镇团委换届工作报告

镇团委换届工作报告（精选8篇）

镇团委换届工作报告 篇1

各镇（街道）党(工)委、团委，开发区党委、团委，区直有关部门党委、团委，大企业党委、团委：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，按照团省委《关于做好县乡团委换届工作的通知》（鲁青发〔2013〕17号）要求，我区各镇团委已到换

届时间，现就做好全区镇团委换届工作通知如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，以《中国共产主义青年团章程》为准则，坚持党建带团建，紧紧围绕团十七大和省第十三次团代会工作部署，牢牢把握提高共青团工作科学化水平的主线，力争通过集中换届，把一批政治素质好、文化水平高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年干部选配到基层团的领导岗位上来，优化镇团委班子结构，提升团干部队伍素质，激发团组织整体活力，带动提高基层团组织服务大局、服务青年、服务社会的能力，为开创全区基层共青团工作新局面提供坚强的组织保障。

二、严格把握镇团委换届的标准程序

（一）合理把握人选标准和结构。按照团内有关选举规则规定，镇团的委员会在组织格局创新基础上，由9-21人组成，成员必须是党员或团员，最高任职年龄一般不超过40周岁，其中行政编制外团委副书记一般为4-5人，原则上不超过7人。镇团委书记在职最高年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可放宽至38周岁，一般应具有大专以上文化程度。

（二）认真履行换届工作程序。按照《团章》和团内有关选举工作的规定，镇团委换届前向镇党委、团区委提出换届选举报告，由镇党委向区委组织部报告换届选举方案。按照团干部双重管理规定，团的委员会组成及正、副书记候选人需报团区委和区委组织部审核，换届选举产生的新一届团的委员会书记由区委组织部公布、选举结果报团区委备案。换届应召开团代表大会，代表大会代表名额一般为100人左右，可根据团员青年数量适当增减。代表中应有基层团干部、各类专业技术人员、各条战线先进模范人物、学生等方面的代表，团的专职工作者一般占20%左右，党员一般不超过30%，女代表一般不少于代表总额的25%。团代表大会代表实行差额选举的方式产生，代表候选人数应多于应选人数的20%，委员候选人名额应多于应选名额的20%。

（三）不断拓宽选人用人视野。着眼于把团的岗位建设成培养锻炼优秀年轻干部的平台，从有利于发挥委员会作用、优化委员会整体结构出发，拓宽选人用人视野，注重从基层一线选拔任用干部，切实将那些思想好、能力强、作风硬、青年拥护的优秀青年干部选拔到团的岗位上来，建立一个专兼职相结合，具有广泛代表性的镇团委班子。进一步加强团的委员会建设，切实提高委员会的履职能力。要大力加强团内民主建设，在镇党委的领导下，积极探索和完善组织任命、民主直选、公开选拔等团干部选拔任用方式，不断拓宽团干部选拔任用渠道。

三、抓住镇团委换届有利契机，全面活跃基层团的工作

（一）要把换届工作与加强团的基层组织建设同步推进。以镇团委集中换届为契机，完善组织设置，优化班子结构，着力解决班子不强、活力不足等问题，以加强镇团委班子建设，促进基层团组织内在活力的提升。注重将镇团委换届与乡镇实体化“大团委”建设、示范性基层团组织建设、“两新”组织团建等结合起来，统筹安排好团的各项工作与镇团委换届工作的关系，多措并举，形成合力，共同推动全区团的基层组织建设和基层工作。

（二）要把换届工作与贯彻落实团十七大和省第十三次团代会精神同步推进。各镇团委要充分利用集中换届的有利时机，深入贯彻落实团十七大报告提出的“八个始终坚持”和“四项部署”要求精神，按照省团代会提出的“一二三四五六”工作思路，以“五项行动”为抓手，对基层团组织面临的形势和任务进行再明确、再部署，集中广大团员青年的聪明才智，研究破解当前基层共青团发展难题的措施和对策，推动团的各项工作实现新发展。通过镇团委集中换届，进一步密切与团员青年的联系，扩大团的吸引力和凝聚力，推进团的各项工作实现新突破。

（三）要把换届工作与加强基层团干部队伍建设同步推进。要利用换届的有利时机，做好团干部转岗工作，加强对团干部培养、使用和输送工作的重视，对综合素质高、工作实绩突出的团委书记、副书记，可根据工作需要予以适当安排。各镇党委要从人员、经费、资源等方面帮助团委实现有序运转，增强基层团组织的工作力量。

四、切实加强对镇团委换届工作的组织领导

（一）切实加强领导。镇团委换届选举工作要在镇党委和团区委的指导下进行。各镇党委要积极支持，严格按照《团章》和基层团组织建设的有关规定推进，严禁违规操作和走过场。要结合换届工作，建立把优秀镇团委书记纳入党政后备干部队伍的政策机制，落实团

干部政治和生活待遇，激发团干部的工作热情。各镇团委要抓紧做好各项筹备工作，成立换届工作组织领导机构，抽调精干力量，对换届工作进行专题研究，制定详细的工作方案，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，确保集中换届的各项工作顺利进行。

