外侨办领导班子述职述廉报告

外侨办领导班子述职述廉报告（共8篇）

外侨办领导班子述职述廉报告 篇1

好地完成了各项工作任务。现将工作完成情况向各位领导和同志们汇报如下：

首先，提素质、树行风，强力打造自身良好形象，把学习作为日常工作突出出来，切实抓在手上，落实在行动中。班子成员带头学习、干部职工跟着学，采取集中学和分散相结合的办法，向书本学、向先进学、学理论、学业务，要求每人都要学有心得，学有所长，全员集中学习每周不少于一次，每人学习笔记全年不少于一万字，通过学习，全办干部职工都能成为行家里手。在强化干部职工学习的同时，注重行风的树立，干部职工素质的升级、不仅打造了自身的良好形象，也赢得了政府和群众的认可和好评。

其次，建班子，带队伍，切实增强战斗力。严格履行民主集中制，认真开展批评与自我批评，团结班子成员，牢固树立同乘一条船的思想，同心协力，协同作战，注重培养和推广典型，大胆使用和提拔人才，营造想事、谋事、干事，争先恐后的干部队伍。

一、加强外事、侨务、边防和旅游管理工作

（一）、外事管理工作是一项政策性很强的工作，近年来，外事工作始终坚持遵循外事无小事、事事有政策的原则，在市委、政府的正确领导下，坚持以国家的整体外交政策为主线，坚持外事工作的三个统一，紧紧围绕以经济建设服务的宗旨，扎实有效地开展各项工作。2007年以来，注重抓好了以下几方面的工作：

（1）在外事交往中，做到了准确、及时地向市委、政府和各级业务部门反映情况，提供参考意见，保证了我市和毗邻国家、城市间团组和人员的正常往来，特别是经贸团组的出入境和邀请外国经贸人员的往来，进一步促进了我市与邻国间的交往，为我市实施边贸兴塔战略奠定了良好基础。

（2）在外事审批中严格把关，确保手续完备，服务到位。始终坚持四级联审制度，按照能出则出，不能出坚决不出的原则，做到管而不死，活而不乱，进一步强化了外事综合归口管理职能。严守国家外事工作纪律，认真扎实地做好涉外保密工作。

（3）加强对出国人员的安全教育，配合市委组织部、安全局等部门对所有出国人员进行外事政策、外事纪律及涉外礼节教育。与上年同期相比，今年口岸人员、货物过往有明显上升，我们认真分析形势，趋利避害，加大工作力度，促进我市与邻国双方经贸活动交流往来的正常化。

（4）严格审批，热情服务。在自治区外侨办和**地区外侨办的大力支持、指导，帮助下，严格把好审批关，做到管而不死,活而不乱，进一步强化了外事综合归口管理职能。共审批办理了因公赴哈萨克斯坦进行经贸洽谈42个团（组）58人（次），审批新办理了公务普通护照46本，新办公务护照8本，办理签证11份，审批办理了邀请哈国经贸人员来**市进行经贸活动4个团（组）11人（次），全年办理政府出访团组6个，21人（次）。

（二）、做好侨务侨务、侨联、友协工作

一是加强侨联的基层组织建设，多次走访各镇、街，积极宣传和解释地区、市侨联的基层侨联组织建设的有关文件精神，得到了市委组织部的重视和支持，年初到现在共办理侨眷证40本。

二是扶贫济困献爱心，真情实意送温暖。今年以来，深入扎实开展一系列送温暖、扶贫帮困的活动。我们通过各种办法筹措资金为侨办实事好事，把党和政府的关怀送到广大归侨侨眷心中。如：年初我们购置面粉、大米、清油等食品慰问了陶宝嘉、哈孜等3家贫困户，让他们受到了党和人民的温暖。

三是认真做好了归侨、侨眷来信来访工作。今年归侨侨眷来信来访10次，并积极协调相关部门，解决了有关事项，为此，大力宣传“保护法”，依法保护归侨侨眷的合法权益。

（三）加强边防组织机构的建设

2007年**市边防工作在上级边防业务部门和市委、市政府的正确领导下，认真落实地区边防工作会议精神，通过部队、武警、人武部和沿边三个团场及各乡、镇、场边防管理领导小组的勤奋努力，始终坚持把加强边境管理，维护边境稳定，作为维护**市社会稳定的重要任务，确立了以“三防”为工作目标，以“合理划区、突出重点、全面控制、依靠群众、四位一体、确保边防”的工作思路，为严防牲畜越界造成涉外事件，在总结历年管理经验的基础上，进一步强化了边境管理，圆满完成了边防工作任务，确保**市边境安全和社会稳定。主要做了以下几项工作：

（1）、领导重视、组织健全

为使边防工作更好的为经济建设服务，为西部大开发服务，市委、市政府把此项工作列入年内的重要

议事日程。7月18日由市长、边防委主任努尔岚·赛迪组织召开了2007年**市边防工作会议。确定了边境地区稳定和经济建设两手抓的工作思路，坚持常抓不懈、严格依法治边。鉴于年内边管人员工作变动较大，市政府及时调整了边防委员会的领导和成员，制定了《**市边防委工作职责、制度》，使边境管理工作有章可循。

（2）着力加强了各边防

组织机构的建设，对九个乡（镇）、场的领导小组和西线7个联防区进行充实完善，加强横向联系，积极协调各边管职能部门，定期召开碰头会，分析研究边管工作动态，互通情况，严格按照《新疆边境地区军、警、兵（团）民联防暂行规定》办事，不断修定完善联防措施，从而形成了整体的组织管理机构、联防协调网络，保证了边管工作有序的开展，并取得了较好的成绩。形成了市委政府议边，各职能部门抓边军、警、兵、民控办的大好局面。

（3）深入宣传，措施得力

市边防委利用“爱国护边宣传月”有利时机，充分调动各边管职能部门在城区和农牧场广泛开展边防政策知识，边境管理法规为主要内容的宣传教育活动。《新疆维吾尔自治区边境管理条列》公布后，为搞好宣教活动，市边防委认真组织各边防职能部门认真学习并印成宣传册、宣传单，有针对性的分层次进行宣传，通过宣传教育，以求达到四个增强：一是认清形势，明确职责，增强了居安思危的忧患意识；二是巩固边防，增强戍边守疆的国防意识；三是增强边管工作，人人有责的职能意识；四是增强边境管理的法规意识。如今，定期对沿边群众宣传边管政策在我市已经形成一项制度。沿边群众的守边固防意识不断提高。“人人是哨兵，家家是哨所”的边防意识已经根植于民心。

（4）2007年市边防委办公室根据**地区边办（2007）7号文件《关于转发国边海委〈关于贯彻胡锦涛重要批示进一步加强边境地区管理和建设的意见〉的通知》要求，及时召开会议研究**边境管理目前存在的问题和边防建设项目，通过专业人员实地踏查和设计，上报了卡拉奇塔特河护岸工程和164团---克孜贝提边防公路建设项目书。

（5）加强联防，齐抓共管

市边防委统一安排，在边界一线生产放牧人员进山前下发了《关于搞好夏牧场边防执勤工作的通知》，提出了军、警、兵、民在北山夏牧场执勤的具体要求，我市6个乡、场512户2261名牧民进入边境前沿，抵边境牧民在夏牧场大小牲畜90033头（只）。解放军边防部队、武警边防部队、专武干部和12个专职护边员及民兵随牧民转场时及时进入执勤位置开始执勤，落实了“一线封、二结卡、点上堵、面上查”的边境管理措施，两年来进入夏牧场的牧民全部签订了护边责任书。

