创建省级环境优美镇情况汇报

创建省级环境优美镇情况汇报（通用10篇）

创建省级环境优美镇情况汇报 篇1

一、马岗集乡概况

马岗集乡位于固始、潢川、商城三县结合部，是固始的西大岗，全乡辖17个村街，乡域总面积102.6平方公里，耕地5676公顷，11060户，42435人。除汉族外，有少数民族回族约占全乡总人口的10%以上，素以“民族之乡”著称。近年来，乡党委政府紧紧围绕“生态立乡、农业强乡、特色兴乡、工业富乡”的战略，形成了经济发展、社会和谐、环境优美的良好格局。农业主要以水稻、小麦生产为主，工业发展迅速，建设中的马岗集乡特色工业小区，现有大小企业60多家。近年来，马岗集乡不断加大生态创建力度，强力推进城镇化进程，城镇面貌焕然一新。

二、高度重视、营造氛围

我乡紧紧围绕以建设生态经济强镇为战略目标，以加强基础设施建设、完善城镇功能、全面推进环境卫生综合整治为重点，按照“统一领导、分工负责、三级联动、全面推进”的原则，扎扎实实的开展创建省级生态乡镇的工作，全面提升城镇形象，提高广大人民群众生活环境质量，保障人民身体健康，促进经济社会协调发展。同时采取多种形势，加强宣传力度，达到家喻户晓，从而增强创建意识，激发创建热情，促进创建行动，形成了“马岗是我家，创建靠大家”浓厚氛围。

成立了由乡党委书记任组长，乡长任常务副组长、分管领导任副组长，各相关党政领导成员和职能部门主要负责人为成员的创建工作领导小组，建立起职责明确、齐抓共管的领导体制

创建无障碍环境镇情况工作汇报 篇2

近年来，xx镇按照市委、市政府相关工作部署，在推进城市文明进程、关注弱势群体方面，为了保障残疾人、老年人、儿童以及其他行动不便者安全通行和使用便利，让他们共享社会发展成果，xx镇加大和加快了无障碍设施建设的力度和进度，分别从交通设施、环境卫生、生态园林、文明素质等建设方面抓出明显成效，无障碍建设工作成绩显着，先后获得了第五届全国文明村镇、第二批全国特色小镇荣誉称号。现将我镇主要工作情况汇报如下：

一、提升认识，强化领导，形成齐抓共管合力

近年来，xx镇在不同类型的城镇创建活动中，城镇的“硬件”基础建设得到了明显的改善，文明意识也在潜移默化地改变，城镇建设方面更多的关注到了社会弱势群体，不断为他们提供享受和参与城镇建设文明进程的环境。自我镇开展无障碍环境镇建设工作后，镇党委、镇政府把无障碍环境建设作为践行贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实以人民为中心发展思想的具体体现，坚持执政为民的实际行动，纳入到政府为民办实事，努力建设人民满意的政府工作中来，并以优化全镇发展环境、提高群众生活质量为目标，坚持规范建设和地方实际相结合，加强组织领导，确保工作落到实处。

一是领导高度重视。在工作报告中，xx镇党、政负责人向全镇干部群众阐述了创建无障碍环境城镇的社会性和必要性，提出了明确的工作目标，并对整个创建工作进行了部署，镇属各单位的负责人均参加了会议，并形成共识。二是组建了创建机构。成立了xx镇无障碍建设工作领导小组和创建办公室，由镇长任组长，由分管城建、民政、交通、宣传、城镇管理等四位分管领导任副组长，抽调民政、城管、交通、残联、财政、宣传口十余名骨干力量组建日常工作班子，以保证工作的顺利推进。三是明确了工作职责。在摸清全市创建无障碍建设改造项目总盘子的基础上，制定了相关工作方案、工作制度，明确了相关干部分工，并按照党委、政府交办的创建任务，按照分工开展无障碍建设项目，具体工作全部明确到责任人，使每个项目做到有专人抓、专人管，形成了全镇各级齐抓共管、共创无障碍城镇的良好局面。四是加强调度。针对我镇无障碍设施建设起步较晚的实际，为加快推进无障碍建设，镇党委、政府多次召开专题会议，就无障碍建设的立项、规划许可、财政预算、资金筹措、工程分工、占道占绿等具体事项进行调度，形成专题会议纪要，以指导各部门工作的协同推进。

二、加大投入，狠抓落实，确保创建稳步推进

创建活动期间，xx镇用于无障碍设施建设和改造的资金达2000多万元，保证了全镇无障碍设施建设进展顺利。在无障碍建设经费的保障上，xx镇采取新建工程项目的无障碍建设全部纳入工程总预算，每年由镇财政安排专项创建工作经费，确保了创无工作的正常开展。

三、深入实际，典型引路，迅速推动创建显效

为加快推进无障碍设施建设步伐，xx镇积极借鉴相关无障碍建设先进城镇成功经验，结合xx镇实际，树立全市样板，促进创建推进。在集镇内，xx镇首先选取有行业代表性的便民服务中心、阁山教育园区、镇中心卫生院等3家单位作为推进创建无障碍环境城镇的示范单位，投入大量资金，对3家单位的通行通道、卫生设施、饮水设施、停车位、服务窗口进行了改造，召集全镇有改造任务的相关单位负责人到现场召开流动现场会，传授相关先进经验，形成创建无障碍建设城镇的热潮。

四、宣教结合，加强指导，营造社会共识氛围

为营造良好创建氛围，xx镇着重在无障碍建设的宣传与规范培训方面加大力度，充分利用宣传栏等多种媒介，长期对无障碍建设进展情况跟进报道，开设了无障碍宣传专栏，制作简要漫画进行入户宣传。在各中小学开展组织开展相关公益活动，开展对残疾人的志愿帮扶工作，培育互帮互助良好社会风尚，营造了全民参与的良好氛围，取得了良好的社会效益。

五、加强监管，严格规范，建立有效保障机制

为了从源头上抓好无障碍建设的管理，xx镇主要从三个方面强化保障：一是完善制度。在借鉴其他先进城市管理经验的基础上，广泛征求意见，经反复论证后，颁布实施了《xx镇无障碍设施建设管理办法》，对全镇无障碍设施建设进行规范；二是完善监管机制。在各相关部门联动监管的基础上，着重加强了无障碍设施建设“两头”管理，即从源头上抓好设计规范审查和项目竣工验收标准关。对无障碍建设中的规划、设计、建设、监理、验收等各个环节，都加大了执行规范和强制性条文的力度；三是强化督导检查。定期对项目实施情况进行督导，发现问题，及时督办整改。同时，加大维护巡察力度，对临时占用无障碍设施的行为实行严格的审批管理制度，对损毁无障碍设施的行为进行严厉处罚。