（二）作风建设要求。镇团委换届工作要贯彻落实中央“八项规定”，严格按照简约、俭朴原则，合理安排会期，简化会场安排，精简文件材料，改进会议文风，做到勤俭办会，反对铺张浪费。要利用集中换届契机，进一步强化工作措施，大力加强团干部作风建设，形成开拓创新的思想作风、学以致用的优良学风、求真务实的工作作风、服务至上的领导作风、廉洁自律的生活作风，不断提高作风建设的整体水平，提高基层团组织的整体战斗力。

（三）把握工作节奏。结合我区实际，镇团委换届工作于2013年10月中旬全面启动，2013年11月底之前全部完成。具体时间由各镇结合自身实际，统一安排部署。

镇团委换届工作报告 篇2

同志们：

今年，是全县镇、县直单位、学校、村团组织集中换届之年，按照县委组织部和团县委的统一要求，镇团委换届工作要在9月底以前完成，村团支部换届要在12月底以前完成。为确保换届工作如期顺利进行，镇党委非常重视，在9月20日召开的党委会议上，对团委换届工作进行了专题研究部署，并提出了具体要求。工作方案也已经印发各村和相关单位，请各村党支部，相关单位认真抓好落实。下面，按照会议的安排，我就此次镇村团组织换届工作讲三点意见，不妥之处，请郭书记、高镇长及其他领导强调指正。

一、统一思想，高度重视，充分认识镇团委换届选举工作的重要性和必要性

一要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结

在党的周围，夯实党的青年基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。二要充分认识到镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。从我们圣水的实际来看，农村团员青年大量外出，基层团组织发挥作用较弱，对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升。搞好这次团委换届，就是要真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队

伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新

路子。三要充分认识到镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现镇党委、政府的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形

式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广

大团员青年的思想和行动统一到镇党委、政府的中心工作

上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现目标进程中建功立业。

二、把握重点，精心组织，扎实推进镇团委换届选举

工作

根据镇党委的安排，我镇团委换届选举大会拟定于9月28日召开，现在离会议召开有效工作时间不到一周，时时间紧、任务重、环节多，希望各村、相关单位要切实理清思路，把握重点，采取有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况，做到基数清、底子明。尤其是各村在推选参加镇团代会代表的过程中，要认真按照《实施方案》和代表分配名额组织好代表推选工作，截止目前，只有三个单位报来代表名单，请没有上报的村

和单位抓紧时间，务必于今天下午3点以前上报名单。同时，各村党支部和相关单位要切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，按照上级要求，基层团组织委员一般由3至5人组成，设书记1名，设组织委员、宣传委员、权益委员各1名，有大学生“村官“的村要由大学生村官兼任村团支部书记；由村两委干部兼任的团支部书记原则上年龄不超过35周岁，目前，我镇各村团支部书记几乎全部由村两委干部兼任，为此，各村要立足当前村团组织现状和实际工作需要，对长期外出，团活动无法正常有序开展；严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，注重选拔政治素质好、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入村团组织班子，确保今年12月底以前顺利完成换届工作。二要认真执行选举程序，确保工作质量。此次乡镇团委换届工作，关键环节在选举，通过自下而上选举产生新一届镇团委班子。按照团县委的要求，我镇新一届的团委委员设置为7人，书记由年龄较轻的镇党委班子副职担任，专职副书记在镇机关优秀年轻干部中选拔，委员注重从机关干部、“三支一扶（大学生在毕业后到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）”计划志愿者、大学生“村官”、学校等优秀

青年中选拔。前期，我们通过征求部分团组织和上届镇团委意见，充分酝酿，严格考察，提出了新一届的镇团委委员初步候选人，并经镇党委会研究通过，确定为正式的团委委员、副书记、书记候选人。会后，各支部要正确引导团员代表严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法（暂行）》执行，规范选举程序，正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员代表的意愿。三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。各村、各单位党组织要以这次换届工作工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化“党建带团建”工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才，要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导，强化保障，确保镇团委换届工作圆满成功

为了做好本次镇团委换届选举工作，镇上成立了由党委副书记任组长、分管领导为副组长的领导小组，下设办公室，抽调了相关工作人员，确保了思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。各村也要成立相应的领导机构，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。包村干部和党建指导员要加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。各村，相关单位要全身心投入到换届工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，通过上下齐心协力，确保镇、村团组织子换届选举工作顺利开展。

同志们，我相信，在镇党委的坚强领导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步推动我镇经济社会各项事业的和谐、稳步发展。

团委换届镇领导讲话知3篇 篇3

基层团委(支部)工作是团的建设的基础单位,积极掌握各基层团委(支部)当前的基层建设、人员配备、组织建设、理论学习、活动开展、工作现状以及目前存在的工作问题和难点,结合党中央和团中央的总体要求和纲领引导,进一步开展好团组织基层工作建设,并针对存在的实际情况提出了合理性建议和工作思考。本文是小编为大家整理的团委换届镇领导讲话知，仅供参考。

团委换届镇领导讲话知一：

各位领导，同志们：

今天，我们召开镇团委班子换届选举工作动员会。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实团县委关于开展全县乡镇团委统一换届选举工作会议精神，安排部署我镇团委换届选举的各项工作。为了确保换届试点顺利完成，圆满成功。下面，我代表镇党委对大家提三点希望和要求：