（四）认真做好旅游工作

（1）、加强学习，提高素质，着力提高干部理论水平

我办始终坚持以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以服务于全市经济建设的中心为出发点，紧密围绕市委扩大会议确定的工作目标和各项工作任务，狠抓干部职工的理论学习，使全局干部职工在思想上、理论上逐步成熟。在学习“十七大”精神时，我们要求每个干部都反复研讨报告原文，深刻理解“三个代表”重要思想、全面建设和谐社会的重大战略意义和加快推进现代化的进程中艰苦奋斗新的时代内涵。学习了市委书记李世玉在市委扩大会议和市委经济工作会上的讲话，进一步领会了会议精神，明确全市加快建设和谐社会的目标和任务，增强了大局意识和旅游的服务意识。深刻认识到当前形势下进一步做好旅游工作的重要性，调动全办干部职工的工作积极性和主动性，全力以赴完成了全年的各项工作。在加强学习的基础上，全办工作人员的学风、思想作风、工作作风获得了进一步改进和提高，极大地促进了业务工作的顺利开展，促进了干部职工发挥立足本职、服务大局的自觉性和主动性，同时也使干部职工的主人翁意识进一步增强，理论和思想上进一步成熟。

（2）、努力开拓、勇于创新、出色的完成各项任务

2007年紧紧抓住发展旅游事业的良好机遇，进一步解放思想，更新观念，勇于探索，勤奋工作，取得了一定的成果。2007年旅游总接待人数为28.6万人次；总收入为4290万元；外来车辆1330车次；接待境外游客1.54万人次，比去年同比增长20%。我市现有接待能力的宾馆有五家，其中国家级一个a级景区，两家一星级宾馆、两家二星级宾馆、一家三星级宾馆，旅游接待床位达1000个，一家国际旅行社，旅游基础设施和综合服务水平基本满足游客需求，为今后旅游业发展奠定了良好基础。

(3)、强化市场观念，不断提升综合管理水平

对从事旅游经营的公司和个人，要求旅游区经营户必须亮证经营，明码标价，执行由物价部门监制的统一价格。设立消费投诉电话，加强监督检查工作，有力地保护了游客的权益，今年未出现一起重大投诉事件。健全和落实景区质量、营销、讲解员、卫生、环保、统计等各项规章制度。认真做好旅游从业人员的培训工作，建立健全了培训制度、培训计划。

(4)、狠抓安全生产工作，确保游客安全

坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，进一步加强旅游区安全生产工作的监督管理有效地排除了景区内各类隐患。一是建立健全了防空体系。成立了消防安全专项治理领导小组制定了旅游高峰期和特殊时段的游客安全应急处置预案明确分工，落实责任，不定期对景区消防安全设施和器材进行检查，对发现的问题及时限期整改，并进行跟踪落实，确保安全。二是与各景点签定了《安全生产责任书》，加强经营管理人员和服务人员的安全生产宣传教育，提高安全防范意识。三是在危险地带设立了安全警示标志、表示和安全说明，并在景区集散地设有游客须知，提高了游客防范意识。

二、党风廉政建设工作情况

（一）认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。按照中纪委第七次全会的总体部署,认真贯彻落实自治区纪委第二次会议、地区、**市党风廉政建设工作的部署以及市政府纠风工作的实施意见，认真学习、深刻领会会议精神，并就党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。

（二）、围绕完成2007年既定工作目标为落脚点，确保完成外侨办党风廉政建设的目标任务，按照纠风工作纠建并举方针和谁主管谁负责的原则，进一步明确和落实领导集体与领导个人对反腐、纠风工作应负的责任。由于领导重视，人事变动及时调整党风廉政建设和纠风工作领导成员，制定了党风廉政工作计划，成立了专项工作领导小组，并对任务进行了责任分解，建立健全各项制度，坚持监督、检查，工作有一定成效。

1、外侨办支部及党员能每月召开党风廉政建设会议，11月以来坚持深入贯彻学习“十七大”精神，认真学习有关文件，积极参与分析研究形势，对解决党风廉政建设和反腐工作中出现的问题提出自己的意见。

2、外侨办党支部及党员能够落实中央和自治区关于新疆稳定的部署，积极维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

3、外侨办党支部及党员能切实落实制止奢侈浪费行为的各项规定，以身作则，杜绝公款吃喝玩乐等不正之风。

4、外侨办党支部及党员能遵纪守法、廉洁自律，对于发现的问题能够及时向领导小组反映。

5、外侨办党支部及党员能认真接待和处理群众来信来访，及时解决群众反映的热点、难点问题。

6、外侨办党支部及党员能积极参加民主生活会，能够开展批评与自我批评，对存在的问题能够提出自己的意见。

7、外侨办党支部及党员能严格遵守《廉政准则》，在下队工作中拒吃请，树新风。

8、外侨办党支部的党员能积极参加党支部举办的专题教育及培训活动，及时写出心得体会和读书笔记。

9、外侨办党支部及党员能带头参加反腐倡廉宣传活动。

10、外侨办党支部及党员能杜绝“黄、赌、毒”等不良风气，作风端正。

（三）根据纠风工作纠建并举的方针和谁主管、谁负责的原则，加强领导，实现“一把手”工程。行政一把手是纠风工作的第一责任人，负总的责任，是直接责任人，对纠风工作负有直接领导责任。行政副职协助正职，对分管科室的纠风工作负责。纪检委员对纠风工作负责监督、检查。并定期或不定期向行政领导汇报纠风工作情况。

（四）、我办将反腐倡廉内容列入学习宣传计划，既有定期的学习安排，又有重点宣传报道。反腐纠风思想教育工作，行政主要领导负责，全面加强对干部纠风塑形的思想教育工作。

（五）、继续全面落实“两公开一监督”制度。凡是与群众和干部利益密切相关的事项及面向群众服务的窗口科室，除属于国家保密的事项外，均要做到公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果，并达到规范化管理要求。继续坚持纪检监察和组织部门对外事侨务热点工作的检查、监督制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，将本办纠风工作目标进行分解，完善监督检查和考核，使任务更加明确具体，落实到每个领导肩上。

（六）、追究责任制度。对群众反映和举报的问题，安排纪检监察科及时查证，属于机关经办人员责任的，要分别情况予以追究，视情节予以批评、书面检查，直至党纪政纪处分。

（七）、检查考核制度。一是通过民主生活会、考核、党员民主评议等方式，对各科室负责人落实党风廉政建设和反腐纠风责任制的情况进行检查考核。二是对在一年内连续两次群众反映强烈的科室进行大会批评，其分管领导要在民主生活会上作出检查并承担相应的领导责任。三是行政领导对分管科室纠风工作负领导责任，年底验收不合格或出现严重问题，分管领导不能评优，同时负责督促整改。纠正行业不正之风任务目标不落实，群众反映强烈的腐败问题和行业不正之风得不到及时解决，要追究有关科室领导的责任，该科室负责人不能评优，同时向办主管领导作出书面检查并负责整改。