市xx镇人民政府

中村乡创建省级生态镇工作汇报 篇3

中村乡创建省级生态乡工作情况汇报

中共中村乡委员会 中村乡人民政府（2012年2月18日）

中村乡位于炎陵县南部，距县城45公里，106国道和岳汝高速穿乡而过（岳汝高速在中村设有互通口）。全乡总面积108平方公里,辖10个村，75个村民小组，总人口8836人，是一个汉、畲、瑶等多民族杂居乡。中村乡的特色，总的来说是历史遗存丰富，文化底蕴丰厚，既有浓厚的红色文化，又有浓郁的民俗文化，是株洲市唯一的省级历史文化名村。红色文化浓厚。毛泽东等老一辈无产阶级革命家在此开展了中国革命史上的第一次插牌分田、第一次集中政治训练，召开了3000余人的军民诉苦大会，拥有周家祠（中国工农革命军第一军第一师师部旧址）、八担坵（毛泽东给工农红军上政治课旧址）、何孟雄故居、军民诉苦台等省、市文物保护单位。1928年红军在中村乡土改试点中流传的《插牌分田歌》已入选为湖南省非物质文化遗产。诞生了中国共产党早期的50名党员之一何孟雄和中国近现代著名教育家何炳麟。民俗文化浓郁。保存了距今300多年的中村老墟场、联西村的钟家大屋是目前炎陵县保存最为完整的客家风味建筑群；中村乡龙潭瑶族村保留了瑶族独特的文化，流传着瑶族始祖——盘王的传说；孝文化繁衍生息，传说中的中村罗浮孝子与神农天子、钟馗才子、孟姜女子、铁头太子一同构成民间传说中的“炎陵五子”。同时，中村自然风光优美，四面青山环抱，中有溪水潺潺，传说在一处山头上能看到 “左有金鸡叫，右有凤凰鸣，上有犀牛望月，下有狮子滚球”的美景。乡内道任村500岁的野生古老华桑，是世界上已知的最大桑树。

近年来，中村乡以科学发展观为指导，大力实施“生态立乡”发展战略，牢固树立 “既要金山银山更要绿水青山”的发展理念，大力开展生态创建活动，努力实现经济社会环境的协调可持续发展。2009年，中村乡正式启动创建省级生态乡工作，在各级各部门的指导支持和全乡人民的共同努力下，通过造氛围、抓建设、搞整治、强监管，全面完成了各项创建任务。

一、提高认识，切实加强生态创建的领导

乡党委、政府坚持“生态立乡”的发展战略，把创建省级生态乡作为全乡的工作的一根主线，以加强农村环境整治为重点，提高认识，全民动员，充分借鉴各地创建的成功经验，全面推进省级生态乡建设。

一是科学编制规划，落实创建责任。为提高创建省级生态乡的科学性、前瞻性、可操作性，我乡于2008年委托湖南农业大学编制了《中村乡环境规划》，并通过乡人大会议审议后付诸实施，明确对生态乡创建实施目标责任管理，全乡上下集中人力、物力、财力开展创建工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的创建责任体系。二是全民广泛动员，营造创建氛围。为有效落实创建省级生态乡的各项措施，我乡加大宣传力度。第一是将创建工作目标、主要任务、基本要求及相关知识作为重点，通过印发宣传资料、张贴标语、悬挂宣传横幅等形式，广泛宣传发动，同时印发《致全乡人民的一封信》，进行上门入户宣传，使创建工作家喻户晓、人人皆知。第二是将环保知识纳入学校课堂，针对在校学生广泛开展环保教育，使学生从小树立良好的环保意识。同时，利用“世界环境日”、“世界地球日”、“世界水日”、“五四青年节”等重要节日和纪念日，组织乡机关干部职工、环保志愿者走上 街头开展以绿色环保为主题的环境公益活动。第三充分利用相关部门的活动和阵地来开展生态乡创建活动。例如结合“美丽炎陵、清洁家园”整治工作建立环境卫生长效管理机制，配合农业、国土、环保、水利等部门的专项整治来改善我乡的生态环境，不仅促进了环保氛围的培养，也以实际行动对创建省级生态乡工作进行了推动。通过多层次、立体式的宣传，营造了浓郁的创建氛围。三是加强领导，强化考核。成立了以乡长为组长的生态乡创建工作领导小组，抽调相关部门负责人为小组成员，统一组织领导全乡的生态乡创建工作，领导小组下设办公室全面负责日常工作。领导小组定期召开办公会议，集中研究解决创建工作中的实际问题。乡人大把创建工作列为重要议案和提案，经常组织乡人大代表视察、督查创建工作。乡纪委组成联合督查组对各责任部门和村进行督查，对发现的问题及时进行处理，督促其限期整改。通过严格督查，增强了创建的责任感和紧迫感，形成了上下同向、齐抓共管的工作格局。

二、突出重点，打好四大战役

在全力推进省级生态乡创建工作中，我们积极探索中村特色的生态建设路子，突出打好四大战役，为顺利推进创建工作奠定了坚实的基础。一是“产业升级”大提升。我乡在进行生态乡建设的过程中积极调整农业产业结构，将培育生态高效农业，实现农业的可持续发展作为生态立乡的根本。加大生态农业推广种植力度，规划建设“一带两园六基地”，大力发展茶叶种植，全乡茶叶种植面积突破1000亩；走茶叶精深加工之路，打造茶叶品牌，“神炎春”牌绿茶荣获株洲市2011年名优茶评比一等奖；加大企业转型升级，淘汰关停中兴铁合金厂一家，扶持华苑硅厂新上环保生产线；投入20多万元修建了专业的罗浮江生态石蛙养殖场；抓好梅岗生态园和联西生态园建设，梅岗生 态园已建成集黄桃、板栗和奈李等共计210亩的特色水果基地。二是“交通加速”强推进。106国道改造全面完成，即将进行道路的绿化建设。完成通畅工程建设1000米，自筹和争取资金120多万元硬化村道6.7公里，争取项目资金80多万元完成岗背山隧道改造硬化、修复潭背桥和平源大桥2座。三是“城镇提质”快步伐。投资20多万元制定《中村乡总体规划》，并经乡人大审议后开始实施。多方筹集资金，全面启动梅岗墟和中村墟美化亮化绿化工程，梅岗墟硬化余坪15户近1000平米，新建花池200余米和完成居民安全饮水工程2公里；中村墟已完成排污管道建设1000多米，完成自来水改造工程1600多米，下一步将启动人行道建设、绿化带建设和太阳能路灯安装。四是“旅游升温”重品牌。以举办“炎陵会议”为契机，开展景区大整治行动，拆除周家祠和八担坵周边违章建筑和废旧房屋12栋，粉刷民房15栋近万平方米，收集补充文物15件，全面修缮周家祠，新建八担丘纪念广场。加大旅游宣传力度，中央、省、市媒体纷纷来乡采访报道红色旅游文化，全年接待军队将军级以上领导30多人次、部队师级以上领导50多人次、地方市厅级以上领导20多人次，红色旅游日渐升温。