一、以全新的思想高度，充分认识乡镇镇团委换届选举工作的重要性和必要性

今年是县委确定的县、乡镇、村三级团组织换届之年。团县委把乡镇换届试点安排在**镇，充分说明了团县委对我镇团工作的重视与肯定。全镇广大党员干部、团干部一定要站在全局的高度，切实增强责任感和使命感，把思想统一到团县委、镇党委的安排部署上来，深入扎实地开展好各项工作，确保镇团委换届任务圆满完成。

一是要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。

二是要充分认识到乡镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。如农村团员青年大量外出，基层团组织“松瘫”;团组织对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升等等。以乡镇团委换届为契机，真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。

三是乡镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现县委、镇党委的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动统一到县委、镇委的中心工作上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。

二、把握重点，精心组织，扎实推进乡镇团委换届选举工作

根据试点工作组的统一安排，此次镇团委换届选举工作必须在9月中旬全面完成，时间仅为半个月，换届工作时间紧、任务重、环节多，希望大家在千头万绪的任务中理清思路，把握重点，采取切实有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。

一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。动员会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况，做到基数清、底子明。切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，重点抓好松、瘫、软、散团支部的整改，对长期外出，团活动无法正常有序开展;严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，通过民主选举的方式，真正将一批能力强、素质好、青年群众信任、热心团工作事业的优秀青年选拔到团的岗位上来。

二要认真执行选举程序，确保较高的工作质量。此次乡镇团委换届选举工作，最重要的环节在于选举，通过自下而上选举产生出席县、镇两级团代会代表，成功召开镇团代会，选举产生新一届镇团委班子。必须严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行，规范选举程序，认真做好代表产生、人事提名、大会报告、会议选举等各个环节的工作，引导广大团员正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作不走过场，合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员的意愿。

三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。此次镇团委换届选举试点工作仅为半个月时间，利用这么短的时间抓团的基层基础工作是远远不够的，各村、部门单位党组织要以试点工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化“党建带团建”工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才。镇团委，村级、部门单位团组织要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导，强化保障，确保乡镇团委换届工作圆满成功

做好此次镇团委换届选举工作，坚持党组织领导是关键。镇党委把此次换届选举工作作为当前的一项重要工作来抓，切实摆上议事日程，统筹安排，周密部署。镇里成立了吴章明书记为组长、戴峥同志为副组长的领导小组，下设办公室，选好配强有关工作人员，做到思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。领导小组办公室及时指导、处理在换届选举过程中碰到的具体问题，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。镇驻村干部和农村指导员要把镇团委班子换届选举工作作为近阶段重点工作来抓，加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。

各行政村和镇属部门单位党组织要为换届选举工作创造良好的条件，特别在村级团支部“海选”等民主选举方式上予以重视与支持。村委会主任和单位负责人要确保团工作活动经费得到保障，包括团员来回差旅费、在家误工补贴等。村、部门单位团组织负责人要全身心投入到工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，随时向党支部反馈各种信息。通过上下齐心协力，确保镇团委班子换届选举工作顺利开展。

同志们，我相信，在镇党委的正确领导和县试点工作组的悉心指导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步促进我镇经济社会的和谐发展。

最后，预祝本次镇团委换届选举试点工作取得圆满成功。

团委换届镇领导讲话知二：

团员青年朋友们，同志们：

共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重，是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作，选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开，必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!

青年是早晨八、九点钟的太阳，是我们所的希望所在，但你们距如日中天还有很长一段距离，还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平，以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后，要尽快进入状态，理清思路，扎扎实实的开展工作，发挥团组织应有的作用。下面，我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。

第一、深入学习实践科学发展观，紧紧围绕胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要要求，牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领，也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑，指导实践，解决问题，推动工作。要着眼我所科学发展的新要求，找准工作结合点，明确今后努力方向，推动我所共青团和青年工作深入开展。

第二、紧密联系全所发展实际，围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订2011～2015发展战略规划，发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地，国家安全生产的技术支撑，建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作，也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心，服务大局，积极投身经济建设主战场，充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际，不断创新工作载体，突出共青团组织的特色，打造共青团组织的品牌，增强共青团组织的吸引力，组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。

第三、加强自身建设，不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务，系统学习政治理论和业务知识，练就过硬本领，为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结，求真务实，锐意进取，奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作，使团组织真正成为青年之家，使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。

团员青年朋友们、同志们，你们是夏日的繁花，在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳，在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作，为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信，新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，在建设爆破所的伟大实践中，书写更加灿烂的人生，铸就更加美好的明天!