三、关于工作上存在的一些问题

**市旅游业发展起步较晚，旅游基础设施和旅游景点建设相对薄弱，主要表现在以下几个方面：

1、精品资源优势不强，区位优势不明显，产业总体规模不大，综合服务功能不够完善，开发经营水平底，市场竞争能力不强。

2、旅游业起步比较晚，体系建设、基础设施建设相对滞后。财政经费十分紧张，旅游投入受到很大限制，影响旅游业发展。

3、因北山夏牧场和库鲁斯台草原是天然生态保护区，而通往164团延北山至阿西尔和库鲁斯台草原的牧业道路交通情况较差，使旅游业发展深受影响。

4、旅客到阿拉湖旅游，边境签证、通关、边检等问题没有得到解决，双方旅游互通存在一定困难。

5、旅游局设立在外侨办，没有专业化人才，给我市旅游业发展带来很大影响，无法走专业化道路。

（四）今后的工作重点

加强单位政务公开、财务公开力度，主动接受群众监督，搞好单位党风廉政建设。及时向各级领导反映工作动态，切实为群众解决问题。进一步加强党风廉政建设和反腐败工作方面的学习，作好学习笔记，撰写心得体会，促进各项党风廉政建设制度的落实。加强外侨办干部职工政治思想教育,提高、遵守纪律的自觉性，进一步加强业务知识的培训,提高业务技能，尽力使所有人员全面掌握外侨办的各项业务。（1）外事方面：认真策划组织**市高层和政府各部门的出访活动，做好与哈萨克斯坦东哈州乌斯卡季缅市友好城市缔结后续工作，恢复与俄罗斯罗布佐夫斯克市友好城市的缔结工作。（2）侨务侨联：做好下岗归侨侨眷和包括华侨农场、企业在内的城镇、农村困难归侨侨眷的扶贫帮困工作。（3）边防工作：继续加强政策宣传，完善领导机构，重点抓好北山夏牧场的边境管理工作。（4）旅游工作：重点大力开发建设具有一定规模的民族风情园旅游区，挖掘各民族风俗文化，繁荣民间文化活动，营造旅游与吃、住、行、游、购、娱为一体的适应不同层次消费需求的特色旅游大环境。进一步拓展边境旅游、国外旅游，跨境购物等富有特色旅游项目。要积极参与全疆乃至中亚邻国旅游市场的大循环与大合作。

外侨办领导班子述职述廉报告 篇2

XX年，市委统筹办领导班子在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、XX市委及我市党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，抓班子带队伍，有序推进惩防体系建设，努力营造风清气正的政治环境。现将市委统筹办领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、加强党风廉政建设，切实履行主体责任

(一)统筹安排部署。统筹办领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设责任摆在重要议事日程，进一步完善了《党风廉政建设主体责任清单》，并细化清单内容，落实了具体措施和完成时限。制定了《市委统筹办XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与班子成员分别签订主体责任责任书，将党风廉政建设工作任务逐项分解，明确了领导班子、领导干部的职责和任务分工，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每季度召开一次班子会议，听取党风廉政建设工作进展情况，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与统筹城乡业务工 作同安排部署、同检查落实，确保从严治党的各项要求得到贯彻和落实。

强化责任意识。明确班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开会议，安排部署党风廉政建设工作，各班子成员、各科室和下属事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到及时更新，进一步厘清责任边界、明确责任内容、强化责任考核、严格责任追究为重点，加快构建权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的责任落实体系，形成了推进党风廉政建设的合力。

实施目标考核。定期不定期对各科室、研究所党风廉政建设工作进行督查，听取汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题严格追究责任，并限期整改。

二、严格遵守党的纪律和贯彻执行《廉政准则》

严格遵守党的各项纪律。统筹办领导班子严格执行党的政治纪律，坚持把维护党的政治纪律放在首位，带头自觉维护政治纪律的严肃性，接受党的政治纪律约束，牢固树立大局观念，全局意识和党章意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央、省委、XX市委和我市的重大决策部署。严格执行组织纪律，坚持党性原则，坚决落实党章规定的“四个服从”，严格执行党内组织生活制度，坚持民主集中制，严格选人用人制度，严格执行请示报告制度，对个人报告事项及时进行 了报告。严格落实主要领导不分管人事、财务、项目等制度, 由班子成员分工负责。严格执行财经纪律，规范行使财经权，健全完善了财务管理制度，规范了资金报账程序和项目资金的监管。

廉洁自律情况。一年来，领导班子以身作则、率先垂范，带头遵纪守法，严格贯彻执行《廉政准则》、中央八项规定、省委政府十项规定和XX市委市政府、XX市委市政府实施办法等规章制度，做到令行禁止，切实做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线。同时，把落实党风廉政建设责任制与推进深化统筹城乡改革工作有机结合，明确任务分工，狠抓制度落实，管好用好手中权力，勤俭节约、廉洁奉公、遵纪守法，没有发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任制的情况。

三、加强教育监管

开展“两学一做”学习教育。结合“两学一做”学习教育活动，通过中心组学习、机关党员干部集中学习、个人自学、在线学习等多种方式，开展理想信念、党性教育、反腐倡廉理论学习。积极撰写学习心得，班子成员带头讲党课，开展了主题党日活动。加强对党员干部进行理想信念、群众路线、思想道德和反腐倡廉教育。组织干部职工观看警示教育片4次、爱国主义影片2次，到邛崃红军长征纪念馆、李劼人故居纪念馆开展廉政党性教育活动。教育引导党员干部 自觉按照合格党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，带头做到风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法。

推进反腐倡廉舆论宣传。加强中央、省、XX市和XX市反腐败工作措施和成效的宣传力度，用违纪违法案例警示全体党员干部，加大反腐倡廉的舆论宣传。坚持警钟长鸣，扎实开展廉洁教育。班子成员坚持学习党章党规，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规。开展讲廉洁党课2次，班子成员学习18次，组织观看警示教育片6次，组织干部职工到李劼人故居纪念馆接受党性教育和廉政教育。

开展提醒谈话。通过开展分层约谈、问题约谈，指出班子成员、中层以上干部落实主体责任存在的问题，做到苗头性、倾向性问题早提醒，早纠正。

四、强化源头治理，筑牢拒腐防变的防线

按照推进惩治和预防腐败体系建设、廉洁XX建设的部署和要求，加强廉政风险防控机制建立。严格落实“三重一大”事项依法民主科学决策相关规定，对“三重一大”事项都要由党组会议集体研究讨论决定，做到事前征求意见，事中充分讨论酝酿，事后监督执行。严格落实重要情况报告、主要领导末位表态等制度，健全廉政谈话、约谈、问责制度。结合统筹办工作实际，针对重要岗位、重点对象开展了廉政 风险点查找，形成了廉政风险防控工作长效机制。强化监督，筑牢权力防线。今年市委统筹办结合全市村公工作实际，重点针对涉及公开公示、民主管理和村公资金使用中与群众切身利益相关的内容，强化工作指导和专项检查力度，有效提升了群众对村公工作的知晓和满意率，扎实完成惩治和预防腐败建设工作各项任务，有效地防止了发生在群众身边的“四风”和腐败问题，进一步促进了村公资金的安全高效运行。

五、选好用好干部情况

健全完善相关制度，规范行使选人用人权。严格执行《XX市机关中层干部管理办法》《XX市镇和市级部门机关中层干部选拔任用和监督管理办法》，坚持“好干部”标准和“重品行、重实绩、重公认”用人导向。坚持标准，严格程序，切实把好资格关、程序关、廉政关，重点抓好各个环节的工作，完善选拔任用中层干部有关事项报告和备案、管理、监督制度。今年新提拨1名机关中层干部符合标准要求。

加强对干部选拔任用工作开展监督。加强干部职工对《干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度，不断深化对干部选拔任用政策的认识。落实干部群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权，让选拔任用干部公开、透明，有效防止选人用人上的不正之风。