三、严格要求，圆满完成各项创建指标

通过开展创建省级生态乡工作，我乡经济社会得到了又好又快发展，全面完成了创建工作各项目标任务。一是社会经济全面发展。2011年我乡实现财政总收入358万元，占考核任务的142.62%，比上年同期增长129.54%，其中国税完成268万元，地税完成72万元，财政完成18万元。农林牧副渔总产值4821万元，增幅11.8%，社会消费品零售总额3250万元，增幅25%，固定资产总投入16997万元，增幅46.9%。全乡农民人均年纯收入3126元，城镇居民人均年可支配收入达12416元。二是生态环境环保得到加强。我乡森林覆盖率已达86.1% 以上，水土流失治理率达75%，全乡人均公共绿地面积大于9平方米，主要街道绿化普及率达98%。三是农村环境环保成效显著。持续开展城乡环境综合整治，农村环境面貌得到较大改善。全乡秸秆综合利用率达89%，畜禽粪便综合利用率大于80%，2011年新建沼气池66座，清洁能源普及率达86.59%。农业生产化肥使用量低于150kg / hm2，无公害、绿色、有机农产品农残抽检合格比例达98％。四是城镇环境环保进一步优化。2011年我乡空气质量良好，在二级标准值以内，地表水源水质均达到Ⅱ类水域标准。生活垃圾无害化处理率达82%，固体废弃物处理率100%；城市建成区自来水普及率达96%，城镇卫生厕所建设与管理均达国家生态镇标准；乡内农村卫生户厕率达67％。

四、回顾历程，创建工作启示深刻

创建省级生态乡，标准高，要求严，难度大。但我乡上下齐心，全民参与，克难攻坚，全面推进生态建设，严格实施了生态环境保护措施，妥善解决了许多历史遗留问题，中村生态环境明显改善。创建工作虽然艰辛重重，但换来了累累硕果，利民惠民。对此，我们体会很深。一是创建省级生态乡是落实科学发展观的惠民之举。创建省级生态乡得到了人民的广泛支持，是真正的民心工程、惠民工程。通过实施“生态产业、生态环境、生态人居、生态文化”等一系列工程，不仅推动了城乡建设，促进了结构调整，美化了人居环境，丰富了生态文化内涵，而且从根本上解决了群众最关心、最现实、最迫切的环境问题，使人民群众在创建过程中真正感受到了环保惠民政策的人文关怀，从而有力地推进了和谐社会建设。二是创建省级生态乡是推动经济社会发展的重要手段。创建省级生态乡提升了我乡综合竞争力，丰富了城乡统筹发展的内涵，使中村环境优势更加明显，投资活力不断增强。2011年，围绕生态创建，精心策划包装招商引资项目，编发 《中村乡投资指南》，采取“走出去、引进来”的方式，积极与珠三角等地投资商联系与洽谈。随着106国道改扩建的完成和岳汝高速的建设，我乡的区位优势逐渐凸显，招商引资来势喜人。三是创建省级生态乡是创新机制转变机关干部作风的良好途径。在创建工作中，我们高度重视环保教育、绿色创建、和城乡环境监管等体制机制的创新，开展了一系列探索实践，并取得了丰硕成果。同时，我们坚持示范带动、以点促面和提高社会参与度，全面推行领导包项目、干部下基层，实施干群共建、乡村共建、村与挂钩帮扶单位等各种举措，切实转变了机关作风，密切了党委政府同人民群众的血肉联系，形成了万众一心、坚韧不拔、和谐团结、勇争一流的创建精神，创齐了人心，创美了环境，创高了素质，创出了新生活！

创建省级文明工地情况汇报 篇4

尊敬的各位领导、各位专家：

首先我感谢各位领导、各位专家能在百忙中抽空到我们项目施工现场检查指导工作，现将我改扩建扩建工程综合楼创建省级文明工地情况作如下汇报：

一、工程概况

实验小学改扩建扩建工程综合楼位于市鼓楼南街，由我们第三建筑工程有限公司承建，某市城区建设监理有限公司组织监理，建筑面积10153平方米，在工期紧、任务重的情况下，项目部克服施工环境恶劣、条件艰苦、建筑材料价格爆涨等实际困难，围绕“安全、卫生、环境、爱民”积极开展创建活动，整个创建活动贯穿于施工的全过程，文明工地创建活动得到了当地建设行政主管部门、业主和监理的充分肯定和一致好评。

二、主要做法和体会

（一）加强组织领导，为创建工作提供有利保障。

项目创建文明工地是某市规划建设局和某市第三建筑工程有限公司的明确要求。项目部组建之初，公司领导认真贯彻上级的指示精神，统一思想，加深认识，把创建文明工地作为项目部的中心工作来统一部署。首先是成立创建活动领导小组，由项目经理亲自挂帅，具体负责，其他成员分工协作，使创建文明工地不仅项目经理亲自抓，还要亲自做；形成了项目班子齐抓共管，各负其责的良好局面；其次是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特点，制定创建方案，实行分项工程和区域划分管理，在实施过程中，明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效。可以说，文明工地的质量如何直接取决于领导的重视和制度措施的落实到位。

（二）全员共创，整体推动，创建水平不断提高。

创建文明工地不是某个人某个岗位的事，而是一项全员性的工作。在创建文明工地活动初期，由于本项目部的特殊性，少数员工对创建文明工地的认识不够、规范意识不强、积极性不高等等，针对这一问题，项目部通过各种有效途径向员工阐述和灌输创建活动的目的和意义，真正让创建活动深入人心，从而，使每位员工自觉投入到创建活动中来；如今，从项目部的管理层到作业层对创建文明工地均有较深刻的认识和理解，并逐步形成了“要我参与”为“我要参与”的良好氛围，创建活动也因此而不断加强和提高。

（三）注重相关结合，促进各项工作协调发展。

文明工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作。必须相兼相融，科学结合，才能够推进各项工作齐头并进，达到创建目的。

1、与施工生产相结合。在工期紧、施工环境恶劣的情况下，创建文明工地以施工生产为依托，结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核，收到了较好的效果，不仅提前完成业主调整后的工期，而且充分发挥自身的主观能动性和集体智慧，通过优化施工方案、改进施工工艺等，大大缩短了工期，受到业主、监理的一致好评，为我公司及项目部赢得了良好的信誉。

2、与工程形象相结合。根据文明工地的标准要求，对现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场防火、综合治理、现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务等方面采取区域划分的形式分工负责，落实到人，要求不仅要干好工程、服务生产，也要注意外在形象，真正体现文明施工、文明管理的良好形象。