最后，再一次祝贺选举大会圆满成功，预祝新一届团委在我所跨越式发展中作出更优异的成绩。

团委换届镇领导讲话知三：

同志们：

今年，是全县镇、县直单位、学校、村团组织集中换届之年，按照县委组织部和团县委的统一要求，镇团委换届工作要在9月底以前完成，村团支部换届要在12月底以前完成。为确保换届工作如期顺利进行，镇党委非常重视，在9月20日召开的党委会议上，对团委换届工作进行了专题研究部署，并提出了具体要求。工作方案也已经印发各村和相关单位，请各村党支部，相关单位认真抓好落实。下面，按照会议的安排，我就此次镇村团组织换届工作讲三点意见，不妥之处，请郭书记、高镇长及其他领导强调指正。

一、统一思想，高度重视，充分认识镇团委换届选举工作的重要性和必要性

一要充分认识到乡镇团委换届是夯实党的青年群众基础的需要。共青团是党领导的先进青年群众组织，是党的得力助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。开展镇团委换届工作，发挥团的代表大会的作用，体现好广大团员青年的意愿，有利于把广大团员青年更加紧密地团结在党的周围，夯实党的青年基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。

二要充分认识到镇团委换届是加强新形势条件下团组织建设的需要。在随着改革开放和社会主义现代化的不断深入，基层共青团工作面临着许多新情况和新问题。从我们圣水的实际来看，农村团员青年大量外出，基层团组织发挥作用较弱，对团员青年的影响力下降，引导青年服务经济社会发展的能力水平有待于进一步提升。搞好这次团委换届，就是要真正把一批年轻优秀的青年选拔到团的岗位，配齐配强乡镇团委班子和基层团组织队伍。通过开展团的各项活动，进一步激发团的基层组织活力，切实增强团组织的服务能力水平。通过完善基层团组织设置，规范基层团组织建设，探索团内民主化进程，积极开创一条适合我镇社会经济发展的农村基层团建的新路子。

三要充分认识到镇团委换届有利于促进团组织职能发挥。要实现镇党委、政府的战略部署，需要镇团委带领全镇广大团员青年勇挑重担、奋力拼搏，充分施展聪明才智，发挥好生力军和突击队的作用。通过这次镇团委换届，选任好干部，建设好班子，为镇团委更好地履行职责提供坚强的组织保证，有利于党组织通过团的代表大会的形式，把党组织的意图变为广大团员青年的自觉行动，把广大团员青年的思想和行动统一到镇党委、政府的中心工作上来，进一步发挥团的职能作用，让广大团员青年在实现 目标进程中建功立业。

二、把握重点，精心组织，扎实推进镇团委换届选举工作

根据镇党委的安排，我镇团委换届选举大会拟定于9月28日召开，现在离会议召开有效工作时间不到一周，时时间紧、任务重、环节多，希望各村、相关单位要切实理清思路，把握重点，采取有效措施，认真组织实施好换届选举各项工作，确保工作成效。

一要认真抓好团组织整建工作，强化团的基层基础。乡镇团委换届选举，最基础的工作在于抓好村级、镇属部门单位团组织充实调整，夯实基层基础，促进全镇团工作的整体活跃。会后，各党团组织要对本村、本部门单位的团员情况、团组织设置、团干部配备等情况做一次全面深入的调查摸底，切实摸清团员青年总数、外出流动团员人数、团组织运行是否正常有序、团干部配备是否“超龄”等情况，做到基数清、底子明。尤其是各村在推选参加镇团代会代表的过程中，要认真按照《实施方案》和代表分配名额组织好代表推选工作，截止目前，只有三个单位报来代表名单，请没有上报的村和单位抓紧时间，务必于今天下午3点以前上报名单。同时，各村党支部和相关单位要切实抓好团组织的调整设置以及团干部的配备工作，按照上级要求，基层团组织委员一般由3至5人组成，设书记1名，设组织委员、宣传委员、权益委员各1名，有大学生“村官”的村要由大学生村官兼任村团支部书记;由村两委干部兼任的团支部书记原则上年龄不超过35周岁，目前，我镇各村团支部书记几乎全部由村两委干部兼任，为此，各村要立足当前村团组织现状和实际工作需要，对长期外出，团活动无法正常有序开展;严重超龄，已不适合从事团岗位的同志进行及时调整，注重选拔政治素质好、热爱团的工作和青年工作、具有较高群众威信的优秀团员、青年党员进入村团组织班子，确保今年12月底以前顺利完成换届工作。

二要认真执行选举程序，确保工作质量。此次乡镇团委换届工作，关键环节在选举，通过自下而上选举产生新一届镇团委班子。按照团县委的要求，我镇新一届的团委委员设置为7人，书记由年龄较轻的镇党委班子副职担任，专职副书记在镇机关优秀年轻干部中选拔，委员注重从机关干部、“三支一扶(大学生在毕业后到基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)”计划志愿者、大学生“村官”、学校等优秀青年中选拔。前期，我们通过征求部分团组织和上届镇团委意见，充分酝酿，严格考察，提出了新一届的镇团委委员初步候选人，并经镇党委会研究通过，确定为正式的团委委员、副书记、书记候选人。会后，各支部要正确引导团员代表严格按照《团章》、《中国共产主义青年团内选举办法(暂行)》执行，规范选举程序，正确行使民主权利，保证换届过程中不出现任何问题，确保选举工作合法有效，既体现组织意图，又符合广大团员代表的意愿。

