妇产科住院医师及专科医师培养初探

妇产科住院医师及专科医师培养初探（精选4篇）

妇产科住院医师及专科医师培养初探 篇1

妇产科住院医师及专科医师培养初探

住院医师和专科医师培养和准入制度是国际医学界公认的医学生毕业后高等教育制度,但在妇产科专科住院医师的培养上,如何将两者有机结合,培养出能独立从事专科疾病诊断和治疗服务的专科住院医师,目前国内只在部分地区初步试点,尚没有形成成熟、完善的.制度规范,作者根据自己的经验体会,作一评述.

作 者：蔡圣芸 徐明娟 惠宁 CAI Sheng-yun XU Ming-juan HUI Ning  作者单位：第二军医大学附属长海医院妇产科,上海,33 刊 名：西北医学教育 英文刊名：NORTHWEST MEDICAL EDUCATION 年，卷(期)： 17(1) 分类号：G710 关键词：住院医师培训   专科医师培养   妇产科  

XX年妇产住院医师年终总结 篇2

导语：善于总结自己的，也要总结他人的。他山之石可以攻玉。如果能真正做到把别人的经验收获当作自己的经验财富，把别人的不足、教训当作自己的启迪、警示，工作中就可以少用不少精力少走不少弯路。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

XX年妇产住院医师年终总结

今年我院在市政府、卫生局的正确领导下，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备。以创建和谐医院为重点，狠抓了手足口病预防和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩。现回顾总结如下：

一、狠抓医疗服务质量，继续强化医管年管理

1、继续狠抓医疗服务质量和医疗医管年工作，按中医医管年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人的经济、评优、职称晋升挂钩。

2、为保证医疗质量，我院分工业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项工作。每周例会通报医疗护理质量情况，各临床科主任对所管辖病区的病人实行24小时负责制。对本科室的急危重病人做亲自参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、医务科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试，选派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、业务水平，为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。

3、医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处，保证了我院上半年内无医疗纠纷事故发生。

4、对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远需要，并按上级部门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优先录用，我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划，以充实医院医疗队伍。

5、加强了对医院感染控制管理工作，每月对处置室、手术室、产房、供应室医院感染病例环境卫生进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。

6、防保按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小组，认真做好传染病疫报告及管理工作，做好妇幼信息管理上报。

7、认真落实四项监督制度，不断提升干部工作水平

按照“领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解”的要求，组织全体组工干部进行专题学习，确保组工干部做到以“四项监督制度”为指导，不断加强和改进干部选任工作。同时，将“四项监督制度”列为领导干部主体掌握的重要学习内容。不断提高关于选人用人的公信度。

通过对狠抓医疗质量和管理，今年上半年我院各项医疗指标均达到医管年评审标准，其中出入院诊断符合率在85%以上。

二、加强行风建设、提高思想道德素质

为加强我院行风建设，与卫生局签订了“行风建设目标管理责任状”结合实际抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以病人为中心，强化服务意识，医患沟通，严格执行“告知”制度，把病人利益、社会效益放在首位;认真遵守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、“八不准”等规定，组织学习“xxxx”牢固树立社会主义荣辱观，倡导廉洁行医，杜绝了医疗服务中收受红包、器械药品回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。认真落实《广西医疗机构15条便民措施》。严格执行国家药品价格政策和区物价局医疗服务收费标准，狠抓医疗服务质量，努力减少医疗收费和医疗服务投诉。设立投诉电话6337975和十多个举报箱，在医院明显公众地方设公示栏，公布药品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况，让病人或家属可选择医师、随时查询住院费用，对收取的费用进行复核，收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员半年进行考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每月不定时向病人发放50份以上的病人问卷，了解病人对医院的满意度，每月统计病人的满意度均在90%以上。

XX年妇产住院医师年终总结

自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。

为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。

在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。

现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

妇产科住院医师及专科医师培养初探 篇3

甲方：龙岩市第二医院

通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号

乙方：新罗区西陂社区卫生服务中心

通讯地址：

为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：

一、合作内容

1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。

2、甲乙双方共同做好住院医师及全科医师规范化培训的组织管理，双方在师资培训、学术研究和学科建设等方面开展合作，在培训教育资源上合作共享，使临床医疗资源的使用上更加充分、合理。