六、严格落实中央八项规定，深化作风建设

落实八项规定、深化正风肃纪。统筹办班子严格按照中央的八项规定、省市“十项规定”和市委实施意见，开展“三公”经费、机关办公用房、公务用车、乱发钱物等清理，开展选人用人、收受红包礼金以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题等专项整治。

建立作风长效机制。以反对“四风”等问题为突破口，建立了严格的规章制度和目标考核办法。建立健全体现党员干部意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，干部管理制度，完善公务接待制度，细化接待标准，严格审批管理，建立健全厉行节约反对浪费的制度规定。加大制度监督和执行力度，将通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。

从严加强作风建设。班子成员自觉遵守民主集中制，秉公用权，廉洁从政。涉及人、财、物等重大事项决策前，广泛征求班子成员和科室的意见，公开透明，充分酝酿，不断提高科学决策水平，始终自觉地将权力运行置于群众监督范围之内。加强日常教育、党性修养、正反两方面的警示教育，及时掌握干部职工的思想动态，经常关心他们的工作、学习和生活，加强职工群众的思想政治工作，健全了正风肃纪常态工作机制，对发现的新情况和新问题，及时进行整改，对工作整改不到位、推进不力的，进行了通报，年终绩效挂钩。坚持开展工作作风督查，把常规检查与重点检查结合起来，发现党员干部作风方面出现的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、约谈等方式，及时提醒纠正。

七、坚决反对腐败

支持派驻纪检组履行监督责任，及时听取纪检监察工作汇报，对重大问题集体研究，协调解决。积极支持派驻纪检组工作，按要求及时向市纪委提供违纪违法案件线索。截止XX年11月底，配合市纪委查处了3起涉及村公资金使用违纪违规违法案件，涉案4人，涉案金额达37.85万元。

加强纪检监察组织和干部队伍建设，不定期开展纪检监察干部的交心谈心，加强业务知识培训，督促其履职尽职，做好本单位的纪检监察工作。深入开展纪检监察干部作风建设，扎实开拓教育、管理和培训，组织法律法规和职业道德等培训。加强自身建设，强化对监督者监督，开展纪检监察廉政承诺活动，组织纪检监察干部签订公开承诺书。

XX市委统筹办

外侨办主任兼旅游局局长述职报告 篇3

“>外侨办主任兼旅游局局长述职报告2010-06-28 20:56:免费文秘网免费公文网外侨办主任兼旅游局局长述职报告外侨办主任兼旅游局局长述职报告(2)

一年多来，在**市委政府的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将一年多来的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任外办主任以来，在

抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到巩固发展先进性教育活动成果的四个长效机制活动中去。首先，把四个长效机制文件精神的贯彻落实贯穿全年工作的始终，统领外侨办全盘工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习外事、旅游系统内外涌现出的先进典型和警示教育问题为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么，不该干什么。通过学习，坚定了正确的政治方向。自己在政治上、思想上和行动上能够与市委、政府和上级党委保持一致，紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在外侨办的正确贯彻执行，保证**市委、政府的工作安排部署和目标任务在外侨办的全面落实和完成；提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养；提高了政策理论水平。能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合外侨办的实际及时贯彻执行，为搞好全市外事、旅游工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业，增强组织领导能力。本人做为一名最基层的领导干部，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。二是组织领导能力得到提高。首先是在实践中独立组织指导开展各项工作的能力不断提高，能充分发扬民主，集思广益，正确决策；其次是指导业务科室开展各项工作的能力不断提高。注重调动广大干部的工作积极性，使他们发挥各自的主观能动性，开创性的做好本职工作。能整合和协调内外的各种力

量，提高外侨办的工作业绩和服务水平。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了履行本职所需的专业理论知识，熟练掌握了本机关的工作程序，对外侨办整体的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使各项工作能顺利开展并取得最佳效果；能正确引导班子成员处理职责范围内的各种问题，以集体智慧解决工作中遇到的各种难题。

3、深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。既然组织安排我在这个岗位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事，一直以来，本人是这样想的，也是这样做的。一年多来，本人带领班子成员深入各外贸企业进行调查研究，为外贸企业或个人协调进出口等问题。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对

于来外侨办办事的群众，无论亲疏，都能以诚相待，符合政策规定的手续，严格按照程序，尽快、果断办理，不符合政策规定的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则，让群众高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不怕承担责任，勇于揽大事、挑大头。有了成绩就总结经验共同提高，有了问题就认真查找原因汲取教训，不推脱责任。一年多来，外侨办的办事效率、干部作风均有明显的提高和转变。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设。按照**市委关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在广大干部群众和服务对象中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。实行党政正职党风廉政建设工作负总责制度，班子其他成员对口负责，相关职能科室各负其责，同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力

区委办主任述职述廉报告 篇4

述职述廉报告中共X市X区委常委、区委办主任ｘｘｘ

各位领导、同志们：

党风廉政建设责任制是加强党的建设的重要内容，也是从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。一年来，在区委、区纪委的正确领导下，按照区委总体工作思路和措施，我认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理腐败工作，不断强化廉政自律意识，落实各项分管工作，较好地完成了任务。现述职述廉如下：

一、加强领导，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处

抓好党风廉政建设工作的落实，关键是提高认识，加强领导。作为办公室主任，年初，我积极深入基层，深入各单位、部门广泛听取意见，开展专题调研，将党风廉政建设工作纳入区委办整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际，从制度建设入手，及时研究制定了《2004年区委办党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》、《关于加大治本力度，切实做好从源头预防和治理腐败工作的实施意见》，进一步完善了《关于党风廉政建设责任制落实情况和通报制度》和《关于党风廉政建设责任制责任追究办法》等一系列规章制度，同时逐项细化分解了责任制内容，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制得到全面贯彻执行，有力地推动了区委办党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。按照“全区党风廉政建设工作分解任务”的要求，由我具体负责“关于严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的‘政绩工程’和纠正超编制，超标准配备使用小汽车”两项廉政任务的落实，工作中，在务实上着力，我们实行工作制度、工作程序、工作标准公开化，增加了工作透明度，对工作执行情况、督查结果随时通报，积极推进这两项工作的开展，较好地完成了所承担相关任务，收到了良好的效果，防止了“走过场，形式主义”现象的发生。

二、服务大局，努力完成好各项本职工作

在各部门的大力支持帮助及各级干部群众的共同努力下，今年以来办公室各项工作开展井然有序：信息工作。狠抓了信息网络建设和信息上报工作，特别是着重抓了重大信息的上报基础工作，增强了信息上报的时效性和政治性，调研信息工作报送力度进一步加大，为区委和上级党委科学决策发挥了较好的作用；保密工作。加强了保密知识的学习培训。区保密委员会定期召开会议，认真学习研究探讨我区各项保密工作，查漏补缺，防止了泄密事件的发生；机要工作。进一步完善了通信系统建设和管理。印章管理、上三级文件管理和通信报导等项工作水平不断提高；督查工作。紧紧围绕区委的重大决策主动进行督查，了解各项措施落实情况。对小街巷拆迁改造、重点项目建设、政务公开、市容市貌综合整治等进行了重点督查；政研工作。积极开展调查研究，对我区“城中村”改造、第三产业经济发展等方面进行了重点调研。参与了全区党建会、干部大会等重要会议的筹备和文稿起草工作；办公室日常工作和其他工作。办公室工作以提高效率，提高“三个服务”为宗旨，从抓好办文、办会等环节入手，狠抓了财务、车辆管理、环境卫生、机关保卫、计划生育等项工作。公文处理及时准确，各种会议安排准备充分，办文办会质量进一步提高。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于加强党风廉政建设的理论为指导，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属各部门开展了党风、党纪和廉政教育，对办公室的同志们从严要求，以道德建设强化廉政建设，使办公室上下形成了崇尚节俭，反对奢侈，艰苦奋斗的良好工作作风，干部职工普遍增强了认识问题、分析问题、鉴别问题的能力，形成了一个团结奋进的集体，增强了践行“三个代表”的自觉性。