三要以换届为契机，扎实推进团的事业发展。各村、各单位党组织要以这次换届工作工作为契机，在充实调整团组织、优化团的队伍建设的基础上，不断深化“党建带团建”工作机制，通过在组织上带、思想上带、作风上带、阵地上带、工作上带，将团干部的教育培训、待遇落实、团的经费保障和团的阵地建设进一步落到实处，优化团的工作环境。同时，建立健全优秀团员入党机制和优秀团干部培养选拔机制，通过给团组织出题目、压担子、压任务，真正发挥好团组织的作用，促进团干部的成长成才，要积极带领全镇广大团员青年主动融入党政中心工作中，切实服务于社会主义新农村建设，真正服务于团员青年的成长成才，以成绩展示作为，以作为谋求地位，以地位蠃得党政重视与支持。

三、加强领导，强化保障，确保镇团委换届工作圆满成功

为了做好本次镇团委换届选举工作，镇上成立了由党委副书记任组长、分管领导为副组长的领导小组，下设办公室，抽调了相关工作人员，确保了思想到位、组织到位、精力到位、责任到人。各村也要成立相应的领导机构，同时加强宣传引导，在全镇营造有利于换届选举的浓厚氛围。

包村干部和党建指导员要加强与村党支部的工作联系和信息沟通，及时向镇党委汇报工作落实情况和信息动态。各村，相关单位要全身心投入到换届工作中去，团结发动广大团员青年参与换届选举工作，通过上下齐心协力，确保镇、村团组织子换届选举工作顺利开展。

同志们，我相信，在镇党委的坚强领导下，在各村和各单位党组织的共同努力和支持下，在全镇广大团员青年的认真参与下，这次镇团委换届选举工作一定能抓出成效，积累成功经验，从而进一步推动我镇经济社会各项事业的和谐、稳步发展。

团委换届工作汇报 篇4

各位领导，团员青年们：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团县委批准，今天，我们召开公司团员代表大会，选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委，向大会作工作报告。

第一部分 主要工作的开展情况。

本届团委于2010年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来，公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下，围绕公司生产经营的中心工作，以引导青年、服务青年为宗旨，主要做了以下一些工作。

1、加强团委的建设，2010年以来，公司团委遵照团县委的统一部署，积极推进“四有•五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了：团委有班子、有团员、有制度、有活动，做到了：班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。

2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署，在团县委的指导下，公司作为团省委直接联系和知道的基层单位，公司团委2011年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作，编制了《公司青年思想引导手册》，为公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。

3、加强青年骨干队伍建设，深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部，参加团县委统一组织的团干培训会，同时，公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式，深化团干队伍的建设，提高团干的工作水平。

4、积极做好“推优”工作，本届团委在团县委的关心支持下，公司及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“2010青年文明号集体”；2011年4月，公司策划部**同志被共青团**市委员会授予“**市青年岗位能手”称号；2012年6月，公司**生产车间获得共青团**市委员会，**。

5、充分发挥共青团组织青年、服务青年的根本职能，为公司的广大青年办实事。一，本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨，公司团委积极与外部单位组织联谊活动10余次。二，组织团员青年做好志愿服务，本届团委成立以来，积极参加县内外各类志愿服务，组织人员累计达150多人次。三，积极组织开展各种文体活动，丰富青年业余生活。公司组建了篮球队，通过与外部单位打联赛等活动，增进友谊，共同发展；定期组织网络赛、乒乓球赛、拔河等比赛，丰富青年业余生活。第二部分 存在的问题

尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的认识到，我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望，还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题：一是团内活动与日常工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多，活动开展较少，不能有效吸引青年，带领青年。这些问题，有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。

第三部分 对下一届团委的工作建议

企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念，激发强烈的工作热情，在为公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议：

1、进一步开展青年思想的调研工作，全面掌握青年的思想状况，加强对青年的正确引导，努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。

2、在公司党委的领导下，坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作，为公司的持续、健康发展贡献力量。

3、进一步健全、完善团的工作新机制，提高团干部的业务水平和综合素质，为团工作的开展打牢基础。

4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动，扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。

青年朋友们，作为共青团员，我们感到无比幸福和光荣，年轻，是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位，豪情壮志，为实现心中的梦想而努力奋斗！

镇团委换届工作报告 篇5

——在共青团XX镇第二次代表大会上的报告

（2010年9月29日）

各位代表、同志们：

共青团XX镇第二次代表大会，是在我镇人民深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动和建设学习型党组织活动下召开的。现在，我受共青团XX镇上一届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议。

一、工作回顾

XX镇团委2007年换届以来，我镇团组织在镇党委和团县委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及团的十六次全国代表大会精神为指导，以科学发展观为统领，团结带领全镇青年，紧紧围绕镇党委工作思路，围绕全镇改革、发展、稳定的大局，深入开展思想理论教育，通过青年人才创业培训工程建设、青年才艺展演等多种形式的活动，推动和造就了一大批积极投身于经济建设主战场的有志青年，扎实推进了团的自身建设，为我镇经济持续、快速、健康发展和社会全面进步做出了积极的贡献，展现了XX青年的凌云壮志和青春风采。