3、与其它创建活动相结合。

创建文明工地活动与其它活动相结合，既丰富了文明工地的内容，也是文明工地创建形式的拓展。一是与创建青年文明号相结合，加强党建带团建工作，大力开展科技创新活动，培养青年人爱岗敬业的精神，实现“号”、“手”联动，较好地发挥了青年人在施工中的生力军作用；二是与创建学习型项目部相结合，紧贴施工生产，成立课题攻关小组，对基坑支护、脚手架搭设工艺进行研究和工艺改进；文明施工专题讲座、组织施工技术培训和读书活动等，学习型活动的开展，使员工的整体素质明显提高。

（四）选树典型，以点带面，充分调动职工队伍的积极性。

在创建文明工地活动中，特别是施工生产进入赶工高潮期，项目部开展了“每月一星”评选活动，通过阶段性的小结，对表现突出的好人好事，给予精神鼓励和物质奖励，把树立典型，作为鞭策先进、激发后进的有效手段，在职工中起到一定的激励作用，达到了“以点带面”的效果。

（五）创建文明工地已成为展示企业形象、宣传企业文化的有效载体。

创建文明工地大大加快了工程建设的步伐，提高了质量管理水平，确保了安全生产，同时，在业主、监理以及当地建设行政主管部门中建立了良好的信誉，从而，扩大了企业的影响力，提升了美誉度，真正取得了经济效益和社会效益双丰收。

三、下一步工作

创建省级环境优美镇情况汇报 篇5

情况汇报

各位领导：

按照会议要求，我作如下汇报：

一、住危房情况

目前，**村委会还有5户老人住在危房里。

1、**：栽鲊村建档立卡户,其父李万保、其母苏发仙在老房子居住，属于危房，已经做好工作，检查期间可以到李培家中居住，责任人赵文才

2、**户：栽鲊村建档立卡户，其父普祥保居住在危房，已经做好工作，检查期间可以到普伟富家中居住，责任人赵文才

3、**户：目前夫妻二人居住在栽鲊村的危房内，两个儿子在村子住，该户还需要再做工作，责任人可跃。

4、余光才户：儿子余练保是栽鲊村建档立卡户，国检期间的措施是到卫生院居住。这户还需要做工作，责任人可跃。

5、**户：目前夫妻二人居住在栽鲊村的危房内，其子李双福在供电所工作，国检期间的措施是到镇上居住。这户还需要做工作，责任人赵文才。

6、**户，**村一般农户，在儿子的房子旁边盖了一间简易房子，已和他沟通好检查期间到儿子家住，责任人普家义。

7、**户，属于边缘户，由李成林负责。

二、易地扶贫搬迁点迎考准备情况

**村委会只要1户，叫李文强，是栽鲊自然村的，已入住新房。

三、卫生整治情况

从11月15日起，每天都安排人在打扫卫生，特别是厕所、公共活动场地，已清扫干净，建档立卡户家庭卫生挂包干部已动员打扫清理。

四、迎考准备情况

村委会专门召开会议，认真研究迎检工作，成立了迎检工作机构，制定了切实可行的迎检方案。同时，认真做好查缺补漏工作，按照时间节点做好台帐资料、连心袋、明白卡等各项工作，确保迎检工作有序推进。

五、帮扶干部入村工作情况

**村委会主要挂包单位是工信局，11月13日工信局全体干部职工已完成明白卡的入户上墙工作，并填写了《石屏县“挂包帮”“转走访”干部结对帮扶贫困户记录表》，同时帮助和督促农户打扫了卫生，积极做好帮扶户的思想工作。经和工信局协商，进驻专帮的人员于12月16日下午入驻村委会。另外，县委宣传部挂钩的人员今早已来栽鲊村开展工作，**镇挂钩人员大部分还未到栽鲊村开展工作。

以上就是我们村委会的基本情况，不妥之处，请给位领导给予批评指正。

创建省级卫生乡镇工作情况汇报 篇6

开展环境卫生综合整治活动贯穿小城镇建设始终，求真务实，创新突破，取得了可喜的成绩，促进了全镇经济和社会事业健康有序发展。1994年**镇被吉林省确定为综合改革试点镇，1996年评为吉林省“十强镇”；1999年被国家确定为全国小城镇综合改革与发展试点单位。2004年被国家六部委评为全国重点镇。今年正重新申报全国小城镇综合改革与发展试点单位。

2000年两府合一后，镇委、镇政府大手笔抓环境卫生规划，大投入抓城镇基础和公共卫生设施建设，大动作抓环卫管理，大声势抓环卫宣传，组织机构和卫生工作长效管理机制健全，健康教育体系完善，改水改厕和除害防病工作措施得力，干部群众环卫意识大为提高，城镇环境卫生面貌进一步优化，全镇形成了讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会氛围。目前，城镇自来水普及率超过99，农村生活饮用水卫生合格率90，生活污水处理率达到71.6；重点工业污染源排放达标率100，生活垃圾无害化处理率90以上；镇区道路硬化率达85以上，人均公共绿地面积1.8平方米以上，绿化覆盖率达20以上。回顾近几年来的爱国卫生工作，我们的做法和体会是：

一、领导重视，全方位部署爱国卫生工作。

一是强化领导，广泛发动。成立了党委书记挂帅、镇主要领导、职能部门组成的爱国卫生运动领导小组，设立了办公室，制定了《**镇镇区卫生管理制度》、《***镇农村环境综合整治工作达标标准》，坚持落实到位，严格组织实施。党政一把手做到了每年年初定目标，工作过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。

二是强化考核、落实责任。定期召开爱国卫生工作协调会，在统一思想、广泛发动的基础上，同各村、各企业根据各自的实际实际情况签订了爱国卫生工作责任合同，合同的制定力求切实可行，合同的执行坚持跟踪考核。

三是超前规划、持续发展。水、电、路立体规划；土地、人口资源综合利用；工业商业、住宅小区合理布局；道路绿化、人文景点、公益设施统盘考虑，充分体现小康社会、优美乡镇的整体效果。

二、强化投入，全面启动爱国卫生基础设施工程。

1、进一步完善城区基础设施建设。一是有效实施污水处理建设工程。按照镇党委、政府的指导部署，海山纸业有限公司投资万元建成污水处理工程，日处理污水2万吨。二是合理实施环卫设施配套工程。投资300万元，拓宽改造了东放利民两路，将原7米宽路面拓宽至9米，重新铺设水泥路面13000平方米，完成暗排水管线1400米，新装路灯50盏，并将地上通信移入地下。投资7万元修筑站前北路两侧排水沟2000米。投资5万余元在各居民区新建厕所4座，使镇区公厕数量达到85座，人均公厕拥有量为290人/座。公厕保洁制度落实，蓄粪池有盖，粪便无满溢，无露天粪坑，粪便无害化处理率达到100％。投资18000元在主街增设了30个垃圾箱；投资12000元，新上环卫车辆2台。投资5千元在主街主路，修建砖混结构垃圾箱11个。投资30万元，主要街（路）人行道全部实现硬覆盖。三是创新实施垃圾清运和再利用工程。垃圾日产日清，清运率达100。垃圾处理场由头八石桥下迁至小南沟，有效改善了镇区形象。垃圾利用合理，镇西出口利用垃圾填埋覆盖后，铺设绿地2000平方米；站前路东侧部分垃圾回填，修建文体休闲广场近10000平方米。三是加紧实施绿化美化工程。大搞植树造林，培育绿色景点。今年投资20万元，栽树、种花、植草，美化环境。还着力建设了2万平方米的大型休闲广场，完善了7个生态示范村和4个环境洁美文明小区。四是综合实施大环境整治工程。清理违章建筑和不规则牌匾，抓好河道整治，镇区环境面貌进一步得到了改善。