四、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制

作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与党中央保持高度一致，不折不扣地执行区委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议上提出的“党员干部十种亟待解决的表现形式”进行

自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。办公室工作接触面广，事务性工作多。今年我们在区委办系统深入开展了作风评议工作，并把此项工作作为强化党风廉政建设和树立办公室良好形象的一项重点工作来抓，自加压力，改变机关干部工作作风，强化服

务意识。此外，为保证各项工作真正得以贯彻落实，我还不定期对各单位、各部门进行工作检查，加强与办公室其他领导成员之间的思想沟通和交流，发现问题及时解决，以此来交流经验，推动工作，使得党风廉政工作能够真正见到实效。

五、严于律己，做好从源头上预防和治理反腐败工作

狠抓从源头上预防和治理腐败的工作。严格执行了《X区党风廉政建设责任制考核细则》、《廉政准则》和《关于领导干部廉洁自律的八项规定》等法规政策，并将此作为指导日常工作的行为准则，在各方面以身作则，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做，真正做到了自重、自醒、自警。认真落实了“一岗双则”。重点压缩了会议数量及招待费用的支出。严格执行了尽量压缩各种公务性招待支出和坚决杜绝不必要的行政支出的规定。凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面，均能够事先认真进行调查核实，并由分管领导签字，保证了上报内容的真实可信，杜绝“虚报浮夸”现象的发生。没有借公出机会到名胜风景地旅游，更没有向下属单位摊派、报销费用现象。在日常工作中，始终坚持解放思想，实事求是，求真务实的工作作风，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。

六、重心下移，努力将矛盾化解在基层

信访工作历来是党和政府与人民群众密切联系的重要纽带。信访工作开展得好坏，直接影响到党群、干群关系，也事关我区改革、发展和稳定的大局。为切实做好信访工作，作为分管领导，我紧紧围绕全区经济建设和社会稳定的大局，坚持以人为本，下移工作重心，及时排查、及时协调解决了多起较大的基层上访案件，努力将矛盾化解在基层，有效防控越级上访事件的上升势头，确保了我区社会政治稳定。

综上所述，一年来，立足机关工作，解放思想，扎实工作，取得了一些成绩，这是干部群众共同努力的结果，今后我将一如既往在严格执行各项制度，从严要求全体干部，确保在全区起到表率作用。

以上述职述廉，请各位领导和同志们批评指正。

区委办述职述廉报告【优秀】 篇5

摘要认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理工作，不断强化廉政自律意识。下面是区委办 20xx 年述职述廉报告范文，欢迎阅读!

范文一

XX 年度，我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下，紧紧围绕区委工作中心，积极服务领导、服务部门、服务基层，通过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。现按照要求，将有关情况报告如下

一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿 70 余篇;撰写《城市，让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章 10 篇;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7 期、书记办公纪要 2 期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作，截至目前，共上报各类信息 2800 余篇，基层建议 80 余条，有 6条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数量居各县区之首，其中《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示，区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用 2 篇，市级采用各类信息 300 余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念，强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”，严格依照《条例》和《细则》，使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前，先后收登、办理中央级、省、市级文件 285 份，规范并下发文件 215 余份次，办理各类通

知 120 份次，承办各类会务 100 余次，其中承办扩大会等全区性会议、活动 15次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作，1-11 月份，共交办市委主要领导批转信访件 32 件，已上报办 32 件;办理肖书记批转件 19 件，接待反映问题群众 62 余批次、136 余人次，并将有关问题及时交办到有关单位，为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度，认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作，成绩在全省、市名列前茅。截止11 月 23 日，共收到并办理电报 433 份，其中明传电报 266 份，密传电报 167份，在办报过程中，做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的《保密法》，取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设，出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题，确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点，保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功，精心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。

二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子

一年来，办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》，认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求，合机关工作实际，逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格的奖惩制度，做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是

提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作，强化自我约，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质，对全体人员的作风提出了更严、更高的要求求，我们在严格工作纪律，强化团协作意识的同时，要求每位同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行“八个方面不准和 52 个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。

三、坚持学习，不断提升班子整体素质

围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论著作，中央各项方针政策，各级领导重要讲话，及时传达学习党的 xx 届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际合起来，经常召开办公室例会，组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物，做到学用合，学有所获。并合工作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件，进一步提高全办人员业务水平。

四、依法行政，切实推进机关效能建设

制定“xx”普法学习工作计划，组织支部领导班子成员集中学法，系统学习了《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规，认真完成《“xx”普法习题集》，同时把集中学习与自学相合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自

觉运用法律武器指导工作实践，化解矛盾问题。在日常工作中，凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。实行重大事项公开、民主制度，严格执行区委区政府集中采购规定，健全内部制度，厉行节约，反对浪费。

一年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下，圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外树形象，努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效。

区委办

乡镇办党委政府述职述廉报告 篇6

XX年，在高新区党工委、管委会的正确领导下，XX党委坚持以建设“粮丰林茂，北国江南”示范乡镇为中心，全面发展，突出重点，坚持农业立镇，大力发展城郊型高效农业，坚持工业强镇，强化招商引资，大力发展农副产品深加工及贸易物流业，凝心聚力，攻坚克难，科学务实，真抓实干，全力突破2009，实现了全镇经济及社会各项事业的和谐健康发展，实现镇内生产总值6.7亿元，同比增长11.6%；地方财政收入突破1820万元，同比增长9.9%；农民人均纯收入可达6200元，同比增长9.6%。先后被评为全市“庆祝新中国六十华诞及全国第十一届运动会安保稳定工作先进单位”、“平安农机建设工作先进单位”、“农业系统工作先进单位”“计划生育服务站标准化建设先进单位”、“人口和计划生育工作先进乡镇办”、“全区敬老院建设工作先进乡镇”、“全区民政工作先进乡镇”等荣誉称号，人民安居乐业，社会和谐稳定，全镇经济和社会各项事业健康有序发展。

一、强化理论学习，积极促进党员干部作风转变

一年来，我们把理论学习作为提高领导班子整体素质，推进各项工作顺利进行的重要任务来抓，结合实际创新形式，切实加强理论学习。一是以抓领导班子为重点，强化党委自身建设。认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高了班子的执政能力。二是按照党委中心理论组学习制度要求，定期组织学习活动，极好学习笔记，交流学习心得，不断提高领导班子的政治素质和理论水平。三是结合学习实践科学发展观活动，深入开展学习实践活动，使广大干部职工的思想认识进一步统一到党委的中心工作和加快发展科学发展上来，进一步解放思想，凝心聚力，提高工作效率，促进科学发展。四是积极开展“发展环境优化年”活动，深入解决干部职工在思想作风方面存在的不足和问题，进一步强化责任意识和倡导求真务实之风，老老实实做人，脚踏实地做事，勤勤恳恳工作，努力打造一支作风务实，廉洁高效的干部队伍。四是立足实际，扎实开展“两创一争”活动，以制度促规范，以创新促发展，争先进位，力争全镇各项工作进入全区先进行列。五是充分发挥远程教育设备的平台作用，每月5日、1 5日、25日进行集中学习讨论活动，引导广大党员增强本领、提升素质，积极向智能型、钻研型、致富型转变。机关干部人手一本学习日志，天天学，随时记，把学习内容及时融入到日常工作中去。六是充分发挥基层党校的阵地作用，组织开展形式多样的理论培训、演讲等活动，聘请区委党校的老师和专家来我镇对十七届四中全会精神作专题报告，进一步提升全体机关人员的思想境界，使广大党员干部的思想得到进一步解放和统一，责任意识更强，工作干劲更足，执政能力更高。