（一）思想理论学习不断深入。用邓小平理论武装青年、教育青年是共青团的首要任务。历年来，镇团委以团干和青年学生为教育重点，组织帮助镇村团组织认真开展了思想理论学习活动和科技培训活动。通过这些活动，武装了青年的思想，又锻炼了团员青年的才干，培养了团员青年能力，取得了思想实践“双丰收”的成效。

（二）服务经济建设卓有成效。镇团委积极参与并创造条件支持广大青年紧紧围绕经济建设中心，脚踏实地干实事、办好事，在经济主战场上不断建功立业。全镇各级团组织和广大青年立足于本职工作，服务于经济中心，在各自的岗位上创造了非凡的业绩，涌现出了一大批青年科技致富带头人、优秀青年企业家，为我镇经济建设和社会发展发挥了积极作用。

（三）青年创业小额贷款扎实推进。2009年5月青年创业小额货款启动以来，镇团委与镇农村信用社积极配合下，广大农村青年积极响应，工作取得了初步的成效。截止今年8月底，镇农村信用社农村青年创业贷款余额达到286万元，为92名农村青年的11个创业项目提供了信贷支持，为着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，完善农村青年创业服务体系起到了很大作用。

（四）文化活动尽显青年风采。镇团委紧扣青年人的特点，每年都组织开展如：篮球比赛、拔河比赛、青年歌手大赛等形式多样、内容丰富的文艺活动，既满足了青年人的性格要求，又推动了我镇文化生活的发展，倡导了青年人正确的价值取向，展现了XX青年的真我风采。同时，我们还积极组织青年参加团县委组织的各项活动，将XX青年的风采展现在全县人民的面前。

（五）深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面是加强团员青年的思想教育，另一方面也是实现共青团工作服务社会的宗旨。我们抓住晋城市创建全国卫生模范城市这个契机，组织广大团员青年开展了以“争当创卫使者，美化和谐巴原”为主题的环保行动和以“展青春风采，建和谐家园”为主题的系列征文活动，为团组织在社会上树立了良好的形象。

（六）团的自身组织建设不断加强。坚持开展“四有”班子创建活动，主动争取镇党委的支持，以支部建设为重点，按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的工作思路，建成了健全的组织网络。全镇各级团组织积极开展工作，不断培优和推优，造就了一大批先进组织和先进个人。

（七）少先队工作再创新业绩。坚持从培养社会主义接班人的战略高度出发，按照“以团带队、共同发展”的工作思路，强化了对少先队工作的指导，健全了机构，完善了机制，优化了环境，进一步夯实了少先队组织各项基础建设。

代表们、同志们，回顾几年来的工作，我们深切地感到，青年的成长进步和共青团事业的发展，离不开党委的正确领导，政府的高度重视和社会各届的大力支持。在此，我谨代表共青团XX镇委员会向镇党委、镇政府，向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

回顾过去，我们还清醒地认识到，团的工作还存在许多不足之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团组织的号召能力不高等等。为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。

二、今后工作的建议

团员青年们，全省上下在省委书记讲话的精度精神指引下，各地都在争先发展、转型发展、跨越发展，XX目前也正处于加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的关键时期，面临着全面完成“十一五”、对接“十二五”的重大任务，全镇团组织和广大团员青年，要围绕镇党委提出的奋斗目标，进一步解放思想、认清形势，要立足实际，服务中心，与时俱进，以一流的业绩推进我镇“三个文明”建设向前发展；团组织必须服务大局干大事，服务社会干好事，服务青年干实事，服务基层求实效；必须把共青团的事业融入到党的事业、人民的事业中，把青年的个人理想融入到全镇人民的共同理想之中，在服务党委、政府工作中找位置、求作为、树形象、起作用，为我镇再创新局面再创新业绩。

（一）服务青年成才、大力开发青年人力资源 为青年的成长成才提供有效服务，是坚持马克思主义青年观，贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求，是团的全心全意为人民服务宗旨和群众路线在青年工作中的具体体现，也是我们一切工作的出发点和落脚点。青年是现实的、活跃的、潜在的生产力。面对新挑战，我们一定要着眼于服务青年成长成才，从青年的特点和需求出发，引导广大青年在参加团的活动中受到教育，得到锻炼，健康成长。一是要加强青年的思想道德建设。用科学的理论武装青年，用高尚的道德教育青年，努力强化青少年的社会主义思想道德观念，促使青少年养成良好的道德品质、高尚的道德情操，确保社会主义道德的基本标准。二要普及提高青年科技知识。团员青年要主动适应改革开放和现代化建设的新要求，边实践边学习。要强化对经济、科技、法律、业务等知识的学习。要向书本学、向实践学，加强知识的积累和储备，不断提高工作水平和适应能力。要通过各种形式在青少年中大力弘扬科学精神，普及科学知识，引导青年进行科学健康的文化消费。三是要建立和完善青少年维权机制。设立青少年维权中心，督查青少年权益侵害案件，加强青少年自我保护教育。积极开展预防青少年违法犯罪工作。

（二）服务经济发展，创新工作机制

团结带领青年积极投身经济建设主战场，在服务我镇经济和社会发展中发挥生力军和突击队的作用，是共青团的光荣职责。今后几年，我们要围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断创新思路，创新机制，服务中心，为我镇“三个文明”建设贡献青春。