创建省级环境优美镇情况汇报 篇7

一、加强组织领导，统一思想认识近年来，在卫生单位创建中，我们在抓好经济工作的同时，高度重视创卫工作，无论什么情况下，对创卫工作都坚持认识不变，决心不变，力度不减，积极开展创建卫生先进单位活动。为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导，推进企业创卫活动的深入开展，公司成立了以党支部书记、经理任组长，分管副经理任副组长，其它班子成员及各部门（科室）负责人为成员的爱国卫生运动工作创建领导小组，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入科室目标责任考核的重要内容，一贯坚持把创卫工作与企业生产经营目标同安排，同落实，同检查，同考核，同奖惩。年初与各科室、院内住户签订创建目标责任书，把目标任务分解细化，层层落实，强调班子成员职责，完善党、政、工各部门齐抓共管，全体员工积极参与的卫生先进单位领导机制和创建机制。在创卫工作中，我司始终坚持从提高认识，统一思想入手，教育全体员工正确认识、处理好创卫工作与企业生产经营的相互促进、协调发展关系，创卫工作如何紧扣生产经营做好工作的关系，并结合我司的创建实际，明确提出了“巩固成果再提高，奋力拼搏创省级”的奋斗目标。统一的思想，端正的态度，进一步激发了全体员工参与创卫工作的热情。

二、深化学习教育，夯实爱卫基础 为提高员工的思想认识，增强文明卫生意识，我们在抓创卫工作中，坚持强化职工的文明卫生素质教育，以一点带动一片，一片带动全部。一是加强了爱卫、创卫教育。近年来，公司紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题，集中组织职工认真学习了《四川省爱国卫生管理暂行办法》、《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》、《营山县城区管理办法》和县委、县府有关城市管理暨创卫工作会议精神，及时传达县委、县府和有关部门关于开展爱国卫生运动及创建国家级卫生县城目标任务及其必要性、重要性和紧迫性。二是积极开展了“我为城管提建议”为主题的大讨论竞赛活动。公司结合行业特点，提出了取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的建议和意见，拟定了具体的实施方案，同时，还积极支持配合县上开展取缔城区燃煤、推行使用清洁燃料的专项整治活动。三是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识，提高了全体员工及家属的卫生常识，培养了良好的卫生习惯，在职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟，加强了员工的自我保健意识和防病能力。四是充分利用“四月爱国卫生月”、墙报、板报、专栏等手段大力宣传健康知识及创卫目的、意义，培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，激发全体员工参与创卫工作热情。五是定期不定期召开创卫工作会议，专题研究部署创卫工作，引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风，做到创卫工作深入人心，形成创卫合力。通过近年来的不断努力，全体员工的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，有力地促进了企业爱国卫生工作的健康发展。

三、强化创卫管理，营造良好环境 为切实抓好创卫工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创卫实效。一是加强单位环境绿化、美化管理，公司全年投入绿化建设资金近万余元，坚持对宿舍院内的绿化带实行专人管理修剪，对院内小区花草进行了移栽、补栽和消毒杀虫，并配备了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施，保持了小区常年的绿化、美化、亮化。二是认真搞好办公区、院内小区、卫生责任区及责任河段的环境卫生管理。办公区、院内卫生做到了天天打扫、时时保持，每周一次大扫除，公厕、楼道冲洗干净，确保了办公区及院内小区无垃圾、无落叶、无灰尘、无卫生死角、无家畜禽、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；卫生责任区及责任河段坚持做好清扫保洁，确保路面与河道清洁、无污物、无杂草及漂浮物。三是强化员工卫生防病治病工作。公司每年组织全体员工进行

一次健康体检，并购买了医疗保险，消除员工后顾之忧，在“非典”肆虐期间，我们坚持在抓好生产经营的同时，着力加强了“非典”疫情的监测和预防，并采取积极的应对措施，坚持对办公场所进行全面消毒，配备了洗手液，为员工购买“非典”预防药，有效地抑制了疾病的发生及疫情的曼延，消除了员工的恐慌心理，并对县“非典”医院建设贡献了“营山天然气人”应有的力量，实现了企业“非典”患者和疑似病例“零”目标，2003年7月，公司被县委、县府授予“抗击非典型肺炎工作”先进集体。四是积极开展除“四害”活动。按照县爱卫会的安排和要求，春、秋两季公司购回灭鼠药分发到各科室及住宅区各户，对办公区、院内小区、卫生责任区及责任河段进行了统一投放，与此同时，公司还进行了多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止了传染病的发生和流行。五是为改善公司办公条件，解决员工住房紧张，努力把企业建成员工工作、生活的乐园，我们千方百计筹集资金，经过不懈努力，公司办公楼与员工集资住宿楼主体工程已全面完工。六是制作安装了7个有关当好文明市民、爱护环境、讲究卫生的宣传牌，为广大员工创造了一个良好的工作、生活条件和整洁的室内外环境，培养了大家良好的卫生行为。

区创建省级卫生城工作情况汇报 篇8

在区委、区政府的正确领导下，经过全区上下的共同努力，我区创建省级卫生城工作进展顺利。前一阶段，我们主要抓了四方面工作，取得了阶段性成果。下面，我代表创建办汇报如下。