二、甲方职责

1、对乙方进行管理支持，帮助乙方提升组织管理水平，结合实际培训情况，努力探索更加完善的住院医师及全科医师范化培训模式。

2、发挥教学医院的临床教学优势，定期与乙方进行师资教学经验和学术的交流，扶持乙方不断提高临床教学水平。

3、充分发挥住院医师及全科医师范化培训临床基地的作用，在临床带教、课题申请、师资培训等方面为乙方提供有力支持，在相关科室开展合作研究。

三、乙方的工作职责

1、健全和规范全科医师规范化培养体系，成立全科医师实习教学管理小组，做好临床带教任务。做好全科医师规范化培训的指导、培训、考核，以及档案的填写等工作。

2、制定社区卫生服务实习管理规定，配合甲方做好社区实践计划的落实，按照大纲要求做好出科考核和教学质量管理。

3、负责住院医师师资和管理人员的组织和培训工作，以及对培训、考核等工作进行监督、检查、评价。

4、协助甲方做好培训医师培训期间的管理。

四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签名)：负责人(签名)： 日期：日期：

住院医师及全科医师规范化培训协议书

甲方：龙岩市第二医院

通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号

乙方：新罗区红坊社区卫生服务中心

通讯地址：

为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：

一、合作内容

1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。

2、甲乙双方共同做好住院医师及全科医师规范化培训的组织管理，双方在师资培训、学术研究和学科建设等方面开展合作，在培训教育资源上合作共享，使临床医疗资源的使用上更加充分、合理。

二、甲方职责

1、对乙方进行管理支持，帮助乙方提升组织管理水平，结合实际培训情况，努力探索更加完善的住院医师及全科医师范化培训模式。

2、发挥教学医院的临床教学优势，定期与乙方进行师资教学经验和学术的交流，扶持乙方不断提高临床教学水平。

3、充分发挥住院医师及全科医师范化培训临床基地的作用，在临床带教、课题申请、师资培训等方面为乙方提供有力支持，在相关科室开展合作研究。

三、乙方的工作职责

1、健全和规范全科医师规范化培养体系，成立全科医师实习教学管理小组，做好临床带教任务。做好全科医师规范化培训的指导、培训、考核，以及档案的填写等工作。

2、制定社区卫生服务实习管理规定，配合甲方做好社区实践计划的落实，按照大纲要求做好出科考核和教学质量管理。

3、负责住院医师师资和管理人员的组织和培训工作，以及对培训、考核等工作进行监督、检查、评价。

4、协助甲方做好培训医师培训期间的管理。

四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人(签名)：负责人(签名)： 日期：日期：

住院医师及全科医师规范化培训协议书

甲方：龙岩市第二医院

通讯地址：福建省龙岩市新罗区东城东兴路153号

乙方：新罗区南城社区卫生服务中心

通讯地址：

为加强我院住院医师及全科医师规范化培训工作，提高培训管理水平，培养合格的临床医学人才，以适应我省及我市医疗卫生事业发展的需要，甲乙双方经充分协商，自愿支援共建，在公平、信任、平等合作、互利互惠的基础上，就住院医师及全科医师规范化培训相关事宜达成如下协议：

一、合作内容

1、甲方作为住院医师及全科医师范化培训主体单位，乙方为协作单位。

2、甲乙双方共同做好住院医师及全科医师规范化培训的组织管理，双方在师资培训、学术研究和学科建设等方面开展合作，在培训教育资源上合作共享，使临床医疗资源的使用上更加充分、合理。