1、以“三带头”活动为载体，探索农村团建和经济组织紧密结合之路。

团结带领团员青年积极投身经济建设主战场，大力发展青年经济合作组织。以“团促产业、产业兴团”为统揽，以促进全镇产业结构调整和农民增收为主题，在全镇青年中开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织”为主要内容的“三带头”活动。今后，镇团委要积极发挥组织、服务的职能作用，探讨组建团员青年为主体的专业协会、农业服务组织等各种经济实体、中介服务组织，指导农业生产，使团的建设与经济组织紧密结合，相互促进，共同发展。

2、以服务创新为重点，开展“青年文明号”创建活动。围绕青年劳动者的素质培养，开展创建“青年文明号”活动，引导广大青年立足岗位，建功成才，全面提高素质。各团组织要注重教育为先，制度保证，倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，创行业新风，树文明之风。

3、继续深入开展培养“青年星火带头人”活动。培养“青年星火带头人”活动，旨在推动农村科技进步。为此，镇团委将与农科站、科技办等部门联合，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培训力度，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济发展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。

（三）加强和改进共青团的自身建设

党的性质、宗旨和任务，青年在革命和建设中的生力军作用以及共青团在团结教育青年中的核心作用，决定了团的建设从来就是和党的建设紧紧联系在一起的，离不开党的领导。要坚持“党建带团建”的方针，进一步扩大团的工作在青年中的覆盖面。一是切实加强团的干部队伍建设。按照“配强、教好、严管、优用”的原则，努力造就一支有政治修养、有经济头脑、有服务意识和法律素质的复合型团干部队伍。切实加强自身作风建设，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。深入基层，深入青年，倾听青年的呼声，把高昂的革命热情和科学的工作态度结合起来，从实际出发，尊重客观规律，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好团的各项工作。二要进一步加强团员意识教育。广大团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。要开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。三是要进一步加大团员青年管理工作力度。遵循“党建带团建，团随青年建”的原则，抓好在校学生团员的发展工作。进一步做好推优入党的工作，为党的事业源源不断地输送新鲜血液。四要不断巩固，强化少先队工作。加强对少先队工作的领导，加强辅导员队伍建设。推进素质教育的实施，引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律，成长为社会主义宏图伟业的生力军。

团委换届选举工作程序 篇6

一、筹备阶段的工作及其程序

1、请示与批复。向同级党委呈报关于召开团员代表大会的请示；同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。（已完成）

2、筹备召开团员代表大会。制定筹备工作计划。（已完成）

3、团委作出决议。请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团员代表大会的时间、指导思想、主要议程，作出关于召开团代表大会的决议。（9月8日）

4、做好选举宣传工作。印发关于召开团员代表大会的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（9月13日）

二、团支部委员选举产生

由第七届团支部组织实施：团支部按照新划分的团组织架构，召集所在科室全体团员，民主推荐产生4名新团支部支委候选人。然后采取二轮投票的办法产生新团支部委员3名，报院团委。（9月25日前完成）

三、团总支委员选举产生

由第七届团支部组织实施：现有支部召集新产生的各支部委员会议，投票产生所属总支委员候选人6名，然后采取二轮投票的办法产生新成立总支委员5名报院团委。原则上总支书记要求为中共党员。（9月29日）

四、团员代表的选举产生

由新成立的团支部组织实施:团支部召集支部全体团员选举产生本支部代表（名额分配表附后）（9月30日前完成）

五、团委委员的选举产生

根据《共青团xxx委员会换届改工作办法（草案）》选举产生。团委书记、副书记先行通过竞争上岗方式产生拟任人选，该项工作由党委组织实施。

六、第七届团委工作报告的起草（9月30）

七、会议有关材料

印制大会有关文字材料：

（1）大会选举办法；（已拟定）（2）大会选票；（9月30日）

（3）大会议程（草案）；（已拟定）（4）候选人简介（9月30日）

（5）大会主持词（9月30日）（6）领导讲话（9月30日）

其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、主席台领导桌牌、做好广播、音响的调试、会议纪念品等。（9月30日）

八、会议阶段的工作及其程序

1、召开团员代表大会，听取并审议第七届团委工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届团委委员。（10月15日）

2、召开新一届团委第一次全体会议，产生新一届团委书记、副书记、组织委员、宣传委员、文艺委员，并结合各岗位实际，审议通过相关的规范性制度和文件。（10月15日）

六、选举结果报批和基础材料整理归档工作

在团委换届大会上的报告 篇7

不断开创共青团工作新局面

——在XXX团委换届大会上的报告

尊敬的各位领导、各位团员青年：

下面，由我代表XX团委对五年来的工作，做简要的汇报。

首先，感谢在座的各位，五年来对团委工作的关心、支持和帮助。

五年来，XX团委在XX党委和团区委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX党委的中心工作和团区委的工作部署，立足团委，面向全局，开拓创新，扎实工作，努力开创了团的工作新局面。