二、加强党的建设，夯实基层基础

今年以来，我们把“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”作为党建工作的出发点和落脚点，着眼于新农村建设大局，以党员先进性教育和“三级联创”活动为主线，以党建赶超行动为总抓手，进一步强化基层组织建设。一是严格落实领导干部创业实绩备案制,切实加强干部队伍建设，着力提高干部素质,进一步形成了干事创业争先进位的良好氛围。二是扎实开展“三级联创”活动，全力搞好村级组织规范化建设，从制度上规范村级组织活动场所的管理和使用，使其成为村级组织议事中心、为民服务中心、农民培训中心、党员活动中心和群众文化中心,为推动新农村建设发挥了积极的作用。先后完成6个党建示范点建设，有效带动了全镇基层组织建设水平的整体提升。三是根据“分类指导，重点突破，全面推进”的原则，扎实开展后进班子集中整顿月活动，选派优秀的离退休干部和年轻干部到村挂职，先后转化薄弱村3个，解决了部分村级党组织的“软、散、瘫、乱”等问题，增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。四是深入落实“四制三化”党建工作制度和“三会一课”制定，扎实开展“民主议政日”活动，认真坚持党员议事制度、村务公开制度、党支部和村委会联系会议制度、民主评议党员和干部制度，使各项工作都纳入制度化、规范化、科学化的轨道，全面提高基层党建工作质量和水平。五是全面实行包村干部驻村工作卡制度，强化监督，突出落实，进一步增强了包村干部的责任意识，促进了农村基层工作效率的整体提高。六是充分发挥现代远程教育的技术优势，积极开展农企对接，先后发展订单蔬菜2000亩，订单水稻7000亩，连片优质麦面积1.5万亩，合同林3000亩，进一步提高了党员干部的致富能力和水平，增加农民经济收入。

三、求真务实，各项工作扎实推进

（一）“粮丰林茂北国江南”建设扎实推进

按照“粮丰林茂北国江南”的目标定位，不断强化农业基础设施建设，积极调整农业产业结构，以产业化的思路发展农业，“粮丰林茂北国江南”基础框架基本形成，“粮丰林茂北国江南”示范乡镇建设进程扎实推进。

一是科学制定现代农业发展规划。3月份，我镇现代农业发展规划通过市区认证，确定了以“粮丰林茂、北国江南”示范乡镇建设为中心，按照“一带一园六区”产业布局，大力发展城郊型现代高效生态农业的工作思路。根据规划制定项目实施方案，编制了各带区详细产业规划，设臵了11个具体的工程项目，确定了今年重点实施的三大工程，使六区建设更具可操作性。高新区成立后，对“六区”产业布局进行合理调整，突出农副产品精深加工及物流贸易区建设，全力对接高新区产业规划。

二是农业基础设施条件不断完善。上半年，4万亩方田开发和现代渔业项目全部完工，改造盐碱涝洼地6500亩，开挖鱼池220个，新建250亩方田网格164个，配套桥涵闸建筑物181座，开挖疏浚沟渠93条144公里。结合项目建设，我镇新建方田林网2万亩，绿色通道57.9公里，建设片林2600亩，绿色小康村5个，栽植树木21万余株，完成农田路81公里，灰土路10公里，方田项目区4.77公里的道路硬化工程、姜田路和虎跃十二路道路工程全部完成。我镇“粮丰林茂北国江南”

下半年，我们重点实施了设施农业基地、万亩农业综合开发、现代渔业生态园二期工程三大重点项目。一是在虎跃十二路以西浮桥路以南，规划建设占地5000亩的设施农业基地，主要种植蔬菜、草花、苗木。计划完成大棚200个，对设施农业园区进行方田化建设，搞好基地沟路渠桥涵闸及林网、路网、水网、电网的配套完善。二是万亩农业综合开发项目计划建设250亩左右方田网格42个，开挖疏浚沟渠34条，修建建筑物142座，衬砌渠道24公里，修建机耕路40公里、柏油路8公里，植树6万株，建设“三网”1.1万亩。项目完成后，我镇耕地将全部实现方田化。三是对生态园进行新的规划设计，进一步扩大绿化量，按照园林式绿化标准进行组团式绿化，提升整个生态园区的档次和水平。

三是农业产业结构调整力度不断加大。按照规划中的“六区”布局，加快以“有机蔬菜、优质小麦、优质水稻、健康养殖、生态林业”为主的五大基地建设。一是对设施农业基地进行高标准规划设计，着力打造以付家、北新庄为重点的中心示范区。目前，已完成新建日光大棚100余个。二是在万亩水稻基地实施“品牌战略”，依托玉龙食品公司进行无公害农产品生产试点，并试行稻田养蟹立体化种养模式，提高了稻米品质，提升了土地产出。“五道口水稻”成为山东省水稻生产地方标准，正在申报省级著名商标。三是通过“三免一加”优惠政策，4300亩优质小麦为群众增加收入近百万元。今冬我镇优质麦种植面积已扩大到1.5万亩。四是渔业项目区新挖220余个池塘均已放养螃蟹、对虾及草鱼、鲤鱼、鲫鱼、黑鱼、罗非鱼等各种淡水鱼类，项目区农民累计增收150余万元。五是结合农业综合开发和现代渔业项目开发，今年我镇新建方田林网2万亩，绿色通道75.6公里，建设片林3000亩，绿色小康村5个，栽植树木23万余株。在大力发展林业的同时，投入50万元购臵药械全部发放到村，积极进行美国白蛾防治工作，全镇疫情得到有效遏制。在万亩农业综合开发项目区，我们在东干排两侧栽植树木1.7万株，建设高标准景观长廊4.3公里。

四是“三农”服务水平不断提升。一是根据优势农业产业发展情况，协调成立了6个农业专业合作社，为群众协调贷款300余万元，解决了群众发展中的技术、资金、信息等问题。二是投资40余万元建设了三农服务中心，为农民提供了全面、快捷、优质的服务。三是聘请了省农科院的专家担任了经济发展顾问，为群众提供更高质量的服务。四是与滨州邮政储蓄银行、信用社及农行等金融部门签订战略合作协议，为群众提供金融方面的支持和服务。

五是新农村建设步伐不断加快。坚持典型引路，示范带动，搞好试点，积极开展新农村建设示范工程，高标准打造了小街新农村建设精品示范点，先后完成该村硬化2.3公里，安装路灯16盏，绿化主要街道600余米。结合现代渔业项目开发开挖鱼池12个，改造盐碱涝洼地120余亩。按照“一村一品”原则，引导各村大力发展优势特色产业。到目前，董集的交通运输、寺后于的蔬菜、北李的建材、道门于劳务输出、小街建筑装修、举门的渔业养殖、北新庄的煤炭经营、义合村的速生丰产林、耿家村的水稻等已初具规模，特色经济板块逐步形成。结合农业综合开发，从根本上改善农业基本生产条件。通过以“美化、亮化、绿化”为主要内容的农村环境集中整治行动，全面改善了群众的生产生活环境。在自愿互利的基础上，组建各种专业合作社或专业协会，实行专业合作和联合，化解市场风险，提高农民收入。深入开展“卫生服务进村”“文化活动进村”行动，为群众提供快捷便利的服务。