二、甲方职责

1、对乙方进行管理支持，帮助乙方提升组织管理水平，结合实际培训情况，努力探索更加完善的住院医师及全科医师范化培训模式。

2、发挥教学医院的临床教学优势，定期与乙方进行师资教学经验和学术的交流，扶持乙方不断提高临床教学水平。

3、充分发挥住院医师及全科医师范化培训临床基地的作用，在临床带教、课题申请、师资培训等方面为乙方提供有力支持，在相关科室开展合作研究。

三、乙方的工作职责

1、健全和规范全科医师规范化培养体系，成立全科医师实习教学管理小组，做好临床带教任务。做好全科医师规范化培训的指导、培训、考核，以及档案的填写等工作。

2、制定社区卫生服务实习管理规定，配合甲方做好社区实践计划的落实，按照大纲要求做好出科考核和教学质量管理。

3、负责住院医师师资和管理人员的组织和培训工作，以及对培训、考核等工作进行监督、检查、评价。

4、协助甲方做好培训医师培训期间的管理。

四、甲乙双方认真履行本协议，本协议未尽事宜和其他问题应由双方共同协商解决。

妇产科主治医师考试真题及答案 篇4

1.关于扩容疗法正确的是

A常用扩容药物有白蛋白、低分子右旋糖酐

B扩容后可改善重要器官的血液灌注，扩容增加心脏负担，可发生肺水肿、心力衰竭

C贫血、电解质紊乱时慎用

D适用于重度妊高征血引浓缩者

2.扩容疗法的指标为

A血细胞比容≥0.35

B全血黏度比值≥3.6

C血浆黏度比值≥1.6

D尿比重>1.020

3.重度妊高征的产科处理则，正确的是

A先兆子痫积极治疗24～48h，症状无明显改善时应及时终止妊娠

B先兆子痫超过36周者应及时终止妊娠

C先兆子痫不足36周，若胎盘功能减退，胎儿已成熟，应终止妊娠

D子痫控制后6～12h终止妊娠

4.符合先兆子痫的临床表现为

A高血压、蛋白尿加重并伴有自觉症状

B尿量少于500ml/d

C眼底动静脉比例为1：2

D血清GPT增高

5.妊娠高血压综合征患者，产时失血不多，产后突然面色苍白，血压下降，脉搏细弱。其原因可能为下列哪几项

A孕时长期限制食盐所致的低钠血症

B大量解痉降压药使血管扩张

C产后腹压突然下降，内脏血管扩张，回心血量突然减少

D产前有低血容量，未很好纠正

6.前置胎盘时进行阴道检查应具备的条件中哪项是正确的

A有输血输液的条件

B有即刻手术结束分娩的条件

C患者一般情况好，阴道无活动性出血

D完全性前置胎盘必须在内诊后决定分娩方式

7.初孕妇，妊娠34周，突然阴道大量流血，无腹痛。检查：胎位LOA，胎心率正常，宫壁松软，胎头高浮，应考虑下列哪些项可能

A阴道静脉曲张破裂

B胎盘早期剥离

C前置胎盘

D子宫破裂

8.关于前置胎盘的处理，胎儿存活时正确的是

A阴道分娩仅适用于边缘性前置胎盘，胎儿为头位，流血不多，能在短时间内结束分娩者

B剖宫产术中均应采取宫体纵形切口

C剖宫产术是处理前置胎盘的主要手段

D边缘性前置胎盘临产后应积极破膜行头皮或臀下肢牵引

9.前置胎盘并发产后出血的原因主要是

A子宫下段收缩不良

B胎盘剥离不全

C子宫颈撕裂

D胎盘后血肿

10.关于重型胎盘早剥正确的是

A持续性腹痛

B胎位异常

C贫血程度与外出血量不符

D子宫大小与妊娠月份相符

11.胎盘早期剥离的征象是

A妊娠晚期或临产后阴道少量流血

B下腹轻微疼痛

C子宫较敏感，局部有压痛

D宫缩后子宫不能完全放松

12.关于轻型胎盘早剥错误的是

A以隐性出血为主

B腹痛明显

C子宫大于妊娠月份

D多见于分娩期

13.胎盘早期剥离与下列哪几项有关

A外伤或胎位不正行外倒转

B双胎妊娠

C羊水过多

D妊娠高血压综合征

14.胎盘早剥的临床表现正确的是

A主要症状是无痛性反复阴道出血

B轻型早剥离面积不超过胎盘的1/3

C轻型早剥以隐性出血为主

D重型早剥主要症状为突发持续性腹痛

15.重型胎盘早期剥离的诊断，下列哪些是错误的

A妊娠高血压综合征患者的血压可在正常范围

B产妇面色苍白

C脉搏细弱

D体内出血量少

16.胎盘早剥典型的表现是

A腹痛伴阴道流血

B全身症状与外出血不成比例

C血性羊水

D宫底升高

17.重型胎盘早剥的临床表现错误的是

A以隐性出血为主

B突发持续性腹痛

C胎位及胎心音不清

D子宫大小与停经月份相符

18.关于胎盘早剥时的处理原则正确的是

A纠正休克，足量补液

B确诊为轻型早剥者可期待疗法

C需经阴道分娩者，不宜行人工破膜

D产妇病情恶化，不论胎儿是否存活均应及时行剖宫产术

19.下列哪项是胎盘早剥所致的并发症

A产后出血