第一，抓重点，建立常态运行的管理机制。

重点抓了四个关键环节。一是组建环卫队伍，实现保洁专业化。组建了环卫处，由区建设局牵头，负责指导全区自办保洁工作。各街都成立了自办保洁队伍，采取了街街联保、乡街联保的方式，建立了覆盖全区的自办保洁网络。目前，全区共聘用保洁员61人，租用垃圾清运车30余台。对保洁员进行了专业培训，统一发证，统一服装，统一工具。二是多开垃圾倒点，力争不留死角。针对我区城乡结合部的复杂特点，积极与市环卫处协调，新增设了6个垃圾点，保证了居民生活垃圾定点倾倒的需要。三是完善各项制度，确保责任落实。制定了《龙山区自办保洁工作实施方案》，将自办保洁的管理权、监督权、收费权下放到街道，充分调动了基层工作的积极性。在完善制度的同时，细化责任，层层签订责任状，有效推进了工作。四是加强监督检查，保证常态运行。区创建办发挥职能作用，采取定期或不定期的方法，加强督促检查。广泛发挥“三老人员”作用，实行“三定”保洁措施。即，老党员、老干部、老职工在规定的范围内、在规定的路段上、在规定的职责里，原创：http:///进行卫生检查。全区已确定1100名卫生监督员。通过上述措施，全区克服了市里保洁款未下拨等诸多困难，自办保洁工作初步实现了制度化、专业化，呈现出了“垃圾日产日清、监管常态运行”的喜人局面。全区共开办自办保洁户，保洁率从以前的40提升至现在的84％。正呈现出迅速推进的态势，预计在月前达到市里的要求──保洁率95的标准。

第二，抓难点，解决困扰居民生活的实际问题。

着力解决了三个问题。一是解决垃圾山的问题。从年初至现在，全区共发动机关干部、部队战士、学生及居民参加义务劳动人次，出动铲车台、汽车台、四轮车台、手推车台，清除积存垃圾吨，改变了垃圾成堆的状况。二是解决入厕难的问题。我们积极协调市创建办、市环卫处，经过多次勘测和反复论证，落实了修建公厕17座(新建8座、翻修9座)的工作，11座公厕的建设已破土动工，其余6座正在做重新选址等前期准备工作，预计在月日前破土动工。在修建过程中，我们本着百年大计、质量第一的原则，高标准、严要求。区政府王区长、胡区长多次亲临施工一线检查、指导工作，有效地促进了工程建设。预计在建的11座公厕预计到月末能够保质保量的竣工，并投入使用。三是解决除“四害”的问题。按照市里的统一部署，超额完成了市里下达的5吨鼠药任务。为达到创建省级卫生城市目标，又制定了“龙山区夏季‘除四害’工作实施方案”，采取综合防治措施，开展了灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂的专项活动，大大降低了“四害”密度。

第三，抓切点，强化全民齐抓共建意识。

突出做了三个方面的事。一是加大了宣传发动力度。大力营造创建声势，采取出板报、发宣传单、贴标语、放电影、电视广播等多种形式广泛宣传创建工作和卫生知识，提高全民共建意识。据不完全统计，全区共出板报块、标语条、宣传单张、宣传车台次，利用广播、电影、电视宣传次，特别是把《居民公约》、“八不准”宣传单发至每户居民，达到了入脑、入心、入行的效果。北寿街举行了以“全民动员，告别陋习，人人参与，创建省级卫生城市，为龙山争光”为主题的万人签名活动。南康街举行了“向一切不文明行为宣战”签字活动。其他各街道也结合各自实际轰轰烈烈地开展了一系列相关活动。二是调动了各部门全力抓创建工作。区委宣传部积极发挥作用，在《辽源日报》推出了龙山创建专版。到目前，全区共向上级报送各类创建宣传稿件、图片张。区妇联开展了“除陋习、讲公德、建立文明城市”活动；区团委开展了“文明三走进”、“青少年告别不文明行为实践”活动；区文教局开展了以创建卫生城为主题的“校园征文”、“小手拉大手”、“给城市洗脸”等活动；各街乡开展了军、警、民联手共建活动；区直机关组织了三次大规模的义务劳动。三是开展丰富多彩的健康教育活动。结合防“非典”工作，区属医疗机构利用健康处方、医疗门诊、咨询台、宣传专栏等形式开展全民健康教育，社区医疗服务工作站也加大了服务力度，上门宣传、上门服务、送医送药上门、送健康知识上门。对社区居民开展健康教育。各街道都组织居民组长、卫生治理积极分子、居民骨干召开健康教育宣传会，大力开展健康教育活动。

第四，抓亮点，构造龙山区创建工作的特色。

主要抓了三个亮点：一是治理了四条河。我们共投入资金4万元，对域内的半截河、梨树河、东辽河、渭津河

进行了专项治理，特别是重点治理了半截河。共清理河道1000延长米，清运垃圾、淤泥500吨，河道环境卫生得到明显改善。二是实施了绿化、美化工程。我们对城市的几个主要出口进行了绿化美化，着重清理了白色污染，修剪了杂草，努力塑造城市出口的绿色景观带。各街道社区加强了对小区绿地的管护，全区及时完成了绿地建设任务1300平方米。三是树立了先

进典型。我们总结了一些先进人物、先进单位的经验和做法，树立了以马清水、杨桂荣为代表的等一批创建典型。在全区推广了先进单位、先进个人的先进经验和比较好的办法。各街乡都围绕这些典型找差距和不足，卓有成效地推进了工作。

我区创建工作得以顺利开展，并取得了阶段性成绩，主要得益于以下三个方面：

（一）高位运作，超前谋划是我们做好工作的前提保证。

区委、区政府对创建工作高度重视，超前谋划。年初，区政府就把创建工作纳入重要议程，把春季爱国卫生工作作为创建省级卫生城工作的第一战役，精心组织，认真部署，取得了较好成绩，打下了良好的基础。组建了由区政府一把手任组长的创建工作领导小组，在爱卫会基础上，成立了创建办，专门从卫生局、建设局、农林局抽调3名副局长任主任和副主任。从文教局等部门抽调业务精、能力强的人员，设立指导组、宣传组、督查组和综合组。提供了办公场所，拨付了专款，配备了专车，保证了创建办顺利开展工作。区委、区政府主要领导靠前指挥、率先垂范。区委常委会听取了创建工作汇报，区政府召开了两次全区动员大会，6次创建工作调度会，区委、区政府的主要领导都亲自安排部署，协调解决各种问题。特别是区政府王恩惠区长、胡永为副区长把大部分精力投入到创建工作上，每天都深入基层检查指导工作。有时凌晨三四点就到域内的重点地段和大街小巷，检查各项工作的落实情况。各级领导给全区干部群众作出了表率。正是由于区委、区政府的高度重视和精心安排，由于区委、区政府领导的靠前指挥和亲历亲为，我区的创建工作才能取得良好成效。

（二）步调一致，形成合力是我们做好工作的重要条件。

从区级五大班子到各街乡、各部门都非常重视和支持创建工作，特别是八街两乡冲在创建工作的第一线、最前沿，攻坚破难，超常工作；从区级领导干部到一般干部群众都积极参与创建工作，出谋划策，献计出力；各驻区单位、企业都大力支持创建工作，特别是驻军和民警为美化龙山、原创：http:///净化环境做出了很大贡献。正是由于全区上上下下、里里外外的密切配合，我们的创建工作才能有条不紊，顺利推进。

