府及市局对安全生产工作要求, 切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作目标, 扎实开展“安全生产责任落实年”活动, 抓好全市农机安全监理工作, 做好本单位、本工作岗位治安、保卫、防火、防盗等工作, 防止和减少各类事故的发生, 维护稳定, 创建和谐单位和示范岗位。

乡镇环保工作年度总结 篇10

1、积极配合县环保局对4家造纸厂的监管工作。取缔4家小造纸厂、1家焚烧电路板的小企业。

2、完成全镇80%共计20个行政村申报并通过市级生态村的创建工作，为全县申报国家级生态县做好前期准备工作;4月份完成三坑村等5个行政村创建省级生态村的申报材料;5月31日顺利通过国家级生态县九峰镇大芹山名峰山庄点位的省级专家组的检查验收工作;认真抓好11月6日环保部国家级生态镇、村验收工作组来我镇检查验收沿线、现场点位新山造福工程点及大芹山名峰山庄生态有机茶园的周边环境卫生。

3、做好九峰镇大芹山片生态环境建设与保护综合整治、九峰镇集中式饮用水源地苏洋内洪坑溪小流域综合整治、九峰镇农村环境综合整治即九峰村、城中村、城东村、复兴村、等4个村的连片整治等项目的申报工作。

4、根据县环保委、环保局要求，成立九峰镇环保站

5、按照要求，抓好7家机砖厂季节性停产落实。