（二）工业经济稳中求进运行良好

继续坚持“工业强镇”不动摇，狠抓重点项目建设不放松，不断加大招商引资力度，加快民营经济发展，工业经济稳步运行。一是严格推行科级领导包企业包项目制度，各包企业领导干部定期到企业、到项目工地现场办公，帮助企业协调解决实际困难和问题。截至目前，累计为辖区企业解决各类困难40余个，确保了重点项目施工进度。二是深入开展“企业发展服务年”活动，帮助企业进行技术改造和扩规提档，共度难关。组织召开“政企银企洽谈会”，聘请职业学院的专家教授对企业管理人员进行培训，为企业协调资金2300余万元，有效解决了企业发展过程中遇到的资金、管理、技术等问题。目前，金源公司2000吨纱线技术改造项目、智能电效管理改造项目已完成并投入使用；天琴家纺二期工程、滨博新型建材陶瓷釉料加工生产线、鑫磊化工石油助剂设备生产线、派斯乐笔业彩色铅笔生产线等项目已建成投入使用，华茂化工与山东大学合作的化学添加剂科技项目已经进入试生产阶段，中油畅达、润丰化工、万顺木业等项目正在建设中。三是结合旧镇农业产业的发展方向及高新区产业规划，我们规划建设了农副产品深加工及物流贸易区，重点发展高科技设施农业及木材旋切、木材加工、家具生产、稻米、蔬菜、肉食等深加工产业，积极打造农业产业链条。四是大力开展全民创业行动，形成了小型民营经济铺天盖地大发展的崭新局面。据不完全统计，全镇各类微小企业已达50余家，仅今年新增就达20余家，“能人创企业，百姓创家业，干部创事业”的氛围正在全镇逐步形成。五是始终把招商引资和项目开发放在第一位，不断完善对外合作机制，整合各种资源，不断组织外出招商活动，为加快对外开放和招商引资搭建平台。结合产业结构调整及高新区产业规划，密切关注和深入研究国内外资本流动和产业转移趋势，有针对性的搞好招商引资，先后有十几个项目落户。前三季度，我镇实现生产总值14.57亿元，同比增长17%。其中工业总产值8.68亿元，增长18.9%；经营收入14.29亿元，增长18.2%；增加值3.64亿元，增长18.4%；实现利润7216万元，增长15.8%；税金2537万元，增长14.9%，总体呈上升态势。

（三）城乡一体化建设进程加快

把推进城镇化作为统筹发展发展的重要途径，进一步加强规划引导，完善城镇功能，积极构筑布局合理，功能完善的小城镇。一是商贸开发力度持续加大。园丁小区一期工程、义乌小商品城、国都广场、九隆综合批发市场、金源商贸城、北徐商贸中心等项目相继完工并投入使用。二是小城镇建设水平不断提升。投资300万元新建乡村路13公里，改造4.4公里；姜田路、虎跃十二路北延工程、方田项目区道路硬化工程全部完工；22路公交车停车点硬化完成；新建城镇排污管道1000米；姜田路、园丁小区绿化工程先后完成；安装路灯100余盏，城镇路灯改造工程完成。三是小城镇管理日渐完善。先后完成城市规划区建筑物和构筑物摸底排查及录像牌照工作；进一步统一标准，规范了广青路两侧广告牌的尺寸标准。四是商贸经济活跃。广青路两侧个体经营业户达300余家，涉及服装、餐饮、批发、零售等多个领域。现代仓储物流业开始起步。先后引入万里运输、柄垒物流、金源物流、中远物流等7家物流企业。由北京中油畅达公司投资2100万元兴建的中油畅达成品油物流公司，现正在建设中。该项目建成后预计年营业额10亿元，年实现利税5000万元，为服务业的发展注入了强劲动力。前三季度我镇实现总产值5.89亿元，同比增长16.5%，三产比例占到40%以上。

（四）全运安保工作卓有成效 在全国60周年国庆及全运会期间，结合“5+4”维稳工作机制，我们建立了纵向到底，横向到边的全运安保组织网络，成立了应急小分队，建立健全排查、信息、处臵三个体系，认真执行日排查、信息上报、值班和责任追究制度，形成了一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。特别是全运期间，我们突出了重点人员、重点部位、重要物品、重要事件及重要时间点等四个排查重点，在辖区内逐一排查，严密监控。先后对辖区225个流动人口，33个暂住人员，22家企业，15处旅馆，2处网吧，19处发廊进行彻底排查，分流承办并化解各类案件13件，全运安保工作卓有成效，没有发生一起进京到省丢丑事件、重特大安全事故和媒体恶意炒作事件，营造了安定和谐的社会环境。

（五）和谐社会建设迈出新步伐

从群众最需要帮助和解决的问题入手，为群众解决实际困难，切实改善和维护民生。一是加快农村社区卫生室建设步伐，11处卫生室全部完成投入使用，打造了15分钟医疗服务圈，为群众提供了方便快捷的医疗服务。二是加大防控力度，全面做好甲型H1N1防控工作，确保没有疫情发生。三是全面实行计生专干专职化管理及计划生育星级化管理制度，全力提升计生优质服务水平，让育龄群众享受到优质的计生服务。四是积极开展各类庆祝国庆60周年文艺活动，激发广大人民群众的爱国热情，丰富他们的业余文化生活。五是进一步加大资金投入，改善办学条件，全镇适龄儿童入学率达100%，在校生巩固率达98%，全镇教育教学质量继续在全区保持前列。六是城乡低保应保尽保，全镇五保集中供养率达到80%以上，城镇职工基本养老保险及医疗保险覆盖率达100%。

四、严格管理，党风廉政建设明显加强

我镇党政班子始终把贯彻落实党风廉政建设作为各项工作之首来抓，不断加强党风廉政建设宣传教育活动，增强拒腐防变能力，切实把反腐倡廉工作落到实处。一年来，班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定，做到克己奉公、廉洁自律，发挥表率作用，有效地扼制了不正之风，使党风廉政建设取得了实效。

一是严格履行党委重大事项议事规则，严格执行民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定。二是每周召开班子领导碰头会，进行研究工作，沟通思想，及时交流情况，交换意见，协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。三是进一步建立和健全了机关各项管理制度，使机关作风从本质上得到改变；积极推行公开承诺制，实行“阳光政务”，对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开，增强工作透明度，自觉接受群众的监督。四是坚持标本兼治，治本为主，把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制轨道，从源头上预防和解决腐败问题。五是坚持从实际出发，切实加强反腐倡廉和勤政效能的规范化、制度化建设，努力形成用制度管人、管事、管权的有效机制。六是结合领导干部作风建设，开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设，活动组织开展“让群众参与、让群众评议、让群众满意”等主题实践活动，努力树立和维护廉洁勤政的良好形象。七是加强责任追究力度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，做到违纪必究、失职必究、失察必究、工作不力必究，态度坚决，执行过硬，使党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。2009年我们共查处违规违纪案件2起，2人被给予党纪政纪处分。通过以上活动的开展，广大党员干部思想观念得到根本转变，一支廉洁勤政、团结务实，素质过硬的干部队伍正在形成。