（三）软硬兼施，重点突出是我们做好工作的根本手段。

在创建工作中，我们力戒形式主义，不搞“一阵风”。本着既立足当前，又着眼于长远的原则，软硬兼施，突出重点，整体推进。软就是采取“软”功夫，其重点是以人为本，营造氛围，从根本上提高思想认识、强化卫生意识；硬就是采取硬招法，其重点是建立长效机制，实施常年管理，确保常态运行，从根本保证解决自办保洁的问题。通过软功夫和硬招法的互相促进、互动作用，实现工作的良性循环。这是我们在前一段工作中探索出的一种新办法，也是我们今后抓好环境卫生的根本手段。

我们干工作要体现党的“两点论”要求，在汇报工作成绩，总结经验的同时，又要找准在工作存在的问题和不足。目前，我区创建工作存在的差距和不足主要有以下一些：一是个别单位个别人有厌战思想、畏难情绪和松劲意识。二是工作开展的不平衡，特别是自办保洁工作还没有达到市里保洁率的要求，保洁率还相差16，仍然还有大量的工作要做。三是投入不足，保洁队伍设备不齐全，保洁员工资偏低。四是由于城市卫生基础设施建设滞后，给我们实施管理增大了难度。有的垃圾点机动车无法进入，日产日清的难度很大。有的地方没有下水设施，路难行，给卫生费收取造成了障碍等等。针对上述问题，我们将认真研究解决办法。

创建省级环境优美镇情况汇报 篇9

一、突出“三个到位”，构筑文明创建工作的保障力

(一)组织领导到位。县委宣传部及时成立了由常务副部长方长勋负总责的文明创建工作领导小组，下设省级文明单位创建办公室，明确专职人员负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他科室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。为了掌握文明创建活动的全貌和动态，还建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，每周至少编发一期《创建工作简报》，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。

(二)目标措施到位。在创建活动中，结合宣传工作的特点，年初将创建工作列入年度工作重点，并细化创建工作方案，召开创建工作动员会，明确目标，强化措施，将创建工作与其他各项宣传思想文化工作同规划、同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。还专门修订了《中共**县委宣传部文明单位创建奖惩制度》等奖惩兑现措施，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

(三)监督检查到位。部领导经常深入到各科室跟踪调研文明创建工作开展情况，做到勤督促、严检查。每月至少开展一次环境美化、净化大检查，对卫生环境较差、创建工作滑坡的，及时提出批评，并在周一下午政治学习例会上进行通报，督促整改，对创建工作做得好的科室予以表彰，并推广其好的经验和做法，提高了大家对做好创建工作的主动性和自信心。

二、加强“三个建设”，形成文明创建工作推动力

(一)加强素质建设，提高理论水平。以省级文明单位创建为载体，县委宣传部突出抓了部学习型党组织建设，为便于突出重点、学出成效，年初结合全县工作实际，经围绕中心，服务大局的原则，制定干部职工年度学习教育工作要点。通过完善学习制度，丰富学习内容，提高了全体干部职工工作决策力和执行力，从而达到思路创新，工作创新。一是坚持每周一下午集中进行学习。有计划地学习有关时事政治、业务知识、市委、市政府、县委县政府的重大决策部署、思想政治理论、精神文明建设的有关文件等;二是邀请有关专家进行讲课。宣传部先后开展了《公民道德实施纲要》、《文明礼仪诚信教育》《国际形势讲座》《领会十八大精神做好今后工作》讲座， 邀请了北大教授杨立华、郑州大学传媒学院院长、教授董广安等知名专家讲授儒家思想与现代生活、现代媒体舆情工作知识等;三是定期开展《道德讲堂》。每次举办道德讲堂，均有规范性流程，按“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，遵循“八个一”基本流程。以“四德”为基本范围，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边人教身边事”的方式，宣讲助人为乐、见义勇为、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲的模范事迹。从6月9日开始已举办8期道德讲堂，学习了全国道德模范先进人物孟佩杰、郭明义、周宪梁、赵志良和本地先进人物楚梦霞、董晓利、胡发生、苏顺海、胡社功、王建民、李茹香、刘乐尧等模范事迹，其中县委宣传部第六期道德讲堂搬出会议室走进葛寨乡烟涧村农家院，学习退休教师刘乐尧二十年如一日为乡邻传播先进文化知识的模范事迹，开创了**县乡村道德讲堂之先河，被中国文明网等众多媒体报道。通过以上活动的.开展，进一步树立了全体干部职工的文明意识和责任意识，同时，也开拓了同志们的视野，陶冶了情操，增强了大家创建文明单位的信心和决心。

(二)加强制度建设，规范工作管理。根据单位特点和工作需要，先后印发了《文明创建奖罚制度》、《政治学习制度》、《落实中央“八项规定”具体办法》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《卫生管理制度》、《工作秩序及考勤制度》、等14项工作制度，通过科学完善的制度建设，既优化了工作流程，简化了办事程序，提高了工作效率和服务质量，同时又以制度建设督促人，形成了找差距，争先进，你追我赶的工作氛围，保障了各项工作规范有序地开展。

(三)加强环境建设，夯实创建基础。县委宣传部每年都要想尽办法挤出资金，保证用于文明创建宣传和必要的硬件建设，改善工作环境。一是投入近5万元，对机关进行绿化、亮化、美化，对办公桌、会议室、卫生间进行改造，更新和充实电脑、打印机、复印机等现代化办公设备，畅通了联通、移动、广电等多种网络光纤，添置了照相机、摄像机等宣教设备。二是在办公楼大厅设置制作固定宣传之窗、道德守礼提示牌和《**》阅报栏，建成了文明知识宣传长廊，营造了浓厚的创建氛围。三是建立了职工道德讲堂、职工文体活动室，充实了图书阅览室的图书资料，重新布置整理了荣誉室，营造了良好的办公环境。

三、开展“四项活动”，形成文明创建工作促进力

(一)开展思想道德建设主题教育。近年来，宣传部以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为纲领，先后开展了实践科学发展观、创先争优、环境创优年、作风转变年、狠抓落实年、文明家庭、文明科室评选以及志愿者服务活动等。科学制定和组织实施了《县委宣传部“我们的节日”主题活动实施方案》、《县委宣传部“文明有礼河南人”实施方案》，在活动中，坚持高起点、高标准、高质量，注重超前谋划，活化学习方式，营造舆论氛围，狠抓督促落实，着力构建长效工作机制，有力地促进了工作的开展。宣传部职工积极学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识，干部职工职业道德意识不断增强;充分发挥图书室，乒乓球室，文体活动室等的作用，丰富了职工文化生活。在干部职工中形成了坚强的凝聚力、向心力，促进了各项工作协调统一、高效运转，机关内部呈现出风气正、人心齐、工作顺、蓬勃向上的文明风尚。