一、狠抓自身建设，夯实基础，不断提升共青团工作的水平

一是狠抓班子思想建设。自本届团委（2006年4月）改选以来，我们团委班子成员，就把学习作为自己的自觉行动。坚持每月一次集中学习日活动，系统学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，坚持用科学发展观、构建社会主义和谐社会和中国特色社会主义理论体系等党的创新理论成果武装自己的头脑，使自己的思想观念、工作方式方法自觉适应科学发展的需要。

二是完善基层团组织机构。针对我局基层团组织机构不健全，人员涣散的问题，2008年我们积极争取XX党委支持，1

重新调整了我局基层团组织结构，分别成立机关第一支部、第二支部和XXX团支部，并选配了责任心强、素质高的团员青年担任基层团干部，彻底解决了过去有团员无组织、有组织无团员的现象，形成了你追我赶的新气象。

三是增强团员意识教育。我们先后组织团员青年参加“继续解放思想大讨论”、“深入学习实践科学发展观”活动，并多次参加团区委组织的竞赛活动，通过学习极大提高了广大团员青年对世情、党情、区情的了解，加深了对共青团的宗旨、目标和任务的理解。

二、狠抓特色工作，巩固阵地，不断提高团的凝聚力、向心力

一是文体活动丰富多彩。五年来，由团委牵头，举办了“三人制篮球联赛”、“庆五

四、登原山比赛”、“庆五四展风采、比奉献演讲比赛”、“庆五

四、迎奥运职工运动会”、“庆五

四、迎全运趣味运动会”等一系列活动，活跃我局干部职工业余文化生活，切实增强干部职工的凝聚力、向心力。

二是“推优”工作为党组织输入了新鲜血液。五年来，团委时刻把团员教育放在首位，建立团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，切实做好团员青年的教育管理和“推优”入党工作，先后推荐6名优秀团员青年加入党组织，为党组织输入了新鲜血液。

三是深化青年文明号和青年岗位能手创建工作。五年来，我们以创建“青年文明号”和“青年岗位能手”为抓手，促进青年成长、成才。XX先后有两个单位被授予“市级青年文明号”，两个单位被授予“区级青年文明号”，1人被评为“XX十大杰出青年”。1人被授予“XX市青年岗位能手”，1人被授予“市级青年卫士”，1人被授予“XX区新农村建设青年标兵”，先后有5人次被授予“区级青年岗位能手”。

回顾五年来团的工作，有以下几点体会：

第一，围绕中心是重点。共青团是党的助手和后备军，决定了我们要把团的工作更好地与XX党委工作结合起来，找准团的工作与促进党委工作的切入点，把团的工作融入其中，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，真正使团委成为XX党委的得力帮手。

第二，做好协调是保证。团委的成员来自于各个基层单位，在既要做好团的工作，又要干好日常工作之间，难免要产生冲突和矛盾，这就要求我们要正确处理好之间的关系，争取科、所、直属局领导的支持，使团的活动开展成为促进日常工作的重要动力。

第三，勇于创新是生命。团的工作要有自己的特点和特色，这样才能保持团组织的先进性、吸引力和生命力。

以上，是我对五年来，团委工作的简要汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。

镇团委换届工作报告 篇8

根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，我镇团委任期即将届满，今年将进行换届。为切实做好我镇团委换届工作，特制定如下实施方案：

一、团委换届工作的重要意义

团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我镇发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。

二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在同级党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为大寨经济社会跨越发展作出积极贡献。

（二）基本原则

1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过

程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。

2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。

3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。

（三）目标任务

1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。

2、选举产生乡镇团的新一届委员会、书记及副书记。

3、团委换届工作在2011年9月底前完成。

三、团委换届工作的要求

（一）换届工作的方式

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，XX团的委员会由团员代表大会选举产生。

1、召开团员大会

各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。

2、召开团员代表大会

（1）代表条件：代表应是具有选举权的共青团员（包括保留团籍的共产党员）中的优秀分子；认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明；积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用；坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。

（2）代表名额：此次团的代表大会代表名额为90至100人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的20%。

（3）代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。少数民族代表比例应与当地少数民族团员在团员总数中所占比例相适应。女代表一般不少于代表总数的25%。代表的平均年龄应低于上届平均年龄，大专以上文化程度的代表所占比例应高于上届。

（二）团的委员会的要求

团的委员会由9至21人组成，不设常委会。委员会委员由镇团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选建议名单，报同级党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。

（三）团的委员会书记、副书记的要求

根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》（云组发„2009‟14号）、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》（昭发„2009‟8号）、共青团中央关于乡镇（街道）团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。

四、实施步骤

按照省、市委的部署，此次镇团委集中换届安排在2011年7至9月进行。具体实施步骤如下：

（一）前期筹备阶段（7月1日至7月30日）

镇党委研究并制定下发镇团委换届工作方案，指导镇团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部（总支）按时完成出席镇团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。

（二）换届选举阶段（8月1日至9月15日）

镇团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。

（三）培训总结阶段（9月16日至9月30日）

镇团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。

五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行

（一）加强组织领导

各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。

（二）严格履行有关程序

镇团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，认真履行

团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。

（三）做好各级团干部的转岗工作

当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。