虽然我们取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题：一是基础设施建设还不够完善。特别是生态园区绿化、硬化以及农产品精深加工及物流贸易区内的排污管道、绿化、亮化等配套工程急需建设；二是广大干部群众思想还不够解放，招商引资、项目建设困难多、压力大；三是城市管理综合行政执法工作要进一步细化；四是经济总量偏小，财源增收渠道少，财力严重不足，债务包袱沉重，三保压力大；五是因为财力紧张等方面的原因，很多需要迫切解决的民生问题得不到解决等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中采取更得力的措施加以解决。

经信局水泥办述职述廉报告 篇7

一、围绕全年目标任务，提高水泥散装率。发展散装水泥是促进节能减排、提高工程质量的重要手段，散装水泥使用率也是市主管部门考核我市的一项指标任务。今年以来，我办积极深入企业开展调研，跟踪监测散装率指标的完成情况，鼓励企业“多产散装、少产袋装”，在完成散装率目标的同时，为全市节能降耗任务做贡献。在我办和企业的共同努力下，今年1-6月，全市共生产散装水泥123.2万吨，同比增长3.62%；散装率达71.95%，同比提高4.72个百分点。

二、制订推广应用预拌砂浆实施意见。为进一步加快推进我市建设工程领域推广应用预拌砂浆工作，根据《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》、《市建设工程推广应用预拌砂浆管理办法》相关文件精神，我办会同建设局制订完成《市建设工程推广应用预拌砂浆实施意见》，在管理办法的大框架下，进一步细化和深化建设工程领域推广使用预拌砂浆工作，将预拌砂浆纳入工程招标体系，并对我市全市范围内砂浆禁现的时间节点要求进行了明确。

三、开展“行政执法年”前期准备工作。根据《关于开展市散装水泥“行政执法年”活动的通知》的要求，我办着手开展行政执法年活动前期准备工作。一是成立了以分管局长黄志良为组长，姚一美主任为副主任，各散办工作人员为组员的“行政执法年”活动工作领导小组。二是制定了《市散装水泥“行政执法年”活动行政执法检查计划》，对今年我办开展行政执法检查计划进行了安排和部署。三是做好活动宣传。将活动通知文件下发给辖区内各水泥、预拌混凝土、预拌砂浆企业，要求各企业严格按照执法检查要求，认真做好备查工作。

四、做好农村发展散装水泥政策扶持。我办积极利用散装水泥专项资金，抓好农村散装水泥发展工作，积极扶持新农村建设、下山移民等农村住房改造工程。5月份，我办实地考察了航头镇、大同镇的农村住房改造项目，将其作为今年的农村发展散装水泥扶持的备选项目，相关材料已报市散办。

五、做好现场搅拌砂浆行政许可事项进驻中心相关工作。根据浙商务商发发[20xx]273号《省商务厅关于做好建设工程现场搅拌混凝土、砂浆行政许可工作的通知》的要求，将现场搅拌砂浆行政许可事项进驻中心事宜与审批中心审批管理科室进行了沟通联系，按照进驻流程，做好公示等前期工作。目前该事项已成功进驻中心。

六、开展节能减排宣传活动。我办联合市节能办、资源科在文化广场开展节能减排宣传活动。通过展板宣传、发放宣传单等形式，向广大市民宣传使用散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的`节能减排优势。

七、加强学习勤政廉政。坚持廉洁自律、高效办事的服务宗旨，在工作中确保做到“自重、自省、自警、自励”，并坚持“在学中干、在干中学”，加强自身学习教育不放松。今年上半年，多次组织科室内部学习，集中学习了党员干部廉洁从政若干准则和散装水泥的相关法律法规，努力提高工作人员的自身素质和业务水平，更好地为企业服务。

应急办主任述德述职述廉报告 篇8

XX年，本人紧紧围绕“参与政务、管理事务、综合服务”的工作职责，团结依靠办公室全体同志，充分发挥办公室综合职能和中心枢纽作用，坚持以学立德，尽心尽责、廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人立德、履职、葆廉等情况报告如下：

一、坚持勤学修身不停步，学以致用砺德行

一是加强学习以增智。始终把学习作为政治责任和第一需要，不断提高理论水平履职能力。自觉研读学习了党的“十九大精神”和xx振兴发展系列精神，切实增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性。

二是坚定立场以正身。严格执行党的政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，忠于党和组织，忠于事业和人民;坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决策，注重维护班子团结，努力营造和谐共事的良好氛围。特别是在落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定上，能够以身作则厉行节约。

三是涵养品德以修为。把道德修养作为立身之本、立业之基，始终做到胸襟坦荡、心态阳光，把心思和精力用在干事创业上，以良好的精神状态投入到各项工作中。

二、坚持真抓实干不松劲，攻坚克难履职责

一是统揽全局能力不断提升。明确了“打造一个政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”的目标定位，开展了“争当先行者、为办争荣誉”活动，提出了“忠诚作为履职之本、勤奋作为有为之基、细致作为成事之法、谦虚作为共事之道、廉洁作为为政之要”的工作要求，进一步浓厚了办公室爱岗敬业的氛围。进行了三项改革创新;出台了《xx县政府办工作制度和内部管理制度汇编》;制定了操作性、导向性更强的考核奖惩制度;构建了大督查工作格局。

二是参谋服务能力不断提升。牢固树立公文精品意识，充分发挥了“以文辅政”作用，积极为领导决策提供准确、及时的第一手资料。一年来，共向省市报送各类政务信息936条;报送调研文章29篇，信息调研工作走在全市前列。

三是综合协调能力不断提升。充分发挥沟通左右、承上启下的作用，重点抓好了中心工作和项目建设中相关事项的协调，积极协调解决重点难点问题。XX年，牵头办理人大代表建议、政协提案184件，办结率均达100%，满意率在98%以上。

四是督查落实能力不断提升。抓好政府常务会、县长办公会决策事项和县领导交办事项的督查督办，每周对重点工程进展情况进行督查，定期对《政府工作报告》、民生工程完成情况进行通报。编印《督查专报》、《工作落实周报》、《督办函》65期。

五是争先创优能力不断提升。围绕“工作高标准，业务创一流，单位争先进”的目标，全力抓好县委、县政府安排的中心工作。安排了精干力量参与瑞兴于经济振兴试验区的规划编制工作，全面贯彻落实县委制定的“三区引领四化”发展战略，安排工作人员长期驻守贡江镇长岭等五个村开展“三送”活动。新修编专项应急预案6个，牵头协调解决了应急物资储备，完善了24小时应急值班值守制度，应急管理工作和突发事件处置水平明显提高。

三、坚持筑牢防线不懈怠，坚定信念葆廉洁

一是常怀感恩之心立廉。在工作生活中我常怀感恩、感激之情，时时以组织的培养、父辈的教诲、过去的经历激励自己，筑牢“廉”的思想底线，督促自己以更加优异的成绩回报组织、回报人民。

二是常怀为民之心守廉。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以廉为从政准则，永葆清白本色，努力在民心中留存清廉政声，始终做到自重、自省、自警、自励。

三是常怀律己之心保廉。始终恪守“不进私门一钱，不谋私利一毫”的古训，始终做到“慎权、慎微、慎独”。积极履行班子党风廉政建设第一责任人职责，推动全办职工勤政、善政、廉政。

一年来，我在工作上虽然取得了一定成效，但离组织的要求、工作的需要和群众的期待还有一定的差距。主要表现在：平时虽然注意了加强学习，但仍学习不够深入、系统;主动下基层调研偏少。