BDIC及凝血功能障碍

C急性肾功能衰竭

D席汉综合征

20.与胎盘早剥发生有关的可能因素是

A前置胎盘

B脐带过长

C胎死宫内

D全身血管病变

21.胎儿窘迫的主要临床表现是

A胎心<120次/min或>160次/min

B胎动数0～2次/h

C头先露，羊水中伴有胎粪

D胎儿血液pH<7.25

22.胎心监测仪图像出现下列哪些变化，可考虑诊断胎儿窘迫

A持续性减速

B晚期减速

C重度变异减速

D基线波动消失

23.胎儿窘迫结束分娩的指征是

A持续胎心<100次/min

B胎心<120次/min或>180次/min伴羊水Ⅱ度污染

C羊水Ⅲ度污染，B超羊水池<2cm

D胎心监护示胎心<60次/min，持续60s以上

24.关于胎儿窘迫，下列哪几项是正确的

A胎儿窘迫是指胎儿宫内缺氧而危及胎儿的健康和生命

B急性胎儿窘迫主要发生于分娩期

C慢性胎儿窘迫主要发生于妊娠晚期

D加强产前检查与孕期保健，加强分娩期监护是防治胎儿窘迫的重要措施

25.与早发性胎心减慢有关的是

A宫缩开始后胎心率立即减慢

B宫缩停止后胎心率立即恢复

C胎心率比原来减慢10～20次/min，但不低于100次/min

D第一产程中出现早发性胎心减慢即可诊断胎儿窘迫

26.孕妇发生胎儿宫内窘迫，除给予吸氧外，还需采取下列哪些措施

A分析产生缺氧的原因，分别处理

B胎儿娩出前，静脉滴注葡萄糖和维生素C

C变换体位，仰卧改为侧卧位

D宫口未扩张者可给予缩宫素静脉点滴

27.有关胎膜早破的检查正确的是

A阴道液pH≥6.5

B阴道液涂片检查见羊齿叶状结晶

C阴道液涂片加热法变成白色

D阴道液涂片加热法变成褐色

28.有关胎膜早破正确的是

A指在临产前胎膜破裂

B孕28～35周不伴感染且羊水池深度≥2cm

C孕期达35周以上分娩发动者，可令其自然分娩

D为了防止感染，发生胎膜早破，即刻终止妊娠

29.关于风湿性心脏病孕妇的分娩期处理，错误的是

A应行剖宫产术

B忌用吗啡

C无感染者不需使用抗生素

D应预防产后出血，应肌注麦角新碱

30.妊娠合并心脏病易发生心力衰竭的时间是

A妊娠32～34周

B分娩期

C产后3天内

D妊娠40周

31.关于妊娠合并心脏病，下列哪项处理正确

A二尖瓣狭窄患者无症状时，亦应于预产期前1周入院待产

B心功能Ⅲ级或以上者均应住院治疗

C积极治疗妊娠期各种合并症，以减少心力衰竭的发生

D产后24h内应行输卵管结扎术

32.妊娠合并心脏病的处理，下列哪项是错误的

A宫口开全，鼓励产妇进气，腹部加压，快速结束分娩

B预防产后出血，静脉注射麦角新碱

C产后24h后鼓励产妇下床轻微活动有助于子宫复原

D胎儿娩出后，在产妇腹部放置沙袋加压

33.妊娠合并心脏病的孕妇产褥期的处理，正确的是

A产后1周内仍容易发生心力衰竭

B产后应继续使用抗生素预防感染，直到产后1周左右，无感染征象时停药

C凡属不宜再妊娠者，可在产后1周施行输卵管结扎术

D心功能Ⅲ级以上者不宜哺乳

34.心脏病合并早孕，终止妊娠的指征为

A心脏功能Ⅲ级或Ⅲ级以上

B严重的心肌损害

C心脏明显扩大

D以往有心力衰竭史

35.下列哪些情况应考虑妊娠合并心脏病和有早期心力衰竭的可能

A半夜胸闷需起床或到窗口呼吸新鲜空气

B呼吸每分钟20次以下

C轻微活动后即有胸闷、气急、心跳，休息时心率超过110次/min

D休息时心率80次/min

36.关于妊娠合并心脏病正确的是

A心功能Ⅲ级或以上者不可继续妊娠

B听诊闻舒张期杂音或粗糙的全收缩期杂音，可确诊为心脏病

C心脏病孕妇的胎儿预后比正常孕妇的胎儿差

D对阵发性室上性心动过速的孕妇，可确诊为器质性心脏病

37.关于妊娠合并心脏病的处理哪项是正确的

A心功能Ⅱ级患者于早孕时可给予保胎治疗

B急性心力衰竭发生时应即行剖宫产术

C产程开始时即给予抗生素预防感染

D发生急性心力衰竭时应用甘露醇利尿

38.32岁足月妊娠并风湿性心脏病，心功能Ⅱ级，胎头吸引助产，产后2h阴道出血300ml，心率110次/min，双肺呼吸音清，宫底脐下2横指，对该患者正确的治疗是

A即开放静脉快速补液

B即肌注缩宫素10U

C即肌注麦角新碱0.2mg

D无感染者产后亦加用抗生素

39.严重心脏病孕妇伴有发绀，对胎儿的影响为

A早产

B死胎

C胎儿宫内窘迫

D胎儿宫内生长迟缓

40.关于心功能分级正确的是

AⅠ级：一般体力活动不受限制

BⅡ级：一般体力活动稍受限制，活动后心悸

CⅢ级：一般体力活动显著受限制，休息时无不适