(二)扎实开展先进党组织创建活动。以创先争优和政务环境创优活动为契机，积极开展争创先进基层党组织，制定了活动指导思想、基本原则、活动目的、创建标准，通过学习教育、竞赛评比、考核验收等多种形式，不断加强基层组织建设，提高干部职工的思想素质和业务技能，强化竞争意识、进取意识和为机关、为基层、为群众服务的本领。

(三)积极开展“送温暖，献爱心”帮扶活动。近年来，先后为中州文化小区、县广电局生活小区、江左镇刘村进结成帮扶对子，在“三下乡”、清洁家园、关爱空巢老人、留守儿童等方面进行结对帮扶。宣传社会主义新农村建设、和谐社会、文明礼貌、法律道德、未成年人保护常识等内容;今年7月上旬，中共**县委常委、县委宣传部部长王延岭，常务副部长方长勋等人顶着烈日分别来到**县酒后乡有方村和南庄村，走访慰问困难党员叶江和白五九，为他送上白糖、食用油以及慰问金，并致以节日的问候和祝福。在“送温暖，献爱心”捐助活动中，宣传部职工踊跃捐款，近年来，累计为灾区群众捐款达2万余元，分别获得了“寒门骄子先进单位“、”抗震救灾先进集体“等荣誉称号。在每年春节前为帮扶对象送去了方便面、面粉、食油等慰问物品，充分展现了“一方有难，八方支援"的大爱品格和众志成城的团结精神。

(四)大力开展文明细胞建设活动。结合宣传部实际，开展了一系列的文明创建活动，进一步拓展创建范围，深化创建内容，突出以人为本的根本点，开展了争创文明科室、文明家庭创建活动，开展优质服务同，履行社会责任，并对文明科室、文明家庭进行表彰;特别注重培养和宣传身边的先进典型，发挥好模范带头作用，在我单位涌现出一大批先进人物。周中强同志荣获2010年度全县“十大优秀青年”;在2013年庆祝“三八”妇女节活动中宣传部荣获“优秀组织奖”;办公室、文明办、《**》报社、网管办在文明科室选评中荣获“文明科室”称号;宣传部职工刘旭舟、赵艳红、胡灵杰在文明家庭评选中荣获“文明家庭”称号;党教科在洛阳市科学理论进基层中荣获洛阳市2011年“科学理论进基层”集中宣讲活动组织工作先进集体和先进基层单位。与此同时，大力开展积极向上的各种文体活动，激发干部职工的团结意识和工作热情。近年来，先后组织了庆祝建党九十一周年、九十二周年演讲比赛、“学习杨奎烈人生创辉煌”演讲比赛。宣传部全体人员还主动提出要求，设立了“**县文明交通标兵”，每周四义务在人民路口与酒城路十字路口协助交警指挥交通，使全体干部职工创建文明单位的自觉性明显提高。

(五)不断加强廉政建设。县委宣传部组织干部职工认真学习党的十八大精神、中央八项规定，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓工作落实。与副科级以上领导干部签订廉政履职承诺书，认真履行“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。完善各项工作制度及各科室工作职责，三公经费管理实行公示制，堵塞漏洞，确保权力运行规范、公开、有序。充分发挥党内监督与党外监督、新闻舆论和网络监督，提高监督效果。通过全面理清县委宣传部职权，对权力逐项绘制流程图，明确行使权力的主体、条件、运行步骤、目标要求等，向社会公开，接受群众监督。抓住权力运行容易出现以权谋私、滥用职权的关键环节，查找廉政风险点，建立廉政风险防控机制。通过文件、网站、媒体等形式向党内或社会公开县委宣传部职权目录、廉政风险点等，公开内容做到全面、真实、及时、规范。开办“廉政警示夜校”，组织党员领导干部深入开展警示教育，引导和督促党员领导干部严格遵守党章和党内法规，增强组织纪律观念和拒腐防变能力。

通过文明创建活动，县委宣传部全体干部职工团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规，在工作作风上有新提高，在宣传事业上有新作为，在服务**经济发展上有新成绩，呈现出一个健康向上的态势。

创建省级环境优美镇情况汇报 篇10

关于创建省级生态市工作情况汇报

各位领导、各位专家：

近年来，在上级环保部门的关心指导下，我市围绕建设宜居幸福的gdgdg经济新区，把“生态立市”作为科学发展的主导战略之一，扎实推进生态市建设，环境质量不断改善。二氧化硫、化学需氧量分别完成“十一五”总量削减目标的108.7%、101.8%，11处镇全部建成“国家级生态镇”，先后荣获中国优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家级生态示范区、全国绿化模范城市、国家园林城市等称号。

一、坚持综合决策，构筑生态建设保障体系

将生态市创建工作纳入经济社会发展综合评价和和对各镇、街道的年度经济工作目标考核体系，市政府与各镇、街道和相关部门签订了目标责任书，对不能完成生态市建设指标、发生重大生态环境破坏和污染事故的，实行“一票否决”，做到了生态建设与经济发展同步部署、同步检查、同步考核。坚持环保投入增长幅度高于经济增长幅度，建立实施了政府、企业、社会多元化投入机制，将生态市建设投资列入各级财政预算，鼓励各类投资主体以各种形式参与生态市建设，有力地保障了生态市建设的资金投入。定期组织召开调度会、现场会，研究

一级B排放标准，新建污水管网63公里。日处理能力3万吨的lklkl污水处理厂和5万吨的llkjj污水处理厂三期扩建工程年内建成。投资3900万元建设日处理能力3万吨的中水处理厂，尾水达标处理后补充河道景观用水。17家重点企业新上污水处理和脱硫设施，全市35吨以上大型燃煤锅炉全部安装脱硫除尘设施。二是结构减排拓空间。先后关停20多家污染企业，实施化工区综合整治与产业提升、橡胶轮胎手推车产业提升园建设，重点工业企业污染物达标排放率100%。通过环境容量调控，为高端产业、重点项目留足了空间，先后引进英轩机械、进民环保、三泰膜工业等一批大项目，清洁生产企业、环境友好企业分别达到53家和12家。三是管理减排增效益。严格落实设项目环评和环保“三同时”制度，严把环保准入关，将企业治污减排与诚信建设挂钩，建立监测预警和应急管理体系，重点污染源自动监控率达100％。

四、坚持严格执法，维护群众环境权益

我们严格执行环保法律法规，强化依法行政意识，加大科学监管力度，创新实施“分类监管、一线监察”，推行“精细化”、“网格化”管理，建立“全面覆盖、层层履职、网格到底、责任到人”的环境监管模式，严厉查处环境违法行为，有力保障了群众的环境权益。制订实施了《xx市排放污水企业监督管理暂行办法》和《xx市企业污泥处理处置监督管理暂行办法》，严格落实排污

了镇镇有景观街、村村有围村林。全市有林地面积108.2万亩，森林覆盖率达到46.8%。

六、坚持城乡统筹，深入推进环境整治